退職時引き止められた方！

[1. 匿名]

仕事で評価されていた方々、きっと引き止められたと思います。その後辞めるまでのエピソードをお聞きしたいです！よろしくお願いします🙏

[2. 匿名]

税理士資格持ってたから、会計事務所から一般経理に転職した時引き止められたよ。

[3. 匿名]

引き止められるのって社交辞令的に毎回無い？

[4. 匿名]

[5. 匿名]

全然仕事ができなかったのにつよい引き止めにあいました。また面接して新人教育するのが面倒だったのかなぁ。

[6. 匿名]

大体の会社は一応引き止めるふりはしない？

[7. 匿名]

引き止められた。でも、引き止められて辞めるぐらいの気持ちだったら最初から辞めないよ！って思って話が全く入ってきませんでした。

[8. 匿名]

退職2回したけどどちらも待遇改善と昇給を呈示されて引き留めあったよ。
あれは社交辞令だと思ってスルーしてる。

[9. 匿名]

とてもよくしてもらっていた大学4年間働いたアルバイト先を自身の急病により直接お電話で説明できる事もなく、人と話せる状態でもなくもちろん直接挨拶できる状態でもなかったので両親に菓子折りと挨拶を代行してもらい、退職致しました。

[10. 匿名]

ブラック企業なんて辞めてまえ

[11. 匿名]

引き止められるものだと思ってる。。

[12. 匿名]

仕事が出来る訳ではなく
ただ単に人が入ってこなくて あれこれ理由をつけられ引き止められた事はある

[13. 匿名]

退職時にプレゼントを貰い、こちらから渡す物を準備していなかった事を後悔しています。

[14. 匿名]

会社都合退職して欲しいわ

[15. 匿名]

うちは50過ぎて辞める人以外は引き留められてない…。
50過ぎだと他行っても悪くなるばかりだよ！みたいな感じで言われてるみたい。
それ以下だとまぁ他のが良い部分もあるよね…みたいな雰囲気だから何も言われてない。

[16. 匿名]

>>1
結婚するから辞めたんだけど、しつこく続けた方が良いと上司からも言われてめちゃくちゃ面倒だった
退職日の帰り道は最高の気分
懐かしい

[17. 匿名]

引き止められましたよ。かなり。まぁ辞めましたけどね

[18. 匿名]

退職したいと伝えたけど、翌日「やっぱり○○さんがいないなんて考えられない、考え直してくれない？　か？」と引き留めされたけど引き留められたことで揺らぐような意思で退職を伝えたわけじゃなかったので即答で断った。

[19. 匿名]

介護職フルパートで夜勤もやってたから引き止められたけどどうにもこうにも人材不足で続けられなかった

[20. 匿名]

仕事できようができまいが引き止めって大体あるよね

[21. 匿名]

退職を3ヶ月後に控えている29歳女性です。
会社から退職を引き止められることがあまりにも多すぎてとても悩んでいます。 毎回断りをいれますが、何回も何回も繰り返し聞いてくるので、その都度心苦しくなり、おかしくなりそうです。

[22. 匿名]

引き止められない私って・・・

[23. 匿名]

個室に軟禁されて慰留された。
向こうは口が達者なタイプだから、黙秘権で戦った。
絶対辞めたかったから、こっちの粘り勝ちよ。

[24. 匿名]

>>1
評価されて無くても引き留められるよ。引き留めるのは管理職の仕事の一つだから。

[25. 匿名]

子供いないから引き止められた
子供関係で休むことないし
早出残業何でもやってたから

[26. 匿名]

23歳のとき歯科衛生士やってて院長に退職を引き止められて半年延長したら
受付の人らが陰で「ガル子さんいつまでいるつもりなんでしょうね」ってめちゃくちゃ嫌そうに話してて申し訳なかった

[27. 匿名]

ブラック企業こそ引き止めてくる。新しく人材雇う金もないし

[28. 匿名]

退職届を出してから僕にパワハラ紛いのことをしていた上司たちが大人しくなり、 今まで八つ当たりされていたのにまったくしてこなくなりました。
退職するって分かったから辞めたらどうせもう会うことはないので、これまで以上に攻撃してくると思ったのですが予想外でした。

[29. 匿名]

>>1
もう心身ボロボロになったので契約を切りました
いてくれていいと言われたがもう心身が限界と言って
辞めてしまった

[30. 匿名]

育休中に旦那の転勤が決まって退職を申し出たけど、転勤先の県にある事業所に異動しないかってことで引きとめてもらった。だけど慣れない土地で初めての育児をしながら新しい環境で働くのは精神的に無理と思って有難かったけど退職した。

[31. 匿名]

>>12
同じく。
職場の不満とか言ったら改善するからって引き止められると思って、他のことに挑戦したいの一点張りで辞めた。

[32. 匿名]

>>1
結婚して引っ越すから辞めますって言った
最初話した退職日から1ヶ月も延されたよ…受け入れた私も悪いけど。この日に辞めます！って宣言した方いいよ。

[33. 匿名]

