「生理休暇」取得率1％なぜ低い 国の最新調査 労組アンケ、職場の理解「ない」6割

[1. 匿名]

休暇取得について職場の理解は「ない」が６割。「生理休暇だと言いづらい」「人員が少なく、休みにくい」「休むと給料が減る」「評価が下がる」などの声が上がった。

生理休暇は戦後、労働基準法に盛り込まれた。１９６５年の厚生労働省調査によれば、女性労働者の４人に１人以上が取得。ところが８５年には９・２％に下がり、最新の２０年では０・９％まで落ち込んでいる。

医薬品や生理用品が改良された一方、女性の社会進出が進み、職業の性差がなくなりつつある中で、逆に女性だけを対象とした休暇が取りづらくなったとの指摘もある。

「生理休暇」取得率１％なぜ低い　国の最新調査　労組アンケ、職場の理解「ない」６割｜総合｜神戸新聞NEXT

「生理休暇」の取得率が年々減っている。制度は法で定められ、働く女性が増えているにもかかわらず、国の最新の調査で１％を割り込んだ。「言いにくい」「人手不足で休めない」など、その背景を探れば、女性が声を上げづらい職場の課題が浮かび上がる。生理の問題をタブー視せず、アンケートの実施や生理ケアへの取り組みで職場環境の変化を促す動きも出ている。（小谷千穂）

皆さんの会社は生理休暇ありますか？ととったことありますか？

[2. 匿名]

派遣社員だけど
1日目の量がすごいしだるいから
その日だけ休めたらなぁ

[3. 匿名]

男性上司に生理ですなんて口が裂けても言いたくない。

[4. 匿名]

>>1
生理だから休ませてなんて言えんわ！

[5. 匿名]

男性の上司に生理で休みますとは言いづらい

[6. 匿名]

取ったことあります。
この間、申請したら、申請するのをやめてと言われました。

[7. 匿名]

男女平等とは🤔

[8. 匿名]

有給休暇じゃないから？

[9. 匿名]

ない。言いづらい。
男性上司には特に言えない。

[10. 匿名]

甘えんなアホ

[11. 匿名]

知られたくない

[12. 匿名]

仕事に支障が出るほど生理痛がひどい人って、そもそも何％くらいいらっしゃるんだろう？

[13. 匿名]

無給だから

[14. 匿名]

普通に有休が余ってるから生理休暇を取らなくても大丈夫なだけなんだけど…笑

[15. 匿名]

サイバーエージェントだっけ？F休っていうもっと広義で使える休みがあるのは良いアイデアだなぁと思う。

[16. 匿名]

取ったことないけど、生理痛がキツすぎて職場で横にならせてもらったことがある。
子宮内膜症は生理痛が辛かった
出産したら生理痛なくなったけど

[17. 匿名]

有り難いことに、新人の頃にちゃんと辛かったら生理休暇取れって言ってくれる先輩がいて、取らせてもらってる。私も先輩に倣って、後輩にもそう教えてきた。小さなことだけど、それが更に後輩たちに引き継がれてるといいな。

[18. 匿名]

あるし、痛みで仕事に集中出来ないので休んでたけど、女性の上司に変わったら、呼び出されて、痛みがある女性なんていないと思うし、痛いなら病院でなんとかなるでしょう？と言われて、その後取りにくくなった。
私は病院にはずっと行ってたけど、根本的な原因が見つからなかったので、鎮痛剤で誤魔化すだけの日々です。今も。

[19. 匿名]

日本はとくに人手不足なんだから文句いうなよ

[20. 匿名]

>>1
会社の制度としてはあるけど、シフト制でギリギリの人数で回してるのに休めるわけがない。
本社本部は休めるのかも知れん。

[21. 匿名]

精子が溜まるので抜き休暇を下さい

[22. 匿名]

生理休暇を認めるのなら男性だけに認められた休暇も設けないと男女平等とは言えないよね

[23. 匿名]

>>12
薬飲めば和らぐって人が多いと思う。仕事できないくらいなら病院行くべき。筋腫あるかもしれない

[24. 匿名]

学生時代に生理休暇ほしかった。

高校なんて水泳の授業も休めなかった。

[25. 匿名]

ぶっちゃけ、生理です休ませて下さいと言われてもね…

確認しようが無いし、確認する必要が無いなら言ったもん勝ちで休みたい放題、その分他に皺寄せ、会社が実質養う形になる、セクハラとも言われる


よし！　男性だけを雇おう！
そして女性の社会進出とは？ってやつだけ残る笑

[26. 匿名]

生理よりきつい持病持ちの人とかどうすんの？
ちなみに私は群発頭痛持ちで生理より圧倒的にきついけど休めるとは思わない

[27. 匿名]

>>13
有給のとこもあるわよ

[28. 匿名]

自己申告で信憑性が低い

[29. 匿名]

生理休暇なんてあっても取りづらいし。もう怠くてもお腹が痛くても仕方ないわ。。
薬を飲んで紛らわすしかないし。

[30. 匿名]

>>23
薬も癖になると効かなくなってくるよね。　

[31. 匿名]

>>10
甘える前提で肌

[32. 匿名]

「雇用する側からしたら」定期的に生理で体調悪くなってパフォーマンス落ちる女より、男採るよね

よっぽど会社側に金と人の余裕がない限り生理休暇なんか無理、不景気ならなおさら

[33. 匿名]

生理痛が酷い人は腸内フローラが乱れてるんだよ

[34. 匿名]

本当に生理重い人がなかなか休暇を取れない中で何かにつけて生理なんで〜を言い訳にする女の多さよ

[35. 匿名]

>>1
時々とるけど、なんと無給なんだよねぇ。

[36. 匿名]

>>8
コレも大きい。ボーナスの査定にも響くし、有給残ってるなら普通に体調不良で有給取得するわ。

[37. 匿名]

>>3
生理把握されるの嫌だね
そろそろだろ、って言われるのも複雑だし女は休めていいよな！って嫌味言う人もいそうだし

[38. 匿名]

>>25
無給だから、なんとなく休むために使うものでもないけどね。

[39. 匿名]

>>3
私、もうそんなのどうでもいいから休みたいw

[40. 匿名]

生理休暇が許されるならコロナ休暇してもよくない？

[41. 匿名]

>>33
善玉菌しかなかった。

[42. 匿名]

こればっかりは日本では浸透しにくいだろうなと思ってる。言い出す女性側が嫌な人が多い。

[43. 匿名]

なんで生まれながらに男女平等なんてありえないのに身体的な問題まで男性に逐一報告して同じ労働条件で働かないと咎められるんだろう？

[44. 匿名]

>>26
痛みは人それぞれだから。
陣痛並みに痛い人も中にはいる。

[45. 匿名]

無給なら普通に体調不良の理由で有給取るでしょ

[46. 匿名]

>>41
それが良くない

[47. 匿名]

軽いしつらくないから休む理由がない…
ってタイプがもおおいからだと思うけどな

[48. 匿名]

>>40
そのために検査繰り返して3回コロナで長期休んでる人会社にいるわ。

[49. 匿名]

>>18
そんなこと言われたら取りにくくなるよね
女性の上司だからこそ理解があっても良さそうなのにね

[50. 匿名]

>>30
そもそも生理痛が激しすぎる人がおかしいんだよ。無い方が正常。ピル飲んだほうがいいから病院行くべきだね。

[51. 匿名]

>>1
私の場合生理前1週間職場で怒り散らしてるから、周りの男性陣に生理のせいだって言ったら「是非休んで」と言われそう。

[52. 匿名]

生理前日と当日にポンコツ化するからその前に出来るだけ仕事を片付けておいてその二日間は仕事してるフリだけしてるよ。緊急の案件はやるけどそれ以外はやらんし生理休暇要らない。

[53. 匿名]

>>46
痛みなくなったのは別のことをしたらだったから、腸内ではなかったな。私はね。

[54. 匿名]

>>12
不思議なもので休みの日の生理痛は薬飲んでも頭痛やばくて吐き気や下痢もすごいけど、仕事の日は薬飲んだら何とか乗り切れる
私の場合は気持ちの張り具合の差かもしれないけど薬飲んだって何したってダメって人もいると思うしあんな状態じゃ働くどころか外出も無理なんだから休んでいいとも思う
生理関係なく体調不良は休む理由になるよ

[55. 匿名]

昔、同じ職場の人は生理痛で動けなくなるほど酷かった。そういう人は取って良いと思うよ、本当に無理だと思うもの。私はそこまで酷くないけど、目の当たりにしたから本当に可哀想だった。

個人差あるから難しいのかなあ・・・

[56. 匿名]

>>22
女性だけ、男性だけとかくくりにしたら変な事にならない？
生理だって人により全然平気な人もいるし、男女関係なく具合悪ければ我慢せず休めるようになればいいのにと思う

[57. 匿名]

>>25
サボりたい口実だろ？って疑うなら使用済みのグロテスクなナプキン持ってこようか？って話だね。

[58. 匿名]

生理休暇と言うくらいなら、仕事に支障なけりゃ体調不良にして休むか、自宅作業にしちゃう。今、婦人系の病気の疑いあるけど、仮に病気な場合、男上司に伝えるの躊躇ってる

[59. 匿名]

女性の社会進出とかマジで勘弁。
専業主婦も立派なものだよ！

[60. 匿名]

生理休暇で休みますって男性上司に堂々と言える度胸があるならどこでも生きていける気がする
若い子なんて特に言い難いよね…

[61. 匿名]

>>49
私は痛くなかったのよ、と最初にいきなり言われました。

[62. 匿名]

生理痛より排卵日の方がしんどいんだよなぁ

[63. 匿名]

>>8
これだと思う。
月給制の所ならいいけど、日給月給だと欠勤分ひかれちゃう。
なので体調不良を理由に有給休暇とってる。

[64. 匿名]

>>12
生理痛が年々ひどくなり、動けなくなる時間があるほどになって仕事も休んでしまったりしてました。
試しにミレーナを入れてみましたが、痛みの程度が変わり、仕事には行けるくらいにはなりました！
うちの会社の部署は年の近い女性が責任者なので、休みも言いやすいし、理解がありますが、男性だったら仕事辞めてたかもと思います。

[65. 匿名]

>>12
仕事はいつも通りやれるけど
身体だるいし、血がドバドバ出て漏れとか常に意識して
ナプキン変えるのも時間かかるし
休みたいよなぁー

[66. 匿名]

>>24
私も高校の時そうだった。
水中では出血しないからって言われて・・
冷えるしダルいし最悪だったな。

[67. 匿名]

