自称仕事ができる人の被害にあってる人！

[1. 匿名]

職場の先輩ですが、綺麗な仕事しか興味がないようで、実務的な作業を含む業務はまったくやる気はありません。
上の方が注目してるような案件や、見た目が派手な物は進んで手を上げてやります。で、その裏の着地に向けた調整や、事後処理はまったく興味がないようで、企画書と報告書を書くのだけは得意です。

同じチームの他のメンバーは気付いていますが、他部門からみると、すごく仕事が出来るように見えているだろうし、実際本人もそう思ってる節はあります。
こういうタイプが出世するんだろうなぁと思いながら、社会人としてのスタートは同じだったのに、一体どこで分かれてしまったのか不思議です笑

[2. 匿名]

私仕事出来ます！ミスなくレスポンスが早い

[3. 匿名]

[4. 匿名]

私は仕事出来ない自覚のある人です。

[5. 匿名]

嫉妬？

[6. 匿名]

納期ギリギリに終わらせるのが
仕事できると思ってる人がいて
そのせいで後処理の担当の私がいつも残業

[7. 匿名]

そういう人の口癖は「俺(私)がいないと仕事が回らない」
いいえ、いない方が皆さん生き生きしていて捗ります

[8. 匿名]

お局。
目立つ営業はやるくせに、自分のミスと客のクレームは全部バイトに擦り付け。

上はリモートだから口の上手いお局に騙されてて、どんどん出世。

[9. 匿名]

仕事のスピードが早いのが自慢で、それは本当にそうなんだけど、その代わりものすごく雑な人がいる。
その人がやった仕事を今引き継いでるんだけど、色々間違ってたり確認してなかったりすることが多くて、辻褄合わなくなったりで本当大変な思いしてる…

[10. 匿名]

じ、自称とか草wwww

[11. 匿名]

先輩より仕事ができるようになればいいだけ。

後から入った女に抜かれる、しょぼいお局を見てるの面白いw

[12. 匿名]

こじらせて自分以外は仕事出来ない人と思う人もいるよね

[13. 匿名]

>>5

何でも『嫉妬』に置き換える人って、その人自身が嫉妬オンリーで生きてるみっともない人間だからそう思うんだよね。

人間ってまず自分に置き換えて考えるから 、すぐに『嫉妬？』って言う人はつまり本人が嫉妬だけで生きてる人間。

[14. 匿名]

そういうタイプガル民は嫌いかもねw

[15. 匿名]

やってないのに自分がやったかのように話す人とかいるよね
それやったの私…となる

[16. 匿名]

俺がいないと仕事がまわらない
俺ばっかりやらされる
俺ほどオールマイティはいない
と言ってるけど、驚くほど仕事が出来ない40代半ばの男性職員。知識も無いし資格も無い。ミスは人のせい。自称有能でナルシスト。
同期と後輩に先越されて、自分を見つめ直すかと思ったらそうではなく。なぜ俺が出世できないんだ‥なぜ俺より先にあいつが昇進するんだと逆ギレしてた。

[17. 匿名]

仕事できる人って怒りやすくて常にピリピリしてるから一緒に働いてて働きにくい。
自分が仕事できるのを、「何でみんなは同じようにできないの？」って怒り散らすよね
君が仕事できるんだよー、みんなが自分と同じようにできるのが当たり前だと思われるの本当働き辛いって
その人と組む人毎回毎回辞めていく。まぁあれだけピリピリしてたら当然だよなと思うが

[18. 匿名]

職場のグループLINE（業務連絡用としてほぼ強制参加）に、勤務時間外だろうが休日だろうがお構いなしに度を超えた頻度で長文コメントをしてくる。

それも他の人も普通にやってていちいち報告がいらないような、しょうもない内容を長々と。

[19. 匿名]

>>1
配達はそっちのけで
年賀の販売ばっかりを重視するから。
今となっては出来の良い人が去っていって
有能な人材がバンバン辞めていってる。

[20. 匿名]

ガル男だけど、俺とは真逆だな
俺は自分から提案して、かつ裏方の調整も自分でやるからな
まあ、他人があんまり信用できないんだよな。俺より調整できるやつ、あんまりいないから

ま、主は真にできる男にあったことがないのかな
それは気の毒だわ

[21. 匿名]

パートのお局ばあさんはタイミングよく狙っていいとこどりするけど、凡ミスが多いから上司は仕事できない認定してて、本人は仕事できます風吹かして仕事してる。凡ミスは全てパートの私がフォロー。上司から、来年早々に時給あげるからね、いつもありがとうと言われた。年末年始も休み希望出してないのに休みにしてくれた。我慢して頑張った甲斐があった。上司はちゃんと見てくれてた

[22. 匿名]

今日もお局に怒られた～～

[23. 匿名]

そういう人がいる場合、もれなく仕事ができない無能上司がいるよね。

[24. 匿名]

>>20
男が来るな、呼んでない。

[25. 匿名]

>>13
どっちかっていうと嫉妬するより、される側です。
普通に疑問に思って質問しちゃいました。

[26. 匿名]

[27. 匿名]

>>7
元職場の自サバ系お局がそうだったわ。

[28. 匿名]

職場の6〜70代のババァ
１分前くらいに自分でやったら間違いを私のせいにしてきた。みんなの前で。
だから私じゃないです。あなたがさっきやってたじゃないですか！って言ったら、やってないわよ〜もうまた間違えて〜
みたいな感じで言ってきた

くそボケババァが！！

[29. 匿名]

>>17
わかる！！
人を貶すことで自分を上に立てようとするんだよね

[30. 匿名]

>>19
？トピ主の話が郵便局の話なの？

[31. 匿名]

「欧米では～」「これだから日本は～」が口癖

[32. 匿名]

>>13
すぐ嫉妬しちゃう奴が釣れたぞ

[33. 匿名]

>>1
その裏の着地に向けた調整や、事後処理はまったく興味がないようで、企画書と報告書を書くのだけは得意です。
↑
ここぐらいまで読んだ感想なんだけど、その先輩はチームに仕事を割り振りしたり会議の為の企画書だったり報告書をまとめるのが仕事で、貴方や貴方の周り？の人はその雑務が担当なだけでは？

私はそう捉えたわ。それで雑務に嫌気がさして先輩の愚痴と。先輩には先輩の調整なり事後処理があるだろうし貴方の視野が狭いだけじゃないかな。

[34. 匿名]

仕事できるとかどうかって思い込みみたいな気がする。
失敗を失敗じゃないといいきるみたいなの。

[35. 匿名]

>>20
男て言わずに書き込めばいいのに

[36. 匿名]

周りの人たちが良い仕事すると「さっすが〇〇さん」とか「すごーい」とか「助かるー！」とかオーバーに感激して見せてるけど、一切目が笑ってない。

[37. 匿名]