わたしもだし周りの話でも引き止められるし給与や待遇の話にはなる。でもやめるほど嫌な会社って何言われてももう続けられないのよね。姉はにた感じでいい部署に移動させてもらって結局長年働いてる。

[34. 匿名]

>>3
どこでもある気がする
人手不足の職場だとバイトですら引き留められたし

[35. 匿名]

介護士だったけど最初に辞めるって言ってから
2回辞める日を伸ばされて結局8ヶ月後になった
私も強気になればいいだけだけど
職員には感謝してたから人手不足の中で働かせたくないから人来るまで働いた

[36. 匿名]

>>3
有能な人限定だよ。
無能な人には声すらかからないでさようならです。

[37. 匿名]

>>9
退職は代理でするものではないよ。
でも親御さんがそれをやってしまうというのはそっちに問題があるからあなたに言ってもしょうがないなとは思うけど。

[38. 匿名]

部長のパワハラで辞めようと決心したのに、引き止められ方が、
「〇〇さん(女性係長)がもういい歳だから辞めてもらって、君に係長として残ってもらうことにするよ」
って。
〇〇さんは旦那さん亡くして、障害のあるお子さん抱えて頑張ってるのに、部長はクズかよと思ったよ。

[39. 匿名]

>>13
貰ったなら後日持って行けばいいじゃん。

[40. 匿名]

>>3
だよね。私パートですが肉の万〇辞める時に社員からパートからみんなに、なんで？やめないでと言われたわ。
そんなに戦力でもない立場だったので、社員にしたらとにかく人手不足、誰でもいいからという感じかな。パートの仲間はただ同じ立場の人間がいなくなる事に不安を覚えての発言だと思う。

[41. 匿名]

それなりの規模の会社だとよっぽどの人じゃない限り誰が辞めようが痛くも痒くもないし、そのあと優秀な人が入ればすぐに忘れられる
自分が評価されてるからって自信過剰な人はまだ若いなって思う

[42. 匿名]

>>3
人事ですが、人事に報告するとき基本は慰留したけど辞めることになったっていうために形ばかりでも大抵は慰留するよ
みすみす辞めさせたってなると管理職が責められるからね

[43. 匿名]

>>22
気にするな

[44. 匿名]

給料上げるから！とか部署変わってもいいよ！とかって引き止められたけど、もう精神的に無理だったんだよね…。

[45. 匿名]

仕事がっていうより独身で残業要員だったので。

[46. 匿名]

>>24
部下が退職したら上司の管理責任を問われるもんね

[47. 匿名]

昔バイトで嫌われていたから「辞めるなら次の人見つけてからにして！」と言われて辞めさせもらえなかった。
ある日突然今日で終わりね！って言われて周りに挨拶もできずに辞めました。

[48. 匿名]

エリアマネージャーに引きとめられて断ったら
「そうか完全に辞めるのか…。実は俺、転勤する事になったから嫁になってついて来て！」って言われて吐きそうになった事はある

[49. 匿名]

部署も希望通りに移動させるし、給与も上げるって言われた。できるなら最初からやっとけよって余計に腹が立って辞めた

[50. 匿名]

評価されてた訳ではなく、使い勝手良かったんだと思う。引き止めて貰えて嬉しかったけど勘違いするなよと自分に言いきかせた。

[51. 匿名]

>>38
部長が辞めればいいのに。

[52. 匿名]

採用してもらったからには理不尽でもできるだけ耐えてやれることはやろうと思ってたけど、労働環境ひどいのに上は知らんぷりで全く改善する気もないし、疲れきってうんざりして辞めた
人手不足だからめちゃくちゃとめられたけど、大したスキルも身に付かないのに人間関係もひどいあんな環境で働いて年齢重ねてしまったら詰むわ
年齢的にまだ若かったから私は転職できたけど、あの意地悪な人達は難しいだろうな
一生若手をいじめて辞められて人手不足でグチグチ言ってるんだろうな
バカみたい

[53. 匿名]

>>3
普通の人なら誰でもあると思う教える時間がとても無駄だから

[54. 匿名]

>>3
引き止められなかったことない。
人が辞める時の形式的な儀式みたいなもんだと認識してるw

[55. 匿名]

>>46
査定に響くから「自分(上司)が異動したら辞めてもいいよ」て言われた時は何がなんでも
その上司がいる間に辞めてやると退職した

[56. 匿名]

>>9
誰に引き止められたんですか？

[57. 匿名]

いくら欲しい？って言われてお金の問題じゃないんですって答えたことある

[58. 匿名]

評価されてなかったのに
私のことを毎日ボロカス言ってくる
同期には辞められたら困ると言われた

理由⇒他のフロアにいる社員が私のことを好きで自分の力で付き合わせることができたら自分の評価が上がるから

ほんとクソすぎる理由だったし
さすがにこのことを
ストレートに言われたわけでは
なかったんだけど退職したあとに
社員の電話番号一覧から私の電話番号を
自分のスマホに登録したらしく
その社員がLINEしてきて

