子供欲しいけど、仕事との両立悩んでます！

[1. 匿名]

結婚して一年経ちました。
共働きで、正社員なのですが、子供が欲しいのですが、タイミングに、悩んでます。
夫だけの収入では、生活は、厳しいです。
産休は一年とれますが、私の職場では、産休から復帰した人はいません。
シフト制で、遅番は、夜9時まで仕事です。
主人もだいたい夜9時まで仕事です。
会社の契約は、短い時間で働けるとなっているのですが、少ない人数で、回しているので、現場ではそうはいかないようです。
妊娠予定も報告してもらわないと、妊娠中、皆元気とは限らないから困ると言われ納得してますが、なんだか、まだ、予定のない時点からプレッシャーを感じてます。。。皆さんは、どうやって乗り越えられましたか？

[2. 匿名]

子供なんていらない

[3. 匿名]

仕事が大事

[4. 匿名]

実家・義理の実家が協力してくれるか、近くの保育園・行政サービスなどを調べてみることを
まずおすすめします。

出典：pro.foto.ne.jp

[5. 匿名]

私もトピ主さんと同じ様な環境で産みました。

でも、仕事場はいくつでもあるけど子供はその子だけだって思って産みました。

仕事も大事ですが、子供が欲しいと思う時を逃さない方がいいかなと思います。

[6. 匿名]

産休がきちんと取れて復帰できる職場に転職する

[7. 匿名]

20代後半なら、これから年々妊娠しにくくなる。
25歳くらいまでは悩んでても良いかな。
出産後のサポートが得られるかも問題。

[8. 匿名]

私は昼勤、夜勤交代制の仕事していて両立していますよ(^^)
私が勤めてる会社も、夜勤があるせいか産休復帰した方いませんでした。
でも、私は両親が協力してくれ、夜勤の時は子供と一緒に寝てくれるので助かってます。
周りが協力してくれたら、頑張れますよ

[9. 匿名]

子供ってほしいと思った時には簡単にできないもんだよ。

[10. 匿名]

後回しにすると妊娠しやすい時期を逃すよ
凄く子供が出来なくて苦労してる人は多い

[11. 匿名]

私は思い切って仕事を辞めて、数年のことと思い育児に専念しました。
子供が三歳くらいからパートをしています。
小学校高学年になったらフルタイムで働きたいと思っています。
ただ、やはり生活に余裕はありません。
でも、長い人生の子供と密に過ごせるのは10～18年くらいだと思うと仕事より子供を優先したいです。

でもでも、子供にかわいい服を着せてあげたり、旅行でいろんなところに連れて行きたいと思うと働かないといけないし。
葛藤はあります…。

[12. 匿名]

仕事と子育て両立出来れば、それが一番ですよね。

子供が欲しい気持ちがあるなら、産んだ方がいいと思います。

[13. 匿名]

失礼ですが、年齢はおいくつなのでしょうか？

子供って欲しいタイミングでできるかわからないですし、極端な話できない事もあるものなので、計画的を立ててもその通りにいくかわからないです。

生活が厳しくてもその中で立派に子育てしていらっしゃる方もたくさんいますよ。

すでに結婚なさっているなら、
好きなタイミングで子供をつくるのもありなのではないかと思います。

先の事を考えて、主様が夕方くらいまでの仕事に転職する手段もありかと思います。

ここで参考にできるような意見がたくさん出るといいですね。

[14. 匿名]

周りのサポートがなければ難しいと思う。
あと、どれたけ夫婦で助け合えるか。

実際赤ちゃん生まれて育児したら
私は楽しくなっちゃって
両立しやすい職場に転職しちゃった。

どんな風に生きるか
後悔しないようにその都度よく考えて
一番だと思えるチョイスをしていけば
いいと思ってる。

[15. 匿名]

私も正社員で働いて今３才の子供がいます。確かに忙しくてしんどいです。。でも子供がのかわいさは何物にも変えられません！

[16. 匿名]

両立は第三者の協力なしでは無理だと思います

近くに協力をしてくれる人

または保育施設などはありますか

なければやはりお仕事を犠牲にしなければならないと思います

[17. 匿名]

私も主さんとおなじ環境、心境です

産休、育休とれる職場ですが、復帰後果たして居場所があるか？
浦島太郎状態になるのでは？
でも、産むなら今(34歳)だし・・・と、本当に悩み、時間だけがどんどん過ぎていきます(´；ω；`)


義父も早く産め、産めと催促。

発狂しそう(´；ω；`)(´；ω；`)(´；ω；`)(´；ω；`)

[18. 匿名]

１２の追伸です。

年をとればとるほど、リスクばかり考えて欲しいとすら思わなくなりました。なので、欲しいと思ってる時を逃さない方がいいかなと。

[19. 匿名]

どうしても今の仕事を続けたいのならばアレですけど、事務なんかのパートに切り替えるのはどうですか？
9時ー18時とかの週5フルタイム勤務なら13〜15万ぐらいは貰えるので少しは生活の足しになりますよ。

[20. 匿名]

厳しい言い方になりますが

両立は本当に難しいと思います

やはり女性が仕事を犠牲にするしかないと思います

でもそれ以上に

お子様を授かった喜びは

大きいはずです

[21. 匿名]

健康な内に子供を生んでください！

不妊治療は辛いですよ！

[22. 匿名]

大変かもしれないけど、子供が中学になった時の自分の年齢が40代で
収まってる様な計算で産めば子供が留守番出来る様になってからでも
仕事を探しやすいですよ。

私は子供が小学校卒業する時の年齢が50歳なので
いざ、仕事できるぞって時なかなか見つからないと思います。
そうなってくると子供がが小さい時から働いておかないといけない。

[23. 匿名]

私は旦那の希望もあり、思い切って辞めました。子供の手が離れたらパートでもしたいです。

子供の成長はものすごく早いので、毎日成長をきちんと見れたりするのは、たくさん儲けて旅行したり贅沢することより幸せです‼

[24. 匿名]

いとこは産休育休取得例がない中生み、復帰して今は時短勤務してます。
仕事の機械化が進み、職場全体の残業が減ったので時短勤務しやすくなったというのも大きいようです。

トピ主さんの職場環境だとなかなか産休育休使って復帰はしにくそうな印象です。
それでも面の皮が厚いというか、気にしない人は制度を利用すると思います。
現段階で心が痛むのであれば、産んだ後も相当ストレスを感じ、結局仕事は続けられないと思います。
今の仕事を絶対辞めたくないわけでないのなら、他の仕事を探す事も候補に入れてもいいと思いますよ。
中小企業でも産休育休使えるところもありますよ。

[25. 匿名]

30すぎてるなら一刻も早くチャレンジした方がいい。正直20代でも迷ってる暇ないよ。
欲しくないなら別だけど、少しでも欲しいとか、いつかは、なら妊娠できる状況を作るべき。
欲しいけど新婚の三年くらい…の三年をめちゃくちゃ後悔してる人がいます。
買うものじゃないから欲しくて手に入るものじゃないから、仕事より子ども派の意見です。
私は転職しました。

[26. 匿名]

子育てに不向きな会社ですね。産休扱いにしておくと出産時に手当て貰えます。復帰を検討しつつ別の仕事探すかな～
二人は欲しいと思ってるなら協力的な会社じゃないと無理。

後、子育ては体力勝負!!早いうちじゃないと後でがたがきますよ…

[27. 匿名]

仕事はこの先やろうと思えばいつでもできる。
子どもは産める時期、限られてきますよ。
欲しいと思ってるなら尚更！
よく周りの人も、仕事やお金は産んだ後になんとでもなるから！って話してます。

[28. 匿名]

私は働くママをサポートする仕事をしていたけど
とっても大変そうでした。
私には出来ないわ。
でも、やってやれないことはないと思う。
体力勝負だし、精神的に強くなければ無理。

[29. 匿名]

いざ、子供が欲しいと思った時に
不妊になってる可能性がある。
私がそうでした…(T0T)

親が協力してくれないと、旦那とのムダな喧嘩が増える

親に頼れる人は、うらやましい

[30. 匿名]

もし妊娠したら仕事は辞めたほうがいい
赤ちゃんにすごく負担かかるし
生まれたらそれどころじゃなくなるから・・・

赤ちゃんを預けるくらいなら産まない方がいいよ。

[31. 匿名]

家事・育児・仕事を両立している方いっぱい居ますが、本当大変だと思います。
私は２歳の息子がいますが、妊娠を機に仕事を辞めました。と言うよりも、悪阻が酷く入院までしたので働き続ける事が無理でした。
来年から保育園に入れパートで働く予定です。

妊娠中なにがあるか分かりませんし、
収入に余裕がないなら、あと１〜２年貯金などしてからの方がいいと思います！

[32. 匿名]

バリバリ働く女性の多い会社にいました。
会社は特に子持ちに優しい環境ではありませんでしたが(退社時間は早くても20時半)、1年の育休後、復帰する人も沢山いました。
ただやはり、家族の協力が不可欠で、復帰できた人は皆、同居や、実家にお迎えや食事の面倒を見てもらえる…という好条件でした。
私は、どちらの実家からもそこまでの協力を得られず、育休中、散々悩みましたが、復帰せず退職の道を選ぶことになりました。

夫のお給料だけになり、以前のような生活は出来ませんが、節約も覚えて、質素ながらも楽しい生活です。

家族の協力が得られない場合、奥さんもガッツリ働くような共働きは、なかなかの覚悟が必要かもしれません。
私は、当時は悩みましたが、育児に専念する生活も悪くないと思っているし、またいつか、どんな形にしろ仕事がしたいなという気持ちも持っています。

[33. 匿名]

デキ婚しました。
私はこの子を産んでホントによかったと思っています。
バイトだった旦那も、さすがに気にしたのかバイト先で正社員にしてもらいましたが、超ブラック会社なのでどちらにしても収入は新入社員なみ(涙)
私の収入もなくなるし、旦那の収入ではぜったいやっていけない！と思っていました。
でも切り詰めれば、ギリギリですがなんとかやっていけてます。
妊娠8ヶ月まで働いたので、妊婦健診は自分の収入から。
出産費用・産後数ヵ月の未収入時は手当がありますのでチェックしてみてください。
会社によっては、働きたい！と言えば復帰を早めれると思います。
友達は産後6ヶ月しないうちに復帰してました。
正社員であれば、復帰したらもらえる手当があります。
私は派遣でしたので今就活してますが、こちらのほうがなかなかうまくいきません…。

[34. 匿名]

あまり無責任なことは言えないのですが

子供が欲しくても出来ない私からすれば
選択の幅があるのが羨ましいです

可愛い赤ちゃんを産んで育ててほしいな♪

[35. 匿名]

はっきり言うと両立は難しい。
周りのサポートがあってすら、難しいです。
ぎりぎりまで働いて、子供は手遅れにならないタイミングで産むしかないと思います。

[36. 匿名]

3人を育てているワーキングマザーです。私の職場でも、産後復帰する人がいませんでした。
でも、我が家の場合、共働きという選択肢でしたので、やれるところまでやってみよう！で、だめだったら転職しよう！と復帰を希望しました。
前例がないため、色んなことがありました。でも戦って……長男を産んで8年、仕事に復帰する人も増えてきました。若い世代が働きやすい職場になって、頑張ってよかったと思う。

