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1. 匿名 2022/06/16(木) 14:56:59
町によりますとこの職員は、勤務時間中、部下に対して指導を逸脱した叱責や暴力行為を複数回行っていたということです。+1
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2. 匿名 2022/06/16(木) 14:59:51
はい、ダメ~、全裸で地球1周の刑!+43
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3. 匿名 2022/06/16(木) 15:00:54
複数回暴力って常習してそう+37
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4. 匿名 2022/06/16(木) 15:01:04
なんにせよ、暴力を振るうのはアカン+20
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5. 匿名 2022/06/16(木) 15:01:08
秩序を乱すことより暴力そのものが駄目だろ+33
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6. 匿名 2022/06/16(木) 15:01:12
停職で済むの?懲戒解雇でしょこんなの+65
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7. 匿名 2022/06/16(木) 15:01:39
免職じゃないの?傷害事件じゃろ?+59
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8. 匿名 2022/06/16(木) 15:01:46
秩序を乱すとか何なの?暴行罪で逮捕案件でしょ。+42
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9. 匿名 2022/06/16(木) 15:01:55
秩序のことよりも暴力はいかんやろ+3
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10. 匿名 2022/06/16(木) 15:02:25
うちの大学生の弟はバイト先で胸ぐら捕まれてすぐ通報したよ
相手はその場で逮捕
慰謝料として30万もらっていた+32
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11. 匿名 2022/06/16(木) 15:02:28
公務員は身内にとことん甘いね+19
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12. 匿名 2022/06/16(木) 15:03:54
え?事件じゃないの?逮捕案件じゃないの?+11
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13. 匿名 2022/06/16(木) 15:04:05
甘い。+2
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14. 匿名 2022/06/16(木) 15:04:15
公務員とか学校とかってなんで犯罪化しないの?
普通に暴行だけど+12
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15. 匿名 2022/06/16(木) 15:04:41
解雇でいいよ
定職なんて甘い+13
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16. 匿名 2022/06/16(木) 15:06:07
秩序を乱さない暴力ならオケなんですね+2
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17. 匿名 2022/06/16(木) 15:08:57
傷害罪で逮捕じゃないの?訴えなかったのか?私なら全力で被害者面するけど+8
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18. 匿名 2022/06/16(木) 15:11:50
素朴な疑問だけど、停職6か月で、半年後に職場復帰されても周りの人が困らない?どんな顔して接すればいいのよ。表向きは停職だけど実際は退職なのかな。+6
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19. 匿名 2022/06/16(木) 15:20:52
頭おかしいな、この町は。+3
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20. 匿名 2022/06/16(木) 15:21:11
>>15
定職は確かに羨ましい+0
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21. 匿名 2022/06/16(木) 15:23:47
盗人にも三分の理と言いますから現時点でこの40代係長級が100%悪いとは言えませんがはっきりこの人が悪いと判明したら徹底的にネットで叩くのは正義だと思う
悪人はネットで叩かれても自殺しません。でもちゃんとした理由があって愛の鞭だったとすると自殺する可能性があるから見極めて叩きましょう+2
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22. 匿名 2022/06/16(木) 15:28:48
公務員でも暴力はあかんで![「暴行により職場の秩序を乱した」町役場の係長級職員が“勤務時間中”に部下に複数回“暴力” 停職6か月に]()
+1
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23. 匿名 2022/06/16(木) 15:40:44
だいたいこういう処分受けるとその日付けで依願退職する人がほとんどだけど
この人はしないんだね+1
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24. 匿名 2022/06/16(木) 15:41:22
日本人上司キレすぎ+1
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25. 匿名 2022/06/16(木) 15:48:15
やっぱ、処分軽いねお役所はw
「停職六ヶ月」ねぇ…案の定、その程度か呆
流石お役所クオリティー
民間なら有無を言わさず『懲戒免職』だが怒!+1
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26. 匿名 2022/06/16(木) 15:51:05
>>21
徹底的に叩くと言っても明確にこの人や行為だけを叩くならまだしも、だいたいの場合義憤が燃え広がって町自体を叩いたり地方差別をしたり、組織を叩く中で関係ない人が吊るし上げられたり、そんなロクでもないことになっていくよね。
いくら正義でも無責任でしかないから、みんなで叩きまくってやろうみたいな流れどうかと思うんだよな。+1
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27. 匿名 2022/06/16(木) 16:02:51
本当どうでもいいけど、ドラえもんの声にそっくりな売り子さんの出身地だよね+0
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28. 匿名 2022/06/16(木) 16:05:28
>>20
15です...すみません(´・ω・`)
停職でした...恥ずかしい+0
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29. 匿名 2022/06/16(木) 16:09:56
半年ってのは退職金やるから自らやめろって処分らしいよ。
半年後に戻っても仕事なんてないからw+0
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30. 匿名 2022/06/16(木) 18:28:37
停職6カ月か。
履歴書に一身上の都合と書ける、実質上の諭旨免職なんだよね。
これが軽いか正当か重いかの論議は有るけどね。+1
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山形県真室川町はきょう、部下に複数回暴力を振るっていたなどとして、係長級の男性職員を停職6か月の懲戒処分としたと発表しました。