会社の働かないおじさんに腹が立つ

[1. 匿名]

主は20人程の建設系の一人事務やってます。
二人ほど（60代と50代）働かないおじさんがいます。やってなくはないけど明らかに仕事量少ない。あれこれ理由つけて逃げる。会社ももう諦めて何も言いません。私が迷惑被ることもあります。
それなのに給与は仕事量にしてはそれなりにもらってます。腹たちます。
同じように会社に働かないおじさんいる方いませんか。どのように接してますか。

[2. 匿名]

働かないなら空気として扱う

[3. 匿名]

あなたが気にすること？
悔しければ昇進しなさいよ。

[4. 匿名]

どーも　
わたすが
働かないおじさんです

[5. 匿名]

働きアリの一割に働かないアリが混じってるって言うから、おじさんはその一割なんだなぁと思う

[6. 匿名]

もうね、イライラするのやめた

なんでこっちがイライラしなきゃいけないんだろうと思ったら考えるだけアホらしくなった

おじーちゃんだから仕事できないんだぐらいにしか思ってない

[7. 匿名]

無視するわ。
どうせ何もしない人達だし。

[8. 匿名]

おじさんのいない会社に転職する

[9. 匿名]

再雇用の働かないおじさんが定時10分前に帰ってた。10年くらい前だけど。許せないよね。周りも見て見ぬふり。

[10. 匿名]

主は若いんだね。
私も若い頃は気になったよ

[11. 匿名]

どこの会社も穀潰しのお荷物社員はいるよ。
蟻の世界と同じ。どんなコミュニティでも働かない蟻が一定数いる。
不思議なことに、働き蟻だけを集めても、そこから働かない蟻が現れるっていうんだから、もう自然の摂理よ。

[12. 匿名]

日本社会の縮図でしょ。
世界が驚いた！ニッポンの世界に誇る雇用制度でしょ。

大手ほどやめさせられない分だけ、
そういう人材の宝庫なのです。

だから皆大手に行きたがるのです。

そのためにいい大学に行って入ったら勉強しなくなるのです。

[13. 匿名]

働かす不潔で周りに異臭を放ってる人がいる。
ミスも多いし知識もないのに何故か仕事の出来る男気取りで自慢話ばかり。

みんな呆れてるのに気づかない

辞めてもやって行けるて言うけど、辞めそうにない
もうすぐ60のおじさん‥

みんな辞めていく日を心待ちにしています

[14. 匿名]

いるいる笑
私もヒマな事務員だったので、話し相手になってもらってた

[15. 匿名]

あるあるだから諦めたほうが良い
それか仕事に支障をきたしてるなら上司に相談でも本人に注意でもする
それが嫌なら自分の仕事だけする

[16. 匿名]

>>2
これに尽きるわ

いずれ仕事量ほぼゼロになり切られる

[17. 匿名]

日本の企業って年取れば給料増えていくからこういう年寄りが増えるのは自然な気がする。

[18. 匿名]

おじさんではないけど、働かない奴は必ずいるね。
上の人がいる時だけやってるフリしたり。
こっちにシワ寄せが来なければいいけど、降り掛かってきたら最悪。

[19. 匿名]

いるよね
腹立つけど、いないものとすると少しマシ

[20. 匿名]

働かないおじさんは、起業したいと闇の世界へ転職していたよ。

[21. 匿名]

>>1
ただひたすら自分の仕事をこなすのみ
コロナ禍で失業してる人が多い中、仕事があって収入を得られてるだけありがたいと思ってる

[22. 匿名]

一人事務なのにおじさんが仕事しない事で何か被害を被るの？
業務被らなければ気にする必要ないと思う

[23. 匿名]

人の事は放っでおく。
自分も雇われの身。
自分の仕事をやるだけ。

[24. 匿名]

男の人は仕事選ぶ人いて疲れる
それで自分くらい仕事できる人間はいないと自惚れてる

[25. 匿名]

>>1
ほっといたら定年とかで知らないうちに消えてるよ、もういい歳のおっさんだもの。
同世代の仕事しないやつのほうが不要。

[26. 匿名]

官公庁で働いてるけど、ほんとに1割以上は仕事しないおじさん・おばさん。今までどうやって生きてきたん！？レベルで話通じない人も多い。
ずっと民間に居たけどこんななんもしない(出来ない)人いなかったし、しかも安定した給料貰ってることに驚いた。

[27. 匿名]

若い頃はそういうおじさんにイライラしてたけど、今度は自分が時短取りながら育休から復帰する身だから批判の目を逸らせてありがたいかも。

[28. 匿名]

それでも会社はおじさんが必要か。
それは会社が決めること。
そもそもおじさんと自分は立場が違う。

[29. 匿名]

仕事しないおばさんもいるけどね
面倒な仕事になるとどこかへ消える
別に今行かなくてもいい外出や、自分が行かなくてもいい外出にも付いて行く
部屋に籠もって自分の好きなことやったり
スーパーのポイントデーは会社の物品買いに行く
もちろん自分のカード使ってね

[30. 匿名]

いる！60すぎの嘱託じじい
暇すぎてじっと座っていられないのか一日何十回も席外す
その度に背後通られてうざい！

[31. 匿名]

プロ意識無いのに、
待遇はプロフェッショナル。

それが日本のリーマン。

雇用が流動化しないから、非正規は一生非正規。
新卒カードだけで一生が決まる稀有な国。
モラルハザードの温床。競争力低下の元凶。日本社会の闇。

[32. 匿名]

どんなに働かないおじさんでも生活＆家庭を養うことが保証される。それが日本の終身雇用。
諸外国に遅れをとるのも当然だわね

[33. 匿名]

マジでさなんなのあれ
別フロアとかで会う50代〜の何してるかわからないおじさんたち
絶対居なくてもいい人達じゃんってオーラが凄い
きっとバブルで自動的に何の苦労もなく入社できたまま居続けたら今はお荷物でしかなくてやる事ないんだろうけどさ
若者たちのためにも辞めてほしいわ