別に手を上げて、最初から最後まで自分で完結するなら勝手にやればいい。
結果的に、それのせいでルーティンワークがまわらないとか、裏の作業を下の子にやらせるなら、ワガママじゃん。せめて、自分の手柄にしないでいただきたい。

[38. 匿名]

もう辞めたけど、本人がいないと悪口いいまくり(あの仕事の仕方がダメだ、私ならあんなミスはしない等々)それを各自席を離れてる間にベラベラ～。悪口いう人って信用できないと思わない？！って言われてビックリしたわ。

[39. 匿名]

>>33
上司なら上司って書くでしょう。
先輩だから、肩書は同じでは？

[40. 匿名]

【要領の良さ】を勘違いしてる女上司に迷惑してる。

『私は要領がいいから仕事なんてパッパと終わっちゃう！何でもできるタイプなのよね～』って言うけどさ、あんためっっちゃミスしてるじゃん。

『要領の良さ』って『スピードだけ早いこと』じゃないから。

本当に要領が良くて仕事ができる人は『ミスをしないのに』スピードが早い。

ミスをボロボロしても『とにかく早ければいい』なら、そんなの誰だって早く終われるに決まってる。

みんなはミスがないように慎重にやったりダブルチェックしてるから時間がかかるけど、でも『ミスは滅多にない』からね。

ただ雑に急いだ結果、お客さんの口座から間違って二重にお金を引き落としてしまい→謝罪の電話をして→返金手続きして…

とか、あんたは失敗のカバーに余計な時間かかりすぎだろ、結局。

[41. 匿名]

>>25
それは嫉妬だと思っているのは本人だけで単に嫌われてるのでは？

[42. 匿名]

仕事できるかどうかって周りからの評価だよね
自分で仕事できると思ってるかどうかはあんまり関係なくて

単純に数字で表せられるような営業成績ならわかりやすいけど

[43. 匿名]

>>7
そして、酷い風邪でゲホゲホ咳しながら「俺がいないと回らないから」（）と出社してきて、しかも本当に仕事出来る人にうつすという大迷惑。

[44. 匿名]

私は総務部の下っ端。
雑用（電話応対、お茶出し、掃除、受付、備品管理その他多数）が自分の仕事として組み込まれてる。
メインの仕事＋雑用となると繁忙期は発狂したくなる。
忙しい時に来客きてお茶出したり、受付に荷物取りに行ったり、備品管理はこまめにしないと在庫切れたら怒られるし、常に周りに気を配りながら仕事をするのしんどいし向いてない。
今入社3年目だけど、総務以外に配属された後輩は私なんかより身になる仕事をしてて羨ましい。
私は入社3年目にもなって新人がやるような雑用を任されてて辛すぎる。
雑用だけが仕事ならいいけど私だって他にメインの仕事は沢山ある。私が忙しそうにしてる時くらい、先輩に電話とって欲しいと思ってしまう。
総務部の一番下っ端って、会社で一番クソみたいな立ち位置だよね。

[45. 匿名]

男は大体自分は仕事出来ると思ってる節がある
自分と周りの親しい人たちが仕事出来る人、そのほかは馬鹿ばかり、みたいな
ベンチャーだろうが上場企業だろうがそんな感じ。
特にアラフォーより上

[46. 匿名]

自称さんは頑張ってるアピールがすごい。
自他ともに認めるほど出来る人は全体的にフォローがすごい。

[47. 匿名]

>>41
土俵が違ったね。
嫌われてるだけ、まだいいかもね。

[48. 匿名]

現場をわかってない人（指示出しや対外交渉だけしてる人）がシステム化を現場のヒヤリングもせず勝手にシステム部門に依頼して、その内容が頓珍漢で少しも楽になってない。
どころか、むしろミスを誘発するようなフローになって確認の手間が増えた。

[49. 匿名]

>>1
全く同じ人がうちにもいますよ。
みんなより早く昇格して、本部と打ち合わせする委員会？のメンバーにも選ばれたから、
他部署にも顔がきく。

でも実際は、話長いくせに言ってることに全く中身がないし、
部分的にしかやってない事をさも自分の手柄みたいに報告する。

人望のなさだけが唯一の報いかな？

[50. 匿名]

ちゃんとした過程を理解している人が最後には残るよ、出世したら部下のやってることも同じように経験して身をもって現場を感じてきた人にしか後輩は付いてこないから。

[51. 匿名]

自称というか公言してるわけではないんだけど、私が患者さんに聞き取りしてたら「それさっき聞きましたけど！」て受付の人が割り込んでくる。でも患者さんと話をすると、受付で話した事と違ってる。こんな事がたまにあり、受付の人が仕切ってるのは分かるけど、いいかげん邪魔だわ。

[52. 匿名]

仕事は全く出来ない人がいるけど、自分をよく見せるコメント力が凄くて、上司は仕事出来ると勘違いしてる。

[53. 匿名]

みんな言わないだけで実際はそういう人だってこと解ってると思う。何かあって責任とるのは表にでてるその人なんだからそれでいいって思ってる人もいる。

[54. 匿名]

女性って自分は家事育児できると思い込んで夫を叩くの人多いよね。
完全自己採点の世界だから仕方ないか。

[55. 匿名]

誰かがサポートしてくれたり、ミスを尻拭いしているのを知ってか知らぬか、自分の実力で仕事がこなせていると思い込んで自信に満ちている

[56. 匿名]

>>48
うわ、うちの会社かとおもった。
デジタル推進って部署なのに、現場で何が起きてるかわからない人たちが、高いお金払って変なシステムが出来上がった。
結局アナログに印刷して確認するという矛盾を彼らは知ってんのかな

[57. 匿名]

うーん
上に上がる人って、結局主が挙げた様な人がほとんどだよ。(笑)残念ながら。
パフォーマンス性やリーダーシップ性、人を使ったり頼る事が上手。

[58. 匿名]

>>20
ガル男かなんか知らんけど
こんな共感できない書き込みする奴は仕事できないと思う

[59. 匿名]

自己愛の人はビッグマウスだから表面的にしか知らない人にはすごく魅力的に見えるんだよね。でも関わったらヤバイ人だってすぐ気づく。最初にイメージ良くしてる人は、後は信用を失う可能性も存分に持ってる。

[60. 匿名]

やたら声がでかくて返事もいいのに、
結果が伴ってない先輩がいる。

上司からもあまり仕事を任せてもらえてなくて、
その分の皺寄せがこちらに行ってる。

向こうは気遣いのつもりか
「何でもやらされちゃって大変だね！無理しないでね！」
って言ってくるけど、
誰のせいで無理をさせられてるのか、今一度自覚してほしい。

[61. 匿名]

