退職する際に不満ぶちまけますか？

[1. 匿名]

タイトル通りです。
前々から主にだけ周りが雑用みたいな扱いでだんだん疲れてきました。営業職なのに事務の仕事ばかりであったり手柄も横取りされそうになるなど散々でした。

もう退職の日程は決まったので、最後に何かぶちまける方がいいでしょうか？みなさんなら静かに辞めますか？

[2. 匿名]

それより管理人
ミキのトピのトピ画今すぐにでも変えてくれよ

[3. 匿名]

言わないよwださいもんw

[4. 匿名]

職員さんねていたけど何も言わずに退職した。

[5. 匿名]

然るべき場所に全て言います。

[6. 匿名]

ぶちまけません！
もう辞めるなら、クソみたいな会社のままでいてほしい！

[7. 匿名]

気持ちはわかるけど立つ鳥跡を濁さずだよ

[8. 匿名]

立つ鳥跡を濁さず派のひといる？

[9. 匿名]

社長をビンタして抱きしめる

[10. 匿名]

>>1
次の会社が何故辞めた時か聞いてくる場合あるから、それやると不利になる可能性がある。

[11. 匿名]

>>1
雑用しか任せられる仕事なかったって言われたらどうするの？

[12. 匿名]

言ったところで何も変わらないだろうから、何もせずに辞める

[13. 匿名]

お局にいじめられてたから、社長夫人（経理部長）に全部ぶちまけた。
その後は知らんｗ

[14. 匿名]

私は逆だわ
会社に長くいたいなら言うけど、辞めるなら言わない

[15. 匿名]

>>9
ご褒美じゃん

[16. 匿名]

辛かったね！顔も見ずに挨拶もせずに去るタイミングがあるならそうしてやりな。やられたな、と強烈に忘れないと思うよ。

[17. 匿名]

言わないで辞める。
私に良い印象持ってくれてた人にはそのままで終われる。

[18. 匿名]

いなくなった後にバカにされるだけだから言わない

[19. 匿名]

A4のレポート用紙に5枚ぐらいに文句書いて社長に渡した先輩知ってる｡しかもコピーして社員の机の中に入れまくってた｡

[20. 匿名]

何も言わなかったな。

[21. 匿名]

オーナーから、パートは有給とか無いんで。って言われて腹立ったから、労基に相談したら違法だって言われましたよ、ってLINEしたら全額振り込まれた。
だったら最初から払え！って思った。

[22. 匿名]

[23. 匿名]

言おうかと思ったけど言わなかった

[24. 匿名]

既に言ってしまってたらしょうがないけど、辞めるのが先に決まってるなら立つ鳥跡を濁さずかな…
もう次に向かってたら辞める職場なんてどうでもいいってなりそう

[25. 匿名]

その程度ならネットの転職系の掲示板に口コミとして書くくらいだなー。
本気で復讐したいなら労基だけだ、その内容だと労基には行けないからね…。
人を大事に扱わない会社なんて忘れ去った方がいいよ！

[26. 匿名]

前の職場は退職の挨拶の時に不満ぶちまける従業員が多かった。私も病んで辞めたので不満を言いたくなる気持ちはわかる(言わなかったけど)。
ただ、不満言ったところで何も変わらない気もする。言った負けみたいな。

あと、上司に言った人はもれなくウワサになってたな。

[27. 匿名]

しない。もう関係ないから。

[28. 匿名]

>>1
続けたいならぶちまける、やめるならぶちまけない

[29. 匿名]

>>7
私自身がスッキリしたいから不満ぶちまけると思うけど、最後まで我慢できるとか大人だね
いい環境ならそれでいいけどさ、散々な目に遭ったらその負の感情全部置いていきたくない？

[30. 匿名]

お金絡むことなら言う
それ以外はどうでもいいｗ

[31. 匿名]

>>1
辞めるのに言う意味ある?
続けるんなら言うけど

[32. 匿名]

パワハラでやめようと思った時は1ヶ月位我慢して証拠をため続けた。
退職を決断した時にそれを偉い人に渡した。

[33. 匿名]

人なら言えば良いよー人事に
自業自得だし変わらないかもだけど

[34. 匿名]

>>7
私はいろいろ飲み込んで退職したけど、半年経った今でもモヤモヤしてる

どうせ二度と会わない人だしぶちまければよかったよ

[35. 匿名]

>>1
「立つ鳥跡を濁さず」

[36. 匿名]

>>1
静かにやめた方がいいよ
やめる人に言われてもね～ってなるだけ

[37. 匿名]

今日退職してきたけど、言わなかった。本音は違うけど。

[38. 匿名]

言わない。

普段あまり話さない人から話しかけてこない？そこで私が会社に不満を言い出すか探りいれてくる聞き方でさ。あれ、何なんだろ。

[39. 匿名]

>>1
お若いかたかしら？
別れ際は綺麗にしておいた方が良いわよ。
あなたのために。

[40. 匿名]

>>1
静かにキレイに、やれるだけやってスっと辞める
その後、おいしいもの食べる

[41. 匿名]

>>1
絶対に言わない。辞めるならキレイにやめたい。いつどこで会うか分からないし。いいたいことは、随時言った方が勝ち。

[42. 匿名]

>>1
営業として使えないから仕方なく事務の仕事をあてがっていたとしたら、
「使えない上に捨て台詞吐いて辞めてったヤツ」としばらく噂話になるでしょうね。

[43. 匿名]

>>1
どうしても流せないことならその都度言うよ

我慢出来ることだったり、代わりに自分もコレやって貰ってるなと思えることなら流す

辞めるなら何も言わない
今更じゃない？

[44. 匿名]

今まで一所懸命頑張ってきたんでしょ？
最後の印象が強烈だと今まで頑張った事が帳消しになるよ
立つ鳥跡を濁さず
悔しくてもこれでいこう
私もぶちまけようと思ったけどグッと我慢した
結果言わなくて良かった

[45. 匿名]

>>1
私のこときっと嫌いだったのであろうお局さん達が原因で辞めたけど、
普通にニコニコと「お世話になりました〜」って辞めた。
最後まで、絶対辛そうにしたり悲しそうにしたり不満そうにしてる姿をその人達に見られたくなかった。
彼女達に手応え感じさせたくなかった、私に嫌がらせしてても暖簾に腕押し、一人相撲状態にさせて、虚しさをあちらに感じさせたかった。
嫌なこと言われてもされても、こちらがそれを受け取らなければ相手に返ってく。
反面、私は毒の中にいても毒に染まらず前向きな気持ち正しい気持ちを貫けたことで自信を得ることができた。
自分のこと嫌いにならないで済んでるし、後悔なし。