[34. 匿名]

いわゆる「無能な働き者」の存在を知り、迷惑をかけられ尻拭いさせられてからは「ただ何もしない人」はまだマシだと思うようになってしまった
もちろん、イラっとするし主の気持ちはわかるけどね

[35. 匿名]

働かない人というかメンタルで休んでる人割といるけど、そういう人たちも同じだよね。

[36. 匿名]

働かないおじさん、よくプラプラ外にジュース飲みに行ったり、人に話しかけたり、暇そうでいいなって思ってたけど、自分で何かやるって言って会社辞めていったわ
一応あれで気まずいとは思っていたらしい

[37. 匿名]

はいはーい、うちには働かないおばさんがいます

[38. 匿名]

嫌がらせして追放

[39. 匿名]

上は暇なのがいい事なんだよ。
上が動くと言う事は、余程下が使えない、下が対処出来ない事が起きたかのどちらか。　

と聞いた事がある。
うちの上司もこの1年暇そうにしてるけど、今日も平和なんだと思って上司の前を通過してる。

[40. 匿名]

私が作った書類をチェックする役目なのに内容理解してないのは流石に腹立つ。「なんでこれってこうなってるんだっけ？」とか「この場合、文章ってここだけだっけ？」とか。それをチェックするのが仕事でしょうがー！って毎回思ってる。

[41. 匿名]

オジサンと呼んでいいのか分からないけど、36歳のバイトくんが1時間くらい休憩でいなくなる。こっそり聞いたら倉庫で昼寝、公園でタバコ休憩。

[42. 匿名]

どの組織にも働かない人はいる
嫌なら組織から外れて独立するしかないね
その実力がないなら我慢するしかないんだよ

[43. 匿名]

うちにもいるよ。Yahooばっかみてるおっさん。なんもしてないくせにえらそーにしてるとこがまた腹立つよ。

[44. 匿名]

銀行や公務員系の天下りオヤジのハズレ率高くない？
全然仕事できない（する気ない）のに私より給料高いのは本当に萎える。

[45. 匿名]

>>1
やる気があって働き物だけど無能すぎてまわりに迷惑かけるやつよりマシと考えて割り切る

[46. 匿名]

週に何度か、仕事の最後に90Lの激重ゴミ袋をまとめて回収スペースに運ぶ作業があるんだけど、その作業からことごとく逃げるおっさんがいる。

こっちが筋肉がプルプルするくらい悪戦苦闘してまとめて、新しいゴミ袋を入れ直して「ヨシ！これで帰れる」と思ったら新しくセットし直したばかりのゴミ箱に新しいゴミを大量にドサッと入れて（せめてまとめる前に入れろよ！）そして知らんぷり。

翌日のシフトの人には私込みでゴミをまとめてないみたいに思われるし、本気で腹立つ。

[47. 匿名]

>>5
そうそう、本当にそう思うよ

多分の主さんの言う問題のオッサンを排除したとしても、また新たな働かないオッサンが自然発生するようにできているんだと思う

[48. 匿名]

>>39
部長給料泥棒◯ねばいいのにって思うけど居なくなったところでもっと酷い奴に変わるだけ（またはナンバーツーの人がなって全く同じグータラ化）という社会の仕組み・・

[49. 匿名]

>>41
休憩は別でちゃんとあるのに、勤務中にふらっと居なくなるという意味です。

[50. 匿名]

八角

[51. 匿名]

ウチの職場長
12時間パソコンの前に座って予定表立ててる。せいぜい3週間先の予定しか立てれないのに奴は何年先の予定まで組んでるんだろうか。
残業も時給にしたら3000円くらいもらってる。
55歳にもなると図太い神経してるよね。

[52. 匿名]

働かない若手ならいっぱいいる。
雑用もしない。

[53. 匿名]

うちの常務が最強だと思う。
技術職で毎日何かしらの制作物があるし、終わったらみんな会社外に出て各現場で作業、月水金は入荷だってあるのに、出社して朝礼が終わったらすぐ駐車場の自分の車のそばでスマホいじり始める。それも1日中。
たまに事務所にいるなーって思っても、デスクに座ってスマホいじり。仕事の案件ではなく、通販見てたりゴルフ動画見てたりする。

こっちがあまりの仕事量に忙殺されてる時に、ふらっと気まぐれに作業場に来て、自分の好きな仕事ややりたい仕事しかしない。今の優先順位それじゃない！と思っても、シフト管理や人員の管理だけは全て常務の担当で、シフトに融通きかせてもらってるせいか誰も何も言えない。シフト管理だけは唯一毎日やってる仕事と言えそう。

今まで何度か転職もしてきたけど、あんなに仕事しない人初めて見たよ。創立当初のメンバーだけに刃向かえなくて、うちの職場はみんな諦めてる。

[54. 匿名]

>>1
その気持ちとてもよくわかるー！
何もしない、してないくせに給料やボーナスを倍以上もらってると思うと本当に殺意湧く
というか、自分より絶対給料多いであろう人たちが無能なだけで腹立たしい
でもそういう人って若い世代に嫌われてません？誰もついてこない
仕事できる同士で楽しく仕事するようにしてます

[55. 匿名]

何であんな寄生虫みたいな無能が平然と高い給料もらってるんだろう
その分頑張って努力して働いてる人にお金回してほしい
雇用を守るのは確かに大切だけど、ああいう無能が高い給料もらって努力家の若者のパイを食いつくしてると思うとめちゃくちゃ理不尽だし、もっと解雇規制を緩めて雇用の流動化はあってもいい気がしてしまう

[56. 匿名]

>>1
わたしは、そういう働いてないおじさんの奥さんにも腹がたったりする。その給料で楽して暮らしてるから。

[57. 匿名]

