「死ね」「不幸になれ」お祈りメールに暴言を吐く心ない学生も…人事が本当に困った“ヤバい就活生”トップ3

[1. 匿名]

「死ね」「不幸になれ」お祈りメールに暴言を吐く心ない学生も…人事が本当に困った“ヤバい就活生”トップ3 | 文春オンライン

「死ね」「不幸になれ」お祈りメールに暴言を吐く心ない学生も…人事が本当に困った“ヤバい就活生”トップ3 | 文春オンライン

今回多くの人事担当者が、「お祈りメール」に関する悩みを打ち明けてくれました。ちなみに「お祈りメール」とは、就活生に不採用を通知するメールで、最後を「今後のご活躍をお祈り申し上げます」と締めくくるので、そう呼ばれています。

「お祈りメールに対し、何割か返信が来ます。たいてい『ありがとうございました』という当たり障りない内容ですが、たまに『不採用は納得できない』『不採用の理由を説明して欲しい』としつこく食い下がってくる学生がいます」（建設）

「返信の内容が年々過激になっています。『貴社の皆様に不幸が訪れることをお祈りします』とか、『死ね』と書かれたこともあります。不採用者にはメールを出さないように変更しようか検討中です」（機械）

[2. 匿名]

暇人

[3. 匿名]

そういうところやぞ

[4. 匿名]

そんなメール返す人いるんだ

[5. 匿名]

ええやん

[6. 匿名]

そんな人を採用しなくて良かった〜

[7. 匿名]

せめて縦読みにすればいいのに

[8. 匿名]

たまに『不採用は納得できない』『不採用の理由を説明して欲しい』としつこく食い下がってくる学生がいます」（建設）
「返信の内容が年々過激になっています。『貴社の皆様に不幸が訪れることをお祈りします』とか、『死ね』と書かれたこともあります。不採用者にはメールを出さないように変更しようか検討中です」

これだから不採用なんやろ

[9. 匿名]

みんなストレス溜まってんだよ

[10. 匿名]

ストレスやばいんだって　

[11. 匿名]

気持ちはわかる

[12. 匿名]

>>1
この男は誰！？

[13. 匿名]

お祈りメールもらった事ないや

[14. 匿名]

理由は別に教えてあげればいいんじゃね？

[15. 匿名]

自分の力不足やで

[16. 匿名]

トンボ鉛筆

[17. 匿名]

競争社会はつれーよな

[18. 匿名]

むしろそのやばいやつだってこと情報共有したいと思ってる採用担当多そう

[19. 匿名]

暴言イヤなら受からせたれよ

[20. 匿名]

> 『不採用の理由を説明して欲しい』としつこく食い下がってくる学生がいます

これはいいんじゃない？

死ねとかいうメールと一緒に語ったらいけないと思う

[21. 匿名]

採用しなくて良かったー！と安堵だね。

[22. 匿名]

自分の人間性否定された気持ちにはなる

[23. 匿名]

[24. 匿名]

>>8
「そゆとこ！」って返信したらいいのに

[25. 匿名]

>>3
ホントだよねー
直球の答えに吹いてしまった！

[26. 匿名]

>>1
> 『貴社の皆様に不幸が訪れることをお祈りします』とか、『死ね』と書かれたこともあります。

こういう人間性が面接の時に滲み出てるから落とされるんだよ。
人事有能じゃん。

[27. 匿名]

転職の道も自ら詰んでて草

[28. 匿名]

>>13
優秀か

[29. 匿名]

不採用の理由が気になるのは仕方ないし前向きで悪いこととは思わないけどいちいち返してられないよね

[30. 匿名]

>>1
負け犬の遠吠えだからムカつくけど放っておけば良い

[31. 匿名]

>>3
よく見抜いてるって逆に感心する。

[32. 匿名]

落とされたら恨むけどね

[33. 匿名]

どこで企業同士が繋がってるか分からないのに、よくやるわ

[34. 匿名]

>>3
他者とブラック応募者リストが共有できればいいのにね。
そういう暴言吐いてきた人を対象に

[35. 匿名]

お祈りがイラつく
自分が不幸だと建前が辛くなる

けど普通は心の中で思うだけ

[36. 匿名]

この先就職して、もしかしたら落ちた会社となんらか関わる事があるかもしれないのに。。

[37. 匿名]

まあ企業側って偉そうでムカつくからね
やらないけど気持ちはわかるよ

[38. 匿名]

ガキだね。。
相手が読んでないと思って最後っ屁してるのかな？履歴書まで出して相手に身分提示してるのによーやるわ

[39. 匿名]

トプ画誰だよ

[40. 匿名]

>>20
こんなのにいちいち答えてたらキリがない

[41. 匿名]

>>23
これ書いたのガル男？

[42. 匿名]

アホやな
そういうとこが落とされる原因なのに
人事見る目あるな

[43. 匿名]

人事が胸糞だったんでしょ

[44. 匿名]

>>23
ん？のところがお気に入り

[45. 匿名]

>>1
死ねとか、そういうメールの返信する人って、つくづく採用しなくて良かったって思われると思う。

[46. 匿名]

こういう人達のせいでサイレントお祈りが増えると思うとやるせない

[47. 匿名]

>>23
メガネかけてサモ・ハン・キンポーみたいなヘアスタイルのデブが中指でメガネ上げて独り言いいながら書き込んでそう。

[48. 匿名]

圧迫面接でもされたん？

[49. 匿名]

>>6
採用した人も不採用になったらそんなメール送ってしまう人もいたりしてね

[50. 匿名]

あれあれ？怒らせていいんですか？使いますよ。イオナズン

[51. 匿名]

>>12
この人が暴言吐いたのかと思ったわ。こんなので写真使われるのかわいそう。

[52. 匿名]

>>1
死ねとかアホなん…
大学のキャリアセンターに連絡されてもおかしくない案件

[53. 匿名]

採用しなくて正解だったって思われるだけでノーダメージだぞ

[54. 匿名]

本当に管理人早く⚫んで欲しい❤️

[55. 匿名]

わしも人事やってみたい

[56. 匿名]

>>3
そこはかとなく伝わるもんだよね

[57. 匿名]

何百、何千もの学生を相手にしている採用担当のことを考えるとお祈りメールが来ること自体すごいことだと思うし暴言をはこうだなんてとてもじゃないけど考えられないわ…。

[58. 匿名]

個人情報が握られてる状態で怖くないのかね

[59. 匿名]

>>40

「こんなの」って言うけど新卒一回限りの就職だったら、学生にとってはすごく重要だし、不採用の理由を聞いてみたいってそんなダメなこと？

公開してないならそういえば良いだけだけど、死ねとか言ってくるメールと一緒にしちゃいけないと思うな

[60. 匿名]

あと、ネトウヨ

[61. 匿名]

貴社の皆様に不幸が〜とか、今後別の会社に入ったとして取引先になる可能性もなくはないのに、そんな事も考えられないのはアホだな…

[62. 匿名]

>>1
担当者見る目あるやん。

[63. 匿名]

トピ画の人可哀想

[64. 匿名]

>>20
「あなたより優秀な人がいたから」で終了

[65. 匿名]

知り合いから、是非面接に来てくださいとか言われてノコノコ行ってお祈りメール来た時はさすがに◯ねって思ったわw

[66. 匿名]

>>1
そういう情報共有されたりしないんかな？永遠に就職出来なさそう

[67. 匿名]

>>1
ガッカリしてるところにお祈りメールなんか要らんよ。
神経逆撫でしてる感じがするんじゃないの？

[68. 匿名]

死ねって返すとか
たしかにおかしいけど
若い子に笑っちゃった
就活でたしかに担当者とか
企業とかすっごいムカつく時あるもんね

[69. 匿名]

特定民族の方々を口汚く罵るネトウヨ学生。知性の欠片も無い。日本人の恥晒し。

[70. 匿名]

>>20
これって人事からしたら、相性とか感覚だろうから、難しいと思うよ。
会社の社風にあった人を選ぶんだろうし。
たくさんの人が面接にくるだろうし、一人一人理由説明するのも大変だろうし。

[71. 匿名]

>>8
不採用になった理由を知って次に生かしたいみたいな理由ならまぁ分からなくもないよ。
迷惑だろうけど就職も難しいから必死なんだろうな。

[72. 匿名]

元採用だけど中途採用でもお祈りメール送信後ずっとしつこく落ちた理由聞き続けてくる人いた
狂気を感じる人が年に数人

[73. 匿名]

>>59
えええ
大手とかだったらかなりの数不採用になるしそんなのいちいち答えてられないでしょ

[74. 匿名]

>>20
不合格の理由は説明しなければならないという決まりがないのなら、
人事部だって他に業務もあるから業務妨害にも繋がるんじゃない？

[75. 匿名]

>>3
面接ではどんな感じだったのかな

[76. 匿名]

>>16
あのガチクズ忘れない

[77. 匿名]

