【正社員】全てが自分の理想通りの場合の満足度を100%とすると、現職場は満足度何%？

[1. 匿名]

人間関係・就業条件面、何でもokです。
現状や理由も教えてください！

私(31・独身一人暮らし)はレディースクリニックで医療事務をしています。
勤務し始めてまだ半年程ですが、入る前の期待？(求人通りだった場合の話)を裏切り、満足度30%という感じです。
早番・遅番のシフト制が思っていたよりしんどい(これは自分の問題だけど)のと、人間関係の悪さ(感じ良い人もいるけど)が理由です。

30%でも何とか続けてるのは、通勤が徒歩10分程度(最寄り駅の反対口方面)というのと、診察補助業務がない(←少人数体制のクリニックだと看護師居なくて医療事務がそういうのをしないといけなかったりする)ということ、また就活が面倒なので一応ここで最低1年は続けるか…と思っているからです。

[2. 匿名]

理想はないけどお金に不満はないので90%ってことにしとく

[3. 匿名]

30%

[4. 匿名]

95%

育休産休もとれるし
急な休みにも対応してくれるし
ネットし放題だし

[5. 匿名]

お金にも人にも不満はないけど仕事が楽しくないので85%かな。

[6. 匿名]

[7. 匿名]

200

文句あるなら辞めてる

[8. 匿名]

289%

[9. 匿名]

>>1
10%
看護師なんだけど、まぁブラック。
この業界ブラックなんだろうけど…とにかく管理職が仕事しない＆パワハラが凄まじい。

[10. 匿名]

20%
理想は働きたくないからね
何とか頑張れてるから20％

[11. 匿名]

>>4
あなたと同じ職場かも

あとはメンバーよねー

[12. 匿名]

70％
給料と人間関係はまずまずいいけど、有給をちょっとだけ取りづらいのがマイナス

[13. 匿名]

人間関係が良い。
残業がない。
家から徒歩10分。
雑用しかまだ出来ない。
分からない事を教えてもらえない。
満足度80％

[14. 匿名]

人間関係80％
給料待遇70％
仕事内容50％
通勤・勤務時間20％

総合40％くらいかな

[15. 匿名]

医療系障害児通所施設の保育士。

人間関係よし(保育系ではレア)、
需要高い仕事でやりがいあり。
子どもから学ぶこと多々。

ただ、給料が同業他社より安い。
特殊な分野の保育なので普通の保育園より
高めに設定されることが多いのだが
普通の保育園並み。

75点くらいかな。

[16. 匿名]

70%
福利厚生、休日日数、有給の取りやすさ、勤務時間、通勤時間は本当に良い！
でも仕事はだるいし給料が安い！！！

[17. 匿名]

70%
業務と条件はなんの不自由もしてないけど、先輩が仕事が遅すぎて。
そんな人が部署で一番給与もらってるとかモチベが下がる

[18. 匿名]

90%
かなりのホワイトだけどいい加減な仕事してる奴が目につく

[19. 匿名]

30%
給料はいいほうだけど、従業員が経営者の身内、友達ばかり。他人の私はとても居づらい。

[20. 匿名]

ある数人がいなくなれば90%。
いるから20%

[21. 匿名]

３０点
人間関係、会社の風習に不満があるので

[22. 匿名]

給料たくさんもらってるしいじめられたこともないから90点かな

[23. 匿名]

30%
残業を推奨しているお局がいる。

[24. 匿名]

20年目の勤め先、人間関係も社風も最高に良い
でも給料と仕事内容に不満が…

総合では80点かな

[25. 匿名]

50%
事務職だけど業務が多すぎて残業40〜50時間
結婚したらのんびりオフィスワークと思ってたのに、想像と違う現在

かと言ってやりがいが全くなくて暇すぎるのも嫌だしなー

[26. 匿名]

>>4
わたしもだー。
テレワークで人間関係もストレスフリーーー！

[27. 匿名]

マイナス100%
人間関係が最悪

[28. 匿名]

95点かなー
大手企業で基本的にリモート推奨だけど出社したければしてOK
給料もいいしオフィスも立地建物とも最高
仕事が難しいのといろいろ研修や試験があって大変なのがちょっときつい

[29. 匿名]

