-
1. 匿名 2022/12/06(火) 15:10:33
ハローワークに求人でない+265
-7
-
2. 匿名 2022/12/06(火) 15:11:07
有給休暇の他にいろんな休暇がある+182
-2
-
3. 匿名 2022/12/06(火) 15:11:10
幻+16
-2
-
4. 匿名 2022/12/06(火) 15:11:18
女性は大体1年以上育休とってる+123
-4
-
5. 匿名 2022/12/06(火) 15:11:21
本社ビルがめっちゃきれい+91
-4
-
6. 匿名 2022/12/06(火) 15:11:49
警備員がいる+75
-0
-
7. 匿名 2022/12/06(火) 15:11:49
退職する人が少ないから募集がなかなかない+195
-1
-
8. 匿名 2022/12/06(火) 15:11:59
年間休日が多い+90
-0
-
9. 匿名 2022/12/06(火) 15:12:01
![ホワイト企業あるある]()
+13
-1
-
10. 匿名 2022/12/06(火) 15:12:09
人が多いのでサラッと生きていける+93
-1
-
11. 匿名 2022/12/06(火) 15:12:12
ボーナスが年三回+58
-11
-
12. 匿名 2022/12/06(火) 15:12:13
大手でいうとどのあたり?+1
-2
-
13. 匿名 2022/12/06(火) 15:12:13
社員食堂がある+93
-3
-
14. 匿名 2022/12/06(火) 15:12:13
謎の手当てと謎の休みいっぱいくれる+105
-3
-
15. 匿名 2022/12/06(火) 15:12:15
![ホワイト企業あるある]()
+19
-3
-
16. 匿名 2022/12/06(火) 15:12:16
ソフトが最新のやつ。+17
-0
-
17. 匿名 2022/12/06(火) 15:12:30
福利厚生充実してる+120
-0
-
18. 匿名 2022/12/06(火) 15:12:33
どんな立場の人も働きやすい環境+78
-1
-
19. 匿名 2022/12/06(火) 15:12:39
福利厚生で高級ホテルに安く泊まれる+68
-0
-
20. 匿名 2022/12/06(火) 15:12:42
ボーナスが年4回+10
-3
-
21. 匿名 2022/12/06(火) 15:12:46
お得満載のカタログがもらえる+3
-0
-
22. 匿名 2022/12/06(火) 15:12:46
喫煙所がない+15
-2
-
23. 匿名 2022/12/06(火) 15:12:57
リフレッシュ休暇を絶対取らないといけない+145
-0
-
24. 匿名 2022/12/06(火) 15:13:01
コネ採用+5
-9
-
25. 匿名 2022/12/06(火) 15:13:22
定時が16時30分とか17時+59
-1
-
26. 匿名 2022/12/06(火) 15:13:31
>>2
うちは『繋がらない日』というのが今年から導入されたよ。パソコンやスマホを触らない、お休みの日。3ヶ月に1日ずつ導入されたので、公休が4日増えたよ。+96
-1
-
27. 匿名 2022/12/06(火) 15:13:37
>>2
生理休暇とか育児休暇とかね
たまに仕事サボりたいときは生理じゃなくても生理休暇使って休んでる笑+15
-21
-
28. 匿名 2022/12/06(火) 15:13:40
>>2
もちろん休暇をとりやすい✨+34
-0
-
29. 匿名 2022/12/06(火) 15:13:47
残業なし 有休消化率100%+26
-0
-
30. 匿名 2022/12/06(火) 15:14:09
誕生月になにかくれる+3
-3
-
31. 匿名 2022/12/06(火) 15:14:13
兄が某大手
配偶者まで健康診断できたり、勤続何年かで報償旅行もある+44
-14
-
32. 匿名 2022/12/06(火) 15:14:21
+21
-21
-
33. 匿名 2022/12/06(火) 15:14:22
>>12
中小企業の定義よりも従業員数や資本金が多い企業+10
-1
-
34. 匿名 2022/12/06(火) 15:14:55
観光地に保養所がある+12
-0
-
35. 匿名 2022/12/06(火) 15:15:02
>>1
病気休職しても給与100%支給
評価は無くて年齢給
残業代は1分単位
生理休暇あり
私が前いた職場です+45
-12
-
36. 匿名 2022/12/06(火) 15:15:30
>>7
勤続18年の私ですが、6年前に後輩氏が中途入社してくるまで、ずっと下っ端でした。全22人の弊社。求人めったに出ません。+45
-8
-
37. 匿名 2022/12/06(火) 15:15:37
>>27
うちの母が同じこと言ってた!私はブラック企業だったから話が噛み合わなかったw
本当に生理休暇は必要だと思うわ。+6
-2
-
38. 匿名 2022/12/06(火) 15:15:41
>>1
居心地よくておっさん層が辞めない
退職しても再雇用
退職金と自社株で老後2000万余裕+91
-4
-
39. 匿名 2022/12/06(火) 15:15:51
都会に存在する幻の国
+4
-2
-
40. 匿名 2022/12/06(火) 15:15:53
>>27
体調悪くて単発で休むとき有給じゃなくて生理休暇にできて助かったわ+15
-3
-
41. 匿名 2022/12/06(火) 15:16:37
いざって時に休めるくらい補填要員が豊富+13
-1
-
42. 匿名 2022/12/06(火) 15:16:46
>>1
私用の昼寝スペースを作ってくれた
よく昼休み一人で弁当食べて即机にうつ伏せで寝てたけど、作業スペース奥にここ使っていいよと作ってくれた。
机だと電話でたり仕事振られちゃうからって。いい会社だったなー
+69
-5
-
43. 匿名 2022/12/06(火) 15:16:57
元々休日多いうえに、有給は理由も聞かれず全承認。
仕事さえ回れば問題無いって雰囲気。+56
-5
-
44. 匿名 2022/12/06(火) 15:16:58
そういうところって優秀でやる気ある社員ばかりなんだろうな+10
-1
-
45. 匿名 2022/12/06(火) 15:17:12
ひゃー。うらやましすぎて憂鬱になってきた。この辺で去ります(笑)+77
-0
-
46. 匿名 2022/12/06(火) 15:17:23
うちの会社の場合
びっくりするくらいみんないい人
+28
-0
-
47. 匿名 2022/12/06(火) 15:17:23
>>38
あるある
良い企業だよね+14
-0
-
48. 匿名 2022/12/06(火) 15:17:35
とにかく有給取れやすい+11
-1
-
49. 匿名 2022/12/06(火) 15:17:39
>>32
社内80サークルって?
