仕事をする上で大切にしていること

[1. 匿名]

私は前社がブラック企業過ぎて心身がおかしくなり、退職しました。病院にも何度も通いました。
前社で勤める前は仕事をする上で給料や福利厚生などが大切だと考えていましたが、この経験から自分の心身が一番大切だということを強く思いました。

皆さんは仕事をする上で大切にしていることは何ですか？

[2. 匿名]

とりあえず秒で御意

[3. 匿名]

上司への報連相

[4. 匿名]

やりがい

[5. 匿名]

確認します。の一言でもいいからレスポンスはする。
何も連絡ないなって不安にさせるから。

[6. 匿名]

仕事仲間とは仲良くしない

[7. 匿名]

謙虚な言動

[8. 匿名]

プライベートの時間がちゃんととれるかどうか

[9. 匿名]

会社の人間には本当の自分を絶対に見せない
常に会社が望む人材を演じてる
出来ない約束はしない、約束は絶対に守る

[10. 匿名]

接客業は向いてないので絶対選ばない

[11. 匿名]

人権遵守。
コレができていない人、会社が多すぎる。
人権がなんなのかもわかってない人が多い。
思いやりじゃなくて、人権を知らないからハラスメントも起きるんだよ。

[12. 匿名]

感情的にならない。冷静に！

[13. 匿名]

波風立たない
仕事はさっさと終わらせてさっさと帰る

[14. 匿名]

謙虚さ。

[15. 匿名]

信頼を積み上げていく

[16. 匿名]

職場の人のことは信用しないこと

[17. 匿名]

でもだって、余計なことは言わない、聞かない

[18. 匿名]

面白なくても笑う( =＾ω＾)

[19. 匿名]

感情で仕事せず論理的な言動に努める
と書きに来たけど少し趣旨が違うのか？
就職する上でなら、新規参入が難しい業界、重宝される資格を保有、残業より定時上がりが良しとされる環境を重視するかな。

[20. 匿名]

とりあえずチャットで
見ましたよっていうリアクションスタンプは押す

放置する人になりたくないから

[21. 匿名]

面倒な相手こそマニュアル通りに対応

[22. 匿名]

介護職だけど、
利用者さんが嫌いになったら次の仕事探し→介護が嫌いになったら辞職準備→自分が嫌いになりそうになったら辞める
と決めています。

[23. 匿名]

>>1
困ってる人いたら助けてあげたくて一緒になって悩んであげてたけど、人ってずるいから段々丸投げして私だけが悩む図ができてきて転職したらいい人辞めました。

相談されたら付き合うけど、隣で悩んでても声かけない。
自分の仕事が第一優先

[24. 匿名]

ニコニコ愛想よく

[25. 匿名]

当たり前のことなんだけど、失敗を誤魔化さない。自分で対処してなんとかなるものは別だけど、確実にやっちまった場合は潔く申し出ないと、余計に迷惑がかかる。

[26. 匿名]

自分の子供に見られても恥ずかしくない仕事をしたいと、いつも思ってる。

[27. 匿名]

迷惑をかけない

[28. 匿名]

人を貶めない。自分が失敗するとブーメランになるから。

[29. 匿名]

公私の区別。
ハコヅメみたいな世界は私には無理だ、、、

[30. 匿名]

所詮は他人だと思う

[31. 匿名]

ありがとうはキチンと伝える。

[32. 匿名]

[33. 匿名]

とりあえずメモはとる。
メモをとって損はない。

メモ取るのに夢中で話の内容を聞いてなくても、あとで聞きに行けばいい。
メモをとってない人が聞きに行くと呆れ顔されるけど、メモをとったなら...って許してくれる

[34. 匿名]

>>24
ニコニコ愛想よくしてたらなめられるよ

[35. 匿名]

意思をなくす

[36. 匿名]

とりあえず空気読む。ん？って人や事があったらわかりにくいくらい遠回しにやり返すw

[37. 匿名]

お灸を据える

[38. 匿名]

上司に期待しない。
人間関係のことを相談しても無駄。

[39. 匿名]

>>1
返事は必ずする
しない人がいるんだなこれが

[40. 匿名]

プライベートな話はしない、聞いても深く掘り下げて質問はしない。

[41. 匿名]

>>17
あー、私も指摘されるとつい反論したくなる。ぐっと抑えるように努力してる。

[42. 匿名]

謙虚さ・素直さ・地道さ。
つまらんコメントだけど、長ーく続けるには小手先のテクニックや派手さは要らない。

[43. 匿名]

会社に染まりすぎない
所詮歯車の1つなんだから、と割りきる

[44. 匿名]

休日
切り替えが大事

[45. 匿名]

無遅刻無欠席
おはようございます
お疲れ様でした

[46. 匿名]

何かミスが起きた時に「誰がやったか」じゃなくて「今後同じミスをしないようにどう改善していくか」に重点を置く
誰がやったかに重点置くと問題点がズレてく気がするので

[47. 匿名]

あんまり本気になりすぎない
上司や客からゴミみたいに言われても死にたくなったりしない

[48. 匿名]

他人に期待しない
他人をコントロールできると思わない

[49. 匿名]

なるべく敵をつくらず周りを味方にする！

[50. 匿名]