「もしよかったら友達になりませんか？」

ああやっぱりなと思ったし
それで引き止められたのかと腑に落ちた

[59. 匿名]

部署の長と理事長に呼び出され引き止められたけど辞めました。留まってたら今頃役職だったかも知れないけど、下っぱが気楽で良いのです。

[60. 匿名]

バイト、会社員、公務員経験してるけど、学校を卒業するからやめますと言うように期限があるから辞めるという場合以外は、毎回めちゃくちゃ引き止められる。3回目でしぶしぶ受け入れられると言う感じですが、それが当たり前と思っていました。有能とかではなくやっぱり人が1人いなくなるわけだからね。

退職を言うときは、すべてかなり決意してからなので、引き止められたとって決心は揺らがず普通にやめます

[61. 匿名]

>>22
私も引き止められなかったよ。
だから気にしない。

退職届出してるのに、転職前の職場の部長が知らなかったのか　呼ばれて、出張これから日本各地予定してるからお願いしますと言われた。何も知らなかったのか仕事をもっと頼もうと私の知らないところで計画されていたらしい。
退職届もう提出済みですが知らないんですか？って返したら、それ以上の仕事の頼みは減った。
想像してたのと違くて辞めないでみたいなことも周りに全然言われなかったよ。

[62. 匿名]

>>31
職場の不満と言うか同僚の不満を言ったら指導するからと何度も引き止められた。
でも自己愛の奴を上司が改善出来るとはとても思えなくて、自己愛のせいで私の前にも人が辞めてるそれを上司は見てる筈なのに。
辞めるまでずっと撤回しないかと言われたけど、その間にも自己愛を指導してる素振りもないしやっぱりな〜と思い無視して退職したよ。
僅かな期待をした自分が馬鹿だったと思い知っただけ、今後は不満あってもガン無視して辞めようと思う。
幸い今の職場は良い所だから良かったけど。

[63. 匿名]

「優秀な派遣さんなので続けて欲しい」って言うけど直接雇用にはしてくれないじゃん。
それが答え(≒直接雇用にする程ではない)だと思って辞めた。

[64. 匿名]

>>3
まあそうだよね
人手不足の職場だと必死だけど

[65. 匿名]

>>3
人手足りないと妊婦でさえ引き止められるよw
体調悪いって言ってんのに耳悪いんかと思った
ブラック中小は見ないフリ聞かないフリばっかりだよ

[66. 匿名]

>>1
最初は引き止められたけど、それでも辞めるって言ったら激怒され一度白紙に。改めて次の日また辞めること伝えたらまた激怒され、その数日後電話で好きにしてと言われたよ。思わず「本当ですか？ありがとうございます！！」って言っちゃった

もちろん私が仕事出来るから引き止められたんじゃないよ！閉店決まってたからそこまで働くスタッフが欲しかったんだと。閉店のことは辞める許可がおりてから聞かされたよ！

[67. 匿名]

1社目は1回の食事と2回の面談で引き留められた
この会社で将来どんな人材になって欲しいか言われたり、何故今の働き方がそんなに嫌なのか訊かれたり、社長との定期面談のときに給料に文句言ったら一気に3万上がったりした
終いに「この会社でやっていけたらどこでもやっていけると思うけど」って言われて、余計に自信ついて辞めた

2社目もやっぱり2回の社長面談で引き留められた
やっぱりこの会社で将来どんな人材になって欲しいか言われたりしたけど、社長に不信感があったので聞かずに辞めた

[68. 匿名]

一社目は社長と副社長直々に飲みに誘われて3人で飲みに行ってすごく引き止められた
散々私をいいように利用してたし、舐めてかかってたから、私がそこより大きい会社に行くのが嫌だったんだと思う
意思を変えなかったらその飲みの帰りは絶対うまく行かない、人生甘く見るなってめっちゃ説教された


二社目もすごく引き止められて、そしたら止める理由の一つから話が盛り上がっちゃって、その2週間後には新しい課が作られた
それまで課長に散々言ってきたけど、辞めるってなって初めて社長の耳に直接届いたんだよね

大ごとになっちゃって、他の部署の後輩も引っ張られて急遽私の部下になってしまって…その子に申し訳なくて辞められずにいる…
上手く嵌められたなって思うし、意思を曲げてしまった自分バカだったなって思う

[69. 匿名]

うちの会社、募集すれば人は集まるから、引き止めてないと思う。
あるとすれば、引き継ぎのためにもう少し長めにいられないか、くらいかな？
見た目はホワイト企業だから。

[70. 匿名]

>>36
ブラック企業だと有能でなくても引き止められる

[71. 匿名]

タイムリー！今日、退職願いを直属の上司に提出しました。
直属の上司は「仕方ない、今まで無理をさせてごめんね。」と分かってくれましたが、経営者から強いひき止めにあっていて、辛いです。明日仕事に生きたくない。

[72. 匿名]

辞めるのに対して厳しい割にブラック多いよな…待遇や人間関係直せば辞めないての

[73. 匿名]

引き止められるの待ち　って嫌だよねー

[74. 匿名]

