Google、1.5万人の女性社員の給与が男性よりも低かったとして約160億円で和解

[1. 匿名]

Google、1.5万人の女性社員の給与が男性よりも低かったとして約160億円で和解 - フロントロウ -海外セレブ＆海外カルチャー情報を発信

女性の元社員たちから裁判を起こされていたアメリカの大手テック企業であるGoogleが、女性社員へ追加賃金の支払うことと、給与決定のプロセスにおいて第三者による査定を受けることで合意した。

それにより、2013年9月14日から現在までの間にカリフォルニア州にあるGoogleで勤務経験のある約1万5,500名、236の職種の女性社員に追加で賃金が支払われることになった。

原告団の主張は、Googleは女性社員に男性社員よりも低い給与を設定しており、それはカリフォルニア州における平等賃金に関する法に違反しているということだった。同じ仕事であっても女性社員のほうが、男性社員よりも給与が低かったという。ある例での給与差は1万7,000ドル（約230万円）だった。

そして組織の構造的問題もあり、女性は昇級しづらい状況に置かれており、よって給与やボーナスが男性よりも低いままになることが多かったという。和解内容は、6月21日にサンフランシスコ高等裁判所判事によって承認されると見られる。

[2. 匿名]

わぁお

[3. 匿名]

Googleでも！

[4. 匿名]

Googleでもそんなことあんのか

[5. 匿名]

ただでさえ給料終わってるのに

[6. 匿名]

同じ仕事してて低いなら、悔しいよね。
うちの職場には権利だけ主張する人もいるけど。。

[7. 匿名]

同じ仕事をして給料が違うのはあり得ないね

[8. 匿名]

男性並みに働きたくないんだけどな。

[9. 匿名]

>>1
同じ条件なのに男性よりも低かったの？
Googleって世界トップ企業なのにそういうところは旧時代的というか…
和解になってよかった

[10. 匿名]

アメリカでそんな事あるんだ

[11. 匿名]

掃いて捨てるほど金あるだろうに何してんのよ

[12. 匿名]

>>8
給料低くても受け入れるならそれでも良いと思う。

[13. 匿名]

>>5
50代前半で600万？！すっくな…

[14. 匿名]

>>8
これはもともと男性と同じ仕事してる女性の給料が低く設定されていたって話だから

[15. 匿名]

Googleなのにそんなんなんだね👀

[16. 匿名]

>>10
アメリカでもって言うけどアメリカはそんなに進んでるわけじゃない
ヨーロッパより日本のほうが近いよ

[17. 匿名]

同じ仕事してての給料差が２３０万は怒って当たり前

[18. 匿名]

>>1
同じ仕事量で同じだけ結果残してるのに給与に差が出るのならいただけない

[19. 匿名]

全く同じ業務で女って理由だけでお給料少なくされるのはつらい

[20. 匿名]

160億円÷1.5万人＝ひとり106.6万円

羨ましい！！

[21. 匿名]

>>5
安すぎない？何この図

[22. 匿名]

＞＞Googleは女性社員に男性社員よりも低い給与を設定しており、それはカリフォルニア州における平等賃金に関する法に違反しているということだった。同じ仕事であっても女性社員のほうが、男性社員よりも給与が低かったという。ある例での給与差は1万7,000ドル（約230万円）だった。

差額エグいね、最低賃金以下とか

[23. 匿名]

>>8
男性並みに働いてた人のお給料が男性より低かったって話じゃないん？

[24. 匿名]

>>8
男性並みってどういうこと？
肉体労働でもなければそんなに差ある？

[25. 匿名]

>>1
女性は男性より能力無いから当たり前なのに、何騒いでんだろ？
もっとそこは日本を見習って欲しいな！
まぁ能無しほど声がでかいのかwww

[26. 匿名]

日本だと、男は妻子養わなきゃいけないからって理由で女性社員より給与高め、昇進もしやすいみたいだけど、実際は妻もフルタイムで働いて、妻を養ってなんかいない男ばかりなのに、不公平過ぎるよね。

[27. 匿名]

うちの旦那の会社退職金ないけど給料から毎回天引きされて退職する時にもらえるシステムだった
この前自主退社したら貰えなかったわ。

[28. 匿名]

専業主夫を養うこともないし、同じ待遇の方がおかしいけどね

[29. 匿名]

Google何でも検索色々出来るのに、
これは隠せるとでも思ったのか。

[30. 匿名]

>>8
好きにしたらいい

[31. 匿名]

>>5
これ嘘だと思う。私中小スタートだったけれど20代でも400はあったよ。田舎の統計じゃない？

[32. 匿名]

ガファに勤めてる夫婦の年収とか勤務形態とか、細かな事を聞いてきてたトピあったよね
クソトピ認定貼られてたけど笑

[33. 匿名]