私の職場は保育園で女ばっかりの職場なのに、生理休暇はないって言われた。基本肉体労働だから生理の重い人は辛いのに…ないって何？って感じ。
転職した同期の新しい職場は、生理休暇は権利で取れる。逆に生理痛がひどくなくてもみんた月1休んでるんだって。
上に立つ人が職場の雰囲気を作っていくんだなぁ。

[68. 匿名]

>>12
つうかドボドボ血が出て気持ち悪いのに、座りっぱなしなのとか無理無理😣

気が散って仕事に集中出来ないわ。

[69. 匿名]

生理休暇よりも誕生日休暇がほしい

[70. 匿名]

>>48
ほら
本来つらい人には申し訳ないけど権利与えるとそんなのが出てくるんだって

[71. 匿名]

同じ女性同士でも理解が得られにくかったりするよね。うちの母はぜんぜん生理痛とかないもんだから、親戚のおばさんが苦しんでるの見ても「大げさだ」ってバカにしてたわ。
個人差あるよなあ。

[72. 匿名]

>>1
有休すら消化できないのに、生理休暇の必要性を感じないわ

[73. 匿名]

学校で生理を考慮しないから、社会に出ても休む感覚がない。
体育の授業だけでも生理見学制度がほしかった。

[74. 匿名]

生理痛が辛すぎて休むと生理痛が軽い人と我慢できるレベルの人から生理痛ごとでとか私は我慢してやってるのにとか陰で言われた。
社会全体が生理休暇取得に前向きになって欲しいと心から願う子宮内膜症持ちです。。。

[75. 匿名]

>>57
そしてグロテスクナプキン片手に「セクハラです！」って持っていったのこっちなのに当たり屋かますの有り笑

[76. 匿名]

雇用の機会を平等にください
待遇を平等にしてください
福利厚生は女性ということを考慮してください

これはなぁ

[77. 匿名]

>>3
生理休暇取った人の悪口言ってるのを聞いて取れなくなった。全く理解のない発言だった…
妻子持ちなんだけどなぁ

[78. 匿名]

>>61
酷いね、体質なんて人それぞれで、自分が痛くないから他の人も痛くないと思ってるのかな？
女性の敵は女性って言うけど、まさにそんな感じだね

[79. 匿名]

え〜全然取っていいのに😳
自分自身は生理痛とか全然ないけど、辛い子は休んでいいよ〜
みんな体調・都合悪い時休むじゃん！朝起きてお腹痛かったら無理しなくて休んでいいよ！電車の中で貧血とかになつたらどうするの！
部長は男性だけど女性の多い職場だから本当につらかったら言えると思うし、私の周りなら休みな！ってなるなぁ

[80. 匿名]

>>8
え！有給休暇じゃないの？
うちの会社に制度がなかったから知らなかった
だったらそれを取得するメリットないどころか
会社にわざわざ生理ですってお知らせしてるだけだよね
熱出ましたで欠勤するわ

[81. 匿名]

>>66
うちの高校は、女性は皮下脂肪が多くて寒さに強いからって、水泳の授業は、夏に男子、秋に女子になってた。

[82. 匿名]

>>34
「筋腫だから生理の量多くて～」って休憩室に寝転がって、私を指差しながら仕事押し付けた女の事は忘れない
普通に他の人とペラペラ喋ってて上司も見てみぬフリ

ずっと休憩室から出てこないなら何で仕事来てんだろう

[83. 匿名]

>>66
水から出たとき出るじゃんね。
うちの学校はプースなかったけど、生理のときに他人と一緒に水の中に入るのは気が引ける…

[84. 匿名]

>>70
まぁ、生理休暇は1日程度しか取らない人多いだろうから、2週間を何度もとはレベル違うけど。

[85. 匿名]

>>1
本当に耐えられないくらい重い人ならいいんだけど
実際職場でこれ取ってる人、事あるごとに何かと理由つけて休んだり
仕事忙しい時に限っていなくなったりみたいな逃げ癖のある曲者ばかり

[86. 匿名]

月経過多みたいになってあっという間に漏れたりするようになった時は生理休暇使いたかったけど、無給なのと生理きたからと突然休むと仕事の調整が面倒なので結局働いた。

[87. 匿名]

たった１人、毎月最終週の月曜日に取得する人がいた
必ず最終週の月曜日だから、みんなずる休みだと認識していた

こういう使い方をする人が一定数いるから浸透しないよね

[88. 匿名]

>>76
育児休暇はどうなるの？
独身は休み無いよ

[89. 匿名]

私も我慢してるんだよ、皆んな生理中なんてそりゃあ仕事したくないよ、などなど色々と言われたけど結局女の敵は女と言うことでしたよ。

[90. 匿名]

昔は使ってたけど上司の承認が必要だから今の上司の下では絶対取りたくない。何かムカつくこと言われそうだし、嫌いな人間に弱みみたいなのを知られたくない。

[91. 匿名]

>>43
1部のフェミ女が偏った男女平等を訴えてるからじゃない？
全部男女平等なんてごめんだね私は。
体力的には女の方が劣ってるんだからそれに見合った働き方をしたい。

[92. 匿名]

>>50
ピルが合わない人だって多いし、副作用もある。そんな簡単に切って捨てたように言える話じゃない。

[93. 匿名]

>>17
良い先輩に恵まれると、良いスパイラルが生まれるのね。
羨ましいです。

[94. 匿名]

>>85
管理職以外は理由知らないから、周りはただの有休だと思ってるね。

[95. 匿名]

>>61
生理痛がない人に生理痛の辛さはわからないよね
お体、大切にね

[96. 匿名]

>>23
生理痛がひどい時あって病院で検査したけど異常なしって言われた。治療とかなく耐えるしかないと思った時は辛かったな。
妊娠した時はしばらく生理痛から解放される嬉しさもちょっとだけあった。

[97. 匿名]

名前が悪いのよ
生理休暇　っていかにもすぎて。
使いにくいよなぁと思う。
ヘルス休暇とかムーン休暇（一周回ってダサい？笑）とかカタカナにできないかな

うちの会社は生理休暇に使える月2日までの療養休暇ってのがあるよー

[98. 匿名]

生理って予定日通りには来ないし
急にきて休んでも迷惑でしょ

[99. 匿名]

>>50
子宮内膜症で生理痛重いけど妊活中だからピル飲めなくて辛い。
不妊治療もしてるし世の中にはそういう事情があるん人もいるんだよ…

[100. 匿名]

生理になったらすっごく眠い
たくさん寝ても眠い
それも辛い！！

[101. 匿名]

>>66
タンポンもせずにそのままプールに入るって不衛生じゃないの？

[102. 匿名]

>>83
水から上がったときに洗い流すためのバケツがプールのハシゴの横に置いてあった。
わたしはタンポンしてたから使わなかったけど。

[103. 匿名]

>>88
育休も子供といるの辛くて早くに復帰する人は周りに多いから、羨ましいと思わないのでは？
病気、介護や学業などで休む人もいるよね。

在籍したまま休むなら、何かしらはしないとだめだから、やりたいことが特にないのだとしたら、お金も稼げる仕事のが良いんじゃない？

[104. 匿名]

>>87
生理に限らず金曜、月曜に休みとる人いるw
有給なんだから堂々と休むと言えばいいのに。
納期当日はさすがに腹立つけど。

[105. 匿名]

>>39
私も。
痛すぎてそれどころじゃない。笑

[106. 匿名]

リモートワークすれば？

[107. 匿名]

>>50
ピル、4種類試して合わなくて諦めたなぁ。

[108. 匿名]

労組からアンケート来てた。
出さなかったけど。
「閉経してるババァばかりの職場(自分含)では無意味」
「更年期休暇ほしい」と書こうとして反対された。

[109. 匿名]

>>103
なら生理休暇も同じじゃんw

[110. 匿名]

>>80
生理休暇って労働基準法で定められてるものだから、会社の制度として無くても本来は取れるんだけどね。
まあ、制度があっても取れないものもあるくらいだから。

[111. 匿名]

>>1
そうなんだ、毎月取ってるわ。別に直接上司に申請する訳じゃなくてシステムに入力するだけだから恥ずかしくもないし

[112. 匿名]

私20代の頃に男性課長に生理休暇取りたいって言った事ある。鼻で笑われて「あぁ、お好きにどうぞ」と言われた。ちなみに、別の時にその課長に有休取りたい旨を伝えたら高圧的に「理由は？」と聞かれた。今から10年くらい前の話だけど。

[113. 匿名]

>>8
自分の会社は生理休暇は有給。
取ったことないけど。

[114. 匿名]

自社、女性社員が少ないからか、女性特有の生理とかPMS系まで一応講習があってびっくりした。匿名でアンケートもとってて、異性はもちろん、同性でも個人差がある話だから言いにくい…みたいな意見もよく出て取得しにくい。じゃあどうすれば良いか？みたいな課題も出てた。
でも無給だし、だったら有給でいいかなぁと思ってしまう。自分は。

[115. 匿名]

生理痛が重くても生理は病気では無いから休んでは駄目だと言われて休めなかった。
生理痛が重いのは病気なのに。

[116. 匿名]

だって無給だもん

[117. 匿名]

なんてタイムリーなトピ！！
5年ほど勤めてて昨日初めて取った！
月２日取れるらしい！
お休みの電話をしたら男性上司だったけど
お腹が痛くてー、、、生休でお願い出来ますか？と言いました（笑）
あ、は？はい！みたいな感じでした
他の方にどう伝わってるか分かりませんが
もう言ってしまったのでしょうがない（笑）

[118. 匿名]

>>109
生理痛が辛くて休んでるからね。
無給の会社がほとんどだろうし、上司や総務には生理の周期とかバレてるし。

[119. 匿名]

>>12
生理痛が酷いわけじゃないけど2日目は量も多いし、立ち仕事だったり接客業でなかなかトイレに行けないとしんどいんだよね

[120. 匿名]

[121. 匿名]

>>39
今のご時世だと男性上司の方があっさり申請通しそうだよね
人事課に勤めた体験だと、女性の休暇に関しては女性上司のほうが細かく見てる印象だった

[122. 匿名]

男って生理に何で恥ずかしそうなタブーな反応するんだろ。みんなチェリーなの？

[123. 匿名]

>>113
いいね。
うちは、年度内に1日分だけ有給らしい。

[124. 匿名]

>>97
生理に限定した休暇でなくていいと思うんだよね
男性だって休まないといけないぐらい体調悪いなら休んだらいいんだし、誰だって体調崩す時ぐらいあるよ
だいたいこういうことを否定してくるのは皆勤賞を誇らしく他人に押し付けてくる人なんだろうけどさ
皆勤は立派だと思うけど人にはそれぞれ事情があるんだし

[125. 匿名]

職場男上司と二人だけで言いにくいし生理休暇という名目のものがそもそも無い
コロナ禍になって体調不良とすると検査受けてこいとなりかねないから、ほぼ生理と伝わるけど貧血気味って言ってる

