職場でのいじめ対処方法

[1. 匿名]

今の会社に入社して２年目のアラフォーです。
10年以上勤務している先輩からいじめを受けています。
いじめの内容は見下す、無視、仕事を教えない、割り振らない、自分の機嫌が悪い理由に当たり散らすなどです。
先日当たり散らされた時にとうとう我慢の限界がきてしまいました
でも上司に相談しようか迷っています………
小さい会社なので具体的な対応は望めないし、他の営業所への異動も現実的ではありません

この状況から脱出する為にはやはり上司に相談するしかないでしょうか？
同じような経験がある方、どうされたかお話聞かせてください！

[2. 匿名]

黙って相談室

[3. 匿名]

上司に相談しない理由がいまいち分からない。

[4. 匿名]

上司や他の同僚に相談する。

[5. 匿名]

辞めたくないなら、上司に相談しかないよ。
まず証拠を固めた方がいいね。

[6. 匿名]

大江戸温泉物語がっかり(´・ω・｀)

[7. 匿名]

>>3
上司が無能か、御局様の味方か。

[8. 匿名]

[9. 匿名]

[10. 匿名]

上司に相談、何も改善されなかったら辞める

[11. 匿名]

上司に相談して
上司も取り合ってくれなければ
他の部署の人にも相談してみては？

味方いなければ
私辞めちゃうかも。

[12. 匿名]

相談したとしてどう対応するのだろう

[13. 匿名]

小さい会社ならその意地悪な人に対して何もしてくれないと思うよ。聞くだけ聞いて何も無かった事にされます。自分も経験済みです。
悔しいけど仕事の内容がどうしてもやりたいことで無ければ転職をオススメします。

[14. 匿名]

仕事を教えない←この事案だけで相談案件だよ

[15. 匿名]

周りの人はそれを見て、何も言わないの？

[16. 匿名]

そういう手合いはキレ返すと大人しくなるけど2年我慢した後じゃ微妙かもね

[17. 匿名]

パワハラで訴えますね、と冷静に忠告する

[18. 匿名]

話通じなさそうで、上も相談しても何も動いてくれないようならそんなクソな会社辞める。人生一度きりで時間は戻らない。クソなやつらに大切な自分の時間奪われてたまるか。

[19. 匿名]

同じような経験があり、上司に相談しました
「先輩も可哀想な人で悪気はないんだよ。君は仕事の覚えも早いし賢くて恵まれてるんだから、理解して優しくしてあげて。一緒にお昼食べたりして仲良くすればきっとわかり合えるよ」
と言われました

[20. 匿名]

上司に相談する。

でも結局勤続10年の先輩が守られて2年アラフォー主が居場所無くなりそうな予感…。
本当に理不尽だけどね。
私はそれで辞めたよ。そんなところで病むのも無駄だと思ったから。
主の会社はそうじゃないことを祈ってるよ！

[21. 匿名]

労働基準監督署の相談窓口に電話したら、こういう対処方法があるとか色々アドバイスしてくれるよ。特定できるような事は言わない限り聞いてこないし。

[22. 匿名]

まずは日記をつけましょう。
仕事教えてくれないことを一人で抱えてると主さんの評価がマイナスになっちゃいますよ。

[23. 匿名]

仕事に支障が出るなら上司に相談だよ。
何で嫌われているのか心当たりがあれば直す、分からなければ上司に間接的に聞いてもらうでもいいと思う。

[24. 匿名]

辞める覚悟でぶちキレたら、そいつの態度変わるかもです。

[25. 匿名]

「無視」に対してはきっぱりと「これ以上、お話が出来ず仕事を教えて頂けないのであれば上司に相談します。」って話そう。
それで変わらないなら辞めていいよ。そんな会社。
辞める覚悟で早めに動きな。主の大事な時間を無駄にすんな。

[26. 匿名]

>>6
トピ間違えてないかい？

[27. 匿名]

うっざ
割り振りないと仕事に
ならない時間もありそう
10年も働くってすごいな

私なら転職するけど
仕事内容が好きとか
辞めたくない理由があるなら
上司に相談、プラス
味方をつけるかも、、

[28. 匿名]

外部巻き込んで事を大きくしてやれ。

[29. 匿名]

>>1
とりあえず、ボイスレコーダーは用意しとく。証拠はきっちり押さえとく。
仕事を教えてほしいというのは、上司もccに入れてメールで要望して、いつ教えてくれるか、決める。それに対して否定してきたら、証拠になるから、メールは残す。口頭で言われたら、ボイレコで残す。

[30. 匿名]

>>7
後者のパターンめっちゃ多い
お局って上に媚び売るのはうまいから

[31. 匿名]

大声で言い返すとかは？

[32. 匿名]

>>3
小さな会社だと事を荒立てたくない気持ちはわかる。上司がお局サイドってこともあり得るし、その場合は自分の首締めるだけ。もちろん今のままでは解決しないし悶々としちゃうね…。

[33. 匿名]

>>8
手作りならもらいたくない

[34. 匿名]

>>17
訴える気がないと判断されるよ。
良くない方法だけど、わざと暴言、脅迫を誘導して録音する。
そして警察に通報する。

[35. 匿名]

みんな仕事がきちんと進むのが最優先なのでいじめには関わりたくない、っていう雰囲気だったわ。
私には何事も無く接してきてそれがいいんだか悪いんだか
幸い同じことされてる人は他にもいたのて慰めあって過ごした。
苛めた人間は今はニコニコしてくるけど許すつもりは無い
辞めるとき爆弾落としてやる

[36. 匿名]

録音録画しとく

[37. 匿名]

それか動物園にいると思って割りきるとかどう？？

[38. 匿名]

>>7
上司に相談しても
事なかれ主義で終わるのが現実

[39. 匿名]

相談した事によって余計エスカレートしなければ良いけど、主がいじめられてるのって周りも感じ取っているだろうし普段から見てみぬふりをされている環境なら改善されると思わないけどな。

[40. 匿名]

私は正社員で5〜10上のバイトの人にずっと無視されてたよ。わざと悪口言われたり。歳下で新卒正社員が気に食わない上に、バイトの人が好きだった男性が私のことを褒めたらしく、目に仇にされてた。
可哀想なおばさんだと思って私からは何もしなかったよ。もう40過ぎてると思うけど結婚できてないおばさん。

[41. 匿名]

>>24
それはあるかも。
知り合いが我慢の限界でぶち切れたら
「あ、ごめんごめん…。」みたいになったらしい。

[42. 匿名]

舌打ちするは、挨拶無視するはでとうとう上司にちくりました。
どうにでもなれ！
孫もいるいいとしこいたばばあ　てめえはろくなしに方はしない！

[43. 匿名]

>>13
私は上司の方から、女の人の事に男の俺が首突っ込めないからと言われましたよ。

[44. 匿名]

>>8
食べないの？って…
外されたの分かってるくせに
気を使ったのだろうけど

[45. 匿名]

>>5
証拠は固めても埒があかないって状況になるまでは出さないようにね
小さい会社で上司がいじめる側寄りだった場合、最初から証拠を出すと「そこまでする…？」って証拠を持ち出した方に引く可能性もあるから
まずは口頭での相談のみにして様子を窺ってみて

[46. 匿名]

>>19
同じ！
上司って問題にしたくないからか、仲良くさせようとするよね
自分がその身になったら絶対避けるだろうに…

私「仲良くなるため」とかで、夜勤やシフトをわざと一緒に組まされた
今考えるとそれもハラスメントに入るんじゃないかと思う
相手は終始不機嫌で嫌がらせも悪化した

[47. 匿名]

>>19
ダメだこりゃ…

[48. 匿名]

>>7
これたまに、上司と問題お局の不倫があるからね
筒抜けたりする

[49. 匿名]

上司に相談して何も改善がなかったら辞めるかな。
でも男の人ってそういう相談しても面倒くさがって、女性同士で解決してよ〜って言って何かしてくれた経験ないわ。

[50. 匿名]

私なら辞めちゃうな。
異動も出来ないなら結局その人とずっと一緒に働くんですよね？
そんなストレスの元は断ち切りたいです。

[51. 匿名]

相談して改善されれば良いけど、上司が無能だと話の詳細が漏れて上司に余計なことをチクった人みたいな扱いをされたり、周りがよそよそしくなって働きにくくなることもあるから善し悪し
相談するんだとしても何とかしてもらおうって気持ちだけじゃなく退職も視野に入れておいた方が良いと思う

[52. 匿名]

>>38

上司もちゃんと取り合ってくれる人少ないだろね。

普段の仕事プラス面倒に巻き込まれたくないと思ってるだろうし
その相手にも嫌われたくなと思ってるだろうし。

[53. 匿名]

>>3
経験上、相談してもスルーされた
余計に話が広まって当たりがきつくなった

[54. 匿名]

上司に相談の連呼になってるけど、実際は相談したところで上司が力になってくれる職場なんて一握り（どころかひとつまみ）だよね。

「〇〇さんも悪い人じゃないから〜」だの「もう少し様子見てみよう〜」だの事なかれ主義で済まされてイラっとして終わるだけか、当事者を呼んで直球で聞いて、見えない場所で余計に嫌がらせされるか。

私は退職時に「本当はあの人のこういう言動が原因でした」と言って辞めたわ。

[55. 匿名]

>>3
上司だってどんな人間かわからないもんね。

[56. 匿名]

いじめる人ってどうして存在するんだろう。
自分がされて嫌な事をするって嫌じゃないのかなぁ。

[57. 匿名]

まずは何をされたか、どう感じたかをメモするといいと思う。
証拠に使えるだけじゃなくて、気持ちの整理もつく。
ある程度溜まったら、そのメモをもって上司に相談。
それで何か対処してくれそうだったら、様子を見る。
「女の子同士上手くやってよ〜」みたいな感じだったら、次の職場を探した方が良いと思う。

ていうか、その人のせいで辞めてる人、結構いるかもね。

[58. 匿名]

>>1
2年も相談しないまま、我慢していたの？
そんなに頑張らなくてもいいのに

[59. 匿名]

>>8
同じことされた経験あるけどピンクの嫌がらせより緑の哀れむ目の方がつらいな。

[60. 匿名]

>>1
みんなが見ていない隙に、いじめられてる感じかな？

[61. 匿名]

でもそういうのってその人は結構できる感じでみんなから認められてたら他の人に何も相談してできないのわかります。
私も親族会社なので気まずいけど誰にも相談はできない！

[62. 匿名]

>>1
入社して２年目ってことは最近になっていじめが始まったの？最初の1年は普通に教えてくれてたってこと？アラフォーで転職するって遅めだけど、お局と世代が近いからプライベートが気になってきちゃったのかな。

[63. 匿名]

>>54
そうそう、まぁ上司も自分が直接されたわけじゃないから、他人事よね。

[64. 匿名]

>>27
主さんは勤めて2年じゃない？

[65. 匿名]

>>1
辞めていいと思う。

今後、上司が態度を改める可能性に賭けてる時間があれば新たな仕事見つけて、この苦しさから脱却する方がいいよ。

態度が改まることなんてないよ。もしも、パワハラで訴えても貴女の立場が苦しくなって擁護してくれる人は果たしているかな…そんな労力割くくらいならスパッ辞めよう。

[66. 匿名]

>>1

しばらくは大変だろうけど自分だけは正しく生きてれば割と気にならないものだよ。
見てる人は見てるよ。
上司に相談はアリだね。

[67. 匿名]

>>1
その先輩、主さんのこと、いじめても周りに相談しない人って思ってそうだな…

[68. 匿名]

>>52
みんな見て見ぬふりなんだよね
気にするほうが悪いみたいな

[69. 匿名]

>>19
そんなヤツと一緒に昼休みまで過ごしたくないわね(泣)

[70. 匿名]

仕事を教えない、割り振らない辺りを、困るのですが...と上司に相談する。
無視するとか何とかその辺はもう諦めてさ。
仕事が滞りなく行われるようにすることが上司の仕事だし。
ダメかな

[71. 匿名]

>>8
これしばらくやられてたら、人気のある社員さんが「あれ、足りなかったのかな？これ、よかったらどうぞ！^_^」と毎回明るく自分の分譲ってくれて、配ってた人が私にも渡さざるを得なくなった。直接注意したとかではないけど、うまく牽制してくれたんだと思う。
お菓子が欲しかった訳ではなくとも、ちょっと惨めだったから優しい社員さんが女神に見えたし、意地悪な人が結局周りの目に耐えられなくなって屈したのがスッキリした。

