すかいらーく、5分未満の切り捨て賃金支払いへ パートらに16億円

[1. 匿名]

すかいらーく、5分未満の切り捨て賃金支払いへ　パートらに16億円：朝日新聞デジタル

外食大手のすかいらーくホールディングスが、パートやアルバイトの賃金の支払いを5分単位から1分単位に変えることが分かった。同社によると、これまで5分未満の労働時間は切り捨ててきたが、その分の賃金を過去2年分支払うという。対象は約9万人で、費用は計16億～17億円を見込んでいる。

[2. 匿名]

優しい

[3. 匿名]

過去2年分も払うとかすご

[4. 匿名]

>>1
食べ物以外も刻むね

[5. 匿名]

すかいらーく行くわ🎵

[6. 匿名]

15分単位の我が社
滅んでほしい

[7. 匿名]

ホワイトだねー

[8. 匿名]

うらやましい、私のところは30分刻みだよ

[9. 匿名]

払えって従業員から訴えられたとか、何かあったの？！
過去に遡って支払ってくれるとか神かよ

[10. 匿名]

すごい！いいなー
5分単位切り捨てのとこ結構おおい
出勤退勤の5分切り捨てが積み重なると大きいよね

[11. 匿名]

当たり前
今までが搾取だっただけじゃん

[12. 匿名]

今一分単位で時給発生するとこ多いけどね
タブレットでインアウトして管理するから簡単だし

[13. 匿名]

イオンも払え！！
イオン系列でパートしてるけど、前後15分は書類を記入した上防犯カメラでチェックして初めて1分単位でもらえることになってる

そもそもそれも最近知って教えられてなかった
実質切り捨て
何が木を植えてますだ、木なんか植えてないで給料払え

[14. 匿名]

>>1
過去分も払うってどうするんだろ?
申請するのかな?

[15. 匿名]

ほっともっとやコンビニでバイトしてた時、15分単位だから14分とか無給も普通だった。小売？とか飲食ってそれが当たり前みたいな雰囲気があるから、これで改善されていくと良いね。

[16. 匿名]

訴訟になったとかでもないのに2年も遡って払うのすごいね

[17. 匿名]

世の中違法違法言ってもいまだに15分単位多いよね
5分単位で2年分で16億になるなら、15分単位のところはすごいだろうな

[18. 匿名]

1分単位で残業が付くということは1分単位で管理されるということ

[19. 匿名]

こんな大手なのに、今まで払ってないことにビックリだよ

[20. 匿名]

>>17
15分ならまだマシなのが現実
30分の会社が多いよ

[21. 匿名]

キリのいいところで退勤して調整する人が多くて余計に人件費嵩むとかだったのかな？

[22. 匿名]

>>13
うちイオンだけどちゃんと１分単位だよ。そこがおかしくない？

[23. 匿名]

>>19
正社員でも15分刻みの会社とか多くない？

[24. 匿名]

前残業させるところもきちんとしてほしいね

[25. 匿名]

そもそも何分単位で、って言うのもおかしいよね。働いてる時間に賃金は発生させるべきだし。何分単位とかあるからサービス残業的なものも出てきちゃう訳だし。遅刻した時は仕方ないにしても、労働時間を無駄に削られるのはおかしいと思う。

[26. 匿名]

>>6
うち30分単位だよ

[27. 匿名]

>>3
パートだと扶養内の人もいるだろうし
ギリギリで調整してる人はどうするんだろう？

[28. 匿名]

昔（20年前）働いてたとこ、15分切り捨てだったけど、訴えられたのか1分単位で支払われることになった。過去まではなかったけど。一部上場になったのと同時だった。一部上場になったらいろんなことがホワイトになった。

[29. 匿名]

うちは30分単位
馬鹿らしいから15分残業した時はあと15分トイレ行ったりして時間潰して30分経ったら退勤してる

[30. 匿名]

>>27
私も思った
放棄できるのかしら？！

[31. 匿名]

>>26
私がバイトしていたファミレスも30分でした
今思えばバカバカしいです

[32. 匿名]

>>13
最後の一行が刺さった

[33. 匿名]

>>11
当たり前が出来ない会社の多いこと多いこと

[34. 匿名]

パートさんはファミレスの制服についてどう思ってるの？
サイズが入らない人は採用されないのかな

[35. 匿名]

>>2
普通のことやで。

[36. 匿名]

>>27
後半の人手が減るんだろうなー

[37. 匿名]

>>13
手続きすれば結局もらえるってことだよね？
なんでそんなブチ切れてるの？

[38. 匿名]

今の職場は30分単位。前の職場も同じだったけど、20分サービス残業とか当たり前だった。今のとこも条件同じだけど、10分くらい過ぎそうなら、30分まで待ってタイムカード押してくれたらいいよーと言ってくれるだけマシだと思っちゃう。

[39. 匿名]

>>6
前に働いてた所が残業は１５分単位だった。だから13分にタイムカード切るように言われたよ。バカバカし過ぎる。

[40. 匿名]

>>26
うちもそう、、17時25分まで働いたとて換算されないって意味分かんないよね

[41. 匿名]

やめた人は？

[42. 匿名]

羨ましい。羨まし過ぎる。
15分単位のパート先で、この間42分にタイムカード切った...入りも10分前だし。それを換算したらどれくらい貰えるんだろ（´ω｀）

[43. 匿名]

>>25
法律では1分単位で支払うことになってる。ちなみに着替えの時間も本来は労働時間で、支払われてるところもある。勤怠を入力する場所と勤務する場所が離れてる場合はちょっと考慮されるらしく、 15分経たないと残業にならないとかいう会社はそれらしい。（でも30分はおかしいよね。)

労基に問い合わせたら教えてくれた。

[44. 匿名]

>>22
イオンではなく、イオン系列のまいばすけっとという小さめのコンビニのようなスーパーですが、タブレットで見られる就業規則や作業手順書などが書いてある一覧にそう書いてありますよ。
社員の人もそれがわかってて、例えば10時出勤の人など自ら9時40分くらいにきててもあえて46分にスキャンしてました。

[45. 匿名]

>>6
私も１５分

[46. 匿名]

いいことだね！
大昔だけどマクドナルドでアルバイトしてた時にもう退勤時間過ぎてるのに残業扱いにならない時間まで手伝うべきってフリーターの人にめちゃくちゃ怒られたことあるわ
やりがい搾取みたいなのが無くなってきちんとみんなに給料が支払われるといいね

[47. 匿名]