育休中の方の分まで働いてる。いつか自分も育休取ると思うから我慢してるけど、家に着いたら夜10時過ぎた時は不満抱く。
なので50%

[30. 匿名]

数字だけじゃなくて職業とかせめて業界は書いてくれないと参考にならない

[31. 匿名]

85パーセントかな
週1の出社が月1になれば完璧

[32. 匿名]

主とそんなに変わらないかな。
20%くらい。

先ずは前職から給料が下がった(同職だけど)
面接内容と大幅な内容錯誤。
仕事内容が膨大。
人間関係が良くない(まさかのフロアで天国と地獄で分かれてて、私は地獄フロアに在籍←人が次々に辞めていくからそこしか基本空きがない、天国フロアの人はいい人多いけど)
早番の仕事が辛い。(元々希望してた所に行かれず、一番遠い所にさせられ、公共交通機関の関係でどうしても早く着けないのに時間厳守でやる事も決まっているのがストレス)

3月まで我慢して異動させてもらうか辞めるかの狭間で揺れてる。

[33. 匿名]

95％
9時17時で残業ない
忙しいのは月初くらいで普段実働7ｈのうちガチれば仕事は1ｈくらいで終わる
ホワイトな雰囲気すぎてみんな有休取りまくってるけど、自分は一人部署だから気を遣ってあまり取れない、でも残業ないからOK
完全に属人化してる業務だから暇だけどいるだけでいいみたい
いわゆる薄給事務だからもう少し昇給したらいいなでマイナス5％

[34. 匿名]

>>1
少し前にも職場との距離がどうこうってトピ申請してない？
職場が最寄駅の反対側って見覚えあるんだけど

[35. 匿名]

70パーセント
お給料安いし休み少ないしマニュアルもないところで、新人の私がマニュアル作ったり立て直したりしなきゃいけないけど、風通し良いのと人間関係が良い。仕事内容も慣れたら大丈夫。

[36. 匿名]

40%
転職活動もしてていいご縁があれば移る予定

[37. 匿名]

>>1
理想で考えると60%くらいだけど
自分の能力で入社できる会社って考えると100%に近いかな、、、

給料は前職よりいいし
人は良くはないけど悪くもなく
遠いけどほぼテレワーク
業務は死にたくなるほど辛い時もあればずっとがるちゃんできるときもあるので平均すると普通

[38. 匿名]

そうだなぁ、60%かなぁ。

歯医者で働いてるんだけど、お局の歯科助手と相性悪すぎてストレスが半端ない。
院長夫婦の目が💲マークになってそうな感じとか本当やだ。

[39. 匿名]

10%くらい
一応毎月収入があるってだけであとは最悪

ワンマン社長に使えない爺に、リモートさせてくれず客を呼んだりする。
私１人事務だけど、コロナ以外でも平日休むことが出来ず気が張る。業務自体は誰でも出来るレベルだけど、周りがフォローしたくない、引引き継ぎ面倒とか…

[40. 匿名]

高得点の人だけにマイナスつけて回ってる人惨めすぎる…ただの嫉妬じゃんｗ

[41. 匿名]

去年までは40%だったけど、今は80%かな。爆上がりの理由は、在宅中心に変わって、お局と殆ど会わなくて良くなったから。
逆にお局は、満足度爆下がりだと思う。他人に文句言うことでしかコミュニケーション取れない人だったけど、会わなかったら言う相手もいないし、Slackとかメールでグチャグチャ言うと、キャプチャされたり転送されたりするからね。
今は週1出社の人が多いけど、お局だけは有休駆使して月一程度。もしかして、引きこもりになりかけてるのかな。

[42. 匿名]

25%
休みが少ないし有休も取れない。
年末年始や夏休みも連休はなし。
トップの頭がお花畑で危機管理能力ゼロ。
コロナ禍でも何の対策もしない。
昇級もなくモチベーションがあがらない。
そもそも基本給が少ないし手当も少ない。
社内の人間関係が殺伐としてる。
何をやっても叩かれるし、やらなくても叩かれる。
上司の気分次第で部下を振りまわす。
縁故採用の古株がのさばってる。
能力ある人はすぐ辞めるので、今いるのは自分含め他では通用しない人ばかり。

