同じ時給なのに自分だけ頑張ってるPart2

[1. 匿名]

同じ時給なのに自分だけ頑張ってる人、語りましょう。

私の職場は、私以外のパートは全員ベテランで近所のママ友同士です。
上司が「ガル山さん以外のパートさんは僕より勤続年数長いし、結束が固いから大変な仕事を頼むと皆で抗議して来るから」と言って、私に全部回して来ます。

ベテランパート達は、大変な仕事は全部私に行くからご機嫌。
上司は、面倒な仕事を私に全部回す事でベテランパートの機嫌を損ねる事が無くなってご機嫌です。

[2. 匿名]

サボれよ

[3. 匿名]

[4. 匿名]

>>1
いじめじゃん

[5. 匿名]

やめなよーそんな会社

[6. 匿名]

上司がクソ

[7. 匿名]

結束が固いから大変な仕事を頼むと皆で抗議wwww

[8. 匿名]

近所のママ友同士
そんなとこ選んでる時点でアウト

[9. 匿名]

みんな自分勝手だから主さんも自分勝手に嫌な仕事とか休みの日に連絡来ても断らないといいように使われてしまうよ。

[10. 匿名]

パートなんだから
そこまでしなくていいよ
他探そう

あなたがやめたら
その結束固い集団の誰かがやるんだから

[11. 匿名]

私もそう。他の人より細かいところまで見てるしやってるけど、事務所にいる人からすると暇にみえるみたいでアレして！コレして！ばかり言われる。

[12. 匿名]

やめな…そこでキャリアアップとかしたい以外なら…陰で時給交渉してもいいけど

[13. 匿名]

やめたら……？
それだけで辞める理由になると思うんだけど

[14. 匿名]

>>1
いじめだね。これどこかに報告できないの？
会社の本社とか。

[15. 匿名]

>>1
ある程度背負ってドロンしたらダメージ与えられるわな
早いとこお辞めなさい

[16. 匿名]

>>7
女子の集団あるあるwww
結束堅いならその団結力で大変な仕事を分担して終わらせろよwww
てか上司がその指示しろよwww

[17. 匿名]

>>1
自分も頑張らない一択
そこを損と思わない人のみ頑張ればいい話
損なことに気づいたら同じようにサボったらいい

[18. 匿名]

>>1
会社がくそ。辞めて他探そう。

[19. 匿名]

私が経営者だったら全員切るわ。笑

[20. 匿名]

私はそれで満足。
さぼっている人をずるいとか思わないなぁ。

[21. 匿名]

上司より更に上司に相談したいけど
面倒だから辞めた方が早そう。

[22. 匿名]

辞めた方が早いと思う。
新しい人来ても毎回この繰り返しなんじゃないの。

[23. 匿名]

>>1
私は結局は自分のスキルが上がるから人より働く事は全然苦じゃない。

[24. 匿名]

>>6
これ
無能

[25. 匿名]

>>1
長いな
略しといた


私の職場は、ママ友同士で私に全部回す事でご機嫌です。

[26. 匿名]

スーパーのレジの店員さんですごく早くてたくさんお客さん捌いてる人と何年たってもマイペースで遅い店員さんいるけど同じ時給だったらやってらんないね

[27. 匿名]

腰が痛くてーとでも言ってやめちゃえ
どーせ分かんないんだから、外からは
だいたい私も合わないなと思ったら良性のめまいとか腰痛とか片頭痛とかテキトー言ってるよ
パートは雇用の調整弁

[28. 匿名]

>>10
友達ゲームみたいになりそ。
あっという間に団結力無くなって力失うし良いんじゃない？
で、新しい人入れたりした方が仕事の効率良くなりそう。

[29. 匿名]

もう仕方ないと思ってる
普通に仕事してるけど周りの倍の仕事量やってる
高校のアルバイトの時からそうだったしこれからもずっとそうだと思う
別にどうでもいいや

[30. 匿名]

>>1
辞めれば？
ただの人柱じゃん
パートなら他もあるだろうし、陰湿な弱者いじめの職場に通う必要ないよ

[31. 匿名]

>>1
他の人も頑張ってるけど自分に1番負荷がくるってのならまだ仕方ないと思うけど、いじめとか訳の分からない団結して他の人を困らせるようなところは辞めた方がいいよ

[32. 匿名]

これが許される会社って上司や正社員も大した事ない人しかいない印象

[33. 匿名]

>>1
その上司より上の立場の人はいますか？または職場に来たりしますか？
話せる機会とかもしあれば、ベテランパートの事ではなく無能な上司の事を相談するといいかと思います。なかなか難しいかと思うけど、その上司のやり方はおかしいと思う。

[34. 匿名]

>>1
クソだね。明日にでも辞めると言いましょう！
私は飲食店パートばかりやってますが店長がクソなとこは働いてる人も大体クソですよ。精神衛生上良くないので辞めますわ。

[35. 匿名]

ママ友なんてね、所詮ママ友なんでね
その時は必死だろうから気を遣って大変だろうけれど雑に扱っていいんだよ
そんなの友達じゃないし
本当にもう嫌なら、やめるのも手
ママ友で今でも友達なんて人、私は一人もいない
本当に気が合って友達のままの人も世の中にはいるだろうけれど
無理して付き合う必要なんて無いんだよ

[36. 匿名]

>>1
私もそういう職場にいたけど、辞めましたよ
自分の体力や気力を大切にして下さいね

[37. 匿名]

時給交渉して上げてもらえないなら辞める

[38. 匿名]

>>1
やめるよ、そんな会社

[39. 匿名]

