ブラック企業にありがちな事、ありがちなもの

[1. 匿名]

拘束時間がやたらと長い。

例を挙げれば、私が3月末に退職した会社は勤務時間8時半から18時(休憩時間120分)第一土曜日以外の土曜日及び日祝日休みと求人に記載。
実態は7時半までに会社に来て掃除、8時から18時まで仕事。休憩40分あれば御の字。土曜日は第ニ土曜日以外休みなし、日曜日休み、祝日勤務あり。

[2. 匿名]

退勤のタイムカード押してからの残業

[3. 匿名]

出典：sagawa-story.com

[4. 匿名]

気がつかないうちに鬱になってる

[5. 匿名]

[6. 匿名]

残業多い

[7. 匿名]

建築会社

[8. 匿名]

[9. 匿名]

家族経営

[10. 匿名]

無理なノルマを押し付けてくる

[11. 匿名]

離職率がやたら高い

[12. 匿名]

やりがい搾取

[13. 匿名]

見切り発車の仕事がある

[14. 匿名]

日本企業は例外なく全てブラックです。
土日祝しか休めない。有給休暇が少なすぎ。
大卒の初任給少なすぎ。最低100万円は無いとブラック企業確定

[15. 匿名]

いつみても採用を行っている

[16. 匿名]

真面目な人ほど評価されない

[17. 匿名]

定時に帰ることに罪悪感を感じる。

[18. 匿名]

この環境が当たり前だと思ってしまう

[19. 匿名]

（残業代込）

[20. 匿名]

>>6
それも残業代無しで

[21. 匿名]

早く来て無給で朝の掃除

[22. 匿名]

精神論を押し付けてくる

[23. 匿名]

定時になっても帰る雰囲気どころか、その時間から仕事を始める奴もいたくらい。そのくせ、始業時間には平気で遅刻。あと、ゴミを誰も捨てに行かなかった。

[24. 匿名]

言った言ってないのくだらないバトルが頻繁に起こる

[25. 匿名]

有給年間で5日間しかとれない。

[26. 匿名]

いつも求人募集している

[27. 匿名]

みなし残業
それ抜きの年収はハナクソレベル

[28. 匿名]

朝礼とか掃除の時間があるけど無給

[29. 匿名]

社長のありがたいお言葉wを朝礼で唱和

[30. 匿名]

年収200万円前後

[31. 匿名]

店長が社員じゃない

[32. 匿名]

朝礼が無駄に長い

[33. 匿名]

冠婚葬祭でも休ませてもらえない

[34. 匿名]

セクハラ・パワハラが横行している

[35. 匿名]

何でもかんでも社長の許可が必要。退社さえも社長に帰っていいよと言われるまで帰れない。

[36. 匿名]

>>16
たいこもちほど評価されてる

[37. 匿名]

クッソどうでもいい決まり多すぎ&融通利かずそれを実践するポンコツロボット保身上司の存在
車乗る度に飲酒の確認とかそんなもんした事にしときゃいいだろ毎回毎回邪魔くせーんだよ

[38. 匿名]

休日に運動会などのイベント

[39. 匿名]

トイレが男女兼用で、掃除は女性がする
男がつけた💩も私たちが掃除
マジ💩

[40. 匿名]

>>2
違法

[41. 匿名]

直行直帰という名のタダ働き

[42. 匿名]

怒鳴ったり偉そうな男が多い
会社という狭い世界で生きてるから視野が狭い

[43. 匿名]

>>5
このこと知ってから、なんかムカつくからいつもCバージョンで押してるww
別に誰に何を言われたわけじゃないんだけどww
勝手に反抗してるw

[44. 匿名]

前に営業さんが売掛金10万紛失して、10万弁償として本人のポケットマネーから出させていた

[45. 匿名]

その環境をおかしいと思わない思考停止のゾンビのような社員達。

[46. 匿名]

>>1
「動員」
ただ声を掛けただけじゃ誰も来ないので、来ないならその理由を具体的に書けって感じ？
終業後、休日のイベント事の動員やるんだよね
誰も行きたがらない時点で人気ないって察しろアホって思う

[47. 匿名]

企業じゃないけど、給料出なかった

[48. 匿名]

>>25
弊社は有給10日のうち、5日は祝日にかぶせて強制的に取らせ、5日は好きに休める
5日無駄にした気分…

[49. 匿名]

休日は疲れ過ぎてずーーーっと寝ていて遊びに行く元気がない社員のいる会社

[50. 匿名]

新人が入っても辞めるのが早い。従業員が定着しない。

[51. 匿名]

>>29
うちは社長がYouTubeを始めたよ(笑)
一年で登録54人！

[52. 匿名]

会議がやたらとある。週3とか4とか

[53. 匿名]

