【仕事】自分のせいじゃないのに怒られる時

[1. 匿名]

反論できますか？
主は今の職場に入ってから一ヵ月ほど経つのですが、他の人のミスを主の責任と勝手に決めつけられ説教される事が何度かありました。
その方は凄く怖い人なので「違います」と言い返して揉めたくないと思い「すみません、気をつけます」とその時は返事をするのですが、納得いかなくてモヤモヤします。
主は派遣なので派遣の営業の担当の方に相談してしまいました。
みなさんそういう時って言い返せますか？

[2. 匿名]

怖くても違いますって言えばいいのに

[3. 匿名]

説明はする

[4. 匿名]

>>3
言い訳するなって言われる

[5. 匿名]

反論する

[6. 匿名]

>>1
それは相手が勘違いしてるわけだから、相手と派遣先の会社のためにも弁解というか説明した方がいいよ。ただ、相手が興奮してる場合や思い込みが激しい人だと通じない場合があるから、派遣会社の営業さんに相談したのはとても良いと思う。

[7. 匿名]

「え、私ですか？」って言っちゃう。絶対自分じゃない自信があるときは謝らないよ。目つけられようが知らん。

[8. 匿名]

>>1
違うなら違うって言う
ついでに誰のミスか分かってたらそれも伝えてるわ
こっちが濡れ衣で説教されてるのに見てみぬふりして逃げようとしてるミスの張本人も許せない

[9. 匿名]

自分なら絶対反論する

理解してもらえないなら、そんな職場辞めた方がいいと思うし

[10. 匿名]

すみませんとは言わない
自分じゃないなら。
謝ったら自分だと思われる

[11. 匿名]

そういうのって大抵「言いやすい人」ってのご理由なんだよね。
だから合ってようが、違ってようが関係なく怒られるパターンが多い

[12. 匿名]

言い返せませんでした。弱かった自分。

[13. 匿名]

ミスした張本人がそこにいると言えない
名乗り出てほしいわ！

[14. 匿名]

言えない

[15. 匿名]

>>1
１ヶ月じゃなかなか言い返せないよね...

[16. 匿名]

明らかに責められてる言い方なら
納得いかなければ言う。

[17. 匿名]

自分に責任があるなら素直に謝るけど、100％関係ないことで理不尽に怒られたらさすがに言うよ
萎縮しちゃう気持ちすごくよく分かるけど、違う時は違うとはっきり言う人って印象付けておいた方が今後のこと考えると良いと思う

[18. 匿名]

認めちゃダメ
自首したことになっちゃうw

[19. 匿名]

>>1

[20. 匿名]

>>4
それは言い訳だからだよ

[21. 匿名]

言い返したことあるけど相手は引き下がらないんだよね
そうかもしれないけど、でもこうでしょ？みたいな感じで認めようとしなかったよ
面倒くさいからサーセンサーセンで終了させた
でも一応言うことは言ったから気が済んだ部分もある

[22. 匿名]

誰もがミスしそうなことを言われてたら今後はその方法にしますって感じで返事するけど、
あれやったのあなたでしょ、グチグチネチネチ
って感じなら違うと言う

[23. 匿名]

>>1
それも仕事や


のみこみなはれ

[24. 匿名]

ウゼェー！と思いながら謝る。説明してもわかってもらえない。

[25. 匿名]

>>11
だからこそはっきり言い返した方が良いんだよね
そうすると案外態度変わる

[26. 匿名]

とりあえず口先だけで謝るけど、腹の中では「このヤロー絶対に許さないからな」と呪い続けるｗ

[27. 匿名]

仕事が遂行出来なかったことは謝る
だけどちゃんと事情は説明する

[28. 匿名]

>>1
一応言うけど、頭に血が上ってて聞いてないからどうしようもないよね。
あ、あのー・・って口挟むと
「まず聞けーー！！！」って怒鳴られるし、やれやれって思いながら聞いてあげてる。

[29. 匿名]

怒ってくる人もプライドがあるのか知らんけど、違いますって言ってもそのミスと関係ない事まで持ち込んでお前が悪い！って決めつけてくるよね。

[30. 匿名]

モヤモヤするならちゃんと説明した方がいい気がする
もうすっぱり契約切って辞めるまで毅然とした態度でいるかな

[31. 匿名]

