【パート主婦】月に何回子供の都合で休みますか？

[1. 匿名]

来年度から子供を保育園に入れてパートに出る予定です。
周りのお母さんたちから、保育園に入れたら他の子からすぐに風邪や熱をもらって欠勤する日が多くなるよと聞かされました。
実際の所、子供を保育園や幼稚園に預けて働いてる方は、月に何回ほど子供の都合で仕事を休みますか？

[2. 匿名]

子供によるとしか。
うちは全然休まなかった。
風邪も何故か私が休みの日に引いた(笑)
なんでだろう(笑)

[3. 匿名]

申し訳なくなり辞めました…。

子供が中学生になってからパートまた再開しましたよ。

[4. 匿名]

これは、、その子の免疫などによるのでは

うちは、上の子はほとんど休まなかったけど、下の子は月に2回くらい風邪ひく

[5. 匿名]

休んでたのは最初の数ヶ月だったな
今はもう年中だから月1も休まないよー

[6. 匿名]

行事やあらかじめ分かってるものもあるけど、基本バラバラ。
1ヶ月全く休まない時もあれば、子供の体調不良とかで2週間いけない時もある。

[7. 匿名]

>>1
その時々によるから何回とは言えない
子供が小学生になるまでは、しょっちゅう熱だ倦怠感だと保育園からお迎えコールばっかりだった

[8. 匿名]

何歳の子？0才？

[9. 匿名]

はなから休む前提で考えるなよ。

[10. 匿名]

>>1
1歳の頃は月イチは必ず休んでたな。
大きくなるにつれ数ヶ月に1度になっていくって感じ

[11. 匿名]

兄妹で風邪ひいたら、1週間は休む

[12. 匿名]

月に0回もあれば、1週間位休む月もあるよ

[13. 匿名]

1〜3ヶ月に１回は風邪をひくから、その時は数日間休ませる
熱が出れば、園の規定で3日も登園禁止になってしまう‥

[14. 匿名]

>>9
どういうこと？休まないとだめなら休むしかないじゃん

[15. 匿名]

保育園に預けてパート？
パート代保育園料に持っていかれないの？

[16. 匿名]

[17. 匿名]

うちの子は免疫力弱いのか一ヶ月に1回ペースで風邪をひき1週間休みになる
パート始めたかったけど小学生に上がるまで我慢することにした

[18. 匿名]

休むことを想定して、シフト制のパートは控えたほうが良いね。
突然休まれても現場は大変だし、事前に分かっても代わりを探すのがまた大変。

[19. 匿名]

子供によります。うちは二人とも丈夫で風邪などの感染症で休むことが全く無く皆勤賞貰いました。

[20. 匿名]

小学校高学年だから、風邪ひいても基本は留守番させてる
参観は来ないで良いって言うから行かない

[21. 匿名]

3年で3回くらい。
今は小学生、高校生の2人。

週4-5です。

[22. 匿名]

>>15
旦那の稼ぎによるとしか。

[23. 匿名]

>>20
病院は連れて行かないの？

[24. 匿名]

うちの子1年に1回体調崩すかどうかくらい頑丈だけど入園したての頃は1ヶ月に1回は体調崩してた。
今は免疫ついたのか、また体調崩すことなくなったけどパート始めるなら子供の体調落ち着いてからの方が気が楽だよ。

[25. 匿名]

>>23
パートだから病院は連れていく時間ある

[26. 匿名]

まさに今日授業参観があったから休みました。来月は個人懇談と中学校の入学説明会があるから、最低2回は休みます

[27. 匿名]

>>25
フルタイムパートなら厳しいよ

[28. 匿名]

コロナになってから休む日が増えた
鼻水、咳など少しだけど、学校からは休んで欲しいと言われてるし。
今日も休んでるよ。
小2です。

[29. 匿名]

>>27
朝イチ、病院連れて行って遅刻して行くも無理？
それに病院って7時ぐらいまで開いてたりしない？

[30. 匿名]

>>6
2週間も休むの？

[31. 匿名]

トピズレですが、自身の体調不良で休む頻度はどの位ですか？

[32. 匿名]

私が採用者なら取らない…

[33. 匿名]

休んでばかりならパートやめてほしい…

[34. 匿名]

主みたいな人と一緒に働く人が負担だよ

[35. 匿名]

迷惑でしかない

[36. 匿名]

>>34
ほんとそれ
子どもいるから休むのは仕方ないよね？みたいな人嫌

[37. 匿名]