やたら「アットホーム」強調。
実際は社長ファミリーの自己満の下らない飲み会やたらBBQに強制参加とか。

[54. 匿名]

タイムカードがない・タイムカードがあっても何故か残業代の申請は別で必要・残業代の申請が通らない

[55. 匿名]

[56. 匿名]

チクリ魔が多い
私より年上でも「〇〇さんにこんなこと言われた〜」「傷ついた～」と、誰よりもタフなおじさん＆おばさん
それを上司が鵜呑みにして私は嫌われてる

[57. 匿名]

必要な会議は無いのに社長の自慢話と怒声を聞く会議はある
そして後者は毎年数が増える
今年度で辞めると決めたのでもうどうでもいいけどね

[58. 匿名]

従業員の給与は少ないのに役員は経費で遊び放題

[59. 匿名]

>>1
私は朝10時から19時が定時だけど、
出張だと朝5時から運転して夜中の2時まで残業とか普通にあった。

夜23時に帰ったら子供が今日は早いねって言ったのが衝撃だった。

[60. 匿名]

歯の悪い社員が多い←医者に行く時間や気力がない

[61. 匿名]

業務中と業務時間外の境界が曖昧。
深夜だろうが休日だろうが、平気で連絡とか入ってくる。
結局24時間365日体制やん。

[62. 匿名]

昼休憩に外出るの禁止
トイレが男女共用で1つのみ、掃除は毎日女性陣のみでローテーション
給料は現金手渡し、封筒は使い回すので現金抜いたら返す

すぐ辞めたんだけど辞めて正解だったと思う？

[63. 匿名]

>>25
そう！少なすぎ！
年間最低150日は有給もらわないと！
それと土日祝と夏季休暇、冬季休暇がほしい

[64. 匿名]

>>1
呉リンチ殺人事件の親族がいる。

[65. 匿名]

これブラック？

出勤したら制服に着替えてからタイムカード押す。
退勤は制服脱ぐ前にタイムカード押す。

[66. 匿名]

>>1
同族経営。
もれなく息子や娘がボンクラ。

[67. 匿名]

空気を読んで残業

[68. 匿名]

若いけど
ブラック企業が嫌だからあえて非正規として
働いてる人いますか？

[69. 匿名]

手取りが生活保護と変わらない
最低賃金、下手したらそれ以下

[70. 匿名]

>>1
なぞの標語の唱和。
しゃちょーの内容の無い話が長い。

[71. 匿名]

田舎の家族経営に入る前は、全国展開のホワイトで派遣していた
派遣の時は、派遣ですら人間扱いしてくれて、本当に楽しかった
田舎の中小企業は人間関係が殺伐としていて、女性は男性の奴隷扱い、社長一族と男性以外はカスみたいな感じで、適応障害になって辞めました
女性は男性に意見することすら許されず、よく怒鳴られて泣いた思い出…

田嶋陽子あたりにこういう問題を切り込んでほしい

[72. 匿名]

社長が目立ちたがりな会社

[73. 匿名]

月に1人は退職者がいる。

[74. 匿名]

>>65
ブラックじゃないよね

私服の時はまだ仕事始まってないじゃん

[75. 匿名]

>>2
日本生命や
定時になったら課長が「帰社登録しなさーーーい！！」って叫んでた
各自のPCで帰社登録してないと名指しで「◯◯さん、帰社登録してないよ！」って叫ばれる

[76. 匿名]

>>65
制服に着替える時間を勤務時間に入れるか否かって昔最高裁まで行ったことあるネタよ
結局、「勤め先の都合であなたに制服を着るよう義務付けている場合、着替えの時間は勤務時間に含む」だったはず

[77. 匿名]

備品の文具をあまり使うなとお局がうるさい💩

[78. 匿名]

新卒の子から、次の年齢層は一気にアラサー、アラフォーに飛ぶ。

中間の年齢がごっそりいない。

[79. 匿名]

そもそもみなし残業で給料固定
もちろん深夜手当なし

[80. 匿名]

私の上司、年収300万代
役職者でアラフォー

[81. 匿名]

>>5
これがマナーなの？
こんな訳わからない慣習が消えないなら、印鑑なんて即刻廃止したほうがいい

[82. 匿名]

朝礼(就業時間前)で職場の教養を毎日読む
そして感想を発表

[83. 匿名]

>>1
社長
専務→社長の嫁(もちろん何にも専務)
常務→社長の息子
経理部長→社長の息子の嫁
幹部・役員→社長の娘や親族(口だけ出してくるボンクラ)

あと、常務の子供(社長の孫)が職場で遊んでる。

[84. 匿名]