[72. 匿名]

>>8
緑の人の方が嫌なタイプだな

[73. 匿名]

同じく私もいじめが蔓延る小さい事業所で働いてます。
1人の人が勇気出していじめを上に相談したら、その日から総スカンくらってました。
殆どの人がその人の悪口を言い揶揄したり笑い者にしたり最悪。皆パワハラ人間の味方。こんなふうになるくらいならもう言わないと決めました。
これからの人生、どうやって働いていくか、長期にわたる転職の計画を立てることにしました。残念ながら小さい会社だと是正は難しいかも。トピ主さんお互い頑張りましょう。

[74. 匿名]

>>1
お局にヘコヘコしてり社長なら相談しても意味ないね
だけど、ガツンと言われたらお局凹みそ

[75. 匿名]

>>50
私辞めたよ
私が嫌がらせされた時は揉み消したり私が悪いみたいな言い方したのに、同じ人にベテランの肩書き付きの社員がちょっと食ってかかられた途端に、総出で対応に乗り出して幻滅したから

「そういえばガル子さんもいじめられてたよね？」みたいな言い方されたけど、1回なかった事にしたんだからついでみたいに蒸し返すなよって思った
しかも私への嫌がらせ自体は続いて、上司にも「あんたもいじめられる要素があるから目を付けられたんだ」とか言われた

おかげで未練も何もなく退職できたし、その後は運気まで上がった気がした

[76. 匿名]

その状態で2年も我慢したんだね
辛かったね。

[77. 匿名]

>>56
嫉妬。
若さとか容姿とか。
男がチヤホヤしてると面白くなくて女をいじめるババア。
そんなんだから相手にされないんだよw

[78. 匿名]

>>1
自分の部下にそういう奴がいるけど結局そいつよりずば抜けて仕事ができる人や利益出せる人じゃない限り会社はめんどくさいから本腰入れて対応しないよ
合わないなら合わない方が辞めてくださいってスタンスなのがひしひしと伝わってくる

[79. 匿名]

>>56
そういう道徳的な同じが通じない人なんだと思う。
あと人よりイライラしやすいんだろうね
それで弱い人に当たる

[80. 匿名]

反応しないのが1番の復讐と、何かの本で読みました。

[81. 匿名]

>>30
横
めっちゃわかる！！しかもその媚ってのが安いお菓子とか、第三者から見たら凄くわざとらしいお世辞とか…
「お局もだけど、こんな手に騙される上司もお察しだな」って思った

[82. 匿名]

>>1
証拠とって人事に相談して、先輩の評価下げられれば一番いいよね。

[83. 匿名]

>>5
マジでコメントするけど
証拠集めても何にもならない
裁判するとかじゃないんだから

[84. 匿名]

うちの会社で女子社員から総無視されてる人はとんでもない人だからなぁ

[85. 匿名]

>>19

[86. 匿名]

私は看護師なんだけども新人時代にお局から怒鳴られるような毎日を過ごしていたけど誰も助けてくれなかったです

転職したんだけどそこにもお局がいてね
私より後に来た人が大局化、5人目の退職者が出ようとした所にようやく上が動きましたよ

めちゃくちゃ動くの遅くて周りはドン引きしてます
今の時代はする方が成敗されます
もうすぐ大局は退職します

[87. 匿名]

同じようなことを上司からされました

影で何を言われても、普通に声かけて、必要なことはきちんとして、何も感じてないフリをして、普通の態度を続けるのみでした

厄介な人だったので、他の上司も嫌がってて、言っても余計にややこしくなって悪化すると困ると思ったので、必要な事は違う人に聞いて、普通に仕事続けて、他の職員の自分への評価を上げて、自分への嫌な態度をさせない雰囲気を数年かけて作って、自分はそれで嫌な態度はされなくなりました

[88. 匿名]

>>19
仕事しに会社来てるんだから仲いいとか悪いとかの問題じゃない
意地悪をする人の個人的感情で業務に支障が出ることが問題なのに
無能なクソ上司だな

[89. 匿名]

いじめを仕掛けてくる奴らの負け！

[90. 匿名]

>>8
ちゃっかり自分は美人に描いてて草

[91. 匿名]

そのいじめてる人は主さんだけにそうやってるとは思えないなぁ～。
その人が原因で辞めてる人とかいそうじゃない？
上司に相談したら「あぁまたか…。」みたいになるかもよ。
自分だけにそうやってくる人じゃないって分かるだけで、私は気分的に楽になる。
主さん体壊す前に早く行動したほうがいいよ！

[92. 匿名]

>>1
思い詰めるほどなら上司に相談してもいいと思う
それでダメなら辞めるの覚悟で有給を全部使って休んでいいよ

辞めるのはいつでもいいんだからね
心が壊れるまで我慢しなくていい

[93. 匿名]

意地悪ばあさんしかいない職場をぐーるぐる

[94. 匿名]

上司に相談し対処してくれても、そういう人は仲間がいる限り変わらない　他人に見えない別のやり方で嫌がらせしてくる
主が他の人を全員味方につければ変わるかもしれないけど、時間とエネルギーの無駄遣いだから転職に向けて頑張った方がいい
気がついたら歪んだ顔で老いてしまったなんて事になったら悲しいよ

[95. 匿名]

あなたは給料泥棒です。
説明が早くて聞き返すと、耳悪いんじゃないの？って言われた。
仕事をさせて貰えない。
少し間違えたら、やっぱり〇〇さんはダメですね
〇〇さんはダメってお局さんも言ってましたよ。とか色々言われました
私の場合周りの人が動くと思ってひたすら耐えました。
上司に相談しなかったのは味方にならないと分かっていたのであえてしなかったです。急に人事の人と話し合いで呼ばれたこともあったんですが、なんかすごく怪しくて私の仕事の覚えが遅いので先輩たちに迷惑かけて申し訳ないと思います。と言いました。とにかく信用出来なかったです。ある日急に異動になって異動先ではみんな事情分かってたみたいでみなさん親切にしてくれました。でも今だったらICレコーダー仕込むと思う人格否定するような言葉もあって耐えられなかった。多分本来ならめっちゃ問題になるはずなのに、下っ端だからかちょっとでもなんか言おうもんなら絶対悪者にされると思った。絶対不利になることは言わないで謙虚な姿勢を崩さなかったです。物凄い疲れました。やっぱり録音が最強だと思う

[96. 匿名]

とりあえず相談していいと思うけど…
あんまり期待できないと思うよ。

その先輩とやら、主にだけそんな態度ではないはず。
新人入る度にいびってるよ。
そんなやつを10年も置いとくその会社もロクでもない。
最後に言いたいことぶちまけてさっさと辞めるのをオススメします。

[97. 匿名]

>>1
そういうことは早めに言わないと。上に訴えても、2年も我慢していて、なぜ今更言う？って不審に思われて、あなたの立場が逆に危うくなる気がする。

[98. 匿名]

>>56
アホなんだと思う

[99. 匿名]

>>7
それだね
下手に上司に言って相談が来たって事実がお局の耳に入ったらさらに地獄になる可能性もあるもんな

[100. 匿名]

自分がそいつよりも仕事をできるようになるしかないよ。そいつが仕事を教えてくれないなら、他の人に聞く。

[101. 匿名]

他にいじめられている人と結託する。

[102. 匿名]

粛々と仕事をこなして仕事で認められることが一番かな。遠回りなようで最短ルート。

[103. 匿名]

正義の心を持つ上司でない限り、マイナスにしか働かんよ。でも上がそんな人格者ならいじめの蔓延する職場にはならない。本当に上の人柄次第で社風は変わる。
まぁまあそう怒らないでwと事なかれ主義タイプ
お前にも悪いところがあると両成敗するタイプ
相談するほうが波風たてるめんどくさい人間扱いで余計に居心地悪くなる

[104. 匿名]

お局様たちのお眼鏡に叶わなかった若い人たちが、配置転換や退職をし続けている課に配属になりました。本当にやりにくいし、ネチネチしているし、最近元の部署に戻りたくて仕方ないです。上司を通じて私にクレームがくるので、言われたことは改善しつつ、それでもクレームがくるようなら元の部署に戻して貰いたいとはっきり言うつもりです。

[105. 匿名]

>>14
上司は仕事を教えてくれないのですか？

[106. 匿名]

>>1
我慢の限界がきた時にキレなかったんですね。
えらいですね…
私ならキレちゃう。

[107. 匿名]

>>56
ああいう人っていじめたら快感＆幸せらしいよ。ドーパミンがバーっと出るらしい。
嫉妬とか自分の不満なんかを相手をいじめる事でスッとするらしい。あと自分以外皆バ　カだと本気で思ってるから罪悪感などない。信じられないよね。

[108. 匿名]

私は我慢し続けてたら鬱になったよ。相談して見たけど〇〇さんはそういう人だから…ということで終わり。
病院行って薬もらって何とか仕事してるけど、鬱になる前よりかなり疲れやすくなったしイライラしやすくなったり、薬の副作用で生理も止まってしまいました。転職するべきなんだろうけどそんな気力もないしそのうちふっと死にたくなることばかり。

[109. 匿名]

上司が御局より年上か、めんどくさの出来損ないだから見て見ないふりする上司か。

私なら即上司！

[110. 匿名]

>>68


そう。
みんな関わりたくないんだよね💦

[111. 匿名]

私は結局辞めたし、何も出来なくて悔しかった

でも辞めた後友達と入ったファミレスでたまたま後ろの席に加害者達がいた
出ようと思ったけど、わざと聞こえる声でイジメの内容と「あの時はキツかったけどあいつらの顔思い出したら勉強やる気が出てさー。それで国家試験受かったの！おかげで旦那とも結婚できたし、感謝しないと。ボロボロにしたくてイジメてたんなら本当に申し訳ないな。」って言った

話してる途中で友達にはメモ書きで「後ろに加害者がいる」って言ったら、適当に話合わせてくれた

加害者達は舌打ちと「○ね！！」って言葉を残して出て行った

[112. 匿名]

>>102
それだよね。
上司側からすると仕事もろくに出来ない、ややこしいお局とうまくコミュニケーションとることも出来ないとなると、主のほうがめんどくさい認定される可能性もある。
黙々と仕事を身につけ、周りの人達と良好関係を築けたら、はじめて相談に乗る気になってくれると思う。

[113. 匿名]

>>1
あまり気にしないかな。
この人職場でしか調子乗れないんだなー！可哀想に。ぐらいで思ってる。ただ限界きたらブチギレる。大概そういう奴って打たれ弱くてすぐ顔真っ赤にして黙るよ。笑

[114. 匿名]

芸能人の誹謗中傷みたいにバンバン訴えればいいのにな

[115. 匿名]

>>107
横
ああいう人って基本的に人の悪口しか話すネタないんだよね
自分より頭良い人でも1度ミスしたらバカ呼ばわりするし「学歴ばっかり良くてもロクな人間にならないね」って、鬼の首とったみたいに言う

理解できない人種だわ

[116. 匿名]

>>11
嫌がらせする人ってだいたい裏で嫌われてるよ。表向きは仲良さそうに見えても裏でボロクソ言われてたりするよね。

[117. 匿名]

証拠を押さえてチクる
証拠は大事

[118. 匿名]

>>115学歴ばっかり良くてもロクな人間にならないね

これよく言ってます！新人さんが大卒なら殊の外当たりが強いです。判押したように同じ事言うんですね。

[119. 匿名]

うちの職場にもいるわ。
彼氏いない歴イコール年齢。挨拶しても無視。
朝一出勤してきて機嫌悪いときはバンバン書類片付けたりしてる。もうね、一周まわって哀れだわ。
プライベート充実してしてる人は職場にそこまで感情出さずに淡々と働いてるイメージだけどな。笑

[120. 匿名]

上司に相談しても解決しなかった場合、辞めるのはよく考えてからがいいよ、アラフォーで勤続たった2年で退職してしまったら、次が難しい。

[121. 匿名]

録音
記録ノート
上司との定期的な面談

[122. 匿名]

辞めて転職しなよって意見が多いけど、これは悔しい。
相手はこっちが目障りだから意地悪を仕掛けてくる。辞めたら相手の思う壺だよ。

[123. 匿名]

>>116
横
わかる！職場ではみんな機嫌取ってたけど、某掲示板でその人の事ってわかる書き方でたくさん悪口書かれてて「やっぱり嫌われてるんだな」と思った

[124. 匿名]