>>1
ミスした本人も黙ってやり過ごしてるのがモヤるわ

[32. 匿名]

ご指摘ありがとうございます。
〇〇さん（ミスした人）に注意するよう共有しておきます。
って返す。

[33. 匿名]

ミスした張本人も明らかに聞こえてるのにシラッとしてる人いるよね

[34. 匿名]

>>8
私も前に濡れ衣で説教されてムカついたから真犯人を名指しで言ったことある笑
みんなの前で説教されてたのもあって、次同じようなことがあったときにミスした本人が素直に名乗り出てきたw

[35. 匿名]

面倒くさいのですみませんでしたって言う。
もしかしたら別の案件で自分が間違えてる事もあるかもだから

[36. 匿名]

言い返しても「言い訳するな」とか「お前がカバーしろ」とかわけわからん攻撃されて終わらない気がするんだよね…。筋が通ってなくても筋が通ってるかのように言ってくるからこっちが丸め込まれちゃって「あ、そう、ですかね…しゅん」ってなっちゃうんだけど、あとで考えたら論理がおかしいんだよね。その場で見極められない自分が情けない。

[37. 匿名]

>>1
頭ごなしに怒鳴るタイプの人は、自分じゃないと伝えたところで自分のプライドの為にそのまま怒りマシマシでキレてくる気がする。

自分の仕事じゃなくても日頃から見てれば気づけるだろ？！
お前は全く責任がないといいたいのか？！
どうしてミスをしないようにお互いカバーし合わないんだ？！
わたしが間違ったことを言ってると思うのか？！
とか…

私だったら、「〇〇さんがしていたと思うんですが、すみませんわたしも気づけなかったので今後気をつけます。」みたいにやんわりいう。

[38. 匿名]

>>1
あるある
先輩のミスを私のミスだと思われて今日も言われた
「ちゃんと○○さんに聞いて？」って言われたけど、聞いても怒られるっていう…

[39. 匿名]

立場的なこともあるし、反論するのは怖いよね。
怖いけど後悔したくないから、勇気を振り絞って言うと思う。
聞く耳を持ってくれなかったら、退職を考えるかもしれない。

[40. 匿名]

反論する。理不尽すぎる。それでクビになってもいいと思ってる。

[41. 匿名]

死ぬほどあるけど
反論してもまず自分の得にはならないって気付いたので、お茶に雑巾の絞り汁入れてます。

[42. 匿名]

言い返したら余計にヒートアップする可能性があった。周りも見てるだけでフォローはしない。
言い訳だと言われた事もあるよ。もうめんどくさい。

[43. 匿名]

関係ないことで「何度も」誤解されて文句を言われるなんて
本当にイヤなことだよね。
何度もってのが最悪。我慢の域を超える。

[44. 匿名]

反論出来ずにモヤモヤする

[45. 匿名]

前に誰かわからないミスがあって誰も名乗り出なかったから
「こういうのはダメだから気をつけるように」って一人一人注意して回ってたら
自分じゃない！ってキレてきた人がいたなあ
自分は悪くないと主張しすぎる人って正直扱いづらい

[46. 匿名]

>>33
そう

自分なら、私です！すみません！て言うよ

[47. 匿名]

>>1

[48. 匿名]

>>1
こういう時って揉めたらそのあと派遣の案件紹介されなくなる？もしそうなら飲み込むかな。直雇用だったら反論する。

[49. 匿名]

あるよーーー
私なんかすぐ「私かも？」って一瞬思ってしまうタチで、そのスキに「私じゃありません！」って知らん顔するメンバーばかり…
で、追い詰められたらだんだん「私だったかも？」ってなって、結局何だかいつも謝ってる。
私は無実でも死刑になるタイプなんだって思ってる。

[50. 匿名]

言い返す。
言い返さない奴と思われると、言ってもいい奴ってなっていくから。

[51. 匿名]

まさに今日の今日でした。
反論できなくて泣いた

[52. 匿名]

私も先輩の指示通りにやって、それが間違ってて怒られる事が多い。
しかも他の人から怒られてる時、先輩まで「違うと思ってたんだよねー」とか言ってるしｗ
「先輩の指示が～」とか説明するとそれはそれで後が面倒だから、ふんわり謝って聞き流してる。

