男性の育休取得、初の50%超 20年度、国家公務員一般職

[1. 匿名]

男性の育休取得、初の50％超　20年度、国家公務員一般職 ｜ 共同通信

人事院は6日、2020年度に育児休業を取った国家公務員（一般職常勤）の男性は、前年度より1411人多い3090人だったと発表した。取得可能だった男性職員に占める割合は51.4％で、19年度の28.0％から大幅増。取得率が初めて50％を超えた。担当者は「育休を取得しやすい環境整備や管理職への啓発が効果を上げたのではないか」としている。

出典：amd-pctr.c.yimg.jp

[2. 匿名]

同僚も3日くらい取得してたな。1週間だったかな？
男性の育休だとこのくらいのイメージ。

[3. 匿名]

公務員だからですね…

[4. 匿名]

いい傾向だよね

[5. 匿名]

一般職の男性って何だよwww

[6. 匿名]

イクメンうざい

[7. 匿名]

モデルケースにならないといけない所だからそりゃ高いよね

[8. 匿名]

>>5
国家公務員は一般とキャリアで分かれてるからだよ！

[9. 匿名]

中小のウチは無理

[10. 匿名]

うそつけ⁉︎
と思ったら、公務員調べ ね。

[11. 匿名]

>>2
公務員の同僚？

有給レベルなのに育休認定されるのはなぁ。

[12. 匿名]

育休いらないから働いて稼いできて欲しい。

[13. 匿名]

取りたい人がちゃんと取得でき、安心して職場復帰できるようになるといいね

[14. 匿名]

男性も育休手当でるのかな？
どんどんとって欲しいね

[15. 匿名]

一緒に育児できる夫なら助かる！

[16. 匿名]

>>12
うちは早く帰ってきてほしいな。
そのほうが助かる。

[17. 匿名]

1日でも取得すれば、取得率あがるもんね。

一週間くらい休んでくれると助かるわ

[18. 匿名]

民間は無理。

[19. 匿名]

これって数日とる人がほとんどだよね。有休を育休で取るよう言われるだけ。

[20. 匿名]

それだけ産まれたということ
それだけコロナ禍は家で過ごす夫婦が多かったということ

[21. 匿名]

民間、特に中小企業とは大きな差がありそうだね…

[22. 匿名]

夫婦共に地方公務員ですが夫にも半年取ってもらおうと思ってます。(夫も乗り気)
いつ取るかですが、やはり出産したてが一番大変でしたか？

[23. 匿名]

国家公務員一般職って今どきの公務員で唯一の筆記重視でその割にボーダー低いコミュ障の穴場やん
地方公務員よりなる難易度低いし転勤が嫌じゃないならおすすめだぞ
官庁訪問も地方の出先機関なら倍率低いし

[24. 匿名]

いつも思うんだけど、育休中はみんな住宅手当でてるの？
旦那さん保険とか引きがなくなるから65%でもさほど収入かわらないってよく見るけど、住宅手当(家賃補助)その間つかなかったらけっこう痛いよね

[25. 匿名]

おかげでとても忙しいです。

[26. 匿名]

うちは2ヶ月育休取ってもらう予定です。ご家庭によっては奥さんだけでもやっていける方も多いと思いますが、うちにとっては必要だったので。同じような家庭で取得できる人が増えるといいなと思います。

[27. 匿名]

公務員ですか…
大企業と公務員ばっかりクローズアップされるけど、大体の人が中小企業に勤めているので…

[28. 匿名]

>>2
ほぼそんな感じだよね。上司は二人めのとき半年取ってた。

[29. 匿名]

うちの会社に育休一年とってる男の人がいる。
奥さんは出産して数ヶ月で職場復帰したらしい。
いろんな家庭があるなあと思いました。

[30. 匿名]

>>27
国が推し進めるものは公務員からやってかないとってことよね。

[31. 匿名]

民間企業では難しいよね

[32. 匿名]

>>3
いとこが公務員で一ヵ月とってた

[33. 匿名]

これ夫の場合は育児実際にするかなんて証明できないよね？
妻に丸投げして一人でゲーム三昧だったり遊びに行っても育休になるよね

[34. 匿名]

>>27
まぁでもそこから変えていかないと
全てが変わっていかないよね

ボーナスの基準とかもそうだけどさ

[35. 匿名]

