長く働いてるからこその悩み・不満

[1. 匿名]

こんばんは、主はパート主婦です。
今のパート先に入って丸６年です。

頑張って仕事を覚えて、色々任せてもらえるようにまでなれましたが、仕事の負担がこちらにばかり増えたり、アテにされ過ぎてモヤモヤする事が増えました。
仕事はすごくやりがいがあって好きなのですが、他の人との不公平感や図々しい人との仕事が辛くなってきて、もう辞めどきなのかなって最近悩んでます。
仕事は好きだけど、そういう面で悩んで辞めた・我慢したエピソードなど聞きたいです。

パートに限らず、社員でもバイトでも、働き方はそれぞれですが、長く働いてるからこその悩みなどあったら書いてください。

[2. 匿名]

主が辞めても家庭的に問題がないならやめれば？

[3. 匿名]

どんなに好きな仕事でも責任が重くなるとやめたくなってくる

[4. 匿名]

[5. 匿名]

[6. 匿名]

雇用保険とか社保とか入れてくれない

フルタイムパートや社員も含めて

[7. 匿名]

人に指示することが出ない　
ちゃんと伝わってるのか心配になる

[8. 匿名]

事務職、気難しいお局には仕事を振らず頼みやすい私に振ってくる男性陣。腹立ちます

[9. 匿名]

昇給しなくなる

[10. 匿名]

>>4
今日ホスト好きのがる民おおいね笑

[11. 匿名]

まぁそんなもんだよね
長く働けば働くほど負荷が増える
私も入社してから年数長いからプロジェクトマネージャー任されたけど
マジで給料も変わらないし、名前だけて、ただのオールマイティな雑用だわ

[12. 匿名]

まぁでも、どこでもそれは同じ事だとしたら思うけどね

[13. 匿名]

仕事の負担が大きいから給料あげてくれと交渉すればいいじゃん

[14. 匿名]

結局、出来る人がやらされるよね
出来ない人はずっと出来ないままっていう
時給なんてほとんど変わらないのに仕事は2,3倍やらされる
納得いく人なんかいないと思う

[15. 匿名]

長く続く仕事ってやりがいより人間関係だと思う

[16. 匿名]

お局扱い腫れる

[17. 匿名]

３年目のパートです。
店長と仲が良くて、辞めると言いづらいです。
最近はLINEで伝えるのも有りなのでしょうか？
もちろんその後直接言わなければいけないことはわかっているのですが…

[18. 匿名]

>>1
パートに任せきってる会社の体制にも問題があるよ

[19. 匿名]

長くパート続けると時給上がるのなら
やる気出るなー。
最近は正社員じゃなくても勤続年数が
上がれば昇給してくれる会社も
あるから希望が持てる✨

[20. 匿名]

勤続年数15年だけど、部署が1～2年で変わるからはじめてのこととかも多い。でも中堅扱いされてしまうので知識つけるのが大変。

[21. 匿名]

勤続長いとやりたくもないリーダーやら役職やらの話がくる
断ると評価下がる

[22. 匿名]

そもそも6年はそんなに長くない…

[23. 匿名]

いいな
私仕事2年以上続いたことないや
学生の頃は親の引っ越しに振り回され
大人になってからは旦那の転勤に振り回され
やっと永住できる場所に来たと思ったら
コロナで職場3箇所潰れた
今の職場も前いた店舗がなくなって移動になった店舗だし(まぁ前職3つと違って倒産しないだけありがたいが)
私は長く仕事できない運命なのかと悩む

[24. 匿名]

娘ぐらいの子たちと仕事してる

[25. 匿名]

>>17
その旨だけ伝えて後日改めて口頭で言うのもありだと思う。

[26. 匿名]

報酬は入社後、平行線で

[27. 匿名]

>>11
PMで年収いくらなの？
600万いかないなら転職した方が良いと思う

[28. 匿名]

仕事探すの大変だよ？

[29. 匿名]

>>1
扶養内パートなのにという気持ちが抜けない。でも私みたいなダメ女でもお伺いをたててくれるので嬉しかったりもするけど😂でも、こんなダメ女に任せていいのかよともおもう

[30. 匿名]

フルタイムで働いてた頃はアレもコレも任されて大変で、仕事して寝るだけみたいな生活だったから収入は減るけど、少し気楽に時短で働き始めて四年経ったけどフルタイムと同じレベルを求められてもう辞めたい。
ありがたいんだよ、任されるのは。
でも前職で強迫性障害みたいになっちゃったからそこまで頑張る気はない。今もまだ心のリハビリ中だと思って働いている。