[126. 匿名]

システム上の申請を「生理休暇」にするだけだから
上司にも同僚にも普通の有休との違いも分からないし
本当にしんどい時は躊躇いなく使ってる。

[127. 匿名]

普通に体調不良で
休みますじゃダメなのかね…？
生理といっても個人差あるし
なぜ生理だけ？って思っちゃう。
頭痛休暇とか腹痛休暇はないのに。

[128. 匿名]

普段仕事を頑張っていてきちんとこなしてる人が月に1回どうしても、は納得できるんだけど
何もなくても延々休んでばっかの奴がここぞとばかりに毎月活躍してると腹立つよね
そのイメージが強いからいい印象ないんだよね

[129. 匿名]

>>115
妊娠のつわりの話と似てるね。

[130. 匿名]

>>3


でも生理に理解ある男性だと、すごい体調悪そうだったり意味もなく機嫌悪いと生理だってバレてるよ

[131. 匿名]

無給だからね、有休あったら有休使うよね。
私、人事だから就業規則見た社員から時々質問もらうけど「無給」って言うと皆去ってゆく。

[132. 匿名]

>>3
生理って言いづらいよね
彼氏や旦那でもない男に女の子の日って言う人いるけど言い方もキモいしよく言えるなって思う

[133. 匿名]

>>22
え、じゃあ女性だけが苦しむ生理痛や出産時の痛み苦しみも、平等に男性も経験しないとね。とりあえず、とりあえずお腹をバットで殴ったらいいか？お尻の穴に大根突っ込んでみるか？

完全な平等ってそういうものでしょ？

[134. 匿名]

生理休暇欲しいです。ピルを飲んでいても小さい筋腫があるから、どうしたって痛みがあります。出血期間も長いから貧血でクラクラするし。

申請方法が気になるのと、休暇名の変更、そして男女平等の休みにしてくれたら嬉しいですね。不満も出ないし、生理期間も把握されずにすむので。

[135. 匿名]

>>127
生理休暇だと有給消費せず給料出してくれる会社もあるんだよ

[136. 匿名]

名前がね…生理休暇って言いにくいよね。あーあいつ今日生理かぁとか思われるのも嫌だし。
就業規則に書いてあるけど、誰も使ってないわ。生理休暇は要らないから、その分女性の有給増やしてほしい。

[137. 匿名]

>>124
そうそう
今勤めてる会社の療養休暇の場合、ヘルニア持ちの人とか痛風で歩けないという男性も使える休暇だからその点は平等かなー　生理ばっかり取り上げるからよくないのよね

[138. 匿名]

生理前の方が眠気と腰ダルさで
休暇欲しいわ

[139. 匿名]

普通に私用のためで有給取ってる

[140. 匿名]

公務員の親戚は良く取ってるよ。

[141. 匿名]

>>22
年休使って休めばいいと思うし。

[142. 匿名]

>>80
取ったことないし、よくわからなくて申し訳ないけど、メリット…なんだろう
どんなに大事な仕事があろうが、忙しかろうが人がいない日だろうが、会社はグダグダ言わずにお休みをOKしなきゃいけないって決まりか空気感があるのかなー

有給じゃないし、わざわざデリケートな話をして休みを取る制度なら、何かしらメリットはあるはずだもんね

[143. 匿名]

生理休暇じゃなくて男女ともに有給とは別にsick leave (病欠)を年10日くらい与えればいいじゃん
男性だってメンタル辛かったり腰痛だったりあるでしょう

[144. 匿名]

>>22
そうなると月一で三日間1時間おきくらいに金的蹴りをするのもセットだよね
体調不良も平等にしないとね

[145. 匿名]

>>14
わざわざ生理休暇って名前で恥ずかしい思いしてまで取る必要ないよね。有給休暇で間に合ってる。

[146. 匿名]

>>56
男女関係なく具合が悪ければ休みやすくするのなら同意だけど女性だけに特別な休暇を認めるのは納得出来ない

[147. 匿名]

>>1
体調不良で普通の有給使って休めばいいじゃん。

[148. 匿名]

>>1
そんなに辛ければピル飲めって同じ女でも言うからね。

[149. 匿名]

>>141
生理もね

[150. 匿名]

生理休暇って男性が体験できないから、ある意味報告しやすいよ。向こうはセクハラを気にしてるから深く突っ込んでこなかったし
逆に女性上司のほうが面倒なこともある。生理って個人差大きくて10年前くらいに申請した時は、体育会系の女性上司だったので受理されるまで時間かかって最悪だった。

[151. 匿名]

排卵期の方がしんどいから
その休暇の方が欲しい（笑）
排卵休暇とか絶対嫌だけど（笑）

[152. 匿名]

>>133
生物学的な平等と社会的な平等をごっちゃにするなよ

[153. 匿名]

>>43
会社からしたらどれだけ役に立つか、使いやすいかで評価するに決まってるからね。
男性程働けない、成果出せないって言うなら、男性より給料低くても文句言わないならいいと思う。

[154. 匿名]

>>3
ホントそう
理解ある男性なら良いけどね

[155. 匿名]

>>146
給料は一緒なのにね。

[156. 匿名]

>>3
いや、ほんとそれだよ。
男性女性関わらず『コイツ今生理中なのか』って思われるの嫌だー！！
たとえ上司にだけ報告しても私がいない理由を『あー、〇〇は生理休暇だから休みな！？』って結局バラされそうだし。
連続で取ってたらまで生理周期まで把握されるじゃん。しかも全員に知られるんでしょ？最悪…
若かったら性行為とセット捉えられて恥ずかしいし、歳重ねたらまだババーがまだ生理あんのw的なイジリされそう。

絶対、たかが生理痛でっていう人とあなたより辛い人も出てくる。
それを掻き分けて取得する人、逆にすごい。

[157. 匿名]

>>91
男性でも女性でも無理なく働こうってのが男女平等の本来だよね。一部のフェミがいうのは女性もホモソーシャルな男性優位の社会でおなじく働けってことでおかしいよね。

[158. 匿名]

>>1
欠勤扱いになるから、それなら有休とるわって感じ

[159. 匿名]

生理は大丈夫だけどPMSの方が重い

[160. 匿名]

>>12
PMSで取ってる。トイレも時間、回数監視されてるし

[161. 匿名]

>>59
専業主婦を否定するわけじゃないけど、大変だと言うことや立派な仕事なのと需要があるかって言うのは別の話だし。

[162. 匿名]

生理休暇って名前がだめだわ
生理です！って晒すようなもんだしジジイばかりの古臭い会社でよう使わん。

[163. 匿名]

生理の時はリモートにしたい。
お腹下しやすいし、2日目とか量多い日は会社行きたくない〜
生理痛で毎月有給使いたくないし。

[164. 匿名]

>>22
またでたよ。平等平等ｗ

[165. 匿名]

>>141
男性は年休だけで女性は年休＋生理休暇って事？
同じ給料なのに与えられる休暇日数が違うのを男女平等と言うの？

[166. 匿名]

生理休暇
学校でも適用されないかな

[167. 匿名]

>>59
女性の社会進出を推進して専業主婦がダメだとなる風潮は、あなたがバイアスかかっていると思うよ

[168. 匿名]

>>156
自意識過剰の一言に尽きる

[169. 匿名]

>>152
男性なのかな？
男性を優遇、正当化したくてたまらないんだね。

社会的平等には生物学的不平等が考慮されるべきだけどね。

[170. 匿名]

>>165
いや、同じ休日数の有給で良いと思う。
当たり前、生理なんて個人的なことなのに、それで待遇変えるのはおかしいからね。
その人じゃなきゃできない仕事があるならまだ分かるけど。

[171. 匿名]

男性上司にガンガン言って毎月生理休暇取ってる子いた。
男性スタッフは彼女は身体が弱いから…といつも腫れ物が病弱な人扱い。でも本人はプリンセス気分。
結局会社でワガママ爆発させて正社員になれたのに辞めることになった人がいて、ちょっと偏見だけど生理休暇取る人ってなんか癖がありそうだなという印象。
上司が女性で理解ある人なら生理休暇取りやすいかもね。それでも通院しないといけないレベルじゃないと何となく生理休暇って取りづらい。

[172. 匿名]

>>164
そりゃ給料が同じなら求める成果や責任とかも同じなのは当たり前だからね。
女だけ生理で休んでも仕方ないと言うなら、代わりにその分給料少ないとかならわかるけど。

[173. 匿名]

>>146
いやいや
生理ない奴が何言ってんだよ
社会的な平等を実現するため男にも産休を！言ってる奴がいたら頭おかしいと思わないのか
お前それと同レベルだよ

[174. 匿名]

転職して初めて生理休暇が有給の職場にいるから取る人は毎月必ず取得してる。

そして毎月取得してる人は実際はずる休みなんでなんだかな〜と思ってしまう

[175. 匿名]

わざわざ生理休暇としなくても有給が有り余ってる人はいると思う

[176. 匿名]

百貨店の販売員だけど、小さいテナントは早遅番それぞれ一人ずつのことが多いから
生理のたびに誰かが突然休んでたらシフト回らなくなるよ

早番だったら店とレジ開けなきゃいけないから、遅番に早く来てもらってそのまま最後までひとりで通し勤務をお願いするか（そうなるとその人は休憩も行けなくなる）、休みの人を代わりに出勤させることになる
そんなこと毎月できないわ

世の、オフィス勤務みたいにひとりくらい休んでもその他大勢でサポートできる仕事ばっかりじゃないのに。

[177. 匿名]

>>26
自殺頭痛ともいわれてんのにそれで仕事できんの？自殺するほどの痛みが何日も続くんやろ？

[178. 匿名]

>>8
一応制度はあるけどうちの会社は皆有給だよ。
どの部署の上司も体調不良ならとにかく休めって言われる。

[179. 匿名]

前にバイト先で生理痛(腹)が酷くて休みたい旨連絡したら
社長(男)にみんなに生理痛で休むと伝えとくね！って言われた。
社長からするとそんなんで同日休むなよの圧を感じたわ。

[180. 匿名]

有給使って休めば良いと思う。
生理とは言わず体調不良とか、私用とか言っとけば良いし。

[181. 匿名]

>>80
無断欠勤みたいな扱いにならないから評価に響かない(実際は評価下げられるかもだけど)というメリットがある。あとうちの会社は、欠勤扱いにならないから、有給休暇付与要件の8割出社の判定に響かない。

[182. 匿名]

50代半ばのおばさんが毎月取得してるよ。

[183. 匿名]

どのタイミングでどの程度辛い日がくるか当日にしか分からないし、急に休むのは本人も大変だしなかなか難しいよね

[184. 匿名]

>>3
別に上司のこと嫌いじゃないし、生理だからって何か言うような人じゃないのは分かってるけど、それでも言いたくない。

[185. 匿名]

お前の生理タイミングなんて知りたくねぇんだよセクハラだよババアと言われたなぁ...