[46. 匿名]

>>1
会社や上司にも事情があるから、
ぶちまけない方がいいよ。
ありがとうございましたと言って辞めてきな。

[47. 匿名]

私は全部言ったよ
適応障害になるくらいパワハラ受けて、最後の最後まで騙されていいように使われたから
まだその上司は居座ってるらしいけどね
そう言う会社なんだろうね

[48. 匿名]

>>1
不満があるならなんで在職中に言わないの？
不満をうったえても改善されなかったから辞めるなら分かるけど、辞めるから文句言うってよく分からない。
ちょっと幼稚な思考だなって思う。

[49. 匿名]

あまりにもしつこく引き止められるから他人の爪に興味がないのでってネイルサロン辞めた。

[50. 匿名]

派手にイヤな目に合わされて、やられっぱなしで終わりたくないときには言う
地味にじわじわイヤな会社だったときには、そのまますっと辞める

[51. 匿名]

>>1
営業成績いい人には事務作業は頼まない。

[52. 匿名]

私は長年勤めてた職場でしたが、異動してきた上司にパワハラにあったので最後メンタルボロカスにやられて一応人事課等に報告等して退職しました。
サボってばかりだった一応上司は、プライベートでいろいろあり、パワハラしてきた上司は自分の件とは関係無いとは思うけど左遷されたそうです。ただ、当時一緒に働いてたうち6人は何かしらの精神疾患で退職・休職してるそうな。

[53. 匿名]

>>1
労基に引っかかることなら言うけど、主さんのような内容なら言わないかな
反論されて気分さらに悪くして去ることになりそうで

[54. 匿名]

退職決まってから噂好きの距離感おかしいめんどくさい人には適当な対応にはなったよ

[55. 匿名]

嫌いな人にはそれなりの態度にはなる！辞めるし笑

[56. 匿名]

お菓子もって挨拶に行ったら、
最後まで笑顔で嫌味言われた事
ある。しばらくして会社つぶれた。

[57. 匿名]

会社辞めるとき大嫌いだった上司に「なにか会社に不満があるなら言ってね、改善したいから」と言われて、
「思うことはあっても別に改善してほしいと思ったことはない。不満を言わないより言う方がエネルギー使うから。辞めるんでどうでもいいです。」

となら言ったことある。

[58. 匿名]

>>23
私も。前日まではあんなこと言ってやろう、こういう言い方してやろうって頭の中で何回もシュミレーションしたりしたけど、結局今までありがとうございましたと感謝を述べて終わった。

[59. 匿名]

>>49
👍

[60. 匿名]

言ったけど後から虚しくなりましたw

[61. 匿名]

何も言わない。
周りの仲良くしてくれた人には言うかもだけど基本体調不良にしておく。

一緒に会社の愚痴をよく言ってた人たちに
辞めること一切言ってなかったのに
「追い込まれてたみたいだよー」とか噂になってるし。

いや一緒に愚痴ってたやんって思う。勝手にエピソード作るなや。

[62. 匿名]

何も言わない。辞めてくやつの言葉なんか聞かないし、いうだけ疲れる。黙って次に行くべし

[63. 匿名]

>>1言わない！とか言ってる人らここ多いけどがるって何年経っても昔のことを悪口言ってるの知ってる？そうなりたくなくば言う方がいいと思うけどな。最後の挨拶で遠回しに言う。

[64. 匿名]

>>1
在籍中に言ったら尚更嫌がらせされるから
なかなか言えないよね
辞める時でいーんだよ言っちゃいな！会う事ないし会っても関わる事ないんし

[65. 匿名]

>>42
使えないとまでいかなくても退職の時に不満をぶちまけるって大人としてやや危ない人だから
普段からその片鱗が見えてて営業任せるのも危うさを感じ取ってたのかなと思った

[66. 匿名]

言うなって人って自分が虐めたり嫌がらせしたからかなって思っちゃう

[67. 匿名]

言わない。
わざわざ指摘してあげるなんてことしたくない。
これからも同じ理由でバンバン辞められちまえって思う。笑

[68. 匿名]

何も言わずにやめたよ。
何か言って私が辞めた後で改善されたら嫌じゃん。
それに下手にぶちまけると自分の中でも強く記憶に残っちゃうかもよ。
今の会社でのろくでもない事なんて、キレイさっぱり早く忘れちゃったほいがいいよ。

[69. 匿名]

気持ちはわかる。わかるよ。

[70. 匿名]

自分でも大人気ないとは思うけど、

ありがとうございました
お世話になりました

とかは言いたくなくて普段通りにおつかれ様です、って帰ってきたよ

[71. 匿名]

主さんが、それでスッキリして前を向けるならやらかしてもいいのでは。
しかし、今までが今までだから、会社の人たちに伝わるかどうか。ポカーン、なんだこいつ？みたいな反応になりそうなら、スッキリは望めないかも。

気分が晴れる方で！

[72. 匿名]

離職の激しいところにいてみんな不満があって辞めた訳だけど、笑顔のままのひと、泣いていなくなった人、いきなり消えた人、いろいろだったよ。
特に印象に残ったのは静かに辞めて行って、後日不満だらけの手紙を送ってきた人！すごい量を書いてきたなあ。
辞め方って割とその人の印象として残る。

[73. 匿名]

>>7
会社がヤバすぎて、辞める理由は包み隠さず言った。
もう関わりがなくなる私が言うのが、同僚たちのためには一番いいかな！と決意して、いい加減改善しろよってところ全部書類にまとめて、口頭でも言ってサヨナラした。

でも全く改善はされていないらしいし、上層部は一瞬ザワザワしたけど頭のおかしい女がいたというところで着地したらしい。

ちょっとその後の度胸つくくらいで望む結果は出ない。
いなくなって反論できない側がいくらでも悪者にされる。

ただものすごくスッキリはしたし、自分のためにはなったと思う。

[74. 匿名]

パワハラ上司のことを労働組合にぶちまけた。
私の所属している課全員が一斉退職することになったから労働組合が動いて聴取されたタイミングだったのもあり。
数年のうちにその上司は社員からの不満が相次ぎ引責という形で退職したらしい。

[75. 匿名]