大学入ったのに勉強しない若者と同じやん。

[58. 匿名]

こっちが迷惑かかるからイラつくん
だろうな
おじさんの仕事一回無視してみては？
誰々の仕事だから知らないですって
言ってみるとか？

[59. 匿名]

まさに今日、ジジイが自分の仕事を「嫌」と言いやがった。
金貰ってる立場でよく言えるわ、こいつ。

[60. 匿名]

事務員みんなほぼ同じ評価だし昇進もないし頑張る意味が見いだせない。私も楽して給料貰えればなんだっていいや。

[61. 匿名]

そのうち気にならないようになる。
どうしても気になるなら意識高い人ばかりの会社に行くしかない。他人を変えるのは無理。

[62. 匿名]

日本ってサラリーマンが働かないのに高給貰って、
その金で子供らが高い塾代でいい大学に行って、
受かったら勉強しなくなって高給サラリーマンになる、
っていう循環が完全に出来上がってるよね、
だから生産性が下がるんでしょ、分かりやすい国。

[63. 匿名]

>>35
これは思うね
こっちがその分働いてんだからお前の給料よこせって思う
さっさと辞めてほしい

[64. 匿名]

某マスコミで派遣で働いていたけど、再雇用の爺さんがひどかった。
郵便物の宛名書きは一通でも派遣に頼むし、シュレッダー1枚でも派遣に「シュレッダー」とひとこと。
電話メモは用を終えたらグチャグチャに丸めて床にポイ。
始業時間の一時間後くらいに来てタバコ吸いに行って、昼休みスタートまで戻ってこない。
そのまま昼休みを2時間くらい取ってタバコ行って4時くらいに戻って私用電話したり居眠りしたりだった。
上長達は、爺さんが年上だから何も言えなくて見て見ぬ振り。

気にしなければいいんだろうけど、仕事しないくせにかなりの高給取りということでバカバカしくなって試用期間でやめました。
ほかにもおかしい人が何人もいたので、あの団体は一切信用していない。

[65. 匿名]

周りの60代のじいさんはまじでお昼食べに来てる。
給料は私の五倍。

[66. 匿名]

>>1
会社としては今いる人員で100%の仕事をこなせばいいと思ってるからね。中の割り振りなんてどうでもいいし誰がやってて誰がやっていないというのまで把握してないことが多い。極論でいえば10人の職場で一人だけ必死で10人分働いて残り9人がサボっていようが納期に間に合ったら雇用主的には問題はない。損はしていない。ムカつくけども。
誰かがその仕事をやってしまうからおじさんはやらない。あえて自分がやらなくても問題ないことを知っているから。

[67. 匿名]

そのおじさん達が勤続年数が長いなら、
「きっと若い時はバリバリ働いていたんだろうな」
「この人達が頑張ってきたおかげで今のこの会社のこの仕事があるんだ」

と思うようにしてる

[68. 匿名]

それ「働かないおじさん」や「妖精さん」のことでしょ、
40～50代のサラリーマンの。
若者はもっと働かないっていうか、
働かないことがデフォだから顕在化しないけど。
それで給料貰えて通用するの日本だけだよ、そんなん笑

[69. 匿名]

でも昔はそういった人間は周りに追い詰められて居られなくなっていったけど、簡単にはクビにできない方針にみんな喜んでいるじゃない？
毎年契約更新、仕事の出来に応じて昇給、減給または契約更新なし。こういう形のほうが不満にはならないよね。まじめにしている人には。

[70. 匿名]

>>35
違うと思う

[71. 匿名]

本人は勿論だけど会社が悪いよ。管理不行き届きで野放しにしてるんだから。パワハラもとかも同じだよ。

[72. 匿名]

働かないおじさんの記事で印象に残った言葉。

おじさんたちの場合、18歳の大学受験のときが学びのピークになってしまい、
その後はあまり学んでいないケースが多いと思います。

これでしょ！これが元凶。
そうだとするなら今の若者は皆、働かないおじさん予備軍。

[73. 匿名]

働かないわけじゃないけど田舎のJAで働いてた時に兼業農家の人達が多かったんだけど１人のおじさんが仕事途中でも、家の家畜の面倒を見てくる！と言って抜けていた。役職がついてて結構上の方の人だったんだけどさ。重要な役割だから電話もかかってくるのにいつもいなくて困ってた。朝いなくてお昼ご飯は帰ってくるけどまた午後からどこかへ出てって感じで１日いない時とかもあったよ
私は新人だったし言える立場じゃなかったけど、この人いつも何してるの？と思ってた

[74. 匿名]

働かないくせに給料はがっぽりもらってるんだろうな。

[75. 匿名]

クレーマーが来たら、そのおじさんに任せてるよw

[76. 匿名]

>>41
うちもそういう人いるよ。
倉庫でサボってるのをみたら、気づかないふりして電気消しちゃってるww

[77. 匿名]

私が給与払ってるわけではないからな。
働かないおじさんにお金払ってるのは会社であって私ではない。
働かないやつに給与払うのもったいないよね、無駄だよね、と思うか思わないかは企業側。私には関係ない。
つまり、おじさんはどうでもいい。自分の仕事をきちんとするのみ。
ただし、おじさんの仕事を押し付けられそうになったら断固拒否。私の仕事ではない。おじさんがすべきで、それをおじさんが私に押し付ける権利もないし、おじさんが、わしはやらん！と否定するのは私ではなく会社に対して。おじさんと会社側で、仕事するしない、雇用する解雇する、勝手にやり合ってなさいだわ。会社がアホならいつまでもそんなのを雇ってるし、もし賢いならリストラするよ

[78. 匿名]

>>35
パワハラ受けてたり、それこそ働かない人のフォローさせられて限界きてしまった人もいるだろうから一概には言えないんじゃないかな
自業自得の人がデモデモダッテ言ってるのがムカつくのは私も理解できるけど