前に30分単位のとこでバイトしてた時、一人だけあれやってこれやってって指示してきて20分とか50分過ぎたら、もういいや、そろそろタイムカード切って、ほら！って言ってくる社員がいてマジで嫌いだった。絶対わざとだし。

[48. 匿名]

>>37
最近知って教えて貰えなかったって書いてあるから、今までタダ働きだったんじゃない？普通は入社してすぐ教えなきゃいけなかったのに、黙ってれば払わなくて済むって思われてたんでしょ。

[49. 匿名]

>>33
ほんとに。それを良しとして働き続けるから搾取されるんじゃんね。
元コメにマイナスついてるけど、そういう人って制服に着替えるために早く行って、自分の時間を削っても気にしなさそう

[50. 匿名]

辞めた人も？

[51. 匿名]

パートで何度か職場かえてるけど、15分単位のところで働いてた時に、15分過ぎそうならわざわざタイムカード押してから着替えさせられてた。今思えば？？だわ。パソコンで出退勤を管理してくれてた所は1分単位だったけど、その方が珍しかったな。

[52. 匿名]

いくらもらえるか楽しみ！

[53. 匿名]

面接で受かった30分未満切り捨てのパートに行かなくて正解だった

[54. 匿名]

こういうとこケチらない会社って経費は少しかさんでも、結局景気よくなりそうな気がする。働いてる人の士気があがるから。会社の為に頑張ろうって人が増えそう。あといい人材確保できそう。

[55. 匿名]

>>26
まじ！！！？
今どき30分って悪質すぎない！？

[56. 匿名]

>>49
でもさ、働く側も休憩時間以外でもちょこちょこは休憩してるし、暇な時は雑談してりしてお互い様なとこあると思う

[57. 匿名]

>>39
搾取されてる
最悪だね

[58. 匿名]

>>6
うちもー
15分ってでかいよね…

[59. 匿名]

>>13
オリジンも払え！

[60. 匿名]

>>37
あってないようなものだし(申請してる人見たことない)
最近自分で調べて分かったことでそれまで知らなかったし、一緒に働いている人たちもそんな申請書があるなんて知らなかったからです。
しかもその申請書は1週間以内に申請しなければならないそうで、その方法を知った時はもう数ヶ月以上経った時でした。
その上店長から直接切り捨てだと言われていましたので、、

[61. 匿名]

>>56
職場によるんじゃない？休憩時間以外はガチで休憩できないところもあるよ。

[62. 匿名]

>>1

制服の着替えは「労働時間」か、郵便局員ら４４人「１日１４分」の賃金求め訴訟 : 読売新聞オンライン

制服に着替える時間は、労働時間に含まれないのか――。出退勤時の着替えに要する１日１４分間分の賃金が支払われていないのは不当だとして、郵便局員らが起こした訴訟が、専門家らの注目を集めている。 訴えたのは、兵庫、大阪、京都

郵便局の制服の着替え1日14分の判決はまだ出てないかな？

[63. 匿名]

>>13
え、そうなの？
私イオン直営で働いてるんだけど、例えば9時からの勤務だとして8時55分にタイムカード押したら9時15分からしか時給発生してないって事ですか？

[64. 匿名]

>>11
私は経営者だけど、従業員は脇目もふらず仕事に打ち込んでるの？おしゃべり、タバコ、スマホ、等々、遊び時間たくさんあるけど。
労働者って会社立ち上げる力はないのに、文句ばっかり。

[65. 匿名]

>>1
うちも去年からそうなったけど、代わりにタバコ休憩やコーヒー飲んだりお菓子食べたりするの禁止になった
私含め社員のほとんどが仕事時間自由に使えるところを気に入ってたから、正直前に戻して欲しいって思ってる笑
何事も良し悪しあるよねー

[66. 匿名]

>>40
うちも。
接客で帰れなくて25分になったら｢早くタイムカード押して｣言われる。
かといって17時に接客代わってくれるわけでもなく。
タダでぎりぎりまで働かそうって魂胆まるわかり。
こういう違法がまかり通ってる職場多いね。

[67. 匿名]

>>60
最近、SNSの使い方について厳しい会社増えてるけどガッツリ名前出して大丈夫？うちの会社はネットにあれこれ書きませんと入社のときに署名捺印させられたよ。

[68. 匿名]

>>39
うちの会社は30分単位だから29分狙いでタイムカード切らされるよ
しかも先日車長に社員が意見する機会があってその改善が上がったけど
違法じゃないから改善しないって言い切ったよ

[69. 匿名]

>>63
ちがうでしょw
0855なら9時からになるよ
0901にタイムカード切ったら0915になってしまう

[70. 匿名]

>>33
従業員も当たり前に適当に息抜きしてるけどね。
正直お互い様のような気がする。

[71. 匿名]

>>69
あ、そうですよね。良かった。
なんか今月思ったより少なくて疑ってしまったw
いつもギリギリになっちゃうから慌てて押してます…。

[72. 匿名]

１時間単位。50分残業してもサービス残業。介護職。

[73. 匿名]

>>67
1000店舗以上ありますし、私の店舗だけがこのやり方ではなく全店舗このやり方なので個人を特定されない程度に書いてるつもりです。

[74. 匿名]

>>56
お昼休みも拘束されて電話対応させられる職場もあるんだよ

[75. 匿名]

>>71
0859に推すのが1番いいよね！
0900を1秒でもすぎたら０９１５からになっちゃうんだよね
1分単位で欲しいよね
そしたら0855-0900の時給ももらえるのに

[76. 匿名]

>>1
やっす

[77. 匿名]

30分刻みの勤務先
またネットで内部事情を
暴露されたらいいのに

[78. 匿名]

>>22
私は元イオン従業員だったけど、15分の壁あった。9:00出勤だったら8:45に勤怠入力。それで9:00に切り上げられて15分は無賃労働。帰りも17:00退勤なら17:14までは残業しても17:00に退勤したことになってた。社員が手入力で直してたよ。

[79. 匿名]

>>72
介護と保育の現場は労働改善が必要よね

[80. 匿名]

>>48
そういう肝心なところを教えないくせに他のところは細かいから余計にモヤモヤします

[81. 匿名]

私は社員たちに30分単位だから20分くらいで退勤する様に言ってるよ
でもみんなそれが当たり前だと思ってるし
誰も文句なんて言わない
文句あるなら辞めてもらって結構

[82. 匿名]

>>66
で、29分になったら、「早く上がって！」って言われるよね(^^;

[83. 匿名]

>>75
それがベストですね！
コロナで体温入力しなきゃいけなくてそれも地味に時間かかるし、2回事務所じゃなくて出入口にタイムカード押せるようにしてほしいですわー。

