新人に意地悪な人多くないですか？

[1. 匿名]

トピタイどおりです。
私の職場が特殊なのでしょうか？
新人に意地悪な人が多い気がします。

もっと温かく教えてあげれば良いのになー、とか、入ってから日も浅いのに悪口言ったり可哀想に思います。

[2. 匿名]

[3. 匿名]

[4. 匿名]

みんな優しいですよ

[5. 匿名]

お前が新人の頃と大して変わんねーだろと言ってやりたい。

[6. 匿名]

>>1
例えばどんな？

[7. 匿名]

>>1
どこにでも底意地が悪い人っているよ
気にすんな

[8. 匿名]

分かります
器用にできる人に限って多い気がします(私が接した人達で多かったという意味です)
出来ないのがイライラするのかな？
最初なんてみんな出来なくて当たり前なのに

[9. 匿名]

誰も続かないって先輩たちがイライラしてるけど、そりゃあんな意地悪く接してたら辞めていくよ…

なんでそんなこともわからないのか不思議

[10. 匿名]

教えるの嫌な人多いんじゃない
あと若いってだけでムカつくのかも（笑）

[11. 匿名]

本当クズばっかだよ。
素敵な上司も優しい先輩も都市伝説だと思ってる。

[12. 匿名]

意地悪してる人だって最初は新人だったのにね
車の運転もそうだよね
最初はみんな初心者だったのに、初心者マークが取れて運転に慣れてくると初心者マークの車を煽り出す

[13. 匿名]

>>1
これまでの社会人人生で、特別新人に意地悪だな、と思った事ないな。

[14. 匿名]

>>2
後輩を虐める奴はベテランとは言えないよな

[15. 匿名]

「優しいのは最初の3日だけだ」って4日目に豹変して頭叩かれた

[16. 匿名]

多い。ほんと多い。
見てて不快だった、中堅看護師。

[17. 匿名]

>>5
「苦労を乗り越えて、今の俺があるんだ！」

[18. 匿名]

何か失敗とかすると困った子扱い。コソコソ、クスクス笑ってるのを見ると可哀想って思う。立場が上の人には注意出来ないけど、私だけは優しくしたいと思ってる。

[19. 匿名]

うちの50歳の女の店長がそんな感じ
張り合ってんのか？

[20. 匿名]

新人がいじわるって初めて聞いた
本当ならすごいメンタルしてるね

[21. 匿名]

局ってそういうもんだから。
自分分の存在を脅かす、
若くて可愛い子は潰してしまえ👹

[22. 匿名]

パートのおばちゃんに「はぁ！？今日から！？あーめんどくさい！！忙しいのになんで教えなきゃなんないのかね！！」って言われたけど、そうやって意地悪な態度取るからみんな続かないから忙しいんだよ。

多分頭が悪いんだと思う。

[23. 匿名]

まあ実際、新人さんって最初はお荷物だしね、、、
緊張感ある職場であればあるほど、優しく穏やかにっていうのは難しいかもね、、

[24. 匿名]

>>16
それ新人というか新古人･･･

[25. 匿名]

残る人はお局様のゴマスリ上手な人で仕事が出来ない人が多い。そして良い人が辞めていくから魔窟になる。

[26. 匿名]

>>1
うん、みんな意地悪
まだその人のこと何もわかってないのに とりあえずあら探ししてそれを言い合ってる
本当に醜い

[27. 匿名]

教えるのが面倒臭いとか出来ないことにイライラする意地悪タイプと
若くてフレッシュなのがただ気にくわない意地悪タイプいるよね。
おばさんで男の新人には甘いのがいたわ

[28. 匿名]

>>9
意地悪だと思ってないパターンかと。自分も同じ感じで教育されて、「今時の若いもんは根性がない！」と怒ってんじゃなかろうか。

[29. 匿名]

どこにも自分を認めてくれる場所が無いから新人にそんな態度になるのよ。

[30. 匿名]

そもそも人間など底意地悪いのだらけだよ

[31. 匿名]

そういう職場もあるよね。

私の場合は新人に優しい職場が多かったし、逆に新人が入ってくるたびに異常に【媚びる】女上司がいて気持ち悪いぐらいだった事もある。

（優しいを通り越して異常に媚びる。相手は若い女の子とかで、恋愛感情ではない）

[32. 匿名]

コミュニティーが変化するのを嫌う人は一定数いるね
テリトリーを侵される恐怖が無意識にあるのかも

[33. 匿名]

更年期なんじゃない？

[34. 匿名]

>>1
いるよね。絶対1人いる。
てか、むしろ、そんなことする人は1人しかいないというなぞ。

[35. 匿名]

馬鹿だねぇ〜
早く育てて戦力にすれば自分らも楽なのにね。
すぐ人辞めて常に募集中の職場程、その傾向強いよね。そして決まって「私達の若い頃は〜、今の人はすぐ辞める」と言ってる。

[36. 匿名]

派遣だけど上司から無視されてる
気になって仕方ない
鼻で笑ったような態度が嫌だな

[37. 匿名]

>>1の職場が特殊なんじゃない？
転職すれば？

[38. 匿名]

うちの職場のお局は入って3ヶ月頃までめちゃくちゃ当たりきつい。
それ以降は別人のように優しくなるけど(同じミスしても全然違う)最初の態度が忘れられないので苦手なまま。

[39. 匿名]

>>20
新人「に」意地悪だよw

[40. 匿名]

新人が来ると仕事が増えたり気をつけることも多くなるから、それが面倒だって人もいると思う

意地悪というよりは、自分の仕事のペースが狂うのを快く思わない

新人がその辺の空気を読めないで教えてもらって当たり前って感じだと余計険悪になっちゃうよね

[41. 匿名]

>>24
あ、見てて不快だったのが私、中堅看護師でした。

もちろんいじわるなのはお局！！！

[42. 匿名]

お客さんでも新人にわざといじわるな質問したりする人いる！
毅然とした態度で答えてたらつまんなかったのかもう質問しなくなったけど、答えられなかったらストレス発散みたいに文句言うつもりだったの見え見え。

[43. 匿名]

>>17
「昔はもーっと厳しかったのよ～。今は優しいわ～」(以外そいつの苦労)

頭の中で、何回聞かせるんだそのメモリーうっせぇうっせぇうっせぇわって考えてる。

[44. 匿名]

>>5
新人に対して意地悪な人ってだいたい無能かつ不細工

世の中の厳しさを教えてやるぞって感じなんだろうけど、世の中か厳しいのはお前らに対してだけwwって思ってる

他の人たちは優しい

[45. 匿名]

お局って自分を守ることしかしないんですよ結局。

[46. 匿名]

優しく教えて早く仕事覚えてもらった方が結果的に自分の得にもなるのにね

[47. 匿名]

派遣に厳しい人がいて、結果契約更新せずすぐ辞める→また1から教えるのが面倒でどんどん厳しくなる→すぐ辞める の繰り返しで周りも大変そうだった

[48. 匿名]

>>1

教えるって疲れるし、、、それが当然って思わない方がいいとは思う

[49. 匿名]

あれ何なんだろうね
自分の娘孫世代にも冷たい人見ると頭おかしいんじゃないかと思う

[50. 匿名]

側から見ると上司がイライラを出さずに優しく丁寧に指導してるのに、新人が出来無さすぎて、イジメだとか騒いでるのもみたことあるからなぁ

[51. 匿名]

いるよね～。分からないこと聞いても鬱陶しそうな顔されるし。
でも、次に新しい新人が来たらこっちには優しくなったりする笑

[52. 匿名]

満たされてる人は優しい人が多かった

[53. 匿名]

わたしはその中間にいる立場なんだけど
新人がミスをすると何故か私まで見てなかったって事で怒られるよ。私のとこはそんなお局。連帯責任だと。意味分からん。自分の時は自分が見てるから良いんだと

[54. 匿名]

>>1
なんか分かる気がする。1番下っぱで仕事を教わる立場なのに上から目線で来る。
ゆとり世代、さとり世代なんて可愛いもんだった。

[55. 匿名]

>>43
横だけど、そんな苦労したなら何で改善しようとしないの？無能なの？ってツッコミたくなる。

[56. 匿名]

>>37
いやいや結構多いよ
どこに行ってもそこ意地悪い人の1人や2人いる

ちなみに私は前職で職場の同僚6人中5人すごい性格だった会社が過去あったけどあれは特殊だったと言える。1人だけすごく良い子だったけど、その子も私が辞めたら追いかけで辞めた。

[57. 匿名]

>>32
お局さんから仕事取ったら何も残らないからねー

わざと教えないで、私がいなきゃ駄目なのよ～って言いたいだけじゃない

[58. 匿名]

>>1
何がわからないかも、わからない状態なのにね
まず、どこに何があるすらまだ把握出来てないのに一回で覚えられるわけない

[59. 匿名]

看護師してるけど同僚が新人にきついです。
当時、同僚の方が周りより遅れてたんだよね。散々叱られてたのを励ましてた。あんた新人のとき完璧に出来ていなかったのに完璧求めるんだって、思ってる。出来なかった人あたり強くなりがちじゃない？

元々完璧な人からしてみれば何でこんなことも出来ないの？間違えるの？って思うんだろうけどさ。

[60. 匿名]

うちもそう。みんなさー、入ったばかりの人に、仕事が遅い、こんなに時間かけてこれだけしか出来てないとか言うんだけど、最初からベテランと同じにできるわけないじゃん(最初からそんなに出来たら、勤続ウン十年の人は立つ瀬がないでしょ)。みんな、周りに助けられてやってきたんでしょ？

[61. 匿名]

>>1
思うだけでなんにもしないんでしょ？

[62. 匿名]

みんなストレスたまってて人のこと構ってられないんじゃない

[63. 匿名]

>>1
入ったばかりなのに、キツい態度の人って指導係向いてないんじゃないかな
余計に萎縮しちゃってミス増えちゃうのに

[64. 匿名]

私のとこは、そんなことない。
とにかく忙しくて離職率高いから、早く育ってほしいし辞められたら困るので、きちんと教えるよ。
自分のポストが危ないとか、辞められても困らないなら意地悪な人が活躍するかも。

[65. 匿名]

スペックが高くて美人が入社してきた時のパートのおばちゃんのイジメが酷かったけど、会社内でその美人が人気者になったら手のひら返してた

[66. 匿名]

最初はわからないのにイライラしながら教えたりして続くわけないじゃんね。
なのに人が足りないって文句言ったり。
根が意地悪なんだろうね。

[67. 匿名]

>>1
「新人に（対して）意地悪な人」
「新人（の中に）意地悪な人が多い」
日本語、難しいネ

[68. 匿名]

態度が悪かったりする新人にはわからなくもないけど、一生懸命やっている人に対してキツくあたる人って何なんだろうと思う。

[69. 匿名]

４月からパート始めたんだけど
今日からお世話になります、○○ですって挨拶したのに無視
今もずっと無視されてる
私の後に入った子には普通に話してる
何が気に触ったのかずっと分からない💧

[70. 匿名]

>>52
うちも運よく良い人ばっかりだよo(^-^o)

[71. 匿名]

>>28
いや自覚はある人達です

私も意地悪はされてますが「ガル子さんは心臓に毛が生えてるねw」って言って毎日嫌味ばかり言われてます。もう無の境地で出勤してます。

[72. 匿名]

新人にお局が冷たいってそんなにないけどな。どちらかと言えば歳が近い人の方が厳しいかも。歳離れすぎるとどうでもいいんだけどなーw

[73. 匿名]

>>2
パートの人もいる

[74. 匿名]

>>1
その意地悪な人を教育担当にしてる会社にも問題ありだね。

[75. 匿名]

そうなんだよね
明らか態度悪いとかだったら別だけどさ
なんで覚えようと一生懸命してる人にも当たり強いのか
私は別に2回ぐらい同じこと聞かれてもイライラしない
自分だってミスするのにね
慣れたから仕事出来てるだけ

[76. 匿名]

>>61
ほんとそれ。新人がひと月やそこらでスッと出来たら自分たちは何年かかってんだよって話だよね。

[77. 匿名]

>>72
人によるんだよね。逆パターンもあるし、いろんなところ行ったけどほんと色々。
女性は優しかったけど男がクソみたいなのしかいないとこもあった。

[78. 匿名]

ババアって年々意地悪になるよね
私の職場もトップのババアどもが本当に酷い
仕事教えないくせにあの子ダメだよね〜って悪口言っとる

[79. 匿名]

いい歳して「私新人嫌いだから」とか口に出して言ってたクソお局いたわ。
お前の好き嫌いとかどーでもいいよ。仕事なんだよと思ってた。

[80. 匿名]

自分の仕事取られる！立場が危ない！というお局様がいたら、意地悪するんじゃない。

[81. 匿名]

意地悪な所って全体的に意地悪なイメージがある

[82. 匿名]

みんな人のアラはよく目につくんだよね

[83. 匿名]

>>8
2回聞いたら犯罪でしょ？頭おかしんじゃない？あんたも研修受けたんでしょ？

[84. 匿名]

>>36
パワハラで訴えたら？

[85. 匿名]

>>55
それは言いたくなるけど言わない。その苦労話するおばさん自分が何か指摘されるの異常なほど嫌うんだよね。触らぬ神に祟りなしで、へーそうですかーって適当に聞くのが安全だし、偶然にもこっちがミスしたら原因！対策！責任！考えろ！しか言わなくなるからその時に変える。それが一番そのおばさん刺激しない。

[86. 匿名]

私と歳が近い人からの意地悪が多かった。最初の１ヶ月は、少しのミスでも鬼のような顔で叱られ、今でもトラウマ。
転職してからは皆優しくて、伸び伸びと仕事ができます。あの意地悪があるからどんな辛さにも耐えれて、感謝しています。