前の会社だけど、残業が多すぎて家庭と両立できなくなり、退職したいと言った。
そしたら残業しなくていいから、と引き止められ、負けてしまった。
残業しなくていいって口では言いながら、担当が減るわけでなく、3ヶ月もすれば元通り。

結局1年我慢して、家庭の事情でフルタイムで働けなくなりましたって言って扶養内パートに切り替え、更に1年後、次の会社(正社員)を決めてから辞めた。
パートから、あまり引き止められずに済んだ。
結局最初に辞めたいって言ってから2年かかった。

会社(勤務条件、人間関係、仕事内容等全部)を理由にすると辞められないと学んだ。
今後は絶対に家庭の事情で押し通す。

[75. 匿名]

>>3
私はしがないパートだけど、必ず辞めることを告げると、
こういう感じなら続けられそう？とか言われるよ。

とにかく、パート募集の掲載するにもお金かかるし、少し仕事も覚えて来てるから引き止めたいと思うよね。
気持ちはわかる気がする。

[76. 匿名]

新しく人を雇うと採用費がかかるからね

[77. 匿名]

>>1
常に求人が出てる職場の事務員やってました。
事務員が定着しないのは種類は違えど癖の強すぎる数人のお局が原因です。
癖が強いお局が数人いるって毎日が修羅場です。
私はヘラヘラ生きてるのでのらりくらりできたようなもので、真面目な性格の人ほど賢く見切りをつけてすぐ辞めるのが常に求人が出てる理由です。
職場結婚だったのもあり、出産を理由に表向きは穏やかに退職しました。
産休取らない？復帰しない？とも言われましたが社交辞令だろうとやんわり断りました。
けれど退職して１年半経っても旦那を通して復職を打診されては断るを繰り返してます。
決して私に能力があったわけではなく、事務員が定着しないこと、ある程度の基礎を知ってる故にイチから教育しなくてもいい便利な人材だから言うんです。
人員確保も大切だけど、その為にしなければいけないこともあるはずなので断ってます。
評価に関係なく、こんなパターンもあります。

[78. 匿名]

引き止めるフリとかではなく、社長に呼び出されて「要望があるなら言いなさい。改善しよう。」と言われました。結局辞めたけど。

[79. 匿名]

>>4
なんで129.3キロあるドラえもんを軽く持ち上げられるんだよ

[80. 匿名]

飲み会であなたがいないと盛り上がらない、と引き止められました
そんなん知らんわ

[81. 匿名]

>>46
非正規従業員でも関係ある？
辞める時の理由本音話そうかな。契約社員の爺とかそいつらの査定に響くなら

[82. 匿名]

準社員で給料が安すぎて辞めたんだけど（手取り12万くらい）
「時給アップするから考えてほしい」と言われていくらと思ったら時給30円UPの提案だったから断った。

[83. 匿名]

>>66
私も激怒された。
世の中甘く見るなよとか何とか。
でも私もそこに至るまで色々考えた末のことだったから「今までお世話になりありがとうございました」と頭下げて譲らなかった。チッて感じで椅子蹴って去られた。その後誰かに注意されたのか、謝りこそしないけど態度が軟化してた。

[84. 匿名]

>>3
無い人もいる

[85. 匿名]

最低賃金の家族経営の工場で働いてたけど子供が大学生になってお金がかかるので、もっと給料多い仕事場に転職しますと言って辞めたけど引き止められなかったわ。退職理由にもよるんじゃない？

[86. 匿名]

無能だけど10月末に退職を告げたら引き止められたよ。12月末には辞めたいって伝えたけど、正式な退職日未定。
来年まで伸びたら泣く…そこまでメンタル持たない…

[87. 匿名]

お局と大喧嘩して辞めさせて貰えなくて今に至る。
結局お局が辞めた。
良かったのか悪かったのかはわからないけど今の環境で頑張ろうとは思ってる。

[88. 匿名]

>>1
明らかに人員が足りない上に、パートの私にさらに仕事を増やそうとしてきたので繁忙期の直前に辞めました。

引き留められた上にいつ頃辞めれるのかもボカされてしまい、ズルズル続けさせられそうな雰囲気だったので強い意思で話しあい、ちゃんと1ヶ月後に辞めさせてもらった。

[89. 匿名]

来るもの拒まず去るもの追わず。
退職引き止められたけど、同じ月に2人辞めるのは店的にはあまり良くなかったのを後から知った。

[90. 匿名]

>>86
引継ぎがなきゃバックレていいんだよ。
来月から出社しないで有給休暇を消化しましょう！

[91. 匿名]

わたしは、直属の上司には『何でですか？』と理由を詳細に聞かれ、その上の方には『どうぞどうぞ、辞めてもらってけっこうって感じなんですけど』と言われ、その後に年金の話やら、今辞めるとどうのこうのと言われ、『どっちやねん！』と思った。

[92. 匿名]

まだ言ったことないけど、俺、お前に専業主婦になりますって言われたら困るんだよ！って言われた。
この時代にお前呼び。　
結婚というワードを使うとセクハラで訴えられる可能性あるから専業主婦というワードを使う…

