残業はダメだけど前業はしろという職場

[1. 匿名]

私の職場は先月から人員整理で人が一気に減りみんなが業務過多です。必然、一人一人の残業もかなり増えているのですが上司から残業は増やすな、仕事が終わらないなら開始時間を早くして前業しろと言われました。
前にやるのか後にやるのかの問題なだけで業務時間外の仕事が減るわけではないのでなんの意味もないと思っているのですがこれって普通のことですか？ブラック企業体質に慣れてしまって普通の感覚があるのか不安になってきました。

[2. 匿名]

[3. 匿名]

普通ではありません
本当にわからない？

[4. 匿名]

証拠集めて労基へGO

[5. 匿名]

残業代くれよな

[6. 匿名]

異常ですね。

[7. 匿名]

ブラックと言うか。仕事ってそんなとこの方が実際は大きいしホワイトなとこなんて無いに等しいよね。ブラックよりのグレーじゃん大抵。

[8. 匿名]

洗脳されてるやん、ブラックだよ

[9. 匿名]

労基に訴えるしかないよ

[10. 匿名]

忙しい時だけ1時間早出やってた。
もちろん手当付く。
残るなら早く来たい。

[11. 匿名]

前業で残業代ちゃんと出てる？

[12. 匿名]

始業前でも残業請求出来るよー
却下されたら証拠とにかく集めて転職の準備しよう
転職先決まったら労基に証拠だして残業請求が良いよ
どっちにしても今の職場には居づらくなると思うから

[13. 匿名]

早朝残業つけていいなら許せるけどそんなことなさそうだよね…

[14. 匿名]

>>1
深夜だと割増手当てになるからじゃない？

[15. 匿名]

でも勤務時間内でしっかり終われる正社員(正職員)でどのくらいいるんだろう？
残業手当てを１分から出してくれるところってスゴイよね。

[16. 匿名]

普通じゃないです
残業代はもらいます
もらえないなら帰るわ

[17. ファリス・シェルヴィッツ]

残業代出ないなら完全にアウト
早出も残業も業務時間外の業務は残業代が出なきゃおかしい

[18. 匿名]

>>1
定時後だと翌日まで進まない仕事もあるけど始業前なら当日に仕事が済む、ってのはあるかも
どんな業務かわからないけど

[19. 匿名]

業務命令の前業も時間付けなきゃいけないんだし、同じことじゃない？？

[20. 匿名]

新人は朝の仕事が大量にあって、みんな早く出勤するんだけど、終わらないからみんなめっちゃ早く来てて事務長がそんなに早くタイムカード押すと労基に言われるからタイムカードは後で押すようにって言ってた。

[21. 匿名]

無償の時間外労働を強制するのは違法だよ。
上司は不法行為をしている。
どうするかはあなたが決める。

[22. 匿名]

所謂、フロント企業です。慈善活動前面の。

[23. 匿名]

それをやって仕事が回ってしまったら人員永久に増えないよね。
あほらしいから別にそこの仕事を絶対やりたいとかの執着がないならさっさと辞めますね。

[24. 匿名]

前だろうが後だろうが、働いた分は支払う義務があるのでは？

[25. 匿名]

>>1
少ない人数で終わらせるのをやめよう
これは残業だけど始業前も同じだと思う

[26. 匿名]

パートばかりの職場だけど、手当てなんかつかないし上司が言ってる訳でもないのに、主任が勝手にやってそれを強要してくる。
上に立つ人がやってはいけないと本人にも上司にも言ってて、口には出さなくても態度に出してくる(イライラしてすぐ怒る)
全然改善されないからみんなでやめようとしているところ。

[27. 匿名]

仕事が回らないのは会社のせいなのに割を食うのは私たちっていうのが腹立ってしょうがない
せめて働いた時間分のお金ちゃんと払えクソ
って社長に言ってやりたい

[28. 匿名]

早く始めろって言うなら、それまでに管理者は来るんだろうな
管理者不在はだめでしょ
じゃ〜5時からやりますので来てくださいねって言ってみたら

[29. 匿名]

私なんか残業なんてほとんどしないよ。

[30. 匿名]

>>25
これすごく大事。

[31. 匿名]

日本人は時間に厳しいと思っているけれど
海外からは日本の労働時間はルーズと言われている。

[32. 匿名]

>>23
そうだよね、これで回ったら「ほら回ってるじゃん」ってなってしまう
自分たちで自分たちの首を締めることになってしまうよ

[33. 匿名]