1ヶ月で10人辞めるとか普通にある。応募出しても受けに来ない。偉そうな人が、受けに来ないのを辞めた人達のせいにしてる。

[85. 匿名]

>>2
タイムカードがあるだけ、まだましな気がする。
私はいままで何度も転職してるけど今の会社、タイムカード的なもの一切なしでビックリした。
出勤簿があってハンコ押すのみ。

[86. 匿名]

20代で課長、部長
ブラック企業って給料低いのに役職だけはポンポン与えてるイメージ

[87. 匿名]

初めて家族経営の会社で働いたけど、家族同士で喧嘩はしょっちゅう、社長のお母さんは周りが何も言えないのをいい事にどうでもいい会話ばかりしてくるし細かい事うるさい。アットホームを売りにしてたけど、ただの普通のホームじゃん。
すぐ辞めた。

[88. 匿名]

入職した時にやたら歓迎をしてくれるとこ。

「我が○○会社▼▼部へようこそガル子さん！！」って掲示板に大きく紙を掲げられたりして盛り上げてくるとこは離職率凄かった。

最短3週間で脱出した。

[89. 匿名]

求人の「アットホームな職場です！」「先輩が優しく教えてくれます！」

[90. 匿名]

嫌いな人には退職するように仕向ける
社員旅行（海外）があるのが自慢
ちなみに私の上司は海外で風〇にハマったらしい🤮

[91. 匿名]

会社行事特に社員旅行参加しないと評価下がる
外出・遅刻・早退を一回でもすると評価下がる
なのにお気に入りは好き放題して（上司と仲良くして）評価上がり昇格した

[92. 匿名]

人が退職すること、そして新しい人を受け入れる事に慣れ過ぎている。

[93. 匿名]

会議のために休日出勤
有給は基本取れない、取りたい場合は理由を明確に

[94. 匿名]

>>11
事務やってた時、同僚2人いましたが
同僚2人もわたしも試用期間中にやめました
女性社員で1番短い人でも3年目。かなり辞める人は多かったのかなと思います

[95. 匿名]

パワハラ、セクハラ当たりまえ
パートのおばさんやアルバイトの男の子を殴ったりホースで頭からかけたりする
次の日、顔に痣ができてた

[96. 匿名]

薄給だからケチなお局
会社で配られるお菓子は多めにゲットし、弁当はいつも4割引
とにかくケチで意地悪で、私もずっといじめられた
結婚できないのがコンプレックスらしい
アラフォーなのに専業主婦させろと相手に言って喧嘩

[97. 匿名]

入職時に、個人情報を守る事の大切さや、「何かあったらコンプラ窓口に相談してください！！」と、しっかり時間を割いてレクレーションしてくれる会社は信用してない。

コンプラ窓口に相談した人が全力でパワハラくらって叩き出されてた。
相談した内容もあちこちに筒抜け。

派遣で大手に何社か行ったけど、みんなそうだった。

[98. 匿名]

突然の体調不良による当日欠席以外の有給を自由に申請できない。買い取りもなし。
公務員系なんですけどね…

[99. 匿名]

>>25
うちは
義務の5日は土日に被せて
残りは暗黙の了解で取ってはいけないって感じだよ

[100. 匿名]

履歴書の回し読み
これやられた時は本当に気持ち悪かった

今意地悪してくる奴がいるのは、私が大卒で可愛くて優秀だから妬まれるってことにしてる（笑）

[101. 匿名]

パワハラ当たり前。
クソ寿司もそうだけど○シ○ーで働いてた時されたわ。

[102. 匿名]

>>43
私は1番Bが「几帳面だなぁ」って感じる

[103. 匿名]

当たり前のように毎日3時間以上の残業。売り上げは良いはずなのに人を増やさずてんやわんや。

[104. 匿名]

人事でもないおじさんに「パソコンの資格があるから採用したのに！」と言われ、パートさんに探りをいれたら、みんなで履歴書を回し読みしてたらしい
私は入社前だから知らなかったけど、普通にコンプラ違反だよね…

入社前に福利厚生の説明もなく、後で有給は自由に使えないことを知った

人事も私の採用が途中で面倒くさくなって、部下に放り投げてたらしい
すごく屈辱…

名前を出したいくらい最低な企業です（笑）

[105. 匿名]

>>5
ずれて押してるようにしか見えない。変なマナー産み出すよね。

[106. 匿名]

>>85
ゆうちょ銀行がそうだった

[107. 匿名]

「自主学習」と言うなの闇残業を押し付けてくる。

[108. 匿名]

「おい、間に合わんから先にタイムカード押しとけな」

[109. 匿名]

絶対に辞めそうになかったお局さんや、立場が上の人が急に辞めたりする。しかも、ほぼ無断欠勤で。

[110. 匿名]