サークルに入らなきゃならないのかなぁ。+15
-1
-
50. 匿名 2022/12/06(火) 15:18:26
>>23
銀行です。
年に1回、一週間のお休みが貰えます。
その間に他の人が業務を担当するので、不正がないかも調べられてるみたいだけど。+52
-4
-
51. 匿名 2022/12/06(火) 15:18:51
2日に1回の出勤で良いどころか2日に半日の出勤で良いよと言われたりするのに年収1000万円近いと聞いたことがある
別世界だな、羨ましい+0
-3
-
52. 匿名 2022/12/06(火) 15:19:04
仕事量が少なく突然の休みでも8時間労働した分の給料が出る。フリーターだけどめちゃ有難い+12
-0
-
53. 匿名 2022/12/06(火) 15:19:05
>>44
昔はそうだったけど
いまは子会社丸投げの中抜き企業だよ+9
-0
-
54. 匿名 2022/12/06(火) 15:19:31
非正規社員や下請け会社の犠牲の上で成り立っている+9
-9
-
55. 匿名 2022/12/06(火) 15:20:30
>>54
もしくは税金ね+6
-0
-
56. 匿名 2022/12/06(火) 15:21:47
>>6
これは関係ないよ。+4
-2
-
57. 匿名 2022/12/06(火) 15:22:37
>>40
こういう人たちが居るから、あまり普及しないんだなーって思う。+6
-1
-
58. 匿名 2022/12/06(火) 15:22:42
皆勤手当がある+2
-8
-
59. 匿名 2022/12/06(火) 15:23:15
ヘッドハンティングが多い業界+2
-2
-
60. 匿名 2022/12/06(火) 15:23:45
ちゃんと昇給する+2
-0
-
61. 匿名 2022/12/06(火) 15:24:16
>>1
実働7時間+16
-0
-
62. 匿名 2022/12/06(火) 15:24:41
ホワイト企業あるある早く言いたい〜
ホワイトな企業の〜あるある早く言いたい〜
お茶とお菓子飲み食いし過ぎて太りがち〜+4
-2
-
63. 匿名 2022/12/06(火) 15:24:53
>>14
謎の休みはベンチャーの方が多いイメージある+8
-0
-
64. 匿名 2022/12/06(火) 15:27:04
自己評価の高過ぎる新人が、恵まれた環境であることに気付かないまま文句ばかり言った挙句に辞めていく+42
-1
-
65. 匿名 2022/12/06(火) 15:27:20
>>54
非正規も過ごしやすいよ
待遇は天と地の差だけど+7
-1
-
66. 匿名 2022/12/06(火) 15:27:21
>>11
金額にもよる。
うちの友達、0.5ヶ月ずつを4回に分けられてたって。
それなら1ヶ月分を2回の方がいいって。
ま、もらえないよりはいいと思うけど+20
-0
-
67. 匿名 2022/12/06(火) 15:27:33
>>27
こういうゴミがいるから、本当に使う人が「どうせサボりだろ」「こっちは忙しいのに休めていいね」って目で見られるんだよね。男に生理の理解を求める前にこのクソ女を排除しないと何も変わらない+28
-10
-
68. 匿名 2022/12/06(火) 15:27:34
>>4
結婚、妊娠しても退職率低い+33
-0
-
69. 匿名 2022/12/06(火) 15:28:04
有給が1年目から全部使える+14
-0
-
70. 匿名 2022/12/06(火) 15:28:09
あるあるかわからないけど、2年間休職されてた方が普通に復職されました。
2年前も同じチームだったのですが、上司から強めに怒られて来なくなってしまって、、、
(みんなが居ないところでもよく怒られてて、自分の思ってる事が言えなくなった、話すのが怖いなどという理由)
本当に普通な見た目(おしゃれでかっこいい、体つきが健康そう)で仕事も2年間休んでたと思えないほどテキパキ仕事されてる。
私は非正規なのであまり詳しいことはわからないですが、
そんなに長く休職って出来るものなんですね。+22
-0
-
71. 匿名 2022/12/06(火) 15:28:34
有給取ってね
一ヶ月に九日休んでからプラス有給にしてねって言われる
+2
-2
-
72. 匿名 2022/12/06(火) 15:28:37
カフェテリアプランがあるのはホワイト?+4
-2
-
73. 匿名 2022/12/06(火) 15:28:51
ブラックしか見たことないから本当に分からないんだけど、生理休暇って男性達にはバレないの?
周りに生理日がわかるって嫌じゃないの?+8
-0
-
74. 匿名 2022/12/06(火) 15:29:29
>>54
ホワイト企業の非正規だけどボーナス年3回も貰ってるし有給も年20日ほぼ消化してるわ。+13
-0
-
75. 匿名 2022/12/06(火) 15:31:42
>>70
うちには10年以上休んでる強者がいる 数ヶ月働いて一年休んで〜を繰り返して傷病かなんかの手当貰い続けてる+21
-1
-
76. 匿名 2022/12/06(火) 15:32:38
>>32
残業なしノルマなしの時点でホワイト+3
-0
-
77. 匿名 2022/12/06(火) 15:32:53
>>11
トータルしたら2回より少ない場合がある。
+3
-1
-
78. 匿名 2022/12/06(火) 15:33:45
連続休暇や記念日休暇が取れる
半休と半休をくっつけて1日休にするとか融通も利く+3
-0
-
79. 匿名 2022/12/06(火) 15:34:04
>>75
つええw+2
-0
-
80. 匿名 2022/12/06(火) 15:34:41
・入社日から有給10日付与
・残業なし
・ボーナス年2回
・本社は都内一等地、高層階
・各種手当金、休暇制度充実
・自分より社員のライフスタイルを大事にする社長
なのに、直属の上司からのパワハラが原因で退職します…。
やっぱり一番は人間関係だな、と実感しました…。+44
-0
-
81. 匿名 2022/12/06(火) 15:34:46
労働組合がある+7
-0
-
82. 匿名 2022/12/06(火) 15:35:13
>>7
うちはホワイトだけどめちゃくちゃ募集してる
事業拡大のため+24
-0
-
83. 匿名 2022/12/06(火) 15:35:43
社内旅行が海外
最近はないだろうけど+3
-0
-
84. 匿名 2022/12/06(火) 15:37:04
前々回のW杯リオ大会の日本の試合が早朝だった時
試合終わってから出勤すると遅刻する人続出だったため
前日に「あすは会社が午前休みとなります」になったこと
会社携帯持ってる人が多いので、別に問題ないからなんだけど
うれしかった+0
-1
-
85. 匿名 2022/12/06(火) 15:37:10
資格手当で努力をお金で評価してもらえる+9
-0
-
86. 匿名 2022/12/06(火) 15:38:10
>>70
うちも1年半休職できて、その間の給与も傷病手当金に上乗せして補償される
おかげで休職だからけで業務がブラック化してる…+8
-0
-
87. 匿名 2022/12/06(火) 15:38:14
自社株
買っても買わなくてもオッケーである+11
-0
-
88. 匿名 2022/12/06(火) 15:39:07
>>64
あるあるw
やりがいだのスキルアップだの高みを目指した発言して辞めてくけど、だいたいうちより格下に就職してる
そして出戻りも多いw 正社員手放して派遣で再登録してまで戻るってどんだけホワイトなんだと
+23
-0
-
89. 匿名 2022/12/06(火) 15:39:17
>>13
某外資系企業は社員食堂というより社内カフェテリアがあった+2
-1
-
90. 匿名 2022/12/06(火) 15:39:30
食堂が無料+4
-0
-
91. 匿名 2022/12/06(火) 15:39:36
テレワークがある+5
-3
-
92. 匿名 2022/12/06(火) 15:41:33
>>31
なんでマイナス付いてるの?
