夫婦お互いシフト制

[1. 匿名]

夫婦お互いシフト制の場合生活はどうですか？
すれ違いが起こったり喧嘩しやすくなったりとかあるのでしょうか？

[2. 匿名]

[3. 匿名]

>>1
シフト制、夜勤ありなので、勤務を擦り合わせないと本当にすれ違いです。
結婚前はどうってことなかったけど、やっぱり結婚してから寂しくて、パートになりました

[4. 匿名]

>>1
子どもは？

[5. 匿名]

>>1
平日にお休みを合わせて混雑を避けてお出掛け出来るので、私は便利に感じてます。

[6. 匿名]

よっぽどお互い“守る”タイプじゃなきゃ
結局なぁなぁになるよ

[7. 匿名]

夫ホテル勤務
私老人ホーム勤務
夜勤もあるし休みもなかなか合わないけど喧嘩は今のとこないかな。
夫もそれなりに家事ができるから休みの日も予定がなかったら掃除や洗濯してくれるし
仕事の日の夜は先に帰った方が夕飯を作って片付けは作ってもらった方がやってる。
子どもがいないから何とかなってる部分もある笑

[8. 匿名]

うちはお互い自分の時間が大事なタイプだし、お互い好きなことやってるから気にしない
まぁたまたま休み合えばどっか行くかーって
夫婦っていうよりルームシェアって感じ…

[9. 匿名]

子供を取るか、仕事を取るかですね。子供居てシフト制だと、どちらかが退職しないといけない事になりそう。

[10. 匿名]

休み合わせやすいです

[11. 匿名]

ガッツリうまく行かないけど、これ乗り越えたら神夫婦認定

[12. 匿名]

不倫された。
寂しかったから。とか言われた。

[13. 匿名]

>>1
結婚して最初の月に、何回かは休みかぶるだろうと思って特に希望休出さなかったら1回も休み合わなかった…　
喧嘩というかすれ違いでギスギスしましたね
それからは2回は休み合わせるようにしました

[14. 匿名]

付き合ってる段階で月一とかしか休み合わないことが結構あって、これじゃあ付き合い続けるの無理だと思ったから、思い切って土日休みのところに転職しちゃったけど、皆そんなに転職簡単にできないしね。

[15. 匿名]

子供生む前はお互い自由な感じで楽だった。
でも産まれてからはどうしても子供にあわせないと無理になって転職したよ。日曜も出なきゃいけないときは義親に頼んだりしたし、旦那夜勤ありだし大変だった。仕事変えても向こうが土日仕事がほとんどだからワンオペは変らないし、考えが甘かったと思ってる

[16. 匿名]

その仕事が気に入っているのなら、私は子供作らないですね。旦那も気に入っているのなら尚更。あれこれ欲しがるとバランス取れなくなるし、どっちかを手離す。

[17. 匿名]

食事問題が何とかなればいいかもね
うちは各自作って食べてるよ。たまに夫にお裾分け用にラップしておいておく

[18. 匿名]

夫が40才頃まで交代で夜勤があり、すれ違いが多かった。その後夫が夜勤の無い部署に異動したのでホットしました。業種にもよりますが、やはり夜勤は過酷ですよ。昼に熟睡出来るように人の躰はつくられて無いし。
夜勤のある人の収入は夜勤手当は確かに多いですが、躰の負担考えると休みを増やすべきと思います。昼だけの人の労働時間と同じというのはおかしいと思う。お金だけの問題では無い。

[19. 匿名]

パートなんで私が合わせてる。勿論子供いるから土日休みのとこ。

[20. 匿名]

子どもの有無で変わってくるよ。
夫婦だけの時は平日休みの予定合わせて出かけてた。旅行とかは空いてるし安いからメリットしかないと思ってた。

でも子ども産まれたら保育園の送迎で日勤夜勤ズラさないといけないし、家にいるのが片方だけになることが多いから常にどちらかがワンオペみたいになってしんどかった。
子どもが小学生になると平日出かけられないからメリットも無くなったし。

上の子が小学1年生になってから旦那→私の順番で土日休みのところに転職したよ。登校班の見守りや長期休みの学童は毎日弁当持参だから、私は正社員から週5×7時間のパートに変えた。

[21. 匿名]

>>1
お互いが百貨店勤務だったときは休みを合わせてた

子供生まれてからは私が土日休みのパートだけど、103万パートだから、どのみち平日どこかで休まないとこえるので、行事とかで休みをとらなくていい週に、可能そうなら夫の休みに希望出してる
繁忙期はまるっと一ヶ月合わなかったりするけど、閑散期は月に2回くらい合わせてる