同じ労働してるんだから差別なくすべき
差別はやめろ

[34. 匿名]

年収が230万なのかと思った

[35. 匿名]

>>20
そういうわけじゃないみたい↓

Googleは女性社員への追加の支払いをするだけでなく、和解内容が承認された後の3年間は平等な賃金を支払うためのプロセスや、職位、新しく人を雇う際の給与決定を正当に行なうために、第三者の専門家の査定を受ける。さらに、その専門家の進言に従っているかどうかを査定する外部の監視員も起用される。

[36. 匿名]

>>24
正社員で定年まで毎日フルタイムで早出残業当たり前でバリバリ働くことでしょ

[37. 匿名]

>>28
誰を養う養わない関係なく職位で設定されるべきでしょ。。

[38. 匿名]

>>7
男女もそうだし、正規か非正規かでも同じ仕事してるのにって人いっぱいいるよね

[39. 匿名]

>>8
働かなきゃいいじゃん
誰も強制してないけど

[40. 匿名]

>>32
本当に酷いトピだったね

[41. 匿名]

生理とかで出勤日数が少ないとかならちょっと納得

[42. 匿名]

>>20
給与差は1万7,000ドル（約230万円）
人によっちゃ足らないし、同じ仕事してたんだから当たり前の権利じゃね
羨ましいとは違う気がする

[43. 匿名]

>>1
アメリカでもそんな感じなんだね
日本でアメリカは男女差全くない
男性も当たり前に育児に参加する
同調圧力も無いとかよく聞くけど人間どこも変わりないね

[44. 匿名]

>>28
意味わからないw
会社って互助会とかNPOじゃないよ。
労働力を提供してそれに対価を払ってもらってるだけの話労働力を提供してる側がどんな家庭環境かなんて本来全く関係ない話。

[45. 匿名]

女の方が劣ってるんだから基本的に低くなるのは当然

[46. 匿名]

>>43
そりゃ多少はどこでもあるでしょ。
程度の問題って事くらい普通わかるよね。

[47. 匿名]

>>38
かといって同一労働同一賃金になったら、なぜか正規の待遇が下げられちゃったところもあるよね…
非正規の待遇上げないと意味ないのに

｢正社員の特権がどんどん消えていく｣扶養手当､住宅手当…諸手当が"全廃止"される日 非正規との格差是正だけではない | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

同一労働同一賃金法の施行をきっかけとした正社員の待遇の引き下げが問題となっている。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「一方的に正社員の労働条件を引き下げることは、不利益変更となり認められません。しかし、現在多くの企業で導入済、あるいは導入が検討さ...

[48. 匿名]

>>10
映画とか見ててもわかるじゃん。
田舎の方じゃ女子供の地位は低いし差別だってまだまだあるでしょ。アメリカだって日本と同じだよ。

[49. 匿名]

>>8
それな
男女の賃金格差を無くせーってフェミが喚いてるけど、そうなったら女も男並みに働かないといけなくなるじゃんね
余計なことしないでほしいわ

[50. 匿名]

うちも古い会社だから絶対そうだろうな

[51. 匿名]

GAFAクラスの企業ならこんなのは自発的に是正して然るべきなのに裁判で負けるまで改善しなかったのはどういうことなんだい？

[52. 匿名]

>>49
何で働かなきゃいけなくなるの？

[53. 匿名]

「同じ仕事であっても」の同じ仕事かどうかの認定が肝なんだろうね。同じ職位とか雇用形態ってわけではないのかも。
わかりやすい差別をしていて、それが正されたっていうより、もっと複雑な話だと思う

[54. 匿名]

>>28
は？
働いたら対価を支払うのが当たり前なんだけれど

[55. 匿名]

>>26
昇進しやすいとかはあると思うけど、同じ職種で給与で男女差付けてる会社ってある？あんまり聞いたことないけど…

[56. 匿名]

>>49
バリバリ働きたい人は働けるしそうじゃない人は自分のペースでやればいいじゃん
男女関係なく向いてる働き方は違うんだから、性別で賃金格差がなくなるのはいいことだよ

[57. 匿名]

>>27
これきちんと渡さないとダメなやつじゃないの？
旦那さんから会社に言わなかったの？

[58. 匿名]

うちの会社同じ仕事してても転勤の有無で給与倍くらい違うよ

[59. 匿名]

>>27
何ヶ月後振込とか規程ないなら、労基でもハロワでも相談案件

[60. 匿名]

>>1
男は女を評価する能力が低いんだよ

[61. 匿名]

>>26
〉日本だと
でたよ業種や企業によって全然違うのに全部一括にする奴
具体的な例でいうと有名な京都アニメーションなんかは管理職のほとんどが女性だったりしますが

[62. 匿名]

