仕事ができない人ってどんな人？

[1. 匿名]

私は自分のことを仕事ができないと思っています。ごく普通に業務をこなしてはいますが、それ以上の働きができません。業務手順通りにやるだけで、創意工夫とか工数削減に繋がるアイディアなどが思いつかないのです。そういうことに力を入れている会社なので、周りに比べてとても劣等感を抱えています。
世間一般、または個人的にでもいいのですが、仕事ができない人ってどういう人だと思いますか？

[2. 匿名]

メモしない

[3. 匿名]

指示したことができない

[4. 匿名]

段取りが悪い人

[5. 匿名]

同じ失敗を何度も繰り返す

[6. 匿名]

ミスが多い

[7. 匿名]

[8. 匿名]

作業が遅い

[9. 匿名]

プライド高い人

[10. 匿名]

指示待ち

[11. 匿名]

覚えが悪いのにメモを取らない！

[12. 匿名]

自分の頭を使う前にすぐに人に聞く

[13. 匿名]

空気が読めない人

[14. 匿名]

気が利かない

[15. 匿名]

仕事の優先順位がおかしいし処理能力も遅い

[16. 匿名]

>>2
それ一択かも
何度も同じことを聞いてくる

[17. 匿名]

やることない、やり方わからなくても聞いてこない
報告もなく無駄な作業ダラダラ
同じ間違いを何度もする

[18. 匿名]

何度もしてることなのに同じとこでやらかす

[19. 匿名]

指示待ち人間

[20. 匿名]

自分で調べようとしない

[21. 匿名]

配分って観念のない人。

[22. 匿名]

うまくいかない〜って言ってアドバイスもらっても、デモダッテとか言い訳が多い

[23. 匿名]

わからない事があっても聞かない

[24. 匿名]

>>2
メモしてる時間がもったいない。でも後から書いてもその時覚えてることしか書けないからそれは意味ないからメモはするなと言われたことある…。

[25. 匿名]

人の話を聞かないで失敗する人。

[26. 匿名]

デスクが整理されてる方が仕事できるとか言われるけど、そんなこと言ってられないくらいの業務量があることを知らないんだろうなって思う

[27. 匿名]

嫌いな奴をここに書いて鬱憤ばらししてる人

[28. 匿名]

気が散りやすい人(私)

[29. 匿名]

分からない事を分からないままにする
知ってるふりをする人

[30. 匿名]

わからないことを聞かないで勝手な判断でやってミスする
人の仕事のフォローも出来ない

[31. 匿名]

言われるのをただ待つ

[32. 匿名]

先を考えない
何でも「出来ない」から始まる
簡単な仕事を勝手に自分の仕事と位置付ける
責任感が無い
整理整頓出来ない
自己中
わからないことを放っておく
情報を共有しない
勝手な判断で動く

[33. 匿名]

1. 締め切りや期限を守れない
2. 相手の要望や指示を理解しないまま業務をする
3. 仕事のスピードが全体的に遅い
4. 上司たちから何度も同じ指摘をされる
5. 基本的に仕事に対してやる気がない
6. メールや電話、受け答えなど全体的にレスが遅い
7. 仕事に対して受動的で指示待ち人間になってしまう
8. 毎日のように残業をしている
9. 責任感が弱く、ミスや失敗を人のせいにする
10. ネガティブな言動が多く見受けられる

[34. 匿名]

言い訳を先に考える
その言い訳も通用しなくなると黙る

[35. 匿名]

物事の表面しか見れない
なぜその作業をやるのか、なんのためにやるのかわからない
ただなぞるだけ
慣れていないうちはわからなくて当然だけど、いつまでたってもわからない

[36. 匿名]

口頭で言われたことを理解するのが遅いし
ゆっくり言ってくれないと聞き逃してしまう。
どんなに頑張っても変えるのが難しいから
メモしたり他の人のやり方を見て
なんとかやってる。

[37. 匿名]

あの不動産屋の男の耳の形が気になる👂

[38. 匿名]

指示が理解できない人

[39. 匿名]

先を想像ができない人

[40. 匿名]

自分は楽な事をし、楽な事は人任せな為
それ以上の作業が身に付かない

[41. 匿名]

予想通り、仕事できない人がマイナス押しまくってる

[42. 匿名]

>>11
メモ取ってても覚えが悪い人は本当に無意味
必死にメモ取ってるけど、これこないだも説明してメモ取ってたけどまた取ってるよって感じ
メモ取ってるだけで後で見直したりしないんだろうなって感じで見てる

[43. 匿名]

仕事上で必要なコミニュケーションすらまともにとれない人

[44. 匿名]

>>33
残業は仕事の配分の問題もあるから本人のせいだけではないね

[45. 匿名]

>>2
メモの取り方、まとめ方が悪い

[46. 匿名]

遅刻やサボりを正当化して「仕事はできてる」とそもそもの論点を逸らす奴
自分のことしか考えてないし言い訳ばかり

[47. 匿名]

私も。なんかいつも怒らせてる…

[48. 匿名]

昼食食べた後にデスクに座って事務仕事中なのに思いっきり寝て、係長が優しく起こしてあげたのにトイレに篭って泣いて営業時間終了まで出てこなかった人がいる

居眠りも驚くけど、その後の行動でどれだけの人に迷惑かけるかとか考えられない人

[49. 匿名]

自分を客観的に見れない

[50. 匿名]

>>41
自己紹介

[51. 匿名]

空気読めない人は仕事出来ないイメージだわ
偏見だったら、ごめんなさい

[52. 匿名]

>>9
自己評価が高すぎる人は勘弁してほしい
メモとらないとかも結局これ
メモとらなくても自分はできると思ってる
失礼なことをしても自分は好かれてるから叱られないと思ってる
失敗しても自分は頑張ってるから誰かがフォローしてくれると思ってる

[53. 匿名]

全て私に当てはまる気がして申し訳ない。

[54. 匿名]

>>40
自分は楽な事をし、大変な事は人任せな為
それ以上の作業が身に付かない！の間違いだった

[55. 匿名]

何度も同じことを言わせる人

[56. 匿名]

ハゲ
とにかく早く帰りたがる
客に怒鳴られるとフリーズする

[57. 匿名]

>>26
業務によるよね
書類多く捌かないといけないような仕事は必然的に散らかる、書類たまる
こういうこと言う人もパソコンのデスクトップは汚かったりする

[58. 匿名]

>>2
私仕事できないけど、メモするかどうかはあまり関係ない。
そもそも人の話を理解できていないことが分かった。
正確に言うと、理解はできるのだけど理解するまでに時間がかかるの。
会社の会議に出席して何が決まって何がどういう理由でダメだったのか瞬時に理解できない人は私のようになるから要注意です。

[59. 匿名]

20代達が自主的に行動して仕事してる中で。
30歳半ばなのに、指示されないと何もできずに突っ立てる。
指示しても、頭を使う仕事はできなくて誰でもできる作業しかできない。
頭を使う仕事は、年上や20代任せの人。

[60. 匿名]

>>2
新しい単語の連発でどうやってメモしたらいいかわからなかった
ハナからメモ取る気がない人は仕事できないって言うか、舐めてるのかな？と思う
新卒ならまだ仕事をするってどういうことなのかわかってないのか？と
状況による

[61. 匿名]

出来る出来ないは性格的な部分が大きいとは思うけれど、その仕事にむいてるかむいてないか適正もあるのかも。

[62. 匿名]

言い訳が多い
改善しようとしない

[63. 匿名]

優先順位がわからない

[64. 匿名]

>>4
これ。
終業の鐘が鳴ってからいつもしなきゃいけない
PDFとりだしたり、電話し始める。
周りはみんな時間までに段取りして終わらせるのに。

[65. 匿名]

とっさの気転や融通がきかない、いくつかある仕事の優先順位がわからない、間違ってるかも？とすら思わないから確認しない。

[66. 匿名]

周りもミスを指摘しないから
本人も気付かないパターンもある

[67. 匿名]

社内共有データベースに保存するデータ名に自分の愛称やペットの名前つける

[68. 匿名]

>>57
分かってくれる人いて嬉しい
書面主義だとその傾向あるのかも

[69. 匿名]

マイペース。
それとどこか心の奥で誰かが助けてくれると思ってる節がある

[70. 匿名]

できるふりをすることだけ上手な人
周りのヘイトを買っていますが

[71. 匿名]

向き不向きあるから分からないけど絶対自分が正しい！って思い込んで指摘されても譲らない人は仕事できない気がする。

[72. 匿名]

できない言い訳ならいつまでも言ってる

[73. 匿名]

同じ失敗を繰り返す

[74. 匿名]

文句ばっか言う

[75. 匿名]

空気読めない
段取り悪い
話聞かない
言われたことすらできない

[76. 匿名]

トイレが長い

[77. 匿名]

ミスした事を引きずり、気持ちを切り換えない

[78. 匿名]

>>26
それは整理整頓を勘違いしてる
他人が汚いと思っていても本人がわかっていて「すぐ行動に移せる」なら問題ないのよ
探し出すのに時間が掛かるとか
どこにあるのかわからないとか
はその場所だけ整ってても整理出来てないから整理整頓出来てないんだよね

もちろん「本人しか使わない場所」の話ね

[79. 匿名]

>>1
何処かが足りない人達が補い合ってるはずなんだから、気にしなくてええ。
仕事出来なくても居るだけで雰囲気良くなる人も居たりするじゃん。
それにいつまでも出来ないままじゃないし。

[80. 匿名]

責任転換する人

[81. 匿名]

>>2
逆でメモ取りまくってる人はできない人

[82. 匿名]

想像力がない=臨機応変に動けない

[83. 匿名]

>>24
仕事できない人が仕事できない人に教えてもね…

[84. 匿名]

で、ここで散々文句言ってる人達は全員「自分は仕事ができる人間」って自覚してるわけね？

[85. 匿名]

>>1
仕事に精神論や感情を持ち込む。または理屈っぽ過ぎて行動が伴わないなど。仕事が出来ない人はだいたい癖が強い。

[86. 匿名]

>>16
メモしてても同じこと聞いて来る人もいる笑

[87. 匿名]

>>26
机の綺麗さってあまり関係しないなぁ
今働いてる所は

[88. 匿名]

とにかく机や身の回りが汚い

[89. 匿名]

>>81
メモ取りまくって清書しないとか？

[90. 匿名]

>>80
責任転嫁のこと？あなたは仕事の前にまず勉強頑張ってね

[91. 匿名]

やるべきことは忘れる
やらなくていいいらんことばかりやる

[92. 匿名]

今月入ってきた経験者の人に悩んでる。

返事だけ元気で爽やかだけど仕事終わってない→やり方をもう1度教える→謝るわけでもなくまた元気な返事だけしてミスる→今ここなんだけど、どうしたら良いものか。

[93. 匿名]