>>1
デブスのお局にいじめられてたけど、絶対文句言わせねーからな！って仕事に集中した。それでもわざと知らせなかった業務をサボってやってないとかって言いやがったから フロア中に聞こえるんじゃくらいの逆切れしてやったら それきりなんもしなくなったよ。

[125. 匿名]

経験上だけど、お局のいじめが黙認されてる会社ってだいたいアットホームな社風で、仕事＜＜＜＜＜＜＜コミュケーションだった気がする
黙々と仕事して成果出す人より飲み会で一発芸できるような人の方が大切にされる雰囲気というか
一生懸命に仕事覚えて頑張るほどお局から敵認定されるから、仕事はそこそこに妬まれず見下されず器用に要領よく立ち回る方が重要視されるくだらない職場が多かったわ

[126. 匿名]

>>122
その時は思う壺だけど、良い会社に転職できたりスキル磨いて新しい場所で楽しくやれたらプラスになると思う
ずっと同じ場所で成長しない加害者と何もしない周りと一緒にいたら、自分も腐ったミカンになりそうだった

何年かしてバッタリ会う頃にはその人の事なんてすっかり忘れてて、本当に「どちら様ですか？」ってなったりする
舌打ちして悔しそうだったよ

[127. 匿名]

>>8
これ、気を使う緑が右に八つ当たりされるパターン

[128. 匿名]

>>1
お局さんはあなたの教育を任されてるのですか？そうではなければ、あなたの上司に問題あるような気がするのですが。

[129. 匿名]

50歳女子に60近い部下の男性が
毎回パワハラを目にするのがホントに辛い
60男性はコネ中途採用だからか
間に合わないのはわかるけど
もう少し言い方があるでしょうに
って思って見てる💧回りもしんどくなるよ

[130. 匿名]

>>1
使えない人間が自覚がなくて被害妄想垂れ流してるよーにしかみえない

[131. 匿名]

>>1
私は、上司から嫌がらせ受けています。仕事を与えない、必要な情報を流さない、無視、最低限の用件を人づてに言ってくる…毎日左遷か退職を（上司はジジイなんで）願い続けています。相談する人いないので、人事に垂れ込もうかと画策しています（言葉汚くてスミマセン）
アラフォーで、働き始めてまだ年数浅いなら、次を見つけてから辞めたほうがいいですよ！ちなみに私も2年目、アラフォーです。似た境遇の者同士、とりあえず明日も仕事頑張りましょう。

[132. 匿名]

私明日相談するよ
主さんと全く同じ感じでやられてる
まだ入って2ヶ月だけど、思い当たる理由が新人でまだ完全に仕事を覚えきれてない事位だけど、最初からだからその理由なのかも分からない
幸い味方してくれる人がいるから何とかなってるけど、いなかったらとっくに辞めてた

[133. 匿名]

こっちも無視したりやり返す
私はそうしてる
積年の恨みです

でも同じ部所だとやりづらいかもね
私は隣の部所のお局ババアだからまかり通るかも

[134. 匿名]

その人以外の全員に気に入られる
仕事頑張って実力で追い抜く

[135. 匿名]

>>24
アリだよね。
結局、めんどくさいやつには
「めんどくさいやつ」で対応した方がなめられないんだよね。
物腰柔らかくした対応すると、向こうはつけあがるから。

[136. 匿名]

>>59
あ、なんかわかる。私それされたよ。
意地悪な男が他の人の机にはお土産置いて、私にだけお菓子はずしをしてきたんだけど。
その後に帰社した私に「あ、これ…○さんからお土産だよ。後でお礼言っておきなー」と言われ、その時にお菓子はずしされたとまだ気づいてなかった私は○さんにお礼言っちゃった。
そしたら○さんが「はぁー？てめーになんて配ってねーわ」みたいな対応されて、その場で笑われた。
わざとだろ。

[137. 匿名]

いじめられっ子気質なので、1人の人から集中攻撃されるという事が一度や二度では無かったのですが、
他の人がこっそり「あれはひどい」と告げ口してくれて収まったパターンもあれば、
誰に相談してもダメだった事もありました。
後者だったら辞めることをオススメします。
相談や愚痴に共感してくれる人がいるかどうかは大きいです。
あと相手の人望と自分の人望どちらが勝つかも重要ですね。

[138. 匿名]

うちにもいるよー
いい歳して可愛い子には目合わせないババア
わかりやすくて笑えるw

[139. 匿名]

いなくなったら困るレベルまでスキル開発をした。
あと、とにかく頑張ってるオーラを出して守ってもらえるようにした。

今では私にヘコヘコしてます。

[140. 匿名]

>>102
お局は仕事教えてくれない、割り振りもおかしいみたいだから、仕事で成長できないじゃん。それに対して上司なんも言わないって、そもそもこの職場が仕事を軽んじてるよね。
そこで黙々と仕事してたら、かえって生意気ととられたり、仕事押し付けコースになりそうだわ。

[141. 匿名]

>>130
お局ご本人登場しとるやん(☞ﾟ∀ﾟ)☞

[142. 匿名]

お局にいじめられてたおばさんがお局の退職により調子に乗り始めて私をいじめてくるようになった。
強い者にはヘコヘコするくせに弱い者には強気。
大嫌い！！

[143. 匿名]

>>1
やめる覚悟(前提？)で動く。

されたことは全てメモでも何でも細かく記録、ボイスレコーダーは常に携帯して何か言われたら録音。精神科にいってパワハラを受けていて辛い旨を伝えて薬を処方してもらうなり診断書を書いてもらうなりする。(薬は飲まなくてもいいから病院にいった事実を作る)

実際に私はこうやりました。上司が理解者だったので、相手と仕事上で距離を置かせてくれたり私がやめようとしていたのをとめて色々してくれました。結局最後は相手が辞めました。

[144. 匿名]

上司に相談しても「パートさんの事はパートさん同士、社員さんの事は社員さん同士で解決して欲しい。俺はそこまで関与出来ない。」と言われた経験有り。

[145. 匿名]

>>1
私の所属部署が、若手が気弱なベテランをいびり倒す、逆パワハラが横行していますが、それを知っていて直属の上司も、そしてその上司も、無視しています。周りが言うには、人事課にまでそれが知れて自分らの責任が問われるようになって初めて動き出すんじゃないかと。役職付だからって聖人君子ではない。臭いものには蓋して逃げる、厄介事は見て見ぬ振りをして、嵐が去るのを待つ。そんなもんですよ。

主さんと個人的に親しいとかでもなかったら、ベテランに苦言を呈して自分が仕事やり辛くなるようなことしないですよ。そんな面倒なことするほどの正義感がありそうな上司ですか？転職先見つけ次第、さっさと辞めるのが最善だと思います。

[146. 匿名]

>>44
わたしだったら聞かないで察するよ。

[147. 匿名]

>>8
私も意地悪な同僚にお菓子外しされたり
絶対聞こえてるのに無視したりされる。
私にだけ当たりがキツくてほかの人にはニコニコ話し合わせてるけど私にはチベスナ顔してる。
上司に報告したいけどその同僚と上司がめちゃくちゃ仲良しだから言えない。

[148. 匿名]

やめる、性格はなおらないから意地悪、性根が悪いからよくそんなことできるよなと、やめる。めんどいし。

[149. 匿名]

>>1
見下す、無視、仕事を教えない、割り振らない、自分の機嫌が悪い理由に当たり散らす


もう辞めたいよな…こんなの絶対に解決しないし対処法もない。
強いて言えばそんな事をしてる人が退職するのが解決法だけど辞めないだろうし

[150. 匿名]

>>141
禿同

[151. 匿名]

>>8
この緑みたいにいじめられてることを知らしめるような言動する人いるよね
小中学生でもあるけど、大したことされてないのに大声で「○○ちゃんがかわいそうだよぉ～」と言って暗に『この人嫌われてますよー』ってアピールする奴

[152. 匿名]

小さい会社なんだね。私も小さい会社(40人くらい)の会社に行ってるけどそうゆう人は逆に何か嫌なこと言われたりしてら、なんでそんな言い方されないといけないんですか？って言ってみたら？その言い方間違ってないですか？とか？多分そんな人はそう言う言い方されたらビックリして何も言えなくなるんじゃないかな？
言いにくいなら上司に想像だね。私は相談される立場で(２０年そろそろ働いてます)班の人2人が仲が悪くて、1人が泣きながら相談されたよ！お互いのいいぶんもあるからどっちかを肩をもつことできないけどね。でも自分不甲斐ないなって思うこともある。何も言わなければ変わらないままだから相談してみたら解決するかもしれないからした方ががいいよ！仕事するのに人間関係まで悩みたくないでしょ？

[153. 匿名]

大人のいじめだよね。
仲間外れとかされるし仕事のこと教えてくれなかったり。
もう辞めたい。

[154. 匿名]

>>72
真横にいて、気が付かないふりも嫌だな。

[155. 匿名]

小さな会社だと難しいかも？相手は勤続１０年でしょ
上に言った所で我慢してか、ちゃんと教えるように伝えるとかかな？でも後者だと余計チクられたと逆ギレして酷くなりそうな予感…

回りの人達も上の人達もその人がそういう人だってことは黙認済みだと思うよ、１０年もいるんだからね

[156. 匿名]

毎日された事を記録、証拠集めて上司に相談しましょう
辞めるにしてもやられっぱなしは悔しくない？

[157. 匿名]

>>125
だから蔓延るんだよな。どうかんがえたって、あほてすぐ起こり散らすバカに誰も注意しない。

[158. 匿名]

>>1
パワハラの裁判等を何度か経験をしてきました。
辛いですね…。
退職のほうが安全かと思います。

もし上司に相談するなら、ボイスレコーダーを残して日々の嫌がらせは手書きの日記で残して下さい。
細かい時間や場所の記録も大切です。
この方法で勝訴したり、相手を辞めさせる事ができましたが2年かかりました…。

そういうお局を残す会社は、面倒なお局に肩を入れる可能性大です。
主さんが全く悪くなくても、デタラメな言いがかりをつけて悪者にされる危険があります。
理由は、お局を今まで残した上司の責任になるからです。
どんなに良い上司でも信用しないほうが良いです！

きっとそのお局のせいで、他の人も辞めてそう…

[159. 匿名]

上の書き込みにもあったけど、録音して直の上司に相談
効果無いようだったら、その上の上司と人事に相談
しっかし何でおばさんて若い子いじめるんだろ
若い子可愛いけどなあ

[160. 匿名]

>>19
公園で遊ぶ子供に「他のお友達とも仲良く遊ぼうね」とか無責任に言うノリだよね。
人間合う合わないがあるのは爺同士でも同じだろうに。

[161. 匿名]

>>56
精神疾患がある。と思う

[162. 匿名]

>>64
あ、分かってますよ
その先輩への嫌味です🙂

[163. 匿名]

>>152
意地悪、嫌味には「どうしてそう思うんですか？」と相手に投げ返すといいと聞いたことがあります。そうすると、相手は理不尽な理由を説明しなきゃならないから。だそうな、ただ嫌いだから攻撃してるのに理由なんて説明できないわな。私も、そうできたらいいけど。

[164. 匿名]

>>1
どうしていじめるんですか？
と思い切って聞く

[165. 匿名]

>>1
私も印刷物消されたり舌打ちされたり、他の人にはわからない陰湿ないじめを受けてたけど、その時期は一日中音声を録音してたよ
おかげで｢〇ね｣って言われた時の声がばっちり入ってて、人事総務に提出してその人は解雇になった
今は携帯でも録音できるからやってみるといいかも

[166. 匿名]

>>56
その場所でボスになりたいんでしょ。まわりは怖いからあげるけど、人望はない。

[167. 匿名]

>>56
たぶん誰かにされたことあるんだよ。
じゃないと普通はいじめる発想にならない

[168. 匿名]

>>165
よくやった

[169. 匿名]

>>1
小さい会社って人事部がなかったりするから
そういうのなあなあになるんだよね

[170. 匿名]

>>140
そうなの？私はそこまでは読み取れなかったけど。
お局はそんなことしてんだからもちろん仕事は出来ないだろうけど、皆彼女を敵に回すとうるさいから当たり障りなく接してるだけかもしれないよ。
それと真っ向からやり合ったって「めんどくせぇなぁ」と思われておしまいかなって。
仕事で実績積んで、他の人たちと人間関係作っていけば自ずと味方は出来ると思うけどなぁ。
それでも無理なら辞めることも考えたらいいと思うけど、アラフォーで再度転職はこんな時期だしなかなか大変かなーと思いました。