有休は取れるけど、他人より多いと評価が下がる
当日休はやむを得ない場合を除いて取って欲しくないのが本音
有休は権利だからと豪語して好き放題取った同僚は
いつまでも現状維持になっている

[111. 匿名]

>>14
初任給100万ってアホなんですか？

[112. 匿名]

>>111
じゃあ百歩譲って給料はともかく年間250日は休日貰えない企業は絶対ブラック

[113. 匿名]

「この女のせいで離職率が高い」ってみんな分かってるのにそいつをクビにしない。

[114. 匿名]

>>25
義務になったから5日は許してやる、というスタンス

[115. 匿名]

>>2
タイムカードなし、毎日１～２時間残業、残業手当は１円もつかないところはブラックだった
正社員で１年以上勤めたのに有給もなかった
不当解雇された時に労基署に訴えたわ

[116. 匿名]

看護師。残業がパソコンでの申告制。きちんと申告して残業代は取れというくせに、１ヶ月当たりの残業時間が多いとゴタゴタ言われる。めちゃくちゃ体力消耗して1秒でも早く帰りたいのに無駄に居るわけないでしょう。
指導受けるの嫌なので控えめに申請してた。
そして辞めました。

[117. 匿名]

下ネタが多い
社員の倫理観がアレ

[118. 匿名]

雇用契約ではなく
業務委託契約

[119. 匿名]

>>62
ピンポーン

[120. 匿名]

>>12
こーゆーのって、上が老害の場合が多い。時代に見合ってない対応、教育するからしたがやる気失くす。本当に若い子の考え取り入れようと柔軟になるか、ご隠居されてほしい。

[121. 匿名]

鳶職

[122. 匿名]

社長と女子社員ができてる。

[123. 匿名]

今の時代ブラックはネットで晒される

[124. 匿名]

[125. 匿名]

家族経営の所だったけど、現場のパワハラもあったけどそれ以上にトップが酷かった
正社員にはどれだけ実力があっても社長が気に入らないとなれないし
バックヤードの社長の写真にお辞儀しないと行けなかったし、会ったことも無い社長への愛の言葉の手紙を書くように毎日言われてた

社長令嬢の権力も凄くて、どんないい企画でも気に入らなかったら通さないし
流行りもので収益がありそうなコラボとかも気に入らなかったら絶対しない
他にも色々あるけど書いていいのか分からない

令和でこれがまかり通ってた
現場のパワハラよりこれがきつくて秒で辞めた

[126. 匿名]

タイムカードを他人が押す

[127. 匿名]

>>83
うちの会社でワロタw

[128. 匿名]

>>37
そんな考えの人が多いから
今回の知床観光船みたいな事故が起きてしまう気がします。
面倒くさくてもやらなければいけない確認はやらないとミスに繋がる。

[129. 匿名]

コールセンターのSVが意地悪くて、取り巻きと一緒になっていびってきた
社員、派遣関係なくSVに嫌われた人は社内ニートになってた
幸い私は派遣だったけど、SVの上司に気に入られてたから、SVにいじめられても仕事は間断なく舞い込んできた
でもそれが原因で意地悪派遣からよく突っかかられたな（笑）

[130. 匿名]

>>125
北朝鮮みたいな会社だね
社員には人権ないし…

[131. 匿名]

契約の就業時間とは違い、30分前出社させる。もちろん無給。

[132. 匿名]

社内が汚い
掃除の人を雇っていない

社長がドケチ

[133. 匿名]

まともな人から辞めていく

[134. 匿名]

面接時に平気で嘘を付く

[135. 匿名]

>>13
うちの会社だ。
即日実施、の命令後一週間で中止、又は延期の連絡がくる。
無駄な作業が増えるだけ。

[136. 匿名]

15分前に出社してタイムカード押す前に掃除しろと言われた（始業時間までタイムカード押すの禁止）
帰りはタイムカード押してから掃除しろって
すぐ辞めた
大阪の某おせち料理通販会社

[137. 匿名]

上司が無能。下の社員がいくら言っても改善しない。仕事したくないから、上司が現場に来ない。

[138. 匿名]

>>120
24時間働ける人いますかね？って求人会社の営業に聞いてた社長いた

[139. 匿名]

生贄募集中

[140. 匿名]

熱以外の体調不良で休んだり早退することは許されない
子どもの体調不良で5回以上休むと、仕事が激減される

[141. 匿名]

>>135
>>13です。私の所もかなりの準備不足で混乱状態でした。退職者が増えましたね。

[142. 匿名]

>>117
うちは風俗行ったとか不倫してる自慢とか、低俗なのばっかり🤮

[143. 匿名]