>>7
実際そういうのあるしわかるけどよくそれをバカ正直に主に話してやらせるよね
私がそんなこと上司に言われたら、
いやいやw私だって嫌なんですけど！って言い返すわ

[40. 匿名]

ベテランパートのおば様
カウンター内でペチャクチャおしゃべり

新しい人を見かけたら
「あれやっといて」「これもお願い」

そしてまたペチャクチャおしゃべり

[41. 匿名]

前にそんな状態で「私が辞めたら次の餌食誰でしょうね？」って言ったら、次点の押し付けられそうな人が青い顔してた。

[42. 匿名]

>>23
スキルが上がって転職に活かしたり給料がアップするならいいよね
ずっと同じ給料でそこにいるならスキル損に感じる

[43. 匿名]

その上司より偉い上司に言って、やめる。そんなバカな奴らに気を遣うことなし

[44. 匿名]

>>14
報告して辞めると言ったら
またか…という顔をされた

[45. 匿名]

>>1
そこであなたの時給が上がれば三方丸く収まるんでしょ。そのまま交渉に行きなよ

[46. 匿名]

>>1
パートなら辞めたらいいのに。
私は倉庫のパートだったけど、同じ時給なのに自分だけ毎日毎日重量物を持たされるから辞めたよ。他の人が缶ジュース１本運んで、私がビール１ケース運ぶぐらいの差だったよ。

今は快適なところで働いてます。

[47. 匿名]

私は週５日出てて、家庭の事情で月に3回くらいしか来れない？来ない人がいる。

時給同じなのは仕方ないとしても、暇な曜日しか出られないから、その人の出勤日は裏で掃除したり、たまーにフォローにまわるだけ。
なんかモヤモヤする。

[48. 匿名]

主以外の人たち職場に何しに行ってるんだろう。辞めるにしてもギャフンと言わせたくなる

[49. 匿名]

衣料品販売店で働いている時に私は準社員
ダラダラして働かない子は地域限定の正社員
他の店舗への応援も何故か私
聞いたら正社員の子は外に出すのが恥ずかしいからって
ダラダラするまではまだ良いが辞めたい辞めたい言うし眠い帰りたいお腹減っただの口に出すからこっちもやる気無くす
終いには気分で睨みつけてきたりするし本当に迷惑だった
毛先触る暇あるなら服畳んで？

この店辞めたけどこんな仕事に対してやる気のない人達まだ出会った事ない

[50. 匿名]

>>1
嫌なら辞めれば良いだけ
それとも他に行けるほど能力ないとか
それなら貴方が悪いから我慢するしかないよ

[51. 匿名]

私も時給は変わらないのに古株ってだけで仕事増やされる…。

[52. 匿名]

同じ時給、同じ勤務時間なのに、給料誤魔化してもらって扶養内扱いされてる人いた。

チクりました。

[53. 匿名]

>>1
上司に利用されてると思うからパート変えた方がいいと思う💦
どうしてもそこがいいなら仕方ないけど

[54. 匿名]

転職一択

[55. 匿名]

やらなきゃいいでしょ。私は周りの相場見て出し惜しみしてるよ。

[56. 匿名]

>>29
わかる
能力の差があるのは仕方ないし、しょせんパートだから同じ時給なのも理解してたけど
ついに時給評価制度が出来たから個人によって多少時給変わるようになるって連絡きたときは
もう1人のパートさんとガッツポーズしたよ
うちの場合は社員さんがパートさんの能力はわかってるからうまくフォローしてくれる
上の対応って大事だわ

[57. 匿名]

バイト代アップのチャンスだよ

同じ給料でやってるのが不満だから
転職しようか迷ってますと伝える

上司は辞められたら困るだろうから
バイト代を上げるかもしれない
それでも効果なければ
そんな不公平なバイト先やめちまおう

[58. 匿名]

>>7
そんなもんまとめて契約解除してしまえ！と思うけどね。
仕事してもらうために雇ってるのに意味ないじゃん…

[59. 匿名]

>>23
でも上司までこういう会社ってスキルアップには向かないよ。誰も凄い人いない中でスキルアップするのは難しい

[60. 匿名]

>>11
分かる。暇そうに見えるのか〇〇さんにこう言っといて！って伝言を頼まれるけど、個人の連絡先・社内メールも使えるんだからそれでやりとりすれば良いのに。

[61. 匿名]

土日祝も平日も同じ時給のところで働いてて、平日昼間のシフトは古株さんたちが陣取ってた。
やっぱりそういうところで働くのは続かないよね。
仕事自体は好きだったんだけど、辞めました。

[62. 匿名]

頑張る、頑張らないって性分だから頑張らない他人と頑張る自分を並べて愚痴ってもしょうがない

[63. 匿名]

>>44
またかと思うなら、諸悪の根源を潰すぐらいの事してほしい。

[64. 匿名]

>>34
私も飲食店ばっかり。
なんだかんだで潰れやしない（笑）
従業員も客も民度低いから。

[65. 匿名]

たまに派遣業でお小遣い稼ぎしてるんですが、某通販サイトの配送現場でまさに『これ』が起きてます。日雇いだから1日来ただけで勤務しなくなる派遣者が多いから、よく勤務する常連バイトに丸投げ…。時給1250円は同じなのに、何で？って思う。
同じ時給でリーダーとかやってる人の気が知れない。

[66. 匿名]

主です。レスありがとうございます。

初めはパートさん達も上司も良い人だと思ってました。
だからアホみたいなんですけど、この人達の足を引っ張りたくないと言うか、早く戦力になりたいみたいな気持ちで、早く仕事に慣れようと頑張って来ました。
それが良くなかったんですかね。