会社の人とあまり深く関わらないこと

[51. 匿名]

いのちだいじに

[52. 匿名]

人間関係が円滑に行くように動く

[53. 匿名]

人間関係が8割

[54. 匿名]

意地悪な経営者（上司）はう○こだと思って心の中で見下して相手にしない

[55. 匿名]

>>6
わかる。プライベートでは会わないほうがいい、マジで。

[56. 匿名]

たとえその人のことが嫌いでも他人を退職に追いやったり人生を狂わせるようなことはしない。
他人から嫌われても恨まれることはしない。

[57. 匿名]

>>6
心は開き過ぎない。
プライベートで会うなんて考えられん。

[58. 匿名]

個人的な話には関わらない。

[59. 匿名]

>>1
力を持っている人へのゴマスリと根回し。当たり障りなく立ち回ること。
何かあっても自分への被害は最小限。

[60. 匿名]

社長がクソな会社は部下も糞

[61. 匿名]

初対面の勘は大概当たるから、気をつける。

[62. 匿名]

社長が会議で怒鳴りつける会社は糞

[63. 匿名]

>>19
残業より定時上がりが良しとされる環境を重視

これ今の職場で強く思う。上司が委託先の失敗をカバーするのに残業しまくってるんだけど、委託先に強く言わないんだよね。言わないから向こうもそれでいいと思って納品🔁ダメな商品を自分で分別って永遠に繰り返してる。ダメなら突き返して分別くらいそっちでやれって言えばいいのにと思ってしまう。無駄な残業だし利益率が悪くなる。

[64. 匿名]

>>34
ホントそう。見事に舐められたわ。
他の人のミスを押し付けられるし、そのことで怒られるし。
しまいには「あなたに期待してるから怒っている」とか言い出す。
所詮、生活のために働いてるんだから、そこまでの愛想はいらない。
仕事さえやればいい。

[65. 匿名]

弊社は社長の運転手がコロコロ辞める会社です

[66. 匿名]

>>24
ほどほどにしないとストレスがたまる。

[67. 匿名]

>>6
わかります
携帯の番号すら教えたくない

[68. 匿名]

上司、同僚は家族じゃなけりゃ友人でもない、赤の他人と割り切って深く関わらない

[69. 匿名]

>>6
同期いるけどあまり仲良くしない方がいいかな？

[70. 匿名]

社長がラインでなんでもかんでも送って誰が既読してるか確認する会社はとんでもない

[71. 匿名]

目配り
気配り
心配り
これに尽きる。
本来の仕事はきちんとやって当たり前。
これが出来てようやく昭和のおっさん上司が評価してくれる。
そして、プライベートはなるべくしゃべらない。
···か、理想です。
頑張ってますが、難しい！

[72. 匿名]

>>1
いい人をやめる。
線引きをキッチリする。
余計な親切心は持たない。

[73. 匿名]

辞めるときの退職先は皆適当に言えよ

[74. 匿名]

入る前チェックする事は、子供関係の休みが取れるか、残業がないか。
入った後は、とにかく感じよく。
おばさんがムスッとしてたら本当にヤバイもんね。

[75. 匿名]

いつも誰かが「あの人がこんなミスして大変だった」「あの人がこんなことした」と噂話してる職場だからきっと私も言われてる。
なるべく標的にならないように存在感出さずに仕事する。

[76. 匿名]

>>46
前職の上司が次はどうするか？じゃなくて、誰が間違えたか？を延々と責め立てる人だった。
(自分のミスはなあなあだけど)
後向きだと病むよね…。

[77. 匿名]

さぼらない！人の悪口いわない！嘘つかない！
人としての基本は守ってます

[78. 匿名]

いつもキャパオーバーでも背負い過ぎてた。こうありたい自分と現実のギャップがあった。頼られるし認めてもらえるのが嬉しくて頑張っていたけどやっぱり限界は来るよ。だから次は無理せずできねー奴って思われても良いや。等身大で長く続けられるような仕事しよう！と思ってる。見栄っ張りだし出来るかはわからないけど(；ω；)

[79. 匿名]

本日やるtodoリストを走り書きで朝一番に作成して机の目立つところに貼る

付箋だと行方不明ややり忘れ多くて私には向いてなかった

[80. 匿名]

表向きだけの会社はとんでもない会社
気をつけて

[81. 匿名]

おばさまが多い職場だから謙虚さは大切にしている。
あとは嫌なことがあっても、まぁ給料もらってるしいっかー。死ぬわけじゃないしなーって考えるようにしてる。

[82. 匿名]

プロセスは関係ない。結果が全て。

[83. 匿名]

自分のプライベートの話をしない。全員に広まるくらいに思ったほうがいい。

[84. 匿名]

物を配ったり奢ったりする人は注意する。
ほぼ支配欲があるから。

[85. 匿名]

>>69
同期こそフレネミーだよ。
一番信用しない方が良い。

[86. 匿名]

サークルみたいな会議が多い
時間無駄

[87. 匿名]

どんな小さなことでも途中経過も報告する。
自分も相手も安心するから。状況がわからなくてあたふたする人が多い。

[88. 匿名]