週3勤務で月に8回くらい休む人いたよ。
もちろん当欠。
シフト入れてもらえないって言ってたから当たり前だよ。さすがに半分しか出勤してなかったら入れてもらえないよ。って言ってる人がいた笑

[38. 匿名]

もう少し子育てが落ち着いてからにしたら？

[39. 匿名]

>>30
子供が3人いるから次々風邪が移ったり、私に移って体調崩せばそれくらいかかるかな。

家族全員が次々コロナになった時には1ヶ月ちょっと休んだこともあるよ。
たとえ元気でも学級閉鎖とかもあったし、コロナ禍で休むことは増えたかも。
夫が休めない職種で私が全部休んでるからそうなるんだとも思うけど。

[40. 匿名]

休んだ人の変わりを引き受けたり、
休まなきゃいけない時の引き継ぎ？の大変さを知ってるから子供が小さいうちは働かないって決めてる

[41. 匿名]

>>9
女性を雇う側は出産子育てを「リスク」と言う。少子化が止まらない訳だよ。

[42. 匿名]

>>9
仕事したくて家庭や子供の都合で休まなくてもいいような環境なら正社員目指すんじゃない？
休みやすいとか家族の都合に合わせやすいからパートにしてるって言う人も多そう。

[43. 匿名]

今年の5月からパート始めたけどまだ一回しか休んでないよー
ただうちは幼稚園からだからマスクもしてるし消毒もしてるしもらってきてないだけかも
保育園なら1歳児クラスとかならマスクもないだろうしおもちゃとか口に入れる子もいるだろうからなんとも言えない

[44. 匿名]

うちは子どもたちがたびたび風邪を引くし、両実家にも頼れないから外での仕事は諦めたよ。
職場に迷惑かけたくないから、今は在宅ワークしてる。

だから他の子持ちもそうしろとは言わないけれど、何度も休むようなら周りの人のことも考えてあげてほしいわ。

[45. 匿名]

>>40
それは人材を確保できない、しない会社が悪い。

[46. 匿名]

>>31
自分自身の体調不良は何が何でも行くわ
発熱以外なら

ちょっとしたことで休むとか仕事を甘く見過ぎでは

[47. 匿名]

２歳から預けたけど休むのはほとんど無かったな
全く体調崩さないわけではないんだけど、半年に1回くらい週末に発熱して次の日にはピンピンしてた。

[48. 匿名]

コロナになって1週間ほど休み
今のご時世少し体調悪いといけないしね

[49. 匿名]

>>39
それでも仕事を続けられる神経がすごいね！

[50. 匿名]

>>45
図々しくて草

[51. 匿名]

>>9
自分の都合じゃなくて、子どもが体調崩した場合に休むんでしょ。そもそも今はコロナ禍で少しでも風邪に似た症状があると預かってもらえない
それでそれを想定しときたいって話

[52. 匿名]

>>49
そんな嫌味言わなくてもいいやん…
職場はそれを許してるんだから。

[53. 匿名]

>>3
これが常識のある人の感覚だよね。
子供が体調崩したんだから仕方ないでしょって他の人の迷惑を考えられない人が多いわ。

[54. 匿名]

>>49
人がたくさんいて休みやすいし、一番下の子が幼稚園生になってから週2〜3日くらいの短時間パートしてるよ。

子持ちで働きづらい人とかもいるだろうし、全員が選べるわけでもないとは思うけど、環境とか仕事とか自分に合わせて色々選んだりすれば大丈夫だとは思う。

[55. 匿名]

>>23
横ですが、高学年で軽い風邪だともっぱら市販薬で様子みちゃいます。
たいてい治ります。
ちなみにコロナの時は高熱がガッと出たので迷わず受診しましたが。

[56. 匿名]

>>42
パートだから良いじゃんって開き直られても…

[57. 匿名]

>>2
わかる。
コロナ前とかもなぜか土曜日の夜に熱を出し、とりあえず日曜日は一日中寝させたら夜には熱が下がって元気になって月曜日から普通に登校してた笑

[58. 匿名]

>>15
3歳から無料だし。

[59. 匿名]

休むのは仕方ない。
当たり前に「子供小さいんだし仕方ないじゃん」な言動でなければ。

[60. 匿名]

>>45
会社も人材確保すべきだとは思う。1人休んだら回らないってダメでしょ。だから男性の育休もすすまない

[61. 匿名]

0歳から2歳までは熱も何もなく休むことはなかったけど3歳になってから熱やら出て休むのが増えたけど2ヶ月に一回くらい

[62. 匿名]

>>34
子持ちが多いようなところだとお互い様って感じで働けるのかな？独身とかが子供がいても大きい子ばかりみたいなところだと肩身狭いね

[63. 匿名]