>>59
採用するか否かを決めるのが人事の仕事であって、不採用の理由を教えるのは人事の仕事ではないから
会社の利益を考えるのが仕事なんだよ

[78. 匿名]

>>52
普通に身元確認出来るよね

[79. 匿名]

>>67
合否来た方が良くない？次行こ次となる。

[80. 匿名]

>>59
会社は先生じゃないんだよ。

[81. 匿名]

>>13
私も。って、メールじゃなくてお手紙だったw

[82. 匿名]

>>23
捏造かもしれないんだから日付とコメ番号くらいは出してくれないと。トピタイもあればなおよし。

[83. 匿名]

>>34
関連会社には極秘扱いで静かに拡散されてるかもよ。今時その程度の想像もできないとは愚かだよな。

[84. 匿名]

>>66
ブラックリスト入りする可能性は大いにあるよ
表面的には個人情報保護されてるけど、会社跨いで採用担当同士の付き合いあるからヤバいやつは情報共有されてると思う

[85. 匿名]

>>79
「今後のご活躍をお祈り申し上げます」が要らない。

[86. 匿名]

>>9
○ねはともかく、不採用の理由は知りたい気がする。
なぜ？と食い下がったことはないけど不採用とだけ言われるのは一方的だと思う。
知ったほうがショックだろうから私は知りたくないしそんな会社忘れたいけど、知りたい人は自己責任で聞いたらいい

[87. 匿名]

>>77
利益考えてるわりには変なのばっか採用するよね

[88. 匿名]

>>20

ぶっちゃけ、余程のことがない限り大した理由はないんだよ
「他に採用したいと感じた人がいたから」とか「ピンと来なかったから」とかそんなもんだよ
大企業になればなるほど、なおのこと

[89. 匿名]

>>1
逆に不採用の連絡をメールじゃなく電話してくる会社あるけどすごく気まずい。
あ、はい、わかりました、どーも
くらいしか言うことねーしw
はがきでえーよ

[90. 匿名]

>>59
面接に来る人1人2人くらいの会社ならできるかもね。でも、落とす理由ってネガティブなものなわけじゃん。本人が聞いて気持ちいいもんじゃないと思うよ。

[91. 匿名]

こういう情報って絶対裏で共有されてるよ

[92. 匿名]

>>87
就活に成功したら自分もその「変なのばっかり」の仲間入りなわけだけど

[93. 匿名]

不採用だった時は何が悪かったのかなって落ち込んだだけで、相手に毒を吐くようなことはしなかった
採用された今、心の中で毒を吐いている
社会に出たらもっと辛いことがたくさんある
お祈りメールくらいで目くじら立てていたらこの先やっていけないよ

[94. 匿名]

>>12
素朴な疑問に笑ってしまったw
確かに誰？

[95. 匿名]

そんな人が増えてる世の中に生きてかなきゃいけないの嫌だよ
他人事じゃないよね自分たちにも関わってる

[96. 匿名]

>>93
あんまりピンとこない

[97. 匿名]

>>8
叱らない育児やら尊厳を傷つけないように大人側が注意することを気をつけすぎた結果、不採用通知もらったくらいでキレる社会人が増えたのかな

[98. 匿名]

告白して振られたらストーカーになるヤバい奴じゃん

[99. 匿名]

>>35
それだ
心の中に留めておくか家の中でぼやくほうがいい

[100. 匿名]

ガルでも何で自分のトピが採用されないの！と暴れてるひといるよね

[101. 匿名]

>>63
トピ画の人は就活余裕そう

[102. 匿名]

>>14
受付とかなら言わないだけでルックスかも知れない。
面接者に短所はなくても、同じ条件で交通費やすい人を取ったかも知れない。
不採用者からしたら理不尽な理由もたくさんあると思う。
だから私は不採用なら縁がなかったんだと思うし、自分を評価してくれなかった会社には未練ない

[103. 匿名]

>>「不採用者にはメールを出さないように変更しようか検討中です」
って、このくらいのメールが返ってくるくらいで不採用の通知を無くすなんて人事も弱すぎじゃない？それが仕事なのに。。ぬるま湯なのかな

[104. 匿名]

昨今の新卒はともかく氷河期時代は必死だったので不採用理由は聞いたことあるな
落ちまくっててなんとしても次に活かしたかったから

[105. 匿名]

>>59
最終くらいにまで残ってないとだめな理由答えられるほど記憶にも残ってないかもしれない。

[106. 匿名]

>>90
たしかに
採用担当だけど明らかに色々おかしいだろって人に不採用の理由聞かれても困るわ
変な人だと人格否定されたとか言ってSNSに晒したりしそうだし

[107. 匿名]

祈るの止めたらいいのに

[108. 匿名]

個人情報丸々バレてるのに○ねとか返信出来るの凄いな…
企業もそれほど暇ではないだろうけど、仮に訴えたら脅迫罪とかにならないんだろうか？

[109. 匿名]

>>1
負け犬の遠吠えってこういう輩の事なのね。人事の人も大変だわ。

[110. 匿名]

もしかしたらその後、就職した後で実はそこが取引先だったとか繋がりがあるかるかもしれないのに。
世の中の狭いからな。

[111. 匿名]

>>1
いくら理由を聞いたところで不採用と言う事実が覆る事は無いし納得の行く回答なんか出て来ないよ

[112. 匿名]

>>8
採らなくて良かったw
としか思われないのにね。。。

[113. 匿名]

>>103
不誠実な会社だなって思ってしまう。

[114. 匿名]

>>12
マラソン？長距離してる人かな？
インスタで見たよ

[115. 匿名]

なんか、一歩間違えたら犯罪になりそうなのに
よくそんなメール返すな💧

[116. 匿名]

>>103
人事も忙しいのに変な返信を読んでる暇ないの。

[117. 匿名]

>>12
tiktokとかで有名なランニングコーチの人だね。

[118. 匿名]

>>1
返信できないようにすれば？

[119. 匿名]

このメールは送信のみで返信できません、みたいなのあるよね？それにしたらいいのに。

[120. 匿名]

>>59
トラブルの元になりかねないし、企業が答えたとしても当たり障りないことしかいわないだろうね。
それに企業にとっては時間は重要だし、そんなことに時間使えないよ。

[121. 匿名]

もし最終面接までいってたらメールで通知はないですよね
今は全てそうなのかな

[122. 匿名]

>>13
私もないよ
就活したこともないし

[123. 匿名]

人事情報だし、言わないだろうけど、
同じ業界とかって繋がってたり、取引相手になったりする場合があるから気をつけた方が…。
と言っても、こういうの送る人には通じないか…。

[124. 匿名]

こんなんが記事になるんだ
個人情報守ってやれ

[125. 匿名]

>>1
そんな奴おるんや…
ガル男か？

[126. 匿名]

>>85
それすら省いたら省いたで「非常識！」と騒ぐくせに

[127. 匿名]

>>9
でも悪質なメール送ったりしたら系列会社内で採用のブラックリストに入れられてそう

[128. 匿名]

（機械）←？？

[129. 匿名]

>>86
知ったところで就活は相性だから次に活かせるわけでもないし、敗者復活できるわけでもないのに何故知りたいのか。

[130. 匿名]

>>59
理由を知っても何を言われてもどのみち不採用だぞ？

[131. 匿名]

>>123
やっぱり偉そう

[132. 匿名]

この記事にこの画像使うの可哀想すぎる

[133. 匿名]

>>123
人事情報だとしてもあいつヤバいやつだよっていうのは同業だと結構伝わってくるものだよ。

[134. 匿名]

大学の就活の頃Twitterでよく文句言う人がいて、とにかく口が悪いというかネット弁慶というのかな、それがかっこいいと思ってるフシがあった
面接でも揉めたりしたらしく「言ってやったわwザマァw」みたいな
ネットと現実の区別がつかないタイプで、それこそTwitterで見た不確かなことを自分の知識みたいに話すような人だった
落ちまくってベンチャー企業に入ったけど３ヶ月くらいで辞めたらしい

[135. 匿名]

ネット言うのは簡単だからね

[136. 匿名]

>>7
死ぬ気で
ねんど

みたいな？

[137. 匿名]

>>23
縦読みだよね？全然わからない…。
みんな何故読めるの？

[138. 匿名]

>>41
山おばじゃない？

[139. 匿名]

ねぇ、これお父さん酷くない？
娘の容姿をモンペ父がディスってんじゃん。

「ある女子学生に不採用を通知したところ、父親から抗議の電話が来ました。最初は冷静な口調でしたが、やがて激高し、『容姿で判断したんだろ！』と難癖をつけてきました。それでも怒りが収まらず、当社の過去の不祥事を蒸し返したりして延々と罵倒していました」（小売）

[140. 匿名]

>>103
でも、変なメールばかりきたら、病むかも。
自動的に送るとかないのかね？
AIみたいな感じで。

[141. 匿名]

