新人に意地悪な人多くないですか？

[501. 匿名]

>>463
新人＝ゲームでいうレベル1
無能でなく、経験不足なだけだよね。

[502. 匿名]

>>496
訴えられるよ
そういう面接って違法だから。

[503. 匿名]

2年前迄いた職場(事務職)のお局(還暦迄あと3年くらい)。
営業所の所長よりも長いから超ベテラン。

仕事の事での注意ならまだわかる。
仕事以外の交友関係にまで口出しをして交際相手の勤務先(その時の職場から近い、地元では有名な企業)を知った途端「付き合うの反対」「許さない」と怒り出した。
その職場と交際相手の勤務先、取引があるのに···。

ちなみに交際相手の勤務先は私も以前、勤務していた事があって内情はよく知っています(今でもその会社の人とは交流あり)。

[504. 匿名]

>>496
ハロワからも目をつけられそう

[505. 匿名]

>>272私しかできない仕事だしぃﾄﾞﾔｧ ってタイプいるね～
そう言うのが、たちが悪いんだよね

[506. 匿名]

>>49
アルバイトの時に能面みたいな経理がいたけどめっちゃいびられたわ。娘世代まではいかないけど40近くみえる独身のおばさん。
バイト仲間で彼氏がいたんだけどそれも気に食わなかったっぽい

[507. 匿名]

私は新人が入ると
いつもと職場の雰囲気が少し変わるし
聞き慣れない声とかにすごくストレスを感じる
変化に弱いのかな。直したい

[508. 匿名]

>>485
あたおか系うちにいたー！
しかも標的にするのは新人の若い男子のみで女子には優しい。理由は謎。
ミスすると、ミスした理由とどうすればミスを防げるかをすんごい嫌味な口調で何時間も問い詰めてた。
あたおか発作が出ると周りも怖くてとにかく発作が治まるのを待つのみだった。
今思うとかなり異常な状態だった。

[509. 匿名]

今よりだいぶコンプライアンスに緩い時代に新人だったからめちゃくちゃにいじめられてた
毎日のように叩かれたり土下座させられてた

[510. 匿名]

言い方きっつ‥

って思って怯えてたけど、こちらも段々なじんで図々しさが出てきて、それの交わし方も覚えてってなるよ。
どこ行ってもそうだった。

[511. 匿名]

>>494
給料発生してるんで、あまり最初からお客様気分で来られるのは困る。

[512. 匿名]

>>1
自分の時は忙しくて先輩手伝ってくれなくて、一回教えて貰ったら2回目は聞けないとか辛い思いしてたから、後輩にはそんな思いさせないって思って、優しく教えてたんだけど、全然覚えてくれなくて、ある程度のムチはいるんだなと思ってしまった。

ムチというか、ある程度自分で考えて貰ったりとかなんだけど。
意地悪と捉えられたら、それまでなんだけど、人に教えるのって難しい。

[513. 匿名]

パート先の自分の母よりも年上の婆さんに嫌みったらしい事言われたよ
そんなに後先長く無いのに生涯意地悪気質なんかな

[514. 匿名]

>>496
新人のうちにそんな仕打ちをされたら、萎縮してしなくてもいいミスを引き起こしそうですね

[515. 匿名]

自分が新人のときは前のめりじゃなかったくせに新人には前のめりを求めてしまう

[516. 匿名]

>>1
そもそも仕事忙しい人は新人に興味ないと思う
自分の部下ならともかく
機械的にOJTしていくだけ

[517. 匿名]

以前働いてたブラック物流会社にいたお局。

お中元やお歳暮の期間限定の仕事、バイト・パート・派遣の人がいないと成り立たないのに、その人達をバカにしまくってた。

「分からないことは勝手に進めないで絶対に聞いてな！」→気軽に聞けるような雰囲気じゃない、でも仕方ないから聞く→返事は決まって「はあ！？そんな簡単なこと聞く！？」→聞くのが嫌になってきて勝手に進める人が増える→トラブル起きまくる→お局キレる→嫌気がさして辞める人多発→「根性ないやつばっか！」ってキレてわめき散らす

これを毎シーズン繰り返してた。こういう人、本当に頭悪いんだろうなと思う。

[518. 匿名]

>>141
新人さんって言い方オッケーなの❓
名前で呼ばれんの❓

[519. 匿名]

>>496
犯罪者発見！
パワハラで訴えられ慰謝料ガッツリコースかな？
バカチョン死ねよ

[520. 匿名]

>>435
仕事できる人は無関心w

[521. 匿名]

>>496
いや、心を鬼にしてるんじゃなくてあなたの書き方は元々鬼なのをミエミエの皮被って隠そうとしてるだけに見えるよ
厳しい職場なのはわかるけど「10分怒られただけで」って「だけ」っていうことかな？
そんなストレス発散みたいないじめ方しないでも仕事上の厳しさについていけなさそうな人なら普通に試用期間でわかるんじゃない？
いじめと厳しい職場ってイコールじゃないよ？

[522. 匿名]

>>496
カタギの会社じゃないんでしょ？

[523. 匿名]

職場による
新卒で入ったところは冷たかったしキツかった
転職した先は中途入社の私にも新卒の子にも丁寧で優しかった

[524. 匿名]

>>509
その局、在日チョンなんじゃないの？

[525. 匿名]

>>401
まあでも教わる姿勢は大事よね。
教えてもらって当たり前！私がミスするのはあなたの責任なんだから、分かるまで何回も説明しろ！っていう人は敬遠しちゃうなー

[526. 匿名]

>>495
多方面っていうのは他部署とか他職種からかな。お客さん相手の仕事じゃないからあくまでも社内でのクレーム。そのクレームも仕事うんぬんじゃなくてあの言い方はなんなの？とかそういうの。お局だから態度とか言動とかは余計に誰も注意できない雰囲気になってる。仕事できない人ならもっと話は簡単だったろうけどね。

[527. 匿名]

>>140
きやー状況が浮かぶ…
そう看護師はこの手の人が多いと感じる
そして汚いお顔になっていくんだよね

[528. 匿名]

>>1
私も経験した事がある。
そういう所は、やたらと態度の大きいパートや派遣がいて、社員にも口出ししているような場所だった。

[529. 匿名]

>>344
うちの会社は唯一の1番若い20代の人が3年目なのにミス多発で全然仕事覚えれなくて上司に怒られまくってますよ
年齢関係ないかも

[530. 匿名]

新人さんを異物として捉えてる人がいじめっぽいことしてる印象がある
曲がった会社愛っていうか、『私の城』に入ってきた得体の知れない存在を品定めしてるような感じ
本人たちにはいじめの自覚がない

[531. 匿名]

>>496
え、釣りだよね？
ガチだったらヤバイよ。
イジメっ子にありがちなセリフ
『あなたのため』

[532. 匿名]

>>1
あー！勘違いした

新人に意地悪な人が多い＝新人が意地悪な人ばっかり入ってくるってことかと思ったわ

逆ね

新人に対して意地悪な人が多いってことよね

[533. 匿名]

>>511
これにマイナスしたやつお前何しに会社来てんの？

[534. 匿名]

>>44
はっ‼️
確かに、みんな無能で不細工だったわ。

[535. 匿名]

>>49
いるいる、前職は定年間際のお局に「私の息子と同じ歳ね〜親近感湧くわ」なんて言われたけどまあ3日目から態度がキツいこと。
挨拶は平気で無視するし機嫌悪いと舌打ちや溜め息連発したり机を叩いたり蹴ったりするし業務に支障が出るレベルで業務連絡わざと回さないし職場でコロナが出た時は機嫌最悪で八つ当たりでハサミまで投げられた。
「なんであんたみたいなのがサッサと結婚できてうちの息子は結婚できないのかしら〜」が決定打で転職したよ。こいつが義母だったら最悪、絶対に無理。
今の職場にも私と同じ歳の娘さん持ちの方がいるけど常時穏やかで優しいしたまにお菓子貰える。クソお局でなくこんな素敵な人になりたいと思う。

[536. 匿名]

>>1
意地悪な人というか、身構えている・プライドが高い人がいる。

きっと人生で挫折なんてなかった人なんだろうな

こちらは新人受け入れに際して、研修や注意事項を受けて
直接教えるのは3名、見守りも入れたら10名近くで新人さんと見ている。
（パワハラ・セクハラととられないように）


失敗も想定内。それも研修の一つとしてステップごとにお願いしているのだけど
わからない、とかたくなに言わない人。
失敗したら、攻撃は最大の防御とばかりに切れ気味もしくは泣く人

全員ではないけど複数人いる。採用を絞ってるだけに目立つこと。。

新人の失敗は気づきの一つ、マイナスじゃないといってるのにね。
腫れものを扱うようで疲れる。新人受け入れを拒否する部署が増える。

[537. 匿名]

