若い子の「寿退社」素直に祝えますか？

[1. 匿名]

若い子の寿退社、おめでたいんだろうけど、なんだかモヤモヤしてしまいます。
新卒面接で会社でやりたいことや目標をあれだけ言っておいて、正社員入社したのに2～3年であっさり辞めていく。
あれは嘘だったの？それならバイトで良いじゃん、なんのために教育してきたんだか…産休育休で戻ってくるならめでたいけど等考えてしまいます。

退社なら、別に何も思わないんですが、寿退社として祝われなが退社するのにモヤモヤします。
これ、男性だったら祝ってもらうどころか、変な目で見られるだろうし、働きたい女性も沢山いるんだから、もう寿ってつける必要ないのでは？お祝いしなくてもいいのでは？と内心思ってしまいます。

出典：libae.jp

[2. 勝たん🥺]

嫉妬しか勝たん🥺👊

[3. 匿名]

最初からバイトだったらそもそも結婚できてない
こともありそう

[4. 匿名]

>>1
主は独身なの？

[5. 匿名]

がる民は無理だよ
子持ちや子供や妊婦にすら冷たい
先越してく身近な人なんてもっと厳しいだろうね

[6. 匿名]

やっかみを認めよう

[7. 匿名]

寿退社は昭和の言葉って感じする

[8. 匿名]

>>1
こういう人がいるから晩婚化も進むんだろうな
退社理由が若い子の結婚だって別に良いじゃん。

[9. 匿名]

産休育休、子供が熱出したーでしょっちゅう休まれるより
新しい人採用できる枠あけてもらったほうがいいよ

[10. 匿名]

ごめん、妬みにしか読めない。

[11. 匿名]

そんなもんよ。やめれるなら仕事辞めたいもん！笑

[12. 匿名]

わたし結婚が遅かったけど、なんにも思ったことなかった。

[13. 匿名]

確かに、働き出して2、3年で辞めるとか早いなとは思う
ただお祝いはする

[14. 匿名]

考えなんて変わる事もある

[15. 匿名]

2〜3ヶ月だったらちょっとな…って思うけど
2〜3年だったらなんとも思わない
寿でなくても数年で辞める人もいるし

[16. 匿名]

長々と書いてるけど羨ましくて憎いとしか読めん

[17. 匿名]

辞めるならサッサと撤退してくれたほうが嬉しいけれど？

[18. 匿名]

祝えます
良かった、おめでとうと思います

[19. 匿名]

やる気ないやついるくらいならやる気ある新しい人のほうがいいから別に気にしない
仕事ガチ勢なんで

[20. 匿名]

相手が転勤になってついてくとか、その人のタイミングがあるから何年目の結婚でも普通におめでとうと思う。
ただ、3年未満での退職は正直もったいないなーとは思ってしまう。

[21. 匿名]

運営こういう荒れそうなトピ好きだよね

[22. 匿名]

面接で「彼氏いますか？」って聞かれたよ。彼氏いたら結婚される可能性あると怪しまれてるらしい。ただでさえも幸せな人は妬まれるしギスギスしてるし、本来おめでたいことも迷惑なやつ扱いで生き辛い世の中…そりゃあ少子化も進むわ

[23. 匿名]

むしろ素直にお祝い出来ないのに問題ありかと

[24. 匿名]

>>1
本音と建前

[25. 匿名]

>>15
祝われるからじゃない？ただ辞める人を祝わないし

[26. 匿名]

>>1
友達は１年で就職した先の男性と結婚して寿退社したよ。
会社の人はもやもやしたかもね。

[27. 匿名]

>>1
お局感を隠さない感じ、潔くて嫌いじゃない

[28. 匿名]

>>1
働きたい女性も沢山いるだろうけど、寿退社したい女性も沢山いると思います。内心おばさんは仕事やめろと思う人もいますし。

[29. 匿名]

このトピは伸びる

[30. 匿名]

画像に悪意ある

[31. 匿名]

主、ヤバすぎ。

[32. 匿名]

もやる気持ちもわかる。でも若い子が辞めるったなったら理由聞かれるし病気とかじゃなくて結婚を機にだったらおめでたいことだから寿に…って流れとしてなっちゃうよね…
今後もこの流れは続きそう…

[33. 匿名]

まあ「最初あれだけ言ってたくせに結局結婚で辞めるのかよ」とは思うけど、働いてるうちに心も変わるだろうしね

[34. 匿名]

みんな性格悪いな。笑

[35. 匿名]

むしろ辞めてくれた方が心から祝福出来る。

[36. 匿名]

>>1
「バイトで良いじゃん」
最近は女性も非正規だと結婚出来ないらしいじゃん

[37. 匿名]

表向きの理由をつけて退社って言ったところで裏で「寿退社らしいよ」って噂するんでしょ？

[38. 匿名]

人の人生だし何とも思わない。
子供を早く産みたい人かも知れないし、旦那の仕事の都合で両立できないとか。知らないだけで結婚には色んな背景があるから仕方ないと思う。

10年以上勤めてるベテランとかなら業務に支障が出るから困るけど、モヤモヤはしない。

[39. 匿名]

というか特に親しいわけじゃない会社の人のプライベートなんて感情「無」だよ。興味ない

[40. 匿名]

>>1
そりゃ面接時点では結婚すること確定してないし不安じゃん

[41. 匿名]

2,3年働いたなら、まあいいと思う。
前働いてた会社は春に入社(新卒)、夏にデキ婚、冬に辞めた人がいたよw
さすがに迷惑だと思った。

[42. 匿名]

普通に祝える
特にこの子、この仕事向いていないな…ってタイプはさっさと結婚した方が本人も楽になると思うし良いと思う
やりたいこと見つけて頑張ってほしいと思うけどな

[43. 匿名]

結婚しても働き続ける人も多いのに退社するのか…ふーんってチベスナみたいな目に一瞬なるかもしれない

[44. 匿名]

>>1
あれは嘘だったの？とか言われましても…
そんなの病気になるのと一緒で先々何が起こるかなんて入社時わからないって

[45. 匿名]

>>1
面接なんて、嘘並べてるんだから信用しちゃだめだよ。
入ったもん勝ちなんだからあれこれ好き勝手言うさ。

[46. 匿名]

こういう人がいるから怖いよね

[47. 匿名]

>>1
別に表面上祝っておけば、裏で何思ってもいいじゃん。
あと、結婚や出産は早い方がいいって今の人たちの考え方だから仕方ないと思う

[48. 匿名]

悔しいけど表面上は祝福するかな。
きちんと新卒で正社員になって若い内に結婚相手を見つけるのは賢いよ。
やっぱり短い期間でも正社員経験があるかないかってこの先違うよ。

[49. 匿名]

>>1
全然良いでしょ。
祝うというか、その人の人生なんだしもやもやはしない。不満があるなら会社を変えるとか仕事のフローを改善する方向に考え方変えたほうが良い

[50. 匿名]

>>1
釣りじゃなくて本気で思っているならヤベーなと思った。

[51. 匿名]

>>1
もったいない
離婚したらどうするんだろとしか思わない

[52. 匿名]

うん、がるちゃんならいいけど、リアルではあまり言わない方が良いよ。特に会社の後輩たちには。
陰でお局怖いって言われちゃうから。

[53. 匿名]

>>1
独身の嫌われお局が言ってるんなら笑う

[54. 匿名]

>>1
一瞬一瞬でやりたい事や目標は変わっていく。２～３年たってたら変わってて当然では？

あなたも会社のために生きない方がいい

[55. 匿名]

>>21
バトルさせたらトピ伸びるから

[56. 匿名]

>>4
よこ
独身だからって寿退社は個人の自由だと思うよ。

[57. 匿名]

>>1
じゃあ今の仕事続けて体調崩したらあなたが責任とってくれるんですか

[58. 匿名]

>>1
女なのか？

[59. 匿名]

別に祝う必要はないと思うけど、貶す気には全くならないわ

[60. 匿名]

今時珍しいなあとは思うけど、向こうも事情がある・個人のじゆうぁし、別にそんな気にしないかな
夫側の転勤でついて行かなくては行けなくて辞めた高学歴総合職の後輩は勿体ないとは思ったけど、まあその人の人生だしな

[61. 匿名]

再雇用制度とか無いの？

[62. 匿名]

はい荒れるーwww

[63. 匿名]

>>1
人生なにが起こるか分からないのに何があっても初志貫徹しろって言われてもな

[64. 匿名]

>>9
そうだよね、産休育休散々とって復帰後すぐにあっさり辞めちゃう人も多いみたいだから寿退社のが会社的にはいいんじゃないかな

[65. 匿名]

新人教育ってお金も時間もかかるから、辞められた時のダメージが大きい気持ちはわかるけど、
結婚して環境が変わるから退職するっていうのは普通のことだし、
実際、結婚はおめでたいことだし
『寿退社』で別にいいんじゃない？
ほとんど接点無いのに御祝儀を徴収するのだけは勘弁してほしいけどw

[66. 匿名]

>>1
離婚したと聞いたらすかさず励ましメールならするかも。もう職場には別の人が採用されて働いてるって一言添えて。

[67. 匿名]

別に
普通に祝福するよ

[68. 匿名]

>>21
コメント伸びるからね

[69. 匿名]

お主みたいな人って、結局、産休育休にも文句つけそう

[70. 匿名]

数ヶ月でやめたら「何しに来たんだ」と言われ
2～3年でやめたら「やっとできるようになってきたのに」と言われ
5年～10年でやめたら「ここまでがんばってきたのに、残された人は大変だよ」と言われ
いつやめても誰にも何も思われないことはないので自分の人生自分で決めたらええねん

[71. 匿名]

そこまで他人の人生（事情？）にゴチャゴチャ言わなくてもと思ってしまった
結婚に限らず数年で退職する人だっているし、結婚はあくまでも表向きの理由かもね？本心なんてわからないよ？

[72. 匿名]

性格良くて可愛いげある子なら素直におめでとう🎉って言えるよ😃。退社は寂しいけどお幸せに🍀って。
元々性格悪い子や仕事しない子や独身の先輩方に「先輩達も良い報告待ってます❗」とか余計なこと言う空気読めない子は、なんであんなヤツがってモヤモヤするし２度と戻ってくるなと思う。

[73. 匿名]

高齢独身の妬み以外なにものでもない

[74. 匿名]

そんな会社さっさと出ていきたいだろうな

[75. 匿名]

適齢期なんぞ遠い昔にすぎた未婚のアラフォーだけど感じのいい子悪い子関わらず「おめでとー！」の気持ちしかないよ。なんだろね？もう嫉妬する体力すらないのかもw

[76. 匿名]

>>1
結婚ごときで辞めたいと思われるような会社なんでしょ？
条件良い会社ならみんなしがみつくのよ。
現実を見ましょう。

[77. 匿名]

>>36
私はとある事情で正社員難しいから
他で稼ぐスキル身に付けてる最中や。

[78. 匿名]

「男性だったら祝って貰えず変な目で見られる」って、男性の寿退社？結婚してそのまま働かないの？

今は男性でも、入社した時の目標を達成せずに、今より条件の良い会社があったら数年で転職していくと思うよ。

[79. 匿名]

>>69
お主で草

[80. 匿名]

今結婚だけの理由で退職ってあんまりないよね？
周りで辞めた子は、旦那さんの海外転勤についてくってパターンがほとんどだったな。それだとまぁ仕方ないよねって感じ。

[81. 匿名]

若い子の幸せを祝福できない人か…

[82. 匿名]

寿退社という事にしてるだけで実際は他に理由がある場合もあるから何とも言えない。
建前でも寿退社にしとけば円満に辞められるし。

[83. 匿名]

>>1
辞めるきっかけをを結婚にしただけで
本当はずっと辞めたかったんだよその子
辞めるタイミングを伺ってただけ。結婚退職なら特に何にも言われないし、次の仕事探す時も結婚理由にしたらそんなにマイナスイメージないし。
本当に続けたかったら相手の転勤や仕事が遠方でついて行かなきゃいけない限り結婚くらいじゃ辞めないし続けるよ

[84. 匿名]

まあ入社してみて結婚・出産を経てまで働けるような（働き続けたい）会社ではないと結論付けたんでしょう、その人は

[85. 匿名]