でも、子供は病気もするし、学校行事もあるし、独身の方に迷惑をかけるのは事実です。子供がいるんだから当たり前と思っている人が多いのも問題。休んでしまったときは謝罪なり、なるべくやすまず仕事できるような体調管理、周りのフォロー体制は整えておくべきだと思います。

まぁ、考えていてもしかたない！タイミングを逃してしまいますから、妊娠してから考えてもいいと思いますよ。子供が産まれたら考え方もちがってきますしね。
夫婦で協力してがんばってくださいね。

[37. 匿名]

私は子供がほしいけど、なかなかできません。
たぶんそういう人はたくさんいるはず。

旦那の収入だけでは〜とか、仕事が忙しいから〜といろいろ言っていたら、産むタイミングを逃して、年齢的に産めなくなってしまう時期が来てしまうのでは？

不妊ではないのならば、産めるときに産んで、そのあとのことは、なんだかんだで乗り越えていくものではないのかな？と。

今の職場で産休育休の前例がないのならば、第一号になって見るのはどうでしょうか。簡単ではないとは思いますが…。

[38. 匿名]

地域にもよりますが、認可の夜間保育園があります。また、ファミリーサポート、こども未来財団の補助(シッター)、宅配食材(セブンミール等)をうまく活用すれば不可能ではないです。
また、子供が病気の時に夫婦で平等に休む等、事前に夫婦間の話し合いは不可欠です。

[39. 匿名]

私も同じことで悩みました。
親や夫の協力が難しく、今の仕事も育休が取れない可能性が高い。
子供が今出来ていいのだろうかと。

ただ子供は簡単にできるものではありません。
できても育たない場合もある。
子供が産まれて無事育つって本当に奇跡なんです。

私は一度流産で失ってから、この奇跡を実感し、
悩んでいた自分に腹が立ちました。
今は子供を希望しつつ、子育て後別の会社でも働けるように
今の職場で経験を積み、資格も取る予定です。

仕事はなんとかなります。それが無理でも夫の収入だけでもやっていけるかも。
実際ママ先輩にもなんとかなると言われました。

トピ主さんも子供を希望するなら、仕事よりも
年齢や体調の事を優先したほうがいいですよ。

長文失礼しました。

[40. 匿名]

私ももうすぐ結婚1年、24歳です。

少しずつ子供が欲しいという気持ちが出てきて、いろんなこと考えるようになりました。
保育所に預けて仕事再開しても、仕事が夫婦ともに病院勤務なので、終わる時間が遅いし時間内に迎えにいけない。かと言って両親に頼ってばかりもいられない。
家計のこととかいろんなことを母に相談したり職場の看護師さんに相談したりしました。

母に言われたのは、子供は自分の食い扶持を持って生まれてくると…
だから、いざその時になればなんとかやっていけるものだと言われ、少し安心しました。
子供のことよりも、子供が生まれてから仕事どうしよう家計どうしようと心配ばかりするのは、子供がかわいそうだと思い、子供が小学生になるまでは専業主婦でいようと旦那さんと話し合いで決定しました。仕事は妊娠8ヶ月までは頑張って、その後辞めます。

まだ子作りはしてないですけど、来年末くらいに一人産めたらいいなあと考えてます。
実際はそんな簡単に子どもはできませんけどね>_<
でも、神経張りつめて悩んでばかりではそれもストレスになりますし、なるようになると思いましょう。

[41. 匿名]

産休あっても、理解してくれる会社なんて少ないよ
復帰して二人目妊娠し、すぐまた産休入る人も多いし。陰でめちゃくちゃ言われるみたい。会社として働きやすいのをアピールしてるところは増えたかもしれないけど、それを快く思ってる人はほんのわずか。
それが、日本の悲しい現実 そもそもアメリカとかと考え方が違うんだろうね、日本は。

[42. 匿名]

私は結婚決めた時に子供を産む時は退職だなぁと覚悟しました。私の職場も産休有りますが復帰した方がいないので。夫にも私が退職になる可能性は話しました。その後の就職も簡単ではない事も。
残念ながらまだ子供はできませんが結果辞める事になっても後悔はないと思います。

[43. 匿名]

共働きです。
産後すぐに旦那が転職に失敗して
半年以上無職の状態でした。
育休は一年取り、0歳から保育園に入れ復帰に
備え、アパート暮らしで、貯金はほとんど
ありませんでしたが、何とかやってこれました。
会社と良く相談して復帰の意志を伝える
べきだと思います。
産後すぐに仕事復帰される方はたくさん
いらっしゃいます。
協力してくださるかたを今から探してみては？

とにかく案ずるより産むが安しです。
こどもにパワーをもらえるから大丈夫だと
思います。あとはあなたの気持ち次第です。

[44. 匿名]

悪いけど、主さんがどちらを優先したいかによると思います。
私の友人、仕事優先したけど、30代でまわりがどんどんママになって行くのを見てるうちに自分も欲しくなり、頑張ったけど40過ぎた今もまだ不妊治療中。
他の友人は、旦那さんやまわりの勧めで、子供を作ったけど、バリバリ仕事だけをしていた時に比べて自由がなくなったと、子供に八つ当たり。虐待して離婚になりました。

[45. 匿名]

シフト制で早帰りされる方がいました。
シフトが回せないから他のスタッフが苦労します。
一緒に仕事するスタッフへのシワ寄せも半端ないですからね。
私も同じようなシフト職場にいましたが社員として復帰するなら規定時間でやらないと迷惑をかけることになるので辞めました。
まぁその分、会社が要員を考えてるなら別ですがそこまで人もいないのが現状でしたし
子どもが熱を出したとか緊急を要する場合など突然休むことも少数でシフト回している現場は厳しいです。

ある程度貯金が出来ての妊娠。
体調がきつくなり会社から同じような条件も提示されたのですが一緒に働くスタッフに迷惑かけたくないので退職しました。
今は、子育て奮闘中です。
家事、育児でヘトヘトでやはり復帰は出来なかっただろうと思います。
いづれは、近隣でパートを探そうと思ってます。

[46. 匿名]

妊娠する前からあれこれ考えても仕方ないのでは？育休とって、復帰が難しいなら子どもがいても働きやすい職場を見つけたらいいのでは？親御さんのサポートがらあっても、夜九時まで仕事は子どもが可哀想かなと思います。私は結婚を機に退職して、子ども2人産んでから、理解のある職場でパートで働いてます。子どもは授かりものですしね、頑張って下さい！

[47. 匿名]

子供は欲しいと思っていても簡単には授かりません。
夫婦共々特に健康面に問題が無ければ、断然若い年齢の方が授かりやすいですよね。
私も出産後に職場に復帰したいと申し出ましたが、無碍に扱われたので出産1ヶ月前に退職し、ほぼ1年後に別の職場にパートで働き始めました。
新しく出来た会社で、パートの私でさえ残業しなければならない事があるほど忙しい職場だったのですが、数年ほど経つと従業員も増え仕事も落ち着いてきたので2人目が欲しいと頑張りましたが、その時は既に30代後半で妊娠が難しい年齢になってました。
その当時の私は卵子は老化して35才を過ぎると妊娠しづらいなんて事は知らなかったんです。

9年後に姑の介護の為に退職する事になりました。
2人目は諦めました。

この先何があるか分からないので妊娠可能な時期なら、子供を授かることを優先する事を私はお勧めします。

家計は大変になるかもしれないけど子供がいる生活は幸せですよ。

[48. 匿名]

ママ友はいるのにパパ友って聞かない。
イクメンっていう言葉は父親が育児をしないということが前提になってる。
旦那がちゃんと育児とか家事を手伝えば良いのにな…

もしくは、サザエさん一家みたいに自分の実家に旦那が住んだらいいのに。

[49. 匿名]

子育てには厳しい職場ですね。会社に振り回されず、自分の人生、大切にしてください！そんな会社、生まれて保育園決まるまで利用する！くらいの気持ちで！

[50. 匿名]

私は、子供が欲しいと思ってから半年子供ができず、病院で検査をしたところ、不妊の原因があることがわかりました。そこから半年治療し、妊娠することが出来ました。
現在26歳です。
早めに病院に行って良かったと思っています。治療から半年で妊娠できたのもラッキーだったと思っています。
私も経済的な不安等あります。
しかし、子供は欲しいと思った時に、できるわけではないのです。妊娠・出産出来る期間は限られています。

[51. 匿名]

私も仕事が順調な時に妊娠しました。いろいろ大変でしたが、周りのサポートもあり別の仕事に付けました！
正直、前のキャリアより高齢出産の年齢前に子供を出産できた事の方が良かったなと感じてます。
仕事は後から挽回できますが、子供はリミットがあります。

[52. 匿名]

うーん
両立は難しいかなー
私は親にヘルプして貰うのがムリだったので、仕事辞めました
仕事もシフト制だったし、そもそも妊娠中に働いている前例がなかった
産休なんてないから、出産したら退社って感じだった
私はお腹が目立たない6ヶ月迄働いた

一番下の子が小学校に入ると私は50才!!
正直、その歳で仕事探すのはかなり難しいと思います
だけど、主さんはわかきんでしょ？　
やっぱり皆さんが言っているように、産みたいなら、産める歳ならいつ産むの？今でしょ!!なんです
35才くらいまでで産めば、再就職、パートだって探せます

子供が産まれたら家計は苦しくなるけど、乳幼児期ならまだ食費もそんなにかからない
服だって、毎年買い換えないといけないから、そんなに良いもの着せられない
ママの服や化粧品は必然的にランクダウンwww
ビールから発泡酒、遊びに行くときは手弁当
我慢できるところで我慢しましたよ(上に二人いるので、その子達が小さいときの話ね)
だから、子供欲しいなら無理しなくて産んでみて!!
女はタイムリミットがあるから…
高齢出産はリスクが増えます
できるなら卵子が若いうちに出産することが望ましいと思います
少しの間だけ、仕事を辞めて子供と向き合うのも、人生経験、人生修行と思って割り切ってみてはいかがですか？

さて、私はアラフィフになっら、再就職できるかな(>_<)

[53. 匿名]

社内に育児勤務中の女性社員
たくさんいます。

残業も不可で子供の急病や
学校行事など急に休む人も多いので
嫌みな方も勿論居ます。
なんだかんだで助けあってます。
私も周囲に迷惑かけた分
今は少しでも力にと思ってます。

私も子供二人育てました。
下の子供は高校生になりました。

不安な気持ちは皆同じ。
やってみないと…分かんないですよ♪

頑張ってq(^-^q)

[54. 匿名]

52です

だけど、主さんは若いんでしょ？
でしたm(_ _)m

[55. 匿名]

知り合いは八年も不妊治療に通われてましたよ
体外受精ととなると毎日自分で注射するらしく金銭的にも大変ですよ
子供はすぐに授かるものではないです

[56. 匿名]

本当に妊娠は、思ってるほど簡単にいかないものです。
人それぞれの考えで、仕事も大事と思われてる方もたくさんおられると思います。
でも、子供はなるべく若いうちにつくっておいた方が良いと思いますよ。タイミングを逃して後から後悔してもどうする事も出来ないですから。

私は身をもって経験しました。
最初なかなか授かれず、妊娠できたと思ったら流産。
今はそれを乗り越えて妊娠７ヶ月目です。
職場は良い環境で、今は無理なく週４くらいで働かせてもらっています。