>>84
逆、裏、対偶を勉強してから来ましょう

[94. 匿名]

時間や締め切りを守らない、態度がいい加減。

[95. 匿名]

声小さい人

[96. 匿名]

自分のミスを他人のせいにし、喚き散らす。
これが最悪。

[97. 匿名]

>>78
そうそ、メモリ使いっぱなしのイメージ

[98. 匿名]

本人不在のとき社内にいる人に更新やプリントアウトを頼んでくる
それはいいとしても該当データをデスクトップに置いている
あなたのPC起動しないといけないから
共有スペースに保存しておけと何度言ってもやらない

[99. 匿名]

メモを取れという人はメモしてほしいことをまとめたマニュアルを渡せばいいんじゃない？
私はそうしてる。そして何か質問されたらこの前渡した紙に書いてあるから読んでねと言う。　

[100. 匿名]

自覚あるだけまだいい。
厄介なのは全然仕事できないのに自分はできるって勘違いしてる人だよ。
毎年毎年成長しないのに年だけ取っていく。
周りも注意どころか何も言わなくなる。

[101. 匿名]

>>92
上司だったら残業させないとかで実質的な給料を下げる
同僚だったらサポートせず放置、ただし責任は果たして言質は取っておく

[102. 匿名]

>>12
効率化のために人に聞いてもいいけど、聞いたことを咀嚼して理解しようとしないのは駄目だなと思う

[103. 匿名]

>88
分かる。共同で使うレジスペースをグチャグチャに散らかされて、こっちまで頭の中が散らかってミスる。あと、お客様に丸見えの所なので、私が"散らかしてるだらしない人"と思われて嫌過ぎる。

[104. 匿名]

作業は早いけどミスしまくり
作業は遅いけどミスは少ない

どっちがいいと思いますか？
うちの会社はミスが多くても作業の早い人が評価されるので、後者の私は仕事出来ない扱いです。

[105. 匿名]

他力本願な人

[106. 匿名]

>>54
前の職場でそのタイプいたけど転職していった
前の会社では許されてたけど、次の会社でどうやって仕事するんだろと思った
今はもう若くないだろうから押し付けて逃げるは許されないだろうに

[107. 匿名]

>>11
メモとらないから、メモとらせたらそれをわからない時に見直さないからできない。仕方なく私がマニュアル作って渡したけど、見直さないからできない。

[108. 匿名]

>>100
このトピに沢山いる人たちの事言ってる？

[109. 匿名]

電話を取りたがらない。一概には言えないですが受け答えが間違ってたらと思うと電話に出るのがが恥ずかしいです。

[110. 匿名]

>>8
手が早くても、やる事が雑でミスばかりって人もいる。また、そういう人に限ってミスしても認めない。

[111. 匿名]

>>17
何が解ってないのか本人が理解出来てないのよね。
だから質問出来ない。
失敗してても本人は失敗だと認識出来てなかったり…

[112. 匿名]

ミスをミスって言わない。
いつもミスってんのに「失敗しちゃった」と言ってやんわり逃れてる人いる。

[113. 匿名]

>>9
うちの母親これ。
「私は仕事できるのに周りが下に見てくる！母子家庭だから正社員にもなれない！」ってずーっと愚痴られてきた。

家でやってる事見る限り仕事出来そうには見えないし、祖父母に私の世話押し付けてた癖にあの言い方は無いんじゃないかと思う。

[114. 匿名]

事務処理を作業として捉えてて
何のためにやってるのか根本を理解してない。
根本を理解してないから効率化しようとして
やるべき処理すらも勝手に省略してた、怖い…。

[115. 匿名]

>>81
「失敗した」っていうメモをとってた

[116. 匿名]

>>14
なのに他人には「気が利かないね！」って言う

[117. 匿名]

>>104
後者
あとは上司の仕事の割り振りの問題
ただブラックとかジリ貧の会社だと思うから転職をお勧めする

[118. 匿名]

多数いるところだと
下位3%くらいの人が該当してしまう
能力が高ければさらに能力を伸ばすチャンスに恵まれるが
能力が低いと能力を下げるチャンスに恵まれてしまうことがある
すべてでは無いが

[119. 匿名]

>>11
前に指導したおじさんあまりにメモしないから、「メモを取る！」ってメモして下さいって言ったら「メモをとる！」って書いてたけど、1ヶ月経ってメモ帳見たら「メモをとる！」から更新されてなかった。
メモをとることすら覚えてられなかったみたい。多分検査受けてないだけで障害あったと思う。

[120. 匿名]

変な意味で自己肯定感が高い人。

反省しない、同じ失敗を繰り返す、学習意欲が無い、できる範囲の事しかやらない、自分の希望だけは主張、周りがカバーして当然…。だけど、私は私♪みたいな人。

[121. 匿名]

ペース配分が下手で細かーい所で完璧にしようとして
時間を食ってしまい仕事に時間がかかりすぎる
または途中で投げ出す
多分、自分でもイライラしていると思う

[122. 匿名]

>>93
知ってたとしても、知らなかったとしても
人がガルちゃんに来る資格があるか、無いかをあなたが決めるわけ？

[123. 匿名]

>>104
評価されてる人は作業がほどほどに早くてミスもほどほどに少ない。
バランスのいい所をとってるんだよ。

[124. 匿名]

勝手に自分で判断してわからないことをやっちゃう。
初めてのことも人に聞かない。でも、自分では出来てるって自信満々。

[125. 匿名]

なぜこうしたらこうなるのか、とか探究心がありすぎる人。Ｔ大卒の後輩がとりあえず時間がないから手を動かしてほしくても、自分が納得するまで調べる＆質問地獄だから頼みたくなかった。

[126. 匿名]

>>33
8の残業以外全部当てはまる人がいて、
もの凄く仕事ができない

でも、8と逆に、とにかく定時で帰ろうとするので、
定時30分くらいから、ほぼ仕事しなくなる…

かつ、有給とか昇給とかにはもの凄くこだわる…
仕事は入って1週間目くらいの子と同じ事しかしないのに…

[127. 匿名]

当たり前のことしか指示しない上司。

[128. 匿名]

説明や会話を一発で理解できない。
(話し手が説明下手とかでは無い)

[129. 匿名]

>>116
自分をケアしてくれないと気が利かないとか言うくせに、他人にはとことん気が利かないヤツがいる。
なんでもかんでも、やりっ放し。人に分かるようにしようという気も皆無。
だけど人がそれだと、偉そうに言う。ワガママで有名なコネ入社の子。

[130. 匿名]

やたら時間かかる人。

それはいいとして、手際が悪くて残業する様を仕事熱心と評価する上司が不満。

[131. 匿名]

>>119
他人事だから笑えたけど実際指導する立場だとしんどいわ

[132. 匿名]

思いつきで処理する

[133. 匿名]

>>123
結局はどっちも平均に達してるかですよね？

[134. 匿名]

元上司が仕事できないのに暴走してた。
休日にどうでもいい件で電話かけてくるし私が出勤で上司が休みの時にすら私の携帯にかけてきてた。
携帯にでなかったら会社の電話にかけてきて｢何で携帯でないんだ！｣って切れてくるし意味わからんしもう仕事行きたくなかった。
けどどんどん落ちぶれていって降格して私と同じ立場になって周りからは触れちゃダメな存在になったよ。

[135. 匿名]

普通の人以上に刻んで
手取り足取り教えないといけないかつ
そこまでして教えたところで
たぶん何かしらミスすると思うと
新しいことを教える気をなくす。

[136. 匿名]

>>104
作業スピード普通でいいから、ミス無しがいいけど、
その2択なら後者

ただし、そのミスがこちらに降りかかってこなくて、
ミスした本人がちゃんと自分でフォローするなら前者かな

[137. 匿名]

>>119
ちょっと気になるのだけど、メモが苦手で耳から聞いて覚えるのが得意なタイプだったとか、そういう訳では無いの？

[138. 匿名]

やたら、当たり前なこと書いた付箋をつける。
日付あるのに「本日分」とか。
そして丁寧な仕事する自分に自己満足。

[139. 匿名]

>>115
「……」

[140. 匿名]

デスク汚い
重要な書類変なところから出てきたり、メールの管理も下手。メモも取らないか、取ってもどっかやって、教えてもらってないですって平気で言う。

[141. 匿名]

ホウ・レン・ソウができない

[142. 匿名]

>>122
あくまで助言です
ちゃんとわかってたら荒らし確定だから来ない方がよい
わかってなければまともな会話を出来ないので言葉だけを扱う場所に来るのは危険なので

[143. 匿名]

せっかくメモ取っても、二度とそれを見ることなく同じ事聞いてくる。

[144. 匿名]

業務の全体的な流れを把握してない人は重要なポイントが理解できずトンチンカンなことをしがち。

[145. 匿名]

効率が悪い。周りが見えていない

[146. 匿名]

>>142
どう発言したのかもわからないで、自分の考えだけで荒らしだってあなたが決めるわけね。

[147. 匿名]

仕事できる風が上手い人、
仕事できます！ってアピールする人ほど自分はやらないで人にさせて、人にやらせたことをいかにも自分がやりました！っていうアピールをする。

[148. 匿名]

職場のレベルにも因るけど
割と出来の良い人から普通の人そして出来の悪い人まで連続してる
出来の悪い人にもいて欲しい

[149. 匿名]

12月から新たな業務が加わったんだけど、相手が仕事できないというかいろいろ抜けている。
一番困るのは連絡や報告がないこと。
分かったなら分かったと連絡して欲しい。
あるシステムで依頼するルールですが、それに対する返事が全くない。
1日以上経ってチャットで訊いてみると、今やっていますとか言うし。
困ったもんだ。

[150. 匿名]

>>130
どっかで見たコメなんだけど、
PC打つスピードは速いけど、タイプミス、入力ミスばかりなので、
訂正にかかる時間がめちゃくちゃ多く、業務自体は凄く遅い人がいたそう

たまたま来た上司がそれ(入力スピードだけ)を見て、
〇〇さんは仕事熱心で、さすがだねー！と褒めていて、
いやいやふざけるなよ…、
こっちはその人の倍の作業してんだよ…と思った、っていう

上司って、何もわかってないよね…
うちの職場もそういう系の上司…

[151. 匿名]

厳しいことを言ってしまうと「出来ない部下」の上には必ず「指導力不足の上司」が居るのだけどね。

[152. 匿名]

後回しにするクセがある。

[153. 匿名]

8時間労働でも毎日残業3時間くらいしてる上司。
その仕事、あなたがやらなくても手が空いてる部下に引き継いだらいいんじゃなきですか？仕事回すの下手だし、あなたが全部仕事独り占めして、部下が何も成長しないんですよ。

何が「忙しい・時間が足りない」だよ。世の中の社会人はちゃんと1日8時間で終わらせてるの。時間配分ってものがあるでしょ。

[154. 匿名]