うちの夫の会社もそう。
毎年半日人間ドッグを、私と共に無料で受けさせてくれる。(胃カメラ付き、婦人系の検査オプションも付けていい。)
有給休暇もきっちり取らせてくれる。
+8
-13
-
93. 匿名 2022/12/06(火) 15:41:34
>>70
CAの先輩で2年休職してた人はいたよ+3
-0
-
94. 匿名 2022/12/06(火) 15:42:16
>>73
休んだ翌日に役職に生理休暇の申請するだけだよ
役職以外にはバレないよ+9
-0
-
95. 匿名 2022/12/06(火) 15:42:29
>>70
休職してたから健康そうなんじゃない?+1
-1
-
96. 匿名 2022/12/06(火) 15:43:51
>>54
フルタイムパートだけど、
内勤がフルタイムパート
外観が正社員っていう環境なので
事務所引っ越しの際に、片付けや梱包作業、そして引っ越し先の配置やデスク、棚やロッカーの割り当ても全部私たちでやるように言われてすごい大変だった。毎日21時くらいまで残ってた。
併設している部署(全員外勤)が配置等の割り当てのミーティングや現場調査に参加されなかったので、割り当て0にして、すべてこちらの部署の割り当てにしてしまった。+7
-3
-
97. 匿名 2022/12/06(火) 15:44:01
ホワイトなのに辞めてしまう人って人間関係がブラックなんだろうか+18
-0
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98. 匿名 2022/12/06(火) 15:44:17
>>80
退職じゃなくて休職にして復職後異動させてもらった方がいいんじゃない?+13
-0
-
99. 匿名 2022/12/06(火) 15:45:57
>>80
直属の上司ガチャに外れると病んで退職コースだね
+8
-0
-
100. 匿名 2022/12/06(火) 15:47:00
>>75
お返事ありがとうございます。
え?10年、、、
色んな人がいますね笑+7
-0
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101. 匿名 2022/12/06(火) 15:47:18
会社全体ではホワイトでも部署によってはブラックがある+21
-0
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102. 匿名 2022/12/06(火) 15:48:30
>>86
お返事ありがとうございます。
そんな感じなんですね。
私は非正規で働いても安い時給で、、、
たしかに健康な方の負担が大変ですよね。
+3
-0
-
103. 匿名 2022/12/06(火) 15:48:52
労働組合が母体の法人で働いてたときはさすがにホワイトだったわ+6
-0
-
104. 匿名 2022/12/06(火) 15:49:28
>>93
お返事ありがとうございます。
2年ってわりと普通?なんですね!
私なら転職して新しい環境で1からやり直す、、かな、、+1
-0
-
105. 匿名 2022/12/06(火) 15:50:50
>>98
80です。
就業規則の関係でまだ休職取れなくて(在籍数年経過しないと取れない)
その上司から「休職するなら辞めろ」ってもう言われちゃってるんだよね…。
今は有休消化中です。+11
-0
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106. 匿名 2022/12/06(火) 15:52:45
>>95
お返事ありがとうございます。
見た目が想像以上に元気そうだったのでビックリしました。
私はまたよろしくお願いします、と挨拶程度しかしなかったのですが、周りの同僚が「めっちゃ元気そうだね」とつい言ってしまった、と気にされてて、、
私も同じ事思いましたよ、とフォローしておきました。
見た目だけではわからないですがね。+1
-1
-
107. 匿名 2022/12/06(火) 15:54:15
>>106
情けない姿見せたくないから頑張りすぎて病んで、やっぱりおなじようにエンジン全開で仕事してるだけだと思うよ。
家では案外落ちてるかもしれません。。+7
-1
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108. 匿名 2022/12/06(火) 15:54:45
>>67
女だから使える休暇なんだから自分も休めばいいじゃん+12
-4
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109. 匿名 2022/12/06(火) 15:55:10
・ブラック企業の愚痴がよくわからない。
・お局なんて存在しない。
・ホワイトに勤めている人達はこの環境が当たり前で、ブラックの方が少数派だと思ってる。+9
-0
-
110. 匿名 2022/12/06(火) 15:55:28
>>92
当たり前すぎるから?+24
-0
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111. 匿名 2022/12/06(火) 15:56:26
>>105
酷いですね
パワハラは上の管理の問題が大きいと思うんだけど
もし身体症状出てるようなら退職後心療内科で診断貰って傷病手当金受給できるはずです+13
-0
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112. 匿名 2022/12/06(火) 16:01:37
そんな職場出会ったことないや
羨ましいな+5
-1
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113. 匿名 2022/12/06(火) 16:04:14
>>111
80です。ありがとう。
実はもう診断書も提出してて、医師からも休職指示出てるし…って感じで休職の願い出をしてるんだけど
それを連絡したら「休職するなら辞めろ」って言われたって感じなんです。。
傷病手当は勿論申請するつもり。
あと、場合によっては不当解雇になりそうだから、労基とかハロワとかに相談しまくってる。
企業自体は好きだったんだけどね…。本当に無念というかなんというかで、落ち込みまくり…+13
-0
-
114. 匿名 2022/12/06(火) 16:04:31
仕事しなくてもクビにならない+2
-0
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115. 匿名 2022/12/06(火) 16:09:39
>>102
制度が保障されてる分変な人も居座りやすくて人間関係大変だったりするよ
その人も2年も休職する羽目になってるわけだしね…+5
-0
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116. 匿名 2022/12/06(火) 16:09:50
>>32
企業として利益出せるんか?+2
-0
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117. 匿名 2022/12/06(火) 16:12:59
>>113
会社に労組はありませんか?
あと、もっと上の人に相談できません?