[53. 匿名]

反論します。
ただ、職場の同僚は短大卒、上司は専門卒なんで、

だから大卒はいやだわ～
アタマでっかち
アタマかたすぎ～

と笑ってごまかす。私、睨み付けて、退職に追い込まれたよ。

↑でも、私、正論言ったから、後悔してないな～


と

[54. 匿名]

>>20
いや、たぶん伝え方が上手くないんだと思う
まずは決めつけてきた相手にひととおり怒らせて言うだけ言わせてから
「...すみません、それ、私じゃないです、、、」って申し訳なさそうにいってみて。
相手は「ファッ？」ってなってテンパるから。そしたらこっちの説明開始。
まずは勘違いでも相手に言いたいだけ言わせて黙って聞いてからこっちが言うと、向こうに罪悪感半端なく持たせることができて後々気まずさから優しくしてもらいやすくなる。途中で否定するのが一番逆効果。
完全にこっちに非がない場合に使える手法だけどね

[55. 匿名]

言い返すんじゃなくて事実を淡々と説明するよ。

[56. 匿名]

上司がミスした本人に言いたくない空気があった。
いつも笑ってミスしたねーと言ってて、その後私に当たり散らすタイプ。タチが悪いし、こいつは上司としてはダメな奴だなと思った。これが何度もあって、流石に呆れてしまった。暫く上司と口も聞かなかったです。
最初はこんな感じで悔しかったけど、変に慣れてしまった。1番ダメだけど。

[57. 匿名]

>>28
怒鳴られるの？パワハラじゃない？

[58. 匿名]

>>6
言っても対処してくれない事が多いよ

[59. 匿名]

>>1
早い段階で「えー誰だろう?？皆さんに伝えて共有しておきますね、気をつけないと！」って言ってる

[60. 匿名]

私も入社1か月で色々モヤモヤしますが、主さんのような謙虚な姿勢は新入社員のうちはいいと思います。
少し言い返すと全員敵に回す感じになってしまう、、、私の職場は。

[61. 匿名]

>>1

主さん『派遣』ってことは、『今の職場に入って1ヶ月』でも新卒ではなく社会経験あるよね？

派遣って多くの場合、『社会経験なし』は登録もダメだったりするから（そうじゃない会社もあるのかな？）。

[62. 匿名]

いるよね
うちの会社にもいるお局ばばぁが、他人のミスって知ってるのになぜか私含め関わってる人に、ぐちぐち説教してくる
その間、私は「は？私じゃないけど何言ってんの？」ってポカン顔しながら聞いてる。聞くだけ。「すいません」とは絶対言わない

[63. 匿名]

飲食店パート。
日頃の動きを見て発注や仕込みするけど、その日によって変動あるのにちょっと多かったり少なかったりすると必ず文句言われて怒られる。
多いのはどうする事もできないけど、足りないなら他のスタッフだってやればいいのに、こっちばっかりのせいにされる。
ずっと謝ってたけど、こちらも矛盾点を突くようにしてる。

[64. 匿名]

>>10
同じく。「職場でこういうミスがありました」的な話として聞いてはおく。でも「貴女がやったんでしょ」というニュアンスならそこは反論する。

[65. 匿名]

「そんなことがあったんですね、私も気をつけます。」みたいな言い方してる。
私がやったんじゃないよ。でも同じミスしないように気をつけることは必要ですよね。ってスタンスでいる。

[66. 匿名]

>>1
派遣だったけど言い返すというか、冷静に違うって説明聞いてもらうよ
ミスが多い派遣ってイメージついて切られるのも嫌だし、事情知らない周りの人から信頼失くすと仕事やり辛い。
自分のミスじゃないなら言う、派遣の営業にも報告する、、

[67. 匿名]

上司の指示が間違っていたのに、これからは気をつけてねって責められたのは納得いかない。

[68. 匿名]

違うなら違うと言ったほうがいいと思うけどな。
本当に間違ってる人のためにもならないし。
まだ入って1ヶ月に間違って怒る上司はどうなんだろうね。全然把握出来てないじゃん。

[69. 匿名]

これは私ではないですが、自分も同じような失敗をするかもしれないので気を付けますって言っとく

[70. 匿名]