[57. 匿名]

子供と仕事どっちが大事なの？
と自分に問ってみれば、答えは出るはず！

[58. 匿名]

欲しいのに悩んでちゃだめです。
何歳になっても物事はチャレンジするのに遅いことはない、なんてよく聞きますし、大概のことはそうだと思う。でも子どもだけは違います。あとから欲しいと思っても簡単にはでかなません。あなたに後悔してほしくない。いつか欲しいなら、いま作る努力を始めてください。仕事を優先してあとから悔やんでも、会社はあなたになにもしてくれませんよ！

[59. 匿名]

きついこといいます。
うちの会社は、一応育休があります。
ただ、先輩ママたちの態度がひどすぎた。
フォローしていた独身者の女の子が気の毒になるくらい、疲労困憊。
子供がいるから、有給と休みは取り放題でしょ
子供がいるから、時短に残業免除。
でも仕事はいい加減。他部署の私から見てもひどい。我慢に我慢を重ね、日々やつれていく彼女を見かねたうちの上司を始め、何人かが幹部へ直談判。その頃、子供をだしにして有給とったのが不倫旅行していたことも判明。
リストラと称してママ社員はくびになりました。
そして、彼女はうちの部署へ異動。のびのび働いてます。
ただ、 その後育休撮ったママ社員の対応(仕事の割り振りなど)はマニュアルにして、あくまでお手伝いさんという立場になりました。
それでも育休取らせてくれるのはありがたいです

私自身、キャリアと仕事の両立は出来ないかなぁ～って思います。
でも、なんで母親が犠牲になるのが当たり前なんだろ…う

[60. 匿名]

句読点が多い…

子どもは、欲しいと望めば望む程できない。
特に…って思ってる人のところばかりできたりする。
男性は健康であれば一生、女性はタイムリミットがあります。
卵子が若いうちでないと、母子共にリスクが伴います。
本当に授かりものなんです。
命って簡単じゃないんです。

両立も、夫・第三者の協力が必要不可欠だと思います。
子どもがインフルエンザになったら、保育園は治るまで登園禁止です。
その間、仕事はどうしますか？
1週間休むワケにもいかないでしょう。

やはり今の日本では、女性が(言い方悪いですが)犠牲にならないと子育ては難しいでしょうね…

仕事・子ども、どちらが大事か今一度考えてみてはいかがですか？
正社員で育休をとれば、その間少しは減りますがお給料ももらえます。
ただ、復帰は刻々と迫ってきます。
子どもが大事なら、退職・転職をオススメします。

[61. 匿名]

子育ては大変です！
協力なきゃ無理。
寝れないですからね。

[62. 匿名]

私も接客業でシフト制です。
育休、時短制度はあるものの、今まで私の店でそれを利用した人はいませんでした。
夫婦共、実家は地方で協力は得られません。
妊娠がわかり、上司に相談したらすごく喜んでくれ、周りのスタッフにもみんなで応援しようと声をかけてくれました。
無事に出産、育休を経て、時短で復帰しています。
時間はなく、かなり忙しいですが、辞めるのはいつでも辞められると思い、辞める暇なく毎日が過ぎています。
私が恵まれた環球なのかもしれませんが、時短でも主さんが会社に取って必要な人材であれば、周りの人も応援してくれると思います！
仕事は時間でなく、質だと自分に言い聞かせ、周りに感謝の気持ちと謙虚な気持ちを言葉で伝えることを意識しながら仕事しています。

始めから無理だと思わず、頑張ってください！
応援しています‼

[63. 匿名]

産まれてないから分からないと思うけど、
可愛いだけじゃないからね。
イライラするし、寝れないし、
それで仕事行けますか？
ちゃんと考えてから作るべき。

[64. 匿名]

お金に余裕があれば子供を生めばいい
自分が仕事しないと生活出来ないなら生むのは諦めたらいいよ

[65. 匿名]

子供が小さいうちは、遅番やシフト勤務は厳しいと思います。
理解あるだんなさんや、子供のめんどうを見てくれる両親がいてくれるなら別ですけどね。
子供のためにも働かなければならないのは分かりますが、それで仕事を優先してしまってタイミングを逃しては元も子もありません。
私も残業ばかりの会社に務めていましたが、子供が欲しかったので辞めました。
産休・育休なんて名ばかりの会社でしたから。
今は正社員ではなく、派遣のような仕事です。
ボーナスはありませんし正社員ほどではありませんが、フルタイムならそこそこの収入になります。
いろいろ選択肢はあると思いますから、子供が欲しい気持ちを犠牲にしないでくださいね。

[66. 匿名]

その職場で、出産して復帰した人がいなたあなら、あなたが第一人者になってみては？
正社員だし。退職したら様々な手当てがもらえませんよ。転職を勧める方が多いけど、そう上手くいくものじゃない。
でも、周りで見てくれる人も居なければ、子育ては難しいですよね…。

[67. 匿名]

産みたい、欲しいと思っているならば何を捨ててでも生むべきと思う。後のことはなんとかなるから。授かる命は大事です

[68. 匿名]

私も悩んでます。今年度中に結婚する予定の30歳です。
高校の教師してます。
担任を持っていない年、移動一年目でない、それが産休のタイミングかなと思うのですが、なかなかうまくはいかないですね。
私もまだ結婚式の予定があり、それが終わってすぐ子供を授かるなんて難しいです。
担任を持ってしまうと３年は産休取りにくい。
勿論、子供を授かり産休を担任中でもとられる先生もいますが、やはり生徒を卒業までみたかったっておっしゃる先生もいますし、代わりに担任になった先生の負担を考えると…
生徒も、仕方ないけどガッカリって子もいます。
難しいです。

[69. 匿名]

若いうちに産んでおかないと、出産後の家族のサポートが得られなくなる可能性が高いです。
私は同じような状況での高齢出産でしたが、私の親は他界しており、主人のほうは介護が必要な状態なので、託児所はやシッターに頼まざるを得ませんでした。
仕事はなんなりとありますが、子供を産める期間には限りがあります。
欲しいと思うなら出来るだけ早いほうが良いと思います。

[70. 匿名]

私は子供欲しかったので仕事はキッパリと辞めました。
一年育休は貰える会社だったけど、保育園の空きはないし、保育園に入れても子供が風邪をひいた時とかに見て貰える人がいなかったので。
しっかり両立されてる方は本当にすごいです。
周りのサポートがないと絶対に何か犠牲になるものがあるはず。
両立の自信がないならどちらかを選ばれた方がいいと思います。
子供は欲しい時に必ず授かれるものではたいし、タイムリミットもあります。
タイミングを逃すと一生後悔する問題なので慎重に考えた方がいいです。
私は仕事大好きでしたが、今は専業主婦で子育て中です。
子供産んでから仕事に未練は一切なくなりました。
専業主婦で子育てさせてもらって最高に幸せです(*^^*)

[71. 匿名]

結婚って女の方がいろんな
負担多いよねぇ…

ご主人とよく話し合って二人が
納得した答が出るといいですね！

[72. 匿名]

金銭的なご事情もあるようなので、できれば子供が産まれてから最低でも３年は働かなくてもよい状況(貯蓄)を作った方がよろしいかと。
三つ子の魂百まで…子育てしていて、本当にそうだなと思います。せめて３才まではお母さんの愛情、たっぷり注いで欲しいです。大切な人間形成となる期間です。子育ては大変なこともたくさんあるけど、あっという間に親の手元から離れていきます。仕事はいつでも再開できるはずです。

[73. 匿名]

働きたいと思っても、預け先が確保できなきゃ仕事復帰は難しい。
お住まいの保育園の空き状況、調べてますか？

[74. 匿名]

仕事は２週間もすれば代わりが見つかるけれど、
子供の親になる為には貴方が産むしか無いのよ。

と年上の方に言われて子供を産む方を選びました。
つわりが酷くて妊娠２ヶ月で既に毎日吐いていたので仕事は辞めざるを得なかったのですが、
産んで後悔はしていません。

前出で皆さんがおっしゃっている通り、健康な子供をダウン症などの憂いなく産める期間は限られています。不妊治療はした事がないから分かりませんが、されている方の発言には鬼気迫るものがあるので苦労されているんだと思います。早めの出産をお薦めします。

[75. 匿名]

子供が作れる期間は決まってるから、欲しいなら先に子供のことを考えた方がいいと思う。
お金のことももちろん大事だけど、欲しいと思ったときに出来ない夫婦がたくさんいるよ。
30までに考えた方がいいですよ
いろんなリスク高まるし！

[76. 匿名]

両立している人も社内いるけど、やっぱり大変そうです。ご両親の協力があってこそだと思います。
うちの会社も一年間の育休がもらえますが、実際途中から保育園に入ることは難しく4月までご両親に協力してもらっています。
個人的な意見で申し訳ないのですが、1歳の子が保育園などの施設に入っていることに少しモヤモヤします。覚えてないかも知れませんが…自分はその成長をそばで見守りたいっていう気持ちがあります。
産んでみたら、何とかなるかもしれませんが、どうか子供にさみしい思いをさせないようにしてあげてください。
長々とすみませんでした。

[77. 匿名]

私は26歳の時に、女性が働きやすい職場に転職しました。
育児休暇を取る人がすごく多く、妊娠がわかった時点で人員を補充してくれるので、休暇がすごく取りやすいです。
育児休暇も最長三年とれて、小学校にはいるまでは時短勤務ができるので、子育てと仕事の両立にはすごく良い環境です。
時短勤務の間は仕事量もセーブしてもらえて、育児中の有給休暇も山ほどあるので、両立しててもとても楽です。
お給料も良いので、生活も楽で毎日が本当に楽しいです。
もっと両立しやすい職場に変わることを考えても良いと思います。
みなさん言ってるように、子供はそう簡単に授からないですよ

[78. 匿名]

仕事をやめるのが偉いわけではないとも思う。なんで日本は母親が働きにくい社会なのかな。私は絶対仕事やめたくないし、働いていたい。子育てだって妥協したくない。よくばりかもだけど、両立できてると思う。
仕事と子供どっちが大切といわれてもどっちも大事だし。
うちは核家族子供3人、旦那と協力してやってる。２人とも病院勤務だから夜勤もかぶらないようにシフト組んでやってるよ。それでも私の夜勤は回数少なめにしてもらってるし、休むこともあるし、周りのスタッフには沢山迷惑をかけてしまったと思う。でも、だいぶ子供が大きくなったので今度は私が小さい子供がいるスタッフをフォローしていく番です。

同じ病院のスタッフ、旦那、保育園の先生、義理両親、自分の両親、みんなに助けられたこと感謝しつつ、今度は私が恩返ししていこうと思います。

テキトーにしか仕事をしない人は母親だから独身だから関係なくやめてほしいですよね。きっと仕事をしている態度、取り組み方は周りの方にもつたわると思います。
でも！！それで余裕がなくなってイライラしたり、子供がないがしろになるようでは、あなたにとってキャパオーバーということ。潔く諦めて、仕事を辞めるなり転職するなり考えないと！いくら仕事が大切でもキャパオーバーな時には何かを切り捨てないと、上手くはいきませんから…子供は切り捨てられませんからね！！
長々失礼しました。

[79. 匿名]