自分なら完璧にできると過信して、他の社員にほうれんほうしない人がいる
結局、自分の手におえなくなってから毎回周りに泣き付く
ギリギリになり、上司からは皆で怒られる

[62. 匿名]

お前にわざわざ言われなくてもしますけどってことをあたかも俺が指示してるって口調で毎回言ってくる高齢の男性社員
ウザすぎる

[63. 匿名]

>>20
仕事できる男がガルちゃんには来ない

[64. 匿名]

>>17
このトピと関係なくない？

[65. 匿名]

>>7
有休取得で不在時に、普段どれほど空気が重いか気づかされる・・・

[66. 匿名]

もう今はそういう人が上にあがれる時代でもないよ、実力が伴わないと…見てる人は見てる。

[67. 匿名]

>>20
ネナベっぽい文章

[68. 匿名]

>>1
イタズラをしてみる

[69. 匿名]

>>39
上司部下だろうが先輩後輩だろうか使う側使われる側ってのは変わらないし、それぞれ与えられた仕事内容は違うよ。トピ主さんは先輩の仕事内容を全て把握してないでしょ。それなのに全てを把握したていで語ってるね。トピ主の見えてないところorそもそも見ようとしていないところで先輩は先輩の与えられた仕事はしてるよ。

先輩は報告書や企画書を作ってるんだよね？
そしてトピ主さんはそれをしていない。自分に与えられた仕事（調整や事後処理）つまり雑務。
て事は仕事内容は明らかに差別化されてるし、つまり先輩には先輩の、トピ主にはトピ主の仕事がある。

そしてトピ主のコメントはつまるところ「先輩ってさー自分の仕事の企画書や報告書だけやってあとは丸投げしてないでさーこっちの調整や事後処理もやってくれますー？」

って事なんだろけど、いやいやその仕事は後輩である貴方や貴方の周りの人（おそらく愚痴を言い合う仲間）の仕事だし、先輩には先輩の仕事がある、貴方はそれが理解できてなくて見えてないだけ。

[70. 匿名]

飲食店でパートしてるんだけど、オーダー入ったら仕込めば良いんじゃないって言って、仕込みする時間帯になんも仕込みせずに帰っちゃうパートさんがいて困ってる。
自分では材料の破棄出さなかった♡って満足げだけど、そんだけ作らなきゃ破棄も出ねーわ。

[71. 匿名]

>>7
うちの会社にも俺ばっかりしんどい、俺がやらな誰もやらんからって俺アピール凄い奴居るけど、なんなら全員に嫌われてるし、勤続年数が長いだけで居なくなってくれた方が風通しが良くなるって事に気付いてない情けない40過ぎのおっさんが居るけど、本気で脳外科行けと思う。

[72. 匿名]

そういう人に地味な仕事もしてもらえるように自然な流れを作るのが１番仕事のできる人。言わなきゃいけないことはイヤな事でも伝えないとね。

[73. 匿名]

>>37
そうなんだよね。
自称できる人って、中途半端に仕切ろうとして、結局最後は責任負わないし、
くだらない理由で人に投げる。

だったら、我関せずな人の方が何倍もマシ。

[74. 匿名]

>>59

私が思った仕事できない人も自己愛です。関わるの怖いしイライラしたくないので、社員と思わず『たまに少し手伝ってくれる人』と思い込んで仕事してます。

[75. 匿名]

>>33
いやいや
トピ主と先輩の仕事内容が違うなんてひとっことも書いてないでしょう
企画+調整+事後処理+報告がセットでひとりの仕事なのに、目立つ部分だけやって残りを他人に押し付けるって人はよくいる

[76. 匿名]

申し訳ないけど、それを言ってる主さんもどれだけのものかなっていうのもある。それぞれ得手不得手もあるし、主さんが完璧に仕事できてるかどうかも不明だから。

[77. 匿名]

半年ぐらい続ければ誰でもできる内容の仕事なのに、勤務年数が長いってだけで無駄に威張らなくてもって思う。そんなんで威張るとか頭悪いんだなって。あいつを職場で見たら、弱いくせに吠える犬みたいって思うww

[78. 匿名]

>>69
お！自称仕事が出来る人かな？
そういう役割分担って言われてたら、主も黙ってやるんじゃない？
要は好きなことしかやらないことに不満があるんだよ。

[79. 匿名]

>>62
いるよね。うちの担当課長も、年下をみんな下に見てるけど仕事中寝るし権限ないから顎で使われるの違和感。

[80. 匿名]

>>56
そうそうそう、わざわざお金掛けてシステム化したのに、なんで余計に人手や手間がかかってるのかって話だよね。
現場の仕事を増やすなよって。
どこをどうシステム化するか、現行フローを分析して設計するのがSEの仕事なのに、現場の声も聞かないなんてね。

[81. 匿名]

仕事できる人は
返事が簡潔

経験上ね

[82. 匿名]

>>75
貴方って部署とかチームって単語が出てくるような職場で上司部下、先輩後輩関係無く全員同じ仕事内容をしてると思ってるのかな？　それはさすがに草。

あとは>>69に書いた。

[83. 匿名]

後輩が、Aさんって仕事遅くないですか？私なら何分あればここまでできるって言ってた
Aさんは丁寧に仕事してて困るスピードでもない
後輩はスピードは早いけど、性格がちょっとな人なのでクレームが来る

[84. 匿名]

仕事出来ない人に言われても…

[85. 匿名]

>>60
上司がその人に仕事を任せない時点で、仕事できない奴って認定されてるから出世はしなさそうw

[86. 匿名]

バイトの後輩
私仕事できるから〜というオーラが全開です。私はたまたま昔からの家族絡みの知り合いなのでタメ口なんですが、「私できる女〜」「あの人がやるくらいなら私がやった方が早い」など、かなり頭にくることを言ってきます。
人の仕事も無言でやって、自分だけ忙しそうにしていて仕事を取られてしまった周りの人は唖然、それを見てまた彼女が「突っ立ってないで仕事すればいいのに」と私に耳打ちしてくるんです、訳がわかりません

[87. 匿名]

前も書いたけど、資格がないのに有資格者しかやってはいけない工程を勝手にやりました！という後輩
何度注意してもやってしまう(当然破棄)そんなにやりたいなら大学か専門学校通って国家資格取ってくれ

[88. 匿名]

はーい！自社のお局
大丈夫、出来るから！と言われたのにことごとく間違えていた（笑）

[89. 匿名]

>>83
若い人は全体的なことが見えてないからそれを言えるんだろうね、本質がみえない人ほど偉そうに口をだす

[90. 匿名]

>>78
黙ってやってるけど先輩の愚痴があるから会社内の同族と愚痴を言って挙げ句の果てにはトピ立ててさらに愚痴を書いてるだけだね。

それに好きな事しかやらないって、だからトピ主は先輩の仕事内容全部把握してるのかな？
先輩には先輩の仕事があるしトピ主はそれを知らないだけ。そして隣の芝生はあおいって言うけど、何も知らないのに勝手に決めつけて先輩を嫌ってるだけ。