[87. 匿名]

>>77
分かる。仕事できねーし、性格悪いし、声もダサいし、顔も悪いやつねw

[88. 匿名]

>>22
意地悪しないでしっかり新人教育できれば忙しさからも解放されるのにね
キツい態度だから常に求人募集する事になるってなんでわからないんだろう？

[89. 匿名]

>>76
私の会社もそんな感じ、新人さんの方が即戦力になる事が多い

[90. 匿名]

>>8
すんごい分かる！
仕事奪ったり、わざと無視したり、お菓子外し
仕事は出来るかもしれないけど、人として終わってる

[91. 匿名]

病院の受付やってた時の、リーダー格のゴリラババア。
ちょっと間違えると「〇〇って言ったよね？！」って毎回。それでいてベテランのはずの自分ももちろん間違えることあったし、なのに絶対謝らない。まわりを巻き込んだ失敗であっても。
人前で怒鳴られたかと思えば、誰にも聞こえないように耳元で「あんたに教えるためだけにここに来てるんじゃないんだよ！」って脅されたり。鬱になりかけるほど恐ろしかった。
その前の職場のチーフは、新人なんだからすぐには覚えられなくて当たり前、覚えるまで何百回でも聞いてくれていいですよって言ってくれて、この素晴らしい上司にこれっぽっちも苦労はかけたくないとばかりにすごい勢いで必死に仕事覚えました。
下が育つも育たないも、結局は人格だと思います。

[92. 匿名]

>>1
マウントの一種かなぁ。

ただ、ほんとに仕事ができて自信を持てていて自己肯定感が備わってる人はやらない。

[93. 匿名]

>>81
類は友を呼ぶってやつ
それか意地悪なのにひっぱられて
そうなんのか

[94. 匿名]

自分の仕事に精一杯で、人のあら捜しなんかしてる暇ないわ。新人いびりできる職場って暇なのかな？
忙しすぎて、新人さんに教える時間無いと逆に申し訳なくなるけど。

[95. 匿名]

社会人2ヶ月目くらいの時、
私がたまたま事務所に一人でいた時に、「〇〇について話したいんだけど〜（私を見つけて）あれ！やだ！一年目しかいないじゃーん！笑」とか、電話で私が出たら「話通じる人に代わってくれる？」と言われたりしてました…笑今でも苦手な先輩です💦

[96. 匿名]

うちの職場の新人には、腫れ物に触るような扱いだよ。
新人の方が逆に横柄で気も強い。

[97. 匿名]

私も教えてもらう時冷たくされてそれが嫌だったし仕事行くのも憂鬱だったから人に優しくしたいと思うけどね。意地悪な人も最初は誰かに教えてもらいながら仕事覚えただろうに何様だよね。

[98. 匿名]

>>9
口では、誰も長続きしなくて大変〜とか言ってて、内心意地悪く接して辞めていくのを楽しんでるんだよね。
自分で自分の首を絞めててバカみたいだし、可哀想な人間性だと思う。

[99. 匿名]

新人を育てていかないと人数も足りないのに、新人いびりばっかやって辞めさせてあーしんどい！誰か助けて！なんで私一人でやらないといけないの？！とか言ってる。
お前が当たりキツくて辞めていくからだよ！って感じ
いびる原因って新人が入ったら自分のシフトが減るからなんかな〜って思ってる

[100. 匿名]

20代の子でもそうだわ。初日だけニコニコしてるけど、次の日からずっとイライラしてた。
一回教えたらもう教えたくない、なんで理解できないのか意味わからないなどなど言ってました。私の後に入った人に対しても1週間見ただけで「多分あの人使えない。多分ずっとイライラしてますわ〜笑」って言うくらい。自分では思ってないだろうけどイジメ体質なんだなと。

[101. 匿名]

昔はこんな事当たり前だったのよ！

いや、知らんがな。現在は令和。
長年いるのにその悪しき習慣が治らなかったのかよ。

[102. 匿名]

私も新卒で入った会社でドブスのアラフォーお局にたくさん意地悪されたなあ
半年くらいいじめられて、もう鬱寸前だったから部署異動させてもらったら美人で優しい先輩しかいなかった

[103. 匿名]

場の雰囲気とズレるから違和感あってそれを悪口として話しちゃう人はすごく多いかな
失敗を笑うとかはないけど
入って3日の人にもっとこうしたら？ってちょっとデータ見ただけで言われたのはイラッとしちゃった

[104. 匿名]

優しく教えてあげようとしたらなめられた

[105. 匿名]

ほんとにね。おばさんの嫉妬かなって思いながら接してるよ。うざいよねお局

[106. 匿名]

弱い立場の人には強気に出る
民族性ですね

[107. 匿名]

答え　憂さ晴らし

[108. 匿名]

きつい態度をとるのと、厳しく指導することの区別がついてないんだよね。

[109. 匿名]

>>69
結婚してるしてないで差別してる人も居たよ。理由は、すごい前に性格に難のある人が結婚してなかったから。もう居ない人なのにあんなのだから結婚出来ないんだって笑い者にしてた。
結婚してようがしてなかろうが性格良い人も悪い人も居るのにね。

こんな感じで意地悪な人って独特な感性してるから気にするだけ無駄だよ。

[110. 匿名]

>>69
真面目に仕事をこなす、それだけよ〜

[111. 匿名]

>>16
私今病院系の新人
ボスにひっついてる小判鮫が危ない
新人いびって自分のポジ上げようとしてるかも
やだなぁ

[112. 匿名]

へえ～、私は当たったことないな。
おばちゃんもお姉さんもおじさんもお兄さんも割と普通に教えてくれた。
なんか、意地悪な人も見てみたいwwがるちゃんに出てくる、あの人あなたの悪口言ってたよ！みたいな人とか。本当にいるのかな。
いやいや、平和が一番か。

[113. 匿名]

長年いてて一人も後輩いないって笑えるよね
あんな性格じゃ誰もついてこないわ（笑）

[114. 匿名]

日本の女に性悪が多いんでしょ、
ガル見ても下らないマウントや
他人貶しばっかじゃん。

[115. 匿名]

子どもの頃、夏祭りの金魚すくいで連れ帰った金魚がしばらくしてほとんど死んでしまい、１匹だけ生き残った。
寂しいだろうと思い、翌年も金魚すくいで連れ帰ったんだけど、その金魚は新人の金魚達を全て虐め殺してしまった。
たまたまだろうと思ってまたその翌年も同じことをしたらまた虐め殺してしまった。
さすがにその年で増やすのはやめたけど、金魚でも虐めるんだなと思った。
だから虐める人は金魚くらいの知能なんだと思う。

[116. 匿名]

性格悪いんだと思う

[117. 匿名]

ベテランになると暇で周りを見るから粗探しするんだと思う。しかもボスだと誰も口答えしないから図に乗る

[118. 匿名]

飲食店で働いてんるだけど、新しく入ってきた新人さん数名が本当に馬鹿です。
優しい先輩でありたいけど何回も同じ事聞いてくるのは正直イライラして優しくできてないと思う。
メニューが多くて大変なのは入る前から分かってるはずなんですけどね…
自分の実力(能力)把握して募集してくれってなる
見抜けない採用担当者が悪いのは分かってるんですけど😥

[119. 匿名]

>>89
ずっとクロスワードしてるおばば。
メガネインテリいるときは、優しいけど、いなくなったら全然態度違う。

[120. 匿名]

>>104
優しさや礼儀正しさを弱さと勘違いしてナメてくる人もいるからね
意地悪する人も勘違いしてつけあがる人も本当にくだらないよね

[121. 匿名]

>>1
分かります。元々そのような性格の方もいるかもしれませんが、最初は新人で意地悪じゃなかったのに自分が先輩や上司の立場になった瞬間、性格が変わる人っていませんか？あの現象は何なのか不思議です。

[122. 匿名]

>>10

若い人は仕事しない人多い
高校生バイトが集まると雑談始まる。
うちの店は本当若い人の質が悪い。

[123. 匿名]

>>1
入った職場はその場に居ない人がターゲットだよ
今の今まで仲良く会話していたのにトイレや給湯室に消えた途端、罵詈雑言

私は1番下っ端で会話に入れてもらえずポツンと黙って聞いていたけど同じように陰口を嵐の様に言われているんだろうと容易に想像がつく
某企業の電話対応の女性達はよっぽど私生活が満たされて居ないとみたw

[124. 匿名]

かわいがり？

[125. 匿名]

>>31

あるある。新人に気に入られたい気持ちが強い女上司もいるよね。

（社内に味方がいないから取り込みたい？）

私の職場でも、新人に『優しくする』を通り越して媚びまくるお局がいたわ。

職場で部下に注意したり叱る基準って一律じゃないとおかしいのに、新人だけは何事も叱らず逆にネコ撫で声でヨイショしたり。

例えば、私の同僚が寝坊で遅刻しかけてノーメイクで出社して間に合った日があったんだけど、ノーメイクの顔を見て

『あなた、メイクは社会人のマナーなんだから、きちんとメイクしてきなさいね？ここは社外の人も出入りするんだから。まったく…』

ってお局が強めの口調で注意してきた。

でも、つい最近入った新人がノーメイクで出社してきて、『私はメイクしない主義なんです』って言っても

『あらぁ〜♡そうなの！最近はそういう主義ってあるもんね。カッコイイ♡』

みたいな。

こうやって相手によって対応を変える上司はまったく尊敬できない。

厳しいなら厳しい、甘いなら甘いでいいけど、注意する基準は誰に対しても同じじゃないとおかしい。

[126. 匿名]

>>8
意地悪な人に限って新人に仕事わざと教えないよね。
教えない状態で失敗させて怒る。自分が持ってる情報は絶対教えない。お前も苦労しろ！って感情がありありと見てとれる。

[127. 匿名]

毎日やっている事じゃなくて数ヶ月に一度ぐらいの業務なんて何年もいる人ですら忘れたりうっかりミスするのに、新人がミスると
「アンタ何ヶ月いる？前も一度やった事だよ？何故覚えない？何回言えば分かる？」
みたいな言い方。
いや、一度しかやった事なくて数ヶ月ぶりにやれば完璧に出来なくても仕方ないやん。
しかもどうにでもなる様なミスなのにさ。
とんでもない事しでかした様な言い方して精神的苦痛与えたいだけなのかな〜みたいな。

[128. 匿名]

今まで何度か転職したけど、どの職場にも意地悪な人一人は居た。
意地悪というか、目に見えて新人の自分に対してだけ冷たい。
自分はこんな風になりたくないって反面教師で新しく入って来た人には偉そうにしないし丁寧に教えることを心掛けてるよ。

[129. 匿名]

・新人が自分よりスキルが高いから妬んでいじめる

・新人がモタモタするから頭来ていじめる


のどちらかが主な原因ってイメージ。結局、自分より劣っても優れてもいじめる人はいじめるよ…。

[130. 匿名]

>>64
意地悪な人が居て人が居なくなるから激務→募集して新人入るも激務と虐めですぐ辞める→激務続行な上にそれで体調崩す今まで居た人も辞める→人手不足悪化を繰り返してるうちの職場って…

性格キツくて意地悪なババアが一番健康で元気なんだよね…

[131. 匿名]

非正規（フルタイムパート）だけど
働き始めた時に「2週間後には独り立ちしてもらうからね」って言われた。
教えてもらうたびに、サインさせられるんだけど
同じ事聞くとサイン見せられて「もう教えたけど？ノート確認してもらえる？」って。

なかなか大変だった

[132. 匿名]

>>1
うちには２通りのタイプがいます。
ひとつめは愛のある厳しさで接している人。こちらは全く問題ないです。
もうひとつのタイプ自分より目上な人とか仲良くなりたい人にはヘコヘコしてるのに、新人に対してはかなり横柄。人によって態度変える人って最低って思います。

[133. 匿名]

弱い者たちが夕暮れ更に弱い者を叩くという歌詞の歌があるけど、
以前働いていた職場のきつくて性格悪い先輩がそんな人だった
その人が新人だった当時、仕事を教えてもらえず放置されたり、アイツがいつ退職するかと賭けのネタにされていたらしい
手っ取り早く優位に立てる相手が新人なんだろうね

[134. 匿名]

わたしも新人の頃お局にいじめられたよ。影では『使えない』だの『居るだけムダ』だの酷い言われようだった。
でも店舗異動してみんな優しいメンバーになったんだけど、お局にいじめられたことチクったら『え！？あの人も新人の頃全然使えなかったのにそんな威張ってるの？』とか『そこまで言うならちょっとは使えるようになったんかねw』とかディスられててちょっとスッキリした。

[135. 匿名]

1年目は指導担当の後輩には優しくするけど、2年目以降は外れるので、自立するし、向こうも離れて行く。特にプライベートは干渉し合わなくて、本当に仕事だけ関わる。誰もやめないよー。

[136. 匿名]

イライラしてしょうがないらしいよ。
教育係じゃないんだから無視してればいいのにと思うけど、上司が優しくしてることも仲良くしてるのも許せないらしく関わってくる。

[137. 匿名]

>>87
そうそう、イケメンは優しかったけど意地悪いのは不細工ばっかりだった

[138. 匿名]

>>126
私の職場にいる人は教える。
でも意地悪な教え方。
非常に分かりにくかったり。
で、後から「それこの前言ったからぁ！」って言う。
いや、あの教え方じゃ分からないわ、と思う。

[139. 匿名]

>>1
私のとこは逆だった
いっぺんに教えたらパニックになるだろうから
少しずつ教えてたら
私には価値がないってことですか？みたいなこと言って辞めたり

マニュアルはあるけどわかりにくい点とかあったら書き足してと伝えたら
なんでそんなことしないといけないんですかと大声出されたり

事務なので雑務もあるんだけど雑務やりたくないとか

どこでも変な人はいるよね

[140. 匿名]

