教育者に向いていない人

[1. 匿名]

今年職場の新人教育に参加しましたが、大して役にも立てず私には不向きな仕事だとわかりました。経験者の先輩には「慣れだから大丈夫だよ」と言われましたが、大勢の前で人前に立って話したり業務の説明をすることへの苦手意識が消えませんでした。

折角の機会を無駄にした気がしますが、同じように向いていないと思う人いますか？

[2. 匿名]

教師のことかと思った

[3. 匿名]

[4. 匿名]

　 ∧＿∧　ﾊﾟｰﾝ
（　・∀・）
　　　⊂彡☆))Д´)

[5. 匿名]

怒鳴り散らしながら教える
わざと大きいため息して「あ、いいですもうやらなあくていいです。はい、はいはい」

[6. 匿名]

わいせつで免職の元教員、免許状コピーで障害児支援企業に再就職

わいせつで免職の元教員、免許状コピーで障害児支援企業に再就職 元教員は教室で児童の下半身を触るなどのわいせつな行為をしたとして、都教委から懲戒免職処分を受けた。保護者らによると、元教員から被害を受けた児童は複数に上るという。【独自】わいせつで免職...

[7. 匿名]

先生なんかがそうだけど、天才タイプは向いてない。
自分が出来る事は他人も簡単に出来ると思い、説明省く。
苦労して出来たみたいな人の方が、教えたりするのは向いてると思う。

[8. 匿名]

気分屋の人

[9. 匿名]

トピタイだけじゃ中身がわからないトピだな

[10. 匿名]

非正規をゴミのように扱う

[11. 匿名]

感情的な人程そういう仕事したがるけどお前には向いてねーよって言いたい

[12. 匿名]

>>7
長嶋さんとか？

[13. 匿名]

>>1
大勢の前で話すのはうまくできなくても、少人数や対面では上手かもしれないよ
一度の経験で判断してしまってはいけないよ

[14. 匿名]

専業主婦サイコー！！

[15. 匿名]

何故かいじめっ子だった性格に難ありの人達が教師や保育関係、看護師をしている事が多い
もちろん性格が良い人もたくさんいるだろうけど

[16. 匿名]

ちょっとわからないこと聞いただけで「だからぁ！」とか露骨に不機嫌になる。

[17. 匿名]

以前と言ってる事が真逆になる事が多々ある

[18. 匿名]

向いていないのベクトルが違う気がするけどね…先輩や受講者からそう評価されたなら仕方ないけど、自身の自己評価だけでは、向いていないというよりやりたくないのかな、という感じ。

お金のためにイヤなこともやらざるえないのがわたしの現状だわ。

[19. 匿名]

>>16
一度しか教えないからね！わかった？わかった！？

[20. 匿名]

自信が有りすぎて、自分が基準の人

[21. 匿名]

>>15
鋼メンタルだから残っていくんだろうね

[22. 匿名]

>>3
この人は教員免許持ってるの？？

[23. 匿名]

何人も教えたけど難しい。初めから細かく教えられても大変だろうし、だからってはじめはこの程度で…と教えると後で修正できない子もいる。しっかりした年代と、適当な年代、生まれ年で結構特徴があるって話になった（笑）

[24. 匿名]

なぜこの作業をやるのかの理由説明が出来ない。もしくは「今までずっとそうだから。」
怒る時に「誰もそんな事してないから！」みたいに言う人。

[25. 匿名]

>>1
たかだか会社の教育係で何でそこまで深刻に考えるのか分からん…。

[26. 匿名]

主くらいの自信のなさがあっていいんじゃない？
本当に慣れだと思うし。
横暴な教育者もいるんだ。なぜこれができない？言ってる意味わかるか？みたいな。
そんな奴は向いてない。

[27. 匿名]

