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1. 匿名 2022/06/19(日) 23:07:25
皆さんは仕事で入れなきゃいけないアプリとかありますか?
私の仕事は2つほど仕事の為のアプリを入れています。
そして先日も更にチャットアプリを入れるように言われました。
もうストレージ無くて入れられず、スマホを買い換えようと考えていますが、値段も高くて悩んでいます。
仕事で必要ならスマホを支給するべきではないかなと、感じるのですが、これって普通なんですかね??
皆さんの職場は私物のスマホをどこまで仕事に使っていますか??+76
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2. 匿名 2022/06/19(日) 23:08:02
+1
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3. 匿名 2022/06/19(日) 23:08:17
連絡用だけ
休日でも仕事思い出しそうで嫌だね+65
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4. 匿名 2022/06/19(日) 23:08:23
たいした仕事じゃないからラインでやりとりしてる。
しっかりした会社はその専用のアプリのみでやり取りしてるね。+27
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5. 匿名 2022/06/19(日) 23:08:39
ストレスチェックとか言われてなんかストレスチェックのアプリ入れさせられたわ+22
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6. 匿名 2022/06/19(日) 23:08:56
仕事で使うのは会社支給のだよ
個人の使わせるのはちょっとどうかな+146
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7. 匿名 2022/06/19(日) 23:09:23
仕事で私用スマホ使用禁止です。
管理職は携帯支給されてるけど。+23
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8. 匿名 2022/06/19(日) 23:09:48
>>1
私は派遣だけどスマホ支給されてますよ。+19
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9. 匿名 2022/06/19(日) 23:09:53
zoomくらいかな+1
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10. 匿名 2022/06/19(日) 23:10:04
うちも連絡アプリ入れるよう言われている。
私用携帯には入れたくなかったので、格安SIM借りた…
その代わり通信費増やしてもらうようチームで交渉したよ。
(払ってくれるなら会社で借りてよと思ったけど、
契約が面倒らしい…)+21
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11. 匿名 2022/06/19(日) 23:10:14
証券アプリで株購入して塩漬け作ってる+0
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12. 匿名 2022/06/19(日) 23:10:35
会社用のは社給スマホ使ってる。ただ、位置情報とかも取られてるから休みの日は絶対携帯しない。+8
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13. 匿名 2022/06/19(日) 23:10:51
>>1
スマホ支給してくださいって言った方がいいと思う。仕事で自分のスマホ使いたくない。+70
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14. 匿名 2022/06/19(日) 23:11:09
私は派遣だから強制されてないけど、正社員は強制で入れさせられてる。+4
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15. 匿名 2022/06/19(日) 23:11:11
ストレージなくて入れられません!って言ったらダメなの?+28
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16. 匿名 2022/06/19(日) 23:11:34
会社用のiPhoneあるから個人のは使わない+4
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17. 匿名 2022/06/19(日) 23:11:38
安否確認とTeamsぐらい。どちらも強制じゃなくて自分のスマホでも使いたいからってだけ。強制だったら会社に抗議するかな+6
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18. 匿名 2022/06/19(日) 23:15:23
前職が家族経営の会社で外国人相手が多くて
中国人の常連たちと連絡取るために自分のスマホにWechat(中国版LINEみたいなもの)入れさせられてた
会社からスマホで無くともせめて会社のメールアドレス支給とかしてほしかった+4
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19. 匿名 2022/06/19(日) 23:16:08
ラインワークス、強制で入れさせられたよ。
通知くると、げんなりする。+21
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20. 匿名 2022/06/19(日) 23:17:08
嫌だよね。指定のアプリ入れるよう強制されるだけでも嫌なのに、
暗に通知に気をつけてみておきなさいよー。なのが本当嫌。。
>>6
が本来正しいことなんだけどな。+21
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21. 匿名 2022/06/19(日) 23:17:35
在宅勤務の時は、自分のスマホで企業と電話のやりとりをしなければいけない。納得いかない~。+11
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22. 匿名 2022/06/19(日) 23:17:42
>>12
位置情報まで・・金曜夜に会社において帰りたいくらいね。+5
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23. 匿名 2022/06/19(日) 23:18:00
slackだけ入れてる
テレワーク中サボってスマホいじっててもすぐに返信できる+4
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24. 匿名 2022/06/19(日) 23:18:50
入れさせられてる。容量重い。Androidの人達は無視して入れてないみたい。+1
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25. 匿名 2022/06/19(日) 23:18:51
>>15