>>1
看護師さん達が「最近の新人ってほんと恵まれてる！私達のときなんてもっと厳しかったよね！」「うんうん、だから私は厳しくいくよ」って今日エレベーターで会話してた(私は業者)

[141. 匿名]

>>1
いますよね
私は毎日裏に呼ばれて30分説教、電話も「は～い、新人さんがとるから皆さんとらないでくださ～い」って言われてましたよ。悔しいからとにかく覚えて2年半頑張って転職した。辞めるときに、私のせいかしら？って聞かれたから「はい」って言った。
でも、たった２年半だけどいろいろ覚えて辞めたから転職先でも全然通用しました。だからちょっとだけ感謝。

[142. 匿名]

能力があまり無く容姿も良くないまま歳だけ重ねたお局にとって若くて利口な美人は自分の立場を脅かす存在だから攻撃するんだと思うわ

[143. 匿名]

>>1
まーねー

でも最近は優しくなったと思うよ。
昔は…って言うのは違うかとも思うけど、今は、あからさまに意地悪だったら周りがパワフルになりますよ〜って冗談っぽく言ったり、上が対応するようになったから、見るからに理不尽なのは減ったと思う。

パワフルモラハラって言葉が一般的になったからね。

たまに小根が腐った性格の人はいるから、その人だけ注意するだけになったと思うよ。

[144. 匿名]

>>1
いたいた。ちょっともたついただけで、グチグチ言っててそれが耳に入ってくるこっちがイライラした。

[145. 匿名]

>>22
そういうこと言う人いたいた！
ほんと絵に描いたようなクソバ◯アだったな。
年取ると顔に意地悪なのが刻まれてるよね。

色んな職場いったけど、
新人に理不尽にキツい職場は3割くらいかな。

[146. 匿名]

立場的に絶対に相手の方が弱いのをわかってるから意地悪出来るんだよね。
そういう奴に限って上にはヘコヘコするから見抜けない上司からは可愛がられてたりする。
ムカつくわー。

[147. 匿名]

>>52
私満たされていないけど優しいよ。
わざわざ意地悪する意味が分からない。

[148. 匿名]

新人をうつにさせたいんだろうか？と思った

[149. 匿名]

>>120
分かってくれる方がいて嬉しいです
あまりにも酷い態度だったのでびっくりしました
気持ちを切り替えて業務では厳しくしたらいくらか大人しくなりました

[150. 匿名]

>>1
同僚にいます。新人なのに『あの新人さぁ私より全然若いのに覚え悪いよね～とか仕事出来ないよね』とか平気で言う。
しかもこの同僚は新入社員に対してだけではなくアルバイトに対しても厳しい。
アルバイト本人に聞こえるようにイヤミいったり…。
でも仕事が多少出来なくてもその同僚にゴマすりしてくる新人やバイトは可愛がってる。
お前自身が周りから嫌われてることに気付け！と言いたくなる。

[151. 匿名]

>>1
転校生ってなかなか馴染めないじゃない？
そういう風潮じゃないかなぁ。
気にせず働いてたら無くなるよ。

[152. 匿名]

私は単発派遣だけど、本当に職場によって雰囲気が全然違う。
単純に意地悪な人もいるし、本当に助かったわーって温かく迎えてくれる職場もある。
一番面倒くさいのは、一見和気あいあいなんだけど、派遣とか新人は空気のように無視してる職場。
身内意識が強いんだと思う。
そして大抵の場合上司に当たる男性陣はその微妙な空気感に気づいていない…

[153. 匿名]

>>63
少しでも誉められた方が頑張ろうって思えるのに

[154. 匿名]

>>111
それはある。

中堅で見え隠れするよね。
同期とかがボス系になってたときは
まじかよってなった。
病棟違うとほぼ関わらないからさ

[155. 匿名]

>>25
会社のデブス局が小判鮫つれてる～

[156. 匿名]

やり方を教えずに失敗させるのが指導だと信じてた人がいたわ

[157. 匿名]

お局が複数いてホントに厄介です。
公私混同が酷くて疲れます。
だるいとかめんどくさいとか言って大きなため息をついたり、周りが気を使っているのに音がうるさい。やりたい放題です。上司も見て見ぬふり。おそらく他の職場では通用しないレベルです。
分からないから質問すると、そんなこといちいち聞くなと不機嫌になり、逆に質問しないで自分で調べていると、なんで質問しないのと責められる。何を言っても否定から入られます。
こっちはタイミングをみつつ普通に話しかけているのですが、いつも私にだけ不機嫌に返事をされます。お気に入りの男性社員が軽い冗談を言うとごきげんになつて笑うのに、同じように私がいうときは冷たくため息をつかれたり。ストレスがたまります。
機嫌とりばかりやってられないのでもう諦めて最低限の会話のみにしたいと思います。

[158. 匿名]

Yahoo!ニュースからの飛ばしトピで
日本経済、低迷の元凶は日本人の
意地悪さか　大阪大学などの研究で判明
ってのがあったし、
基本意地悪なんだよ、日本人は。
島国で排他的だし。

[159. 匿名]

>>23
新人さんの事をお荷物とか平気で言えるあなたの方がよっぽど職場のお荷物だよ。
自分はどれだけ戦力になれてると思うのよ。
正直言って、あなたみたいな人と働く方が空気悪くなるし、疲れるから居なくていいよ。

[160. 匿名]

若い男子のミスだと「ちょいちょ〜いwしっかりしろぉ〜w」（一昔前のドラマの篠原涼子気取り？）な叱り方。
女の新人だと「ハァ？ちょっとアンタ何した？あ〜！コレもうヤバイわぁ！」（←大した事無いどうにでも修正出来るミス）な感じで大袈裟に騒ぐおばさんがいる。

[161. 匿名]

やらなくていいって言われたからしなかった。そしたらいじわるなやつが翌日出勤してきた上司に「しなかったんだよー！？」って子どもみたいに告げ口されたことある。

[162. 匿名]

>>52
なんとなく夫婦仲とか家族とも仲良いんだろうなと思う。
余裕があるって良いよね。

[163. 匿名]

意地悪されて3ヶ月で辞める
長くて1年
何回か繰り返して
結婚してずーっと無職です。。
旦那に短気だもんねって笑われます

[164. 匿名]

お局が意地が悪い人もいるけど、常識がない新人が多すぎ。
（挨拶しない、敬語が使えない）

[165. 匿名]

>>32
うん、それあると思う！

転職したばっかりなんだけど
他の人はみんな社歴長くて、なかなか入っていけない。
昼休みは私にはわからない雑談ばかりで孤立するばかり。

私だったら、少し慣れた？大丈夫？とか
少し話かけたりするけどな。

[166. 匿名]

還暦目前のおばさんが４月から勤務してますが、めっちゃイライラしながら仕事教えられてるの見てて可哀想になってくる。明らかに声のトーンが違う。フォローしたいのですが、私もそのおばさんより2週間だけ早く入っただけなのでなかなか出来ず…。

[167. 匿名]

入ったばかりの頃、いきなり突っかかってきた主婦パートがいた。

「それ分かってやってんの？間違えたら迷惑なんだからね！」
すごい剣幕でガミガミ言ってきた。
「主任から、こう指示されてます」って説明しても、
「どいて！私がやるからいい！」

数ヶ月後、なんかの仕事を一緒にやることになった。
そのとき「ガル子さん、すごおおい！さすがああ」って、
お世辞が止まらない。
最初の自分の態度が気まずいんだと思う。
バカじゃねえの。
お前のやったこと絶対に忘れないと思ってる。

[168. 匿名]

日本人は優しいなんて嘘だよ
外面がいいだけ

[169. 匿名]

うちは新人が男だけど電話応対がかなりひどくて
研修やったの誰だ？！ってなってる
そりゃ現場で慣れてくモンだけど、研修はちゃんとしてくれ…テレワークと言っても電話でやっていいこと悪いことはむしろテレワーク向きじゃん…

[170. 匿名]

うちの意地悪な人は女の新人にはまぁキツい。しかし男の新人にはまぁ甘い甘い。声も違うし。
もう本当に大嫌い。

[171. 匿名]

今の時代あまりイジメ過ぎるのも怖いよね。
簡単に自殺されちゃうし、逆恨みされてコロされるかもしれないし。
このおばさんいつか刺されるぞ、と思うお局いるもん。

[172. 匿名]

>>1
忙しくて余裕が無いんだろうね。
最初から出来る人なんていないよ！
と、新人に強く当たる人に言います。
最初から厳しくしたらみんな続かなくて辞めちゃうし、悪循環になるのにね。

あとね、私はこんなに出来るの！と自慢したがりもおなじように意地悪です。
あなたも最初は出来なかったよね？といつも思う。なに威張ってるんだか謎。

[173. 匿名]

昔中途で入った予備校、新卒でも仕事教えない&初めての仕事でもスケジュール管理させてできなければ使えない子扱い。
私も入社当日めちゃくちゃ困ったし、こんな価値観違う人たちと働けないと思って、早々に辞めちゃった。

[174. 匿名]

新人の立場で投稿します！
最近、ほとんど女性のみで作業する工場のパートを始めました。

優しい先輩は、とっても優しい！
最初だから何も分からないよね〜ってスタンスで教えてくださる。

意地悪なのは古株で60代ぐらいのおばさんと、その取り巻き！！
スピードが遅いと「この子はダメだわ(ため息)」
「後続作業あるから早くしてよ！」
スピード重視で作業すると「そんな適当にしないでよ！！怒」

みなさん、最初からスピーディーかつ上手に作業できたんですか？呆

私に後輩ができたら絶対優しく接してあげよう。。

[175. 匿名]

>>153
甘えてんじゃねーよ
褒められたければ先に褒めな

[176. 匿名]

>>164
これは…あると思う…
新人の学生時代の資質の違いって大きいのよね…
運動部採用したいって気持ちわかる
挨拶ぐらいは普通に返して欲しいしして欲しい…
でもこれ注意するとお局扱いでしょ…

[177. 匿名]

下ネタごめん、理不尽にガミガミ言うやつは、
きっとこうなんだーと思えば笑えてこない？

[178. 匿名]

>>32
でもさ、テリトリーと言ってもアンタの店でもなんでもないのに、まるで自分の縄張りだと言わんばかりに偉そうな人見ると、勘違いもいいとこじゃんって思っちゃう。

[179. 匿名]

>>168
本音と建前ってやつね。
怖いよね。

[180. 匿名]

>>2
自分に嫌味を言ってきた人はお局って感じじゃなくむしろ上司からも周りのスタッフからもどちらかと言うと好感度の高い人だったので余計に腹立たしかった覚えがある
今思い出しても何であんな意地悪なこと言うんだろうと不思議に思う

[181. 匿名]

新人を敵だと思ってる男性職員ならいた
みんな暖かく迎えて、普通に仕事を教えるのに
その人は、はじめまして直後から攻撃的でわざと意地悪したり

少しして分かったけど、仕事が出来ない人だった
新人に威張る事で先輩面したかったみたい
ちょっと惨めだなと思ったよ

[182. 匿名]

入ってすぐのとき、仕事できなくて怒鳴り散らされたりお尻蹴られたりしてたんだけど、泣くの我慢して仕事してたら、そばで見てたオバチャンが「あんた凄いよ！みんな辞めていくねんそんなんされたら。良く、耐えたね！」って声かけてくれた。

仲間と認めてくれて優しくしてくれたけど、もっと早い段階でそうしてくれたら嬉しかったな…！みんな見て見ぬふり。辛かった

[183. 匿名]

後輩先輩ともにコミュ障で空気や腹の探り合い
→
なのでお互い腹黒意地悪に見えてくる。
何考えてるか、わかんないよ、もう！みたいな。

これでしょ、日本女子のコミュ障が元凶。

[184. 匿名]

営業マンの一人が
お局パートおばさんに毎日怒られてた。
営業マンも確かに不器用なんだけど、
そんな怒らなくても…ってくらい怒鳴る。

ある日営業マンが
鬱になりそう、、っていってて
パートおばさん、「あいつ辞めるんじゃない」って笑ってた。
なんで人を追い込んで笑ってられるのか理解不能だったな…
自◯する可能性だってあるのに。

また別の新人男性が入った時も
ちょっとでもできないと
え？なんでこれこうした？ってすぐ責めて
「あいつもおかしいのかな？」とかすぐ言う。
もうみんなのために仕事辞めろよ…
見てて悲しくなった。
たまに私も止めたけど胸糞悪くて辞めた。

[185. 匿名]

>>177
笑える、というか気持ち悪いよね　笑

[186. 匿名]

>>1
人が辞めていったら困るのは自分達なのにね

[187. 匿名]

>>177
ガルの正論マンにみせたいねw

[188. 匿名]

>>10
そうそう。
若いってだけで気に入らなくて意地悪する人いますよね。

若い子いじめても、あなたに若さは戻らないよと思う。

[189. 匿名]

マウント取りやすいからね。
私の周りの新人いびりする様な人間は10人に1人って感じでたくさんは居なかったけど、家庭環境が複雑な人が多かった。大人に優しくされた事がないのかなーって見てた。
教育係が仕事教えてもイビって辞めさせちゃうから、そのうち新人から遠ざけられてた。

[190. 匿名]

>>1
先陣切って誰かの悪口を言い出す人が一人でもいれば
新人でも他人でもキツく当たる空気が生まれる

その一人に同調するのがまた一人でもそれ以上でもいれば
半分以上にトゲのある空気が確実に広がる

[191. 匿名]

家事育児初心者の旦那に同じ感じで接する奥さんもいるだろうね

[192. 匿名]

>>8
ペアで仕事する会社で新人で作業が遅いので舌打ちされました。頻繁に求人募集してる会社なのでそれは辞めると思いました。精神がヤラれるのですぐ辞めました。

[193. 匿名]