>>59
大人だ！変に戦うのではなく上手くかわす、ですね。

[71. 匿名]

「ええ！そんなことがあったんですか！いや、それは大変な出来事でしたね！そういうミスが発生することを教えていただきありがとうございます。すごく勉強になりました。ミスしてしまった方も、先輩が対処してくれたおかげで助かりましたね。」

[72. 匿名]

目の敵にされてる人になすりつけられそうになったから、「それ作ったの私じゃないです。◯◯さんですよね？」って言ったことあるよ。
「そうだっけ、まあ誰がやったのかが問題じゃなくミスはナンタラ〜」って言って逃げてた
犯人探しする人に限って自分のミスの時はそうやって言って逃げる。

[73. 匿名]

『え？はいー。？？』と終始？の態度でいる笑
相手もいらいらするだろうし、こっちも納得はいかないから謝らない！
で、だらだら説教している時に、ここだ！って思う所でそれは私じゃないと思いますよ？っていうかなー。

[74. 匿名]

>>2
言えない性格の人もいるよ…

[75. 匿名]

事務の仕事で電話受付してた時しょっちゅうだったよ。凄いストレスたまる。
現場の特定の人に対してのクレームをうだうだ聞かされてとりあえず平謝りしてって感じ。
こっちからしたら本人に電話して直接言ってくれよ、知らんがな！って思いながら。。

[76. 匿名]

>>71
これが1番かもね！
言われたことは否定せず、はい！はい！で終われる！

[77. 匿名]

>>11
弱い立場の派遣だから
狙われてるよ
直接本人に言えないから
違ってても怒ってる

[78. 匿名]

上司のミスだと説明してもなに言っても
「俺のミス気がつかない方が悪いでしょ」
て恥ずかしげもなく怒られる

[79. 匿名]

しない心の中で理不尽なって思いながら頭下げる

[80. 匿名]

マスクの下で変顔してるw

[81. 匿名]

複数担当者がいる仕事があって、Aさん(女性)に確認してその通りしたことをBさん(男性)から怒られた。隣で見ていたAさんは知らん顔。
BさんはAさんがお気に入りだから、本当のこと言ったところで、ターゲットにされてもっと酷いことになると思って言わなかった。二人共めんどくさ…。仕事じゃなければ絶対関わりたくないタイプ。

[82. 匿名]

私も主さんと同じ状態で､こういうトピ申請してた
話せて嬉しい

転職して二ヶ月なんだけど、マニュアルも研修もなくて
早口でめちゃくちゃわかりづらい教え方する先輩だけが頼り

しかもその先輩、ミスに直結するような一番重要な事をいつも教えてくれず
それを知らないせいで私がミスった後にばかり
後付で説明してくる

あとその先輩がお手本としてやった事が間違ってても
自分（先輩）がやったと名乗り出てくれず、私が上司から叱られる

毎日それ

せっかく頑張ろうと思って入ったのに
ミスばかりの新人というイメージが定着しつつあって悔しい

[83. 匿名]

>>57
パワハラだよね。
始まったが最後、こっちが折れるまで終わらない。。

[84. 匿名]

とある塾に入社したばかりのとき、前の担任から引き継ぎ全然なくて、生徒の1人がずっと休んでたことで保護者の方からクレームがあった。
まだ右も左もわからないのに、会ったこともない生徒のお母様から怒鳴られ続け、誰も助けてくれない。
なんて会社だろうってビックリした。

しばらくたってからわかったけど、そういう職場に嫌気が刺して、優しい人ほど異動願出したり、辞めたりしてる会社だった…。
なので残ってる人はみんな冷たくて、鬼のように気が強い人ばかり…。

[85. 匿名]

>>1
普通に否定するけど。
ちゃんと確認してから、えー私ではないですねーって。堂々としないと。

[86. 匿名]

>>11
派遣って結構そういうの多い気がする。派遣の人が多いとこなら別だけど社員じゃないのは自分だけってとこだと。私もそうだった。

[87. 匿名]

>>1
私がやったことではないですと言います。今後のためにも

でも派遣さんとかだと言いにくいのかな
状況解明もせず決めつけられると困りますね
お疲れ様です

[88. 匿名]

私じゃありませんが、同じ事がないように気をつけます。
って言う

[89. 匿名]