[171. 匿名]

直接相手にいう

「何なんですか？」って
クビになっても言わないと
気がすまない

[172. 匿名]

>>83
横だけどそうでもないと思う。
労基に言う事もできるもん。

[173. 匿名]

>>8
緑の立場ならどうすれば正解なんだろう…

[174. 匿名]

>>10
私はこれで辞めた
偉い人に注意されたところで
アイツらが変わるなんて到底無理だからね
一種の病気ですから
10年も野放しにされてる時点で諦めた方が良い

[175. 匿名]

>>107
1人いじめ対象決めて、団結して仲間意識を高めている。攻撃され、しょぼんとしたりあたふたすると好物だから見せないほうがいい。

[176. 匿名]

本当に分かりにくいいじめしてくる奴もいる。
個々にお菓子配ってるから一見分からないけど私だけお菓子の量が少なかったり。
たまたま他の人の見て気づいた。
私の前では良い人演じてて裏ではちゃんと差をつけてる。
周りにも本人にも分からないようにしてるのが陰湿だし気持ち悪い。

[177. 匿名]

>>7
上司には猫撫で声

[178. 匿名]

>>1
経験ある
私の場合は、私だけ扶養内で短時間だったから気に入らなかったらしい
私にだけ仕事教えてくれず、とうとうやる事聞いてもスルーされて出勤しても何もすることなかったので、その日のうちに辞めてきました

[179. 匿名]

>>56
いじめやる人って被害者意識強いんだよ
自分が被害者だから攻撃していいと思ってる

[180. 匿名]

>>177
そうそうw
デブスがそんな声出したって無意味ー。

[181. 匿名]

>>13
自分で何とかするのも能力のうちとか言われそう。

[182. 匿名]

そーゆー人はもはや病気。
どこも雇って貰えないのわかってて居座り続けてるだけ。

他の会社で雇って貰えると気持ちを強く持って転職活動しちゃいましょう！

そんな会社に未来はないですよ。

[183. 匿名]

>>56
いじめられてきたくせに他の人に平気で意地悪する奴いるよね。
だからいじめられるんだよw

[184. 匿名]

同僚にいうとそれを面白がって事を大きくして厄介な事になるから言うなら直属のまともな上司か職場と関係のない人間に相談した方がいいかも

[185. 匿名]

そのババア10年もいるんでしょ。前のコメでも言ってくれてる人いるけど、そんなの野放しにしてる会社なんだから改善は無理だよ。たとえ追い込んだとしても、ババアも他にいくとこないから必死だと思う。
大きな会社で人事やら訴えるところがあるなら勝算もあるかもだけど、これはちょっと。。

[186. 匿名]

わたしは辞めたよ

負けたくない
辞めたくない
仕事が見つからないかもしれない
真面目にやってればいつか変わるかも
我慢して頑張ろう
↓
半年目で 眠れない・顔が痙攣・鬱・自傷行為
↓
上司相談:上司がいじめっこに負けて終了
コンプラ通報:何も変わらない
↓
食事がとれなくなり1週間目で救急搬送
↓
家族に懇願され退職

何も頼れないときはマジで逃げ出して
我慢してると一日一日　年取ってくだけで
再就職先が選びにくくなるだけだから

辞めてもまだ不安障害が尾を引いてて、さっさと関わるのやめて自分を逃してやってればよかったなとつくづく反省してる

[187. 匿名]

職場で私に意地悪なおばさん。
男の職員にはニコニコ感じ良くしてるけど相手にされてない草
その男性が私のところには話しかけにきてくれたりするから余計に意地悪に拍車がかかる。
そういうのバレてますよ？

[188. 匿名]

当たり散らされた時にキレまくる。普段大人しいと結構効果あるよ。

[189. 匿名]

>>7
上司に相談しても「うまくやってよ〜」くらいしか言われない
親身になってくれる上司なんて滅多にいない

[190. 匿名]

>>8
田中みな実もお菓子外しされたって言ってたね
私の分がないです～みたいに言って取りに行ったって言ってた気がする

[191. 匿名]

>>178
横から失礼します。
扶養内ってだけで、許せないですね…。
絶対身勝手な嫉妬じゃん。

[192. 匿名]

>>122
いいじゃん
サンドバッグ無くなってイライラしそうだし
ああいうタイプは誰か見下せる相手いないと落ち着かないからストレス溜まると思うよ

[193. 匿名]

辛い体験のコメントみると、もはや「お局のいじめ」って軽い言葉では済ませなくなるよ。
そいつのせいでまともな社員が退職するんだよ！？
ガンでしかないよね。

[194. 匿名]

>>8
外された人と同じ苗字なんだよなー。私も外されたことあるし。

[195. 匿名]

>>143
精神科の通院歴を会社に提出したのですか？
どうやってそれを使えばいいのか教えてください。

[196. 匿名]

皆さん書いてある通り、そんな人を野放しにした会社も、随分と悪いよね。問題行為があるたびに対策してたら、そんな人間に仕上がらないもの。あなたをいじめてる加害者を育てた会社。

悔しいけど、辞めてしまおう、そんな会社。

辞める当日にがつんと、加害者に今までの鬱憤言い返すのは全然いいと思う。

因果応報、そんな奴幸せになるわけない。そんな会社が大成する訳がない。

自分の体と心を大切にしようよ。

[197. 匿名]

そういう人が10年も働けるってことは、上司も同類。
相談してもなあなあにされて、さらに風当たりがきつくなるだけ。
転職をオススメする。
最終日に「メンヘラくそばばあ！」と叫んでな。

[198. 匿名]

ただでさえぶっさいくなのに性格もぶっさいくじゃ救いようないなww
可哀想な人。

[199. 匿名]

>>3
会社の相談窓口が当の本人。

[200. 匿名]

>>7
そうそう
上司に相談してもお局を擁護してたわ

[201. 匿名]

罰せられないからやりたい放題なんだよなぁ

[202. 匿名]

いいトシしていじめをするお局がのさばってる時点で上司は無能だし、そんな上司に相談しても拗れるだけじゃないかな？
まわりも見て見ぬふり決め込んでるならあなたが辞めるのがいちばんよ。
きっとお局は残ったメンバーの中からまた次のターゲット見つくろうだろうから。
ストレスで身体壊す前に逃げた方がいいと思う。

[203. 匿名]

>>8
お菓子外しならまだしも調理補助しているときにお昼のまかないを食べないなんて一言も言ってないのに仕事が出来ないチーフ(年下の女)に勝手に食べないことにされた。私は朝６時から仕事しててチーフは８時に出勤で最悪という言葉では物足りないほどの奴だと思った。

[204. 匿名]

>>1
教えない、割り振られないんであれば楽になった分自分のやりたい仕事して時間埋めればいいんだよ。
相手は嫌がってもらうのが目的なんでしょ？仕事を振られ過ぎる方が面倒だよ

[205. 匿名]

全国のお局に精神科紹介したい
更年期なら婦人科かな
1日でも休んでくれれば過ごしやすくなるのに

[206. 匿名]

外国人見習って自己主張する

[207. 匿名]

>>197
ここまでみんなのコメント読んできて、ほんと能無し上司のせいだよなーと思ったよ。
うちなんかその10年も働いてるババアは派遣だよ。
問題ある派遣ひとり切れないとかどうなん？
しかも被害者の私が上司に相談したら、その後の私の評価項目で｢協調性｣が下げられてた。

[208. 匿名]

上司に相談する。
それで聞いてもらえなかったら更にその上の人に。
いじめで泣き寝入りなんて絶対嫌だ！
本気でキレたらしつこいよ！！！

[209. 匿名]

>>142
意味合いが真逆だけど順番って意味でコレ思い出す。自分も未来のモンスターにならないよう初心を忘れない。

台頭した時の自己中が酷い人は、等身大そんなんだから散々叩かれてたんだろうな…ってむしろ前任者のまともさがわかる。
そういう自己中は快適度合いを周りに同調させたがる。今めちゃくちゃ平和じゃない？前はあの人が居て本当大変だったよね〜？って。そんな事もありましたね…（そんな風だったっけ？）ぐらいの反応だと、新しく来た人へ偏った吹聴に走る。いつまでも居なくなった人の話をして、対外的にも自尊心回復しようとしてるの必死すぎてこわい。

[210. 匿名]

強烈なお局を野放しにして弱い者に我慢を強いてる環境に問題あり。つまり上司や同僚も結局はお局と同類。弱い者に上辺の言葉かけてフォローすればいいってもんではない。ターゲットにされた側はたまったもんじゃない。
私は退職した。

[211. 匿名]

いつまでも学生気分だよね
長くいるからって偉くなったような勘違いやめろ糞ババア！！

[212. 匿名]

>>195
薬の袋を上司に見せました。

[213. 匿名]

>>67
いじめる人ってそういう人を見つけるの上手いよね。
辞めるにしてもボイスレコーダーとかで証拠残して、何かしらの制裁を受けてほしい。

[214. 匿名]

嫌がらせしてるひとは意地悪な顔してるし
醸し出す雰囲気も不幸オーラ
因果応報。

むしろそんな低次元な人間に好かれたくない。

[215. 匿名]

学生ですか？ってくらい低レベルな意地悪をネチネチしてくる

そんなヤツに仕事の時間割かれるのが不愉快でしかないし
最も無駄な時間

[216. 匿名]

>>14
私はそれで辞めたことある。聞いても教えてくれないし、仕事くださいって言ってもないって。どうしようもなくて掃除してたら、そんな事しなくていいってさ笑
一日中そんな感じって、かなり病むよ。毎日ため息ばっかりで、食欲なくなって生理不順になって、胃腸炎になったのがきっかけで辞めた。今でもトラウマ。

[217. 匿名]

>>207
そう。組織ってそうやって判断するよね。
こっちは悪くないのに、評価下げられたりする。
あんな銀行潰れればいいのに。

[218. 匿名]

>>111
加害者たち哀れなくらいめっちゃヤバい人だね。
そんなところ辞めてよかったよ。

[219. 匿名]

いじめなんて、くだらない人間がすること。

いじめられて辞めた人の後任してるけど、次のターゲットは私なんだと思う。まぁ何言われてもニコニコ笑顔で毎回かわすと相手はイライラしてて、さらにニコって返す日々。

しょーもない！
私は家族で幸せな生活を送るために働いてるら、無駄なストレス溜めたくないから楽しんでる。無理なら辞めてもいいと思う！

[220. 匿名]

>>207
上司、パワハラって言われるのが怖いんじゃない？
あと、男の人はなんやかんやで女の人のことわかってないよ。
能無しが出世できる会社に未来なんてないよね。

[221. 匿名]

>>111
国家資格すごい！ご結婚おめでとう！あなた最高。

[222. 匿名]

人のアラは見つけるくせにお客さんや電話には出ない
社長より先に帰る時にお疲れ様でーすと言う…

他の会社でなんか雇って貰えないよ。
こんな低レベル意地悪人間

[223. 匿名]

>>43
私も、「自分には何もできないから」と言われた。上司もお局にビビってるので、本当にどうしようもない。

[224. 匿名]

>>1
丸く収めようと思うのがそもそもの間違い
どうやって引導を渡すか計画を立てるべし

[225. 匿名]

意地悪してる人たちって大抵他の社員の嫌われ者
時々にしか現れない上にだけ

身の程知らずなんだよ

[226. 匿名]

詳細はわからないけど、主さんの仕事ぶりはどうだったのかな。私の部下で、なにかミスをしても「すみませーん♥」という反応。不誠実、手を抜く、さすがに無視はしないけど関わりたくありません。そうでないなら、上司含め思いをぶつけてもいいと思いますよ。

[227. 匿名]

>>14
そうね。これも一種のハラスメントですね。

[228. 匿名]

>>19
そうそう。
竹を割ったような性格だから…って片付けられたことあります。

[229. 匿名]

>>53
今まさにその同じ状況の入り口にいるかんじです。でももう限界だったから、仕方なかった…。

[230. 匿名]

意地悪お局(50過既婚者)がたまにブリッコ声してくる

全員ドン引きに気づかない。
モチロン嫌がらせしてるのも気づかない。

もはやパワハラの域

[231. 匿名]

>>1
私は入社半年だけど夫婦経営の会社の社長夫人から意地悪ばかりされます。20年勤めた前任者と比較され、「あなたが来なければあの人をもっと引き止められたのに〜」と言われます。欠員の募集してたから応募したのに。私が悪いのかな。
「あなたには言ってもわからないと思うけど〜」が1番嫌な言葉。もう我慢の限界、退職を考えています。