ホワイト企業でも結局のところ上司次第だったりしますよね…
傷病手当金は必ず受給して、使える制度は使ってください
まずは身体をお大事にね+15
-0
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118. 匿名 2022/12/06(火) 16:19:51
>>1
たまにハロワに求人出ているときあるけど、条件が(応募資格が)あまりに高過ぎて(厳し過ぎて)手も出ない。どんな人が応募するのかなあと思うだけ。+37
-0
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119. 匿名 2022/12/06(火) 16:20:59
>>31
>>92
これでホワイトなの?普通にあるような気がする+32
-0
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120. 匿名 2022/12/06(火) 16:23:51
>>13
3食無料、お菓子無料って良いなー。住宅手当もついていたら貯金回し放題だよね。3食無料なら残業あってもいいや。+7
-1
-
121. 匿名 2022/12/06(火) 16:28:14
>>2
有給はネットで申し込み
いやー楽だわ+9
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122. 匿名 2022/12/06(火) 16:28:20
>>97
うちホワイトで人間関係も悪くないけど、前任に何で退職するのか聞いたら「暇だから」って。笑
たしかにめちゃくちゃ暇。休んでもいいように余裕持って人員配置してるから+18
-0
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123. 匿名 2022/12/06(火) 16:32:18
>>32
海外旅行は良いけど、会社の人と行きたくない
むしろ社員旅行なしの方がホワイトだわ今の時代+42
-0
-
124. 匿名 2022/12/06(火) 16:33:47
>>101
これめちゃくちゃわかるなー。やっぱりお金稼ぐ部署はブラック寄り+16
-1
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125. 匿名 2022/12/06(火) 16:34:36
>>50
保険会社とかもそうだよね+3
-1
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126. 匿名 2022/12/06(火) 16:36:41
カフェテリアがある
社食が美味しい
そもそも社内が綺麗+5
-0
-
127. 匿名 2022/12/06(火) 16:38:29
無茶なノルマがない
改善提案には積極的
+5
-0
-
128. 匿名 2022/12/06(火) 16:41:43
>>116
利益を出さない団体で働いてるけどかなりホワイト
休日出勤、残業一切なし
公務員に準じた年収
社員旅行、忘年会などはタクシー代まで会社持ち
年1回の人間ドック、予防接種会社持ち
隣の部屋での会議、近所の銀行に行くのにも交通費が出る+15
-2
-
129. 匿名 2022/12/06(火) 16:43:49
医療費の8割くらいは後で戻ってくる。+1
-0
-
130. 匿名 2022/12/06(火) 16:47:31
基本在宅勤務
オフィスにジム、マッサージ施設がある+6
-0
-
131. 匿名 2022/12/06(火) 16:48:15
>>129
うちも返ってくるらしいけど申請面倒だからしてないや
なんかよくわからない福利厚生たくさんあるよね
うち読書手当?みたいな本買ってレシート総務に出したらお金返ってくる制度がある
仕事に関係ない本でもOKらしい+7
-0
-
132. 匿名 2022/12/06(火) 17:02:36
>>1
中途採用しない+11
-1
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133. 匿名 2022/12/06(火) 17:10:41
>>4
育休中にまた出産しても周囲から文句が出ない+4
-3
-
134. 匿名 2022/12/06(火) 17:20:48
臨時収入くれる。+1
-0
-
135. 匿名 2022/12/06(火) 17:23:52
皆さん大手?+1
-0
-
136. 匿名 2022/12/06(火) 17:28:26
>>67
こういうお局がいないからみんな普通に体調不良は生理休暇にして取ってる
社内で誰も文句言う人なんていない+16
-1
-
137. 匿名 2022/12/06(火) 17:40:33
査定がちゃんとしてる!
年収もちゃんと上がる!!
+6
-0
-
138. 匿名 2022/12/06(火) 17:47:10
>>58
皆勤手当ってむしろブラックなイメージ。
その分基本給が少ないってことでしょ。
手当の削減は簡単だし。
皆勤手当目的で風邪気味なのに出勤されても困る。
病気の時は、しっかり休んでがホワイト。
+9
-0
-
139. 匿名 2022/12/06(火) 17:48:20
上司賢い。+5
-0
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140. 匿名 2022/12/06(火) 17:54:34
この間求人見てて思ったのは、レアな求人です、定着率高く前任者が辞めるため久々の応募ですって書いてあった、市役所の受付はホワイトだろうなって思った
でも、パートで主婦活躍って書いてあったから高齢独身の私が応募したら場違いかと思って諦めた+2
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-
141. 匿名 2022/12/06(火) 17:56:51
>>133
いやいやみんな我慢してるだけだよ…内心うわー図々しいなぁと思うけど、権利がすごい強いから何か言うと悪者にされかねなくて言わないだけだよ。うち妊娠出産関連の認証取ってるような会社だけどしわ寄せすごいし、制度が整い過ぎてるせいでたまに権利乞食みたいな人もいる。子供いない女性って30代以上だと割りくってる人ばかりだよ。+11
-5
-
142. 匿名 2022/12/06(火) 17:57:23
>>92
普通です+9
-0
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143. 匿名 2022/12/06(火) 17:57:47
>>14
うちの会社、例えば木曜日が祝日だと、金曜日は有給推奨日になり、土日合わせて4連休にすることを会社が勧めてくれる。
かなり有名な電機メーカーです。+18
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144. 匿名 2022/12/06(火) 17:59:25
>>39
頭の中にガンダーラ流れてきた(古くてごめん)+2
-0
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145. 匿名 2022/12/06(火) 18:10:05
>>32
社員旅行がいらな過ぎる。
これが社員を苦しめてることになぜ気づかない。+27
-0
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146. 匿名 2022/12/06(火) 18:10:44
>>1
やっぱり頻繁に求人(同部署で)出してる所はやばいよ
うちの工場のとある部署は何年も求人出してる
元は派遣から社員採用してたけど、それを選んでるポンコツリーダーに見合う馬鹿、メンヘラ、仕事出来ない口だけのいじめっ子、自己愛、高齢独身みたいなのしか選ばなかったから流石にやばいだろうってなって、普通に正社員募集はじめた
でも正社員で応募してくる子達って皆若くてまともだから、職場の異様な雰囲気に未来が見えず退職金貰える一年目で辞めるね、尊敬できない人達だとは思う
それを十年近く続けてるわ
もとの採用方式に戻しておかしな人達、仲間意識持てる人を派遣から採用していけば良いのにって思っちゃう
どうせ誰がやっても大して差のない単純作業だし+6
-2
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147. 匿名 2022/12/06(火) 18:14:43
>>7
最近入った会社。事務パートですが、みんな勤続10年以上
10年ぶりの新人と言われました(私アラフォーですが)
辞める方の代わりとかでもないのでマニアル参照しながら丁寧に教えてもらってます
前の会社では正社員でしたが、全然丁寧に教えてもらえなかったです
有給休暇もあるし好きな時に休みとれるし
時給は年々上がるし人間関係はまだわからないですが、嫌な人は今のところいないです
すごくラッキーだなと思ってます
+28
-0
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148. 匿名 2022/12/06(火) 18:17:32
ホワイト気味なのにブラックだと思いこむ新人+4
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149. 匿名 2022/12/06(火) 18:23:41
>>4
うち3年取れるしみんな取ってる。そして普通に戻ってくる。それが当たり前なのがホワイトっぽい+13
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150. 匿名 2022/12/06(火) 18:26:42
ホワイト企業内でもホワイト部署とブラック部署、ホワイト部署でもさらにその中にホワイトチームとブラックチームがある。+8
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151. 匿名 2022/12/06(火) 18:31:13
ホワイトすぎて成長できない人がいる。
+10
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152. 匿名 2022/12/06(火) 18:33:29
>>12
アメリカだけどルネサンスがホワイト企業のトップなイメージあるー+1
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153. 匿名 2022/12/06(火) 18:39:47
会社の業績がよくて上流セクターにいるので働いている人も不必要な圧力をかけられないので荒んでる人が少なく大らかな雰囲気。
+3
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154. 匿名 2022/12/06(火) 18:40:41
>>1
どうやってホワイト見つければいいんだ
特に事務とかは転職サイトにも滅多にのらない
ハロワにもない
なかなか辞めないから?+23
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155. 匿名 2022/12/06(火) 18:40:44
>>23
前のバイト先(飲食)は閑散期になると社員がリフレッシュ休暇と有休合わせて1週間とか休んでたな。
さすがに繁忙期は連休取れないけど、あまり勤務時間が多いと「本社から働きすぎって言われたから帰るねー」みたいなのはあった。
ちゃんと休まないと怒られるらしい。+4
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156. 匿名 2022/12/06(火) 18:41:11
今日も皆で定時ダッシュ!