入社して1ヶ月目ですが、
一緒に作業しているおばちゃんが
無視したり私がいましようとしていたことを
手でスパーンと奪われたりしたので
上司に相談しましたよ。

[538. 匿名]

>>521
>>502
>>504
>>514

覚悟もない人間を人事が入れるから現場で叩き上げてやらないといけないの
ついていけないならやめてくれて結構
労基に駆け込んでくれても結構
働き始めが今後の社会人生活で一番重要だから、私もわざわざその子に時間割いてやってるの

[539. 匿名]

世の中にはこの世のものとは思えないくらいの恐ろしい糞鬼婆やら鬼蓄ネーチャンやら、ド変態セクハラ爺がいるんだよ。凄いんだから。想像絶する程に。どうして捕まらないのか不思議な位にな。ここにいるガールズ？達が、そういうしなくてもいい苦労をせずに暮らせることを婆さんは祈ります。

[540. 匿名]

私も散々いじめられたな。
きつい言葉で攻撃されて無視されて容姿のことをコソコソ言われて、みんなで集まる場所に声を掛けてもらえない。耐えて耐えて、今では上の方になったけど同じ事をしようなんて絶対に思わない。

[541. 匿名]

>>533
新人に教えるのは当たり前でしょ？
最初から何でも出来るのが当たり前とか思ってる？

[542. 匿名]

>>390
そう、穏やかそうで実際に優しい人でも、
神経図太い。笑

[543. 匿名]

>>48
こういう人に聞きたいんだけどさ、じゃ新人はどうやって仕事覚えたらいいと思ってるん？
もちろん自分から学ぶ気もなく全て受け身の教えてもらって当然な新人は疎ましがられるのもわかるけど。
たまに大事なことも何も教えないで、仕事は自分で見て盗むんだみたいな思考の人いるよね。
それでいて新人がミスすると吊し上げるし、まじでバカなの？

あの手の人種は結局自分の縄張りに新入りが入って威嚇してる猿山のボスと一緒だよ。

[544. 匿名]

少子化の弊害かね

以前なら採用しなかったレベルもはいる、と感じる。

ハングリー精神があってメンタルが強い外国人留学生は強いよ。

意地の悪いのもいるけど全然へこたれない。自分の居場所を作っていく。

そして技術やノウハウを手にして巣立っていく。

[545. 匿名]

>>533
あなたは入ってすぐに誰かに教えられなくても何でもできたんですか？教えてくれる人がいたからこそ出来るようになったんじゃないんですか？

[546. 匿名]

>>140
おるわーまじでおったわーこういう看護師

[547. 匿名]

>>325
そうね
言われる内が華よね
私は言われてる側だけど前向きになろう！
改善出来る余地があるから指摘されてるんだと自分に言い聞かせてるよ
ミスしても何も言われなくなって見過ごされたら、何を言っても無駄だと見放されたって事でしょ

[548. 匿名]

>>427
男の人いるときと、いないときとで態度違うよね局。好かれてないと思うんだけど、じゃあ男の人がいるときも感じ悪くすればいいのに。人見てるんだろね。

[549. 匿名]

>>500
新人が先輩をいじめるの？

[550. 匿名]

ブラック企業勤めが多いのね、このトピ。

[551. 匿名]

>>280
院長優しい所の個人のクリニックでも看護師がべらぼうに服装、髪、話し方さえ厳しかったりするから、もう何なんだろう (笑)

具合悪いのにあんな所に行きたくない！ってなるよ…
キツイ仕事で命かかってるの知ってるけど、いつも嫌味と脅しだと新人が2年内に居なくなる…

[552. 匿名]

>>498
春から看護師になる学生です。　なんか怖いなーって思っちゃいました笑

[553. 匿名]

新しい職場3日目の今日職場で泣きそうになった。
ベテランさんからしたらできない新人にイライラするんだろうけど、私がその場にいると気づかず｢あの子全然使えない！要領よくこうしたらいいのに、いちいちこんなやり方するんだけど！！｣って愚痴ってた。
周りはケラケラ笑いながら｢えー！？ありえへんw｣って。
いや、あんたらの当たり前なんてまだ分からないんですけど。

私に教えてくれる人は、まぁ何しかいつもイライラ怒ってる。
教えて貰った通りのやり方をやってるだけなのに。
普通に｢こうやった方が早くできるよ｣って教えてくれたらいいやん。

[554. 匿名]

>>494
聞いてこないとか愚痴る割には、聞いたらすごくめんどくさそうな不貞腐れたオーラ全開で対応する人いるよね。　
自分が話しかけづらいオーラを出してるんだって自覚はまるでないの。
ナメられないために自分を大きく見せたいんだろうなぁ。

その手の人達も、入って半年もしてわたしも仕事覚えて回せるようになり、人間関係にも馴染めるようになってきたらかなり態度は軟化したよ。
縄張りにいれてもらえたらしいw

[555. 匿名]

>>538
労基に駆け込まれたら真っ先にあなたが切られるんじゃない

[556. 匿名]

>>298
そんなあなたにうちの新人サポートしてほしい。
もう5回は教えてるのに、マニュアルも作って渡したのに、全く覚えない。
その子だけじゃなくて他の人にも教えてるんだけど、その子だけ壊滅的にできない。
もうため息しか出ないわ…

[557. 匿名]

まともな会社で働いてる人いないのかな？
なんか色々ヤバすぎるエピソードばかり。

[558. 匿名]

若くないけど後から入った私はいまだにベテランおばさんに文句言われていびられてる。その仲間もまたなかなかキツイ事言ってくる。うつ病チェックしたらあてはまりすぎてまだ正常なうちに退職することにしました。

[559. 匿名]

イケメンが移動してきたら、機嫌よくなったりね
私のときそんな上機嫌だったかな
笑顔3割増しだよ

[560. 匿名]

優しく教えても自分が正しいと謎の自信を持った癖のある新人もいますからね。

[561. 匿名]

>>498
私も元看護師だけど、私なんてはぁ？！あんた看護師向いてないわ！死ねやもう！って言われたよ。
私のミスで先輩の手を煩わせちゃったからそこはかなり申し訳なかったんだけど、休憩中ずっとトイレ籠って泣いてた。
3年でやめて今は一般企業にいるけど、どの業界も１人は嫌な感じの人はいるけど看護師は別格だった。
異常な世界にいたわ本当に。

[562. 匿名]

うちのお局様を見てて思うんだけど
友達も少なくて、そのコミュニティの中でしか生きてないんだと思ってる。

[563. 匿名]

>>471
もちろん優しく指導してくれる看護師さんもいましたよ！部長さんとかすごく優しくて人間も出来てて尊敬しましたし。
けど、職場体験にきた中学生にすら厳しい叱責かます人がスルーなのは大人なのに意味わからんと思いました

そして思春期に入浴介助で見せられたじいさんのち○ぽが刺激強すぎて泣いて帰りました（笑）

[564. 匿名]

>>140
うーん、命に係わる仕事だからある程度の厳しさは必要。ミスした内容の指摘とかは良いのだけれど、そのあと頭悪いねー、どんくさい、みたいな無意味な意地悪はしないでほしいな…

[565. 匿名]

>>538
どんな業界よ？自衛隊とか警察か？

[566. 匿名]

>>466
40過ぎでママ弁ww


自分で作ったらいいのにねぇw


山下おばさんだったりしてw

[567. 匿名]

>>483
やっかいだけど仕事はできるってのほんと迷惑だわw
本人も居心地いいから絶対辞めるわけないし。
いつまでたっても入れ替わり激しくて、古株メンバーしか固定されてないもん。すぐ新人やめてく感じ。
私ももう辞めたいけど、どこにでも嫌な奴いるよねって踏ん張ってる！けど今の職場環境よりマシな所の方が絶対多いよなとモヤモヤしてるw

[568. 匿名]

入職してすぐに再雇用のＢＢＡにこっ酷く攻撃されたよ、未経験で入ったのに「そんなことも分からないの？！」馬鹿じゃないの？！とヒステリックに怒鳴られ
皆の前で叱責や悪口は当たり前でそれを「指導」と本気で思ってた。
他のみんなはＢＢＡの攻撃の対象が自分じゃなくなった事に
ホッとして四面楚歌
自分のやりたくない業務押し付け奴隷のように扱われ、若い社員で鬱で休職(のちに退職)に追い込まれた人も過去にいたらしい。
当時の上司に相談しても、上司の先輩に当たる人だったから注意も出来ないから
嫌なら辞めるか、続けたいなら耐えるしか無いね、という対応だった。
だけど、上司が変わった途端に風向きが変わり
今までの時代に合わない横暴なやり方が取り沙汰され、今まで耐えてきた皆んなの気持ちが爆発してＢＢＡが窮地に立ったわけだけど誰一人味方せず
孫の世話があって忙しいから！と理由つけて猛スピードで逃げるように退職していった。