>>59
実際みんな申し訳なさそうだもん。コロナで長期間休みになると菓子折り持ってきてくれたり。お互い思いやりは必要だなと思う

[64. 匿名]

私も子供の体調の都合で休むのが心配でパート始められないんだけど、半年に一回くらいなら大丈夫なのかな。

[65. 匿名]

1年目は大変だよね。

[66. 匿名]

平日のみ出勤してて、子供は幼稚園児1人だけど、年に1回くらいかな。
旦那が平日休みだから被れば旦那に見てもらって出勤してる。

[67. 匿名]

私はパートさんが数十人いる軽作業をしているので、子持ちが多いから誰がどれぐらい休もうが誰も気にしてないよ。当日欠勤も毎日数人いる感じ。
少ない人数で回してるようなところだと迷惑がかかるので、私はこういうところでしか働かないようにしてる。時給は安いけど子どもが小さい頃は融通がきくところが一番。

[68. 匿名]

>>62
横だけど、小さい子持ちでもめったに休まない人もいるから、そうそう「お互い様」にはならない気がする。
祖父母やご主人の協力があるとか、お子さんが丈夫とか。
逆に、小さい子がいないのに休みが多い人もいるし…。

[69. 匿名]

うちは結構休んだなー、
インフルエンザの予防接種受けたのに、同じシーズンにA、B両方かかったり、
溶連菌もらって治ったと思ったら、別の型の溶連菌にかかったり。

近くに母が住んでたから乗り越えられたけど、いなかったら仕事続けられなかったかも。

[70. 匿名]

>>34
月に何回か休む前提で仕事探してるのありえないと思った

[71. 匿名]

うちの会社だと、小学校低学年までの子供がいる人は、戦力外だという認識だよ。
いなくても困らないけど、いてくれたら助かるって感じ。
期限はない(もしくは長い)仕事をやってもらう。
子供いない、または高校生以上の子がいる人がスタメン。
稼ぎたいから頑張ってくれる。

どっちも必要だよ。
バランスが大事。

[72. 匿名]

>>45
周りに迷惑かけても会社が悪いと言って開き直るタイプか

[73. 匿名]

>>1
シフト制の職場は突発的な休みは、回りのスタッフがキツイよね。急な休み、早退されても都合よく変わりに出勤してくれるスタッフはいないし、子供を理由に出されると、批判する方が酷い人間扱いされるし。

子供の具合が悪くて保育園から週1で電話来て早退、2～3日休むスタッフが居て当てにならなかったから現場は大変だったし、人件費が掛かって微妙だった。

土日祝は夫が子供の面倒みてくれるので大丈夫と言うから雇ったのに、2月目から土日祝全部休み希望してて、他の既婚者全員から不満出てて半年目で辞めてくれて清々した。

年中無休の店舗勤務です。子持ちの人は面接の時に、子供が具合悪くても夫や(義)両親が協力してくれます、土日祝出れます等々都合のいい事を言うけど、採用されたらこっちのものと言う人が多くて未就学児持ちは採用しなくなったなぁ。

急な休み、早退しても被害が最小限な職場を選ぶしかない。

[74. 匿名]

>>1
うちは両家の祖父母が近くに割と住んでたのと、独身の妹もいたから、正社員でも休むことはなかったなー。旦那もシフト制だったから、平日休みで病院に連れていけたし。
ってことで人による。

[75. 匿名]

>>68
そっか。子供が休みでも預け先があれば休まなくていいものね。子供が病気を貰いやすい子だと小学生になるまでパート諦める人も多いしね

[76. 匿名]

>>9
仕事より家族の方が大事なので

[77. 匿名]

３人で回してるのに
突然、休まれるとマジで
大変です。😞
シフト組んでる意味が…
お子さん育てるの大変なの
分かるけど正直いい顔ばかり
出来なくなってきてます😫

[78. 匿名]

今年はコロナで休園、風邪で二ヶ月に一週間は休む感じ。
急に休んでも理解ある職場だから、助かる。

[79. 匿名]

迷惑だと思う事もあるけど、自分がコロナになって長期間休む可能性もあるから何も言えない

[80. 匿名]

今年4月から0歳、3歳同時に入園したよ
週4で働いてるけど平均月に2回くらいかな？
でも下の子が下痢しだすと1週間は無理だし、本当こればっかりは運
10月は2人とも皆勤で感動した！
うちの子はだいたい2週間行ったら休むイメージだわ

[81. 匿名]

