短期間で辞める時の伝え方

[1. 匿名]

まだ入って二週間ですが仕事自体は良いのに飲み会が毎週ありしかも強制参加の2次会まであってどんちゃん騒ぎ
かなりドン引きしてしまい、早いうちに辞めようと思ってます
早めに辞めた方、どう伝えましたか？
普通は2〜3ヶ月前に直接話をするべきですが日も経っていないのでどうやめるべきか悩んでいます

[2. 匿名]

バックれが基本

[3. 匿名]

すみません、介護のため辞めます。

[4. 匿名]

病気やな

[5. 匿名]

親の介護と嘘をつく。

[6. 匿名]

ヒュルリラと去りましょう🌹


　

[7. 匿名]

おっす、辞めます。

[8. 匿名]

[9. 匿名]

旅に出ます

[10. 匿名]

コロナ理由に断ったりはもうできないの？

[11. 匿名]

飽きた!

[12. 匿名]

体調不良なら何も言えないよ。
しかし飲み会強制とかまだあるんだね、ダルすぎ…

[13. 匿名]

毎週調整参加の飲み会が無理なのでやめます、で

どうしてもやめてほしくなかったら免除してくれるかもしれん

[14. 匿名]

デリケートゾーンの痒み

[15. 匿名]

>>1
今時どんな職種？

[16. 匿名]

>>1
昭和の会社で草

[17. 匿名]

家庭の事情で急ですが……

っていうかな私は。長く居てもお互いに得はないので、すぐにやめる。

[18. 匿名]

[19. 匿名]

私は実家が遠方にある一人暮らしなので

「突然実家に帰らないと行けなくなった」と嘘つきます。

[20. 匿名]

>>1
自律神経失調症だと言う

[21. 匿名]

辞める前に飲み会不参加にできないか相談してみるかな
仕事あってるのに飲み会で辞めるのもったいないよ

[22. 匿名]

この時代にそんな会社あるの……

[23. 匿名]

短期間なら自分には合いませんでしたと言って辞める
経験済みです

[24. 匿名]

二週間なら今日で辞めますって言うよ。自分なら
綺麗に辞めようとか考えるなら切り替えた方が良い

[25. 匿名]

飲み会も引くけど
飲み会出たくなくて2週間で辞めるのも引くかな

[26. 匿名]

>>1
日も浅いからこそ逆に飲み会が負担になってるとハッキリ言えると思うよ

[27. 匿名]

>>1
私も飲み会が嫌で辞めたことあるけど20年近く前の話だよw
まだそんな会社あるんだね

[28. 匿名]

>>1
この時期に飲み会？そんな常識ない会社なら何言っても辞めてもオッケーっしょ

[29. 匿名]

実は気になってた検査で引っかかって…
しんみりと濁す
で無理に明るい感じで、残念ながら仕事が出来そうにないのでっ、…短期間で迷惑だけかけて申し訳ないです！

[30. 匿名]

断れば輪から外される可能性大だから切り替えよう

[31. 匿名]

本当に行きたかった会社に受かりました〜

[32. 匿名]

>>25
私は引かないよ
強制ってことはこの先もずっとだよね
嫌な人にとってどれだけ苦痛なことか
さっさと身を引くべし

[33. 匿名]

短期間ならバックレも有りだよ

[34. 匿名]

次会う時は法廷よ！
言って辞めれ

[35. 匿名]

>>1
主の職場みたいなところが
社員みんな仲良し！アットホームな職場です♪
って求人だしてるんだろうなぁ

[36. 匿名]

飲み会に誘うのはセクハラになると聞いたけど。
辞めるなら早めがいい。苦痛が続くから。

[37. 匿名]

飲み会って自己負担だよね？

奨学金の返済や親への仕送りもあるのに
飲み会が経済的に負担です。
とかって嘘を言う。

[38. 匿名]

短期間でやめたことが何度かある。
仕事が合わなくて苦痛だったので続けて行く自信がないと正直に言って辞めた。

[39. 匿名]

短期間退職なら98%円満退社は不可能です！
なので退職理由はなんでもいいと思う！

[40. 匿名]

直接言いにくいから会社に手紙出してやめた。制服もクリーニングして宅急便で送った。

[41. 匿名]

>>1
それって飲み会が嫌だと言ってもいいと思うけど。

[42. 匿名]