ウチは定時内に仕事を終わらせられない人や生活残業したがる人はどんどん現場職に追い出されるからw
チャキチャキ仕事出来る人の集まりだから本当にノンストレス!ちゃんと評価もされるしね!
前職や前々職ではダラダラ遅くまで残ってる無能の方が残業代貰えたり評価されてたから本当にイライラしてわ+11
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157. 匿名 2022/12/06(火) 18:46:19
>>45
同じく笑
みじめな気持ちになっちゃうわ+10
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158. 匿名 2022/12/06(火) 18:53:24
>>124
うちの場合は営業部がある支社はヤバイ
だからか本社には営業を統括する部署はあるけれど実働部門は本社に入ることはないし、営業未経験者が営業部へ異動する=自主退職狙いが暗黙の了解になってる+6
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159. 匿名 2022/12/06(火) 18:59:25
ハイブランドのバッグで通勤する人が当たり前にいる。+1
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160. 匿名 2022/12/06(火) 19:00:48
休みが異常に多い。+4
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161. 匿名 2022/12/06(火) 19:01:08
>>151
これはめちゃくちゃあるあるすぎる。
そこに気づいて転職する人もいるが、周囲からは勿体無いの嵐。
けど本人は意外と満足していたりもする。+7
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162. 匿名 2022/12/06(火) 19:03:47
わけわからん飲み会とかは淘汰されて絶滅したが、誰か新たに入社した日にはウェルカムランチと称してホテルや良いレストランのランチに行けたりする。
ランチだと酔ってウザ絡みされることもないし時間もダラダラ長くないので、私は結構好きだったりします。+2
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163. 匿名 2022/12/06(火) 19:17:38
独身の時に務めていた会社、土日祝日完全週休2日、有給初年度は10日(勤続年数増えるごとに1日増えて最大20日)、正月10日間、ゴールデンウィーク10日間、7月も5日間、8月10日間、秋休み4日間、年末年始10日間位あった。
事務の仕事で8時から17時残業ほぼ無し、給料は並だったけど今考えれば人間関係もまあまあ良かったし、上司は優しかったし良い会社だったな。+7
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164. 匿名 2022/12/06(火) 19:26:30
>>141
30代独身だけど自分も割と好きに休んでるから何とも思わないよ。
周りに皺寄せがいって不満が出るならホワイトじゃない。+11
-3
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165. 匿名 2022/12/06(火) 19:29:39
通勤時に大形台風や都心部での大雪警報の予報がでたら、午前休にしてくれる会社。そんなとこあるかな…+0
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166. 匿名 2022/12/06(火) 19:30:02
コーヒーマシーンやお菓子の自販機がある
もちろん無料+5
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167. 匿名 2022/12/06(火) 19:47:43
>>75
そんな人にも仕事あるんだね+1
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168. 匿名 2022/12/06(火) 19:57:47
>>32
やる気を大切なのに、給料は年功序列なの??
報連相なしって、仕事しづらくない?+9
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169. 匿名 2022/12/06(火) 20:12:54
>>43
有給の理由とか申請したことないな+7
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170. 匿名 2022/12/06(火) 20:13:59
>>164
そうだね正解だわ。先輩がもう二年来てないって言ってた男の人、愚痴の一つも言わなかった。大手よ。ホワイトなんだなーと思った。子供に教えてる。+4
-1
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171. 匿名 2022/12/06(火) 20:16:13
>>168
何回か転職したけど
やる気次第で稼げる
入社後の研修でホウレンソウ、プランドゥシーとかいうワードが出た会社は大抵キツかったな+4
-0
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172. 匿名 2022/12/06(火) 20:21:47
>>7
でも、意外と辞める人いない?
向上心あるタイプの若手は、わりと辞めたりする。
同期も一定数辞めてる。もっとバリバリできるところで仕事したいって言って。
技術系だからなのかな。。。+7
-1
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173. 匿名 2022/12/06(火) 20:22:03
男子社員が20代でほぼ既婚者になる。
女子社員は仕事に精を出し過ぎて生涯独身の人もぼちぼち居る。+3
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174. 匿名 2022/12/06(火) 20:23:58
>>151
これわたしの最近の悩みだな…+2
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175. 匿名 2022/12/06(火) 20:25:08
>>173
確かに!