>>15
年少からいれたよ。ちょうど無償化された時だったからラッキー。それまでは専業主婦してた。
子供今7歳だけど今まで寝込んだ事ないから子供理由で休んだ事はない。

[82. 匿名]

保育園なら良いかもだけど幼稚園はマジで予定コロコロ変わったりするしなかなか厳しいよ。遠足が雨で中止になって、翌々日になったけど、予め連絡とかなかったし、翌日は休みだしで、仕事してる人達が困ってた。
私は近所でシフトの短時間パートしかしてないけど、それでも何回か急に休んだ事ある。
子供が中学生位になると正社員になる人も出て来るから、みんなそんな感じなんだろうね

[83. 匿名]

>>9
安いパートの人達がいるから助かってるのになあ。嫌なら雇わないか全員正社員だけにすべき。

[84. 匿名]

>>1
月に1回も休まない。
2年に1回ぐらい。
パートの私よりフレックスで働いてる夫の方が自由だから1回は迎えに行ってくれた。2回目は朝から娘に熱があって休ませてもらった。

[85. 匿名]

>>52
許してるっていうかそれでクビにしたらネットに曝されて大炎上なんじゃない？

子供を理由にした休みだから、実際に周りは迷惑でも批判する方が悪くなるでしょ？

確かに本人も好きで休んでるわけじゃないし、誰が悪いわけでもないけど、実際迷惑を被る周りのスタッフに謝罪と感謝を伝えてたら、お互い様だよって言って貰えると思う。

そういう態度でいたら、子供の為に早く帰ってあげてって私なら言うよ。私は子無しだけどね。お母さんは１人しかいないんだから仕方ないと思う。パートでも仕事してるんだから、そういう突発事項は夫婦で折半して、片寄らないようにしてくれよとは思うけどね。

[86. 匿名]

>>29
小児科連れて行くくらい具合悪いなら、保育園には連れていけない＝他に見る人がいなければ休むしかない。小児科はどこも予約制が多くて、うちの近所は9~18:00とかかな

[87. 匿名]

パートに入ってすぐに子供風邪ひいて休まなきゃいけなくなるのなんでなの笑
本当に泣きなくなるよね。

[88. 匿名]

>>64
今はまだ、コロナ休園もあるから、旦那が休みのときに働く方がいいかもよ。

[89. 匿名]

2人のペアでパートしてるけど、やたら休むのは変な男だよ。引きこもりからの社会復帰？よく分かんないけど全然仕事（超簡単）できないしやたら鈍いしその割に遅刻するし、でも女性ばかりの中にいるから横柄だしでやばいw
みんな嫌がってて、その人の日には入らないんだけど、そいつは何故か私の日に入れて来る！早く辞めてくれ…

[90. 匿名]

>>58
３歳から無料？そしてそのまま小学生に上がるまで、ずっと？

[91. 匿名]

子ども達は最近無いけど姑の件で休みまくってる🕳️

[92. 匿名]

>>85
横だが、正しい事なら炎上なんかしないじゃんw
さっさとクビにしたら良いのに。

[93. 匿名]

>>87
マジそれ。子供小さいうちはせいぜい短期パートみたいのしかできない。それでも結局子供の急な行事等で母に来てもらったりして、もう働けたもんじゃない。
子供が小学生位になるとヤマトの配達とか結構いる。あれ、近い人いいね。

[94. 匿名]

>>15
3歳からこども園いれたけど無償化って言っても月7000円くらいはかかる
2号認定取れなくて新2号だから夏休みなんて3万強かかった
後々返ってくるのは7000円くらい
無償化っていいつつ幼稚園側がなんだかんだ値上げしてる印象

[95. 匿名]

コロナで学校休みの時なんて何ヶ月も休んだ
最近は全然休まないで済んでるな

[96. 匿名]

>>85
何で、謝罪と感謝を伝えてない前提なの？
大抵の子育てパートママは低姿勢じゃない？

[97. 匿名]

>>95
今気候が良いから助かる。私は午前だけパートだが、来週は結構入れてある。
第８派ガーとか言ってるからそろそろやばそうw

[98. 匿名]

>>90
横だけどそうだよ
うちは第二子は1歳から、第三子以降は0歳から無償化
子育て支援が充実しててありがたい

[99. 匿名]

>>1
横なんだけど
育休明けの復帰で保育園じゃないんだよね？
もうパート決まったの？

子どもの体調不良で休みにくい職場ってパートのメリットないよね

[100. 匿名]

>>98
ね。ありがたいよね。月副食費だけでいいなんて

[101. 匿名]