子育てしながら共働きしてます。
頼れる身内がいません。

子どもは出産したら終わりじゃなくて、
そこからが大変です。

すぐ体調を崩すし、流行りものの病気は避けられません。
保育園、小学校と行事も目白押し。

会社に迷惑をかけないように、保育園、病児保育をフル活用していますが、
それでも迷惑をかけています。
でも周りがみんなお母さんで理解がある会社だから
お互い様と協力しながら乗り越えています。

きっとそんな会社があるので、転職を考えるべきだと思います。
妊娠予定を報告させる会社なんて、私は絶対嫌です。

子どもは授かり物、予定通りに動くことを望まれても無理です。

[80. 匿名]

大手企業や公務員は、育児休暇もすぐ取れて復帰もできる体勢があるけど、中小企業や非正規は育児休暇なんて、ほとんどの会社はないし、育休取るなら辞めろと言う。両立できないのが実際の会社。ＴＶなどは大手企業ばかり取材するから、育児休暇取りやすいとなってるけど。本当にむかつくし大変

[81. 匿名]

中小企業のほとんどが育休なんてない。両立不可能。これが日本

[82. 匿名]

「妊娠予定を報告する」って嫌な会社ですね

すぐ妊娠するかも分からないのに

[83. 匿名]

７７

　嘘ばかり書くな。今時、育児休暇３年も取れる会社そうないわ。妄想書くな。両立しやすい職場なんて超大企業か公務員くらいだよバカ。

[84. 匿名]

７７・・・妄想の記事ですか？嘘ばかり書かないで。育休３年取れる会社今時ないです。とっても居場所ないのが今の世の中。

[85. 匿名]

育児休暇３年取って復帰もしました。両立できて幸せ。みんなも大企業勤めたらいいのに。資生堂とかワコールとか・・・。女性に優しい会社は最高です。

[86. 匿名]

ワコールに勤めてますが、育休長く取れて復帰もできた。給料もいいしうれしい。大企業はいいとおもう。

[87. 匿名]

公務員なったほうがいいですよ。私も公務員です

[88. 匿名]

とりあえず産みましょう。
産みたくても産めない人もいるし、
高齢化で高額治療費賄うために仕事してるような状況、
変な社会だ。

[89. 匿名]

若いころに、育児休暇ある会社見つけて就職しとけばよかったのにね。パートはいやだ。

[90. 匿名]

77です。
残念ながら、誰もが知っている大企業なので、本当です。
東京本社には本社内に会社が託児所を設けています。女性が働きやすい職場として特集されたことも多々あります。
私はその会社にパートで入って、後に正社員にしてもらいました。
確かにここまでの会社はあまりないのかも知れませんね。他を知らないので良くわかりませんが。

[91. 匿名]

ｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓｓええええええええええええええええええええええええええええええええええＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥＥえええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ

[92. 匿名]

私も金融系の大企業です。
まだ私は独身ですが、育児休暇三年取ってる人たくさんいますよ。
有給休暇も年間４０日以上あるので、育児中の人だけでなく独身の私たちもたびたび取ってます。
私の会社は小学校低学年まで時短勤務ができます。妊娠から時短勤務終了時まで、人員一人増やしてもらえます。
大手ならいくらでもそんな会社ありますよ。

[93. 匿名]

私も33さんと同じでき婚です。
今妊娠7ヶ月ですがまだ働いてます。
実際旦那の給料だけではやっていけないので…
検診の費用も私の収入からだして、旦那の給料で生活費をカツカツですがなんとかやりくりしてます。
産休をとったんですが私の職場は夜勤もあるので復帰できるか実際分からないですが、子どもはほしい時につくったほうがいいと思います‼
子ども授かったらなんとかやっていけるもんですよ(^o^)
子どもが産まれるまでは二人でカツカツの生活をして少しでも貯金をして子どもが産まれた時に使えるようにしています。
仕事との両立は難しいですが周りが見てくれるならきっと大丈夫ですよ(^o^)

[94. 匿名]

結婚二年目です。結婚を機に仕事をやめて、今はパートをしてます。

前の仕事は好きだったけど、トピ主さんと同じように遅番だと9時になったり、連休や土日の休みがとりにくいことからやめました。

今はベビ待ち中ですが、欲しい欲しいと思っていてもなかなか簡単にはできません。

生活は確かに苦しいですが、子どもが小さいうちはなるべく一緒にいたいと思っています。

子どもが欲しいなら、やっぱり早めから計画した方がいいと思いますよ！
妊娠できるまでにも時間かかるかもしれないし。

[95. 匿名]

子供は授かりものなので、欲しいからって計画的に出来るものでもない。悪阻で産むまで寝たきりなんて人もいるし、無事に産めるとも限らないし、産んでから復帰どころの体調とも限らない。

脅して悪いですが、人間の生理現象にはいくつものまさかが潜んでいるという事です。

あれこれ考えた所で結局は現実が全て、臨機応変に対応していくしかありません。
子供が欲しいという気持ち、それがあるなら早めに妊活くらい始めても良いのでは！？

既婚者である人に、子供が出来る事なんて想定内、あなたの人生、会社のあれこれを心配していたら前に進めませんよ！会社の為に生きているんじゃないし。

まずは旦那さんと今の状況をよく話し合う事ですね。ひょっとしたら旦那さんはあなたが思っている程、正社員としての共働きにこだわっていないかもしれませんよ(*^_^*)

[96. 匿名]

77さんのような方はごく一部のとても幸せな方ですね。
妄想とまで言われるような幸せな生活‥。

私の周りにも、そんな幸せな生活してるひとは少しですがいます。

私もまだ学生ですが、そんな生活がしたいです。
妄想だの、バカだの言う人間のほうには入りたくないです。

[97. 匿名]

主は？

[98. 匿名]

84さんへ
妄想ではないですよ。
私の会社もそうです。

[99. 匿名]

私も2，3年前までは、仕事を犠牲にしたくない！なんて思ってたけど、
どうでもよくなってしまった笑
大事な仕事任されて、ここで結果出せば成果につながる！って時だったけど、
妊娠発覚して、以前1度流産しているのもあるので、とりあえず妊娠3カ月まで、
休職いただくことにしました。

[100. 匿名]

仕事をとるか子供をとるかって
コメントは納得いかない。
最優先は子供に決まってるじゃない！

個々の事情で兼業主婦で子育て
しながら頑張ってる人も居ます。
環境考えながらトピ主さんが選択
していければいいと思います。

[101. 匿名]

私は３５歳で結婚して、それを機に仕事を辞めました。年齢も年齢なんで、即病院に通い始めましたが...３７歳で流産し、気が付けば結婚から３年も経ってしまいました。

一方妹は仕事人間で、妊活なんて二の次。収入にこだわり続ける人で２８歳に結婚したのに、ちょっとまずいと感じたのは、周りが一通り出産を始めた３２歳の時です。
幸い、働きながら１年以内に妊娠に辿りつけたのですが、今は悪阻をかかえたままの連日の残業、相変わらず会社は妹を頼りきり。

待望の妊娠の喜びと、元々色んな両立が得意でない妹は、妊娠.育児の両立の難しさを目の当たりにしたようで、妊娠を機に会社を辞めると言っています。

妊娠するまでの気持ちと、妊娠してからの気持ちってこれ程までに違うのか！？というのが正直な感想です。

妊娠までは頑張って働いて、妊娠したらその時の気持ちや環境を優先してみたらいかがでしょうか！？

[102. 匿名]

出産後、就職活動して、今は正社員として働いています。ママさんも他にたくさんいるし、みんな実家の親に頼らず保育園だけでなんとかしています。
ただし、やはり乳児がいるというハンデはかなり厳しかったです。何社も断られました。
それでも今の仕事に巡りあえて本当によかったです。

そんななか、一番嫌な思いをしたのが育休をとっていたママ友からの「就職決まったぁ？」との頻繁なプレッシャー。自分は帰るところがあるからと無遠慮です。
結局彼女より条件のよいところに就職した途端、連絡断ち切られました。

[103. 匿名]

私も仕事が好きで子供はいらないと思っていました。でももう高齢だけどもしできるものなら、と思っていた矢先に妊娠、40歳で産みました。高齢でしたがつわりもなく超安産でした。

40歳まで仕事をしていればそれなりのキャリアもあるので会社にも必要とされて産休明けに直ぐに復帰しました。貯蓄もそれなりにあるし急いで仕事を考えることもなかったのですが、私は大好きな仕事を手放すことができませんでした。

子育てもたのしいことばかりではないですがやっぱり子供は可愛いですね。

[104. 匿名]

両立は、大変だと思います
私には、二歳の息子がいますが
妊娠する前にイヤになり中卒から8年間
勤めていた職場を退職しました

この先、パートしないと家のローンがあるので
キツいです…でも 正直 両立できるか不安です
だから、正社員で勤めて 両立してる女性は
すごいと思うし、尊敬します
私にはできそうにないので…

二人目欲しいのですが
なかなか授からず二年立ちます
問題なくても、なかなか授からない人もいますよ

子供ができたら不安もあるかもしれませんが
可愛いですよ イライラする時もありますが(笑)
仕事も頑張ると思います

[105. 匿名]

案ずるより産むが易し！！

[106. 匿名]

いろいろ読ませてもらって、決めた。

私は妊活します‼

[107. 匿名]

妊娠された事の無い方は知らない事だと思いますが、
妊娠して、医者に行って、最初に説明を受けて聞かれるのは
ダウン症の確立と羊水検査をするかしないか決めておいてね　という事です。
二十代前半、半ばだとそんなに心配ないので「受けろ受けろ」ではありませんが、
２０代後半辺りから羊水検査にまつわるリスク（流産とか）と共に
「よく考えて」と年齢別確立表を見せられて責任を持って決めることを迫られます。
それも遺伝子異常を調べるだけで、数値で（２１トリソミー以上）ダウン症と判断するとか
それじゃぁ１９とか２０だったらどうするの？とかは検査後の判断になってきます。

自分のお腹の中に命が宿ってからそういう判断を迫られるリスクを回避するためにも
若い内に出産される事をお薦めします。

[108. 匿名]

大企業、大企業って今さら就活してから妊娠しろっていうの？

大企業の皆さんの意見は自慢だけね。

主さんの会社の実情書いてあるの読みましたか？

[109. 匿名]

105に激しく同意です。
私も両立できるかすごく不安でしたが、いざ仕事復帰してみると意外となんとかなります。
なんとかならなくなったら辞めようと思ってたのですが、特に困ったことも起こらないままずっときています。

[110. 匿名]

トピ主さんが実際にやってみなきゃ分からないでしょ。

[111. 匿名]

107

ダウン症とか障害とか、それはまた別の話。

[112. 匿名]

子育ては体力勝負です。年々キツくなりますよ！

子供は授かりものです。後悔のない選択を！

[113. 匿名]

正社員じゃなくても、大手会社の派遣やフルタイムのパートだったら、中小企業の正社員よりよっぽど待遇が良いとこが多いよ。
私の友人は、中小企業の正社員から大企業のフルタイムのパートに変わったけど、育児休暇も２年あるし時短勤務もできるらしく、変わって良かったとずっと言っている。
待遇の悪い会社で子育てを犠牲にするなら、少し給料が安くても待遇のいいとこを探すほうがいいと思う。親が大変で一番つらい思いをするのは子供だからね。

[114. 匿名]

１１１
そうかな？後回しにすればするほどダウン症のリスクは高まるんだから
同じ線上の話だと思うけど？
仕事の両立を悩んでいるのなら、出産を後回しにした時に悩まなきゃいけない事も
同時に知っておく必要あるでしょ。

[115. 匿名]

7歳、3歳、新生児を育てています。

私の場合は妊娠発覚で退職しました。
主人の収入だけでは贅沢はほとんど出来ていません。
外食したり旅行に行ったり普通にしたいので、私が働きに出れればいいんですけど。

うちは息子が喘息もちです。
今月に赤ちゃんを産んだのですが、普通の生活をしていたのに難産でした。
妊娠したら安静にしているのが一番です。
子供が健康に産まれてきてくれるとは限りません。

働きたいのに働けないお母さんも沢山います。
今頑張って働いているお母さんも苦労されています。

もっと心配なく子供を産める社会にしていかなければいけませんよね!!