[232. 匿名]

私も同じような状況でした。
どうせ上司はまともに取り合ってくれません。
以下の手順を踏んでください。

1 イジメの内容を記録をつける
2 証人になってくれそうな仲間または味方を見つける
3 上司に相談
4 3で改善される気配がなければもっと上に記録と証人がいることを示して相談
5 4で改善されなければ基準局へ記録を持って相談
6 5と同時に弁護士に相談に行き、弁護士に相談をしていることを上の上に直訴
7 6でダメなら退職。ダメージが出てると思うので心療内科へ行って診断書をもらい内容証明で送付

[233. 匿名]

いじめる先輩は女性かな？女性同士は異動厳しいよ。事務なら尚更。どちらかが退職するしかないね。
主がやれるのはとりあえず上司に相談して、同時進行で自分の会社のハラスメント窓口に相談。解決できそうにないなら精神科行って診断書もらって休職。傷病手当金などで会社(保険組合)からたっぷり搾取して退職。
それも無理なら当たり障りなくやってくしかない。

[234. 匿名]

ここで意地悪されたイライラの捌け口にしましょう！
非常識な人間多すぎる。

みんな良く我慢してる。
低レベルな人間の対応お疲れ様です。

私も入社してから2年ずーっと意味分からない嫌がらせを日々受けてます。

同じ空気吸いたくないくらい
死ぬほどキライ❤️

[235. 匿名]

>>1
上司に相談した方がいいんじゃない？
その状態のままじゃ、どちらにせよもうもたなくない？
それなら、ダメ元で相談してみようよ。

てか、なんで同じ会社で働くのにそんなしょーもない事するんだろうね。
だっせぇ古株だなぁ。

[236. 匿名]

>>3
言ってクビになるケースも

[237. 匿名]

>>207
情が働くって上司が言ってた。あの時頑張ってくれたからって。あり得ない。

[238. 匿名]

主です！
トピ採用ありがとうございます！

上司への相談を躊躇する理由は、以前別の営業所内でのトラブルに対して「女の子達のことは女の子達で解決してくれ、俺は知らん」と言っていたので、今回も対応してもらえないのではないかと思って………
他の先輩もわたしがいじめられていることは気づいてると思いますが何も言いません。
いじわるで言わないのではなく、単に興味がないだけな感じです。
もちろんその先輩に対しても不機嫌な時は挨拶を無視したりしますが、自分より立場が上なのでそれ以上はやりません。

[239. 匿名]

辞める
相手がいじめを辞めるまで仕事を続ける意味などない

まだ20代の頃50手前の社長夫人(ジャイアン)の友人で採用されたスネ夫(♀)に嫌われて、すんごい嫌がらせされてた
スネ夫がジャイアンにないことばかり吹き込んで、雪の日に出社したら「来てるwwww」と馬鹿にしたり、
求人にはボーナスひと月分ってあったのに2回連続寸志(他の人には出てる)
支社採用だったけど40キロ離れた本社に呼び出して2〜3時間平気でネチネチと直接業務と関係ないことを責める
新調した制服を渡さないとか全部あげればキリがないんだけど、そんなとこ辞めて別のところに転職した方がストレスないよ

[240. 匿名]

>>3
これに大量プラスって…
上司に相談しても、相手が裏表激しくて取り入るのが上手い人とかだと自分が悪者にされたりすることありますよ。
上司に心配かけたくない、ことを荒立てたくないって感じで我慢してる人も沢山いますし。

[241. 匿名]

>>1
絶対相談した方がいい
私も嫌がらせされてたけど相談したらきちんと上司が対応してくれた
でも一度相手にしらばっくれられたから万が一のために録音データとかあるといいかもしれない

[242. 匿名]

会社辞めるのが手っ取り早い。
多少の素行の悪さがあっても、勤続年数が長い方が重宝するし。
特に小さい会社は、人材をじっくり育てる余裕なんてない。

[243. 匿名]

>>231
退職をお勧めします。社長夫人がその態度なら変わることは難しいと思うし、あなたの心が壊れる前に！
仕事って、何より人間関係だと思う。

[244. 匿名]

>>190
強いw

[245. 匿名]

>>118
多分嫉妬だろうね
うちのお局は「実家が貧乏で高校しか出してもらえなかった。大卒でダメな新人にしかならないなら高卒でいいけどねー。」「ゆとりが大学行ってる時に私は子育てしてたから。遊んでた大卒とは違う！」って言ってた

本人はどう思ってるか知らないけど「私は大学行きたかった」「頭良い私がなんでこんな人生なのに若い子ｶﾞｰ」って言ってる様にしか聞こえない…
可哀想だなって思う

[246. 匿名]

退職理由がパワハラとか嫌がらせが通用してくれる会社が増えてくれるのを願う。

双方に問題が…なんてまぁないから。

[247. 匿名]

教えるのも下手くそな若い気でいるブスと
教えない若い気でいるキショい５０歳と
頭いかれてるから教えないキショい婆さんを仕事が出来ないと言いながら役職にした糞婆クソ女上司
皆んな休止

[248. 匿名]

>>7
お局の機嫌損ねるより下っ端切る方が早いからね。めんどくさい話だと見て見ぬふりする人がほとんどな気がする。
最悪な場合、相談した上司が、いじめに加わる、証拠隠滅に走る等、権力によって潰される。

[249. 匿名]

私、結局証拠取れず泣き寝入りしたことあるよ。陰でひどい内容の悪口広められてたらしい。辞めた後に知った。
私だけ宛先から外して一斉メールで注意喚起したとか…。名誉毀損で訴えたい。証拠渡さないあたり、心配してない証拠だし、悪意あるとしか思えない。

[250. 匿名]

「これ以上、普通に振る舞えないのなら、YouTubeかTwitterで名前と住所今までされたこと全てを拡散しますね」
と本人に言う。
結局、上司も労基も動かないことが多い。事を大きくしたくないから

[251. 匿名]

>>238
女性社員を女の子って呼ぶんですか
ずいぶん古い体質の会社ですね

コンプライアンス、パワハラ、セクハラとか言っても話が通じない人が多そう

[252. 匿名]

人のメイク、容姿ボロクソに言うくせに自分はすっぴんのブスwwww
どうしたら自分のこと棚に上げて他人のことそこまで言えるんだろwww
自分の顔見たことあんのかな？
聞くたびにイライラする

[253. 匿名]

>>107
よってたかって1人を攻撃するなんて頭イカれてるね。
被害者とフレネミー関係を築いて、仕入れた情報を加害者に流し、話めちゃめちゃにする奴とかいた。

もう病気だよね。理解不能。

[254. 匿名]

>>238
ひろゆきには賛否両論ありますが、
これ見て欲しいです。

頑張って主さん！

【ひろゆき】職場のパワハラ・モラハラは、こうすれば改善の可能性大！【切り抜き】 - YouTube

証拠＆労基のコンボは無敵です。【元動画】https://www.youtube.com/watch?v=egnWvgog2LQ【ひろゆきTwitter】https://twitter.com/hirox246?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor">

[255. 匿名]

>>246
私もそう思う
面接で「パワハラやイジメで辞めました」なんて言ったら高確率で「耐えられなかった方が悪い」「自分の若い頃は先輩を立てて上手くやったもんだ」とか思われて地雷扱いされるんだろうな

当たり障りない理由を言っても２０代で辞めたら↑って言われて決めつけられた
本当に人間関係で辞めたなんて言い出せなかったよ…

[256. 匿名]

>>29
上司はbccで。

[257. 匿名]

虐めの辛さ、よくわかる。私も散々やられたから。
同僚は、見て見ぬふりだった。
上司に、言うだけ言った方がいいと思う。
黙っていては、上司は何が起きているのか知らないままだよ。
辞めるにしても、はっきり理由を言った方がいい。
「いい人」になる必要なし。後悔しないようにね。

[258. 匿名]

>>253
まさにそういう奴いた！！
パッと見は穏やかで人当たり良い子なんだけど、今思うと「○○さんがこう言ってたよ」が常套句だったり人を踏み台にして他の子と仲良くなったり、やばい要素沢山あった

そういう人って悪い事してる自覚ないから、友達ヅラしてご飯食べてた翌日にはその相手の悪口をペラペラ喋ってたりする
お局より危険だと思う

[259. 匿名]

>>3
穏便に済ませようとするだけで何の役にも立たないよ。
結果的に逆恨みしたいじめっ子がパワーアップして虐めてくる。

[260. 匿名]

>>7
私も言ったけど何にも変わらなかったな

上司から、1週間休んでリフレッシュする？って言われた。

[261. 匿名]

何も変わらなくても、この人そういう事する人なんだと上司が分かれば良い。
世渡りめっちゃ上手い先輩がいるけど良い人で終わらせてたまるか。

[262. 匿名]

>>143
143だけど自己レスです。
診断書と書いたのは、もしパワハラが原因で体調なり精神なり崩して会社を休んでも、病院に通っていれば傷病手当でもしかしたらお金が貰えるかもしれないからです。

当時独身で一人暮らしだったので、働けないと生活ができないので色々調べて全てやりました。

[263. 匿名]

挨拶無視されても自分はしてた方がいいよ！
しないとあの子は私に挨拶もしない、、とか言われちゃうよ
私も無視になれて挨拶してました笑

心の中で可哀想な人、と見下してやればいいよ

[264. 匿名]

>>77
上司が気に入ってる可愛い子が目障りだったみたいで、上司にネガティブな情報を吹き込んでその子を追い詰めて辞めさせたお局がいる。
中学生並みの精神年齢。ほんと呆れました。

[265. 匿名]

>>208
うちの会社はHRも支店長もパワハラ揉み消しに走ったよ。
ロクな会社じゃない。

[266. 匿名]

音声を録音して証拠を残す。

いじめ内容&日時をノートに記録する。

上司と労基の総合労働相談に相談報告するとか？

[267. 匿名]

>>1
オープニングスタッフで入った小さなお店で勤めて2週間ですが、同じ時間の勤務スタッフが私入れて3人しかいないのに、私以外の2人がとても仲が悪くて困ってる。

お互いに「私あの人嫌い。苦手。無理。」って私に愚痴ってくるから疲れてくる。

前の勤務先が大人数で大変だったので、小さなところだと人間関係で揉めることもあまりないのかなと思ってたら、全然違った。

むしろ少人数だから嫌でも顔合わせなきゃいけないし、揉めたら終わりですね。

[268. 匿名]

>>143
私も上司が原因で心療内科に通っています。
辞める時に診断書出したら、会社が何かしらの指導や注意を上司にしてくれるんでしょうか…？

[269. 匿名]

30代は大体、性格が悪くていじめ、悪口を言う、意地悪をするのが大好き。
30代同士が複数仲間になったら最悪なことになる。

19歳、社会人一年目です。

[270. 匿名]

①上司に相談
②辞める
③やり返す→見下されたら見下し返す
　　　　　　無視されたら無視する
　　　　　　仕事を教えてくれるまでつきまとう
　　　　　　割り振らなくても気にしない
　　　　　　当たり散らされたら「えっ！どうしたんですか！！キモっ！馬鹿みたい笑あっ馬鹿ですもんね！」と言う

[271. 匿名]

そいつに言われた事、スマホで録音して、然るべき部署へ持ち込め！
負けるなー！
…と言う私は、パワハラ受けて適応障害で、休職中…

[272. 匿名]

>>264
そういうことには本当に力を入れるよね。
気に入らない女の子と男性職員が2人きりにならないように目を光らせてるパートがいる。
何してもお前には振り向かねーよ！
仕事しろババア！！

[273. 匿名]

>>272
そうそう。
絶対に振り向かないのに「彼は私がフェローしてあげないと何もできないから…」と超ポジティブ思考。
うまく利用されてるだけだよ。

[274. 匿名]

>>1それ私も毎回ターゲットになりやすいから上司に頼んで一対一の話し合いに呼び出してるんだけど相手さんが「別に話す事も無いし不満はない」と逃げられるから全員の前で「言いたい事があるなら言え！いつでも相手になってやる！」と宣戦布告したら、いじめは止んだよ。上司はこの件でこの迷惑おばさん飛ばしたからね。こちらが表立って動かないと解決しないよ。
正直、こういう事やってくる女に対しては徹底的に戦う姿勢を見せていかないとエスカレートしていくよ。

[275. 匿名]