年少、1.2ヶ月に一回くらい！一回の熱で2日は休むな〜。子供の行事や急な病気休めますって事務パートに応募したよ。

[102. 匿名]

>>15
私はそこまで働いてない。子供達が幼稚園と学校行ってる時間内でパート（よってあまり稼げない）
うちの自治体は短時間パートじゃ保育園通らない。週5でがっつりフルタイムパート、なら通るかも。でも正社員優先。

[103. 匿名]

>>54
週2、３日の短時間ってどんな職種？
コンビニみたいなところかな
短時間の上に日数も少ないと、仕事覚えられないし、給料も月30,000？とか少なくない？　
家族にも子どもにもしわよせくるだろうし、その日数でパートする意味ってあるのかなあ

[104. 匿名]

うるせえよ。
そんなことくらい自分で決められないで兼業主婦できんのか？
どうせ暇な保育士が
あの母親休み多くない？
就業嘘ついてんじゃないの？
とかでトピ立ててんだろ？

[105. 匿名]

>>98
ありがたいって制度だから98さんに文句言うわけじゃないけど、それを回収することこと考えるとクラクラするよ
月40,000円近く幼稚園代かかっていたのが無償でしょ
その予算を幼稚園の先生や保育士さんにあてて欲しかったよ
恩恵受ける人はラッキーだろうけど社会全体でみたら効果あるのかね？
無償化して少子化とまるのかなあ

[106. 匿名]

>>3
これ
子ども理由でも休む連絡は異が痛む
下の子が小学校入るくらいまで働かないよう考えてる

[107. 匿名]

>>103
専業主婦でもいいんだけど、日中家に子供もいないなら少し働こうかなと思ったから働いてるよ。

ちなみに病院の中にあるデイサービスで看護師パート。時給2千円ちょっと。

[108. 匿名]

>>20
いくら高学年で、普段しっかりしていても具合悪いときの留守番はこわいよ
参観日いかないのは別にいいけど

[109. 匿名]

私もパートしてる時は何かあればしょっちゅう休んでた。
今逆に営業職の正社員だけど、休み選べるから子供の行事に合わせて休めるし、ついこの前コロナで2週間近く休んだけど、有休だしパートで働くより働きやすくてもっと早く正社員になっておけば良かったと思った。

急に休める仕事かどうかは職種によるけど、急な休みはハラハラするよね。
今は子供達の健康に感謝して仕事しています。

[110. 匿名]

>>103
横だが家事育児に皺寄せ来ない範囲でってなるとね。でも家にいたら0円だしね。都心で正社員してた頃は600万近く稼いでたのが懐かしいwでもあんな働き方無理だし。
私は単純労働。コンビニなんか無理だな。大変そう

[111. 匿名]

>>94
月7000円ぐらいいいじゃん
それで幼稚園の先生の待遇よくなるなら
無償化っていっておきながらお金とるんかい！みたいに批判してるみたいだよ
自分の子どもの費用じゃん

[112. 匿名]

>>107
横だが時給良くて羨ましい！ママ友見てても看護師、薬剤師の人最強だと思う

[113. 匿名]

>>107
子ども日中いないから働くのはありだよね
いない時間って考えると短時間になっちゃうのはわかる
疑問なのは、保育園に預けるのに短時間、週2とかのパターン

[114. 匿名]

>>112
そう？
お金きにせず自分のやりたい仕事やるのが最強じゃない？
112さんは看護や薬剤師に興味ないからその道選ばなかったのだろうから、いまの選択でいいんじゃない？

[115. 匿名]

ネチネチネチネチ〜
元々無償化って文科省下の大学〜幼稚園だったんだよ。何故か保育園親が騒ぎ始めて保育園まで無償化。大学はなくなる。私、よく大学生の親が暴動起こさないなと思う。

[116. 匿名]

>>113
横だがそんな短時間で保育園なんか入れんよ。

[117. 匿名]

>>106
なら何故トピ見るの？私、パートしてない時、パートのトピなんか見たことないや。

[118. 匿名]

>>60
男の育休取得は人材確保とは別だよ

[119. 匿名]

パートのトピにまで来る無職男。。ホント終わってる。。

[120. 匿名]

>>116
横だけど
もとをたどると54さんがそういってるんだよね
週2、３の数時間でパート
流れ的に保育園預けて

[121. 匿名]

>>100
その分税金で取られてるんだけどね。この20年近く手取りがあまり増えてない恐怖…上の子の時は幼稚園無償化じゃなかったけど今ほど税金ひかれてなかったからなあ。

[122. 匿名]

