1年未満で退職したことがある方

[1. 匿名]

私は新卒で入社した会社を1年未満で辞め、今は非正規として同じ職場に5年勤務しています。
正規雇用を目指して転職活動中なのですが、面接では今の職場で5年勤務していることやそこでの仕事内容をアピールしたくても、「なぜ最初の会社を1年未満で辞めたのか」ばかり聞かれます。
最初の会社で得たことを生かしてスキルアップを図っていることやワークライフバランスの確立のため、と話しても「仕事内容や勤務形態は入社前から分かっていたことなのでは？じゃあなぜ辞めたの？」と突っ込んで聞かれてしまい、それ以上のことは言えずいつも失敗してしまいます。
1年未満で退職したことがある方、転職の際は退職したことをどのように話しましたか？

[2. 匿名]

>>1
まずなんでやめたか本当の理由を書いてよ。
そしたら根本的な解決策が出てくるから

[3. 匿名]

アルバイトはある。
大人になってから発達障害と診断されて、それまでしんどくてしんどくてしょうがなかったけど1年は耐えた。w

トピズレかも、、、すんません

[4. 匿名]

激務で体調崩して治したと答えました

[5. 匿名]

>>1
何で一年未満でやめたの？
そこ書かなきゃわからない。

[6. 匿名]

技術職だけど、若いころは半年くらいで嫌になり止めてたよ
それを5回くらい繰り返した
もう行き場がないと諦めかけて就職した現在の職場は勤続30年超えた
でも年収200台ボーナスなし
仕事中もこうしてガルちゃんし放題だけどね（笑）

[7. 匿名]

王将最高！
社員に対するしつけがしっかりしてる

[8. 匿名]

昼職が続かない人は思い切って風俗でもやったほうがいい
意外に続いたりするからね

[9. 匿名]

仕事にやりがいを感じられなくて(あまりにも暇すぎる)退職したけど、面接ではスキルアップアップを目指して退職したって答えた。

[10. 匿名]

公務員になりたくてなれたんだけど、人も仕事も嫌で嫌でどうにか10ヶ月働いたけど辞めた
面接とかではスキルアップと言ってるけど嘘バレバレだろうね

[11. 匿名]

私ほぼ1年未満、短期集中でゴールが見えないと全くヤル気出ないから短期の募集しか見ないｗ

[12. 匿名]

[13. 匿名]

一年未満で辞めた会社で得たことを生かしてスキルアップを図っているって言われてもなー、と思った

[14. 匿名]

>>2
ってな感じで面接官に聞かれるのが嫌なんだろうね

[15. 匿名]

1年以上続いたことがない
1個前の仕事はちゃんと期間書くけど、それより前は書かない。全て一つの職場にまとめて履歴書に書いてる

[16. 匿名]

そりゃ聞かれるだろうなあ

＞最初の会社で得たことを生かしてスキルアップを図っている

これは逆に一年で辞めたのに何を得て何のスキルをアップするの？って思うから、言わない方が良い気がする

[17. 匿名]

>>1
そりゃ会社からしたら自分のとこでもさっさと辞められたら困るし理由は知りたいんじゃない？

[18. 匿名]

1ヶ月半でやめたことある
クリニック看護師。お局と二人っきりでイジメにかかられて本当に無理だった
履歴書からは抹消した

[19. 匿名]

一年未満しか働いてないのにわざわざ履歴書に書くからじゃない？

[20. 匿名]

看護師なんだけど最初の1年目で、適応障害で辞めたよ。
いじめられて。

[21. 匿名]

ブラックで実は詐欺まがいな仕事だったから2週間でやめました。

[22. 匿名]

>>1
隠してるからだよ。質問されてる内容に答えてないから

[23. 匿名]

>>6
相性がいいとこ見つかってよかったね！

[24. 匿名]

>>1
ごめんだけど、面接官たちの気持ち分かるわ
他の人もおっしゃる通り、前職辞めた説得力ある理由をまず伝えたほうがいいと思うよ
もし自分が面接官の立場だったらそこんとこ一番知りたいと思わない？

[25. 匿名]

採用する側も、退職理由どんな前向きないいことばかり言われても、え？と思うよ

[26. 匿名]

少ない給料以上に見栄えに気を使えとか借金してでも若いうちは遊べとかブランド物で身を固めることを強制されたり足りないなら親が金持ってるだろとか言われたりして自立できそうになかったから辞めたよ！汚点だし短期間で辞めたからニートしてたことにした方がマシだと思って履歴書には書かない

[27. 匿名]

>>1
潔く、一社目では合わなかった（のか？）事を伝えて心機一転頑張るって言った方が心証良いんじゃない？

[28. 匿名]

そんなに突っ込んで聞かれたことないけどな。
新卒で勤めたためか甘えなどもあったのかも知れません、色々な葛藤があり別な仕事を求めてやめました。
しかし現職では5年勤めさせていただいています。ってことではだめ？

[29. 匿名]

今だったら「コロナで業績が落ちて待遇が…」みたいに言っちゃうのどうよ

[30. 匿名]

入社して5日目
「肩揉んであげるよ」
「帰り道家の方行ってみたけど本当に近いね！」（徒歩5分の職場）
「俺意外とヘアアレンジ得意だからやってあげるよ」
1週間で速攻辞めました

[31. 匿名]

辞めた後３か月後に結婚したから結婚して引っ越した為と言ってる。
結婚するから辞めたわけじゃないけど、同じ年のうちだからいいかなと思って。

[32. 匿名]

>>7
やばいね。パワハラ公認どころか、すすめてる会社じゃん。
もう食べないようにしよう。

[33. 匿名]

>>8
アラフィフ以後も､続けられますか?