>>1
絵に描いたようなお局だわ！表情に滲み出てそう！意地悪な先輩がいなければ結婚後も働いてたかもよー！

[86. 匿名]

面接では、受かるためにやりたい事や目標を言うしかないし、辞めるきっかけがあるなら辞めたいって思いながら働く人がほとんどでしょ。
まあいちいち寿退社を祝う風潮はめんどくさいね

[87. 匿名]

私はまだ未婚だけど結婚したら職場の先輩からこうして悪口言われるのか…こわ。

[88. 匿名]

そういう人たしかにいるけど辞めてほしくないくらい職場に必要ってわけでもないから別にいいかな
新しい若くてフレッシュな子が入ってきたら気分転換にもなるし

[89. 匿名]

職場結婚じゃなけりゃバレないし寿退社なんてでっちあげじゃないの？引き止められるのダルいし辞めるまでの間ぐちぐち言われたくないから結婚を理由にしてるだけだよ。本当に結婚しても仕事続けられる人がほとんどなんだし。

[90. 匿名]

他人のことなんてどうでもいいなぁ。特別興味もないからめでたいめでたくないも何とも思わないなぁ。

[91. 匿名]

>>1
男は退社しないだけで入籍したら普通に祝ってもらってたけど
単純に退社することに対する送別と結婚に対するお祝いが重なってるだけでしょ

[92. 匿名]

他人の人生に興味持ちすぎ

勝手に立つ鳥に跡を濁されたって思ってるだけじゃん

[93. 匿名]

>>1
その子は珍しいけどね。今の若い子ほど本当に仕事辞めない。子供産まれても続けてるこの方が多いよね。昔とは本当に違って不景気なんだなと感じる

[94. 匿名]

>>22
面接で彼氏の有無聞くのって違法なはず。

[95. 匿名]

>>17
介護職だけどそれはある
妊婦中も体力仕事しなかったり、産休がっつりとかされると現場回らない
辞めてもらって新しい職員入れてほしいって思っちゃう
産後だって結局、早番、遅番、夜勤はやれませんとか言い出すし

[96. 匿名]

>>1
バイトでいいって言うけど、バイトのまま40歳になってしまった福田に周りは気を使うよー
社員の誰かが責任取りなよね
独身の男性社員は50代しかいないけど

[97. 匿名]

やめる理由結婚じゃなくて嫌味なお局から離れたいのもあったりして

[98. 匿名]

この時間は寿退社の専業が多いから、マイナスだらけだろうけど、夜になったらキャリアウーマンが出て来て形勢逆転しそう。

[99. 匿名]

むしろこの時代に寿退社って堂々と言ってやめるなんて皮肉ではなくすごいと思う。
個人の自由なんだろうけど、出来たら少子化に負けず子どもを産んで家庭を作って欲しい。

[100. 匿名]

えっ？
普通に『おめでとう〜！』だけどw
働いてる内に考え方なんて幾らでも変わるんだし
そんなに目くじら立てる事かな？w

[101. 匿名]

>>25
ただの退職の人は親しい人同士で送別会やってるけど、寿退社の人だけ部署で花束代徴収されたりするのはめんどいよね。
どうせ疎遠になるのに。

[102. 匿名]

私が指導してやったのになんなのよ！って言いたいのが伝わる

[103. 匿名]

仕事のあと仲良しの後輩と食事行ったりしてた先輩その子が結婚すると言った日は「おめでとうー！お祝いしなきゃね！」と言ってたけど、翌週には口聞かなくなってた。
「引き継ぎしません！わたし関係ないし」
とその子の引き継ぎすら拒否。
そんなに腹立つもの？
ていうか仕事なんですけど、そんな拒否とかw
他の女性の同僚からも「さすがにあの態度はないわー」と嫌われていってた。

[104. 匿名]

>>15
別の理由で辞める人結構いるよね。
それより産休育休繰り返して辞めない人の方が嫌だな。

[105. 匿名]

>>66
こういうこと思いつく人ってすごいなって思う

[106. 匿名]

>>25
寿退社でも転職でも、辞める時やる事かわらなくない？
お元気で〜がお幸せに〜に文言が変わるくらいのもんで。

[107. 匿名]

>>1
なんでそこで男性を引き合いに出すのかが謎

[108. 匿名]

仕事辞める理由は人それぞれ。
たまたま結婚が理由なだけ。

[109. 匿名]

>>1
別に誰が辞めようが何とも思わないです。自分もある日突然辞める日が来るかもしれないので。

[110. 匿名]

>>1
たぶん将来あなたみたいな大人になりたくないからしれっと転職するんだと思う

[111. 匿名]

>>1
あれだけ好きって素振りを見せておいてあっさり振るなんて！ひどい彼氏！
って付き合ってもいないのに未練タラタラに憤慨してる女とそう変わらん
赤の他人に期待&介入しすぎなんじゃない？

[112. 匿名]

面接なんか体の良いことばかり言うに決まってるでしょうが
受かってしまえばこっちのもんなんだからさ

[113. 匿名]

>>22
今は聞かないよね

[114. 匿名]

>>78
結婚して辞めるって言うより結婚するために転職はあるあるだよね
スーパーとか介護とか多いって聞いた

[115. 匿名]

人の退職にそこまで疑問持たないんですけど

[116. 匿名]

>>10
普通の退社なら何も思わないけど、寿退社はモヤるって思いっきり妬みだよね

[117. 匿名]

他人の結婚なんてどうでもいいし、辞めるのは本人の自由。むしろ2-3年で辞められる方が会社のダメージ少ないよ。中堅になってから辞められる方がきつい。

[118. 匿名]

>>9
それは育成にお金かけてない企業じゃない？2,3年って一所懸命に研修して資格取る支援して無駄にお金だけかかったなって感じ

[119. 匿名]

>>70
何したって誰かに文句言われるんだから自分の好きなようにしたらいいよね

[120. 匿名]

教えたのが無駄になるとか書いてるけど、若い新卒限定でモヤるって、中途採用の若く無い人が数年で寿退社するのは許せるんだよね。完全に嫉妬じゃん。言い訳すんなよ。主みたいな女が1番嫌いだわ

[121. 匿名]

>>69
コメントは分かる事言ってるんだけど、お主って使うから急に時代劇要素が出て面白かった。w
そなた、コメントが面白いぞ！

[122. 匿名]

主みたいなイライラしてる人が職場にいたら結婚が理由じゃなくても辞めそう

[123. 匿名]

>>1
病気とか親の介護だったらモヤモヤしないんでしょ？
つまりただの嫉妬です。

[124. 匿名]

>>1
アラフィフの私が20代の頃は、2.3年で寿退社する事を会社に望まれていました。
28歳くらいになると、上司から「まだ結婚しないのか？」と言われるようになり、早く寿退社してくれと圧を掛けられる。
昔は年功序列で毎年お給料が上がったから、高い給料を払わないとならないお局より、会社は安い給料で働いてくれる新人を雇いたがった。
仕事内容は同じだから。
ああ、時代は変わったな〜と、このトピをみて思いました。

[125. 匿名]

>>56
え？？

[126. 匿名]

>>1
全く自分にはない発想だからびっくり
男性だったとしてもおかしいって思わないよ

寿退社に限らず、2〜3年で辞める人っているよね？
人が現状を変えようとするのに2〜3年もあれば十分じゃない？

[127. 匿名]

>>105
負のエネルギーがすごいよね
職場の同僚にそんな労力使いたくないよ

[128. 匿名]

雇用する側からすると戦力になってきた所で辞められると教育時間が無駄に感じるよね
でも若い子かわいいから採用してる、オッサンばかりの社屋を華やかしてくれ！

[129. 匿名]

>>15
たしかに仕事まだ教え途中段階でやめられると教えてる側としてはちょっと萎える。前に1ヶ月半で辞めた子いて素直に祝えなかったわ。2〜3年なら余裕で祝える。

[130. 匿名]

>>1
色々な選択肢があるってことを忘れてないか？
他人に自分の考え重ね過ぎだと思う。色々な考えと状況があるのよ。

[131. 匿名]

花束とかお祝い金を集めんなよ！勝手に徴収するな！辞めるのは勝手にどうぞ！

これが本音です( ￣▽￣)

[132. 匿名]

>>9
めでたいし心からお祝いして見送るけど、それとは別でまた1から教えるのが面倒だとは思う。

[133. 匿名]

相手の都合(転勤や結婚観)との摺り合わせの結果で寿退職なんだし周りがとやかく言うことじゃないでしょ

[134. 匿名]

>>1
不幸な理由での退社なら数ヵ月でもモヤモヤしなさそう

[135. 匿名]

>>1
教育に体力も気遣いもかかってるのわかるし、退社して新しい人が入るかどうかとか教育しなおしとかあるのわかるけど、戻りたいと思えるものがないんじゃない
主みたいな人がいると子供関連の急な休みとか取りづらそう

[136. 匿名]

>>1みたいな人がいる会社なら結婚の予定なくても辞めたくなるわな

[137. 匿名]

前の職場で若くて可愛い子が結婚したとき嬉しくなかったわ。私にだけ意地悪で睨みつけてきたりされてたから。怖くて嫌いだった。でも嫉妬だと言われるだけだし黙ってる。

[138. 匿名]

>>20
3年働かなくてもやべー会社だと判断して辞める人もいるけどね

[139. 匿名]

>>1
男性も寿退社するような会社って、家族養うには向いてない会社なの？

[140. 匿名]

>>1
私が他人に興味ないだけなのかもしれないけど、その子の人生なんだしおめでとう以外に感情が沸かない。

[141. 匿名]

>>66
同僚が寿退社→離婚した人にわざわざ連絡してるって知ったら飲み会のネタにするわ。

[142. 匿名]

独身の頃は別に若い子の寿退社全然何もモヤらなかったよ
何故なら自分に全く結婚願望がなかったから
どうぞどうぞできれば私の分まで結婚して子供産んでください！と思っていた

[143. 匿名]

>>1
男女は平等だけど同質じゃないから女性に寿退社が多いのも仕方ないのでは？なんだかんだ外で働く人/家の中で働く人って両方いたほうがうまく回ることも多いし。勿論男女どちらがどちらの役割を担うかは各家庭で話し合って決めたらいいから、男性が寿退社してもいいと思うけど

[144. 匿名]

>>25
辞める人でも、辞める理由か挑戦していた試験などに合格した末での退職とか、長年の夢が叶うからそっちの道へ行く、みたいな退職なら、普通に「おめでとう」じゃない？

交響楽団に入りたくて、働きながら挑戦していてやっと入れるから仕事を辞めます、という人がいたけど、普通に心から「おめでとう」って感じだったよ

[145. 匿名]

>>66
怖っ

[146. 匿名]

>>15
むしろせっかく10年正社員で勤めて、相手の転勤や健康などの事情もなく辞める人は勿体ないなと思う。辞めない人が多いけど、最近ちょこちょこいる。

[147. 匿名]

>>4
前の会社に若い社員の恋愛とか結婚にやたらケチつける既婚子持ちの40代女性いたから、あまり関係ないと思う。
そして離婚の話とか彼氏いない話とかしてると、嬉しそうに旦那の話をかぶせてきてたw

[148. 匿名]

結婚して仕事辞めるって素敵じゃん

[149. 匿名]

>>1
こわ
若い子の、って書いてるってことはある程度年齢がいった方ですか？

じゃあその新人が結婚後も辞めなかったとして、すぐ子ども出来て産休・育休・時短・急な休み
とかなったらそれはそれでモヤモヤするんじゃないの？

老いも若きも色んな事情があるって考えを持った方がいいですよ。

[150. 匿名]

もったいないって気持ちもわかるけど
このあと2年毎に3人子ども出来たりするかもしれないし、
会社としても辞めてくれたほうが助かったりするからね

[151. 匿名]

主めっちゃフルボッコされててもう出て来れないんじゃない
叩かれる覚悟でも聞いてみたくてトピ立てたのか、ガルなら共感を得られるかも！と思ったのかw

[152. 匿名]

>>113
私3年前くらいに子供考えてるかどうか聞かれたよ
落ちたけど、落ちてよかったわ

[153. 匿名]

