手当が出ないかな、と内心思っていること

[1. 匿名]

急な当日欠勤がでたとき、ピンチヒッターや業務縮小がない場合に限り少しでもいいから出てほしいです…！！
前の職場は少ない人数にも関わらず当日欠勤（いつも決まった人）が多かったので、あればがんばれるかなと。
みなさんは何かありますか？

[2. 匿名]

コロナ手当

[3. 匿名]

[4. 匿名]

派遣で働いていて、他の派遣の人をまとめたりするのを任される。時給も上がらないし、リーダー手当とか欲しい。

[5. 匿名]

トイレ掃除手当て
廃オイル掃除手当て

[6. 匿名]

お局対応

[7. 匿名]

誰もやりたくなくて、理ったり手をげてくれなかった時の仕事を頼まれて引き受けた時の特別手当。

[8. 匿名]

駅やオフィスビルでエレベーターのボタン係になったとき。知らんおっさんのためになぜ開閉しなきゃいけないんだろう〜と思いながらも、ボタン付近に立つと、ついやってしまう…

[9. 匿名]

美人手当
私目当てのお客さんが多いから。
なんかモヤモヤする

[10. 匿名]

>>1
交渉よ。

接待で土日の1日拘束されて
出勤にならないなら行かないと拒否したら出してくれた。

[11. 匿名]

手当て手当て

[12. 匿名]

介護施設ですが、資格手当と年末年始手当が欲しいです

[13. 匿名]

>>1
手当出るどころか、感謝されるどころか、
稼げてよかったねって言われたよ( ◠‿◠ )コ◯ス

[14. 匿名]

クレーマー対応手当

[15. 匿名]

コロナの濃厚接触者の欠勤しわ寄せ手当

[16. 匿名]

休日手当は平日の倍にしてほしい。

[17. 匿名]

法律上絶対無理だけど、
消化しきれない残った有給休暇をお金に替えて欲しい。

でもそうなるとお金欲しさで有給休暇取らず過労死に繋がる可能性があるから絶対無理だろうけど😭

[18. 匿名]

>>15
ほんとそれ。

[19. 匿名]

専業主婦手当！！！

[20. 匿名]

本当に贅沢なこと言います。
リモートワーク電気代手当ほしいです！
電気代、今年本気でヤバいんです！

[21. 匿名]

派遣で更新したら更新手当て欲しいなって前に会社に言ったんだけど却下された。営業はインセンティブがあるんだから派遣社員にも何かあってもいいのにね。

[22. 匿名]

>>1
>>13
わたしはそれがアホらしいからもうこの職場辞める。

[23. 匿名]

時給制のバイトしてたのは随分昔の話だけど、物凄く混雑した時とかは手当あってもいいよね。
そうでないと時給制の目標はヒマである事になってしまいかねない。

[24. 匿名]

>>4
一番使えない人の給与を削って回したほうが良いよね。

[25. 匿名]

コロナ罹った時の手当

それがないから隠して出勤する人がいるんちゃうかな

[26. 匿名]

年末年始にバイトに言った時のお年玉。イオンは出ない

[27. 匿名]

>>1
人員少なかった日は足りなかった人分の給料は出勤者に分け与えるべきですね！

[28. 匿名]

汚物処理手当て

感染症が流行ると、次から次へと園児たちが嘔吐下痢する
床や服にぶちまけた吐瀉物や便を片すのって、感染リスク高いし、、、
1嘔吐(下痢)3000円くらい出ないかなぁ

[29. 匿名]

上司の八つ当たり手当

[30. 匿名]

保育士です。
発達障がいの認定を受けた子の担当は手当ほしいです。
本当に大変。

[31. 匿名]

>>15
それがあるなら、
万が一自分が該当者になっても気が楽。

[32. 匿名]

シフト作った側のミスで急遽穴埋め出勤手当て

[33. 匿名]

>>9
個人でやってるとこなら交渉すれば案外いけそう
実際助かってるだろうし

[34. 匿名]

正月出勤手当て

[35. 匿名]

化粧手当！
女性ってだけで給料安いのに化粧しないととやかく言われるのは不公平だから

[36. 匿名]