義弟夫婦がとってたな、ひと月くらい休むって言ってて羨ましくなったわ。
うちなんて旦那が営業だから取得なんて形だけでとった人みたことないらしい。

[36. 匿名]

公務員ではないけど、同じ職場で働いてる夫婦がいるけど
夫婦同時に育休取ってた。
奥さんの産休と同時にその人も育休まで有休消化。

旦那さんの方、やっとチームリーダーになってリーダー手当がついたばかりなのに少し勿体無いなぁと失礼ながら思ってしまった。復帰されてもしばらくはリーダーからは外されるだろうし。

[37. 匿名]

公務員は男性育休はやめてほしい。
給料税金って思うとなんだかな

[38. 匿名]

来年二人目産まれる予定でコロナで里帰りしないことにしたから、育休取ってほしいんだけど、今旦那の後輩が3ヶ月育休取っててそのせいで旦那が多忙すぎるから、周りに迷惑かかるの痛感しすぎて取れないと言われた…。とりあえず一週間は休んでくれる予定（特別休暇）だけど、難しい問題だわ

[39. 匿名]

この育休って３日とか一週間レベルだよ

[40. 匿名]

>>23
国家公務員一般職（霞ヶ関）>>県庁や市役所>>国家公務員一般職（地方の出先機関）
という優先順位が一般的にあるので
優秀層は霞ヶ関や県庁や市役所に行くので地方の出先機関を選ばなければなる難易度はガチで公務員の中では低いから穴場
しかも試験のうち面接はたったの2/9
地方公務員だと試験は足切りだけで2次は面接100%なところが多いからコミュ障には本当に穴場

[41. 匿名]

今、0歳児の付き添い入院してるから上の子の幼稚園の送り迎えを旦那が育休取ってやってくれたら良かったな…。

現実はなかなかいきなり何週間も休めないし、長期的なこと考えたら休んだ分、出世に不利になるのかなぁと思うと無理だった。実母がパート休んで駆けつけてくれたからまだ良かったけど。

[42. 匿名]

今日男性の育休取得についてのアンケートが会社であったんだけど、育休で数週間休んでも家事育児に協力的でない父親にはただの有給になって逆に母親のストレスになるって書いておいた。うちは会社行ってもらった方がマシだった。昼ごはん作らなきゃだし、普通に家族放置でゲーム三昧だったし。育児なんてほぼしてない。やったことは役所行った事と空港に義両親迎えに行って赤ちゃん見てから温泉旅行に出かけたくらいだな。

[43. 匿名]

>>3
私の上司一昨年子供産まれて1年育休取ってたよ。
公務員ではないけど。

[44. 匿名]

>>38
それは大変だね…
うちも2人目生まれたところだからわかる。
結局、育休なんて制度はありつつ誰かに皺寄せがいってるのが現実なんだよね。

[45. 匿名]

>>42
やっぱそういう家庭もあるよね
モラハラ無能夫が長期育休とかぞっとするわ

[46. 匿名]

大手で福利厚生は充実してるのに育休取らしてくれなくて結局1ヶ月のテレワーク申請しか通らなかったわ

[47. 匿名]

>>38
育休で他にしわ寄せ行くのはブラック。
普通は派遣雇ったりして埋める。

[48. 匿名]

夫が育休って具体的に何するの？

[49. 匿名]

独身で子どもいないから想像でしかないんだけど・・・子どもが赤ちゃんの時に少しまとまった休み取られるより、子どもが小学生にあがるまで毎週１回は定時で帰宅できて、風呂の世話とか食事とかを手伝える方が奥さんの役に立てそうな気がするけど・・・

[50. 匿名]

うちも月末に1日だけ取る人ならいるよ。
社会保険料免除のため。
来年から出来なくなるけどね。

[51. 匿名]

>>34
ボーナスは逆に公務員が合わせてるんじゃなかった？

[52. 匿名]

最近男性育休関連のトピ多いね。

[53. 匿名]

>>52
法改正が来年度にあるから

[54. 匿名]

>>47
その派遣さんに仕事を教える人も必要だし、そんなすぐ仕事が回るわけないよ。単純労働じゃないんだからさ。

[55. 匿名]