[31. 匿名]

飽きた

[32. 匿名]

>>22
えっ長いよ
終身雇用が当たり前の時代じゃなくなってきてるし転職一度もせず定年まで勤めるのって公務員くらいだと思う
そう考えると6年って結構長い

[33. 匿名]

>>24
私は祖母世代（70代）の人とも仕事してる

[34. 匿名]

>>22
思った

[35. 匿名]

先輩が怖くて新たな業務に取り組むことができない

[36. 匿名]

私は逆。オープニングスタッフから四年働いてるけど、後から入ってきた向上心ばりばりの負けず嫌いのオバサンが何でもかんでも人の仕事にまで手を出して気がつけばボスみたいになってる。社員さんが来たらスネ夫みたいに太鼓持ちしてお店の中も自分の趣味志向で全部チェンジ。「あれしといてね」なんて命令までしてくるようになって、ストレスたまりまくりだから辞め時かなって思ってる。せっかく楽しかったけどその人が入ってきてから全部崩れた。他のスタッフはみんなその人のこと信頼して仲良くなってるし。

[37. 匿名]

>>17
店長なんて辞める人たくさん見てきてるから慣れてると思う、口頭で言えばいいと思うよ

[38. 匿名]

>>7
同じく
書類系やら細かい事やらは一通り任せられてるけど、いざという時の指示が的確に出来ない。
自分の判断力がなさ過ぎて嫌になる

[39. 匿名]

>>1
まぁ、そんなもんよね。
自分も4年パートで正社員になった。

もっと仕事振られて、なんなら親会社に出向させられた。
でも仕事大好きだった❤️

[40. 匿名]

>>27
全然行かないよ
500万円ちょいなんですよ

[41. 匿名]

>>22
パートなら長くない？！

[42. 匿名]

>>1
8年
長く働いてるんだからこれぐらいできるでしょ？これぐらいやってよね？って時給上がらないのに圧をかけられる。

[43. 匿名]

体力がなくなってきて男呼ばないと働けなくなってきた。
重い。重いのよ。
私がのいたら男の人の負担減るよなぁって思ってきた。
でも簡単に辞めれないしなぁ。

[44. 匿名]

>>21
そうそう。勝手に頑張ってる人認定されて手当てつけてもらえちゃって、気が重いw
長く働いてるけど目立ちたくない。困ってる時はあの時はこうでしたよ！って静かに知らせるから上の方に引っ張り上げるのは辞めて欲しい。

[45. 匿名]

>>3
パートだと特にね
拘束時間もさほど変わらず、やってる仕事もほぼ一緒までなってくると、あれ？ってなる
パートの意味よ…
そこまでやらせるならもっとこう…あるだろ！

コロナ前だけど、有名なクレーマーの家まで私が謝罪しに行ったよ。菓子折り持って。パートなのに。私の責任じゃないのに。社員は店で待機…
まぁ営業中の店から社員いなくなるのもそれはそれで問題なんだけどね…

[46. 匿名]

>>14
そう思い始めてから、
私はちょっとできないふりしてみてる。

そしたら楽になった。
そして周りの「仕事できない人」「率先してまでは頑張らない人」などのことを、
もしかしてこの人たちも過去の教訓からあえてそうしてるのかも？と思うようになったらさほどむかつかなくなった。

むしろ、自己犠牲的にまで頑張る人を見て、「やめた方がいいよ、、そんな頑張らんでええよ、潰れるぞー、、」と見るようになった
それでも頑張り続けたり任されたことはなんでも引き受ける選択してるのは、その人自身なのだなと、客観的に見て初めて気づいた。

[47. 匿名]

>>1
指導してた新人おばちゃんに「〇〇さんみたいに長くやってて時給高い人はいいわね〜」みたいに言われたけど、ほとんど昇給ないのに最低賃金の値上げあったからほとんど給料変わらねンだわ

[48. 匿名]

>>45
10円20円時給が上がって責任感が社員並みになるよね、パートって

[49. 匿名]

やりがいを見いだす力もないと続かないよね

[50. 匿名]

勤続２０年の正社員です
社員も２０代の方が多くなり、もう世代交代かなぁと思っていたところに他の部署を１ヶ月経験する機会がありました。
そこは派遣会社からいらした方がほとんどだったんですが
バリバリ仕事をこなす人と理解し難いほど怠慢な人、そこそこ無難にこなす人など色々な方が😆
転職した先がこんな感じだったら…と思うと絶対後悔するので今の仕事を続けています