[569. 匿名]

>>553
私目の前で言われて悔しすぎて、トイレで泣いたことあるよ。
この子全然覚えてないし、意味もわかってないので、接客無理だと思いますって。

本当悔しいよね。
そんな風に言われるくらい仕事の覚え悪い自分にも腹立つし、そんな言い方しなくてもって先輩にも思うし。

今では、自分が先輩の立場になったから、絶対そんな風には言わないようにしてる。

新しい職場疲れるよね！
美味しいものでも食べて、自分を労ってあげてね👍

[570. 匿名]

>>426
そんな人いないけど、、、
ウチの職場、仲良くもなく、悪くもなく、なんていうか、まぁ、皆んな大人で、平和です。
新人には優しく、時に厳しく。
良い職場でよかった〜

[571. 匿名]

お局ってなんで全国に均等に配置されてるんだろうね

[572. 匿名]

>>557
都心のオフィス街のビルでも本当会社ごとに雰囲気が違う
優しい所は本当優しいよ

[573. 匿名]

意地悪する必要はない
ただ新人のポンコツ具合によってはいらつくことはあるよねw

[574. 匿名]

新人が入るとまず、新人がわからない話をして、大きい声で笑ったり、盛り上がってます、あなたは入れませんよみたいな感じを出す人いませんか？うまく言えなくてごめんなさい。

[575. 匿名]

意地悪な事務お局いたわ！(私は現場)
古い会社だから妊娠＝退社が通例だったんだけど、どうしても育休がほしいらしく募集して入れた新人を引き継ぎ中に連続３人いじめて辞めさせたわ
たまたま高校の時の同級生もいたんだけど、3日でギブアップした
動く度に監視され、笑われ、容姿いじり。2人きりの時に未来ない会社だから早く辞めな〜だの事務仕事全然向いてない、教えがいないだの言われて酷かったらしい
結局最後まで耐えた４人目のお陰で復帰叶わずでしたが
長くてすみません

[576. 匿名]

>>51
そうそう。そういう奴に限って何できかへんの？って言うくせに。要はめんどくさいんです私って言ってるようなもの。

[577. 匿名]

>>58
新人が仕事できないのは教育係のせいなんだから、意地悪されても堂々としてたらいい。教育係の出来が悪いだけなんだから。

[578. 匿名]

>>524
そうかも、顔コケシみたい

[579. 匿名]

>>426
障害者デイだけど、うちの古株ばばぁ共（アラフィフ～アラセブン）がそんな茶番劇を新人の前で見せつけてた。
あいつら仕事に来てるってより井戸端会議に来てるって感じ。仕事中も利用者の前で私語だらけだし。
でも若いスタッフが来ないからばぁさんたちがでかい顔してる。
コロナ前だけど、研修後にばぁさん達の一部のメンバーで食事会があったらしく、誘われた誘われてないでばぁさん同士で揉めてて笑い堪えるのに必死だったわ。女子中学生かよって(笑)

[580. 匿名]

>>574
あります
全然知らないでしょー？
ベテランには敵わないのよー！と
私たちだけの話と先輩感出してくる

多分そうなんですね！凄い！よく知ってますね！って言っとけば気にいれられるんでしょうね

疲れて、呆気に取られて何も言えないです
周波数違う感じで話がヴヴヴィヤーみたいな雑音みたいに脳が感知してしまいます😂

[581. 匿名]

>>1

初日に同じ部署の女の人から
お弁当、こっちでたべよーって誘っといて
ガン無視されたことはある
私のわからない社内の話してる

次の日違う人と食べようとしたら
『悪いことは言わないからあのグループで食べときな』
っていわれたから

一週間ほどガン無視に耐えた（聞いてるフリしてご飯食べてた）

普通、少しは話しかけてくるよね

[582. 匿名]

>>574
工場とか倉庫とかそういう系の仕事場に必ず1人はいる。こういう人。

[583. 匿名]

新人どころか面接行っただけで、すごい圧ある感じで見られません？w
まぁそりゃ面接きた人って後の後輩になるかもだし、気になって見るの分かるんだけど｢こっわ｣って思っちゃう。
でも絶対その時点から敵対的な目で見てる人いると思うわ。

[584. 匿名]

新人の常にあら探しをして悪口ばかり言ってた職場の同僚。新人が辞めたら、仕事が多くなって辛い(泣)って愚痴ってて、呆れ果てた。

[585. 匿名]

こういうトピ見てると、自分も女だけど、
女ってめんどくせーなーって思うねw

[586. 匿名]

>>580
わかってもらえてすごく嬉しいです！ありがとうございます！そうそう、たぶんすごいですね！とか言ってほしいんでしょうけど私は言いませんよってなりますよね。

[587. 匿名]

>>504

実際つけられてる会社あるよ

退職者、みんな窓口の人に離職理由話すもん

職安で求人出してない会社は要注意だよ

職安経由だと人がこないのわかってるからださないの

[588. 匿名]

ゆとり世代って今だに言われますね。
親は何してたんだろうね？などなど…

[589. 匿名]

あまり嫌な人にあたったことないかも

[590. 匿名]

>>6
木曜日に初出勤の新人さんのことを「顔が気持ち悪い。私は無理。辞めてもらうなら辞めてもらって構わない。新しい人が入ればそれでいい」って言ってる同僚にドン引きでした。


普段優しい方なので、新人さんへの態度の変わりようにビックリしました。


教え方も「なんでそれやるんですか？無駄ですよね？」とかキツい感じで教えてて可哀想になりました。


そんな教え方して人を傷付けなくても、優しく言えばいいのになって思います。


私が指導役に代わりたかったけど、私は私でまた別の新人さんをつけられていたので何もできず。


最初から完璧にできる訳では無いし、誰だって新人時代はあるのに何故厳しくしてしまうんですかね。


しかも初出勤の日なんて、緊張で心臓がバクバクなのにそこにキツい言葉を言われるとメンタルやられますし…

[591. 匿名]

飲食店は意地悪な人が必ず一人はいる

[592. 匿名]

たまに指導ではなくストレス発散されてるのか？と思う。

[593. 匿名]

レベルの高いホワイト大企業にはこの手の人種はいない（いてもごく少数）なんだろうか…
新人研修とか指導のノウハウがしっかり確立してて、自社の研修センターとか持ってるような所。
私自身中小ブラックの事務からレジや飲食、介護のパートくらいの職歴しかなくて、トピタイのような人達に高確率で会うんだけど、大手ホワイト企業に勤める姉や友人にこの手の人達の話をするとみんな驚いて酷すぎるねって言うんだけど。

[594. 匿名]

新人いじめってシフト争いの場合もあるよ。新人が入ったら、残業禁止になって、生活残業できなくなったとか、時給の高い時間に入れなくなったとか。

[595. 匿名]

>>326
私は新人の頃嫌な先輩に当たっていじめられて、すごく嫌な思いした。
後々不妊治療で悩んでた頃だったと聞いたけど、仕事に全く関係ないし本当に毎日悲しかった。

でも自分が先輩になったらその頃のことをいつも思い出して「給料の差が責任の差だ」って後輩に言い聞かせたよ。
嫌な先輩になりたくなかったのもあるけど。
ずっといい先輩でいれたかどうかはわからないけど、嫌なことされたから別の人に仕返すなんて愚かだよ。

[596. 匿名]

>>582
まさに私が昔働いていたのが工場でした！

[597. 匿名]

書類を投げるお局が、他の支店にいる。

前手伝いでそこの店に行った時に、これ間違ってるじゃん、何やってんの？ﾊﾞｻｧ
って書類投げたおばさん課長がいて、引いた。

[598. 匿名]

>>538
先輩方にそういう風に自分も育てられたんですか？よっぽどひどい職場なんですね。可哀想に。

[599. 匿名]

>>574
そう思う人いるんですね。共感します。

[600. 匿名]

>>286
自分教育係じゃないし、他の部署だし

[601. 匿名]

>>298
自分教育係じゃないし、他の部署だし

[602. 匿名]

初日で右も左も分からない中、少し書類置く場所を間違えただけで、考えれば分かるでしょ？って言い方してくるお局いた。
普通にここに置いてねって言えばいいものを嫌味な言い方しかできないおばさんて思考回路どうなってんのか
それからも、明らかに私のミスじゃない事も私になすりつけるし、粗探しして文句言うためにずっと監視してるしめちゃくちゃ聞き耳立ててる
私が誰かと話そうものなら後ろウロウロし始めたり
ジワジワ追い詰められて、ノイローゼになりそうになって辞めた

[603. 匿名]

>>556
そんな新人がこのトピでガーガーコメントしてるかと思うと本当日本って終わったなって思う。もう日本人じゃないよねこのトピの新人。

[604. 匿名]