休憩中に帰って来なかった人いたよ
でも割とみんな気にしてなかった

[43. 匿名]

>>26
そういうの、はっきり言った方がいいよね
辞めるんなら言える

[44. 匿名]

>>1
仕事を辞めるより、飲み会を断ったら？

[45. 匿名]

>>34
キャシー塚本

[46. 匿名]

バックレは絶対ダメ🙅🈲
会社が理由でじゃなくて自分が理由で辞めると言った方がまだいい気がする

[47. 匿名]

>>1
このご時世、飲み会が強制なんてそうある話じゃないよね
新人だから冗談で強制って言われてるだけじゃなくて？
参加してない人はいないのかな
相談したら免除してもらえそうだけどな

[48. 匿名]

まず理由は言わず辞めたい旨を伝える。
そうすれば理由聞かれるだろうから、理由聞かれて初めて強制の飲み会が負担だと言う。
ごめんね、負担だったんだね、これを機に強制はやめよう。などと言ってもらえたらひとまず仕事は続ける。
飲み会も仕事のうちだから、コミュニケーションだから参加は絶対。などと言われたら辞める。

[49. 匿名]

>>44
自分だけ参加しなくて気まずくなって結局退職よりは短期退職の方が良くない？
会社の風土が合わないんだし
自分だけ飲み会参加しないでも平気な人ならいいけど、そんな人ならここで相談してないよね

[50. 匿名]

よく聞くのは家庭の事情だよね。
介護や病気など本当なこともあるし。

飲み会が嫌って正直に言うと、仕事中も気まずくなる可能性あると思う。
毎週強制か暗黙のルールで参加って配慮なさそうだし。

[51. 匿名]

>>1
とりあえず飲み会を本気で断ってみたら？
それでグダグダ言われたり態度変わる(パワハラされる)なら喜んで辞めてやりゃいい。

[52. 匿名]

>>20
診断書出せって言われたら終わり

[53. 匿名]

飲みニケーションとか古いっつーの！

[54. 匿名]

>>9
ピースボートに乗るんで辞めますって言ってきた娘いたな。旅に憧れてたみたい。

[55. 匿名]

>>1
自分には合わないと思うので‥
どの道辞めてご迷惑かけるなら仕事を任されたりする前、今すぐに辞めた方がまだご迷惑がかからないかと思いまして‥

と言って辞めたことあるよ。
割とすんなり辞められたよ。

すんごい意地悪で業務に支障出るレベルの無視とか嫌がらせしてくるお局いた職場w

[56. 匿名]

>>23
横だけど入社5日目にこう伝えて辞めれました。
初日の時点で合わない、辞めたいと思って悩んだけど、ズルズル留まって色々教えてもらって3ヶ月後や半年後とかに辞めるっていうほうが相手(会社)に対して酷いよなあって思って。

合わないって伝えて「そうか、仕方ないね」で終わりました。

[57. 匿名]

>>1
雇用契約の労働開始２週間以内なら即日辞めれるのに、なんでさっさと辞めないの〜？

[58. 匿名]

今までに短期間でやめた人が何人かいました。
親の介護
結婚が決まって遠くで暮らすことになった
精密検査の結果が出てドクターストップがかかった
前から行きたかった会社に採用されたから

どれもウソくさい。

[59. 匿名]

>>1
むしろ早い方が良い
一身上の都合でいいと思うよ！！

[60. 匿名]

あんまりややこしい理由にすると墓穴掘る可能性があるかもしれないし、合わないって言うのが一番いい気がするな

[61. 匿名]

>>44
飲み会断ってなんか言われるなら、それは退職の正当な理由になるね

[62. 匿名]

派遣の人が何人か辞めたけど、ほとんどが母親が倒れたとか母親が病気で・・・とかだったよ。
本当かはわからないけど、「あー。」って感じになってそれでわかるし、それ以上は何も言えないからそれもアリだと思います。

[63. 匿名]

>>1

私も勤め始めてそれくらいだけど既に辞めるほうに気持ち傾いてる。

飲み会はないけどおっさん連中がコーヒーやら茶を仕事中に飲んでその流しの掃除を毎週私がやらないといけない。

排水溝ネットの交換も。
マジで不潔。

NHKと総務省の出向者でほぼ占めてる職場だけど前時代的な感じにも困惑。
首都圏だけどその人たちマスクせずにずっとデスクワークしてるよ。

[64. 匿名]