後輩の立場から、向いてないなと思う人は経験からだけど

①自分の説明が分かりにくいのに理解していない後輩をバカにする。
例）「そんなこともわからないの？（糞でか溜息、しかも説明が間違っているのに偉そう）」

②自分ができていないくせに、上司が後輩をいじるとそれに乗って一緒に後輩をバカにする
上司「後輩君！その資格は誰でもとれて当たり前だぞ！（笑）」
先輩「はははははは！！ははは！！！（大声）ですよね！！（５回連続落ちてる）」

③上司が後輩に教えているところに邪魔に入ってかつバカにする
上司「これはこうする」
後輩「ここがわかりません、こういう意味ですか？」
先輩「（呼んでもないのに来て）だーかーらあー！！！！（大声、支離滅裂な説明、しかも間違っている）」
後輩委縮して聞けない。

④自分は丁寧に教えてもらったくせに後輩には教え方が杜撰

↑の４つフルコースのひといたけど地獄。
基本、わからないことをわからないと言えない負けず嫌いの先輩は教育者やめた方がいいと思う。

しゃべるのが苦手とかなら向いてないとかはまだわからない。

[28. 匿名]

娘の学校の教師で明らかにヤル気ない女性教師がいて挨拶しても素っ気ない…娘があの先生挨拶も返さないから大嫌いって言ってた。。小学生にそう思うわれる先生って…基本的な挨拶もできない先生教育者に向いてないわ

[29. 匿名]

会社の新入社員研修で教える立場になって最近入ってくる人は１から１０まで丁寧に教えないと分かってくれない内心見て覚えてと思ってしまう

[30. 匿名]

>>3
教育者どころか経営者としても失格だろ

[31. 匿名]

>>2
これ一択だな。
よくまぁこんなに向いてないやつばっかなるもんだって感心する。
自己中というか、自分の価値観が一番の人ばっか。

[32. 匿名]

基本的に自分が伝えていることの10％くらいしか伝わらないから、何度も気長に伝えて行くしかありません。
もちろん私自身も実力不足です、それだけは忘れてはいけないです。

[33. 匿名]

>>3
この人教育者じゃないよね。
よりにもよって大学って最も縁遠いところに居座っちゃった。
相撲取りにもなれなかった半端もんだし。

[34. 匿名]

幼稚園の先生とかでも、いるよね

明らかに向いてないだろうなーって人

学年上がる時に、次はどんな人が担任だろう？と
嫌なドキドキ感がある

[35. 匿名]

>>14
これやりがいがために、そこらじゅうに出没して、病的だよ・・・。

[36. 匿名]

>>15
多分、憧れてなったとしても、メンタルやられてふるいにかけられるんじゃないかなー。結構いるよね、免許だけ持ってる人とか

[37. 匿名]

私は向いていない　偉そうにするのが苦手だし語彙力がなくて知識や伝えたいことを言語化できない
上から目線で人に教える人やマウントとりまくる人はちょっと理解できないし、見ていて恥ずかしくなるけどある意味凄いなーとも思う

[38. 匿名]

>>3
悪い事して人相悪くなったのか元々人相悪いのか この人見ていつも思う

[39. 匿名]

正直自分では向いてるかどうかなんてわからない、新入社員教育をやったことはあるけど相手が気をつかってわたしに対する不満を誰にも言わないだけかもしれないし、その人がうまく仕事が出来るようになったのは本人の努力かもしれないから。

[40. 匿名]

>>29
見て覚えるタイプの先輩にあたったことあるけど、その先輩自身が「１見たらそれがその仕事のすべて」と思いこむタイプで、あとの「２～１０全部間違えて覚えてる」人だったから苦労したわ。

自称仕事できる人間だから余計困った。後輩に自信満々に仕事教える癖に間違い指摘したら発狂するし。

[41. 匿名]

>>7
すごくわかる。
スポーツのトレーナーしてるけど
天才タイプの人は指導には向いてない
自分が何でも出来ちゃうと出来ない人の気持ちがそもそもわからないから

[42. 匿名]