[91. 匿名]

【能ある鷹は爪を隠す】この言葉に全てが詰まってる

[92. 匿名]

>>44
私は入社20年のヒラのお局だけと、人の少ない部署だから雑用から自分の担当の仕事もするんだけど、他の人が電話取れない状況で目の前で電話鳴ってても出ない上司ってあれ何だろう。

[93. 匿名]

>>75
主です。
おっしゃる通りで、本来なら担当取引先がそれぞれ決まっていて、一貫して担当します。先輩とも上下関係はなく、同じ肩書です。
たまに新規やイレギュラーな案件が舞い込んでくると、自分がやると手を挙げるのですが、結局目立つ所しかやらず、取引先にご迷惑をかけるわけにいかないので、仕方なく皆少しずつ負担しています。
上司はポンコツなので、そんなことに気付いてもいないと思います笑

[94. 匿名]

>>92
わかる
明らかにネットサーフィンして暇そうなクソ管理者ババア、こっちがめっちゃ忙しくてフラフラしてんのに手伝いもしない。電話のひとつくらい取れやと思うわ

[95. 匿名]

>>83
主さんがあの人仕事できないなって思ってるのと同じことに読み取れるんだけど

[96. 匿名]

>>69
トピ文には主が企画書や報告書を書く仕事をしてないなんてまったく書いてないよ
調整や事後処理は雑務じゃないし
企画を提案して回す仕事をやったことなさそうなコメだな

[97. 匿名]

>>80
うちは一応、形だけのヒアリングは入った。2時間も時間かけたのに、全く反映しておらずww
後で担当部署の同期から「あれはポーズだよ。」と聞いて、ひっくり返りそうになったよー。

[98. 匿名]

>>93
主さん変な人に絡まれて可哀想

[99. 匿名]

>>1
自分では仕事ができると思いこんでる同僚。
確かに早いが、ただ早いだけでミス普通にある。
そのミスに気付き、何も言わずにいつも直すのが私。
この前本人が仕事してる最中にミスに気付いたので、「それは○○で合ってますか？」と聞いたら、「あれ？私が書いちゃってた？あ、本当だ！」と言ってましたが、本人が仕事してる最中に指摘しないと絶対に自分のミスだと思わないので厄介です。

その人が明らかにしたミスだとわかってても、後からそれを言うと「あー、ここは○○じゃないですよ、間違えちゃったんですねー。」と私が間違えたと本気で思い込んで訂正してくる。

だからその人のミスに気付いても私はいつも何も言わず黙々と修正してるだけ、ただ行動が早いだけで仕事できると自分で思い込んでる、ただ全部雑で適当な同僚の話でした。

被害は

本人にミスを指摘しても、リアルタイムでミスをしてる時じゃないと私のミスだと思い込む(自分は間違えると思ってすらない)
何回もその人のミスを直してるけど、私のミスと思い込まれるから修正しても何も言えず特に役に立ってない人の立ち位置
私が数日かけて完成させたエクセルを、最後の名前を自分に変えて上司に送っていた。え、それ作ったの私だしあんた一文字もうってないやん‥って絶句した

くらいです。

[100. 匿名]

>>93
上下関係が無くて同じ肩書なら貴方が手を挙げれば良いじゃない。なんでそうしないの？
貴方が仕事を請け負って責任を任せてもらえれば良いよね。貴方にはその責任を背負う気持ちも、取りまとめる能力も、企画書や報告書を作る能力も無いから先輩に譲ってるの？

それで先輩はそれをちゃんとこなしていて自分は雑務ばっかりだから嫉妬してるんだね。ほら、どのみち嫉妬と愚痴まみれじゃん。

[101. 匿名]

>>1
え？どこが自称なの？
仕事できてることはできてるじゃん。

[102. 匿名]

>>100
結局先輩もキャパオーバーして、こなせてないからww

[103. 匿名]

>>101
やりたい気持ちはあるけど、結果的に他の人にやらせてるから仕事ができてないってことじゃない？

[104. 匿名]

前の職場なんて、仕事ができないのに居座ってる女達が、仕事ができる人達を追い出して、結局潰れたw
仕事ができないやつだけ残っても無意味。

[105. 匿名]

>>98
ね、さっきから何だろね。
ヌシさんが仕事が出来る先輩に嫉妬してると思いたいみたい。

[106. 匿名]

>>97
酷い、ポーズで２時間も現場の人の時間を使うって、他人の仕事を増やす天才だね。

[107. 匿名]

>>7
うちの店長かと思った！！

[108. 匿名]

>>85
いちかばちか上にあげたら伸び悩んだパターンっぽい。
担当者の頃は仕事の早さが評価されてたんだけど、
上にあがったら仕事抱えるわ日程事務以外の仕事適当すぎるわで、実力が伴ってない。

[109. 匿名]

>>47
それ以上だとどんななの？

[110. 匿名]

>>102
キャパオーバーじゃなくて結果的に先輩が責任者になってしまったから先輩は責任者としての仕事をしてトピ主は同じ部署だからその雑務をせざるを得ないってだけでしょ。

トピ主が案件の責任者になれば良いじゃん。そしたら先輩がやってるような仕事をトピ主がする事になってトピ主がしてるような雑務を先輩がするようになるから。部署って複数人で仕事内容を差別化して誰が責任者か、誰が取りまとめるか、誰が下支えするかってどんな会社でもあるし、それ自体が嫌なら自営業になって個人で仕事すれば良いじゃん。

[111. 匿名]

主が進んで手を上げて、先輩より企画書も報告書も上手く書けばいい。
企画書も報告書も何だかんだ言いながらもその先輩より上手く書けない、自分から進んで手も上げないならただの、積極的な人への妬みでしかない。

[112. 匿名]

>>9
全く同じ
こちらの場合早いのは雑だからって簡単な仕事振られてるだけなのに思い込んでる

ちょっと複雑な仕事振られると「あれ？もっと早くできるはずなのに…」とか言ってる

[113. 匿名]

>>110
役割分担は上司がきめること。
上下関係もないのに、そんな権限ないでしょ。
相互に合意した役割分担のもとそうなったわけでもなく、やらないから周りがやってるって書いてたよ？？

[114. 匿名]

>>33
＞その先輩はチームに仕事を割り振りしたり会議の為の企画書だったり報告書をまとめるのが仕事で、貴方や貴方の周り？の人はその雑務が担当なだけでは？

横。
現状はそうではないのに、そう思い込んでる人なんじゃない？
管理職でもチームリーダーでもないのに勘違いして、割振りや企画書と報告書作成は自分、その他雑用は他の人ってふうに、勝手に担当を割り振ってる。