[22. 匿名]

>>1
中学と園児の子供いるけどお互い希望休出せるから今週日曜旦那休みなら来週日曜は私が休みって感じにしてる。夫婦だけの平日休みだと絶対喧嘩しちゃうんだよね笑
子供の長期休暇に合わせて2日くらい家族で旅行とか行く日は作るけどお互い一人でゆったり過ごす時間も大切だからいいと思ってる。

[23. 匿名]

>>3
その人の性格によるよね。
第三者から言わせて貰えば、うちの職場では夫とか子供とかの都合持ち出されてシフト優先的にしろって圧が凄いママさんパートがいて、
その人の家族のために私たちのプライベートが左右されてるのが現状。
なんとかならないですかね。
ならないんですよね。

[24. 匿名]

>>2
結構好き

[25. 匿名]

単身赴任から帰った夫と会わないようにシフト生活してます　何故　そんなに会いたいのかわからない

[26. 匿名]

シフト勤務、かつ夫が1週間毎の交代勤務なので、結婚13年目だけど、実質まだ6年くらいのフラッシュな気持ちw

[27. 匿名]

>>1
シフト勤務のすれ違いがきっかけで、お互い寂しいから余計に仕事入れたり、職場の人と遊んだり、無関心になったりで余計にすれ違い我が家は上手くいかなかった

妻の退職がきっかけで関係修復したけど、一緒に居られる時間が少ない分、マメに連絡したり一緒に食べられなくても食事作っておいたり、お互いを思いやることを意識してやっておくべきだったなと

[28. 匿名]

>>1
子無しだからお互いすれ違いでも洗濯回して干しておいたり野菜炒めとご飯炊いておいてくれたりで支え合って生活してる。お互い平日休みだから休みは早朝から築地行って海鮮食べたりそのまま富士急行ったり35歳なのにお互い楽しんでるよ。お互い夜勤だし子供居ないからお金はある方だしお互い助け合いができるしお互いに有り難み感じてると思う。だから喧嘩は無い。

[29. 匿名]

お互い言いたいことがあっても、いちいちLINEするのも面倒だし、あまり時間が合わないと会話も少なくなるし、喧嘩する暇もないよね

うちは夫が朝5時に出て行って14〜17時頃には帰ってくるんだけど、私は11時から20〜23時頃迄だいたいリモートワークしてるから、平日はほとんど一緒にご飯食べられない
家事は9:1で私がやってるけど、子育ても終わったので大して苦痛でもなく、午前中に掃除洗濯して、仕事の休憩時間に夕飯を作り置きしてます

[30. 匿名]

>>3
子ども生まれると、大変。私は、緊急帝王切開出産して、退院初日にだんなは夜勤。傷口膿んだ。次の子は予定帝王切開で無理せず2週間入院した。シフトはつらいな。

[31. 匿名]

>>12
不倫する人はシフト制関係なしにする

[32. 匿名]

良い感じの距離感になりそうで逆に上手くいったりして。

[33. 匿名]

>>2
何でコレ貼るのよ。酷いよ…。
シフト制は悪く無いだろうよ。

[34. 匿名]

>>1
休み合わせたりしたらええ。

[35. 匿名]

消防士と看護師の夫婦で子ども2人です。
お互い夜勤ありのシフト制なので家族揃っての休みが月に一回あるかないかです。
意識して休みを合わせたりしないとすれ違うと思います。

[36. 匿名]

既に書かれてるけど子供の有無による
うちはいない。ほどよい距離感で仲良し
お出かけも、平日休みで人混みさけれるのはメリット

[37. 匿名]

>>23
この日は夫が仕事で子どもを見る人がいない、家族で過ごす時間が欲しい、なんだかんだ理由をつけて土日全てに休みの希望を出す人がいる。少人数で回してる職場だから本当に迷惑。

[38. 匿名]

旦那が夜勤ありシフト勤務で私パート土日祝休みだけど、休み全然合わないよー
保育園の送り迎えは、夜勤明けなど家にいる時は必ずしてくれるから結構助かる
熱出ても、休みの日だったら看病してくれるから私はパート休まなくて良い

でもやっぱりちょっと寂しいけどねー

[39. 匿名]

>>23
その人の勝ちだね。もうそういう風潮なら変えるの大変だと思う。

[40. 匿名]

>>23
うちなんか店長がそれで下の社員とバイトが割りを食ってる状態。店長が「バイトさんがすぐ辞めちゃうの何でかなぁ」って言う。多分あんた中心のシフトのせい。

[41. 匿名]