結論を出さない人＝考えてはいるんだろうけど結局仕事が進んでない

[155. 匿名]

物凄い悪口だらけのトピだね。

[156. 匿名]

お局正社員が言う仕事できない人↓

優秀だったりそこそこちゃんとできるけど
美人、幸福な家庭持ちの既婚女性、男性にモテる女性
は仕事できない無能だと認識します。

お局正社員が言う仕事できる人↓

大卒でも大してパソコンも使えなくてミスが多いけど
ブスとか未婚、罰あり、旦那との仲が冷えきってる既婚女性
アルバイトのイケメン大学生
は仕事超できる優秀な人と評価します

[157. 匿名]

忙しいという割に、マニュアルや議事録に、いらすとやなどのフリー素材で、挿絵をやたら入れる人

[158. 匿名]

できるフリする

[159. 匿名]

>>151
わりとそれが大多数だったりするけど、指導力のある上司を持ってしても無理な奴もいるw

[160. 匿名]

現場猫
ヨシッ

[161. 匿名]

男は全員仕事できないグズ

[162. 匿名]

>>131
私も若手で気合い入れて色々手を尽くしたんだけど、どう伝えてもどんな簡単な業務でも次の日にはリセットされるからその時は苦しかった。

[163. 匿名]

仕事はできないけど、その性格でみんなから愛される。そんな人に私はなりたい。

[164. 匿名]

>>151
引き継ぎで辞めていくやつもキチンと教えないよ。
こっちの理解力のせいにしてくる

[165. 匿名]

要領が悪い
キャパが狭い
分からないのに聞かない
声掛けしない
融通利かない

[166. 匿名]

やる気がない
早く帰りたい
定時に絶対帰る
覇気がゼロ
この空気がありありと出てる。
私です。無駄に疲れるの嫌です。
実際に仕事を任せても仕上がりが雑、ミスが多いとかいうより、やる気がない人を仕事ができないとか言って、自称仕事できる人がサンドバッグにしてる流れもあるよ。

[167. 匿名]

>>155
仕事ができない人について語るトピで悪口が出ないわけない笑

[168. 匿名]

仕事が出来る人は、次に何をしたいかを察することが出来るから
1を聞いて10を知る
この仕事のためには…と
パッと優先順位を付けて、1,2,3,位を自分で実行して それ以外ヲタ人に任せて

もう次の仕事に差し掛かる
出来る人っているよねー

大切なのはシンプルに考えてること

[169. 匿名]

>>81
説明の一字一句全てを書こうとして書けなくて、挙句違う内容のメモも所狭しと書いてた人は仕事できなかった。
すごいメモしてるのにあまりに覚えてないし気になって見せてもらったらひどいメモだったよ。
「えっ…これ読めるの？」って聞いたら本人でも読めないらしい。
書きゃいいってもんでもないよね

[170. 匿名]

>>153
環境によってそれぞれだから何とも言えないね。
業務量を減らす、時間をかける、練度を上げる、人数を増やす。
その内できるのが時間をかけることだったんじゃない？

[171. 匿名]

最終的にどこをチェックすれば良いのかわからない人。正しい答えは必ずあるのに、それを見つけられない人がミスをする。

[172. 匿名]

>>164
それはもう組織の問題になってこない？

[173. 匿名]

自称英語できるやつ
スペルミスと入力ミス
計算式グチャグチャだった。
それなのに新卒から経理一筋なんだってさ。

[174. 匿名]

良い大学出たのに全く仕事が出来ない人いるよね

[175. 匿名]

>>101
ありがとう。
ひとまず残業させない、定時内で自己完結するように仕事レベル見直して周りの人に迷惑かけないようにするわ。。試用期間中に何とか頑張ってもらわないとやばい。

[176. 匿名]

>>104
ミスの種類と程度による
こっちのチェックと当人による修正時間込みでも前者が早いなら前者だし、こちらの時間が多く奪われて本人が修正もできないなら後者
正直どっちもどっちと捉えてしまうかもしれません。

[177. 匿名]

>>164
やはり男は全員仕事できないグズですね。女性は絶対にそんなことはないです

[178. 匿名]

>>137
言葉で説明しても、マニュアルで教えても、実践してやって見せても、動画を撮ってやり方見せても本当に何しても次の日…下手したら数時間後には忘れてたれ違うやり方になってたりだった。
手を尽くしてやったと思うんだけどなぁ。

[179. 匿名]

全部に当てはまるわ死にたい

[180. 匿名]

レスポンスが遅い人

[181. 匿名]

酒飲まないと言ったとたん、仕事できない評価に変わった。
大酒のみで宴会好きの人事のオバチャンから

[182. 匿名]

自分で考えないから言われた事しか出来ない。間違っている事でも言われてないからとそのままにする。

[183. 匿名]

>>178
男って本当に仕事できないグズばかりですね。仕事は全て女性がやるから男は消えてなくなってほしいですね。邪魔なだけ

[184. 匿名]

>>3
指示通りやってもできないから辛い。死にたくなる

[185. 匿名]

人が良すぎる人
あちこちに良い顔して余計な仕事増やしまくる

[186. 匿名]

>>174
いわゆる発達障害とかアスペルガーなんだろうね
本人やその親は認めたくないんだろうけど

[187. 匿名]

>>174
男はみんなそうです。

[188. 匿名]

逆に仕事ができる同僚なりを見ていると思うけど、

『先輩の雑談からも細かく情報を拾って仕事に活用している(常にアンテナを張っている)』

という特徴がある。

例えば、上司が雑談の雰囲気で何の含みもなく『明日は雨らしいね』って言ってきたとする。その時に

●仕事ができる人…『明日は雨っていうことは、上司が取引先に持参する手土産に雨避けのレインカバーをかけた方がいいな』みたいに、パッと次にやった方がいい事を思い浮かべて行動する(＝気が利く)

●できない人…雑談の雰囲気で聞いた会話は気にも止めない。仕事に活かさない。何も気にしない。ただの雑談として終了。


↑こういう違いがある。

例えば上記の例だと、上司自身も『レインカバーをかけて欲しい』とかいう含みもなく普通に雑談してるだけなんだけど、仕事ができる人はこのレベルでもパッと頭を働かせて情報を無駄にしない。

あとは、自分が後輩を指導していた時に、入社1年目からざっくり『今日やった仕事』みたいのを手帳に書き残していた後輩と、何も書かずにノリで過ごしていた後輩はやはり2年目で差が付いていた。

1年目から手帳にざっくり『今日やった仕事』を書き残していた後輩は、2年目にその手帳を見て 、『去年の今頃はこの仕事をやっていたな』って自分で判断して自発的に動いたり、

『先輩、今月は〇〇の業務がありますね。もう着手して良いでしょうか？』

とか自分から聞きに来てくれた。

で、1年目で何も書き残していなかった後輩は2年目も1年目同様に指示待ち。

同じ時期に入社した新人でも、細かい行動でだいぶ違ってくるなと思った出来事だった。

[189. 匿名]

>>4
仕事できる人って、雑用をやらせてみても効率いいんだよね

[190. 匿名]

仕事で足引っ張る人ほど、やたら早く職場に来てる気がする。
それも、せめて早くに来て仕事しようという感じではなく、自分仕事できると勘違いしてるタイプが、出社の早い私優秀と思ってる風。

[191. 匿名]

>>177
どこに男とか女とか書いてる？

[192. 匿名]

>>178
記憶がリセットされる病気だったりして、それかやる気がないのかも

[193. 匿名]

何度も同じ失敗をする。

[194. 匿名]

>>146
逆、裏、対偶というのは論理的な考え方をする為のものなのね
上の例で言えば
「自分が仕事が出来る人間だと自覚している」と聞いているけど
仕事が出来ない人を話題にしてるからと言って自分が仕事が出来るとは限らないんだよね
「同じくらい」の場合もあれば「少し上」とか「そこそこだけど出来るとは言えないくらい」とか色々ね
そもそも絶対評価でも成り立つ話だしね
自分の主観で語ってもよいわけでね
なので
わかっている場合はわかっててあえて煽ってるので、荒らそうとしてるとみなされるのが一般的だと思うよ
少なくともコメントの趣旨がわかっていれば不快に感じる人のが多いと思うよ

[195. 匿名]

>>1
色んな事に次々と手を付けて全部中途半端。

[196. 匿名]

>>34
言い訳できなくなると話をすり替えて必死に関係ないこと説明し出す人もいる。

[197. 匿名]

>>182
世の中の男全員がそうですね。この世に男は要りませんね

[198. 匿名]

>>183
私はそんなに主語を大きくしたつもりはないです。

[199. 匿名]

>>165
それが改善できるようあなたは何もしないの？

[200. 匿名]

>>151
こういう他人のせいにする人が私は仕事が出来ないように思う
必ずしも上司から教わる事、吸収する事だけじゃないしね

[201. 匿名]

メールが何を言ってるのかさっぱり分からない。

[202. 匿名]

>>198
男はみんなそうだと思いませんか？

[203. 匿名]

>>119
以前いた男性社員、本当に恐ろしく覚えが悪くて、
メモは取るけど、字も汚いし、取り方もぐっちゃぐちゃ

以前取ったメモを見させて、
これは何て書いてあるの？何の作業のメモ？と聞いても答えらえない…
自分の字が読めないの…

漢字間違いも凄いし、計算もできなかった…
九九も言えなかったんだよね…
見た目は普通だし、むしろ今どきのお洒落な若者って感じだったけど、
彼も絶対障害あったと思う…

でも、本人は自分が仕事できないとは絶対に認めないし、
自分のミスを隠すために平気で嘘付くから、
クレームだらけになって、本当市ぬかとおもったくらい大変だった…

毎日私が泣いてしまうくらい、もう精神的にやばくて、
彼の面倒はみきれないから、私が辞めますと言ったら、
彼が異動になったけど、ああいう人が1人いるだけで地獄になると
思い知った経験だった

[204. 匿名]

>>7
これは極端だけど、こういうタイプの人いるよね
なんなら「間違ってるとわかっていたけど、やれと言われたからその通りにやった」と指示した側に責任転嫁までする

[205. 匿名]

・とにかく普通なら気づくことに気が付かない（視野狭いから）
・２〜３のことを同時にやろうとするとどれもおろそかになる
・「速さ」と「正確さ」を同時にできない
・メモは取るが、肝心なときに見ようとするとどこに書いてあったかわからなくなる
・臨機応変　というものがないに等しい
　
↗だというのにプライドは割と高め
…自分のことです

[206. 匿名]

>>155
書いてる人も仕事出来ないって思われてる可能性もある。自分の事は棚に上げる人って仕事出来ないしね。

[207. 匿名]

>>186
アスペルガーも発達障害だけどね。笑

[208. 匿名]