>>1
学校の先生に関するトピかと思ったら違った。
職場の新人教育の担当者の話でいいかな？

人前に立って話したり業務説明をすることへの苦手意識は、自分がスティーブジョブズとか著名人になったつもりで臨むと緊張感がほぐれるよ。
私は緊張しやすいタイプだからそう思わないと何も話せなくなる。

[43. 匿名]

>>19
しかも、他人には偉そうにするくせにその人自身は上の先輩から丁寧に仕事教えてもらってるから余計に腹立つ。

[44. 匿名]

教員関係です。
指導ってもっと冷静にやれる人じゃないと向いてないと思うんだけど、熱くて感情的なのが良いとされる風潮が未だにある。

[45. 匿名]

>>1
本当に向いてない人は「私向いてないんじゃ・・・」とは思わず

「一回で全然覚えない、今年度の新入社員は本当に仕事できない、学歴だけ高い」と自分のこと棚に上げてぐちぐち文句ばっかり言って裏でクレーム大量に入れられてひっそり左遷される。

[46. 匿名]

私も全く向いてない
出来ない人にどこから教えればいいのかわからなくてメンタルやられた

[47. 匿名]

>>15
保育関係ですが、気の強い女性か、気の強い女性に上手く合わせられる世渡り上手さんしか残らないですね。あと私の中学の同級生の性格悪い奴二人がそれぞれ保育士、小学校教員になったのでわかります。

[48. 匿名]

>>3
なんかこの人キャラ？というかやってる事と人相が合致しすぎててちょっと笑ってしまった
見たまんますぎて

[49. 匿名]

>>1
ご自身での改善点や、他の指導にあたった人との違い、そこから盗めるような技術とかは見つけられなかった？
もし見られなかったら、他の人の指導も参考になるから、見せてくれたらまた変わるのかも。

会社のカラーにもよるからなんともだけど、
人前で話すのが苦手なのは、「失敗したら笑われる。バカにされる。」など、意識が自分に向いているからだと言われた事がある。
相手にはどうしたらより理解してもらえるか、納得してもらえるかなどに重きを置いてみたらどうだろう？
あと、単純に発生だけなら、「ゆっくりはっきり話す」。その為に「腹式呼吸で声を出す」「呼吸を深くする」などかな。
あとは、説明は順序立てて、ポイントは抑えつつ簡潔に相手が理解しやすい言葉を使うとか。
私も人前で話すのが苦手で、早口でボソボソになったり、息の仕方も忘れてしまう様なタイプだったんだけど、上記を意識したらかなりマシになって、「司会も説明も上手ですね。」「人前で話すのが得意なんだね」って言われる様になったよ。

[50. 匿名]

>>7
運動神経天才もそう、最適な筋肉の使い方を殆どの人は知らない
囲碁将棋も素人には順番に考えていいるとは思えない読みをする

問題なのはオラオラ威圧して問題解決？してきた人
グズりまくって問題解決？してきた人
これ等は普通の人の範疇外
普通の才能だけど努力してきた人がいいんです

[51. 匿名]

教員ってなる人減ってるの？
安定した仕事のイメージあるから、目指す若者多いと思ってた。

[52. 匿名]

>>29
新人なんだから1～10教えてほしいと思うのは当然じゃないの？
違うの？

[53. 匿名]

>>2
わたしも

[54. 匿名]

>>7
ほんとそう
体育教師とかそれが顕著
やり方を教えもしないで
なんでこんなのもできないの？
どうしたらそうなるの？

最初から難なくできる人には
そりゃ気持ちわからないよね

[55. 匿名]

>>34
幼稚園の先生や保育士って誰でもできる仕事って一部から言われてるけど、子供一人一人の発達段階を理解してそれに合わせて指導･援助しないといけないから、かなり専門的な知識が必要だし指導者としての力量も試されますよね。
実際に幼稚園の教諭をしてますが、自分でも向いてないなと思う時がたくさんあります。あと意外なんですが、ペーパーテスト得意な先生が頭でっかちな対応してチグハグな保育をしてるという場面を結構見かけます。成績の良し悪し関係なく、観察力が優れていて咄嗟の判断ができて頭が柔軟な、いわゆる地頭がいい人が素晴らしい保育をされてますね。