妊娠しても続けたいと思える職場ではないって事だよ。続けたい職場なら、正社員だしみんな辞めたがらない。
勤務条件もそうだけど、育休や産休とってる人の悪口ばかりの職場も戻りたくないわな

[154. 匿名]

>>22
私も聞かれたけど、人手欲しくて雇うんだから当然だなと思ってたよ。これパワハラ認定は可哀想。

[155. 匿名]

他人に何をそんなに期待してるのかさっぱりわからん。

[156. 匿名]

結婚ではないけど男の人でもすぐ辞める人はいるじゃない

[157. 匿名]

>>1
2〜3年て「あっさり」なの？私の感覚がずれてるのかな、
大卒で就職、20代後半くらいで寿退社ってことなら別に何とも思わないけどなぁ
良かったねー！って感じ

[158. 匿名]

>>129
1ヶ月半で辞められたのは教育係の社員のせいじゃない？

[159. 匿名]

>>1
結婚して妊娠
　→妊婦に気を遣うこっちの身にもなって〜

育休中
　→人が足りないのに迷惑〜

時短勤務や子供の熱で休む
　→こっちの負担が増えて迷惑〜

っていう人いるからね

[160. 匿名]

>>124
この人以外は昔と同じ考え方かと。簡単に辞めていかないから自主退職とか募る羽目になる

[161. 匿名]

こないだ別トピで、女も結婚してや出産しても辞めるのはバカだって言われたよ
だから年下の子が寿退社しても生暖かい目で見ればいいんだよ

[162. 匿名]

入社半年くらいの女の子がデキ婚で産育休とった時は同じ場所のお姉さん方がチクチク言ってたけど、その子育休あけてちゃんと戻ってきた。
陰ながら頑張れと応援してる。

[163. 匿名]

>>1
夫の転勤も重なったから、許して欲しいわ

[164. 匿名]

>>69
全く同意でござる

[165. 匿名]

トピズレだけど
お気に入りの美容師さんが妊娠で産休に入られると、おめでとうって気持ちと次からどうしようって不安がある
今まで4回あったけど戻らない率高いからめでたいけれど寂しい

[166. 匿名]

大学卒業して2〜3年働いたら25ぐらいでしょ？院卒だともっと年齢上がるし、普通に適齢期だし別に気にならない。

[167. 匿名]

>>5
私ラッキー！って思う、産休の仕事増、早退、当日休
新しい人に頑張ってもらえるなんてラッキー！どうせなら男の人がいい

[168. 匿名]

>>135
今って寿じゃなくても辞める人はさっさと辞めたり転職していったりするから、教育したのに…とかもういちいち思わない。ずっといるんだろうなと思ってた古株さえも何かの拍子に辞めていく。惜しんでもどうにもならん

[169. 匿名]

22歳で新卒入社、2〜3年後に結婚だとしたらただ結婚適齢期に結婚してるだけだよ

チャンスを掴み損ねた人がチャンスを掴んだ人を妬んでるだけにしか思えない

[170. 匿名]

退社はいいけど寿退社には引っかかるってことはやっぱり主は結婚がひっかかってるんだろうね。

[171. 匿名]

2〜3年かぁ微妙だな
数ヶ月とかだったらいや何のために仕事おしえたんや！時間返せい！ってなるだろうけど

[172. 匿名]

「今時？」とは思うけど他人の人生にとやかく言う筋合いないから「おめでとう」って言うかな

[173. 匿名]

>>1
結婚後も続けられる事情があるなら続けてたでしょ。
辞めなきゃいけない理由があっただけ。
なんでそんなにギスギスしてんの。

[174. 匿名]

>>118
人事担当者だとマイナス査定されるよねw

[175. 匿名]

>>22
私は将来結婚、妊娠の希望ありますか？
答えたくなければいいですけど。
って言われてびっくりした。

[176. 匿名]

>>66
なんでそんなことすんの？シンプルに疑問だわ

[177. 匿名]

>>1
寿退社よりデキ婚のが個人的に嫌。寿退社ならまだ、そろそろ結婚を考えているとか報告してくれる場合があるからいいけど、デキ婚は職業柄ほんとうに困る。

私は五年くらい介護の現場に居たんだけど、デキ婚した人に振り回されて散々な目に遭った。こっちは腱鞘炎になった利き手を固定しながら50キロ以上ある人間を寝かせたり風呂に入れたりしてるのに、当の彼女は涼しい部屋で利用者の話し相手しながら一緒に茶しばいてた。私の代わりに先輩がキレたけどね。

程なくして、入社したばかりで産休使えないと知ったらさっさと辞めてった。現場を混乱させるだけさせた大型新人だったわ。

[178. 匿名]

なぜ祝えないのかよくわからない
自分はその人じゃないし比べてモヤモヤする意味がわからない

[179. 匿名]

>>123
せっかく教育したのに、ヘルパーに任せて働かないの？…とは絶対言う人いないもんね。

[180. 匿名]

完全に妬みにしか聞こえないや。

[181. 匿名]

>>8
本当は人間関係に悩んでたとか命に別状はないけど続けるのは辛い持病があったとか、そういう理由で辞めたかった所に結婚が重なったとかもありそう

[182. 匿名]

>>66
学校でイジメを目撃した時も、「なんでそんな無駄なことに労力が使えるんだろう、楽しいのかな」のと疑問に思ったものだった
イジメっ子本人に直接聞いて止めるようにも言った

あなたもなんでわざわざそんなことにエネルギーを使うの？
本気で理解できない
なんでそこまで他人にグイグイいけるの？興味があるの？
すごい気持ち悪いんだけど

[183. 匿名]

>>118
新卒3年は利益よりも損失の方が大きいって言われるよね。
4年目からやっとその人を雇った意味が出てくる。

[184. 匿名]

2.3年で色々変わるよ。それに教えるのも仕事の一つだし、仕事のキャリアだけじゃないよね結婚、出産で環境が変わるのは致し方ない事、相手もいる事だから1人で決められない。

[185. 匿名]

旦那さんの転勤とか、旦那さんの意向で辞める人もいるだろうし仕方ないのでは。

[186. 匿名]

私の知り合いは入社1ヶ月で妊娠して辞めたよw
さすがに呆れた

[187. 匿名]

>>1
何故この時間にトピ立てちゃうのよ
結婚で仕事ホイホイ辞めたやつらが大勢いる時間帯に
夕方ならプラス付きまくりだよ

[188. 匿名]

素直におめでとー！！！と思う既婚者です。
どんどん結婚して、子供産んでくれって感じ。
少子化も問題になってるしありがたいことだよ

[189. 匿名]

人は変わっていく生き物だからね

[190. 匿名]

>>1
まあ会社の面接で「出来たら2.3年で結婚、退職希望です！」なんて言うアホはいないでしょう。
それに、やり甲斐のある職場なら結婚しても続けたいと思うだろうし、続けると思うよ。
結婚を機に辞めたいと思ってしまう職場だと言う事でしょう。

[191. 匿名]

>>1
入社して3ヶ月でデキ婚で退社した人いたけど、さすがに悪口言われてたなー
まだ研修期間中で制服貰ったばかりだったし。計画性なさすぎってなった。

それ以外ならみんな、祝ってるよ

[192. 匿名]

>>159
普通に働いて残業もあり
　→子供が親と過ごす時間少ないし生活リズムも崩れそうだし可哀想～

これも追加で。

[193. 匿名]

>>66
フレネミーってやつかな

[194. 匿名]

>>1
デキ婚とかじゃない限り、多分そうやって辞めてく人の方が主より人生設計を考えてる

[195. 匿名]

主です。こんなに伸びていてビックリしました。

お局扱いされていますが、私はただの既婚で正社員で働いているアラサーですよ。私は結婚しても社会で働いていきたいです。

毎度毎度お祝いのお金を徴収されることもモヤモヤしてトピ申請したまでです。結婚で辞めるなら勝手に辞めればいい、いちいち寿退社と持ち上げることに疑問があります。

[196. 匿名]

>>66
私だったら、やっぱりこんな人のいる会社だからやめて正解だったと思うわ

[197. 匿名]

>>13
早いというか、もったいないな〜って思っちゃう。新しい仕事始めたらまた1から覚えるの大変すぎる…今3年目だけどやっと仕事を人に聞くことなくなったくらいだから…若い子なら余裕なのかな

[198. 匿名]

>>152
ウチの社長、結婚や妊娠の予定を面接でしたらハロワから苦情が入ったらしい。

面接受けた子はこの会社は社員を大事にしなさそうだからと辞退したみたい。

[199. 匿名]

>>1
結婚すりゃ幸せだと思ってるお馬鹿さんは、そこから先の長い努力、夫婦円満に向けた忍耐も、子育ての苦労も、介護の壮絶さも。乗り越えられないと思うよ〜。本当は独身で自分のために稼いで、身の回りのことやってるだけが、一番楽だってことがわからないんだから。馬鹿につける薬無し

[200. 匿名]

育休から復帰して時短勤務その上しょっちゅう休んでロクに働けもしないなら寿退社もしくは妊娠したら辞めてもらった方がいいなー

[201. 匿名]

結婚したら働きたくても働けず(旦那さんの転勤とか)、本人の中で悩んだ結果仕事を諦めて結婚って道を選んだ人もいるし、それが羨ましいならそういう道を自分もとればいいんじゃないかな。

[202. 匿名]

>>1
同性までも敵に回すタイプのフェミニストかな？

[203. 匿名]

祝えるけど、正社員だと再就職大変なのにとか、万一旦那が働けなくなった時大丈夫なのかとか余計な心配が頭をよぎる。

[204. 匿名]

>>1
どういう会社かわからないけど、新卒採用の3年退職率くらい考慮されて人事采配されてるなら別に全然なんとも思わないかも
ただこの人は期待してる若手が寿退社でやめたらショックかなぁ。

[205. 匿名]

>>1
若い子が祝われて退社する事にモヤモヤするって発想が全然理解出来ない！！

[206. 匿名]

>>25
別に何十万もかけて盛大なパーティーとかする訳じゃないんだから別に良くないかな、ちょっとした花束渡すくらいでしょ？
そんな事でいちいちカリカリしてる人って凄い生き辛そうだね

[207. 匿名]

全然いつだろうと全然気にならない
結婚するんだ！へぇーー！みたいな
もう社会人なら遅かれ早かれみんな
結婚するひとはするだろうし

[208. 匿名]

主は独身(結婚願望あり)だからそういう思考になるのでは？
ご主人の仕事の都合上、退職せざるを得ない場合もあるから寿退社する人に対して主のような考えにはならない。

[209. 匿名]

>>124
ここはガールズの場所です。アラフィフのお婆さんはお帰りください😃

[210. 匿名]

主に対して全く共感できない
数年なら普通にお祝いできるけど

[211. 匿名]

>>1
私はずっと続ける予定だったけど、結婚相手が転勤族だったから辞めざるを得なくて3年間働いて退職したよ。それでも1年間は別居婚だった。
そういう人もいるんじゃない？全員が全員辞めたくて辞めるわけじゃないよ。

[212. 匿名]

>>9 そうだよ、専業主婦で育児してる人はそもそもそういう迷惑かけてないんだから、子供が熱～、呼び出し～、イベント～、と突発で周りに迷惑かけてる兼業よりましだよ

[213. 匿名]

>>195
今まで私は経験ないけど退社するの分かってる子にお祝い渡したくないなと思っちゃったわ
個人的に仲良しならいいけど部署でお金徴収されるようなの嫌だ
嫉妬とかじゃなくただのドケチです

[214. 匿名]

>>195
主さん…(´･ω･ `)
お局は既婚独身関係ないんだよ？

[215. 匿名]

>>188
私も子供いない既婚だけど1ヶ月だろうが3年だろうが産んでくれてありがとー！仕事はこっちに任せて君は子供を育ててくれ！と思う。

ろくに引き継ぎも根回しもせずに休んだり復帰したりを繰り返す人よりスパッとやめて専念する人の方がありがたいかな。

[216. 匿名]

>>44
それねー
自分が面接の時なに言ったかもうあんまり覚えてないや
就活なんて何社も何社も面接受けるからな
その度にこの会社でやりたい事とか一生懸命捻り出して面接官受けの良い言葉考えるし

