酒造メーカー「初任給」9万円“爆上げ”狙いは…“賃上げ”企業急増「若手獲得競争」

[1. 匿名]

酒造メーカー「初任給」9万円“爆上げ”狙いは…“賃上げ”企業急増「若手獲得競争」｜テレ朝news-テレビ朝日のニュースサイト

実に4割アップという、大きな決断をした企業。それが、高級日本酒「獺祭（だっさい）」で有名な、あの「旭酒造」です。近年、メジャーリーグ「ヤンキース」のスポンサーになるなど、世界で販路を開拓しています。

梅嵜さん：「（Q.初任給30万円どうですか？）（初任給が）上がると、入社する前に聞いた。大丈夫かなと。日本酒の勉強とか全くしてないし。30万円、大丈夫かなと思った。やってみたら、先輩が優しくて、一から教えてくれた。今は一生懸命働いていて。あんまり考えてない」

梅嵜さん：「（Q.一番最初に何に使ったか？）一番最初は、両親と祖父にも、自分の作っている『獺祭』を買って帰りました。ラグビーをやっていて、ずっと寮生活だった。全部親だよりで、お金も出してもらった。両親に支えてもらったので、初任給で何か返したいと思った」

他にも、好きな絵を買ったり、地元の友人にごちそうしたり。自動車税を払ってもなお、初任給は“余っている”といいます。

旭酒造以外にも、今年、初任給を上げる会社が増えています。
玩具メーカー「バンダイ」に、「モンスターハンター」といったゲームでおなじみの「カプコン」など有名企業が、初任給の賃上げを実施しています。

4月からの大幅初任給アップを決断した、旭酒造。会社側の狙いとは？

旭酒造・西田英隆製造部長：「山口県の山の中。人が集まりにくい所に酒蔵がある。人集めは会社にとって、大きなハンデだと思う。まず、酒造りは人づくりからなので。たくさんの人に、応募して頂くという狙い」

給与アップを発表してから志望者は、前の年に比べ、およそ3倍にアップしました。

[2. 匿名]

そこから全然アップしなかったりしてね

[3. 匿名]

私の会社も給料上げてく獺祭

[4. 匿名]

こういう企業増えてくれればねえ

[5. 匿名]

いいなあ｡

[6. 匿名]

酒造りは奥が深くて大変だから30万貰ってもどう思うかだね。

[7. 匿名]

獺祭は海外でも人気だからね

[8. 匿名]

酒造りは職人、気難しい人達の集まりだから人間関係大変

[9. 匿名]

>>2
それ気になったわ
最初良くてもそこから15年20年あまり変わらなかったら意味無いなと

[10. 匿名]

給料上げた方が就職希望者がたくさん集まるし、結果的に優秀な人を採用できるもんね

[11. 匿名]

>>1
made in japan
頑張ってほしい

[12. 匿名]

>>3
すべってるよ

[13. 匿名]

既に働いてる社員の給料も上げてほしい

[14. 匿名]

>>2
退職金廃止とか基本給10万.その他が手当でボーナスで帳尻合わせてたりね。

[15. 匿名]

獺祭美味しい

[16. 匿名]

>>2
一応昇給はするみたい

昇給 年1回（1月）

【2022～2026年処遇改善期間】
入社1年目　　　基本給×原則2%
入社2～4年目 　基本給×原則10%
入社5年目　　　基本給×原則11%

【処遇改善期間以降】
基本給×原則2%～3%（基本給上限：55万程度）
賞与を合わせると、40代で年収800万に到達。

旭酒造(株)の採用データ | マイナビ2023

旭酒造(株)の採用データ | マイナビ2023予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。エントリー完了企業社エントリーできなかった企業社以下のボタンから、予約リストを確認してください。予約リスト一覧へエントリー受付を開始しました。トップページへエ...

[17. 匿名]

>>8
獺祭の旭酒造は大きい会社だから、そういうイメージの昔ながらの職場じゃないよ

[18. 匿名]

既に働いてる社員も給料上げないと、
入社数年の社員なら新入社員より給料低くなっちゃうよね

[19. 匿名]

昨年入った人は複雑だろうね

[20. 匿名]

政治家がトロトロやってる間に、企業の方がスピーディーに動くことが多くなってきたわ

[21. 匿名]

>>1
＞「若手獲得競争」

いいなぁ～～！

1990年代半ばなんて、若者が有り余ってたから
「お前の代わりなんて、いくらでもいるんだからな！」だったのに～～！

[22. 匿名]

>>6
スキルの高い技術や知識が身に付いて高給っていい事尽くしじゃん

[23. 匿名]

>>12
ツッコミがね

[24. 匿名]

これから先給料が安い会社は人材獲得競争で負けるだろうね
それが倒産につながる
早い者勝ちだから急いだ方がいいよ各企業は

[25. 匿名]

>>1
でも、大卒だけなんでしょう？

[26. 匿名]

>>24
そんな会社はとっとと淘汰されちゃえば良いんだよ

[27. 匿名]

これには日銀もニッコリ

[28. 匿名]

>>4
若手の給料が中堅より高くなるんでしょ。若手は権利意識の固まりだから働かない。
若手が仕事しない分、給料の安い中堅が死ぬほど仕事することになる。

[29. 匿名]