人並にやっておく
自分だけ頑張ろうとしない

[89. 匿名]

自分がやらなきゃいけないことなんてない
自主的にやった方がいいかなって考えるからやる
絶対無理と思ったら空気ブチ切ってでも断る

自分がいなくなっても会社が苦しんで死ぬわけではない

[90. 匿名]

人に期待しない
無になる
自分がしたことは証拠が残るようにする
ミスが発覚したときは自分のせいであれば謝罪し、自分のせいではない時はきっぱり否定する
余計なことは言わない、詮索しない

[91. 匿名]

上手く人を使うこと。
人に仕事を丸投げするってことじゃなくて、役割分担を上手にするということ。それができないと、自分一人で抱え込んでしまって、みんなが不幸になる。

[92. 匿名]

いつも物はええもんくれるけど格好だけで安月給

[93. 匿名]

部長がコロコロ変わる会社ですわ

[94. 匿名]

>>69
男性とか職が違うとかならアリ。
営業職同士や女性同士なら、適度な距離感が大事。

[95. 匿名]

総務部がコロコロ変わる会社はまともな会社ではない

[96. 匿名]

>>76
犯人探ししても結局「やった」「やってない」の水掛け論で時間の無駄なんだよね
もし自分じゃなかったとしても自分だって同じミスするかもしれないし、だったらどう改善すべきか話し合ったり決めた方が有意義なのにひたすら犯人探しに躍起になる人って効率悪いなと思う

[97. 匿名]

>>69
入れ替わり激しい会社では仲良くしない方がいいよ

[98. 匿名]

会社でライン使ってる会社てどうなん？
情報漏れてそうであてにならん

[99. 匿名]

>>56
自己愛に退職に追い込まれたことがある
許さない

[100. 匿名]

>>69
20年前に新社会人の時の同期はいい人ばかりで会社辞めても未だに付き合いあるけど、今の会社はダメ・・・

こればっかりは人によるとしか言えない・・・

[101. 匿名]

ファブルのアキラの考え方を心がけています。
自分の時間にはお金と責任が発生していること。

けれど一緒に働く人には求めないようにしています。
心身の調子やタイミングなど、誰しも上手くいかない時があるため。

[102. 匿名]

お灸

[103. 匿名]

>>1
感情をなくす。感情的になっていいことない。

[104. 匿名]

>>69
ベタベタした関係じゃなくて戦友みたいになれるなら仲良くしたらいいよ
助け合える

[105. 匿名]

プライベートとわける。
親しくなって仕事まで、なあなあになって失敗した

[106. 匿名]

給料に見合った分しか働かない
健康を害するまで働かない

[107. 匿名]

社長の下で働いてる人が辞める会社はおわり

[108. 匿名]

嫌いな人でも挨拶だけはする、人の悪口は言わない、自分が言われて嫌なことは人にも言わない、嘘はつかない、仕事は真面目にやる

[109. 匿名]

>>6
ブラック企業では仲良くしなくていいよ
遅かれ早かれ辞めていくから

[110. 匿名]

giveはする
面倒見るし困ってたら手伝う
でも奉仕はしないことに決めてる

[111. 匿名]

・挨拶、感謝、謝罪、報連相はきっちりと
・無理をしない、業務においても健康面においても余力を持って仕事する

[112. 匿名]

社畜にならない

[113. 匿名]

謝罪とお礼はできるだけ早く。、

[114. 匿名]

人との線引

[115. 匿名]

責任区分の線引き

[116. 匿名]

健康維持

[117. 匿名]

ブラック企業退職する時なんも持っていかなくていい

[118. 匿名]

正社員の方が圧倒的に福利厚生は良いけど
発達障害があって口頭での理解が
弱すぎるので働きやすさで選んでます

[119. 匿名]

>>72
いい人ってなんなんだろう、、

[120. 匿名]

ブラック企業ではいい人や出来る人はすぐ辞める
残ったやつは腐ったやつばっか

[121. 匿名]

>>78
私も今そこかも。別に難しいこととか面倒な仕事頼まれてないのに、もっとできるんじゃないかと提案してみたり。そして見切り発車で自分がしんどくなってる。
必要、こいつやるなと思われたいんだと思う。見栄っ張りだな。

[122. 匿名]

>>2
1を読んですぐこれだったから噴き出したわw凄いなー

[123. 匿名]

誰かに対する不満は言わない。そもそも不満を持つほど仕事なんか頑張らない

[124. 匿名]

自分のために働く。
会社のために〜顧客のために〜と他人のために一生懸命にやっても、相当な評価やリアクションがないと悲しくなるから。
自己満な働き方をして、褒めてもらえたらやっぴー！と思ってる。

あとは、テキトーでいい加減な仕事はしない。
自身を振り返って恥ずかしい、情けなくなるような仕事はしない。
自分の仕事にプライドを持てるように。

[125. 匿名]

>>1
私もせっかく正社員になったのに、仕事で結果出すたび、お局とジジィの嫌がらせで干されたりして辞める羽目になった。子供を保育園で延長保育してかわいそうな思いをさせただけだった。