[79. 匿名]

>>1
年功序列の企業を辞めて、実力主義や成果主義の企業に転職したら？？
30代でトップとか20代で部長とか普通にいるし、すごく働きやすいよ。

[80. 匿名]

若い子に席を譲りなさいよ

[81. 匿名]

>>73
ＪＡだから、そのおじさんは旧家や名士の出なんじゃないの？田舎では顔が効くとか。ＪＡも広告塔として使えるから採用してて、仕事が多少できなくても、連絡つかなくても(大体ＪＡ支店に重要案件そんなにない)いいとか。

[82. 匿名]

>>35
プラスついてることにドン引き。
会社の仲間が苦しんでるのに同じな訳ないじゃん。
ゆっくり休んで良くなって欲しいと思うのがまともな人の感覚だよ。

[83. 匿名]

うちの職場の60代男性
自分は時短で午前中で上がるからいいけど、人の休憩時間にダラダラ話しかけてくるの辞めてほしい
そもそも第二の職場のパート扱いなんだから、いつまでも管理職気分で上から今後の会社の展望だの決算状況だの聞いてくるのやめて。そんなの知らなくていいから、本来の雑用全般をしっかりこなしてくれ。
コピーや片付けを頼んだら、隣の席の女性パートさんに丸投げしてるの知ってるからね！

[84. 匿名]

どこにもいるよそんな爺と婆。
年功序列・クビにできないのが原因かと思う。
真面目に頑張る人こそ馬鹿を見るってわかったから私はやらない頑張らない。やればやるほど利用されるだけ。
自分の経営する会社じゃないし〜潰れてもしらね〜って気持ちでやってる。

[85. 匿名]

262の法則だっけ？一定の出来ない人がいることによって凡人が凡人でいられるんだよ

[86. 匿名]

>>8
おじさんがいない会社ってあるんか？

[87. 匿名]

>>1
分かるけど、オッサンたちも若い時は頑張ってたんだろなと思うようにしたほうが気がラク

[88. 匿名]

ムカついてた時期もあったけど、イライラするだけ無駄だって思って、空気として扱ってます。
好景気だったときの給与ベースなのでOBでもたくさんもらっててほんと悲しくなります...。

[89. 匿名]

>>35
同じとは思わないけど、そういうのうまく利用するようなのもいるからね

[90. 匿名]

>>64
私の隣の席爺さんのことかと思った
パートや若手社員に対しては横柄なくせに、上司の前ではいつもニコニコ温厚なほのぼのおじいちゃんになる
この人は前職でこうやって管理職にのし上がっていったんだな、と生暖かい目で見ている

[91. 匿名]

うちにもいる。

そのおじさんにお菓子貰う時だけ、話しかける。
そしたら毎回美味しいお菓子用意してくれる(笑)

わたしはあなたの分働くので、その御礼に美味しいスイーツ食べれると思って、そのおじさんを扱うようにしてます。

[92. 匿名]

ただ働かないだけのオジサンなら遊んでてももうスルーできる。
嫌なのは「女性に話しかけて暇つぶしするオジサン」。
女性に相手してもらえる店に行きなよ…。

[93. 匿名]

>>5
人間も2割が真面目に働き、6割がそこそこに働き、残りの2割は働かないようにできてるって言うよね。
働かない2割をグループから排除しても、今まで働いてた人の中から働かない人が出てきて、結局この割合に戻る。
だから怠ける人は必ずいるものと知り、諦めて気にしないようにするしかない。

[94. 匿名]

働かないデブおばさんなら居る。
居眠りしまくりだし、お昼とは別に勝手に30分くらい休憩行く。
深夜まで読書してるからつい寝てしまうらしい…
やっぱデブは自分に甘い

[95. 匿名]

>>28
こういう仕組みだから、我慢する以外ないのよね

[96. 匿名]

SEのクセにマクロを知らない。
データ変換出来ない。即答で無理と言う。何か指摘すると長文で反論(しかも指摘したこととは全く違う内容)
自分は引き継ぎでやっただけ、その件は○○さんに聞いてとすぐ逃げる。
何しに会社来てるの？

[97. 匿名]

>>2
うん、余計な事してこっちの仕事を増やしたり妨害されたりするよりは、何もしないでいてくれたほうが助かる。

[98. 匿名]

できないおじさんは何故か許されてる。
できないおばさんは許されない。
そういう社会。

[99. 匿名]

>>96
PGあがりのSEは自分でももちろん組めるけど、最初からSEとして新卒で入社した人は設計しかしなくてプログラミング出来ない人いる。

[100. 匿名]

>>26
こういうのを読むたび因果応報は無いのだと確信する。サボり続けた人が安定した暮らしをして、働き詰めの人がのたれ死だったりもあり得るから。神様なんて居ないよね

[101. 匿名]

>>1
言い訳だけやけに立派だよね。
知らないクセに仕事に突っ込んでくる。→ミス→それは自分の分野じゃないから知らない→逃げる
職場にいる理系野郎がまさにこんな感じ。知らないなら首突っ込むな！
出来ないからって他人に丸投げするな！本当ムカつく

[102. 匿名]

>>54
ウチの職場ては直接は言わないけど、裏で言ってる。無能だって。
基本的ソイツはボッチだよ。普段何やってんだか

[103. 匿名]

何かいい年して恥ずかしい可哀想な人だなぁと思い極力関わらない。
ちゃんと仕事してくれる人とは仲良くコミュニケーション取ったりするけどそんなおっさんは空気、極力関わらない。
上司にも相談してみるけど…

[104. 匿名]

むしろこういう人が周りからは気を遣われてたりしない？
仕事しないのになぜなのか

[105. 匿名]

働かない上に生活残業してるおっさん本当むかつく
お前日々メールチェックしてるだけやんけ
誰々が異動になったって！とか人事からのメールも即チェックで呆れる
こっちは人事からのメールなんか1番最後に見るわ