+1
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176. 匿名 2022/12/06(火) 20:25:51
>>1
バカだねー。本当の本当に優良なホワイト企業は広告に莫大なお金かけないで、0円で募集できるハローワークで優秀な人材が入ってきて給与とたっぷりのボーナスで社員に還元してるよ。ハローワークにはホワイト企業がないと思ってるならそれは広告会社の嘘であり間違い。ソースはうちの会社。
今月のボーナスは100万超えでした。
+25
-9
-
177. 匿名 2022/12/06(火) 20:38:25
>>141
ヨコ
その時点でホワイト企業とは言えないと思うよ。
+2
-1
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178. 匿名 2022/12/06(火) 20:39:40
>>165
午前休というよりはリモートにするところが多いと思う、今は+1
-0
-
179. 匿名 2022/12/06(火) 20:40:52
>>32
こんな会社で働きたくないw+1
-1
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180. 匿名 2022/12/06(火) 20:41:45
>>172
これはホワイトあるあるだよね。+0
-0
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181. 匿名 2022/12/06(火) 20:43:45
>>176
自分の周りだけ見て「バカだねー」とか言っちゃうような単純な人にそんだけボーナス出すんだから、まあホワイトなんだろうね
私は視野狭窄なバカと働くのごめんだが+35
-1
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182. 匿名 2022/12/06(火) 21:07:28
>>97
人がすぐ辞めてしまうから
辞めないように待遇をよくしているってところありそう
なので待遇がいいのにしょっちゅう求人でているようなところは
何かほかに問題がある企業
+6
-0
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183. 匿名 2022/12/06(火) 21:10:06
>>147
>嫌な人は今のところいないです
羨ましい。。+3
-0
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184. 匿名 2022/12/06(火) 21:10:54
>>181
じゃあ一生低賃金で頑張ればよろし。+2
-10
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185. 匿名 2022/12/06(火) 21:14:19
>>27
生理休暇あるけどお金発生しない+3
-0
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186. 匿名 2022/12/06(火) 21:18:24
>>184
私はホワイトしか勤務したことないです+4
-0
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187. 匿名 2022/12/06(火) 21:22:37
>>184
あなたが視野狭いと思う(大手ホワイト勤務)+7
-0
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188. 匿名 2022/12/06(火) 21:28:29
>>176
そういう意味ではなくて、ホワイト過ぎて離職率が低いからそもそも求人があまり出ない。って事かと思った。
後はうちも結構なホワイトだけど、ハローワークにたまに求人だしてもオープンにはしてないらしい。
ハローワークの職員さんが資格や素質から向いてそう。と判断した人に声掛けて面接申し込む感じ?
条件がいいので応募が殺到するからその対応が大変らしいので。
ハローワークにそういうクローズな求人があるのかはわからないけど、そんな話を聞いた。
実際に私も話をハローワークで検索しても出てこなかったのに、職員さんとの面談でここどう?と提案されたのが今の会社。
+14
-0
-
189. 匿名 2022/12/06(火) 21:30:42
>>172
居心地の良いぬるま湯な会社ではなく、ホワイト企業あるあるなんですけど??
+1
-0
-
190. 匿名 2022/12/06(火) 21:33:39
>>136
横だけど、嘘ついてるのはあなたなんだから、お局がどうのというのは違うと思うけど。+7
-3
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191. 匿名 2022/12/06(火) 21:34:31
>>187
カッコで自己紹介笑える。釣れますなぁ。+0
-7
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192. 匿名 2022/12/06(火) 21:34:54
>>154
事務の新規募集なんてないよ。
辞めないから。
+17
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193. 匿名 2022/12/06(火) 21:38:01
私、年末年始は18連休にした。
長期休暇が推奨されてる。+4
-0
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194. 匿名 2022/12/06(火) 21:38:07
>>189
ヨコ
ホワイト企業は居心地良いぬるま湯な側面がある、ってことじゃない?わかるけどな。
ガツガツ仕事したい若者には物足りなかったりするんだよ。+0
-0
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195. 匿名 2022/12/06(火) 21:39:31
>>141
ほんとにホワイト企業なの?
うちではそんなことないよ。
+3
-1
-
196. 匿名 2022/12/06(火) 21:40:06
>>136
先輩にもそういう人いるけど、正直みっともないと思ってる。
いい年して嘘ついて休むのをさも女性の権利みたいに言うんだよね。+7
-4
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197. 匿名 2022/12/06(火) 21:44:23
他トピで以前、大人になって海外旅行なんか行けるのはまともな仕事してない人だけ、ちゃんと働いてたらそんな暇ない、という意見に大量プラスで驚いた。
長期休暇を年2回、10日と6日に分けて、年2回普通に行ってた。
あとハイブランドのバッグなんて普通のOLは買えるわけない、パパ活かお水だ!とか言うのもびっくり。
みんなブランドのバッグで通勤してるよ。+1
-0
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198. 匿名 2022/12/06(火) 21:47:08
>>191
そういうところが三流+4
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199. 匿名 2022/12/06(火) 21:48:44
大手ホワイト羨ましいと言う人ガルちゃんに多いけど、ガルちゃん見てると1日8時間も働けない、週5日も辛い、女は男と違って体力ないんだから(以下略)みたいな人には務まらないと思ってる。
ホワイト=楽というわけではないので。
ちゃんと休んでちゃんと働き、ちゃんと還元されるのがホワイト。
働かない人でも優遇されるわけではない。+6
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200. 匿名 2022/12/06(火) 21:49:42
>>50
その代わり、お盆休みがないのと年末年始が休み少ないんだよね…+4
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201. 匿名 2022/12/06(火) 21:50:41
>>198
ハロワで優秀な人材が集められると思ってる人だよ。
放っといておやり。+2
-0
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202. 匿名 2022/12/06(火) 21:52:23
定時前
「明日でいいですか?」
「いいよ」
定時前 出先
「今終わりました。疲れたので飯食って直帰します」
「いいよ」+1
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203. 匿名 2022/12/06(火) 21:54:15
>>2
ボランティア休暇ある
+2
-0
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204. 匿名 2022/12/06(火) 21:56:48
15時には音楽が流れてお菓子お茶の休憩時間です。10時にもプチお茶休憩。
+1
-0
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205. 匿名 2022/12/06(火) 22:00:43
女性研究職はお飾りなので産休育休取り放題。入社2年目でも産休ok!女性でも遠くから新幹線通勤ok!+1
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206. 匿名 2022/12/06(火) 22:09:16
>>204
えー、そんなのいらんから早く帰りたいw
休憩したい人が自由に休憩できる環境なら良いけど、音楽流れて一斉にとかは嫌だw
というかミーティングとかどうしてるんだろ。
その時間は避けてセットするの?+0
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207. 匿名 2022/12/06(火) 22:10:05
>>206
残業なんかないですよ。+0
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208. 匿名 2022/12/06(火) 22:19:38
>>201
ハロワで就活して落とされた人たちの嘆き+0
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209. 匿名 2022/12/06(火) 22:36:11
>>42
ほんとの大手(ホワイト)は昼休みはオフィスじゃなく休憩室とかあるよね?+3
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210. 匿名 2022/12/06(火) 22:37:58
>>50
他には暦どおりの休暇しかないから、年間休日に換算したら普通なんだよね涙+4
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211. 匿名 2022/12/06(火) 22:44:20
>>208
そもそもハロワで就活するっていう発想がないわw+4
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212. 匿名 2022/12/06(火) 22:45:32
>>206
いや、残業じゃなくてw
お菓子食べる時間があるなら定時前に帰りたい、もしくは定時自体を短くしてほしいって意味です。
+0
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213. 匿名 2022/12/06(火) 22:46:40
>>212は>>207さんへの返信でした
+0
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214. 匿名 2022/12/06(火) 22:48:29
>>209
休憩室も一応あるけど、みんな使わなくない?