最初の頃は休み合わせてたけど、もう何年もいると休みの日くらい1人で自由に過ごしたくて休みも別々
たまに被ると凄いイライラする。同じ休みなのに、私は家事やら子供の面倒みてるのに、旦那は部屋にこもってスマホいじって。

[42. 匿名]

よくある？看護師、消防士の夫婦だけど、夫の週休に合わせて夜勤入れてもらっているので一応子育てもできてるし休みも合う。

[43. 匿名]

>>23
そういう人いるけど、決定権のある人（ウチの場合は店長）がなんで言うなりになるのかが不思議なんだよね
辞められたくないからなのか面倒くさいのか知らんけど

[44. 匿名]

>>43
私はシフト作る担当だけど
店長からその人たちを優先するように指示されてる
妊婦さん、小さい子持ち…ハラスメントと言われたら困るからと、すごく敏感になってる

[45. 匿名]

>>28
子なしだからの話な気がします

[46. 匿名]

>>3
初めからわかってることなので
先を読めるひとと読めないひとの違い

[47. 匿名]

>>5
子どもがいるかいないかでこの点は幸せかどうか異なる

[48. 匿名]

>>2
これくらい強く生きたい

[49. 匿名]

>>44
横ですが、うちだと夜間や土日祝日は独身男性が全部やってる感じ。
独身男性が一番配慮不要の便利屋扱いになってる。

[50. 匿名]

>>1
子どもをつくりづらい。子なし希望ならスルーして大丈夫です。
夜の営みが大丈夫なご夫婦なら大丈夫かもしれないけれど、排卵日付近にお互い夜勤とか夜勤明けで疲れてそんな雰囲気にもなれないとか勤務でタイミングが合わないのが多い。。

[51. 匿名]

>>3
主です。
近々結婚予定なのですが、結婚してもお互いシフト制ですれ違いだとなんだか結婚するのに寂しい気がしてしまって…思わず同じ状況の方の話を聞きたくてトピ申請しました。
やはり寂しいですよね。

[52. 匿名]

夫婦2人とも夜勤ありシフト制です。子供2人
まず勤務表が出たらお互いの勤務がどうか見比べます
夜勤、早番、遅番が被った所は私の両親と相談してその日だけ保育園、学校終わりから見てもらいます
子供の急な熱は空いている方が見ます
どっちも空いてない時は日勤の方が休むか
どうしても勤務が変われないなら夜勤で昼間子供見てから仕事行って終わってからも見ます
今は子供たちも大きくなったので、夜勤が被った時だけ途中親に来てもらうくらいです
夜勤回数は私月5.6回、旦那月3回
夜勤被りは月1回もないこともあればサイクルが合えば月2.3回あり

何とかはなるけど、サポートしてくれる（夜勤で夜子供見てくれる）人がいたから仕事を辞めずに済んだし
旦那が家事育児同じだけこなしてくれる人だから何とかなったんだと思う
あとは私が子供が生まれてからしばらくして三交代制から二交代制の部署に異動したけどそれはたまたま

すれ違いに関しては、すれ違いの方が子供のお世話しやすかったから私たちはすれ違ってる方が都合が良かった
一日の中ならどこかで少しくらい家の中で姿を見ますから
よく「もう1週間くらい旦那見てないわ」とか言ってますけど
夜勤被ると休みも合うけど夜勤の間の子供のお世話は親任せだし熱あったら勤務中ソワソワする
長くなりましたがご参照ください

[53. 匿名]

夫：鉄道会社（朝出勤〜翌朝退勤の24時間勤務）
私：医療機関（日勤・夜勤・長日勤）
お互い夜勤があるので2〜3日会わなかったりしました。
今は子供が小さくて私が日勤だけなので毎日毎日会えています。
毎日会えなかった頃の方が相手にイライラする事もなくてストレス少なかった気がします(笑)

[54. 匿名]

>>40
同じところがあった。サービス業なのに店長が連休ばんばんとって、一番忙しい曜日に必ずしもいない。
局の力がどんどん強くなる。

[55. 匿名]

>>53
出勤したら24時間会社に拘束される人とどうやって毎日会うの？？3日に1日出勤の体制なら会えるのは3日に2日だよね？

[56. 匿名]

>>3
私、介護施設で働いてるけど、うちは日勤だけする人は、社福とか持ってて生活相談員としてとか、ケアマネとか、看護師とか、資格ないとできない業務の人とか事務の人だけなんだわ。
そりゃ、夜勤の回数は調節するし、早番や遅番は子供大きくなった人とか独身の人やったりするけど、できるだけ平等なるようにしてるな