[106. 匿名]

>>1
たぶん、そのおっさんらも若い頃は、アホ上司の分まで必死で働いてたものの、ある時、あ、これ報われねぇな、って気づいて、クビにならない程度にやっとこ、ってなったのかも。
なんか、頑張る人のところに仕事が集中しがちだよね。ちょっとでも誰かを手助けしたらそれが当たり前になって自分ばかり仕事が増える、みたいな環境だと、長く働くためにはあえて頑張らないという姿勢でいないととても続かない、ってなるのかも。

[107. 匿名]

>>1
イラスト屋が的確かつ優秀過ぎて(笑)

[108. 匿名]

>>94
私のところにもいます！自分に甘いデブ。
就業中に何度もATM行ってる。

[109. 匿名]

建設系はバブル期ぐらいにすでに入社してたおじさんたちほど給料いいと思うよ。腹が立つのもわかるけど、良い時期にどんどん昇給したんだから今の自分と比べても仕方ない。

[110. 匿名]

>>106
私の知ってる働かないおっさんは本当に無能
だから若い頃からこうだったんだろうなって思ってる
無能なくせにプライドは年齢に比例して高くなるし

[111. 匿名]

うちも似たようなものですが、
それにイラつく自分の時間がもったいないのでスルーしてます。
自分は間違いのないように淡々と仕事してる。

[112. 匿名]

会社は辞めさせるわけにも行かないし、給料下げるわけにも行かない。

[113. 匿名]

>>1
主が一人事務ってことは、おじさん達とは職種が違うんでしょ?
勤続年数も職種も違う別世界の人って感じで、気にしなければ良いのでは?

[114. 匿名]

>>1
うちも、社長がお昼近くに出社→ずーっとスマホゲーム→14時くらい〜昼寝、と仕事してるのを見たことないです！
別に良いけど、イビキがうるさくて実害被ってます！
一応社長室にいるんたけど、衝立で仕切られているだけなのでめちゃめちゃ聞こえるの。

[115. 匿名]

>>12
おそらくやり方が戦後のままで官僚支配のダメ習慣が染み付いた会社なんでしょう。主さんはそんな会社に在席し続けて疑問を感じませんか？上司が怠け者の会社はたとえそこの会社が今は大手でも近い将来会社をダメにします。新しい同業者に負けます。資本主義大国アメリカでは社長さんは働き者のようです。上司が働かない会社は斜陽産業！

[116. 匿名]

>>113
実際に主と同じような職場だったけど、自分ばかり走り回って自分の席と現場を行き来して、会社携帯は鳴りっぱなしなのに、固定の電話も取ってくれないからそっちの対応もしながらおっさんをチラ見すると、片手で静かにマウス動かしてるだけ
ちなみに私派遣社員、おじさん正社員
私残業の日々、おじさん定時帰りの日々
気にしないなんて私には無理だった

[117. 匿名]

>>71
そう、働かない人だけじゃなく上に頭に来るんだよ。
こういう状況だからどうにかしてほしいと決心して話したのに何もしてくれなかった。
上司って嫌われ者になる時もあると思うけど、高い給料もらってそれを嫌がるっておかしいよね。

[118. 匿名]

会社は定年制度があるからまだ良い
町内会は定年した老人が現役時代の感覚でコトを進めようとするから本当にツラい
例年恒例の活動なら前年問題なければ同様に流して良いのに、逐一横槍入れて会議を無駄に長引かせたり謎のレジュメ作ったり自分の爪痕残そう(笑)とするのやめて欲しい...現役の時も役職の割に仕事出来なかったんだろうなと感じる

[119. 匿名]

働かないおじさんおばさんの尻拭いさせられて一時期は病んでしまったけど、異動により離れられた。でも働かない人は若手でも一定数いる…。
本当に理不尽だし、だからといって自分もサボろうなんては思わないけど、そういう人達は評価低いしボーナス微々たるもんだろうなと思って割り切ることにした！
でもすごいムカつく( ；∀；)

[120. 匿名]

>>26
そんなにのんびりしてるから年金一律化されて他にも公務員改革をされるんじゃない。www

[121. 匿名]

>>118
それは町内会に対するあなたのモチベーションが低すぎるんだと思う
ここのトピの不満とは性質が違う気がする

[122. 匿名]

>>118
私の職場の働かないおじさんは会議でもなんの発言もしないし、会議の議事録すら誰かに聞きながらやってるよ
しかも議事録まとめるのなんか、急を要してないのに朝イチからやり始めるし
その町内会のおじさんは私的には頑張りが見えるだけめちゃくちゃ良いおじさんという印象

[123. 匿名]

働かないおばさんならいるよ
お金がないから共働きみたいだけど、
それならもっと給料に見合った仕事しろと思う

[124. 匿名]

主さんも頑張りすぎないでね。働かない人のために自分が働かなきゃ！って正義感がはたらくとしんどいよ。

[125. 匿名]

一日中物音立てずにキーボード打つ音もせずに
座ってるだけのオッサンいる
ほんとナゾ

[126. 匿名]

>>1
自分の仕事に集中してとしか言えない。
だけど会社に何かあった時に「少ない仕事量なのにまあまあの給料貰ってる使えない人」と「そこそこの給料でかなりの仕事量をこなす人」のどっちを残すかは主は理解してるよね。
リストラだけじゃない、万が一転職した時にそのおっさんは困るけど主は多分同じ業種なら再就職出来るはず。

[127. 匿名]

>>125
しかも電話すら取らないっていう

[128. 匿名]

>>56
でも自分が妻の立場なら、仕事ぶり関係なしに給料いっぱい持ってくる旦那の方がいいでしょ？(笑)

[129. 匿名]

>>63
そうゆう人がいない会社に転職したらいいのに

[130. 匿名]

そういう人上司でした。移った先でも社員は、こき使うこと言うし、結局どこ行っても同じなんですよね。

[131. 匿名]