なのでもう会社なんて信じない、いつでも辞める覚悟、会社の人はただの同僚、休めない会社なんてお断り、子供ファースト生活が送れないなら無理、ってスタンスでいたよ。
派遣や契約社員ならそういうとこけっこうあって、正社員に懲りてたから全然OKだった。

[126. 匿名]

ブラック企業で残るやつは他所行っても働かれないやつばっか

[127. 匿名]

後工程はお客様

[128. 匿名]

ありがとうございます
申し訳ございません

は惜しみなく使う。毎日毎日。

[129. 匿名]

自分は家庭があるので仕事は二の次。自分と家庭にメリットが無くなったら転職。

[130. 匿名]

>>126
新卒の頃からボロ零細みたいな人だよね。しょぼ零細渡り歩いてこのブラックにたどり着きました、居心地いいです！みたいな。

ホワイトや大手オフィスには派遣ですら入れないタイプ。

[131. 匿名]

>>117
だよね。クビになった派遣さん達は何も持ってこないよ。
自分で辞めた派遣さんはお菓子持ってきてたけど。

[132. 匿名]

>>26
実はそれってハードル高くない？

[133. 匿名]

>>131
いらんいらん
挨拶もいらんくらいや

[134. 匿名]

100人企業で毎年10人辞める会社はどない？

[135. 匿名]

>>6
一定の距離感保ってるんですけど、人数少ない職場なので休憩中とか無言になって気まずいです。
気にしすぎですかね？

[136. 匿名]

自分さえ良ければいい
という考えをしない

[137. 匿名]

>>129
同じ同じ。
ホワイトなので子持ちはみんなそんな感じ。もちろん子供いなくても休めます。
がるちゃんでたまにトピ立つ子持ち迷惑！産休戻ってくるな、派遣とチェンジ！みたいな会社には絶対行かない。

[138. 匿名]

社長にものを言えない専務、部長は終わり

[139. 匿名]

>>13
いかに仕事してる風に見せるかどうかを意識してる。実際、上手くできてるから上司からの評価もいいし出席させて貰えてる。小さい頃から顔色みる生活環境だったのは大きな影響がある

[140. 匿名]

職場用の自分を作れない
ほぼ素なのヤバいよね… 常識ない人に見られてる気がする

[141. 匿名]

一年間嫌な仕事を我慢して逃げた言われたけど逃げではないと思う

[142. 匿名]

オフィス内でナースサンダルやナイキのサンダルが多いけど、社内ではヒールあるパンプスをはくようにしてる。
おばちゃんがナースサンダル履いたらしゃれにならないしな。

[143. 匿名]

勧告退職多い会社はどう?

[144. 匿名]

>>1
余計なことに首を突っ込まない。
多少ドライな方がいい。

でも一番は自分の心身が大切。
主さん、新しい職場でも無理しないでね。

[145. 匿名]

がんばりすぎない
朝なにも考えないでふらふら〜と会社に行く
キャパオーバーな仕事は受けないか上司や先輩を巻き込む

[146. 匿名]

コロナが集団で感染してるのに関わらず業務を止めずに客先には隠してる会社は組織として終わってる
またそれを外部に漏らすな言うてるんは異常過ぎ

[147. 匿名]

>>33
メモしかとらない人がいる。　
いつもメモ見てるけど何も覚えていない。　
とりあえず３つだけ覚えて欲しいと頼んだことも、一ヶ月たっても覚えない。
でも毎日メモを見てる
あれは何だろう

[148. 匿名]

>>6
40すぎの同僚が、前職の人とすごく気があって
友達みたいで、いまでも会ってます。
と聞き、更に距離を置いてる。

[149. 匿名]

>>147
逆にメモをとっても覚えられないことに焦りや不安を感じてるのかな。ちょっと心配になる。

[150. 匿名]

アスペで
全く場の空気が読めない
全く臨機応変が出来ない
全く自分から話しかけられない
予定外の事が起こるとパニックになる
学習障害で
読み書き計算が小学生低学年並
記憶力ゼロ　メモしたらしたことを忘れる
どうしたらスムーズに仕事が出来ますか?

[151. 匿名]

貯金を作りまくること。陰で助けてあげたり、教えたり。
自分がピンチになったら助けてもらうため。

[152. 匿名]

>>117
退職する時「皆さんで昼休みにどうぞ」とコーヒーと菓子を社長の奥さんに渡したら、近所の孫を呼んで一族で食べたそうです。渡す相手を選ぶべきでした。

[153. 匿名]

報連相
人に期待しない
人は変わらないので自分が変化する

[154. 匿名]

>>149
こういう人にはどう教育したらいいのか手詰まりなんですけど、何か良い方法はありますか？

[155. 匿名]

なんかあったら、聞いて!相談して!という人は地雷

[156. 匿名]

>>117
前いた職場受け取った上司が気に入った女の子に一箱あげてその子箱ごと家にもって帰ってたよー

[157. 匿名]

なるべく1人で出来る仕事をする事。
気持ち悪い人間が多すぎるから、とにかくそのリスクを減らすために出来る限り1人で仕事する。

[158. 匿名]

>>147
私の場合ですが
発達障害が原因です
医師や福祉で頑張ったり努力しても治らないと言われて諦めてます

[159. 匿名]