[34. 匿名]

私辞めたなぁ～
しかも三ヶ月くらいで。
男ばかりの職場で、一人の上司が凄く嫌な勘違いパワハラ野郎で、私には特になにもしないんだけど、あらゆる男性社員にカンチョーしたりくすぐり続けたり、いじめみたいなバカみたいなことばっかりしてて、それを見てるのがしんどくなって辞めた。
男の人は笑ってやり過ごしてたけど、あのパワハラ上司さえいなけりゃ辞めてなかった。

[35. 匿名]

バイトならあるよ
仕事をちゃんと教えてもらえなかったから

全員既に誰かに教えてもらっているものとして接して来る意味がよくわからない職場だった
教えてと言ってもあとで別の人に教えてもらって今はこれをしてって
たらい回しで教えてもらえず雑用をさせられる
ずっとそんな感じで最後はなぜか仕事してないって怒られた
意味不明だったな

[36. 匿名]

>>1
上司とソリが合わずに若気の至りで辞めてしまいました。今は大変反省し、自分はとても甘えていたのだと思います。次の会社では謙虚になり5年勤め、正社員になってより貢献できたらと思います。


理由は分からないけど、こんな感じでセクハラとか実際は自分に非がなくても改善したエピソードの方が好感持たれると思う。頑張れ！

[37. 匿名]

一年で辞めた事にやましさがあるなら、むしろそれを出せば？
その頃の自分は未熟でしたが、その後の職場での５年間で～～のような経験経て成長し……みたいな

[38. 匿名]

新卒１年未満で辞めた人は、正社員で雇ってもまた１年以内に辞めそうと思われるので、
それを覆す「何か」が無いと正社員で転職は難しいです。
私の場合は、１００時間くらい学習時間が必要な資格を取得して、それをアピールしました。

[39. 匿名]

>>32
いやこれだけ厳しく教育してるって事は衛生管理も味もしっかりしてるって事に繋がるから王将は凄いんだよ。
パワハラだから行かないとか意味がわからない、食べる方には関係ないし社員がしっかりしてる方が良いでしょ

[40. 匿名]

2.3日まえにも同様のトピあったよね
書き込んだしww

運営の基準ってわからんわ

[41. 匿名]

最初のとこは履歴書に書かなきゃOK
そしてずっと今のとこにいる事にして、正規雇用目指して就活してますって言ったらOK

[42. 匿名]

はーい、アリアリ
一週間、即日ヤメ経験満載だよ

[43. 匿名]

>>29
主さんは正社員だったの5年も前だからそれは使えないねw

[44. 匿名]

>>1
私新卒で入った会社1ヶ月で退職したよ
ブラック企業で体調崩したって素直に答えたけどちゃんと正社員で2回ほど転職してる

[45. 匿名]

>>33
35以上厳しいね
鶯谷なら

[46. 匿名]

自分が面接官でも新卒一年未満で辞めて５年非正規なら、理由聞くわ
非正規５年の経歴があるのだから、『新卒時に入社した会社は思ってたのと違う』って理由で辞めたとしても、何とも思わないと思う
どんな理由であれ、正直に面接で話してないから突っ込まれるんじゃない？
主27くらいでしょ？27くらいでその経歴なら正社員になれるよ！

[47. 匿名]

>>1
そりゃ採用したって直ぐに辞める人なんてどの企業も嫌だからだよ
もう少し採用する側の気持ちを考えてみたら？
正直そういう若い子よりは、アラサーやアラフォーの時代に恵まれなかった派遣さんを正規に採用する企業の方が多いと思うよ

[48. 匿名]

激務で弱ってたところに悪い男につかまって体調崩して辞めちゃったけど、面接では家の都合って言ったらそれ以上深く聞いてこなかったよ。
面接官の人が前の会社がブラックだったんだなとか親が心配したんだろうなって勝手に想像して同情してくれた。

[49. 匿名]

>>30
セクハラ&個の侵害
辞めて大正解

[50. 匿名]

最初の会社のことは書かなければよくない？
非正規でも今働いてるなら保険面はクリアでしょ
新卒正社員経験があることを言いたいのかもしれないけど逆効果でしかないと思う

[51. 匿名]

>>47
また氷河期擁護w
さすがにアラフォー非正規よりは20代取るわ

[52. 匿名]

相手からしたら どんな理由もプラスには感じないだろう。嫌なら辞めるって方向の今時人か…と思うことは確実。
向こうも慣れたもんよ。

[53. 匿名]

1年未満はダメだとして、正社員を2年半ってどう？
辞めてから1年無職なんだけど何から始めたらいいか分からない。
無職の間に通信制大学には進学した。

[54. 匿名]

>>7
社長が射殺された会社？
まだ未解決みたいだね。

[55. 匿名]

>>14
いや、面接官的には聞くでしょ。
採用活動にだってお金かかるんだよ。

[56. 匿名]

3ヶ月くらいで辞めた

何となく、とか出勤が面倒になったという理由だから言えない

[57. 匿名]

別に1年未満で辞めるのが悪いわけじゃないよ。繰り返してたらどうかと思うけど、1回きりなんでしょ？
非正規でも5年続いてるんだから偉いじゃん。
正直に言えるとこまで言って、これから頑張るアピールして終わりでいいと思う。

[58. 匿名]

３週間で辞めた。
入社してから、私にはまだなかったけど先輩㊛が後輩㊛㊚を怒鳴りつける。
ありえないんだけどぉ〜！とかっていう嫌味な言い回しで、大きな声で人のミスを攻めたてる。

ヤバい、ヤバい、ヤバい、ヤバい、ヤバい💦💦
と思って逃げました。
きちんと退職理由は言いましたけど。
ついていけません、色々と…。と。

[59. 匿名]

正規を１年未満で退職して、非正規なら続いてて「ワークライフバランス確保」なんて言ったら
「残業ムリ、キツいのムリ、非正規の仕事量が丁度いいっぽい」って言ってるようにしか聞こえないよ
１年未満で退職した仕事で得たスキルとか、何だそれ？にしか聞こえないし

退職理由として、会社が倒産して...とか自分が悪くない嘘を言うと入社後苦労するから
主にデメリットがあっても半分真実くらいでちゃんと話した方が入社後楽だよ
５年働いてきてこう変わった!とアピールすればいい

[60. 匿名]

>>37
まだ20代だからコレで大丈夫だよね
面接官やってるけど、自分の弱みみたいなのは正直に話してくれた方が人間味出て親近感湧く
非正規で5年続けてるんだし、新卒で辞めたのはちょっと転んだくらいにしか思わない

[61. 匿名]

>>1
何社面接したのか分からないけど、主さんが受けた会社がたまたま1年未満で離職する人が多かったとかもあるんじゃないの？
それならば企業側が慎重になって退職理由を根掘り葉掘り聞いてくるのも当然かなと思う。

[62. 匿名]

新卒で入った会社は半年で辞めました。
人間関係よかったけど、給料安いのに『あれ買えこれ買え』とその他の出費がアホらしくてやめた。

あとは普通に楽しくなくて。

結局その後、働いてる間にうちに来ない？って声かけてくれた会社に入社して5年働いた。

[63. 匿名]