[217. 匿名]

>>1
状況は常に変わるから
結婚相手が転勤族だったり遠距離恋愛での結婚なら男性側に合わせるのが大半だから寿退社しなくてはいけなくなる女性がいてもなんっっっら疑問にも思わない。

[218. 匿名]

男が結婚で主夫になるから仕事辞める場合でも
会社は祝ってくれるのかな？
お祝いしないなら女性の寿退社のお祝いもやめればいいと思う

[219. 匿名]

>>195
寿退社で持ち上げたり祝ったりするのは、退社を祝っているんじゃなくて、結婚を祝ってるんでしょ？
結婚する人に対して、普通は「おめでとう」でしょ
子供でも理解できるよ

[220. 匿名]

>>195
それはあなたのお勤めになっている会社の社風じゃない？
今まで何回か転職しているけど、そこまで寿退社をいやめでたいなあ！って持ち上げる会社なかったよ
寿退職だからってお祝い金上乗せするとかもないし。平等に退職者に記念品を贈るだけ
結婚した人には平等にお祝い金が贈られるだけ。辞めても辞めなくても

[221. 匿名]

>>195
持ち上げるもなにも、退社する時に理由聞かれるんだから結婚のため辞めますって言うしかなくない？

[222. 匿名]

>>195
貧乏だからお祝い金を払いたくないってこと？

[223. 匿名]

>>66
ネタでも冗談だとしてもそういう発想に至るのが怖い

[224. 匿名]

>>70
すぐに結婚すればいいだけだろ。
寿退社するつもりなら入社するな、邪魔。

[225. 匿名]

私も昔、結構ブラック企業にいた時、辞めたくても辞められなくて、「結婚しか円満に辞める方法はない」と思い詰めた事があったな。
実際に寿退社やおめでたで退社する先輩達は、会社も認めるしか無いという感じで送り出していたけど、一身上の都合で辞める先輩は針のむしろ状態で辞めるまでの期間がとても辛そうだった。
主さんの会社もそんな感じなのかな？とふと思いました。

[226. 匿名]

>>1
若くないなら許せるんだね
その時点で根底にある自分の感情に気づかないのかな？

[227. 匿名]

>>195
既婚だからなんなんだ？
嫉妬にしか見えない

[228. 匿名]

>>175
「答えたくなければいい」って予防線はってる感じが余計腹立つね

[229. 匿名]

>>195
考え方や価値観が自分とは違うんだなとは思えないの？
寿退社って誰が持ち上げてるの？
その子が「私寿退社するんです！祝ってください！」って言い回ってるの？

[230. 匿名]

>>8
辞めるのは勝手だけど、主は祝うことが嫌なのでは？

[231. 匿名]

かといって、自分と同い年くらいの仲間だと思ってた人が結婚しても喜ばないんでしょw

[232. 匿名]

>>224
独身高齢者自身意地悪局もたいがい邪魔だけどな

[233. 匿名]

>>195
私は結婚しても社会で働いていきたいです。


ここじゃない？主さんのひっかかりは。
専業に対していい印象もってないのかなと感じたけど。寿退社だとか云々じゃなく

[234. 匿名]

>>1
「バイトで良いじゃん」なんて随分と乱暴なこと言うんだね
自分の考え方がおかしいことに気付いたほうがいいよ

[235. 匿名]

>>154
間違えてプラス押してしまった…普通にセクハラ案件だと思うよ

[236. 匿名]

>>195
いちいちお祝い金徴収する会社なんてあるんだ。金額はいくらなの？
500円程度だったら流石にケチだと思うわ

[237. 匿名]

周りがどうこう言うことじゃない。

[238. 匿名]

こういう人がいるから
妊娠出産もさらに気遣うよね。
自分の人生に誰も責任とってくれないんだから
好きなようにしてほしい。

[239. 匿名]

>>195
お祝いのお金渡さなきゃいいじゃん？
自分がデモデモダッテのくせに、他人のお祝い事に文句を言うなんて斜め上すぎる…
誰かが寿退社をするのが悪いんじゃなくて、あなたがお祝いを渡さない勇気がないだけじゃん？
嫉妬も感じるしとてもキモい精神性だよ

[240. 匿名]

>>1
別にいいじゃん。バイトだって正社員だって予期しない病気や色々な事情で辞めていく人もいるでしょ？主自身にだって何が起こるか分からないし。みっともない僻みだから現実でそれ言わない方がいいよ。

[241. 匿名]

私は結婚しても社会で働いていきたい、って思ってるならその主義を貫けばいいじゃん
自分と違う主義の人にモヤモヤするということは心のどこかで納得してないんでしょ
旦那が専業させてくれない安月給とかさ

[242. 匿名]

昔スーパー勤務してた時レジの若い子が入社当時に妊娠しててその後産休して辞めてった子いたった。

[243. 匿名]

>>195
自分の時はしてもらわなかったんですか？？

[244. 匿名]

>>195
お祝いのお金っていくらなの？
そんな馬鹿高いもんじゃないなら若い後輩の結婚におめでとうって気持ちでお金出せないくらいカツカツなの？
私は結婚しても社会で働いていきたいって本当にただ思ってるだけならわざわざこんなトピ申請しないでしょ

[245. 匿名]

>>203
奥さん自身の実家が太かったり、まぁ色々ありますから。

[246. 匿名]

>>7
うん、うちの会社では寿退社なんて人は全く聞かないです
出産のタイミングでって方は居るけど...

遠距離恋愛からの結婚とかで引っ越す!とかいう事情なら分かるけど
その場合引越し先に○○センター(事業所)があるけどとかいう話は貰えると思う

[247. 匿名]

>>33
そもそも、最初言ったのは挨拶みたいなもので
本音じゃないからねw

[248. 匿名]

>>233
でも結婚して社会に残り続けるのはそれはそれで辛いよね
子供産まれて時短にして皆が「いいよいいよ子育て大変だよねあとやっとくよ」みたいな職場ばかりじゃないし。一旦パートになったらまた正社員の口見つけるのも大変だし

[249. 匿名]

>>158
え？寿退社の話ですよね？

[250. 匿名]

>>9
私の周りだと結婚して潔く仕事辞めて子供産み育てた後転職復活した子の方が仕事できる人多い印象。なんかすごい計画的なんだよ。

[251. 匿名]

旦那の勤務地が遠いとか事情はあると思うけど、1〜2年じゃ何しに入社したの？と思う

[252. 匿名]

いいと思う。枠を開けてくれてありがとうだよ。

[253. 匿名]

>>154
そりゃそうなんだけど今の時代ナンセンスよなぁ

[254. 匿名]

>>204
主は「退社なら、別に何も思わないんですが、寿退社として祝われなが退社するのにモヤモヤします。 」
って言ってるから期待とか関係なさそう

[255. 匿名]

寿退社のベストなタイミングがわからん。

[256. 匿名]

>>4
主が独身か否かは、あなたが祝えるか否かに関係するの？
しなかったらなんの質問？興味？

[257. 匿名]

>>195
モヤモヤするのは寿退社をしていく人たちのせいじゃなくて、あなた自身が中途半端だからじゃないかな？

[258. 匿名]

>>9
わかる、頻繁に休むくらいならやめて欲しいよね。

[259. 匿名]

>>53
こういうこと言っちゃってる時点で煙たがられてるお局の可能性が高い。
自分が幸せで満たされてたら、若い子の寿退社にどうこう思わないよ。

[260. 匿名]

>>195
すげえ、自分の価値観が絶対で人にも強要するとか。子供にも押し付けてそう

[261. 匿名]

>>158
普通にデキ婚退社だったんでそんな擦り付けられても…

[262. 匿名]

>>195
主自身が寿退社したかったのでは？と感じました

[263. 匿名]

>>251
1〜2年の生活費稼ぐためじゃん

[264. 匿名]

>>220
よこだけど、私が働いてた会社も結婚、子育て、進学などでやめる場合は退職金の上乗せあったよ。

[265. 匿名]

今時珍しくない？

[266. 匿名]

お祝いはもちろんできるけど、仕事辞めたいから結婚したい、仕事するなんて考えられない、と常に言っていた後輩は正直ちょっと複雑な気持ちにはなった。
残る人間に対しての態度が嫌だったな。

[267. 匿名]

当初は夢や希望で働きたい！と入ったけど、たまたまいい出会いがあって、家庭にはいりたいとかのライフプランに変わっただけじゃ？？

なんかいじわるな行き遅れ感あるお局目線やな

[268. 匿名]

>>1
雇って新人教育した事が無い人にはわからないよ。
気持ちはわかるよ。
けど女性の場合、入社した時から後々出産という人生の帰路に立たされるのは込みだから。
大きい会社なら、一年に2回くらい本人の意思を面接で確認してると思うし、課長以上は結婚したいのか出世を目指してるのか大体知ってたかもしれない。

たまに良い事ばっかり口にしながら辞める事を算段してる子もいるし、そういうのが厄介だよね。

[269. 匿名]

>>1
2〜3年であっさりっていうけど、新卒で入って３年で転職って割と普通の話じゃない？
入社当時から「はやく寿退社したい」とか言ってたならモヤモヤする気持ちはわかるけど。

主さんの文章を読んで、多分この先輩がいる職場に産後も戻ろうとは思わなかったんだろうなと推測。
定時に帰らないといけない時とか嫌味言われそうだもん。

[270. 匿名]

>>250
横。見方を変えよう
仕事できるから子供産んだ後に転職復活できるのよ

[271. 匿名]

主みたいなお局に遠慮したところで自分の人生の責任を誰かがとってくれるわけじゃ無いから、したたかに生きた方がこの世は得するよ。

[272. 匿名]

>>195
幸せじゃないんだね

[273. 匿名]

育休取っても文句を言われ
辞めずに働いて子供の熱で休みとっても文句言われ
寿退社しても文句を言われ

どこにでも文句言う人っているよね

[274. 匿名]

>>195
辞めずに結婚する人へのお祝いは快く渡せるなら、やっぱりただの嫉妬じゃない？
それも嫌なら嫉妬＋ケチ＋見栄っ張りな性格が悪いと思う

[275. 匿名]

状況どうあれ、他人の幸せや成功を心から喜んでくれる人なんぞそうそう居ないよね

[276. 匿名]

>>187
聞く時間間違えてるよね
職場関連のトピは夕方以降に立てなきゃ
主婦が大多数の時間に立てたらダメ

[277. 匿名]

これだから女性はますます生きにくい世の中よね

[278. 匿名]

転職で辞める人と同じだと思ってる。
仕事ができる人なら、ちょっと残念だなと思うけど、そうでもない人なら良い形で辞めてくれてよかったと思う。

[279. 匿名]

>>248
まあ今のご時世どこもカツカツだから仕事してても辛い状況に置かれることもあるだろうけど
でもそこはそれぞれが決めた生き方なんだしとやかく言うのはなあって思うし気持ちよく私は寿退社する人がいるなら送り出したいけどね

[280. 匿名]

表面上は祝えるよ。大人だから。

[281. 匿名]

その人も>>1には祝ってほしくないと思うよ
負のオーラがすごいもん

[282. 匿名]

うちの会社は大手でわりと安定してるし育児サポートがしっかりしてる会社だから辞めるのもったいないとしか思えないな。辞める人滅多にいないけど。

[283. 匿名]

>>195
結婚で辞めるなら勝手に辞めればいい、いちいち寿退社と持ち上げることに疑問があります。

主さんはもしかして辞める人が寿退社ってだけで周りからチヤホヤおめでと！って言われて目立ってるのが嫌とか？

[284. 匿名]

>>195
主みたいなのがいるから続けたいって思わないんじゃない？

[285. 匿名]

>>270
うん。だから会社にしがみつく人ほど仕事できないから辞める人の方が賢いんだろうなって思う。
そういう人って子供第一な上に空いた時間で勉強とか業界研究とかしてるもんね。

[286. 匿名]

>>93
前に勤めてた会社は結婚が決まったら、辞めちゃう人多かった。つい数年前から産休育休後に復帰したいという人が現れて申し出があったからと慌てて制度を整えて受け入れしてた(それ以降は職場復帰も増えた)
私も最近は結婚しても出産しても辞めないでそのまま会社にいる人多いって聞いたからびっくりした。もしかすると会社が地方の工業地帯にあってまだ会社も社員も昭和で止まってるのかな？とも思ったけどよく分からない。