[115. 匿名]

>>7
男性社員さんでそういう人いたなぁ
あとは僕ばっかり忙しいも口癖
とにかく自信過剰で仕事できるアピールや忙しいアピールがとにかく凄まじかった
だから皆に嫌われていたしいろいろやらかし上の人も怒って結局クビのようなかたちで辞めていった
実際にいなくなってとくに影響もなく普通に仕事が回っていた
できると言っていたけど蓋を開けてみたら滅茶苦茶な仕事をしていてなんだこれってなった

[116. 匿名]

>>114
そうそう、自分がやりたいことだけやって、後はよろしくって、役割分担ではなくワガママだよね。

[117. 匿名]

ここでトピ立てしてる人と、企画書うまく書くように努力してる人の違いなんじゃないんでしょうか。

[118. 匿名]

>>1
これに＋付く時点でガル民の仕事レベルがわかったわ。
なんか安心した。

[119. 匿名]

>>113
先輩が責任者になったからその上司が先輩には責任者としての仕事を、トピ主には同じ部署のチームとしての仕事を与えてるだけでしょ。それに新しい案件がきた時に先輩が手を挙げてるんだよね？　そしてその先輩とは上下関係無いんだよね？　だったらトピ主も手を挙げれば良いじゃんって話だよ。

上司からしても先輩が責任者になったなら先輩には責任者としての仕事内容を求めるし、トピ主はその責任者で先輩の後輩で同じ部署なんだから責任者である先輩を手伝うのは当たり前って目線だし考え方だよ。

[120. 匿名]

>>114
新しい案件が来た時に先輩が進んで手を挙げる。そして先輩が選ばれる。つまりその時点で先輩は案件の責任者になったという事。だから管理職は流石に無いけど責任者＝チームリーダーみたいな感じにはなるよ。

[121. 匿名]

>>1
パートの言い訳みたい。

[122. 匿名]

チームプレイなのに1人先頭で突っ走ってる人に困ってる
まわりを見てないからロスも疲弊してる人も多い
でも本人は私が先頭にいるからこのチームは早いと思い込んでる
上は何も言えないヘタレ

[123. 匿名]

>>119
案件は担当者が一貫してやるのが、主の会社のやり方なのでは？
一緒にやるつもりで皆で手を挙げたなら、役割分担してやればいいけど、「私これやりたい！」でひとりで手を挙げたなら、そういう会社なら自分がやるのが普通だとならない？
それぞれの会社のやり方があるのよ。

[124. 匿名]

私も主みたいに受け身で自分からは進んで行かないのにそこで輝いてる人に嫉妬するタイプ

[125. 匿名]

>>105
トピ主さんはB2Bサービスとかちょっと複雑で担当者の裁量部分の多い仕事をしてるみたいだけど、絡んでる人は上から指示される系の仕事しかしたことなくて、よく理解しないでかみついちゃって後に引けなくなってるのかなあ

[126. 匿名]

>>120
だからさ、主さんのとこの先輩や仕事出来る勘違いの人は、選ばれてもないのに、望まれてもないのに、勝手に責任者ポジションを作って自分が君臨してるんだよ。

[127. 匿名]

>>123
トピ主の会社は部署ごとで個々の案件をしながら隙間があれば部署内の仕事を手伝えって会社でしょ。そうじゃなくて個人の案件を完全に差別化して一貫して個人に任せる企業なら、先輩の仕事を周りがやってる時点で上司から激が飛ぶからね。

だからさ、トピ主が手を挙げて仕事を任せてもらって先輩に雑務を回せば良いじゃん。なんでそれをしないのかって話。完全に一貫して個人で案件を処理しろって企業ならトピ主が手伝ってる時点でおかしいし矛盾してるから。

[128. 匿名]

>>116
まだ皆で相談して役割分担するならわかるけど、美味しいとこだけ勝手にってところがね。。

[129. 匿名]

>>125
ね、いわゆるピラミッド型の組織じゃない会社もあるのにね。
うちもそうだけど、IT系の仕事も割とそうじゃない？取引先ごとに担当者が違うから、同僚と上下関係はないし、指示されるとか雑務だけやらされると違和感。

[130. 匿名]

主が自称仕事ができる人に見えてきた

[131. 匿名]

同じ部署のフルタイムパートのおばちゃん。
人の仕事まで手を出し目立つ仕事から雑用まで全部やりひとりでフーフーハーハー言ってやってた。できる女オーラ全開で！
チームプレーができず臨機応変ということが壊滅的に出来ない人でみんなから苦情殺到。
今は見動きが出来ない部門にまわされた。

[132. 匿名]

>>126
選ぶのは上司でトピ主じゃないでしょ。上下関係無いんだしさ。そして先輩は挙手して上司に選ばれた。望む望まないもトピ主には関係無いよね。先輩が挙手するか、その先輩に上司が任せるか、それだけ。勝手にってのは一方的な感情論だよ。

[133. 匿名]

>>12
いますね。
下から二番目に仕事ができないのにその自覚がなく、上の人のことを「仕事ぶりはマシ」って言って、それを本人が聞いていて怒らせた人がいる。
当然他の人のことはもっと下に見ていて鼻つまみ者。

[134. 匿名]

自分の抱えてる案件を顧みて、プラスαで受けられるか判断するよね？
初めから、自分ひとりでは無理って判断して先にチームに「この案件うけるけど、手分けしてやってほしい。〇〇さんはこれやって」とか根回ししないから、後輩にこんなこと言われんだよね。

[135. 匿名]

>>132
じゃあ全部自分でやりなよって話じゃない？

[136. 匿名]

>>135

>>127で似たようなの書いた。

[137. 匿名]

>>1
いるいる。ナチュラルに自分以外を見下してるのよ
細かい業務は黙ってても小人がやってくれると思ってるかのように丸投げしてろくな指示もしない。
普段から調整出来ないから休日にも作業が発生してるだけなのに、休みなのに私がいないとダメねアピールがイタい。
極め付けは「社内に仕事丸投げするような社員がいたら私に言ってね！そういうの大嫌いだから！」
↑お前だよ

[138. 匿名]

>>25
こういう風に「私は嫉妬されてる！」と思ってる人って話通じないから面倒くさくて周りはスルーしがち。
で、そのスルーも嫉妬されてるからだと思いこんで
永遠に「嫉妬される私」から抜け出せなくなるやつ

[139. 匿名]