[84. 匿名]

>>20
30分単位の会社はあるとは思いますが、さすがに15分単位より多くはないと思いますよ。

[85. 匿名]

どこもそうだからってやたら強気な経営者いるけど、違法だからちゃんと訴えられたら負けるよ。

[86. 匿名]

>>16
大企業は結構、納得する理由があればホワイトだよ
でも飲食でこんなにホワイトだとは

[87. 匿名]

喋ってたら5分くらい経ったそうだけどな

[88. 匿名]

結局さこういうトピにうちは15分単位とかに対して、30分単位の私よりマシとかいうコメントがつくのがこういう勤怠管理がなくならない原因だと思う

"マシ"とかそういうことじゃないんだよなって

[89. 匿名]

>>10
3分だったら20日で1時間タダ働きや！

[90. 匿名]

某寿司店とは大違いだね。
ファミレスはガストが一番好き。今後も通うよ！

[91. 匿名]

>>68
え、普通に違法じゃないの？本来は1分単位だよね。みんなで労基に相談してみますとか脅してやりたい。

[92. 匿名]

>>8
ウチ年俸制…
拘束時間で割ったら時給悲惨になってそうで計算すらしてないわ

[93. 匿名]

>>64
うわぁ。こんな人に雇われたくない

[94. 匿名]

>>3
労基署から指摘入ったら過去2年分は法律上遡って払わないといけないからね
逆にそれ以前の分は払わなくて良い

[95. 匿名]

えらいぞラークｗ
他の飲食店も見習いたまえ

[96. 匿名]

>>27
2年分で毎日前後5分週4として20分。
52週で…
時給1050円としても4万円円いかない。
まだ6月だし調整できるんじゃない？

[97. 匿名]

>>39
14分は無給労働させてやろうって気満々の会社だったからホントこれムカつく💢

[98. 匿名]

>>5
会社が自発的にするわけじゃじゃないよ。

同社のアルバイトの男性が「全国一般東京東部労働組合」に加入し、切り捨てていた分の賃金を全従業員に支払うよう、団体交渉で同社に求めてきた。

裁判にはなってないけどワーワー騒がれるのを避けるために仕方なく感はある。

[99. 匿名]

>>4
オッホ♥何か良いコメぽい。
刻むねって何やねん🤗こら

[100. 匿名]

>>98
すげぇな。ラッキーな人は彼に感謝しろだわ。

[101. 匿名]

15分単位だったのが1分に変更。スーパーだからレジ交代とかめっちゃ焦る。
3分過ぎたら残業で上司報告だからめんどくさい。

[102. 匿名]

>>70
でも拘束時間にお金発生してるところもあるから。通勤時間もお金払うべきでは？って最近議論されてるぐらいだし。

[103. 匿名]

>>6
うちの所もそう
勤務終了時間過ぎてるの見て見ぬふりしてるのに13、4分くらいになったら「早く帰りなよ〜！」って言ってきてタイムカード切らせる
14分とかにタイムカード切るから結局時間外はつかない
いつもこれ

[104. 匿名]

>>67
これもさ、機密事項漏らすなってことなら分かるんだけど、違法なことしてても言うなよって脅しなのかな？って思うことある。内部告発するなよっていう。

[105. 匿名]

>>104
本当そうですよね。
機密事項やバカッターは論外ですが、会社側に非がある場合のこともSNSに書くなっていうなら書かれないようにしろと思います。

[106. 匿名]

私、午前中の3時間しか働いてないパートだから、15分とか30分の残業がただだと、時給がひどいことになるよ。

[107. 匿名]

>>80
あのイ○○て会社はわざとそういうことしてる感じある。社員だけ知ってる、古株だけ知ってるってことが多い。新人には教えない。

[108. 匿名]

>>101
私もスーパーでレジ打ちしますが、59分とかになって大量に買い物するお客さんが来ると内心あーーーってなります。
レジの際個人の番号入力しないといけないので人によっては代わってくれないのに15分単位だから退勤前にはレジ入りたくないです。

[109. 匿名]

>>102
労基法上の労働時間とは、労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間をいう

つまり拘束時間ってことだよね

[110. 匿名]

30分刻みのところで働いてた時、定時過ぎてるけど残った雑用を20分ちょいやって、「だったら後10分なにか作業でもするか」って思ってたら店長に「もう帰って～」と言われて暴れたくなった😂
厳密に言うとこれって駄目なのでは！？いいのかな

[111. 匿名]

>>8
うちは1時間単位だよ。某学校です...

[112. 匿名]

労働法読むと、こんなことも本当は勤務時間なのかってびっくりする。『参加が義務付けられている、または事実上の強制につながる研修や旅行、飲み会の時間』これ労働時間とみなされるらしい。経営者って文句あるならクビにするし、クビになった奴を雇うところなんかないよ？って脅してて酷いと思うことある。

[113. 匿名]

>>6
うちも15分単位のドラスト。
腐ってる。

[114. 匿名]

>>6
スカイラークも元はそうだった。5時上がりなら5時13分まで働かされた。

[115. 匿名]

>>16
勝ち目が無い訴訟なんか起こされて敗訴しようもんなら、それこそ大打撃だもん。お金だけで事が収まる内に済ませたんだと思う。

[116. 匿名]

>>3
結構きついのか、余裕で払えるのかどっちなんだろう？

[117. 匿名]

>>5
すかいらーくってまだある？
最近まったく見かけないけど、まだあるのかな？
ガストやバーミヤンなどのすかいらーく系列のお店はよく見るけど。

[118. 匿名]

まじ？嬉しいー

[119. 匿名]

>>116
ホワイトアピールして新規パートバイト応募が
増えるための広告と考えたらトントンじゃないかと

[120. 匿名]

>>26
事務所系結構３０分単位多いと思う
事務やるなら派遣の方がホワイトという矛盾になる

[121. 匿名]

>>101
うちも同じ
だから、今まで時間になると速攻で帰ってたパートお局がわざとらしく忙しいフリして残ってるから腹立つ。

[122. 匿名]

>>13
そのくせスキャン忘れしたら始末書書かされるのなんだかなーって思う。反省文ってなんやー。イオン系全部じゃないかも知れないけど。

[123. 匿名]

>>26
うちも30分だった。20分延長することなんて多々あったし。

[124. 匿名]

24時間スーパーで働いてます。1分単位です！有給も快く消化させてくれるし、無理な残業も休日出勤もありません！すごくホワイトな会社で今までの職場とは違って働きやすいです☺️パート同士も仲良くて心地の良い職場です！！！