責任感の強い主さんは雇う側からすれば居て欲しい人材そのものだと思います
でも仕事の為に心身コンディションを崩してしまうのはいけないので、まず現状のお気持ちを上司にお話してみては如何でしょうか？
改善されますように

[51. 匿名]

まだ三年なのに周りがめっちゃ辞めていくから古参扱いされてるw
辞めたいと思うことも多いけど、条件はいいから自分の感情をコントロールしながら働いてるだけなんだけどね。

[52. 匿名]

>>49
それはあるね。
ずっと自分のやりたい部署じゃないからって文句ばっかりの部下とかいたわ

[53. 匿名]

パートはある程度のスパンで入れ替わってくれた方が助かる
理由は言うまでもないけど…

[54. 匿名]

>>14
本当にそう
私は同じ給料で店長やらされた時は辞めようって思った
そこから1年半で結婚して辞めたけど

[55. 匿名]

>>46
私は頑張っちゃうし何でも引き受けちゃう方だわー。
でも「できないやらない」じゃ私なんかクビになっちゃうんじゃないかと思って必死なんだよね。

[56. 匿名]

リーダーになりそうな雰囲気、、、
ずっと平社員がいい、、、

[57. 匿名]

>>30
気楽に働きたいっていうのめっちゃわかる。
昇給とか社員にしてとか望まないから、時短でゆるりと働かせてほしいよね。
でも慣れてくると次のステップに〜とかもっと上を目指そう〜ってなるのがしんどい。
最低限の給料でいいからそこそこの業務量と責任にしてほしい。

[58. 匿名]

お局みたいな人はずーっと嫌いだし、
みんなも嫌いだからちょっと愚痴れる

でも優しい人の悪口は言えないからツライ

いつも一緒に働いていて、優しくて明るいけど
仕事に対してだけ気が利かない

私1.2彼女0.8くらいの割合で働いている

でも誰にも分からないし、トークスキルは
彼女のほうが上だからみんなと仲良い

[59. 匿名]

お勤めして7年。女性だらけ四人の部署。
いつもリーダーのご機嫌次第で雰囲気が変わるのと、嫌な仕事は私に回りがちなのが嫌になってる。
前、若い人がいたんだけど、その人がいつも面倒な役割全部やっていたから、その人が辞めてから「じゃぁ、誰がやるの」っていう雰囲気になり、私になりつつある。。
おまけに二年後？には扶養の条件が変わるから、時間を減らして年収下げなきゃいけないし、もう嫌。

[60. 匿名]

>>32
大手の会社だと殆ど定年まで勤めるけどなあ
中小企業だと6年でも長いのか

[61. 匿名]

お局パートの扱いが本当に大変。
パートだからと言って新しい仕事は受けない。
何かあったとき困るから、担当業務のやり方を他のパートに引き継いでとお願いしても、意地悪して少ししか教えず。
この仕事は私にしかできない、他の子では不完全とか言ってるらしい。

[62. 匿名]

仕事しない部下、反りの合わない部下がいるからって、上司が頼みやすい私にばかり仕事を振ってくるのが腹たちます。

[63. 匿名]

新卒入社7年目だけど、先輩(上司)も後輩もいるから気遣ってやりづらい。

[64. 匿名]

>>26
故郷は愛せど 何もない

[65. 匿名]

>>32
横。転職一度もせずにってのはさすがにこのご時世少ないけど。
5.6年目は自分の持ち仕事以外も頼まれ出して何かのリーダーくらいにはなるけど、仕事として長く続けてるなぁっていうのは10年くらいからかなって思うよ。

[66. 匿名]

>>1
仕事ができるようになるということは
そういうことだよ。
正社員なら当然のことな気がする。
できるようになれば、もっと仕事が増えていく、
他の人と差がついていく、
それで報酬を交渉する。

できる人にどんどん仕事は流れていく。
職場とはそういうものだと思う。
そもそも、不公平なものだから。

負担増が難しければ、パートさんであれば
ちゃんと伝えて、改善してもらおう。

[67. 匿名]

>>19
私のパート先、飲食店なんだけどこれができるようになったら20円、ここまでできるようになったら更に20円…と時給が上がってくシステムで、扶養内のベテランパートさんが多いから｢もうこれ以上時給上がったらシフト削らないといけないから上げないで｣と嘆いてるよ
最近基本時給が上がったんだけど、喜ぶどころか｢あーまたかー｣ってちょっとゲンナリしてた

[68. 匿名]