>>71
公務員すらそうだよね。
働かない上にパワハラセクハラ繰り返すおっさんに困って上に相談しても、おっさんの怒りが倍増してひどくなるだけ。
異動を求めても中々叶わない、結局被害受けてる人が病んで退職して終わる。

[132. 匿名]

何もしないだけなら良いよ。何もしないくせに人の仕事にケチを付け説教し、自分のミスは絶対に認めない害虫もいるから。

[133. 匿名]

>>40
うちはそれが当たり前だと思ってた
とりあえず判子押すだけのおじさん
内容理解してないから質問内容も頓珍漢だけど上から目線
教えてやっても内容理解出来なくて逆ギレ
黙って判子押してりゃいいんだよ
わからなければ自分で調べろと強気で出たら最近自分でも少し調べるようになったけど

[134. 匿名]

>>35
同じではないと思うよ。

[135. 匿名]

>>132
超むかつくな。コメント読んだだけで腹立ったわ

[136. 匿名]

>>133
私の職場にシャチハタってあだ名のおっさんいたよ。
私の先輩が10年前に入社してて、その時は既にそう呼ばれてたって言うから、10年判子押して給料ボーナス貰ってたのに3月末でリストラされていなくなった。
そして最近離婚したと聞かされたよ…

[137. 匿名]

>>26です
ちょっとフォローをするなら、2割はとても優秀で真剣に仕事していて、残業や休日出勤しています。笑

でも働かない人の割合が本当に多い！

[138. 匿名]

>>136
奥さん冷てーなと思ったけど、元々ATM的な存在だったのかも知れないしな

[139. 匿名]

今さらだけどメールが英語だからって訳して転送して、またおっさんの返信を英語に直して送るの疲れた。
海外のメーカーとやり取りするようになってからもう3年も経つのに何で覚えないんだろう。

[140. 匿名]

>>26
だからなのか、最近役所の窓口も業務委託ばっかりですよね。効率化のために。
（専門的なことわかってなくて話通じないから職員出してってなってこっちは迷惑だけど）

[141. 匿名]

>>123
わかる
全然給与に見合った働きじゃないおばさんいる
ミスしても言い訳ばかりで他罰的
頬杖ついてパソコンに向かってるし、時間かけなくていいことをゆーーっくりやってる
で、上司がいる時だけテキパキしてる

仕事は若い人に任せた！とか言って堂々とサボってるおじさんの方がまだ好感持てる

[142. 匿名]

>>104
気を使われてるんじゃなくて、いちいち言うのも面倒だし、何かあって逆ギレされたらさらに面倒だから。
私は哀れみすら感じるよ。他の人にやらせればいい、自分が楽ならそれでOKって社会人として超底辺じゃん。

[143. 匿名]

>>136
シャチハタw

[144. 匿名]

>>104
関わりたくないから丁寧にしとく。

[145. 匿名]

>>132
職場のトラブルメーカーというか煩い人ってだいたい暇な人っていうか仕事ない人が多い気がする

[146. 匿名]

>>1
主も同士がこれだけいたら「ジ○イは気にせず自分の仕事を高めよう！」「もっとスキルアップしよう！」とか思えるかも知れない。

[147. 匿名]

>>12
そして、その補填のために、やっすい時間給、しかも正社員にしないために期限をつけて、真面目そうで文句を言わなそうな人を雇うのです(派遣とか契約社員とか言う）

[148. 匿名]

>>1
自分の仕事をミスなく正確にこなす。
他人のことなんか気にしない。

[149. 匿名]

>>112
そうでもないよ。。
私の勤務してる所は役職付いたおっさん5人も退職した。
早期退職って形だけど退職金は一割増しだった。

[150. 匿名]

>>136
シ　ヤ　チ　ハ　タ　W

[151. 匿名]

無能な人は沢山います。

[152. 匿名]

今、ようやくみんなからのクレームで問題視され始めました。本人はたまたま２代目社長から目の敵にされた〜とお気に入りに話してますが、社長がではなく全社員がサボり魔に対する問題を提起しレポート提出した結果なんですよ！ってバラしたい

[153. 匿名]

>>56
家でも働かない旦那だろうから奥さんも腹たってるんじゃない？

[154. 匿名]

>>10
このセリフってさ、なんなの？
気になってしまう若い方が悪いみたいな嫌みな言い方だね。

[155. 匿名]

働かないおばさんがいる職場に勤めてる人は仲良くなるなりしてそれとなく給料教えて貰った方がいいですよ
置き忘れてたのをたまたま見ちゃったんですが自分と殆ど変わらなかった時の衝撃ときたら…
コロナ落ち着いたら転職しようと思います

[156. 匿名]

定時10分前から💻️シャットダウンして机も華麗に片付けてる再雇用のおじさんが居たわ。上司は「あの人は昔どこそこの支店長してたんだよ」と新規の仕事を一切任さず見て見ぬふり。上司に注意出来ないストレスからか当たられたなぁ…過去の栄光なんて説明されても知ったこっちゃない😞

[157. 匿名]

>>155
そんなことで会社変えるの？

[158. 匿名]

>>5
それ嘘なんだって。働いてない二割は休日で、働いてた蟻と交代制なんだってよ。

[159. 匿名]

>>148
でも自分がミスなく正確に仕事をしていても、仕事から逃げて仕事しないでミスも多い人が自分より待遇良かったら、自分のモチベーション下がらないの？

[160. 匿名]

口癖が「え、私がですか？」の平気で他人に仕事押し付けるおじさんがいる。しかも、やってくださいってお願いするんじゃなくて、やりたくないな〜感をこれでもかと出して、他人がやるように仕向ける。そのくせ、「この現場ではこれくらい自分でできなきゃダメなんですよ」って新人いびりしたり、他人にキツいこと言ったりする。自分は「僕これよくわかんないんで〜(へらへら)1回やってるとこ見せてください」ってよく甘えてるくせに。しかもよく休むし、遅刻すれすれに出勤するし、良いところ１つもないね。私が知らないだけかもだけど。