定年まであと数年なので年齢的にも新しいチャレンジが難しいこともありますが、とにかく今の収入でギリギリ生活できているので我慢し続けてます。

[43. 匿名]

>>40
自分のように満足度低い人を見て安心しに来た人はパーセンテージ高い人見ると許せないんだろうね…

[44. 匿名]

会社のトップと人事が社員を捨て駒だと思ってるので50%
売り上げは落ちてないのにどんどん待遇悪くなっていくし、コロナ明けたらさっさと辞める

[45. 匿名]

満足度100%！
入社してもう5年経つのに未だに新人だからって先輩がずっとついてくれてて安心。先輩も優しくてお母さんみたいだから凄く楽しい。
社長夫婦も優しくて子育ての話とか親身に聞いてくれる。全員犬飼ってるからみんな職場に連れてきてドッグランみたいになってるのも素敵。
給料は田舎だから高くはないけど、仕事内容と比べたらかなり高待遇。嫌な所は特にないけど静かな職場が好きな人には合わないだろうなとは思う。

[46. 匿名]

休みがとりやすいだけだから20％

[47. 匿名]

90%
子どもが熱出て休んでも早退しても誰も文句言って来ない
好きな時にいつでも休める
復帰してから定時で帰れるようになったので、仕事が楽
人間関係もおじさんたちは適当にあしらって、女性は仲良く喋ってるから良し

[48. 匿名]

ブラックで正社員かホワイトで非正規か

[49. 匿名]

>>48
究極の選択よね。
実家暮らしだったり、共働き夫婦だったら非正規でもホワイトを選ぶと思う。

[50. 匿名]

一般職
ほとんど残業ないけど残業代は30分単位でしか付けられない
年休は110日いかない
デスクワークで業務も難しくないけどその分給料は低い
ボーナスも3ヶ月分弱で少なめ
通勤代は全額出るけど1時間弱かかる

給料と休日以外に不満はないので総合的に70%かな〜
今後の昇給に期待

[51. 匿名]

不動産賃貸　40%

人間関係がかなりめんどくさい。
完全トップダウン経営。
上からの圧が半端なく、続いてる人たちはみんなそんな感じに染まっていっちゃうから直属の上司もそんな感じ。

今一気に社員（特に女性）が辞めていってる。
私も辞めたい。

いい点としたら業界の中では休みかなり多い方だと思う。
あと営業だけど、給与が固定。
（成績良ければインセンもつく）

[52. 匿名]

>>1
人間関係:同僚には恵まれてるので30％
就業条件:休日の話が契約と違うので20％
上司:パワハラ蔓延してるので-50％

来月で辞めます

[53. 匿名]

>>1
30%くらいですかね…
元々は人もよくて仕事内容も合っていてやりがいあって…遠いのと残業代出ないことが不満でしたが。
年末から色々会社と一部の人への不信感が。いい人もいますが、今は早く退職届を出さなくちゃ…どう切り出そう…と悩んでます。

[54. 匿名]

75点。
給与が安定してる。仕事の振り幅が激しいときがあって疲れるときがある。積みたい経験、やりたい業務があるけど、自分は事務方の仕事メインなので、自主的に勉強するしかない。

[55. 匿名]

90%。仕事量の割に給料いいし基本テレワークできる。オフィスも綺麗でデスクも広いし環境は良いし、外資系なので風通しもいい。
面接もかなりきっちりやってくれてるので変な人がいない。マトモな人が多くて社風もいいと思う。
でも周りが東大卒とかの優秀な人が多すぎて、逆に自分が出来なさすぎてコンプレックス半端ない…

[56. 匿名]

俗世間に対し自分の理想を殴りつける人、頭おかしいw

[57. 匿名]

待遇がよいに超したことはない。

[58. 匿名]

観光業界
平時なら７０～８０％くらい。
給与と休日は少なめだけど、仕事的に楽しいし、なんといっても人間関係が良好で働きやすい。
ただ、コロナ禍の今は50％。

[59. 匿名]

50%

前の部署は120%だったから戻りたいと毎日思ってる

[60. 匿名]

>>25
なんでこれマイナスなのー？
全く同じ！
拘束時間長すぎ！やること多すぎ！
でも暇すぎる職場で正の字書いて時間潰してるって言う人の話聞いたらそういう時間の浪費は嫌だなと思った。