私も職を転々としてる時期があって28歳(だいぶ遅いですが)くらいでそろそろヤバいと思って正社員での就職活動してましたがやっぱり面接官の目は鋭いので嘘はバレます。今、正社員で働いている会社には本当の理由を話して辞めずに働いてます。

[64. 匿名]

決まってんじゃん。新人イビリで、心の病に追いやられて、辞めたんだよ！！

支社長が「申し訳ない。こちらも新人を受け入れられる体制を整えてなかった。」
と言い訳を父に言ってたけどさ。
私が辞めた後、もう1人残った新人をいじめに拍車が掛かったと聞いた。
高卒のおばちゃんのストレス発散に新人イビリが、恒例行事だったてさ。

[65. 匿名]

3ヶ月でやめた‪w
朝6時出勤の夜23時終わりで寮で何も指導されてないのにこんなことも出来ないのかと初日から怒られ怒鳴られで１ヶ月で7㌔痩せて2ヶ月目に生理止まって散々だった‪。
その後バイトして就活して正社員として同じところに8年勤めたよ。
雇ってくれた理由は正直わからないけど上司に恵まれたと思ってる。
理由はありのままを嘘偽りなく伝えました。

[66. 匿名]

>>1
私も転職活動中だけど、辞めた理由と入りたい理由がリンクしていればいいとレクチャーされた。
残業多めのブラックだったのかな？こういうサイト見て頑張って！

「ネガティブな退職理由」を「ポジティブな転職理由」に変換するには？

転職活動中の人に「退職理由」を聞くと、給与や待遇、人間関係などネガティブな理由を挙げる人が目立ちます。しかし、面接で不満をそのまま伝えては、応募先企業にマイナスな印象を与えかねません。ネガティブな動機に隠れているポジティブな気持ちを掘り起こし、前...

[67. 匿名]

>>18
私も新卒看護師2ヶ月でいじめられて辞めた。
看護師だからかわからないけどその後面接して環境の変化で体調不良で続けることが難しくてやめましたって言っても特に不採用にならない。

[68. 匿名]

主さんが何で辞めたのか分からないけど、変にスキルアップの為、、とか言わないで、言える範囲で正直に言ったら？
私も最初の職場、1年で辞めてやっぱり何で辞めたの？って面接で聞かれたよ。
私の場合は日付変わる位までの激務で体調崩して辞めたから正直に言った。
逆に面接官には「そんな激務はもうこなしたくない」アピールにもなるかなぁと思ったし。採用してもらったよ。

[69. 匿名]

新卒で入社した会社を2ヶ月で辞めました。
学生時代のバイトも続いたことがなく、今アラフォーですがパートも数ヶ月たつと辞めたくなり辞める。
職歴何十社、履歴書に書けない。
調べてはないけど、発達障害なんだと最近思う。

[70. 匿名]

>>1
フリーター家を買うで出てきたやつが参考になった

鉄則⇒会社の悪口は言わない


社風に馴染めない所もありましたが私の我慢が足りませんでした。今ではもっと自分に努力と忍耐が必要だったと深く反省しています。

[71. 匿名]

>>39
いや、土下座させたり無意味な大声出させる事がどう衛生管理に結びつくか理解不明なんだけど。笑
パワハラなくても、大概の会社は社員教育、衛生管理徹底できてるよ。
遅れてる会社だと思うし、私個人は行かないってだけだよ。

[72. 匿名]

契約社員を1年未満で辞めた。
理由はハラスメント受けて、上に言ったら上の奴が加害者を庇うような発言をしたから。
「こんなこと言われてまで頑張る必要ある？」ってやる気がプツンと切れて、ちょうどその頃渡されてた契約更新の書類を未記入で突き返した。

[73. 匿名]

>>8
続かなかったよ
事務が向いてないことがいまさらわかり
工場の仕事に転職したら続いてる
思いっきり職種を変えるのもありだね

[74. 匿名]

ブラックだったり、人間関係だったり、1年もいれないとこいっぱいあるけど、1年未満で辞めるのは犯罪でもなんでもないし、自分が悪くてクビにされたとかじゃないなら体調を崩して…とか言っときゃいいんだよ　ましてや新卒だったんだし…
しかしそんな執拗に1年未満の理由聞いてくるもんなのかね？

[75. 匿名]

>>1
そんなの簡単よ、1年未満のとこは職歴に書かない。
この期間は何してたの？って聞かれたら「この時は家族の面倒を見る為に時間の融通の効くアルバイトを複数してましたので書いてません、すみません…」ってこれ以上深堀するなよという雰囲気出して嘘つくわｗ
聞かれなかったらラッキー

[76. 匿名]

>>1
実際やめた理由は何なんだろう。

私も新卒で入社した会社1年もたずに辞めたけど、いわゆるブラック企業で同期もバタバタ倒れたり退社してくようなところだったから正直に答えても大丈夫だったよ。
1年も働いてないのにスキルアップ～とかワークライフバランスが～とか言ったら、そりゃ面接官は「？？」ってなってしまうと思う。

[77. 匿名]

面接官が知りたいのは本当の理由というよりも、主さんがその会社でやっていけるか・仕事できるかってことだから、取って付けた理由で誤魔化してしどろもどろになるよりも、面接官とスムーズにコミュニケーション取れてしっかりしてるところアピールした方が良いよ

[78. 匿名]

>>7
これで確定しました
王将は今までもこれからも食べません笑

[79. 匿名]

>>49
30です。
個人経営の歯医者さんだったんですけど、面接のときにもう一人女性の社員がいるって話だったのに実際入ってみたらもう退職されてていなかったんですよ。しかもタイムカードはあたかもいる風に置きっぱなしで。
1週間で辞めるなんて社会人として…って思ってたんですけどほんっとに辞めて大正解でした。

[80. 匿名]

>>11
一貫しててそれはそれでいいと思った

[81. 匿名]

退職理由が
キャリアアップ→じゃあなんで非正規なった？
ワークバランス→なにがあった？

変に取り繕ってもバレるなら、正直に話してしまうのもアリじゃない？

[82. 匿名]

社会人2年目なんだけど中途採用で入った1社目は7ヶ月、
4ヶ月ニートして派遣社員として入ったとこは4ヶ月で辞めた
今フリーターでハロワ行ってるけど

色々と限界だったから辞めたんだけど
これから転職活動するときにどうしようかなと思う

[83. 匿名]

>>47
ていうか主さん大卒ならアラサーじゃないの

[84. 匿名]