気付けば、
面倒で大変な仕事。
週末だけ来る言葉の通じない外国人バイトの教育とフォロー。
極端に仕事が出来ないけどクビにも出来ない正社員のフォロー。
など、何でも私になってしまって。

それでも「全部きちんとやらないと」ってやって来てしまった自分も悪いのですが、最近は緊張の糸を張っているのが疲れてしまいました。

[67. 匿名]

>>30
辞めるの1番簡単だけどさ、
せっかく仕事覚えてきて慣れてきた時に辞めてまた違うとこ仕事行き始め覚えてって
なんで仕事押し付けられて頑張ってたこっちが
そんな労力かけなきゃいかんのかとか思う。

[68. 匿名]

IT企業なのに社長のお気に入りで入ったIT系の職務経験なしの子と同じ給料だったのは不満だった。

やることない（何もできない）から残業ももちろんなし、会社にきてお菓子食べて話しして顔のコロコロして社長の機嫌とって雑談して帰宅。

その無駄な人員削って使える人入れたらみんな少しは楽になるのにと、忙しい時はイラッとしてしまいました。
出さないように我慢したけど。

[69. 匿名]

>>7
大変な仕事が出来ないベテラン勢っている？
会社としては大量のお荷物なんだけど上司が無能だね

[70. 匿名]

スケープゴートというやつか

[71. 匿名]

>>66
何のお仕事かわかりませんけど有能過ぎませんか？

[72. 匿名]

上司にちゃんと言わないと
自分がパートさんたちに文句言われるからって一人に負担させるのはおかしくないですか？って
私だったら上司のもっと上に人とか専門の部署にちゃんと報告するけどそういうのないくらいちっちゃい規模の所なのかな
どっちにしろ文句言いながら働き続けることになるだろうからさっさと他探した方がいいと思うけど他に働き口がなかなかないくらい田舎なんだろうか

[73. 匿名]

同じパートなのに私ばかり走り回ってるわ
他の人は電話鳴っても知らん顔、おしりに根が張ってるのか座ったまま動こうとしないし
セキュリティのスティックがついた事務所の鍵も持たされて朝一番に出勤だし
鍵の管理や開け閉めは社員にさせればいいのに社員はみんな重役出勤だからそうさせる訳には行かないんだろうな

[74. 匿名]

>>66
たぶん主さんなら他でも充分やっていけるよ

[75. 匿名]

上司が言ってくれた方が素直に聞いてくれるのに上司が何も言わない
私が頼んでも忘れるのか忘れたふりなのかすぐ動かないで結局やらないで終わる
フォローするのは私なのに
仕事量少ないし遅いのにお金にはがめつくてイライラする

[76. 匿名]

>>50
え？その職場のパートさんですか？ってくらい怖いよ

[77. 匿名]

>>1
さり気なく「ママ友」をディスるのやめてよー。
まともなママさんたちのほうが多いんだから

[78. 匿名]

>>1
近所のママ友のグループ、しかもベテラン
パート先でも一緒なんてすごいね
経験上、そういう人達に関わって良い事ない気がする
皆で抗議とか面倒くさ…
主さん、良いように使われてるんだよ

[79. 匿名]

>>73
電話の一番近くにいて電話取らない人いる
鳴った瞬間手持ち無沙汰だったのに作業してるふり始めて笑う

[80. 匿名]

え、うち逆。大変なのは古株ばかりに任せられて、新人にはラクなのばっか。辞められたら困るからだってさ。ふざけないでほしい。

[81. 匿名]

>>17
そうなんだよね。
なんでも出来ます！分かります！って言うと頼まれる（下手すると丸投げされる）
そして気がつくと周りは楽しそうに楽そうに働いて、私1人大変な思いしてた。
だからもう「これできる？」って聞かれたら「あー、ちょっと分からないですね」って言うようにしてる。

[82. 匿名]

>>66
あーごめん、これは利用されるタイプかもしれない
ぶっちゃけた話で言えば私はこういう人よく見るし、フビンで手伝ってる
でも裏を返せば手伝ってるだけです

[83. 匿名]

>>1
私も同じような状況で時給アップの交渉もしたけど、一向に上がる気配がないので転職しましたよ。いまは同業で前職よりも時給250円アップで働いています。

[84. 匿名]

時給だとサボったもん勝ち頑張ってる人は損みたいな所あるから、ちゃんと評価して時給変えてほしいなと思う事ある。

[85. 匿名]

自分もサボるか辞めた方がいい。
給料変わらないのに、自分だけ頑張るから経営者も他の同僚も調子に乗る。

[86. 匿名]

>>10
やめる前に上司からパート達の悪口引き出して録音して、退職日にパートの更衣室でうっかり流しちゃえばいいと思う

[87. 匿名]

>>84
分かる。
こっちに重い仕事振るなら時給上げてくれるなりシフト優遇して欲しい。
でも最近、そう思ったところで分かってくれないならこっちも必要以上に頑張らなければ良いだけって割り切ってる。

[88. 匿名]

>>1
時給上げてもらうよう交渉する

[89. 匿名]

>>67
じゃあ上司の上司に問題を相談して職場の状態を変えよう
上手くいけばベテランパートも上司も変わるし、変わらず悪化したらその時辞めればいい

[90. 匿名]

オーブン当初からいるという理由で責任のある仕事を押し付けられる。

おまけに他の人に作業を指示しろってそれ店長の仕事でしょ。
チームリーダー的な事をやらせるなら時給上げてくれ。

[91. 匿名]