>>154
その都度教えるとか、仕事量減らしてみるとかですかね？
上手くいくといいな

[160. 匿名]

自分が楽しめるかどうか。
ほんの小さな楽しみを見つける。

[161. 匿名]

>>158
覚えたいけど覚えられないって感じですか？
そもそも人の目が気になってメモを見てるふりをしてるのかな？とさえ思うようになってしまいました。
何せ本当に覚えないので

[162. 匿名]

>>154
準備ばっかりして実践しない人たまにいるよね
受け身なんだと思う
しばらく観察して受け身が変わらないようなら単純作業とかその人ができる仕事を回すしかないと思ってる

[163. 匿名]

女性ばかりの職場で働いてました。
控え目でいる。目立たないようにする。自分のプライベートは話さない、職場の人の悪口は職場の人には言わない。

[164. 匿名]

給料がいいこと。

[165. 匿名]

>>99
自己愛の人と働くとエネルギー持ってかれますよね…。

[166. 匿名]

出来るだけ素の自分でいる。自分を繕いたくない。だけど、そうすると大体浮いて退職する羽目になる。でも自分は曲げない。これからもどんどん退職する。

[167. 匿名]

嘘をつかないこと、ごまかさないこと。
ミスした時にこういうことする人がいると本当話がこじれるし大事になるから、自分に非があったときはちゃんと認めて謝る。それからしっかりリカバーすることに徹します。

[168. 匿名]

>>162
単純作業だったら出来たかもしれないけど、うちはそれが無いからかなり厳しいんですよね…
私以外の人にも私と同じことを毎日言われてるらしいので、本人が嫌じゃないのかな？と思ってます。
まぁ明日からまた様子見ます🙇‍♀️

[169. 匿名]

空気読めない人とか、人の悪口や噂話を言ってくる人に限って浮いてるけど本人はその事に気付いてない。
そういう人には同調しない、絶対に余計なことは言わないようにしてます。

あとは心の中で全く思ってないとしても
笑顔でありがとうございます、よろしくお願いしますの言葉がけを忘れないようにしてます。

[170. 匿名]

>>145
受けないって通用しますか？？断れない、、

[171. 匿名]

愛想は良くしておく

[172. 匿名]

>>46
何回も同じミスをする人とか、毎回皆も同じミスするならそもそも「ミスが起こらないようにどうすればいいか」が必要なはず
なのに、ミスした人を注意して終わりだけだと意味がないと思う

[173. 匿名]

>>154
あなたは一を聞いて十まで解るようなタイプでは？
覚えようとしないわけではなく、何度も聞いて、メモもして、それを毎日見直すなどの努力もしているのになかなか覚えられない人間がいることを理解するのは難しいと思われますので、どうしても教育が必要なら教育係を別の人に代わってもらうのがお互いのためにも良いのではないかと思いました

[174. 匿名]

あんま要領良くないからいかに効率的にやれるか

[175. 匿名]

>>6
わたしあんまし関わってないのに職場の既婚者上司にしつこく飯誘われたり残業で遅くなった時送ってやるよって言われる。

[176. 匿名]

>>161
覚えたい気持ちは有ります
覚えられたら仕事がスムーズに進むのも理解出来ますが覚えられないのが現状です
仕事以外でも家事炊事等も手順書を自作して確認しながら進めてます

[177. 匿名]

新卒や新人へ不用意に上から話さない。
単に場に不慣れなだけの一社会人として接する。

[178. 匿名]

>>9
すげえ！

[179. 匿名]

嫌われてる人に好かれる努力はしなくていい

[180. 匿名]

退社後は仕事は忘れる

[181. 匿名]

お掃除フェラしてあげること
裏を返してくれる確率高くなる

[182. 匿名]

遅刻をしない
とにかくコレ

[183. 匿名]

後輩を大切に育てる。
これに尽きる。
下が育てば自分が楽になり、会社の規模も拡がる。

[184. 匿名]

>>78
>>121
私も同じだなー。手の抜き方がわからない、というか手を抜きたくない。でも周りのみんな、世の中、結構いい加減に仕事してるんだよね。それで回ってんだもんな。

[185. 匿名]

>>6
私も含めおばさんばかりの職場
LINEのグループあるからLINE教えてもらって良い？（連絡事項等含め使用するみたい）、年に数回打ち上げがあるから参加してね…って言われて、マジ憂鬱
オバハンばかりの集まる飲み会とか、何喋ったらええねん

[186. 匿名]

エネmeにならないこと

[187. 匿名]

本音は言わない

[188. 匿名]

ほどよく手を抜く。
不得意分野は人に聞く、手伝ってもらう、何ならやってもらう。
無理しない。

[189. 匿名]

>>173
教育係という者がおらず、皆で教えている感じです。
皆が違うことを言って教えているわけでもなく、かなりレベルを落として皆が同じことを言ってますが覚えませんね。
同時期に入った子は普通に覚えています。
様子見します

[190. 匿名]

ひたすら無の精神

[191. 匿名]

人としてしっかり挨拶やお礼ができたり思いやりを持って接する。仕事ができることはもちろんだけど人として認められることを大切にしたいって思ってる。個人的には仕事ができるより大切にしたいことかな。

[192. 匿名]