私も理由を言った上で「今思うと早計だった」「未熟だった」とか素直に反省してる旨を添えたら面接通ったよ。

良く言おうと取り繕うとよくないかも？
あと歴史のある企業とかホワイト大企業だとどう言おうと正直キツいかもしれない。

[85. 匿名]

>>70
あんまり堅く自分サゲすると、それはそれで柔軟性なくて行き詰まりそうって思われるかも‥

従順な兵隊求めてるような会社はウェルカムだろうけど

[86. 匿名]

新卒で入ったとこ省くのがいいと思う、就職留年って事で。主は今の会社5年続いてるから年金とかから解る事もないんじゃないかなぁ🤔？履歴書書き方講座に行った人から聞いたけど、その人3カ月で辞めたとこあってそこは不利になるから書かなくていいと言われたらしい。

企業サイドだって働きだしたら全然話違うじゃないか！って事アリアリだしそれくらいお互い様だよw

[87. 匿名]

>>1
新卒で１年未満で辞めた後、スムーズに空白期間がなく非正規で5年働いているのかな？
もし空白期間があるのなら企業側は突っ込んで質問するかもしれないね。
(メンタル壊して辞めた可能性があるから。)
空白期間がなく転職しているなら、きっと応募している会社とはご縁がないだけだと思うよ。(高望みかも??)
主さんは第二新卒の年齢でもないし、本来ならそこまで突っ込まれるところではないはず。
非正規で5年続けている職場で得たことのアピールができれば採用されるよ。

[88. 匿名]

コールセンターやって1ヶ月で辞めました。
研修期間中に辞めたので実際電話に出たことはありません。
最初の研修先の部署では人間関係は良さそうでしたが、本配属先の人間関係は劣悪で、一年続いたらベテランと言われていました。
1週間同じマニュアルを読むだけ。いてもいなくても同じ。私、ここにいる理由あるのかな、なんて思ってました。
ずっとマニュアル読んでて、「わからないことあったら聞いて」とトレーナーに言われたので聞いたら
「それはここに書いてあります、聞く前によく読んで」と言われ、
質問する前によく調べるようにしたら「質問してこないってことはわかってるってことなんですか？」と言われ。
私が質問すると「それはイレギュラーなことなのでガル子さんはそんなことまで気にしなくていいです！まずは基本的なことを考えて」と言われてすぐタバコ吸いに行かれたり（戻ってきた時の匂いでわかった）、イライラしてるのが伝わってきました。
この人と一緒に仕事するの無理！！ってなりました。

長文ですみません。今は別の会社でアルバイトしてますがちゃんと続いてます。

[89. 匿名]

>>1
わたし飽き性で同じとこに長く居られなくて転職数2桁いってるけど書類審査スタートは落ちるけど面接のみのとこなら落ちた事無いです
この子と一緒に働きたい！と思わせるような明るく元気な雰囲気を前に出しとけば職歴もあんまり聞かれないよ！

[90. 匿名]

幼稚園教諭。パワハラ園長、園児の前で教諭を毎日恫喝。3人新卒で入ったけど、1人はすぐ辞め、1人は鬱病になり、私も1年は無理だった。

[91. 匿名]

新卒の会社1か月で辞めました
新人研修で研修施設に2週間ばかりつめこまれたけど、考え方についていけなかったから（社長がワンマンで白いものを黒だと言ったらそれは黒になるって総務部長が滔々と話してるの聞いてヤバい会社だと思ったので）

その後2年くらい同じとこでバイトしててその後契約社員に応募して採用されたけどその時「1か月で辞めてますね」と質問されました
「会社の方針（社長の言うことが間違っていてもそれに従わなければならないっての）についていけないのでやめた」みたいなこと言ったけど採用されました（経理事務）

[92. 匿名]

私は適応障害になって半年で辞めたけど、正直に辞めた理由話してる。
あと、自分のよくなかったところも正直に話して、今はこういうふうに考えるように気をつけてる、今後の対策まで話してるよ！

[93. 匿名]

主とはちょっと違うけど、私新卒で就職せず、10月から正社員で働いてたんだけど、転職の面接でいつもそこ突っ込まれたよ
実際は新卒で就職したい先が分からなくて公務員試験受けたり自分探ししてただけなんだけど
自分探ししてました、公務員試験受けてました、でも正社員の内定もらえた
主さんは変に繕いすぎだと思う
非正規5年続けてるのは立派なこと
新卒でちょっと転んだくらい正直に話しても、それが逆に底を知ってる人間としての深みだから、いいのよ

[94. 匿名]

>>1
>最初の会社で得たことを生かしてスキルアップを図っている

１年未満でやめておいて、なかなか言えることじゃないわ
白々しさが凄すぎるので言わないほうがマシ
５年今の派遣で働く中で学んだことが色々あり、それをもっと活かして行きたいと思うようになったって言うべきなんだよ

[95. 匿名]

>>30
やべーな…個人的には全て逮捕案件ｗ
採用されるまでもされてからも住所とかもう教えなくて良い世の中になって欲しい

[96. 匿名]

退職理由なんてだいたいがその会社に不満あるからだよね。キャリアアップだって自分は自分はこんな所よりもっと上に行ける。ここじゃ物足りないと思ってらからだし。

[97. 匿名]

>>55
だよね。
お金と時間を割いて人材募集してんだから採用したとしてもすぐに辞められたらたまったもんじゃないって思うと思うよそりゃ。

[98. 匿名]

毎年転職してるけど正社員だわ
マイナス面(勤続年数の短さ)よりプラス面の方が上回ると判断されれば内定出る

[99. 匿名]

分院の歯医者で働いてて患者さん少なかったら
入社して半年ぐらいで、本院から赤字出したくないから閉院するって言われて
あれよあれよと会社都合で退職した
でも失業手当も会社都合だからすぐ出てありがたかった

[100. 匿名]

新卒3ヶ月で辞めてパートから正社員になった所を5年半勤めた。今パートで違う所にいるけど今から正社員で雇ってくれる所あるかな…ちなみに25歳
主さん一緒に頑張ろう😭

[101. 匿名]

>>2
私も辞めた理由が気になった。若いし、元の会社に非があるなら、上手く会社下げすぎずに自分の意思の強さアピール出来る

[102. 匿名]

>>18
私もお局からの嫌がらせ耐えられなくて3週間で辞めた会社ある…元々、知り合いからの紹介で受けた会社だったけど、入社する際の保険〜とか本来必要な手続きすらちゃんとしてくれなかった会社だったから、そこも不信感しかなかった。

