転職サイトについて

[1. 匿名]

8月で仕事を辞めるので、そろそろ転職活動をしようと思ってます。
転職サイトに登録も考えているのですが、メリット・デメリットあれば教えてください。

[2. 匿名]

まああの手のは、可もなく不可もなく
みたいなところを紹介してくる

悪くはない

ただ最後はやっぱりあなたに何ができるかですよ

[3. 匿名]

転職サイトよりエージェント登録がおすすめですよ！

[4. 匿名]

やたらメール来る。
迷惑メール並。

[5. 匿名]

indeedってサイト超お勧めです
複数の求人サイトの求人をまとめて検索出来るから、わざわざサイト毎に検索しなくて済む

[6. 匿名]

たいした職歴がなかったので「あなたにお薦めする仕事はありません」的な連絡が来ました。結局ハローワークで就職しました。田舎だからかもしれません。

[7. 匿名]

嘘の情報が多い

[8. 匿名]

現在無職の人プラス
仕事してる人マイナスね

[9. 匿名]

良い企業の情報載りません。

[10. 匿名]

やっぱりいいところは求人サイトに登録しなくても人は来ますよね。。

[11. 匿名]

転職で色んなサイトに登録したけれど、一方的に大多数向けのメールが来るだけでした。
結局決まったのは、自分の目で探して自分から電話連絡入れた案件だったので、登録した転職サイトは個人情報を垂れ流しただけで終わった。
真剣に探したいならリクルートとか大手の転職支援エージェントに登録して、実際に足を運んで担当者と直接お話した方がいいですよ。
そもそも9月から採用の案件は多くは無いと思うので。

[12. 匿名]

アットホームな雰囲気をことさらにアピールしている職場は注意。
しょっちゅう求人が出ているところも。
仕事の内容説明が曖昧だったり、必要な資格や能力も表記されていないのも要注意。

[13. 匿名]

ジェネ◯ってとこはブラック

[14. 匿名]

基本、ブラックが多いから信用できない。
◯条工務店など毎回あるってどんだけ辞めてるのよ？ってツッコミたくなるし。

転職サイトより、希望の企業のサイトをみて調べるのがいいかも。

[15. 匿名]

スカウトメールは当てになら
運転免許ないし、ウェブ履歴書にも免許ないって書いてあるのにドライバーやタクシーの運転手のスカウトがめっちゃくる

[16. 匿名]

夢⚪︎ホールディングスもサイト見るたび求人でてるから気をつけて

[17. 匿名]

ちょっと怖いかも。
全てうのみにするのはどうかと思われます。

[18. 匿名]

13やけど、ハロワとか転職サイトで常連だから。仕事内容とかカッコつけてるけど、うそばっか

[19. 匿名]

サイトは会社からお金さえ盗れればどんな情報でも載せます。

[20. 匿名]

転職諦めて起業すればいい。

[21. 匿名]

16
その会社面接行きましたよ
ネットでもどんなバカでも採用される会社って書かれてたのに、不採用だったｗｗｗｗ
でも交通費として千円貰えたからいいけどね

[22. 匿名]

絶対にエージェントがオススメ！
私は転職サイト経由でブラックに入りました。

すぐ辞めたかったけど、何とか我慢して職歴を伸ばし、
その後、知り合いに紹介してもらった
エージェントのおかげで、転職できました！

今の職場も色々あるけど、ブラックじゃないし
昇給や福利厚生がちゃんとしているし、
何よりやりたい仕事に就けたので辞めません！

エージェントを利用して良かったって思います。

[23. 匿名]

転職エージェントでコンサルしてます。
転職したい業界や職種に強いエージェントを探し
そこでサポートして貰うのが一番。
書類も面接も通過率が格段とアップしますし
媒体に記載してない求人企業の情報を得られます。

[24. 匿名]

エージェント経由だとブラックの会社はないの？
ハロワと何が違うの？

[25. 匿名]