辞めますって伝えた時に引き止められたから上司にお局様の意地悪を全部暴露したよ
ミスは擦り付けられるしAさんとBさんで言ってる事違ってどちらかのやり方をするともう片方に怒られるし聞こえるように嫌味言われるし休憩室で休ませてくれないし。
私だけじゃなくて新しい人みんなやられてたから
だから人が居着かないんだと思いますよって言った
上司もそれ以上引き止める事も出来ず、何かあったらまた来てね…来ないとは思うけど…って言ってた

[76. 匿名]

退職する以前に不満を言って改善されなければやめると宣言していた、改善されなかったので辞めた。

[77. 匿名]

パワハラされた内容全部伝えたよ

[78. 匿名]

>>10
これもあるよね。次に働こうと思った会社から問合せが来たときに、自分の人物像としてあれこれマイナスイメージなとこを言われたくない。残った人達に笑われるのも嫌だ。

腹の中は違うけど、本音は凄く仲の良いのでは人にしかいわないよ。改善してほしければ、働きながらその都度言う方が賢い。

[79. 匿名]

言わない、面倒だもん
だから辞めるのに、それ以上何もないし
言ったところでスッキリするとは思えないわ

[80. 匿名]

>>7
権力者に都合良すぎない？？

[81. 匿名]

>>1
私も不満合って来月末で辞めるけど、面倒くさいからしないよ。
もちろん辞めると告げた時も一身上の都合と伝えた。

[82. 匿名]

退職理由は自分が至らなくて周りとうまくやっていけないからにした。
周囲の人全員大キライだったから職場の問題点なんて一切言わなかった。
辞める会社のためになるようなことしたくないからね。

[83. 匿名]

ある店舗に勤めていて辞める時に、会社の方針について色々言いたくなったが、そもそも辞めるから何も言わなかった。
数年経ったら、その店舗の委託元から契約をきられたと聞き、同僚には思うところがあったが、だいぶすっきりした。あとそのまま働き続けないでよかったと思った。

[84. 匿名]

>>9
くそ、つい笑ってしまった
マイナスだらけなのに...
でも私は好きだぞ

[85. 匿名]

言うと思う LINE 教えてもらってるので

[86. 匿名]

労働監督所には話すよ。

[87. 匿名]

いつも通り「お疲れ様です」とだけ言って帰った。

労働監督所から注意されるような会社だったから「お世話になりました」「今までありがとうございました」とは言いたくなかった。

[88. 匿名]

>>72
よっぽどブラック企業だったんだろうな

[89. 匿名]

>>72
辞め方や辞めた人のことなんてほとんどの人覚えていないよ

[90. 匿名]

>>1
会社の囲いにいると言えないか、染まるか、言っても疎外。辞める時に言うと砂をかけて辞めていったと後味が悪い。

こんな風潮は根強くあるけど自分が言いたいならしっかり言って去れば良いと思う。

[91. 匿名]

公務員が仕事さぼってるのはちょっと辛い

[92. 匿名]

>>78
問い合わせ？？
そんなことする会社あるの？
初めて聞いた

[93. 匿名]

やめたいと話したときにはいろいろいったけど、本当にやめる日にはなにも言わなかった。

[94. 匿名]

私は言ったよ。同じように思ってた人は先にも後にも辞めてた。

[95. 匿名]

>>1
文句としてではなく挨拶ついでの雑談ぽく言うかもしれないな
でも本当に腹が立ってむかついてやめるなら余計な事は一切言わない
雑談する気にもならないし

[96. 匿名]

>>78
ととと問い合わせ！？
ナイナイ(ヾﾉ･∀･`)ナイナイ
みんなそんなに暇じゃありんせんよ。

[97. 匿名]

>>57
辞めるときに聞くなんて、その上司あきれるくらい能天気だね。
どうして、答えてもらえるなんて思えるんだろう…

[98. 匿名]

>>6
わかる！性格悪いけど、自分が辞めた後で改善されたら嫌だもん
静かにやめる〜

[99. 匿名]

ぶちまけたら変な噂立てられたりとか「前に辞める時にあることないこと騒ぎ立ててった人がいたんだよね〜」みたいな話になりそうだから言わんよ。
いい印象で働けてるならそのままの方がいいし、印象がないならないで余計なことしなくていいと思う。

[100. 匿名]

>>10
面接で本人が言うってこと？

[101. 匿名]

まあ言わなかったけど、残ってる人、よくあんな環境で不満持たないな〜と思う。
職員に必要のないお菓子費用徴収するのは意味がわからなかった。
（好みでもないお菓子を担当者が買ってきて昼休みに全員に配る）

[102. 匿名]

>>78
問い合わせなんかしないよ
法律違反だよ

[103. 匿名]

>>57
でも変化の一端にはなったと思う。思うことがあっても言う気にさせられない会社や上司はコミュニケーションの危機や改善の必要に気付かない。

[104. 匿名]

>>1
言いたい！って思ったんだけど、いざ辞めるってなったら面倒になってネットにある退職のスピーチ（棒読み）して辞めたなぁ…
「今後のさらなるご発展を祈念いたします」的なやつね
何ていうかさ、言って良くなる職場ならとっくに良くなっている訳で、言っても駄目だから離職者が多くて私も辞める訳で、みたいになったの
ただどうしても言いたいなら言ってもいいんだと思うよ～どうせ明日からいないしさ

[105. 匿名]

所属してた部署のことを人事にぶちまけてやめた
スッキリしたわ

[106. 匿名]

社長に辞める本当の原因なる人からのあれこれをメール作成したけど送らなかった。

その人には死ぬまでクソで周り誰もいなくなってほしい。まえガルで餞別品で命の母あげたって見てそれくらいならすれば良かったかな！実際は辞めてすぐLINEブロック。忘れて前に進む！

[107. 匿名]

>>10
経験あるけど、辞めた人はA社からB社に転職して、私はB社から来たから、昔の同僚から「どんな人だった？」って連絡来た
「知っている程度で」で言ったけど、ぶっちゃけよほど酷い人じゃない限り当たり障りない話しかしないよ

[108. 匿名]

>>102
小さな町だと筒抜けだよね。

[109. 匿名]

まさに今日退職してきました。

私は46歳の派遣ですが、5ヶ月で退職。原因は50代後半のお局が仕事を教えてくれないのにミスしたらネチネチ。
職場には菓子折りを渡してきました。

[110. 匿名]

>>9
ツンデレが激しいぞw更年期か。

[111. 匿名]