[103. 匿名]

>>1
私の場合は「人間関係の不調和で。」と。
変に隠したり言葉を濁すよりは
正直に言った方が話す方も聞く方もすっきりする。

[104. 匿名]

>>7
私が新卒で入った会社も入社後の研修こんな感じだった。新入社員100人くらいいたけどみんな白装束の格好させられて、変な文章暗記させられたりスピーチしたり…フリーター家を買うの冒頭でもそういうシーンがでてきたけど、よくある事なのかな。洗脳っぽくなって、本当に必死でやるんだよね、この時は。1年未満で辞めたよ。ちなみにイオンによく出店してるお店だよ。

[105. 匿名]

>>1
おなじく新卒就職した会社を1年未満でやめて、本当に同じようになぜ短期でやめたのかばかり聞かれてた！！
ある程度今のところか次の会社で経験詰めば徐々に言われなくなると思うよ。面接者の年齢や性格ややり方にもよるけど…
個人的には外資系では関連業務の経験以外では過去のことはあまり聞かれなかったけど、日本の会社では学歴から時系列に一つ一つ質問されることが多くて避けられない感じだった

[106. 匿名]

転職後1ヶ月で辞めたけど、すぐに数社内定もらった。
私の場合、土日休み条件だったのに割り振られたのは平日休みの部署で、面接時に聞いた内容とも食い違っていた。
ただ、次の面接でそれだけ話しても印象悪いと考えたから(責任を企業だけのせいにしてるみたいで)
自分の確認不足を反省していること、次はミスマッチとならないよう十分会社のことを知った上で長く働きたいと説明した。
辞める理由は正当性があるものだったとしても、自分自身の反省点や、その反省を生かして今後どうしたいかをキチンと筋道立てて話せるようにしておいた方がいいと思う。

[107. 匿名]

>>1
私は入らないとわからないこともたくさんあると思うから、そこは割と素直に言うよ。
「仕事内容や勤務形態は入社前から分かっていたことなのでは？じゃあなぜ辞めたの？」
←これとかまさにそうで、調べて入ったのですが〇〇とは入社前にはわかりませんでしたって言う。言い方はもう少し変えるけども。

[108. 匿名]

パートですが3か月で辞めた事がある
病気療養というかパワハラが主な原因で一度辞めて（Ａそこは長かった5年以上勤めてた）、病気を治して入った所（Ｂ）・・Ｂは病み上がりの私を採用してくれた！と思ったがそこがＡ以上にブラックだったという・・

[109. 匿名]

>>1
でも、いつも面接で同じ質問されるのになぜ対策をとらないのかな？
よーく、自分で考えた方がいいと思いますよ。

[110. 匿名]

新卒で入った会社でパワハラ受けて体壊して、通院先の医師に辞めなさいって諭されて目が覚めた
4月に入社して1月に辞めました
高卒だし短期で退職してるので、その次の就活大変だったけど辞めたこと自体は後悔してない

[111. 匿名]

1社目で16年正社員（体調不良で精神的にも追い込まれ周りの説得も耳に入らなかった）退職1年後に契約社員として入った会社を3か月で辞めた理由の説明に困る。更衣ロッカーに鍵が無い・同じく軽作業だったから長い目で見て働き続けられるか不安に思っていた矢先に最初に辞めた企業の子会社の契約社員事務職に応募し受かった為。

[112. 匿名]

>>75
30代とか40代とかある程度歳を取ってれば誤魔化すのもありだと思うけど(本当は良くないけどパートの転職歴多い人はいちいち書いてられない)
若いうちは正直に書いて転職するのもありだと思う
反省を生かして御社ではがんばりますアピールもいいんじゃない

[113. 匿名]

>>20
看護職はちらほら聞くね。
同じ職場でもまとまって沢山新卒採用されても、
アタリハズレじゃないけど指導してくれる先輩で明暗が別れるみたいだね。

[114. 匿名]

最初の会社半年で辞めたなぁ。
8時半出社で終電まで残業で（上司が残業してるのに下の社員が帰ることは許されない空気）でも我が社はフレックスタイム制だから〜ってことで残業代はゼロで手取り新卒16万。
お昼休み以外の時間はオヤツさえ食べることは許されない空気でお腹ぺこぺこ。でも帰宅したら1時とかだから食べる気力無くシャワーして就寝。
体重が30キロ代まで落ちたところで辞めましたねぇ。私は頑張り屋でも真面目でも無いから逃げることができた。残業凄すぎて自殺してしまった娘とか、真面目で頑張り屋すぎたんだろうなって思う。
次に就職した会社はまともな勤務時間だったので10年以上今も勤めてるよ。

[115. 匿名]

>>18
私なんか２週間で辞めた。とにかく普通の人が誰一人居ないしこのままだと精神的におかしくなるって思って退職したよ。
履歴書に書いてない

[116. 匿名]

>>1
私はそもそも正規だろうと非正規だろうと、１年未満しか働いてない事を書かないし言わない。会社都合やプラスなイメージになる理由があるなら別だけどね。

[117. 匿名]

正直に話して（元職場の悪口じゃなくて、自分が感じたこと）
自分が甘かったと反省してる
今非正規のところで5年継続していて継続することでわかることもあることを学びました
的な感じで
自分の反省を述べるといいと思う

[118. 匿名]

3日で辞めたよ。
初日から嫌がらせされた。
たぶん当人は保身のために私が悪者にされてると思う。

[119. 匿名]

>>1
新卒採用の所は4ヶ月くらいで辞めちゃった
個人経営のブラックで変な人しか居なかったから。
にこにこして入社テストでうまくいったら採用されたよ

[120. 匿名]

>>1
1年以内で辞めておいてスキルアップ〜ってアピールするのは無理があるわ。
どんな仕事かわかんないけど、1年も満たない経験で一人前だって普通は思わないからね。
次の会社で5年続けられてる理由に関連づけて1社目を辞めた理由を正直に言う方がポジティブにアピールできると思う。

[121. 匿名]

私は2週間で辞めたよ。理由は男女共用の和式トイレ一個しかなかったから

[122. 匿名]

>>1
前の会社の悪いことは言わないっていうのは大前提なんだよね。
その会社の「仕事内容や勤務形態は始めからわかってたこと」っていうけど面接の時に本当のことをちゃんと説明してるって前提だからなぁ。働いてみて、え？？？全然違うやん！っていうか嘘つかれてたやん！ってことがあるから。それを我慢できるとか許容範囲なら続けることできるけどそもそもその時点でその会社への不信感ありありで続けられないよ。