[287. 匿名]

>>177
介護の現場はやっぱり底辺レベルの人間が集まるんだなー
給料が安いとコメ主みたいなオババばかりになるね

[288. 匿名]

>>195
>私は結婚しても社会で働いていきたいです。

既婚なのに独身みたいな文だね。ところで主さんの時はお祝い貰わなかったの？

[289. 匿名]

>>33
2.3年あれば人なんて変わりますし、入社時と全く同じ面持ちだとむしろ違和感あります

[290. 匿名]

寿退社とは名ばかりで本当はもっと早く辞めたかったんでしょ。
続けたい会社なら辞めないよ。

[291. 匿名]

>>276
でも夕方以降も「寿退社するような人ならいっそ辞めてもらった方いい」になるんじゃない？
子育てしながら働くとか正直こっちは迷惑なんだよっていう層だよ

[292. 匿名]

>>1
ええやん
やる気のない人が勝手にやめてくれて他の有能なやつを雇えるぞ

[293. 匿名]

>>1
アッサリ退職が一番良い！
ダラダラダラダラ産休育休繰り返されるより100倍マシ

[294. 匿名]

仕方がないんじゃない？
結婚してから
ライフスタイル変わる人もいるし
相手が転勤族とか

[295. 匿名]

>>285
なんか悲しくなってしまった
子どもできても育休取ってずっとこの会社で働こうと思ってる自分をできない人だと言われてるようで

[296. 匿名]

若い子ほど関心ないかも。
同じ年くらいの人に逝かれると、同志を失った気分。

[297. 匿名]

>>195
> 私は結婚しても社会で働いていきたいです。

ここがやっぱり嫉妬かなぁと思った。
「私は結婚してもこの会社で働いていきたいです」なら会社愛が強いんだなぁって思うだけだけど、「社会で」って。
寿退社した人たちが退社した後にまた働く可能性もあるのにこの単語を使うってことは、やっぱり一旦でも仕事を辞める選択ができる相手と結婚することが羨ましくて許せないのだと思うよ。

幸せじゃないんだね。
仕事も夢が叶ったとは言い難い仕事で、結婚も大満足ではないんじゃない？
他人に怒るより、自分の考え方を変えた方が幸せになれる気がするよ。
しょうもない怒りやモヤモヤで余計に人生を消費するなんて愚かだよ。

[298. 匿名]

>>233
結婚を機に会社を辞めることに疑問があるだけなら、年齢は関係ないはずだよね。
トピタイに「若い子の」と付けるあたり、やっぱり主さんの若い子に対する妬み嫉みはあると思うよ。

[299. 匿名]

>>8
いつまでも居座り続けられても嫌だな
寿退社してくれて祝賀ムードで明るくバイバイで良いじゃん

芸能人も寿退社しろよ!って思う人が結構多いな無駄なママタレいらんぜよ

[300. 匿名]

>>83
主のようなお局がいる会社が嫌になったのかも

[301. 匿名]

>>21
ガル民バトルさせてなんぼよ

[302. 匿名]

>>76
それ思った。
面接で言ったことも当時は本当に思ってたかも。
なのに入ってみたら辞めたくなってそのために婚活頑張るような会社だったって事だよね〜

[303. 匿名]

>>255
ベストなタイミングなんて無さそう
てかタイミングとかじゃなく、単純に幸せそうに辞めていくのが気に食わない人もいるんだと思う

[304. 匿名]

>>1
働きやすい会社なら、みんな残って産休も取得すると思うよ。
寿退職が多い会社って、要は既婚女性が働きにくい職場環境なんだよ。

[305. 匿名]

>>15
趣味友が大手デベロッパーを2年ちょっとで辞めちゃって、もったいないー！！って思ったんだけど、実家が不動産会社で役員になったと聞いて羨ましいーー！！ってなった(笑)

[306. 匿名]

>>1
正真正銘の妬みで草

[307. 匿名]

>>297
社会で働いてない人に対していい感情持ってないように読み取れるよね

[308. 匿名]

>>295
横だけど、転職したって今の条件以上の会社に巡り会えるかわからないし、いられるならいられた方がいいと思うよ。辞めればいい、その後再就職すればいい、言うのは簡単だけど皆が皆そうできるわけじゃないって普通ならわかるから

[309. 匿名]

3年くらいで転職する人多いし寿だろうか何だろうが辞めることについて別になんとも思わない
こんなことでガタガタ言ってる人のほうがなんか怖い

[310. 匿名]

>>195
主が既婚者なことにビックリ
自分が結婚した時はお祝いされなかったの？
それとも、結婚後も会社に留まってる私より、寿退社する人の方がたくさんお祝いされてて気に食わないって感じ？

[311. 匿名]

>>195
お局とは長く会社に勤めているベテランの女性社員のことだから主は当てはまるのねーん。
主はお祝いのお金貰わなかったの？

[312. 匿名]

>>256
主は独身なの？
(意味：結婚する若い子に嫉妬ですか？あなたがもし既婚なら専業主婦になる若い子に嫉妬ですか？)

[313. 匿名]

>>195 それは結婚と限らないのでは？夫の職場では、むしろ子供さん産まれたとかでお祝いする事が多いです。

我が家も頂きました。他の子のときももちろん出してます。

うちは授かるの自体すこし後だったから、あげてばかりだったけど、もやる事があるのが驚き。


専業主婦に対しての敵意？？怖い怖い

[314. 匿名]

>>1
私がまさにその後輩です…。
面接では入社したいからやる気を見せましたし、仕事は毎日頑張っていましたが
先輩方みたいに独身でずっと頑張っていくのに自分は向いていないなぁと感じていました。
そんな時に彼氏の転勤を機にプロポーズされ、退社することになりました。
お決まりの送別会やお花などをいただき祝ってもらいましたが、教育係だった先輩からは心からは祝われていないなぁと感じましたしギクシャクしたまま辞めることになりました。
2年半しか勤めず、せっかく色々教えてもらったのに申し訳なかったなぁと今でも思います。
ただ、何にも社会を知らなかった私に色んなことを教えて下さった先輩や会社があったから、少なからず義理の両親やママ友などとの関係でそこまで恥をかくようなことはなく頑張れています。
今は前より一層、女性で仕事を頑張っている方は尊敬します。
例え結婚していなくても、私が一つの会社で頑張り続けキャリアを築いて頑張っている未来は想像出来ないので…。

[315. 匿名]

>>6
うん。
とっくに認めてる

開き直って認めると精神的に楽になるわ

[316. 匿名]

>>295
勝手に自分のことだと思って悲しむのは全く無意味だからやめたほうがいいよ。

産休育休という会社のありがたい制度を使ってるのにあれしてくれないこれしてくれない、会社が社会が不寛容〜と言ってる人が多いからさ。

[317. 匿名]

あれは嘘だったの？って気持ちになるのが寿退社だけなのおかしくない？普通の転職でも同じじゃないかな。

つまり主のモヤモヤは嫉妬だと思うよ。

[318. 匿名]

新卒じゃなかったけど派遣で行った会社で、どうせ派遣は教えてもすぐ辞めるからという信念で、すごい無視してきた人いたよw
ある程度頑張ってたら後でゴメンね〜とか言ってきたけどw
あの人みたいに初めからこいつもすぐ辞めると思って接していりゃいいのでは？w

[319. 匿名]

>>255
好きな時点で辞めたら良いよ。
私は社宅の入居ギリギリまで働いて結婚したけど、もっと早くても良いと思う。
嫁ぎ先が新幹線の距離だったから、辞めない選択肢は無かった。
ただ、早く辞め過ぎると結婚が白紙に戻った場合に辛い。

[320. 匿名]

>>298
私はただの既婚で正社員で働いているアラサーですよ。私は結婚しても社会で働いていきたいです。


私はこの上の文章から働いてない人に対する負の感情かなと思ったよ。主が働きたいかどうかは誰も聞いてないのに社会で働いていきたいって一文書いてるからね。

[321. 匿名]

専業ができるくらいの夫を捕まえた後輩に嫉妬。
わかりやすい

[322. 匿名]

>>195
お局様って既婚未婚は関係ないよ。
若い後輩から忌み嫌われているベテランの事ですよ。
主さんもきっと当てはまります。

[323. 匿名]

>>295
自分が非難されたわけでもないのに勝手に傷つく人多いよね。どこに行っても生きづらそう。

[324. 匿名]

私はお局の立場だけど、寿退社する子には｢めでたい！幸せになってね！｣という感情しかないなぁ。
退職といっても嫌だから辞めるだけじゃなく、旦那さんの地元に引っ越さなきゃいけないとか旦那さんが転勤族とか色々な理由があるしね。
もし妊娠していたら体調も心配だし退職まで率先してフォローもするよ。
例え短い期間でも一緒に働いたなら、その思い出は出来れば良い思い出であって欲しいと思うなぁ。

まぁ私は色々な事情で結婚も子供も望んでいないから嫉妬とかは全くなくてそう思えるのかもしれないけれど、一応こんなおばさんもいるという事も知ってもらいたい。(笑)

[325. 匿名]

主がいくつなのか分からないけどただの嫉妬だよ。確かに新入社員を育てるのは大変だけど、主が教育するのも仕事の一部だし。一番痛いのは辞められた会社かなとは思うけど。まぁ若い子にモヤモヤしているうちは可愛いもんよ。30代後半になって歳上が寿退社すると「マジか!?え？…マジか!!?」と複雑な心境になるからw年齢を言い訳にして頑張らない・認められない自分の価値を突き付けられる。

[326. 匿名]

>>1
思ってても口にするな！みっともないぞー！

[327. 匿名]

>>1
面接なんて嘘つくし、バイトでいいじゃん？って生活できないよ。
結婚するか分からないから安定を求めて正社員になるんじゃないの？
別に結婚したとしてもおめでとうって思うだけだよ。
旦那さんの仕事が多忙とか妊娠してるとか色んな事情があるだろうから気になったことない。

[328. 匿名]

>>304
主みたいなのがいるなら尚更だわな、こんなのがわらわらいる職場とか怖すぎる

「若い子の」ってのがまた…年配の寿退社ならおめでとう言えるし入社当時の思いとかはどうでもいいんですか？って逆質問したい

[329. 匿名]

>>195
退職ならお祝いも一度で済むじゃない。
辞めないで産休育休だと都度都度お祝いだよ。寿退社でそんなイライラしてたら、産休育休時短がのさばる職場で働いたら発狂するよ。

[330. 匿名]

主は育休や時短でもイライラしそうだし、寿退社でよかったんじゃないかな。そんな人がいるから寿退社なのかもだけど。

[331. 匿名]

入社して一年後に、同じ職場の人と結婚した人がいた。
旦那探しに入社したんかと思ったわ。私も探しに入社したけど、空振りしたさ。

[332. 匿名]

主さん疑うようで悪いけど、本当に既婚者でアラサー？
結婚したら…って書き方もだし、入社2,3年の子なら25くらいだよね？そんなに年齢変わらないけど若い子って言うかな？

[333. 匿名]

>>195
寿退社ってそんなに頻繁にある？普通の企業ならお祝い金徴収も一人当たり500円くらいでしょう？
色々言い訳してるけど、若い子の結婚にやっかんでるようにしか見えないよ。

[334. 匿名]

好きな人の結婚は自分の事のように嬉しい
どうでもいい人の結婚はどうでもいい
嫌いな人の結婚は不幸になれと思う

[335. 匿名]

>>146
私も前はそう思ってたけど、
最近は自分にとって魅力のない会社に勤め続けるほうが人生もったいないと思ってる

[336. 匿名]

通院、介護とかの人は叩かれないのに結婚妊娠出産だけなんでこんなに叩かれるの？
って思う。仕事に穴開けるのは一緒なのにね。

[337. 匿名]

>>291
たしかにそっちの意見も多そう
でもここまでフルボッコにはならんと思うわ新人に仕事教える大変さとかも分かってるだろうし

[338. 匿名]