>>36
あ、キミはうちの面接でお会いしましたよね😊お久しぶりです😊
…え?弊社と契約ですか?😊申し訳ございませんが承りかねます😊😊😊

[142. 匿名]

企業も裏アカとか調べるからね

[143. 匿名]

親が推薦文送ってくるのはやばい

[144. 匿名]

>>14
性別や年齢(浪人とか)の可能性もあるから言えないんじゃない？

[145. 匿名]

>>14
逆に聞く必要ってあるのかな
あなた男にふられたら「私のどこが悪いの？なんでだめだったの？どうしたらよかったのおおお」とかすがっちゃうタイプ？

[146. 匿名]

>>140
送るのは定型文を送るだけだからストレスは少ないけど問題は返信よね。目を通さないわけにはいかないけどメール開いたら「死ね」とかしんどい。

[147. 匿名]

>>7
木下優樹菜と荻野由佳に学ぼう

[148. 匿名]

>>110
同じ大学出身の繋がりで名前出たりね

[149. 匿名]

>>7
しん卒面接ありがとうございます。ご発展を祈
ねんいたしております。

[150. 匿名]

圧迫面接とトンボで人事にいいイメージないからな

[151. 匿名]

　会社人事課に勤務致しました
　学歴　一浪迄採用いたします
　女性だと人事部長が採用権限です

[152. 匿名]

>>14
不採用の理由を知りたいってメールと不幸になることを祈るってメールを同列で語るのはねー。どっちにしても企業側は迷惑って点では同列なんだろうけど、不採用の理由を知って次に生かしたいとかなら教えてあげてほしいね。

[153. 匿名]

>>34
横の繋がりがある会社とかでは共有されてもおかしくないよね
そんなの考えないのかな

[154. 匿名]

>>14
不採用者なんて今後関わることもないし、一人一人にいちいち不採用の理由をメールする時間と労力が無駄。
なんで採用しない人の未来を考えてやらないかんのよ。会社の利益にもならんし。
不採用通知なんてBCC一斉メールだわ。

[155. 匿名]

切羽詰まった学生にはお祈りメールが不幸になれや死ねと言われてる気持ちになるのかもね

[156. 匿名]

>>53
そうなんだよね
言った方は逆恨みで仕返しした気分なんだろうけど、採用しなくて良かったーって思われるだけ
もし入社しても言い訳ばかりで嫌われるタイプ

[157. 匿名]

>>145
それ絶対復縁できんやつやんねw

[158. 匿名]

>>1

就活生には結果は通知して上げようよ。
待っていると思うよ。

それに対する返信メールは気にしないでスルーすればいいじゃん。

[159. 匿名]

>>154
無能人事と言われてない？

[160. 匿名]

>>12
わたしの元彼に似てる

[161. 匿名]

>>145
煽るねぇ

[162. 匿名]

>>108
お祈りすんな、死ねとメール来たくらいじゃ相手にしないでスルーよね。不採用メールにキレて会社を爆破するぞって来たら警察案件。

[163. 匿名]

気持ちは分かる

[164. 匿名]

>>1
こんなメール来たら、コイツおとしてめっちゃいい仕事したって確信出来る

[165. 匿名]

>>152
うちの会社では合わなかっただけで、他の会社ではいいって思われるかもしれないしね。
それに、しつこく聞いてくる人にマイナスに事を言うのって、なかなかしづらいと思うよ。
誰がみても悪いようなことなら、自分で気づいてよ…って思うし。

[166. 匿名]

>>123
あーいるいるこういうこと言う高齢者
めっちゃ村社会的な考え
この村に住むなら態度改めないとみたいな
人の行動を変えさせるために同調圧力を使うやつ

[167. 匿名]

>>136
ねんど　唐突w

[168. 匿名]

>>34
ニート、生活保護が増えるわあ

[169. 匿名]

>>154
仕事できなさそうだね

[170. 匿名]

>>86
普通に教えてくれないよ。

[171. 匿名]

>>33
ほんとそれ
落とされたら自分が至らなかったと思わないところ、他罰的で怖い

[172. 匿名]

>>1
俗に言うサイレントお祈りは待ってる人からするといつまで待てばいいのか分からんから◯日の◯時までに電話かメールの連絡がなければ不採用となりますぐらいほしいよ

[173. 匿名]

>>13
➖連打した！！

[174. 匿名]

あんまりひどければ訴えれば？
でも採用しなかったんだからある程度はしょうがない気がする

自分ところで要らない判定してんだから
他人の幸運なんて本気で祈ってるはずないしね
その後メール送った後その人がどこかに採用された時
よかったメール送るくらいなら本気で祈ってるといっていかもしれんけど

[175. 匿名]

>>3
間違いない人事

[176. 匿名]

>>52
実際、何人いたんだろう。大学生にもなって、そんな暴言を吐ける人は、どこで働いても上手くいかないと思う。

[177. 匿名]

>>169
>>159
何言ってるの？私は人事担当でもなんでもないけど、普通に考えてそうでしょ。
じゃあ不採用通知に不採用の理由書いてあったの受け取ったことあるの？

[178. 匿名]

>>86
自分より他に条件の合う優秀な人がいたってだけでしょ

[179. 匿名]

同業他社に情報共有されるとか思わないのかな。

[180. 匿名]

>>52
次の年はその大学には求人出さなそう。
後輩の芽も摘んでる。

[181. 匿名]

昔は圧迫面接とかあったから
今は時代が変わったね

[182. 匿名]

>>179
法律に引っ掛かるかもよ

[183. 匿名]

>>179
バレたら大変なことになる
そしてそういうのはいずれバレる

[184. 匿名]

自分も死ねくらい返せばよかったー

[185. 匿名]

>>177
ダメだこりゃ

[186. 匿名]

ある意味丁寧に恨み辛みをメールで返してくる、純粋無垢な子じゃないか。

私が社長ならその反骨精神の若造を気に入って「君の生意気な返信を見て気が変わったよ。雇おう、明日から来い。この会社を根本的に変えろ」って正規採用だ。

[187. 匿名]

>>8
ネットやらSNSに馴染みすぎて、悪い方に気軽にそういう事送れちゃうのかなと思った

ネットの掲示板もSNSもメールも文章打って送るだけで相手が見えないとこは同じだから、相手が採用担当だろうが腹立ったらもう会わないし送ってやれ！っていうハードルが低い人種は一定数いそう

[188. 匿名]

>>181
トンボは？

[189. 匿名]

入りたい！と思うから受けていて、落ちれば、貴方はうちの会社に要らない！と言われた様なものだし、それなのに、お祈り申し上げます。って励まし？建前メールもらっても、

嫌味でかえしたくなるんじゃない？
実行に移すのは良くないと分かっていても、言わずにはいられないほど傷ついた

という事では？

落ちれば、能力無かったと思っていても必死に就活してるし。

[190. 匿名]

>>179
何でその就活生が同業だけ受けると思ってるの？
あと同業ならそんなダメな奴採用してくれたら自社に有利だから
絶対情報流さないわ

[191. 匿名]

>>186
面白い冗談だね🤣

[192. 匿名]

>>37
たまにすんごい上から目線の面接官ているよね。

昔、面接に行ったところで採用担当に酷いこと言われてその場で中断して帰りたいくらいのとこも１つだけあったなー。

そこからは不採用の連絡がメールではなく、電話だったけどあまりに面接の時の態度が酷かったので「あーそーですか、わざわざご連絡ありがとうございますー(棒)」って感じで返答して速攻電話を切ってしまった。

[193. 匿名]

「貴社の皆様に不幸が訪れることをお祈りします」

おもしれー就活生、採用！

ってな訳にはいかんかｗ

[194. 匿名]

>>187
横、わかる普段からtwitterとかに就活の不満とか企業の悪口いろいろ書いてそうだよね。

[195. 匿名]

ていうか返信見たりする必要ないじゃん
不採用は全部一斉送信でプログラミングしとけば？

[196. 匿名]

大学とか住所とかを提出してるのに信じられん
後先考えられないのか！？！？
やるなら匿名で嫌がらせメールだろ、まあやらないけど

[197. 匿名]

>>184
あっという間に企業側が追い込まれる

[198. 匿名]

>>152
企業にはそういうとこやぞと言いたい。てかさんざん人をこき使った上での内部保留の話とか聞いてると死ねくらいは言いたくなるわ。ほんと組織ってクソだわ。

[199. 匿名]

>>187
そんなの雇うのめっちゃ怖いね。社会人としてちゃんと大人の対応が出来るかチェックするのも採用試験の一環なのに、最後の最後で自分の思い通りにならなかったら「死ね」なんてさ。
取引先に行かせてちょっとムカついたら先方に「死ね」とか送っちゃうかもでしょ。

[200. 匿名]