給料も会社の立地も良いので、外に食べに行く一択だわ。+4
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215. 匿名 2022/12/06(火) 23:03:01
>>23
有給休暇のとリフレッシュ休暇の取得ノルマがあります
有給は年16日以上取得して、リフレッシュ休暇は有給とつなげて長期休みにすることが推奨されています
そして、ノルマを達成できないと管理職が叱られるので、管理職は平が休んでなかったら気にかけてくれる+3
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216. 匿名 2022/12/06(火) 23:04:46
>>211
はいはい働こうね。+0
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217. 匿名 2022/12/06(火) 23:14:08
>>216
だからホワイトでしか勤務したことないんだってばw+0
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218. 匿名 2022/12/06(火) 23:29:38
>>176
全く同じ。私もハロワの求人で初ボーナスで100万円超えてた。働く環境もホワイトでかなり働きやすい。
辞める人がいないから初めてハロワに掲載したと聞いた。
間違いなくハロワの求人にもホワイト企業はあるけど、99%ブラックなので信じてもらえないんだと思う。+8
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219. 匿名 2022/12/07(水) 00:22:31
>>1
ホワイトじゃなくてもほとんどの普通の企業はハローワークには求人を出さないでしょう
ハローワークの利用者層(失業手当受給中を除く)を考えれば、そんな無料求人で募集したくないでしょ+6
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220. 匿名 2022/12/07(水) 00:23:18
>>82
どこの企業か教えてほしい。。。+3
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221. 匿名 2022/12/07(水) 00:23:40
>>13
これでホワイト?
百貨店とかでも社食なんてあって当たり前だけどブラックな事多いよ+1
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222. 匿名 2022/12/07(水) 00:36:33
>>66
税金対策では?+0
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223. 匿名 2022/12/07(水) 00:37:07
>>221
多分Googleや楽天やタニタみたいの想像してると思う+3
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224. 匿名 2022/12/07(水) 00:38:05
>>219
もしくはすごい田舎だよね。
田舎だとエージェントほぼ稼働しないようなので、折り込み求人とハロワくらいしかないらしい。
+2
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225. 匿名 2022/12/07(水) 00:52:34
>>87
え、もしかして強制的に買わされるところの方が多い?うちの会社は自由だからどこもそんなもんだと思ってたけど。+1
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226. 匿名 2022/12/07(水) 00:53:56
>>122
私も同じく暇だから仕事やめようか悩んでる笑 めっちゃホワイトだしお給料いいんだけどさ、暇疲れしちゃって。+1
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227. 匿名 2022/12/07(水) 00:57:04
>>143
うちもかなり有名な電機メーカーに勤めてたけど、会社が勝手に決めた有給取得日があって休みたくもないのに全員休まされてた。それで有給減るのめっちゃ嫌だった。+5
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228. 匿名 2022/12/07(水) 01:03:51
それなりの大卒者ばかり。
リモートワーク。+1
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229. 匿名 2022/12/07(水) 01:21:13
>>4
うちはパートさんも一年育休取ってる+1
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230. 匿名 2022/12/07(水) 01:21:50
>>219
もしくはすごい田舎だよね。
田舎だとエージェントほぼ稼働しないようなので、折り込み求人とハロワくらいしかないらしい。
+0
-1
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231. 匿名 2022/12/07(水) 01:52:26
8時間拘束の7時間労働。一般的に9時間拘束の8時間労働が多いと思うから。+2
-0
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232. 匿名 2022/12/07(水) 02:20:17
その会社のホワイトさを保つため、一部の部署は死ぬほどブラックで、死ぬほど成果を要求されるがその場所は表に出てこない。他の場所は比較的暇+6
-0
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233. 匿名 2022/12/07(水) 04:23:55
ボーナス年3回支給
2週間以上の有給取得可
リモート勤務+0
-0
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234. 匿名 2022/12/07(水) 07:10:58
>>136
あなたがお局なのでは?
文句言わないじゃなくて言えないんじゃない?
+0
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235. 匿名 2022/12/07(水) 07:14:43
>>108
横だけど
女性からしたらそう思うかもだけど男性には支給されないんだからサボりはダメだよね。
明るみに出た時に制度取り止めになったら本当に辛い人から恨まれるよ。ラッキー♪じゃないよ。+4
-2
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236. 匿名 2022/12/07(水) 07:37:02
>>220
TOPIXコア30に入ってる西日本の会社です!ぜひ+0
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237. 匿名 2022/12/07(水) 07:46:50
社員旅行がある所は良し悪しだよね
部署とか上司先輩がいる旅行ならなるべく行きたくないし
同期のみの旅行ならいいけど(仲よければ)
うちの部は部費から旅行積立してたけど、女の人達が反対して先輩の英断でクルーズ船ディナーとヘリ周遊とボーリング大会にして還元してくれた
土日潰していく旅行は今はあまりしなくていいと思う+1
-0
-
238. 匿名 2022/12/07(水) 07:58:11
>>234
ヨコだけど文章読めてなくて草
ブラックにいるとうるさいお局いるのが当たり前なんだね。私も今までいた会社でお局なんて遭遇したことないよ。+2
-1
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239. 匿名 2022/12/07(水) 09:14:08
>>1
前の会社、めっちゃホワイトだけどハロワで見つけたよ〜。+1
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240. 匿名 2022/12/07(水) 09:22:51
>>80
辛かったね。
大企業ならパワハラ等のコンプラには厳しいはずだけどな。
上にチクって異動希望を出そう。
もしそこしか勤めたことないなら、大企業は本当に中小と比べて恵まれてるから、出来れば退職より異動してほしいな。+0
-0
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241. 匿名 2022/12/07(水) 09:39:09
>>210
最近は有給休暇消化させてくれるよ。
ここ5,10年でだいぶホワイトに寄ってきた感じ。+0
-1
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242. 匿名 2022/12/07(水) 10:10:10
>>143
こういうの羨ましい。
うちの会社は休みが入る分、逆に仕事が溜まって忙しくなるからそのタイミングで有給取ったらブーイングくるんだろうなぁ…そういう日は暗黙の了解で有給避ける日になってるんだけど、一番下っ端だから尚のこと絶対に休めない…+1
-0
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243. 匿名 2022/12/07(水) 10:27:51
残業一分単位
ボーナス8カ月
世の中で福利厚生と呼べるものはほぼ全て完備
社内の役職呼びなし(全員さん呼び)
キャリア採用重視にシフト
年休130日以上
うちの会社のいいところ挙げてみた、あと何あるかな。。+1
-0
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244. 匿名 2022/12/07(水) 11:01:54
サービス残業(無償労働)をすると逆に怒られる
コンプライアンスに厳しいから+0
-0
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245. 匿名 2022/12/07(水) 11:32:35
>>226
122だけどわかるよ〜。なんか存在意義が…旦那に相談したら「そんないい職場ほかにないのに」って言われた。暇な人にしかわからない悩みだよね+0
-0
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246. 匿名 2022/12/07(水) 11:34:02
>>232
うちも現場はブラック寄り。拘束時間長いし…わたしの部署はめちゃくちゃホワイト残業なし。わたしは暇でも現場手伝えるわけじゃないからなあ+1
-0
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247. 匿名 2022/12/07(水) 11:38:15
グループ会社がありすぎてわからない。+0
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248. 匿名 2022/12/07(水) 12:01:03
>>133
なんならどうせ2人くらい産むんだから合わせて4年くらい休んでくれた方がその後のキャリアプラン考えやすいと言われる+2
-1
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249. 匿名 2022/12/07(水) 12:02:49
>>14
年休取得推奨日ある。
兼業農家の人が田植えの時期1ヶ月くらい有給取って休む(その人は四季の野菜をチームメンバーにくれたりする)+0
-0
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250. 匿名 2022/12/07(水) 12:17:42
>>221
ある程度規模が大きな会社ならどこでもあるよね。+0
-0
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251. 匿名 2022/12/07(水) 12:35:06
友だちの妹がホワイト企業って聞いたからサイト見たら年間休日とかとにかくちゃんと数字で書かれてたし、禁煙者には社長から現金でお小遣いもらってた。+0
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252. 匿名 2022/12/07(水) 12:37:47
休みやすい+0
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253. 匿名 2022/12/07(水) 12:59:45
>>154
事務の新規募集結構見るけどな
地域の差?