主です、トピ早速立ってて嬉しいです。

６年はそこまでは長くはないかもしれないですね。
でも、仕事を覚える・出来る様に一生懸命だった時期には見えなかったモヤモヤが出てきたので、長く務めるが故の悩みなのかなと思って、タイトルにしました。

時給は何度か上げてもらってましたが、最低賃金の値上げなどもあり、新人さんとはそんなに時給変わらないと思います（正確に聞いたわけじゃないですが）

仕事の負担・シフトの欠員のフォローの量などは全く違うのに、シフト希望は全員平等！でモヤモヤしたので、店長に相談したのですが、どこまで気持ちが伝わったか・内心はどう思ってるかはわかりません。

現状が変わらないようなら他のパートを探して応募してみようと思ってますが、すごく好きな仕事だし、せっかくここまで覚えたのは勿体無いなという気持ちもあり、
なんとか自分の中で折り合いを見つけて頑張るか悩んでます。

[69. 匿名]

>>61
厄介だよね
機嫌悪いと部署内がピリピリ
上司もビビって注意できないし、雰囲気最悪
仕事も自分しかわかならいように勝手に複雑にしたりしてて困る

[70. 匿名]

勤続8年目。
新入と同じ給料。そこがとにかく不満。

[71. 匿名]

>>60
長く勤めるメリットがないからね
定年までいても中小零細だと退職金も少ないし年収の頭打ちも早い
なんなら退職金ない会社も多い
まあ大手でも退職金ない所あるけどさ
というか定年まで会社自体が倒産せず続いてたら立派なもんよ

[72. 匿名]

パートで長く働いて、仕事がそこそこできるようになると、色々ジレンマを感じるようになる。新人の頃は役に立ててないから給与も少なくて当たり前だと思っていたけど、仕事任されるようになると、自分より仕事をしてない人より安い賃金なのが切なくなってくる。

[73. 匿名]

若い子が入ってくると歳が離れすぎてコミュニケーションが取れないw

[74. 匿名]

>>22
うちの会社では６年て全然長くない方だなぁ

[75. 匿名]

>>68
有給休暇の付与数がまた一からリセットでもいいなら辞めちゃえば
6年だと20日ぐらいもらえるよね
それが勿体無くて、6年以上勤める人は辞めにくくなるんだよね

[76. 匿名]

分からなくもないが長く働いてて仕事任せてもらえないのも辛いよね。

[77. 匿名]

>>1
全く同じ悩み
代わりは誰でもいるって言うけど辞め方が分からず。

[78. 匿名]

管理職にさせられそう…
ゆるい責任がない立場がいいのに
もう辞めたいと思ってるくらいなのに

[79. 匿名]

>>60
同じくビックリした
うちの会社は終身雇用の流れだよ
なんなら退職後も再雇用制度で働ける

[80. 匿名]

>>32
そうか。自分は中学校の教員だけど、6年目はやっと学年を２周して色々な行事のリーダーをやり終える。そして初めての学校を転勤して一人前になるタイミングなのよ。これから！て時だからさ。

[81. 匿名]

>>78
凄いことじゃない？
昇進してみたい

[82. 匿名]

なんか正社員にあたり強いね💦💦💦
やっかみでマイナスつけるのやめません？

[83. 匿名]

18歳から25年働いてる営業事務どす
工場長が変わったら事務所も現場もみんな
辞めちゃって、直属の上司もその下の班長も
パワハラで辞めたらなし崩し的に業務こっちに

私契約社員なんだけどなんなんだ一体
あと1年くらいで人いなさすぎて事業所閉鎖に
なると思うけどね
社員と同じ仕事して退職金なしで
賞与もむこうは５ヶ月、こちら１ヶ月
割りに合わない

[84. 匿名]

>>1
私は逆で、勤めて4年目にもなるのにずっと同じポジションばかり。後から入ってくる高校生や大学生は色んなポジションまかされて、どんどん抜かされていく自分が惨めになる。
忙しい時間帯には自分はなんの戦力にもならない。
店長にも他のポジションを覚えたいと話したのに、何も変わらない。
自分は期待されてないんだなと。
転職を考えてしまう。

[85. 匿名]

16年続いてます。その間不平不満はあっても、辞めるまではいかなかった。長いからこそ特別何かやらなければというのもないし、恵まれてる。

[86. 匿名]

付き合い長いからってパートが舐めた態度取ってくる
調子に乗るな

[87. 匿名]

>>15
これにつきますね
こちらはチームの仕事ですが、性格の悪い人が多いチームに配属された新人はほぼ辞めます。
私も2年目で叩き潰されそうになりました。

[88. 匿名]