[93. 匿名]

看護師だから(離職率高いので)引き留められました。一週間毎日上司に考え直せって言われたけど、私も毎日もう無理、限界と伝えました。

[94. 匿名]

>>1
辞めます〜ってなったけど、引き止められて渋っていたら上役と面談になり違う部署に異動になった。
結果オーライな感じで仕事を続けてます。
ちなみに私が仕事ができる訳ではなく、異動先の部署が人手不足だったので、上役としては配置転換できてラッキーだったと思う。

[95. 匿名]

引き止められたよ。
辞められたら困るって。
私一人くらい辞めても…って言ったら、いや、4人分仕事してくれてるからって。

だから辞めるんだよって即日辞めた。
アホか!

[96. 匿名]

人事担当してます。

辞めて欲しい人には辞めてもらえず、辞めてほしくない人が辞めていく。
どこの会社も一緒だよね？

[97. 匿名]

>>86
労働局に相談して下さい。
退職願が受理されないで困ってますって言えば対応してくれますよ。

[98. 匿名]

飲食店で働いている時に、また新しい人を育てるのをめんどくさいと店長は言っていました。

[99. 匿名]

あ、わかりましたで終わった

[100. 匿名]

「店舗での仕事が嫌とかなら総務課にいかない？」って打診されたことあった
会社の雰囲気的に栄転とも思えなくてやんわり断った

[101. 匿名]

辞める二週間前には言わないといけないって本当に変なルールだよね。辞めたい人間おいといてどうしたいの

[102. 匿名]

寿で遠方への引越しもあったから辞めたけど、社長と上司から引き止められたよ

[103. 匿名]

>>22
私も引き留められなかったし、社長に月初めくらいに今月末で辞めますって言ったのにそれならもう休みに入って有給消化して辞めなよ〜って言われたからそうしたのに有給じゃ無かったwよっぽど要らなかったのね‥。

[104. 匿名]

次の仕事決まっていると伝えたからか？いらないから？引き止められませんでした。

[105. 匿名]

>>9
大学で４年働いたら卒業では
（卒業と同時に退職では）

[106. 匿名]

気持ちは変わりません。決めたことなので。で押し通した。

[107. 匿名]

まず、有能だから引き止められるという前提が間違っている。長年人事で働いてたけど、引き止めるのは社交辞令だよ。そうでない場合は、低労働条件で便利使いしようとしてる、もしくは誰でもいい仕事の人員補充に時間と金をかけたくないだけ。よほどの専門職でない限り代わりなんていくらでもいる。

[108. 匿名]

独り身で色々融通が利くし上司とも仲良くやってたし社内の仕事掛け持ちでいくつもできたから、辞めたいって話をしたら駄目ですとまで言われたよ
色々話し合って無事退職日が決まったけど、散々学歴や資格がないと転職が難しいだの言って不安を煽ってくる

[109. 匿名]

部下が辞めたら上司の評価下がるから大体の場合引き止められるんじゃない？

[110. 匿名]

>>103
有休消化させてくれるなんて優しい
退職理由を捏造しなくてもいいし、それも優しさ

[111. 匿名]

転勤先が嫌過ぎて辞めたいです。って言った後に今のところから転勤させるから何日後までに、もう一度考え直してって言われて、何日後の朝イチで辞めます。って言ったwww

[112. 匿名]

まさにキャア辞めるって伝えたけど引き止められなかった。引き止められた時の断る理由沢山考えたのに。

[113. 匿名]

>>22
私も全く引き止められなかった。私以外の人が辞める時は引き止めてたからなんか辞めたかったけど寂しく感じた。

[114. 匿名]

>>70
ブラックホワイト関係なく有能普通関係なく引き止められるよ。
そこに他意はない。

[115. 匿名]

>>103
要らなかった訳じゃないと思う。誰かが辞めると、それがキッカケになったりするからそれを懸念したのかも。

[116. 匿名]

>>80
人気ものだったんだよ！ほんとに。好かれてたと思うよ

[117. 匿名]

次決まってないって言うと引き止められた

[118. 匿名]

>>4
ドラちゃん可愛い！

[119. 匿名]

>>26
嫌な人らだね
受け付けと歯科衛生士ならずっと一緒に仕事してるわけでもないし関係ないだろうにね

[120. 匿名]

>>101
うち二ヶ月前だよ…

[121. 匿名]

仕事できないのに引き止められたよ
けっこうブラックだった

[122. 匿名]

こういう時こそ去る者追わずだ

[123. 匿名]

昇給とか、待遇よくしてくれる時はみとめられてるのかにぁ？！と思うけど、ハッキリ大抵辞める本当の理由を言うので引き止められない笑

[124. 匿名]

退職願を出したら目の前でシュレッダーされた

[125. 匿名]

前の職場の上司は説得のつもりが勝手にヒートアップして説教に変わってたわ
プライド高いだけの無能だったから最後まで扱いしずらかったわ

[126. 匿名]