[116. 匿名]

107

不安になるようなこと言わないの…
52だけど、羊水検査とか絶対ではないよ
私は説明だけ受けたけど、先生は受けることをすすめなかったよ
初産ではないのもあるんだろうけどね

そこ気にし始めたら産めない
私も初めての子は30過ぎていたけど
とりあえず30代半ばまでなら気にしすぎないこと

みんな言っているのは産めるうちに産んどいたほうがいいよってこと
そんなに簡単に妊娠しない
人を産み出すことはなかなか計画どうりにならないってことです
仕事探しは高望みしすぎなければ大丈夫

[117. 匿名]

108
私もトピ主さんと同じ悩みありますが
自慢とは思いません。
色々な意見が聞けて参考になってます。
失礼しましたm(__)m

[118. 匿名]

働いてさえいればいい男は楽でいいわー

[119. 匿名]

永久就職したい

[120. 匿名]

１１３　　　黙れ嘘つきの馬鹿。

[121. 匿名]

１１３　　嘘書くなよ。妄想。

[122. 匿名]

私は、東京の正常に住んでますが、専業主婦はいいですよ。夫の給料だけで生活十分できるし、今年の夏もアメリカのラスベガスに家族５人で７日間の旅行に行きました。周りの奥様たちも、ほとんど専業主婦です。働くより子供のそばがいい。

[123. 匿名]

普通に生活できるなら、専業主婦でよいと思う。子供の側にいてあげることが一番大切なこと。小さいうちは特にね。ちょっと贅沢したいとか、自分の世界を持っていたいという人が早くから保育園に預けるとか考えられない。どうしても働かないといけないくらいの経済なら仕方ないけど。愛情不足なのか笑顔の少ない子が本当に多くて心配になる。

[124. 匿名]

全く同じ悩みでうじうじ悩んで
気づけば結婚５年目、31歳、不妊真っ只中で、
結局仕事が忙しく不妊治療にも通えなくなり
退職しました…

子育てと仕事と家事の両立なんてできるかな、
産休育休とれるかな、
妊娠中健康で働けるかな、って
想像で勝手に悩んでたけど、
不妊でそれどころじゃなかった…

結構年収もらってたから退職は悔しいけど、
子供産めるのは今だけだし、
治療も出来なかったなんて、
産めなくなってから後悔したくないし！

なので、出来てから悩めばいいと思います。

赤ちゃんできたらそれが一番！！
後は何とかなると思います！！

[125. 匿名]

自分だけで両立しようとしたら大変。

旦那さんやご両親のサポートがないとね。

誰にも頼れる人いなくて、やってる人は尊敬します。

毎日保育園の送り迎え、病気になった時、どうしますか？

あとは、子育てに充実してる地域に今のうち引っ越すのもアリだと思います。

保育料も東京23区では、高いとこと安いとこでは3万近く差があるそうです。

渋谷区では出産サポートとして8万円頂きました。
家賃補助もあります。

お住まいやお近くの地域を調べてみると、よいと思います。

[126. 匿名]

＞116
１０７です。
そうやってダウン症の子が多く産まれいてる事実も日本にはあるでしょ。
欧米諸国では羊水検査は義務化されてきてるんですよ。
私は２人目をシンガポールで出産しましたが、
３０歳過ぎると羊水検査はmustでした。
私はトピ主を脅している様な感じに見えるでしょうけど
それだけのリスクが加齢と共に大きくなるっていう事実は事実として知っておいて損はないでしょう。
妊娠、出産、育児でもし仕事から離れて家計のやりくりがきつくなったとしても
子供に手がかからなくなるまで贅沢できない、始末しながら生活すればいい話。
地域によってさまざまな補助があったりしますし。

[127. 匿名]

核家族で周りの協力のない共働きの親の元で育ちました
正直寂しかったですよ

周りの協力がどの程度得られるかによると思います

私は退職を選びました
こどもが一人でいられるようになるまでは
そばにいたいです
収入的には厳しいですが

仕事と子供を天秤にかけると
子供が可哀想です
節約しながらなんとかやっています

仕事は後からパートでもいくらでもできます
子育てにはリミットがあるし
作ろうと思ったときに出来なかった方もたくさんいます
生めるときに生んだ方が後悔しないと思います

[128. 匿名]

120.121は大手企業の待遇を本当に知らないんですね。嘘とか馬鹿とか妄想とか、無知って本当に恥ずかしいです。
ちなみにうちの会社もパートの待遇がすごく良いですよ。
男性社員は35歳くらいで年収一千万超えるから、奥さんはみんな専業主婦ですけどね。
だから、子育てしながら働く女性への理解力に乏しいです。
その分会社がフォローしてくれるので助かります。

[129. 匿名]

122

東京の正常って。

[130. 匿名]

広尾に住んでる私。家族４人で暮らしてますが、働いてませんし、友人の奥様達もみんな専業主婦です。周りのみんなが（私も）、主人の給料で十分食べていけるし、仲もいい。旅行も年２回海外行けるので。働く人は大変ですね。

[131. 匿名]

開業医の夫と結婚してよかった。この記事の皆さんのコメント見てそう思った。

[132. 匿名]

大企業の話されても、今さら就活や結婚するんじゃないんだから、もう大企業の実情やお金持ちの専業主婦自慢はいいですよ。

これから子どもを産んでどう生活しようとしてる人たちに対してのアドバイスでしょ。

[133. 匿名]

120さん

113さんのコメが妄想ではないと思います。
私もフルタイムで夫の扶養から外れてます。
出産休暇、育児勤務、介護休暇は
年間7日間子供の病気でも利用可能。
有給休暇もあります。
夏冬ボーナスは月給一ヶ月。

主さんの今の職場環境では悩みますね。
私は退社して、子供が小学校高学年で
今の職場にいます。仕事と出産育児の
両立がお悩みなようですが、主さんの
職場環境ではちょっと厳しそうですね。

[134. 匿名]

自称セレブがホイホイ出てきたぞ。

[135. 匿名]

トピ主さんここまで読むかな？

私は妊娠前は夜勤ありのローテーション勤務してました。でも妊娠中に夜勤明けのたび出血して産婦人科の先生より夜勤禁止と言われ、夜勤なしの部署に移動になり、さらに非常勤に降格になりました。給料はへったけど、体調も落ち着いたし、復職してからも子供の病気で休みまくっても「パートさんだし」とかなり大目に見てもらえました。
妊娠中も大切ですが、復職してからがもっと大切です。旦那さんや家族の協力がないと休みまくることになりますよ…
今おいくつなのかわかりませんが、どーしてもその職場じゃなかきゃ嫌だ！という訳じゃないなら、きちんと産休、育休取れて、子育てに理解のある職場を探して転職することをお勧めします。（かなり少ないとは思いますが…）
ご主人とよく相談して決めてくださいね。欲しいと思ったからってすぐできるものでもありませんので…

[136. 匿名]

会社によって全然違うんだから、うちのとこは、うちのとこは、言ってもキリがないよ。

[137. 匿名]

妊娠・育児に協力的ではない会社は育休後復帰しても肩身が狭いのでは？子供が小さい時は保育園等預けても熱、風邪などしょっちゅうお迎えの電話あります。職場に気遣い、育児をし、家事をし…となると精神的にも大変です。育児に周りの協力・理解は必須です。優先順位はトピ様の判断となりますが、方法は沢山あると思います。お金は確かに働けば稼げます。しかし子供はお金では買えません!!私個人としては、妊娠・出産・育児が経験出来るなんてこんな素晴らしい事は無いと思いますよ！応援してます。

[138. 匿名]

子どもいないうちに貯金しておくに限る。

[139. 匿名]

セレブがガルちゃん見てるという違和感(笑)

[140. 匿名]

128
大手企業の待遇はどうだっていい
論点ずれてます

[141. 匿名]

122の本当に成城住まいなら、こんな盆ミスしない(笑)

[142. 匿名]

がるちゃんの
専業主婦は低レベルだね。

[143. 匿名]

広尾の奥様が、がるちゃんやってるって想像したらウケたよ(笑)

[144. 匿名]

123
愛情不足って決め付けないで！
そういう考えの大人がやだ(*｀Д´)ノ！！！
私の両親は共働きですが愛情ありました！

[145. 匿名]

なぜか子供が潜んでる件…

[146. 匿名]

成城とか広尾とか言っておけば間違いないと思ってるおバカさんがいる模様

[147. 匿名]

専業主婦も兼業主婦も、自分とちがう環境の人を下げるのやめようよ。みっともないよ。
お金持ちで専業主婦のひと、貧乏でも専業主婦がいいひと。貧乏だから働きたい人。子供に旅行させたり思い出を作りたいから働きたい人。みんな問題ないじゃない？
何か悪いことあるんですか？
専業主婦でも子育て全くしてない人もいる。兼業主婦でも笑顔の絶えない家庭を築いてる人もいる。
それを働く人はー、専業主婦はーでのけなしあい、自慢それはなんか違うでしょ……
自分が決めたことを、自信をもってやってたら子供は素直に育つ！どれが正解とかないでしょ！
私は共働き家庭で育ったけど、さみしくなかったし、旅行にも毎年連れていってもらってうれしかったよ？
お金が潤えば、心に余裕ができるのも汚い話だけど事実なわけだし…
何か、決めつけた発言する人怖いです。

私自分の親がそんなこと言ってたら、ショックです。

[148. 匿名]

女の幸せ旦那次第

男の出世嫁次第

[149. 匿名]

仕事を理由に子供のことを疎かにしないのなら兼業でもよいかもとは思う。私にはそれができないから、専業です。

[150. 匿名]

子供が大きくなったらなったで学校の役員だ行事だ地区の役員だで パートをしてても休まなきゃいけなかったり…女性は大変ですね(/_;)

[151. 匿名]

誰だって子どもの側にいたいだろうし、専業主婦がいいけど、共働きじゃないと生活できない人もいるから。

[152. 匿名]

案ずるより産むが易し
って出てるけど
それは違うんじゃない？

確かに産むのは簡単かも知れない
(もちろん命懸けだけど)
けど、それより育てる事のほうが
大変なんだよ。
ずっと続くんだよ。

そんな考えだから
いい年こいた女でも
産んだばかりの赤ちゃんを
殺しちゃったりするんじゃない？

[153. 匿名]

稼ぎがないと大変ですね



お金ないのに
子ども作っちゃダメだよ

[154. 匿名]

