寿退社した人

[1. 匿名]

寿退社した人、どのくらい前に会社に報告しましたか？
結婚する事になり、会社に報告しなければいけないのですが、どのくらい前に言うのが正解なのでしょうか…
彼の地元に引っ越して、通勤がかなり厳しくなるので辞めようと思うのですが、引き止められるのが目に見えてます…(ギリギリ通えない距離ではなく、車で1時間半くらいの距離なので引き止められる気がします)
もちろん引き継ぎはしっかりして辞めますが、断り文句等ありますでしょうか…

[2. 匿名]

半年前に言った

[3. 匿名]

昭和かよ？w

[4. 匿名]

羨ましいなぁ
おめでとうございます

[5. 匿名]

>>1
引っ越すからでよくない？

[6. 匿名]

車で一時間半なら十分遠いよ。理由になる。
私は3ヶ月前に直属の上司に報告して、周りには退職する2週間前に人事発表で報告してもらった。

[7. 匿名]

早めに言ったほうが良さそう
引き継ぎの新人入れるかも知れないし
マニュアルいるなら作らないといけないし

[8. 匿名]

中間に引っ越せばいいだけ

[9. 匿名]

普通にやめるときと一緒でしょ。
会社の規定にもよるけど1ヶ月前とかにはいっとけばいいんじゃない？

[10. 匿名]

半年ぐらい前
直属の上司には決まってすぐ「辞めることになりそう」とはなんとなく伝えてました

主さん、通勤だけで往復3時間になるならお断りする立派な理由になりませんか？
一人暮らしならまだしも、新婚で通勤だけで3時間ってあり得ない…

[11. 匿名]

入籍の日取りが決まった時点で報告したよ。
ここで入籍してこの辺りで引っ越します。
なので○月辺りで退職になるかと思いますって伝えといた。
入籍までは1ヶ月とかだったけど実際辞めたのは3ヶ月後だよ。
引き継ぎとか次の人が入って育つまでだいたい3ヶ月だし。

[12. 匿名]

今時、女性が犠牲になって辞める理由がわからない。
モラハラじゃん。

[13. 匿名]

４ヶ月前にいったよ。次の異動とか言い渡される前じゃ無いと…と焦って早めに言った。

[14. 匿名]

寿だろうが転職だろうがそこは同じ１～3か月前とかでいいんじゃないの？

[15. 匿名]

引き継ぎとかも無いので、ひと月前にオーナーにだけ言った

[16. 匿名]

引き継ぎの人員がいなかったから、半年前に言って早めに人採用してくださいって言った
決算業務もあったし

[17. 匿名]

１ヶ月前
旦那の県外への転勤がきっかけだったから、引っ越しとほぼ同時期に入籍した

[18. 匿名]

>>1
会社員には辞める権利があるから引き止められても気にしなくていい。理由も別に事細かに言う必要ないし。家庭の事情とかでOK。
引き継ぎとかあるなら早めに言ったほうがいいと思うけど、それで居づらくなるような会社なら1ヶ月前とかのほうがいいかな。

[19. 匿名]

>>12
寿退社＝犠牲では無いと思うよ。
私は引越し先で転職して、年収も職場環境も良くなってむしろキャリアアップできたから退職してよかった。

[20. 匿名]

職場で戻ってくるって約束して
産休入ってお金ももらっているのに
結局戻ってこずそのまま辞めてった人は
うわぁと思った。

[21. 匿名]

>>12
辞めたい人だっているよ
ホワイトキラキラ職でもいまだに寿退社はゼロではない

[22. 匿名]

いいなぁ…
一生無いわ
定年まで働き続けるw

[23. 匿名]

>>1
そこまで必死にとめられないと思うよ。通勤に1時間半じゃ交通費が結構かかるだろうし会社の負担になるよね。普通に引っ越すから退職します、で大丈夫だと思う。2～3ヶ月前なら会社側も引き継ぎ等、余裕持ってできるから迷惑にはならないよ。

[24. 匿名]

別に引越し先まで言う必要ないし、辞める時期は会社の規定でいいと思う。

[25. 匿名]

>>12
私は辞めるのを一日千秋の思いで待ち焦がれていたよww

[26. 匿名]

結婚と同時に職場がある地を離れないといけなかったので、結婚決まって直ぐに報告はしました
それで上司と話合って退職日は決めました
早々に報告してたので引き継ぎもスムーズでした

[27. 匿名]

1年前に言ったけど、ちょうど会社が人員削減する状況になったので半年繰り上げて退職することにしました。おかげでゆっくり準備ができました。

[28. 匿名]