>>152
あるよね。初対面で全身なめ回して来る人とか。今の職場は、別の階の知らない人でもすれ違っただけで感じがいい💨

[194. 匿名]

>>174
よく頑張ってるよ！！
わたしも頑張るー😭

[195. 匿名]

子どもの施設で働き始めたんだけど、運動の時間のためにフラフープ用意して壁に立てかけてたら、「なんで立て掛けるの？持つんでしょ！」て凄く怒られた。他の先生や同期の新人も普通に立て掛けて用意してるのに、本気で意味がわからない。
部屋には鍵掛けるので、子どもが勝手に触るとかはないです。

正直、行動そのものとかより言いやすい人だから、理由なくケチつけてるだけじゃんってかんじ。

[196. 匿名]

そう言う人って無駄にデカくてわざとらしいため息つく事多くないですか？

[197. 匿名]

確かに解らない事だらけだし不安だろうし出来るだけ優しくしてあげたいとは思う
キツいヒトにも「もうちょい優しく」って言うかも(言える立場だったらだけど)

[198. 匿名]

新人に辛く当たっても萎縮してなおさら失敗するし定着しないしいいことないのにね
私が新人だった頃に指導についてくれた人は良い人だった
わからないことは何でも、何度でも聞いてね！って人だった
事実、これ前に聞いたけど自信ない…ってことでも聞けば繰り返し教えてくれた
その時嫌な顔せず、うんなーに？ってニコニコ顔で接してくれるの
そうすると気が楽になって、不思議なもので自信持ってできるようになった
精神的に怯えて失敗したらどうしよう、怒られるって思ってると頭が働かなくなっちゃう
もう異動したけど、良い指導係に恵まれたわ

[199. 匿名]

お局３◯カトリオがほんっと最悪だった。
私は中途採用で図々しさも兼ね備えた性格だったので耐えられたけど、新卒の子達にも平気で意地悪してて人として終わってると思った。

[200. 匿名]

>>15
新人だから最初は優しくしたってただの大義名分だね。卑怯すぎる

[201. 匿名]

私は優しくしたのに、パワハラ部長が怒鳴るから
数日で来なくなったよ、新人さん・・・気の毒だった。

[202. 匿名]

>>1
自分もたくさん意地悪されたよ。。
意地悪されながらそのうち味方も出てくるから人生捨てたもんじゃない。いま新人で意地悪されてる人は試練だと思ってもう少し頑張ってみて。

[203. 匿名]

指導は子育てと同じだと思ってる
愛情を感じる叱られ方ならついていきたいと思えるし、憧れの先輩になる
ただの感情や八つ当たりで怒ってる人はわかるし、尊敬できない

[204. 匿名]

>>88
多分頭が悪いからだと思うよ笑

[205. 匿名]

>>67
わたし後者の意味で読んじゃった…
びっくりしてトピ開いたよ
新人へのあたりがきつい人、って意味なんだね

[206. 匿名]

子どものあの時のあの行動が危ない予防しろとか、眼球破裂あり得るとかまだ起こってもないことで脅してくるけど、お前のこないだ受け持ちの子ども頭ぶつけてたやん。人のこと言う前に自分の行動見直せば？

[207. 匿名]

すぐ新人が辞めてく職場の社長さん、意地悪なお局がいる可能性が高いから見直してみて欲しい

[208. 匿名]

>>167
いるいる！
私も初めの3ヶ月冷たくされて、
イライラして他の人とは仲良くしてた。
そしたら他の人も、その人に初めは冷たくされたらしく
3ヶ月後に突然馴れ馴れしく話しかけてきて
めっちゃうざかった。
多分すぐ辞めると思いきや意外といるから
仲間に入れてあげるーみたいな感じなのかな。
性格歪みすぎよね。

[209. 匿名]

新卒に対する期待値が高すぎる人いるよね

[210. 匿名]

自分が仕事覚えたら自分のしてきた苦労も気持ちよく忘れる人なんだよ

身に着けるだけじゃなくその時の記憶まで含めて
他人への考えに向けられるか人として厚みが出るかないかの境目
正直自分たちが教えられた時はもっと厳しかったとか割とどうでもいいよ

[211. 匿名]

>>177
はなから理解しようともせず聞く気がないのもムカつくけどね

[212. 匿名]

>>1
だったら主はその子のフォローしてるのでしょうか？

[213. 匿名]

>>188
そういう人でも子供いたりするから、驚く。
みっともないよね。

自分の母親が、若い新人さんいじめていたら軽蔑する。

[214. 匿名]

意地悪するのお局だけじゃないよ。
うちの会社は2年目が1年目に意地悪してた。
たぶん末っ子ポジションを新人に奪われるのが嫌だったのだと思う。

[215. 匿名]

新人は最初先輩の後についてくけど実質的な業務連絡は先輩がするから手持ち無沙汰になった新人が私の方をじーっと見てきて気持ち悪い
いやいやわからないかもだけど先輩の方見てなよ
私は動物園の動物じゃないんですけどって思う
毎年絶対そういう子いる

[216. 匿名]

>>38
これね、いるね
最初の当たりきつい時期を乗り越えてやったから認めてやったわよ的な考えなのかな？
同じように最初は挨拶無視するけど一定期間過ぎると挨拶返すようになるタイプもいるけど、あれもなんなんだろ
今どんなに良い人ぶってても初対面に当たりキツかったり挨拶無視するような人間性ってことは忘れてねえからなって思ってる

[217. 匿名]

>>44
それだ！だから大人しい美人とか、幸せそうな既婚者、真面目で優しい人がターゲットにされてるのかと納得した。
自分と同じ目に遭って欲しいより
自分と同じ辛さを味わって欲しくない、だよね、普通

[218. 匿名]

挨拶、敬語に気をつけて
教わったことはメモし
時間より少し早くノーミスで仕上げてるのに
めっちゃ悪口言われる
内容はただの難癖。
仕事しにきてるのに〜

[219. 匿名]

私も新人の頃、自分が先輩になったら絶対優しくなるんだって思ってたよ。
でも実際、指導係の面倒くささよ…本気でしんどかった。向いてないなって心底思った。
優しくしすぎるとナメられるし改善しなくなるし、適度な距離を保つのが難しくてさ。

[220. 匿名]

小梨が新人三人子持ちに冷たくて
新人が辞めた

[221. 匿名]

私はお局の懐に入りこむことに成功したよ。

最近は手作りのシフォンケーキまでくれる。こっそり捨ててるけど(笑)
あんだけ日々ヒステリーなのに、本気で私が馴ついてると思ってる(笑)どんな思考回路してんだ

[222. 匿名]

新卒の子達なんか可愛くてしょうがないけどな。仕事出来なくても気が利かなくてもいるだけで可愛いもん。

[223. 匿名]

>>213
たまに「結婚・出産してこそ一人前」とか時代遅れな事を言う人がいるけど、
結婚してたり子供がいても意地悪な人間って沢山いるよね。
そんな奴らが一人前とは到底思えない。

[224. 匿名]

>>203
局はなんでか尊敬されてると思ってんだけどw
尊敬できるところないから

[225. 匿名]

真面目に真顔で指導しただけで怖いとか言われるからなぁ、、、

[226. 匿名]

>>143
パワフルモラハラてｗ
いや2回は書き間違えたらダメだよｗ

[227. 匿名]

>>196
泣くまでため息
泣いてもため息
わかる！

[228. 匿名]

Twitterで書いてあったの↓
研修医が上級医に「なんでこの検査やったんだ！」てネチネチ怒られてて、それ見てた先生が後から研修医に「大丈夫？」て聞いたら「大丈夫です。検査してなかったらなんで検査しないんだ！て怒られるだけなんで」てにっこりしたって

職場で理不尽あるたび、これ思い出して元気出してる。笑

[229. 匿名]

>>225
いやそれはない
常識的な指導してれば真面目で真顔でも怖いと言われることはない

[230. 匿名]

>>119
私の会社のおばばはずーっとLINEゲームしてるw
文句は人一倍たれるので始末が悪いです

[231. 匿名]

>>176
そういう常識的な注意をしてくれる人は、お局扱いされていないよ。

意地悪じゃなくて、指導だもん。
お局扱いされている人は、意地悪な人。

[232. 匿名]

転職したことあったり、転職してきてる人みたことあるならよくあることだとわかりますよね…

[233. 匿名]

>>22
めっちゃ嫌なおばさんだね
そんなのを教育担当にさせておく会社にも問題あるよね

[234. 匿名]

先日、アラフォーの新人が入った。
ニコニコしていて、感じが良い。
でもミスしても、注意してもニコニコ。
この方は、とても可愛い。
今までの人生、可愛いからニコニコしてミスしても笑顔でいれば、周りが許して来たんだろうと。
でも今はアラフォー。
彼女、清楚な見た目に反して10代でデキ婚。
ヘビースモーカー。
昨日お客さんが、○○さんは絶対お嬢さんだよ！って断言してた。
それを聞いた自分。内心いらっとしたわ。
いらっとした自分に正直、びっくりした。
彼女にも新人にも、自分の性格上優しく教えて指導してきた。
自分にもそんな感情が潜んでいることに。
戒めたい。

[235. 匿名]

お局といわれる者です。最初は優しいと思いますよ。でも何回言ってもわからないと、キツくなるのは認めます。あと、わからないのをわからないままにされとくと、なんで聞いて来ないの？となるし、あまりにも気が利かないと、なんでそんなことも言われなきゃ気づかないの？となります。こちらがきっちり端から端まで気を付けてるの、わかってないなあと、イラつきますよ。そこまで行かずにわかる、動く人にはキツくないです。

[236. 匿名]

>>225
指導してくれてる人に向かって怖いと言ってくるの？それとも第三者にあの人怖くて〜とか言うの？

[237. 匿名]

>>9
それで人手不足だなんだと
自分達のせいなのに

[238. 匿名]

>>1
ひとり意地悪な人いるけど、その人は社歴問わず全方位に意地悪だなー。

[239. 匿名]

>>1
仕事が全て。職場でしか調子乗れないんだろーな！可哀想に、笑。といつも思ってみてます。

[240. 匿名]

>>37
いやむしろこっちの方が多いよ。何回か転職したけど、大抵は徒党を組んであまりできない人を叩く構造がある。そうじゃないとこで働けてるならそこ離れちゃダメだからね。

[241. 匿名]

>>155
しかも中くらいの小判鮫が、
けっこう局に気を使ってるのが笑える
おかしいと思ってても言わないの
まあ胡麻すりが上手いんだけど

[242. 匿名]

いじめっ子気質なんだよ

[243. 匿名]

>>214
私それされました。
しかも直接、「今までは私が一番若かったのに！」とも言われました...

[244. 匿名]

看護師とか特に。
離婚率高いの納得。

[245. 匿名]

>>218
ほんとにどうでもいいこと。
あら探しして指摘してくる人、いるよね！

[246. 匿名]

>>235
・あなたの教え方が悪い可能性が高い
・それなのに絶対的な自信がある
・あなたが怖くて聞き返せない
・あなたがいつも不機嫌そうだから意図がくみ取れない
・よかれと思って行動してもケチつけられそうで行動ができなくなる

はい、これよく読んでくださいね。
原因はあなたです。

[247. 匿名]

>>235
何かもうこの人わかってない…

[248. 匿名]

保育士だけど新人や実習生に対してかなり厳しいか、悪者になりたくなくて注意や指導をしない人のどちらかに分かれる。言わなければならないことはきちんと伝えつつ、やり方を教えてあげなきゃいけないのにさ。

[249. 匿名]

>>2
今は女性より男性のお局キャラが多い

[250. 匿名]

うちは意地悪な人はいないけど、教えるペースが早すぎて着いていけない…
私がぽんこつなのかも…と思って他の人に聞いたらやっぱり早いみたい
頭がパンクしそう

[251. 匿名]

>>57
お局が辞めることになり、引き継ぎナシで
回って来た仕事が
びっくりするぐらい単純でたまげたよw

[252. 匿名]

>>235
あなたは指導者にはむいてないんじゃない？
イラつくくらいなら、教育する立場を他の人に変わってもらえるように会社に頼むべき。
そのほうが会社にとっても一緒に働く相手にとっても、自分にとっても好都合でしょ。
適材適所ってそういうものだと思う。

[253. 匿名]

大抵辞めるけど、辞めない人はそいつの舎弟になった人

[254. 匿名]

教えるのが下手なのに、なぜわからない？空気を出す。だから数十年も無駄に人手不足を解決できないんだよ

[255. 匿名]

>>235
書き方から説明下手なのがわかります

[256. 匿名]

>>1
もし居ても、そのいぢわる人がすぐ辞めるんだろうと思ってとにかく耐える。そのうち慣れる。

[257. 匿名]

>>214
じゃ、一年未満で、転職を繰り返せよ
って教えてさしあげたい

[258. 匿名]

>>194
優しい返信ありがとうございます😭
お互いがんばりましょう😭😭

[259. 匿名]

本当は仕事の能力は大してないが、社歴が長いので社内事情をよく分かっている人がなりがちだと思う。なあなあでやってるから本質的なことを理解してない。だから新人にも分かるように教えられない。下手な教え方のせいで新人がうまく動けてないのに「あの子は教えたことなんにもできない！気が利かない！キー！！」となる。

努力で仕事のノウハウ身に着けたという自負がある人は謙虚だしいくつになっても勉強熱心だし、新人には優しく、自分より優れた人には素直に尊敬の念をこめて接するよ。
人間として欠けてるんだよ人に意地悪するようなやつ。

[260. 匿名]

首になったらもう正社員として雇われるのは無理という焦燥感がギスギスとした職場の原因

[261. 匿名]