>>21
こういう方は、自分が正しいって考えの方なので、違うと言っても、決めつけてくるんですよね…。
私もパート先に同じような方がいて、迷惑だなって感じております。

[90. 匿名]

おじいちゃん社長がよくコーヒーを廊下に溢すから、気付いた時に拭くようにしてたら、いつの間にか私がコーヒー拭き担当みたいになってて、ある日社長に「拭けてないよ！」って怒られた。
それ以降コーヒーを拭くのをやめた。

[91. 匿名]

>>2
それがねぇ、言っても分かってくれない人っているんだよ。
「言い訳して！！！」
「他人のせいにして！！！」
「そうやって反論する！！！」
うちのお局は分かってくれないから、もう言うの止めた。
「はい、すみません」って平謝りしてる。

[92. 匿名]

>>2
違う時はちゃんと違うこと伝えた方がいいよね
八つ当たりされてる確率高いよね

[93. 匿名]

これは○○さんがやってましたね。
わたしではありません。
って普通に言っちゃう。

[94. 匿名]

>>54
「...すみません、それ、私じゃないです、、、」

この一言が癪に障る人もいるよ、残念なことに。
自分が言ったことを素直に認めない！って逆上するから本当に困る。

[95. 匿名]

>>1
主は仕事できなさそう。

[96. 匿名]

学生時代一軍女が事件に全く絡んでないのに一軍女が悪者扱いされてたのを思い出した

[97. 匿名]

反論する
そしたらもう言われなくなるよ

[98. 匿名]

>>1
主さんのそういう性格を見抜いて、ミスを上手くなすりつけてるのでは？

[99. 匿名]

>>95
仕事できるあなたは何て言うのかな？
教えてよ

[100. 匿名]

>>97
根に持たれる

[101. 匿名]

たまたま必要書類の伝言を賜りまり、担当に伝えたらその書類何⁉︎何のやつ！そんなもんねーよ！ちゃんと聞いた⁉︎本当にそう言ってた？ちゃんと聞き返せよってキレられたけど、人から聞いた事を一語一句違わずに伝えたのに怒られた…
分野外なのでその書類が正しいのかどうかも判断出来ないし理不尽

[102. 匿名]

>>1
心で呪ってやろう！
悔しいけど私にはそれしか出来ない。
あと他の人に愚痴る

[103. 匿名]

>>4
言い訳ハラスメントするなっていう

[104. 匿名]

前に派遣先で、私に教えてくれた人のやり方でやったら違ってたらしく怒られた。
しかもその事情を知ってる上で怒られた。
「一部で聞いたやり方でやるっておかしいでしょ？会社から言われたやり方でやるのが普通でしょ？会社で働くってそういうことでしょ？」って言われた。

[105. 匿名]

>>1
私も派遣だけど、隣の島の新人さんが主さんみたいな状態だった。
その子は気が強かったから、反論→また怒られる→それに反論→キレられるを繰り返してた。
派遣会社経由で上長に言ってもらったけどあまり効果もなく、3か月の満了まで辞められず大変そうだったよ。

[106. 匿名]

>>83
主も上司を凄く怖い人って表現しててミスの担当者をきちんと突き止めようとしないとことかパワハラ気味なんだろうなー。こんなに世の中でパワハラパワハラって問題になってるのに自分は該当しないとでも思ってるのかな？

[107. 匿名]

>>58
対処してくれることもくれないこともある。
最初から諦めて何も言わないかったら自分が損するだけ。

[108. 匿名]

>>91
横だけど、感情的になって一切聞き入れない、逆に興奮して誰も止められなくなる人はいるよね。〇〇さんの指示です、と言うと、〇〇さんの所に行ってキレたり、会社のルールに従って、というと、そんなの別に決まってるわけじゃ無いじゃないですか！と言われたり。ローカルルールでもこの会社では皆その方針に従ってるんだけど。
私も面倒になって謝って済ませた事が何度かある。言うべき事は言わなきゃ駄目だとは思うんだけど、話が通じる相手に限られるよね。そしてこういう事がありました、って言うのは上司に伝える様にしています。

[109. 匿名]

違うって言うと逆ギレされて言い合いになるから、
結果イライラするし時間の無駄だからもう飲み込んでせめて時間の無駄だけでも無くすようにした。

[110. 匿名]