時間を守ること。

[193. 匿名]

人として好きになってもらうと自然といい方向に進むから、自分の価値を上げる。決して安売りせず、対価に見合った仕事を提供する。報酬額に応じてサービスを変える。

[194. 匿名]

>>179
だよね
なんで自分を大切にしない人をこっちだけ一方的に大切にしないといけないの？って思ってる

[195. 匿名]

>>183
うんうん！
意地悪なお局がわざと仕事教えないようにする意味がわからない
早く覚えてもらった方が絶対に楽なのに
あと、不機嫌とか威圧感とか萎縮しちゃってミス起きやすくなったらそっちの方がめんどいのにね
職場の空気も良い方が自分も気持ちいいって思ってる

[196. 匿名]

タイ楽ノマド????? on Twitter: "韓国のスーパーで買い物をするとこんな画像を見せられることになるようです。 https://t.co/5B4Nsh8FRc"

[197. 匿名]

>>155
言うことで満足していて、自分の事を聞く耳をもってる人間だと思い込んでる。
ただし、自分への意見や批判は必ずキレる。
聞く耳持ってる人は、その前に大体察してくれる。

[198. 匿名]

>>170
根回しよ、根回し

[199. 匿名]

私は独りだから仕事優先。

[200. 匿名]

常に貪欲に今よりもっとプラスになる事を考え！探して、実行する！

[201. 匿名]

>>154
職種にもよるとは思いますが
結局、何冊メモをとろうが
覚えれないものは、覚えられないので
メモをとるのを止めてもらって
わからなければ、その都度
声をかけて下さいと伝えています。

[202. 匿名]

自分が思ってる三倍は愛想良くする。
自分が反対の立場になった時、愛想が悪すぎると結構がっかりというか目についてしまう事に気付いたから。
でも、無理な事言ってくる方とか横柄な態度の方には、勿論こちらも感じ悪いです。
人間だもの。

[203. 匿名]

敬語で丁寧に接する
深入りするほど仲良くならない
飲み会には不参加
悪口言いたい奴には言わせとく
遅刻はしない
ホウレンソウ

[204. 匿名]

現場での不正・パワハラの証拠を集めるため、
ペン型小型カメラを用意しておく。
本社に内部告発し、
おかげで
該当の従業員を解雇までこぎつけました。

[205. 匿名]

『だろう』で作業しない
少しでも不安や疑問に思ったら確認する

[206. 匿名]

お金より、自分が気分よくいられるか、
なぜか、がんばりすぎるとうまくいかない。

楽したほうがうまくいく

[207. 匿名]

そういう人だ
そういう日もある、と考えるとストレスにならない

仕事は、私の気分転換と思ってる

[208. 匿名]

>>99
こうやってずっと恨まれるから。
自分の生活、つまり命がかかっているので私は一生許せないと思う。
やり直せる年齢でもないしね。

[209. 匿名]

責任転嫁する癖のある社員をいち早く見分けて
距離を置く
露骨に責任転嫁するタイプは一度でわかりやすが
責任の希釈するタイプはなかなか見分けにくい
職場の後輩がこれで大変

[210. 匿名]

察してちゃんとは関わらない

[211. 匿名]

>>2
御意の使い方間違ってるような気がするんだけど、御意は「分かりました」のいみですよね？？
同意という意味もある？

[212. 匿名]

絶対スタッフさんの悪口は言わない

[213. 匿名]

>>69
短期バイトで1人だけ同期がいるんだけどその人今月か来月で辞めちゃう。すごく仲良しだけどやっぱり連絡先は聞かない方がいいかな？聞かれたら教えようと思ってるけど

[214. 匿名]

職種が自分の好きなことと人間関係かな
なぜか自分に負い目がある人が新人をいたぶる感じ
がるちゃん見てるといい職場もあるみたいでいいなーと思う。私の立ち回りが下手なのかなー

[215. 匿名]

>>132
難しい。
悪いこと考えてる日も、サボってる日もあるから。

楽な方に流される性格だから、そのくらいの心づもりでいた方がいい仕事出来るかなってくらいで考えてます。

[216. 匿名]

>>9
わかる、結局そうしてた方がトラブル少なくなるよね
勝手に私生活覗いてこないでほしい

[217. 匿名]

>>99
退職に追い込むことをいいこととしてやってる自己愛いるよね
毎日負の念を送っている
許さない

[218. 匿名]

>>210
言っても無駄だって思われてるだけじゃない？

[219. 匿名]

報連相

[220. 匿名]

>>197私はキレない。あなたの知ってる人だけでしょう。必ずって…。

私は「察する」のが苦手だから、「いつでも、ささいなことを何度でも聞いてくれていいから」と伝えてます。忙しい時は「あと５分待ってて」など、聞く姿勢は見せているつもり。

[221. 匿名]

>>205
自分で調べろっていうくらいなら自分でやれって思うよ
聞かれるのは任せていい仕事じゃないからだよ

またそれを鬱陶しく思うなら尚更自分でやればいいのに

[222. 匿名]

演じ切るけどあくまで演技。感情移入したりのめり込まない。介護士

[223. 匿名]

>>134スタッフ６人くらいで、３年で20人以上辞めてるうちの店はどない？(苦笑)