車の運転必須の会社に入社してから
てんかんあるんで事務しか無理ですとか言い出すのなんなんだろ

[201. 匿名]

>>19
受からせたところで、取引先で商談がまとまらなかったり、親会社から叱られたりした時とかに暴言吐く可能性は大いにあるよ。

自分が会社の為に働きたくて面接受けたんだろうに、不合格だから暴言吐くっておかしな話。

不合格が嫌なら起業すればいいのに。自分が社長になれば不合格にもならないし、暴言吐こうが何しようが自己責任よ。

[202. 匿名]

>>52
わからないよう別のメアド使ってんじゃないの？そのくらいの知恵はあるだろ。

[203. 匿名]

お祈りメールが来て、「不採用ね～了解！」と気持ち切り替えたら二日後に同じ文面のお祈りメールが来たことある。
「二日前に頂いた不採用のメールがまた届いております」と担当者にメールで連絡したら「申し訳ございません」と。ここまでは良かった。
それから数週間後、またお祈りメールが来た。しかも数人分宛のが一気に私のアドレスに来たんだよね。
さすがにひどいなと「不採用のメールが再度届いております。今回は私宛ではない為、大変驚きました。」と担当者にメールしたら無視。その後も数回メールしたのに無視。頭に来たのでその会社の人事部長と社長、求人を掲載したサイトとハロワにぶちまけた。
一番親切に対応してくれたのは求人を掲載したサイトの人だった。「そのような会社は二度と掲載しません」だって。本当に変な会社だったな。

[204. 匿名]

>>176
イヤそんなことない
だってプーチンなんてあんなことしても大統領だし

[205. 匿名]

確かに不採用にした会社に対して憎しみが生まれる時はあるけど、こればかりはそれが結果なんですよね。「もし受かって入っても、いじめられてたかも知れない。」と思って次を受ける事にしてます。

[206. 匿名]

>>123
でもこれ逆もしかりだよね
落とした人が顧客になる可能性もある
だから落とす人ほど気を遣うって聞く

[207. 匿名]

>>204
プーチンも若い頃はちゃんと組織に従って仕事してきてトップに立ったからあり得ないほどの暴君になっちゃったわけでしょ
最初からKGBに「俺が不採用？！死ね！」って送るようならウォッカの飲み過ぎで享年30歳とかで終わってそう。

[208. 匿名]

名前や住所教えてる相手によく「死ね」とか返信できるね

[209. 匿名]

建前だらけの社会に本音を持ち込んで何が悪い？

[210. 匿名]

>>203

受からなくて正解。

[211. 匿名]

落とされた就活生はその会社を潰せるくらいの権力を目指して頑張れ！

[212. 匿名]

不採用にされて逆恨みする人に限って、自分が人事の立場になったらかなり選り好みするんだよね。結局、自分は良くて他人は駄目って考えなんだろうね。

[213. 匿名]

挫折した経験がないからこういう暴言メールを平気で送れるのかな。

[214. 匿名]

面接とか上手くいかなかったときに、今後のご活躍をってくると毎回似たような文章で全然読んでいて面白くないんだよね。ご活躍をって遠回しにそれは、いまの状態からすると嫌味なんじゃないかって思ったことある。
ご活躍したとしても、面接受けたところの担当者に活躍は知られることもないんだし。
今後もお身体に気をつけて下さいなら、体調気にしてくれるんだありがたいなと思うし。
お祈り系の文章が上から目線に思えたときあったよ。
相当待たせてお祈りの文章かもったいぶってるな
と昔就活してたときに思った。

[215. 匿名]

>>207
つまり今回の不採用によって将来のプーチンが産み落とされたのかもね

[216. 匿名]

>>4
いるいる。ついこの前もきた。

[217. 匿名]

メール送らないで不買しましょう

[218. 匿名]

>>213
挫折したことない人なんていない

[219. 匿名]

>>212
みんなそうでしょ
神みたいに公平なんて人いないし

[220. 匿名]

気持ちは分からなくもない。履歴書書いて、スーツ着て面接に行く。なかなか体力を使う、大変な事ですよね。でもそれをメールで伝えるのは…行いがあまりにも突出していると思います。
採用されたとしても、きっとその会社ではうまくいかなかったと思うから、大変だけどまた違う企業を受けるしかないです。

[221. 匿名]

>>212
ていうか人事はそういう仕事だから。

[222. 匿名]

>>19
人事には決定権ないんで。

[223. 匿名]

>>138
どこにでも来んなよ気狂いブサイク

[224. 匿名]

>>138
おばあばうるさいドブスブサイクは管理人と一緒に死刑でよし

[225. 匿名]

お祈りしてないの丸わかりだからじゃない？

ただ「不採用」だけでいいでしょ
揉め事内容に法律で文言決めればいいよ

[226. 匿名]

>>1
メール時代ではなかったけど、不採用通知が来た時は
呪いたくなりました、思っただけですが
思うだけならわからないのに行動したら犯罪だよね…

[227. 匿名]

リンク先の写真とはいえ、トピ画の人可哀想

[228. 匿名]

ある意味不採用にされて逆恨みできる人って羨ましいけどね。何故なら、それだけ仕事に対する情熱と自信があったって事だからね。
そこまで情熱も自信も持てない自分からしたら、ただ落ち込むだけなら分かるけど、恨むまでの気持ちは分からない。でも、案外こういう負けず嫌いな人って転落しやすい面もあるけど成功するときは本当に成功したりするんだよね。

[229. 匿名]

>>215
就活全滅したらそれはプーチンじゃない！プーだ！

[230. 匿名]

>>177
今どき採用者にすらほとんどソフトでポチじゃないのかな
1人1人にあなたはこういう理由で不採用なんて聞いたことないよね

[231. 匿名]

『お祈り』部分に拘る人いるんだ。
ただの不採用の定形文とか思ってなかったわ。

[232. 匿名]

>>84
会社同士、もっというと他業種同士もある程度繋がりあるよ
会社を辞めるときは喧嘩別れすると良いことはない

[233. 匿名]

サイコパスやん

[234. 匿名]

「返信の内容が年々過激になっています。『貴社の皆様に不幸が訪れることをお祈りします』とか、『死ね』と書かれたこともあります。

→脅迫として訴えていいんじゃない？

[235. 匿名]

完全に応募してた事忘れてて、3回同じ会社に送った事ある

管理してないから、ペラいの着たら非採用って事で履歴書の写真だけ回収して中も見ずにポイ。QUOカード入ってたことが一度あって「お前金捨ててる！！！！！」ってオカンが発狂して回収してた。カードは母にあげた。会社も私もどっちもどっち。冷淡

[236. 匿名]

昔の就活本に「不採用の理由を聞いて参考にしよう」と書いてあったのを本気にして問い合わせたことがある。
教えてくれるわけないよね。

[237. 匿名]

>>206
なので、お祈りメールなのでは。

不採用です。だけだと、素っ気ないから他で良い採用お祈りしておきます。的な。

[238. 匿名]

お祈りの文章が来て今回ご縁はなくて良かったのかも知れないと思ったこともある。お祈りの文章に返事を返したこと一回もないわ。
返事返したところで復活とか繰り上がって採用とかもないからね。
ちょっとここの職場の雰囲気とひょっとしたら合わなかったんだと思う。

[239. 匿名]

ガキ過ぎワロタ

[240. 匿名]

>>234
訴えたらそのことを週刊誌に売られると思う

[241. 匿名]

お祈りメールに返信しなかったわ

[242. 匿名]

本来オンライン面談だけのはずなのに2回も面接呼び出されて作文の課題まで書かされた企業に落とされた時は私も「死ね」ってメール送りそうになったわ
しかも圧迫気味だったし
そんな返信されるだけの理由はあると思うよ

[243. 匿名]

>>189
日本人特有だよね、別に祈ってないのに口だけの祈ってます。今時の人にはそういうの余計なんだと思うな。シンプルに不採用ですだけで良いんだと思うわ。

[244. 匿名]

>>1
まず、この人誰よ？？

出典：up.gc-img.net

[245. 匿名]

>>242
それ3回も面接してそれでも採用する理由がなかっただけじゃん
その会社が悪いみたいな口ぶりだけど逆恨みだよ

[246. 匿名]

>>1
しつこく食い下がるのはあれだけど、不採用の理由なら教えてもいんじゃない？今後の就活の為になるし。

[247. 匿名]

>>154
人事やってるの？会社の窓口がコレだと良い人材集まらないよ。

[248. 匿名]

>>34
むしろブラック企業をシェアできるシステム欲しいわ。

[249. 匿名]

人事もこんな事でいちいち気にしてどうするんだ？
ヤバい就活生トップ3とか？何だこれ。
就活生も大変だと思うよ。何十件も企業面接受けに全国飛び回ってヘトヘトなのに、今の時期だったら猛暑でくそ暑いのに頑張って行っているのにそういうメールは無視したらいいやんね。

[250. 匿名]