>>191
嫉妬だったのですかね〜
「平日にランチ行ける人はいいよね〜、私達なんて久しく行けてないよね」と嫌味言われたりもしました

そんなこと言われても求人募集には扶養内が条件だったんだから、こちらには落ち度ないのに…
悪口等はあまり気にしないのですが、仕事なく過ごす状況がキツくて辞めてやりました

[276. 匿名]

とりあえず録音する

[277. 匿名]

>>268
それは会社によると思います😭個々を重んじてくれる会社なら注意なり処罰なりしてくれると思いますが、してくれないなら労基に通報するしかないと思います。

[278. 匿名]

今よりいい職場が見つかって晴れて辞めることになったら何をされて何をされなかったのか詳細にレポートにして提出しようと思ってる
得意なんだよね
たのしみ

[279. 匿名]

今まさに職場の問題で悩んでいます。女性のみの小さな職場で、上司も女性です。私はまだ半年くらいしか働いていませんが、5年ほど先に働いているパート同士が偉そうで、自分より弱いパートさんに対しての態度や言動が酷く、今までは何とか耐えてきましたがついに私がブチ切れて喧嘩になりました。上司はお局パートにキツく言えない性格なのか、それ以降、私ばかりが雑用やキツイ仕事ばかりをさせられています。。

[280. 匿名]

>>10
相談して怒ってくれたとしても、マシにはなるかもしれないけど結局雰囲気は変わらないと思う
同じ人が固まってるんだもんね

[281. 匿名]

私もお局に目をつけられて目の敵にされて毎日グチグチ言われて見下され仲間はずれにされたよ
周りの人も一緒になって言ってくるし、本当最悪だったよ
こんな人達とずっといるの無理、私の人生暗くなると思ってすぐ辞めた
全然後悔はない

[282. 匿名]

うちにもいるわ虐めてるお局
サボってる訳でもなく、真面目なんだけど空回りしている子に酷い態度

どういう育ち方をしたら赤の他人に対してあんなに冷酷な態度が取れるのか不思議でたまらない

｢私◯◯されるといらっとするのよね～｣が口癖
何しか口を開けばネガティブなことしか言わない

お前のイラつきポイントなんて知らねーよと思いながら｢そうなんですね～ふふふ｣と右から左で聞いている

[283. 匿名]

>>3
私は耐えきれなくなって上司に相談したんだけど、その後余計にいじめが悪化した。人に取り入るのが上手いひとだったから、「〇〇さん(私の名前)は要注意人物、敵に回したらヤバい」と言いふらしてた。結果的に会社で孤立してうつになり、今は無職。次の仕事を探さないといけないけど、気力が湧いてこない。

[284. 匿名]

今までに何人も辞めさせてるお局おばさんが
前の職場にいました。
目をつけられたみたいで無視、仲間はずれ
キレるような荒い物言い等上司に相談しても
女の揉め事は面倒くさいみたいな態度……

結局辞めましたけど、、
小さい会社だと部署移動とかも難しいし
気の弱い女子社員をお局が牛耳ってる感じで
何年も在籍してるから
上の人も強く言えないんでしょうねー。

今思えばそんな会社辞めて正解でした。
身体や精神壊してまで働く意味はない。

[285. 匿名]

>>19
上司使えなさ過ぎて笑う

[286. 匿名]

>>1
職場の仕事は難しい、又忙しいですか?
私のマンションの暇な人達はいじめとかしてそうです。それにひきかえ私の子育て仲間のレベルは学歴も高くていじめどころではありません。楽で暇な人ほど人間関係をこじらせてそうです。

[287. 匿名]

>>3
むかし、職場の意地の悪いおばさんが
同僚と言い合いになり
おばさんが同僚を思いっきり蹴飛ばしたのに
店長は、そのおばさんをクビにせず
同僚は、辞めた。
強いものの味方しかしない人もいるよ

[288. 匿名]

然るべきところに報告しといたよ。
パワハラ禁止だから、言って良かったわ。

[289. 匿名]

ノリが同じ人を揃えるための会社・上司公認のパワハラ
職場が特定の宗教団体に占拠されていて余所者はつまみ出される
リストラ計画があって自分達が生き残る為に新人を潰す

さあどれだ

[290. 匿名]

>>259
学校の担任もそんな感じだよね

[291. 匿名]

>>1
どういう会社か分からないから憶測で話すけど

「小さな会社で具体的な対応を望めない」って自分で言ってるにも関わらず上司に相談するか悩む必要あるかな？

対応してくれて改善が望めるなら→相談する
対応してくれない会社で自分が耐えられないなら→辞める

辞められない(辞めたら生活困るなど)状況なら、
完全にその人を無視して内心痛い人だなーって心で見下すか

いっそ辞める覚悟で、イラッとした態度に出すor直接その人になんで仕事教えてくれない(振ってくれない)んですか？と支障があることを伝えてみるとか…

[292. 匿名]

仕事の事なので、上司に相談しなければいけないと思います。私の場合はチクるぞと言ったらいじめをしなくなりました。

[293. 匿名]

>>268
だと力関係あるからあなたをやめさせる方向になると思う
やるなら上司個人的に訴えな。

[294. 匿名]

>>59
私も、同じことされた。再任用のおじさんが、昼休み、いきなり、「〇〇さん、コレ、貰ったあ？」と、聞いてきた。
　私が外にランチ行ってる間に、お客さんから、お菓子をいただいて、6人の部署なのに、5個だったので、私を外したらしい。普通は、こういう場合、再任用の人は遠慮する。

[295. 匿名]

>>14
自己愛性人格障害の歳上のベテラン女性店員にされたことがありますが「私が悪い」ということで上司に片付けられましたし
しかも上司と私が自己愛女性店員の件を2人で話し合っていたのにも関わらず、上司はその女性も何故か話し合いの場に加えさせるという至極有り得ない行動を取られました。

[296. 匿名]

>>19
こっちは意を決して相談したのに、クソな上司はヒヨった事しか言わないんだよ。
面倒な人や案件に関わりたくないからだよね。
私も相談したら、その部署を任せてるんだからそこをうまくやるのもあなたの仕事でしょ、と言われて二度と相談しねぇと思った。

[297. 匿名]

>>165
デイケアの運転手も同じこと言ってるし、利用者さんの前でも悪口言ってるけど師長は言われた側の新人を主任と被害妄想と言って退けた。更に、その新人の母親が亡くなった時にその運転手は利用者さんの前で、お母さん亡くなったんだってな〜と笑った。師長は新人には弔問さえせずお悔みの言葉一言さえなく、運転手と談笑したり新人の肩を引っ掻き手伝えと言い放せる立場。師長は知的障害者の子と悪口を言ってるけど、その子は物事の道理が分からない上にそこのデイケアしか働いた事が無いので一般常識に偏りがあるのは仕方ないが、師長が悪口先導することが間違い。師長が堕ちるだけ。仕事も、覚えなくて良いと言う人望の無い人に気付かないし医師と違う判断してたし…。師長は、その運転手に昔注意して怒鳴られキレられ帰られてしまった経験があるから〜とのこと。だからと言って、新人側を堕として主任と一緒に被害妄想に仕立て上げるその畜生以下の心が1番残念！で悲しい。そして、正常な人達は異動を願ったりパート先を変えようとしたりしている。まあ、必ず必ず大バチが当たると見てる。
優しい人や仕事教えてくれる人やマトモな人もいるし、利用者さんも可愛いしその人達の為にだけ頑張ろー

[298. 匿名]

>>59
もらってないの知ってて「貰いました〜？」って聞いてきた奴いたよ。安物の菓子なんて要らないけど、こういう奴もうざい

[299. 匿名]

無視いじめされてますが、誰とどう繋がりがあるかわからないから他の同僚にも言えないです。
現場作業だから上司はわかりません。
今は、がるちゃんがよりどころです。

[300. 匿名]

今まで女性が多い職場で働いてたけどいじめはあった
そして今男女同じくらいの職場で働いてるけどやっぱりいじめはある
性格悪い女はどこでも悪いんだなぁと染々思ってる
男は勝手に恋して振られて逆恨みしていじめてるパターンが多い

[301. 匿名]

デブスで中身もブスにいじめられたよ
ほんとシンデレラ気分だった

絶対見返してやるって
とことん追い詰めてやるっておもってます🤗
なんで私がいいこちゃんにならないといけないわけ？

[302. 匿名]

うちのデブがいじめられたのに
なんでそっちのデブは平気なんだよ

ころすぞ

[303. 匿名]

職場にしろ学校にしろ、助けてくれないならせめて仕返しの邪魔するのやめろよって思う。
殴られて大人しく我慢しても助けに来ないやつ程殴り返して喧嘩になったら絶対止めにくるし。

[304. 匿名]

私も今、イジメみたいなのにパート先であってる。
やっているのはみんな独身のパート。

結局、自分勝手なんだと思う。
自分の思い通りにいかないからそれを通そうとイジメをして。
わがままだから相手の気持ちも思いやれない。

私は会社に相談しようとは思わないし、したって仲良くやってって言われて終わり。
だったら辞めて次に進む。
そんな奴がいる会社、相手には何のお咎めもないし残ったって仕事やりにくくなるし気まずいだけ。

辞める時に「こいつはこういう事するからずっと我慢してたんです」的な事を言って去る方がいい。

[305. 匿名]

職場のデブにいじめられてる
ムカつく！と思ってたけど、なんとなくその人のデスク見てみたらお菓子がストックが大量にあって、フリスクが30個くらい置いてあって、やっぱりこの人ビョーキなんだと思ってから可哀想と思うようになった
多分そろそろ急性心機能障害か脳卒中で死ぬと思う😊

[306. 匿名]

私の職場は苛めてるのは全部既婚女だわ
家庭のストレスを職場で発散してるんだと思う
こんな性格悪いデブスどもがなんで結婚できるんだろう？って不思議に思うよ
旦那の前では性格良いぶりっこなんだろうかと想像したら気持ち悪くてオエーってなった笑

[307. 匿名]

上司に相談したらそいつ不況を理由に人員削減で首になったよw

[308. 匿名]

>>1
私も新人の頃似たような状況になったよ
毎日が憂鬱で最悪で我慢の限界だったけど
5年なんとか耐えた
次の新人が入ってきたら
今度はその人がターゲットに、、
新人いじめするばばあまじ○ね

[309. 匿名]

私だけトイレ掃除。汚物入が満タンだとわざわざ教えにくる人も居る。「捨てた方がいいよ」と言いに来るなら黙って捨ててくれてもいいのに。
女性ばかりの職場での1人トイレ掃除はイジメだと思っている。

[310. 匿名]

>>10
辞めさせたがってる可能性あるよ
今ってクビに出来ないから上司含めてもし相談しても肩持ってもらえなかったら辞めた方が賢明

[311. 匿名]

>>253
いたいた。そういう人。理由を聞いたら
「だって人が揉めてるの見るの楽しいじゃん？笑笑」
って言ってて度肝を抜かれたよ。そんな事一度も思った事ない。

[312. 匿名]

>>306
私の職場のいじめ女は家族にはめちゃくちゃいい妻、いい母演じてるみたい。まめに親孝行してるらしいし。
家族にはいい顔して外ではいじめまくりってどういう神経してるんだろうね。本当にわからない。

[313. 匿名]

>>309
それは苛めだよ！
しなくて良いよトイレ掃除なんて　やってあげるから図に乗るんだよ

[314. 匿名]

>>303
同意

そういう奴って被害者ヅラするのも上手いし、向こうにやられた事の１０分の１くらいの仕返しでも大騒ぎして見苦しい
こっちは何ヵ月にも渡ってほぼ毎日複数から不快な思いさせられたのに…

結局、痛みが分からないから平気で人を傷つける様な言動が出来るんだなって思った

[315. 匿名]

>>306
既婚＋同居もしくは義両親が近くにいて（監視されてて）働かざるを得ない人が加害者率高かったな
あと、承認欲求満たされずに育った人は独身でも加害者になりやすい

旦那の収入が多かったり家庭が円満な人は他人やイジメに興味ない感じだったし、仕事する必要自体もなく辞めてく人もいた

[316. 匿名]

>>268
辞める時、ってあるけどこれは268さんが辞める時ってこと？それなら遅すぎるぞ？

①初回通院時に診断書を書いてもらう。病院によるけど3000円前後払えば書いてもらえる。
②診断書を上司に提出する。診断書に「何ヶ月か休職させること」って書かれているから、診断書が出されると、雇用主は絶対休職させる義務がある。

手当金もらいつつ休めるから辞める前にあなたの権利しっかり使った方がお得だよ。

[317. 匿名]