[224. 匿名]

無理な時は休む

体でも心でも、
我慢したことで得したことが一度も無い

休むべきだし、休ませるべき

[225. 匿名]

>>99
こんなヤツって逆恨みだって言って自分は正義だと信じてるから。
嘘ついて真実を曲げて、勝手に人の感情を見当違いな方向に決めつけたり、都合が悪い証拠なんか出てきたら無視したり。
よくこんなので上手く生きていけてるなと思う。

[226. 匿名]

必要以上に頑張らない
昔よく働いたと我ながら思うので、転職後は仕事するために生きてるんじゃないって言い聞かせて、ムリしたり追い詰められるような仕事のしかたしないようにしてる

[227. 匿名]

>>1
軽作業のパートだけどとにかく黙々 真面目にやるかな
4時間のパートなんだけどずっとトイレで話したり
サボる人がいて観てて見苦しいから反面教師にしてる

[228. 匿名]

>>204

今年から、ボイスレコーダーをポケットに入れています。
このご時世だからね。

[229. 匿名]

むやみに親切にしない。

[230. 匿名]

>>1
他人を悪く言わない。自営してます。

[231. 匿名]

>>220
そうだよ、私の知ってる人、聞いた話だよ。
知らない人の話は出来ないし笑
あなたも聞いてるつもりならないよう気をつけてね

[232. 匿名]

途中で別の仕事が入ったら、今やってる仕事を一旦手を止めて、入った仕事について付箋に締切日、報告する人、概要をきちんとメモしてPCのディスプレイの開いたところに貼る。
覚えたはずでもテンパると忘れるから。

給料1.2倍までの仕事はするけど、それ以上はしない。
相手に安く見積もられても1.2で丁度くらいだし、相応に見積もられてやり過ぎるともっともっとと要求される。
やるべき事はやるが、きちんと線を引く。

[233. 匿名]

>>26
こういう人が増えたらパワハラとか職場イジメなくなるのにな。

[234. 匿名]

あいさつ。

あいさつ無い会社はちょっとやばいかなって思ってる
別にデカい声で思い切り笑顔で、とかじゃなくても、ふつーに「おはようございまーす」とか「こんにちはー」とかそんな声も一切ない会社はコミュニケーションに難あり

[235. 匿名]

>>217
他にも辞めさせて恨まれてるはずなのに、元気に生きてるよね
負のパワーが強過ぎるのかな??

[236. 匿名]

>>225
でも結婚して子供いたりする。同じような嫁なんか？

[237. 匿名]

>>221
返信先間違えてませんか？

[238. 匿名]

>>1
朝から眠たい顔、疲れた顔、不機嫌な顔をしない

[239. 匿名]

業者さんやお客さんと良好な関係を築くため、挨拶をしっかりする！

[240. 匿名]

>>34
わかる
でも愛想悪すぎるとダメだし、適度に愛想良くするって難しい…

[241. 匿名]

>>70
学生のサークルか

[242. 匿名]

先輩に気に入られることは大事。

[243. 匿名]

影響が出ない範囲で
適度に手を抜く
真面目にやりすぎても
後々しんどくなるから

[244. 匿名]

>>26
能力あって、優しくて、そんな奴おらん❗

[245. 匿名]

>>155
そうそう。私もできなさすぎやから悪いけど、忙しいのに聞いた私も悪いけど、嫌々な対応された💦だからやる気なくなるねん。それで間違えてキレるのあんたらやん❗だからどんなにいい人でも職場の人間だけは信用しない。職場結婚できる人はすごいと思う❗

[246. 匿名]

>>119
多分都合のいい人のこと

[247. 匿名]

>>235
顔見る度に今日も元気に何事もなく生きてるなぁって思うよ。ホント。

[248. 匿名]

わからないことは聞く。笑顔であいさつ。些細なことでもありがとうと言う。自分が間違えた時はすぐ謝る！

[249. 匿名]

>>5
これ、私も大事にしてたんだけど、やたら返信するとメールが増えて失礼に値するから、読んだらそのままが礼儀というかいしゃがあるらしくて驚いた。友人の制作系会社。

[250. 匿名]

>>39
そうなんだよね。あれってなんなの？名指しにしてもスルーとか。テキストだからかな？会えば返事するんだけどね

[251. 匿名]

仕事に没頭しない。
冷静でいるように心がける。
人に対してお節介なことはしない。
若い頃は夢中になって仕事して
いろんなことを先回りしてやってたけど
今思うと上司に自分はこれだけ仕事を頑張ってると
アピールしたいだけの独りよがりだったと思う。

[252. 匿名]

>>212
悪口って些細なことでもつい出ちゃうものなので言わないのは素晴らしいと思う。

[253. 匿名]

>>232
仕事はやっても1.2倍までっていいですね。
自分を安売りしないって
とても大事なことだと思います。

[254. 匿名]

他者視点。
仕事は人の役に立ってお金貰うものと思ってるので
一緒に働いてて気持ち人であろうと心掛けてます。

[255. 匿名]

同僚に優しくしない
助けない

↑
優しくしたら依存されて困ったため
自立している人は自分で解決するから助けなくてOK
誰かの助けありきで仕事するやつは辞めたらいい

[256. 匿名]