>>1
転勤でパートを転々としてるけど、いつの頃からか人件費削減で従業員を常に10で働かせようとするようになった
みんなが働きやすく長く職場にいて欲しいなら6〜7でいいと思うんだよね
誰かが休むともうどうにもならなくなる状況のところばかり
で、体調を崩して辞めていきますます状況は悪くなる
世の中ギスギスしてしまうのはそこに問題があるんじゃないのか？なんて思う

[34. 匿名]

そこまでして仕事回さなくていいと思う
現場知らん上層部に、いけてるやんって判断されちゃうよ
回らん状態を整えるのは会社の仕事

[35. 匿名]

>>1
前業も残業代はもらえるよ。
でも、前業の方が電話がかかってこないから業務に集中できる。

[36. 匿名]

ブラックです。

[37. 匿名]

>>1
残業だろうが前業だろうが、時間外労働ですからね。

[38. 匿名]

>>35
もらえないんじゃない？
タイムカードなさそう。

[39. 匿名]

>>31
開始時刻だけ厳しいんだよね。
終業時間や会議終了時間はグダグダ。

[40. 匿名]

国は経営者に甘過ぎる

[41. 匿名]

>>25
OL進化論？ 懐かしい

[42. 匿名]

>>3
その言い方！なんかキュンときたわ！

[43. 匿名]

朝9:00からの職場に7:20分に出社したら遅いと怒鳴られた。早出してもその分の賃金は0なのにバカバカしい。

[44. 匿名]

>>4
労基って裏切り者を社長にチクる所でしょ？

[45. 匿名]

前の職場どんなに遅くても朝礼の45分前には自分の席についてないと怒られた。残業はその分なかったけど今でもあれはよくわからない

[46. 匿名]

>>38
私の職場では始業時間前も後も残業になるから残業申請してって上司に言われましたよ。

[47. 匿名]

>>1
前業でも残業代出るよ

[48. 匿名]

BLACK！

[49. 匿名]

>>1
前業も普通に時間外労働です。タイムカードとボイレコとって労基行こう

[50. 匿名]

>>44
私が辞めた会社のことを労基にチクリに行った時は、①私の名前を明かさないで偶然を装おって監査に入ってもらう代わりに結果は私に教えられない(でも後から会社から労基から残業代未払分を支払えと言われたので支払いますって封書きたからわかる)か、②私の名前を出して堂々と監査に入ってもらって私に報告をくれるかの2つどっちがいいか選ばせてくれたよ。ちなみに私は①を選択した。

[51. 匿名]

>>25
ホントに今までこれやって失敗してた

[52. 匿名]

>>1
＞残業は増やすな、仕事が終わらないなら開始時間を早くして前業しろと言われました。

よもや前業の手当を払わない気なんじゃあるまいな。
そこ大事！確認して！

[53. 匿名]

>>46
そういう会社なら、主さん悩まないんじゃないかな？

[54. 匿名]

うちの会社もこれだ
朝ミーティングとか用事を入れてくる

[55. 匿名]

ケーキ屋の時朝5時から一人でケーキ作ってた。
誕生日ケーキとかのホールケーキを開店と同時に取りに来るお客さんに間に合わせるために。普通の小さいケーキも作らないといけないし開店までの時間は無償で働いてた意味わからなくなって辞めたけど

[56. 匿名]

私の会社も営業だけ毎朝始業30分前から営業会議と称した無駄な会議があったわ。始業前は残業代付かないから、毎朝30分以上サビ残。今はコロナで無くなったけど。

[57. 匿名]

>>55
1人で？自分の店じゃないのに？

[58. 匿名]

>>11
そう、そこがポイントだよね！

[59. 匿名]

職場って何で具体的な業務の削減はしないのにホイホイ人員だけ減らすんだろうね？
業務の効率見直すのは現場の仕事だろっていうけど、できたらもうやってるっつーの
効率で済ませられる業務量じゃねーんだよっていう

[60. 匿名]

>>1
残業も始業前の業務も同じ時間外なので企業側から見た費用は一緒。
しかし大手商社などは始業前時間外を推奨していてメディアも持ち上げている。朝活とか言って。
意味わからん。

[61. 匿名]

>>43
そんなに早く出勤させて始業までの1時間40分何してるの？
普通に業務？

[62. 匿名]

>>9
これよく言うけど、労基に行ったところでほぼ改善しない。してたら日本はホワイト企業しかない。

[63. 匿名]