[125. 匿名]

>>122
イト○○堂も15分単位でサビ残だったわ
残業申請で上司のはんこが必要だった
タイムカードスキャンしてからミーティングしてさらに30分帰れないとかあった
もう小売では働かない

[126. 匿名]

生徒はタイムカード切るのに、先生にタイムカードをもたせない塾。規定の時間以外はでません。
ブラックだなぁー。

[127. 匿名]

>>96
過去2年間だから去年の分は、、？

[128. 匿名]

>>26
うちも30分！しかも始業前の30分はタダ働きです。

[129. 匿名]

>>13
こっちは勤務時間通りしか働きたくないのに、勤務時間15分前後は働かないようにしましょうとか書いてあるし(退勤前のレジ打ってる途中に時間過ぎてもお客さんにとっては関係ないことだし)

申請書の数が多いと店長が、自身の上司から文句言われるらしいしそもそも提出してる人知らないし実質切り捨てでみんな諦めてる(書類記入＋防犯カメラで確認とか1分単位で出す気ないだろ)
ちなみに確か書類は本部かなんかに郵送までするらしい（笑）
なので1分単位で出せるけどそんなのは建前でそういうシステムがあるから切り捨ててないという言い訳だと思う
出す気がないからそんな面倒臭い手順踏ませるんだよ、と思う
そっちの都合で時間過ぎてるのにそこまでしないと払われないのおかしいしそんな書類書いてる時間でまた時間過ぎてく。。

だから私は対応策としてワクチン休暇などの特別休暇は使える分全部ったし、15日以上の出勤で1ヶ月の定期代支給なのでちょうどそのくらい働くようにしてます。(15日分の交通費<1ヶ月の定期代)

[130. 匿名]

>>26
うちは残業代自体でない
4時間残業しても0

[131. 匿名]

>>6
ミーティングがあるから10分前には行かないといけないんだが、残業代出るのは15分だからとミーティングはタダ働きなのが地味にムカつく

[132. 匿名]

>>108
飲食店みたいにラストオーダーみたいなのがあればいいのにね

[133. 匿名]

>>35
カットしてること自体がおかしいよね。

[134. 匿名]

>>35
そうだよね、その一分だって働いていたのだからさ。

[135. 匿名]

>>94
指導が入ったのかな？

[136. 匿名]

１分刻みで賃金発生するのは法律で決まってるんだから、守ってない企業は厳しく罰せられるようにしてほしいね。

[137. 匿名]

このトピもっと伸びてほしい
他が改善されるきっかけになればな。

私はバイトする際に1番気になるところだったんだけど、案外調べても出てこないので1分単位かそうじゃないのか実際働いてる人や働いてた人などに参考にしたいので教えていただきたいです。

例えば、ここは1分単位だよ　5分単位だよ　15分単位だよ　等

[138. 匿名]

パートさんが細かく計算していたけど４分毎日で計算して1万6千円ぐらいにはなるかも…と言ってました。ガストです。

[139. 匿名]

>>116
きついに決まってます。

[140. 匿名]

>>137
スタバでバイトしたいと思ってるんだけどどうですか？

[141. 匿名]

>>6
うちなんか申請しないと一分もつけてくれないよ
タイムカードに理由書いて、上長の判子が必要

[142. 匿名]

>>122
課長と店長に判子もらわなきゃなんだよね。

[143. 匿名]

某ファミレスのパートだけど、1分単位でちゃんと着きます。サービス残業もないし、有給も取らせてくれます。
でも、残念なことに人手不足で多めにシフト入ってます。クタクタ〜。

[144. 匿名]

>>143
結局1分単位で出て、有給も取りやすい雰囲気で、適度に人がいて、人間関係もほどほどな所ってなかなかないですよね

[145. 匿名]

4年くらい前の分まで遡ってくれないよね。5分単位でもありがたかったけどさ。

[146. 匿名]

>>79
公立学校も

[147. 匿名]

>>3
20年前ならバイトしてたんだけどダメか…

[148. 匿名]

マルエツとか1分だよね！ヨーカドーは1分なのに何故か15分単位でつけさせられるのよね

[149. 匿名]

タダ働きさせた上にふんぞりかえってさ、社長ってすごいよね
人間ていつの時代も奴隷で成り立ってるんだね

[150. 匿名]

>>141
前の会社そうだった しかも事前申請じゃなきゃダメだから突発的な残業は全部無給 頭おかしい

[151. 匿名]

>>141
事前申請って先で残るわけじゃないのにおかしいですね

[152. 匿名]

日本は始業時間には厳しいくせに終業時間は守らない企業ばっかりだよね。遅刻は１分でも許さないくせに終業時間後も平気でタダ働きさせる。

[153. 匿名]

>>151
>>150
返信間違えた。あと誤字
好きで残ってるわけじゃないのに事前申請にはびっくりです。おかしいですよね。

[154. 匿名]

>>39
まださ、時間過ぎちゃったら15分までなんかしててーって仕事させてくれるところはいいよね、まだ。
でも本当はどこの会社でも1分単位で払ってほしいけど

[155. 匿名]

>>3
すごいよ！
私の休日出勤払わなかった池袋西武は見習え💢💢💢

[156. 匿名]

>>142
そうそう。
反省文も何文字分書けって決まってるし。
何回も忘れてしまったら…とかなら事務処理大変だしって分かるけど1回でも忘れたら始末書って紙と時間の無駄じゃない？

[157. 匿名]

>>6
我が社も15分。しかも始業15分前にタイムカード打ってもノーカウント。
5分前にしか出勤しない事にしてる。

[158. 匿名]

>>156
イオン系列って非正規特に多いのに酷いんですね

[159. 匿名]

>>26
うちも30分単位。忙しい時は残業させられて、仕事がない時は2時間でも帰らされる。5時間勤務のはずなのに。

[160. 匿名]

>>16
未払い請求できる期間が2年までだったはず
今後さらに厳しくなって3年とかになるって弁護士からつい最近きいた

なんかやばそうな事あったから2年のうちにって思ったのかな?