まさにそう言って、私だけ専用のチャット入ってない状態になってしまった……。上司は、強制ではないけど正社員はみんな入ってるから…って、暗に強制になってる。
+13
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26. 匿名 2022/06/19(日) 23:20:02
>>6
私は私物のPCに会社で買ったソフトインストールさせられたよ😅まぁひでー会社だったわ😅+19
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27. 匿名 2022/06/19(日) 23:23:26
>>21
在宅勤務も当たり前のように、プライベートのネット環境使う前提で話が来て、驚いた。
周囲も反発しないことに更に驚いた。+17
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28. 匿名 2022/06/19(日) 23:26:10
仕事で私物のスマホめっちゃ使う〜…
私物のスマホ使わないと仕事が回らない
なのに会社のマニュアルは
私物のスマホ使うなって書いてあるから
仕事中にスマホが故障しても
修理代だしてもらえない+7
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29. 匿名 2022/06/19(日) 23:27:17
会社全体のグループラインがあって
毎日決まった時間になると
めっちゃラインがたまる…+5
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30. 匿名 2022/06/19(日) 23:29:00
会社に言われてSlack入れたけど、全然疑問に思ってなかった。
休日にも見るよう言われてる。
確かに携帯支給して欲しいわ…。+5
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31. 匿名 2022/06/19(日) 23:30:45
>>24
無知なんだけど、iPhoneは大丈夫なの?+2
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32. 匿名 2022/06/19(日) 23:31:49
>>6
セキュリティの事を考えたら、
寧ろコスパ悪いよね。+21
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33. 匿名 2022/06/19(日) 23:32:31
>>28
すごい会社だね(>_<)
ツラいわー+2
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34. 匿名 2022/06/19(日) 23:35:33
>>21
それそれ!社用携帯が一応あるので「リモート中は貸与ですよね?」と聞いたら
「家にWi-Fi無いの?無料通話アプリで話せば良いっしょ。」な対応でこりゃだめだ。って思った。
その前段階でも通信費や電気代はどうなるんですかね?って聞いたけど
↑のような反応だったな。納得いかない。+14
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35. 匿名 2022/06/19(日) 23:35:59
セキュリティ的にも会社が支給すべきだよね
+8
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36. 匿名 2022/06/19(日) 23:37:15
LINEワークス入れろって言われたけどストレージないからって断った。困るなら業務用くれ+8
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37. 匿名 2022/06/19(日) 23:37:59
休憩がない保育園で保育士してた時、新人の先生が子どもが昼寝中にケータイいじっててめっちゃ怒られてたの思い出した。
そもそも休憩は雇用契約上一時間取れてることになっていて、現実は給食と子どもの昼寝の時間仕事しながらコーヒー飲むのが休憩扱いだった。
当時私もそれが当たり前って価値観のなかにいたから、休憩ないのも保育士なら当然で、仕事中にケータイいじるなんて意識低すぎ!非常識!って思ってた。
10年くらい前のことだけど、今あの保育園どうしてるだろう。
今でもそんな馬鹿みたいな価値観なのかな。+1
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38. 匿名 2022/06/19(日) 23:38:01
>>1
会社支給のスマホ持ってるのは営業だけで、
私がやってる内勤の事務職は支給なし。
社内で使うチャットがあってそのアプリを支給スマホない人は私用スマホに入れてる(_ _)
任意って言われたけど、入れなきゃダメな雰囲気だった…
でも、社内の人から個人チャット来たら困るから的な感じデスクにスマホ堂々と置けるようになったし、たまに仕事中にチャットやってるふりして家族とかにLINE返信したり出来て便利!笑+8
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39. 匿名 2022/06/19(日) 23:40:02
バイトでマニュアルやレシピなんかが入ってるアプリ取らされたけどレシピや商品についてはあまり最新情報とかがなくて全然意味無い。
ホールだからレシピ変わった情報とかも店で聞かされたりしないし、アプリで勉強しろって言う割に活用しにくい仕様だしで正直いらん。+3
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40. 匿名 2022/06/19(日) 23:40:59
>>34
うちもまさにそう!
そりゃ、Wi-Fiありますけど!
業務の為の設備ではありませんから!
セキュリティだって怖いし。
プライベートでたまたま環境あるだけで、無い人ってどうなるんだろ?+9
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41. 匿名 2022/06/19(日) 23:46:37
>>37
私も保育園勤務。
10年前、まさにそうだった。懐かしいね。
今はICT化とか言って、日報やお知らせは全てをアプリで送ったり、出欠もあぷり。
アプリで保護者へ連絡するから、職員も必然的に入れないといけなくて困る。+2
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42. 匿名 2022/06/19(日) 23:53:08
>>31
iPhoneは割と容量大きいし問題なく入れられてる人の方が多いかな
でもかなり古い機種使ってる人は入れるのやめてたかも+2
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43. 匿名 2022/06/19(日) 23:58:59
小さい会社だから私物スマホで社員同士とか取引先とかと電話連絡取る。
そのかわり毎月4000円通信費として支給される。
私物スマホ使うの文句言ってる社員いるけど、わたしは毎月の通信費を少しずつためて自分で仕事の電話メール専用の格安スマホ契約して、仕事の連絡は全部仕事用スマホに来るようにしたよ+6
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44. 匿名 2022/06/20(月) 00:09:01
>>43
なるほどねー
そういう方法もあるのかー!