>>1
私なら辞めるな。
パートなんて沢山あるから。

[92. 匿名]

辞めればいいじゃん
責任ないのがパートなんだし

[93. 匿名]

ワタシの後に入った人には楽な仕事ばかり回してワタシばかりキツい仕事だったので頭きてすぐ辞めました

[94. 匿名]

>>77
ママ友って数ある人間関係の中でもトップクラスにゴミだと思うわ
その関係に固執するのも取るに足らない人ばかり

[95. 匿名]

>>1
主もパートなら辞めれば良いじゃん

[96. 匿名]

>>66
パートなのですからそこまで任務を背負わなくて良いと思いますよ。正社員のフォローや他バイトの教育、自分だけ他重労働　デメリットだらけで続ける意味あるのか疑問だなと私なら思います。

[97. 匿名]

勤続15年でも入社時から時給100円も上がらず他の人達と比べても私が10円高いだけ。それなのに勝手にパートリーダー扱いされて他店舗の店長からも店長代理扱いされる始末。
店長が産休突入してからは店長達が集まる県外の研修会や会議に参加したり、イベント準備やシフト作成や月末の棚卸しの処理までやる羽目に。
同僚達もトラブルおきたり困った事があるとすぐに私を呼んだり休みの日も着信あったり。休みの前日にお願いしておいた仕事もやってもらえなかったり。
接客業で接客好きなのに勤務時間のほとんどを裏方作業で終わる日も少なくない。私は高卒だから準社員の副店長すらなれない。

実は県外にある実家から家業を手伝ってほしいと言われてて年末までに退職してアパートも引き払い実家に戻る予定。まだ誰にも話していない。
年末が1年で一番忙しい時期だけどシフト作成する11月になってから伝えて有給消化して辞める気満々。辞めたら携帯番号も新しくして絶対教えない。

[98. 匿名]

>>50
主はどこででもやっていけるでしょ
ベテランの方が無能で何処にも行けないんだろう

[99. 匿名]

>>93
ド新人さんならこちらがフォローしたりこちらが大変な仕事になるのは分かるけど、もう入ってだいぶ経つのに心許ないからとかまだ頼りないから、学生だからってこちらばっかり先回って考えて動かないといけない、休憩も考えて入らないといけないみたいなの疲れるよね。
同じ時給、同じ待遇なんだからこっちが年数長いとか年齢が上とか理由にしてこないで欲しいよ。

[100. 匿名]

どこでもやってけるであろう人であっても居心地のいい職場はなかなか求人出てないのがね…

[101. 匿名]

フリーターの頃、同じ時給っていうかオープニングスタッフたちの方が時給高いのに、仕事ができるとか融通がきくという理由で店長業務やらされた（最初はちょっと手伝うだけがどんどんエスカレート。時間外労働で給料出ず）次第に「この店は社員いなくても回るね」と社員（店長）不在に。やってられなくて辞めた。店は潰れた。
理不尽に感じたらちゃんと文句言わなきゃだね。向こうも文句言わなさそうな人に仕事ふってるんだろうけど。

[102. 匿名]

>>1
辞めた方がいい。
あなたにだけ、嫌な仕事おしつけるなんて最低な職場。

[103. 匿名]

パートだけど仕事内容が社員と同じでがっつり担当任されてる。パートだと休みとか時間の自由がきくからそこは別に良いんだけど、仕事が多すぎ持ち帰ってる。

他の支店のパートはそこまでしてない(時間内にできる事だけやる)と聞いてう〜ん、てなってる。うちの支店だけ激務なんだよね。

時給の交渉してみようかな…。と思いつつ入って数ヶ月だし、チキンハートなので様子見。

[104. 匿名]

正社員の時それで痛い目みたから、パートは程々に手を抜こうと思ってたのに、結局また他のパートより責任重い仕事1人で任せられてる…笑
繁忙日、1人でテンパりながら仕事片付けてるけど、前職はもっと忙しくて責任重い仕事してたから上司にやれると思われてるんだろうか…。
これで他の人と時給一緒か…って虚しくなるけど、面接で子供小さいって言った瞬間渋い顔されてきた中、今の職場は土日祝休みで子供の体調不良には割と寛容だから、悩ましい。

[105. 匿名]

>>66
なんかわかるなー
最初に早く仕事覚えようって頑張ると、
この人は仕事やってくれる人だ！
ってどんどんやらされちゃうんだよね。
こちらがあれもこれもと業務に追われる横で楽しそうに話しながら仕事してるの見ると虚しくなる。
主さんどの職場でも一生懸命できる人だと思うから少しずつ別の仕事探し始めてみたら？

[106. 匿名]

>>1
時給上げてもらいましょ
上がらないなら、仕事も拒否

録音しといたほうが良さそうだけど

[107. 匿名]

こういうのは最初が肝心なんだよ
最初の一週間は大人しくして人間関係を観察する
そして周りと協調しながらクビにならない程度に仕事する
頼まれ事はまた頼まれる頼みやすい人と認定されるって考えてから受ける

[108. 匿名]

仕事やめたら私が1人でやってたとこに5人くらい補充されてた。フルタイムの人ばかりではなかったけど。そんなことするくらいならもうちょっと私の時給上げててくれたらあと少し頑張ったのになー、と思った。

[109. 匿名]

>>93
本当ですよね。ワタシの場合は上司に、ガル子さんは他の人より給料高いから誰にも絶対に言わないように、と言われたので何かおかしいなもしかして上手いこと利用されてるのか？と思って他の人にさりげなく時給聞いてみたら同じだったので何故そんなウソ言うのかと腹が立って仕方ないです

[110. 匿名]