>>12
ほんと。結婚したら旦那さんの方に引っ越しして女性が仕事辞めるって 時代錯誤だわ。
まあ、とっとと辞めたい職場なのかもしれないけどね。

[29. 匿名]

ご婚約おめでとうございます(*^^*)

主さんの職場でのポジションにもよると思います。
例えば、入社して2.3年の職員が辞めるのと、
6.7年である程度責任のある仕事を任されている職員が辞めるのとでは、引き継ぎの内容や人材確保など、
会社としても準備に必要な時間が違ってくるんじゃないかな。

一般的には3ヶ月前とかいうけど、
私の場合、9年目で持ってる仕事も色々あったので、
半年以上前から言いました！

[30. 匿名]

>>1なんでこんなにマイナスなんだろう？
引っ越すという理由にさらに突っ込まれたら結婚するとか言ったらどうだろう？
私も同じような立場で悩んでて、１ヶ月前に報告で大丈夫だけど引き継ぎなどに時間かかりそうだから最低３ヶ月前には言おうと思ってる

[31. 匿名]

>>1
通勤に2時間半かかるって少し盛ったらどうでしょう？
もしくは結婚相手が仕事を辞めて専業主婦になるのを望んでいると言うとか。

[32. 匿名]

>>1
同じ状況だったけど辞められたよ。距離が遠いって言ったらけっこうすんなりだった。まあ自分の代わりなんていくらでもいるって事だよ。

[33. 匿名]

>>6
2週間前に発表って、引き継ぎとかは無かったの？

私は半年前に上司に相談して、4月に新入社員を配属してもらって、その子に業務を引き継いで7月いっぱい辞めたよ。
6月のボーナス貰って、7月は有休消化で半分以上休んでた。

[34. 匿名]

>>30
引き止められないんじゃない？ってことだと思う

[35. 匿名]

私は3ヶ月前に言ったよ。
有給休暇があったからそこから結局1ヶ月くらいしか出社してなかったけど。

[36. 匿名]

結婚して遠くに引っ越すので退職します
引っ越しの日程の調整があるので引き継ぎの期間と合わせて退職までどれくらいかかるか相談させて下さい
でよくない？
結婚退職ならお祝いももらえるし、気持ちよく辞めたいよね

[37. 匿名]

上司ご年齢によっては寿退社ならすんなり受け入れてもらえそえな気がした

うちの上司がザ昭和のおじさんって感じなんだけど、同僚が寿退社したときは受け入れもスムーズで引き継ぎとかも協力的だった
転職とかで辞める人にはそうでもないから意外だった

退職の意向を伝えるのは早い方がいいと思う
あなたの知らない所で、何かあなたにお願いしたい案件とか動いてるかも知れないし

[38. 匿名]

半年前に言いました。
引っ越し＆結婚。
退社まで粛々と仕事してサッと去ったよ。

[39. 匿名]

1年前。
飛行機の距離だったので付き合っていた頃から退社する最低でも半年前には教えて欲しいとは言われてた。
10年以上働いていたし大半の売り上げや企画もしていたので。
今でも円満な関係です。

[40. 匿名]

辞めたくなかったけど遠距離だから仕方なかった
私の方が仕事出来たのに…と今は思う
相手が私の方に来た方が良かった

[41. 匿名]

>>10
首都圏なら普通だけどね
一時間半なんて

[42. 匿名]

寿退社は引き止められるよ
今は時代錯誤だしね
結婚するから辞めますって企業からすると今1番嫌な辞め方だし。

[43. 匿名]

出典：1.bp.blogspot.com

[44. 匿名]

>>12
逆もあるよ〜
奥さんの地元に帰るから仕事辞めてついて行く旦那さん

[45. 匿名]

遠いなら辞めざるを得ないけど報告した後に婚約破棄とかなったらつらそう
こう言うリスクは毎回女なのよね

[46. 匿名]

>>1
引っ越すからで良いと思う
優秀ならそこで引き留めの言葉が出るはずだから、そうなったらその時に理由を説明すれば良い
大体の人はそうなんですか、で終了だから

[47. 匿名]

私、プロポーズされる前提で
仕事辞めたよ（笑）
上司に引き留められたから、もしかしたら
結婚するかもしれません、、って言ったら受理された（笑）

自分でも頭おかしいと思うヨ！

[48. 匿名]

絶対辞めさせてくれないと思い一年前に。笑
一年かけて説得したし、考え直してと言われたけどはっきり言ったよ。本当にしつこい上司だった。

[49. 匿名]