辞めた方が賢い雰囲気になってる。バイトとか、本当に1日で辞める人多い。それは、賢い。

[144. 匿名]

>>2
先輩達の「定時後の会議や勉強会は仕事じゃないからタイムカード切るの当たり前だよね？」って台詞10年経った今で忘れられない、ブラック企業の洗脳は凄い

[145. 匿名]

>>81
慣習ってウンザリ
あほっな慣習にがんじがらめだよね

[146. 匿名]

>>1
求人票には基本給未経験、学歴不問なのにやたら高いところは固定残業25～40時間含むって小さく書いてあったりする。(大体36協定ギリギリまで働かなきゃいけない状況になる。)
２度書くが小さくかいてあるのだ。

[147. 匿名]

>>130

何かの宗教みたいでした…神様って単語が大好きで社歌とかにもやたら神様入ってたし…お客様は神様でなく社長が神様みたいな意味合いっぽかったです…

多分、本部の正社員の人達はみんな洗脳されてるんだろうなぁと
ちなみに結構な大企業です……

[148. 匿名]

>>5

これ、正式なマナーじゃなくてマナー講師が生み出してTVでバンバン放送してマナーだからって洗脳して広まった
ちなみに、マナー講師は今のお店のお辞儀を韓国式のお辞儀がマナーとして世に広めた連中

[149. 匿名]

>>124
これまだやっているのかな？
４年くらい担当の配達員さんが年末に年賀状いかがですか？って営業してきたけど、去年あたりから辞めたのか見かけなくなったな

[150. 匿名]

資格ない者に有資格者と同じ事をやらされる。ちなみに歯科医院。

[151. 匿名]

院長不在の時に出勤。

[152. 匿名]

>>5
押し方が違ってたら『部下の分際で俺（上司）に対して無礼だ！』なんてブチ切れるDQNもいそうだね。

[153. 匿名]

取締役や経理〜に社長の親族がいる

[154. 匿名]

変な社員がのさばってる。
賞与あり=数年前に一部社員に寸志

[155. 匿名]

>>113
私の元上司は部下クラッシャーだった。私が長くて一年そいつの下についたけど、前任者〜は長くて3ヶ月とか。5人くらいは退職、なおかつ外部取引先からもクレームきて人間的に問題有りなのに処罰下さない上層部に疑問。

[156. 匿名]

>>1
・有給消化は盆正月などの長期連休に充てて5日消化義務を果たしたことにする
・掃除、ミーティングなどの仕事の準備時間は仕事ではないので残業代は出ない
・残業禁止なので残業する時は申請書提出の上社長決裁だが、基本残業しないと終わらない仕事量なので皆いちいち毎日社長に決裁求めてられないのでサービス残業
・残業代は出すが、申請して許可した残業しか出さないので上記のように社員が当たり前にしてる残業には出さない
・産休育休制度はあるが、そのために業務フローや人員配置を調整するなどは特にしないのでしわ寄せが来る同僚は不満だらけ、取得する本人も肩身が狭い

[157. 匿名]

特養勤務。
週2日しかこないお飾り所長。
いわゆる天下り。
お茶、お昼ご飯は事務職員が運んでいる。
普通に考えておかしい。

[158. 匿名]

>>113
クビにする大変さ知ってます？
会社都合と自身の都合じゃ会社が負担しなきゃいけない退職金とか全然違いますよ。

[159. 匿名]

>>21
タイムカード打刻してからの夕礼後も掃除

[160. 匿名]

>>53
アットホームと負けず嫌いを求める社風は相当なハラスメントアラート🔔

[161. 匿名]

面談やミーティングという名の洗脳。新卒にそんなの耐えるメンタルは無い

[162. 匿名]

>>1
休日にも営業の電話を断れないシステム

責任者が責任を取らない
管理者が管理をしない
下に丸投げして手柄は上司でミスは下っ端

過去の小さなミスでもネチネチ何年も言い
上司風を吹かせたがり部下を見下す

[163. 匿名]

無駄な朝礼がある
怒鳴る人がいる
きつい人が多い
離職率が高い
社長がセクハラパワハラ体質

[164. 匿名]

>>112
働く日の方が少ないやん

[165. 匿名]

ワンマン経営

[166. 匿名]

>>20
別にしなくてもいいんだよって言うけどさ…
残業なしに終わる仕事量じゃねんだわ…
持ち帰りまでしないと終わらねんだわ…

[167. 匿名]

「コロナで休業した部分は、各自の有給休暇使わせて貰うから」←はい、違反です。

[168. 匿名]

女パートが仲が良すぎ←何かあると思った方がいい。

[169. 匿名]

今の時代なのに、喫煙者が多い

[170. 匿名]

雇用契約書なし
時給ハッキリ分からない
事務所に聞いたら「ガル子さん変わってるわね」

[171. 匿名]