もし自分が仕事できて、その立場なら気にしない。

[111. 匿名]

>>2
担当、割りふり、分担とかあるから、サボれないんでしょ

[112. 匿名]

私は金、土、日、祝日、祝日前にシフト入ってる。
子持ちはそれが全て休みな人がいる。
忙しさが違うのに不公平を感じる。
時給違うならいいのに。

[113. 匿名]

いつもそう
自分の業務＋同じ時給でミスが多い同僚のフォロー役やらされる
そこへまた私と同じ時給の人が新人として入ってきて教育係もやらされる

先日入った新人さんはPC基本操作もできないレベルの人で悲しくなる

[114. 匿名]

清掃のパートしてたとき、年金暮らしの婆さんに婆さんの持ち場を手伝わされてキレたことある。

[115. 匿名]

>>93
これって入った順番ガチャ外したと思ってたわ
増員募集で入ったのに実は欠員募集(前任者は逃げた)で、私の後の人でやっと増員募集みたいな

[116. 匿名]

あの人達の嫌がる事やるから時給あげてくださいと言う
全員上げるのは大変だろうけど1人くらいならなんとかなりそうだし
もし拒否されたら私もやりませんと言う

[117. 匿名]

ほぼ同じ時給で、仕事量は多い(業務分担表見ても一目瞭然)けど気にせず仕事してる。
昔は比較してモチベーション下がったりしてたけど、比較することがもうめんどくさくなった。

嫌なら辞められるのもパートの良いところだからね。
選ばなければ他にも仕事あるし、と割り切って今の仕事をやってる。

[118. 匿名]

同じ時給ならまだ我慢できる。
私より時給いい奴が働かないのは腹立つ。
私は許せなくて本人にビシバシ指導したよ。
そんなにできないと辞めてしまったけど。

[119. 匿名]

>>108
パートじゃなくて、正社員辞める時やられた。
新入社員4人だか入れて、業務の引き継ぎはベテラン2人に分けられた。
私が辞めるから、これからもっと電話も皆んなでとりましょう！って…なんだそりゃって感じだった。
今、パートしてるけどやっぱり責任重いとこやらされてる。何で…って頭抱えてる。

[120. 匿名]

派遣の人は直雇用のバイトより時給がかなり高いのに、働かない。
ある日、忙しくてバタバタしててみんなが出払った瞬間にこっそりお菓子食ってるの見てドン引きした。

[121. 匿名]

>>6
自分がやるべき仕事をしないで一番立場の低い人に押し付けてるんだもんね
上司超えて本部にでも連絡した方がいいんじゃないって思ってしまう

[122. 匿名]

>>113
教育係までさせられて新人と同じ時給なら時給交渉したほうが良くない？

[123. 匿名]

私がその立場だったら抜けたらめっちゃ困るまで仕事して引き継ぎ適当にして辞めるw

[124. 匿名]

>>1
なら時給上げてくださいと打診
受け入れられないならその職場はやめよう

[125. 匿名]

>>77
そういうことじゃないでしょ

[126. 匿名]

>>1
同じ給料なのに役職者がする仕事も回されて、頑張ってたけどやっぱり体調とかメンタルやられるよ。
目の前の人が暇そうなのにさ。（仕事できないから任されない）

在宅ワークになって、反動かめちゃくちゃサボるようになった。
もちろんやるべきことはやるけど、今まで150パーで頑張ってたのを90くらいにした。
なんであんなにやる気あったのか今もう頑張れない。

[127. 匿名]

靴売り場のバイトに入って棚の掃除を指示され、確かに奥がホコリだらけでピカピカにした後に新しいバイドか3人追加され、どんな新しい仕事が待っているかと思えば概ね棚の掃除だった。もうピカピカだし。
予算の関係でバイトとらなくちゃいけなかったのかよく分からないけど最初にあんなに頑張らなくて良かった。

[128. 匿名]

>>87
必要以上に頑張る必要はないけど仕事だから、パートでも社員でも関係なく時間内はしっかりやりたいって気持ちがあってサボってるやつ見るとイライラする。勝手に思ってるだけなんだけどねw

[129. 匿名]

なぜだろう
社員より出張が多く、他のパートはほとんど行かない

[130. 匿名]

分かる～！
私が入ったところもそうでした。
一年耐えて、その間に資格とって、違う店舗に異動しました。

でも、そのストレスがすごすぎて、アレルギー体質が爆発してしまい、小麦関係が食べれなくなってしまった(T-T)
くやしい…💢

[131. 匿名]

同じ時給でも仕事内容や仕事量はもちろん偏りがあるよ。
出来る人と出来ない人がいる以上どうしようもない。

時間内に決められた業務をいる人数でこなすから、出来ない人の給料を出来る人が稼いであげてるようなものだもの。
1人これだけ、みたいな分量になれば早く上がれたり公平になるんだけどね。

所詮パートだから、出来ない人の方がなんとなく得するよ。ただ当然疎まれるから羨ましくはない。

[132. 匿名]

>>128
自分もそうだったんだけど、
そこの職場の社長でもオーナーでもない、役職就いてるわけでもない立場なら、会社や職場の人にそこまで思い入れる必要もないのかなと思います。
会社からしたら言われたことをやってくれれば良いだけの存在だし、こうしたい！こうやってよ！なんでやらないの！？って思うこと自体おこがましいのかも。

深いこと考えず、目の前の仕事を淡々とやって時間になったら帰る。言われたことだけしっかりやって無駄なことは手出し口出しせずでもらえる分貰ってハイチャイで気楽に働こう。

[133. 匿名]