昨年チームを異動してからずっと辛い
今私のチームには3人メンバーがいて、そのうちの1人は自分は何でも出来るし、ミスしないと豪語してる
まぁ、その人は実際仕事ができるんだけど、気が短いし、仕事を教えてくれない
どうしても分からなくて聞くと、キレられる
別の1人は、何かとマウント取ってきて面倒くさい
何でも自分がやるって手を上げるんだけど、結局何もやってなくて、尻拭いは全部私
定時で上がろうと思って、念の為何かやることあるか聞くと、すごく色々とやれって言われる
で、私がその殆どを片して、その人に状況を確認すると、その人はほとんど何もやってない
でも、自分はすごく忙しいって大騒ぎして、隙あらば私に仕事を振ってくる
もう仕事辞めたい

[140. 匿名]

自称仕事が出来て上司やリーダーからも信頼されてる私☆の癖にめっちゃ遅い。何度注意されても頑なにマイルール。注意されたら『私じゃないですよ🎵』と聞く耳持たない。

ちなみにリーダーは嫌ってる。笑

[141. 匿名]

いつもバタバタして、休憩にも出ない先輩。仕事しながらご飯食べてるけど、普通にやめてほしい。
コロナ禍にあれは迷惑！
「休憩して来られてはいかがですか？倒れちゃいますよー！」とか言うけど、「いいのぉ。結局電話もかかってきちゃうかさ」とのこと。
仕事出来る私、仕事に追われる私に酔ってそう。

[142. 匿名]

>>98
絡んでる人が、まさに仕事出来ないタイプなのはよくわかったw
全然話が通じてないし、それどころか妄想で話を変えちゃってるしね。

[143. 匿名]

>>141
いるよねー。私がいないと回らないって思い込んでる人。
熱出てだるそうにしてたり、怪我した足庇ってたりしてるの、見ててすごく気になるから、
潔く引き継いで休んで欲しい。
あなたが思ってる以上にあなたの代わりはいますからって言いたくなる。

[144. 匿名]

>>33
アンカー全て辿ったけどコメ主の主張は理解できるな
ただこのトピは愚痴を言いたい低スペックが集まるトピだからコメ主は叩かれると思うわ
このトピに居ない方が良い

[145. 匿名]

>>57
それってまさに上に上がる人に求められる能力じゃない？

[146. 匿名]

頼んでもいないのに、わかりもしないくせに、勝手に手伝いという名の邪魔をされた事が有る。
コイツが邪魔さえしなければもっと早く仕事が終わってた。
本来の３〜４倍くらい時間がかかってる。

[147. 匿名]

>>28
わかる
アパートのばばあも同じだわ
年代なんかなクズ過ぎる

[148. 匿名]

>>138
嫉妬に狂ってる方も話通じないですよ。

[149. 匿名]

マイルールを押し付けてくる人。
自分は仕事ができる自負があるんだろうけど何様？

[150. 匿名]

>>17
みんなおずおずと気を使って、できる人と奉ってしまうんだよね。

[151. 匿名]

>>149
会社は仕事できる人が正義
仕事できなければただの愚痴

[152. 匿名]

>>7
本当にいないと困る人って黙々と仕事してるよね。

[153. 匿名]

はい、うちの上司です

先月、休日出勤３日させられました

出来すぎる上司だから仕方ないね

ヒステリーもおこすし

[154. 匿名]

>>1
妬んどるね～。

[155. 匿名]

>>129
あ、たしかに
ここまでのコメを見てトピ主さんにいちばん近いタイプの悩み事は >>48 のIT関係の人かなって思った

[156. 匿名]

>>155
私もトピ主さん、IT系かコンサルとかそっち系かなって思った。

[157. 匿名]

>>14
ガル民は高学歴&仕事できる人嫌いだもんね。

[158. 匿名]

上司がパソコン操作をいつまででも覚えてくれない。
何回も同じ事聞いてくる上に忘れっぽい。

パソコンの事をよく分かってないから、問題をどこのサポートに聞けばいいか分からず、変な所へ電話してして話が通じない！とか言って勝手に怒ってる。

意見するのも面倒なので言われるがままに動いてる。

[159. 匿名]

うん……コメント見てきた感じ主はただ仕事出来てる人を僻んでるだけのようにしか見えないわ

[160. 匿名]

>>90
うーん、あなたもあなたで決めつけすぎてる思う。
いるんだよ本当に、自分がやりたい仕事や目立つ仕事しかしないで、後のことは他人任せで周りに気を遣わせる人。普通は後輩にも経験を積ませようとか先輩なら考えなきゃいけないのに、自分のことしか考えてない人。出世はするけど、人望がないタイプ。

[161. 匿名]

>>1
いいから仕事しなさいよ。

[162. 匿名]

資料作りが上手いのは尊敬🤔🤔🤔

[163. 匿名]

>>160
まぁこう言うトピはトピ主全肯定で同情するようなコメントばかりになるのは分かりきってたから、あえて逆方向のコメントをして問題提起とまではならないけど、そんなコメントを私なりにしたまでだよ。

別にトピ主をディスりたいって訳でも無いかな。実際、第三者の私らには先輩が悪者なのかトピ主が正論なのか分からないしね。

[164. 匿名]

>>163
そりゃ、そういう人の被害にあってる人ってトピだもの。。。何かしら不満がある人が集まるよね。

この人は仕事できる人ですか？ってトピではない。

[165. 匿名]

>>17さん、それは「仕事できない人」だよ。

組織で働いてるんでしょ？
上とも下とも上手にやってけないと。コミュニケーションも部下の指導も同僚のフォローも上司への気遣いも、もちろん現場仕事から派手な仕事も何でもできて「デキる人」だよ。

[166. 匿名]

>>17
それ仕事できるって言う？本当にできる人って、教え方上手かったり人を使うのも上手かったりしない？
まあ、常にピリピリしつつもテキパキ仕事終わらせる人を、仕事できる！って持ち上げる上司も確かに居たけどね

[167. 匿名]

>>1
まぁ、主より先輩の方が仕事できるんじゃないの？
知らんけど。

[168. 匿名]

>>145
リーダーシップ性も仕事では大切。
なんでもかんでも自分で仕事を抱えてたらいつになっても後輩は育たないんだよ。

[169. 匿名]

>>9
私が書き込んでるのかと思った笑

引き継いだ仕事全部雑どころかお客様の意に反してて、「こいついつも勝手なことしてましたよ」って意味で企画書関連の資料や現場の写真とってお客様に「本当にこれで大丈夫ですか？◯◯さんはこれでいいと言ってたのですが心配で連絡しました」と言って報告したら「そんなの聞いてない、それやっちゃダメだから全部変えてほしい」って化けの皮はがし中

10件全部それでお客様「今までのも大丈夫かな」って逆に不安になってるところを、「全部確かめて報告しますよ！」と株売ってます(^-^)

写真あるからわかりやすいとも褒められた。

今まで嫌がらせされた復讐だコラ。

[170. 匿名]