｢お酒も飲めないし、これから経済的にも負担になってくると思うので…｣

でＯＫじゃない？

[65. 匿名]

>>18
不意打ちでもカッコいいね

[66. 匿名]

>>49
飲み会を断ったことで、自分だけ参加しなくて気まずくなって結局退職するのは仕方がないと思うけど、順序としては先に飲み会を断るという対処を試みるべきだと思う。
もし、対処もせずに辞めたら、逃げたという感覚が自分の心に残って後々悔やみそう。
それがちょっと心配。

[67. 匿名]

>>61
そうだよね。
自分で何らかの改善を試みたという記憶を残すことは、自責の念に囚われないために必要だと思う。

[68. 匿名]

おばちゃん従業員ばかり8人が働く家族経営の工場にパートに行ったら10時、15時の休憩時間は全員集合でティータイムする会社だった。それがイヤで辞めたよ。まさかティータイムがイヤだからやめますなんて言えないから仕事が合わないと言ってやめた。

[69. 匿名]

人の紹介で辞めるけど、紹介されたことは言っていない。人手不足で大変そうで、お世話になってるから行かないといけないし。
一身上の都合でいいと思うけど、涙ぐまれたから、ただただ申し訳なかった。歓迎会もあったし。

[70. 匿名]

私も去年1ヶ月くらいでパート辞めた。
悪口だらけ（ターゲットには私も入ってた…）で負のオーラがすごい人ばかりな職場だったから。

色々考えたけど、何を言っても嘘くさいから店長に「辞めさせてください」とだけ言ったよ。

[71. 匿名]

早いからこそ私には合わなかったっていえるんじゃない？

[72. 匿名]

>>1
まだ二週間だからこそ、本当の事言ってその日で辞める。
どうしても飲み会だけが苦痛でついていけませんって言うかな。
実際同じ理由ですぐに辞めてる人いると思う。

[73. 匿名]

>>34
四万十川料理学校かな

[74. 匿名]

正直に理由言って辞めていいと思う
どうせそんな会社程なくして潰れるよ

[75. 匿名]

今どき飲み会強制ってろくな会社じゃないな

[76. 匿名]

家族の事情で早めに退職したいと伝えたら
特に根掘り葉掘り聞かれる事もなければ
引き止められもしなかったよ
数日間は居心地悪かったけどあと何日ってカウントしてた

[77. 匿名]

小さめな個人経営の店舗でしたが全体がゴミ屋敷みたいに汚くて、耐えきれず3日目に辞めたことあります。仕事内容が合わないみたいで、と言いました。

[78. 匿名]

>>37
パチンコ屋に勤めてたときは
飲み会の時も時給出たな。
なんだか嬉しくて頭ハゲまくった
えらい人達にビール注でたら
帰りに足代といって3万くれた。

[79. 匿名]

入って2週間ならまだ飲み会2回…
本当に毎週か？

[80. 匿名]

>>10
主の文章読む限り、既に何度か参加してるだろうから今更何を？ってなるだろうな。

[81. 匿名]

>>68
うわー環境型パワハラだ
職場は半分くらい自分の人生になるから正解だ

[82. 匿名]

>>1
逆に日が浅いから
辞めやすいと思うよ。
その日の内に辞めた人が居たし。

[83. 匿名]

>>1
「体調が悪いため退職します。」って言ってさっさと辞めちゃいなよ。

[84. 匿名]

辞めるのは早いほうがいいよ！
合わなかったとか言って

[85. 匿名]

宗教上の理由により

[86. 匿名]

２週間だったらまだ試用期間じゃないの？
普通に続けられないと感じたので辞めますでいいと思う。

[87. 匿名]

>>3
実際その言葉で辞めてった人いたんだけど、そういう事だったのかw

[88. 匿名]

>>1
普通にそれが理由といえばいい

[89. 匿名]

私は入ってすぐに「ここはダメだ」と思ったので試用期間の2週間で辞めたいですって言ったら「困ります、今人手不足で本当に困るんです」と言われて情にほだされて「じゃあ1か月頑張ってみて判断させてください」って言っちゃった。やっぱりクソの会社だった。時間の無駄でした。今月末で辞めます。

[90. 匿名]