[161. 匿名]

バーミヤンとかガストだよね
スタッフに優しい会社支持するー

[162. 匿名]

私がバイトしてた時そうだった
5分刻みのタイムカードで入りの時間1分遅れると05分から記録されるのに、終わりの時間4分遅れても00分で記録されてた記憶
下手すれば10分タダ働き。てか着替えてトイレ掃除してから出勤切ってたから、それ以上もありえる。

[163. 匿名]

早めにタイムカード押したいから1分単位だと困る
給料泥と思われたくない

[164. 匿名]

>>6
うちも。滅べばいい
11分に終わりそうになったら、わざとゆっくりして15分すぎるようにしてる。

[165. 匿名]

これをきっかけに
どこの企業も1分単位にならないかな？

[166. 匿名]

工場パートも着替える時間はノーカウント。敷地が広いから着替えて移動で１５分取られるけど、ノーカウント。
世間にはホワイト認定されてるところけど、そんなもん。
だから、いまはギリギリにしかいかない。
馬鹿馬鹿しくて

[167. 匿名]

>>27
遡って支払われた場合、支払われた年の年収になるんですよ！
まだ６月なので調整出来そうな気もしますね？？

[168. 匿名]

>>26
うちもー！
元々今の職場派遣で働いてて、その時は15分単位で残業ついてて、正社員登用されてから総務に「残業って何分単位ですか？15分？」って聞いたら「は？30分だけど？」って言われて驚いた…15分でもねーよと思ってたのに、それ以下の会社だった…

[169. 匿名]

>>26
うちも30分
しかも終業時間から30分休憩だから早く帰りたくて残業してもその30分は残業代つかない

さらに始業15分前から掃除

[170. 匿名]

>>156
それに加えて、付き添いスキャンとか…
誰かに見ててもらって印鑑押して貰うとか、意味分からんわ！

[171. 匿名]

>>158
そうなんですよ。
しかもスキャンも2回する場所があって少し分かりにくいんです。(店舗によって違うかも)
年配の人多いし間違える人多くても仕方ないと思う。

[172. 匿名]

>>170
本当意味分からんですよね！無駄な事多いなって思ってます。誰も疑問持たないのかなw

[173. 匿名]

>>6 うちは1時間🥹
だから絶対残業しない！！！

[174. 匿名]

>>12
マックのクルーは一分毎に給与発生するらしいね。

[175. 匿名]

なんで日本ってサービス残業多いんだろう
タイムカードの意味ねー

[176. 匿名]

20年前にバイトしてた弁当屋、30分経過しないとくれなかった。
９時に閉店、ごみ捨て、レジ数えで20分かかっても無し。時給600円。
そこ衛生的にもあり得なくて辞めたけど、こないだふと思い出してストリートビュー見たら潰れてたw

[177. 匿名]

>>135
指摘が入ったのか、指摘が入ることを恐れて予め対処したのかって感じかな

[178. 匿名]

前の職場は15分単位、今の職場は30分単位
しかもどっちも残業した場合、店長になぜ残業になったか報告＋書類を書かなければならなくて誰も申請しない
羨ましい

[179. 匿名]

教員の私は毎日3時間以上残業してるのに手当なし。虚しい

[180. 匿名]

スーパーのパートだけど1分毎になってる。
着替える時間も含んで良いし、時給もいいし、めちゃくちゃホワイトだと思う。

でも求人募集出しても、あまり来ないみたい。
オススメしたい。

[181. 匿名]

すかいらーくの従業員は改善されて良かったなこのニュース見て、大手なのに15分単位で計算していたことに驚いた

こないだはじめて派遣で働いたんだけどタイムカードが15分単位だったからすぐ辞めた

[182. 匿名]

へー、
すかいらーくはゼンショートピとかでもブラックと言われてたけど、なかなかやるやん。

[183. 匿名]

>>81
労働基準法違反です

[184. 匿名]

>>12
モスも1分刻みよ。
店舗のオーナーによるけど
働いた時間(1分単位)＋5分(着替え時間)のところもある♪

[185. 匿名]

>>81
最低の上司
お前が辞めさせられろ

[186. 匿名]

カラオケまねきねこもそうだった
あそこは超超ブラック
しかも平日の開店〜ワンオペ3時間当たり前だった
もっと早く辞めればよかった

従業員に配られる冊子にも15分単位です。とか書いてあるもん

安いところには人件費削ったり訳があるから、カラオケよく行くけど安いところは行かずビッグエコーとか行ってる(まあ昔ビッグエコーもバカッターいたけど食べ物は頼まないので)

[187. 匿名]

オススメのバイト先、またやめた方がいいバイト先教えて欲しいです。
このトピック見てイオン系列では働かないと決めましたwww

[188. 匿名]

昔ローソンでバイトしてて例えば9:00からでも8:57にくれば1分単位で出るし、退勤後じゃなくて出勤前でも出るけど最低賃金みたいなもんだしワンオペだしコンビニのオーナーって難あり多くて最悪でした

1分単位で出て、有給もきちんと使えて話の通じる上司のバイトないかな。。
そんなに望んでるつもりはないのだけれど

[189. 匿名]

学生時代ホワイト企業でバイトしたことない
何かしらみんなダメ
コンビニはお局がうざかった
トイレ掃除とか灰皿掃除絶対やらないくせに、こっちにやってないじゃ〜んとか言ってきたし
誰がやるとか決まってなくて同じ出勤時間なんだからお前やれよって思ってました
しかも当時私と年齢の変わらない娘いるって言ってて尚更気持ちわからないの不思議でならなかった

[190. 匿名]

tohoシネマズでバイトしてみたいんだけど、現役or経験者の方どうでしたか？？
tohoシネマズじゃなくても映画館勤務の経験ある方お話聞きたいです

[191. 匿名]

1分単位が良いのは大前提だけど、13分経ったら15分にとかキリ良くタイムカード切らせてすらもらえないから本当潰れてしまえって気持ち
人件費削って何とかなってるのは、何とかなってない証拠
そういう経営者ほど綺麗事ばかり言う

[192. 匿名]

偏見だけど飲食の店長とかでまともな人ってほとんどいないよね

[193. 匿名]

ホワイトな会社ってそもそもどういう職種だろう？

[194. 匿名]

介護とか福祉系って変な話税金で賄ってて利益とかないからブラック系多いイメージ
大変な仕事だし食いっぱぐれないけどそれだけじゃ出来ないよね

[195. 匿名]

ホワイト企業で働きたい
世の中物価あがるしもう辛い
今1位のトピの生活保護でホストとかぶん殴りたくなる

[196. 匿名]

最低賃金でも1分単位、有給使える、人間関係よかったらあり？？

[197. 匿名]

>>137
まじ伸びてほしいね
早く1分単位が当たり前な世の中になってほしい

[198. 匿名]

まじでこれ
どんなに良い事しようと自社の従業員大切にできないなら潰れれば良い
それでホワイト企業だけが生き残ってほしい
お客さんがいないと成り立たないけど従業員もいなければ成り立たないことを分かるべき
つまりどちらもいないと成り立たないのに、お客さま第一のところが多すぎる
入社前や、退職前、勤務時間以外はその人たちもお客様になり得るのにね