障がい者で文章苦手なんだけど、やたら長いお祈りメールがきたから
返信したけど、嫌味に聞こえていないか心配になってきた。

ご連絡ありがとうございます。
既に第一志望より内定を頂いておりますので心配には及びません。
御社とご縁はありませんでしたが、御社の益々のご発展をお祈り申し上げます

[251. 匿名]

>>20
その通りだよ。というか学生課とかで模擬面接してるときの対策で言われるよね。
不採用理由を聞かない人が多すぎる、って。聞けば教えてくれるし、客観的に見て直せるんだから聞くべきだって。

[252. 匿名]

>>4
個人情報筒抜けなのに勇気あるよね。理解不能。

[253. 匿名]

>>77
会社の利益を考えるのは落ちた学生のやる事じゃないよね。
その人事の人がその子のためを思ってアドバイスするかもしれないし、あなたが顔真っ赤にして熱く語ることではない。

[254. 匿名]

>>13
最近パートの面接行ったら、合否すらなかったわ
働きに行っちゃうぞー

[255. 匿名]

>>1
終活しろよ

[256. 匿名]

>>19
↑
お前みたいなの採用されたら従業員も地獄なんで。

[257. 匿名]

>>59
ほんとその通り。死 ねと同列ではないよね。
何でもかんでも企業側ばかりの意見でアホらしいと思ったよ。あくまで主観が就活生だったら、聞いてダメなんてことはない。
コレを聞けるかどうかで、早く内定貰えるかどうか分かれるだろうね。

[258. 匿名]

>>4
中途採用に携わっていましたが、
難癖つけまくって裁判だ！
とか言って文句言いまくってスッキリする人いた

不採用になる理由がある

[259. 匿名]

お祈りメールって返信するものなの？
返信なんて送ったこと無いわ

[260. 匿名]

>>250
嫌味というか負け惜しみには聞こえてるかもね。うちの企業は第一志望じゃなかったんかい的な。
まぁ、いいんじゃない？終わったことだし。
内定おめ！

[261. 匿名]

>>129
就活は相性という割にはなぜ内定総取りの人ともらえない人がいるのか。
それだったら自分の欠点早めに知った方がいいでしょ。
理由分からずに続けてると無駄な鉄砲撃ち続けることになるよ。

[262. 匿名]

(機械)が機会がしゃべっとんのか？って。もう眠すぎ

[263. 匿名]

不採用の電話の後に、1人だけ「あ〜、そうなんですね…｡残念ですが、今までありがとうございました。はい、頑張ります。」と言った就活生がいた。
1人欠員が出て採用になりました。

[264. 匿名]

病んでるんだよ

[265. 匿名]

エントリーシートや履歴書をダラダラと書かされて、面接でへり下った喋りして、一生懸命面接の練習してきたのに
不採用のコピペだけ送られてきたら腹立つよね…
あなたの◯◯で◯◯なところはとても好印象を受けました。話し言葉も丁寧で面接の準備をしっかりとしてきてくれたのが伝わりましたよ
とか200字くらい書いてくれてもいいのにw

[266. 匿名]

弊社側で厳正なる審議を重ねた結果
●●様におかれましては
「一緒に仕事したら問題を起こしそう」
「トラブルを招きそう」
「今いるメンバーに悪影響では？」
と言った意見が複数出ましたので、今回の採用は見送らせていただきました。

↑なーんて正直に本当に言っちゃっていいの？
ぶっちゃけちゃっていいの？聞きたいの？
言ったら言ったで絶っっ対更なる逆上をしちゃうんじゃないのー？
無難に収めとけって未練がましくて見苦しいし、終わった事に時間を取らせないでくれ。
日々こちらも業務に追われて多忙なので。。

って企業側も思っている事でしょう。
察してやってくれ。こちらとしては不採用送ったらこの仕事は完了だ。

[267. 匿名]

>>1
お祈りにお祈りしていいんだ😳不採用されたなら、ご縁はないってことで貴社の皆様に云々送りたくなる気もわからなくはないけど🤣

[268. 匿名]

お祈りメール辞めたらいいよね？

受験生の合格発表みたいに、1次通過は以下の方々です。
で、番号張り出す


その方が無駄な怒りをかわないと思う
もしくは、お祈りメール送るくらいなら、あなたのこのような事が社風に合わないと感じました。と、不採用理由言ってくれた方がよっぽど親切

[269. 匿名]

>>83
関連会社だけでなく実名で拡散したら良い

[270. 匿名]

>>252
分かってないんじゃない？
会社にこんな事送っちゃう馬鹿だから
それで周りには100社落ちてる辛いとか言ってそうだし

[271. 匿名]

>>1
さすがに言い返す事はしなかったけど、転職希望して一件目の感触よかった面接で、結果落選のお手紙が届いた時は胸に迫るものがあった。「お祈りされましても！」とひとりで突っ込むにとどまった。
忙しくなったようで追加募集の求人出てたから再チャレンジ！と思ったけど、「こいつ何でまた応募してきたん？」と思われそうでやめた。

[272. 匿名]

私は断られて「そうですか、とても残念です。もしまた機会がありましたら、そのときは宜しくお願いいたしたす。貴重なお時間を割いていただきありがとうございました」と終わったんだけど、3日後に「採用予定の方が辞退されたので、もしまだ他が決まっていなければいかがでしょうか？」と連絡がきた。
後々聞いてみたら、会社側が求める出勤日&勤務時間と応募してきた人達の希望が全員合わなくて全員断ったんだけど、断ったときの私の返事が感じ良かったので、多少無理な条件を呑んでも採用したくなったと言われたよ。
ごく普通の返事をしただけだけど、ちゃんと「またの機会」に繋がって良かったと思ってる。
人柄重視してるせいか、人間関係も凄く良好だし職場が楽しい。

[273. 匿名]

>>266
社会人はそんなトラブル起こすような直球な言い方はしないでしょw
あなたの方がトラブル起こしそうだよw

[274. 匿名]

>>83
>>269
応募者個人情報拡散する会社とかかなりヤバいブラックやん

[275. 匿名]

>>266
えっ？そんな多忙そうに見えない

[276. 匿名]

>>250
嫌味にしか聞こえないし、取りたくないなこんな人

[277. 匿名]

>>276
別にあなたの会社に応募してるわけじゃないんだから、関係ないよね？笑

[278. 匿名]

>>116
忙しい中たまに変な返信来ると「ブフォw変なやつきたw」って気分転換になることもある

[279. 匿名]

>>1
それなりにいい雰囲気で終わった面接で、部屋を出る直前に「⚪︎月⚪︎日から勤務していただくんですけど大丈夫ですか？」と聞かれたからこれは受かったかも知れないと合否通知を待っていたのに無機質な落選通知1枚だった時は、こちらも無機質なご発展お祈りメールを送ろうか悩んだよ。
まぁ邪険に扱われたり、圧迫面接とかされないだけマシと思うようにしてる。

[280. 匿名]

1回バイトの面接した先がお祈りメールしてきたんだけど
何故か不採用の理由も書いてて「語学力が無かった為」と、しっかり書いてあったw
理由書いてあってもイライラするもんよ
次に生かす以前にストレス溜まるw
ちなみに、観光地の飲食店の時短アルバイト
中国語か英語できる？って聞かれた時点で勝算無かったけど、最低時給の時短アルバイトにそこまで求められるなんて思ってなかった

[281. 匿名]

>>272
ええ話やなー(鼻ほじ)

[282. 匿名]

>>1
勉強したら絶対に採用になる訳じゃないし、縁が無かったということが納得いかないのかな？

まるで付き合うつもり満々で告白して、
フラれたらストーカー化したみたいな感じだな。

[283. 匿名]

わざわざ面接官が電話してきて不採用理由を伝えられたことあるよ
ちなみにリンゴマークの企業

[284. 匿名]

>>16
わかりますよね…？の人だね。

[285. 匿名]

>>272
よかったねぇ、縁だねー！

[286. 匿名]

>>4
偏見なんだけれど、たぶんそういう人たちはチャットボットに暴言とかセクハラ発言してそう
見てないと思ったら大間違いなんだぞ

[287. 匿名]

>>231
同じこと思った
お祈りの気持ちなんてないくせに嘘つきってコメもあるけど、こんなメールする人だって志望動機とか嘘ついてると思うけどなぁ

[288. 匿名]

>>272
でも一回落とされたところに他の人が辞退したから繰り上げって正直微妙じゃない？

[289. 匿名]

>>285
はい、本当に良かったです！
ありがとう(^∇^)

[290. 匿名]

>>278
確かに！

[291. 匿名]

>>7
ガルちゃんらしい返信で大いに草

[292. 匿名]

>>265
面接受けるのにそんなこと考えたことないわ。「面接ではへりくだった話し方してやってる」とか社会不適合者でしょ。

[293. 匿名]