マイナビやとらばーゆは掲載料が結構するからまともな企業が多いと思います。
私はとらばーゆ使ってました。
折り込み系ならアイデムがまとも。
職安は掲載無料だからブラック多いので気を付けてください。
ただ、官公庁の非正規求人は職安が多いです。

[26. 匿名]

エージェントを使うなら
入社実績や、離職率も教えて貰えますしね。

[27. 匿名]

社員登用ありの派遣に登録し2ヶ月目に社員採用されました。
前職より福利厚生もよいし残業もない、前職の最終基本給にプラスしてくれました。
環境など見定める期間も持てたので良かったです。

[28. 匿名]

エージェント経由は自分自身が企業の求める理想通りのハイレベルな人材じゃないと相手にされないよ。

企業っていうのは、公式サイトで公募してない求人をエージェントに任せて理想通りの人材を探してきてもらうの。サイトで公募しちゃうと、スキル低い人材も大量に応募してきて面接のコストがかかるから。

その分、エージェントは人材を厳選する。本当に優秀でハイレベルな人材だけをスカウトしてきて企業に紹介する。エージェント面談が実質的には一次面接。
ただし、それに通った後は、面接受けるライバルが少ないので採用される確率は上がる。

企業はエージェントに、採用した人の年収の3分の1という高い報酬を払ってるので、
企業の希望にあてはまってる人材じゃないと紹介されない。

何の取り柄もないパッとしない経歴の人は、転職サイトやエージェント経由は無理かも、ハロワの方が見つかりやすいんじゃないかな。

[29. 匿名]

エージェントは、かなり親身に面談してくれて、自分にマッチする会社を紹介してくれますよ。
自分は紹介されて受けたいと思った会社の面接を受けるだけでOKです。

[30. 匿名]

看護師の転職サイトなので他とは違うかもしれませんが、職場の見学を1日で3箇所できるように日程を組んでくれ、わざわざ車で3時間かけて私の県まで来て見学に同行してくれました。
結局その時は転職しなかったのですが、そこまでしてもらえたことに驚きました。

[31. 匿名]

あとは
『通年採用は辞める人が多いから』
イコール、ブラック企業と言う方がいますが
事業拡大の為に大量採用する企業もありますし
3カ月掲載して、やっと1人採用とか良くあることです。

[32. 匿名]

わたしは専門職から事務職に転職で専門卒だしエージェントからは相手にされず、求人サイトで今の会社入りました！

未経験OK.人柄重視とか書いてあるから絶対ブラックだと思ってたら、全然ブラックじゃありませんでした笑

なのでまともな求人もあると思います

[33. 匿名]

紹介予定派遣はいかがですか？派遣期間中に自分に合っている仕事かどうか判断できますし、派遣先が大手のところが多いので、ブラック企業にあたる可能性も低いと思います。

[34. 匿名]

以前とある求人媒体の営業やってました。
お金のある会社しか紹介(エージェント)を使用しないので、出来るだけエージェント付けた方がいいです。

求人が大量に出てるからといってブラックだとは一概には言えません。例えばマイナンバー制度が導入されるから採用数を増やしたいとか時期要因などがあるので。

今はいい会社なのに応募すらこない企業とかもたくさんあります。頑張っていい企業探しましょう！

かく言う私は、今は仕事を辞めてフリーターですが。。

[35. 匿名]

エージェントを利用すると
非公開案件やこれまで知り得ることなかったような
職種や業界の情報を得る事が出来ます。

求人サイトで企業研究をし
応募したい企業とお付き合いのあるエージェント経由で推薦して貰うのも手です。

エージェントの推薦文の力と言ったら、そりゃあもう

[36. 匿名]

16さん
その会社ほんとにやばいよね。ググらずに応募してみたら面接来いって毎日毎日連絡きた。しつこい。

[37. 匿名]