>>41
仕事がっつりやらなきゃ、なのに朝と夜に1時間半ずつ車の運転って私には無理だ
電車で揺られるだけならまだ我慢できるかも

[50. 匿名]

>>1
３ヶ月前に上の人達に報告したよ
結婚して隣の県に引っ越すのでって言ったら引き止められなかった
うちの場合は車で1時間ぐらいかな
1時間半で引き止めてくる人いないと思う

[51. 匿名]

>>42
よっぽど優秀じゃなければ引き止められないよ
今は結婚しても辞めません！妊娠しても辞めません！で独身社員に負担をかける一般職の女性が多くて逆に煙たがられてるよ

>>1が優秀なら引き止められるはずだし、引き止められた時に改めて考えれば良いと思う

[52. 匿名]

>>41
わたし電車とバスで1時間半通勤してるけど電車で1時間半は嫌だ

[53. 匿名]

>>33
引き継ぎしなくても大丈夫な職種なので、引き継ぎはしていません。

[54. 匿名]

>>20
これが一番迷惑だし、詐欺みたいなもんだよね

[55. 匿名]

学校事務で働いてました
その時に寿退社しました
そこはその年度に退職考えてる場合はみんな夏まで８月末迄位に辞める意思を伝えてる感じでした。遅くとも冬入る前でしょうか？中には急に３月末に辞めた先生もいました。何があったんだろうとも思いましたが。色々原因の多い学校だったので無理ないかと。
私自身は盆前だか後か寿退社の意思を伝えました。
求人や引き継ぎの事があるので。

本当に結婚しましたが
先生方からの責任転嫁、パワハラ、人間とも思わない態度に嫌になり辞めたんです。

[56. 匿名]

>>33
ないから2週間前なんでしょうよ

[57. 匿名]

>>41
時間的には一緒だね。私もそれくらいの通勤時間だったからわかるよ。でも、運転1.5hは辛いと思うなぁ…。スマホいじりながらボケっとしてりゃいいわけじゃないから。

[58. 匿名]

なんかちょっと違うかもだけど
丁度結婚した時職場でイジメにあってて
心折れてた時に旦那から
俺が働いてるんだから何も心配いらないよ
だから辞めちゃえばいいじゃん！
夫を頼って下さいって言われて
速攻で辞めたよ
今は扶養内のショートパートで勤めてる
関係ない話でごめんなさい。

[59. 匿名]

>>30
バリバリ働いてる総合職や専門職等替えがきかない方で、職場も人員不足ならこういう質問もわかるけど、まだ引き留められてもないのに「引き留められるかも…」と悩んでるのが大袈裟なんだと思う

[60. 匿名]

>>28
主は別に辞めたくないのに仕方なく辞めるとは言ってないし、主たちがそれで納得してるから別にいいと思う。

[61. 匿名]

主さん、引き止めは社交辞令よ。
恥ずかしいから真に受けないで辞めた方がいいよ。

[62. 匿名]

>>58

うらやましいー！
私も職場の人間が嫌いなので
（彼に）泣いて話したこともあるのに
なにもいわれない！（笑）😂

[63. 匿名]

>>1
通勤が大変なので辞めますと言いましたよ。私も同じく車で1時間半くらいの距離でした。通えない距離ではないけど毎日は大変だと理解してくれました。
結婚が決まってすぐ言いました。3ヶ月くらい前です。

[64. 匿名]

>>57
田舎で 車社会なら一時間半はありだよ。
朝7時に 家を出発して、信号待ちや渋滞のノロノロ運転の中で おむすびや菓子パンで朝食済ませて メイクもこなす強者もいる。

[65. 匿名]

>>41
車で毎日1時間半はまた違う。眠くなったら最悪だし。

[66. 匿名]

だいたい半年前ぐらいじゃない？
最低でも3ヶ月かな

[67. 匿名]

>>64
ありじゃないわ
そんなのしてるの持ち家から遠くに赴任になってしまった教師ぐらい

[68. 匿名]

この前、職場の５０代後半の女性が初婚で寿退社したんだけど
職員全員で
うわぁーーー！！！おめでとう！おめでとう！おめでとう！の嵐だった。　最終日も皆でお花渡して本当に良い最終日だった
幸せになってほしい。

[69. 匿名]

>>1
引き止められて通勤片道2時間、他の事務所行くときは片道3時間。頑張って通ってたけど夫婦まったく会う時間無いし疲れ果てて1年後、本当にキツイです辞めさせてくださいって言って求人出して引き継ぎもあるので7ヶ月後に退職しました。