[186. 匿名]

>>33
ラクトフェリン飲んでるわ。
腸内環境についてトピたつの？

[187. 匿名]

保育士だから職場は女性がほとんどだけど、生理休暇って取りづらい。気が強い女ばっかりだから、人手不足なのにそんなことで休むなよという空気ある。

[188. 匿名]

>>1
取りづらくなったって、被害者こじらせんなアマども。
そもそも結婚もせず子供ももうけず育てず、簡単な事務仕事しかノリ口なんかねーくせに環境整備だなんだと不平垂れるしか技能ないのか？アホが。
男の方がはるかに役に立つわ。

[189. 匿名]

>>172
仕事の出来に応じてボーナスや昇給が変わってくるじゃん。給料は有給のとり具合によって変わるんじゃなく仕事の出来じゃん。有給とる人と全く使わない人、上司が有給取る人のほうが能力高いと思えばそっちのほうが給料高くなるしまたはその逆も。

[190. 匿名]

毎月生理休暇取る人は、定年まで取り続けるのかな。取らなくなったら閉経しましたって宣言してるようなもんよね。

[191. 匿名]

>>188
黙れクソアマ

[192. 匿名]

アマどもだってwイキったガル男きっしょ

[193. 匿名]

>>146
早く男が子供産める体にならないかなあ
生理も出産も男がやってくれればいいのに

[194. 匿名]

>>151
排卵した時って今、排卵したかもって何もしなくても分かるの？
私は通院してるからもうすぐ排卵する日はわかってるよ。

[195. 匿名]

>>81
なにそれ😱
夏場に時間ずらしてやれば良いだけじゃん！！

[196. 匿名]

理解ないよ。
なんで生理なのに休暇取りたいんですかって
男性から聞かれた事ある。

え〜！生理休暇取得出来るのに、取得する理由まで呼び出して聞こうとするんですかって思った。

[197. 匿名]

労働組合から、使わないと必要のない制度だと判断されてなくなりかねないって呼びかけられてて、10年くらい働いてて、去年一度だけあまりに生理がしんどい日に早退するのに初めて使った。男の上司たちに決済もらわないといけなくて、わざわざ生理だって申請するの嫌で、やっぱりあまってる有給使う方がいいなと思った。仕事もできないくらいしんどい日が毎月なわけじゃないから言えるのかもなと思うと、しんどい人が使えるように制度を守った方がいいの？と悩む。

[198. 匿名]

>>8
そう、生理休暇という名のただの休み

[199. 匿名]

1965年は、取得率がまだあったのに、
時間とともに、取得率が下がって行くのかな？
何か取得するにあたっての、内容が変化したり
付け加えられたり、日数制限とか何か変わったの？

[200. 匿名]

>>8
うちは欠勤扱いです。使ったことある人0だと思う。

[201. 匿名]

生理休暇を適当にリフレッシュ休暇という名目で男性も女性も休めるようにすりゃいいのに
がるちゃんでこれいうと女性は生理で辛いのに男はタダで休みやがってとか言い出す奴が出てくる

[202. 匿名]

有給すらまともに取得させてくれないんだから生理休暇なんて無理だわ

[203. 匿名]

>>146
男女の機能いれかわればいいのに。めんどくせー

[204. 匿名]

>>188
役立たないチンコがなんか言ってるわ

[205. 匿名]

>>201
実際問題、男性のリフレッシュとは一緒にはされたくはないな

[206. 匿名]

>>3

私普通に言えた

[207. 匿名]

生理だろうと頭痛だろうとつらい時には休めるといい。生理だからって特別な休暇は必要ないと思ってる。

[208. 匿名]

>>61
本当にそんなこと言ってしまう人がいるなんて。

[209. 匿名]

男も竿から血が止まらないとか鼓動と同じリズムで金玉が痛いってならなきゃ一生分かり合えないわ。

[210. 匿名]

男性だけじゃないよ
同じ女性でもわからない人は沢山いるから
そんな生理痛くらいで休むなんて～とか馬鹿にする人はいるからね

[211. 匿名]

>>187
わかる。保育士じゃないけど、気の強い女の多い職場。生理とかつわりとか、陰で「病気じゃないんだから！」って言ってるのはたいてい先輩の女性。聞いてしまうと言い出しづらい。

[212. 匿名]

有給休暇と違って給料が出ない(欠勤扱い)になるから

[213. 匿名]

生理休暇って無給じゃなかったっけ？
それなら有給使ったほうがよくない？

[214. 匿名]

取ろうとしたら当時30代後半の女性上司に「生理休暇とは生理によって著しく業務に差し支えるほど体調が悪い場合にのみ使えるのですが、それほどなのですか？私は使ったことないのですが」と聞かれたので有休にした。
そうかと思えば有休消化してくれないと自分の出世に響くから休め休めとうるさい。
うんざりして辞めた。
大手企業だけど後悔していない。

[215. 匿名]

>>201
全部有給でええやんけ

[216. 匿名]

>>188
全然仕事出来そうじゃなくて笑った

[217. 匿名]

貧血なのは最初から伝えてるから、休み伝えようとした時に「すみません、体調悪いので明日…」の時点でわかりましたーって言われる。前に働いてたブラックでは「え、何で休むの？体調？休むなら診断書貰ってくるか代わりの人に頼んでよ」「倒れた？あー、無事だったんですね。じゃあ引き続きお願いします」風邪で診断書がいる職場だった。倒れても早退できない。コロナなっても働かせそうな会社だったけど、今はどうなのか心配だ。

[218. 匿名]

>>189
女だけ有給とは別に給料認められる件についてはどう思う？

[219. 匿名]

>>18
女性の方が男性より冷たかったり厳しかったりするよね。
男性は生理にならないからわからないだけで、理解しようとしたり心配したりしてくれる人もいる。あと言えばわかってくれたり。
女性は自分も経験あるからって自分の経験をあてはめたり、自分が辛かったから貴女もつらい目にあうべき！みたいなかんじで、それくらい我慢しろって人がいる。言っても言葉通じない。
むしろ同じ女性の方が厄介。

[220. 匿名]

>>218
休暇、の間違い

[221. 匿名]

>>129
そういえば似てるね！
辛さを知らない人にとっては甘えのように見えるのかな。

[222. 匿名]

男性の上司に言いにくいのはわかるけど、最大の難関は生理が軽い女上司….

言葉には出さないけど、｢そんなことで休むの？、まわりの迷惑を考えてよ｣って雰囲気を出される

[223. 匿名]

>>1
ネーミングセンスがない。体調不良休暇とかとりやすいネーミングがいい。

[224. 匿名]

>>165
じゃぁ産休も育休もとんなよ。それこそ大幅に違ってくる

[225. 匿名]

>>222
ここでもいっぱいいるね。

[226. 匿名]

>>49
立場が変われば人は変わるんだよ
管理職のメンタリティって男女の大きな差は無いと思う

[227. 匿名]

>>195
男子が6月、7月
女子が9月、10月
でした。

クラスじたいは共学なので、時間はずらせないみたいな感じでした。

[228. 匿名]

>>12
人によるからなあ
私は子宮内膜症というかチョコレート嚢胞で卵巣が腫れているんだけど生理痛は一日目にしんどいでも薬飲めばなんとかなるな程度
一般的に子宮内膜症になると生理重くなって大変らしいんだけどね
ただ、卵巣と子宮が普段は癒着しててそれが何かのタイミングで剥がれたときは痛かった

[229. 匿名]

>>156
性行為とセットってよくわからんのだけど？

[230. 匿名]

弊社、生理休暇あるけど普通に有給休暇扱いだから誰も取る人いないし話題にもあがらない…

[231. 匿名]

>>218
生理休暇は無給の会社が多いからむしろ取得したほうが損

[232. 匿名]

>>195
いっしょにやったらいいだけ。

[233. 匿名]

うちは私がオーナーの中小企業だから生理休暇どころかPMS休暇もあるよ！

女性の社会進出を政府が必死に推進したりしてやたらうるさいけど女性特有の問題、生理や出産や育児などを企業として自治体としてどう支えていくかという議論がまず先に来るべきだと思う

[234. 匿名]

少人数の職場で生理休暇とる人はいないけど
バイトで休んだり早退する人はいる
私は言えない性格だし管理者だから頼れる人がいない
自分が生理の時にも生理で休んだ人の分心で泣きながら残業してる
終わらない事には帰れない仕事だから誰かがやらないといけない
年々そうやって上に任せるタイプが増えてきてどうすればいいかわからない

[235. 匿名]

うちの保育園は生理休暇と言う名の有給休暇。意味がわからない

[236. 匿名]

あるけど無給だから意味ない。

[237. 匿名]

>>1
名称変更希望

[238. 匿名]

職種にもよるよね。
例えば教員なら、生理休暇で休んだら、「先生が休むんだったら私も休もう！」という生徒出てくるかも。

[239. 匿名]

>>50
サイテー

[240. 匿名]

生理休暇取る人と取らない人がいたら、職場の雰囲気悪くなるわ。重いのに治療しない人、薬でコントロールしている人、痛いのに我慢して仕事に出ている人。
全員に休めと言うのも、無理だしね。

[241. 匿名]

>>12
月経過多で貧血になるしまともに会話できないぐらい思考力鈍るし生理痛が酷すぎて座ってるのもキツかった。
子宮の病気だったけど。

今コロナ療養で体が痛くて8度以上の熱が続いてるけど治療前の生理の時の方が辛かったなって思う。
体が痛くてだるくて辛いのは生理で慣れてたからけっこう平気だし高熱でも動ける。

生理が重い人は病院に行ってほしい。
他人と比較できるものじゃないから重度ってわかりにくいけど治療したらわかる。人生が変わる。
あの痛みと辛さに毎月耐えるのはとても大変なこと。

[242. 匿名]

>>61
その上司生理のことだけじゃなくて色んな面でも配慮欠けてて嫌われてそう

[243. 匿名]

有給さえ消化しきれないのが現状なんだから、わざわざ生理公言するより有給とるでしょ。
でも、コロナ禍になってから「体調不良」への追求が厳しくなり、後輩が「体調不良」で当日休暇申請したときに上司がしつこく追求し、コロナ疑いがあるならPCR受けろって言うもんだから、「恥ずかしくて言えなかったけれど、生理です！」とチャットで告白させられていて可愛そうだった。

[244. 匿名]