エージェントって正社員の経験ない人や、あっても短期離職ばかりしてる人も利用できるの？
正社員歴５年以上の人しか利用出来なさそうなイメージ。

[38. 匿名]

市場価値が高いと自負できる人はエージェントのほうが楽。自分の市場価値に自信がない人はエージェントとサイトと併用すべき。エージェントで採用されなくても書類とか受かりやすいようにチェックしてくれるから得。

エージェントは秀でたものがないと相手にされない。雇うのに年収300万の人材だって企業は100万くらい払うんだから、（約3割）それだけの価値がないとね。

ハローワークは掲載料無料だから、いい人がいたらいいなーぐらいのレベルでも求人のってるし、貧乏な会社が多いのも事実。ただしハローワークは応募者に中年〜高齢者が多いから若い人はそれだけで差別化できる。事務職とか競争率高い職種は求人サイトだと100人くらい応募がくるのがザラなので、ハローワークとかで狙うのも一つの手。
だけどその場合は企業研究しっかりして、変な会社にいかないようにね。

[39. 匿名]

基本28さんの言う通りだと思う。
私もまずエージェントで面接受けた。
ある程度どんな業界がいいか伝えて、後はオファー待ってればいいだけだから楽だよ。

[40. 匿名]

以前転職した時、今ここにバナー広告出てるエンジャバン経由でエライ目にあった。

数年間経験した仕事〈a〉が精神的に辛くて退職。
エンジャパンで希望する職種〈b〉を見つけたのでA社応募。
試験を経て無事入社することに。
入社日Aに出社すると「君にはB社（グループ会社でオフィスはA社内にある）で〈a〉の仕事をやってもらう」と。
〈a〉の仕事が嫌で前の仕事を辞めたのに、応募してない、見ず知らずのＢ社で〈a〉の仕事をすることに。
ちなみに前の会社でしていた〈a〉の仕事は激務の専門職でそこそこキャリアがあったので給料もそれなりにいただいていました。でも精神的に継続が難しくなったため、未経験の〈b〉の仕事に年収は大幅に下がるけれど挑戦しようと思ったのです。

結果、その詐欺のような採用により、A社の〈b〉職で提示されてた薄給の条件で、Ｂ社の〈a〉職で働かされることに。
A社に抗議すると、私の経歴を見て初めからＢ社の〈b〉職で働かせるつもりだったとのこと（入社試験中は一切そのことをこちらに隠していた）。
エンジャパンにも苦情の電話を入れたのですが「それよくあるんですよね〜。でもコチラではどうすることもできないんですよ〜。」とヘラヘラ口調で謝罪すらなし。

その後、その会社はブラックな部分が多すぎて早々に辞めてまた転職しましたが、もう二度と転職にエンジャパンを使うことはないです。

みなさまも十分ご注意ください。

[41. 匿名]

むしろエージェントで働きたい
ただ仕事紹介するだけなんしょ

[42. 匿名]

41さん

ただ仕事を紹介するだけではありませんがw
やりがいを感じる素晴らしいお仕事ですよ。

スキル、スペックが必要ですけどね

[43. 匿名]

主さん

メジャーな求人サイト以外にも
求人と口コミの２つの機能のあるサイトも存在します。

実際に働いていた方の口コミを見れます。

他の方の意見を見るには
自分も在籍していた企業の良い情報やネガティヴ情報の記載が必要になりますが。

[44. 匿名]

41
今リクルートエージェント使って転職活動してるけど、私の担当の方は22時過ぎまで残業してるっぽくて、よくその時間に連絡がくるよ。
決して楽ではないんでないかなぁ。

[45. 匿名]

このトピすっごく参考になる

有意義な情報を提供してくださる方、ありがとう

[46. 匿名]

それ系で転職したけど
まあ結局は紹介するまでだもんね

紹介された会社で上手くいくかどうかはあなた次第。

日本でも転職が当たり前になって久しいけど
それでもやっぱり生え抜きとは同じ待遇にはなかなかいきませんよ

[47. 匿名]