[70. 匿名]

>>1
結婚して引っ越ししなくてはならなかったので寿退社しました。上司から強い引き留めがありましたが、新幹線通勤になってしまう距離だったので、夫が専業。望んでいるので仕事はできない（実際はそうじゃないけど）断りました。
半年前くらいに上司に報告して退社の3ヶ月前くらいから後輩に引き継ぎしました。

[71. 匿名]

>>61
「引き止めは社交辞令」
って、たしかに！
結婚が決まったから辞めます、と言った人を本気で引き止めたって仕方ないもんね。
社内規定通りに報告すればいいと思う

[72. 匿名]

>>64
転勤なら仕方なく通ってる人いるけど態々好んで就職する人はいないよ。

[73. 匿名]

職場に結婚退職した人いた
前々から結婚したら絶対仕事辞めるって決めてたし
出来るなら会社報告は遅くとも3ヶ月〜半年前だろうね
求人出して面接→採用→引き継ぎの期間いるし

[74. 匿名]

>>67
独身だって 車で一時間半くらいなら(渋滞含めて)
家賃もったいないから 車で通っているよ。
車の中が 住めるくらい充実させてる。

[75. 匿名]

>>72
田舎に自宅近くに いい就職場所は無いよ。

[76. 匿名]

>>1
マイナスいっぱいついてるけど主さん気にせず
おめでとう！
主さんの言う引越しの理由でいいと思うけど
引き止められても断固とした態度なら会社も諦めるよ
うちも最近辞めたいって人いて引き留められてたけど結局その人の辞める意思も固くて辞めることになってたし
その辞める人も別に特殊な理由じゃなかったと思うよ

[77. 匿名]

最近は結婚するから辞めるなんて聞かないかも。
妊娠とか出産とか引っ越しとかでもない限り。
でも>>1さんは遠距離だからそれを理由に辞められると思う。

そもそも理由なんかなくても辞められるし。断りにくいかどうかっていうのはあるだろうけど。

[78. 匿名]

ボーナス貰ってすぐ伝えて、1ヶ月後に辞めた

[79. 匿名]

>>75
私も田舎だけどみんな近場で就職してるよ。そんな遠くに就職する方がいない。

[80. 匿名]

>>20
いるよねこう言う人！会社側からすると損しかないから法律化にして育休取った後1年以上戻ってきて働いてからから退社することができるさもないと罰金するなどなどそうしないとまた育休詐欺社員にお金だけ吸われて行く

[81. 匿名]

今でも寿退社する人がいる業界って、よほど労働環境が悪いんだろうな

[82. 匿名]

半年前に
結婚するのと引っ越しするので通勤不可能になりますので
って言って退職届け提出したよ

車で1時間半くらい掛かるから出勤時間を遅くするし高速使って来てって言われたけど
そこまでして働きたくなかったから辞めました。

結局、結婚する2週間前まで退職出来なかったけど

[83. 匿名]

寿退社ではないけど、結婚後、引っ越して通勤1.5時間主婦業との両立が難しくなると思ってやめました。

ベンチャーの初期メンバーで結構上のポストだったし、代わりは居ないから半年前から言って後継を育てたし、新しい人材もバンバン増やして一人当たりの負担が減るようにとか
仕事の回し方も、残った人の不満を聞きながら変えてやり残しがないように、できるだけのことやって辞めた。

[84. 匿名]

>>1
私は半年よりちょっと前に言ったな。
求人、引き継ぎ諸々あるから早めに言う事が会社の為でもあるよ。
そりゃそれなりに仕事を任されていた人なら、会社的には一旦は止めるかそれなりの提案してきたりもするかもね。でも大袈裟な事言うとその人の人生の分岐点なわけだし、必ずしも居てもらわなきゃいけない程の存在でない限り、無茶な事は言わないよ。結局は辞めた後もどうにかなるんだから。
人となりとかを知った上でやり易さや信頼とかはあるけど、仕事ってそういうもんだから。

[85. 匿名]

辞める人は前年の六月までに言う謎の決まりがあったからその時に言った
それから周りからの当たりが強くなったけど｢もう辞めるから良いや〜｣と思って気楽に過ごした笑

[86. 匿名]

>>68
その人慕われてたんだろね
いい人だったんだろうな

[87. 匿名]