[56. 匿名]

でも世の中自分が出来た科目の教師になった人が多いから、指導は下手な人多いんだよね…

[57. 匿名]

>>51
私の友達小学校教員で正採用されてたけど、パワハラがすごい、モンペがすごい、子どももモンペに甘やかされた子が多い、仕事量がエグいということで2年で辞めてたよー。私の地元県も、今辞める人が多いからということで正職員になりやすくなってる。毎年少し多めに採用してるらしい。
確かに安定してるし、お給料も仕事量に見合わないとはいえ悪くはないから、狙い時っちゃ狙い時だと思う。、

[58. 匿名]

>>1
自分が参加したプレゼンとかで「この人みたいに人前で話せたらいいなー」と思わせてくれる人はいませんか？
私はそういうのを覚えておいて、自分がプレゼンするときに役立てています。

[59. 匿名]

>>47
気の強い人、気の強い人に合わせられる世渡り上手、人の噂好き人間の保育関係学校関係者の多さは異常。穏やかな人や真面目な人は子供達との人間関係ではなく同僚との人間関係で病んで辞めていく。結果前者が現場に残る。

[60. 匿名]

>>29
「封書を郵送するときは封筒の口をちゃんと糊付けする」「パソコンには水をかけちゃいけない」というレベルのことを1から10まで説明するのは「そんなことも分からないの？」と思うけど、業務のフローとか細かい進め方は、1から10まで教えるくらいじゃないと新人さんも同僚もみんな大変な思いをするから、丁寧に教えるよ。

業務システムを教えるときは、絶対やっちゃだめなことと絶対やらなきゃいけないことを教えて、あとはそのシステムのマニュアルを見るように言うけど。

[61. 匿名]

中学の担任(50代女性)が時代錯誤のやる気のない人だった。受験校選定の時に男子は挑戦させるけど、女子はことごとく却下の上受験校の数も減らされた。内申書書くのが面倒だったらしい。「私は本来なら校長やってたはず」が口癖で、男子には猫撫で声、女子生徒を目の敵にしてた。

[62. 匿名]

まあ気が短い人
キレるのを表す人全員だわな

[63. 匿名]

>>41
指導者に向いてないくせに指導者めざそうとするのやめてほしいと思う。
自分だけできてるだけで「後輩を育てる」っていう役割を一切これっぽっちも果たしてないのに「俺はできる、私はできる」って謎に自信満々なのなんなんだろう。

他人つぶすなら、自分の分野で孤独に活動するならいいけど「プレーヤーとしては天才の能力あり」でも「教育分野では目的も果たせない凡人以下の能力」なんだから少なくとも教育分野からは出て行ってほしい。

[64. 匿名]

重要な案件なのに未経験者にろくに説明しないし、
好き嫌いでわざと教えない人ってすごいいじわるだなって思う。
別の後輩には手取り足取り教えててあからさますぎる。

[65. 匿名]

>>2

教育者じゃなくて、教育係だよね

[66. 匿名]

>>51
採用試験は１.５倍から10倍以上
地方自治体、小中高、科目など人気度は違う
2～4倍は普通みたい

注意したのは企業がいう人材不足と同じ
採用倍率ではなく会社（学校）にとって「都合のいい」人材不足

[67. 匿名]

>>7
分かる。
簡単に出来た人は相手に教える時に「なんで出来ないの？」って言ったるする人いるよね。

[68. 匿名]

>>22
そもそも大学教員は教免関係ないよ！
しかもこの人は大学教員でさえなくて、元々はコーチとして採用された学部卒だよ。
博士号の学位どころか修士号さえないでしょう。