>>38
しかも強制参加…
最悪の一言に尽きる企業が現実に存在します。

[172. 匿名]

>>78
私の会社もこれです。２年目ですが私以外の人は40歳以上のベテランだけです。そのくらい出来て当然とか、その感覚がわからないとか言われても初めての事を完璧にこなすの難しすぎてきついのと、部長からは5時で帰っていいと言われてますが上司が6時までの仕事なので私も6時まで働かされます。なので私だけ10時間超えの仕事になります。上司は違法に金銭を自分のお金に回してた事もあり普通ではありません。発覚して部長に4回怒られてからというもの私にだけ八つ当たりが激しく…疲れたので2年半年働いたら辞めます。ていうか…上司さんの神経の方がわかりません。

[173. 匿名]

>>163
あるあるすぎる
そういう会社って多いのかな
どの世代が年輩(偉いさん)になれば、なくなるんだろ

[174. 匿名]

ずーっと求人出してる
出入り激しすぎ(1年内に10人くらい)
始業前に掃除
これうちの会社。

[175. 匿名]

>>15
私のいたコールセンターだわ😵‍💫💦

[176. 匿名]

>>21
前にいた車屋がまさにそれ！！
個人はやばいな。

[177. 匿名]

>>163
去年派遣されてたブラックベンチャーが全部当てはまる。
社長が、人にパスワード教えるのに「お尻のO」とかいちいち面倒くさい言い方する奴で。
ある日「f○ckのF」って言われた瞬間、「それはアウトですね」って無表情で淡々と言ったら、「え、ダメ！？」ってニヤニヤされて気持ち悪かった。
他にも問題ありすぎて、初回契約の1ヶ月で去りました。

[178. 匿名]

>>56
私も被害妄想が酷い人と働いてて、何か指摘するとガル子さんに強めに怒られましたとか社員にちくられて。。

もう何も言わない。何も聞こえない事にした。

[179. 匿名]

>>158
だからと言ってパワハラ横行させてる会社もどうかと思うけど。従業員を何人も適応障害にさせてるのに。あきらかに原因や非が会社にあるなら張本人を解雇させるか潰れた方がみんなの為になりますけど。結局は野放しさせるしか出来ない残念な会社なんでしょうね。

[180. 匿名]

>>62
大正解‼︎‼︎‼︎

[181. 匿名]

>>179
ホントそう
偉いさんの給料考えたら、会社都合で辞めてもらう金額なんて微々たるもん
変な人ずっと置いておくのもあれだしね

[182. 匿名]

朝は出社後、始業３０分前に無給で掃除
残業、休日出勤は当たり前
有給休暇を使う事を「欠勤」と呼ぶ
体調不良以外で有給休暇は使えない
タイムカードを打刻した後も、組合関係やNAサ−クル（一般的にはQCサ−クルと呼ぶのかも）などで帰宅出来ず、拘束が長い
機嫌が悪いと怒鳴るパワハラ上司がいる
運動会、社内旅行、全社スポーツ大会、忘年会、納涼花火大会などの、くだらない社内行事が異常に多く、基本的に強制参加
車の運転などの就業時間以外の事まで、ゴチャゴチャ言いやがる（チクるクソ社員もいる）

以上の様なクソ企業で、約１０年、洗脳されていました。結婚後、夫の会社とのあまりの違いに、やっと洗脳が解けました。
本当は企業名を書き込みたいぐらいですが、やめておきます。
ところどころ、口が悪くて申し訳ありません。

[183. 匿名]

サービス残業が月80時間以上ある。

[184. 匿名]

>>14
年収100万？？ブラックのハードル低すぎないかい？

[185. 匿名]

>>29
私が昔働いていた会社は、社長の奥さんのありがたい言葉を聴く勉強会みたいなのがあった。しかも自費で本社まで行かなきゃだった。行きたくないって言ったら「辞めろ」って言われたから本当に辞めた。笑

[186. 匿名]

朝9時半から夜10時まで仕事。あいだ休憩時間三時間とか、2時間半とか。社員じゃないのにやたら拘束時間長い。回転寿司パート

[187. 匿名]

離職する人が多くて、善悪の判断ができない人間が残っている

[188. 匿名]

>>14
実際に月給100万円なら、ブラックでも我慢する人多そう

[189. 匿名]

>>2 自ら進んでそうする人いる
私には理解できない

[190. 匿名]

残業多い→根性無し辞める→補填残業増える→新人補充して教育残業増える→根性無し辞める→補填残業教育残業→根性無し辞める→新人補充→教育残業増える
無限ループ

[191. 匿名]