>>118

[123. 匿名]

>>53
ある程度のあつかましさと開き直りがないとワーママはやれないと思う

[124. 匿名]

>>120
元レス遡って見たけど幼稚園て書いてるじゃん

[125. 匿名]

>>123
横だがワーママなんて意識あるの？私はない。
ワーママ、って言われたらそうかもだけど、大抵はみんな正社員でがっつり働いてる人想定してるでしょ。

[126. 匿名]

正社員は有休あるからね。
パートは休んだ分給料ナシだし、やむない休みにぶつぶつ文句言ってる人の気が知れんわ。
私も急に休む人にはその場はちょっと困るが、私もいつかあるかもだし私のパートは別に1人でもできるから構わない

[127. 匿名]

>>20
私も高学年の子供いてパートも午前中の短時間だけだから高熱とかじゃなければ留守番させてる。でもこまめに電話やLINEはしてるかな

[128. 匿名]

二学期、行事で休み多いよ。、

[129. 匿名]

>>92
子供が居て戦力外だからクビですって正しい事なの？

[130. 匿名]

>>37
その後どーなったのか知りたい

[131. 匿名]

MEI-WAKU

[132. 匿名]

>>40
休んだらその人の分の仕事を他の人がやるんだもんね
それが何回も何回もなら、いい加減にしろってなるよね

[133. 匿名]

>>2
なんと親孝行なww

[134. 匿名]

>>1
うちはほぼ休んだことが無い。
私の骨折で休んだことはある。

[135. 匿名]

>>1
年に一回あるかないか。子供がよく風邪ひくから旦那が家にいる土日や深夜に働いてた。

[136. 匿名]

それぞれだよ。子供が同じ年齢でも滅多に休まない人もいたし隔週で休む人もいた。

[137. 匿名]

トピズレすみません。
面接行ったらもしかしたら前一緒に働いてた人かも？て人がいた(マスクしてるからよく分からなかった)。
時は何年も過ぎてるけど過去に一緒の職場だった人だったら嫌だなぁ。
みなさんだったらどうしますか？

[138. 匿名]

幼稚園までは月に一回かもしくは無い月もある。
小学校に入ったら無い。
身体が強くなったと思う。

[139. 匿名]

感染症に強いらしく滅多に熱も出さないけど、今年から幼稚園、小学校、中学校と分かれたので行事でお休みする事が増えました。理解ある会社で助かってますが、歳の差兄弟こういう時に大変だなーと痛感してます。

[140. 匿名]

子供が幼稚園入りたての頃は月に1から2回あるかないか位だったけど、今は3ヶ月に一回あるかないくらい

でも、未満から保育園入れた子の親は毎月何日か休む

やっぱり、幼稚園と保育園で比べると圧倒的に幼稚園に通ってる家の方が子供が風邪ひく率は低いかも

[141. 匿名]

始めパートで全部ちゃんと言ってる
急に休むこともあるし
幼稚園や学校に呼び出されたら
行ってもいいか
用事ある時休んだりするから
全然入れない時もある
の条件でも大丈夫って言ってくれた
とこしか行ってない

[142. 匿名]

月に1~2回ほど、休みじゃなくて振替だけど
代わりを探さなくていい職場だから助かってる

[143. 匿名]

去年から働き始めたけど、去年は子供のクラスでコロナ出たら何日も休みになってそれも何度もだったから本当によく休みになって困った。
ちょっと鼻詰まりでも休まなきゃいけなかった。
挙句に感染して2週間休んだし。

今年は2ヶ月に1回休むか休まないかくらいだけど、冬になったらどうなるかわからない。

[144. 匿名]

滅多に熱も出ないからほとんど休む事ないんだけど　小さな子供がいるパートさんがほとんどの職場だからお互い様で休んでる
急な休みは上司や職場にはLINEやメールで報告。

同じ小学校や保育園の人も多いから行事とかあると半分くらい休んだりする日もあるけど、休みを事前にカレンダーに書き込めば誰かに言ったり許可を取る必要はなく自由。

子供が小さなうちはこんな好待遇な職場は時給が低くても辞められない

[145. 匿名]

>>126
パートも有休あるよ
今年から始めた事務パート、年に20日ある
扶養内におさめたいから月に1日か2日有休使って1日欠勤にしてる
週4だけど、実質週3の週も多い
休みも自由だし、受かって良かった

[146. 匿名]

>>56
まあ、でもパートってそんなものじゃ？
開き直ってるわけじゃないけどさー

[147. 匿名]