>>38
正規、非正規は立場違うから当然じゃない？
男女同じ立場で同じ仕事してるの給与違うのはおかしいけど。

[63. 匿名]

>>13
世間知らずなさだなー

[64. 匿名]

ちゃんと支払われるところがさすが大企業とは思う

[65. 匿名]

全体的に、女の方がコミュニケーション能力高い
なのに無能なおっさんが高給取りな事よくある
PCもまともに使いこなせないのに
能力無い人こそ貧困になるべきなのに

[66. 匿名]

アメリカとかって、こうやって行動するけど、
日本人は真実を知っても文句言いながら受け入れて耐えるよね。
お国柄？民度ってやつなのかな？

[67. 匿名]

>>1
ほらあ。
前他のトピで女性の方が低くなってること多いよって書いたら「それは評価の違いではなくて？」とか反論食らったけど、Googleでさえ女性は昇進しづらいことが分かって、そもそも男性しか評価しない構造になってんじゃん。男女平等なんてほんとにあるのかねえ。

[68. 匿名]

女性は起業して会社を経営する人が少ないからね

[69. 匿名]

体力無いです、力仕事出来ません、頭悪いです

でも男と同じ給料ください

🤔🤔🤔

[70. 匿名]

>>25
女性の方が頭いいよ

[71. 匿名]

>>38
派遣はまずそもそも雇い主が正社員と違うからしょうがないんじゃないかな。
派遣会社がとれだけピンハネしてるか分からないし。

[72. 匿名]

それが正当な評価なんじゃないの？

[73. 匿名]

>>31
日本のほとんどが田舎だよ

[74. 匿名]

>>8
働きたくないならニートでも寄生虫でもやってれば？
怠惰なババァは働きたい人の足を引っ張らないでね

[75. 匿名]

>>1
男性と比べて昇給しづらい状況にあったってことは、もし昇給してたら貰えたはずの給料アップ分の差額は今回は支払われないのかな

[76. 匿名]

Googleに勤めといたら良かった。

採用されないと思うけど

[77. 匿名]

>>49
バリバリ働いててまともに稼いでても男の方が収入が高いのなんて、いよいよ男女差別でしょう
まともに働けないあなたみたいな無能高齢者と一緒にしないでね

[78. 匿名]

>>13
大企業にもいろんな企業(業種)があるからね

[79. 匿名]

>>26
そうだね
だったら独身の男なんか昇進も昇給もなくて当たり前なのにねw
結婚できない底辺なんかますます結婚できなくなるのにw

[80. 匿名]

グーグルだったら当然年功序列ではなく成果主義だろうから評価方法だったり与えられるチャンスに男女差があったんだろう
シンプルに同じ条件でギャップ有りましたなんて単純な話なわけがない

[81. 匿名]

>>69
頭悪いです、パソコン使えません、経年劣化した脳みそです

でも女より上の立場なので女より高い給料ください

は❓❓❓❓❓❓❓❓

[82. 匿名]

>>27
それただの給与未払い状態なのでは？労基に相談した方がいいよ。

[83. 匿名]

>>28
毎回毎回アメリカに専業主婦いないと言うけど毎回アメリカに専業主婦は３割近くいるソース出されてるのに頭悪いの？

[84. 匿名]

>>45
何を基準に劣っていると表現しているの？

[85. 匿名]

>>84
底辺のおじいちゃんの妄想なんだから
まともに相手しちゃダメ

[86. 匿名]

>>8
誰がそんな話してるのよ
働きたくないなら働かずにいればいいでしょ
同じ会社で同じ仕事して同じ成果出して働いてるのに差があるのが変だって話だよ

[87. 匿名]

>>5
令和最新版の中央値？
それなら納得

[88. 匿名]

>>25
そんな統計どこにもないのになんの妄想？

[89. 匿名]

>>5
詐欺国家日本政府が発表する民間給与実態調査って
会社役員も込みの平均値でしかも年収2,000万円以上は全員加算だからとんでもない高平均になる
もはや何が目的の調査かわかんないし、役員報酬は給料じゃない。
もうおしまいだよこの詐欺国家
しかも無回答だった零細企業は切り捨てで、抽出の時点で大企業の割合が多く偏ってる。

[90. 匿名]

>>43
同調圧力なんて海外のがエグいのに、なに言ってんだかって思ってたよ

[91. 匿名]

>>10
「glass ceiling（ガラスの天井）」って言葉もあるしね

[92. 匿名]

高い賃金貰ってた男の人から返還してもらうとかはないんだ

[93. 匿名]

総合職と一般職の差ならばわかるけど、あちらはどうなんだろう？

[94. 匿名]

その分性別関係なくなると、責任も同じ負担がかかるんだろな

[95. 匿名]

あのGoogleでも女性差別あるんやな

[96. 匿名]