>>56 ちょっと待って一緒
私もそんな感じだから仕事場では極力喋らない様になった
ああだこうだ裏でネチネチと時には直接攻撃なんかしてきて私に暴言吐いて来た人数知れず
何かしらの手を使い私を潰しにかかる人が現れたりする
もう疲れたよ
私そんなに悪いことした？って毎日思ってる
やる気がない私だけどやる気を奪ったのは会社だよ

[192. 匿名]

>>158
知床の船長は全員解雇されてたから簡単じゃないの？

[193. 匿名]

>>45
すんごいよくわかる…
おかしくない？と意見すると、面倒な事を言うなと白い目で見られる
ここに書かれてることにほぼ当てはまるからやっぱりブラックなんだな

[194. 匿名]

最近入ったパート先なんだけど
タイムカード類が一切ないんだけど…。
社長の親戚も私と一緒の時期に働きだしたんだけど
優遇されててモヤモヤするし
やっぱりブラックだよなぁ…。

[195. 匿名]

>>14
土日祝休めるのはブラックじゃない。週一しか休みないのがブラック。

[196. 匿名]

仕事持って帰って家でしていいよ！
いやいやいやいや…

[197. 匿名]

>>100
これ、私もやられました。
パート採用でしたが、履歴書のコピーを私が入る部署で回し読みされました。
ちなみに誰もが知っているような大企業です。
大企業ですが、ここ数年はブラック企業ランキングでも名前があがってます。◯菱電機…
退職しましたが絶対に忘れない。

[198. 匿名]

>>193 同じです。変な噂流されたりもするよね
まともなこと言ってるだけなのに

[199. 匿名]

>>53
求人にアットホームって書いてあったら避けますね…。

未だにアットホームをいい言葉だと思ってる時点で私は馴染めなさそうです。

[200. 匿名]

>>123
証拠いっぱい持ってる

[201. 匿名]

>>194
労基に駆け込む案件だわ

[202. 匿名]

健康診断の結果を提出させられる。

すごく嫌なのですが、会社の費用で受けてるから仕方ないこと？

[203. 匿名]

>>2
元保育士だけどそれ園長から言われた。パート保育士だったけど、残業お願いされたらからタイムカード切らないでそのまま作業しようとしただけなのにすごい勢いでタイムカードは切ってね。と。保育園はブラックだらけでもう二度と働きたくない💦💦💦

[204. 匿名]

>>1
昼休憩、休んでたらサボってるかのように言われる。だからご飯食べるだけ。裏できっちり休むとか、カゲグチ言われる。

[205. 匿名]

仕事を途中で（3年未満）辞めた場合、親や親戚が保証人となり違約金を支払う様な闇ルールがあり、泣く泣く仕事してました。サービス残業、休憩無し当たり前。有給はお飾りで使用すると犯罪者扱い（特に退職する時）それなのに手取りは15万満たない。この国は何故こんなに歪んでいるんだろう。

[206. 匿名]

速攻で辞めたけど給料が指定の日に払われなかった。大体の金額だけくれて端数は後でみたいな感じで言われてなかなかくれないから請求したらムッとされた。次なんて決まってなかったけどこれならバイト生活の方がマシと思って辞めた。みんな根性ありすぎ。

[207. 匿名]

アットホームな職場です

[208. 匿名]

>>205それ国じゃなくてその会社が歪んでるだけ。もっと言うならあなたがあまりにも無知すぎるだけ。

[209. 匿名]

>>69
住民税、社会保険料、所得税なんやかや引かれて、微々たる給与

[210. 匿名]

>>192
横だけど知床は給与等待遇面で折り合いがつかずに退職って形だったと思う
いくつかニュース見たけど「解雇」じゃなく「退職」って報道してたはず

[211. 匿名]

>>29
ウチの会社は大声で社訓を言わせられる
何の意味があるのかわからない

[212. 匿名]

>>203
休憩時間を紙に毎日朝の時点で60分と記入し、実際は午睡のときに起きてしまった子どもおんぶしたり連絡帳かいたり色々やってた

[213. 匿名]

定時で仕事が終わっても、終わってない人のため待たされる。
それぞれが帰るのは許されない。
もちろん待ち時間は無給。

[214. 匿名]

>>205労基に言えば？

[215. 匿名]

トイレが男女共有、なのに掃除は女だけがさせられる。
食堂は畳敷きで、座る場所が決まっている。

[216. 匿名]

>>212
あるある💦何もしないでのんびりできる休憩なんて一度も無い。背中に赤子、サイドに乳児。前には連絡帳でした💦

[217. 匿名]

シフト制の仕事なんたけど、月２回まで希望出せる。その２回の希望は通って、有給つけといたよと勝手に有給消化される。ここ見てたら、まだマシ？好きな時に有給使いたいんたけど(もちろん繁忙期は避けますよ！)