>>553
ひどいですよね。私もお局さんやその他にボロクソ言われました。誰も味方がいないなって悲しくなりました。覚えの悪い自分に自己嫌悪してました。でも3日目でできるはずないですよね。自分が教える立場だったら絶対そんな意地悪はしたくありません。
でも一年たってもそのお局さんは相変わらすです。変わらない、そういう人だった。諦めました。

[605. 匿名]

>>298
一年いて仕事覚えてないなら辞めてもらっていいですかね？そもそも終身雇用じゃないんで。

[606. 匿名]

>>1
そっちかw

入ってくる新人が、意地悪な人多いという意味に捉えたw

新人に対してとか言えよ

[607. 匿名]

>>485
これ全部当てはまる人いた

[608. 匿名]

>>22
ほんとそれ。

頭悪いのよ
だから対等に張り合うなんて馬鹿のする事。

こちらは頭使って仕返ししてやったわよ

[609. 匿名]

>>569
途中まで読んで、「そんな嫌な職場辞めちゃいなよ！」ってコメントしようとしたら…
その後頑張ったんですね！！！
あなたのような方に教えてもらえる新人さんは幸せ者ですね(^^)
私も入社したばかりの頃に嫌な思いをしたことがあるから、絶対に新人さんにはトゲのある言い方はしないと決めてます。
あなたのような考えの方が増えてくれたら、いいなと思います。

みんな誰でも新人だった時はある！
初心を忘れてはいけないですね！^ ^

[610. 匿名]

私は小さな小さな仕返しをしたことがあるよ。
仕返しなんて思ってなさそうだったけど。

[611. 匿名]

>>10
新卒ではなく転職してきた人（女、好みじゃない男）にも厳しいよ。最初みんなが親切にするのが気に入らないんだろうね。肩書きが上の人やカッコいい男にはニコニコしてる。

[612. 匿名]

>>593
ちゃんとした研修受けてるのは、社員だけだよ。

[613. 匿名]

直属の上司がトピタイ見たいなタイプだとキツいけど、気分やお局とその取り巻きにはなるべく仕事を聞かずに、その他の人に聞いて回って必死に仕事覚えたよ。
こういうのは外堀から埋めていくに限る。

[614. 匿名]

>>545
あのさ、学校じゃねーんだから仕事覚えられないのは全て教育係の所為ってないよね？努力しろよ。こっちは努力して覚えたの。嫌なら辞めろ今すぐ！

[615. 匿名]

>>601
では全く関係ないではないですか。

[616. 匿名]

>>603
根拠のない思い込み、自分は正しいと盲信するあたりがお局の特徴

[617. 匿名]

>>599
共感してもらえてすごく嬉しいです！

[618. 匿名]

>>614
すべて教育係のせいって話出てる？
落ち着いてねw

[619. 匿名]

>>612
横だけど、でもそのレベルの高いホワイト企業は正社員メインで構成されてるんじゃない？
経験上、パートアルバイト派遣など非正規が主な戦力になってる業界は変な人にあたる確立が高い。

[620. 匿名]

>>54
わかるけど、この場合は新人の人に対して意地悪な先輩って事じゃないのかな？

でも、私の職場にも、仕事とは少し離れたマナー研修受けて、その報告した新人が、ドヤ顔で「この研修受けたから、いつでも転職できるなって思いましたハハハハ〰」って言ってるのを聞いて、「なんだこの人？？？」って唖然とした。
正直こんな事言う新人かわいくない。

[621. 匿名]

先輩に教えてもらっていて何か質問した時に、ため息つかれたリめんどくさそうにされたら、もう二度と質問できなくなる、怖い。

[622. 匿名]

私の職場は調理、洗濯、掃除があります。例を出すと、十人分のご飯を作る時、５合か、あまり食べないメンツなら４.５合お米をたきます。ある新人は十合炊きました。確認もせずに。二十人分です。
そしてあるパートさんは、外が雲ってきたねー雨降りそうだねーと言いながら、洗濯物を取り込もうとはしませんでした。掃除も、自分が担当なのに、別のことばかりして、それは担当がちゃんといるのに、自分の担当をしていなかった。こういうの、イラつきませんか？イラつく私が悪いの？
全く私が悪いと思わないし、その事で言い方がーとかこそこそ私の悪口言ってても、あほかとしか思わない。そういう問題じゃないわ。

[623. 匿名]

パワハラになるからするなと言われることをあえてしてるようだった。とにかくダメージを与えたい。

[624. 匿名]

>>614
あなたの言う努力って、入って一日目で教えてもらわずとも先輩の仕事振りを見て完璧にコピーする努力かい？w

[625. 匿名]

>>616
給料泥棒はさすがに開き直りするんですね。思い込みじゃなくて実害受けてるんですけどね。どうぞ働くの嫌なら自宅に引きこもっててください。

[626. 匿名]

>>624
そのくらいしなよ。

[627. 匿名]

>>625
あなたが実害を受けているという現実の個人と、このトピの人達大勢を同一化しているのは明らかにおかしいですよね？

[628. 匿名]

分からないことを聞く→イライラされたりキツい物言いをされる→聞きづらくて自分で判断して仕事する→勝手なことして！と怒られて悪口言われる

[629. 匿名]

こいつ今までどうやって生きてきたんだろう？と思った

[630. 匿名]

ヤバい人いるね…

[631. 匿名]

>>626
この手の人は、教えてもらわずに先輩の仕事振りを見てどんどん進めるタイプにも絶対文句言うタイプだと思う。
勝手なことしてあの新人でしゃばり！みたいな。
ソースはうちのお局。そっくり。

[632. 匿名]

>>583
敵対的な目w
あるある
ジロ目の女集団
絶対良い人のわけないw
一年後に優しくするタイプ？

[633. 匿名]

>>625
あなたが新人から受けた実害ってなんですか？

[634. 匿名]

>>619
そのホワイトに実際就職してからコメしてね。なんらかの良い条件は全て下の犠牲がなければ成り立ちません。

[635. 匿名]

>>22
このことを上司や採用担当に伝えても
「ハハッ、○○さん（パートのおばちゃん）は根はいい人なんだけどね〜」とかで誤魔化して根本的な改善はせず現場まかせ。

[636. 匿名]

しゃしゃり出てきて、アタシがガツンと言ってやらないと気が済まない！アタシが正義！って感じがもうね

[637. 匿名]

>>633
もう殺してやりたいくらい恨んでるけど何か？

[638. 匿名]

>>174
最初のうちは正確さとスピードが伴わないことを理解してない人って多いよね。どちらかを気をつける姿勢だけで十分なのに。本当にお疲れ様。

[639. 匿名]

>>626
こういう人、間違いだらけのまま仕事すすめてるタイプ。
その上不必要に仕事抱えてるから
移動なんかでいなくなった時ぐっちゃぐちゃになって大変なんだよねーｗ

[640. 匿名]

>>637
だからどんな実害ですか？

[641. 匿名]

>>553
まだ慣れない時期は覚える事も多いし、人間関係にも気を使うし、ストレスが多い中でそんなこと聞いてしまったらダメージ大きいですよね。

私も前の職場で「あの子は男好きだからあの仕事はさせないで。接客に回して」って言ってるのを人伝に聞いて腹が立ちました。

大人数の職場で朝に1人1人指示されて今日の持ち場が決まるんです。上の方の指示に従ってるだけですよ？
その陰口を言ってた方は年配の女性でよく他の方の陰口を言ってましたが、最後は自分の陰口を聞いてしまって辞めていきました。

「仕事も出来ないババァだから辞めればいいのにwww」って言われてるのを聞いてしまったそうです。
私の前で泣いてましたけど、内心ザマーミロですよ。

話はそれましたが、新しい職場は3日3週間3ヶ月と段々と慣れていくそうですよ！

今日で3日目なら次は3週間経った時に少し慣れてくる頃かもしれません。

でも1番大事なのは自分です！どうしてもそこの職場が合わないなら無理せず転職をするのも手ですよ！

あと、ガルちゃんの初出勤の方が集まるスレを見ると辛いのは自分だけじゃ無いんだって安心してましたね私は（笑）

[642. 匿名]

>>634
だからそのいい条件で働けるホワイトな職場を勝ち取った人について、だよ。
そういう環境で働ける会社ならどうなのかなって疑問に思っただけ。私はブラックしか経験がないので。何でそんな怒ってるの？

[643. 匿名]

>>614
やべーやつ出てきて草w

[644. 匿名]

自分より10以上上の人に教える立場なんだけど
こっちも自分の仕事で忙しいのに
ねえねえ、教えて〜。
ってくるし、教えたら教えたで
ありがとう〜ってタメ口だし。　
こっちは敬語で、相手はタメ口。
メモも大量に取ってるのに
困ったときに、そのメモ見ずにまた1から説明させられる。
キレイにメモ取ってるじゃないですか？
それ１回見てから、それでもわからなかったら
聞いてください。って優しく言っても永遠ループ。
冷たくしたくもなる…。
ストレスじゃー。