>>109
めっちゃええひとやん。次のところは良い所だよ。

[112. 匿名]

やめときなよw
逆に辞める時に上司にここぞとばかりにためてたこと言われたことあるんだけど、今更なに？ダサ‥としか思わなかったし、
なんならそのしゃべってる時間無駄すぎたから、今その話しても何の意味もないんで終わりにしてもらっていいですかって言って解散した。

[113. 匿名]

>>1
言ってもどうにもならないけど、何もかも飲み込んで自分が悪いみたいな辞め方をするとその後何年も精神的に引きずる。

[114. 匿名]

>>107
だから辞めるときにぶちまけたら、その酷い人扱いになるんだよ
本人不満あっても周りがみんな共感してるわけじゃないからね
ぶちまけるなんてしたら、あの人ちょっとおかしいんじゃない？ってなるよ

[115. 匿名]

>>5
部長に話した
ぶちまけるというよりは冷静に問題点を指摘することを心がけた
改善されたかどうかは分からないけれど

[116. 匿名]

>>114
そんなこと言ってる人がおかしいよ
パワハラしてる人じゃないの？

[117. 匿名]

>>102
どんな法律にかかわるの？

[118. 匿名]

言うか言わないか迷ってるなら、言わない方がいいと思いますよ。

退職する人が文句言って辞めてったら、何かあるごとにネタにされそう。
世間は狭いよ。賢い選択をしましょう。

[119. 匿名]

特定の男性社員の前でだけ良い子ちゃんぶる性格の悪い女がいたから、辞める直前にその男性社員に色々ぶちまけた。
本人に確認したら、大袈裟だ、話を盛ってる、事実と違うとか言ってたらしいけど、とりあえずスッキリした。

[120. 匿名]

>>118
えー、そんなことないよ
辞めた人の話何年もするの？？
辞めた人達の名前すら思い出せないよ

[121. 匿名]

辞める際に社長の息子(常務)に、

「ガル子さんどうして辞めるの？これからの会社のためにも改善したいから正直にダメなところを話して欲しい」
と言われて悩みました(常務は社員に寄り添うタイプだし、優しい人でした)

でも私は辞める人間だし、言っても変わらないと分かっていたので「いえ、無いです。ただ私が他の業種を経験してみたくなったので。」と濁しました！

[122. 匿名]

言わないよ。聞かれても言わない。辞めた後の職場がどうなろうとどうでもいい。むしろ改善してもらいたくない。どうぞそのままでー。って思ってる。

[123. 匿名]

文句言って辞めた人が戻ってきたいって言ってきたけど
会社が断わったのをみて
文句言って辞めるのは危険だと思った

[124. 匿名]

>>1
言わないなあ
主さんの最後の印象悪くなるだろうし言って会社の人たちが「そうだったのか〜ガル子さん辛い思いしてたのね」なんて万が一反省して後任者が凄く配慮されたら悔しくない？
話変わるけど､先輩からいじめにあって辞めた事あるけどその時は上司にしっかりと泣きながらどんないじめにあったか訴えて辞めたよ

[125. 匿名]

>>1
正社員じゃなくて申し訳ないが、私のあとの派遣さんが社員にどんな扱いされてたか全部ぶちまけて最短３ヶ月でやめていったそうです。
私はどうだったか聞かせてもらえないか、と連絡がきたw

[126. 匿名]

>>1
言うよ。　去る鳥跡を濁さずって本当迷惑な言葉
いじめを耐えて見て見ぬふりが大人だと思わない
もちろん前からお局様の態度がキツすぎる
と上司に相談はして　

もうここの会社はお局様の会社ですよね実質　私は耐える必要性があると思えない
とつ伝えた。

[127. 匿名]

辞める会社のために何かしたくない、というのはすごくわかる
立つ鳥跡を濁さず、だから言わないというのは、結局辞める会社にとって都合が良いだけです
辞めた人のことを後々まで言うような人たちに良い印象残しても無駄だわ

[128. 匿名]

>>107
そこで話したら、話の出所(107さん)がわかるしね

[129. 匿名]

>>123
文句言わなくても再雇用しないよ

[130. 匿名]

>>9
家出して見つかった子供にそうやってるドラマは見た

[131. 匿名]

口コミサイトに書いた。

[132. 匿名]

>>1
ぶちまけて辞めた事もあるけど別にそれでスッキリする事はないよ。
疲れるだけだからやめといたら？
ちなみに前職調査どうこう言う人が現れると思うけど、あれは事実でも余計なこと言ったら訴えられた時負けるから多少でも良識のある会社は言われないよ。

[133. 匿名]

>>117
プライバシーの侵害。
悪口言ったら事実でも名誉毀損。

[134. 匿名]

辞めた人の悪口延々と言う職場なんかないけどね
みんな忘れていくよ

[135. 匿名]

>>7
狭い業界だから言わずに去る
転職先や取引先で、バッタリ再開する可能性あるから
実際、取引先に前の会社の先輩が転職してて、円満退社だけど凄くやりにくかった
転職する際も円満退社のほうが良いし
前の会社の人事部に退職理由探られる場合あるから

[136. 匿名]

言ったところで何になるのかな
それこそ「アイツ、去り際に吠えてた」くらいにしかならない
問題や改善策なんて、反対に教えてなんてあげない

[137. 匿名]

>>1
職場の人に二度と会わないなら好きにしたらいいよ
私は人事だけど、退職理由に不満を長文で書く社員は一定数いるよ

[138. 匿名]

>>126
立つ鳥？

[139. 匿名]

>>84
仲間がいた笑

[140. 匿名]

いいえ

[141. 匿名]

>>6
私もー！
辞めるならそのままずーっとダメな会社であって欲しい
改善されたら辞めるの後悔するしー

[142. 匿名]

>>19
たまにそーゆー事やる強者いるよね。

[143. 匿名]

>>102
実際は同じ業界であれば噂は立つよね
採用の合否でというより、入社してからだけど

特に管理職は個人レベルで探られる
商社とか取引先人事変わると
「〇会社におたくの会社にいた、△さんって入ったらしいけど、どうでした？」って、よく聞く話
「よく知らないんですよね〜」で誤魔化すけど
だいたいそんな話が出る人は、何かしら問題出てるから聞いてくるんだろうけど

[144. 匿名]

>>126
イジメとハラスメントは言いたいかも

[145. 匿名]