>>254
お局ってわざわざミスを誘うような教え方をするよね。
私がやらなきゃダメって
存在感出すために

[262. 匿名]

職場によるね
前いたところはマニュアルだけ渡されて、質問は許さん受け付けないみたいな雰囲気だった
どうしても分からず聞いてもマニュアル見てくださいで終了

今の所はめちゃくちゃ丁寧
私も教えるときは丁寧に面倒見るしわからなくなったら聞いてくださいねと伝えてる

[263. 匿名]

>>196
つきます！
あれ何なんですかね？

自分にため息つかれたわけじゃなくても、すごい不快。

[264. 匿名]

なんのために意地悪するんだろうね。
仕事を円滑にするためには多少いい人でいることも大事だと思うけどなぁ。
いま新人指導してるから教えるのが大変だってことはわかるけど、一度や二度で覚えられるわけないんだから意地悪な言い方とかする意味がわからない。

[265. 匿名]

田舎とか地方出身の女で長くいる人ほど意地悪。
あとは地方に本社がある会社の独身女の陰湿さはかなり酷い傾向がある。

都市部出身者は他人にあまり興味なく、仕事以外で他に好きなことやったり、プライベートが充実してそうなので意地悪に目が向かない感じ

[266. 匿名]

>>152
わかる。新人をいじめもせず、構いもしない職場は厄介。
表立って問題が起きないから上司は気づきにくいのかも。あと、見てみぬふりの事も多いんじゃないかな。

[267. 匿名]

新しく入ってきてちゃんと育ったら、その分自分の仕事を分担してもらえて楽になると言う考えがないんだろうね。
新人？キーキー!!ふざけんなゴルァ！って言ってるからいつまでも新人が育たず魔の巣窟になるんだよね。

[268. 匿名]

>>174
うちの意地悪も60代で言う事同じ！60代になったら意地悪になる呪いでもあんの？私はあんな風になりたくないから優しくする。

[269. 匿名]

>>261
わかりすぎる！！！！！

先輩「これ”あっち”に置いといて！」
自分「（怖いよ）あっち、とは…？」
先輩「はあ～・・・（ため息）（顎でクイっと方向示す）」
自分「（どっちだよ）」

漫画でもこんなあからさまな嫌みな人いないよ

[270. 匿名]

>>235
聞きたいと思っても聞きにくいオーラ出てるんだと思うよ
そういう人いる

[271. 匿名]

他人に意地悪するのは、自分に自信がない証拠。
会社で評価されたいのにされていない事とか、自分よりも仕事が出来そうだったり気に入られてるような新人さんがいたりする事への焦りと八つ当たり。
ただの嫉妬でしかない。

[272. 匿名]

>>267
だって分担したくなさそうだよ
私にしか出来ない特別なお仕事　ドヤ　って態度だよあの人

[273. 匿名]

>>1
ケース1
自分が新人に舐められたくないって
ある種の防御反応のようなものなのかも？

ケース2
新人に優しくすると何かあると頼られて自分が
しんどくなりそうとか？

ケース3
それか、単に自分より若かったり細かったりするのが
ムカつく

[274. 匿名]

>>22
優しいね頭が悪いって言葉使えるの
私はストレートにバカ・アホだと思ってます

[275. 匿名]

別の部署にめちゃくちゃキツい人がいる。
いつもツンケンした態度で食堂でも声が大きい。
周りの人もその人をヨイショして一緒になってギャァギャァ騒いでる
私は中途採用だけどその集団は目立つから先輩に聞いたらあそこは本当に性格悪いよって、新人にすごくキツいって。
私の部署は上司が温和な人で周りもすごく優しい。
今年2人の新人が配属されたけど皆んな優しく接してて、部内の雰囲気も良い。
新人ちゃんから、本当にあそこの部署じゃなくてよかった！飛ばさないで下さい(T . T)ってよく言われる。

[276. 匿名]

>>1
どうせ若さへの嫉妬
ガルちゃんみてたらわかる
芸能人でも若いってだけであら探し

[277. 匿名]

普通の人は新人が使えるようになったら簡単な仕事お任せできて楽になるし、
自分はもっとハイレベルな仕事ができるようになるしで万々歳なのにね。
かわいがって当たり前で、意地悪する意味がマジでわからん。
あと年長者が若い人をいじめてるってなんかかっこ悪くない？
あの人若い子に嫉妬してるｗｗｗｗとか言われたくないよ私

「自分にはこの簡単な仕事を取られたら何もできることがない」と思うから防衛しようとするのかな。

[278. 匿名]

教えるのが下手な人が多い
それに加えて「私の時なんて口頭でバーっと言われてすぐ放置だった」が口癖
うるせー！

[279. 匿名]

>>1
はにゃ？！って言って余計怒らせちゃった

[280. 匿名]

>>16
病院勤務だけど本当看護師はやばい

[281. 匿名]

お局自身が若かったり新人の頃に年上から言われたりされて嫌だった悲しかった腹立たしかった苦労した経験を年下や新人も味わって当たり前、
今は昔より色々恵まれている時代だからムカつくし2倍3倍返しにしたいとか思っていそう。

[282. 匿名]

>>90
挨拶しても無視とか
部屋入るときに挨拶しても返事帰ってこない…
他の部署は良い人そうなのに…くじ運悪い😞

[283. 匿名]

>>147
意地悪しないで使えるように教えて
自分が少しでも楽になった方が良いよね？
仕事しないお局が仕事出来る人いじめて辞めさせて、周りが大変な思いしなきゃいけないの謎だった

[284. 匿名]

>>138
私もややこしい教え方されて、わからなかったので別の人に聞いてみたら、めちゃくちゃ簡単なやり方教えてもらえた。

しかも、簡単なやり方を教えてくれた人が「それ誰から教わったの？」と聞いてくれて、お局様に注意までしてくれた。

[285. 匿名]

失敗した時に怒っても無意味。怒られた！って恐怖しか残らなくて、肝心な対応とかの記憶が薄れる。
やらかしたと気づいたら、大抵の人は「やばい！」って思うんだからわかってることを言わなくてもいい。対策や対応を教えてあげればいいだけ。
これができない人結構いますよね。自分の新人の時の経験から、実践しています。

[286. 匿名]

1年経っても基本的なことも理解出来てない人にはイラっとする

[287. 匿名]

>>235
典型的な
質問すると、自分で考えて💢or 昨日説明した💢
そして
自発的にやると、勝手にやらないで💢

新人さんが萎縮して潰れるやつやん

[288. 匿名]

ライバルは弱いうちに叩き落とすに限る

[289. 匿名]

>>1
使えなくて早々、嫌われてるだけのパターンある

ソフトも使えなくて気も利かないブスの中途の30過ぎの奴、放置されてるけど本人が悪いとしか、、、

[290. 匿名]

>>270
優しい人にはなんでも聞けるにゃ😹

[291. 匿名]

みんなここ読んでると優しいんだねー！
すごいねー！

[292. 匿名]

>>33
更年期のイライラを職場で出す人いたけどおかしいって。
家だけにしておいて。
なんで関係ない人をサンドバッグにするかな。

[293. 匿名]

>>88
別に忙しくていいんだと思う
店長でもないし社長でもないから責任感なんて皆無っぽいし、自分が休みたい時は休むし、出勤の時はダラダラと無責任に働きたいんだと思う…

人が足りないくらいの方が「辞めないでよ～」って社長や店長たちはペコペコしてくれるし、それでも休みたい時は気にせず休めばいいし、雇われで好き勝手ふるまえる状態が都合いいんだろうと思う

「新人を育てた方が自分が助かる」というまっとうな考えの方とは真逆な考え方してると感じます…

[294. 匿名]

>>1
そういう人って、新人が頭よかったりできる子って
わかった途端に猫撫で声で近寄ってくる

[295. 匿名]

>>88
だってさ～若い女を辞めさせとかないと、私がクビ切られるかもしんないじゃん～

[296. 匿名]

>>69
学生には優しいけど、若いパートには謎に厳しい人いるけど、そんな感じじゃなくて？

[297. 匿名]

>>281
実際それ言われたことあるよ。
「私は意地悪されてきた。だから、あなたにも意地悪してやる。」

[298. 匿名]

>>286
だからね、先輩の仕事は「自分のやり方をただ説明する」じゃないの。
「自分のやり方を新人が分かるまで教える」のが仕事なの。
新人がわかってないなら教え方が悪いんだよ。

[299. 匿名]

>>294
自分より出来る人を徹底的に潰すタイプもいるから気をつけて
って気をつけられないから困るよね

[300. 匿名]

>>235
なんで聞いてこないの？ではなく、あなたに聞いても不機嫌になってキツい口調で八つ当たりされるようにか、
早口でバーッと説明されて「わかった！？私は忙しいんだから何度も聞いてこないでよね」オーラ全開になるから新人は怖くて聞けないんだよ。

[301. 匿名]

>>8
意地悪されて生き残ってる人がいま上司になってるから意地悪なんだろうね

[302. 匿名]

>>235
私が、「気が利かない！」と言われた事はお局独自のマイルール、こだわりでわかりようがなかったです。私はエスパーじゃないんです。

なぜ聞かないの？ですか、それは聞いても怒る、聞かなくても怒る。話しかけるな！！という雰囲気を背中からビシビシ感じるからです。躊躇してるうちにお局が怒り狂ってくるので‥
それに前回と言う事がコロコロ変わるからです。え？前回はAって言ってたのに今日はBなの？という事が多々あります。これは些細な事過ぎるのもあり、本人に自覚が全くないようです。

かなり気を遣ってるつもりですが、やったら「余計な事を！！」と言い、しなかったら「なぜやってないんだ！！」と毎回言われて混乱します。

[303. 匿名]

>>69
その職場、改善するの難しいと思う
パートなら辞めてもいいんじゃないかな…
無視って人格否定だからきついよね

[304. 匿名]

半年前の話
同じ時期に新人同士で入った同年代のコ、１日で辞めた
自分はその3日後に辞めた

爺社員からのパワハラ個の侵害セクハラが酷かったから
・仕事中にプライベートな事を根掘り葉掘り聞いてきて、それをお局婆パートに言いふらす
・身内の職業を執拗に尋ねてきた
・胸元をジロジロ見て話す、肩や腰を触る、男性経験について尋ねてきた
・狭い部屋でマスクを外して話す

ハラスメントしてる自覚がない馬鹿からは逃げましょう

ムカつくから本社と労働局にメールした
Indeedの口コミにも書いた
一生恨むからな

[305. 匿名]

>>137
それの性別が女バージョンもあったな

可愛い人は優しくしてくれたけど、意地悪な人は顔があれだった

[306. 匿名]

>>269
悪意あるよね？99.9％悪意でできた「あっち」だよね
こっちだって聞きたくてあなたに聞いてるんじゃないんだよ

[307. 匿名]

あからさまに意地悪な人ならどんなに隠しても周囲はちゃんと見てるからいずれ淘汰される。
問題なのは手下に意地悪やらせて、自分の手を汚さないタイプの策士。
いつも笑顔でニコニコ接してきて、一対一の会議とかじゃないと意地悪してこない。
証拠が残らないようにやるからマジで陰湿。
感情的なお局なんてまだかわいいかもしれない。

[308. 匿名]

>>235さんが大人気と聞いて見に来ました

[309. 匿名]

ガル民にもいるんじゃないの？意地悪なお局さん。
本当に純粋にどういうつもりなのか聞きたい

[310. 匿名]

>>102
わかる
美人とか可愛い人は優しかった

[311. 匿名]

今の会社、私が新人の時もめちゃめちゃきっつい人何人かいて。「だから！これはこうでしょ！！」みたいな言い方されたり、まだ数日なのにちょっと間違えたら告げ口されたり💧早く辞めようと思ったし、私は新人にそんなことしないと固く誓った。
きっつい人たちは辞めていったからまだ私は働いてるけど。もちろん何人も入ってきた新人さんに私はそんな言い方はしてない。
「何回でも聞いてね」とか「入ったばっかりだから間違えて当たり前だからね」と言ったりしてにこやかに接している。

[312. 匿名]

>>15
ひえー
太平洋戦争時代の軍隊の上官みたい🪖

[313. 匿名]

>>1
新人さんにキツくあたる人に限って、やたらに残業する
別にいなくてもいいのに、ムダに職場にいる
えらそうにできる場所だもんねw

[314. 匿名]

>>193
毎日服装チェックするお局さん
そんなに気になるなら
あなたもワンピ着れば
誰もお局さん見てないけど

[315. 匿名]

>>236
第三者だったり、新人同士だったり。
遊園地のお兄さん、お姉さんのような話し方でないと怖いになるようです。

[316. 匿名]

ここで愚痴ってる人の中の何人かは、本当に仕事できなくて意地悪されてる人居そう

[317. 匿名]

きつい指導係も確かにいる、めっちゃ恐いやんーって人も過去経験したことあるけど、何も問題なかったら言われないのだから、自分もっと気をつけないとな、と思ってた。何したとしてもブツブツ言うヒトも確かにいるけどね。
今の職場の新人さん困ったことに今まで代々みんなが覚えることができた方法で仕事を教えてもらってても、全然仕事覚えないひとたちばかりで、できない言い訳ばかりするので、よく上から下へのパワハラモラハラとかいうけど、下からの仕事覚えない仕事できないやらないハラスメントもあるよね、それってなんて云うのかしら。仕事できないので、来てもらっても迷惑なんだけど、余計に手間かかるんだけど。。って、仕事覚えない新人さんとシフトかぶると憂鬱になるんだよね

[318. 匿名]

教わるほうは、みんな悪くない前提ですか？

[319. 匿名]

ここで文句言うやつから将来のお局がうまれるのだ
なぜかうまれるのだ

[320. 匿名]