>>7
その結束だって裏では複雑に絡みあって悪口ばかりよね
なのにそんな時だけは仲良しするのよ
面倒事は新人　掃除も新人　有給休暇は我先に希望を伝え他人より多く取得

[134. 匿名]

そういうところに勤務してたけど やめさせてもらいました そしたら写った先がもっときつい職場で 頑張って続ければある程度収入は入るんだけど 休みの日なんか昼寝+何か考えてストレス解消しないと 気が滅入ってしまう 今日は今日で 美味しそうなグラタンと 辛味チキンを食べた ドリンクバーも飲んだ

[135. 匿名]

>>94
なんで？
20年来の友人に発展する人もいるじゃん。

[136. 匿名]

>>125
近所のママ友同士です！って書いてあるやん
くっついてます、みたいな

[137. 匿名]

>>112
私もそう思いました。
土日祝全部休んでるのに、私と同じなんて！！
許せないです。

[138. 匿名]

>>1
私ならその近所のパートさん達の人間関係ぶっ壊して
上司のパワハラを本社に報告して辞めるけど
人としてまともな感覚で生きていきたいなら
なにもせずサッと辞めて他の良いところ探した方が良いと思います

[139. 匿名]

>>1
へんなの
うちはベテランさん程大変
時給変わらないのに（いや、あっちの方が上だけど最近最低時給がどんどん上がるのにパート上限は変わらないからどんどん差が縮まる）できる仕事が増えてどんどんしんどくなって時給は上がらずベテランさんがよくぼやいてる

普通に感謝している

[140. 匿名]

>>137
深夜が25%アップみたいに土日も時給アップするように義務付けてほしいですね

[141. 匿名]

>>1
逆にあなたがそれを二つ返事で引き受けてるから大変な仕事なのに人数が増えないとか、パートにやらせるべきでないような大変な仕事をパートに振られる事になってるとかってないの？
非正規のパートにやらせるべき仕事でないほど大変な業務なら、引き受ける事で自分で自分たちの首を絞めてる事になるよ、他のパートの人があえて嫌がってやらない仕事なら尚更、みんなはそれをパートに振られないように改善したいと思っているのに、あなた一人が引き受ける事で台無しにしている事になるのでは？
なんでも安請け合いするのは美徳でもなんでもない

[142. 匿名]

>>1
部下を指導するスキルのない上司がいるのは永遠に改善されないから、極端だけど諦めて受け入れるか辞めるのどちらか
他人をコントロールするのは無理

[143. 匿名]

>>120
派遣はチェンジできるよ。上司から派遣会社にいってもらえばいいよ。
だから高い金払ってるんだし。
逆に、チェンジできない契約ならそこまで高くない。

[144. 匿名]

わたしここ何年時給上がってないからもう新しい仕事は引き受けないって言ったよ。
パートだし、もうやめてもいっかなーって。
正社員にここは？って聞いたらオレもわからないって言われたから、私もわからないからじゃあこのままにしておきますね(ニッコリ)って言ったら焦ってなんか調べてくれた。
頑張っても報われないと思って頑張るのやめたらなんか気楽になったよ。
もう契約更新もしないんだ。

[145. 匿名]

>>112
そういう条件で雇ったんなら仕方ないよね

[146. 匿名]

パート勤務で作業量だけ増やしても評価されないよね

[147. 匿名]

>>66
わかる
もしそこで、私はこの(面倒な)仕事はやりませんと突っぱねると、その面倒な仕事を振られたベテラン軍団やらの癇に障り、文句悪評嫌がらせされるから
→今私はここ

要は舐められてるんですわ

[148. 匿名]

>>112
土日祝も平日も出るけどしんどさの種類が違う気がするよ
仕事内容にもよるけどうちは土日祝はお客さんが多くて沢山人員配置されてる
平日はお客さん少ないけど人員も少ないからあれもこれもできる人じゃないと入れない
でも面接時会社側が土日祝休みok出して採用したのにその通りにして同僚に責められるのは違う
悪いのは会社側
面接時土日祝入れますー！って調子よく言っといて入らない人は責めていいと思う（よくいる）

[149. 匿名]

>>141

これねw

[150. 匿名]

社員が居るのにそいつが「自分でやってください！」って押し付けてくるよ。M下、お前の事だよ。お前は何で雇われてるんだ？

[151. 匿名]

わかります。リーダーとは名ばかりの雑用やらされてます。
同じアルバイトのミスの対応やお客様のクレーム対応内容など色々残業もあり他のスタッフのミスを自分が対応させられ挙句の果てにはお客様のお家まで謝りに行かされる同じアルバイトで時給も一緒はのに馬鹿らしい

[152. 匿名]

>>66
うちに「私ばっかり大変！私ばかり新人のフォローしてる！私ばかり業務量多い！」と言う人がいるんだけど（表面上仲良くしてるよ）私達が2時間で終わる事6時間かける、私達がたいして大変と思ってない事大変と騒ぐ
…そんな人を思い出してしまったけど主は違うみたいだね

ごめんよ〜自分の職場で口喧しい人ってだいたい仕事できないからさ
職場では黙ってやってるからネットにはきだしたかったんだなと今理解した

[153. 匿名]

>>1
主さん何歳？
私44なんだけど、無理押し付けても「次良いとこないだろう」と思われてるのかな、と。
何歳でも、頑張る人が損なんて、変だよね。

[154. 匿名]