>>1何も言わない。不満言ってもしょうがないし、何か言って好転した所でこっちにメリットないから。会社が良い方向に向かわない為にも言わないw

[146. 匿名]

>>38
そういう人居ますね
つい不満言ってしまうと、周りにばらされたり、辞めた後まで噂されそうでめんどくさいから絶対何も言わない

[147. 匿名]

>>3
ダメなとこ教えてやるだけ親切だよ笑

[148. 匿名]

>>1
辞めるならわざわざ言わないです。
あと転職クチコミも絶対書かないです。
参考にされ改善されると後任者に有利になってしまうし、後任者も同じように苦しめ！と思ってます。

私は誰もが知る職場に勤めており、女性なら誰もがやりたいような仕事をしてました。
求人を出せば実際に超人気求人になり人は集まる職場でしたが、強烈に意地悪なお局ババアやその他にもパワハラ上司、内部の雰囲気が最悪であるなど問題だらけのブラックな職場でした。

次々人が交代してますが、誰もクチコミに書いたりしてません。
私も、自分も苦労したので後任者にも同じような大変さを味わってほしいのが本音なので、退職時に絶対に不満は言いません。
スパッと突然辞めます。

[149. 匿名]

言わない
退職後職場環境が改善したら嫌だもん

[150. 匿名]

>>6
すごく同意。その職場にとって少しでも役立つ事やプラスになる事なんか何一つ残さずに辞める。
何なら退職理由だって本当の事は言わない

[151. 匿名]

>>129
会社にもよるけど
うちの会社出戻り多いから多分文句言ってたことが原因

[152. 匿名]

うちの会社は、設計もCADオペも給料一緒なのにCADオペには職務上の責任が殆どなくてミスも多い（そのミスを拾えない設計の責任になる）。
これで同じ給料かと思うと腹立たしい。
けど、辞めるから給与改定されても意味ないので言わない。
正直言って、基本給はCADオペの倍もらわないと合わない。

[153. 匿名]

今日退職したけど、言わなかった。
感謝してる部分も多少はあるのでそこだけひたすら伝えて去った。

[154. 匿名]

労基って過去(退職済み)のセクハラも対処してくれるかな

[155. 匿名]

何も言わない。
周りの仲良くしてくれた人には言うかもだけど基本体調不良にしておく。

一緒に会社の愚痴をよく言ってた人たちに
辞めること一切言ってなかったのに
「追い込まれてたみたいだよー」とか噂になってるし。

いや一緒に愚痴ってたやんって思う。勝手にエピソード作るなや。

[156. 匿名]

>>3
ダサくはないと思う。

[157. 匿名]

>>10
そんなことする会社に採用されたくないな

[158. 匿名]

退職するって決まったら全ての毒が消えて感謝の気持ちだけになってった　
多分辞められる喜びで幸せホルモン出ちゃってた
お菓子もみんなが喜びそつなもの一生懸命選んで渡した

[159. 匿名]

>>6
そうそう
言って得にならないしね
下手に言うと退職させてもらえないリスクがある
そこをなんとか頑張ってとか

[160. 匿名]

>>120
私の在籍していた会社なんですが、退職した方のミスとかを話していたので書き込みました。

田舎の工場で勤務歴が長い女性パートが複数集まるとその手の話は時々話題に出てました。
話の輪にいる方々が誰も傷つかずに盛り上がれる話題なんだと思います。

長文失礼しました。

[161. 匿名]

>>16
私は極力そうしてるわ
一瞬で辞めた会社だけど、下っぱ女性にのみ挨拶させるのが大好きな会社のときは、一瞬で辞めるのにもかかわらず、各フロア回って全員のいる前で挨拶させられた
トイレとかタイムカード押すフリで逃げるチャンスあったのに逃げなかった私のばか！

[162. 匿名]

>>120
これは職場によるかな
一切噂しない会社と永遠にグチグチ噂する会社とがあった

[163. 匿名]

別に復讐したいって気持ちも無いし、かと言って不満を言うのってエネルギー使うのに、そうまでして辞める職場に改善提案する気も無い。ただ何も言わずに辞める。
できるだけ面倒には関わりたくない、そんな気持ちだけ。

[164. 匿名]

>>120
いないとこで何言われてもいいわ

[165. 匿名]

さる鳥跡を流さず

[166. 匿名]

>>115
辞める人間の話を会社は聞かない
と、上司が言ってた

文字通り聞いてくれても動かないって

[167. 匿名]

>>117
個人情報なんちゃらとか？

[168. 匿名]

全部言った。今まで我慢してたから。
そしたら泣きながら謝ってきた。でもいまだに許せないなー。

[169. 匿名]

自分がいなくなる会社が良くなるように働きかける恩義もないから言わない。我慢ならない言動があったなら弁護士通す。

[170. 匿名]

>>6
わかる！
私が辞めた後に改善されたって意味ねーよってなるよね。
それで改善されるんなら辞めなくて良かったしともなる。

[171. 匿名]

辞める時に管理者に退職理由聞かれて、あんたの自分本位なやり方に反論したらパワハラ受けて何人も退職してるんだろーがって言ってやりたかったけど、結局本人が自分が一番正しい、反省する気も無いから改善されない、言っても無駄ないだけ。
今残ってる人達も管理者に尻尾振ってるだけで、職場環境悪化してるのに改善しようとする気持ちが無かったからそのまま苦しめば良いわと思って何も言わなかった。

[172. 匿名]

つい最近退職したけど辞める本当の理由は言わなかったです。アホな会社はさっさと去るのみ。辞めると決めたら心がとても穏やかになったし辞める本当の理由を言ってもこの人ら馬鹿だから理解しないよなと思ったから何も言わなかった。

[173. 匿名]

辞めるって決まった後とか送別会の時にこっそり「大変だったね」「よく頑張ってたと思うよ」って声かけてくれた人もいたけど、一切愚痴らずににこやかにありがとうございますーとかだけ言って去ったよ。
退職理由は表向きは違ったけど実際は暗黙の了解で一部の人との対人関係で、ここで私が愚痴ると負けな気がして。在職時はみんな見て見ぬふりだったじゃーん、っていうひねくれた気持ちも少なからずはあった。
でも一番は、この環境でやっていける能力がある方々でご自由にどうぞ！私は自由の身になりまーすっ！！さよなら！！！っていう清々しさが勝った笑

[174. 匿名]