>>250
こんな奴とらなくて良かったってなる案件

[294. 匿名]

>>288
人格重視のわりに面接ではわからないらしい
都合のいい展開すぎて草

[295. 匿名]

>>71
＞不採用になった理由を知って次に生かしたいみたいな理由
でしかないのを、しつこく食い下がってくると担当者も感じて盛ってるだけだと思う

[296. 匿名]

新卒の面接はちゃんとしてると思うけど、中途や非正規の面接だと面接官が相手を舐めてる場合もあるよ。全部録音したりヤバイ発言は言いふらすことにしてる。正直こちらも社会経験あるからそこの会社のつながりとか簡単に見つけられるわけよ。おかしな発言や調子乗った発言なんかは全部こんなこと聞かれた～非常識～あの人の子供って〇〇中なんだって～と仕返しは必ずすることにしてる。密室だと思って調子乗った面接してるだろうけど全部ばらしてるから。

[297. 匿名]

>>198
思ったことを何でも相手にぶつけりゃいいってもんじゃない。

[298. 匿名]

>>229
うまいっ

[299. 匿名]

総合評価5点満点
学力4
トーク力4
顔3
コネ0
個人的な好み2
とか書いたら納得するのかな

[300. 匿名]

>>20
あなたより顔の良い人を選びましたなんて言えないよね。

[301. 匿名]

>>198
内部保留って？？？
そんなに組織に属するのが嫌なら独立するって手もありますよ。

[302. 匿名]

>>296
なんか色々気を付けた方が良さそう。。。

[303. 匿名]

その学生が他の企業に勤めたとき、暴言を吐いた企業とお取引相手に…みたいなことまで想像しないんだろうな。世間は狭いぞ

[304. 匿名]

>>292
そこまで真剣には考えてないわ
冗談通じないね

[305. 匿名]

>>35
氷河期世代にはサイレントお祈りもいっぱいあったよねぇ。

[306. 匿名]

>>286
迷惑メールに暴言返したことあるな。
イライラしてて、やってしまった。
返信くれなくてガッカリした。

[307. 匿名]

>>4
新卒・中途・アルバイトの採用担当２社で10年やっているけど、そんな心ないメールもらったことないけど…
99%ノーリアクションだし、残り1%もありがとうございましたって感じ。
たまに選考途中で信頼関係ができている方から、差し支えなければ理由を教えてほしいって言われるくらいかなぁ。

新卒で落ちて諦められなくて数年後に中途で受けてくるとかはあった。

[308. 匿名]

就活といえば、最近はLINEのオープンチャットに「2022年度○○(会社)志望の就活生あつまれ」みたいなのが多い。
匿名だから参加してるだけなら誰かわからないけど、発言する人ってずっと発言したりしてるから、「○日に受けて今日連絡きました」「今○次面談です」「さっき電話来ました」とか言ってると、この人かな〜ってのはなんとなく分かってくる。
それを理由に落としたりはしないけど(そこまでの権限ない)、オープンチャットでそういう発言を何回もするタイプの子なんだ…って目では見てしまう。
会社の人が見てるかもっていう危機感無い就活生結構いる。

[309. 匿名]

>>3
見る目あったって事だねwww

[310. 匿名]

>>261
理由なんか聞いてくる人物は間違いなく面倒くさい性格の人物
企業側のなんの特にもならんのに、わざわざ時間を割いてなぜそこまで親切に教えてあげないとならんのか

落ちた理由は自分でよく考えて自分で気づけと思う
それができないからダメなんだよ

[311. 匿名]

>>261
そういう人は単純に仕事の能力が高いとか何かの能力に長けているというだけじゃない？でもそういう人も会社によっては断られたりは稀にある。だから自分を気に入ってくれる企業選びも上手いのだと思う。

[312. 匿名]

>>97

だよね。
こういう感じの話を見るたびに思うのは、

『でも、【自分が採用された場合は】落ちた人のことはどうでもいいんだよね？』

ってこと。

就職試験でもパートの面接でもアイドルのオーディションでも、受かる人もいれば落ちる人もいるのは当たり前で、

『それをわかった上で受けてるのに』

いざ自分が落ちたらその段階でワーワー言うんだなって。

けど、もし自分が『採用された側』になった場合は落ちた人の事はどうでもいい訳だよね？

つまり、『自分が優遇されないからキレてるだけのクズ』じゃん。

[313. 匿名]

今後のご活躍をお祈り申し上げます
ってみるだけで嫌な気持ちになる

[314. 匿名]

>>202
メアド変えてたとしたも、どこの大学の誰が受けて、不採用にした人辿ればわかるよね？

[315. 匿名]

何日も待たせるようなサイレントお祈りよりはマシだと思うけど…直接お祈りメール（不採用通知）貰ってしまうと堪える人もいるのかな？
（まあ不採用となった後に、頻繁に求人広告出してるの見るとイラっとくるようなところもあるけど）

[316. 匿名]

>>31
書類選考だけの場合は？？人格見るってどうやったの？
難関大でもたまに通らないけど

[317. 匿名]

>>247
それ本気で言ってるの？
ガル民って、会社は不採用者にもっと気を使えっておもってるってこと？

私は人事じゃないけど、普通に考えて不採用通知なんて定型文送る以外に労力かける会社とか聞いたことない。不採用者リストアップして一斉メール配信だよ。

言葉じりに気をつけながら、１人１人に不採用の理由を添えたメールを出すのが当たり前だとでも？
人事ってそんなに暇なの？
そんな暇あったとしても、社員や選考に残った人に使うでしょ。

[318. 匿名]

>>253
横だけど、それはいち企業の人事の仕事ではないんだよ。落ちた学生をケアして、それがどう会社の利益に直結するの？
丁寧に、できる限り前向きに不採用を伝えるために考えて作らせたのが、あのお祈りメールなんじゃないの？
落とした人より良い人を採用したことについて、一体何をアドバイスしろと？

[319. 匿名]

人事やってるけど、そういう人に出会ったことない。

[320. 匿名]

>>219
神様も不公平

[321. 匿名]

>>1
人事だけどこんなメールきたことないな。

人事側だって第一志望です！と話していて、これは入社してくれるかもなーと期待していた学生から辞退のお祈りメールもらうし（貴社の益々の発展をお祈りしますってやつ）
ショックなことはたくさんあるんだけどね…
お互い様だと思って欲しい。

[322. 匿名]

その就活生の気持ちもわかるな
私も就活してた時、お祈りメールを何度も見た時、人格否定された感じがして悲しみと怒りを感じたよ。
ある時、気が滅入って会社にワン切りしちゃった☎️

[323. 匿名]

最終面接までいった会社に落とされて、電話連絡きたとき競合他社に内定貰ったこと伝えたら、もう一度面接して欲しいと連絡きた事あるよw

[324. 匿名]

>>294
ひねくれてんなー

[325. 匿名]

>>64
新卒の場合はそれだよね。

中途の場合求めるスキルに足りない、考え方が社風に合わないとか多少は明確ではあるけど、新卒なんて決まった枠の中で如何に会社に貢献できる人間をとるかだもの

[326. 匿名]

>>12
むしろこの人につられてトピ開いてしまったw

[327. 匿名]

ヤバくない？普通理由なんか聞かないだろ。
世間知らずだな

[328. 匿名]

>>236
でもさ、内定辞退すると差し支えなければ理由をって聞かれるじゃない?同じ様にこっちも答える義務ないよね?

[329. 匿名]

保育園落ちた死ねみたいなもんか

[330. 匿名]

気持ちはわかるの。
でも…実際そういうヤバい返信しちゃダメだよ。

[331. 匿名]

採用面接に力を入れすぎてるから不採用でストレス溜まっちゃうんだよ
履歴書なんて印刷で済ませて数撃ちゃ当たる方式でカジュアルに就活出来ればいいのに
海外がどうかは知らないけど日本は企業と就活生のパワーバランスが傾きすぎ

[332. 匿名]

店のオーナーが
「この間面接した子なんだけど、100社くらい落ちてるらしいんだけど、ちょっと遠いし(自宅と店50kmくらい離れてる)、タイプもうちと合わないから断ろうかな」って不採用お知らせしたら、その子から電話きて「なんで不採用なんですか？何が悪かったんですか？なんで求人出しておきながら不採用なんですか？」って１時間以上話してた。
そんな人いるんだって思った。

[333. 匿名]

>>331
今時、履歴書手書きの人いないよ

[334. 匿名]

ジャルジャルのネタやんw

[335. 匿名]

>>14
多くの人が受けにくるのに印象に残らないだけかもよ

[336. 匿名]

>>296
めんどくさいし時間がもったいない
男も就活も縁がなかったんならさっさと忘れて次に行った方がよさそうな気がする

[337. 匿名]

>>26
だよね
とらなくて良かった！
みる目あるじゃん！
(*^ーﾟ)b ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
と思ってりゃ良いだけ