>>1
パート内で一人の人に無視されるようになって辞めた。
社長に何度も辞めないでほしい度言われたけど、大人になっていじめみたいな事されて、全部が嫌になった。
1番仲良かった人だったかはショックだったよ。

[127. 匿名]

>>22
引き止められなかった人って多分意思が強いタイプかと
スキが無いというか

[128. 匿名]

>>36
それよ
あと上司とソリが合わなくて煙たがられてる人も
私がそうだったけど、面談してて辞めるって言ったとたんに上司の声がワントーン明るくなったのすぐわかった笑

[129. 匿名]

派遣の期間満了で、直雇用したい！って引き留められました。
初めから直雇用したいって言ってくれてたけど、こちらの提示したお給料を下回っていたので断って、派遣会社にも次の仕事の交渉してる段階で急に私の言い値の給料を支払うとなって結局留まりました。
年も年だから一から覚えるよりなんだかんだ慣れてる方がいいかと思って。

[130. 匿名]

>>48
途中まですごくいい話なのかと、ドラマみたい！と思いながら読んだら締めくくり！！笑

[131. 匿名]

>>124
私も上司に破り捨てられた。
常に忙しい会社で私が必要というより手駒がいなくなるのが嫌みたいな感じで。
まぁすぐに辞めたけど。

[132. 匿名]

かなり引き止められた。若い部下や、直属の上司も50過ぎなのに泣いちゃうし、本当に困った。
役員が職位あげるから、嫌な上司を移動させるからと。でも、それを受け入れたら仕事やりにくいし、借りを作ることになるから無理だなと。そもそも、そうやって引き止められると思う思考が嫌だなんだよ。

[133. 匿名]

年商6億の店舗責任者だから、ありがたいことにめちゃくちゃ引き留められた。かなり高待遇のリモワ、まったり子育て勤務です

[134. 匿名]

>>74
今まさに転職した会社が残業多くて、家庭と両立が難しいから退職しますって申し出たところ
業務改善できそうな部分もあるけど根本的に人手が足りてませんって言ったら早急に人員補充するから！って求人出されて、残業なしの雇用条件に変更していいから残ってもらえないかって引き留められたけど断った
転職してすぐ残業やばいと思って別の会社見学に行って、退職してこっちに来るなら採用するって言ってもらえたから申し訳ないけど転職後2ヶ月でまた転職予定

[135. 匿名]

>>4
和む笑

[136. 匿名]

数人で意地悪してきたのに、辞めると言ったら夜個別で電話かけてきて「今辞めない方がいいよ！辞職表とりさげるの今なら間に合うよ！」とめちゃ引き止めてきた

[137. 匿名]

正社員じゃないけどいいですか？
パートで働いてた時は辞めるって告げた翌週に同僚の妊娠発覚
一人目、つわりと切迫早産で妊娠発覚すぐから休み
二人目の今回もつわりと切迫早産で出勤できず
拝み倒されてその人が産んで戻ってくるまでは残ることに(1年3ヶ月延びた)
同僚の産休明け、入れ違いで「来月辞める」って言ったらあと3ヶ月いてほしいと引き留められました
でも持病があってその悪化で(引き延ばし期間はだましだましやってた)辞めたかったので断って退職しました
仕事は嫌いじゃなかったし、パートの割には待遇良かったから身体のことが無ければ続けたかったな…とは思ってます

[138. 匿名]

ずっとバイトだけどクズの面が大きいので「本気で言ってる？」「よそで働くの大変だよ？」と言われたことはある。
まぁ案の定どこでバイトしても長続きはせず、1年以上働いたところでは同じようなことを言われる。

[139. 匿名]

>>4
尻尾を引っ張る方が有効かと…。

[140. 匿名]

>>28 そうですか。男は出て行って下さい。

[141. 匿名]

>>80
あなたと飲みに行ってみたいw

[142. 匿名]

引き止められましたな。
でもきつかったしやり切った感あったからやめた

[143. 匿名]

中小企業で、社長が業務効率化といいながら、人が辞めても補充せず仕事を詰めまくって皆んなストレスマックス。

めちゃくちゃ八つ当たりされてタゲられ、営業職からの暴言と仕事の丸投げ(課が違うし、そいつの下でもない)に堪えられなくなり辞めました。

当たり障りなく、パートでも日曜出勤して欲しいの要望に、出たくない等の理由で退職したいといいましたが、

私をとても気に入ってくれている会長が、
日曜日は出なくてもいい、正社員にもする。と条件を出してきてくれましたが、もう次が決まってるのでと辞めました。
でも辞める時に、ポケットマネーからお餞別で一万円までいただいてしまった。
会長はいい人だったんだよ、会長は。

でも辞めて全く後悔してない。
仕事できないとか、散々営業と、正社員のボスにこき下ろされたから。
仕事できないとか、そこでしか言われたことないわ。

[144. 匿名]

>>22
ドンマイ

[145. 匿名]

>>40
辞める時に突然フレンドリーになる人いるよね、意味不明だわ

[146. 匿名]