>>1
上司から激しいパワハラ受けていて、私は人事にパワハラを報告した。しかし、人事は華麗にスルーで、パワハラの調査すらしてくれず。
会社の対応に失望し、私はメンタル病みました。パワハラ報告したらスパッと退職するつもりだったけど、すぐに転職できるような精神状態じゃないから、休職しながら会社に籍だけ置いてる。

[175. 匿名]

別部署でまったく知らない人だけど
辞める日に全社員宛てにメールしてる人いた。

「うちの部は仕事ないのに、部長が忙しいフリしてるから本当に仕事がこない。
部長は無意味な一斉メールばっかり送って、仕事してる気になってる。
私は今日で辞めるからバラします。」
みたいな内容。
みんなビックリしてた。

メールの内容もだけど、何がすごいって、メール送ってたのがまだ午前中だったこと。
あと半日、どんな空気で仕事してたんだろう…

[176. 匿名]

>>168
そういう嫌な記憶として残るのが嫌だから言わない。
不満があって辞めるなら、綺麗サッパリ縁を切りたい。

[177. 匿名]

不満はたくさんありましたが、何も言わずに辞めました。退職金を貰うまでは我慢しようと思っていました。退職後、仕事関係者とはキレイサッパリ縁が切れたので、不満をぶちまける機会はありませんでしたが、最近ガルチャンで不満を吐き出せて、スッキリしています。ありがとうございます。

[178. 匿名]

そもそも不満が無ければみんな退職しないわ

[179. 匿名]

何も言わない。
周りの仲良くしてくれた人には言うかもだけど基本体調不良にしておく。

一緒に会社の愚痴をよく言ってた人たちに
辞めること一切言ってなかったのに
「追い込まれてたみたいだよー」とか噂になってるし。

いや一緒に愚痴ってたやんって思う。勝手にエピソード作るなや。

[180. 匿名]

退職が確定してからは、解放感からか何でも許せる気持ちになってしまってどーでも良くなってた。

[181. 匿名]

辞める決定的な理由ではないけど、一緒に仕事してる皆が対応に困ってる営業マンが居たのでちょうど上の人に話をする機会が有ったから「あの人どうにかして欲しい」って話はした。
でも「アイツも頑張ってるからなぁ」と取り合って貰えなかったからやっぱり辞めて正解だと思ったw

[182. 匿名]

>>6
まじ笑ったwwwwwwwww

[183. 匿名]

その部署のトップがクソだったし、もう精神的に限界までだったから、
今日で辞めます
と退職した経験ありです。
今となれば大人げなかったけれど、1ヶ月後に辞めますで1か月続けてたら、今の健康な私はいなかったと思う。

[184. 匿名]

以前勤めてたお店で、他の従業員への不平不満を本部に長文のメールをして退職したおばさんがいたけど、私達はマネージャーからその話を軽く聞いただけで、スタッフ間で「最後までヤバイやつだったね」ってネタになっただけで終わったことあった

[185. 匿名]

>>45
強いわ〜

[186. 匿名]

>>21
私もパートだったけど募集されてる内容と違うからと言う理由で表向きは言ったけど
でも募集内容と同じ仕事にしますって言っても辞めるでしょ？その理由は？
みたいに聞かれてさ、〇〇さんです。って結局の理由言ったけど
これお前も理由わかってんじゃねぇかって思ったわ

[187. 匿名]

>>1

イヤかも知れないが
いつかその会社がクライアントになったり
その逆になるかも知れない。
ムカつくでしょうが、ヘタなことしない方が自分の為だと思うよ。
これから先の未来のことだけ考えて生きていくのが良いと思います。

[188. 匿名]

確実に言うと思う
公的な機関にも連絡する

私の副業と今の職場は全くの畑違いで今後決して交わることが無いのは確実
これだけ理不尽なのを２０年我慢してきたので
もう限界です

[189. 匿名]

>>1
がるの「言わない」＝「言えない」だから。
私は言い返す側だけどここのおばさんら見てると見栄っ張り、言い返せないのばかりだから騙されないでね。

[190. 匿名]

>>189
同意

自分達の出来ない事をする人はマイナス付けときゃいいやって感じ
詭弁で正当化しているけど
どれも薄っぺらい

[191. 匿名]

言わないで辞めるつもりでいたのに上司から口裏合わせしましょうとか訳分かんない事言われた。
私が上司とその取り巻きが原因で辞めるの分かったみたいで会社にバレるのを恐れて口止めしてきた。
とっとと辞めたいから要求呑んだけど、やっぱりぶちまけておけばよかったと後悔。

[192. 匿名]

>>184
ネタにするような人達だからメールされたんじゃない？？
訴えられなくて良かったね

[193. 匿名]

ぶちまけたら嫌なそいつらと同類に成り下がりそうだから悔しい気持ちを飲み込んで綺麗に去って人間性のレベルがまた一つ上がったと思っておさめるかな
あと出来る限り関わりを断ちたいのに、ぶちまけたら変なカルマ？みたいなもん生みそうだし

[194. 匿名]

>>193
パワハラやセクハラなら同類じゃないと思うよ

[195. 匿名]

辞めるまでは不満ありありなんだけど、いざ辞める時に言うと自分が去ってから働きやすい場所に改善されても嫌なので言わない。

[196. 匿名]

>>194
ごめん、同類という表現がちょっと違ったかも
なんというか自分が相手にすべきレベルの存在じゃないからサッサっとスルーというか
会社ごと

[197. 匿名]

私も昨日退職した。派遣。
常に人が入っては辞めるブラック職場で、パワハラ上司に耐えて2年いたけど、心身病んでしまったから。
今まで辞めた人達と同じように私も何も言わずに辞めました。
お菓子も配ったよ。

こっちは波風立たさず辞めたいのに、退職決まってから職場と派遣会社営業からの扱いがひどくて、怒りを通り越して呆れた。
もっと早く辞めればよかった苦笑

[198. 匿名]

>>6
私も笑　めっちゃ要領が悪くて保身ばかりな女の先輩が嫌で辞めたけど最後に褒め殺した。先輩はそのままでいてくださいねっ⭐︎って

[199. 匿名]

>>3
クビになったならダサいかもだけど、不満があっての自主退職はダサくなくない？

[200. 匿名]

不満があるなら働いてる時に言う。
後出しは自分は出来ない

辞める時では遅いし、みっともない
と自分には出来ない。やりたくない。

[201. 匿名]

辞めた後に会社の組合から封書で自宅に
退職者が続出してるので退職の本当の理由のアンケートが届いた。

後輩の為にも協力をお願いします。と。

アンケート項目が的外れな内容で呆れて捨てたけど。

そういったの届く会社だといいね。



　