物凄く仕事が遅くミス連発のおばさんが会社に居るけど、周りに間違いを指摘されたり怒られたりすると相手が間違ってるような言い方をして同調を求められるから困る
内容も聞かずに同調すれば同類になるから、とりあえずは内容を聞いて間違ってるのはあなた(おばさん)ですよと返してるけど、不服そうな顔をしてきて非常に面倒くさい

[171. 匿名]

>>147
その年代血液型で決めつける奴も多い

[172. 匿名]

入って半年の職場の上司が、教えてくれるのはすごくありがたいんだけど、とにかく抜けてる所が多い。あと言い間違いが多い。けど言われた通りやるのは私だから抜けてる所も私のミスってことになってる。しかも自分が教えたのにミスが発覚すると「あ〜やっちゃったね〜」って顔されて全部私のミスになってるし私の評価も下がってると思う。
仕事忙しいアピールも凄くてため息ついたり、独り言もブツブツ言ってて気持ち悪いし、なんかもう無理です。

[173. 匿名]

>>1
逆に主さんが目立つ仕事任せられたり、先頭に立って采配振るような派手な仕事を任された場合、目立ちたがり先輩みたいにウキウキで派手派手案件を受け入れるのかな？

何となくだけど三番手辺りで責任逃れもしやすそうな立ち位置確保しながら、地味な作業も着々とこなしつつ、身近な同僚や直属の上司からはそこそこ評価も得られる自分が好ましいと思ってたりしません？
実績重ねた５年目くらいで、上司や立場強い先輩の後押しを受けて二番手に収まるのが理想だなぁ～みたいなイメージ持ってたり

目立つ場所に立つ人って、ある意味無能というか鈍感というのか？良くも悪くもそこに立つだけあるよな(笑)っていう器の持ち主が多いように思う
その器が立派な人ももちろんいるし、あれはどう言う理由で？となる人もいるしねw

[174. 匿名]

>>173
妄想を暴走させすぎ

[175. 匿名]

>>6
でも納期の内に提出してるならその人何にも悪くないじゃん。
あなたがいつもそのせいで残業してるなら、そう伝えて納期の設定を直してもらわないのが悪いと思う。
それとも納期までに何人かの作業を順に経て提出しなくてはいけないような課題なら、もちろん後の人の事を考えないその人が1番悪いけど、その人がギリギリなのがいつもの事でわかっているならあらかじめいつまでに私の所にくださいと調整しておくべき。

[176. 匿名]

>>17
ほぼ、一緒に働いてないのに
なんで嫌われるのか不思議

誉めてあげなかったのは悪いけど
仕事と関係ないことだし
自分だって私のこと誉めなかったじゃんっていう。

[177. 匿名]

>>151
そもそも、半年と二年先輩と比べられても困るわ

それでも同等だった自分を誉めたい🤗

[178. 匿名]

>>11
好きな仕事だけやり散らかしてるカンチガイ本人が来たね。

[179. 匿名]

65歳過ぎたババア。
口癖は忙しくて教える暇がない。
辞めるんだから、サッサと仕事教えろ。
自分がいかに仕事できるかを猛アピールするが、仕事が出来ないから、忙しいんだと見てて思う。
教え方も下手。
物忘れも酷くて、自分が忘れてるのに人のせいにするし、プライドだけ高くて、歳いってあれだと哀れに思う。自分はあんなふうになるまいと日々思う。
ヒトミばーさんみたいにシューシュー息が漏れた音させるし、フガフガみたいなへんな音も立てるし、不快でしかない。ババアが辞めるまでだから何とか我慢できてる。

[180. 匿名]

>>169
それ私が顧客企業の担当者だったら次から別の会社に変える
ベンダの社内の人間関係のゴタゴタをこっち持ってくるなって思っちゃう

[181. 匿名]

一緒に仕事してるお局がそう。最初はなんでも先回りしてやってくれる気が利いた人と思っていたけど、、、他と相談しながらの件も独断で進めてて、何度かトラブってる。本人はその自覚はなく、自分はなんでもこなせると思っている。私も独身だから他人事ではないが、独身の人の中にはやっぱりそれなりの理由がある人もいるんだなという見本のようなお局。反面教師にしたい。

[182. 匿名]

>>7
わかる！出来ないどころか引っ掻き回して皆がゲンナリする人に限って、私が居ないと大手企業は取引きしてくれないって言う。自己評価が凄く高い。

[183. 匿名]

>>71
激しく同意。
コミュニケーションとか情報収集だと言い訳して自分の雑談相手探してる男が居る。仕事の邪魔だしパワハラ気味なので嫌われてるよ。
最近は皆距離を置いてて仕事が嫌いで怠け者のパートさんにしか相手にされてないよ。お互い何時間でも喋ってる。喫茶店にでも行ってそのまま辞めれば良いのに笑

[184. 匿名]

そうですか

[185. 匿名]

>>16
私の派遣先の上司かなw
部署たらい回しにされて、過去に在籍した部署の人達には存在ないものとされてる。
責任転嫁、口だけ達者、出来ないのに自分は優秀と思い込みそう発言する、周りが自分を認めないのは、自分がセンス良すぎてついて来れない、もしくは嫉妬してる
出る杭は打たれるんだよ
でも俺は気にしない強い男だから

とかやばいw

[186. 匿名]

自称の人って、やたらちょっとした事もアピールしたがる感じ。こんなこともあんなことも出来ちゃアタシ！

→ホチキスの芯を瓶に貯める提案やら、どうでもいい押印の順番の考案。これで仕事出来るアピールされたときどうしようかと思ったわw しかもその人アラフィフw
他にもカタカナさえまともに打てない人とかびっくりした

[187. 匿名]

「あんた仕事できない」
「仕事しない」イヤミにはなれたけど
本人は週に2～3回遅刻してくる。
「仕事～」云々の前に
定時に出勤しろ！と言いたくなる。

[188. 匿名]

別々に一緒にしてた仕事で、終わったか確認の内線したら・・・　　

もう終わりました！ドヤッ

結果、間違いだらけでこちらで修正したよ・・・
自分を高く見積もり過ぎ自己過大評価多すぎ！！

[189. 匿名]

いますいます。2人。
1人は自信家でやってはいけないことや相談してほしいことをせず自己判断で動く。結果問題が起こる。指導するとその場は素直に返事するけどまた繰り返す。
もう1人は口だけ達者で何するにも何故こうなんだ、これをする意図は？など突っ込んでくる。後者は知識はあるが融通がきかない人で自分の考えと違うと納得しないので仕事が出来ないというより面倒くさい人。
結果的に仕事中に手を止めることになるし時には自分判断で動くこともあるのでチームで仕事してると混乱を招く。

[190. 匿名]

説明がヘタでしかも内容まとめられてないふわっとした所でこれ作業して！とかいう上司辛かったわー

自覚症状ないから途中で、確認すると切れ始めるのよ

[191. 匿名]