>>9
プライドが高いだけならいいけど、そこに謎の自信加わると手に負えなくなる

[209. 匿名]

ミスったり分からなくても報告、相談しないで誤魔化そうとする。

[210. 匿名]

>>188
手前味噌ながら私はこのタイプなんだけど、気配りしすぎてうつ病になりました😅

[211. 匿名]

>>165
全て世の中の男全員に当てはまりますね

[212. 匿名]

>>188
手帳にざっくりーは何年目でもやっといた方がいいね
すごい優秀その後輩

[213. 匿名]

部下に任せた仕事なのに、報告日に毎回「明日報告だからね」と我が先にと言ってくる上司。メモに残してまで。一度も忘れた事ないし私が任された仕事だよ！そんな当たり前のこと分かってるわ！！！！なんなの、、やる気なくすわ。

[214. 匿名]

リーダー気質ゼロ

[215. 匿名]

>>155
その割に改善案を書かないのがもーね笑

[216. 匿名]

>>201
私の上司、取引先とのメールで「ｗ」を使ってた。

[217. 匿名]

>>203
世の中の男は全員そうですよ。この世に男は必要ありませんよね

[218. 匿名]

>>192
本人は一生懸命だったから病気か障害か…
一生懸命な分どうしたらいいのか悩みました。

[219. 匿名]

男は無能ビッチを評価するし
オバハンは若い男やイケメン風男性を評価するからどうしようもない
所詮好き嫌い

[220. 匿名]

>>170
状況見れば分かるよ

[221. 匿名]

集中力がない。確認が甘い。

[222. 匿名]

>>191
男は全員仕事できないですよ

[223. 匿名]

変なの湧いてるね

[224. 匿名]

>>219
やはり男はこの世から消えてなくなってほしいですね。

[225. 匿名]

>>14
すべてにおいてこれだと思う
「この共有ファイル、他の人も検索しやすいように名前の頭に〇〇って付けよう」とか
「自分が移動するついでに別フロアに備品を届けよう」とか
些細な気遣いがある人って仕事も出来る人多い

[226. 匿名]

>>207
お局っぽい嫌みだねー
職場でだいぶ虐めて辞めさせてるでしょ？

[227. 匿名]

>>213
その上司おかんみたいだね

[228. 匿名]

体は動かさないが、どんな時でもロだけは動き続ける

[229. 匿名]

>>58よこ
まあ印象として、
メモして仕事出来ないのと
メモしないで仕事出来ないのは違うよね

ただメモしても出来ない人は出来ないって事だね。
私もメモするけどちょっと足りない感じする

[230. 匿名]

>>1
残業が多い。時間内に終わらせて帰ることができない人。

[231. 匿名]

>>11
メモって手書きじゃないと教える側はやっぱり嫌？
ワードとかエクセルにメモされるのって気分悪い？
PCのが楽なんだよね

[232. 匿名]

>>200
男は全員そんなもんです

[233. 匿名]

>>224
高齢毒オバチャンや離婚歴ありオバチャンもね。
男が好きで好きでもうどうしようもない

[234. 匿名]

別トピで「派遣さん」呼びをする人は仕事が出来ない無能だって書いてる人が多く、職種や雇用条件等様々な理由で名前を覚えられない場合もあるってコメントしたら大量にマイナス食らったw

[235. 匿名]

>>1
無責任で責任転嫁ばっかしている人

自分の至らなさを省みないため、いつまでもPDCAが回らず、低レベルのまま会社人生が終わる

そう、うちの職場にいるクソジジイのことです。
早くクビにしたい。

[236. 匿名]

>>12
逆
クリエイティブな仕事を除き頭を使わない方がいい

[237. 匿名]

暇があるとスマホいじってるアホ
歩きスマホやパズドラとか、メリハリないんだよなぁ　だから仕事でもダラダラ

[238. 匿名]

>>4
それがわからないからできないわけで、、

[239. 匿名]

一時間につき15分はタバコ休憩にいくやつ

[240. 匿名]

自分も仕事できないけど、それ以上にできない人にイライラした時、自分も出来る人にこういう感情持たれてるのかもとゾッとする。

[241. 匿名]

>>67
そいつはもう論外
仕事ができない、とも違う

[242. 匿名]

ノーパソの蓋にシールベタベタ貼ってるオッサン

[243. 匿名]

>>81
メモとることに必死すぎて、見返しても何を書いたのかわからなくなってる人いた。
要点だけメモするができなくて、言われたこと全部を書きとめようとしたり。
メモをとってるフリの人や、後で聞けばいいや～の人もいるね。

[244. 匿名]

>>213
マイクロマネジメントは辛いなぁ

[245. 匿名]

やらなきゃいけない事忘れたりするから、1つ1つふせんに書き出して終わったらふせん捨てるようにしてる。
忘れっぽいから記憶力良くなりたい。

[246. 匿名]

デスク周りにぬいぐるみ置いたり、子供の写真何枚も飾ったり
プロ野球チームの選手のグッズやミニポスター掲示してるやつ

[247. 匿名]

出来ないくせに、なんとか成果を出そうとし、結果失敗し、無駄な仕事を増やし周りに迷惑をかける人。

[248. 匿名]

なんかここ見てると生きててごめんなさいってなる

[249. 匿名]

私です
言われたことしかできない
咄嗟の判断とか想定外（マニュアル外）のことが起きたらフリーズするしすぐ誰かに助けを求める
応用が効かないタイプ

[250. 匿名]

ジャニタレの上半身ヌードのクリアファイルに資料挟んで会議に出席してくる人

[251. 匿名]

>>203
ミス隠すために嘘つかれると本当に厄介ですね。
私が教えてた人は嘘つかなかっただけマシだったのかも。

本当に1人いるだけで病みますよね。

[252. 匿名]

>>2
私メモ魔だったんだけどさ
大手に1度就職した時、いきなり完全ペーパーレスになった。数年それに慣れたのち、引越しにより転職したんだけど、次の職場に行った時、咄嗟にメモがとれなくなっていてすごく困ったよ。

入って初日から、メモ取らないとかある？？と言われて、そこからもう仕事出来ないと烙印押された。その最初の印象がなかなか抜けずその先輩からは随分チクチク言われ続けた。メモ大事よね

[253. 匿名]

>>48
クビや左遷にできないの？

[254. 匿名]

>>1
期限を守れないひと

[255. 匿名]

性別で判断する人自体が仕事出来ないと思う

[256. 匿名]

>>227
たまにトイレは大丈夫？
休憩行っといで。とかもあります。
そもそもみんなきちんと時間通りに休憩入ってるし(当たり前のこと)、休憩ちゃんと時間通り入らなくて乱してるのはお前の方。指示がバカバカしくて働き盛りの男性はみんな辞めたよ。こんなレベル低い会社ないって。

[257. 匿名]

>>1
こうしたら効率がいい
今日より明日は早く仕上げるように無駄を省こう
ちょっとした時間があったら、何かできることはないか？を考えて動く

頭がいいとか悪いとかじゃなく、仕事に対する姿勢で違うよね

[258. 匿名]

>>186
例え発達障害があっても東大レベルだったら使い所はあるよ。どちらかと言うと本人に自覚がないことの方が問題なんだよ。

[259. 匿名]

分からないことをそのままにしておく人
誰かが何とかしてくれると思ってる人

[260. 匿名]

>>3
もう2ヶ月経つのに未だに何も覚えない新人さんがいる…

[261. 匿名]

女性アルバイト大好きなオッサン正社員とアルバイト男子学生大好きなブス社員

[262. 匿名]

私じゃないかな？要領が悪い

[263. 匿名]

わたしも多分出来ないって思われてる
数待ち構いとかはないんだけど
お局にちょっとした事で呼ばれる
これはこうしないの　的な
周りから出来ない子だと思われてる

[264. 匿名]

>>156
うちはそれの男バージョンだ…

男上司が言う仕事できる人
・キャバ嬢みたいな見た目(カラコン、つけま、メイク激濃)
・キャバ嬢みたいな喋り方(マジでーｗやばーｗｗ等上司にもため口)
・お互い愛称で呼び合う(にこるんとか、みちょぱみたいなやつ)
・引くほど仕事できない

男上司が言う仕事できない人
・黒髪、薄化粧
・丁寧な話し方、敬語を使う
・マジで仕事できる

私は直属じゃないけど、仕事できる人が軽んじられて、
いつもギャル達の尻ぬぐいさせられてて、
その仕事できる人のお陰でそこの業務が回ってるのに、
ギャル達ばかりを贔屓して、見習え、とか言ってるの本当腹立つ

私はそこの部署と関りがある業務なので、
仕事できる人達に感謝してるけど、ギャル達がでかい顔してて歯がゆい

[265. 匿名]

>>256
そうなんだ、まあ声がけがあること自体は悪いことでは無いのかな。個性的な上司だね。

[266. 匿名]

>>137
口で説明してもダメだからメモ取らせたのよ。
1を聞いて10を理解できる人なら仕事できない人とは言われないと思う。

[267. 匿名]

>>42
メモ書きしすぎて紙が真っ黒になってて「読めるの？」になってるひといるね。
読み返してインプットできないとメモの意味ないよなあ。

[268. 匿名]

用意された仕事道具に順応しようせず、やたらマイグッズ持ち込む。
そしてそれを使ったからといって、できるようになるわけでもない。

[269. 匿名]

>>256
ヨコだけど良い人っちゃ良い人に思った
上司は自分達とは違う仕事してたりするから時間通りに休憩入れない時なんてあるし、辞めた方の理由ってその人のせいだけでは無さそう。しらんけど

[270. 匿名]

>>189
わかる

飲み込み早い、効率良い、丁寧

[271. 匿名]

出来ない事、苦手な事、分からない事、今の自分の能力不足な事を当たり前に感じてる向上心や学ぶ姿勢がない人。
新人なんだから分からなくて当たり前って、新人本人が言う事じゃないと思ってる。

[272. 匿名]

やりたい仕事だけやろうとする。

[273. 匿名]

同時進行が出来ない

[274. 匿名]

仕事の覚えが悪い

[275. 匿名]

イレギュラーに弱い

[276. 匿名]

>>3
指示されたことができてないと、本人が理解できてない人もいる。

[277. 匿名]

みんなが皆、そうじゃないと思うけど生活力がない人。布巾、広げたままテーブル拭いたりとか。教えてもまた同じ事繰り返す。20歳後半にもなって。

[278. 匿名]

>>235
これだよね。責任転嫁する、仕事の愚痴が多い、新人をいびる、は3点セットだわ。

[279. 匿名]

>>12
パソコンの入力がかな入力しか出来なくなったってのは頭使ってじゃなくスマホ使いなよって思った。

[280. 匿名]