>>11
以前の職場の上司。私以外の人で何かトラブル起きたり、ミスあると私の管理不足って理由でよく怒られてた。ただ起きるトラブルが明らか本人達の性格の問題だったから、どうしろって話。単純に私に言いやすいからって理由からかもだけど、その後精神的に限界きて休職→辞めた。

[111. 匿名]

>>1
激おこぷんぷん丸な人がいたけど、何が起きてるのか分からず…。その場にいただけでやんやん言われた💦

[112. 匿名]

ムカつくんでおまじないしちゃいます

[113. 匿名]

>>107
結局話がデカくなって
やめる事になる
派遣会社も自分が大事

[114. 匿名]

一応どうしてなのか理由は聞く。私のせいにされたらおかしな所は一応言っておく。

[115. 匿名]

私じゃないですって言っても気付いた人がやるの！！って言い返された。（気付いてもいない）思わず独り言では？気づいてねーよって出たわ

[116. 匿名]

>>1
同じ状況だったので、すごくわかります。
私の場合他人のミスなのに、ミスするのはあなたしかいない！他の人はミスしない！などと、言われていました。
怒らせると面倒なので最初は黙っていましたが、私ではないです、と言ったら言い訳するな、などと言われました。
怖いですが、違うことは違うと言った方が主さんの精神衛生上はいいと思います。

[117. 匿名]

>>11
ほんとそれ
たいしたことじゃないのに相手が文句言いたいだけ

[118. 匿名]

>>94
横だけど
上司がまじでこれ、やってらんない。

[119. 匿名]

>>11
むしろ私じゃない事がわかってて、本人に言うべき文句を私に言ってきてるだろって事ある。腹立つ

[120. 匿名]

>>72
そういう時って、だれがやったかが問題じゃないからおまえも話聞いとけって方向に話すり替えるよね。

[121. 匿名]

切れそうになるよね。

[122. 匿名]

>>1
10代の時のバイト先で、社会を知らず言い返したら(というか「私じゃないです」と言ったら)より一層きつく当たられたことあるので、
もう怒られたら訳わかんなくても自動システムみたいに謝罪する。申し訳なく思うことが大切なのではなく、申し訳なさそうに見せることが重要。
それが世の中。

帰ったらネネちゃんのママの如く
「くそ！」「○ね！」とか思いながらストレス発散してるよ。
そういう人はいつか結婚でもしたら義母から理不尽に当たられたり決めつけで物言われたりして苦しめと念を送ってる
私以上の苦しみは別にしなくていい、それは別の人が呪うところ、
でも私と同等の苦しみは味わえ、と。

[123. 匿名]

私も派遣で今の職場に数ヶ月前に来たけど、そんな感じですごく嫌です。

高圧的な人に頼み事するときなど、お願い行ってきてくれない？みたいに私が頼まれたり、嫌なことだけ押し付けられてる感じです。

私は派遣の担当に相談したら、子持ちで働けてるだけでありがたいことでしょみたいにやんわり言われ…

主さんの担当が親身になって、改善するといいですね！

[124. 匿名]

怒鳴り声とか、ヒステリーな感じがとてもとても苦手で反応出来ない。
私もタイミング悪いのか言いやすいのか、何故か私が怒られやすい。
いきなり言われると何のことか分からなくて、とりあえず謝っておこう的な感じ。
あとで思いかして知らんがなって思ってる笑
反論できる時はするけど、まさかの方向からくると理解するのに時間かかる。
注意とか、指導するのなら相手をちゃんと確認してからしてよって心底思う。
まあそれが出来ないから、次第に嫌われていくのだろうけど。

[125. 匿名]

>>1
こんなミスするなんて！！とんでもないミスですね！！これはひどい！他の皆さんにも一斉メールでどなたか心当たりがないか聞いてみますね！この後すぐメール送っておきます。〇〇さんが大変困ってることもお伝えしておきます。どなたのミスなのか分かったらご報告いたします。
って大げさに反応&周りにも共有をチラつかせて、冷静になってもらう。

[126. 匿名]

>>11
やっぱそうなんだ！
この前ＰＴＡ関係でやられたよ。
私が年下でおっとりしてるから、昔から攻撃的というか、嫌な言い方するなーと思ってた。

[127. 匿名]