>>120
54. 匿名 2022/11/17(木) 11:59:39 [通報] 返信
>>49
人がたくさんいて休みやすいし、一番下の子が幼稚園生になってから週2〜3日くらいの短時間パートしてるよ。

どこが保育園なんだか

[148. 匿名]

>>1
2歳頃までは2ヶ月に1回は職場に連絡きてた。で、早退→最低でも次の日は休ませてもらうって感じだったな
年中になった今は休むことも早退の連絡もなくなったよ

[149. 匿名]

>>71
1歳児を保育園に入れてパートで働き始めたけど、風邪で休む日は絶対あると思って、面接前に電話で子どもがいるから急な欠勤もありますと伝え、面接でも伝えても採用してくれたところで働いています。

普段は2人体制だけど、休憩で1人になる時にいてくれたら助かる要員の用で、ゆっくり雑用したり休憩したりできるからいたら助かるけど、いなきゃいないでいいままで通りだから、という感じで働かせていただいてます。

毎朝子どもの体調にドキドキしながらまだ休んだことはないですが、小さい子どもがいることを面接前に伝えるとそれで断られるところはたくさんありましたが、お互い働く前に条件合わないと入ってからじゃ遅いと思い。(募集要項には子持ち歓迎、急な欠勤も大丈夫！と書いてあるところ)

急な欠勤でご迷惑おかけするのは申し訳ないですが、それなら最初から採用を考えた方が今働いてるスタッフにも採用される子持ちにも有難いと思います。

[150. 匿名]

うちは熱をよく出す子供だったから何度も休むのが申し訳なくて、深夜のパートに変えたよ。
幼稚園に行ってる間に寝られたし、行事も参加できたからよかった。

[151. 匿名]

>>103
週2で１日6時間だけど普通に仕事覚えられるよ
月5万ちょいくらいだけど家計の足しにはなるかな

[152. 匿名]

>>107
資格を活かせるのは良いことだと思います。
企画力だとか、色々な業種、職位の人と仕事を進める推進力、Officeを使いこなすことは一般企業に勤める人の強みだと思います。正社員であれば異動でどんどんスキルアップできますし。色々な会社で潰しが効くと思いますし。看護師、薬剤師の方は一般企業で活躍するのは難しいかなと思います。

[153. 匿名]

>>1
2歳の時は毎月高熱出したから、結局３ヶ月で辞めちゃった。
３歳10ヶ月で入ってからは、３年間で4回位かな。土日に熱出したこともあるから、具合悪くしたのはもう少し多いけど。

[154. 匿名]

今って家族の発熱や体調不良でも出勤不可のところが多いから、子どもが大きくても、夫の体調不良でも当日欠勤しませんか？

[155. 匿名]

職場の最近入ったパートさんは、お子さんが小さいらしく月に数回はお子さんの体調不良で休んでる。
でも社員も含め子育て経験のある人の多い職場なので、子供が小さいうちはそんなものだから気にせず看病してあげてって雰囲気。
ご本人は気を遣うみたいだけど、みんな通ってきた道だから気にしなくていいよ、と私も思ってる。
たまに欠勤明けにお菓子とかを持ってきてくれるのも、そこまで気を遣わなくて大丈夫なのに、って感じ。
美味しく頂くけども。

[156. 匿名]

>>111
無償化だからタダでしょ？って思ってる人が多いから書いたんだよ

[157. 匿名]

>>62
うちは子持ちだけじゃなく、孫の面倒見るおばあちゃんや介護してる人、自身が更年期で体調が不安定な人とかいるから、みんな理由は違うけどお互い様だと常々言ってる。
以前は私と同僚の二人だけのお互い様だったけど、上の人が体調不良で退職してからお互い様の輪を広げたよ。有休だってあるんだし、数日位なら全員で協力すればどうにか乗りきれるし。

[158. 匿名]

>>123
ワーママってほど働いてないけど働こうと思ったら開き直りと厚かましさは必要になってくるよね
子どもが大きくなるまで待ってたら自分の年齢が上がる、ブランク期間長くなる、再就職難しくなる
申し訳なさで悩む時もあるけど長い目で見てもらって子どもに手がかからなくなった頃にしっかり戦力になれるように頑張ってる

[159. 匿名]

>>158
風邪ひかない年齢、1人で留守番できる年齢って中学生くらいからよね。

[160. 匿名]

子供関連で休むことはなくなっても、次は年老いた親の看病で休まなきゃならなくなるから。
むしろ急な休みが増えた。

[161. 匿名]

>>1

次男が３才の頃から働き出したけど
１ヶ月欠勤なんてこともあったよ。
(兄弟で感染して)