>>86
トピズレ

[89. 匿名]

パートで7年くらい。初期に一緒に働いてた人はみーんな辞めてった。
色々腹立つことも満載で、何回か辞めるって言ったけどまぁなんだかんだまだ働いてます…
主さんと違うのは仕事内容は全く好きではないしやりがいもない笑

[90. 匿名]

>>36
わかるよ。違うのはパートみんながその人を嫌い。
ずっと波風立てないでみんなやってきたのに、その人が入ってから「こーしたい。あーしたい。」と案を出してくる。
ただお時給分働いてるだけでいいの。

[91. 匿名]

>>1
正社員20年だよ
今の上司との付き合いも15年
私になら何言っても許されると思って(辞めないと思って)暴言暴挙やりほうだい
あまりにも腹立って本部にチクって少しはマシになったけど…
辞めようかな

[92. 匿名]

後輩が体調不良で辞めていくのが続いて悲しいわ。

[93. 匿名]

>>53
偉そうだったり、牛取るようなパートは正直ある程度のスパンで入れ替わって欲しいと思われても仕方ないけど、なんだかんだベテランパートに頼る事や、困った時は助けてもらったりしてる事も多いから、都合よく助けてもらうのにやめて欲しいって思うのはちょっと勝手かもしれないですね。

[94. 匿名]

パートはある程度より長くなってくると頼りにされたりして損な気がするけど、その分こちらの発言力が上がってきたり有給増えてきたりで働きやすい環境が整ってくるからもったいなくて辞めにくいかな。
今度上司が変わるからまたその人との色んなすり合わせがあるかと思うと面倒くさいな、と辞めたくなる。

[95. 匿名]

お局がどんどん悪化してさらに面倒なお局になってきた。
誰よりもシフト入れてもらって
時給も高いんだから
サボるな、仕事しろ！

[96. 匿名]

上のポジションがあかない。
相当長くやらないとプロモーションはない。
その人たちがいなくなるまでいまの仕事をたんたんと続けるのかと思うと絶望を感じる時ある。

[97. 匿名]

>>46
私、パートなのに頑張りすぎて潰れちゃった。
自分を犠牲にして社員や頑張らないパートの尻拭いしてたよ笑

辞めて1年以上経つのに社会復帰が怖くてできない。
適度な頑張りにして、手を抜く所は抜くべきでした。

[98. 匿名]

新卒から勤続12年。
年々任されることや上から期待されることばかり増え、上司からはパワハラ、モラハラでキツく当たられることも多くなった。
どんなに頑張っても評価されなくなって、こんな状況で頑張り続けることが馬鹿らしくなったので、今月末で辞めます^^

[99. 匿名]

>>84
それでも雇ってくれてるんだから良いんじゃない？
いじめとか嫌味ないなら

[100. 匿名]

>>1
めちゃわかるなぁ…
せめて仕事量によってもっと時給あげてくれたらモチベーションもあがるかも？
同一賃金なんちゃらってどこいった？

[101. 匿名]

コンビニのパートをしていますが…店長が、自分の趣味だけで出禁の客と、そうじゃない人を分けるんです！
①40手前の私に関して『何時に終わるのー！？』と、気持ち悪い老人。
②知らない、お客様に絡む人。
↑
それには、注意しないくせに、こちらに誤りがあり…『え？これ買いましたが○○だったのですが…。』に、対して…出禁！うぜー。とか言う40代前半の店長。　若い女子高生とかと、やらたシフトを同じにしてて痛々しいです。

[102. 匿名]

正社員がやる仕事をやらないでいたら契約社員にキレられた。
意味不明。私はパートです。

[103. 匿名]

主です、皆さんコメントありがとうございます。
体験談や自分が感じた気持ちなど、色々な意見が聞けて身になりました。
皆さん親身に聞いてくれてとても嬉しいです。

自分の納得いかない気持ちを上に伝えたので、もしかしたら私の事を面倒くさい・使いにくいと思われてシフト減らされるかもしれないので、そうなったら諦めて他を探します。

現状維持で変わらないようなら、私ももう無理せずみんなと同じ熱量で、無理せずやろうと思います。
今まではがむしゃらに働くのが良い事だと思ってましたが、手を抜くという事の大事さにようやく気がついてきました。

せっかくトピが採用されたので、働く上での悩みなど、相談の場として他の方も使ってくれたら嬉しいです。

[104. 匿名]