あくまでも私の場合ですが…
二人の子供がおりますが、主人の収入だけで普通に生活できてます。給料は良かった時代よりも減りましたが、普段特別に贅沢するわけではないから回れていますし、年に二回くらいはちょっとした旅行もできます。
その収入に見合った生活をすれば大丈夫です。少し贅沢したければその分、何かを見直したり始末すればよいのだし。
子供と一緒にいるとちょっとした変化にも気付いてあげられるし、家事もちゃんとできるから私には合ってます。

[155. 匿名]

＞126
116です

まずは主さんの年齢がわからない
まだ結婚して間もないからお若いとは思いますが…
だから、羊水検査のことより、彼女の文面から察するに、産みたいけど、会社に縛られてうまくいかない…みたいなことが感じ取られます
主さんの会社では妊娠出産することが難しいのではないですか？
だから皆さんが、若いならば産みたいときが産み時
産むことをすすめていると思います

生きていくには働かなくてはいけない
だけど、一雇用者の主さんがそんなに会社を心配したり、会社の言い分(妊娠予定とか)を丸飲みする事はないと思います

結局はその家庭でのスタイルがあるので、余裕のある生活をしたいのなら、どうにかしてでも両立する
ただし、周りを巻き込まなくてはムリ

ヘルプしてくれる人がいなければ、みなさん言っているように子供が小さいうちだけ、育児に専念してみる
かなり禁欲的な生活になるとは思いますが…
ある程度子供が大きくになったら、正社員はムリでもパートで復帰する

ただし、主さんが今の仕事を一生やり続けたいくらい好きな仕事ならば、そしてヘルプがいないならば、産むのは難しいかも…ですね

[156. 匿名]

ここで相談しても仕方のない事だよ
色んなやり方をアドバイス貰っても結局は主の務めてる会社が全てでしょ
現実的に考えたら旦那さん1人では生活が厳しい時点で子供はまだ早いと思います
会社の言う通りで妊娠中はどうなるか解らないのだからそうなった時に切り崩しても大丈夫なほど貯金があるのかな？
少なくとも妊娠中の何らかのトラブルで会社を辞めたとしたら生活が出来る当てはある？

産まれて直ぐに保育園に預けられるところは少ないと思う、激戦区以外でも赤ちゃんの枠は少なめ。
復帰したとして普通の保育園では夜の9時までは預からない所ばかり、ファミリーサポートを使うなりもしくは認可園以外で預けたらまたお金も飛んでいくでしょう
旦那さん1人で生活ができないのに、産後のしんどい身体で働いても保育園やら何やら思った以上お金が出て行くばかりだったら？
保育料のために働いているような人も居るって聞く事もあります

ご自分やご主人の実家が協力してくれるなら両立はどうでもなると思いますがお金の事だけは自分達で対策しておかないと駄目だと思います

[157. 匿名]

実際、主さんの年齢や御主人の収入がわからないのに、何も助言できないね。

[158. 匿名]

私も主さんと同じ環境で妊娠前に思いきって転職しました。
でも就職活動も大変だったし転職してからも仕事に慣れるまで大変で妊娠どころじゃありませんでした。そして何より転職先が入社後一年たたないと産休育休が取れなくてそれも予定外でした。

結局、仕事にも慣れ一年経ちいざ妊娠となったら年齢(アラサー)のせいか妊娠できません。不妊治療中です。

なので転職するにしてもよく考えてからした方がいいです。

[159. 匿名]

先にも言われてる方がおりましたが、案ずるより産むが易しとは本当によく言ったもんだと思います。現在23歳、一歳四ヶ月の男児を育てています。高卒でホテル勤務でしたが、妊娠中は日によって体調も変わるもので…悪阻もあればお腹が張ったり目眩がしたり、謎の出血があったり…限界になったりしたときには早引きもしましたし、病院へかけこんだ時もありました。いずれの時も他のスタッフには迷惑をかけましたし、自身も油断していた事に反省でした。正社員でしたし、周りからも育休を勧められましたが迷いなく退社を選びました。子供も突然のタイミングで体調が悪くなったりするので(現に先ほどから発熱して機嫌が悪く、可哀想です…)、復帰しても少なからず迷惑をかけただろうな、って…。まだ悩まれているうちは仕事を続けられていても良いかと思います。乳幼児期は思うほど莫大なお金はかかりませんから、小学校に上がったタイミングでパートを探そうと思っております。妊娠出産は人生における大きな出来事ですから、主さんにとって最良の結果が出る事を祈っています！

[160. 匿名]

夜21時まで、ということはアパレルか何かの販売のお仕事かな？

私も販売の仕事をしていて去年子供を産み、現在育休中です。もし妊娠したら…と考えて転職も視野に入れていましたが、私の会社は産休取得者が過去にもいて、時短勤務可能、早番のみ可能、土日休み可能、とかなり良心的な条件を提示してくれたので私はこの会社で産休を取って仕事を続けることに決めました。小さい会社だし、10年務めた実績を買ってくれてのことだと思うのでありがたい環境に感謝しています。

ただ、そこまで条件が揃っていてもやはり復帰後の事を考えるとやっていけるかどうかすごく悩みます。あと、私は専業主婦にはなりたくないタイプなので働けるのであればずっと働きたいと思っていますが、子供を産んだ今、この職場で働けるのはいくつまでだろう…なんて考えてしまいます。会社的には60歳定年なんですが、さすがにその歳まで同じ店の販売員は…ね（笑）

ここからは私の意見ですが、私はいくつになっても続けられる仕事に転職しておけばよかったと多少後悔しています。なのでトピ主さんが私と同じタイプなら、オフィスワークのような、ある程度時間の決まっている仕事に転職するのもありかと思います。私は、販売員をやってる自分が好きで他の仕事なんて考えられなかった。でも子供ができて、考えが変わりました。そういうこともあるということを、少しでも参考にしてもらえると嬉しいです。

[161. 匿名]

ぶっちゃけ子供と仕事(キャリア)を天秤に掛けてる人は子供産まない方が自分のため。
明らかに子供は何かと余計なことが起こり、
それが原因でスケジュールが狂ったり、
子供がという言い訳が付いてきます。
それだったらストレスの種を減らせばいいです。

[162. 匿名]

159です

子供が発熱しておりますが、主人が休みの日で交代で見てくれているので、少しの時間で書き込みさせていただきました。体調崩した子供の横で書き込みをしたわけではありません。気分悪くされましたら、すみませんでした…

[163. 匿名]

1歳から保育園に預け、育休から復帰しました。
復帰と同時に違う部署に異動になり、働き出しました。
集団生活に入ったばかりの我が子はしょっちゅう熱をだし、実家などに頼れない上に旦那は激務なので、やはり私が休むしかありません。
上司は未婚の40代の女性でした。
子供が熱を出す度に「あなたの育て方が悪いから、お子さんがしょっちゅう病気になるんじゃないの。お子さんかわいそうね、小さいうちから病気ばっかりで」
「実家に頼れないのによく仕事復帰する気になったね。よほど自分に自信があったんだろうけど」
などなど、その他色々言われ続け、一年耐えましたが、辞めました。
その後すぐ同業種でパートとして働き出しましたが、そこは子供の病気で休んでしまっても「お大事にね」と言ってくださる上司のいる職場でした。今ではもう8年勤めています。3年ほど前から、子供が病気もあまりしなくなり、小学校に上がったので社員になり勤務時間を増やしました。

何が言いたいかというと、職場環境や上司で、続けられるかは変わります。

[164. 匿名]

>116,155
107です。

論点がちょっとズレちゃいましたね。
仰っている事はわかります。トピ主さんの年齢がわからないんじゃ意見の出し方も色々でしょう。

ただし、加齢とダウン症と羊水検査、更に書き加えると不妊症については
無知や知ったかぶりでやり過ごせるものではありません。

脅すのではなく、ひるがえす事が出来ない事実として
仕事と出産を天秤にかける場合にはまず最初に知って置くべき事だと思います。

ここから先は155に関してですが
”周りのヘルプ”は無くても頑張っているママ、働いているママ達は一杯いらっしゃいます。
自慢ではないですが自分もそうですし。大変だけどやってやれない事ではないです。
ただし、トピ主さんが一生続けてやり続けたいくらいの仕事ならば
私も１５５さんと同意、産むのは難しいかもしれないと思います。

[165. 匿名]

＞１５２
確かに赤子を虐待して死なせてしまったりするとんでもない親がニュースになるけれど、
９９％以上の母親は子供を産んで母性に目覚め
苦労しながらでも愛情をもって育てていると思います。

だから　案ずるより産むが易し　と昔から言われているのだと思います。

[166. 匿名]

164さん
155です

そうなんです
主さん自信のことがわからないからずれてきているんですよね

職種、年齢、仕事への向き合い方…
ここあたりで主さんの意見を聞きたいな

[167. 匿名]

166

自信ではなく
自身でしたm(_ _)m

[168. 匿名]

横から失礼します。
加齢に伴いリスクが高まるのは皆さん承知の上かと…
私は27、34歳でそれぞれ違う産院で出産しましたが、羊水検査の話は一切出なかったです。
そもそも、羊水検査を受けて異常があれば産まないという考えだけではないように思うのですが。。なので、この場で羊水検査を強くアピールするのは少し違和感を感じます。

そして、周りの助けがなくても頑張っておられる方は、それこそ恵まれた職場だからこそなのではと思います。

[169. 匿名]

主さんは9時5時の平日勤務じゃないのかな？
9時まで仕事というのは残業で？
早番遅番あるんだっけ？

土日も仕事で平日休みなら、保育園だけじゃダメだしね。

好きでやりがいのある仕事でどうしても続けたいなら、周りの協力や犠牲も覚悟しないと両立は大変。

そこまでというなら、子どもができるまでとにかく貯金して、節約する。

幼稚園行くようになったら、パートに働きにでる。

とは言っても、子ども望んですぐできるとも限らないし、待機児童になったり、なんでも自分の思い通りにいかないもんだけどね。

お子さん何人欲しいかとか、よくご主人と話し合ってくださいね。

[170. 匿名]

恵まれてる大企業の待遇自慢はここにはいらないんじゃない？きっと頭もいいんだから、そんな話したらへこむ人がいるのもわかってて書き込んでるよね。

[171. 匿名]

案ずるより産むが易し

出来婚だったから、計画性なし。
元旦那は毎晩午前様。当時の年収は旦那600万程度。私400万程度。

実家は双方遠方。

一人目は産休、二人目妊娠で退社。旦那の浪費が激しく再び正社員に戻る。

現在、離婚してシングルマザー。

そんなに石橋叩いて渡らなくても、子供はどんどん成長していきます。あっという間に、旦那よりしっかりします。掃除、家事手伝ってくれる。

なるようになる。ケセラセラです。

[172. 匿名]

↑ カッチョいいママだぜ！

[173. 匿名]

できれば、産休をとって続けられるところをお勧めします。私は、辞めてしまって、今就活中です。現在、パートで勤めてますが、子供が大きくり正社員を探してますが…なかなか決まりません。やっぱり、若い子を採用しているようです。

[174. 匿名]