結果とか成果

[257. 匿名]

>>124
やっぴーかわいい

[258. 匿名]

>>6
入社して五日目で「住所おしえて～＾＾」って言ってきた女性いたな。。。
なかなかのホラーでしたわよ

[259. 匿名]

誠意
次にスピードと正確さ

[260. 匿名]

>>1
正直。
自分の非を認める。
改善策を考える。
これさえ守って働けば、相当相手側に問題のある人ばかりの職場以外は、大概うまくいく。
というか、うまくいってきた。

[261. 匿名]

>>69
一人転職してからも疎遠になっていない同期がいる。生涯友人でいたいなーと思ってる。
そう思える相手とも稀に出会えるから何とも言えないね。
でもみんなが言ってる通り、線引きと自衛は大事だとも思う。

[262. 匿名]

私の仕事10箇条です。
1人職場の管理栄養士です。

①ボール(仕事)を持ったままにしない。なるべく早く投げ返す。
②口裏合わせをする。
(話が進んできたところで反対意見を出されると時間がもったいないので、上司やお局さんに先に話を通しておく。)
③他人に期待しない。
④自分の中の締め切りをスケジュールに記入する。
⑤TODOリストを作成する。
⑥変えてほしいことがある時は自分なりの代替案を持っておく。
⑦仕事効率化に関する本を読む。
⑧福利厚生は存分に利用する。
⑨引き継ぎや急な休職に備えて、引き継ぎ書を随時更新していく。
⑩心の中ユーモアをもつ(^^)♬

[263. 匿名]

私の仕事10箇条です。
1人職場の管理栄養士です。

①ボール(仕事)を持ったままにしない。なるべく早く投げ返す。
②口裏合わせをする。
(話がまとまりそうなところで反対意見を出されると時間がもったいないので、全体へ提案する前にお局さんや関係者に先に話を通しておく。)
③他人に期待しない。
④自分の中の締め切りをスケジュールに記入する。
⑤TODOリストを作成する。
⑥変えてほしいことがある時は自分なりの代替案を持っておく。
⑦仕事効率化に関する本を読む。
⑧福利厚生は存分に利用する。
⑨引き継ぎや急な休職に備えて、引き継ぎ書を随時更新していく。
⑩心の中にユーモアをもつ(^^)♬

[264. 匿名]

>>3
その通りですが、上司によっては念のため、報連相した内容や事実を残すべき。
私の上司は、毎回ヤバくなると誤魔化しのため、電話で話そうとしてきますが、私は毎回電話の内容をすぐメールにして証拠にしています。。

[265. 匿名]

>>22
私お客さん相手より介護の職場の人達のアク強いのが駄目だ、、

[266. 匿名]

>>213
落ち着いたらご飯行こう！って言って、連絡先聞いておけば？
今後も連絡取りたいと思うなら聞いておいた方が良いと思うな。

[267. 匿名]

>>6
ほんこれ。雑談多すぎて頭おかしくなりそう。

[268. 匿名]

当たり前だけど自分がやられて嫌なことしない、言わない。

仕事が出来ない人に対して怒りに任せて怒鳴りつけたり聞こえるとこで悪口言ってる人いるけど仕事が出来ない人よりそっちの人達の方が苦手。
そりゃ私だって正直遅いな､、って思うことはあるけど自分が前に仕事失敗した時怒鳴りつけられて頭真っ白だし恐怖しか感じなくてその人が見てると思うといつもできてる事まで出来なくなって悪循環だったから。
あと顔とか体型のことも絶対言わないようにしてる。先輩に言われてめちゃくちゃ傷ついたから。

[269. 匿名]

休憩時間を同僚との会話で潰さない。休憩にならない。

[270. 匿名]

>>69
あなたが仲良くしたい、気が合うなら全然良いと思うよ！
ただ仕事は仕事、仕事の人とはプライベートで会いたくない！って人も居るから距離感難しいよね💦

[271. 匿名]

>>119
頼み事したら断らないし文句言ってこない良い人だ
から酷い言い方すると都合良いサンドバッグ。
私が前まですみませんばかり言って何言われても作り笑いして相手の望む行動していたからマウントされたりバカにされてたよ。
残業長時間して疲労も溜まるし良いことない。
絶対私は一切残業やりません！(やむを得ない理由のぞき)だと角立つから今日は用事あるから残業できないです。○○日なら大丈夫です。とか3回～4回に1回は引き受けるとかにする。

[272. 匿名]

>>266
そーだよね。私は連絡先知りたいけど迷惑かな？と思ってずっと聞けてない。。。

[273. 匿名]

>>228
ボイスレコーダー入れててもその内容全部公開する訳には時間的にいかないから、いつされたなどの文章も残しといた方が良いよ。

[274. 匿名]

>>264
証拠があっても完全無視して圧をかけるのがほとんどだと思う。

[275. 匿名]

>>272
横ですが、せっかくのご縁なので聞かれてみては？
もしも相手があまり教えたくないというような
リアクションなら無理強いせず引けばいいと思います。
迷惑かどうかは相手にしか分からないので
考えすぎないほうがいいと思います。