雪かき手当

出勤の早い人がやるっていう暗黙のルールがある

[37. 匿名]

>>9
夜職？

[38. 匿名]

話し相手手当

家族経営の会社に勤めてるけどその一家がよく喋る
興味ない話を延々とのに聞かされたり逆に根掘り葉掘り細かく聞かれたり
黙々と仕事したいよ

[39. 匿名]

年寄り上司が幹部の悪口を一日中聞かせてくるから介護手当ほしい

[40. 匿名]

皆勤手当
当日欠勤多くて出勤してる方はしんどいから

[41. 匿名]

住宅手当というか賃貸の場合も家賃を必要経費として所得税控除対象にして欲しい。

[42. 匿名]

>>1
子持ち手当

子供1人につき月10万は欲しい

[43. 匿名]

コロナ手当

介護施設です

[44. 匿名]

教えるのが困難な、留学生バイトさんの教育係にするならそれなりのお手当欲しい

[45. 匿名]

>>1
主さんに似てるけど、子持ちの人のフォローしたら手当が出ればいいのになって思ってる。手当が出ると思えば仕事の負担が増えても納得できるし、子持ちの人も気兼ねなく休んだり早退できるんじゃないかな。

[46. 匿名]

休暇尻拭い手当て
これがあれば、育休でも病休でも不満ない

[47. 匿名]

通勤手当がガソリン1L100円の計算
今いくらだと思ってるんだ…

[48. 匿名]

>>19
いくら？

[49. 匿名]

>>20
贅沢じゃないよ
うちもPC二台フル稼働
コロナ前は家に帰ったら終わりだったのにリモート始まったらずっと延長で平日は22時、土日もお構いなしに連絡くる
冷暖房入れて月7000円は上がったよ洒落にならない

[50. 匿名]

>>4
そこが所詮派遣だよね
正社員ならボーナス評価に組み込まれるからうちの会社はちゃんと反映される

[51. 匿名]

>>12年末年始給料アップしないの？

[52. 匿名]

インスタ投稿手当て！

クリニック勤めだけど新人さんが「私が投稿します！」って言って始めたのに数回でやんないから結局私がやってる。。

数回で放置とかだらしないクリニックっておもわれるかなぁと思ってさぁ。。

[53. 匿名]

>>12
出ないところは最悪ですよね
前働いてたところは土日祝日は手当出たから、逆に出勤希望者で争奪戦でした
コロナ前は年末に忘年会もあり、その日仕事の人にはQUOカードが配られたのでみんな仕事希望で忘年会行きの人が罰ゲームみたいになっていました

[54. 匿名]

パワハラ手当
精神的に辛いからその分貰いたい

[55. 匿名]

PTA手当て。仕事休んでアホみたいなボランティア紛いの事やらされて本当にゴミ。

[56. 匿名]

時短勤務者フォロー手当
加湿器清掃手当

[57. 匿名]

職場の、さほど親しくもない人から結婚の報告を受けてご祝儀を渡す空気になったときに「お手当てくれ…😭」と思ってる。

[58. 匿名]

>>37
夜職なら指名バックあるから

[59. 匿名]

>>2
本当にこれ欲しい
体調管理しっかり頑張ってるんだから欲しい
クラスター起きて人手不足に陥った時、コロナにかかった奴らは保険おりるのにこっちは手当無しかよってキレながら働いてた

[60. 匿名]

>>34
土日祝手当てもなければ元旦の手当てもない
元旦は全国民が休まなければならないって法律出来んかなぁ

[61. 匿名]

急な日曜日の出勤手当。
他の平日に代休当てられるだけで何の手当も出ない。違法ではないみただいけど、約束事キャンセルしてまで出勤させるのだから手当払って欲しい。

[62. 匿名]

>>55
PTAは手当じゃなくて外注してほしい
金なんか発生したら金貰ってるんだからちゃんとやれ！とか言われそう（ ; ; ）

[63. 匿名]

休日の本社での研修
毎月店休んで本社に研修に行くんだけど
研修だからと無給。
交通費が出るしその後食事ご馳走になってるから文句言えないけど、食事なくていいから出勤扱いにしてほしい。
実質研修という名の会議だし。