>>1
結婚はきっかけに過ぎないよ
元々きっかけがあればその会社を辞めたかったんだと思う
結婚して何やかんやが片付いて、しばらく休んでリフレッシュしたらその内また働きだしそう
転職するときに数年でも正社員経験はあった方がいいし、無駄だとは思わないけどな

[339. 匿名]

二、三年で辞める人なんてたくさんいるじゃん。病気、したい事、やりがいの違いとか。
結婚して転勤についていくとかなら辞めるしかないじゃん。結婚で辞めることに意識しすぎてない？

[340. 匿名]

>>51
マイナス多いけどわかる
40代だからかもしれないけど、周りに旦那さんと離婚や死別で生活大変になった知り合いが何人かいるから
子供の進路とかもやっぱり限定されてしまうし
今の20代は結婚出産しても正社員続けたり、資格取ってリスクヘッジするのが普通になってるから、もしもの事があってもそんなに困らなそう

[341. 匿名]

>>195
あなた会社の空気悪くしてない？
アラサーなのになんでそんな頭が凝り固まっちゃってるんだろう。
経験不足ゆえにもっと視野が狭くて自分の周りしか見えていない若い子か、うんと年寄りの意見のように思えるよ。
自分の生きていく道が正しい、それ以外は認めたくない！みたいな人が社内にいると空気が澱む

[342. 匿名]

>>1
嫉妬は醜いよ

[343. 匿名]

>>27
本音はみんなこんなもの。

[344. 匿名]

私は専門職なので、2～3年しか働かないで育休後復帰します！の方が心配になる。
知識も経験も備わらないまま復帰しても戦力にならないし。
辞めるのは辞めるので勿体ないけどその人の人生だし関係ない。

[345. 匿名]

>>1
アラフォー独身。彼氏もいない。仕事では　毎回若い子の教育係。
若い子で結婚して寿退社なんて　いっぱいいます！
そりゃ　毎回いいなぁ〜、私もこんな人生が良かった〜って思いながら　見送っています。
でも　結婚ばかりは　1人の意思では決めれないですし、専業主婦になってほしい男性だっていますし。

若い子が退社後も連絡をくれたり、手紙やおくり物をくれたり、家に　しょっちゅう遊びにきてくれるので　もはや　妹を見送ったような感覚です。

[346. 匿名]

超大手とかだと、せっかく頑張って入社したのに勿体ないなーって気持ちはあるけど。
それ以外はなにもない。おめでとうって思うよ

[347. 匿名]

その会社辞めても専業になるかなんてわからなくない？
結婚しても違うところで仕事するかもしれないじゃん
条件に合わなくなったから辞めるだけでしょ
きっかけが結婚なだけで普通の退職と何も変わらないよ
結婚を祝うかどうかは周り次第
あなたが祝いたくないならそれでよくない？
お祝いだって言いたくないなら言わなきゃいいし、お金出したくないなら出さなきゃいいよ
付き合いで言わなきゃとか出さなきゃって思うなら割り切るしかないよ

[348. 匿名]

寿退社なら別にいいじゃん。
勤続年数が2〜3年だろうがちゃんと退職の旨を伝えてから残りの期間内もちゃんと業務をこなして後任なりに引き継ぎをしてっていう手順踏むならなんとも思わないというかおめでとう！って気持ち。
正直デキ婚系は困る。悪阻とかの体調不良や安静にしなきゃいけないとかって引き継ぎどころか業務もままならないままいきなり長期休まれてそのまま産休入って、育休明けあけたら時短勤務＆当日欠勤頻発とかなら寿退社してくれる方が有り難い。

[349. 匿名]

>>334
確かに相手の印象によるわ
好きな後輩なら嬉しい
どうでもいい後輩ならどうでもいい
嫌いな後輩ならやめてくれてありがとうだな

[350. 匿名]

>>329
のさばってる本人かも

[351. 匿名]

>>1
採用にも教育にもお金がかかっているからね
その投資の回収のところはネックだけど、まあ仕方ない

祝わっているのは結婚についてって考えてる
目標うんぬんは、その時々によって大切なものとか頑張りたいことの優先度が変わるからだと思う

[352. 匿名]

>>297
嫉妬じゃなくて「見下し」じゃないかな？
主は寿退社は愚かな行為だと思ってるんでしょ。
別に主の会社を退社したところで＝社会との接点を絶つことなわけでもないのに。
そんなバカな選択をしたバカ娘にお祝いだ？ちゃんちゃらおかしいわ。バカにくれてやる金なんかねぇ！ってことでしょ。
その子のこともお祝いムードな同僚も全部見下してるんだよ。

[353. 匿名]

正直、結婚までの腰掛けと思っていたとしても、就職面接ではやる気あるように見せるよ^^;

結婚して専業可能なら、子供できるまでゆっくり二人の時間を楽しみたい、妊活に専念したいという気持ちが芽生えるのは自然なことだと思うけどな。

[354. 匿名]

>>248
パートになったら、のくだりが入るなら寿退社もそうじゃないの。
社会に残るのが辛いからお祝いできないとかよくわからないけど。

[355. 匿名]

>>345
後輩に慕われてるんだね〜
トピ主と違って

[356. 匿名]

>>336
病気や介護はなんか同情できるからじゃない?
好きでなったわけじゃないし

[357. 匿名]

>>295
誰かわからない人の、誰に向けてるかわからない言葉で傷付くなんて、どうかしてるよ。
福利厚生の手厚い会社に入社できた時点で、ある程度優秀なのも確かだと思うよ。
転職してステップアップできる人は確かに努力家で能力もある事が多いけど、同じ会社で頑張る人だってその会社にとってはありがたい人材だよ。
どんなに優秀でも、辞める人はその会社にとっては無価値どころか下手するとマイナスになる(同業他社で活躍した場合)事もある。

[358. 匿名]

>>1
文句は自分の働いてる上層部に言えよwww
採用してるのは企業側なんだからさw
若い人バンバン入れてる会社なら寿退社だろうが見越してるだろ。

[359. 匿名]

>>340
子供いたら正社員で続けるって難しいよ。エリートの旦那がいる人ほど海外転勤あったりするから。帯同すれば当然妻は退社。辞めずに日本でワンオペ育児したとしても、実家の助けがないとキツい。

ずーっと健康で夫婦二人とも正社員で育児もして、って中々いないよ。大体が子供は諦めざるを得ない。

[360. 匿名]

アラフォーの私の周りだと、結婚を機に仕事やめた子って半数以下だけど、仕事激務で辞めたい子か旦那さんの勤務地が遠いとかそういう理由だったな。

でも、うちの会社だと本当に寿退社はレアケース。辞めたら二度と今の待遇では働けない現実があるしね。考えなしに辞めるのは危険だと思うけどね、今の御時世。

[361. 匿名]

>>285
ね。私も無能な自覚あるから誰に何を言われようが会社の制度にしがみつくわ。
「嫌味言われる〜😭」みたいな人むしろ腹立つ。会社に利益が薄い恩恵にあやかってる自覚があるから。自分と家族のために強く生きる。

[362. 匿名]

>>351
✕ 祝わって
○ 祝って
失礼いたしました

[363. 匿名]

>>33
自分の能力が高くて、それを生かせる会社なら辞めなかったかもよ。入って頑張ってみたけど、この程度か、と思って辞めようと決めたのかも。

[364. 匿名]

>>214
とりあえず主は「お局様確定」だね(笑)

[365. 匿名]

>>195
持ち上げてるのは主の会社、周りじゃない？
うちの会社、結婚でも転職でも介護でも
餞別代金も同じようなかんじだけど。
結婚だからおめでとうとか言うけどモヤモヤするほとでもない。
私も結婚して続けてるけど、仮に結婚して、辞める辞めないは個人の問題だから、気にしても仕方ないと思う。

[366. 匿名]

>>9
マジでこれ
カバーする身になるとわかる

[367. 匿名]

>>356
自分より下に見てるからってことだよね。
そこが人間の浅ましさだよ。
つまり産休育休叩いてる人たちは
「仕事に穴を開けられた！こっちの負担が増える！」って怒ってるように見せかけて実は
「私はこんなに苦労して働いてるのにあいつだけ幸せそうなの！？ずるい！」ってことでしょう？
子供と一緒だよね。考え方が。

[368. 匿名]

>>1
寿退社じゃなくて家庭の事情（結婚）での退社って考えればいいんじゃない？

[369. 匿名]

ちゃんと筋を通して辞めるならいいと思う

[370. 匿名]

>>367
ことでしょう？と聞かれましても私産休育休に批判的じゃないから何とも言えん

[371. 匿名]

>>233
遠距離とか、同県内でも通勤がキツい距離とか、転勤族で転勤を機に籍入れるとか、女性側が辞めるしか無い状況も多いと思うけどな。
主は遠く離れた人と結婚したくなっても会社に残るために諦めるのか？

[372. 匿名]

>>288
主未婚でしょ
嫉妬だと言われまくったから急遽既婚の設定にしたんじゃない？

[373. 匿名]

>>30
他の人に貼るならまだしも、主がこれ貼ってるって時点で地雷確定

[374. 匿名]

私も寿退社したけど、その時に女性社員一同でお祝いをくれて、その人達の名前が一人一人書かれてあったけど、ある一人だけ書かれてなかった。
あとで色々と聞こえてきたけど、お祝いの話になった時に、私の結婚なんて祝えませんって言ったらしい。

[375. 匿名]

>>187
ねー！夜に立てれば面白いバトルになるのに…

[376. 匿名]

>>353
ごめん、手が当たってマイナスを押してしまいました

[377. 匿名]

>>370
あなたに向けて言ったわけじゃないです。誤解させてすみません。

[378. 匿名]

>>359
結局、地方公務員同士の夫婦が最強ってことか

[379. 匿名]

>>9
それは会社側の問題じゃないの？

[380. 匿名]

>>8
主の言ってる事って"結婚や子育てを優先するな"って言ってるようなもんだよね？
そんなパワハラな先輩がいるから、産休育休で戻ってきたくないって思ったんじゃないの？って思った。
早く子供産みたい人は就職活動するなってことなんでしょうか。
無職じゃ結婚もできないよ。

[381. 匿名]

>>371
主は会社で働きたいじゃなくて　社会　って言ってるよ。
結婚して仕事を辞めることに対してもやってるんじゃないかなと思う。

[382. 匿名]

3年で寿退社した身だけど辞めたくて辞めたわけじゃない。むしろその職場でキャリアアップしたかった。
それぞれ事情があるんだから一概に批判しないでほしい。

[383. 匿名]

仕事が嫌、人間関係に悩まされてて、結婚するタイミングで退職して、しはらくして転職した友達いるよ。
そう言う人もいるんじゃない？

[384. 匿名]

結婚じゃなくても普通に2年3年でやめてく人いるし
私は何も思わないかな。

[385. 匿名]

>>378
そうだね。で、実際は少数だよねそんなカップルは

[386. 匿名]

>>195
幼稚だなぁ
働いていてそんなふうに幼稚でいられる人ってもれなく大した仕事をしていない、どころかあんまり仕事ができない人だった

[387. 匿名]

>>1
全然仕事出来ない人ならむしろ辞めてほしい
実際お祝い出来るか出来ないかは仕事っぷりだよ
ミス多くて嫌われてる人が産休入る時や辞める時と
仕事ちゃんとしていた人が産休入る時や辞める時で
みんな態度違うもの
人間だし仕方ないね

[388. 匿名]

確かに、二年目とかなら　ハヤッこの間入社したばかりだろ　と思ってしまうの本音かも。四年目あたりならまぁ、こっちが他人の結婚タイミングなんて決められないわけだから仕方ないというか、まぁどう思うとしても周りが寿退社おめでとう！みたいな流れに表面上は乗っかるかな？

[389. 匿名]

>>1
喜ぶよ。
でも今の時代転職できるスキルがあるか、夫が稼いでるか、夫の住んでるとこに引っ越さなきゃいけないか、いつでも次の仕事見つかると勘違いしてる人のどれかだと思ってる。

[390. 匿名]

>>22
聞いちゃダメなのはわかるけど、会社側からしたら聞きたくなるよね、あなたを採用するのにいくら掛かってると思う？って話だよ

[391. 匿名]