今まで見てきた仕事できない人って、やる気ないようにしか見えなかった。急がない、メモ取らない、わかんなかったらまた聞けばいーやー、失敗したら上が責任取ってくれる的な考え方、覚える気がない。次に何していいかわからなかったら、周りの人に自分から聞きに行くとかもしない。やる気がある人は見ててわかる。

[281. 匿名]

１日に何回も「忘れてた～」ってのーんびり言う人はいます。
忘れてたんだから仕方ないだろう！みたいな雰囲気出すのはヤメロと思っています

[282. 匿名]

あー仕事できる人と仕事してみたい

[283. 匿名]

>>246
共同スペースにお菓子大量に置く人も、悪いけど仕事はできないよね。

[284. 匿名]

>>1
仕事できない人って、自分でそこまでできないって自覚してないと思う
だって自覚してたらメモ取る、入念に準備する、わからないこと調べる、やるでしょ
同じ失敗を何度も繰り返す人、ダメな人だなあと内心思ってる

[285. 匿名]

>>42
学校で、ノートは一生懸命とるけど成績が悪い人と同じ。
メモをとるだけで読み返したりしないんだと思う。

[286. 匿名]

自分中心に世界が回ってる人、全体像見れやって思うんだけど、広く俯瞰できないコが多すぎる

[287. 匿名]

>>1
仕事を同時にふたつ任せるとパニくっちゃう人かな。ひとつのことを任せると凄く集中してやるんだけど。
あと遅刻癖があって、かすかな物音にも敏感に反応しちゃう人。

…私のことなんだけどね。

[288. 匿名]

>>250

[289. 匿名]

朝から晩まで各階の男巡っておしゃべり
仕事始めるのは定時過ぎてから
ノロノロして終わらず間に合わないと解った上司が肩代わり
こんな奴が残業代貰って私より給料良かった時に殺意が芽生えた

[290. 匿名]

>>269
この上司からの指示はこれだけです。仕事中の無駄話ばっかりで引く。そもそも誰にでもできる簡単な職業なので、私も偉そうなことは言えませんし、ここで説明するのは伝わらないと思いますが異常です。

[291. 匿名]

>>11
そして、案の定忘れて１回で済ませることが出来ず２度手間３度手間する羽目になり疲れ果ててる
忘れてたの怒られたらいつも言い訳ばかり

[292. 匿名]

仕事ができない事を自覚してない人

[293. 匿名]

>>153
忙しいとか時間が足りないとかは建前で、もしかしたら残業代稼ぎたいのかもね

[294. 匿名]

>>1
ごく普通に業務をこなしてはいますが

↑それだけでも立派なことだと思う。
毎日同じことを同じレベルで繰り返すって結構大変だよ。
主は真面目なんだろうなあ。

[295. 匿名]

言葉の使い方が適当
例えば請求書のことを質問するのに
納品書って言ってくるとか。
で「納品書？…請求書のことかな？」
みたいにいちいちこっちから訂正するのが
クッッッソほどめんどくさい。
質問するなら正確に聞け。

[296. 匿名]

>>251
本当、たった1人の破壊力が凄まじいですよね…

社内だけならまだしも、社外関ってる事でも嘘付くから、
顧客を何人も激怒させ大変でした…

あいつの顔は二度と見たくない！と激高されているので私が謝罪しに伺い、
その事後処理で走り回って残業になってるのに、
私に謝りもせず、他の社員と談笑して、挨拶もせず退社するという人でした…

さすがに、「おかしいでしょう！」と注意しても、
え？僕の何がいけないのかな…といった態度で、終始他人事…

思い出しただけでも暗い気持ちになるし、
ああいう人が社会に紛れてると思うとぞっとします…

もう1人これと似たタイプだけど、嘘は付かない人にも当たったのですが、
両方呆れるほど仕事できないのに、彼女欲しい！ばかり言ってて、
マッチングアプリとかめちゃくちゃ熱心で怖かったです…

[297. 匿名]

>>1
人の言葉や周りの状況を汲めない人

うちの総務のまじで使えないおじさん
外回りありの仕事なので免許証を会社に提出してるんだけど、今月免許の更新がある私に
月曜日に「更新したら新しいの提出してね」って言ってきて、「わかりました」って言っておいたら、水曜日に「更新されましたか？」ってまた聞いてきた。
いやいや、昨日も一緒に仕事してんのに免許更新なんか行ってるわけないじゃん？？

「いや〜土日とかじゃないと行けないので…」って言うと普通「そうだよね〜また教えてね〜」とかで済むのに「頼むよ」と謎の上から目線

ほんと頭弱くて呆れる

[298. 匿名]

>>1
私もマニュアル人間だよ。
だからマニュアル通りなら完璧にこなすんだけど、
それ以外はハテナが多いです。
マニュアルokの会社だと信頼度が高く評価もらえるけど、
他に行くと多分出来ない奴です。

[299. 匿名]

全員が毎日チェックする社内メールで、あだ名とかネット用語とか、変な名前付けしたファイルとか送ってくる女性。

[300. 匿名]

>>5
よくミスしてる人でもちゃんと反省して必死にやってる人なら可愛げがあるんだけど、ミスしても反省する様子もなくマイペースで作業してる人は腹立つ。

[301. 匿名]

>>1
自分で仕事できないって思っている人は、できない人ではないよ。改善していくべき点がわかっているし、分析できてると思います。あとは、行動力だけだと思います。本当に仕事できない人は、まずできないことに全く気付いてません。自分は仕事できているって思ってますから。

[302. 匿名]

1人しかいない受付のくせに話が通じない
無愛想
ネイルが不潔なくらいケバい
何回も髪の毛を括り直す
目を合わさない
きれた状態ですかってぐらい不機嫌丸出し
あんな情緒不安定なのが受付って終わってる
転職したらいいのになっていつも思う
向いてないし、名医なのに、受付がやばい

[303. 匿名]

>>5
去年入ったパートのおばさん、何回も何回も言ってるのにいまだに指示した通りにさえ出来ない。ほんとバカじゃないの？って思う。子供も似たようなもんだろうなって想像つくわ。夕方からのシフトに入れる人が居ないから雇われただけの、ほんと無能な人。前職も同じ職種（医療関係）だったらしいけど、お荷物だったんだろうなと。

[304. 匿名]

>>293
死ぬほどムダ話多い、多分本社に知られたらクビ

[305. 匿名]

自己評価が高いやつ
無能でもサポート上手や褒め上手なら悪くない

[306. 匿名]

優先順位を考えられない。

[307. 匿名]

優先順位がおかしい

[308. 匿名]

>>1
気に入らない人への嫌がらせばっかりしてる人

[309. 匿名]

プリンターの印刷ボタンをクリックしてから「ｱｯ！」と間違いに気づくので、ミスプリのゴミがすごい。

[310. 匿名]

仕事頼んでも誰かに甘えて保険かけて
やむなく仕事受けて結果都合が悪くなったら
黙る、責任転嫁する、最後は泣く
つまり女性です

[311. 匿名]

>>225
この例えを思いつく時点で、
225さんは仕事できるんだなと思う

出来ない人って、こういう事一切思いつかないよね…

[312. 匿名]

自分の担当すら出来てないのに他の人のフォローをしようとする！

[313. 匿名]

お客様には愛想悪いくせに、従業員同士の私語は一丁前でゲラゲラ笑い声が店内に響き渡ってる人。接客業として、仕事ができないどころではない。

[314. 匿名]

>>1
ごく普通に業務をこなせる人は仕事できてる方だよ。
本当にできない人は、知らない、調べない、覚えない。

[315. 匿名]

>>86
ただのアホやろ

[316. 匿名]

時間配分が下手な人。
切り替えが下手な人。

[317. 匿名]

>>245
全然良いと思う
私も通常業務に加えてイレギュラーある時はそうしてるよ
常に全てが目に入る状態って、効率化しやすくて好き

仕事できない人は、何度こちらが言っても忘れるので、
とうとう付箋に書いて渡しても、
うっかりその付箋を捨てたり、どっかやったりして、
また忘れる人…

うちの上司そんな感じです…

[318. 匿名]

ムダに家で仕事してくる人。

[319. 匿名]

>>281
やりたくないとは忘れたことにしてごまかす人いる。あんまり頻繁にやるから注意したら
あなたは一度も忘れたことがないのか！忘れたのはわざとじゃないんだから自分は悪くないって逆ギレされたわ。
責任のがれするための論点すり替えにはとても長けてる。

[320. 匿名]

できない人→仕事が完成しない。
業務効率化のためにシステム開発任されて偉そうにしている人がいるけど、２年かけても完成しない、試作品もできない。
こんな人なのに月40万も会社は払ってるらしい。無駄なお金。

[321. 匿名]

私。理解力がない

[322. 匿名]

社内をめちゃくちゃ走る奴。笑
扉がある所でも凄い走る。笑

ぶつかったら危ないっていう想像もできないのか？部署違うけど、きっと仕事もできないんだろーなー。

[323. 匿名]

>>257
+無限に押したい
特に3行目最高

ちょっとした時間があったら、
仲良い男性社員のとこに行って、そいつの椅子の足元にしゃがんで雑談
PCでネット見る、スマホでゲーム、
してるパートのあの子に見せたい…泣

[324. 匿名]

>>225
そうそう、そういう考えまでに至らない。
このあとやる人のことを考えてこうしようとかないよね
ふー、終わったー終わり！でおわるよね…そして確認もしない…
旦那です

[325. 匿名]

マルチタスクが使えない→一気に仕事を振られるとパニックを起こす。
優先順位を考えて行動出来ない
仕事が出来ない自覚もない
はい、うちの会社にいるとある男性社員です。仕事出来ないくせに男だから～と言う理由で給料を多くもらおうとする男尊女卑野郎です。

[326. 匿名]

>>81
メモとりまくって手技見てない。メモに集中しすぎて物を見てない。
メモに〇〇の用紙はロッカーの上の棚とか書いてあっても実際〇〇の用紙を見てないから結局見つけられないとかそんな感じ。

[327. 匿名]

>>116
わかる！どの口が言うかって思う。
ボンクラの証がよく言うわと。

[328. 匿名]

>>1
発達障碍

何をやっても出来ません
受験勉強は頑張りました
仕事は何をどうやったらいいのかさっぱりわかりません

[329. 匿名]

男は全員仕事できないグズ
私の職場の男どもは全員仕事できない

就業開始1時間前に来るのが当たり前なのにいつもギリギリに来る
トイレ休憩禁止なのに平気でトイレにいく
毎月契約200件取ってこいというのにできない。
（私は毎月500件契約取ってきてます）

[330. 匿名]

>>328
障害者は生きる資格自体ありません

[331. 匿名]

>>4
私だ

[332. 匿名]

全部自分に言われているようだ…
ごめんなさい、仕事できない人間です。
このトピ読んで少しでも改善できるように頑張ります。

[333. 匿名]

>>326
世の中の男全員のことですね

[334. 匿名]