うちの職場は微妙な立場の人ほど自分の地位を脅かされると思っているのか、歓迎してない態度だと感じる
私は入社手続きする立場で、入ってすぐ辞められるのは仕事増えるし自分も中途で入って心細かった経験あるから、味方ですよー！って感じに親しみやすいよう対応してる
でもあまりに距離近いとかえって警戒する人もいて、難しいなと思う

[321. 匿名]

>>1
最初は優しくしてたんだけど、いろいろあって嫌いになってからは冷たくしたわ。
別に新人とか若いとか関係ない。

[322. 匿名]

>>291
ていうより、普通じゃない？
なんでこのくらいできないの？

[323. 匿名]

厳しい人はいるけど、意地悪な人はほとんどいないかなぁ。きちんと教えてくれてるのと、意地悪を混同してる人も多そう。

自分が新人の頃も、「さっき言ったよね」「質問してくるけど、メモしてたでしょ。」「自分で調べて」「考えろ」「ぐずぐずするな」「どんくさい、邪魔」とか散々言われたけど、自分ができないことを不甲斐なく思ったり、反省したり、先輩に申し訳なくなることはあっても、意地悪とは思わなかった。

[324. 匿名]

>>27
男には甘い
本当にそう

[325. 匿名]

仕事なんだし意地悪なんぞ不毛じゃないかな
そんな事より早くついてこい！と思われているんだよ
伸びしろを期待されてると思って前向きに進む方が有意義だよ

[326. 匿名]

>>5
その新人の頃に意地悪されたから、新人に意地悪してるのでは？

[327. 匿名]

>>205
私も一瞬後者だと思ったよ
まあ、普通は新人に対して意地悪する人が多いイメージ（私も新人の頃いびられた経験あり）だから、分かるけどさ

[328. 匿名]

>>318
ほんと、そうともいいきれないですよねぇ。

[329. 匿名]

>>268
お返事ありがとうございます😭
60代といえば自分の親世代になりますが、母や義母は常識人なので職場での意地悪おばさん率の高さにビックリしてます。。

私も新人さんに寄り添える優しい先輩を目指します！
お互い頑張りましょう😭

[330. 匿名]

>>235
ネタですか？
わたしはなにを何回聞かれても失敗されても大丈夫だけど、意地悪な人は嫌いです。あなたのことみんながなんて言ってるか気になりました。気が利かないとか、気持ち悪い思考ですね。身勝手な欲望を感じます。

[331. 匿名]

いうてもまだ数か月でしょ？
お金もらってるんなら仕事に慣れないと話にならないよね

[332. 匿名]

>>235
私の会社の先輩は、何度聞いても丁寧に教えてくれたし、AかBで相談した時は理由も教えてくれるし、察しろみたいなこと言わない。
なので私も後輩に、何度聞かれても教えるし、ミスがあっても大丈夫だよ！って伝えるし、例え鳴ってる電話に気づかなかったとしてもそれだけ集中して仕事してるんだなって思って私が電話取ってる。

[333. 匿名]

>>315
怖いって言えるくらいだから怖くなくて、ナメてない？コメ主のこと。

[334. 匿名]

人が辞めまくってるのを、自分のせいだと思ってない上司いるよね。

[335. 匿名]

>>111
小判鮫ワロタw
いるいるそういう人笑

自分も仕事できないくせに新人監視してぐちぐち言ってる人。2回りくらい上だけど人として尊敬できないしほんとくそババアだなって見てる。普段人にババアなんて使わないし思わないけどああいう歳の取り方はしたくない。

[336. 匿名]

>>334
あなたの変わりはいくらでもいるわ
食らいつく気がない初めて初めて企業に貢献できるのかもね

[337. 匿名]

うちなんて、まだ入って1年たたないパート(年は1番上)がお局状態で仕切ってる…この前若い気に入らないパートに色々言って結局辞めさせた。怖い。

[338. 匿名]

女も男も、転職先で意地悪な人いたわ。威圧的なの。
こっちはちゃんと教えて貰ってないのに、向こうは教えた気でいる。ストレス発散の捌け口にしないでほしい。

[339. 匿名]

いるいる。一年目は挨拶全然返さなかったくせに、二年目になった途端になれなれしく仲良くしようよオーラ出してくる人。白けるよね。いくら仕事できても尊敬できない。

[340. 匿名]

>>1
私も新人時代同じように思って、自分が先輩になったら優しくしてあげようって心に誓った。
実際に後輩が入ってきて優しくしたらそっこーで舐められた。
そういう経験からそれなりに厳しく行こうって思ってる人も一定数いると思う

[341. 匿名]

>>317
めっちゃ同意です！
今回入った新人さんの覚えが悪すぎて困ってます
メモしててもメモみないしどうしていいのか…
理解してないのに「はい、分かりました」って言うし
正直、向いてないから辞めてほしいって思いますよ

[342. 匿名]

アラフォーお局です。パート歴は長いのですが店長としては新人です。
パートの頃は有能な店長に任せて店長中心に皆で協力すれば大丈夫でしたが、いざ自分が後釜になると大変です。
前の店長のやり方で働きやすかったのでそれを継続する、基本に忠実に仕事の手順は統一、皆の都合がつく日に2ヶ月に1回閉店後に45分のミーティングをする、
ミーティングはあらかじめ皆にアンケートをとり最も意見が多い内容を優先して話し合う、
適材適所の言葉があるように1人1人の長所をきちんと認める、でも作業分担は毎日当番制に平等に割り振る、
シフトは可能な限り偏らないようにする、新人さんには1つずつ丁寧に教える、
挨拶や返事はきちんとする、毎日朝礼は必ずやる、ネチネチ叱らない、注意するにしてもなぜ言うのか理解してもらう、
店長として中立の立場を貫く、もし揉め事がおきても双方の意見をきちんと聞く、
など店長としてこうでありたいと色々思うのですが中々難しくて申し訳なく思います。

[343. 匿名]

毎日ネタにしてた。同年代が一番きついような？

[344. 匿名]

仕事ができるできない、じゃなくて
新人には上から目線なヤツが多すぎ。
あなたたちより、若い人のほうがよっぽど仕事できてるし。
アラフィフ、還暦過ぎなんて、物覚えが悪くてかえってめんどくさい。

[345. 匿名]

社長が新人(特に男)に厳しくて、人が続かない。

[346. 匿名]

>>44
的確すぎて草

[347. 匿名]

>>1
新人いじめるやつって、在籍期間が長いからってだけの優越感からだけじゃなくて、自分のポジション奪われたくなくて内心穏やかじゃないのもあると思う
どのみちその程度の人間だよ
教えてもらう事に関してだけは感謝して、あとは余計に関わらないのが一番

[348. 匿名]

>>336
お局さん　チッス
考え方が古っ

[349. 匿名]

自分も新人の時同じように意地悪されたのかもね。

｢なんでこんなことが分からないのかね｣とイライラした口調で言うが同じ新人同士なら分かるのよ。間違えたらいけないと色々と慎重になったりしてベテランからしたらもどかしいんだろうけど、失敗したらもっと辛辣な仕打ちが待ってるからさ。

[350. 匿名]

>>140
一定数そういう人いますよね。
自分がされたから他人にもそうしなきゃ済まない人。
そんなんしてるから職場環境が一向に良くならないのにね…。
みんなが過ごしやすい環境にすることが自分のためでもあると思うわ。

[351. 匿名]

新人の方が時給や給料が高い場合があるとか。あと、自分のポスト守るために早めに摘んでおくとか。

[352. 匿名]

お局パートが新人パートさんに勝手に仕事を押し付けてる感じが最近するんだよね
社員が見てないとこで勝手にお局マイルールでやってる感じするんだけど、姑息でコソコソやってて現場を見てない…
同じパート同士でそんな権限ないのに何を勘違いしているのか

[353. 匿名]

息子が公的機関でアルバイトしてるのが自慢の
職場のお局様。
マジに新人いじめ酷い。

実は２７歳で扶養範囲内の稼ぎしかないらしい。
確かにイライラするかも。
私生活は重要だよね。

[354. 匿名]

いじめるやつ→他所ではやっていけないやつ

[355. 匿名]

>>44
新人さんが有能だったら意地悪しなそうなイメージだけどな
こいつ駄目だってなった時に意地悪するんじゃないかな
お局さんもブサイクだけど有能な人も多いよ

[356. 匿名]

>>280
看護師全員がやばいわけではないということは
伝えておく！！！
ただ、そういう人しか結局残らない。
＝看護師って気が強いとか、そういうイメージがつく。

でも本当に気が強かったり、体力に自信ないと
病棟勤務は無理だなって思う。
あとは何かしら抱えて仕事続けなきゃいけないとか。
シングルマザーは本当に多いですね。

お局のシングルor独身率は高いと感じる。

[357. 匿名]

余裕のない人が多そうな職場だね
一見和やかだけど常にピリピリしてそう

[358. 匿名]

女性ばかりの所なんだけど、皆もう割といい大人なんだけど、悪い意味で女子学生の塊みたいな感じ。
自分たちのグループに新しい人入れたくないみたいな。出来あがっちゃってる。
他のとこでも新人時代そうだったし、逆に新人さん入ってきた時に私もそうしてたけど、普通お昼休憩の時とか「どこから来てるの？」みたいな会話ない？
私が入った初日、そういう会話もなく私だけ孤立しててキャッキャ盛り上がってた。
別にそれ以外は悪い人達ではないから
まぁ興味持てないのは仕方ないよね、と思いつつ本当に仕事だけの会話をするということで割り切ってる。

[359. 匿名]

3回転職してるけど、どこの職場も新人には当たりが強かった。人間そんなもんかって思った

[360. 匿名]

>>44
これ、20代の時のパート先で
タッグ組んでたデブス婆とブスなおばさんが大学生バイトの子に対して、休憩室で世の中の厳しさを教えてやんないと、、ってニヤニヤ同じセリフ言ってた。
まぁ私もいじめられましたわ。

[361. 匿名]

たしかに、額面通りの受け取り方しか出来ない新人さんもいるな
あと、どう解釈したらそうなるんだ！？っての

[362. 匿名]

なんか看護師のとき、
2年目以降になるともう仲間みたいな感覚で、
新人の悪口？聞かされる。

1年目の時どんだけ言われてたんだよ自分、って
怖くなる。けど、みんなそんなこと忘れる。
だって次から次へと新人やってくるからさー

[363. 匿名]

>>355
横
新人で有能の無能もすぐにわかるもんか？
そうやって急ぐのなら経験者雇えばいいのにと思う

[364. 匿名]

>>9
みんなの前で叱りつけて、彼氏とうまくいかなかったら機嫌悪くするような人だらけの職場で働いてて、新人は気が効かないとか文句言ってる人達いたけど
空気悪すぎて新人の子が怒らせたくない→委縮→おどおどしてミスするの悪循環だった
私も見切りつけてすぐ辞めた

[365. 匿名]

>>186
>>1
わかる！クリニックだけど、今度は時給あげて広告に載せてる。でも定着はしないだろうと思っている。
問題は時給だけじゃないから。

[366. 匿名]

>>1うちのチームのおばちゃん達はみんな意地悪だからみんな辞めていく。自分等が原因なのに、最近の子はすぐ辞めるって愚痴ばかり。わたしも徹底的にイビられたけど、わたしが辞めてコイツらが喜ぶと思うとムカつくから辞めなかった。今では仲良しｗｗわたしはイビりに加担しないけど誘われる。

[367. 匿名]

>>235
叩かれてるけど言ってることは分かる
また聞けばいいやって思ってる新人さんもいる
せめて覚える姿勢とかが欲しい
最初はみんな新人さんで出来ないのは当たり前だけどね
やる気ががない人だとイライラが私も出ちゃうわ

[368. 匿名]

あったわそういう職場
結局全体の雰囲気にも耐えられなくてやめたけど、
問題のお局プラス周りも意地悪だった
初日、その問題のお局じゃないおばさんにキツい口調で指示された
昼休み時間にも関係のない部署のもう1人意地悪そうなBBAが居たんだけど、そいつと2人で私がいる真横で悪口言われた
そのBBA、口癖が「大人として〜」だったんだけど
お前がやってる事がガキだわと思った
小太り眼鏡BBA

[369. 匿名]

>>355
最初から使える新人でも、新人が周りに褒められたりすると嫉妬してる奴いる

[370. 匿名]

>>363
結構分かるよ！覚えがいいとか筋がいいとか
逆にこの人向いてなさそうだなも分かる
でも伸び代がどのくらいかは分からないんだけどね

[371. 匿名]

>>38
このコメント見て思い出した。
隣の席の人、新人の頃は無視されたりしてたのに、今は彼女の方から気にかけてくれる。
思ったより仕事ができるから見込まれた？と思って、始めの頃の態度は無かったことにしてる笑
今は優しいし。

[372. 匿名]

>>366
いびってた相手にお前も一緒に新人いびろうぜって誘ってくるの？
あたおか

[373. 匿名]

>>141
私も新人の頃色々押し付けられて泣きながら覚えた。
半年後にはお局なしですべてできるようになったから何も言われなくなった。
その時は大変だったけど押し付けてくれたおかげで必死で覚えたから私も感謝すべきかな。

[374. 匿名]

>>32
めちゃくちゃわかるよ。それで新人のかわいこちゃんは病んでた。男性の中にそいつ一人女だからチヤホヤされなくなるのが面白くなかったのか、露骨に意地悪はしないけどわざと仕事教えなかったり飲み会誘わなかったりしてた。
なにを張り合ってたのか、、見た目学歴なにひとつそのこに勝てる要素ないのに。

[375. 匿名]

>>126
苦労しろ！ってほんと何なんだろうね
お局ってだいたい「私の頃は〜」って自分の苦労話好きだし自分が大変な思いしたから若い子に楽させるの嫌なのかな
その若い子にPCのこととか頼ることになるんだから優しくしとけばいいのに