[338. 匿名]

その死ねメール出してきた人たちをブラックリストにして企業側が共有できればいいのにね

[339. 匿名]

次の年にその人の行ってる大学の人を書類で落とす可能性もあるのに

[340. 匿名]

>>14
学生にES、履歴書書かせて、面接何回もさせといて、お祈りメールだけってまあまあ傲慢だよなって思う
せめて理由聞いて次に活かすことくらいさせてあげてもいいよね

[341. 匿名]

>>14
学歴とかルックスとか交通費とか
理由は色々あるからな・・・
いちいち正直に教えられない。
人数が多ければ、なおのこと無理。
そんな暇じゃないだろう。

[342. 匿名]

>>198
保留じゃなくて留保

[343. 匿名]

>>250
これが正解なのかもしれない　よく考えたよ、よくやったよ、ナイス！グッジョブ！👍

[344. 匿名]

>>16
佐藤鉛筆のトンボですね

[345. 匿名]

>>208
だよね
返信の代わりに弁護士や警察が来たっておかしくないのに

[346. 匿名]

>>1
まぁいるだろうなぁとは思った。
大学の中の人だけど、出席してないけど単位よこせとか言う学生は昔から一定数いるから、そのノリで社会に出ていき、迷惑かけるんだろうな。

[347. 匿名]

特に新卒の場合だとなかなか不採用に理由あることってないよね。印象ないから不採用って場合もあるのにそんなやつらに問い詰められてもお答えできる情報がありませんってなるわ。

[348. 匿名]

>>1
就活で落とすっていうのはそれだけのことをしてるんだから仕方がない
ちょっと前まで圧迫面接とか平気でやってたわけだし学生がそんなに下手にでる必要無いと学習しただけ
広く就活の窓口を開きすぎるからそうなるんだと思うわ

[349. 匿名]

>>250
いいじゃん
どうせいくつもりなかったのでお互いウィンウィンですねくらい書いてやってもいいんだよ

[350. 匿名]

>>81
笑った

[351. 匿名]

>>340
ほんそれ
人事のおっさんに採用理由きいたら
うちは入ってきた時の雰囲気！とかマジで言ってるよ
どうせ大した理由で明確な差なんかじゃないのに
偉そうに上から選びすぎだわ

[352. 匿名]

>>303
ビジネスなのにそんなことで左右される程度のビジネスならどうでもいいだろw

[353. 匿名]

>>296
録音は正解だね
変な会社減るよ
面接対策の学習のための録音は意義がある

[354. 匿名]

>>307
採用のために相手に割かせてる労力があなたの会社と違うんだと思うよ
適切ならそんな暴言返ってこないんだよ

[355. 匿名]

お祈りメールって形式だけで送ってる物だからDMとか迷惑メールみたいだよね

貴殿の今後益々のご活躍を
お祈り申し上げます

人が考えて打った感がないから、返信で悪態ついても誰も読まないと思ったのかも

[356. 匿名]

>>4

「ありがとうございました」って返信もあるって書いてあるけど、お祈りメールに返信ってしないといけないの？不採用通知なんだから受け取るだけだと思ってた。暴言とか変な返事するのは有り得ないけど、落ちたのにあんまりありがとうは言いたくないなw

[357. 匿名]

>>14

本当の事言うわけなくない？
話しててつまらなさそうだったからとか、一緒に働きたいと思わなかったとか、貴方よりも良い人が居たからとか言われたら心折れるだろうに。

[358. 匿名]

恋愛市場では女が企業で男が就活生のようなものだと聞いたことがある
そう考えると振られて逆恨みしちゃったりダメ元で高嶺の花にアタックする男の気持ちも分かるよね〜

[359. 匿名]

>>310
めんどくさい人物w
それはあなたの主観でしょ。大手企業勤めたことないのが見え見えww

[360. 匿名]

>>310
深夜にこの投稿してる時点でダメダメでしょ。
自分で考えて分かる人なら最初から内定貰ってるはず。
こういう事を積極的に聞けるかどうかで売れ残るか決まる。

[361. 匿名]

今の若者は礼儀正しいなんて誰が言った？
ガルちゃんでも一部そんなのいたような気がするけど？

[362. 匿名]

>>328
そうそう、ここのトピの人たち内定複数もらったことないだろうから分からないんだろうけど、内定辞退したら、理由聞かれるよね。それと同じように面接で落とされたら理由聞いても良いんだよ。それを教えるかどうかはその人が決める事であって、ここで迷惑だから、人事の仕事じゃないからと言ってるのが無駄無駄。

[363. 匿名]

>>340
不採用の連絡すらくれない会社もあるよ。

[364. 匿名]

>>7
くやしいですが仕方ありません。
そうそうにご連絡いただきありがとうございます。
会う機会を作っていただき感謝申し上げます。
社会人になれるよう頑張ります。
しばらく就活が続きそうですが、
ねばりにねばって内定獲得します。

[365. 匿名]

>>1
初めからメール送らなきゃいいのに。
もちろん暴言の返信はいけないとは思うけどね、ただあの返信って煽られている感がある。
別に落とされたとこに活躍やらなんやら祈られなくても放って置いて欲しい、むしろ理由を教えて欲しいくらい。そっちの方が有意義だと思うし、次の面接に生かせると思う。
多分暴言吐いた人も切羽詰まったんじゃないかな、こんな生産性のない煽られメッセージが送られたら病むよ、更には家族にも｢就職は？｣とか責められたり。それに周りはドンドン当たり前に決まっていくの見てたらストレス溜まるのは無理はない。
そんなんだから、受からないんだって言う人もいるけども別に暴言吐かなくても受からへんやろ。
ただ、だからといって暴言はだめ、それなら心の中は嫌味でいっぱいだけど文面は感謝の方がいいよねってか返信する必要ないね。

[366. 匿名]

懐かしいなー
私が就活の時は、フォルダに「祈りの間」を作って御祈りメール入れてた記憶w
祈られすぎて神になりそうだったよ

[367. 匿名]

>>1
サイレントお祈りはそれはそれで困る

[368. 匿名]

連続80社落ちて、精神崩壊して亡くなってしまった子を知っているのでなんとも言えない。
普通の精神状態じゃなくなってくるみたいだし。

[369. 匿名]

>>367
ずっと返事なくて諦めて次探して働いてる時に、何度も電話してきた会社あったわ。
他の人採用して逃げられたと思う。なぜか雇ってあげる感出してきて、もう働いてると話したら、そうなんですか？だって。どこにも受からないと思ったんだろうな

[370. 匿名]

>>357
名前が変とかもね。

[371. 匿名]

>>20
なんでそんなこと説明しなくちゃいけないのさ。
聞けば何でも教えてもらえると思ってるのかね。

[372. 匿名]

｢お祈りメール｣って名付けが気持ち悪い。単なる取ってつけただけの挨拶言葉なんでしょうけど不採用通知なんだから〇〇様の他社でのご活躍を心よりお祈り申し上げます。って余計なんだよそれ。丁寧にしたつもりだろうけど馬鹿にしてるわ。

[373. 匿名]

そんなメール返してくるくらいだもん、採用しなくて本当に良かったって思うよ。

[374. 匿名]

>>361
年上を馬鹿にする年代だから仕方ない

[375. 匿名]

>>40
何人もの人を面接して厳選してるわけでしょ？
人事だっていちいち理由語るほど暇じゃないしね。
理由を具体的に話して逆恨みとかありそうだし。

[376. 匿名]

>>363
合否は連絡するって言って不合格は放置とかあるね

[377. 匿名]

>>3
本当にこれ、

[378. 匿名]

>>376

あと履歴書返すって言ってなかなか返してこない企業。
さっさと返却して。

[379. 匿名]

>>167
ね、ね、ね···

[380. 匿名]

>>1
旦那が人事やってる。
いろんな人が面接に来るし人事やだー、できるならやりたくないってボヤいてる。
不採用だった時に親から「納得できるような説明を！」「御社レベルの企業で！」と来られた時は特にダルいってさ…
あんまりな親に対しては「受け答えに元気がなかった」と言ったら大抵黙るらしいよ。
元気がない＝やる気ないって指摘されたも同然だから。

[381. 匿名]

>>1
メール送る人は送信専用アドレスだと思ってたのかな？

[382. 匿名]

>>136
クオリティの低さに笑ったww

[383. 匿名]

>>1
切り替えの出来ない人。そして中々仕事につけない、就いても不満ばかりで直ぐに辞めてしまう。そんな人が多い。

[384. 匿名]

>>351
就活生だって別に偉くないだろ
この程度で会社に対して偉そうだと考える出来ない学生を見抜けるね

[385. 匿名]

>>26
表の顔と裏の顔ね。面接官は良く見てる。採らなくて正解。これやる人間はロクなのがいない。トラブルメーカー。更にストーカー気質。

[386. 匿名]

>>383
結局そういう学生の行動例ってことね

[387. 匿名]

>>1
採用担当者は見る目があったということね。

[388. 匿名]

>>20
非常識すぎるwww
バイトの面接じゃあるまいし。

[389. 匿名]

お祈りされた企業のこと嫌いになる
そう考えると大企業は毎年一定数の敵を作ってるのかね

[390. 匿名]

>>52
普通に苦情で連絡されて、次の年から後輩の学生が受けても受かりにくい。不安な時代でみんな大手に行きたいのに、先輩に潰されてるわ。

[391. 匿名]

今人手不足だから、誰でも受かるのかと思ってた。　

[392. 匿名]

>>26
実際はこういう人に限って採用されたら働きいいよ。

[393. 匿名]

>>16
どういうこと？
教えて〜

[394. 匿名]

>>393
これだよ

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老舗企業であるトンボ鉛筆ですが、2011年の東日本大震災時に就活に関わるパワハラ騒動でネット上で炎上しています。トンボ鉛筆の騒動の詳細、人事・佐藤佳弘さんの問題メール内容とその後のGM・長尾弘司さんの神対応、そして現在は佐藤佳弘さんがクビの噂についてま...