数ヵ月とか一年とかやっていて、私よりも会社の人になじんでいた人でも何人か辞めた
合わないものは合わないんだよ
無理して続けていても精神的にやられるから、仕事が合わないようで続ける自信がありません、で即日でもやめていいよ
会社がノーって言ったら、体調不良で数日病欠して無理やり辞めるのもアリ

[91. 匿名]

>>79
いやーでもこの時期に2週連続で飲み会ってのもないわ
コロナなかったとしても、まだ忘年会シーズンでもないのに
ましてや自腹なら、転職したてってまだ給料出てなくて失業保険で細々と食いつないでる人とかもいるのに飲み会での出費ってバカにならないと思うよ。そういう想像力が誰一人としてない会社ってのも怖い

[92. 匿名]

>>30
飲み会の話題ってその場にいない人の悪口だけだった。その人にどう嫌がらせするかとか。なんて無駄な時間なんだか。
ハブられたくない為だけに行くなんてそれも無駄な時間でしかない。

良い会社はプライベートな時間まで従業員に負担を掛けないはず。残業代すら出ないのに。
さっさと帰宅させて休ませる。若しくは歓送迎会をしたいなら職場に食べ物と飲み物を用意して無くなる頃に終了とか理想的。それすらコロナ禍の今は要らないかな。

[93. 匿名]

>>2
そんな人多いよね

[94. 匿名]

>>1
私も来月で試用期間中2ヶ月で辞めます。
私の場合は、会社のPCが共用で、もちろんIDもない。
立ち上げた人のIDを使って仕事しているのでセキュリティ的に疑問を感じてます。さらにPCが自分の机にあるため、そのPCを操作するため自分の机が自由に使えない環境が嫌で落ち着かないし、効率が悪い。ひと月仕事してずっとそれが続くだろうし、イライラし続けるだろうなって思ったら無理だと思いました。
いわゆるアナログすぎる社風が合いませんでした。
仕事も単純作業なのでスキルアップとは程遠い感じでした。　
会社の上司には仕事内容のイメージの違いがあると話をして来月で辞めることにしました。正直には言えなかったですね。
面接の時仕事内容の確認しなかった私の落ち度もあります。
退職される方の後任として入ってきたけど、とりあえず引き継ぎして辞めるつもりです。

やはり本音と建前ですね。

周りの女性の方には家庭の事情とかと言っておこうかなと思ってます。

[95. 匿名]

1週間で辞めたところあるよ。そこのルール？やり方が合わなかったから、それを伝えて辞めた。

[96. 匿名]

>>1
飲み会が嫌だとはっきり言ってやめる

[97. 匿名]

>>18
マコの財布で生活するヒモになりたい。願い叶ってるね

[98. 匿名]

正直に理由を言うかな、私なら。
仕事自体はいいけど、強制参加の飲み会、二次会が苦痛なので辞めますで。
ちなみに１ヶ月前には言う

[99. 匿名]

>>93
基本だからね

[100. 匿名]

私は子どもが小さいのでやっぱりやめますって本当の事言った。生後半年で預けるのに罪悪感と胸が張って辛かったから

[101. 匿名]

>>3
昔、すぐこれで病めたおばさんいたけど、一番いい言い訳だよね！

[102. 匿名]

>>71
そうそれ
決断できなくてズルズル居続けちゃうと今更何言ってるの？になって根掘り葉掘り理由を聞かれ、なんなら改善点も出してこられそうだけど、早ければ早いほど「じゃあしょうがないね」で理由すら聞かれず終わるイメージ

[103. 匿名]

>>47
仮に免除されても、後々たいへんそう。
付き合いが悪いとか言われて
いじめられるとかね。

[104. 匿名]

何しに来たんだって思うけどな
学生とかに多い　

[105. 匿名]

>>55
そうそう！
こういうのは早い方がいいね。
この人、長く勤めてくれそうって会社側に期待させてもしょうがないしね～。

[106. 匿名]

最近3週間で辞めたばかりです。

理由は沢山あったけど、シンプルに「合わない」って最低限のことだけ伝えて、挨拶だけはしっかりしておいた。

そして今こんなご時世なので、どこかで前会社の人と会っても、マスクのおかげでお互いの素顔も分からないままサヨナラできたのは不幸中の幸いだったかなと思う。

[107. 匿名]