[123. 匿名]

>>1
上司が採用してるの横で見てたけど、転職回数が多い人・すぐ離職するひとは書類の時点ではねてたよ
堪え性がないということで
まだ若いし転職回数少ないから、ちゃんと自己分析して理由を説明・今後の対策を伝えたほうがいいかなと

[124. 匿名]

主さんが大卒で入社1年以内に辞めたのなら、
なぜ、次の職探しで第二新卒枠で正社員を狙って就活しなかったのかも疑問なんだよね。
今の非正規の職場5年勤めているなら、コロナ禍前だしね。まだ、まだ若いし正社員の求人はあったはずなのに。
全部とは言わないけど、ある程度正直に面接で受け答えした方が印象はいいと思うけどね。

[125. 匿名]

本社の営業マンが現場に出向いてサポートしてくれるシステムだったんだけど、毎回遅刻で何故か私が周りに謝り倒すハメになってたから、この会社ダメだわと思って仕事が片付いた10ヶ月くらいで辞めた。
変に取り繕わないで素直に言った方が良いよ。こちらも確認不足だったとか、想像力が足りなかったとか。

[126. 匿名]

あるある
新卒で入ったレストラン
社員よりパートのおばさまの方が
勤続年数長くて、社員は頭が上がらない悪口言われて
派閥の争いに巻き込まれる

レストランなのにノルマがきつい
お食事を楽しんでいるお客様に向かい
営業をかける、持ち帰りの菓子やおせち、鰻など
やっぱりそれで気分を害される方もいるし
ノルマ達成できないと事務所に呼び出され説教

たまたま、親戚の集まりで飲食を経営されている方に話を聞ける機会があったんだけど、私の働いている店は異常と知って、半年で辞めた、その後その店は潰れた

[127. 匿名]

>>112
それもある
しかしそれだと1の悩み解決にはなってない

[128. 匿名]

遅くなってしまい申し訳ございません、主です。
皆さんコメントありがとうございます。

退職した理由としては、まず残業が多すぎて体も心も疲弊してしまったことがあります。
他には事業内容が自分自身のキャリアアップに繋がらないように感じたためというのもあります。1年未満でそんなことが分かるか？と言われるとぐうの音も出ませんが、私自身の体感としてそのように感じました。
ですが、あまり後ろ向きなことを面接で言うのはご法度のため、何とか前向きな理由に変えながら話していますが、皆さんからのコメントを見るとある程度正直に話した方がいいということが分かりました。
特にキャリアアップに関しては1年未満ではアピールするには不十分ということも分かってよかったです。とにかくネガティブなことは言わない！と盲目的になってしまっていました。
面接対策は何度か行っていますが、対策の時点だと特にダメ出しがなく突っ込んだことを聞かれなかったのでそのまま面接に臨んでいました。
皆さんからのコメントを読んでさらに自己分析や細かい対策をして行こうと思いました。ありがとうございます。

[129. 匿名]

二週間で辞めた
社長を崇め奉る会社で宗教みたいに思えて気持ち悪かったから

[130. 匿名]

私は新卒だけど、すでに8月で会社辞めて
10月から別の会社で働いてる。
前の会社のことをなぜ辞めたかも聞かれたけど、コロナで仕事が不安定だったことを説明したらわかってくれた。
今の会社も続くか不安だけど、頑張るぞ！

[131. 匿名]

>>36
こういう言い回し、もうやめたいよねー。
ハラスメントなんて被害者に非があるわけないんだから。
こういう加害者が気持ち良くなる言い回し、ほんと良くないわ。

[132. 匿名]

>>128
面接の心得って、何がなんでもポジティブ！みたいな記事よく見るけど、これで受かっても、またそういうことを綺麗事で覆い隠すことをよしとする会社にま入ることになるから、こちらからふるいにかける意味でも、ある程度正直に話した方がいいと思う。
視野が広くてまともな会社なら話はわかってくれると思うよ。
何がなんでもこの会社に入りたいって言うならはったりも必要だけど、自分が無理なく働ける会社を選ぶなら正直が一番だよ。
男選びと一緒。

[133. 匿名]

>>124
そういう既定路線に乗っかってないとダメなの？
別にフラフラしたい時期があってもいいじゃんね。
やるときはやる、やるべき仕事はやる、なら別にどんなルートでもいいと思うけど。

[134. 匿名]

管理者養成学校に行かされ
13日で卒業したけど、
一年で辞めた。辞めた過ぎて結婚した。

[135. 匿名]

>>128
辞めた理由は、
初めに言われてた残業時間と著しくかけ離れていたこと(たぶん)と、
企業研究が足りてなくて安易に就職先を決めてしまった、次の会社に入る際には慎重に調べてその結果5年続いているって言う流れの方がいいかも？
労働環境について1社目が嘘ついてた事実と、(もちろん企業側が悪いんだけど)けどそれを見極められなかったのは自分の責任でもあって反省してるっていう謙虚な姿勢をアピールする思考で。

[136. 匿名]

>>30
それ、辞めたあとも恐怖だね。
辞めたあとは無事だった？怖すぎるよ

[137. 匿名]

別の派遣に転職するなら正社員で一応働いたことがあるってアピールで数ヶ月でも書いたほうがいいかもしれない
正社員なら書かないほうがいいんじゃない

数年で辞めたらすぐ辞めるやつって落とされて
長年勤めて転職したら年齢で落とされて
どうしろって感じだよね

主は正社員のこと書かなければ5年続いてまだ20代って評価になるからそっちのがいいかも

[138. 匿名]

>>116
それは詐称には当たらないの？社保険入ってたら記載するのが普通だと思ってた

[139. 匿名]

バスガイドになったけどバスガイドになって初めてバス酔いすることに気がついた。
普通に座ってるのは平気だけど進行方向と逆向くと駄目なの就職前に気づかなかった。
それに朝4時出庫とか5時出庫で帰庫も夕方以降でとかだったけど手取りで12万とかで、ディズニーコース乗ったときなんか早朝出庫、夜中帰庫でとかなのに残業代もほとんどつかなかったのもあってこのままでは高校の奨学金返済もあるし生活できないなと思ったのと、乗務の度に酔いどめ飲んでるようじゃ身体がもたないと思って辞めた。
聞かれれば正直に答える。
見通しが甘いと言われればそこまで。

[140. 匿名]