男性の一般職もできて欲しい

[56. 匿名]

育休取られても邪魔なだけ。稼いできて欲しい。

[57. 匿名]

育休云々よりも、国家公務員の社宅をあんなに立地のいい場所にあって家賃激安なの？5万以下
しかも立地がいいばかりでなく新築もある。
キャリア官僚なら官邸の近くに住むのはいいとしてもそれ以外の国家公務員の官舎、あの立地ならそれ相応の家賃にしろって言いたい。

[58. 匿名]

>>45
里帰りなし2人目でもそんなんだよ。育休取ってもらって家事育児を自分と同じレベルで要求したって無理に決まってるよねー
険悪になるくらいなら仕事行って欲しいわ
退院してすぐに上の子の送迎も買い物も家事も育児も1人でやったけどなんとかなったわー

[59. 匿名]

>>1
職場の方の旦那さん、公務員で半年くらい育休とってたよ。

[60. 匿名]

3人産んだけど、育休どころじゃなかった
コロナじゃなくても立ち会いなし
その後もワンオペ…家の中はカオスだった
育休とれるお父さんうらやましいな

[61. 匿名]

>>54
育休入る前に引き継ぎすればいいじゃん

[62. 匿名]

>>3
こういうのは役所系が率先してやってもらわんとね

[63. 匿名]

>>22
育休取ってくれなくても乗り切れるけど、
旦那さんが食事の用意とかで着る人なら、出産後1ヶ月は取ってもらったら体力的にも精神的にもだいぶ楽だと思う
うちの夫は育休3ヶ月取ったけど家事全てやってくれたから助かったよ。母乳育児してたから、ご飯も手作りで栄養あるもの、って考えて作ってくれた。

[64. 匿名]

良いことだ。
家庭で話し合うべき話もできず男の育休いらないとか言う妨害に負けず男性もしっかり育休取るの大事。

[65. 匿名]

>>3
公務員がまずしてくれないと民間はなかなか取り入れないからね

[66. 匿名]

うちんとこもそこそこ大きな企業だけどだいたい三週間とかだよ。女性はだいたい一年半とか二年とか。育休とは…だよね
三週間でも大変さを思い知るのはいいのかもしれないけど

[67. 匿名]

>>22
里帰りしないなら退院後すぐいいかも。
おむつ替えも授乳も昼夜問わず頻繁なのを、24時間一緒に世話して体感できる。
数ヶ月してからだと、その間にお母さんがお世話に慣れて、赤ちゃん泣いても「ママがいいって～」パスする父親になる懸念が。

[68. 匿名]

育休は良いけど会社にレポートとかなんか提出とかすれば良いのに。うちの旦那の一週間の育休はただの素敵な夏休みだった

[69. 匿名]

うらやまし
中小はなんの話ってかんじだよ
残業代すらも出ないもん…

[70. 匿名]

>>40
試験はそれで乗り切れるかもしれないけど、国家公務員て基本的にコミュ障はやっていけないよ。続いたとしてもヤバイやつ認定されて出世はむずかしい。立ち回りがうまい人じゃないと無理。

[71. 匿名]

>>47
女性みたいに1年以上休む、復帰しても時短とかなら派遣入れたりするけど、3ヶ月で派遣入れたりする？
1-2週間なら周りも頑張れるけど3ヶ月の負担はきついよね。

[72. 匿名]

>>3
私は地方公務員です。
うちの職場は男性が１年育休に入ります。

うちは子供出来ても夫は民間だから、育休なんて取れないよなー

[73. 匿名]

>>61
だからそんな簡単に引き継げるようなお気楽な仕事ばかりじゃないんだよ

[74. 匿名]

育休より、最初はお風呂とか一人で入れるの大変だから早く帰ってきてくれるくらいが嬉しい。

[75. 匿名]

>>71
3ヶ月で「はい、さようなら〜」じゃねぇ。
そんな使い捨てでOKな人なかなかいないよ。
3ヶ月なんてせっかく仕事教えて覚えたところで終了だわ。

[76. 匿名]

>>29
１年間も仕事しなかったら仕事出来なくなりそうだけど大丈夫だったのかね。
私なら仕事する気失せそうだけど、家族の為なら頑張れるのかな

[77. 匿名]