＞あれは嘘だったの？それならバイトで良いじゃん、なんのために教育してきたんだか…

退社なら2、3年で辞めても何とも思わないのに、寿退社だけムカつくの？
さっぱり分からない
立派なお局

[392. 匿名]

>>21
でもコメント100もいかなさそうなトピも多いよね
採用基準が謎すぎる

[393. 匿名]

>>36
でも辞めたらもうその女性は正社員じゃないし

[394. 匿名]

入社して半年ぐらいの人がデキ婚しましたって言ってきた時はヒェーってなった
ちょうど出産する頃には1年経ってるから育休は取れるしよく考えてんなこの人と

[395. 匿名]

>>387
性格わっる！お局に片足突っ込んでても仕事できる>>人柄は申し分ないけど仕事できない人

この構図だね、実際

[396. 匿名]

>>21
そのくせ小室圭と韓国系は載せないのに

[397. 匿名]

別にやめるのは自由だけど、高い学費と多くの時間をかけて勉強するのが、いい男と結婚するためだとしたら、昔みたいに仕事せず結婚希望の人は女学校や家事手伝いで家のことなどを学ぶみたいな選択があればいいのにとは思う。
社会の仕組みとして昔の方が理にかなってた。

[398. 匿名]

>>195
え、既婚者なんだ！
それなのに、結婚する後輩を素直に祝えないの⁈
てっきり未婚で自分より若い後輩に次々先を越されて素直にお祝い出来ないんだと思った。
2.3年って結構長い年月で、その間仕事を教えたりそれなりに接点があった後輩なら、普通に「おめでとう！」ってならない？
「別に祝わなくても良いのでは？」って感覚が良く分からないな。

[399. 匿名]

喜ばないけど、喜ぶ？祝う？ふりはするとおもう。

[400. 匿名]

>>284 普段からいけずしてそうだよねwパワハラババアだ

[401. 匿名]

別にモヤってもいいじゃん
教えるのって大変だし
辞めるのも自由
相手に嫌な態度とったりしなければ大丈夫
退職したら会うこともないんだし、そのうち忘れるよ

[402. 匿名]

主の後輩や周りが寿退社したって別に良いじゃん
主はそのまま働きたいんでしょ？
考え方、状況変化なんて人それぞれ、
一々モヤモヤ、カッカしてたら身が持たないよ

[403. 匿名]

>>195
お局を独身だと思っている偏見があったり、
「社会で働いていたい」という独特な言い方をしたり、
変わりもんだね

[404. 匿名]

>>9
ほんこれ
子育て振りかざして会社にぶら下がるワーママが量産されるより全然良い
素直に祝えるわ

[405. 匿名]

>>395
横だけど会社は仕事しに行ってるんだからそこは仕方ないのでは？

[406. 匿名]

結婚して辞める人がいてもなんとも思わない
所詮他人
自分は自分の為に働いてるだけだし

[407. 匿名]

>>1
それは単に

教育した私の仕事が無駄になったじゃねえかこのヤロ！

以外の何者でも無い。一生懸命指導した人間でそれを思わない人間はいないでしょう

[408. 匿名]

>>1
全然祝えるけど今どきなんで辞めるんだろう勿体ない！って思っちゃう

[409. 匿名]

>>397
現代は高収入の夫と結婚できる女性＝高学歴高収入、と決まってるものね。
社会が複雑化したことでハイスペを捕まえる手段もより高度になったよね。
言い換えると格差が広がっている。昔みたいに貧乏家庭から玉の輿へ、なんてことはほぼ無い。

[410. 匿名]

結婚なんて縁やタイミングがあるから、したい時に簡単にできるもんでもない
旦那の仕事によっては、辞めざるをえないし、仕方ないと思う

仕事をとって結婚諦めるか、結婚して仕事を諦めるかの選択をしなきゃいけなかった人なんて珍しくないと思う

「結婚」のお祝いに関しては職場によってどの程度するかは違うし、寿退社する人が決めてるわけではない

[411. 匿名]

>>9
うん。同感
しかも普通に損なのにね
でも辞めて欲しい気持ちもある
やっぱり迷惑かかるから

[412. 匿名]

>>94
すぐ辞めてもらっては困るから違法だろうと聞くよ

[413. 匿名]

>>297 最近のドラマの菅田くんみたいなは分析力で哲学的だわw

[414. 匿名]

>>352
人間が急に相手を見下したくなる時って、何か相手に負けそうな気持ちになった時なんだよ
見下すことで対処しようとする
主の場合は間違いなく嫉妬でしょ
「持ち上げられるのがおかしい」とか言ってるし
評価されない悔しさ、好かれない悔しさみたいなものもあるのでは

[415. 匿名]

>>367
条件や理由が違うのに自分が損させられた！という思いが強くて、ズルい！とすぐ言う人が最近増えたように思う

[416. 匿名]

え、仕事面では迷惑でしょ。残った人は辞める人のフォローもしなきゃいけないし、教育に時間や労力を費やしたのに、なんでお祝いモード一色なの？て思うのは自然じゃない？まぁ辞める人の態度とか年数にもよるけどね。三年位ならまだ許せるけど一年でやめるのは何しに会社入ったん？て聞きたくなるわー

[417. 匿名]

労力と時間を割いて仕事教えて2～3年で辞められると正直ガッカリする気持ちはわかる。
寿退社だからそのガッカリした気持ちを周囲に吐き出すことができないのが辛いってことだね。
「なら寿とは言わずにシレっと辞めてくれればよかったのに…」というわけですね。
でも、そのあとに続くセリフは？「そしたら愚痴も文句も思う存分言えたのに」ですよね？
でもそれは自分でも性格悪いなと思ってる。そして性格悪い自分にイラつく。要は八つ当たりですね。
建設的ではありませんねぇ。新人教育頑張った自分にご褒美スイーツでもして気持ち切り替えたほうが精神衛生上いいと思いますよ。

[418. 匿名]

>>250
横だけど私の周りの優秀な人
・仕事辞めて子育て→転職復帰
・産休後は旦那さんに仕事セーブしてもらって自分はバリバリはたらく

産休育休もらって職場が不寛容だなんだ言ってる人で優秀な人見たことない。
時短の人もちゃんと仕事できる人は引き継ぎ根回し指示上手くて誰も文句言ってない。

[419. 匿名]

スタッフが辞めることにたいしてそんな感情振り回された記憶がないわ。おめでとう！頑張って！くらい。
腹が立つってことはそんだけ主の熱量あるってことなのかな？

[420. 匿名]

>>195
辞める人いたら結婚以外の理由でも徴収されない？
結婚だから腹立つの？辞めることに関しては皆同じなのに？

[421. 匿名]

ちゃんと笑顔を貼り付けてない人がいたら
ヤダー妬まないで下さいよ〜キャハハ

って煽って様子を見る

[422. 匿名]

>>352
> いちいち寿退社と持ち上げることに疑問があります。

ここが入ってるからやっぱ嫉妬だと思う
会社での人間関係が良くないんじゃないかな
辞めずに頑張ってる私は持ち上げられないのに！みたいな気持ちがありそう

[423. 匿名]

三年でやめるならまだ良い方
一年とかいるし

[424. 匿名]

>>415
それは思うな。自分が損してるたら思う(思い込んでる)のが過剰な感じ。
というか誰かが得するのが許せない？みたいな

[425. 匿名]

新卒が面接の時に話す言葉を本気と捉える人がいるんだ…と思う
面接官によく思ってもらえるためなら嘘でもなんでもつくよね
「寿退社が夢なので2〜3年で辞めるつもりです」なんて言えるわけないんだし

[426. 匿名]

>>8
早い段階で辞められたら迷惑がかかるのに、祝われてるのがモヤるんでしょうね。結婚というワードだから妬み感が増してるけど。例えば仕事しながら歌手デビューが決まった子が数年で辞めたら、めでたいんだけどちょっと…という気持ちは分からなくもない。

[427. 匿名]

>>285
決断早いしその時優先すべきことをよく理解してるし集中力もあるんだよね。

[428. 匿名]

>>195
こわいこわい
> いちいち寿退社と持ち上げることに疑問があります。

持ち上げられる人を横目で見て「チッ」ってしてるってことは、あなたは持ち上げられないんだね

>結婚しても社会で働いていきたい
って思って会社に居座ってるのにあなたが脚光を浴びる瞬間がなくて辛いのかな
私の方が頑張ってるのに！みたいな？

やっぱ仕事ができるかどうか、と人柄だと思うよ
そのモヤモヤのベクトルを変えて頑張った方がいいんじゃない？

[429. 匿名]

>>5
ガル民は既婚子なしが幅をきかせてるから、結婚にはそんなに辛辣じゃない。
(ただし結婚式は金包まないといけないしお金無くて出来なかった人が多いからめっちゃやっかまれる)

>>1が育休取る人にモヤついてたらプラス大量だったと思う。
主がマイナス大量にくらってるのも｢産休育休で戻ってくるならめでたい｣って一文が原因だろうな。
寿退社より産休育休が許せないのよガル民は。

[430. 匿名]

>>8
だから晩婚化は進んでないって
令和は早まってるんだよ
アップデートしてください

[431. 匿名]

いや私は祝わないかな。あんたに割いた時間返せって言ってやりたい。10年とかならいいけど、2、3年て舐めてるよ。正社員は勘弁して。それか先に腰掛けとこっそりでも教えて欲しい。そしたら雑用だけで他育てるから。

[432. 匿名]

年単位で続いてるなら何の文句もないなー。
面接の時に「夫が海外に赴任することがあるのですが、帯同することはないので！」って言い切った人が、入って2ヶ月くらいで「やっぱり帯同しなくちゃいけなくなったので辞めます」って言った時にはズコーッてなったけど。
（その時の指導係だったから余計にね…。）

[433. 匿名]

入社2、3ヶ月で辞めるわけじゃないんだし2、3年働いたならまぁいい方じゃない？
会社もある程度それを見越して人員採用してるだろうし。
ただ自分の周りを見ても今時2、3年で寿退社する人って珍しい気がする。
大体そこまで働いたら特別な事情がない限り育休産休時短勤務まで取って辞めないイメージ。

[434. 匿名]

>>195
結婚退職する人を持ち上げてる同僚に言えば?
徴収されるのも嫌、お祝いしたく無いですって。
持ち上げてるつもりがらない、ただの形式的なお祝いや餞別だからびっくりされそうだけど。

[435. 匿名]

>>385
知り合いにいる
市職員どうしだから単身赴任ないし実家市内だし
残業もバリバリしてるし
退職金もダブルインカムだし超勝ち組だわ

[436. 匿名]

>>1

祝ってよ！　祝って欲しい！　こっちも今まで沢山同じ思いをしてきたんだからさ。

[437. 匿名]

>>177
マイナスついてるけど、全く迷惑なやつだね。

[438. 匿名]

その人の普段の立ち振る舞いによる。
仕事出来ないのに偉そうにしてる人なら、ラッキー早く辞めろって思う。

[439. 匿名]

>>124
そんな中堪え忍んで勤め続ける女性社員の妬みが入ってるんでしょう。
退職の内容が目出度いから寿退職と呼ぶだけだし、早期退職による損害は会社の問題だし、他人の人生設計なんてどうでもいいのに、勝手に自分の人生ケチつけられたと被害者ぶってる。

[440. 匿名]

２〜３年なら全然気にならない！
入社２ヶ月で妊娠、寿退社された時はちょっと言葉を失ったが…
まあどうせ辞めるなら早い方が良いよねw

[441. 匿名]

結婚は表向きなんじゃない？
人間関係がしんどいとか、転職とか。

[442. 匿名]

もはや死語と思ってたけど、寿退社ってまだあるんだね
将来の心配もあるから働き続けるのが当たり前なのかと思ってた
とはいえ妊娠すれば立場も周りの反応も面倒になるし経済的な心配ないならおめでたいじゃん

[443. 匿名]

若い子より同世代の方がムキーッ!てなる。結婚決まった若い子のキラキラ感好きだよ。

[444. 匿名]

>>440
そういう人は後々なんかまたやらかしそうだから早いことやめてくれた方がいいかも笑

[445. 匿名]