なんでも知ってるのが当然な雰囲気。
いろんな人が色々聞いてくる。
たまにしかない仕事とか複雑な事務は調べなきゃ全然わからない！ごめんなさいね！！

[105. 匿名]

>>102
分かる。
何でもかんでもパートのせいにするっていうか、いつのまにかパートだけの役割かのように決めつけて、できてなかったり不備が出たら真っ先にこっちに文句言ってくる契約社員いるよね。（社員はパートのせいじゃないと理解してるからか負い目があるからかそこまでキツく言ってこないけど）
普段どんなに完璧にやってても、そこは何も言ってくれないのに、何かあった時は鬼の首取ったように責めてこないで欲しい。
全然やらない人には目もくれないくせにさ。

[106. 匿名]

長くって六年か…
二十五年の私が立ち寄るべきトピでは無さそうだな…

[107. 匿名]

>>104
私は後からやってきた社員の人には初めに自分から言ったよ。
こういう業務に関してはお教えできますが、こういう業務は担当じゃないので、他の社員の方に聞いてくださいって。

[108. 匿名]

>>106
ニート歴じゃなくて？

[109. 匿名]

経済的事情から高校卒業後、地元の大手企業へ事務職として就職し今12年とちょっと
12年のあいだに色々あった
パワハラモラハラ上司を人事に訴えたり(結果向こうが異動。でもこちらはフラッシュバックするときがあるし恨んでる)、他部署の管理職に目をつけられたり(これは今も継続中)、早期退職募集でベテランの人が肩を落として退職していったり他にも色々
給与も高卒事務職としては貰えてる方だろうけれど長くいるということもあり仕事内容がやや管理職よりな内容が増えた
おまけに取りまとめ&調整メイン(それも管理職中心)だから微妙に人から反感買いやすい
そりゃそうだろうなぁ管理職でもないただの事務に書類訂正で書類返されるんだから
プライド高い管理職からは反感買うわ
でも転職したくても高卒だから無理だし、仮に転職できても田舎だから今より確実に条件が悪い企業しかない

[110. 匿名]

勤続11年。

何でも頼んでくるしプラス雑用も全てと言っていいほどやってる気がする。
加湿器の水換えもだけど、加湿器や空気清浄機のお手入れランプがついても誰もしない。
流しの掃除も誰もしない。
疲れました。

[111. 匿名]

>>103
主さん、お疲れ様です。

うまく手を抜く、要領の良い人が得するように思います。
もしかして、長女ですか？
私も長女なのでそう思ってしまいました。

[112. 匿名]

>>56
何年目？
私は去年とうとうリーダーに抜擢されたよ
昇給や地位など微塵も望んでないのにね

[113. 匿名]

>>112
契約社員から正社員になって2年くらい。。
去年の4月に部署が変わってまだ1年程だけど今年の4月から任命されるフラグが立っててかなりビクビクしてる。。。

[114. 匿名]

まさに主さんみたいな感じ。
「あなたにしかできない」とか言われるけど実際は便利な駒みたいな扱いで、
仕事しない人より給料低い。
あと仕事がわかってきて色々見えてきた(つもり)から、合わないなー、と思う人も増えてきた
(同意できない事を強要してくる)
しかも、社会人としての基礎がイマイチな人が多く、ずっとここにいたらダメになりそうだな、と思い始めました。

今妊娠中ですが、復帰するか悩んでます。

[115. 匿名]

>>6
よくそこで働いてますね……

[116. 匿名]

>>46
フリができるほど器用でいいね
うちは仕事できない認定されたらクビ候補直結だよ
置いてくれる会社に感謝だね

[117. 匿名]

仕事できると勘違いしてる部下の扱い方がわからない。プライド高くて非を認めないから注意したらすぐ不機嫌になる。困らせないでほしい。

[118. 匿名]

人の仕事にばかり文句つけてきてお前はどうなんだという上司がいる。大した能力ないのに。

[119. 匿名]

>>51
私なんて半年なのにお局みたいになってるよ、、人やめ過ぎw

[120. 匿名]

>>15
マジそう
関係が良い職場だと多少ほかの条件がアレでも耐えられる

[121. 匿名]

>>114
社会人としての基礎が出来てない…
正直これは何気にキツイ
だってそこからだよ〜仕事以前にさ

[122. 匿名]

>>55
そうそう！評価下がったりしないか心配で…
先輩に「もっと手を抜いた方がいい。つぶれるよ」って言われるけどやってしまう

[123. 匿名]