>>57
そういう会社で他の人ももらえなかったから諦めたと言っていました。
結構高い会社です。

[97. 匿名]

>>5
大手勤務だけど嘘だよ
総合職なら男と同じだし20代なら500-600万はあるよ

[98. 匿名]

>>27です。

上司の方も何百万積立してたのに貰えなくて
そういう会社だとみんな諦めていたみたいです。
有名な会社ですが、自主退職の時はもらえないのが当たり前みたいです。

[99. 匿名]

>>63
知らなくていいや…怖すぎる生きていけるのか…

[100. 匿名]

こんなに違うんだ、それなら堂々と生理休暇とらなくちゃ

[101. 匿名]

>>31
私も。中ですらない小企業だけど、30代で年収500はあるよ

[102. 匿名]

>>97
なんであんたは大企業全てを代表しちゃったの？
こんなに頭悪いのに本当にそんなもらってんの？

[103. 匿名]

>>8
その前にこのレベルの人達の能力があなたにはないでしょw

[104. 匿名]

>>102
横
そんな言い方しなくても…業界業種によって異なるよね

[105. 匿名]

>>5
大企業でも工場勤務とかのブルーカラーまで入れてるのかな？

[106. 匿名]

>>25
日本でも同じ仕事、同じ労働時間なら男女で賃金の差は違法ですよ

[107. 匿名]

>>102
就活した時大抵どこもこんなもんだったよ
さすがに平均考えるとあそこまでは低くならないよ

[108. 匿名]

>>8
働かされた時の話よ

[109. 匿名]

>>28
じゃあ子供産んで

[110. 匿名]

>>90
海外のがえぐいってどこ情報？
そもそも海外ってどこよw

[111. 匿名]

>>108
別にフルで働きたくなきゃパートとか、ポジションも一般職とか事務とかそういう職業選べばいいじゃん

[112. 匿名]

>>21
流石に安すぎる。業種によるのはわかるけど大企業ならもう200万くらいプラスでも違和感ない。

[113. 匿名]

>>97
嘘呼ばわりする根拠は？
「自分が」当てはまらないってだけで嘘だと？

[114. 匿名]

>>13
サラリーマンの収入ピークの時期に、大手でこれだと夢がないね。
大卒が1000万オーバーだったら、50過ぎて400万の高卒もいるってことだし。

[115. 匿名]

>>74
そうですね、足引っ張らないようにまた国民年金３号に戻る予定です！頑張って保険料納めてくださいね私たち寄生虫のために

[116. 匿名]

>>49
女のふりして書き込むな鬱陶しい、とりあえず記事を読め

[117. 匿名]

>>63
いや、大企業勤務の50歳で年収800万円貰ってるからさ。
それでも少ないと思ってたから、びっくりした。
中流階級減って低所得者増えたのは知ってるけど、今こんな年収なのかぁ。夢も希望も無いね。

[118. 匿名]

>>58
うちもそう。
勤続年数や職種同じの、転勤のない地域総合職と転勤あり総合職の
年収比べると、大体半分ちょっとくらいになる。
でも転勤嫌がって地域総合職にする女性は既婚独身問わず滅茶苦茶多い。

[119. 匿名]

>>97
平均値だよ。みんな苦労してんのさ。

[120. 匿名]

>>13
大企業だからといって全員が難関大学卒のキャリアじゃないんだよ…。
大企業ほど職の幅が広くて高卒も多いし、そういうのと平均取ったらこんなもんだと思う。

[121. 匿名]

>>117

>>120こういうカラクリなので。

[122. 匿名]

>>113
就活で大手何社か受けると大体わかるでしょ
就活したことない人？

[123. 匿名]

>>120
うち大手メーカーで工場あるから高卒の工場勤務入るけどそれでも平均はこんな低くないよ
これ間に受けてる人ヤバいって

[124. 匿名]

>>117
大企業勤めててそれしか知らないって事ないでしょ。
もっと視野広く世間の事みたりニュースみてたら色々な事分かったりするんものだし、一般の人がどれぐらい貰ってるか知らないって恥ずかしい事だよ。

[125. 匿名]

>>5
大企業がこんな安いわけないよねぇ？
これ本当？
夫が大企業の社員だけど、30歳手前で900万はあったよー

[126. 匿名]

これまでの分を女性に払おうとするだけでもましよ
日本ななんか女性の給料は同じ仕事をしてる男性の半分だもの

[127. 匿名]

>>91
外資勤務の弟の上司がアメリカ人女性なんだけど、まさに「ガラスの天井」って言ってたって
かなり前にヒラリー・クリントンも言ってたよね
進んでそうなアメリカでさえ、今でもそんな状態なんだなあ

[128. 匿名]

>>121
あ、高卒で年収800万だから大卒はもっと貰ってると思います。