[57. 匿名]

夫…鉄道関係
私…航空関係
基本的にどちらかが出勤する前にどちらかが帰宅してくるパターン
休みは月に2回くらい合うくらいで誕生日と結婚記念日だけは有給取ってる
付き合ってるときからそんな生活だったし私も地方転勤あったりするし寂しいとかそんな気持ちはないかな
それに普段から別々だから休みが合ったり同じ時間のシフトだと新鮮でけっこう楽しい

[58. 匿名]

>>49
うちの幼稚園、若い未婚男性が預かり保育やらされてる。時間が合わないなら40代の既婚女性はやめたらいい。あの子可哀想。若い時代を無駄にしてるなぁと感じる。逆ハラスメントだよ

[59. 匿名]

>>1
夫婦で夜勤と昼勤なら完全にスレ違いになるでしょうね。
自ずと貧困だろうし生活困窮でそのまま離婚の原因にもなる

[60. 匿名]

離婚しました。
小さなすれ違いから派生して行った感じですかね…

[61. 匿名]

>>55
1日目：朝出勤
2日目：朝退勤
3日目：朝出勤
4日目：朝退勤
5日目：休日
6日目：休日

他にもパターンはありますが基本はこれの繰り返しです。
私のシフトにもよりますが、朝の出勤前や翌朝の退勤後、休日は会えますよ。
私の休日や夜勤前に夫が明け番や休日ならゆっくり話す時間もあります。

[62. 匿名]

結婚当時夜勤をしていたんですが、職場の年配の男性に夫婦は一緒にいないとダメになると言われて結局その通りだとわかりました。離婚

[63. 匿名]

>>55
>>61です。
今は私が日勤なので毎日会えています。

[64. 匿名]

>>1
結婚20周年

月に2回休み合わせてます

1人の時間も必要だし、友達とのランチの時間も取れる
夫婦の時間も程よくあるので何も問題ないです

[65. 匿名]

>>2
なぞの躍動感

[66. 匿名]

相手の家事に不満がでると喧嘩になる。掃除機私はちゃんと角までかけるのに真ん中ちょろっとしかかけてない！とかフライパンあらってもべたべたしてる！ちゃんとあらってとか。うちは子供の麦茶作るのにポットざっとすすいだだけで次つくるからぬめぬめして喧嘩した。片目をつぶるくらいにしないとストレス。

[67. 匿名]

>>23
それ良くないよね
子持ちの人を少しだけ優先する気持ちはまだわかるけど、子供いない人や独身が犠牲になりまくるのは良くない

その人だってプライベートを充実させる権利はある
よく子持ちに優しくないと少子化になると言うけど
子供いない人も時間に余裕できないと子供作れないし、恋人いる人だって恋人と休み合わなすぎてすれ違い起きて別れてしまうパターンもある。
恋人いない人は合コンできない。

[68. 匿名]

>>1
子どもできる前は正社員でシフト制だったけど、子どもできてからパートに切り替えました。
ちなみにすれ違いになるからってゆー理由ではなく、子どもができてから働く時間帯がバラバラのシフト制の仕事に限界を感じたからです。
パートに切り替えてからもサービス業なので土曜日は出勤して子どもを保育園に預けてます。
平日が休みだとどこ行っても比較的空いてるし、子どもが体調不良で保育園に預けられない時にどっちかが休みだと対応できるし、メリットもたくさんありますよ。
私は逆に人混みが苦手なので、平日休みの方が好きです。
大型連休が取れないのはイヤですけどね。。

[69. 匿名]

>>37
私、それが嫌で転職しました。えこひいきをする役職者がシフトを作っていたので。
自分軸で周りに負担をかけてまで自分の生活環境を守る人の気持ちが分かりません、、。

[70. 匿名]

>>37
マジでサービス業で土日クソ忙しくて社員、バイト、パートも超頑張っているのに土日ばかり休む人(特に社員で)がいるとやる気なくなる
そして忙しい時期も頑張って沢山出てくれた人もやる気なくして辞めていく

マジでそんなに土日休みたいならカレンダー休みの所に行って欲しい
一番悪いのは平日のみでもokと求人出したり、平日しか出ない人を採用したり(土日出られると嘘をついていたらその人が悪い)、人気のない時間帯や忙しい日を出てくれる人を便利屋扱いする上の人間だけどさ

[71. 匿名]

>>23
あなたも強気でいってみたら？
ここは絶対に譲れない！って
圧には圧で

[72. 匿名]