>>71
なるほど、そうすれば良いのか！外されている人を見ては何も出来ずに気後れするばかりだったけど、これからはそうしよう。

[318. 匿名]

>>269
その30代は独身だろうなー

[319. 匿名]

>>272
わかる。男性社員と仕事のことを話していたら急に割り込んできて「しゃべってんじゃねーよ」って言ってきたよ。
いやいや、あなたこそ仕事に集中しなよBBA！
そのBBAはアラフィフ独身、お菓子食べるわしゃべくるわで自分に甘い。

[320. 匿名]

カウンセラーの資格持ってる女にいじめられたことある！そいつのせいで何人も人が辞めてて常に求人募集してる。
さいっっっっってー！！！！

[321. 匿名]

>>314
下手すれば本当に被害者だと思ってたりもするからね。
いじめっ子に限らず人の痛みがわからない奴程傷つきやすいし、そういう奴程人の嫌がる事をよくやるから、やっぱりやられたらやり返す事が１番だと思う。
本当に１０分の１のし返しでもすごいダメージ受けてくれるし半分くらいでも人間不信とかになってくれるからね。

[322. 匿名]

>>71
スマートで賢いね。尊敬できる

[323. 匿名]

>>309
人間が腐ってるよ。なおらない。辞めたほうがいいその会社。

[324. 匿名]

>>254
たしかに。
でも私は診断書上司が受け取ってくれなかった。
とんでもないブラック企業だった。

[325. 匿名]

お菓子外しはムカつくんだよね。地味に。
欲しいわけではないがムカつく。
私が配る時には全員に配るし、それができない人は地頭わるいよ結局。でもそういう人の声って強いからまた厄介。

[326. 匿名]

>>283
私も今上司に相談した後、お局がなんか反撃を企だてている気配がしているところです。多分、自分が被害者みたいに周りに言って回るんだろうなーと予想してるんだけど、周りも敵に回りたくなくて同調する人が多いからいづらくなるんだろうな…

[327. 匿名]

セクハラ案件で警察に相談した。
警察に相談済の旨を会社につたえたら、相手は別の部署に飛ばされたよ。
やるなら本気で戦う気持ちでやらないと駄目。
労基に駆け込んだ後や労組に相談したあとでないと上司は基本ことなかれだから動かないよねやっぱり。社内の自浄作用ではどうにもならない。
自浄できる職場ならそもそも問題はおきない。

[328. 匿名]

>>9
このドラマ好きだった

[329. 匿名]

>>283
許せないね。その人は自分が同じ目にあってほしいわ。

今はゆっくり休んでくださいね。
仕事探すのは働こうという気持ちが起きてからでいい。

[330. 匿名]

ほんとずるくない？
さすがにうちもやられたんだから
減免はなしじゃん

[331. 匿名]

>>1
今ってそういう事敏感になってる会社多いけど全く関係なく蔓延してる所もあるからなぁ
仕事平等に割り振られないのは私も今年頭に居た職場でやられたから腹立つのよく分かるな

[332. 匿名]

上司がクソだったから、すっ飛ばして総務のお偉いさんに話をした。
もう辞めるつもりで話そうと決めたけど、後日、上司といじめ相手、私と総務のお偉いさんと話をして今までされた嫌がらせを全部話した。
日記に言われたことや、されたことを全部メモっといたから詳細も全部ばらしました。

結果としてはいじめ相手は真っ青になって一言も喋らず、だったけどいじめの噂が回って自主退社。

上司は何で話してくれなかったの？とお偉いさんの前で言ってたけど、私は前に何度か話したけど何も対策もしてもらえませんでしたと上司に対してもバッサリと言い返した。

上司もそれからしばらくして辞めました。

[333. 匿名]

>>1
ちがってたら、申し訳ないんだけど、主さんの勘違いってところはないかな？

うちの職場での新入社員の子も、お局のいじめを訴えてきたんだけど、服装に対して厳しすぎる、仕事の大したことないところでネチネチ言われるって言ってた。

周りの人にも聞いてみたけど、服装は露出がちょっと気になる（赤いブラが白いシャツから透けてる）から、男性からは言えずおなじ部署の女性＝お局が言った。男性だとセクハラになるから。

仕事に関しては、お局の言い方が悪かったんだけど。
新入社員の子がメールを関係ない取引先にcc入れちゃったとき、「そういうのは社会人の基本だからね。ぼーっとして仕事やるのはダメだよ」って言われたらしい。


お局側は新入社員の子が娘と同じくらいの年齢で同じような口調になっちゃう。
可愛くてかまってあげたいらしい。

しかし、新入社員はそんなお局がうざく感じて、自分にどうでもいいことを聞いてきたり構ってくると
監視されてるような気分になり不快。


主さんのパターンがどんな感じかわからないけど、周りの人にも相談したらいいんじゃないかな。
友達でもいいけど、主さんの主観だけになるから友達は同調しかしない。上司なら周りがわかってるから聞いてくれるよ。

[334. 匿名]

>>173
スルーが一番
下手に自分の分をあげようとか慰めようとしなくて結構
重要な資料とかならまだしも、たかだかお菓子ごときで

[335. 匿名]

>>334
でも女って自分だけ何か貰えないって状況には敏感に反応するよ。たかだかアメちゃん一つでも。

[336. 匿名]

録画録音等複数の証拠抑える
上司に報告
三者対談
お局にやめてもらう方向へ持ち込む
もみ消そうとするならもっと上へ相談

[337. 匿名]

>>1
社会人になっても虐めをやってるって、異常に精神年齢が若く人間的に子供、ただのクソガキ😄

[338. 匿名]

>>283
あるある。
上司に相談したこと全てを周りにバラされ、「こういう事されて嫌だったみたいだから、皆でもっとやって、あいつ追い出して」ってされた。

[339. 匿名]

入社1年目私も仕事を割り振られない。いつも仕事するフリをしててと言われて放置、だから未だに全然仕事が出来ません。それなのに向いてないとか仕事が出来ないと言われても教えて貰えない、仕事が貰えないからどうすればいいの？って感じです。こちらも会社が小さいので社長に相談した所で何も変わらなそうだし逆に恨まれそうだから何も出来ずにいます。辛いですが職歴傷付けない為に数年我慢した後に絶対転職しようと私は考えてます。

[340. 匿名]

>>8
こういうの不思議なんだけど、仲良い同僚と「私だけもらえなかったんだけどｗｗｗ」とかネタにしないの？全員と仲良くない前提？
そして緑の人にすら文句言うって僻みすぎじゃない？

[341. 匿名]

職場の雰囲気によるけど…

私の職場はそんなのは日常茶飯事。
上司はそのいじめる先輩の味方？会社にとって必要な人？
これによってうちはかわるかなー
もし上司がいじめる先輩の味方なら言ったら逆効果になるかな。そうじゃなかったら言えばいいよ。
後この会社にずっといるの？そうでもないなら、録音して聞かせるのはいいんじゃない。

[342. 匿名]

>>3
私は相談したら、相手と一緒になって嫌がらせされたよ。
地方都市の公務員。
こんなやつらに税金使われてるんだと思ったら悲しくなった。

[343. 匿名]

>>5
ボイスレコーダーで証拠取っといた方が良い
あと、先輩だとパワハラ、同僚だとモラハラ認定されるには３人以上の目撃者が証人になってくれないと。
うちの元上司は取り合ってくれない人で、見て見ぬふりだったけどこっちが動くと焦りだしてたよ

[344. 匿名]

>>83
辞める覚悟なら裁判もありだと思う。
証拠集めて、モラハラ認定の項目ちゃんと調べてからね

[345. 匿名]

>>71
素敵な話。自然にそういう事できる人になりたいな。

[346. 匿名]

無視するやつには、あえて話しかける
そのあと、あれ、声でないんですか？風邪ですか？大丈夫ですか？筆談しましょうか？って心配を装って毎回明るく大きい声で言う。
何度もやると効くよ

[347. 匿名]

労働局だったかな？あそこは頼りになるよ。それはパワハラですねとか、違法ですねとズバッと言ってくれる。淡々と行えばよい手続きや手順を教えてくれる。
感情で闘うのも悪くないけどね。私は労働局の受け売りで話して、内容証明送りますねーって言っただけで不払い問題解決したよ。

[348. 匿名]

>>69
そう！休憩時間が地獄…泣
私は適応障害になって、希望シフトも意地悪さんが書き終わるのを待ってから自分の希望日を書いてます。収入激変承知で被らないようにやりくりし、今月は一度もソイツと会ってません。非常に快適。普段明るい性格で仕事も嫌いじゃない本来の自分になれてる。
でも、明日とうとう出勤日が被ってしまいます。
天気が悪くなければ外で時間潰さないとな…

[349. 匿名]

>>306
職場のバ〇アの息子が同い年
こんなやつが母親とか信じらんない
子どもにどうやって善悪とか教えるんだろ

[350. 匿名]

そんなお局が10年もいるってことは
上司はお局側の人間。
残念だけど2年目の人の味方にはならない。
期待はできない。
訴えるなり言い返すなりして
さっさと辞めるのが得策。
証拠をとって現状を話して
辞める時は会社都合にしてもらうように。

[351. 匿名]

>>179
被害者意識、強いよね。
「この忙しい時期に、使えない（←決めつけ）新人が入ってきた。足を引っ張られる私、可哀想」
「優秀なのか知らないが、部下のくせに私より目立つな」
「私はこんなに大変なのに、あいつは平和そうで腹立つ」
「若い子ばかり特別扱いされてる。チヤホヤされて調子にのるな」
「学歴が上だからって私を見下してるに違いない」

しかも一方的な思い込みが多いし

[352. 匿名]

>>13
本当それ。意地悪な元ヤンのシングルマザーが、私の方が仕事出来るのが許せなかったみたいで、ターゲットにされていびられたけど、周りは見て見ぬふり。馬鹿らしくてすぐ辞めたわ。

[353. 匿名]

>>1
女ですか？それとも男？

[354. 匿名]

１０年だろうが２年だろうが仕事は同じことしてるんだから同僚なのにね

[355. 匿名]

>>1
無視されたら
今無視しました？何で無視するんですか？って聞いてみたら？
私何か悪いことしました？心当たりないんですけど
聞き返してみたら？
相手がどう反応するかだよ

[356. 匿名]

>>301
私はドブスとバブスをセットになった男みたいなビジュアルの女から苛められて馬鹿にされたことあるわ

[357. 匿名]

第三者に伝える時は被害を盛って話す。
報復を込めて。

[358. 匿名]

>>30
やるね
さっきまで上司と
「ですよね〜♡」って話てたのに私が話しかけたら
「なに？(怒)」って一瞬にして態度が変わる〜笑

[359. 匿名]

>>173
意地悪して外した人に「あっ山本さん貰っていないです～」って。

[360. 匿名]

最近私の会社でも同じような事がおきました。ベテランだし役職上だし何も言えないけれど、私の周りの人達は皆パワハラされてる方を応援しています。機嫌が悪いと当たり散らすような上司にあたるなんて、主さん可哀想ですね。早く改善されることを願っています。

[361. 匿名]

>>44
食べないの？なんて聞き方はしないけど、緑ももらい事故だよね、、私が緑なら、なんて言ったらいいかわからないや^^;

かと言って何も言わないのも、お菓子外しされてるの容認してるみたいで辛いな。

[362. 匿名]

私は辞めます。
くだらない。

[363. 匿名]

>>173
自分の分渡してもう一回もらう

[364. 匿名]

今お昼なしですが、忙しくなれば昼休みが入って休憩室でお菓子外しされそう。
大人だし、欲しい訳じゃないけど。

[365. 匿名]

>>304　私は新人いじめされ孤立状態ですが、上には言わないで耐えています。
辞める時に言いたいです。

[366. 匿名]

もう辞めたけど、ボスみたいな人とその取り巻きからいじめみたいなことされてた。
上司に相談しようにも、その上司もボスと同じ感じだったから何処にも相談出来るところが無くて結果、精神やられて辞めた。
自分を護るために“辞める”という選択もありだと思う

[367. 匿名]

>>8
私は6人しかいない部所で私以外の人に誕生日プレゼントを渡す人がいる。
誕生日の人が入ってきた時にわざわざ〇〇さんおめでとー！って渡す。で、その人の誕生日は貰った人達はその人のお祝いしてるらしいけど、ワザワザ職場でしないのにその人が大きな声でお祝いありがとう！と職場で言う
その人以外の人同士は渡し合ってるかもしれないけど、職場で渡したりはしてない。
私は誰にも渡してないし、もらってない。
貰ってないことはどうでもいいけど、ワザワザ職場で露骨にやるのと私とはしないのがわざとなのかも知れないと気にさせるのが目的なのかな、と要らんモヤモヤが厄介