っていうか、通信費が貰えるってイイね
うちは通信費すらないわ!+4
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45. 匿名 2022/06/20(月) 00:11:55
皆さん企業だからちょっと違うかもだけど
保育士なんですが、園外保育(散歩や遠足)の時の連絡用の携帯は自分のものです。必ず携帯し、緊急連絡やちょっとしたことでも電話をかけたり、かかってきたりします。通話にお金もかかるし、なんだかなと思います。散歩は週に2-3回出たりするので中々で…+8
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46. 匿名 2022/06/20(月) 00:21:31
>>45
保育士さんも仕事で必要なアプリとかあるんですか???+1
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47. 匿名 2022/06/20(月) 00:29:16
>>6
仕事で必要なものなのに、費用ケチってるんだなって印象しかない。
100歩譲って、個人のスマホ代に対して手当て出してくれるならまだ納得出来るけど。+19
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48. 匿名 2022/06/20(月) 00:34:56
>>46
保護者が使っているのと同じ連絡用アプリを入れてます。それを操作して保護者に返信などするので…+4
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49. 匿名 2022/06/20(月) 01:00:36
私の会社、4人しかいない小さな会社だから私物携帯でやり取りさせられてる。
休みの日も関係会社の方から私物携帯に連絡来るんだけど、無視できなくて対応してしまう。
そして会社を不在にする時は、自分の携帯に転送設定をかけなければいけません。
着信あったら出先からかけ直す必要があるので、私の携帯番号が関係会社にバレてしまうのが苦痛。
この間は、私が会社で一瞬席を外していて、戻ってきたら社長が私の携帯で誰かと話していました。
「携帯が鳴っていたから出た」とのこと。
電話の相手は、私の友人でした。友人もビックリしていました。
こんな会社と社長だから、今まで勤続年数3年以上の人は誰もいません。本当辞めたい。+12
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50. 匿名 2022/06/20(月) 01:05:14
有難い事にスマホ支給されてる
仕事でLINEを使うから、個人のスマホだと公私が分けれなくて絶対嫌だな…
そういう人はデュアルSIMスマホにしてるのかな?+1
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51. 匿名 2022/06/20(月) 01:06:29
>>49
えー!それはキツイ…
+8
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52. 匿名 2022/06/20(月) 01:13:38
うちの会社は任意だから何も入れてない
入れてる人は素晴らしい社畜の精神の持ち主だなと思ってる+5
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53. 匿名 2022/06/20(月) 01:26:14
LINEのオープンチャットつくってオープンチャットでやりとり。
個人アカウントバレないからいいんだけど
会社のオープンチャットだけで何個あるのよ。ってかんじ+3
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54. 匿名 2022/06/20(月) 01:28:57
支給はない。同僚やお客さんとのやりとりも私用で掛け放題入ってるから自分のを使ってる。
アプリは指定がたまにあるけど、必要な時は使って、それ以外は端末から消してる。
営業で電話が多いなら貸与して欲しいだろうね。+1
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55. 匿名 2022/06/20(月) 08:46:59
LINEで逐一報告で休みの日も通知うるさくて
気が休まらない...+5
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56. 匿名 2022/06/20(月) 09:02:19
通信費が毎月支給されるから仕事用は別に購入した
本体代もあるから少し足が出ちゃうけど、それでもプライベートとは別に持ちたい+2
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57. 匿名 2022/06/20(月) 09:05:26
嫌だよね。
バイト先からの連絡が嫌で携帯所持してないって言ったら買ってと言われたから辞めた過去がある。+5
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58. 匿名 2022/06/20(月) 09:52:42
某医大事務パート
それが納得出来ず、退職した
安い給料で、何故私物スマホを使わなければならないのか?
意味不
+6
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59. 匿名 2022/06/20(月) 10:07:04
>>8
派遣だけどガラケー支給されてます+1
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60. 匿名 2022/06/20(月) 11:38:45
>>1
アプリを入れろってのは無いけど新人の頃に上司から「(取引先)さんにお前の番号伝えてあるから」って言われたよ。もちろん私物スマホ…それが嫌だったから自分でガラケー契約して二台持ちしてた+1
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61. 匿名 2022/06/20(月) 16:45:31
チャットアプリを入れるように言われ入れてました。
一度トラブルで急ぎの時に週末だったのもあり、そこから連絡したら嫌がられたため、削除し、私はスマホから利用する事はしないと周知しました。
あとは、客先常駐の派遣スタイルで働く時があるのですが
、以前私用携帯を連絡先に使わないとならず嫌だったことがあります。
一つは、LINEで遅刻、休みの連絡をする会社。
二つ目は、本来の取引先の担当が現場に居ないため、業後2日に一回は私の私用の携帯に電話してきて確認。就業時間で出れず毎回折り返さないとならず電話代がかかったこと。その時は営業に相談して取引先の不正契約と個人の電話代がかかるやり方を辞めるよう相談し解決したけど。
客先常駐だと雇い先の会社に合わせないとならず、仕事用にわざわざ携帯を支給されもしない所が大半なので、ある程度柔軟に対応はするけど、LINEとかは仕事以外で目に触れるのも一切嫌ですね。
今後聞かれる事があれば、セキュリティ的に入れないよう言われているのでショートメッセージでも出来る内容なら断るつもりです。+1
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