キョドってる

[335. 匿名]

>>325
やはり男は全員クズです。地球から男は消えてなくなってほしいです

[336. 匿名]

>>70
仕事できるふりをするならその時間と労力を仕事に使えよ！って思うよね。

[337. 匿名]

>>98
そういう人って自分勝手で性格悪いだけで仕事できないとは別なんだよね。
事務職でそれ自体仕事なら仕事できないだろうけど。

[338. 匿名]

>>322
世の中の男全員に当てはまりますね。

[339. 匿名]

>>337
男はみんなそうだと思います

[340. 匿名]

>>2
業務内容にもよるけどね。メモ取ってたら、「メモしてないでちゃんと見て！」と怒られた事がある。

[341. 匿名]

>>1
事務のバイトしてるんだけど、同僚の1人がマジで仕事出来ない。
Excelのデータ処理の仕事を任されて、その人だけ同じ時間内に10分の1しか出来ないとかザラ。
あまりにも遅いから「あの人の面倒見てやって」と言われて指導してるよ。
これで時給同じなんだもんね…やんなる。

あ、その人は作業スピードがとにかく遅い。
効率の良いアイディアを考えたり、わからない事を推理する事が出来ない。理解力も低い。
話すと普通の主婦なんだけど。

[342. 匿名]

気が利かない
5年近くいても指示待ち指示した事しかしない
挨拶してもずっとスマホ
残業してと頼むと露骨に不機嫌
会話が噛み合わない

普通じゃないと思ってる

[343. 匿名]

>>1
すごくすごく良く分かる！！

[344. 匿名]

4年間パワハラされて自分が仕事できない無能なのは分かってるけど、新しい職場で何度も同じミスしても怒られない人とか、反省してない人見るとイライラしてくる。私と同じクズなのに怒られないし、何でこの人は楽しそうにのうのうと生きてるの？切り替えは大事だけど、ゆるすぎる。

[345. 匿名]

>>260
あれはやる気以前に、やっぱり発達障害なのかな…

うちの中途採用の子も、ほぼ何も覚えられないの…
メモを取ろうね、と言ったけど、
メモを取るよりこっちの方が良いと、何でもスマホで撮影して終わり
じゃ、次それ見てできるかと言えば出来ない…

任せられる事がほぼ無いけど、ずっと見ている訳にもいかず、
誰でもできる雑用を頼んだら、
あー、私そういうの苦手なんでｗｗと断られ…

ちなみに、色が付いてる書類があって、
黄色がＡ、水色がＢ、その違いすら覚えられず、
Ａを使ってＢの処理をしようとしていたので、慌てて止めた…
昨日の話…

もうどう教育して良いかわからない…

[346. 匿名]

>>332
頑張る姿勢があるだけで全然違うよ
真の仕事出来ない人は自分が迷惑かけている事すら気付かないから

[347. 匿名]

とろい

[348. 匿名]

>>178
もう万策尽きてお手上げになる人の担当になると本当に辛い。
今までどうやって生きてきたんだろうってくらい仕事ができない人がいて上司に相談したんだけど、いい年した大人がそこまでできないって信じられない。ガル子さんの教え方が悪いんじゃないの？って疑われてすごく嫌だった。

[349. 匿名]

>>346
結果が全てです。姿勢なんてクソの役にも立ちません。

[350. 匿名]

>>282
ノーストレスで、めっちゃ早く終わるのよ涙

その方が、人手が足りないところに異動になったから
たった半年で終わったけど…

気持ちにも余裕できて最高だった…涙

[352. 匿名]

>>1
色んな意味で集団行動ができない人
人に合わせようと思えない人
だいたい人生うまくいかないけど、うまくいけば大成功する

[353. 匿名]

>>125
同僚がまさにそれ…T大卒じゃないけど。
お気持ちお察しいたします。

[354. 匿名]

自分で考えて行動しなきゃいけない場面で思考停止しちゃう人
なんでもかんでも誰かに頼ろうとする人

[355. 匿名]

>>1
処理時間か人よりかなり遅い後輩も、わたしってこれだからダメなんですよね…これは〇〇すればよかったんですよね？とかよく言ってくる。なんだわかってるじゃんと思うけど、三年たっても変わりません…
結局、アイデアはあるけど実行力がない。何か一つ思いついてもそれを着手するまでが謎に長い。二の足踏んでるというか。
そういう時間をとにかく無くすよう意識してみたら？失敗したらどうしようって思うのならまずは小さいことから。とにかくすぐやる！を意識して始めてみてはどうでしょう？

[356. 匿名]

シンプルに納期が守れない

[357. 匿名]

『素早く正確に』を心がけない人

[358. 匿名]

>>1
あの人仕事できないとか他人の悪口ばっかり言って自分が仕事できると勘違いしてる人。

[359. 匿名]

ムダな仕事増やすのは、おばさんに多いらしい。
別にやらなくていい事をあーだこーだ相談してくるって、男性上司が頭抱えてる。

[360. 匿名]

>>234
それ、名前を知ってる、スポット雇用ではないのに「派遣さん」とわざわざ呼ぶ人のことを無能だと言ってたのでは？無能かどうかは判断できないが攻撃的な人ではあるな。

[361. 匿名]

>>204
あるある

一言
「これって、こう教わったんですが、ここがちょっと違うみたいですが…
このまま続けて大丈夫ですか？」
とか最初に聞けば済むのに、それをしない

何なら逆ギレしたりする
やれって言われたからやっただけなのに！みたいな…

[362. 匿名]

>>188
3行にまとめて

[363. 匿名]

遅刻する

[364. 匿名]

やる前に質問してくる。
プライド高いんだろうな

[365. 匿名]

>>358
マジでこれ
仕事しないから暇なんだよね

[366. 匿名]

>>231
横だけど、私はきちんと活用して仕事に繋がるならどのツールでも構わないですよ。

[367. 匿名]

要領が悪い人。その人は2時間かかったけど同じことを違うにやらせたら1時間もしないで終わったとか。

[368. 匿名]

自分あての電話にすぐ出ない。

「あっ、それ多分○○の件だからあの人に聞いて〜」とか
「えっそんなこと言われてもなんて答えていいのかわかんない」
とかゴチャゴチャ言う人は仕事できなかった。

そりゃ出たら別件かもしれないけど、そう言ってる間も保留は続いてるし、
出てわかんなかったら他の人に聞けばいいって思考になぜならない？

融通きかない人って感じ

[369. 匿名]

>>319
忘れたことはあっても反省するしどうやってリカバリーするか考えますよね
子どもじゃないんだからキレてごまかすなと言いたい

[370. 匿名]

>>356
○日の○時まで、って締め切りがあるとしたら、
その時間ギリギリまで終わればいいって思ってる。
つまり意識が甘い

[371. 匿名]

いちいちお局に確認とってる私は仕事できないと思われがちだけど、どんなことでも確認取らないと、お局の態度がネチネチ激変する。

〜〜〜しますか？
〜〜〜〜してもいいですか？
こんなの未だにやってる。新人でもないのに恥ずかしいよ。

〜〜〜しておきました。
だと「勝手に余計なことして」が始まる。

仕事できない部下の方が都合がいいみたい。

[372. 匿名]

>>276
『能力が低い人は、自分の能力が低い事を理解する能力も低い』

って言葉を思い出した…

[373. 匿名]

文章を簡潔にまとめられない。

[374. 匿名]

自己中

[375. 匿名]

要領悪い人

[376. 匿名]

見栄えがよくて責任があまりない仕事しかしない人。面倒な仕事は人に押し付けておいてあいつは使えねぇだの、仕事できねぇだのと聞こえるように言ってくる人。

[377. 匿名]

休憩時間のお菓子配りはみんな以上にマメにしてるのに、仕事となると指示待ちで言われたことしかできない人がいる。
だから分からないけど全然仕事任されないでいる。
その労力を仕事に活かしてほしい。

[378. 匿名]

仕事ができる人の足を引っ張る

[379. 匿名]

自己肯定感低すぎる人かな。大抵毒親育ち。

[380. 匿名]

>>295
すごくわかる…

仕事で使うものの名前も曖昧だから
質問すらまともにできない…

矛盾点を指摘して、こっちが「もしかして〇〇の事言ってる？」
と推察してあげたり、
「これがこうなら、さっき言ってたのと逆だけど…どっちが本当？」
と内容整理しないと、話が進まない…

結果、嘘付いててそれを誤魔化そうとしてたりすると、
本当悲しくなる…

[381. 匿名]

数字の大切さを理解できない人
周りを敵に回す人

[382. 匿名]

>>310
仕事できない男の遠吠えかな？

[383. 匿名]

どれくらいで終わる？って聞いたらそうですね。って言ってくる奴
会話が壊滅的に出来ない

[384. 匿名]

>>377
楽しそうだし最高！

[385. 匿名]

>>194
主観でものを考えるなら、あなたも自分の主観で人の事を荒らし扱いしてる時点で同じよね。

人を嵐と決めつけるなら、トピ違いの話をそれだけの長文で返してくるあなたも相当なものよ。

[386. 匿名]

うちの会社の仕事できない人の特徴を思い返してみた
応用が効かない、臨機応変ができない、先のことまで想定できない、だった
仕事できる人は逆にこの能力が高い

[387. 匿名]

私だけと
メモしたけど覚えてない

[388. 匿名]

>>309
自分がプリンター使うときに、大きさや向きや枚数を変えたのに、
使い終わっても、クリアにせずそのままにする人がいる

その人がいるから、
私は自分が使う前に必ずクリアする様にしてるけど、
たまにそのまま使っちゃう人が、
とんでもない枚数出たりとか、とんでもない大きいサイズで出たりして、
は！？なんこれ(怒)！？
ってなってるのを見かける

[389. 匿名]

ミスが一番多いオーナー、自分がミスしといてその後機嫌が悪くなる

[390. 匿名]

>>27
仕事が出来なくて嫌われてるんだね
でも出来る人がサポートしてくれてるから会社に居場所がある事を忘れないでね
サポートするのは大変だよ？

[391. 匿名]

YSSの佐藤

[392. 匿名]

>>344
反省してない人はそういう性格なんだろうけど
何度も同じことしても怒られない人はなぜなの？
ミスしてるのとは別の分野では成果出してるとか？

[393. 匿名]

人を妬む人は仕事ができないよ
出来る人は妬んでる暇なんてない、少しでも良い人の要素を吸収しようとする

[394. 匿名]

>>253
そういう人をクビにすると「差別された」とか言いそう
非正規で働いてる人はなるべくしてなった人が多いよ

[395. 匿名]

>>320
うちの会社かと思った…

うちの会社の新しいシステムも、
2年近く経ってるのに未完成で、使い物にならず、
そのせいでもの凄い効率が落ちてる…

旧システムを駆使して何とかやってるけど、
今後もサグラダファミリアの如く、完成する気配もない…

[396. 匿名]