うちも3日くらい育休取ってたな〜
ただの休みだったけど

[78. 匿名]

>>73
そうなの？
私年収900万貰ってるしそこまでお気楽じゃないけど、産休育休中はちゃんとしたスキルのある派遣さん頼んで入れてもらって引き継ぎもしたけど。

[79. 匿名]

>>12
専業？笑
無職の発想だねー

[80. 匿名]

育児だけで大変なのにずっと旦那まで居られたら精神崩壊しそう。

[81. 匿名]

>>75
専門性の高い派遣さんってそういう感じで雇われること多いよ。

[82. 匿名]

>>80
ゆっくり子供とお昼寝出来ないよね
フルタイム正社員で2回出産したけど、旦那には仕事後に少し助けて貰えるだけで十分ありがたかったわ

[83. 匿名]

>>81
全ての業種、職種、立場では無理だと思います。

[84. 匿名]

>>78
はいはい

[85. 匿名]

>>2
分かる、うちも公務員で５日。陣痛始まってからとって、退院したら出勤になるw1人目で里帰りできた時ならいいけど、2人目の今どうしろと。
一カ月とってほしい泣

[86. 匿名]

知人の旦那さんのところの会社は、育休は1年以内ならいつとっても、まとめてとっても、1日だけでもいいと聞いた。だから、奥さんの体調の悪いときや、出かけたい時に子どもの面倒をみるために旦那さんが育休取れるんだって。すごくいい制度だなと思った。羨ましい。

[87. 匿名]

>>9
中小だけど男性何人も取ってるよ
管理職も半年近く取ってる人いて戻ってきたら出世してた
女性は2年くらい戻らないし、戻っても遅刻早退も1時間刻みで自由
他のことはケチケチしてるし、変な人多いけど、子育てだけには寛容だわ

[88. 匿名]

ふーん( ･_･)
私11月に第三子出産予定だけど旦那の育休なんて1日も取れる予定ないけどね。第一子の時も第二子の時もそうだったし。
まあ一般の中小企業なんてほとんどがそんなもんなんだろうけど。
旦那に一応上司に育休取れるか相談だけでもしてみたら？って言ったら、今まで育休取った人なんて見た事無いし相談したら鼻で笑われるか嫌な顔されるだけだって言ってたよ。

[89. 匿名]

>>86
会社独自なんだろうね。素晴らしい。
国の制度は2回までだから。

[90. 匿名]

>>88
最初、３ヶ月とった男性は色々言われてたけど、そのあとどんどん続いて普通のことになってた

[91. 匿名]

>>33
それ私も思ってました。
疑うのは良くないと思いつつ、都合良く育休利用して自分は好き勝手趣味に明け暮れて、奥様や子供の事を気にかけない不届き者もいるんじゃないかと。
それだったらかえって奥様は産後に余計なストレスかけられるだけだよな〜とか思うとなんか複雑。

[92. 匿名]

一緒に仕事してる男性社員が一ヶ月育休取ったけど皺寄せは小さい子供が複数いる他の社員だからなんだかなーとは思った

[93. 匿名]

>>91
社内誌に載せる育児レポートでも書くくらいのアウトプットあっても良いと思う

[94. 匿名]

>>79
少なくとも赤ちゃん産んですぐは無職どころか24時間営業状態だよ
頼もしいママじゃん

[95. 匿名]

公務員と民間企業の差はデータ化されてるの?その変の情報を公開をお願いします。

[96. 匿名]

>>84
なんではいはいなのかわかんないけど、ちゃんとしてる会社はそういう対応してくれるよ。

[97. 匿名]

育休も大事だけど、不公平と言えば不公平だから、まずは全員有休消化50%義務化からだと思うよ。

[98. 匿名]

随分高いなと思ったら公務員だからだね…
一般企業でも大手ならそれなりにってところもあるだろうけど全体見たらまだまだ低いと思う。ダンナの会社それなりに大きいところだけど育休なんて無理な感じだったよ。休めても一週間が限界だった。

[99. 匿名]

>>86
本来育休ってそういう形が望ましいよね。夫婦の子なんだから。

[100. 匿名]

>>78
それは一年くらい休むからでしょ。半年未満だと、派遣雇っても慣れた頃にもういいですってなるし、中々できないよ。特に営業とか企画とかだと。

[101. 匿名]