[199. 匿名]

>>8
それはマジで従業員が団結して訴えた方が良いレベル。

1個前のバイトが15分刻みで、今のところが5分刻みって知ってめっちゃ良いじゃんって思ってたけど、実際は1分刻みが当たり前であるべきなんだよね。
日本人っていいように言えば寛容なんだろうけど、悪く言えばお人好しなのかな。

[200. 匿名]

他の人も言ってたけど前残業についての認識がもっと変わればな。
1分の遅刻は色々言われるのに、3分前くらいに働ける状態で当たり前な感じ納得いかない。
でも時間ぴったりに勤務開始すると入れ替わりの人が上がらなくて自分が悪く言われるし、そのためにも1分単位にするか入れ替えの5分間はシフト被らせて引き継ぎに使うとかにしたほうが良いと思う。
従業員に還元してこそモチベ上がって利益生み出せると思うんだけど、そこケチる会社多すぎる

[201. 匿名]

飲食とかスーパーコンビニなどサービス業はだいたい社員1人＋バイトパートで成り立ってるのにね

現場慣れしてない社員とか長期休暇とかの時に人手不足で応援にきても、ただでさえ忙しいのに役立たず＋口うるさいから最悪

[202. 匿名]

>>37
こういう言い方する人嫌だ

[203. 匿名]

>>13
見たらめっちゃ植えてたwwwww

[204. 匿名]

イオンって立憲民主党の岡田克也の家族の会社だよね？
韓国が日本から盗んだイチゴを売ったりイメージ悪かったけどあんな大企業なのに15分分未満切り捨てとかびっくりした
誰も何も言わないのかね？

[205. 匿名]

給料払って初めてやりがいとかについて語ってくれって思う

[206. 匿名]

当たり前のことができてないところが多すぎて羨ましい。。。
1分だってチリツモだよね
だから2年で16億なんだし

[207. 匿名]

>>1
朝礼するから5分前とかも無償労働だよね
あれほんと嫌だから全国的に改善して欲しい

[208. 匿名]

会社によるかもだけど勤務前に応酬話法とか言うやつあれ本当無駄だと思う
普段誰もやってないけど、社員が来た時だけみんなやってる
時給1100円程度で(東京在住でバイトです)そこまで社畜になれないよ
日本はバイトに求めすぎ

[209. 匿名]

>>116
単価そんなに高くない差16億は結構きつそう

[210. 匿名]

>>1
これ見ると16億って結構だね
でも裁判とか起こされて企業イメージさらに損なわれるよりはここでパッと払った方が後々良さそう

[211. 匿名]

>>26
職種は何ですか？？

[212. 匿名]

>>10
5分はでかい
私のところは15分単位だから時間になる20秒前くらいからはもうあがる準備して、時間になったらさっさとタイムカード切るようにしてます

[213. 匿名]

>>15
社員とかも分かってて14分までにから刺そうとしてくるよね
非正規で成り立ってるようなもんだからしっかり払ってほしい

[214. 匿名]

>>56
でも結局何かあれば対応するでしょ
むしろホッと一息つく暇もなく働けってなったらキツすぎる

[215. 匿名]

>>81
やば、こんなところで働きたくない
釣りだと信じたい

[216. 匿名]

良い商品・環境作ろうと現場で働く人がいなければ利益は生み出せないんだから人件費って1番ケチっちゃいけないところだと思う。

[217. 匿名]

セブン系列の飲食でバイトしてたけど終業時間後は1分単位で出るけど、人手不足で店長と2人の時は実質ワンオペみたいな感じで辛かった
ずっと事務作業してて忙しいのに全く来てくれず全て1人でこなしてた
事務作業する場所遠くて呼びに行く暇もなく
今考えるともっと早く辞めればよかった

[218. 匿名]

入社時はどうだったかわからないけどブラック企業で働いてる人って、自分自身もブラックに染まってるよね
そしてそれを押し付けてくる

私は染まらなかったけど(だからこそ辞めたんだし)考えに余裕無くなって今だったらもっとはっきり言えるのにな〜とかバイトなのにあそこまで無理する必要なかったなって思う
あの時はあれで精一杯だったんだけどね

[219. 匿名]

>>170
付き添いスキャン？それはやばすぎる
出す気無いですね

[220. 匿名]

>>136
政治家にはそういうところお願いしたい
公約に掲げてくれる人いたら投票するのに

[221. 匿名]

>>1
もう辞めちゃったけど去年まで働いてたから支払われるってことかな？
行動してくれた人に感謝
思ってはいても大抵の人は諦めちゃうからね
ありがたい

[222. 匿名]

実際着替えまで含まれてるところってどのくらいあるんだろう？

[223. 匿名]

払われるのは良いけど結局この認識だからな。。。

[224. 匿名]

違法ならこういう声が上がる前にもっと取り締まってほしい
5分単位でコレなんだから15分単位の我が社なんて話にならん

[225. 匿名]

最近値上げがすごいけどこういうところに還元されるなら構わないよ
経済回るだろうし
大企業こそ率先してやるべき

[226. 匿名]

>>1
いいな〜
飢えを見て比べないといけないけど5分代ですら羨ましく感じてしまう

[227. 匿名]

15分単位かつタイムカードのスキャンする場所と更衣室から、勤務場所まで離れてるから実質結構切り捨てられてる
本当は不満だけどホワイトなところあまり無いしもう良いなって気持ちが強いけどこういうの見ると羨ましい

[228. 匿名]

私の働いてるグループ会社の人も誰か動いてくれないかな
色々ありすぎて話通じないから訴えるのも面倒
相手からすれば思惑通りかもしれないけど

[229. 匿名]

>>204
韓国って本当何でもパクるよね
シャインマスカットもだし
日本でたくさん美味しい苺があるのにわざわざ韓国から輸入するとか何考えてるんだろう
日本の恥

[230. 匿名]

Twitter見てみると1分単位に違和感覚える人もいて不思議

[231. 匿名]

高校生の時とか何もわからなかったから気にしたこともなかったな
こういうことこそ学校で教えて欲しい
でも教師ってブラックなイメージ休みなさそう

[232. 匿名]

30分単位で損してるから羨ましい。もっと大きなニュースになって世の中変わればいいな。

[233. 匿名]

30分単位だけど15分過ぎちゃったらどうせだから後15分暇つぶししながら残るか。が会社的にOKだったから気にしてなかった。1分単位なら終わったらすぐ帰りたくなるな。