>>20
それになりそうな人が二人いる。
戻ってくる予定の時期を2ヶ月過ぎても、何の音信もない。
本当なか戻ってくる人は、大体「やっと保育園見つかったんだって！」みたいな噂がチラホラ聞こえてきて、ある日普通に復帰してるんだけど…

[88. 匿名]

>>19
それはラッキーだっただけだよ。強者の理論

[89. 匿名]

>>40
偉い。私はそう思って振られた。絶対私が大黒柱になった方が稼げる。地元でパートを求められたからすごく嫌だったの。

[90. 匿名]

>>41
独身で片道1時間半と既婚で片道1時間半はまた別。子どもできたらもうアウト

[91. 匿名]

>>81
遠距離引越しなんじゃないの

[92. 匿名]

三か月前に言った、規則では最低一か月前だけど。昔は寿退社が当たり前だった。

[93. 匿名]

>>1
主さん、結婚おめでとう！💐
会社の規定の時期（1ヶ月前とか）より少し前に言ったらどうかな？
次の人の補充とか、引き継ぎとかあるだろうから、少し早めの方が会社も助かるだろうし^ ^

[94. 匿名]

>>1
このマイナスの数がまさしくガルちゃんって感じだね
寿退社で引き止められる人は今まで聞いたことない(私は)
もう決まった時点で早めに言った方がいいよ

[95. 匿名]

>>20
うわぁって思われたところでって感じよね

[96. 匿名]

前働いてた会社、寿退社の場合は
証明書も提出必須だったけど
他の会社はどうなんだろう？？

[97. 匿名]

規則上は３ヶ月前だけど、半年前には伝えました。
引き継ぎもあるから早めに言った方がいいです。
私も遠方になるし、コロナもあるし長時間電車通勤するのも不安だったので。
引き止められてもハッキリ断ったら大丈夫ですよ。

[98. 匿名]

半年前。
寿っていうか、遠距離婚になっちゃうので仕方なく辞めた。

[99. 匿名]

>>68
すみません、間違えてマイナスを押してしまいました。

[100. 匿名]

>>1
結婚するかどうか決まったわけじゃなかったけど笑
退職する一年前には上司へ報告しました。
遠距離への引っ越しだったので、引っ越し先のアパートの下見だったり引っ越し日前後など分散して有給消化させてもらいました。（と言っても半分も消化させてもらえなかったけど）

[101. 匿名]

入れ替わりの激しいブラックだったから、正社員だったけど2ヵ月前くらいに言った

[102. 匿名]

今後男女平等は更に激しくなっていくのに
寿退社って凄い勇気あるねｗ

[103. 匿名]

式よりも入籍が先だったから、早めに言ったよ。
引き継ぎもあったから、早ければ早いほど残った人たちにはいいと思うよ

[104. 匿名]

>>41
新婚で12時間労働で往復三時間で家事ワンオペ。
めっちゃしんどいけど電車で息抜き。

[105. 匿名]

うちも先輩達は中々辞めさせてもらえない会社だったから、
本当は絶対よくないけど私は妊娠したと言って辞めたよ。
かなりブラックでこの仕事をしながら誰かと生活を共にしていくのは無理だったから、結婚が決まって辞めるしかないと思った。
その後すぐに旦那の転勤が決まったから、会社の人と会うこともなくホッとした。

[106. 匿名]

引っ越しを伴う結婚のため今年寿退社しました。
コロナ禍での結婚·引っ越し準備のため、休日等に県を跨いだ移動が生じ、退職予定日の1年も前から会社に寿退社の旨を伝えざるを得なくなりました。(県を跨いだ移動をする際には会社の許可が必要だったため)
1年間、仕事を外され、無視され、独身の女性を中心に嫌みを言われ続けていました。
有休を取得させないようにするなど、結婚·引っ越し準備に支障が出るようなことまでされました。
独身女性の多い職場では特に、極力寿退社であることを伝えない·退職直前迄退職の旨を伝えないようにした方が良いと思います。

[107. 匿名]

婚約した時点で伝えましたよ。
夏に婚約して、来年の秋頃に結婚(遠方のためやむ無く退社)する予定と伝えた。
とりあえず決まった事は早めに耳にいれておけば良いかな。と思って。
具体的な退職の話しを詰めたのは春～夏の時期だったけどね。

[108. 匿名]

>>20
いるよね。たまに。
以前の職場でデキ婚で産休に入り、育休中に妊娠、離婚して育休延長してた人いたよ
私がまだ20代前半の頃だったけど、世の中には色んな人がいるんだなと思ったわ
それでも理解できないけどね