私も今日それで腹立ってたとこ
暇で本来は用無い場所に行ってはしばらくくっちゃべる人
本当に昔から仕事しないのに、たまにやったら口出して来て自分がやりたいようにやるから本当に邪魔
やることないなら帰るか辞めればいいのに
これでこの人の時給が300円とかなら仕方ないかーと思うけど同じだからバカらしい
なんか目障りすぎて視界に入れたら気持ち悪くなってきた

[155. 匿名]

この理不尽な上司の言い方、前も見た事ある。

[156. 匿名]

>>1

ママ友同士で仕事なんて絶対に嫌だ！
そんな所だったら速攻ー辞める！
てか、私もそんな状況になったことあったけど辞めたよ。
上司もクソだったし。

主さん、いいように使われてるだけだよ！
辞めた方が絶対にいい！

[157. 匿名]

>>1
え、みんな仕事に来ているんでしょ
抗議してくるとか関係ないじゃん
サークル活動とかじゃないんだから
上司なんだからちゃんと指示しないと
この上司舐められているんだろうな
全く信用できない

[158. 匿名]

>>140
はい。
それに上から土日祝も入ってくれてるから
特別手当出します。との事だったのに、
土日祝出てない人も特別手当もらってたらしいです。
バカバカしくて！

[159. 匿名]

>>112
一緒！！
本来シフト制の仕事なんだけど固定になってて平日の暇な曜日だけ出てる人と金土日必ず出勤の私。同じ時給なのにこっちの方がやること多いし、最近本当イラついてる。

[160. 匿名]

同じ日に入社した同期がいるんだけど上司や先輩に最低限の事しか話しかけないのよ。
だから私にばかり仕事振られて量が増える。
絶対わざとだな！

[161. 匿名]

雑用一切しない人が暇だ暇だうるさくて仕事増やそうとするから上司にチクった。
そしたら突然雑用もやるようになったよ。
主さんの場合は上司に言っても意味ないんだよね。
私なら手を抜くか辞めるわ。

[162. 匿名]

頑張ってたとしても能力って個人差あるからなぁ
能力ない人の100%の頑張りと、能力ある人の100%の頑張りは全然違う
個人的には頑張りや勤務年数だけではなく、能力でも時給を決めてほしい

[163. 匿名]

>>1
後輩育てるよりもいびり倒し、後輩間でささえあっても、あきらめてやめていく社員。これでさ、なんで新入社員入ってこないかな？とか言ってて笑。え。

[164. 匿名]

>>1
犠牲者おつ。早く逃げたら？

[165. 匿名]

>>1
同じ時給で、自分だけしんどいなんて、周りからバカにされてると思う。早く辞めた方がいい。居なくなっても、また次に入る人が同じことやらされるから何も変わらないよ。困ってるのは貴女一人で周りの人は今のままでいいんだから、誰も何も変えようとはしないよ。
ご苦労さま。

[166. 匿名]

>>1
早く辞めなよ。辞めないなら、一人で我慢してなよ。みんな今のままが都合がいいんだから。

[167. 匿名]

>>66
何で辞めようって思わないの？
ママ友同士ってプライベートでも仕事先でも一緒って事だよね？
何の修行だか分からないけど早く適当な理由付けて辞めたほうが良いと思う。

[168. 匿名]

少し前まで事務と一部庶務的な仕事をしていたのですが、あまりに後輩の大学生が出来なすぎてゲンナリしてました。
補充しといてねと伝えていたものが補充されてなかったりがよくあって、私は疲れました。
時給ほぼ同じだし、結局わたしがやるんかい！みたいな。

学生だからかなーと思いましたが、大学生なんだしもう成人してるんだからそのぐらいやって欲しい。

[169. 匿名]

>>66
外人さんはクビには出来ないんですかね？？
言葉通じないは無理でしょ、さすがに。

前友達の職場に外人さんかハーフのかたかどっちかかわからないけど、日本語話せてない人がいたらしいですがやっぱ無理だと思ったらしくあっちからお断りがあって3日ぐらいで辞めたらしい。
メモもほぼ取れてなかったみたいなので、まぁ辞めるよねと友達は話してた。

普通言葉通じてなかったら、先方から断ってきそうだけど…言葉通じてないということもわかってなかったりして。

[170. 匿名]

>>67
履歴書や社会保険の手続きもね。うんざりだよね。

[171. 匿名]

>>141
主ほどではないけど主と同じような境遇。
誰もやらない中自分もやらなきゃ手つかずの仕事が増えるだけ。
で、たまりすぎてどうにもこうにもならなくなった挙げ句、周り回ってやらざるをえなくなるくらいなら自分でやっちゃった方が早い。

哀しいけど少ない人員のブラックな会社でもそこの給料か生活の糧なんで…………

[172. 匿名]

>>145
そんな条件で雇われてません。
土日も用事ある時は休めると言われたけど、結局休めない雰囲気だし。
それに最初は半分しか出てませんでしたが、1人辞めてしまい他の人は子持ちだから出来ないと言ってていつの間にか私が土日祝日全部出るようになった。

[173. 匿名]

>>148
うちは忙しい日だろうが暇な日だろうが受付1人なんですよね。。
だから忙しい日に出ると損をします。

[174. 匿名]

>>172
いや、出るからでしょう

[175. 匿名]

>>112
それを休みにして、しかもそこに有給入れてたりする
納得いかないよね…

[176. 匿名]

>>148
＞面接時土日祝入れますー！って調子よく言っといて入らない人

そういう人は、それを理由に辞めさせることができたら良いのにね
土日入れると言うから採用したのに、本採用になった途端妊娠して土日は検診だから無理ですとか…
小さい事業所だからどうにもなんない

[177. 匿名]