[161. 匿名]

>>157
20年後に今度は私が働かないおばさんって言われるのは目に見えてますからね
それに今の給料のままならパートの方がマシです

[162. 匿名]

>>33
別フロアなの羨ましい。
うちなんかちっさな会社だからいつも誰かに電話して噂話とか悪口とかず〜っと言ってるのが筒抜け。
たまに寝てたりね。

そのくせ部下には厳しいの。
早く退職して欲しいです。

[163. 匿名]

>>1

わかる。うちの場合おじさんもだし、同い年ぐらいでもいる。10人ぐらいはいる。会社として終わってる。

[164. 匿名]

>>155
働かないおばさんいるけど給料聞かなくてもほぼ同じなのはわかる。
何もせず許されてる。仕事させると全部ミスされるから雑用だけ。上がそれで許してるからこっちに負担が来るし納得するなんて到底無理だ。

[165. 匿名]

>>1
何かあった時に責任取らせる要員だと思って無視。
実際にあり得る話だよw

[166. 匿名]

>>158
蟻ってシフト制なんだw

[167. 匿名]

>>161
働くオバサンになればいいんじゃないの？
意味不明

[168. 匿名]

>>129
簡単に転職とかいうけどできるわけなくない？
ましてやメンタルの弱い人がどこにいるかなんて働いてみないとわかんないのにさ
そんなやつの為にそのたびにこっちが転職？おかしいでしょ

[169. 匿名]

まだマシだよ。私の部署、再雇用の偉い地位だったらしいおじいちゃんが居て、間違えまくるのに偉そう、分からないのに全ての仕事にクビ突っ込んできて掻き乱す、注意したら激昂して怒鳴るんだよ…
ちなみに大学の人事総務です。天下りジジィ達のお世話…

[170. 匿名]

>>9
同じような人いる！飲み会がある日はその方面を書いて、直帰してた。みんなわかってたけど、もう呆れて何も言わなかった。会社に来るのが仕事みたいな人で、ほんとにいる意味ない。嘱託希望されたら会社も断れないみたい。

[171. 匿名]

>>127
ほんと電話とらないおじさんムカつく！忙しい営業さんが取って何で暇なお前が出ないんだよって思う。

[172. 匿名]

定年迎えて嘱託になったのに、全盛期から半分以上下がったから、働きたくないと言ってマジ働かない。
全盛期から頭も体力も衰えてるし、あなたの評価がその給料なんじゃない？
文句ばっか言って辞める勇気もないくせに！
嫌なら辞めてしまえよ。

[173. 匿名]

何年たっても何も成果なく、社長でさえその人がなんの仕事してるかわかってない人いた
朝会社に顔出して、行ってきまーす！って出かけて行くけどスケジュールには外出先イニシャルで書いてあってどこに行くかは不明。
ある日、確認したいことごあるのでアポ後会社戻ってきてくださいって連絡したら、朝と違うネクタイして帰ってきた。
絶対家に帰ってたでしょ笑

[174. 匿名]

>>13
うちの会社のおっさんかと思った笑
それプラス、女性へのセクハラ発言や見下し発言が半端ない（年齢や外見など）
その割に本人不潔で臭くてイボすごくて腹パンパンなんだよ、鏡みて物言えっていつも思ってる！

[175. 匿名]

政治家は働かない代表もしくはピントが大外れな働き方

[176. 匿名]

>>1
全く同じ状況だわ…
52歳で転職してきたおっさんがいるんだけど、あと8年で定年だから開き直ってなーーーんにも仕事しないし業務を学ぶ姿勢もないのに管理者扱いなの

1年半経ってようやく上司もおっさん無能だってことを理解して、今月からおっさんは何の担当業務も持たずイレギュラーな業務発生した時だけやる人みたいな扱いになったw
そこで気付いたんだけど変に業務に関わられる方がよっぽど迷惑だった
他部署に勝手に迷惑掛けまくってその尻拭いをこっちがやらされるし、上司への進捗報告めちゃくちゃだし、その場しのぎの業務しかしないから

仕事しない人と関わらない方が楽！って割り切った方が良いと思います

[177. 匿名]

良い大学出ただけで人生勝ち組システムってオカシイ。
勉強に特化した分
他が足らない。

[178. 匿名]

>>34
ほんとそれ。アグレッシブに残業しまくって何の成果も出さないどころかマイナスを出し続けてる人がいるけどそれより本当に何もしてない方がマシ。

前者はよそから見たら頑張ってる評価で後者はわかりやすく嫌われるから。
どちらもあふれた仕事が自分に回ってくると腹立つけどね。

[179. 匿名]

なんか50代って男女共厄介だし面倒だし図々しいから嫌だね。

[180. 匿名]

>>5
その一割が
緊急事態になると活躍するんだよね
アリの世界はさ

[181. 匿名]

新人なのに忙しくて
知らないことを質問すると
『暇な時間に会社を歩いて何がどこにあるのか勉強しろよ』と言う
暇な時間なぞないお前のせいでもある
質問、など下手に出ると調子乗って説教
脳ある鷹らしいけど爪を隠し続けていたので
いざと言うときに感覚鈍りまくりで役に立たない
当たり前だよね
常に全力の人の方がいざという時も頭回るよ

[182. 匿名]

私の勤務先じゃないけど、親の介護を言い訳に休みまくるおじさんがいる。
大雨の朝、連休明け、週のなか日、面倒な会議がある日等に決まって具合が悪くなるご家族。ごきょうだいの義実家まで巻き込んで話を作っているらしい（実妹の姑が体調不良なので会社休みますとか）。上司が介護休業を勧めると、本人の体調不良で休む回数が一気に増えたそうです。