[202. 匿名]

>>45
嫌なこと言われてもされても、こちらがそれを受け取らなければ相手に返ってく


メンタル的にもこの心持ちでいるのがいいんですよね
その時はやっぱり嫌な気持ちにもなるだろうし、すぐにはなかなか難しいと思いますが…
反応しないことが大事ですね

[203. 匿名]

店長の嫁にダメなとこリストみたいなものを出された
来客受付遅い、テーブル拭いても残りカスあったとか、電話取るの遅いとか

上層部に
店長と嫁を同じ職場にするのはおかしい
ダメなとこリスト出すのはやり方がパワハラ
こんな店長と嫁についていけないから辞めますとぶちまけた。
事務3人いたが、次の職見つけて全員一斉に辞表出した

店長は相当叱責されたようだが、そんなの知らんわ

[204. 匿名]

言わないで辞めるって書込み多いけど辞めるって言って「理由は？」って聞かれたときどうするの？

辞める理由＝ぶち撒けたい不満（仕事の割り振り）で他に思い浮かぶもんないw

[205. 匿名]

>>37
お疲れ様でした！

[206. 匿名]

>>45
素晴らしい！まるで孔子のような人だ！お疲れ様！

[207. 匿名]

不満は然るべきところに言うがいい。
会社でぶちまけても言い損だと思います。

最近、同じような感じで別部署の女性が辞めたけど、ちゃんと不満を訴えたのに腐った上司、同僚には曲解されて、おかしい女って結論にされてて可哀そうだった。
うちの部署ではその女性に同情してたけど、その部署では厄介払いできた感で何にも思って無いみたいでドン引きしました。
腐った場所は所詮、腐ってるので、どうやっても無駄だねって思った次第。

[208. 匿名]

>>109
お疲れ様でした！

[209. 匿名]

上司が何も聞いてくれないから労基に行こうと思ってるけど、実際行かれた方居ますか？

[210. 匿名]

上司のパワハラで辞めることになったエステの仕事、辞める時に社長にその上司の文句全部言って辞めたww

[211. 匿名]

>>1
やめた後にイライラ残るなら、
ぶちまけた方が良い。
次の会社がなぜ辞めたかと前職に問い合わせるのは、
個人情報保護違反で今は応募者の承諾がない限りはやってはいけないことになってるし、前職も対応したら違反になってしまうはず。
まともな会社なら、個人情報保護違反になりたくないので、前職調査はできない。

[212. 匿名]

>>39
お局かしら？

[213. 匿名]

>>201はそのアンケートに返信したの？

[214. 匿名]

>>202
職種によってはそれが不可能なやつもあるからなぁ
ペアやチーム的なやつ
辞めない限りは受け取ったと見なされる
で、相手はご満悦
大きな会社のその他大勢同士なら可能

[215. 匿名]

改善されなくても良くて
スッキリしたいから人事にだけ言って辞めた

[216. 匿名]

同じ部署の人全員が見られる掲示板が社内システム上にあるから、辞める時はお局への不満をそこにぶちまけて辞めようかと。

[217. 匿名]

>>176
そのあと、あの時言えばよかったと思うことはありませんか⁇
わたしは言ってスッキリするタイプで伝えないとモヤモヤが残ります。

[218. 匿名]

>>130
wwwww

[219. 匿名]

>>153
それでモヤモヤが残ることはありませんか⁇
私もそんな人になりたいんですけど難しい。

[220. 匿名]

労働組合があるところは、対処する。

[221. 匿名]

>>39
お若いかた（笑）

[222. 匿名]

>>7
そうだよね、もしかしたら次どこかで関わる可能性もゼロじゃないし。
何か言ったからといって何も変わる訳でもないし

[223. 匿名]

>>19
でも会社も悪いところあるけど、変わった人だねーってなってしまわない？

[224. 匿名]

ぶちまけではないが退職手続き終えた後総務に返却する社員証を総務部長に投げつけた人はいる。
相当ムカついていたらしい。でもその人は裕福な家系で辞めても食っていけるから多分資産運用で生活できるから羨ましいところもある。

[225. 匿名]

労基にタレコミと内容証明送りつけて退職金代わりに諸々のお金払わせた

[226. 匿名]

>>225
すごい！
労基が動くなんて、よほどのパワハラだったのね

[227. 匿名]

当時ひと回り以上年下の20代の女に同じ人間とは思えないくらい酷いいじめされて、辞める時社長や専務にチクろうか迷った。
けど、マジで私の家突き止めて、火でもつけかねない人間性の女だったからやめておいた…
ホントに、あいつだけは生きてるうちにものすごい天罰何回も喰らえばいいってずっと呪ってるよ。

[228. 匿名]

>>126
お局様の会社って言い方良いね！
これで上司も少しは変わったかな？
お局を放置してる人が一番のがんなんだよね。

[229. 匿名]

>>1
言わないほうがいいと書いてる人は、今まで辞めさせるようにして来た人達じゃないの？
どうせ辞めるんだから、好きなこと言って辞めればいいよ。
もう二度と会わないし、会っても無視しておけばいいんだし。
退職後に、いろいろ噂されて、肩身狭くさせられたらいいのよ。
デメリットなんて浮かばないわ。

[230. 匿名]

>>229
え？
言って自分が退職後に改善されるのはしゃくだからじゃないの？
それでもいいという人だけが言えばいいと思う

[231. 匿名]

狭い職場に感情の制御が出来ない人が2人いて、急にキレたり大声で喧嘩したり周りに八つ当たりしたりするんだけど、周りは忙しいめんどくさい関わりたくないで放置してた。
その2人が原因で色々と我慢する事が増えて、他の人に相談しても改善されず、職場にいる事すら苦痛になってきたから辞めた。
情報管理が杜撰な職場で、共有ネットワークにロックも掛けず従業員の個人情報が保存されていたから、逆恨みされたら…と思うと退職理由は話せなかったよ。2人とも執着心が異常だったから。
完全にメンタルがやられる前に逃げ出せただけ良かったと思ってる。

[232. 匿名]

>>213
呆れて捨てました。

[233. 匿名]

>>1
嫌気が、差して辞めるならもう関わらなくて良いかなと思って放置する。

[234. 匿名]

>>3
何言ってるの？別にダサくないよ。

[235. 匿名]