[64. 匿名]

>>8
心が狭い奴だな
自分なんか行き先ボタン押したら速攻で後ろに下がるから

[65. 匿名]

新人の教育係している期間は給料割り増しにしてほしい。

[66. 匿名]

出張手当欲しい。
普段は9:30-18:00の勤務だけど、出張だと最寄駅に7時ごろ着いて23時ごろに帰れるのに都内の会議が定時時刻内だから一円も出ない。
昼ごはんはだいたい会議室で弁当もらえるし、夕飯代1000円はもらえるけど、もう一声欲しいわ。

[67. 匿名]

スーツ手当。制服は支給されるけど営業のスーツは自腹。一着だけって訳にはいかないし、スーツだって安くないと思う。私は総務の事務だけど、営業の人が頑張ってくれてるから会社の売上になるわけだけだし、そういうのがあればいいのにって思う。

[68. 匿名]

飲み会や社員旅行を半強制にするなら、もういっそ手当を出したほうがいいと思うよ。
やりたい人としては「皆が自発的に参加」のテイにしたいのだろうけど、無理すぎる。

[69. 匿名]

>>12土日祝出勤手当ても。結局、既婚者や子持ちが土日祝優遇されて、独身は月に１度も土、日休みなかったり、嫌な時間帯やらさせる。

[70. 匿名]

>>60
元日だね。元旦は元日の朝の事だから

[71. 匿名]

クレーマー手当て
コールセンターでたまに長時間のクレーマーに当たる。1件いくらとか手当てがあれば耐えられる気がする。

[72. 匿名]

>>1
残業代とかはない感じ？
いつもサービス残業なの？

[73. 匿名]

>>4
それすごい損な役回りだね。業務外の仕事のはずなのに頼まれて他の派遣なら
「同じ派遣なのに何仕切ってるの？」と思われる可能性もあるし･･･。派遣元に相談した方がいいよ。

[74. 匿名]

>>50

[75. 匿名]

ニート手当

[76. 匿名]

>>17
昔は有給の買取制度あったんだよね？
母親が言ってた

[77. 匿名]

>>8
ボタンのそばに立つのをやめたら？
てかむしろ、ボタンの前に陣取られると押しづらくて邪魔だったりする。

[78. 匿名]

仕事じゃなくてスミマセン。
同居手当。
相手の親側からの頼みの同居なら手当が欲しい。家事や自治会や病院の付き添いなどお金もらってもいいと思う。
というかお金もらわなきゃやってられん！

[79. 匿名]

>>4
それ、そもそも正社員の仕事だよね。

[80. 匿名]

自衛官の災害派遣と24時間訓練のときの手当

[81. 匿名]

ホームセンターレジ係
お外にレジがある
夏暑くて冬寒い
お客様に「ここのレジは可哀想。中は涼しい(暖かい)のに」って言われる
可哀想手当をくれ
レジ係の中には持病で外のレジはできないって人もいる
花粉症でも外のレジに立たされるのに
不公平だ

[82. 匿名]

正月出勤

[83. 匿名]

飲み会の参加手当て
慰謝料と言っても良い

[84. 匿名]

>>77
電車で頑なにドアの脇をどかないヤツを思い出した

[85. 匿名]

>>1
同感！
いつも決まった人ばかり遅刻早退欠勤して皺寄せがこちらに来るのにお詫びやお礼の言葉が全くない。
百歩譲ってこちらにいくらか入るならまだ我慢できるのに、といつも思う。

[86. 匿名]

上司や同僚に気を使ってるから人間関係手当ほしい。わりとマジで

[87. 匿名]

>>76
私も消えると1日300円もらってた

[88. 匿名]

>>20
出勤手当もほしいです
通勤が時間の無駄なんです…

[89. 匿名]

>>73
それ実際にあった。

派遣会社の担当者にとりまとめ頼まれてやったら、同じ時期に入った1人のオバサンから同じ派遣なのに偉そうとか何仕切ってんのとか噛みつかれて、社員の指示以外はきかないから！って言われ、クレームまで入れられた。