[645. 匿名]

>>640
もう触れない方がいい

[646. 匿名]

>>631
ただ新人にいきって先輩風ふかせたいだけだよね。
厳しく指導をする人と意地悪な人は全く違うのにね。
ナメられないために威嚇してるからチンピラみたいw

[647. 匿名]

>>625
それ現実世界の実害受けてる本人に言えよ。
ネットと現実世界混同しちゃってるんだね。

[648. 匿名]

大手だとそんなことないのかなー？

[649. 匿名]

>>127
数ヶ月に一回しかなくて、社員も覚えられないなら、新人なら絶対無理だね
嫌がらせだね

[650. 匿名]

>>642
ホワイトを勝ち取れなかったんだよ。触れてやるな。

[651. 匿名]

>>640
そいつのせいでしなくてもいい顧客への謝罪をする羽目になったし、私は減給されたし、結局職を失ったけどね。このトピででてるいじめてきなことはやってないにも関わらずだよ？そのくせそいつは無罪なんだよ？ねえ？それで耐えろと？

[652. 匿名]

>>22
うちの職場にも意地悪な人居るよ〜。

私より1週間早く入社してるからリーダー的な感じで毎回新人さんはその人が教育係になるんだけど、教え方がキツくてこっちも嫌な気持ちと明日から来ないんじゃ無いかってヒヤヒヤする。

新人さんは私に教えさせてほしい！！
絶対に人が傷付く言葉遣いはしないから！
私絶対優しいから！！！（笑）

[653. 匿名]

>>25
実際会社も衰退してるから、速やかに次を考えねば！な私。

[654. 匿名]

去年の夏、ホステスをしていて仕事が無くなったのでパートの仕事をしていたら私のラインのアイコンが着物なのですぐに言われた。隠してないからいいけどバイ菌扱いされて、しかもこんな安月給馬鹿馬鹿しくない？なんでやってるのって言われたけど　自分に対してじゃなくて一緒に働いてるパートさんの事も悪く言ってる事に気がついてないお局に腹が立った。べつにパートでは普通の時給だし一生懸命働いてる主婦の方に失礼だと思いました。

[655. 匿名]

>>36
鼻くそデスクにつけとけば？

[656. 匿名]

>>37
あなたよっぽど良い職場おるな
そこに就きたい涙

[657. 匿名]

>>602
わかるわぁ、全く同じお局がうちにもいる
いちいち言い方が嫌味ったらしいお局って、普通に会話ができない病気なのかね

お局の意味不明な指示で人がミスすると、自分は悪くないってスタンスだけど、他の先輩は自分の指示が悪かったねってフォロー入れてくれるもん
結局、頭が悪いからまともなコミュニケーション能力もないし、まともな指示もできないんだよなあ

[658. 匿名]

>>651
このトピに出てるようないじめをしてなくてそんな被害があったならそれは素直に大変だったねと思うけど
だからと言ってここであたるのは違うって本当はわかってるよね？
そもそも理不尽な新人いじめをしてないのなら、あなたが来るトピではないよ。
ここは理不尽な新人いじめをされた側のトピだからね。

[659. 匿名]

わからないから聞くと　見て覚えてとか言われた

自分もそーやってきたからって

意地悪過ぎる

[660. 匿名]

>>634
は？ちゃんとした研修受けてる社員できちんとバックグラウンド理解してやってんのと、
そこだけこちょこちょ説明すんのとは違うでしょ。

[661. 匿名]

道路族マップみたいな感じで、ブラック上司マップを作って欲しいww


ミステリーショッパーみたいなやつが新人として会社の調査してくれるやつがあればいいのになー。

[662. 匿名]

>>126
大学生時代に、自己愛性人格障害っぽい人にわざとやられた
そこの職場の中では歳いってないのに御局様みたいな扱いだったしそういうポジションだった
今まで見た事ないくらい酷かった。案の定30なっても結婚してないし可哀想

[663. 匿名]

どっちにしてもそういう人ってプライベート幸せそうじゃない。

[664. 匿名]

>>452
私も同じ！本当にこんなに分かりやすい悪役っぽい人いるんだと驚きが勝った！　嫌味な笑いが露骨過ぎて笑えた。ボケてるのかと思ったけどツッコまなくて正解だった。

[665. 匿名]

今日もフルタイムババァウザかった〜
それちょっと大きくないですか？秤持ってきて！
とか言っといて量間違ってなかったし。
粗探しが生きがいのババァ死んでほしい。

[666. 匿名]

>>659
介護だけどうちの施設もそうだ。
見てて思うのは、結局指導マニュアルが何も確立してないんだよ。本当に教え方がわからないんだと思う。
きっと代々そんな感じで、みんな個人個人で自己流で仕事覚えてきて、仕事柄それでもなんとか回ってるからずっとそんなんでやって来てるんだと思う。
それで自分で考えて見た通りに真似すると他の人に怒られるもセット。
どれが正しいんだよ？って混乱するけど、いろんな人のやり方見て自分のやり方を確立して仕事を回せるようになればあまり言われなくなった。

[667. 匿名]

どう見ても意地悪する側じゃないの？

[668. 匿名]

>>567
仕事できるっていうか長く勤めてれば当たり前にできる範囲。それよりもお局って会社の内情に精通してるから、妙な小ワザや周りの忖度が効いて仕事できるって錯覚するw

[669. 匿名]

立場的に古株なので新人さんに指導してます。新しい人材を育てないと年寄りばかりになって自分の体力が持ちません。
適度な距離感で接し、分からない時など聞きやすい雰囲気を作ってます。
少しでも私が楽になりたいだけですけどね。
だいぶ仕事覚えてくれてますよ。
おかげで久しぶりに定時で上がれました(^-^)
ギスギスした雰囲気は疲れるだけ。
時間の無駄。

[670. 匿名]

お局見て、自分はああなってはいけないと思って働いて１０年。

嫌なお局さんになってないか、心配になってきた、、

[671. 匿名]

>>9
自分たちが意地悪して辞めていく人たちを見下して、優越感にひたる。
無限ループだよね。

[672. 匿名]

新人いじめする人は正社員でもパートでもどこにでもいる。

挨拶して無視されるなんて、どこにでもあるよ。

[673. 匿名]

新人で出来ないなら出来ないなりに必死に
覚えようとする姿勢があれば良いけど
プライドだけ高くていつまでも仕事覚えない
メモも取らない、同じ事聞く、帰り支度は早い。
こんな奴には冷たくなっちゃう。

[674. 匿名]

>>63
今私がまさしくそれです…上司のキツさに萎縮しちゃってミス連発。ミスは自分のせいなんですけど、どうしても厳しい上司を前にするとそうなってしまう(´；ω；｀)

[675. 匿名]

>>668
わかる！ただ場馴れしてるだけを勘違いしてる。

[676. 匿名]

>>524
なにしれっと差別用語吐いてるの？レイシスト

[677. 匿名]

うちのお局は物忘れが激しい
思い込みも激しくて
マイルール作るんだけど
もう何がなんだかわからない

[678. 匿名]

。それって。叔母さんじゃなくて。よーく見たら。

若い女の人。だったりして！！！！

[679. 匿名]

>>1
中途で入ったとこ、18歳の子に意地悪されたw

[680. 匿名]

>>669
すべての企業の教育係があなたの様な方ばかりだったら新人もすぐに辞めたりしないでしょうにね。

[681. 匿名]

自分もそうされてきたんでしょ
だから伝統みたいなんじゃない？w

[682. 匿名]

>>666
私も介護です。指導マニュアルが何も確立してない、うちの施設に関してはその通りです。
パートさんがメインで正社員はあまり現場に来ない施設長と2年目くらいの若い子の2人なので、必然的に歴が10年選手のパートのおばさん達の権力が強くなります。
そのおばさん達は、部下を育成するという意識が微塵もないので、というか指導者研修とかも受けないし新人指導ノウハウなど何も知らないので、本当に経験だけが長いおばさんに新人の指導が任されてしまっている、これは会社の問題なんだと思います。

[683. 匿名]

初日「メモとか取らなくていい、いい。今日は大体の流れだけわかってくれればいいから」
２日目「はい、じゃ、昨日教えたこと１人でやってください」
からの放置。
質問すれば「昨日言ったよね？」
ミスすれば怒鳴られる。
そのＢＢＡのせいで自分含め何人も辞めた。

[684. 匿名]

>>376
同じ職種での話にはなるけど、派遣で色んな会社回ると、大きくて人が多いとこほど、そういう人は1人位で、社内の人数が減れば減るほど、何故かそういう人が増える。

毎年新人くるとこは、敢えて新人ばかりに意地悪してられないのかも。

[685. 匿名]

>>681
悪しき伝統は断ち切るもんだ

嫁いびりみたいな思想だよね
自分がやられて嫌だったなら若い子にしなきゃいいのに

[686. 匿名]