>>3
公務員がやり始めないと一般企業まで降りてこないよ
今時公務員叩くのはトレンディじゃないぜ

[102. 匿名]

>>5
(;´д｀)

[103. 匿名]

>>18
いやいやこっからよ
こっからよ！

[104. 匿名]

>>11
普通の会社員。ただ、変わり者だから珍しいっちゃ珍しい。他で育休取得した人は知らない。皆んな有給だから。

[105. 匿名]

>>12
育休中は無給じゃないよ。知らないの？

[106. 匿名]

>>94
横。それは専業主婦も育休ワーママも同じだよ。

[107. 匿名]

>>5
略してコッパンと言われてるらしい

[108. 匿名]

ニノも育休とったしね。
それでブラックペアンの続編の撮影が始まってないって、ライブニュースで読んだよ。

[109. 匿名]

>>101
そうそう、しかも公務員だってとりやすいわけじゃないし。1日〜1週間とっただけでも取ったことになるから

[110. 匿名]

>>96
いろんな職場の人がいるってことだね。
引き継げる人員をちゃんと用意しない会社がどう考えても悪いのに

[111. 匿名]

>>100
私は産休育休でちょうど半年だったけどね。
そのあと旦那が半年取ったけど旦那の会社も派遣さん雇ってくれてたよ。
私は企画系の仕事で旦那はIT。

[112. 匿名]

>>58
それはあなたの旦那の人としての問題で、育休自体の問題じゃないからねー
だから育休制度いりません取る人増えなくていいですってのとは違う

[113. 匿名]

>>48
母乳以外は母親と同じことするんでしょ
家事育児だよ

[114. 匿名]

>>2
月末の1日だけ育休とってる同僚がいた(公務員)
月末に育休中だとその月の社会保険料が免除になるからだって

1日でも取れば取得実績は上がるけど、本来の趣旨と違うよなあと思った

[115. 匿名]

>>1
そしてそのシワ寄せは独身や子無しの職員に…。

[116. 匿名]

>>16
分かる！
小さい子供がいる人は男性も定時で帰れるようになればいいのにね。

[117. 匿名]

>>61
単純労働のバイトじゃあるまいし

[118. 匿名]

仕事をフォローする側にも、きちんと応分の手当てがでるようになるといいな。そしたら男性も女性も育児のために休む時の申し訳なさとか心理的負担が軽減されると思う。

[119. 匿名]

>>3
半ば無理矢理とらされるんだよ…
この後一般企業に拡げる為に

[120. 匿名]

>>76
女性なら一年とる人大半だと思うけど、男性の場合だとそう言われるんだね

[121. 匿名]

>>22です。
>>63さん、>>67さん返信ありがとう！
里帰りはしても1週間くらいの予定なので、生まれた後育休取ってもらおうと思います。

[122. 匿名]

>>9
公務員は見本だから、
これから男性の育休がスタンダードになっていく兆候じゃないかな
何年後かわからないけど中小でも当たり前になっていくといいよね

[123. 匿名]

>>122
なっていくように行政指導が入るんだと思う

[124. 匿名]

育休取ってる男性って、家で育児してるのかな？
それとも、ただダラダラしてるだけ？？

家ではどうなんだろう？？

[125. 匿名]

うちの職場、年度末に複数名の男性職員が育休に入ることになった

女性が産休育休の場合は任期付職員の方が来てくれるけれど、
男性育休の時は来ない...謎

育休産休、すごく良い制度だと思うけど
総務や人事はちゃんと人員補充して欲しいな

[126. 匿名]

病休(メンタルという名)の後、復帰して半年後、育休に入った男がいる。
ずっとその人の穴あきのため、仕事でフォローしてきた身としては、早く退職してほしいとしか、思えない。
私が、メンタルになって、受診し始めた。

[127. 匿名]

>>118
申し訳ないとかの気持ちもってる人みたことない。
BY公務員で、いつもフォローする側です。

[128. 匿名]

>>109
いやいや、公務員は、とりまくるよ

[129. 匿名]

男性、育休とってもいいけど、その後、後世の育休とる同僚のフォローもあなたたちちゃんとしてよね。
もちつもたれつで、回ってる。のを、理解してほしい