[90. 匿名]

自衛隊。
正月に災害派遣出ても手当1日1620円らしい。可哀想

[91. 匿名]

>>13

[92. 匿名]

ゆとりに対する指導手当
結構精神的にやられる

[93. 匿名]

私立学校事務。
入試手当はあるけど、他の行事手当も欲しい。

うちは結構事務員も行事準備がっつりするので、体育祭手当、文化祭手当、入学式卒業式手当、オープンキャンパス手当など…

[94. 匿名]

>>85
月の半分かそれ以上、数分のビミョーな遅刻してくる常習犯がいる。仕事もミスや抜けが多い。
正社員だからクビにもできないし、図太いんだかもう数えきれないくらい注意されているのに、悪びれもせずプチ遅刻とミスを繰り返してる。会議とか取引先との打ち合わせも遅刻してくる。
たぶんグレーなのかな？

遅刻した分や尻拭いやお謝りした分の給料削って、こっちに回してほしい。

[95. 匿名]

>>15
これ本当に欲しい
普段から気を付けてるから陽性者にならずにきてるけど、今のところしわ寄せばかりで過労で倒れそ

[96. 匿名]

>>2
わかるわ。
コロナで休んだ人はさ、民間の保険入ってたら保険金もらえてるんだし、コロナかからずに頑張った人にも欲しいわ。

[97. 匿名]

クレーマー対応手当
その後どっと疲れるから、手当が欲しい

[98. 匿名]

>>20
通信費（wifi代）は出ていますか？

[99. 匿名]

育休、産休者出たら、その人の該当期間中給与が減った分を残された職場の人達で山分けして手当に充てる。

[100. 匿名]

いつもは2人でやる仕事を、人員の関係で1人でやる時。
1人で2人分こなすから残業手当だけでは割に合わないと思っている。

[101. 匿名]

>>69
同じく土日手当がほしい
休みたい人は休めばいいし
私は(用事なければ)出てもいいので
お金がほしい‼️‼️

[102. 匿名]

>>1
わかる。いつも同じ人たちだよね。
生理痛だったり頭痛だったり。
しわ寄せマジで来るからやめてほしい。

[103. 匿名]

忘年会への参加

[104. 匿名]

雪国なのですが職場から近いからと駆り出される。交通費ももらえていないのに。遠くて出てこれないのは判るがその人の日当減らして配当して欲しい。

[105. 匿名]

>>30
手間かかるよねこだわりが強い。それが2.3人だと

[106. 匿名]

県内の色んなところに出かけてるから出張手当

[107. 匿名]

生きてる手当て

[108. 匿名]

コロナで仕事休んだ場合なんか手当出るんかな？
１週間分給料ないのキツイなあ

[109. 匿名]

>>45
それは誰が払うの？経費？

[110. 匿名]

教員の残業代が話題になっているけど、自衛隊消防警察も少しでも出してあげてほしいなと思う
夜勤がある仕事はやっぱりしんどいと思う

[111. 匿名]

>>52
更新されてないSNSってないほうがマシな場合もあるよね…
炎上とかも気掛かりだし大変なのに、年配の上司にはイマイチ伝わらないし…

[112. 匿名]

>>45
子供いない人が休んだ時のフォローを子持ちがした時は出ないのって不公平じゃない？

[113. 匿名]

>>12
入居者家族ですが、どちらもあってしかるべきだと思います。

[114. 匿名]

コロナで人員不足になった時
遠方の店舗に手伝いに行きました
不慣れな環境で頑張ったで賞とか
早起きしたで賞、がほしかった。

交通費以外はお給料変わらなかった

[115. 匿名]

>>99
給与が減ったって言っても、会社が出してるわけでもないしね…。

でもいない人のフォローするの大変だよね。
なんか欲しいよね。

[116. 匿名]

>>52
経営者でもないんだから、あなたがクリニックの心配する必要ないんじゃないかな
放置でよくない？

[117. 匿名]

>>79
それ！
注意とか指導とかって言い方考えたりしなきゃいけないし、素直に聞いてくれる人ならいいけどこっちが偉そうに思う人も出てくるのになんでこっちが神経削って言わなきゃいけないのさって思うよね。