>>1
つらいよねえ
自分も創造力も必要な仕事で
アイデアがまったくわかない人間なので
毎日劣等感でメンタルズタボロ

ごめんなさい便乗してしまいました

[397. 匿名]

自分は仕事ができると思ってる人。

[398. 匿名]

>>332
私はあなたを応援するよ！

[399. 匿名]

仕事が遅くて残業ばっかの人。時間を逆算するという概念がとにかくない。今日は何時に会社出るから、何時までにはこれだけは終わらせて…そのためには午前中はこれして…とかの計画というものが皆無。常に今を一生懸命生きている、というかんじ。

[400. 匿名]

地図を読めない人

[401. 匿名]

>>339
あなたも同類

[402. 匿名]

>>9
プライド高いのあるある
自分で勝手に間違ったことをしだしたり

[403. 匿名]

>>337
別は別なんだけど、実際ポンコツなんだわ
また「デスクトップにあるのを」と外から電話かかってきたから
「お断りします」と言ったら、やらないようになった
ちなみに女性

[404. 匿名]

>>11
覚えられないからメモ取ろうとしたら「こんなん簡単やから取らんでいい！」て言われてメモできなかった
結局、何回も聞くハメになって気まずい思いした
もう辞めたけど

[405. 匿名]

>>12
逆に要領いい人は他人をうまく使ってるよ。
聞いても怒らないやつを選んでる。

[406. 匿名]

>>204
これなぁ
肩持つ様だけど、慣れてないと管理職クラスや他部署上司のミスって指摘しづらいし、上の仕事に口出しやがって…みたいな態度するのも居たからそのままやっちゃいたくなる子の気持ちもわかるんよね
やった人のミスになるから、自分の為にも確認してからやるように教えるけど。

[407. 匿名]

>>335
あなたがが先に消えるといえ選択肢もある

[408. 匿名]

>>1
自分が何を分かってないかが分かっていない人
もしくは
分かっていても、プライドなのか人見知りなのか知らないけど、「分かりません、教えてください」と言えない人

[409. 匿名]

>>26
机の上と、パソコンのデスクトップが整理整頓されてない人は、頭の中も整理整頓されてない証拠。
作業効率を考えられるなら出来て当然。

[410. 匿名]

>>360
名前わからなくても、わざわざ派遣さんとか言わないよね。角が立って仕事がやりにくくなる。

[411. 匿名]

いつも忙しがってる

[412. 匿名]

>>385
よこ
荒らしなら他でやってよ
迷惑です

[413. 匿名]

その業務、職務において作業効率が悪く自社の利益を全くと言っていい程生み出さない人。

これ以外にはありません。

[414. 匿名]

>>26
そうそう。明らかに仕事量多すぎる人（でも捌けてる）人なんかは机の整理が間に合ってなかった。

[415. 匿名]

>>26
これね｡昔の上司が言ってたけど､「机が散らかってても､質問した時にすぐ書類が出せたり､受け答えができれば､頭の中は整理されてるからいいんだよね｡」これ聞いてからは､机散らかってる=仕事できない｡と安易に決めつけちゃダメだなーと思った｡

[416. 匿名]

>>303
教え方が悪い、下手、とか？そういう人もある意味仕事出来ない人だと思うよ。

[417. 匿名]

>>358
YSSの本田

[418. 匿名]

>>295
これ、新人なら大目に見てる。指摘して萎縮させたら嫌だし。でも、いつまでも業務に使うものの呼び方を間違えてる人なんて会社にいる？

[419. 匿名]

どんくさい。
とにかくどんくさい。
小さなミスが多い。

[420. 匿名]

某上場企業で中途で営業がすごいできるとか言われてた人がすごい案件をやったとか言われてたんだけど、普段仕事できないから調べたらその案件、たったの300万円…。その後入って来た新卒くんとか他の中途が余裕で1000万円の案件を処理してるのになぜかそいつは管理職でドヤってた。クソだったよ

[421. 匿名]

>>257
これ邪魔が入る仕事はどうしたらいいんだろう。

[422. 匿名]

発達か発達ぎみの人
昔は入社試験がなかったらしく、50代以降に多い。当たり前だけど日常生活に支障が出てる。本人は平気だけど周りが病んでる

[423. 匿名]

>>410
目先の作業効率で秀でていても、場の雰囲気や働きやすさを損ねるタイプは一番の癌だね

[424. 匿名]

>>8
作業はその場、その業務に見合った速さでこなせば良いと思う。複数人でやっている業務を無駄に速さアピールしていたりする人や、反対に著しく遅いっていう人とかチームワークを乱す人は迷惑だよね。

[425. 匿名]

>>365
仕事できないわけじゃないけどサボり魔のやつが似たような感じだったな。
自分の任された仕事にミスがあっても、ダブルチェックしないんですかねぇとか抜かしてたし、人の粗探しは一丁前。そのダブルチェックでミスがわかったんだろうが何言ってんだこのバカって感じだった。

[426. 匿名]

私もポンコツ
何回チェックしても
上司に修正される
めっちゃ悔しい

仕事に自信なくって
また失敗するかもの気持ちが
多かったときあったけど
時給あげてくれてめっちゃ嬉しかった
調子乗らず、ここ見て仕事頑張る

[427. 匿名]

失敗した事を怒られないように
隠蔽しようとしても
結局バレて倍怒られる

[428. 匿名]

>>1
報連相

報告連絡相談
出来ないしない人

結局仕事は
コミュ力想像力がものを言う

[429. 匿名]

>>4
締め切りの早いものから順番に片付けて行けばいいのに、目の前にあるもの（後回しにしていい）から手をつける。

[430. 匿名]

>>377
わたしの後輩かと思った。オフィスでは指示しなかったら半日デスクに何もせず座ってるようなとにかく気がつかない子なのに、飲み会となると〇〇さん飲み物どうします？！とかやたら働く…
男だけではなく、わたしにも言ってくれる。
なぜそれを仕事中にできないのか…？

[431. 匿名]

>>8
普通にやればいいのに、異常にチンタラチンタラやる人いる。

[432. 匿名]

日本の会社は成果と報酬の関係がおかしいからね。
頑張ったとかサボったとか。
学生じゃないんだから。

[433. 匿名]

あいつは仕事ができない

とか言って組織で動いてるのに全部個人のせいにして全く指導力ない先輩や上司

[434. 匿名]

「はい！わかりました！！」←わかってない人

[435. 匿名]

>>1

能力や仕事の質はほとんどどの人も変わらない

変わるのは人の質
不真面目に適当にやるとか

好き嫌いや気に食わないで認知バイアスや先入観でお互いにハロー効果が働く

潜在的なポテンシャルに大差はない

変えるのは人
効率や能率を下げているのは人
とにもかくにも人間が一番曲者

この辺いやな思いをする人間が出なくていいようにできたらいいのにね…

[436. 匿名]

>>404
取ったらいいやん、びっくりするくらい覚えが悪いので一応メモ取らせて欲しいて言えば
教わる側だから遠慮するんだと思うけど
言っていいのよ
メモしたふりは辞めて欲しいけど
乱雑に書いても後できちんと纏めたら記憶出来るし
ここわかりにくかったとかなら
先程のこの部分てすが？とか質問してくれたら答えやすい、ウンザリされるのは何がなんだかわからない状態での、教えて下さいだから

[437. 匿名]

>>102
これさ、効率良いのは聞く側だけじゃない？
調べても分からないとか、経験が浅いとかなら聞いて欲しいけど、同じことを何回も聞く人いるじゃん…
聞かれた方は自分の仕事を置いといて説明になるから場合によってはウザいと思ってしまうかも。

[438. 匿名]

仕事ができないのはまだいいよ
仕事を放棄して会社に損害を与えてのほほんと辞めていったゆとり
今は大学の事務で仕事をしてるけど本当にゴミだったわ
ちなみにこいつ男です
その大学晒してやろうかな

[439. 匿名]

マニュアル、手順書があるのにそれを読まない。読めと言ってるのに読まないで自己流や思い込みで作業して間違える人。（そして周りが尻拭いする羽目になって、周りの人達の足を引っ張る）

[440. 匿名]

ダブスタ

[441. 匿名]

締切期日を守れない人

[442. 匿名]

>>435
これですよね。結局は意欲と人柄なんですよ。

[443. 匿名]

自分の仕事しかしない。その仕事が終わったら、誰かの仕事を手伝うとかもしないで、のんびりしてる。。

[444. 匿名]

どうでもいいことに時間をかけ、必ずやらなきゃいけなきことを雑にやる

[445. 匿名]

>>147
ネコババね
相手がアピールする前にデカイ声でそいつにコレやったんですけどーって言うようにしたら黙ったよw

[446. 匿名]

言われないとやらない。いちいち次何すればいいですか？って聞きにくる。本当にいてびっくりしてる。

[447. 匿名]

>>12
いや、人に聞く人は偉いよ。

ダメな人は分からないくせに聞かないもん

[448. 匿名]

その職種に合うかどうかも多少ある。私は今の仕事は、それなりにやってても自分でもまあまあ仕事できると思えるけど、前の仕事はどんなに頑張っても全く成果をあげられなかった。

[449. 匿名]

担当する仕事を一人でいつもできなくて、他部署の人から教えてもらってる人。
仕事できないよねぇ。

[450. 匿名]

余計なことばかりして効率が悪い。言われたことや議題を違う意味で理解しちゃって検討違いなばっかりしてて本来やるべき事ができず生産性が低い。やらなくていい仕事まで勝手に手出して他の社員に注意される。何をするにもしっかり確認や報告をしないから結局後からミスが発覚しまくって周りが仕事を振らなくなる。

あと、人の指摘や文句は一丁前にする。「私あの人よりはマシだから」とか言うから、そういうとこなんだよなーって思う。

[451. 匿名]

>>1
いつでも指示待ち。
のわりにいらん事はする。
ミスった時すぐ謝れない。
報告しない。
話聞いてない。
メモの取り方がヘタ。
これらがいつまでも改善されない。

[452. 匿名]

>>33
うわー全てこれに当てはまる人いる！！
残業するほどの量の仕事してないのに、毎日残業してドヤ顔してたわ。
できないくせに誰に対しても上から目線で、嫌われてるわ。

[453. 匿名]

自分のことしか考えてない空気読めない人

[454. 匿名]

>>153
生活残業というやつかな

[455. 匿名]

>>336
周りはばればれなので、より上の方に訴えましょう。

[456. 匿名]

>>2
私、新人さんの為に分かりやすくPCで写真入れたマニュアル作って、手順もこれさえ見れば誰でもできるって感じだと思って、｢これ読んでね、あとで実際の説明もするから！｣って言って、そして説明始めたら新人さんはメモメモメモメモ…。そのメモメモしてる内容はさっき渡したマニュアルにまんま書いてあるんだけど…
｢メモ取る時間ください｣って言われたとき、その時間を無駄にしない為にマニュアル作ったのに…。
メモとる＝仕事できる人っていうのは違うと思うな…。