アドバイスになってしまうから言わないし、面倒くさい。

[236. 匿名]

>>232
まあ、そりゃそうか
謝礼なしで厚かましすぎ
謝礼あってもやらないけどさ

[237. 匿名]

ミスを取らされて頭来て突然辞めたパートさんがいて
上司が朝礼で退職したと話したら仲が悪かったパート連中が顔を見合せてざまあみろみたいな笑いをしていたのが目に入ってしまったことがある。
そいつらも職場引っ掻き回すから辞めて貰いたいんだが、まだいる。

[238. 匿名]

>>58
普通はそうなるね

[239. 匿名]

>>78
普通は問い合わせが来ても、個人情報だから答えないよ。

[240. 匿名]

>>3
何がダサいのかわからない…。
もしパワハラやセクハラ、虐めにあったとかなら、他の人のためにも声をあげるべきだと思う。

[241. 匿名]

>>237
そういうケースだと、より性格が悪いほうが残るんだよね

[242. 匿名]

>>227
世の中には犯罪者と変らないくらい残酷な人間性を持っていながら、他人を傷つけまくっても普通に生きてる人がたくさんいるよね。

[243. 匿名]

人間関係でトラブった時は
一応退職に至った経緯は話すけど
派遣ってのもあるし、言った所で変わらない
いや、むしろ「騒ぎを起こした犯人」
たぽくされるから、最近は言わない

[244. 匿名]

>>237
そいつら「も」って事は
辞めたパートさんも問題ありな人だったの？

[245. 匿名]

>>36
同じ不満を持ってたら、よくぞ言ってくれた！ありがとうって思うわ
その行動を無駄にしないように、私もリアクション起こした

[246. 匿名]

>>56
ざまぁwって感じやな！
良かったやん！

[247. 匿名]

単発だから辞めるとか辞めないって話じゃないけど
今日スゲー腹立って、でもこれ自分が悪いの？
って疑問な事あってモヤモヤしてる

自分ともう一人が冷蔵庫外で判押しと箱作り（適温）
他の人達は冷蔵庫内で（寒い）加工してたんだけど
庫内で加工してた一人の女が休憩時間に
こちらに聞こえるように
「体冷えて辛～い！
産後間もないんで冷えが堪える～
判押ししてる人の仕事（私ら）いいな～
変わって欲しい～」
とか周りを巻き込んで主張し始めた

周りも「え～生んで間もないの？
じゃあ変わって貰いなよ～」
とか他の派遣も騒ぎ始めて、ほぼ強制的に
私が庫内の加工に変えさせられた

産後間もないから冷えるので交替
これなら素直に交替するけど
休憩中の時間いっぱい、バカスカ煙草吸ってて冷えるって馬鹿かよと…
煙草なんか一本吸っただけで血管収縮すんだから
余計冷えるに決まってんのに、頭おかしいの？

皆も寒い中頑張ってんのに、産後を免罪符に
ワガママ言ってんのに
何で皆、そこまで甘やかすの？
（明日は適温でやった人が庫内加工とか、交替で作業するのに）

ヘラヘラしながら
「何か変わって貰ってすいませんね～」
とか煙草吸ってテキトーに言われたから
スルーしたら、今度は周りに
お礼言ったのに無視されたとか吹聴してるし
本当にやる事汚ない人いるんだなって気がしたけど、私悪いかね…？

[248. 匿名]

静かに去るつもりだったけど、辞める原因の張本人に「辞めるからって態度が悪くなった」って言われたので「あなたのせいで辞めるので、態度を悪くしてるのはあなたの前でだけです」と言ってしまった。
だって、もう我慢しなくていいと思うと無理にニコニコできなくなっちゃったんだもん。

ビックリしてたけど、多分もう忘れてると思う。
人を退職に追い込む人ってそんな感じよ。

[249. 匿名]

>>223
肉屋を支持する豚

[250. 匿名]

>>10
本来は個人情報だからペラペラ話すなんていけないけど、クソ会社ならペラペラ話しそうだよね。笑
それを信じるような新しい会社も嫌かな。

[251. 匿名]

3ヶ月我慢して辞めた、社長のパワハラ・セクハラが酷い会社。
いろいろ面倒なルールがあって、１番仕事の妨げになったのが「メールは個人アドレスは与えない。info共通メールのみ。社員全員が全員のメールやり取りを読み、仕事内容を把握すること！」ってルール。

社内は洗脳されてる人か新人か、割りきってる派遣しかいなかったから、
洗脳されてる人には「目を覚まして！」
新人には「ヤバイ会社だから気をつけて！」
って意味で、どんなことがあったかinfoメールで社長宛ての社長への不満として全社員にお知らせした。私の後にすぐ2人辞めたって。目を覚まして心身を守って欲しい。

[252. 匿名]

>>204
私は本当に仕事で手を痛めたので､体の不調の為との退職理由です。本当の理由を言っても何も変わらない事は嫌でも知ってるから言うだけ無駄だし無意味かなと。

[253. 匿名]

>>1
どこでどういう縁があるか分からないから、最後はいい人だと思われといた方がいいよ。
これは次の職場でも同じ。関係ない部署の人とかとも浅くともちゃんと接しておいた方がいい。

[254. 匿名]

ぶちまけて辞めました。
長らく勤め正社員になれそうでしたがお局のヒステリーがエスカレートし、会社としてはお局の後継ぎ的なポジションを私にさせようとしていましたがお局はそんな気はサラサラなく業務を引き継ぐ素振りも見せず雑用だけ押し付け上司には「彼女（私）にはまだ早い」と訳の分からない理由を言い出したので表向き「家庭の事情」で退職手続きしましたが最終日にお局のパワハラ等、私に一切業務を引き継ぐ意思はなかった事など洗いざらいを上層部へメールして退職しました。
自分のしていた仕事は全部お局から教わったので引き継ぎ等はなくとも大丈夫だとも。
（彼女の知らない業務も請け負っていましたが）
薄々自分が原因だと感じたお局は退職数日前に私にガチ切れして「辞めるのは私を陥れるつもりなんでしょ？！」と怒鳴りつけてきたので驚いた顔をして「何の事です？家庭の事情なんですけど」とだけ言いました。その後、お局は上層部の怒りに触れ部署移動して好き勝手出来なくなったと風の噂で聞きました。

[255. 匿名]

>>1
営業職なのに事務ばかりで・・・って言い方気になるなあ
自分の営業に関する事務は自分でやって当然では？！事務に押し付けてない？