[118. 匿名]

>>1
たまにだけどマイカーで配達。ざけんな(-_-メ)
配達料金は全部会社の利益。
あたいのガソリン代やらはよう…。

[119. 匿名]

>>9
昔パチ屋パチ屋で働いてた時に思った
可愛い娘目当てに来る客は一定数いる
売上に貢献してるんだから時給上げて欲しかったな

[120. 匿名]

>>118
私もです！
社長も会社使って運べば良いのにと思ってた
絶対使わない。

[121. 匿名]

看護師です
せん妄、認知症、高次機能障害の患者に殴られ蹴られ叩かれ引っ掻かれ手首引っ張られ拗られ
ここまでされてもこっちがやり返すと虐待になるのでじっと耐えるだけ
夜勤大変だったねーで終わらないで危険手当的なのください

[122. 匿名]

職場ビルのエレベーターメンテナンスで9階まで階段であがらされる日
2年に1回くらいあるんだけど朝っぱらから息上がって心臓止まりそうになる

[123. 匿名]

>>1
うちも当欠する人多いんだけど私は家が近いせいかしょっちゅう呼び出される
出れば代休貰えるけど特に割増とか無い
せめて割増しとかあったら少しは気持ちよく出るのにと思う事がある

[124. 匿名]

上司のミスをカバーさせられた手当
ひとりだけ群を抜いて多すぎるんだよ！！！！

[125. 匿名]

>>122
非営業日にやってほしいよね

[126. 匿名]

看護師だけどナースコール手当欲しいわ。保健適応外で。鳴らせば鳴らす程金掛かると思ったら少しは優しく出来そう。

[127. 匿名]

>>20
業務委託だとリモートになって交通費が浮いた分で補填できている。社員だと減る一方だね

[128. 匿名]

>>91

[129. 匿名]

>>19
旦那に交渉しよう🤣

[130. 匿名]

>>60
コンビニもガソリンスタンドも休んでいいよね
病院とかは無理かもだけど

[131. 匿名]

>>28
これは出してあげて欲しい

お金出ても嫌だよね、感謝しかないです。

[132. 匿名]

発注

地味に面倒だし時間掛かるし、店舗運営のキモだと思うのに、なんで無賃なの....

[133. 匿名]

職場がテナントなんだけど、うち以外の店のことを聞かれること
位置的にすごく聞かれやすい
しかも「すみません」も「ありがとう」もない人がたくさんいる
もう言葉すらくれないならお金欲しい

[134. 匿名]

車で出勤する場合、駐車場の料金。
一部でもいいから出してほしい。
ガソリン代だけでも赤字なので…

[135. 匿名]

>>112
子ども手当だの貰ってるじゃん。
独身・子無しはそもそも搾取されるだけで手当ないし。

[136. 匿名]

物価高騰手当て。

[137. 匿名]

激務地手当て。
同じ業務で、店によって忙しさが違う。
忙しい店と暇な店で同じ給料ッて、どゆこと!?ッて思っている。暇な店の子はラッキーッて思っているらしい。

[138. 匿名]

節電手当て欲しい。
私が作業してるところは、しっかり明かり落として暖房入れてないのに、事務所はポカポカだし明るいし。
何なのか。風邪引きそうだから、カイロしてやってる。

[139. 匿名]

マイナス多いと思うけど、男子手当。
男子を育てる家庭に、小さいうちの体力的苦労、食費負担などを考慮して手当があれば良いのにと思います。
ここでも、「女の子の方がいい、育てやすいもの。」という意見が多いように、男の子を育てるって、女の子以上に大変なので…。

[140. 匿名]

>>17
有給何日あって、何日残ってるの？
2年で時効消滅してしまう前に取れないの？

有給10日あるのに3日しか使えないまま翌年に繰り越してるとかだと、使用者（会社）に罰則があるんだよ。

労働基準法の一部改正で2019年4月から、有給を使ってない労働者に対して使用者は年5日、時季を指定して有給を付与しなければならないの。

[141. 匿名]