>>1
怒られるだけならいいんだけど、尻拭いさせられるのは嫌だな。仕事増やさないでほしい。

[128. 匿名]

派遣なら最終的には主さんの対応でいいと思う
私は反論はしないけど、「これはあなたがやったんでしょ？」という問いがあったなら「やってないです。何ですかそれ」とは言う。
何の確認もなくただ責められるだけなら「分かりました。気を付けます」と言うかな？
結構怖いとされてる人相手でも「え！？私がやったんですか！？」とか言っちゃってるからさらに怒られるよね〜

[129. 匿名]

とりあえず謝るけど猛烈に不服な顔する

[130. 匿名]

>>28
あんたがまず聞け！！と言いたくなるな

[131. 匿名]

>>1
私の場合は上司じゃなく社員の方ですが。
「今日中にこれを解決しとけ」と怒って本人は定時に帰宅。
深夜まで調べたら結局その人のミスが原因とわかりました。
「今後先ずはご自身のミスはないか確認して頂けませんか？」って言いましたよ。

派遣って立場が弱いけど自分が悪くない時は謝らなくて良いと思います。

[132. 匿名]

派遣なら言い返す。正社員でも言い返す。パートでも言い返す。なんなら激怒する。

[133. 匿名]

以前の仕事場では、社内専用のメールアドレスが「名前の１文字目＋名字」をローマ字にしたものだったんだけど、名前部分が違ってた
メールアドレスを作った人に指摘したら、
「名前が○○(ある女性芸人)に似てるから駄目なんだよ！」
と何故か私が怒られ、メールアドレスを直してもらえなかった

[134. 匿名]

>>1
言い返せば?と言う意見もあるけど、「どうしてこういうやり方をしたの?」と尋ねられるような言い方だったら違うって言えるけど、言いっぱなしの人は基本決めつけて注意してくるから、そこで謝らずに誤解を解こうとすると口答えみたいに捉えられる事があるよね。
私も派遣先一ヶ月目だけど、教わってない事を、一回目から「なんでやってないの?」って注意されたり、他の人の指示や、周りに聞きながら動いている事も「なんで今そんな事してるの!」って怒られる。
周りもかばってくれないから、「〇〇さんの指示です」と言えず、すみませんって謝ることが多い。
だから派遣が定着しないんだろうな。

[135. 匿名]

>>21
わかります…！
でもあなたもミスするでしょ？か、
その人がミスしないように○○しなかったでしょ？
って方向に持っていかれます。
私に言い返されて腹が立ったのか根に持たれてその後しばらく無駄に当たり強いし。
サーセンサーセンで引き下がるしかないです…

[136. 匿名]

>>106
ハラスメントする人は、自分は該当しないと思ってます。
正しいことをきちんと主張してると思っています。

[137. 匿名]

自分が明らか悪くなくてもその場ではとりあえずすいませーんって謝るけど、後から本当に自分が間違えたのかその時の状況を振り返ったり他の人に確認取って自分が悪くない確証を得たら全力で潰しにかかる

[138. 匿名]

>>82
それは悔しいね。上司の人に相談できないかな。

早口でばーっと適当に流して説明してくる人には、「不安なのでもう一度確認しますね」って、シュミレーションというか流れを復唱するようにしてる。

そこで、不明点をはっきりさせるようにしてるよ。

[139. 匿名]

>>1
注意され始めた時にすぐに自分じゃないと明らかな場合は言う！自分の可能性もあるけど他の人の可能性もある場合、注意受けてる間モヤモヤしてる笑
謝ってから、自分のミスか確認する^ ^；　
自分のミスじゃなかったら、注意された人ではなく、ミスした人にやんわりここ指摘されたよと言う！自分もやる可能性あるし共有という意味で。

[140. 匿名]

>>1
私なんてミスも他の事も私以外の人がやってもみんな私のせいにされるよ。上司（女性）はなぜか私にあたりがキツい。でも言い返したところで後味悪くなるだけだし別に何も得しないからすみません、気をつけますって言う。もう慣れた。

[141. 匿名]

すみませんでした
担当の者に申し伝えます
っていう。

[142. 匿名]

>>1
違うって言っても認めさせようと威圧してくるよね