>>57
自分の店じゃないのにです。
なぜか私だけホールケーキを作ることになっていて一人じゃ間に合うわけもなく早朝出勤です

[64. 匿名]

>>3
主さんじゃないけど、その職場に長くいると、だんだん麻痺してしまうよね。
周りからしたら、え？そんなこと？！みたいに思うんだろうけど、、
自分もそういうところ、自覚あるから、嫌だったら嫌だって断る勇気とか強さって大切だなと思うよ。

[65. 匿名]

>>1
子供がいるとか事情のある人にお願いするのは無理でしょうがわたしのように融通が効く者からすれば時間外労働の割増つけて払ってくれるならいいよ。

[66. 匿名]

>>63
ヒドイ…
早朝手当+残業代もらっても足りない位だよね⚡

[67. 匿名]

>>1
その分の賃金がつくならしてやらなくはない。
でもその書き方はついてないのね。
もうそんな違法はまかり通らない時代がきてるのにやってしまう人がたくさんいるから会社も調子に乗るんだね。
人員整理は会社側の都合。

[68. 匿名]

>>1
普通じゃないですよ。
前業と主は言ってるけど、私の所では前残（前の残業）って呼んでます。なんで、立派な残業に当たります。
労基に匿名で通報か、証拠出して今までの残業代もらって会社辞めるかしたほうがいいと思う。

[69. 匿名]

>>2
この画、何の関係があるの？

[70. 匿名]

>>61
掃除半分(上司が異常な潔癖)と仕事半分です・・・。ホチキスの芯1個や消しゴムのかす1個でも落ちてたら1時間ぐらい説教になるので必死です。

[71. 匿名]

>>25
これ、やりたいのに先輩が帰らせてくれないんだよね。
人が来ないんだから私達でなんとかするしかないでしょ！が口癖。だから、帰れないで深夜まで残業だし、人も来ない。残業代だけ出るのが救いだけど、かなり辛い。
実際はそんなもん。

[72. 匿名]

病棟看護師だけど、情報収集の時間も業務時間に入れて欲しいんだよね。
勤務開始したら、受け持ち患者複数人の疾患、症状、検査、投薬などなど情報とる時間なんて持てないから前業になっちゃう。

[73. 匿名]

>>25
これね。会社員の頃、仕事を増やされるたびに残業しまくりそれでも終わらなければ効率化に勤しみ、気がつけば他の人の倍以上の仕事量の仕事こなしてた。
自律神経失調症で体温調節がめちゃくちゃになって病院行ったら診断書くれて、会社に提出したら仕事を減らしてもらえた。無理するものではない。

[74. 匿名]

朝めっちゃ忙しい中お弁当作ったり洗濯したりしてるのに、早くこいとか言われたら生活全部狂う

[75. 匿名]

就業2時間前に来るのよ前の会社
もうさああれは先輩の皆様が辞めてくれないとさ
マジで困る、てかさ取引先も動いて無いのにする事無いし朝飯食ったりオッサンどもは給湯室で歯磨いたりしてる、これ仕事なん？家でやる時間を会社に持って来てるだけなのでは

[76. 匿名]

>>70
私ならすぐやめる。
心身こわれる。身体壊してもその上司は守ってくれないから自分を大切にしてね。

[77. 匿名]

職場というか仕事依頼もらってる会社が、今から少しだけいいですか…？からのそのまま明け方までかかる作業をさせられたことがある。しかも内容は会社のスケジュールが押した尻拭い＆担当者が戻るまでのツナギでやりがいもクソもなかった。
翌日怒りで電話も出れなくて、とりあえず日中も作業してるのに深夜もというのは一切お断りします！という旨をその作業に関わったグループに文章で送った。

日付変わるなら朝やる設定で頼んでもらった方がよっぽどいい！午前中が一番頭冴えるし、夜は寝たいんじゃ！

[78. 匿名]

それ「前残業」として残業代申請出来るよね？
ちゃんと上司の指示でやってるんだし問題ないよ。

[79. 匿名]

>>75
わかる！
職場バレンタインとかと同じで、先人がやるといったことって後続の人はやめられないんだよね…。変な人がいると本当に困る。

[80. 匿名]

>>1
始業前の労働も時間外労働なのできっちり記録とって労基へGo☆

[81. 匿名]

労基うんぬんとか言うんだけど
そもそも会社が利益を上げられない体質なので無理に残業代出せば会社が潰れるだけ
まともな会社を探した方がいい
そういう会社に入れないのは、あなたの実力