でも私が見る限りはブラック率高そう
ずっと募集してたりするから+0
-0
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254. 匿名 2022/12/07(水) 14:00:14
>>27
うちのブラック企業は生理休暇あっても実績0だと思う。
そもそも有給が使えないもん!!+0
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255. 匿名 2022/12/07(水) 14:07:14
>>4
え?それって普通のことじゃないの?+1
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256. 匿名 2022/12/07(水) 14:07:39
>>133
それ面と向かって言わないだけだよ+0
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257. 匿名 2022/12/07(水) 14:08:11
>>164
自分が好き勝手していたらそりゃ思わないだろうね+1
-0
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258. 匿名 2022/12/07(水) 14:09:38
>>248
まあどうせ中途半端に出てきたり休みに入ったりするならずっと休んでいてくれた方がいいよね。
いないものとして扱えるし、なんならそのまま辞めて貰えれば+0
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259. 匿名 2022/12/07(水) 14:09:52
創立記念日や忘年会などのパーティーがハイクラスホテル+2
-0
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260. 匿名 2022/12/07(水) 14:21:08
>>2
子供1人につき5日介護休暇(有給)がある
2人なら10日
まさに今日、子供が熱出したのでお休みです+3
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261. 匿名 2022/12/07(水) 14:27:39
>>210
でもうちのリフレッシュ休暇は特休なので有休減りません!
今は有休も促進されてるので昔より働きやすくなってると思います。+1
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262. 匿名 2022/12/07(水) 14:34:35
幹部が8割東慶出
そうじゃないとこはたいがい準一流にすぎない。経営指標みるとよくわかる。+0
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263. 匿名 2022/12/07(水) 14:51:29
>>32
ホウレンソウ禁止が有り得ない!!!+0
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264. 匿名 2022/12/07(水) 15:08:17
>>2
夫の会社は、コロナワクチン接種の為の「ワクチン休暇」があります。家族が接種する日に、送迎などで休暇を消化する事も出来ます。+0
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265. 匿名 2022/12/07(水) 18:26:08
>>238
ごめん大手だから色んな人間関係あるんだわw
小さな会社じゃなくてごめんねw+0
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266. 匿名 2022/12/07(水) 18:52:23
>>243
うちも同じ感じだけど、キャリア採用重視は嫌がるガル民多そう。
キャリアも何もないけどぼーっとホワイトのメリットだけは享受したい(それができるのがホワイトだと思ってる)人が多いから。+0
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267. 匿名 2022/12/07(水) 18:54:47
>>256
ブラックだとそう信じて疑わないんだな。
自分になんのデメリットも皺寄せもないのに、何を文句言いたくなるっていうんだw+2
-0
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268. 匿名 2022/12/07(水) 18:55:55
>>257
負け惜しみか皮肉のつもりか知らんが、そりゃみんなが休みたい時に休める環境整えるからホワイトなんですわ。+2
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269. 匿名 2022/12/07(水) 18:56:52
>>259
わかる、、司会者に芸能人呼んだりね。
中小は居酒屋でやったりすると聞いて驚いた...+1
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270. 匿名 2022/12/07(水) 18:57:50
>>263
普通に仕事し辛いよね+0
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271. 匿名 2022/12/07(水) 18:58:26
>>265
うちも大手だがそんなレベル低い人いないよって話+1
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272. 匿名 2022/12/07(水) 19:04:26
>>259
パーティーやる時点でブラック臭がすごい。。+1
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273. 匿名 2022/12/07(水) 22:17:09
>>213
すいません。残業なんかのことじゃないですね。
別に在職中に支障はありませんでした。
他のみんなもじゃないかな。嘘は言ってません。+0
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274. 匿名 2022/12/07(水) 22:20:35
>>272
パーティーって言ってもパレスホテルで司会者はクリスペプラー、とかだけど。
数百人規模だから逆に同じテーブルの人とだけ話してたらいいし(上に気を遣ったりとか不要)、美味しいもの食べられてお土産もらえて、みんな割と楽しみにしてるよ。
もちろん勤務時間にカウントされる。+2
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275. 匿名 2022/12/07(水) 22:23:17
>>273
そうなんですね。
ミーティングとかが謎だった。
けど嘘とは思ってないですよ!
自分がフレックスだから、よりその時間あるなら帰るわって思ってしまった。
+0
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276. 匿名 2022/12/07(水) 22:23:21 ID:rW8iBDH1Ma
>>273
メーカー本社なので、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休み。それに自分の好きな時期(周囲とのすり合わせあり)に長期休み取れます。
一般的な休みの時期は工場を操業してませんので。+0
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277. 匿名 2022/12/07(水) 22:27:22
>>275
なんか知りませんが、高級ホテルバンケットでパーリーもありました。
昭和感あるホワイトってこんな感じかと。
部署の飲み会は経費なのでタダです。+1
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278. 匿名 2022/12/07(水) 23:00:20
>>277
うちも外資だけどあるよ。
昭和感とかあまり関係なさそう。
クリスペプラー云々書いたの私です。
無駄に豪華なパーリー。
部署の飲み会はもちろん経費だし、先輩が奢るとかの文化もないや。+0
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279. 匿名 2022/12/10(土) 03:26:57
>>171>>168
私はもうホウレンソウ必須と思う位に毒されちゃってるけど、無い方が良いのは間違いないね+0
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280. 匿名 2022/12/10(土) 15:13:10
>>199
1日6時間(昼休憩込み)の所で働いてたけど、給料も良かったし自分にはベストだったな
私は週5だったけど週4や週6の方も居て、選択肢があるってのがホワイトの条件に思う+0
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