実際子宮筋腫持ちだったんだけど、出血が止まらなくなって手術と言われたので療養に専念しますと言って退職した

[108. 匿名]

２つに分けてる

良い人たちで理解してくれそうな職場→本当の理由

パワハラモラハラな職場→親の介護とか家族の病気とかのっぴきならない嘘の理由（別にあいつらの同情も理解も一切いらない。早く辞めたいから、絶対に引き止められない理由を考えて、嘘つく）

[109. 匿名]

>>89
やっぱりクソ会社だね！辞めて正解ね。

[110. 匿名]

教える側としては、3ヶ月くらいたって辞められるのが一番やだ。
教えた時間と労力を返せと思ってしまう。
誰にでも合う合わない環境があるから、早めに判断してお互い時間の節約をするのはいいことだと思う。

[111. 匿名]

二週間程度なら「家庭の事情で」の一言で押し通せばいいと思う。あまり親しくなってないなら事情は聞きづらいし聞かれないと思う。

[112. 匿名]

>>66
もったいないかもとは思うけど、逃げたと自分を責めるほどの日数も思い入れもない。

[113. 匿名]

短期間で辞める場合、勤務終了後に｢今日で辞めます｣って言えばいいのかな？
それとも電話？
一ヶ月で辞めたとか周りで結構聞くけど、どうやって辞めたのか気になる。前もって退職を伝えると、勤務最終日まで気まずくて仕方ないから。

[114. 匿名]

>>1
自分はダイレクトに思ったこと言って辞める。
実際前にいた会社で飲み会が頻繁で、二次会も朝まで付き合わされるし、お酒勧められるし苦痛だし、行かないと嫌な顔されるし無理って言って退職しました。

今ビジネスライクな会社にいるけど会話しなくていいし、飲み会なんで絶対にありえないから転職してよかったと思ってる。

[115. 匿名]

本当の理由を言ってもいいし、合わないので…でもいいと思う。
２週間ならすぐ辞められると思うよ。
慣れた頃に辞められるのが一番困るから早く言った方がいいよ。

[116. 匿名]

>>78
いい時代だね
今のパチ屋じゃあり得ない

[117. 匿名]

>>7

おっ！良いね!

[118. 匿名]

>>114
私もドライな関係のほうが、仕事で変なことでこじれることがなくて好きだな
社員が全員仲良しなんてありえない
合わない人とも仲良しのテンションで仕事をやっていくのって苦痛だわ

[119. 匿名]

転職して３ヶ月目に入ったけどお局を中心とする人間関係に辟易して辞めようか考えてる
中腰で作業することが多い仕事で、ついこの間丁度ぎっくり腰をやったから腰痛が悪化して続けられないって理由にしようかと思う
完全な嘘ではないし体調を理由にしたらあっちは何も言えないだろうから最良の案かな

[120. 匿名]

3週間で無理だと思ったので、朝イチで急な親の介護で続けられなくなりました。今日も午後から面倒見ないといけないので早退します。明日以降は来れません。で、退職できました！

色々聞かれたときのために、病名とかも調べて言える状態にはしてました。でも、聞かれなかったです。

[121. 匿名]

>>23
私もこれ。
どうしても合わなそうなので申し訳ございませんが辞めます。で一ヶ月で辞めたことが２回。
意地悪な人が多いのが理由だったので、今改善に取り組んでるからと引き止められもしたけど
古株軍団がそうそう変わらないのはわかるからどうしても無理ですで押し切る。

[122. 匿名]

>>22
このご時世で頻繁に飲み会開いてる会社やばいよね
いい会社ではないと言い切れる

[123. 匿名]

11月からフルタイム非正規で働き出したけど既に辞めたいw

だけど就業規則みると辞める2週間前には申出が必要みたいで、辞めると伝えてから2週間気まずい…

辞める当日も他の人に挨拶するんだろうけど短期過ぎて気まずい…

60前後の年配ジジイが殆どだから理解力なさそうだし。

言い出しにくいなぁ。。

[124. 匿名]

>>23
これで十分だよね。
まだそれほど戦力になってないだろうからそうそう引き止められたりはないと思う。

[125. 匿名]

>>68
10時に15分だけあるよ。
トイレ休憩も兼ねているしみんなまったり話しているだけだったからマシだと思う。

でも入ったばかりのときは辛かった。