[218. 匿名]

>>201
そうだよね…
ようやく見つけたと思ったパート先だったんだけど
辞めておいた方がいいかも…。

[219. 匿名]

とにかく大声

[220. 匿名]

途中退職者には当然のように給料スルー

[221. 匿名]

うちの会社やん笑

私は適当に休めて実家だから良いけど、雇われてる人らは大丈夫なんかな？と思ってるわ

土曜も出勤だし、GWもね

[222. 匿名]

>>199
賢明な判断ですね。その６文字を舐めてかかると、後で地獄を見ます。

[223. 匿名]

固定残業、みなし残業

[224. 匿名]

タイムカードがなく、代わりに手書き

[225. 匿名]

先月で退職しましたが。
履歴書を従業員が見える場所に放り投げてあるくせに、個人スマホに入れられた会社のスケジュールやらアプリやらを「機密だから私の前で今すぐ消して」と。
履歴書だってプライバシーですがね？
従業員を軽視し過ぎ。なお家族経営。

[226. 匿名]

クソ工場派遣
医療系だけどおかしなルールに
人間関係壊滅的に悪かったよ

[227. 匿名]

ありがた迷惑な上からの強制資格。

[228. 匿名]

そんな評価基準が曖昧な会社なら、遠慮なく有給とって自分の好きな事に時間使った方が人生の幸福度は上がりそうね。

[229. 匿名]

上司が管理の仕事をしない。
先輩が面倒みない。
仕事の丸投げ。

[230. 匿名]

高卒、定時制と実習生しかいない零細工場。
令和なのにタバコ吸いながらフォークリフトに乗る。

[231. 匿名]

>>158
採用費のが無駄じゃない？
中途なら一人採用するのに数百万、それを半年やそこらで逃げられて、人手不足で派遣で繋いでまた採用って繰り返すなら
退職金つんででもクビにしたほうがコスト安いよ

[232. 匿名]

うちの会社なんて、社員がパートに丸投げする。
フォローなんて言葉も知らないし、クレーム来たらパートに丸投げした事もある。アホみたい。

[233. 匿名]

>>198
そう、情報操作してくる
そんなの社内でしか通用しないけど、皆思考停止してるから判断できない

[234. 匿名]

>>48
前職と同じだわ
年間休日105日だったんだけど、会社カレンダーに有給5日組み込んでた
※年間休日105日は変わらず
実際は自由に使える有給は5日

105日しか休み無いから月に1回は6勤務が発生し、挙句年に4回社員旅行あったから、疲労のため旅行明けの次の日有給使うとほぼ有給無くなります

体力もたなさすぎて辞めました

[235. 匿名]

>>13
私もまさにそれで辞めました。
事前に聞かされてないことも多かったり、かといって後出しされたり、、
どんなに経験ある人でも辞めるよね、そういうところは。
いろいろと漠然としすぎているのも良くない。

[236. 匿名]

>>25
取れない。休んだことにされる。

[237. 匿名]

朝は楽々10時始業！(終業時間は書いてない)

[238. 匿名]

組織の統制が取れていない。
メンバーがそれぞれ何の仕事をしているのか上司ですら把握していない。

[239. 匿名]

右も左も分からないうちに違法行為を業務としてやらせる
おかしいと思って指摘したら圧をかけてくる

病みました

[240. 匿名]

残業が多すぎて社外の異性と出会えないので、社内恋愛、社内不倫が多い。

[241. 匿名]

>>191
わたしもー
でもまだ働けて偉いね。私は労働委員会のあっせんで会社都合プラス解決金数十万で辞めた。体調悪くなって辞めない限り治らないから。
次の仕事探すの大変と思うけど、それと天秤にかけても、ここで働くのは時間と健康の無駄使いぁったから。

[242. 匿名]

>>233 いかに染まらないかが大事です

[243. 匿名]

>>29
ひとつ、お客さま第1
ひとつ、経費節減...

社長の方針で社内の掃除は社員自身で

[244. 匿名]

タイムカード見ながら計算した額と貰ったお金がいつも合わない
どんな計算方法なんだろう？
もう辞めるけど

[245. 匿名]

上司が好き勝手できる。
毒入りの独り言を繰り返す。
ネット上の追跡も含めて粗探しを繰り返す。
意にそぐわない人間を権力で潰す。
行政の電話相談で話すとブラックと言われる。

ブラックでもパワハラ側か仲間なら、おいしい思いができる。

[246. 匿名]

ホームページに社長の熱い思いが長文で書かれている
すっごい語ってるとブラックか？と警戒してしまう

[247. 匿名]

会話がない
会話がないのに、怒号だけは聞こえる