[69. 匿名]

>>29
かと言って見様見真似で覚えると、聞けよと思う人もいるよね
見て覚えるのって細かい事まではわからないから。

[70. 匿名]

>>5
思い通りにならないと不機嫌になる人は、向いてないよね。そういう人って、自分は努力している自信とか、自分は正しいって気持ちが強いから、不機嫌になって圧かけてることを正当なことだと信じきっていてたち悪い。

[71. 匿名]

家庭訪問の時出されたお茶菓子を食べる人

[72. 匿名]

>>3田中先生、相撲の指導は最高なのに。

いつから金の亡者になったのか。

田中先生のおかげで相撲を辞めて、退学しようとした息子が立ち直りました。

大学に残らず、相撲取りになってれば人生違ってたんじゃないかな。

日大相撲部のOB母より

[73. 匿名]

>>1
短気じゃなければ誰でも出来るよ。
人を育てる上で短気は致命的。
人前での話がうまい人はほぼいない。

たくさん新人さんを育てているとたまに本当に壊滅的に仕事が出来ない人が出てくるから、
そういう時に即切り捨てずに「この人は説明するより絵や文の方が理解が早いな」とか「何時何分までに全体の６割、つまりこのへんまで終わらなければ報告に来てね」と言い方を具体的にするとか、工夫してみてください。

[74. 匿名]

>>29
私は見て覚えるの絶対に止めてほしいから新人さんには何ヵ月も教えるよ
初めに持ち帰り可能なマニュアルを渡すし同じことでも何回も教える
どんなミスするかわからない、翌日1日が揺らぐミスとかされたらと考えたら怖くてとても見て覚えろとか言えない
「教えるではなく、育てる」
この気持ちで一人立ちするまで見守るよ

[75. 匿名]

仕事に向いてるとか向いてないとか考えるとそこで思考が止まっちゃう。自分の成長がストップする。
最初から上手くいかないのは当たり前だから、どこをどう改善すべきか考えた方がいい。

[76. 匿名]

>>1
授業中に教室でタバコを取り出して吸った5年生の時の担任の教師。
教師失格だよ。生徒も泣かせて。

[77. 匿名]

>>7

分かるよ。

私はずっとクラシックバレエをやってたけど、天才肌の人ほどスッとなんでもできちゃうから、

『頭で考えてないぶん説明が下手』

なんだよね。

その点、苦労して試行錯誤してやっと成功したタイプは、頭で色々考えて行動してきてるから説明も上手。

『いい選手がいい指導者とはかぎらない』は本当だと思う。

なんでも1発でできた天才肌の人は意外と指導者には向かない事も多い。

[78. 匿名]

>>16
2週間前に入ったパート先のパワハラ社員がまさにそれ。
入社2日目でわからない事聞いたら、「だからぁー!」

いや、だからも何も、初めて聞く事ですけど…

[79. 匿名]

>>70
そういう人多いよね

[80. 匿名]

>>1
忍耐力のない人。子供に勉強教えてる親によくいるタイプ。自分の教え方が悪いのにすぐキレる。

[81. 匿名]

>>7
なぜできない、わからないかを考える力がない人は向いてないな。

[82. 匿名]

>>29
見よう見まねで覚えてる人って基礎が抜けてたりで、こんなことも知らないの！？ってのが結構有ったぞ。そんなのから教えられると悲惨なことになる。
ちな公務員。根拠になる法律を全然知らないんだよな。あれはヤバい。

[83. 匿名]

>>7
天才タイプと言えば聞こえはいいけど、説明が出来ない理屈がわかっていないというのは頭が悪い事だと思う。

[84. 匿名]

保護者には自分のミスを認め謝罪したくせに、学校に残す記録には自分に都合のいいことをねつ造して書いてた教師。o市立i中のk、お前は許せない！

[85. 匿名]

暴力振るう人
下手したら子供トラウマで引きこもりとかニートになったりする