[376. 匿名]

>>34
うちおじさんとおばさんでタッグ組んでたわ…
店長とマネージャーがいい人で対応してくれたから今は大人しくなったけど

[377. 匿名]

>>351
実際聞く話だけど新人の方が時給いいとかどこで知るんだろうね
もしかして職場の求人チェックしてるのかな

[378. 匿名]

>>338
引き継ぎ全然ない会社ある。前の人も嫌で辞めたのかと思う。ちゃんとしたとこは、きちんとした引き継ぎくれるもん。

[379. 匿名]

>>355
大体からして新人を使えるものと思ってる時点でおかしいわ
。新人だよ？

[380. 匿名]

>>69
私も。よろしくお願いしますって言ったら睨み付けられた。頭おかしい。即効辞めたった。
何が悲しいってそいつら普通に子どもも旦那もいるんだよね。。

自分が娘だったら母親がそんなことしてるなんて悲しいわ。

[381. 匿名]

まわりがなんでもかんでも自分の思い通りに動くと思ってるのがそもそもの間違い

[382. 匿名]

>>74
ウチの教育係全員意地悪！そろそろ辞表出すで。とか言いあってて、ドン引きしてます。

[383. 匿名]

勤務15年くらいのお局ともう一人10年くらいのベテランいるけど、ツートップがめちゃくちゃ仲悪いのなんでだろ？

[384. 匿名]

>>372新人さんに話し掛けたり、困ってる様子だから声掛けすると、『⚫⚫と話してたね～ｗｗほっときなよ～』って感じで新人さんをバカにした感じで言って来る。困らせとけば良いのよ！分からなかったら普通聞いてくるもんでしょ！ってグチグチ言って来る。

[385. 匿名]

>>381
すいません書き間違えました…

[386. 匿名]

>>8
他人を責めるのは気持ちいいから、「仕事」を言い訳に、誰からも文句言われずに他人を責めていいと思い込んでるんだろうね。
気の強いブス。
まともな人たちはうらで「うわぁ…」って思ってるよ。

[387. 匿名]

>>235
辞めてもらえますか？会社のためにも、これから被害者を増やさない為にも。
あなたが場を悪くしてるんですよ。
私も被害受けてきましたから。
大体お局のできるできないってその人基準、その時の気分なんですよ。
昨日は良いって言ったのに今日はダメとか。勝手すぎます。
なんで聞かないの？って、聞くような態度じゃないじゃないですか。
お願いだから、辞めてください。
他人と働くの向いてないと思います。本当に。
お局と言われるものです。とか最初に堂々と書いてますけど、恥ずかしい事ですよ？
ドヤる事じゃないですよ。
これだけ批判が来てるんですからこれを機に客観的に自分を見てください。
まぁ無理だろうけど…長年凝り固まった思考を変えるのは難しい。
でも人に危害与えるのはいい加減辞めてください。
お局被害者代表として言っておきます。

[388. 匿名]

>>1
クリニック。
連続で広告に募集かけているけど、面接すれば自転車で来たから交通費出さないと言うから？？と思った。
入ってみて違和感が的中したわ。
何回募集かけても入る人いなかったね。
今度は時給あけでるけど、定着はしないだろうと思う。

[389. 匿名]

>>298
いやー人によるよ。
こっちが説明しても、あーはいはいわかりました〜って言って分かってないやつとか、マニュアルすら読まないやつとか。
こっちだって忙しいんだから勘弁してほしい。

[390. 匿名]

>>356
言い方悪いかもしれないけれど、良い意味でも悪い意味でも神経図太い人しか残らないよね笑

[391. 匿名]

>>361
なんか色々気を使ってるのに、聞かれたら何回も教えてるのに、一か月経っても仕事の基本覚えてくれてないとかほんと辛い。上からは大丈夫だよね？って急かされるしほんとはやばいですよっていっても無視されるし、かと言って新人にあんまり厳しくしたらこうやっていじめだなんだって言われてさ…結局何も言えなくて仕事は2人分に増えて酒量がどんどん増えてるし朝出勤がつらくてたまらない。橋から落ちたら楽になれるかなって毎日考える。

[392. 匿名]

>>370
ただのあなたの決めつけだという事だよそれは
あなたの会社じゃないんだから新人いじめ辞めてね

[393. 匿名]

仕事ある程度できるって思われるまですごく冷たくされた。
女６人の職場で面接の時、女しかいないし在職歴長い人ばっかだけど大丈夫❓️って聞かれた意味がわかった。朝30分前にいくんだけど一人だけ会話に混ざれずボーッとしてた。
ある程度仕事覚えてからはノートとか貸してくれて親切にしてくれたけど怖かったわ。

[394. 匿名]

>>316
どんなに仕事できない人でも、意地悪したらダメでしょ。

[395. 匿名]

>>1
うちの職場にもいるよー。ものすごく仕事できる人なんだけど、威圧感がすごくて言い方もキツい、そして新人にも自分と同じスピードと正確さを求める。言い方キツすぎて多方面からクレームくるけど仕事できるもんだから誰も何も言えなかったんたけど、3ヶ月の間に新人4人がその人理由に退職か移動の申し出をしてさすがに問題になって、今度はその人が移動する事になった。移動先がどこになるかはまだ未定で、他の部署がビクビクしてる。

[396. 匿名]

私はよく新人のコに、優しい、聞きやすいって言われるんだけども、過去の職場で新人時代散々な目にあったからね～ヤツらのようにはならん！

[397. 匿名]

>>379
そうなんだけど、新人さんでも他の新人さんと比べると…ってこともあるよ
だからって意地悪していいわけじゃないんだけどね
それが許せないお局もいるんじゃないかなって話

[398. 匿名]

>>364
なにその気持ち悪い会社(ごめんね)

[399. 匿名]

>>1
昔は新人でしたが、、、10年経過
新人も無邪気に神経逆撫でしてくることがある
今まで優しくしてたけど舐めんなよ
傲慢な新人は足手纏い
人はいなくても回るしくみを作れるんで

[400. 匿名]

最近新しい職場に異動になったんだけど1人あからさまにキツく当たってくる人がいた。こっちはなんもしてないのに。
バカバカしいし我慢しようかと思ったけど我慢できず、、
「私何かしましたか？」って言った。そしたら相手は「そういうわけじゃないけど、、」と、モゴモゴ。
その後私は上司にそのことを伝えたんだけど意地悪な人にすぐ注意してくれたみたい。後で上司に話を聞くと「あの人前からそうなの。コミュニケーションの取り方がわからないのかもしれないね。また何かあれば言って」と。

それから意地悪な人は人が変わったように優しくなったよ。だからといって仲良くしようとは思わないけどね。

[401. 匿名]

新人は何でも意地悪って周りを見がち。
意地悪ってよりも新人が新人だからって構えでいるから色々言われるんじゃない？
人柄は別として手空きとか知らない事を教えて下さいって聞きに来る新人は仕事上、重宝されるし好かれるよ

[402. 匿名]

ここみると働くの怖くなる🥺

[403. 匿名]

>>74
辞めた人たちがわざわざ「〇〇さんのせいで辞めます」って言わないで嘘の理由を言ってて上司がそれを真に受けてるからだろうね

[404. 匿名]

なんかもう、一番立場の弱い人＝新人をいびるって発想がムリ。人として終わってる。

[405. 匿名]

>>1
人間にも縄張り意識があるから

[406. 匿名]

年の差とかあっても、新人イジメする理由は70歳まで働かないといけないから〜みたいなのを見て納得した。

中国みたいに人口多くないのにね。仕事教えると自分が出来る仕事が少なくなるのと、会社に必要とされなくなるのが怖いのかな？

[407. 匿名]

>>1
看護師とかそういうの多いイメージ

[408. 匿名]

>>390
14歳のとき職場体験に行ったときに思った（笑）
看護師は理想とするイメージと現実のギャップがすごいよね
だから看護師にはならないって決めたよ！

[409. 匿名]

うちなんか
ベテランが急につっかかってきて、
それに対し率直に返答しただけなのに
何故かこちらが悪いように上司に報告後
次の日解雇されました。

しおらしく落ち込めば良かったのかしら。

[410. 匿名]

>>403横
辞める人たちも、迂闊なタイミングでそいつの名前出したら、辞めるまでの間に報復されても怖いもんね。
でも上司もけっきょく見て見ぬ振りなんじゃない？

[411. 匿名]

こういう人って絶対に否を認めないよね。
自分は間違ってないと信じてる。
新人には何回も分かるまで教えるんだよ！
他の人は出来たとか関係ないから。個人差があるんだから。

イラついた人と毎回組むの想像したら？
しんどくないですか？
あなたみたいな分からないことも聞けないような怖い人と組まされて新人さんもかわいそう。

[412. 匿名]

社歴が長いということ以外に
特筆すべきことがない人ほど新人イビリするよね
私はああはならんぞと新人の頃思ったもんだわ
今はもうそいつらみんな消えたけどね

[413. 匿名]

>>404
人として恥ずかしくないのかと
言いたくなるよね

[414. 匿名]

最近はお客様気分の馬鹿な新人の方が多いんじゃない

[415. 匿名]

>>27
後者の方がまだましだったな。前者は教えない→私の方がより知ってて上なんだからねをアピールしているから。

[416. 匿名]

>>392
なぜ私が苛めてるお局扱いなんですか?
そうなんじゃないかな?って思っただけなんですけど
色んな新人さん見てて思うこともありましたし

[417. 匿名]

意地悪って見てる人はちゃんと見てるし内心軽蔑されてたりするよね。
でももう大人だからよっぽど目に余るイジメじゃないと誰もいちいち注意しないよね。
自分に被害が及ばなければ距離おけば良いだけだし。
ターゲットにされた人だけが損をする。
いつかバチが当たればいいと思う。

[418. 匿名]

>>377
横だけど、暇あれば自分ところの求人見てる人いた。
そんなことより仕事してほしかったわ。

[419. 匿名]

>>8
器用な人からすれば、「最初はできなくて当たり前」ではないからじゃない？(少なくとも自分は最初からある程度できてた…という意味で)
だからといって意地悪するのはおかしいけど、イラッとすることくらいはあるかもね。

[420. 匿名]

うちにもいる。
会話に入れない、口調が冷たい、とにかくあからさまな態度するお局。
私が話しかけてフォローしてると嫌そうな顔する。
で、しばらく経って新人さんがいい子だと分かると
「私人見知りだからさ～」って言って何事も無かった様に接するんだけど新人さんからしたら最初の嫌な態度は消えないよね。
いい年して人見知りで済ませようとする人って…

[421. 匿名]

お局が雇って金払ってるわけじゃないんだから
気に入らなくても我慢しろよって感じ
それが大人でしょう、仕事でしょう
何を勘違いしてるんだか
自分の会社設立したつもりなんか？

[422. 匿名]

>>406
自分の地位が脅かされるから？

[423. 匿名]

>>2
草

[424. 匿名]

>>2
発バイトで凄い意地悪なお局いて怖かった。。
あの女は許せない

[425. 匿名]

>>370
新人だから仕方ないでしょ。あなたも昔は新人だったんでしょ

[426. 匿名]

>>6
横だけど、
新人にはうざそうに低い声で挨拶返して、そのあとに来た同僚には｢おはよー！ねぇ、土日に〇〇に遊びに行ってお土産買ってきた！良かったら食べて！｣みたいにルンルンに話しかけたりとか、
上司に指導を任されたときに同じ場所にいた同僚に｢はぁ〜、何であたしが教えないとなんないの？｣みたいなことを聞こえるように言ってる人とか見たことない？

[427. 匿名]

うちのお局は躁鬱なのかテンション高い時と低い時の差がヤバい、取引先と気に入ってる男性社員の時は元気いっぱい！
年下の女には無言か首を横か縦に振るだけ
病気なんだと思う

[428. 匿名]

人手不足な状態で新人が来てくれること自体有難いと思うが


人手過多（むしろ減らしたいくらい）の状態で新人が来ても困る。そういう新人に限って長続きし、お局による嫌がらせも耐える
うちの職場がまさにそれ、自動車部品の工場の検査員をしているが、明らかに人手が足りているのに上の連中はまだ人を入れようとしている。そのため、他の工程からは「検査工程ばかり人を入れるくらいならうちの所にも新人来てくれ」と不満を言っている

[429. 匿名]

>>1
いるいる！！　決まってデブ

[430. 匿名]

移動してきた新卒のコがいるんだけど、前の部署で凄いいじめられたらしい
内容を聞いたが私も辞めるわそりゃと思った
普通に良い子で真面目だけども、前のトラウマか暫くビクビクしてた
自分の子供位の歳の子をいじめるって何なの？アホなの？その部署解体して1人ずつ別の営業所行かせなよマジで

[431. 匿名]

>>1
自分が新人だった頃なんて忘れているからですね。知ってるていで、説明するから。なんでこんな事も分かんないの？って

[432. 匿名]

>>1
いるいる。うちの職場は仕事が出来るかとか、やる気あるかとかでなくて「俺が気に入るかどうか」という単純な雰囲気の好き嫌いで決めるパイセン

礼儀正しい新人さんでも謎理由で本人が気に入らないので、陰で「アイツ俺には挨拶せーへんねん、生意気やで」とか「他所から来たとか言うとるけど？ここのルール分かってへんわ～」とか言う。

いつも俺が基準！イキった中高生みたい。

[433. 匿名]

>>391
つらいね
１ヶ月の間に、コップに水が溜まっていくように知識や経験を蓄積していくタイプの人もいれば、ザルのようにただ流れ出ていってしまう人もいるからまだ見極められないよね
教えながら自分の仕事もこなしていかないとならないから、周りの人にも助けてもらって(難しい環境だったらごめんなさい)あまり一人で抱え込まないでね