>>1
うちは当日のシフト変更（場合によっては前日に決まっても）は、時給が1.3倍なので出られる時は出ます。同じ時給だと出てあげようって気持ちは下がると思う。

[142. 匿名]

>>2
気持ちはわかるけど、これ言い出したら　インフル手当　アレルギー手当　てんかん手当　とかキリがなくなりそうだから難しいのかも

[143. 匿名]

>>139
女の子は女の子でお金かかるでしょ

[144. 匿名]

派遣の時、社員が自分の管理できなくてママ扱いしてきたときはママ手当欲しかった。(就業時間過ぎても来ないから遅刻してるからモーニングコールの電話してとその社員の同僚に言われるレベル)
その時私22歳、相手31歳(男)、派遣元にも派遣先責任者にも相談したし時給の交渉もしたけど何もしてくれなかったから、来月もこいつに付くなら辞めるって本人交えて派遣先の部長に言ったら担当変更になった。
書ききれないくらい山ほどセクハラパワハラあって十二指腸潰瘍になった1番最悪な職場。他の派遣の人もストレスで毎日吐いてたり円形脱毛症になったりしてた。

[145. 匿名]

正月手当
みんな出たがらず、休み申請が多い中で、頑張って出勤しているのに１円も時給上がらず…
某ハンバーグレストランです😢

[146. 匿名]

長距離通勤手当。
支社が幾つかあるんだけど、家から近いとこにずーっと勤務してる人もいれば、片道2時間近くかかるところに何年も通ってる人もいる。
私は片道1時間半はかかるんだけど、自宅(持ち家、ちなみに引っ越した翌月に異動)から片道40分の近いところにある支社に出張に行った時、同じ時間にあがってもこんなに早く家に帰れるの！？と感動した。
電車の中ではスマホとか見られるし途中で買い物とかいくから通勤時間を勤務時間と見なして手当を出せとは言わないけど、往復で時間拘束されることは事実だし、家の近くに通勤してる人とと全く同じ扱いって不公平だなぁと思う。

[147. 匿名]

>>88
テレワークできるのに特に納得できる理由なく出社させてたら欲しいよね
東京に集中するの解消したいっていうなら、家出た瞬間から勤務開始にすれば遠くからでも来る人いそう
通勤片道○時間以内とかで

[148. 匿名]

>>15
今うちの職場では続々と陽性者や濃厚接触者の欠勤が出ててしんどい状況。病院だから年末年始もなく働き続けてるし。コロナ禍になってから、「同居人が陽性→濃厚接触者になる」と、同棲してるスタッフが多いことが判明した！いつ感染するか分からないしお互い様だよね〜と思いつつも、「感染せず穴埋めを頑張ってるのは独身彼氏無しの人が多いね…つらい！」って同僚と話してた。しんどい思いしてる人は別として、軽症や濃厚接触だけの人は、クリスマス前からお正月超えてもずっと出勤停止中だと「まさか休暇を楽しんでるのでは…」と黒い気持ちが湧いてしまって自己嫌悪になった。我らにも手当があれば、もう少し気持ちよく働けるのかなー

[149. 匿名]

>>23
確かにピーク時の手当あっても良いよね。時短でピーク時だけ出る人増えたら回転率も上がるし。

[150. 匿名]

>>20
>>49
これからフルリモートに入る。リモート手当出るけど月4000円だわ。49のコメ通りだとマイナスになるんだろうか、、やべーよ。

[151. 匿名]

PTA手当て
同居手当て

[152. 匿名]

>>83
慰謝料ワロタw

[153. 匿名]

>>140
>使用者は年5日、時季を指定して有給を付与しなければならないの。


それを取得しても残るんだよ。

[154. 匿名]

>>153
横だけど、とりあえず5日取れてるなら会社側としては従業員に無理に有給取らせる必要ないし、時効消滅しても従業員が損するだけだから、それで良いならいいけど、嫌なら有給消化したら？って話でしょ。

[155. 匿名]

上司の愚痴聞く手当
ぐちぐち長いもんだから
こっちの仕事の手を止める羽目になり
非常に腹立たしい

[156. 匿名]