>>96
同じです。
私も人事担当ですが、仕事ができる人ほど退職されます。退職するのを決めるのもすごく早いですね。
はっきり言ってやたらと欠勤する人や周りからの評価も仕事が出来ないと言われる人ほど辞めません。

[147. 匿名]

フルタイムで17時半上がりのはずなのに仕事が無くていつも14時前後に上がらせられる会社に退社したいと言ったらなかなか辞めさせてもらえなかった。
どういう意図なんだ

[148. 匿名]

２年派遣で働いて、妊活のために契約更新せず辞めるって言ったら
「正社員にならないか？」と引き留められました。
妊活優先したかったから断わってしまい、
３年ぐらいでようやく妊娠し、出産してからまた派遣で戻らせてもらいました。
派遣から正社員への採用はほとんどしてないみたいなので
正社員へと声をかけて頂いてありがたかったんだなと思います。

[149. 匿名]

仕事中に堂々と履歴書作って転職サイト見てたよ。
最終的には向こうから「あの・・・辞めますか？」って言って来てくれた♡

[150. 匿名]

他の社員より仕事量が多くて引き継ぎの事も考えて1年前くらいから直属の上司には退職の事は伝えてた。そしたら月1でチーフと上司と私の話し合いの場を設けられて、考え直してほしいとか退職の時期を引き延ばして欲しいとか言われたけど1年も前から言ってんのに引き伸ばせって何だよって思った

[151. 匿名]

>>27
は？辞める？いやいや〜
求人出すのも金かかるって事分かってる？ってなぜか怒られたし、そんなの当たり前体操なのになんで私に言ってくるんだボケがと思いましたね。
辞めた理由は毒お局なので上も分かってるくせに私以前にも何人も辞めても対処しないのがおかしいのに。

[152. 匿名]

辞めずに違う部署に異動することを考えて貰えないかって言われたけど、どこも嫌だったから断って辞めた

[153. 匿名]

>>31
体調不良で辞めると言ったら辞めれるだろうと思ってたら、体調不良はストレスから来てるはずだからストレスの原因は何かしつこく聞かれて、改善策とか提案されたけど断ったら、退職までの間嫌がらせされた。

[154. 匿名]

カラオケ🎤でアルバイトしてた時に、引き留めされた。でもシフトに月に６回しか入れなかったしなあ😖言っても増やしてくれそうになかったし🥺

[155. 匿名]

>>1
社交辞令的なものでみんな一度は引き止められるもんなんじゃないの？
パートだし特に評価なんてされてないけど大体どこも最初は引き止めるしそういうものかと思ってたけど

[156. 匿名]

派遣で3年の満了期間迎える前に派遣先から正社員登用の話もらったのに結局流されて
なんかもうどうでもいいや、って派遣元に契約期間満了したら辞めますって言ったら、派遣元の正社員に登用されて出向って形で派遣先に引き続き勤務することになったことならある
派遣先の正社員なら年収2倍だったのに、派遣元の社員だと年収1.2倍程度
モチベーションだだ下がりしたから育休終わったら辞めるつもり
同僚や上司からエースだなんだと持ち上げられてたけど所詮派遣は派遣だしこんなもんだわなって気分
パートで適当に暮らしたい

[157. 匿名]

20年くらい前、夫の転勤で遠方に引っ越すから辞めようかと思ったけど
人事が近くの職場に異動させてくれることになった
今は配偶者の転勤に合わせて勤務地変える制度って大企業なら増えてきたけど
当時会社では私が第一号だった

[158. 匿名]

パートで働いていた時、辞める旨を話したら社員にと言われ引き止められました。
その後10年働き辞めました。

それから今は派遣で働きはじめて1年です。
辞める旨を話したら、社員にと言われています。
前回同様結果いいように使われるのが目に見えていて、悩んでいます。

[159. 匿名]

上司は大抵慰留するよね。仕様で。
少し前に同僚が退職したけど、退職するって言われた時に寂しいとは言ったけど、引き止めはしなかった。
退職を口にするって事は、その時点で本人は決めちゃってる事だし、言っても仕方がないかなって。
やる気がない人が居ても士気が下がるだけだし。

[160. 匿名]

>>3
うちの会社はマニュアルがある。
辞めた人から聞いた話だけど、退職願い出したときに人事がそのマニュアルを見せてくれたって言ってた。辞める意志が固かったし、人事も形式的に対応してたんだろう。

[161. 匿名]

上司に辞意を伝えたら、後輩が育つまではいてほしいと理由つけられて、保留にされてる。
お世辞にも後輩はすぐ伸びそうなタイプじゃないので、あと何年かかるんだよって思った。退職の気持ちは変わらないので、また交渉するよ

[162. 匿名]

シフトを作成している 5年以上勤務の先輩が引き止められてた 他の職種では シフト決めは社員がしてるので 使い勝手が良いと判断したんだろう

[163. 匿名]