>>84さん主婦だったら気を使われてるんじゃないかなーと思うけどな。
もし子供いたら何があるか分からないからとか…
学生ってがっつり稼ぎたいです❗️みたいな子も多いし結構自由がきくから使っているのかも…？
あと遠くから来てる人より近所の人の方が使われたりする。イレギュラーな時に遠くの人呼ぶのは忍びないけど近所なら頼みやすい…など。
違ったらすみません💦

[124. 匿名]

>>1
私は同じ理由で辞めたよ。6年半飲食店だったけどホールなのに6年経ってから調理の仕事も覚えてほしいって新しい事やらされたし新人教育もあって全ポジション回りながら常にセカセカしてて疲れた。デザート作れば店1上手だったから先輩から嫉妬されて運んでる途中にわさわとソフトの形崩されたりしていじめっぽい事されるし、すっごく綺麗にできたやつをやり直しね！とか言われたりしてきつかった。

[125. 匿名]

>>117
いるねー！
目立つ仕事ができるようになったら自分は完璧！みたいに思ってるのかドヤドヤしてるけど、それ以外の細かい仕事や表に見えない仕事の方が重要だったりするのに、そういうのは気づいてないのか、ワタクシがやる仕事じゃないと思ってるのか、全然できないしやらないくせに、すごい自信たっぷりよね。

[126. 匿名]

時給に見合ってない責任いらねー

[127. 匿名]

>>124
意地悪する人はもう論外だけど、
色々できるようになると、あっちもこっちも悪気なく任されるよね。
例えば、キッチンが急がしくなれば急にキッチン行ってきて！ホールの休憩が回らなくなれば次はホール行って！って１日の中でいいように使われて、1人ヘトヘトしてるのに、ふと周りを見ると皆んな涼しい顔‥
おんなじ給料で振り回されて疲れたわ。
そんでいて、不満をぽろっと言えば「えー私はあちこち仕事回った方が１日が早くすぎる感じがするけどなー( ´ ▽ ` )」とか言う奴に限って楽なポジションに逃げてばっかりなくせに。

[128. 匿名]

休みが好きな時にくれなかった
学生が優先 なんでやねん

[129. 匿名]

>>127
返事したけど消えたからもう一回書く^^;とにかくコキ使われるよね。店長不在の時は私が責任者でお客さん怒ってたら席に行くし隣同士のお客が喧嘩してた時は怖かったよ。土日祝はロングシフトだったから面倒臭い後片付けや皿洗いにも回ったしインカムであっち行けこっち行け戻ってこい、デザート作れとか指示すごかったしもうとにかく全部嫌で、辞めますって言ったら引き止められて今更かよと思った。

[130. 匿名]

>>117
うちはそれにプラスして年上だからかなりやりづらい。
変なプライドあるんだったら中途未経験で入ってくるなよー。

[131. 匿名]

>>125
わかる。圧倒的に経験値少ないヤツに限ってちょっとできるようになるとドヤるのいるね。その自信どっからくるんだよ！
なんでも分かってます！みたいなね。

[132. 匿名]

>>129
大変だったね、、
きっとあれもこれもできちゃう万能な方なんでしょうね、129さんは。
そうなると、周りは悪気あるのかないのか分からないけど、この人に任せとけば大丈夫、みたいな甘え？も生じてきて、更に負担が増えるんだよね。
その割には扱い雑だったりして、結局いいように使われただけなんじゃ？って疑心暗鬼になってしまうし。（コメ主さんがいいように使われたわけじゃないと思うけどね）

[133. 匿名]

まさに私も仕事は好きだけどサービス業の１０年以上働いた会社辞めることにしました！
パート取りまとめ役みたいなのに任されみんなのシフト管理、みんなが入らない夜のシフトばかり入ることになりもう限界で辞めます。
時給だってみんなとさほど変わらずやってられるか！ってなりました。
次の会社は定時で上がれるで土日休みで今より時給いいところ見つけました！

[134. 匿名]

>>36
入ったばかりの学生に言われたことあるよ。「〇〇やっておいてください」ってｗ
そういう人は最初からそういう性格なんだろうな

[135. 匿名]

>>106
「そんなことないよ」って言ってほしいの見え見えですね

[136. 匿名]

>>132
ありがとう。もうパンク寸前ではなくパンクが爆発してたわ。自分でもこんなに色んな事できるようになって嬉しい！楽しい！って思ってたけど違った。
今は別のところで働いてて快適だよ！返事ありがとう！

[137. 匿名]

勤続21年

現場トップより勤続年数長いんで腫れ物扱い、居づらいけどパートで年収300万以上は他じゃ稼げないから我慢してる。

[138. 匿名]

>>64
リッケン620頂戴～♪

[139. 匿名]

嫌な部分が見えすぎる
分かっているからこそ、色んなのが面倒臭い

[140. 匿名]

うちの会社はベテランさんばかりでベテランさん同士和気藹々です。自分は新人で年も10歳位下なので中々コミニケーションがとれません。ベテランさんは雑談を楽しみながら仕事をし、私は話に入れず黙々と仕事。。一度怒鳴られてから怖くて萎縮してしまいます。ベテランさんは全く辞めなそうです。ベテランさんにも悩みがあるんですね。。

[141. 匿名]

>>83
どすって京都の人?