トピ主です！
皆様からこんなに、沢山のコメントを頂けるなんて思っていませんでした！
本当に感謝しております。

１つ、１つ読ませて頂きました!
私は、２９歳です。
結婚して、出産後も働ける仕事と思い、転職した所、会社の規定と現場では全く違い、動揺してる所でした。
会社の規定は、子供が、5歳になるまでは、短い時間で働けるとなっているのですが、現場には、その空いた時間を補助してくれるスタッフを増やすわけではなく、他のスタッフに、しわ寄せが来るのです。
上司にも「自分の生活を犠牲にするか、他のスタッフの生活を犠牲にするかだね」と言われました。。。
主人の給料だけでは、二人でも生活は、厳しいです。
私は、それを分かっていてでも主人と結婚したかったので、共働きは、当たり前と考えています。
主人は、かなり協力的で、お互いの両親も近いので、今後の事を近々相談しに行きます。
残念ながら私の住んでいるところは、特別な補助は、何もありません。
保育園も認可外でなければ、21時まで、見てくれないようです。
皆様からのコメントを見まして、決めました！
すぐにでも妊活します！！！

仕事より何より子供が欲しいです。
そして、産休中に、どうしたらいいか、家族で話し合います。
皆様の一人一人のお気持ちが、本当に嬉しかったです。
長文でいろいろ教えて下さって、本当に勉強になりました。
主人も皆さんの言う通りだね！と言っています。
コメントを下さった皆様のお陰で、沢山を学ばせていただき、前に、進。
本当に本当に本当にありがとうございました！

[175. 匿名]

2015年には
配偶者控除廃止やら
財政再建で2018年には
専業主婦で子供二人だと夫の
年収が手取り500万だと460万位？
になるんだから…

専業か兼業悩みますよね…(>_<)

[176. 匿名]

悩んで子づくりに踏み込めないのなら、子供は諦めた方がよいかと。子供は急な病気になったりもします。それでも両立して頑張っている方は覚悟が決まっている立派な人だと思っています。
後で後悔して「子供さえいなければ」と言う人もいます。
子供のためなら仕事をやめてもよいと思えるなら産んでほしいと思いますが。

ここからは個人的な意見です。
仕事と子育てを両立せざるを得ない状況の方もいるのは承知ですが、
子供に寂しい思いや辛い思いをさせるくらいなら仕事は諦めたらと思います。
苦しくてもやっていけますので。
私の友人の子供は、寂しいとき親に迷惑をかけられない、私がいなければと、自殺しました。

そんなことになってほしくないのです。
長文・駄文失礼しました。

[177. 匿名]

トピ主さん、詳細ありがとうございました。
子育ては周りの協力がやっぱり必要になります。専業主婦でも下の子が小さかったりすると、学校行事などの時に下の子を見てもらえる環境だととても助かります。
今の状況などしっかりとご両親にお話しして、協力して頂けるとよいですね。
とにかく、お子さんを選ばれたことは素敵なことだと思います。元気なお子さんが授かられること、祈ってます♪

[178. 匿名]

子育てに悲観的な意見より前向きな意見の方がいいね。

せっかく前向きになった主さんを不安にさせなくても…。

[179. 匿名]

176

追記です。
念のため書いておきますが、兼業主婦の子供がみんな寂しい思いをしているとは思っていませんので…
周りに聞くよりも自分自身で悩んで、考えて覚悟を決めてほしいと思います。

[180. 匿名]

自殺とか…情報はいらないよ。不快。

トピ主さん決めたなら
可愛い赤ちゃん授かりますように♪

[181. 匿名]

トピ主さんへ
173です。
一回仕事は辞めてしまったけど、子育てできて良かったです。頼る相手がいるのなら、妊活頑張って下さい。応援してます。

[182. 匿名]

私も主人の給料だけでは生活するのが無理なのを承知のうえで、それでも大好きな主人と結婚しました。
結婚が遅かったので、４３歳で出産し産休と育児休暇をへ仕事復帰しました。
両立は大変かも知れませんが、大好きな主人と子供への気持ちがあれば、大変とも思わずやっていけてます。毎日笑いの絶えない楽しい家族が築けていると自負しています。
大丈夫です。なんとかなります。
困ったことは、起きてから対処を考えればいいと思います。
今は子供がほしいという気持ちに素直でいればいいと思います。
応援しています。可愛い赤ちゃんが早く授かりますように。

[183. 匿名]

案ずるより産むが易し
私の勤め先はブラック企業リストに入ってる。
妊娠してみたら双子だった。
子ども好きで有名で公務員の夫は外面だけのエセイクメンだった。
それでも何とかなるもんだ。
でも、旦那は使える方がいい。昨日も点滴した。体力勝負。

[184. 匿名]

176さんへ。
辞めたらいいというけど、年収150万の夫を持っている人にも同じこと言えますか？
辞めたらそれこそ一家無理心中だよ。

[185. 匿名]

子供産むの応援したい
女性として出産程、感動できる瞬間はないかも
生を授かる喜びを知ってもらいたいです

[186. 匿名]

私は176さんの仰ることわかる気がするな。
例えは悪かったかもしれないけど、それだけ子供を産んで育てるって、自分本意ではなく子供優先に物事考えなきゃいけないってことだと思う。

[187. 匿名]

176のコメは何度読んでも
矛盾してて意味不明。
立派な人なんて思ってない感じ。

まぁ…いろんな意見ありますが
私は今は専業主婦ですがいずれ
子供が小学高学年に
なったらパートに出るつもりです。
トピ主さんも妊活も気負わず
幸せな家庭を♪(´ｰ｀)

[188. 匿名]

正直育児と仕事の両立って難しいです。
私も仕事がいつも優先で、結婚してから6年経ちこのままの生活でいいのか･･悩んだ結果、会社を退社して子作りをしタイミング良く4ヶ月後に妊娠することが出来ました。
今産まれた娘は3歳ですが、やはり生活面は苦しくて。
保育園に預ける事も考えましたが、少しでも娘の側にいてあげたくて深夜パートをすることにしました。
主人の協力のおかげで体はキツイですが、月に6~7万位は稼げています。
深夜に働くことが果たして良い事なのか人それぞれだとは思いますが、子供の為に頑張る事は親なら当然のことです。
正社員に比べるとたいした収入ではないですが、子供はとても可愛い大事な存在。
悩む気持ちはよく分かるけど、私は子供と幸せに暮らしているトピ主さんが見たいな！
お金は頑張ればどうにかついてきますから！

[189. 匿名]

166です

主さん、
頑張ってください!!
焦らずに!!
あなたの決めた方法で、元気な赤ちゃんにあえるといいですね♪
またいつかガルチャンで会えますように♡

[190. 匿名]

トピ主さんの相談には確かにズレてましたが、
大企業や色んな会社の待遇参考になりました。

周りの若者や将来の自分の子に教えてあげられるので。

[191. 匿名]

私も同じ環境の３３歳です
迷っているふりして、結局は今の生活が楽なんですよね。
主人の稼ぎは少ないけど、共に正社員なら多少の贅沢も出来る。
時間にゆとりもあるし、一人の時間も持てる。
私達が今やる事は、迷って考えるのではなく、覚悟を決める事｡
そういう私もなかなか決まらないんですけどね…。

[192. 匿名]

自分は妊娠八ヶ月で仕事を辞めました。
旦那の実家も私の実家も近くで言えば見てもらえただろうし
赤ちゃんのうちに園に預けることもできたと思うけど
預けて働いてもしも何かあった時に
私は絶対に預けたことを後悔してしまうと思ったので辞めました。
当時旦那さんのお給料は２０万円もなかったので当然生活は苦しく
ボーナスを切り崩しながらの生活で贅沢はできなかったけど
でも幸せだったし、子育てに集中できたことは良かったと思ってます。

[193. 匿名]

私はシングルで子供産みました。
親からは縁を切られた私の経験から。
保育園は３ヶ月から入れて、熱が出た時は近所の個人病院の療養保育を利用しました。
後はファミリーサポートの会員になったり、小学校では学童保育へ。

今はお金を払えばサポートしてくれる所いっぱいありますからとにかく調べてからでも大丈夫ですよ。

[194. 匿名]

嘘だあ～と思うかもしれませんが。。
人間の妊娠率はそう高くありません。
私もトライするまではすぐできると思ってました。
すぐできたという人も居るとは思いますが
実際のところはわかりません。
もう少し早く不妊治療しておけば。。という人も
たくさん見ました

時間というものは止めることも戻すこともできない
唯一無二の存在です。
後悔しないようにしてください。

[195. 匿名]

トピ主さん、１６５です！

まるで脅かすような発言をしてごめんなさいね。
妊活、頑張って可愛い赤ちゃんを授かってください。お会いした事はありませんが心より応援しております。

今働いておられる所が雇用条件・規約と違うようであれば
労働基準監督署に相談してみるのも良いかもしれませんよ。

[196. 匿名]

産めるときに産んどかないと、後悔する

[197. 匿名]

何が正解かはその人次第だけどこれだけは言える…

母は強し!! 頑張ってくださいね!!

[198. 匿名]

私は妊娠に二年掛かりました…。
現在27歳、妊娠5ヶ月だけど、もっと早く欲しかった。
妊娠はすぐ出来るものではないですから慎重に！

[199. 匿名]

要領悪い私の場合は、兼業イッパイイッパイだった(>_<)
一人目は一年で復帰、その5年後二人目授かり、ぎりぎりまで働いて退職、いま産後2ヶ月です。

退職しちゃったから手当てもないし家計は火の車ですが、必死でやりくりして贅沢しなければ2～3年は赤ちゃんと過ごせるかな？といったところ。

兼業のときの、分刻みの一日を思うと、赤ちゃんと毎日マッタリできる今が最高に幸せ…
復帰しなくていいと思うと、気が楽で。

戻りたくないな～せわしない日々に。

[200. 匿名]

会社としては辞めて欲しいでしょうが、有休・産休・育休は定められた労働者の権利です。
前例がなくとも行使しましょう。
母になる覚悟があるのなら強くなりましょう。

[201. 匿名]

サポートしてくれる人が
いなかったら？
誰もが皆、助けてもらえる訳じゃない

[202. 匿名]

まだ就職もしてない学生の身だけど、子ども欲しくて仕方ない。

[203. 匿名]

32歳で待望の妊娠！

８ヶ月で退職して出産しました(*^_^*)

夫の収入だけではかなり厳しいですが、３歳まで働くつもりはありません。

お金で買えないものってあると思いますよ(^-^)

[204. 匿名]

お金で買えない幸せっていうと
また誤解を招きそうですね。

幸せの価値観は千差万別
人それぞれだから難しい。
環境も違うから。
自分を含め家族が幸せに
暮らせる選択が一番！

主さんも理解あるご主人と
お幸せに☆ミ

[205. 匿名]

203さん
命の連鎖ですね
おめでとうございます

[206. 匿名]

案ずるよりも、、、ですよ

どうにかなるもんです＾＾


私も子どもを実際生んで
社会に復帰してみてそう感じました

[207. 匿名]

自分の場合、仕事と育児、両立できるかな？じゃなく、働かなきゃ生活できないから、両立させるしかないです！
旦那の収入が減ってしまったので。・゜・(ノД`)・゜・。

[208. 匿名]

203ってマタニティーハイなのかしらないけど、嫌みな人ですね。
共働きじゃないとやっていけないってトピ主さんが書いてるのに、お金で買えないものがある、なんて。
旦那が無職になって借金かかえてもそういえるのかな？
お金で買えないものはあるかもしれないけど、お金がないと生きていけませんよ

[209. 匿名]