[434. 匿名]

>>425
新人でもやっぱり個人差がはっきり出るよ
お局はそれで意地悪するんじゃないの?って話です
別に私は意地悪とかはしてませんよ

[435. 匿名]

>>1
新人になめられたくなくて必死に偉そうにしてはおばさん多い

大して仕事出来ない人にありがち

[436. 匿名]

>>429
それかケバい

[437. 匿名]

>>426
あるあるw
あれなんなんだろゴープロ付けて撮影したいわ、そんで上司に普段こんな態度されてますって見せたい

[438. 匿名]

>>425
ここわかってないやつ多すぎよね。
ただ早く入っただけで、あなたが偉いわけでも人間ができてるわけでもないのに、
なんでこんな理不尽なことで怒られなきゃいけないの！？って思うよね。

　ものの言い方ひとつ偉そうで。

[439. 匿名]

ガル民とか無意識で御局様やってる人多そう

[440. 匿名]

>>437
なんかこっちに見せつけるように馴れ合いしてくるの滑稽ですよねw

[441. 匿名]

>>104
そういう人って人を見る目ないよ
優しくしてくれる先輩は大切にした方がいいのにね

[442. 匿名]

>>177
お局の浮いた話聞いたことない(男に抱かれてないだろう)から納得。

[443. 匿名]

>>354
これホントにそうだと思う
狭い世界でしか生き残れないから、他を蹴落とそうとする
社会人にもなって、人に偉そうな態度とるやつなんて、ちっさい人間だよ。公園の砂場でいばってる幼稚園児。

[444. 匿名]

>>147
同じく。
人には親切にしとくと困ったとき何かと助けてくれると思うのに。
意地悪してたら窮地に陥ったときやり返されるぞ。

[445. 匿名]

>>440
自尊心を傷つけたいんだろうね会社の癌だわ〜

[446. 匿名]

>>1
新人に対抗意識

[447. 匿名]

報告連絡相談しない新人がいてしんどい
いい加減にしてほしい
馬鹿にしてるんですか

[448. 匿名]

>>437
やっちゃいなよ

[449. 匿名]

>>364
その悪循環はあるあるだよね
もちろん注意することも時には必要だけど、あまりに高圧的に一方的に怒りすぎると新人の子なんてまだ学生終わってすぐなんだから、自信無くすと思う
だから新人のトレーナー役はある程度穏やかな人か、大人しいけどちゃんとしてる子にまかせる

[450. 匿名]

>>10
若さにムカついてるのかな

[451. 匿名]

ミスった翌日にペナルティ食らったことあった。
一晩中私にどんな仕打ちをするか考えてたんだよたぶん。

[452. 匿名]

>>440
少女漫画の
主人公をいじめる意地悪女子グループ
そのままなんですよね、、

最初遭遇した時は驚いた。
笑いを堪えながら冷静に対応しましたが

[453. 匿名]

>>364
悪循環だね
新人さん可哀相

[454. 匿名]

私は子持ち主婦になってから初めてパートを始め、いびられたら即やめてやるー！と身構えていましたが大丈夫でした。
忙しくてピリピリしてるけど、ちゃんと仕事を教えてくれる人ばかりで１年近く続いてます。

[455. 匿名]

>>177
気持ち悪い

[456. 匿名]

>>20
良く読みなよ

[457. 匿名]

>>400
自分のひどい行いは自分に返ってくる。
人には優しく。
いらっとしても大人の対応でを心がけてるよ。
見せかけはね。

何も言わないと思って私をいじめる奴は念を込めて負の気を送ってるからな！！！

[458. 匿名]

>>9
本当これ
自分たちのせいだとはどうして思わないんだろ

[459. 匿名]

>>400
それいいかもね

[460. 匿名]

>>49
いたわー。
２０歳の新人に超〜威圧的な40代。
醜かったわ〜。ブスに見えたけど、性格悪いからそう見えたのかな。
こちらもフォローしきれず、やめてっちゃた。
40代が強すぎて、諌められないのが申し訳ない。

[461. 匿名]

>>1
ろくに教えもしないでいきなりアレしてコレしてと言われる。そして失敗したら批判しかしない。新人育てる気さらさらないよね。コレ。だから新人の離職率高いんだよ。

[462. 匿名]

>>401
現にあんた意地悪そうじゃん

[463. 匿名]

新人＝無能、って謎の変換してる人いると思う。
なんでそうなるんだろう。
知らないのと無能は全然違うのに。
無能はどうしようもないけど、知らないのは教えてあげれば良いだけなのに。

[464. 匿名]

>>1
ほとんどの会社がそうでしょ
先輩にいい人がいない

[465. 匿名]

>>1
注意するべき

[466. 匿名]

>>6
必ず1番新人をいじめるお局がいた。
何聞いても無視、やる事全部否定、物に当たる、上司もそのお局が新人いじめてるの知ってるのに長く勤めてるから見て見ぬふり。
私も新人の時やられたけど、私の後に入った子が次の標的になり、私に急に親しげにして仲間に入れようとするから適度な距離感でいたけど、40過ぎで実家暮らしでママに毎日弁当作ってもらって、ママ弁当ない日はコンビニ弁当で、男性アイドルのおっかけして、こいつ一生1人だわって見下してた。

[467. 匿名]

>>449
私それで新人のトレーナーになったけど、新人がクレーマーみたいな人で散々だった。
間違うとすぐこちらのせいにしてきたり、ちょっと注意したらお局呼ばわりしたり。
穏やかな人もいいけど、ある程度威厳があって舐められない人がいいと思う。

[468. 匿名]

>>437
やってやりたい気持ちもある反面、たまに御局に物言えない頼りない上司って居るから、そういう上司だった場合は｢君、隠し撮りはよくないよ｣ってこっちが咎められそう。

[469. 匿名]

>>147
わかる
私もプライベートが満たされてないけど、満たされてないからこそ職場の空気は良くしたい
職場の空気も悪かったらしんどい

[470. 匿名]

なんで私に聞かないの！？って感じだったけど、いつも怒鳴るやつに聞けないでしょ。自分中心に世界は回ってるからわからないんだよ、人間心理が。
でも萎縮するから怒鳴るなと言って理解するかは不明。

[471. 匿名]

>>408
390です。14歳でそこに気づくのはすごい笑
ですが、ここだけは言わせて！ただ単に図太い人だけではなく、新人いびりせず丁寧に指導する看護師も勿論います。
命を対象とし、気を張らないとできない仕事ということもあるので、気が強くならざるを得ないのかなと現場を見て薄々感じていました。ですが、それを理由に新人に厳しく当たるのはまた違うんですけれどね…。指導と叱責を勘違いしてる人も多い気がします。私もそこが嫌で5年目あたりでリタイアしました笑

[472. 匿名]

新人潰し、派遣潰しの人がいて手に負えない感じなんだけど派遣からずっといて正社員になった子がリーダーになったら手の平返してた
だせー

[473. 匿名]

人の粗探しばかりしてないでちゃんと仕事しろよと言いたいわ

[474. 匿名]

>>401
にじみ出てる陰湿さ
あなたみたいなのが新人を追い詰めてるんだとなぜ気付かない。

[475. 匿名]

いつまで続くかなって目で見てるからいじめるんでしょ
自分達は頑張って来たってつまらないプライドばっかりで一緒に頑張りましょうって気がないんだよ
そんな職場はいい人や出来る人ほど早々に去っていく

[476. 匿名]

既存の仲良しグループが壊れるのを恐れて、新人を排除してくる人は何人かいたなぁ…

[477. 匿名]

>>1
いるよね。
私も若い時からどこいっても結構キツく当たられたりいじめ的なことされてたから自分が上の立場になった時は｢ガル子さんが1番優しくて大好き｣と言われるほど優しくしてた。
もちろん言う時はちゃんと言うけど、言い方ってもんがあるよね。
後輩に慕われない人になりたくないとずっと思ってたわ。

[478. 匿名]

>>470
それ！私に聞いてと何で言えるんだろうね
私も性格悪いからあえて目の前で違う人に聞きに行ってる

[479. 匿名]

はじめてのバイトの高校生に厳しそうパートのおばちゃん
同じくらいの歳のお子さんいるのに。

[480. 匿名]

>>463
無能にしたい、新しく入って来た人は無能だよって他の人達にアピールするお局がいた
良い所は見ないフリ。
荒探ししたり、追い詰めてミスさせるような陰湿なお局

[481. 匿名]

>>140
うちの職場は教育係はそんな事をしない人がなってるけどいない時にイビる人がいる。新人のミスを見つけて周りに言いふらかすとか。上からキツく言うとか。苛つくんなら指導者じゃないんだからかかわらないで欲しい。周りも迷惑

[482. 匿名]

仕事できないくせに新人のくせに迷惑かけてんじゃねーぞ！って感じだったよ
意味不明だけどね

[483. 匿名]

>>7
むしろそういう人が長ーくのさばるよね。古株になればなるほど上も辞めさせづらくて悪循環だけど、底意地の悪いお局にハマるかどうか？が新人採用の基準になってる側面もある。

[484. 匿名]

因果応報…どこかで、やられることもあるのにね

[485. 匿名]

お局タイプ暇なのでまとめてみた。

・あたおか系。ヒステリックで物に当たるなど他部署にも知れ渡るほどの人格障害。

・旦那に先立たれた、独身で寂しい、旦那や子どもが残念など私生活のストレス八つ当たる系

・小判鮫系。年齢関係なく多い。店長や上司には抜群に気に入られているためたちが悪い。自分の悪口を聞いたら死んでしまう。

・正論系。仕事はそこそこ出来ていると思い込み新人を精神的に言葉でに追い詰める。なにかを聞いても聞かなくてもキレるタイプ。

[486. 匿名]

>>44
幼稚園に勤めた時新人4人で入ったんだけど、大久保さん似のおばさん先生が自分の気分によってターゲットを変えて4人の中の1人にすごくきつく当たって他の3人にはわざとらしい位に優しい態度をしてた。
自分にはきつくて自分以外には優しくしてるとかメンタルやられるし、自分が優しくされるとターゲットにされてる子のメンタルが心配になるし、本当に嫌なおばさんだった。
なんでおばさんって新人いじめるの？？
結局最初の1年で4人全員やめてそれぞれ他の園に再就職した。地獄の1年、、絶対に忘れない。

[487. 匿名]

>>483
人事採用担当者が御局様と折り合い良くやれそうな人選んでるところもあるよね

[488. 匿名]

>>378
そうそう。そういう会社多すぎる。
聞きにくい雰囲気だし、不安だから確認してるのにね。
実践して覚えろっていうけど、こっちは経験不足すぎてまず何をすればいいか分からない。やって失敗すれば、怒ったり呆れられたりさ。もっと上手く教育してほしい。
せっかく、やるぞー頑張るぞー！って思って入社しても、上がこうだとゲンナリする。

[489. 匿名]

>>16
サボり魔の新人がいた。スタッフで会議してどう指導していくか話し合った。

[490. 匿名]

>>400
あの人前からそうなの。コミュニケーションの取り方がわからない

と言うけど、注意されたら改善されたんだよね
十分わかってるじゃんと言いたい

[491. 匿名]

私の職場では、新人にキツくあたる人って総じて仕事中に何かしら不平不満を言ってる。

自分の悪口を言われてるわけじゃなくても、マイナスの発言が耳に入ることが不快。
四六時中、愚痴や不満ばかり言ってるからその人たちは人相悪いし、顔もなんかドス黒い・・

人に優しく、前向きに生きた方が人生楽しいのに。
もはや可哀想になってくる。

[492. 匿名]

>>40
新人だから聞くのは仕方ないと思う

心狭い人多い

[493. 匿名]

町工場で入社した初日、教えてもらって1個目作り終わった途端に遅いと怒鳴られて次の日から来なくなった人いた。私も半年で辞めた。入る人みんな１週間とかで辞めていったな

[494. 匿名]

なぜ新人をいじめようとするのかね。ストレスの捌け口？
何も分からない状態で入ってるんだからできないのは当たり前だし、緊張してたら聞きたくても聞けないのは当たり前。それを察してあげるのが普通。
あの子は聞いてこないとかブツブツ言う前に自分がここ分かる？とかコミュニケーション取ってあげればいいだけじゃんね。なぜそれをしようとしないのか。

[495. 匿名]

>>395
仕事ができる？多方面からクレームって、お客さんから苦情ってことならそれはその人かなり仕事できない人なんだと思うよ。得意先やお客様ありきの仕事なんだから。

[496. 匿名]

うちの職場は厳しいからそれに耐えられるかテストするためにあえて厳しくしてるところはあるよ、本人のためと思って心を鬼にしてね
10分くらい怒鳴られただけで、更衣室で隠れて泣いてた子がいたから、引きずり出して床に正座させて反省文を十枚書かせた
あの子も早く一人前になってくれるといいけど

[497. 匿名]

たったひと月やふた月くらい先にいる人でも上からの物言いの人がいますが、何人も辞めていきました。あれは新人にしか自分の優越感を充たせないからだろうな、と感じています。それに人を指摘している人こそミスを何度もしてますよ。誰も言わないだけ。

私もミスすると後ろを向いてコソコソ噂されますが、見ていて嫌なもの。今後の新人さんにはそういう事はしないで間違えのみ伝え、対処方法まで教えるようにしようと思いました。

[498. 匿名]

看護師の新人いじめはひどい。
人格まで否定する人いるし。
新人の頃は仕事ができないのは当たり前なのにね。
なんであんなになってしまうのか

[499. 匿名]

>>49
むしろ恥ずかしいって思わないのかな　そんな年下の子をいじめるなんて　レベルが低すぎる

[500. 匿名]

新人から虐められる私はどうしたら・・・・