私、小さい子どもがいて面接の時にも土日祝休みでオッケーもらってるのに職場のおばさんがそれに対して陰口が酷かった。

わざとらしく「土日メンバー少なくて大変だったわ〜」とか言ってくるけど、私面接でオッケーもらってるんですよ。

同じようにママさんパートたちで陰口を言われた方は居辛くなって辞めていっちゃって、私も結局辞めましたね。

最後は店長まで年末年始も出ろ！土日も出ろ！って言い出したんで。
面接での約束はなんだったの？？（笑）

雇用契約まる無視されたんで辞めました。

個人情報ダダ漏れの社内不倫だらけのやばいところだったから、今の職場が天国に感じますね。

子どもと私がインフルで高熱出してお休みしたときに「熱でも出勤しなきゃ〜。たかが熱で休んじゃだめだよ〜」って言われたのが未だに思い出しても腹が立つ。

あなたは40度の熱でも働けるんですね！サイボーグですね！って。

[687. 匿名]

>>684
これすごくわかるかも。
新陳代謝が悪い、風通しの良くない職場はトピタイの確立が高い。
正社員だけの職場だと異動もあるけど、非正規比率の高い職場だと人間関係が固定化されちゃって、勘違いお局が出てくるんだよね。

[688. 匿名]

ほんとほんと。

私はパートだけど社員とはだいたい同じ仕事してるから社員の若い子に教えたりしてるけど
「ここでしか言えないんですけどガル子さん(私)にしか聞けないです。他の人に聞いても教えてもらえないし、ため息つかれたりして胃が痛くて…」
と言っていた。
確かに最初はミス多かったけどそれは私も含めて皆同じだし、仕方のない事なのに
鬼の首取ったようにキレまくったりしてて
見てて同じ大人として情けない…

私もオバサンだけど心に余裕を持って人に接しようと思う。

[689. 匿名]

大体お局系の人に「今は叱るとすぐパワハラになるからやりにくい」、「昔は聞いてもマニュアルを渡されるだけだったけど今はいいね」とか「昔より休みも取りやすくなったんだから」って言われるけどいつも知らんがなって思ってる

[690. 匿名]

>>16
実習の学生指導の人もヤバいところはヤバいよね

[691. 匿名]

すみません、
全く何も読んでない

新人さんも
もちろん仕事頑張ってるって体なのよね？

[692. 匿名]

意地悪な人なんてどの職場でも1人はいると思いつつ、次行く所に意地悪な人がいたらイヤだなと思うと時給低くてもなかなか辞められない。でも辞めないと、何も変わらないのだけれど。

[693. 匿名]

>>82
態度の悪い先輩もいるのは確かだけど、まだ新人で1人前に仕事も出来ない立場で先輩に対して「若さに嫉妬してる」だの「だから独身なんだよ」とか「頭がわるいから教えるのが下手」等のコメント見てたら、そんな事よく言えるよなと思った。
無関係な第3者から見れば、どっちもどっちなんだと思う。

[694. 匿名]

いい歳したおばさんが、新人とか部下の仕事の出来についてならともかく、言ってもしょうがない容姿についてだとかを誰かに愚痴ってるのをみると、本当引く。かわいそうな人だなって。

仕事以外で威張れるところないんだろうなぁ

[695. 匿名]

>>691
1から読んできてからコメントしてください。
入って一日目でそんなことも知らないの？とか言っちゃう理不尽さについての話です。

[696. 匿名]

派遣で会社受付の仕事をしています
3日目の勤務で社員の名前を覚えてないと叱られました

名前は名簿を見て覚えられますが顔がわかりません
一人で受付にいて、社員はみんな他の階にいるので顔を会わす機会がほとんどありません
必死で覚えようとしていますがマスクをしていると誰が誰やら分からなくて辛いです

[697. 匿名]

>>693
そうも言いたくなる理不尽さだよここのエピソードは。
もちろん新人だから真面目に仕事に食らいついていかなきゃならないのは前提として。

[698. 匿名]

>>32
限界集落のムラ社会みたい

[699. 匿名]

新人に問題があるケースもあるからなー

[700. 匿名]

>>139
難しいですよね。
クレーマータイプは上が本当に警戒するんだけど、
やることさえちゃんとやってくれれば私はいいわ。

でもクレーマータイプって自分で自分の首締めて結局辞めていく気がします。

[701. 匿名]

>>172
そうなんです！！
きちんと教えてあげたい気持ちはあるんですが、自分の抱えてる仕事が多くて…
新人に質問されたことに、新人がわかるように丁寧に教えてると、もともと膨大にある仕事が終わらないんですよ！　なのに上からは、残業するなと言われるし。　　新人の子には、貴重なこちらの時間割いてることをわかって欲しいし、トピ主のような人には、なら全て、アンタが代わりに新人に仕事教えてくれ！！　と思います。　　ただ、ほぼ全員が同じような内容の仕事しかやらない職場なら、先輩は(忙しくないだろうし)優しく教えてあげろよ…と、トピ主さんに賛同しますが。

[702. 匿名]

>>699
すぐになんでも聞いてくる子がいて、その子がやり方のメモをちゃんと取ってるのを知ってたから、
メモ見てごらんと言うやりとりを何回かした事があったんだけど、ある時また聞いてきたから、自分で確認してみてって言おうとしたら、またメモ見ろって言うんですか？
ってキレられた😅

自分で調べたり考えたりして欲しかっただけなんだけどねー。

[703. 匿名]

>>544
>外国人留学生
何言ってるのー？w
あなたは日本人と同じように、それ以上厳しく接してないじゃん。
あなたは、英語すらまともにできないから、相手が外国人だとヘタレてるだけじゃん。

[704. 匿名]

新人に意地悪
↓
意地悪を受けた新人が、自分がされたからと自分より下の新人に意地悪
↓
その新人が更に下の新人に意地悪

永遠ループ

[705. 匿名]

>>1
パワハラではありませんか？

[706. 匿名]

>>701
新人に聞かれたらちゃんと教えてるなら私は意地悪な先輩とは思わないんですがね…
ここは聞いても教えてくれないとか教えてもないことをやれと言われ、失敗したら怒鳴るとかそういう理不尽な対応されてるって言うのが大半かと。

[707. 匿名]

>>673
私のところの新人は寝てるわ仕事ゆっくり過ぎるわ、みんなが優しくしてるからって「意外と会社勤めって簡単ですね！」なんて言い出したよ
叱られたらやれやれ…って顔してる
履歴書詐欺でソフトほぼ使えないし、今の段階では碌な仕事頼めないだけなんだよ

[708. 匿名]

新人とはいえ半年同じことやらせて徹底事項も何度も伝えてるのにやってくれないとため息出そうになる。
こっちも同じこと言ってしつこいと思われるの嫌だけど一人でちゃんとやってくれないことにはミスになるからいつまでも言い続けなきゃならない…

[709. 匿名]

男性の多い職場だけど、周りのおじさん達が、お局が新人女性につらく当たるのを期待してる空気を感じたことがある。あと、年長の女性ってだけで、おじさんからは悪く言われがちだから、普通の注意すらしづらい。
そうやって、うちの職場ではお局に仕立てあげられる。

[710. 匿名]

新人育てられるような器の大きい人材がいないって時点でもう会社として終わってるんだよね。
仕事にも自分にも誇れるものがあるなら自然に後からくる人間に教えたくなるもん普通は。

[711. 匿名]

新人って言っても色んな人がいるからねー。
教えてても、全て受身タイプもいれば、いやそれは分かってるんでとか言って自分が欲しい内容だけを寄越せタイプもいる。
でもやっぱり威圧的だったり相手が萎縮しちゃう態度は良くないと思う。生産性がない。

[712. 匿名]

>>704
自分が嫌だった事されたら普通反面教師にしそうなもんなのにね。自分の苦労を他人にもさせたいとか言う性格悪い人ばかりだったら確実に負のループよね。

[713. 匿名]

>>29
まじで本当それ

[714. 匿名]

前職の40代の美人の先輩がめちゃくちゃ良く指導してくれてたんだけど、改めてあの人は天使だったと職場を離れたことを悔やんでも悔みきれない。
訳あって退職して今の職場が地獄すぎる。
上の人間が悪の使いかというくらい意地が悪い。
デブスクソババア役に立たない。

[715. 匿名]

新人の管理は上司に頼みたいわ…
リーダー的役割任されて新人のミスは自分のミスみたいにされるけど、言ったことちゃんとしてもらえないんですって訴えたくなる。指導も向いてないしそんな立場でもないのに。

[716. 匿名]

>>651
たしかに言っても分からない異星人いるよね。ご苦労されたんですね。。
私は中年で転職が多くて下っぱを何回も経験したからこのトピ共感して見ていたけどババアとかの書き込みが増えてきたから退散します。