[395. 匿名]

お祈りメールって返信したら人事に届くんだね。
二度と受ける予定がない企業だったら好きなように書いても問題ないね。

[396. 匿名]

>>20
SPIの順位ぐらいは教えてくれるんかな。

[397. 匿名]

>>5
うん。内定辞退した時に豹変して暴言吐く人事だっているんだからお互い様だよね。ちなみに私は幼稚園実習落ちた時に藁人形に担当の先生の名前書いて園の敷地内に投げ入れてやった。

[398. 匿名]

私が採用担当ならそんなメール返信してきた奴の名前はブラックリストに入れて関連企業、同業他社全部に回すわ

[399. 匿名]

>>42
それって結果論であって
関係ないよね
頭悪そう

[400. 匿名]

>>4
返信するっていう発想なかったわ

[401. 匿名]

>>26
だよね。入社して正社員になったらむげにできないから本当面倒臭いよー。
事前に阻止できてよかったねって話。

[402. 匿名]

お祈りメールすら来ないときあったよ。
でもそこより大手受かったもんねー

[403. 匿名]

>>85
確かに、形式上仕方ないけど思ってもない事を言われるのって嫌な時はあるよね

[404. 匿名]

学生じゃなくて転職だけど
お祈りメールにはめんどくさくて返信しないな。
すごーく入りたかった会社だけはお礼伝えたけども。

[405. 匿名]

そういう人に限って採用されたら自社の為によく働く人材だから企業は見る目ないね。

[406. 匿名]

>>20
採用担当者ですが、そういうメールを送ってくる学生さんは結構面倒臭いタイプが多いです。
仮に不採用理由を送ったとしても納得してもらえる保証はないですし、なんならトラブルになる可能性もあります。

[407. 匿名]

なかなか内定でないと病むのはわかるけど、企業とか人事ってどこで繋がってるかわからないから、こういうやり方は自分の首を絞めかねない。

[408. 匿名]

>>405
そうかな？こんな沸点低い人リスクでしかないよ

[409. 匿名]

>>393
言わなくても分かりますよね？

[410. 匿名]

>>16
かみ「その　しじが　むずかしいばあいは‥‥
　　そのさきは　いうひつよう　ないですよね。

かみ「なかなか　りかいが　はやい。
　　おおくの　MONOたちが　ヒーローになれずに　きえていきました。
　　しすべき　うんめいをせおった
　　ちっぽけなそんざいが　ひっしに
　　いきていく　すがたは
　　わたしさえも　かんどうさせるものが　ありました。
　　わたしは　このかんどうをあたえてくれた
　　きみたちに　おれいがしたい！
　　どんなのぞみでも　かなえて　あげましょう。

「おまえのために　ここまできたんじゃねえ！
よくも　おれたちを　みんなを　おもちゃにしてくれたな！

かみ「それが　どうかしましたか？
　　すべては　わたしが　つくったMONOなのです。

「おれたちは　MONOじゃない！

かみ「かみに　ケンカをうるとは‥‥
　　どこまでも　たのしい　ひとたちだ！

[411. 匿名]

>>59
赤の他人の人生とかゴミ以外っていうのが人の本音だからさあ。
ゴミの言葉は死ねとか言ってくるメールとあんまり変わらないんじゃないかな？

[412. 匿名]

>>125
俺じゃねーよ。うぜーな

[413. 匿名]

>>246
わざわざ個人分析して教えるのって、小学生までじゃない？？？

[414. 匿名]

内定辞退した人間呼び出して水ぶっかけたりするような企業もあるから、ぶっちゃけお祈りメールに恨み言書くぐらい甘んじて受け入れろよって思う。そもそも、企業と就活生は対等な立場なんてあり得ないわけなんだし。

[415. 匿名]

レポートじゃないんだから、わざわざダメだった理由を教えてやる義理はない。あえて言うなら別に理由はないけどお前はいらないぐらい言っていいなら喜んで言ってあげるけどね。

[416. 匿名]

>>400
ないよね
暴言も思いつかない

[417. 匿名]

>>408
ブラック企業ならまだしも、ホワイト大企業は無いよね。

[418. 匿名]

学歴フィルター通過して優秀な学生面接しても本心わからないから念のため裏アカとか探偵事務所に依頼して個人を調べる企業もあるらしいからね

[419. 匿名]

>>351
雰囲気って大事じゃない？
私新卒の時会社の雰囲気、直感あたりは重視したよ。もちろん条件とかも納得した上でだけど
沢山の就活生を見てきた人事ならなおさら雰囲気で見えるものがあるんじゃないかなぁ…

[420. 匿名]

内定辞退の時は理由聞いたり嫌味言うくせに
不採用で理由言わないのはフェアじゃないと思ってる
人事とか大して会社に貢献してないのにイキってる人多くて嫌い

[421. 匿名]

>>14
お祈りメール送ってたけど不採用理由なんて知らないよ。
人事なんて面談セッティングするだけだし、決めるのは部長とか役員で一覧に⚪︎×が書いたものが戻ってくるからそれ見てメールするだけだもん。

聞かれても困るし、採用時期なんて超絶多忙なのに不採用の人にイチイチ対応してる暇ないわ。
それより内定辞退されないように内定者へのフォローする方がよっぽど大切。

[422. 匿名]

>>1
そもそもお祈りメールに返信という発想がなかった

[423. 匿名]

>>421
それだよね。
そもそも不採用理由なんて何書いてもトラブルにしかならないし、企業がそこまでして要らない人材のフォローするわけない。

[424. 匿名]

>>405
ないない

[425. 匿名]

>>419あと不採用ってその会社に合わないだけで他の会社なら歓迎されるかもしれないから、駄目なとこ言われるのも良し悪しだなぁと
変に対策しちゃって素の自分に合わない会社入る確率上がりそう
どの会社でもアウトな部分は大学の就活課の人との面接練習で教えてくれるし

面接直後に合格予定者と不合格確定者で態度大きく変える会社だけはクソだと思うけどそれ以外は気にならない

[426. 匿名]

>>425
>面接直後に合格予定者と不合格確定者で態度大きく変える会社だけはクソだと思うけど

面接中から明らかに結論が決まっている様子の企業あったよ。さすがに文句言いたくもなるわ。

[427. 匿名]

ブスだから
デブだから
って言ったら
容姿で差別するな！

陰キャ　って言ったら
多様性を認めない！

ってなって面倒だからね

[428. 匿名]

>>12
みつかたかやっていう人だよ

なんでこの人の写真使われてんだろう
モデル？みたいなこともしてるからかな

[429. 匿名]

>>1
内定辞退の逆お祈りメールは初めて見たとき笑ってしまった

[430. 匿名]

>>8
不採用にメールを出さないってなると、悶々してしまう子も出てくると思うんだけど、封書で送ったりするのかな？
たまに採用担当もメールの送り間違いとかしたりするから、問い合せたくなると思う
何の連絡もしないも可哀想

[431. 匿名]

>>422
メールでも文章でも返信しようと
思わない。
気分は次行こうになってるわけだし。
何が良くなかったかなんて理由さえわからないんだから、採用人数少なかったのねと思う。

[432. 匿名]

落とすなら、本社まで呼ぶな～～～～～！
その前に落とせ！

ここで言わせてもらいました。

[433. 匿名]

>>426
今年は男子しか取る気ない、みたいなのね。女子お断りとはさすがに書けないのはわかるけど、面接官の態度があからさまにめんどくさそうな態度だったので、取る気ないなら書類で落としておいてほしいわーって面接で思ったことある。（後日、最終面接に残った友人に聞いたら男子しかいなかったと言われたので、はなから女子は取る気なかったんだろうなと思った）

[434. 匿名]

>>5
企業もやり方えげつないからねぇ