「生理休暇」って名前じゃなくていいから、
月に2日ほど有給取得を義務化して欲しい。
祝日が無い6月とか梅雨だし体がしんどいんだよね。
男女ともに取りたい人は、自由に取れるようにして欲しい。

大手ホワイト企業は余裕で有給完全消化できるだろうけど、中小企業は年5日取るのが精一杯なのよ…

[245. 匿名]

私は生理中より生理前一週間がきつすぎるから生理前休暇ほしい。絶対無理だろうけどw

[246. 匿名]

>>222
あたりまえでしょ？　あんたの都合も含めてマネージメントしなきゃいけないのよ？
権利として社会も企業も保証してるっていう大前提はあるわけじゃない。
業務だって時期によっては波もあるわけでしょ？
慈善団体じゃないんだから、その程度の雰囲気は社会の厳しさの範疇じゃないの？

[247. 匿名]

男性上司の方がそんなにつらいものなんだなってすんなり通してくれやすいよね（セクハラとかあるからかもだけど…）

[248. 匿名]

>>18
同じ。
病院に行きまくっても原因不明。
ピルは体質で飲めないし、鎮痛剤も効かないレベルの生理痛。本当に辛い。

[249. 匿名]

>>233
素晴らしすぎて涙出る。

[250. 匿名]

痛み止めの薬飲めば働けるでしょ？って感じじゃないの？
実際、みんなも痛み止め飲んで仕事してる。

[251. 匿名]

生理休暇なんて海外にないよ
日本人は休み取り過ぎ

[252. 匿名]

>>188
うちの社長(男)は女性の方が仕事が丁寧でいいよねって言ってた(男が9割の技術職職場)
残念だけどその暴言は仕事もできない上に女からも愛されない底辺弱者男性くんのムーブそのものだよ
ガルちゃんにわざわざ来てるのもよりそれを引き立たせてる

[253. 匿名]

>>1
取得率が低い理由は男性上司に言いづらい以外に、生理休暇とると同性スタッフに陰口叩かれるからじゃない？

私の元職場女性ばかりで生理休暇取る人が居たんだけど、生理休暇をとる度に女上司が

「生理ぐらいで休暇取るとかありえない」「私は薬飲んで仕事来るけど」ってグチグチ言ってたわ。

[254. 匿名]

>>101
水中では出ないという理屈

[255. 匿名]

自分男性で、事の重さはわからんけど、一般企業の有給休暇って基本給の７割とかじゃないの？　嫌な言い方になるけど毎月濫用するよりある程度計画的に纏めて有給消化したり、ホントに深刻は病気や事故や身内不幸の為に考えて取得しないと手取り減っちゃうよね

[256. 匿名]

生理休暇ないな。10年以上生理来ないからこんな休暇なくても困らない。28歳女です。

[257. 匿名]

生理のとき毎回2日くらい休む人がいるんだけど、本人曰く起き上がれないくらい痛いらしく、痛み止めが効かないと言ってる

いつも思うけど、アイドルの子達ってあんな衣装着て笑顔で踊ったり跳ねたり、でもなかには絶対生理の子もいるよね、よく頑張ってるなあーと思う
それを思うと、会社休む人も休める仕事だから休んでるけど、アイドルやってたら休まないのかな？とか考えてしまう

[258. 匿名]

生理休暇取りたいけど誰も使ってない
看護師なので女の園です
異性の上司に言いにくいとかはないです

白いズボンだから漏れたら最悪なので
祖父が使ってる尿取りパッドを拝借して3日めまではつけてます
夜用ナプキンじゃ心細い
オムツ履いても良いけど脱ぎ着するのが面倒

かゆいなが嫌なんだよね
家ならすぐシャワーで流せたり、ウォシュレット使えるけど職場じゃ使いたくない

[259. 匿名]

そもそも生理休暇が必要じゃない人もいる
わたしは軽いからいらないから取得率100%とかには絶対ならない

[260. 匿名]

>>256
骨密度はかったほうがいいよ。

[261. 匿名]

>>8
もし生理で辛くても体調不良で休みますって言って休むかな。生理休暇と言う意味が全くない。

[262. 匿名]

>>253
言いづらいですよ、陰口もなるべくされないように周囲にきづかれないようにそーっと取得を申請が通る事が出来ればいいのに。
取得の壁だと思う。

[263. 匿名]

一潮につき一回までと記載されていて笑ってしまいました。

[264. 匿名]

>>1
生理休暇なんて取得率上がるわけないと思うから女性社員の有休増やすなり金で手当て出すかにしてほしい

[265. 匿名]

生理痛が酷くて休んでたら(有給の範囲内)、男の上司に女を理由にして休むなと言われた事がある。
また別の会社で、生理痛を理由に休んだら(有給の範囲内)、病院行け！ピル飲め！ってなった。
男上司でも女上司でも、生理痛に理解ない人は多い。

[266. 匿名]

>>1
うちは生理休暇ない会社だけど、コロナのせいで｢体調不良でお休みします｣が通用しなくなった。
コロナではない、又はその可能性が絶対にないかを明確にしないといけない。
電話対応が女性なら生理って言えるけど、男性相手にはどうしても言いたくない。
なんで何よりも一番しんどい日に辱しめを受けるような気分を味あわなきゃならんのか悩む。

[267. 匿名]

>>255
ガル男をツッコむ以前に、一般企業の有給が基本給の7割とか書いてる時点で、ニート臭がヤバイ

[268. 匿名]

>>12
私は若い頃、痛みでトイレで気絶してた時あるよ。出血も蛇口ひねったみたいに多くて。学生時代からそうで、出産してからなぜか軽くなった。ダイエットで納豆とか青汁とか健康食意識してから、出血も少なくなって痛みもほぼ無痛になったよ。痛み無い人は、生理の時こんな状態なんだと思ったら、そら甘えとか言う人出てくるわと思った。

[269. 匿名]

>>3
友達や親すらあんま言いたくない
夫には言うけど

[270. 匿名]

私はPMSのほうがキツイ
逆に生理痛は全くなくて快便になって体調良くなる

[271. 匿名]

>>12
うちの母は寝込む、倒れる、起きてもフラフラ、血が止まらないレベルだった
あまりに酷いので子宮摘出したよ

[272. 匿名]

会社に制度はあるけど、取ってる人は知らないな…
男性上司に言うのは、リズム把握されるようでやっぱり抵抗ある

[273. 匿名]

女社会でも理解して貰えないこと結構ある
生理痛が酷くてお休み欲しいなんて言おうもんなら先輩達から何言われるか…想像しただけで怖い

[274. 匿名]

こんな取りにくい上に問題のもとにしかならない枠にしないで、全ての性別年齢に有給を月に1～2日増やせばいいのに
元気な男性を休ませたくないとかなんだとしたら、ケチな根性ほんと嫌い
デリケートな事なのに特別扱いするのは考えが浅すぎる

[275. 匿名]

トイレ行きやすくして欲しい

[276. 匿名]

>>12
生理痛だけじゃないよね。
私は生理痛もあるけど必ず生理になる1日目はお腹くだす。
お腹くだすから、オナラも沢山出てヤバイ。
生理ほど体調不良はないと思うくらいだよ...

[277. 匿名]

>>1
テレワークで、休むか休まないかだけ伝えればいい職場。
勤怠の生理休暇の欄にチェック入れるだけだから、まだ気軽かなぁ

[278. 匿名]

一度だけ取ったことある
男性上司だったけどあまりにも辛すぎて家族にもう生理だって言えって言われて

[279. 匿名]

>>1
病気休暇を男女問わず年10日とかプラスすればいいのになんでわざわざ生理にするんだろうね。取りにくさ狙ってない？
うちは作りました！って言う実績だけ作るためにさ

[280. 匿名]

そもそも生理専用休暇があるわけじゃないんだから、休暇としてはただの有給だよね。
有給って別に理由なんか必要ないんだから、急な有給申請があったら「ああ体調不良だな」くらいの処理でいいじゃん。

[281. 匿名]

理解があっても言いたくないからです。
別の理由で休むよ。
昨晩からお腹の調子が～とか頭痛が続くので～とか。

[282. 匿名]

>>12
女性同士でも普通の概念が違いますから難しいです。

私は生理前から頭痛や腹痛が始まり嘔吐してしまいます。生理中は2日酔いの様な状況で水分取っても嘔吐し、食事は絶対に無理です。トイレに張り付いていたいのに出勤など、とても出来ません。

化学が進歩し、具合の悪さを第三者に反映させて苦しさを測って休むに値するか否か判断して欲しいものです。

[283. 匿名]

>>3
女性上司としても、その人が生理軽い人だったらそんなので休むの？って思われそうで言いにくい

[284. 匿名]

>>283
だって妊娠のつわりが酷くて、早期流産の恐れがあるから傷病でお休みしてたら、わざわざ家に来て『あなたの変わりはいくらでもいる！100％で仕事できないでみんなに迷惑かけるなら早く辞めろ！』と言いにきた女上司いたなぁ。（45才子なし）

[285. 匿名]

>>20
うちもシフト制なので休めたことがないです。
会社側は「一応生理休暇あります」みたいな感じでずるいなぁと思います。

[286. 匿名]

生理前生理中は眠いし集中できなくて仕事の進みが遅いしケアレスミスも多い。
だから2週間くらい仕事休みたい…

[287. 匿名]

>>229
生理周期を知れば安全日とか把握できるじゃん。

[288. 匿名]

病院勤務
生理休暇はあるけど使えないし使っている人を見たことがない

今2日目でだるさと痛さのピーク
起き上がれず休もうか悩んでいるが、結局出勤するんだよね

使えない休暇設定するくらいなら有給使いやすくしてほしいわ

[289. 匿名]

生理休暇あるし取らせてもらってます。
PMSの症状が重いので。
うちの会社は月に1日は有給の生理休暇、2日以降は無給です。パートですが生理休暇使えるので助かる

お休みの連絡は体調不良にして申請を生理休暇に出来るから勤怠の管理してる人にしかわからないってのも良いし、生理休暇？は？みたいな空気が全く無いのでありがたい
こんな企業もあるよ

[290. 匿名]

きつい人はきついからね。個人差があるから、完全にとるにして自分以外の女性も守るつもりで取るとかしよう。男性は話したがらないし、驚くほど内容を知らない。

[291. 匿名]

>>1
倒れるくらい苦しんでる女性がいるのは勿論知ってるけど。
実際自分と組んでる？同じ部署？の女性が毎月休んだら、うーん・・・ってなる、実際なってる。
しかもその人なりに気を使って気丈に振る舞ってるんだけどそれが逆に「元気じゃんね・・・」となり悪循環に。

本当に生理って厄介

[292. 匿名]

>>287
安全日なんてないんだよ。

[293. 匿名]