そんな無能なベテランパートを好き勝手やらせている上司、及び会社に問題有り！
パートだし、さっさと辞めて他の仕事探す方がいいよ。

[178. 匿名]

>>174
出るとも言ってないけど、休むと言わないと勝手にシフトに入れられてます。
中には「あたし、腰を悪くして毎週土曜日病院行かなきゃいけなくなったのよおー」て言ってる人がいて回避した人いたけど。その人から「アンタも仮病使っちゃいなさいよ。」て言われたけど嘘つくの下手だからなかなか大変そうです。

[179. 匿名]

>>176
クビにするのってパートでもハードル高いらしいね。
パートなら好きなようにクビにできるのかと思ってたけど。
面接時にできますできます言っておけばあとはこっちの物って感じになる。

[180. 匿名]

いつも求人募集してそうw

募集しないでベテランだけで回せば一気にママ友のクソ結束は崩れるのにバカな店長だね。

そんなところ辞める一択。

[181. 匿名]

>>178
いや、だから意思表示して自分を守らないからでしょ、って。入れますよって空けてるからじゃん

[182. 匿名]

>>178
うちの職場は割と自由が効いて希望休は確実に休めるのに、シフト出るのが遅いから歯医者の予約がとれない〜と文句を言うパートさんがいます。いや…だいたい出勤日決まってるしなら希望休出せば？と言うのですが、でもでもだって〜と改善せず文句ばかり…
あなたも自分の希望をきちんと言ったらどうですか？面接時と話し違いますよね〜と。

[183. 匿名]

私は辞めた。社員もパートの人も無能過ぎた。
一緒に組んでた上司、同僚がクズだったけど他の人は凄く良い人だったし仕事も楽しかったから本当に病んだ。
一時は当時の上司を恨んだけど今はやめて良かったと思ってるよ。今いるところで頑張るつもり。

[184. 匿名]

>>1
似たような話がありました。
古株のパートのオバハンが数人で群れて新人をいびったり、仕事のめんどくさい事は自分でやらずに周り全部押し付けていた。
上司は見てみぬフリ、いやむしろ機嫌と損ねないように気を使っていたな。
前の人は厳しいことをオバハン集団にいったら「パワハラだ‼️」って騒がれてもう大変でした。

でも、そんなオバハン達の天下はある日突然に終わりを告げます。
本社から業務指導に来た自分達より年下の男性上司にビシバシ！と仕事の注意&指導をされていました。(普通に仕事していれば当たり前の事なんですがね)

人に面倒なことを押し付けてなーんにも、その仕事のスキルを磨いて来なかったオバハンに次の契約更新はなかった。
一人またひとりと辞めて、最後のひとりはまだ居ますが、サボってきた時間を取り返すのは年齢もあり大変な感じです。今は休憩室では誰も相手にもしません、片隅でポツン…。
かつてはど真ん中を陣取り、新人さんに「そこの席は勝手座るな‼️新人が休憩室で座るなんて厚かましい！」とどやしていたのにね。(そんなルールは社内にはありません)

本社の業務指導の若い男性が神に見えましたよ。
漫画のような話ですが、最後に正義は勝つんだなと。

[185. 匿名]

年末年始は暇で、誰か一人だけ出勤してくれと
言われ独身だからと私が出るように言われた
今でも恨んでる

[186. 匿名]

>>67
そうなんだよね。
だけど、後々考えると最短で見切りつけたほうが嫌な思いする時間も少ないし次の職場に馴染むのも早いから、クソみたいな職場とその従業員を見捨てるのが一番時間と労力のコスパいいことが多いと思う。

[187. 匿名]

>>112
平日早番だけの人と、土日祝遅番必ず入る私の時給が一緒なのが嫌なので改善を交渉しましたが
20円しか時給を上げてもらえなかったので転職しました。
早番が出した違算の後始末もレジ締め係の役割なのも納得いかなかったし。

[188. 匿名]

一昨年にもう1人いた同じ部署の事務員(正社員)が急に辞め、その人がやっていた仕事を色んな人に振り分けられたのですが、
後任で次入ってきた派遣の人も一年足らずで辞めてしまい、続かない状況になってて辞めた人の仕事が同部署の正社員の私にどんどん振られてくる状態です
対して給料も変わらず負担ばかり増え、人間関係も悪いので毎日辞めたいと思っています

[189. 匿名]

ウチなんか頑張ってるかなって人の方がバーゲン買えるの羨ましい お金ないから欲しいけど プレゼント用で買う人が多くて無理

[190. 匿名]

>>21
上司があてにならないからさらに上に相談することも考えたけど、たかがパートが頑張ったところで時給が上がるわけでもないし無駄な労力だと思ってやめた

若い頃からアルバイトや正社員関係なく、どんな仕事でも一生懸命努めてきたけど、時給パートは違うね
頑張るだけ損だと分かった

[191. 匿名]

一緒にシフト入ってる2人がタバコ吸ってて私吸わないから2人が吸ってる間ひとりで仕事してるんだけどさ、私も吸ってたからタバコ吸いたい気持ち分かるんだけど、一言タバコ吸ってもいい？って聞くならまだしも聞かない。それどころかタバコ吸う同士がタバコ吸ってもいい？って聞き合っててじゃあ私も一緒にって結局２人してタバコ吸いにいくの何これ馬鹿にされてる？

[192. 匿名]

サボる こともしくは 少し他の人と 会話する ひとつ前の清掃業の時に お局に 労働力ばっかし 提供する奴がいて 次の新人にまわしました 3人パートの職場だったので不愉快

[193. 匿名]

>>137
私もです。
ふざけですよね
しかも、その人出しゃばりだし