>>70
サービス業っていくら平日のみでもいいっていってても、そういうわけにはいかないだろうな、そういう週がたまに、発生するぶんには大目に見ますよくらいの意味だろうよと思わないのか不思議。
土日休みたいならほんと事務とか工場とかにいかないと。

[73. 匿名]

>>68
ちゃんと切り替えてバリバリ働いているのがめっちゃ素敵
あと、土曜日働いているのも偉い
たまーに、子供いるから優先しろ！サービス業だけど土日祝日は全部休む！って人いるけどめっちゃモヤモヤする

[74. 匿名]

>>73
いやいや、扶養内パートやから全然ですよー😅
もっと正社員でバリバリ働いてる人もいるし。。
褒めていただいて、なんか申し訳ない。。
サービス業シフト制で土日祝全部休みたいはワガママやと思ってしまうわ😵

[75. 匿名]

>>74
パートさんでも充分偉い！

社員さんも助かっているよ！

[76. 匿名]

>>72
そうそう
人で少ない日の土日とかたまに出て欲しいよね

前にガルで似た様なこと書いたら「土日を休む人に不満あるならあなたがカレンダー休みの所へ行けば？」と返信きた
何故、土日やイベントや年末を出て貢献した人間が転職しなきゃならんのよ

※バイトはサービス業だったけど、現在は平日1日＋日祝休みの所で働いている

[77. 匿名]

>>76
え？サービス業で毎週土日休む人のほうが転職すべきですよね。
せめて、どちらかは出るとか。
私の職場は12月は日曜のみの休み、その他も忙しいときは祝日がある週が土曜出勤ですが、面接の時土曜全部出ないと言うならお断りですて言われましたし。

[78. 匿名]

>>40
休む人もだけど、それ以前に、そういう人を雇い続けて、他の従業員に負担を強いる会社が悪いわ

[79. 匿名]

>>37
このパターンて社員だよね。潔く育児のために辞めてパートになれよと思う。そこも許せない。

[80. 匿名]

>>79
パートでもやだよー

サービス業じゃない所行くべき

[81. 匿名]

>>76
その返信した人間がシフト制の仕事で土日休みまくりだったりして。

[82. 匿名]

私が土日休み、夫が土曜か日曜と平日休み

祝日がある時は夫に休んでもらう
土曜日が家族全員そろう日

職場が若い子が多くて遅い時間や土日に入りたいって子が多いから(夕方以降、土日祝は手当がつく)私たちも希望通り休ませてもらえてる

[83. 匿名]

>>81
そのトピでは、サービス業でも土日休みok派が沢山いた

他にも、土日休みばかり取る人はパートでもいらないとか言うけどその人達がいなくなったら人手不足になって休み減らされるよ！とか
そういう契約で入っているから！平日しか出れない人を雇う会社が悪い！

これだもん

[84. 匿名]

>>75
ありがとう😭✨
がるちゃんでこんなに優しいコメントもらえると思ってなかった(笑)

[85. 匿名]

>>83
土日祝日出ない為の言い訳のオンパレードだねw

[86. 匿名]

休み合いづらいと親戚付き合いとかやらなくて良い感じ？わざわざ休み取るの？

[87. 匿名]

>>51
私:夜勤あり完全シフト勤務
夫:日勤のみ火曜固定休+シフト勤務
ですが、今のところは、お互いの時間があって程良く感じてますよ〜。なんだかんだで週一ぐらいは私の明けか休みと彼の休みが合うので。
でも今後の妊活考えたら私は夜勤辞めたいところではありますが…。
ここ読んでたら子供出来た後もワンオペなるのか〜と思って大変そうだなと感じました。
でも夫婦になったらなるようにやるしか無いですよね。
シフト勤務のせいで離婚するとかは、あまり無いと思います。
自分がパートになるって選択肢もありますし。

[88. 匿名]

夫は15日〜１５日の間で月9休み。私は15日までに1日〜月末までの希望提出25日確定、友引(月5回程度)+希望休2回
シフトの提出期限と確定が違うので、前半しか合わせられないからお互いにこんな感じになりそうって予想して希望休出してる。
でも月曜だと飲食店休みだったり、日祝だと病院休みだったりで上手くいかないのよねー。

[89. 匿名]

>>86
正月は旦那も私も仕事入れて義実家も実家も行かない笑
すいませーん、仕事入っちゃって〜って

[90. 匿名]

>>85
マジで読んでいてイライラしてやばかった

みんなで、貴重な土日休みを譲ったり譲ってもらうものなのに
一部の人間がむしり取って他の人を休めなくするのは酷すぎる