>>146
それは生理が女性にしかないから仕方ないんじゃない？
女だから休めるんじゃなくて、生理があるから休めるだけなんだけど
男性が産休取れないのと同じだよ
男性にしかない病気で休むんなら女性は何も言わないと思うよ

[294. 匿名]

>>3
言いたくない
生理痛って言って「体調管理がなってない」「体質改善」とか理解ないこと言われた知人もいる

[295. 匿名]

生理に限らず気象病みたいな体質的にどうしようもない体調不良は休めるようにしてほしい
低気圧による偏頭痛から吐き気がして、実際に吐いてしまったので仕事2日くらい休んだけど、復帰したら嫌味言ってくる人いたよ。そりゃ普段なら私だってロキソニンでも飲んで耐えるけど、さすがに嘔吐までしたんなら許してくれよ
そいつは酷い生理痛で休んだ時も復帰した時に私が休んだせいでどれくらい忙しかったのかを説明してきたよ。その時は病気行ったらチョコレート嚢胞とやらになっていたんだけどね

そのくせに食べすぎ飲み過ぎ遊びすぎで腹壊して休む人は気が強いから何も言われないんだよね。まじ腹立つわ

[296. 匿名]

>>121
想像力のない生理痛軽い女上司とかだったら最悪だよね
そんなに痛いわけないとか決めつけられそう

[297. 匿名]

どうせ有休が余ってるから、いちいち生理ですって報告して休みたくない。普通に有休取る。

[298. 匿名]

>>296
ほんとこれ！
男性上司はそうかお大事にな、で済むところなのに
ブタババ局に、診察は受けてるの？なにか対策はしてるの？って言われて本当に嫌だった。
女性から女性へのセクハラもあるんだなと知った瞬間だった。

[299. 匿名]

>>23
筋腫と内膜症あるけど仕事しなきゃいけないから仕事してる。ピルは合わない体質なので漢方で治療してるけど、痛み止め飲むタイミング逃して倒れてしまってやっと生理痛大変だねってわかってもらえるくらい。
内膜症も筋腫もポピュラーな病気だし、毎月生理我慢して働いてる人結構いると思う。

[300. 匿名]

>>284
録音して労基行ったら一発アウトだったね。

[301. 匿名]

>>3
命の母ホワイトをデスクに置き忘れて、戻ったら新たな書類がデスクに置いてあった時は恥ずかしかった。

[302. 匿名]

>>1
え、だって有給じゃないよね？ピークの日に休みたいとは思うけど、翌日もましにはなってもまだ痛みとだるさが残ってるのに、２日分の仕事をやって帰らないといけないと思うと、それもしんどい。

[303. 匿名]

>>1
20代の契約社員のときは、時給換算だから、お腹かかえて唸ってたら、よく上司が「もうそれ終わったら帰れ」って言ってくれて帰ってた。実家暮らしだったからそれでもよかったけど、今じゃ痛み止め飲みまくって働いてる。考えられないわ。

[304. 匿名]

>>146
おそらく男性だと思うけどこういうこと言う人がいるたび、射精が身を刻まれるような痛みだったらいいのになと思う。
性犯罪も子供に無責任な男も減るしね。
女性ならばこの人から女性としての機能を奪ってほしい。
思いやりのかけらもない、自分のことしか考えられない人間で本当に最悪。

[305. 匿名]

>>3
前の部署、男性しか居なかったけど
普通に生理痛酷いって休ませて貰ってた。
辛い思いして仕事するのは嫌だったー

[306. 匿名]

>>255
もしかして生理は病気でないとか思ってるタイプ？
月経困難症という病気です。
事はわからんけど、もっと深刻な病気な時の為に←自覚してんなら口出すなよだし深刻な病気じゃないと思ってるなら勉強不足すぎて口出す資格すらないから人の給料心配する前に学んで出直して。

[307. 匿名]

>>265
私もそれ生理痛ほぼない女性上司に言われたわー。
しかも「生理なら来る日事前にわかるでしょ？本当に生理？」と。いや、毎日基礎体温測ってもわかるの当日とかだわ。
痛みをわかってほしいとまで言わないから、せめて間違った知識で決めつけないでほしい。

[308. 匿名]

職場ももちろんだけど、学校も特別休暇みたいなのあればいいなと思う。
中学生の子が生理痛重くて、夏休みは初日から３日目くらいまで一日ぐったりだった。
1学期、学校は休まず行ってたけど、きっと辛かったと思う。
学校なんぞ好きに休んだらいいんだろうけどさ。
月1として年12回、休み多いなって部類だよね？

[309. 匿名]

単に有給休暇を使えばいいのでは？

[310. 匿名]

>>300
何の予告もなく突然家に来たから頭回らなかったよ。

産んでからも『辞めろ辞めろ』言われて、復帰の1ヶ月前も電話で辞めろって言われて、このストレスは耐えたくない。って辞めたよ。

周りから見たら育休貰ってそのまま辞めた子ってイメージだろうけど、その上司の下についた若い子は結婚・妊娠したら4人立て続けに辞めてる。

[311. 匿名]

今取ってる。上司は男。
腹痛いから仕方ないね。

[312. 匿名]

>>12
月の半分が起き上がるのもしんどい
更にその半分は本当に起き上がれない

月経困難症でピル飲んでかなりマシになったかな…通院とピル代は少し負担だけど

[313. 匿名]

>>256
それは早く病院へ行った方がいいよ

[314. 匿名]

>>81
お腹やお尻、脂肪の部分が触ったら1番冷え冷えになってるけどね。
筋肉多い男子の方が発熱量多そうなんだけど。

[315. 匿名]

幸い生理痛は酷くないけど、排卵痛も頭痛も「痛いなぁ」からからの痛みMAXまでの時間がめちゃくちゃ早いから薬が間に合わない。
MAXになるともう動けないしうずくまるしかないので辛い。

[316. 匿名]

前の会社は生理休暇が有給だったので、男性上司だろうがみんな取ってた。

今の会社は無給なので誰も使わないし、体調悪い人は普通に有給消化してる。

[317. 匿名]

当日の朝とかに生理痛つらいから休みますは急過ぎて周りに迷惑かけたら嫌だから
事前に（だいたい毎月この当たりが生理だから）何日に取りますって決めれたら良さそう
と思ったけど、いつ辛くなるかキマってるわけじゃないから難しいね

[318. 匿名]

>>310
ひどいね

生理関係が辛い女性の敵は生理関係が重くない女性だよね

[319. 匿名]

新入社員の頃に、生理痛が辛過ぎて早退したかったけど、男性上司に言いにくくてお局に言ったら「男性には分からないんだから我慢しな」と言われた。
だから女のあなたに言ったのに！
女の味方は女じゃないと思った。
痛み止めを飲んでも痛みで吐いてしまい薬は効かず…のちに子宮内膜症が発覚した。

[320. 匿名]

ここ数年で入社した新卒の子たち、良くも悪くも「生理なので休ませてください」ってはっきり申告してる子が多い。
自主的に休む日数も上の世代より多い。
頑張ってないとかじゃなく、有給の範囲内だし、自分の身は自分で守る・パワハラ社会あり得ない みたいな意識が強くて私は良い傾向だと思う。

[321. 匿名]

>>20
ギリギリの人数でまわしてるとこだと難しいよね
うちもシフト制で体力仕事だから、本当に辛いなら休むのはいいんだけど、毎回休まれると生理周期教えてって言っちゃいそう
シフト夜勤外してその週休み多めに作るからって
セクハラになるだろうから言わないけど

今は生理で休む人いないからいいんだけどさ

[322. 匿名]

男性社員や男性上司は、生理休暇あるよ？といってくれたりするけど、女性社員と女性上司が許さないから怖くてとれない

[323. 匿名]

この前生理痛で休んだ人に対して病気じゃないのにとか痛み止め飲んで来れるじゃんみたいなこと先輩が言ってるの聞いて、私も生理痛酷いけど絶対言えないと思った

[324. 匿名]

生理の不調に関しては、男より女の方が厳しい
個人差あること知らないのかな？このまえ、生理痛で苦しんでたら女の先輩に「体調悪いアピールやめな」っていわれて、殺そうかと思った

[325. 匿名]

生理の重さも人によってピンキリだしね
一律で女性だけに休み認めるのも変

普通に有給で病欠でいいんじゃないの

[326. 匿名]

うち生理休暇ってあるけど、言っても有給で休むだけだよ？何のための生理休暇申請なの？

[327. 匿名]

これって事前に言うの？
私の場合、その日にならなきゃ酷い日かどうかわからないなー

[328. 匿名]

>>237
どこかの企業は『F休暇』に変更したら取得率上がったんだよね

[329. 匿名]

腰のだるさが酷い時は、腰捨てたくなるよね

[330. 匿名]

>>280
生理休暇は企業によって無給～有給を好きに決められる
有給休暇と同じになってるとこはホワイト

[331. 匿名]

>>108
更年期は男女ともにあるから提案あってもいいと思う

[332. 匿名]

仕事できないくらい生理が酷いときは無いからこの先も使うことは無いと思う
有休も余ってるから具合悪くなったら有休使うし
生理休暇に手を出さないと休み足りなくらいの体調ってヤバいと思う

[333. 匿名]

>>265
凄くわかる。自分は生理が軽いんだーって言ってた過去の上司は私の生理の辛さを全然分かって貰えなくて、「体調整えろ」だの「それはいつまで続くんだ」だの言われたよ。女の敵は女のだと思った。

[334. 匿名]

>>1
小学生休ませてあげたい。
まだナプキン使いなれてなくて、服に染みたりしちゃうのは可哀想。

[335. 匿名]

>>26
休まずにいける程度なら、それってただの偏頭痛じゃないの？
私の生理痛は一番ひどかった時、あまりの痛みにゲロ吐いて失神したけどそれよりキツいの？

痛みの感じ方や痛みの種類はそれぞれだから比べられたもんじゃないよ。

因みに腰椎ヘルニアの痛みより生理痛の方が死ぬかもと思った。

[336. 匿名]

>>304
自分に関係ないからいらんって人ここ見てもすごい多いよね。私は生理痛ほぼないけど生理痛重い人にはちゃんと休んでほしい。何でも平等平等言う人いるけど体の構造違うのになんでも平等にいくわけない。

[337. 匿名]

制欲が異常に高くなる男の子の休暇日も設定してほしい。
しっかり発散することで仕事が効率化するのにね。

[338. 匿名]

これは職場によるよね。
うちのところは毎月女性ほぼ全員が休暇取ってるよ。
取らなきゃ損みたいな感じで、よっぽど仕事立て込んでない限りは、その月限りでで消滅してしまう有給休暇って扱い。
正直、もう生理ないですよね…？っていう年齢の方も普通に取ってます。上司も流石にそれはたしかめられないしね。