[457. 匿名]

グループでやっている仕事で上司や力のある人に媚び売って、余計な仕事をもらってくる人。一見仕事できる風だけど注意人物。

[458. 匿名]

作業の意味を理解していない人。だからいつまで経っても教えてもらった通りにしかできない。
何のためにしているのか、こうしたら早いのに何でこの方法はダメなのかとか考えない。
意味がわかっていれば、簡略していい工程とダメな工程が段々わかってくるはず。何も考えていない。

[459. 匿名]

人のミスに突く人。
そういう人も結構抜けてる事が多いんだよね。
自分は仕事が出来ると思うのだろうけど

[460. 匿名]

>>340
横だけどそこはちゃんと見て確認しなきゃいけないところだったんじゃない？
見ないとわからない作業もあるし。
状況よく見てメモを取るようにしたらいいのでは？

[461. 匿名]

>>24
1回説明されただけで理解できる人は、｢そんな事もメモ取んないと覚えられないの？そのメモ取ってる時間に次の仕事覚えられるのに時間が勿体無いって思わないのかな｣とか思っちゃうから、書いて覚える派の人間の気持ちは分からないのよ。
教科書読むだけで暗記できる頭の人と、ひたすら書いて書いて覚える人がいるから、その違い。
仕事できるできないの話ではないよね

[462. 匿名]

仕事中なのに他人を観察している人。

[463. 匿名]

>>22
自分のミスなのに怒られたり叱られるのが嫌とか、責任取りたくないんだよね。
ミスするような仕事をふったあなたが悪いとか言い出す。

[464. 匿名]

販売の仕事をしています。
お客様からお褒めの言葉を頂くことも多いし、
毎月の売上ターゲットも楽々クリア。
接客や販売の面でいくと、
おそらく「出来る人」。
でも新人教育や数字管理、
その他諸々の事務作業が大の苦手。
ケアレスミス多発で、まさに「出来ない人」。
おそらくこのままだと、
店長や管理者にはなれないんだろうなぁ。
若いうちはそれでもいいと思っていたけど、
このままずっとイチ販売員でいるのもしんどい。
最近結構悩んでいます。

[465. 匿名]

>>81
結局印象の問題なんだろうね。
教えなきゃいけない癖に教える姿勢無い人がメモ取ってないとか言ってるわ。

[466. 匿名]

何回も同じ事教えてるのに「それは教えてもらってません」とか言い放つ人。

[467. 匿名]

仕事できない人に限って自己評価は高い人が多い

[468. 匿名]

>>276
絶対指示通り動かないコネ入社の歳上後輩
一言目が面倒くさい
面倒くさくてもそれをしなきゃいけない理由があってその手順なんだということを毎回説明してるのにそれなのでもう仕事ふらないようにした
そしたらそいつが社長に仕事もらえないんですって泣きついて私が注意されたけど社長にも説明したらどうでもいい仕事を与えておけだとよ
どうでもいい仕事捻り出すの大変だしそれすら面倒くさいとかいうので病みそう

[469. 匿名]

>>303
一方的に話して、相手が理解してるかどうかは関係ないって感じなんじゃないのかな？仕事は出来るのかも知れないけど、新人教育に当たるのは向いていないのかも。

[470. 匿名]

>>225
本当に仕事ができる人は名前の付け方をデーターベースの正規化の法則で作成するのよ
検索速度が全然違う

[471. 匿名]

仕事しないけど定時に帰る30代主任

[472. 匿名]

流れや意味を理解してなくて、ミスに気づかない人
なぜミスしたか考えない人

[473. 匿名]

>>1
まずそれ自体は悪い事ではないと思います
皆が特性と合った業務に就けるわけでもないので、最低限の事をやる人というのも社会の中に存在して当たり前なので
指示待ちが悪い事とか言う人いますが、別に雇用関係として成立してたらいいのでは？と思います

[474. 匿名]

>>470
横からだけど、会社の規模もマニュアルも違うだろうし、人のタイプも違うかもしれないのに断言しない方がいいよ

[475. 匿名]

>>461
最後はその差になるよ！
ひたすら書いて書いて覚える人は才能が無い。
パイロットとか管制官はメモ取らない。取れない
だから事故が起こったらブラックBOXのボイスレコーダーで実際の話の内容を調べる

[476. 匿名]

プライドが山のように高くて、自分は優秀、出来ると思いこんでいる。だから、自分がなぜ出来ないのか、どうしたらもっとできるかを考えないから向上しない。

[477. 匿名]

自分は仕事ができると思ってる人

[478. 匿名]

>>1
指摘されても謝らない人。自分の責任で回避できることなどをきちんと把握して改善しなければ同じことの繰り返しで歳を重ねることになる。結果、一人で何もできない役職者が完成。
主さんは自分ができていることとできないことを、きちんと把握されているから、きっと会社に貢献できていると思います。あまり周りの方とは比べることはないです。

[479. 匿名]

ここに書かれてあるのだいたいあてはまる…

ADHD持ちです。

こんな無能が会社にいてほんとごめんなさいって
いつも思ってるけど辞められないし…

[480. 匿名]

定時後にチャットで仕事の依頼をしてくる。
レスポンスがとにかく遅い。

おめーだよM島

[481. 匿名]

>>358
仕事できてると勘違いしてる人が一番厄介

[482. 匿名]

>>409
そんなことない。
うちの会社（編集系）に限って言えば、めっちゃ机が綺麗な人の中でほんとに優秀なの1割いるかな？、あとはめっちゃ仕事出来ない人。毎日机片付けてる暇なんて微塵もないから、みんな机の上すごい。でも校了したら片付けるからさ、それでいい。

[483. 匿名]

失敗を他のせいにする人。
要領が悪いだけなのに、コピー機の調子が私の時だけ悪かったとか、お局の説教が長くて時間くったとか、工事の音がうるさくて集中できなかった等々。

お局の説教(説教というよりは真っ当な指導)は簡潔に終わっていたし、工事の音はそいつだけが聞こえているわけじゃない。

素直に認めて助けを求めたりすればいいのに、自分に落ち度なしスタンスだから救いようがない。

[484. 匿名]

>>447
会社は学校じゃないんだからw

[485. 匿名]

>>474
数学ができるか出来ないか使えるかの話
コンピューターにデータ検索させる速度を上げる為に必要な知識
検索を高速化する情報整理の知識が無い事すら気づかないで仕事ができるつもりとかはダメよ

[486. 匿名]

自分以外を信用していないプライドばかりが高い人。
チームで成り立つ仕事なのに、一人で迷走するから尻拭いが大変だし、注意しても「無能が何か言ってるわ」みたいな見下した態度が見え見えで困る。

[487. 匿名]

>>424
人のペースなんか気にしなけりゃいいのに
勝手に特定の人にロックオンして
その人より自分が遅いと
「やだな～プレッシャーかかる～」
とか言ってる人のほうが迷惑

その仕事が急ぎの仕事と、上司から言われてるなら今持ってる全力を出しつつ
他人の動向なんか気にしないでやればいいだけだと思う

[488. 匿名]

>>447
こういう人って、人の時間奪ってるってことに気付いてないんかな

[489. 匿名]

>>340
それは指導してる人が悪い。
それなら「ここはまず見てて下さい」と先に言うべきです。

[490. 匿名]

会社でたまに、ほんとーーーーに何をどうしてもどうやっても仕事が絶望的に出来ない人が、数年に1人くらい現れるんだけど、たぶんADHDなんだと思う。
あらゆる手を尽くして指導したけど一向に出来る様にならず、頭抱えてたら途中で課に入った派遣さんが「病気だから仕方ないのよ」って。調べれば調べるほど特徴当てはまってて、これだったのか！！と、かなり衝撃を受けたよ。

共通してたのは、見通しが立てられない、スケジュール引けない、優先順位がつけられない。→締切守れないandミス多発。最終的にどうにもこうにもいかなくなったタイミングでまわりが引き取ってて地獄だった。
でもね、みんな性格はいい人なのよ。。。ほんとに。
突発的なアイディアとかは結構光るものがあったり、あとは対面の接客とかはとても丁寧だったから、うちではなく、合う仕事があるといいなぁと思いながら見守るようになったよ。

[491. 匿名]

>>1
ほうれん草をしなかったり、自分の考えだけでつっぱしる人
後はしなくていいことにやたらこだわったりする人も

[492. 匿名]

>>指示してる奴が無能…

[493. 匿名]

メモ見れば分かるのに見ないで聞いてきたら、私が教えたことをほかの人に『初めてなんですけど...』と聞いていたりする。
あと、どうでもいい報告をしてくる。

[494. 匿名]

>>447
偉くはない。
ホウレンソウと単なる丸投げの質問とは話が違うわ！

[495. 匿名]

>>303
こんな人を教育係にしてはいけない。
子供さん関係ないよね？
あなた自身は仕事ができるようになったのかもしれないけど、下を育てる能力はまた別。あなたに教わっても下は育たないと思いますよ。

[496. 匿名]

コミュ障・人見知りだから何でも許されると思ってる奴。

何もせず一時間以上固まっている人に事情を聞いたら「分からなくて…」。

私が「聞いてくれれば教えたのに」と言うと、「話しかけてもいいのか迷って。みなさん何かしてるし。私自分から話しかけるの苦手なので…」と返された。
仕事中に何かしてない人なんているわけない。

◯◯さんが一時間以上仕事してなかったせいで、大変な目にあったのにそいつは謝らずだんまり。

[497. 匿名]

たかだかパートなんだけど、同じミスをするとそのミスを3時間掛けて例えば二人でフォローすると時給1000円だと6000円会社に損失を与えてるんだよね。
まあミスは誰でもあるから多少は仕方ないとしても絶対同じ人が同じような事で繰り返してる。その人を雇い続けると月何万、一年で何十万の損失。
でもそれってその方を改善できない上司、その方への仕事の振り方を間違えてる上司、首を切れない会社の問題。
会社経営って大変だなって思うだけ。
経営者や上司が底上げできないのも悪いんだよ。

[498. 匿名]

>>204
上司の命令なんだから口答え出来ない
これは上司が仕事できないだけ責任は上司にある

[499. 匿名]

>>447
知ったかは良くないですよね。
すごく分かります。
分からなかったら、かもしれないで行動せず聞いてほしいです。

[500. 匿名]

仕事が遅いから、早め早めに行動した方がいいですよと声かけるのに『いえ、あとでするので大丈夫です！』と言われ、結局終わらない。しかも、まだ一人で出来ずフォローがいるからこっちも帰れない。
自分を客観視できていない、周りを見れない人は仕事出来ない。言われたことですらできない。