[183. 匿名]

うちの会社（法律系）の働かないおじさん６０前後３人衆は、①話が異常に長いのに中身がない、②頭が悪い、③タイピングが爆音の共通項がある。
難しい案件で方向性を協議するとき、たいていの人は長くても２０分程度だけど、１時間は余裕で協議してる。聞くとそんなに協議するような案件でない。
その爺の作った回答案の決裁は間違い率８割。しかも根拠資料が書籍でなく他人が書いたブログで、１日かけて探し出してる。毎回回答案を修正して資料を付けなおす私の身になったほしい。
そしてキーボードを全力で叩きつけて打つ謎。聞いてて耳が痛いし、備品が壊れるんじゃないかと心配する。

[184. 匿名]

>>140
効率化のための業務委託じゃないよ。
人件費のために職員が定員削減されて、証明書交付など機械的にできる仕事を委託するしかない状況。
公務員多いとか給料高いとかバッシングの結果です。

[185. 匿名]

>>1
公務員の57歳のおじさん
仕事しないでずーーーっと自分の参考書見てて
立ったと思ったらトイレ
しかも1日10回ぐらい
これで給料、ボーナスもらってると思うと腹立つ
税金泥棒

[186. 匿名]

働かないおじさん上司（50代）の代わりに働くおじさん（40代）が入社してきた。すっごい口出してきてしんどいし、更にはセクハラまがいの事（女性部下に対して肘や肩をチョンとさわるのを日に何回もしつこく相手を選んでやってる）もするしでひどいことになってる。どっちがましかと言われたら会社的には後者だと思うけど職場環境的には前者のほうがましだった。

[187. 匿名]

>>1
いるいるー！！
そのくせ給料は私の倍もらってる
あんたが仕事しなさすぎて私の仕事増える一方なんですけどー！！
やるやるって言ってちっとも期限守ってくれない！！

[188. 匿名]

>>185
過敏性腸症候群ってことはない？
ストレスが原因の大腸炎。
国家公務員はブロックごとの人事院の研修で他の業種の公務員と合同（国土交通系、検察庁、農林水産系など全ての国家公務員の業種と合同）で研修することがあって、そのときに聞いた感じだと、職場もメンタルやられる人が多いと聞く。
うちの職場も知っているだけでメンタルの人は４０人中７人位いて、どの職場もみんなそんなかんじだったよ。

[189. 匿名]

>>1
うちにもいます！メール一本打つのに1日いっぱいかけてる。しかも、内容はビルからのお知らせを社内共有するだけ。
無能なうえに周りのモチベーション下げまくる。早く辞めて欲しい。

[190. 匿名]

年齢関係なく働かない正社員ばかりで、非正規だけが安い給料で業務こなしてる。
でも権限ないから、何か決める時は正社員の権限がないとダメで、
そこまでうまくやってきても正社員がポンコツばかりなのでうまくいかなくなる。
そんなこともできないの？が山ほどあって、コスト削減とかいちいち言われるけど、まずこいつら削れば？って毎日思ってる。

[191. 匿名]

>>28
末端の社員は視野が狭かったりするから、そのおじさんが仕事してないように見えるだけかもしれないし。

[192. 匿名]

>>1
同じ境遇でした。
それでイラつきすぎて辞めました(泣)

[193. 匿名]

モラハラの周りの人の仕事が増えるので許さない。やめてもらうか死んでもらうかの2択。

[194. 匿名]

>>24あー、わかる

[195. 匿名]

>>44
すいません、そういうところに出すのは無能な人なんです。優秀な人は関連機関の所長や理事長に据えちゃう。

[196. 匿名]

うちも50代後半より上の人たちの使えなさ具合がすごい。楽ばっかしてた世代だから、要求と文句だけ言うのに自分からは何も責任負わない。思いついて上に反抗しても全部下の者に押し付ける。パソコン使えない、業績上げない、なのに偉そう。嫌な仕事はぜったいしないくせに気に入った仕事はしれっと独り占めして情報を回さない。しかも悪いことに自分たちのお気に入りの、上には従順でおべっか使うけど下にはハラスメント体質の人を取り立てて昇進させやがった。あいつら早く出て行けとしか思わない。邪魔邪魔邪魔邪魔！

[197. 匿名]

仕事ができないのもしないのもあきらめてるし、知ったこっちゃないなんだけど、やりもしないであれこれいちゃもんつけたり、知りもしないでかきまわしたり、出来るふりしてせかしたりしないでほしい。
存在を消しておいてほしい。
こいつらを放置してる上の人はもっと責任を感じてほしいし、周りの人のモチベーションをさげないようにこいつらを何とかしてほしい。

[198. 匿名]

そういうオッサンだけ集めた部署を作って他部署から絶対目につかない場所へ配置して欲しいわ。
まじで士気が下がる。

[199. 匿名]

働かないおばさんならいる
ぼーっとしてるか、人の噂話してるか、スマホしてるかって感じなのに、口癖が「私だって忙しいんですからあ！」

[200. 匿名]

前働いてた会社でいた。ただその人は20代の私より給料少なかったから、諦めついた。
あんなできない人で安月給でも結婚ってできるんだーと思ってた。

[201. 匿名]

>>1
でもさ、みんな終身雇用されると基本喜ぶじゃない、それをなくすと嫌がる日本人多いじゃない。
終身雇用って、入ったら手抜きするほうが報われる制度だから、それをなくさない限り働かないおじさんはなくならないよ。
自分や旦那も常にクビを切られるリスクにひやひやすることになっても、働かないおじさんをなくしたいのか。
自分も終身雇用の恩恵を受けたいから、働かないおじさんが発生する確率をあきらめるか。
「私は有能だから大丈夫」っていうのも危険は危険、だって人事なんてやっかみとかタレコミ、はめこみもありえるから。
出世競争のライバルに足引っ張られて失職とかありえるよ。