かなり慎重に応募先決めるから見学して、それで面接応募してた。
その判断材料があって応募するんだけどさ、本当のこと教えてくれない会社ってさ、あとでバレて辞められるって思わないのかな？
勤めはじめてから周りのスタッフに聞いたり、実際とは全く違うってことある。あれはとりあえず入職させればいいって考えなんだろうか。

[141. 匿名]

採用の仕事してるけど、転職理由は変にポジティブに答えるより本当っぽい理由を答えてくれるほうが好印象だよ。

不満や前職の問題点に触れつつも、

・今考えるとリサーチ不足だった自分にも非がある
・改善提案する道もあったがその時は思いつかなかった
・やりたいことが見つからなかったけど働かなければと思ってできることを探して就職した

とか、自分なりに振り返って分析してる人の方がマッチング率が高そうで安心できる。

本音が聞きたいのに、面接マニュアルの「なんでもポジティブに言いましょう！」みたいな謎のアドバイスのせいで逆にマッチング率下がってると思う。

[142. 匿名]

アルバイトならあるよ
某チェーン店の寿司屋さん
初出勤の日に店のババアからはファンデーション白すぎって言われて、お客さんにお会計呼ばれてよく分からんかったからババアに聞いたら「この人今日初めて入った人で何もできないのよ、なんで採用したか分からん」とお客さんの前で言われた
二日目またチークが変って言われ、レジの操作方法を聴きながらメモ取ったら「大学生なのにメモ取らな覚えられへんの？？」と言われた
休憩の時にケータイ弄ってたらみんな(私合わせて3人)いるのに失礼じゃないって
このババア絶対頭おかしいと思ったから二日目終わった時に店長とババアの前でこんな意地悪のおばさんと一緒に働くの苦痛です、やめますと言ってそのままやめた

[143. 匿名]

忌引き取らせてもらえなかったからやめた

[144. 匿名]

>>50
それは、ダマシになる。大卒なのに高卒を名乗る、みたいな。

[145. 匿名]

>>138
私別に社保加入有無で言ってないけど。

[146. 匿名]

>>85
10年くらい前のドラマだからちょっと古い考え方かもね
まだ｢ブラック企業｣って言葉も浸透してなかった頃だし…
けど｢すぐに退職してしまったことを反省してます｣って姿勢は大切だと思うよ

[147. 匿名]

>>131
そう言う気持ちになったならすみません。

私自身体験して思い出したくないというか相手に知られたくないので面接の時は言わずに若気の至りで辞めたで済ませました。

[148. 匿名]

半年で辞めた。とある有名企業事務で働いてたお局山田のいじめが辛すぎて。結局同じ職場で一緒に働いてた部署違いの方とデキ婚してたけど〜あんな性悪絶対旦那さん後悔してるか離婚するだろうな。

[149. 匿名]

🙋‍♀️

[150. 匿名]

>>51
すぐ辞める人採用してどうするのって話では

[151. 匿名]

>>131
ゆとりって感じ
自分が気に入らない＝ハラスメントって考え方こそやめた方がいいよ

[152. 匿名]

>>151
は？
人権侵害がハラスメントであって、自分の好き嫌いの話なんてしてないが？
なんか、商業高校出身・25歳で結婚しちゃった世間知らずちゃんって感じだね。

[153. 匿名]

>>152
決めつけすごいね！
未婚って感じする！！

[154. 匿名]

>>152
キッズは寝てろ

[155. 匿名]

>>10
何の職種？

[156. 匿名]

バイトだけど、
週5フルタイム希望なのに人が足りてるから週2日、1日は当たり前で最悪その週は勤務なし、日中帯希望のはずが夜間帯にシフト入れられたりとか。稼げないし条件と違いすぎてさっさと辞めたよ

[157. 匿名]

>>1
新卒で半年で辞めた。

看護師なので、
みんなあえて言わないけどお局によるいじめや仕事内容がキツくて病んで辞めてく人多いのを知ってるからそこまで言われない。


看護師ではない仕事の人が面接官の場合細かく聞いてくるけど、
看護師の人が面接官の場合はあまり細かく聞かれない。


今まで転職回数10回以上だけど仕事に困ったことはないです。
むしろ転職しまくって浅く広くできる能力を身に付けた。

私は同じところにいると飽きちゃうので定期的に転職しないと疲れちゃいます。
それを面接の時に正直に言ってます。

[158. 匿名]

まさに４月に３年ぶりに保育士戻ろうと思い働いていたのですが、体調崩してしまい適応障害と診断された為半年で退職しました…情けない。
ただ働いてから避難訓練がなかったり、会議がなかったりといろいろと問題点だらけでした。

[159. 匿名]

>>157
看護師はそりゃ転職しまくってても仕事に困らないだろうなと思う

[160. 匿名]

新卒で入った大手企業を8ヶ月で辞め、知人が役員をしている中小企業から声をかけてもらい転職して12年勤めました。その後、2年間の子育てブランクを経て新卒入社した会社よりも規模も大きく知名度がある同じ業界の大手へ再就職できました。

転職先は中小企業でしたが携わった業務内容が再就職先が求める専門スキルや経験だったのでそのことをアピールしたら大丈夫でした。新卒入社した会社をなぜ短期間で辞めたのかはほとんど聞かれませんでした。

[161. 匿名]

私の場合は派遣だからなー
契約満了って言えばそれまで

あとは直雇用、社員の時代は結構ありのまま答えてたよ
嘘とか取り繕った答え嫌だからさ
会社の方針、仕事、環境が合わない、給与面が不満とか。
ありのままハッキリ明るく答えた面接は受かった。

[162. 匿名]

一年未満なら履歴書に書かなくても良いんじゃ無い？
私、新卒で入った会社、4週間で辞めたけど書いてないよ
ちなみに辞めた理由は、家から通うこと前提で本社勤務希望して採用されたのに、突然茨城県の工場勤務でお願いしたいって言われたから。
設計関係で採用されたのに、工場勤務してくれって言われたのも納得できなくて。即辞めた。
今思うと若かったなと感じるけど、特に後悔はしてない。人生なんとかなる。

[163. 匿名]

どんな面接もそうかもしれないけど、濁しながら歯切れ悪く答えるより、ハキハキ答えた方が良いと思う。

〇〇が理由で、前職は退職しました！ってスパッと言い切ったらどうかな。
あっけらかんと話す方が、あそうなのね。くらいに思ってくれるかもよ？

[164. 匿名]