今の支店を辞める事は構わないが、神戸から東京の本社か京都の副支社に来ないか？と言われた

パートで週3働いていただけなのに、フルタイム正社員で、もちろん住む所も会社近くに社宅として用意すると言われた。

私の支店の支店長が会社内で全国的に嫌われいためちゃくちゃ嫌な奴で、あの支店長の下で2年半続いた根性は優秀過ぎると幹部連中絶対手放してはいけないと言ってくれていて、お声が掛かり、副支社長みずから電話が入った。

この時既に45歳だったから美味しすぎるなと少し気持ちは揺らいだけど、元々フルタイムで働ける程体力ないし、45歳にもなって知らない土地に行くのもしんどいし、丁寧にお断りした。

私が辞めた後、私が勤めていた支店は、事務職が続かず閉店になった。

1年後に私が勤めていた支店近くで別の人が支店長で事務所立ち上げ時も、副支社長からオープニングメンバーとして来て欲しいと連絡があったが、他の仕事をしていたので、お断りした。

[164. 匿名]

ブラック企業だから常に人手不足で問題児じゃなければ誰でも引き止められるような会社だった
引き止めにきた上司に、サービス残業が多すぎて身体が辛いと正直に言ったら「それでも頑張る人が評価されて出世するんだよ。私が入社した頃は〜」とか偉そうに昔話を聞かされる始末
当時は若かったので「親や周りの人にも相談したら辞めろと言われました」と伝えたら「あっ…そうなの？そっか、じゃあ仕方ないよね」と明らかに焦った様子で承諾された
当時はなかったけど退職代行サービスって考えた人すごいわ

[165. 匿名]

>>120
横
2週間前までにルール、民法上。

[166. 匿名]

上司の管理能力評価が悪くなるから、
ほとんどの場合引き止められると思う。

[167. 匿名]

訪問介護パートしてた頃、事業所からは引き留められなかったけど…

自費の利用者様と別の自費の利用者様ご家族から親が亡くなっても○○さんが元気なうちはずっとうちに通ってほしいと頼まれ、そちらで週2～3回程度働くようになった。

[168. 匿名]

三回は引き留めろ。それは社交辞令として、三回は引き留めるらしい。私の知る限り、１人だけ引き留められなかった人がいる。引き留められない人の方がめずらしいと思う。

[169. 匿名]

>>50
私もこれだった。

[170. 匿名]

看護師は人手不足だから大体引き止められる。数回転職してるけど毎回引き止められる。派遣で行ってたところは給料増やすから３ヶ月延長してほしいと打診があった。

[171. 匿名]

非正規から正社員とか、昇給で引き留められたことあるけど、次の職が決まってると言って断った。
辞めたい理由は人間関係と勤務日数と残業時間だから。

[172. 匿名]

性格が悪すぎて有名なおばちゃんが辞めるってなった時はみんな、誰が止めんねんwってなってたよ。

[173. 匿名]

どこも人手不足だから当然

[174. 匿名]

>>3
せめて10月まで何とかなりませんか？じゃあ８月まで！８月まで来られませんか？と言われた
社交辞令にしては必死に見えたけど、社交辞令だったのか

[175. 匿名]

>>1
退職するって言ったら、まず職場の偉い人
次に人事課長
そのあと人事部長が引き止めに来た。
なんだかんだで３月一杯で辞めるはずが５月の連休明けまで伸びてしまった

[176. 匿名]

>>96
人事担当です。
全く持って、そのとおり！
辞めて欲しい人はほんとに辞めないんだよなあ・・・辞める辞める詐欺？みたいな感じでほんとうんざり・・・

[177. 匿名]

>>87
私もお局との人間関係に病んで、いつ辞めようかと悩んでいたらお局が辞めてった。
なんでも私とはどうしても合わないからだそうだ。
新しい人も入ってきて気分晴れ晴れ！！
87さんも頑張ってください！

[178. 匿名]

>>5
どうやって切り抜けましたか？

[179. 匿名]

>>26
私なら「すみません〜、私も辞めたいのは山々なのですが、院長からどうしてもということで半年延長してるんです」ってカットインしちゃいそうw

[180. 匿名]

>>159
退職する決意した上で口にする人ならいいけど、前の職場に辞める辞める詐欺をずっとやってる後輩がいてウザかった
辞めたいならさっさと辞めればいいのにと思いながら、私は転職決まって辞めた
後輩はまだ残ってる笑

[181. 匿名]

>>3
社交辞令でなんでー寂しいなーとかじゃなくて、
上司に代わる変わる呼び出されて考え直すよう説得されるのを「引き止められた」と言うんだと思ってた

[182. 匿名]

>>132
今まで環境整備するきっかけも時間もあったはずなのに放置、辞意表明したら慌て出すのがもうダメだよね。
恋愛の終わりと似てる

[183. 匿名]

>>1
意地悪な同僚が辞めるって言ってきたときは止めてないよ
「そうなんだ〜年内いっぱいまで？」みたいな
あと何日で何回なのかが知りたかっただけ
私は好きな人しか引き止めない

[184. 匿名]

>>177
ありがとうございます。
177さんにもこれから先たくさんいい事がありますように！