エージェント登録で有名なサイトって？

[48. 匿名]

エージェントで上手く行った方ちらほらいて羨ましいです(T_T)
私は、自分のためにも早く応募してください！みたいな営業ガンガンで自分のペース崩されるのがイヤで向かなかったです(ToT)
イマイチな求人を断る時も、なぜイヤなのか？と掘り下げて聞かれるのも苦痛でした。
明確な業種、年収などのイメージ確立してる方じゃないと向いてないなーと思いました。

ちなみに私はインテリジェンスとエンジャパンでした。

[49. 匿名]

エージェントの仕事は転職者の担当も、クライアント(企業)の担当も大変だよ。
鬱になって休職する人多すぎ。
クライアントの担当はもちろん、転職者の担当にも毎月ノルマ課せられてるから。
今月は何人入社させろ！ってね。出来なきゃ上から詰められる。
職種名はコンサルタントでも、やってることは営業と同じ。
あくまでも事業会社でボランティアじゃないから。

[50. 匿名]

エージェントに依頼するならよく担当を見定めたほうがいいよ。

うちの会社もエージェントが間に入って
転職してきた人たちが何人かいるんだけど、
どうも会社の求めることが求職者に伝わってなかったり、
求職者の要望が会社に伝わってなかったりして、
「こんなはずじゃなかった」って辞めていく人が多かった。
なので、うちの会社は今、エージェント不信。

エージェントは入社さえさせてしまえば報酬がもらえるから
どっちにもいいことしか言わなかったりするんだよね。
もちろん人にもよるんだろうけど、全面的に頼りすぎず、
会社と直接ちゃんと話すこともすごく大事ですよ。

[51. 匿名]

私も以前エージェント利用した時、こちらが希望している職種や条件を再三伝えているのに、ノルマをこなしたくて必死なんだろうけど、こちらの要望を歪曲させて、全然関心のない、むしろ、このジャンルだけは嫌！と伝えているところをしつこくごり押ししてこられたよ。

あと、転職サイトなら自分のペースで転職活動ができるけど、エージェントを利用すると、メールや電話など、かなり頻繁にやり取りをしないといけない。
さらに転職サイトなら自分で選べる数も多いですがエージェントはそれに比べると選べる数は少ないです。

個人的にはエージェントはかなり面倒に感じました。

[52. 匿名]

生保各社の掲載率の高さに恐怖を感じる。

[53. 匿名]

せっかくのスカウトメールも保険関係ばっかりで、うんざり

[54. 匿名]

去年リクルートで転職しました。
エージェントに頼りすぎず、同時進行で自分で動いた方がいいです。
あと担当者にもよるかな。

[55. 匿名]

最終的にはエージェント経由で良い会社に転職できましたが、私の職歴が特殊で求人が少ないのでサイトもハロワも派遣も利用しました。
エージェント→採用に至ったエージェントが応募しろしろと担当がうるさい所だった。他の小さいエージェントは合った求人があれば連絡してくる。
サイト→リクナビ等色々利用しました。クリックした求人から自動で「あなたに興味があります」通知が返信されるらしく企業が興味を持ってくれてるわけじゃない事が大多数というのを後から知りました。企業が採用が決まるまで広告掲載費無料の場合があるらしくその変わり応募してきた人と全て面接するという決まりなんだそうで、経歴と違う企業の面接に呼ばれて行ったら「はぁ？何でうち受けたの？」みたいな態度の事がありました。スカウトもありましたが滅多に無かったです。
派遣→友人は紹介予定派遣で採用されていましたが私は企業にお金があんまりなかったみたいで社員雇用にならず終了してしまいました。
ハロワ→規模の小さい会社が多かった。小さい会社でも良い所はあるかと思いますが、私が受けた所はあまりいい印象では無かった。

[56. 匿名]

このトピ参考なる(^○^)