[339. 匿名]

生理休暇を使って旅行に行ってる社員がいて、それがバレたら急に弱くなって皆んなその様子を見ていたら休暇自体取りにくくなったし、なんなら生理ってそんなに辛いもんじゃないでしょ。旅行行けるくらいだし、ていう前提になってしまった。

[340. 匿名]

なんか風邪とか生理痛とかって、仕事中は気が張っているのか辛さ感じ無いんだよね。
妊娠中のつわりもそうだった。
でも、家帰ったら、緊張？がほぐれて、ぶっ倒れる感じになる。

[341. 匿名]

>>22
いや、体の作りを考慮した上での平等なら可能よ？
女性は土日祝日+週一の生理休暇。足りない労働分は男の残業なりで補う
これが平等ね

[342. 匿名]

そもそも休みを取るのにハードルが高すぎ。
上司に言うとか周囲に根回しとか電話連絡とか。
アプリでええやん。

[343. 匿名]

生理休暇より、私はつわり休暇が欲しかった。
本当に本当にきつかった。

[344. 匿名]

>>10
心身ともに人の痛みがわからない男は黙ってろ

[345. 匿名]

男女平等だから働け
働くのを望んだのは男女平等主義者

[346. 匿名]

>>156
気にし過ぎ笑
他人のことそこまで気にしないから

[347. 匿名]

>>337
ずっと休んどけ。家から出るな

[348. 匿名]

>>339
普通に有給とれば遊びに行っても文句いわれないのに何がしたかったんだろ。意味わからん。

[349. 匿名]

生理も時は決まってお腹下してトイレがかなりキツいから家に居たいんだよね、、

[350. 匿名]

>>169
頭大丈夫(｡´･ω･)？

[351. 匿名]

>>6
なにそれ最悪

[352. 匿名]

>>318
男性はそこはわからないし、逆に自分がわからないからめちゃくちゃ心配してくれる人もいるしね。

[353. 匿名]

大昔はとれてた気がする
とれなくなってきてる

[354. 匿名]

>>6
派遣の子が生理休暇取って休んでたら正社員の人たち悪口酷かったよ。休んだ子もよく有給使って休んで遊びに行ったりしてて評判は良くなかったけどね。

[355. 匿名]

>>12
結局薬飲めば？とか思われてウザがられるだけだよね。精神的苦痛もあるのにね。不安とかね。
めちゃめちゃ軽い人とか気にしない人にはわからないんだろうけど。初日とか2日目はキツいし出てくる瞬間不安だったりするよね

[356. 匿名]

貧血酷くて起き上がれなくなるタイプなので、毎月取ってます。
うちの会社は特別休暇扱いなので、有給休暇とは別に月2回まで取れるので有難いです。
上司にチャットで休みます連絡入れるだけなので、恥ずかしさはないです。

[357. 匿名]

>>1
アラサーです。生理休暇あります、取れます。
が、先日上司(５０代男性)に「周期乱れてない？」と言われとても不快な気持ちになりました。
取らせてもらえるだけ感謝しなければと思いつつも凄くいやでした。

[358. 匿名]

>>17
生理痛で先輩に行って半休とったけど、私も先輩も生理休暇のことなんて頭になかった。取りやすくないと忘れるよね、その制度。

[359. 匿名]

生理休暇が有給の会社だった時は普通に取ってたよ！
初めて取った時は前例がなくて、男性上司が戸惑って、これから毎月取るのか？と聞かれた
転職して生理休暇が無給の会社では一度も取ってない

[360. 匿名]

生理って個人差あるけど、子宮が健康なら休まなきゃいけないほどお腹痛くなったりしないんだってね
薬飲まないと動けないくらいお腹痛くなる人は子宮の疾患がある可能性高いから病院行った方がいい

[361. 匿名]

>>18
前の職場ではこれを男性上司に言われたよ。

リモートワークも廃止しろって騒いでた。

異動もない職場だから辞めた。

[362. 匿名]

>>339
うちもそうだよ！
必ず土日にくっつけて生理休暇を予定に入れてた
こういう人が女性の肩身を狭くしてる

[363. 匿名]

>>17
新人の時にどうしてもつらくて、一年目は欠勤扱いで休んでた。

女の先輩が気づいてくれけど、心配してそれを男性上司に伝えてくれた。
だけど、その後に男性上司に「〇〇さん、生理？」って休んだ次の日にニヤニヤしながらわざわざ聞いてくるように。
「先月は〇日だったよね」って言われてすごく恥ずかしかった。

その会社は一年でやめてしまった。

[364. 匿名]

生理より生理前のPMDDがひどいから代わりに生理前休暇が欲しい

[365. 匿名]

>>354
有給使って休んで遊びにいく、、何が悪いの？？

[366. 匿名]

>>357
疑ってんのかなー。最悪だね。

[367. 匿名]

>>1
ちょっとお腹痛いだけだからわざわざ生理休暇申請するほどでもないから

[368. 匿名]

>>341
男女間対立を煽るのはやめなさい

[369. 匿名]

生理休暇使ってる人見た事無いな〜
会社の規定には書いてあるけど
形骸化してる😇🫠

[370. 匿名]

上司が義兄だけど取ってる。
不妊治療してたことも辞めたことも全部知ってるし、
せっかくの特別休暇扱いなのに取らなきゃ勿体無いから本当に酷い日だけ取ってる。
恥ずかしくもなんともない笑

[371. 匿名]

>>156
生理が分かると、性犯罪馬鹿は嫌がらせに来るよ。
生理日は安全日だって言って、急にホテル連れ込まれて中出しされた事あるけど、気持ち悪い顔でいるだけで気持ち悪い社員で、後は急に家来て中入って来たり、立ちもしないのに入れて来たり、で、ごめんね〜とか言う。訳がわからん。気持ち悪いと言うと大爆笑するし、認めもしない。吐き気が毎日止まらず食事取れないから心臓発作とかよく起きる。医者が診てくれないから薬も貰えず、医者に大爆笑されたりブチ切れて攻撃されたりするんだけど、死ねと言っているのかね？ニュースにして金払わせたり罰して欲しいし罪償わせて欲しい。自殺しなくても生理現象が機能しなくなるし記憶消えないし苦しくて内臓千切れそうになるよ。私が死んだとしても、みんな仇とって相手殺して欲しい。

[372. 匿名]

>>49
頭痛とかもひどいのあるよね。始まる前辛い人とか。
それって、ない人は取らないの？有休みたいに痛いと取れないの？

[373. 匿名]

契約社員1人で現場任されてた
他はパートさん

権利として生理休暇があって初日２日目が重いから利用してみたいと思っただけで利用したことはなかった

男上司には言えない。生理周期バレるし。
ましてやそんな保障がない同性パートさん達に生理のために休みます、なんて言えば陰口悪口になるのは分かりきってるからとても言えなかった

ある意味ない休暇

[374. 匿名]

今の職場重い人多いのか、生理で休んでる人多くてびっくりした！無理して来た人いたけど顔真っ白すぎて上司に帰らされてたよ( ｡ﾟДﾟ｡)周りも気使うし、本人も辛いと思うから休めるといいね

[375. 匿名]

生理中より生理前のほうがメンタル病んでしんどいから
生理前は休みたい。休めないけど。

[376. 匿名]

生理で体調悪くて、頭痛や吐き気で薬もいまいち効かなくて死ぬ思いで働いてた時があったけど休めなかったな。めまいで動くことも出来ないと上司が1日休んだことはあったけど。

40代になりそこまでの体調不良にはならずとも2日目は体や頭が重くて、関節も痛かったり1日でいいから寝ていたいとたまに思ったりするけど人員が少ない職場だし、周りが休まないと休みづらい。大企業なら可能だったりするのかしら。

[377. 匿名]

上司による
前の上司は口が軽いし色々言われそうだから使わなかったけど、余計なことを言わない上司に変わってからは遠慮なく使ってる

[378. 匿名]

生理痛はそこまでひどくないけど、だるさと眠気がひどいし通勤がしんどいし制服は白のズボン、テレワーク不可なので休んでる。
テレワークできるならテレワークにするけど

[379. 匿名]

>>8
公務員だけど無給だな。なので使用した人はゼロ。
有給も毎年30日以上どうせ捨ててるし、生理でしんどかったら皆黙って有給にしてるんだと思う。

[380. 匿名]

>>156
昭和体質の会社だといまだに全然あるよね。自意識過剰と思える環境にいる人が羨ましいわ

[381. 匿名]

うちの会社は、生理休暇は無給だからみんな有休をとるからなくなったよ。。。
有休が取りにくい会社だし、1日分の給料引かれるなら有休を取るよね。

[382. 匿名]

>>363 セクハラで訴えたい。ゲスすぎる

[383. 匿名]

>>341 なんで生理休暇が週1なの？

[384. 匿名]

>>12
私は生理の痛みでなく、出血による異常な眠気、意識朦朧、体のだるさなどが強いです。例えば生理初日に無理して働くと、次の日はもう体力が続かなくて結局休むことになります。意識が朦朧としてる中で仕事しても効率が悪いしできる限り有給で休むようにしています。

ちなみに婦人科で異常がないか調べてもらいましたが、特に異常なし。体質なので無理しないしかないと言われました。

[385. 匿名]

うちの会社は男女問わず病気休暇があって、生理痛のときにたまに使ってる。
男性上司に生理だと言わなくても良くなるけど、「最近仕事も多くてストレスも溜まっていると思います。ゆっくり休んでください」ってめっちゃ心配してくる。笑
心の中で「いやいや、生理だから！恒例行事だから！」って思ってる。ありがたい環境だけどね。

[386. 匿名]

>>132
誰が見てるかもわからないSNSで自ら発信する人も多いしね
見知らぬ人に周期把握されてたら気持ち悪いとかそういうの無いんだろうか

[387. 匿名]

>>3
口裂け女は言えるのかな？

[388. 匿名]

>>1
男と同じように働けない奴が二度と男女平等とかぬかすなよババアども

[389. 匿名]

もっと子供の時から、生理に関して男女ともにオープンにするという価値観にしたほうがいいと思う。

今私たち大多数がもっている価値観も、恥ずかしいものとして生理が扱われたから、大多数の人がそう思うわけで、生理は隠すものではないという価値観に変化させていく必要があると思う。

要は刷り込みによる価値観を、新たなものにしていく必要があると思う。毎月の体調のことだから。

[390. 匿名]

>>388
よこ
男と同じように働いていいなら、私の仕事いまより楽になっちゃうwww

[391. 匿名]

>>333
お前は生理がくる日が一日違わずわかるのか、と聞きたい。
その人本当に女性？

[392. 匿名]