両立？ムリだよ？

子供か仕事どっちか好きなほうにしたほうがいいよ

[210. 匿名]

妊娠って望んだからって
すぐできるわけじゃないから
29歳なら早めに決めなきゃね

[211. 匿名]

迷うぐらいなら作らなきゃいい。
子供か簡単にできるもんじゃないし

[212. 匿名]

妊娠って望んだからって
すぐできるわけじゃないから
29歳なら早めに決めなきゃね

[213. 匿名]

今のうちに転職を考えたらいかがでしょう？
託児所付きなど沢山ありますし。
転職をして1年か2年働いて産休にすれば問題ないですし…そういう職場の方が戻りやすいですよ。
私はまだ子供いないですけど…先を見据えて女性にとって長く働け職場に転職しました。
産休から戻ってきた人も沢山いますし託児所もあるので安心です。
なにより会社自体が安心だと思いますよ。
急に休むこともほとんどないですし。
大変なのは自分と子供の体調管理くらいです。
先輩の話を聞いてると上手く両立して子供欲しくなります。

[214. 匿名]

お金無くて銀行の通帳を見ながら泣いていた時期に長男を産みました。
苦しかったけど、お互いが家族の為に必死に生きました。
今でも母に「頼らないでよくやったね」って言われます。
人生の中の数年間自分を犠牲に頑張って、得する事はあっても損する事は無かった！
そこで頑張れないと思う2人なら、この先の夫婦としての生活は迷う部分が多いと思う。

[215. 匿名]

私も主さんと同じく子どもができても共働きで両立していこうと考えていました。周りもそんな友人も多くてそれが普通に可能だと思っていたのですが、妊娠7ヶ月で早産、子供は亡くなりました。両立以前の問題でした。
いまは後悔の気持ちでいっぱいです。
それからますます子供が欲しくなりましたがなかなか授からず、今も働きながら不妊治療に通っています。しかし気持ちも追いつかず現在は退職しようと考えています。
子供を授かるのは当たり前のようですが奇跡なことです。皆さんも書かれているように、その環境がそろっていなければ難しいのではないかと思います。
私は無くしてはじめて大切なものに気付きました。
自分の中で大切なものの順番を間違えないように、旦那様ともしっかり相談されてみてください。

[216. 匿名]

妊娠には男性もタイムリミットがあるって知らない人多そう。

[217. 匿名]

ってか

トピ主さん
妊活しますってお礼コメしてるし!

トピ主さん失礼しましたした。

[218. 匿名]

子供が欲しい時には出来なくなるかもしれないので、早めにご決断を！
もっと景気が良くなれば、子供を産む人が増えるのに……
日本の未来が心配になります……

[219. 匿名]

217

⁇
誰に対してのコメントなのか、トピ主さんに何を失礼したのかさっぱりわからない。

失礼しましたした、だから？www

[220. 匿名]

29歳なら、二人三人産むつもりならいそいだほうがいいかも。
早く産んで、早く働き始めれば、仕事のキャリアも積めるんじゃない？
子育て以降のが確実に長年働くことになるんだからね…。

[221. 匿名]

自分語りでごめんなさい。私は産後半年でフルタイムの仕事を再開させました。実母に預ける為に車で50分の距離を毎日毎日、往復していました。冬場はまだ暗い時間から車に乗せて…って事も多々ありました。まだ小さかった娘はどんなに眠くても、どんなに寒くて急に起こされても泣いた事が無く、今思えば子供は子供なりに頑張ってくれていたのだと感謝＆申し訳なかったと思っています。ただ正直、あの時は確かにお金に余裕があり、贅沢な生活をしていましたが、後悔している事も沢山あります。忙し過ぎて、可愛かったあの頃の記憶がゴッソリ抜けています…。今は2人目出産を機に専業主婦です。裕福ではなくカツカツの生活ですが幸せを感じています。私は不器用な人間なので仕事をし始めるとそれを優先させてしまい家族を犠牲にしてしまいます。難しいですね。

[222. 匿名]

219さん

217さんは､トピ主さんがお礼して
妊活って決断されたのにコメント
してるからって事では｡
貴方も分かってて、www…って
なんか性格悪いですよ。

まぁ…トピお礼後でもコメしても
いいかなぁとは思いますが｡

[223. 匿名]

⇧じゃあなんで217が失礼しましたした、なんて言うのかなぁ？
みんなを代表してのコメント？管理人気取り？
もし222さんの言うとおりなら、217って誰も頼んでないのに勝手に代表して謝っちゃう、イタイやつだなぁと‥。

あっ、私が性格悪いのは自認しているのでご安心をｗｗｗ

[224. 匿名]

仕事するなら子供は諦めろ、子供を産むなら仕事は辞めろ、という考えになること間違ってると思う。
そういう社会の風潮が嫌だ。
自分の人生があってこその子供の人生なのに。

[225. 匿名]

結婚が決まった時にリーマンショックの影響で経営が傾いた会社を希望退職しました。
表向きは会社都合なので失業保険もすぐ貰え、子作りとパート探しを同時進行。

アラサーでしたので直ぐに子供が出来るとは思ってませんでしたが、仕事が決まる前に妊娠しました。

うちの地域は常に保育園が一杯です。
無認可だと普通に5万以上飛びますし、自分が働けば、化粧品やら服とかでお金もかかる。
なら専業主婦でいいやって思いました。
でも贅沢は出来ませんし、自分の服なんかアウトレットで一着とか。美容院も安いところで。
でも惨めだと思ってないですよ。
鬱陶しい時も多々ありますが、子供の日々の成長見守れるし。
保育園で「今日初めてトイレでオシッコ出来ました！」なんて、さみしいです。

仕事は何とかなるけど、年齢は取り返しつきませんよ。

[226. 匿名]

>>仕事するなら子供は諦めろ、子供を産むなら仕事は辞めろ、という考えになること間違ってると思う。
あなたが経営者だったらどうですか？

育児休業2年、その間にも育児休業基本給付金を支払わなければならない
育児休業が終わっても、残業は無理、（送り迎えや急の発熱等で）早退や遅刻・欠勤も増える
経営者としては男性を優先して雇いたくなると思いませんか？
女性にはいつでも替わりのきく簡単な仕事を回し、いてもいなくても変わらない状態にしておくことが会社の安定

小さな会社で、出産と育児に理解がある経営者ならば両立は可能でしょうが

[227. 匿名]

私はまだ子供がいませんが、結婚を期に託児所があり、ママさんたちの多い職場を選び転職しました。まだ結婚したばかりなので、避妊していますが、
ママさんの多い職場は理解もあり安心出来ることが多いです。
でも転職は本当に大変でした。新婚＝妊娠の可能性がある。やはり雇う側からしたら考えてしまう要素ではあるようでした。それも理解できなくは無いですが少し悲しくもなりました。
やはり転職は無理にせず、現在の状況の中、受けれる補助は受けて過ごされるのが無難かと思います。仕事場の環境、金銭面、先の事を考えるとどうしたらよいのか難しい選択ですが、母親となったら自分の中での優先順位の変化もあるかもしれません。その時にまたどうしていいのか判断していくのも悪くないと思います。

[228. 匿名]

親が仕事でいなくてさみしい思いをするのも子供、お金が無くて惨めな思いをするのも子供です。
どちらもさせたくないなら、よっぽど収入の良い旦那を捕まえて専業主婦するしかない。
それが出来ないなら、共働き、専業主婦のどちらも子供は多少なりとも犠牲になっている。

なら、親が良いと思うほうを選ぶしかないでしょう。
どちらが正解なんてあり得ない。

私は共働きを選びました。
小さい時に家が貧乏で、何度もいじめられた経験があるから。いつも惨めな思いでいっぱいでした。
私の母はパートに行ってましたが収入が少なく、正社員の私に仕事は辞めるものではないと口うるさく言ってました。

確かに共働きだと、今度はさみしい思いをさせてしまうかもしれません。
でもその分一緒にいてあげられる時間にたくさんの愛情を注いであげようと思います。

主人のの収入ではどう考えても生活出来ない現状で私が出した結論です。

[229. 匿名]

そこそこ大きなプロジェクトに関わっている時に妊娠したことがわかり、結果として会社を辞めました。結果としてというのは、一応、両立する方法はないかとあがいたからです。
同じプロジェクトに関わっている仲間に迷惑がかかるというのも辞めた理由のひとつです。出産予定のことを話した時の上司の迷惑そうな顔も理由のひとつになっていると思います。

>私の職場では、産休から復帰した人はいません
私のところではいるにはいましたが配置換えは必須でした。これも辞めた理由になっています。
なんだおまえら、普段は女性キャリアとか言っといて、ちっとも平等じゃないじゃないかよ、と妄想でタコ殴りしました。

[230. 匿名]

パートで仕分と箱詰め作業をやっています
単純作業ですがノルマもあってパート人数もギリしかいないので作業的には手一杯です
パートの内に３歳児の母親が一人いて
遅刻、早退、欠勤が多く、それらの理由がすべて「子供が～」で、正直、迷惑しています
保育所で吐いた、頭をぶつけて病院に行く、今日は早迎えの日だった・・・・本当は別の理由があるのかもしれませんが、言い訳は「子供が～」です
そう言えば免罪符になるような
彼女が欠けると４人でやる作業を３人でしなければならず、だからといって作業量が減るわけではありません
タイムカードを代わりに押しておいてというのもありました
子供はお金がかかるからパート代を減らされたくないそうです
わたしたちも減らされたくありません、余裕があるわけでもありません
上司にあたる管理者が常に監視しているような職場ではないので彼女も舐めているのかもしれませんが
子育てをしている自分は助けてもらって当然のような態度と言動がどうにも納得できません
ちゃんと仕事もできないなら、「子供のためにこんな仕事もしなくっちゃならない」のなら
正直、はやく辞めてもらいたいです

[231. 匿名]

226
勘違いなさっているようですが、育児休業の給付金は企業が全額払うんじゃないですよ、雇用保険からです。
企業が払うのは、毎月半分負担となっている厚生年金と健康保険です。

[232. 匿名]

親が共働きで寂しい思い？
そりゃ多少はあるかもしれない。
けど、保育園にいれば先生やお友だちが一緒だし楽しそうには過ごしてる。
仕事が早く終わって、たまには家で遊んでやろうと急いで迎えにいったら「ママ早すぎ！もっと遊びたかった！」とかプンプンされると凹むけどほっとしたなあ。
小学校に上がってからは塾を週2、あとは学童保育に行かせたけど、夏休みに学童保育で、みんなでキャンプ行ったり学校のプールに入ったり、親といるより色々楽しめたんじゃないか？と凹まされることもあったけど、やっぱり家族旅行に連れてったことを一番楽しかったって。
いつもいつも寂しい思いをしているわけではないので、休みの日には出来るだけ遊んでやればそれで充分じゃないかな。
子供が寂しい思いをするから働けない、なんて心配無用だと思う。
子供って適応力が大人よりあるよ、たぶん。

しかし保育園の間は働きやすかったなぁ～働いてるお母さんは『小１の壁』なんていうけど、小学校のめんどくささといったら…(>_<)

[233. 匿名]

230

そういう自分本意な人いますね。
子供が多少熱があろうが仕事休めないからって行かせて、結局酷くなり早退でお迎え要請。病気が周りに移るとか考えないのだろうか？そういう方は正直、仕事なんてしてほしくないです。