>>171
仕事中に、その年代の人に「血液型～型でしょ？」って聞かれたことある。
は？仕事に血液型関係ある？って感じ。
「ずいぶんヒマなんですねー。ヒマなら仕事したらどうですか？」って言いそうになったよ。

[192. 匿名]

高校生の頃、日直の仕事でペアを組んだ女の子が全然仕事しないのに、最後の日直日誌を書くのだけは独占して自分がやって、さも色々働いてたかのように書いてた。それを思い出した。

[193. 匿名]

今の時流に乗って、AIだの言葉を飾って自己宣伝の企画出すけど実際はだいぶ能力不足の声だけ大きな男。
肝心の複雑な部分は本当に有能な周囲に回しっぱなし。
周囲に感謝してるって言葉だけで飾って、ほぼ他人が出した成果を横取りして自分の名前で発表。
目立つ話に乗って人脈作ろうとして、交流した結果、相手に能力がばれて距離を置かれてる。

オマケに、交流した人物が二度と呼びたくないと断言するほど、配偶者も色々と酷いらしい。
必死なのか他のアカウント作って自分上げしたり、変に大袈裟なアピール宣伝したり、肥大化した自尊心がかなり病的と、ジワジワと周囲の話題になってて距離を置かれてるけど気が付かない。

昔を知ってる人は、昔はこんな奴ではなかったとは言ってる。

[194. 匿名]

>>191
言っちゃおう！！笑

今はブラッドハラスメントになるらしいし
若い人で血液型気にしてる人いないよね

[195. 匿名]

製品検査の仕事で、実際やったのは私なのに、上に「終わりましたぁ〜！」っていう連絡だけする川畑さんやん！

元気？私をいじめてたよね！
何年、何十年経とうが、こっちはシッカリ覚えてるよー！
許さないからね！＼(^o^)／

[196. 匿名]

2年前億稼ぐとか言って入ってきた営業。
入ってから今まで自分の給料分の利益すら出せてない。ビッグマウスにも程がある。

[197. 匿名]

>>1
うちもいたよーそういうクソ上司。
でも、さらに上の経営陣からすると使い勝手がいいんだよね。成果をたくさん自慢のように出してくるから、それをそのまま上にあげればいいんだから。
アピールする力って大事だな、図太さは偉大だと思ったよ(笑)
結局、部下やメンバーからの評価が悪すぎて左遷させられてたけどね。

[198. 匿名]

どこにでもいるんだね。うちは幸いな事に経営者がその人の事めっちゃ嫌ってる。

[199. 匿名]

>>44
そういう人は、雑用に時間取られる人間が一定数必要なのわかってる。知らん顔して雑用から逃げられてる自分は利口、有能だからって変換してるよね。

そしてこちらが難しい仕事に取り掛かるとめちゃくちゃ嫉妬で監視したり、酷いと茶化して来たりするから鬱陶しい。
あーそれね〜、みたいな顔するから教えて？ってわざと難事相談すると「それは上に聞かないと」って逃げる。

[200. 匿名]

親会社の指図に従って処理したものに対して文句を付けないでほしい。

[201. 匿名]

あちこちで色んな人の陰口言いまくり、ネットで誹謗中傷しまくりのアラフォー口臭いおじさん。
そいつのせいで何十人も逃げ出したよ。
性格悪過ぎで嫌われてることに気付いてないし、人真似ばかりなのに仕事が出来る人気者のアイデアマン気取りでイタすぎる。

[202. 匿名]

それでさ、なんか面倒臭い事全部人に指示してやらせてさ、それで馬鹿な上司が「あいつにはリーダーシップがある！」とか馬鹿な判断でそいつが出世して結局新しく入って来る人育てられなくて、皆んなできないやつ扱いする超不利益スパイラルにしてるジジババめっちゃいた。

[203. 匿名]

>>20
釣りですよ。

[204. 匿名]

>>180
169です。
商品・サービス等扱ってるのがうちしかなく、客と担当の会社が固定されてるからできることですね。人間関係なんかしらんがな、ですよ、客からしたら。

今までやってたやつどうなってんだよ、って私が客の立場なら絶対に二度と取引しないし。

ただ、この件あって現場でお客さんが確認するようになって、先輩の過去の成果物確認して「え、、、なにこれ」で修正連発中で勘弁してほしいですが、目覚めてよかったですねとしか思わないな。

他の会社の選択肢あったら、私なら担当者とか関係なく絶対に二度と取引しないレベル。
お客さんもうちしかないっていうので担当者変えて私に頼るしかない状態なので頑張ってますね。

[205. 匿名]

逆らえない先輩にはペコペコ頭下げてて笑える
誹謗中傷大好きな精神おかしなブ男

[206. 匿名]

>>29
全くそう、貶すよね
性格くそ悪い
きつい

[207. 匿名]

間違いを指摘すると逆ギレする人がいて、いい加減自分の力量を自覚してほしい人の何倍もミスが多いんだから。
指摘するこっちも色々と時間をとられて迷惑してます。

[208. 匿名]

>>7
自称仕事できる人のマイルール?を皆に強要してきてうざい
余計、やりづらくなってるし

生き生きわかる
威圧感凄いからみんな萎縮しちゃってる　いないと職場の空気が良い

[209. 匿名]

あるある。仕事の段取りがいつも悪いくせに、忙しいばかり言い訳して、期日守らなかったり、ホウレンソウしない人。忙しいのは、お前だけじゃない。
こっちは忙しい中、フォローもしてあげあげて残業してるのに、やるべき仕事しないでいつも早く帰る。
仕事できないくせに、仕事できるふりやめてほしい。

[210. 匿名]

持ち場の責任者がすぐに逃げる。他部署から責任者宛の電話は出た事がない。
全体を仕切る上司から対面で書類を渡され直接その責任者が対応の指示も他の人にさせる。
上司も何年もかけて注意と指導するが変わらない。
なのに役職がそこから落ちない。何もしないが故にミスもないし他の人にやらせた仕事にミスがないからって、マジでふざけるな！
人にさせるだけで、アドバイスもフォローもない、質問しても知らないと言われるから関係各所に色々聞き回ってどうにかして終わらせてる。皆、これってあの人がする案件と気付いてるのに何年も何度も同じ繰り返しだから麻痺してる。
こっちが褒められると俺の指導のおかげだとか、采配が良いからだと言ってそんな時だけ表に出てくるから、「冗談やめて下さいよ〜、元々〇〇さんの仕事なのに居なくなるから大変なんですよ。責任者案件なので自分の仕事を後回しにして優先してるんですから〜」って笑顔で嫌味を言うようになった。本当は怒鳴ってやりたい。
もう疲れた。アイツの定年まであと1年。親子程離れた年上にここまでメンタルが削られるとは思わなかった。あと少しメンタル保てるかなぁ