>>431
さすがに32で結婚したら高齢出産まっしぐらだよね
あなたこそ妊娠出産舐めてるよね…

[446. 匿名]

>>418
職場が不寛容ーって言いながら辞めた人の中でも、優秀な人はいたよ

でも話をよく聞くと職場がブラックで子育て女性どころじゃなかったわw

[447. 匿名]

>>256
うわぁkowai…

[448. 匿名]

>>20そう、勿体ないって思っちゃうんだよね。
旦那さんが凄い安定した職業＆高収入って訳じゃないなら、せめて子供出来るまでは働いてた方が良いのにって思っちゃう。結婚した途端…みたいな人もいるから。
余計なお世話なのは分かってるし、絶対誰にも言えない言ったこともない。

[449. 匿名]

>>175
まぁ、知りたいとは思うよ。既婚者の転職ならある程度妊娠・出産考えられるから、福利厚生狙うような人は最近は怪しまれてしまうみたいよ。福利厚生手に入れたい人の転職って割と多いみたいね

[450. 匿名]

>>442
いや寿退社という建前の転職だと思うよ

[451. 匿名]

私は旦那の希望で産休育休とって戻ったから結婚して辞めてった同期にわりと嫉妬した

[452. 匿名]

>>320
本音は働きたくなくて、働かずに生きてる人を見たらムカついて仕方ないんだろうね。望んで働きたいと思ってるなら、勿体ないなぁ〜ぐらいは思っても祝う必要ある？みたいな感情出てこないもん。

それにしても、今時寿退社するのは何某かの事情がある場合が多いんだから、すぐに『楽しやがって！』って激昂するのはアラサー既婚にしてはちょっと視野が狭ぎるな。

[453. 匿名]

>>429
一旦産休育休のカバーやってみてよ
ホントあれほど馬鹿馬鹿しい仕事ないよ
誰かの仕事の敗戦処理より個人的にはつらかった

[454. 匿名]

働いて2〜3年で結婚したのはたまたまだし、そうなっていなかったら彼女はそのまま働き続けていたのでは。年齢的にも20代だとしたら出産にも適齢だし。これからも若い人が寿退社する度にイライラするの？私は未婚だけどそんな風に思った事ないわ、祝い事に対して

[455. 匿名]

>>38
あなたみたいな大人がここめ増えたらいいね

[456. 匿名]

今まで周りに寿退社する人っていなかったからよくわからないけど(結婚して引っ越すから転職、妊娠したから転職って人はいた)、寿退社って祝うことなのかな　
結婚や妊娠ならお祝いするけど、退職することはおめでたいことではないよね
普通に転職、退職する人みたいに、「お世話になりました」って言われて、「頑張ってね」って言うだけだと思う

[457. 匿名]

後輩が2、3年目で寿退社してもなんとも思わない
普通に会社は回るし、
自分が教えてたとしても辞めるなら仕方ないかって感じ。
辞める人には辞める側の理由もあるよねくらい。

[458. 匿名]

>>1
入社！即産休！より全然良い。流石に新卒で入社と同時に産休は引いた。

[459. 匿名]

惣菜屋のバイトで辞めると言ったら折角教えてきたのにみんな辞めると愚痴られた時ははぁ？と思った
バイトやで

[460. 匿名]

これ文句言い出すと女雇うなという結論になるから

[461. 匿名]

>>256
独身か既婚かでモヤモヤする理由が異なるからだよ。
必死かよ。

[462. 匿名]

>>70
いや、ほんまそれな。辞めるタイミングなんて自分で決めたらいいわ

[463. 匿名]

>>1
新卒2〜3年なら、24〜25歳でしょ？
全然、むしろ昔なら適齢期じゃん！その年齢に結婚して仕事辞められるなんて勝ち組じゃん✨

寿退社でやいのやいの言ってくる上司や先輩が嫌で仕方ないから、結婚のタイミングで一旦寿退社として、実は他の人間関係良い職場に内定頂いてるのかもよ〜♡

[464. 匿名]

主が間違ってる

[465. 匿名]

>>385
え？地方公務員の夫婦すごく多いよ
教員とか役所なんて特に、職場結婚ばかり
あとは警察消防と公立幼稚園保育園の先生とか
よくある組み合わせ
民間の男性より公務員の男性の方が、女性の経済力重視する人多い

[466. 匿名]

>>69
お局＋主
お主かしら？

[467. 匿名]

>>456
結婚だからおめでとう。だけど、
退職そのものを祝ってるわけじゃないよね。
お祝いとしてお金徴収されたことない
餞別

[468. 匿名]

>>7
令和で寿退社しました
県内ではあるけれど夫の地元に嫁ぎました
もし辞めずにだったら車で10分だったのが2時間になるので思いきって辞めました
今は家から30分の職場で働いています

[469. 匿名]

>>116
本当だ！！w
気付かなかった！
めっちゃ僻みじゃん、うける！w

[470. 匿名]

>>429
>>5さんじゃないけど、道理で…。
結婚ディスりへの擁護コメには結構プラスついてるけど妊娠出産ディスりへの擁護コメにはいつもマイナス多いですよね…。
子持ち同士でも兄弟の数でまた荒れてますよね。
人は自分が“ 持てなかった ”ものを持ってる人に対して嫉妬する生き物なのかなぁ。
“ 持たなかった ”人はそんな事ないのだろうけど…自称“ 持たなかった ”人もいるからどうかな。

[471. 匿名]

まぁ気持ちは分かるけど、まだ結婚決まってない段階で結婚したら仕事やめるつもりだからアルバイトにしておこうとはならないよ。

結婚する予定だから就活しないっていうのもちょっと。

相手によっては共働き必要な場合もあるし、それなら正社員で続けられた方がいいし。

[472. 匿名]

>>453
立て続けにやったけど別になんとも思わなかった
うちの会社が割と育休とかに理解あるからその雰囲気もあるかもしれないけど
私はまだ子供がいないしできないかもしれないけど「お互い様」って普通に思ってる
介護休暇とか病気になって休むとかこれからあるかもしれないし
何かあっても籍を残して働けるのが会社勤めの良いところなんだから、良いところを享受したければ他の人のカバーもしなくちゃならないわけで…
人員が少ない場合も会社のせいだから育休を取る本人に何か思うことなんてないわ

[473. 匿名]

別に人が何でやめようか関係ない
そんな気になる？

[474. 匿名]

>>456
退職しようとしなかろうと結婚は結婚だしひとまとめにして「おめでとう」じゃない？
寿退社＝結婚して辞められてよかったねって意味のおめでとうではないでしょ

[475. 匿名]

仲良かったりかわいがっていた後輩なら寂しい〜悲しい〜幸せになってね〜と送り出す
関わりなかったり苦手なタイプの後輩ならハイ、さいならって送り出すw

[476. 匿名]

>>446
辞めた人はいいじゃん。育休産休もらって時短仕事しながら周りは子育てを認めず不寛容だって騒いでる人のこと言ってる。

[477. 匿名]

>>9
産休育休は兎も角、時短で当然の如く突然帰ったり休みとってリカバーしない人が一番イヤ！！

[478. 匿名]

二、三年でなくても何年でも
結婚が理由ならモヤられそう

[479. 匿名]

>>414
嫉妬深い人って、人が褒められたり讃えられてる所を見たら、怪我した時と同じぐらいのストレス物質が出るんだって。
普通は『いいなぁ〜』で終わるくらいの感情が『私を傷つけやがって！』と憎しみを抱くそうな。先に傷付けたのは向こう→嫉妬ではなくこれは正当な感情だ、と思って嫉妬の自覚も薄いんだと。正に主。
くわばらくわばら。

[480. 匿名]

人の人生のイベントなんて人それぞれなんだから
社会人になって何年後、なんて考えがある
主が一番意味わからないよ
いい年だろうになんでそんな考えなの？

[481. 匿名]

>>256
ヒステリックすぎない？w

[482. 匿名]

30歳、独身、モテないの三拍子揃った私だけど祝えるよ。
トラブル起こして変な辞め方するとかいうのと違って、おめでたく辞めていくんだから良いと思う。

[483. 匿名]

>>1
説明長いな‥
そして別にその長い説明に一つも共感できない

寿退社に負の感情を抱いたことなかった

独身時代は、「えぇー！？良いなぁ、私も結婚したい！！羨ましい！！」と、本音を同僚と言ってたなぁ

自分が結婚してからは、職場に共働き夫婦が多くて、何となく私も共働き夫婦側になって、今の時代結婚したら仕事辞めるとかあまり無いよなぁ‥とか別の感情になってたw

[484. 匿名]

>>1
新卒で入った田舎の中小企業、古いしきたりがたくさんあって人間関係も嫌で早く辞めたかったから東京で彼氏作って結婚して辞めた。

田舎だから根掘り葉掘り退職理由や人間関係のことなど聞かれたり噂されたりする会社だけど
結婚って言っておけば寿退社として特に詮索されずスパッと辞められて良かった。

[485. 匿名]

>>168
会社側も即戦力でしか雇わない時代ですよね？育成に力入れてるなら、職場環境良くて社員大事にしてそうなもんだけど、そうじゃないからなぁ。辞めても構わないって会社のが多そうよね、実際には

[486. 匿名]

>>1
言わないだけでいろいろ理由があるのかもしれないよね。当たり障りなく寿ですって言ってるだけで。

[487. 匿名]

"若い子の寿退社"
って言い方がもう昭和生まれ臭すごい。
その若い子が入社面接で何言ったかまで知ってるってことは人事とか上の方だろうからそりゃあおばさんなんだろうけど。

[488. 匿名]

28歳の友達が職場の20代前半の子が結婚した途端態度変わったって悩んでたな〜。寿退社しなくても妬まれるんだもん怖いね。

[489. 匿名]

>>132
でもコメ主も１から教わったんだよね？
それとも入職当初から現在のように仕事が出来たのかな？

[490. 匿名]

寿退社する人に対してそんなに「おめでとう！」ムードになってるの見たことないな〜。
転職や単に仕事が合わなくて辞める人に対するのと変わらず同じように「お疲れさま！これからも元気でね」程度だわ。結婚だろうが転職だろうが辞めることに変わりはないんだし。
主さんの会社はそんなに寿退社だと祝わなきゃいけないムードがあるのかな？

[491. 匿名]

そんなものじゃない？昔の方が寿退社あったし、同じ業界に転職する人だっている。
辞めたかった⇒仕事が大変、つまらなかった原因に指導した自分が入っていることもある。落ち込むことはないけど、振り替えることも必要だと思う。

[492. 匿名]

>>1
女性なら大学卒業後2～3年お仕事すれば充分じゃないですか
結婚、妊娠出産育児を控えてますから
ちょうどいいタイミングだと思います。

寿退社
おめでたい！

[493. 匿名]

>>479
だから芸能人相手にあんな反応するのか。知り合いでもないくせに大変な性質だな

[494. 匿名]

よこ
これだから若い子と未就学児を育ててる女性は、よっぽど容姿が良くない限り採用は絶対にしない

[495. 匿名]

>>1 >>2 >>3 >>4 >>5

何様だよ
おまえが雇い主で給料払ってるなら
キレる権利はある

同じ雇われだろ
何が教育してやっただ
新人教育があんたの仕事
仕事をやっただけだろ

勘違いするな

雇われは仕事が気に入らないなら　
14日前に連絡すれば辞めていいんだよ

[496. 匿名]

>>5
婚活トピでもうまくいきそうな人の足を引っ張ってるものねw
女特有の貴方のために言ってる風に、その男はやめておけって

[497. 匿名]

>>453
産休や育休を容認していて求人票にもその旨を書いているのに1人産休入っただけで回せなく会社の体制に問題がある。
その体制は上層部が原因。
産休に入った人を心の中でネチネチ責めても何の解決にもならないし、受けて良い恩恵を受けてるだけなのに責められる謂れもない。
訴えるべきところを間違える人は無能。

[498. 匿名]

>>4
すぐに抜けられると困るって話だから
主が独身か既婚かは関係ないような

[499. 匿名]

使い物にならない時から、給与を払い育ててきたのに2・3年で辞めていくなんて給料泥棒。
会社は、損害被るから法律できたらいいのに。

[500. 匿名]

>>8
事情があるだろうしね。