[717. 匿名]

>>701
あなたは新人に理不尽に意地悪するの？
忙しくて丁寧に教えてあげられないってレベルではなくて、わざと仕事教えなくてミスしたら吊し上げたり、新人ってだけで挨拶無視したり一日目から完璧を求めて、育てる気がはなからないようなの。
そうではなくて、忙しくて雑になっちゃうけど大事なことはちゃんと教えたり、挨拶や報連相は無視しない、厳しく指導といじめを混同してないのなら、あなたはトピタイではないよー。

[718. 匿名]

>>496
嘘書いてるだけですよね

[719. 匿名]

>>620
全然関係ないけど｢ハハハハ｣の後の波線はどうやって出すんですか？スミマセン気になってしまって。

[720. 匿名]

>>719
横

なみ

で出ないかな！？

[721. 匿名]

私初日にわざと聞こえるように悪口言われたから言い返したよ、すごい私の事舐め腐ってますねって

[722. 匿名]

出ました〰️
ありがとうございます！

[723. 匿名]

>>365
本当それ。うちのクリニックも頭おかしいやつばっかで、新人全然続かない。

[724. 匿名]

自分の新人時代は棚にあげて、一つたりともミスは許さない！みたいな人いるよね。
１つでもミスすると水を得た魚の如く騒ぎだしてて、取り巻き達と悪口のネタにするの。
新人の行動じーっと監視してて、トイレいくのさえもじっと目で追っててキモすぎるわ。
あと新人がミスしそうな時も教えず黙って見ててあえてミスさせたりもしてる。
気付くかなーって思ってたけどやっぱり気付かなかったわーwみたいなこと言ってて、性格悪すぎて本当に引いた。

[725. 匿名]

自分の気分を態度で表すお局のせいでみんなお局の機嫌に気を遣って仕事よりも気遣い疲れしてる
指示も注意も会話も普通の言葉で言ってほしい
そこに自分のイライラを乗せてこないでほしい

[726. 匿名]

>>721
すごい…！その後の相手の反応が知りたいですw

[727. 匿名]

>>722
720さん宛です。
横の横で失礼しました。

[728. 匿名]

>>3
この新人怖えww

[729. 匿名]

中学、高校でやたら先輩風ふかせ、私が一年の時はこれが当たり前だったっと、自分がされてイヤだったことを後輩に率先してするタイプ。絶対将来お局になってると思う。

[730. 匿名]

>>724
私もそんな新人時代だったな。厳密に言うと新卒ではなくて育休明けの新事業所での出来事だけど。
それに加えて子供の熱などで早退や欠席などなかなか思うように働けない時期もあったから、まぁいじめられたよ。新人+育休明けの子持ちで早退とかで迷惑かけちゃうし、職場ヒエラルキー最下層だからね。
限界来て退職したけど、退職決まったとたんに優しくなったわ。
子供が小さいうちは大変だけど、必ず大きくなるから落ち着いたらまた働けばいいわよとか言われたけど、もう信用ならなかった。
そろそろパートしたいんだけど、もう働くの怖いや…

[731. 匿名]

いやーやっぱ自分が歳食ってくると若いだけで甘いよ。特に異性
まあ、若い子に敵対心持つお若いおばさまの心理は特殊だからそうとも限らんかもしれんけど、多分自分が若い頃甘やかされたタイプだと思われる

[732. 匿名]

>>1
新人に意地悪する人ね。
新人が意地悪な人が多いのかと一瞬思った。
この頃、読解力が落ちてます。

確かにうちは工場だけど
誰にでも出来る仕事なので、ピチピチの新人きたら仕事を取られちゃう！と思って、意地悪している人、結構いますね。

[733. 匿名]

意地悪はしないけど、新人の人と初めて一緒に仕事する日にすれ違ったり、目が合ったりしてるのに、相手からの自己紹介もなく、しれっとされるのはいい気はしない。
最近そういう子が多い気がする。

[734. 匿名]

>>485
あたおか系と正論系にあったことあり。
机蹴ったり、舌打ちされたりして怖かった。
私生活が満たされてないんだろうな、と思ってました。

[735. 匿名]

>>1
色んな業種の色んな仕事を経験したけど、ほんと底意地悪いの居るよね。

私が認めてないから！みたいな変な仲間意識って言うか無駄なプライドって言うかさぁ、上司でもないのにお前に認められる為にこの仕事してるんじゃないから！て思う。

可哀想な人なのよ、幸せじゃないんだなぁ、て思うと気持ちが楽になるよ。

[736. 匿名]

>>40
新人に教えるのがめんどくさいってよくわからないんだけど、めんどくさいと思うほどの数をこなしてるなら、人が定着しない職場に問題があると思う
その辺の空気読めって新人には無理だし、始めから仕事できる新人なんているわけない。教えてすぐできるとも思わないから育てるって意識になると思うんだけど
新人に教えるのめんどくさいのにその辺の空気読まないから険悪〜って、そんな考えの人がいる職場は新人がいてもいなくても険悪だろうね

[737. 匿名]

うちの上司も何かにつけて自分だったら5分でできるのに何でそんな時間かかるのか理解できないとか言ってくる
事務未経験入って１ヶ月ねか人間が事務⚫年目ベテランのあんたと同じスピードで出来るわけねーだろアホなんか？？？😅と毎回思ってる

[738. 匿名]

>>485
あたおか以外は全部いたな。
お局がイライラしてる日はみんなに影で今発作が起きてるって言われてたな(笑)

[739. 匿名]

>>309
自覚ある人は少ないと思う

[740. 匿名]

新人の頃、仕事が1つ終わって先輩に確認してもらいにいったら、どこか間違ってたらしく、「意味がわからない」ってだけ言われて放置。
これは本当に辛かった…。

[741. 匿名]

>>40
積極的にメモを取ったり質問をしたり、家でも仕事の復習をして必死に覚えようと頑張ってる新人がいたけど、そういう人にも辛く当たらない？トピタイって。
教えてもらってお客様気分な新人はイラッとするのは私もあるからわかるけどさ。忙しい時間さいて教えてるから、やる気なさそうな子は言われちゃうのはわかるんだけど。
仕事のペースを狂わされる事自体がもうダメなんだよねその手の人達は。
ある程度仕事できるようになると態度が軟化したりもする。
新人さんは仕事覚えるまで人権がないね、うちの業界は。ちなみに看護師。

[742. 匿名]

なんで新人に意地悪しようと思うんだろうね。新しく入ってきた人に聞かれて初めて気付く事や逆に勉強させられる事もあるのにな。可哀想な人たち。

[743. 匿名]

>>740
私もあったな。
看護師で採血の実技指導を見てもらう時、あんた達こんなんでいいと思ってるの？！って怒鳴られたから、私と同期で反省点と改善すべき点を必死に考えて答えたら、ふーん、あっそとだけ言い残して、他の取り巻き達と全然ダメだわあの新人って愚痴ってた。何が至らなくてどうすべきかの指導はなし。
ちなみに、後日他の先輩に見てもらったら一発合格した。

[744. 匿名]

>>702
それは何の為のメモなんですか？って言いたくなるよね。

[745. 匿名]

新人の時って緊張してるから、つまらないミスしたり分かってるはずのことが出来なかったり急に頭が真っ白になったりするよね。
後でそんな自分に落ち込んだりしてさ。
そういう時に先輩に優しくフォローしてもらえたら、挽回しようと頑張れるし自信もつくのに。

[746. 匿名]

>>16
私はそれを反面教師とした。

[747. 匿名]

>>726
その瞬間からすごいよそよそしくなって優しくなったけど嫌いだから私は業務連絡しか喋らない、むこうはすごい話かけてくるけどマジでうざい

[748. 匿名]

>>745
本当にそうだよね。
批判してばかりじゃ育てるどころか潰すだけだわ。
正直もったいない。

[749. 匿名]

>>702
そのやり方があってるのか、メモした内容が正しいのかどうか確認含めて聞いたんじゃない？言うことコロコロ変わる人もいるし、もしくは違う人から違うやり方を教わったとか、マニュアルとは違うやり方だったとか。
内容をよく理解してたらそんな質問は出ない。本筋を理解してないんだと思う。メモ取ることに必死なのかも。

[750. 匿名]

>>202
意外と周りもみてくれてるから、
そのうち味方してくれる人が何人か現れるよね！
私もそんな感じで救われたわ！

[751. 匿名]

新人が続かない職場に入っちゃって、例にもれず私も新人いじめにあって短期で辞めたけど、意地悪してやる！っていうより、素でやってる感じなのかな

[752. 匿名]

会社によりますね
派遣で働いてます
新入社員を腫れ物扱いで優しくしている会社もありました
今の会社は、噂話したりどんな感じだとか言ってて意地悪な感じです

[753. 匿名]