[368. 匿名]

辞める！



病気になったら治るの時間かかるし。



転職する。

[369. 匿名]

>>190
安住アナにやられたんだよね
安住アナ嫌いになった

[370. 匿名]

退職日に関係無い部署の人にいじめ内容を言いふらして有名人にする

[371. 匿名]

大学時代かなり厨二病拗らせてて痛い女やっててサークルでも浮いてました。
転職活動で会社が決まりそうなんですが、そこには大学のその時のサークルの人がいます。

もしみんなならこの状況ならその職場は避けますか？

[372. 匿名]

子供もだけど大人のいじめも一向になくならないよね
そしていじめられてる方が辞めないといけなくなる現実
そもそも苛めてる方の心が病んでるんだからカウンセリングとか受けるようになって欲しいわ
そして苛めてる人が治るまで休職とかして欲しい

[373. 匿名]

>>7
役員までお局の味方ってパターンに遭遇したことある
女社員から嫌われてたから、お偉いさんに媚び売ってのし上がった人
これね、課長クラスなんかこのお局に逆らえないし
ちょっと注意しようものなら誇張して役員に泣きつくからね

[374. 匿名]

いじめダメ絶対

[375. 匿名]

>>48

私は同期がそうだった

調子乗って上司の文句言ってたら筒抜け（笑）

なんで知ったかって、別の会社の友達の同期がその同期の友達で全部知ってたから

[376. 匿名]

>>283
私もそんな感じのいじめあった

レベルの低い会社だったんだよ！離れて正解

[377. 匿名]

やっぱジャップも終わってんな…
非効率・非合理を極めたような人がまだこんなにおるんか…
大学院は海外にしようかな

[378. 匿名]

>>304
独身ってやっぱやべーのな

[379. 匿名]

>>29
がるもそうだけど、昔と違って最近この手の情報豊富だからよっぽどの世間知らずでもない限り無闇に証拠残さないと思う
奴らこういうところの知恵は恐ろしく回るからね
メール返信なかったり職場の無視とかは証拠残らないから遣りようがなくない？
かくいう私も古株に目付けられて挨拶から何からフルシカトされてる
周りの人も当然気が付いてるけど、そいつの旦那が社内で結構上のポジションにいて絶対こっちの味方はしてくれないだろうから本気で悩んでる

[380. 匿名]

死にたい

[381. 匿名]

いじめモラハラは記録しておくといいんですね
勉強になりました
私も苦しみましたが、職場結婚だったので
夫が人質のような感じなにもできなかった

ただ、今後あれ以上の底辺会社に入る気がしないので（どの会社もマシに思える）それはよかったのかな

[382. 匿名]

>>368

そうだよー！

カウンセリングの先生に

世の中には関わったらいけない人がいるから
気づかれないように距離を置いて付き合いなさいわれたし

転職すべきだといわれたことあるよ

[383. 匿名]

>>373
それ、私の知ってる役員秘書(もどき)かも
飲み会だけで成り上がったって自ら豪語してるO野沢じゃない？

[384. 匿名]

>>379

そう。ほんと狡猾だよ

ただ、可哀想だよね

どうやって他人を貶めようか考えてばかりだから上手いんだよね

気の毒だな

[385. 匿名]

>>383

ぜんぜん違います（笑）

同じような人どこにでもいるんですね

伏せ字でも名前はだめですよ！

[386. 匿名]

すごく嫌味な職場で鬱になったけど

そのおかげで、意地悪なお局鼻で笑えるようになったよ
　

やっぱ、ちゃんとした会社はお局が上司に媚び売って大きな顔してるとかないんだなと感じた

[387. 匿名]

人事と上司に相談したら逆に有る事無い事お局軍団大勢に報告されて返り討ちにあった

[388. 匿名]

日本の経済が中々良くならないのって、バブル崩壊から碌な対策とってこなかったからとか色々言われてるけど、個人的にはこういう意地悪ジジイBBAが一番の原因で全体の足引っ張ってると思う。
いじめというか犯罪って非効率の極みみたいなもんでしょ
世界と勝負なんて絶対出来ないね
足の引っ張り合いの癖が治らない内は

[389. 匿名]

>>384
守るべきものがある幸せな生活してるなら、人から恨まれることは避けたいから苛めなんて積極的にやらないもんね。特にいい年齢の大人は。

[390. 匿名]

>>44
貰ってもいないもの、食べられるわけないじゃん。
何言ってんの?

って、つい言ってしまう。

[391. 匿名]

>>361
緑はいい人ぶって、本当は性格が悪い。
私じゃあなくて良かったって内心思って安心するタイプ。

[392. 匿名]

夏目三久って日テレ時代とても辛い思いされたらしいですね...
私も職場でパワハラいじめや足を引っ張られるなどと辛くて毎日泣き続けている日々ですが、いつか素敵な人と出会えて、何があっても信じてくれて絶対的な味方みたいな人できるかな

[393. 匿名]

>>136
わー!性格悪すぎる!!そいつサイテー。

[394. 匿名]

トップオブトップのお局が唯一のスネ夫以外に好かれてないの笑う

[395. 匿名]

>>1
私もアラフォーで転職したら
初日から無視、周りに嫌われるように仕向けられたり同じ状態でした。
毎日辛くて体調を壊して鬱になってしまい
3ヶ月で辞めました。
何でそういう事が出来るのか不思議でならない。

自分の子供が同じ目にあったり、
自分がしている事を家族に知られたらとか、
自分も新人の頃があった事を思い出して欲しい。

[396. 匿名]

腹立つから強く出たら言ってこなくなったよ〜！

[397. 匿名]

>>395
残念ながら息子が人間関係のトラブルで仕事辞めたといいつつ私(息子と同い年)を虐めてきたから、そういうのは関係ないんだと思います。
前の会社で嫌なお局がいたと文句タラタラ言ってましたが、その人自身がお局になってますし…。

[398. 匿名]

職場の虐めって業務に支障でるし人が辞めるから求人の手間と費用も嵩むよね
苛め加害者は減給されるなりカウンセリング受信を義務づけられたいいのに

[399. 匿名]

>>391
それは…すごい発想だね…

[400. 匿名]

>>391
とはいえ、元凶は根源は局だよね。
緑を恨む人って局とはやり合いたくないけど、緑には勝てそうと思ってそう。

[401. 匿名]

>>334
こういう人、いざ愚痴が始まったら『何もしてくれなかったくせに』とか『お菓子もらえてる〇〇さんにはわからない』って言うよね。

[402. 匿名]

>>340
緑への恨みつらみがひどいよね。
何度もある場合は、何度も哀れみの目向けられるのはキツイかもしれないけど、悪意ない人よくそこまで恨めるなと驚いてる。

哀れまれたくないなら『いいんです😊私ダイエット中なんで〜！』くらい言って気を遣わせないようにすればいいのに。

[403. 匿名]

>>348
ホントに職場に天敵がいると不快だしウンザリしますよね。
いちいちねちねちイヤミ言われたり妖怪お局婆が早く退職したら平和でいいのにと日々思います。

[404. 匿名]

>>1
私も現在進行形でパワハラにあっています。
毎日嘔吐と下痢してます。
朝が来るのが辛いです。
無視され仕事の振り分けも今までしていたことはさせてもらえません。
そして必要最低限の業務連絡くらいでしか話かけられません。
他の人と明らかに態度が違うのでどうしたらいいのかわかりませんでしたがこれ以上体がもたないと思い、辞める決心をしています。

[405. 匿名]

私もいじめられてました、15年間。
仲の良い次長や係長がかばってくれてたけど、1人で居るときを狙って暴言吐いたり訳の分からないいちゃもん付けてくるから、1人ずつやっつけました。
仕事だから大人しくしてたけど、物凄く気が強くて言葉もキツいのが自分の本性なので、お局を泣かせて口だけは達者なパワハラ課長を正論で黙らせたりしたらそのうち距離を置かれるようになりました。
仕事も私の方が出来る様になったので、お局の取り巻きに不良品が出たのはあなたの教え方が悪いから、と言われても、あなたは元々理解力が無いし勝手にやり方変えてますよね、日報も付けてないですよね、努力が足りないので頑張って下さいねと直ぐに返します。
職場でいじめをやっている人は暇なんですよ。

[406. 匿名]

>>1
>>186
今、まさに主さんのような渦中にいます。
二年半我慢して耐えきれず、数日前に上司に伝えました。
私も、次の仕事見つからないかもしれない、とか、何より相手に負けたくない気持ちでずっと耐えてきましたが、186さんのコメントで、自分が少しでも楽になれるように、勇気出して違う居場所を探すのもいいのだと思えました。
覚悟決まりました。何も変わらない場合は辞めようと思います。
186さん、コメントしてくださり、ありがとうございます。

[407. 匿名]

>>1
こういう意地悪があると、わざと引き継ぎちゃんとしないで突然やめてやろうと思っちゃう
ってやると、幼稚ないじめは見ないふりするくせに、それまで黙ってた人も「大人気ない」だとか寄って集って言ってくるんだけどね
そうさせる環境はどうなの？って思ってしまう

[408. 匿名]

クソババア

[409. 匿名]

>>19
ダメな上司だわ。何も解決になってないじゃん

[410. 匿名]

私は、元々気も使えないし、仕事もできる方じゃないのでいじめられやすいタイプです。
今の職場でもいじめられ、辞めることを考えています。
私だけ陰であだ名で呼ばれてたり、些細なことも指摘されたり、私と一緒のときだけさぼる同僚もいます。最近はミスを自分のせいにされて精神的に参っています。休みの日はずっと寝て過ごしています。人に馬鹿にされるって本当に辛いです。

[411. 匿名]

[412. 匿名]

>>369
え？！安住アナに？！？！
意外過ぎて

[413. 匿名]

>>6
いじめひどかったみたいだね

[414. 匿名]

現在4年目で今年28になる者です。入職してすぐですが50代の局に虐められました。上司に相談するも異動などはなく、やりたくて入った仕事ですが資格もあるので転職しようか悩んでます。精神科にも通っていて抗不安薬服用中です。

[415. 匿名]

仕事で他人とぶつかることがあるのは考え方が違うから仕方がないと思う。ただ自分が支配したいために他人が苦労して頑張ってきたものを悪評を広めて奪ったり、鬱っぽくしたり、退職に追い込んだり。他人の人生を狂わせることをするのは最低だ。された人は仕事だけじゃなくてプライベートも苦しくなるから。

[416. 匿名]

>>1
労基署とかプロにどう対応すべきか相談した方がいいと思う

[417. 匿名]

悩みすぎて全部のコメント読んでしまった

[418. 匿名]

>>309
私はトイレ掃除じゃないけど、掃除押し付けられてて
不公平なんで交替でやってもらっていいですか？って
男性とかもいる前で言ってやったよ。
そしたら担当スケジュール表まで作られて公平になったわ。
前回やったんでお願いしまーす！って言ってみたらどうかしら。

[419. 匿名]

>>299
無視するようないやな人と仲良くなる必要ないから、気にすることないよl
プライベートの自分の大事な友達、家族とうまくいってればいいのよ。
そんなどーでもいい人のこと考えるのもったいない。
大事な人との楽しい計画とかを考えよう！
仕事に支障あるなら、上司に相談すべきだけど…

[420. 匿名]

>>299
　ムカムカしても、口角だけは上げとこう。
イヤミなやつの前で、辛そうな表情してたら、ますますつけあがるから！

[421. 匿名]

>>412
安住アナ、意図的ではなかったと信じてる。

[422. 匿名]

私も今ターゲットになってしまい毎日憂鬱です。
でも皆さんも沢山嫌な思いされてて、胸が痛いし、そして、腹が立つ。
嫌な奴のLINEとか番号とかここに晒してやりたい…。
違反だけど、それくらい腹が立つ。

[423. 匿名]

パート先で私だけさん付ではなく、気づいたら勝手に変なあだ名で呼ばれてました。バカにされてるニュアンスがあって本当に嫌です。いじめはその人を見下す気持ちがあるんだと思います。

[424. 匿名]

されていることをメモ、ボイスレコーダーで暴言や悪口などを録音して侮辱罪で刑事告訴しましょう