>>21
平成生まれが、チヤホヤ優しく甘やかされて
どこまでつけ上がるか？ってのも
ある意味、見ものだよ。

[30. 匿名]

獺祭は確かに美味しい。
高いけど、それに見合うと思った。

[31. 匿名]

>>28
旭酒造は全体を賃上げするってさ。

[32. 匿名]

まあ入ってからあんまりにも昇給しないとかだったら若いうちの給料高ければ勉強したり自己投資の余裕もでき、転職にも繋げられるかもしれないし、高いに越したことはないよね

[33. 匿名]

>>4
正社員の給料上げて、質を良くして。
そして、パートたちの働く環境も頑張って良くして欲しい
気分屋のお局パートを黙らせて下さい

給料も大事だけど人間関係のほうが辞めるきっかけになる

[34. 匿名]

旭酒造は売上が国内より海外のが多いらしいから
これからも伸びる可能性あるんじゃないかな
スッキリしてて飲みやすいのも海外向けにいいのかも

[35. 匿名]

他の社員とのバランスは？

[36. 匿名]

>>29
優しくするとつけあがるなら、昔より優しく育てられた私たちも親よりだめな人間ということにならない？
少し老　害っぽくなってきてるのかな？

[37. 匿名]

山口県の誇りだ！頑張って欲しい！

[38. 匿名]

>>3
めっちゃお茶飲みながら読んでて鼻からでかけたやん（笑）不意打ちやめて

[39. 匿名]

お酒は○クチン副作用のデトックスに良いという噂あるし。
自分はお酒飲めないからどうしようもないけどね。

[40. 匿名]

心狭いけどこの新人教えたくないわ。。。

[41. 匿名]

入社2年目の人は35万くらいもらっとるんかな？

[42. 匿名]

>>13
この人達の賃金上ないと質が落ちるのが目に見えてるよ。上がるんじゃない？
だってわけが分からない奴らの方が賃金高いって有り得ない。

[43. 匿名]

>>8
酒類関係、今みたいな時代じゃなくても、相場より募集は給与高めだったキツい職場だから、どうなるかね。
働いてた経験あるけど、世界観が出来上がったからな。
社長は若いバイトレベルには良い人だったけど、新人9万上げは凄い...。風当たりは強いと思う。向き不向きあるよね。

[44. 匿名]

獺祭好き。飲みやすい

[45. 匿名]

>>3
よく思いつくなぁ…（感心）

[46. 匿名]

>>2
そしたら、対価の良い若い時に経験だけ積ませてもらって、年功序列的にお給料がいいところに転職しちゃえばいいんじゃない？
お給料の上がらない会社に残るのは義理堅いか、しがみつく社員だけ…ってなるから、それなりに上げてはくれると思う。

[47. 匿名]

>>29
こんな意地悪な卑屈めいた考え方の人が上司だったら甘やかされるどころか苦労してるのでは..

[48. 匿名]

いいなあ
うらやましい
20年働いてるけど給与あがらないよ

[49. 匿名]

けっこうな山奥にあるみたいだから、お給料良くないと人来ないのもあるんだろうな。

[50. 匿名]

>>12
いや上手いよ！

[51. 匿名]

>>3
好き

[52. 匿名]

このトピ少し前にもあったよね

[53. 匿名]

うちの方は酒どころだけど高齢化で廃業しかけて若手起業家に買って貰ったところある。少し前の日本酒ブームの時は大手とか小金持ちが手を出してお酒を腐らせて大騒ぎの後蔵が潰されまくったけど、若手起業家や若手杜氏達は本当に酒が好きな人達が集まったみたいだから期待してる。

[54. 匿名]

他の社員も上がるなら良いけど先輩社員が新入社員よりお給料が低いと嫌だよね

[55. 匿名]

>>3
こういうの思いつくの羨ましい。頭いいんだろうなぁ。

[56. 匿名]

>>28
うちの会社もそう。20代は働かない、仕事もできないのに中堅と同じ、もしくはそれ以上のお給料を貰ってるよ。必要な指導をするだけでもパワハラだと騒ぐので過剰に持ち上げられて甘やかされている。30,40代のリーマン、氷河期世代がずっと割を喰ってる。

[57. 匿名]

>>28
給料に見合ってない働き方をしたら下げる、で条件出してたらやっぱり初めから来ないのかな。若手上げるなら中堅以降もあげるべきよね。

[58. 匿名]

>>2
そしたら経験積んでさっさと転職すればいいじゃん。
「昇給あります！ボーナスあります！」とか言いながら実際は何年も昇給もボーナスも無かった、とかいうのがザラだからそれに比べりゃ遥かにましよ！

[59. 匿名]

私転職して5年目だけど、3年前から一切昇給してない。
入った時は毎年少しずつ昇給するって聞いてたのに。
賞与も2年間全く同じ金額。
上席に去年面談で、事務はこの先昇給することはもうない。
給料に不満なら営業に転換してくれと言われたよ。
私は3社目だし、もう社歴増やしたくないから居続けるけど、若い子は辞めちゃうだろうなあって思った。
実際かなりの人数辞めてる。

[60. 匿名]

>>43
え…私のところ、丁稚奉公レベル…