[234. 匿名]

今のパート先、残業1分単位で給料出るけど、出勤打刻は始業3分前からする様に言われている。
人数が多いと打刻に時間かかって、始業時間過ぎてしまうからとかいう理由で。ならその3分も給料払ってくれと思う。

[235. 匿名]

私が働いてた百貨店内のテナントは
タイムカードも無く
休憩も無く、定時に帰ると嫌味言われたり
超ブラック
入社して暫くは、トイレにジュース持ち込んで
飲んでた。先輩は、タバコやら好きな時に
チョコチョコ抜けてた
そんなブラックに14年も勤めた私、凄い。

[236. 匿名]

>>157
毎月、給料アプリと実際の給料が若干違うんだけど、もしかしてそれかな
早出はカウントされてないんか…

[237. 匿名]

>>26
うちもっとひどいよ。残業は終業後の30分以降からしか支払われない。しかも前もって申請せなあかん上に上司からの命令が出てない残業は残業とみなされない。定時退勤なんて物理的に不可能なのにサービス出社、サービス残業が横行してる。これが表向きは『公務員に準ずる』社協のやり方…

[238. 匿名]

>>160
労基法改正があり、令和2年4月1日(2020年4月1日)より、消滅時効が５年間に延長されたが、施行規則により当分の間5年間とあるのを3年間とすることになった。
労基法115条参照と詳しくは↓

労働基準法の一部を改正する法律等の施行について（消滅時効等）（厚生労働省） - 日本商工会議所

厚生労働省は、令和２年４月１日、労働基準法の一部を改正する法律（令和２年法律第1...

[239. 匿名]

>>164
それやるとめちゃくちゃお局様に言われるわー
本当に厄介。
すぐ帰るのが一番

[240. 匿名]

>>188
私が知ってる店は15分単位だった。
15分単位のくせに、シフト勤務時間5分前には売場に入れと指示してた。
明らかな指示してるくせに賃金支払わない悪質オーナーだった。
他にも契約解除になるべきことしてるオーナーなのに本部は知りながら店をさせていて、しかも複数店舗経営させようとしていた。
悪質オーナーと知りながら店やらせてる本部も共犯。

[241. 匿名]

>>198
私はバイトや派遣で働いた先で嫌な思いさせられた会社の商品は買いたくないし、売上に繋げるようなことはしたくないから買わないし使わないようにしてる。
某家電メーカーはその１つに入ってるから、その家電メーカーの商品は働いて以降購入していない。
自分が払ったお金があんな奴らの給与になると思うと怒りしかない。

[242. 匿名]

>>27
本当だよ。扶養内で計算しながら働いていたら貰える分休まないといけなくなるよね。

[243. 匿名]

>>6
うちの職場も１５分単位。１４分前にタイムカード打たないといけない雰囲気、休憩も帰ってきた時は早めに打つないといけないから毎日３０分くらい損してる

[244. 匿名]

どこの会社も一分単位にするよう法律で作って欲しい。いろんなものが値上がりしていて給料も少しでも上がって欲しい。

[245. 匿名]

>>30
その時間に働いていた事実がある以上、放棄は出来ないですよー！
しかし遡って支払われた賃金は、支払われた年の年収になりますので調整する事は可能ですね！

[246. 匿名]

>>8
私も過去勤めていたとこそうだった。サービス残業あり、バリバリフルタイム(週40時間なんて軽く越えてる)なのにパート扱いで保険なしの超絶ブラックだったな。今は５分でも払われるのか羨ましい。

[247. 匿名]

何分単位って入社するときに時間外について
どこかに書面に書いてあるの？口頭で何分単位とか
言われてるような気がする。

[248. 匿名]

すかいらーく系列でパートしています。
今日は何時にスキャンすればいいんだろう。10時入りなら9時56分以降にしてたけど、10時ちょうどに入らないと怒られるのかな。それまで機械のそばでウロチョロしてないといけないし、それも面倒だな…。

[249. 匿名]

>>207
会議朝のとか、朝礼とかいきなり入社して数年したら途中から始まったので私はその時間がもったいないと
思って仕事を変えた。

[250. 匿名]

>>248
実際に1分単位が反映される月は7月からなので今月はとりあえず今まで通りで良いのでは無いでしょうか。
2年前〜今月末は5分未満は切り捨てられてたけれどそれはどこかでまとめて支払われるってことだと思います。

[251. 匿名]

>>13
イオン系ドラストだけど一分単位だよ！
面倒な申請もいらない！
しかも最近は制服に着替える時間も時給発生するようになった！
多少仕事で嫌なことあってもやめられない。

[252. 匿名]

今パートしてる勤務先スーパーだけど15分未満切り捨てだから、パートする前は家の近くにあって便利だから利用してたけどパートしてから貢献したくないから買い物しないようにしてる
辞めた後も絶対ここでは買い物しない
5分未満切り捨てで2年で16億なんだから、15分未満の勤務先はやばそうだけどそういうところきちんと支払えば従業員や元従業員が嫌な思いなく買い物として還元してくれると思うから結果的にプラスになると思うんだけどな　

[253. 匿名]

>>251
同じグループ会社でも業種で違うんですね。
羨ましいです。
私も>>13 さんと同じイオン系列のスーパーで働いていましたが確かに出勤の際の着替え前・退勤の時の脱ぐ前にタイムカードは切ってねとなっていますが15分未満切り捨てなので結局はタイムカードを切って良いだけで給料には含まれないです
勤務時間に働ける状態にしていないといけないので

[254. 匿名]

ここ見てると大手でも支払われないところ多くてびっくり

[255. 匿名]

5分ならまだ何となくわかるけど何をもって15分未満切り捨てるんだろうね
15分って大きいし、15分あれば2本くらい早い電車乗れるんだけどな

[256. 匿名]

以前働いていた会社でも
15分単位から1分単位になった時に
過去２年分の切り捨てた
賃金が支払われました。
約16万円貰いました。

今の会社は15分単位。
入社して２年。
切り捨てた賃金請求したいな。

[257. 匿名]

10年ぶりにパートに出て、前の感覚で15分前に入って、45分あがりならしっかり46分まで居たら。。。

ここ1分刻みだよー！と笑われた🤣
昔って本当にブラックだったなあ、身体にしみついてる

[258. 匿名]

>>256
請求できるよ。
自分できちんと記録(証拠)残してるなら、それを基に計算して請求すればいい。なんなら遅延損害金もつけて請求することも有り。
まあ会社側が支払い拒否する可能性は高いけど、請求するのは自由。
在職中か退職してるかで利率が変わる。
2020年4月1日以降に支払される賃金の消滅時効は2年から3年になってる。
「賃金未払　時効　改正」などのキーワードで検索すれば厚労省HPや弁護士が解説してるHPにあたる。