[82. 匿名]

>>1
同じ部署の人はもちろん他部署の人にも相談してみては？
私は新入社員の時｢仕事をミスしたら休みの日も出勤して黙って仕事するもんだ｣と上司に言われた。右も左もわからない状態だから信じてしまったけど実は上司が勝手に考えたルールだった。もしその時に他の部署の人にでも相談してたらきちんとした判断ができてたかもしれないって悔しい気持ちだよ。
その上司は他部署に異動したらフルボッコにされたから少し気が晴れたけど人数の少ない部署にいたら判断が鈍ってしまうのかもしれないね。

[83. 匿名]

接客業なんだけど10時開店の場合、トイレ掃除とか事務所の掃除とかって結局早めに来た人がやってる
ギリギリで来る人は何もやらない

いつやるのが正解なのか分からない

[84. 匿名]

主人が勝手にやってる。忙しいし間に合わないとかあるんだろうけどいいように使われてるだけなのにってイライラする。そして職場ではすんごいいい人ぶってるから余計に。

[85. 匿名]

>>1
もしかして
郵便局？

客離れ、バイト離れで
今や大変な事に!!

消印の無いのは
翌日まわしで良いよと
指示がこの前に出た。

[86. 匿名]

8時35分〜就業なのに、新卒で就いた支店は、女性は7時半までに(着替も済ませて)居なきゃいけなかった。
男性陣は7時前には来てた雰囲気だった。

嫌だったなぁ。新人だから言えないけどね…。
私が辞めてからは、マシになったみたい。

[87. 匿名]

業務上無駄なにってること、精神的負担になってることはことはいつだって会議の議題にだせるのに、
そういう無駄業務でしかアピールできない人、
全然苦じゃないよー(^^)と、善人気取りの面倒くさがりさがりのせいで会社が変わらない。
会社が変わらないのは社員のせいだよ。

[88. 匿名]

昔勤めてたところは始業より１時間以上
早く行って掃除と朝礼してた

[89. 匿名]

ベテラン社員から残業はいいけど前残業はダメ言われる。私が前残業は出来るけど後残業出来ないの知ってかどうか

[90. 匿名]

>>1
パートだったけど人件費削ってるとこでサービス残業して回してる部門に入ってしまった。その職場が好きで売り上げの為に働いてる人たち(パート)だったから自らサービス残業してた。仕事終了後の勤務はもちろん勤務前も。すべて賃金発生してない。昼休憩もみんな40分もとってなかった。最低賃金のパートだしついていけなくてすぐ辞めた。私は勤怠つけて働いてたんだけど周りから浮く。上もサービス残業知っててシフト組んでるから人数が少ないのに業務は回せるからそのまま。辞めて良かったです。

[91. 匿名]

本来支給されなきゃいけない手当が出ないなら証拠集めて労働基準局へ

[92. 匿名]

早出した分手当付くならブラックとは言わないかな。

[93. 匿名]

それを録音してろうきにもってきゃいい

[94. 匿名]

>>1
前やってた仕事それだった
辞めたわ
無給で早起きしてこい？
は？
ふざけんなって感じだ

[95. 匿名]

あたおかな職場
イエスマンも洗脳されてる

[96. 匿名]

出勤した証拠を集めておくといいよ。

[97. 匿名]

>>1
看護師だけど、業界自体が時間前の前残業が当たり前で、その分の前にいる残業代も出ないよ！
始業から患者さんのベッドサイドに行って動きはじめられますか？準備の所要時間は経験値によって違うでしょ、ということみたいだけど。
準備も勤務のうちだし、そのための昇給・基本給の差なんだけどなーと思うよ。

半強制の研修なんかも、出勤扱いにならなかったり、
医療系の研修代は万単位でかかるけど、自己負担だったり。

仕事自体は好きなんだけど、少しずつ改善されないかなーと願ってる。
手に職は間違いないけど、そのへんブラックだよ！

[98. 匿名]

>>9
残業月に120時間で1円も出なかったから、労基行ったことあるけど、天下り風の生ぬるいジジイが、穏便に済ませなよとか言ってくる。自分はブラックで働いたことないから共感出来ないんだと思う。証拠かき集めて再度出向いたら色々教えてくれたけど、結局は動いてはくれなくて、自分で会社に書類やら提出した。だから辞めざるを得なかった。残業代は清算してもらったけど。