[142. 匿名]

>>46
じゃあ仕事できない、任せられない人と思われてもいいかと聞かれると
それも嫌だなあ。
それなら諦めるしかないねと言われました。
体壊しそうですというタイミングだけは遅れないようにするつもり。

[143. 匿名]

勤続16年目になったが
なんかまじめで一生懸命やる人と思われているようで
本当の自分より過大評価されて困っている。
年々ポンコツになっているから余計つらい。

[144. 匿名]

生粋のコミュ症の人と組んでるんだけど
とにかく人と話すのが嫌いなようで
報連相がゼロ。
どちらか手がすいたほうがやる仕事は全部私。
まあ、その人も忙しいから私がやるのはいいんだけど
ありがとうございます、すみません、
次はやりますね、
今どのくらいやってますか
これのどれかひとつは言ってくれ！

[145. 匿名]

給料は全然変わらないのに
責任だけ重くするのはやめてくれ。

[146. 匿名]

>>144
分かる。
例えば業務で新しいやり方になった事も、こちらから「〇〇変わったの知ってますか？」と相手に聞かないと、何も聞いてこない。
普通、出勤したら自分から「何か変わった事ありますか？」とか絶対聞かない？
こちらが言わないと、いざその新しいやり方の対応になって初めて慌てて聞いてくる。

こちらが雑用してても「私やります！」とか、そういう気遣いもない。

コミュ障なのか、私と話したくないのか分からないけど、働いている以上、最低限の報連相や質問、お礼謝罪くらいは言って欲しい。

[147. 匿名]

>>1
きっと主さん仕事できる人なんですね。
まわりとの不公平さに気づいてしまったら、踏ん張るのはなかなかしんどいと思います。
私の職場にいたパートさんが、みんな時給一緒なのに業務量が違いすぎて、頑張って踏ん張ってましたけど退職しちゃいました。見てて痛々しかったです。
でもそういう人は能力高いから、どこ行っても大丈夫で、新しい職場に恵まれて楽しそうです。
私は社員ですが、社内であまり愚痴れないこともそのパートさんに電話でよく聞いてもらってます。
だから主さんも、主さんを大切にしてちゃんと評価してくれる所に転職がいいと思います。
頑張って！！

[148. 匿名]

頑張ってるから、頑張るなんて言えない。言いたくない。言ったら頑張ってないみたいで。これ以上なにを頑張ればいいんだろ

[149. 匿名]

同じ事で悩んでいました。このトピに辿り着いてよかったです。
仕事は好きで、毎日楽しいんです。でも色々なことの積み重ねで、もっと頑張らずに気楽に生きてもいいのかもって思い始めました。
春から状況がかわるのを見据え、今月中に決断しなくちゃ…

[150. 匿名]

なぜか古参になって負担がキツいストレスって言ってる元職場の人、みんなあなたが苦手で辞めていったんだよ
天下のはずなのにシフトも業務もキツくなって自分の首絞めてて哀れ

[151. 匿名]

>>150
そういう古株もいるかもしれないけど、そう言う話は違うトピで書いて。
あなたは偉そうな古株で迷惑してたかもしれないけど、ここで悩んでる人はそうじゃないので。

[152. 匿名]

>>96
わかる〜
平均年齢が高くて従業員の半分以上が50歳以上なの。
さらに役職定年が無くて、マネージャーが定年しても再雇用でそのままずっと変わらない。
その人達が一掃されるまで下の者のポジションがあかない。
初めてマネージャーになるのが50過ぎってどういう会社よ。

[153. 匿名]

医療事務の汚婆が自己中で我が強く被害妄想。その上、出しゃばりのお節介
何でもやりたがりの知りたがり聞き耳立てたり電話の履歴調べたり業務規則に異議申し立てをし変更させたりと好き勝手に牛耳ってる。口コミも最低ランクが付いている本人エゴサして承知済み…