まぁ、働くなら謝りつつ
ある程度は子どもが丈夫に育つまで
開き直るしかないよ。

わたしもなんだかんだ３年居座ってるわ

[162. 匿名]

>>1 もう保育園は入園確定なの？旦那は早退できるの？近くに頼れる人は？

うちは、保育園激戦区で諦め幼稚園入園・旦那は遅刻早退不可の職場で頼れない・実家も遠くて、小学生になるまで諦めました。仕事覚えるにもブランクあるし、帰宅後も家事育児が待ってるから余力残したくて。幼稚園でも休みにくくなったのは年中さんの今ぐらいからなかなぁ。

[163. 匿名]

休むとなると1週間まるまるとか、酷い時は1ヶ月まるまるとかあって、辛くてやめました。

[164. 匿名]

私は子供が理由の休みは月に1度もない時がほとんどかなぁ。週2～3回しかシフトも入ってないし。

同僚が「高校生の子供の部活動の保護者の当番があるから子供が部活の日はシフト入れない」って言ってて「子供の行事なら仕方ないよね」って代わりに出勤したりフォローしてきたけど、後から実は子供の部活なんて嘘で単に掛け持ちしてるバイトがあってキツいからって理由だったって知った時は腹たった。

[165. 匿名]

2歳くらいまでは1,2ヶ月に一度は熱出してたけど、年少くらいから早退することはほぼ無くなったよ

[166. 匿名]

>>34

申し訳ないけど、本当にこれなんだよね。
しかもしわ寄せが、独身や子どもいない主婦に回ってくるのでこちらも予定が狂ったりする…

お互い様なのは分かるし助けてあげたい気持ちもわかるんだけど、それがずっと続くと正直しんどい

[167. 匿名]

>>1
2歳から保育園。
通い初めの4カ月くらいは毎月熱でて休んでた。
しかも熱出ると３日は下がらないから４日連続で仕事休む事に。
5カ月経ってからは2カ月に1回は発熱あるまま３歳になりました。

[168. 匿名]

>>1
第一子　1歳半復帰。正社員7時半から19時まで預けてて、月1一週間は発熱で休んでる感じで最初の一年が過ぎた。
第二子　3歳復帰。朝9時から16時半まで預けて熱は3ヶ月からはんとしに１回ぐらい３日休む程度で復活。でも２年目も間隔は同じで熱出てた。
第三子　１歳半復帰。朝8時から17時まで預けて4月から今まで休んだのは3回。うち一回はコロナて2週間近く休んだけど他は3日ぐらいで復活。
預ける時間が長いほうがやっぱり重症化しやすいのかなと思ったりもしますが、第一子は大きくなっても身体が弱いので本人の体質かなとも思ったりしてます。
休みの日は連れ歩かないでとにかく家でゆっくり休ませる。遊びに行くのは保育園2年目からぐらいのつもりで子供の体調優先にしてあげると、少しは体調崩しにくいかなと思ってます。第一子のときはそこが足りなかったと今後悔しているので。

[169. 匿名]

週2だけど月1で別の日に振替出勤してる。
保育園全落ちで週2パートにしたけど、無理ないからこれでちょうど良いのかもと思った。お金的には厳しいけど…
基本的に夫に休んでもらったり実家に頼ってる。

[170. 匿名]

>>146
正社員に文句言えばいいと思うよ。仕事を回すのは社員の仕事。
正社員増やせばいい。それが出来ない経営はダメだよ。
パートに多くの責任を持たせてはダメ。

[171. 匿名]

休みやすいパートてそもそもある？

[172. 匿名]

>>1
保育園４年目の年中です。
月に０回の時が続いて12月になったら3回ぐらいお迎えコールがあって１年目が終わった。
うちの子は強い方なのかなとかこれから12月注意しようと思ってたら、2年目３年目は年１ぐらいだった記憶。だいぶ裸足保育で強くなってきたのかなと思ってたら、今年は10月11月に月５回ぐらい休んでる。

[173. 匿名]

上の子は季節の境目に体調を崩しやすいので、大きくなるまでは働かなかった。(高1。現在も風邪ひき)
下の子は丈夫なので、年に1回も熱を出さないこともある。

上が小学生、下が幼稚園生のときに働きにでたけど、週3のパートだったので休んだのは2回くらいかな。
上が高校生になってからフルタイムになった。
発熱してても一人で寝かしてられるから。ひどい時は、半休とって病院つれていく。

[174. 匿名]

週2のパートは業種何？求人探してもなかなかないのよ