誕生日手当。

全員平等に出せるし、ちょっとした楽しみになりそう。
ベンチャー系だと出るとことかあるのかな？

[157. 匿名]

>>12
資格手当はあるでしょ？

[158. 匿名]

クラス担任を持たないフリー保育士なんだけど
うちの園は委託してよと言いたくなるくらいとにかく掃除が多いんだけど、毎回掃除メンバーに選ばれるから手当欲しい
いや、フリー保育士だから雑用とかは当たり前なんだけどさ…

[159. 匿名]

正月(´；ω；｀)
セールで年1忙しいのに年末にインスタントそばおくられてくるだけ。正月手当ほしい。

[160. 匿名]

ナースコール手当
自分でできるのにリモコン拾え、カーテン閉めろでナースコール押すのマジでやめてほしい。あまりにも押され過ぎて看護師はホテルマンじゃありませんって言ってしまったことある。

[161. 匿名]

服飾手当。オフィスカジュアル強制、制服は出さないなら月2000円程度でいいので出すべき。

[162. 匿名]

>>1
わかります！！！
私は人の尻拭いをさせられることが多いので、尻拭い手当みたいなのが欲しい。

[163. 匿名]

>>154
簡単に有給休暇取得出来るかと言えばそうでも無いのよ。
有給休暇は社員の権利として与えられてるけど、
うちは人員的に2回／月(まれに3回／月)しか休み取れないけど、
そこに有給休暇以外に個別付与休暇が1日含まれてるから実質1回／月しか有給休暇を使えない(プラス5日)。
翌年繰り越しても更に余りが増えるだけで、
人員問題で有給休暇取得したくても簡単には休めないから、
ほとんどの社員が消化が出来ずに終わってる。

休めるもんなら、
他人に言われなくてもそりゃバンバン消化するさ。

[164. 匿名]

>>154

>>163だけど言い忘れてた。
うちは22日／年、有給休暇付与。

[165. 匿名]

>>89
頼まれるんだね
なんか異様に偉そうなパートのババアがいたから
なんでだろ？と思ってた。
ご苦労さまです。

[166. 匿名]

店長、副店を操ってる主任
理由が無くてもイジメの対象とされる心労手当欲しいです

[167. 匿名]

>>125
介護職です。日曜と年末年始は休みですが、土曜・祝日出勤があり出勤すると微々たる額の手当てがでます。資格手当と処遇改善手当ても出ています。

私的には入浴介助手当が欲しいです。
夏場なんて入浴介助する度に、1.5Lの麦茶と500mlのスポーツドリンクを消費し汗ダクダクで仕事してます。下着から何から全て全部取り換えるので、Tシャツ短パン・下着の傷みも激しいです。結局同性介助の女性利用者がほとんどで男性職員が浴室することが少ないから、女性職員ばっかり浴室。それなのに同じ給料って納得いかない。

[168. 匿名]

化粧品やストッキング。
義務だマナーだというなら、手当が必要。

[169. 匿名]

窓口手当。
うちは窓口でお客さん対応する人と屋内で区分する人の時給が同じなので差をつけてほしいなと思う。

[170. 匿名]

>>156
バブル期にはあったというコメを見たよ

[171. 匿名]

スーパーで品出ししてるけど、飲料を担当してるから重さ手当てとか欲しい。夏とか本当に吐きそうになる位忙しい。
バックヤードは暑いし！

[172. 匿名]

>>17
その場合は会社が強制的に有給を入れるのをOKにすればよくない？

[173. 匿名]

昼休みの電話番手当て。

[174. 匿名]

>>138
これはダメですよね。

暖房もだけど明かりはケチるところじゃない。
百歩譲って扱っているものが明かりに弱い物ならしょうがない。
それでもそこで働く方の身体には障害が出てくる。
上層部または会社の保健師さんに相談するべき内容だと思います。
女性に冷えは禁物です❗

[175. 匿名]

お局と一緒に仕事してあげる手当て
皆、お局と同じ日が出勤日だと嫌がってる
皆が我慢してるからお局は働けてる事に気付いてない
ただでさえ仕事が忙しいのに、その上　お局を気にかけてとかめんどくさい