[259. 匿名]

元バイトで今は時折派遣で行っている身だけど。
すかいらーく１分単位にするのはいいけれども、そもそも時給のベースが最低賃金だからなぁ…。
店舗によっては昇給も渋いし、人手不足だから紹介キャンペーンで紹介者と紹介された人に5,000円分の食事券出してる。
人手不足で社員とフリーター頼みなんだけど、その御方達の人格破綻しているからバイトが長続きしない。忙しい店舗だと常に誰かしらキレてる。

バイトしていた頃にストーカーフリーターが逐一打刻時間をチェックしていて(誰でもパソコン触れるから)、何でこの時間に上がってるの？とかネチネチ言われた。
何でも何も仕事していたから以外にないんだけど。

[260. 匿名]

羨ましい✨ステキな会社！雇ってください🙇‍♀️

[261. 匿名]

>>13
かわいいしおもろい笑

[262. 匿名]

>>253
切ってるのに15分未満だから切り捨てって変ですよね。賃金発生しないなら何のために切ってるのか分からない！
すかいらーくみたいに後に今までの未払い分払います！ってなれば良いけど。

[263. 匿名]

>>1
マックは前から1分単位だよ、分給

[264. 匿名]

払わないとこ多いから５分単位喜んでたわ。１分単位だとわざとゆっくりする人いそうだけどそこんとこはちゃんとしてるのかな経験ないから私が知らないだけで

[265. 匿名]

>>44
私もまいばす！

始業前はまぁゆっくり準備したりエプロン着替えたりしたいから別にかまわないかなって思うんだけど、ちょっとした残業10分とかが無給なの納得いかない！！
組合費とるならしっかりしてほしいよね！

[266. 匿名]

>>1
優しい。
うちは1時間しないとつかない。
めちゃブラック。
45分しても無給。

[267. 匿名]

>>1
いいですねーうちは未だに手書きで、何分残業しても決まっている労働時間しかでません。

[268. 匿名]

>>88
なぜそこを張り合ってくる？って感じ
話の論点ズレてるよね

[269. 匿名]

>>265
本当それ思います
入社前は組合費が強制的に取られるの知らなくてまじか。。と思いました。
払ってるならそこ何とかしてくれって思うし疑問に思う人がいないのか不思議
何のための組合なのかと思っちゃいます。

払ってくれるならありがとうございます（笑）だけど、私も始業前までは求めてないです。
他にもかわいたかの◯りを支持する会みたいなのに無理やり入らされたので解決してくれよ、と思います

[270. 匿名]

>>268
そうなんですよね
そんなつもりはないのかもしれないけど、不幸自慢みたいなのに見えてしまうので
だったらうちは30分だからさらに酷いけど許せないよね！とかにして欲しいです
マシという言葉は使ってほしくないです

[271. 匿名]

>>256
16万ってすごいですね。
どのくらい働いていたんですか？

[272. 匿名]

もう辞めたけど前働いてたところは15分未満切り捨てだったから、家から駅までのバス代請求してた(実際は自転車だから駐輪場に100円)
バスって2キロ以上じゃないと払われないのによく調べてないのが1.1キロなのに普通に払われてた
じゃないとやってられない

[273. 匿名]

よく最低時給制1500円にします！とか言ってる政治家いるけど、無理に決まってるんだから

1分単位で払わないところはリストで名前を公開して、取り締まり改善させます！とか言ったほうが現実的

1500円もらえれば嬉しいけど、もしそうなったら物価も上がるし色んな会社潰れる
言うだけなら簡単だよね
無理に決まってるじゃん

[274. 匿名]

1分単位で払ってくれる有名どころってどこ？

[275. 匿名]

ホワイトなバイトってどうやって探せばいいんだろう？

[276. 匿名]

いいな〜
切り捨てだといちいち業務中に、あーまた無駄になったって考えてしまうから羨ましい
今のバイトやめてすかいらーくにしようかな

[277. 匿名]

1分単位が違法だってこと、バイトできる前の中学高校くらいで教えて欲しいよね
これから会社を立ち上げる若者たちにそういう認識があれば、そういう会社が増えていきそう

[278. 匿名]

>>277
間違えた、1分単位じゃないと違法だってこと

[279. 匿名]

そもそも、バイトやパートは時給で働いてるのかそれを切り捨てること自体がおかしいよね

1分単位で請求するなっていうなら、勤務時間外の労働しなくていいような仕組み作れって思う

[280. 匿名]

接客とかだとシフトの入れ替えとかで、時間ぴったりって絶対無理だよね
私1分でもサビ残したくないから時間になったらさっさと上がるのに次来た人が大したことないのか引き継ぎしろ！って文句言ってくるから困る

[281. 匿名]

すかいらーくそうなんだ〜
当たり前かもしれないけどそれができてないところが沢山あるんだよ、羨ましい。。。。

[282. 匿名]

私のところも遡れば結構もらえる気がする
欲しいけど行動起こす勇気もない
ほとんどの人がこうだから、経営者は払わないんだろうか

[283. 匿名]

前に勤めてたところ
タイムカードなかったわ…
1ヶ月で辞めたけど。今思い出してもイライラしてくるw

[284. 匿名]

>>177
これかもね。
イメージ悪くなるし。

[285. 匿名]

>>271
フルタイムパートで時給1250円
月に平均25日勤務です。
毎日10分以上は切り捨てていました。

[286. 匿名]

>>239
そのお局やっかいだね！
おなじ従業員なのにね〜
うちのお局というかお姉様は、むしろゆっくり着替えて15分に押しなよって言ってくれる。

[287. 匿名]

>>251
同じくイオン系列で１年前まで働いてたけど、確かに着替える時間までは時給つく設定だったけど、着替えるの急かされたり上がる時間も急かされたりで、それが嫌だから着替える前にカード切ってた…。

[288. 匿名]

すかいらーくいいよね。うちの近所のジョナサンはタッチパネルで注文できたり、食べきれない分は持ち帰りを推奨している。仕切られたおひとり様用のカウンター席もあって一人でも過ごしやすい。
前からこんなに良い店だったのかな？自分が知らなかっただけなのか。

[289. 匿名]

>>64
払いたくないなら、全部自分でやれば？

[290. 匿名]

今まで1分単位だったのを15分単位にしたうちの会社 時代と逆行しまくってて嫌になる