>>19
でも新卒で働いた会社書かずに卒業から空白の一年があるほうが不自然じゃない？

[165. 匿名]

>>128
面接官をやっていたことがありますが、もう少し具体的に話したほうがいいかなと思いました。
事業内容がキャリアアップに繋がらない→事業内容は〇〇だったが、自分では〇〇の面を伸ばしたいと思った。 とか

あと
・残業が多いというのは理由のうちにあっても言わない方がいい（ワークライフバランスも同様）
・キャリアアップという言葉が漠然としている、転職サイトの受け売りっぽく感じるので、これも言わなくていい

上っ面の文章はバレるので、自分の言葉で話すのがいいですよ〜

[166. 匿名]

正社員採用の職場を、1か月で辞めたことあります。
試用期間内だから履歴書には書いてませんけど。

理由は、職場が不潔過ぎたから。

築年数古い建物に、ホコリが隅々までびっしり…。
そこに通いだしてから、咳が止まらなくて
レントゲン撮影で、肺に異常まで出てしまった。
1週間で辞めたいと申し出て、引き留められたけど
1か月で辞めたよ。

引継ぎした人が(この人は入れ替わりで辞める予定）
引継ぎ作業もせず　掃除を私にさせようとしてきたんだけど
（こいつ、在籍中に一度も掃除したことないんじゃ？）と
思うレベル。

面接した部屋だけは、増築して綺麗だったから
まさかこんなに不潔とは気が付けませんでした…。

[167. 匿名]

1社目は7年、2社目は半年でやめて、今は3社目で4年働いてます。

1社目と3社目は管理部門で、2社目は生産管理の仕事でした。転職活動の際は生産管理をやってみて合わなかったのでやはり管理部門の仕事がしたいと言いましたよ。

本当はお局に虐められたからだけどね！

[168. 匿名]

夜中1時とかまで働かされて、入る時の契約と全く違うから6ヶ月でやめた。
スキルアップは理由として無理あり過ぎるから、ちゃんとそれを伝えたよ。
面接いく会社がクリーンな会社ならわかってくれるはず。根性あるないの話じゃなくて、もはや契約の話だしね。
今はクリーンな会社で5年くらい働いてます。マジでやめてよかった。

[169. 匿名]

>>1
私の経歴ですが、
新卒入社のA社→7ヶ月で退職(ペアの指導係がめっちゃ厳しくて、次々に仕事を振ってきたり何度も再提出にさせたりさせられたら病んだ)
次の職場B→同僚に恵まれたけど社長のパワハラが酷くて2年8ヶ月で退職
その次C→同僚に恵まれたけど前職以上に社長のパワハラモラハラが酷くて半年で退職
とまぁボロボロです。

面接では、A社を辞めた理由は｢指導係と価値観が合わなかった、上司に相談したが改善に至らなかった｣
B社を辞めた理由は｢慢性的な人手不足で、プライベートの時間がなかなか取れないほど仕事に追われ体調を崩してしまった(事実)｣
C社を辞めた理由もB社と同様なのでそう伝えています。
参考までに…。
ただ、社長の考え方がおかしいとか、前職場を否定するような言い方はしない方がいいとエージェントの方にアドバイスをもらいました。

[170. 匿名]

>>7
高校時代王将でバイトしてたけど社員もバイトもイジメ気質の集まりだったよ
絶対ここで働くのオススメしない

[171. 匿名]

>>30
ごめん、私もまだ転職して1週間なんだけど、早くも精神崩壊しそうなパワハラ受けてる。

しばらくは我慢しようかどうしようか迷ってるけど、1ヶ月持ちそうにない。そんなに短期間で辞めたことがないんだけど、次の仕事の面接で正直に言うべき？

[172. 匿名]

>>7
王将で働いてるけどこんなことないよ
衛生面とか接客態度には厳しいけど従業員も店長もみんな優しい

[173. 匿名]

>>164
普通に就職浪人でバイトで良いのでは？

[174. 匿名]

看護師です。新卒で入った病院を2か月でやめた。恥ずかしながらストレスで体調を崩して。
半年後違う病院が雇ってくれたけど最初はそれはもう使えない奴だと陰口言われまくり。でも何とか頑張って3年続けてる。

[175. 匿名]

>>1
一年ちょうど勤めたことにすれば解決じゃない？

[176. 匿名]

>>7
トクさんもハア？みたいな
お顔になっちゃってるじゃん

[177. 匿名]

>>34
変わってるおじさんだったのかな？
勤続長いだけで、上に行く
おじさんもいるからなあ…。

[178. 匿名]

私も今やめようか悩んでます。
すごく意地悪な人がいるわけでもないけどドライな人が多くて皆1日無言でとても辛いです。
挨拶もないし会議もないし個々って感じで。
何より1番驚いたのは新入社員を放置して誰も面倒をみずあいつできない！みたくこれだからレベルの低い大学出たやつは！みたいに罵られてました。
毎日憂鬱。今日は多忙の中誰も手伝ってくれず横の人見たら、携帯でLINEしてました。自分は席に着くことも出来ず、休憩やお昼の時間もありません。

[179. 匿名]

>>15
職歴詐称じゃん…

[180. 匿名]

>>1
単純に合ってないと思ったのでと開き直ったよ、堂々としてた方がいいよ
会社って入ってみないと分からないトコ多いしそんなん聞かれても…だよね

ちなみに新卒で入った会社は10年、次の会社は２日(笑)、最後は5年かな

[181. 匿名]

>>173
仕事を一年で辞める人より
就職浪人で一年バイトのがイメージ悪い

[182. 匿名]

22だけど新卒で入った職場試用期間でクビ
次の会社も2ヶ月でクビ
死にたい

[183. 匿名]

パートだけどもう何回もある　

[184. 匿名]

パートや派遣なら珍しくないよね

[185. 匿名]

>>178
辞めちゃえー
次の職探ししながら、決まったら
キリのいい所で退職。
そういう社風なのよ。
誰か辞めたらハイ次、ハイ次。

[186. 匿名]

>>165
横ですが、残業80時間とか常に60時間とか、具体的な数字を示すならいいと思います。

[187. 匿名]

>>10
公務員会わないと辛いですよね。
私も一年目だけど年度末に退職します。

[188. 匿名]

新卒公務員(保育士)だけど今年度で辞めちゃおうか悩んでる...多分来年度には確実に辞めるけど... 副業は出来ないし組合も面倒くさいし、公務員って今時流行らないよ