>>357
セクハラじゃんキモ

[393. 匿名]

生理痛が酷いからって、朝イチ男性上司にショートメール送って休んじゃう。
自分の仕事は誰かが代わりにやるってことないので、仕事をこなしてさえいれば普通に休める環境だよー。
でも人事と話したけど生理休暇使う人いないって言ってた。
有休でみんな休むらしい。

[394. 匿名]

生理痛で普通に休みたいのに、言いにくいから体調不良というと、上司にコロナ疑われPCRを即される。。いや腹痛ですと言っても、新たなコロナの正直かもしれないかって、、もう嫌。口が裂けても生理痛なんて言いたくないし理解されないと思う。それなら休まず在宅勤務に変更すればよかった。

[395. 匿名]

>>1
辛いけど取ると怒られる。有給使い切ってからどうしてもの時だけ許すと言われたけど、有給は何かあった時のために残しておきたいし…

[396. 匿名]

その1パーセントの100パーセントがうちの会社な気がする笑

[397. 匿名]

>>354
派遣だからとか正社員だからって言って差別してる人達性格やばすぎ

[398. 匿名]

>>12
なんとか仕事を乗りきって、家に帰って
辛い、痛い、でも股の血を洗いたい…って
シャワー浴びてたら、体が温まったせいか
だばーーーって血が溢れて、そのまま目眩を起こしてぶっ倒れた事がある。

血まみれ全裸を発見した夫は、ちょっとヒュンッてなったと言う。
それでも生理休暇なんて就業規則に書かれていても
所詮刺し身の上の菊の花みたいなもんだとどこかで思って
る。
今はピルを服用して落ち着いたけど、
こんなに幻の休暇ならいらないから、低用量のピルを始め、ただ痛みを止めるだけではなくカンジダ治療薬のように
生理痛の原因を緩和する為の薬を、もっと簡単に買えるようにしてくれたらいいのにって思う。
毎回病院行くけど、私のピルは保険適用外の種類だし、
滅多に血液検査もしないのに、なんの為に待たされるのか

[399. 匿名]

生理休暇に限らず何とか休暇が色々あるけど、有給で事足りるから結局取らない
というか業務忙しくて有給も使い切れてない

[400. 匿名]

>>43
ほんとそう思う😢体力全然違うのにって思う…
それぞれ得意なやり方や時間配分で自分の快適なように働けたらいいよね。生理がきつい時はテレワークに出来るとか。

[401. 匿名]

>>23
ちゃんと精密検査して正常なのか異常なのか調べた方がいいよね

[402. 匿名]

>>1
生理休暇、診断書ないと休めない

[403. 匿名]

関係ないんだけどこの前ドラストでナプキンなくて買いに来た時
近所のよく話しかけてくるオッサンと偶然会ってしまって
チラチラチラチラかごの中を見ては私を見て、色んなこと話しかけられてすごく不快だった…
こんなのでそうだから、生理休暇なんて絶対言えないし取れない

[404. 匿名]

>>35
そうなんですよ。笑
だから、取らないです。

[405. 匿名]

>>70
うちにいるわー！
会社中の有名人だから身バレしそうだけど、去年入った新人。
月の三分の一くらいは生理休暇使ってるんじゃないかな（笑）それもまとめてとかでもなく、ポツポツと。
生理休暇って月一日しか使えないと思ってたけど、国の法律で？無制限に使えるみたいね。
証明もできないし、上司も何も言えないみたい。

有給いっぱい残っててみんなビックリしてるし、怒ってるよ。

[406. 匿名]

生理が重い人はマジで婦人科行った方がいい
毎月生理来る度に会社休むほど辛いのは、病気より酷いって事

厄介な子宮筋腫や内膜症があったりするかもしれない

[407. 匿名]

普通に体調不良で休みやすい世の中になれば一番いいと思うんだけどね。

[408. 匿名]

生理休暇を取る人って、他でも義務を果たさず権利ばかりを主張する人なイメージ。少なからずあなたの体調不良のせいで周りが迷惑を被っているのに、権利を使って何が悪い、みたいだからダメなんだと思う。結局、周りへの配慮やコミュニケーションがとれないから叩かれるんだと思う。
うちの会社のお局がそう。そのせいでこっちが被害を受けてる。辛いのは理解してあげたいけど、いずれ生理が無くなった時、最近生理休暇とらないんですね、っていってやりたいよ。

[409. 匿名]

>>12
痛さは薬でなんとかコントロールできるけど2日目の出血が多くて休みたい
2時間に３回くらいの割合でトイレ行ってる
タンポンでも間に合わない
婦人科行ったけど病気ではなく子宮が平均より大きくそのせいで出血も多いらしい

[410. 匿名]

うちは一応生理休暇あるけど、有給ではないから、一日ぐらいだったら有休もらうと思う。
まあ、生理休暇を有休にしてたら、乱用されるかもしれないもんね。

[411. 匿名]

>>1
少子高齢化で人手不足だからね

[412. 匿名]

生理休暇が取れるにしても、いついつとか決めて生理をこさせるわけには行かないしなぁ
ピルとかだと完全にコントロールできるって訳でもないよね

[413. 匿名]

>>23
今は休業中だから関係ないけれど、大きめの筋腫2つあって大事な仕事と被らないとき以外、鎮痛剤飲んでなかった。痛みの主観てそれぞれだし、我慢の程度も違うから難しいよね。みんな同じ痛みの物差しがあれば良いのに。

[414. 匿名]

>>75
どうせ実際には出来っこないんだからさ

[415. 匿名]

生理休暇ない職場だからか制度がいまいち理解できない
対象は1日だけ激痛で耐えられないみたいなかんじの人？私もその辛さは昔はあったしわかるんだけどそれなら普通に体調不良で有休でいい気がするんだけど
生理に伴う不快感なら毎回今でも何日かあるけど生理くる度何日も休めないよね

[416. 匿名]

体調不良と生理の区別ってなんじゃい！って話にはまあなりそう

女性は生理があるから仕方ないけど男性は365日稼働し続けられるよねって、
平たく言ったら「おい、ちょっと待て」って感はあるわｗ

[417. 匿名]

毎月とってたら、上司に大丈夫？病院行ったほうがいいんじゃない？って言われた。

[418. 匿名]

生理痛でも出勤はするし仕事もこなすけど、
イライラはどうにもならんよ。ホルモンの関係
で流石にコントロール不可能。さらに病気の薬の副作用でイライラもあるし。生理の時はイライラ×2だから無理だよイライラは態度に出る。通常は薬の副作用だけだからイライラ×１だけど。イライラはコントロール不可能生理の時は。

[419. 匿名]

知られてなさそうで、そんなものないよと却下されそうだし言えない。

[420. 匿名]

有給じゃないから意味ない
生理宣言して有休消化しちゃうなら、体調不良って言うに決まってんじゃんね。
実際体調不良なわけだし

[421. 匿名]

>>80
熱出たら欠勤じゃなくて有給消化してるわ

[422. 匿名]

>>23
調べても異常なくて、ただの月経困難症って人結構いるよ。私は出産したら軽くなって仕事に影響出なくなったけど、それまではしょっちゅう休んでたわ。生理休暇は使わずに有給使ってたけど。

[423. 匿名]

生理はつらい
アラフォーだけど年々生理痛、頭痛、倦怠感酷くなっている。
休みたいしこんな制度を利用出来たら嬉しい！

でもさ、日本中の働く女性が毎月毎月生理休暇とっていたら日本企業ダメになると思う
そしてそのツケは結局労働者に回ってくると思うわ

[424. 匿名]

>>423
絶対にそんな事はない。

[425. 匿名]

>>25
生理休暇がどんなものが知らないの？

[426. 匿名]

>>3
だよね
「生理をオープンに」ってしたいんだろうけど、まだ上司世代って「生理なんだね〜ニヤニヤ〜」って卑猥な感じなんだよね
きもちわりぃ〜

[427. 匿名]

うちの職場は毎月必ず取る人がいる。取るのはいいけど、いつも金曜日w

[428. 匿名]

生理休暇取る時は周りにわからなくして取れるような紙でない入力とかの操作する申請の方がいい。
その申請のほうが生理休暇取得する事が周りに知らせる必要ないもの。

周りがみてしまうような紙の申請だと、よくない。生理休暇取ってとか、生理休暇取らせないとか勝手に言ってきたり妨害みたいなことをしてきたのがいた。そもそも、休日出勤したときも何であの人出勤しているんですかとか上司に聞いてるのがいた。
私が、体調が良くなくて言われたことは、生理休暇なんて取らせないも、何であの人出勤しているって言うのも同一な方。
結局、休暇制度があっても人の休暇に口出しとかしていることがわかったから上司に話したら、休暇の妨げされてるから、その事は言ってきた方に話しておきますって言われた。
休暇申請とか周りの同僚とかにお伺いするつもりはない。自分の担当している仕事は自分でするし、同僚の仕事は頼まれなくても進んで同僚も休暇でいないときは、普段かなりフォローしてるもの。

[429. 匿名]

薬飲めば治まるレベルの自分からしたら有休でいいじゃんって思ってしまう
生理休暇が当たり前になるなら就活で女が不利になるのは仕方ない

[430. 匿名]

20台半ば、大手企業勤務です。普通に生理休暇取ってます。
2日目は特に貧血酷くてフラフラだし、頭も回らないから仕事にならないし。
前年入院したのもあって有給少ないから、使えるものは使ってます。
周期安定してないから2ヶ月に一回くらいだし、土日に被ったら休暇取らないから周期把握されることもないし、良いかなと。
今のご時世的に「体調不良」って言うとコロナかと問い詰められて面倒ですし。
私は男性上司の方が何も聞いて来ないから言いやすいです。女性上司の方が婦人科行ったらとか言ってくるので嫌ですね（婦人科通ってます。）
もっと生理休暇がとりやすくなると良いですよね

[431. 匿名]

>>50
私、月経過多で出血すごくて社会人なりたての頃にピル試したけど、合わなくて飲めなくて結局そのままになってる。
具体的にはピルの副作用で血圧上がりまくってちょっと鼻かんだり顔擦っただけで鼻血止まらなくなって飲むのやめました。（元々の血圧がすごく低くて、毛細血管が耐えられなかったらしい。アザもよくできて、白血病の人みたいになってた）
ずっと鼻血出してるよりは月一回休んだ方がマシですし、そういう人もいますよ。一つ賢くなりましたね！

[432. 匿名]

>>15
F休ってどういう意味？

[433. 匿名]

>>8
うちは月に2日まで有給。
オープンな若い人は結構使ってるけど、30第以降の世代はすごい使うのいやがる。正当な権利で有給なんだから使って欲しいわ
男性上司に男性上司に知られたところで何も思われないでしょ。