>>724
まじで分かる
ミスしたら何でミスしたの？原因は？次からミスしないための予防策考えた？とか永遠詰めてくるのに自分がミスしてこっちが指摘した時は特に予防策とか考えないでスルーしてるのまじで草

[754. 匿名]

>>1
助ける訳じゃなくて、かわいそーと言いながらただ傍観するだけの人も多い。
新人からすれば他の人も、お局さんと何ら変わらない場合が多い。

[755. 匿名]

新人いじめするような人間が最低なのは言わずもがなだけど、それを止められず辞めて行くたびに何度も何度も求人出すしか能のない上司も同じくらい嫌いだったわ
せっかく入った新人が辞めていってまた求人出して面接して書類や新しい制服用意してて虚しくならないのかしら

[756. 匿名]

イ○ン(今はここ1本)とかけもちで食品工場かけもちしてた時。
工場のほうでだけどその年の派遣先の工場の新入社員さんに同じ派遣会社のおばさんが朝っぱらから「あんたは社員だからだよ！」って怒鳴りつけたのにはびっくりしたし、ドン引きした。気分悪い。
そのおばさんが何か頼みごとして彼が「どうしてですか？」て聞いたんだよね。そしたら、怒鳴りつけた。
まあ彼も分かりましたって言えば良かったのかもしれないけど「あなた、社員さんだから」でいいのに彼の上司でもなく、別にふてくされたり怠けたんじゃないんだから怒鳴るまでするなよとあきれた。

イ○ンだけにしたいなあって凄く思ったきっかけの1つ。

[757. 匿名]

>>364
人前で叱りつけるのってパワハラなのに…

[758. 匿名]

>>648
派遣の事務で大手も中小も働いたことあるけど、いじわるな人は関係なくいたよ。いじわるな人が少なくて人間関係があっさりしてるなと個人的に感じたのは官公庁。

[759. 匿名]

>>1
比較認知科学の川合伸幸先生の本で読んだんですけど
女の人は男の人より同性の新入りに厳しいらしいです。
男性は仲間が増えたって考えるけど、女性は今の関係を壊す脅威と考えて不安になるみたいです。
それ読んでからは、お局をはじめ最初きつい扱いされても仕方ないんだって思えるようになりました。

[760. 匿名]

>>753
他人のミスは、わざわざ呼び出すほどでもない些細なものでも呼び出したり一言二言ゴチャゴチャ言うけど、自分もミスってるやん！って人いるいる
そういうミスをこっちが見つけたとき、同僚とかと「こんなん私たちがやったミスならメッチャ詰って来てるよね～」って話してる

[761. 匿名]

>>10

新人が若いとは限らないよね…。
今の世の中、転職も普通にあることだし。
はじめから年上は教えづらいから嫌だ〜って拒否反応する若い人も結構いるような。
私はよほど変な人ではない限り、年齢性別経歴気にせず、義務的に親切に接する。

[762. 匿名]

未経験、初心者OK！って求人出してるところは地雷だと思ってる。
それだけ離職率が高くて人を大事にしない可能性が高い。

[763. 匿名]

今いる所は新人ファーストしすぎて、受け身な新人ばかりが育ってます…上にも下にも気遣いすぎて精神的にきてる

[764. 匿名]

>>9
馬鹿で意地悪な可哀想な人達だよね。
多少分かってる人もいるけど、劣等感や自分の機嫌を自分で取れずに人に当たる人だよね。

[765. 匿名]

>>12
私はもっと大変だった！って言って新人にキツく当たる人もいるよねー。
新人からしたらそんなん知らんがなだけど。

[766. 匿名]

>>27
あと勝手に自分の居場所を取られると思う人もだね。
脅威を感じる人には意地悪な人もいる。

[767. 匿名]

>>1
ソフトすら使えなくて気が利かないブスな中途だと嫌われて放置されて当然

[768. 匿名]

でもそうゆう新人イビリの中で頑張り続けたら成長出来そう

[769. 匿名]

がるちゃんにはお局気質の人たくさんいると思うから、もっと発言してほしい
どんな心理で他人にきつくあたれるのか
こちらが納得できる理由で

[770. 匿名]

>>1
悪口は、新人じゃなくても、悪口リーダー以外のその場にいない人、全員言われ続けるよ…
自分は言われていないと思わない方がいい。

[771. 匿名]

>>756
介護も多いよそういうおばさん。
確かに社員とパートは責任も違うけど、経験10年以上の人とまったくの未経験の新人じゃ、いくら社員だからってまだ上手く仕事回せなかったりミスしちゃうこともあるだろうに、それを【社員だから】【ボーナス貰ってるんでしょ？！】と一切認めない人だった。
ちなみにそのおばさん高卒で、新人社員さんは大卒だからか、事あることに【大卒の癖にそんなのも知らないの？】【あんた一応大卒でしょ！】も口癖だったなぁ。
大卒の正社員なら新人だろうがミスもせず仕事も完璧できて当たり前な思考。

[772. 匿名]

>>5
昔すぎて覚えてないんだよ…

[773. 匿名]

>>58
すごく分かります！！
今新しいバイト2日目なんですけど、わからない事があったらなんでもきいてね！って一見すごく優しいんですが、節々にこんなこと（PC操作が特に苦手というか使いこなせない）もわからないの？という感じが伝わってきます。
シークレットウインドウで開いて〜と言われて、？？？となってたらほら、早く開いて！って言われて
「すみません、言っている意味が分からないです」って言ったらため息つかれた…
最後に何か分からない事ある？って言われて、
もう何が分からないか分かりませんって言ったら
無言だった…

[774. 匿名]

なんか職場で先輩達仕事教えるの面倒だから私にさりげなく押し付けてくる、、
私は教えるの苦手なので憂鬱だけど放ったらかしは可哀想なのでできる限り丁寧に説明してます。
年下でも緊張するのであんまり雑談とかはさんだり笑いを混じえながら説明出来ないから申し訳ない、、淡々とになってしまう

[775. 匿名]

>>577
そっか、私の（新人）せいじゃないのか…
ありがとう！ちょっと救われました！！

[776. 匿名]

>>769
向こうからしたら仕事ができない新人が悪いとしか思ってないんだと思う。指導してやってる！って意識だから。
自分の指導方法や態度を見直す考えは一切なさそう。
そんなこと指摘されたら新人に教えてやってるのに！新人の癖に！みたいなこと言い出すと思う。
脳筋というか、とにかくそこにロジカルな思考は一切ないよ。

[777. 匿名]

>>770
本当これ
なんならお局様の仲良しもいないときは悪口言われてる
マグロと一緒で悪口言ってないと死んじゃうから仕方ない

[778. 匿名]

私パート選び本当に失敗した！人間関係が悪いだけじゃない、環境が悪すぎる。入って間もないのに同等のスピードを求められたりとか、色々ありすぎる。今までで一番最悪な職場だわ。
時期をみて新しい所をさがそう！

[779. 匿名]

今までいろんな職場行ったけど、ほとんどの職場が新人には冷たい。酷いとこは挨拶しても無視、聞いても教えてもらえず、舌打ちされたり。じゃあどうしていいか分からず、困ってたらそれはそれで聞こえるように「使えない、役に立たない」等、悪口言われる。親切丁寧に教えて欲しいとまで言わないけど、最低限のことは教えてもらわないと、何も分からない。初日からベテランの方と同じ仕事がこなせるわけないのに。意地悪な人って多いですよね。

[780. 匿名]

今がそうです。いい歳して優しく教えて欲しいとは言いませんが、アクシデントを全て私のせいにされれのは辟易します。私は触ってもいないことを、私のせいにされます。新人だから仕方ないけどって…皆んなの前で言われ居た堪れなくて辛い。言い返せば良いと言われるけど、教えてもらう身、言い返せば更に自分の立場が悪くなってしまうから、黙って、はいと言うしかないんです。

[781. 匿名]

お局３人います。それぞれ個性が強くえぐい集団でイジメで同期も辞めていったひどいものですが顔を見るたびに辞めてくれと思っていたら本当に退職してくれることに。でも少し寂しいかもと感じると退職が延期になってしまい当分モヤモヤ続きそうです。

[782. 匿名]

>>724
めっちゃ分かる
自分の子どもよりも若い子の一挙一動を監視して気に入らないことがあると取り巻き達とキャッキャしてる
トイレの回数や時間やミスしそうなのに気付いてるのにあえてスルーしてるのも一緒
もしかして同じ職場！？

[783. 匿名]

入って1ヶ月未満の新人が質問したり助けを乞うと
待ってましたと言わんばかりに
『こんなこともできないの！自分で考えられないの？あんたのせいで全体が遅れるわー』と全力でマウント取る奴が良く居る
『自分は新人の質問に答えられないしフォローもできない無能です』って言ってるようなもんだと思う
教えながらフォローしても仕事に支障出さないわ
教えれば教えるほどラクになってくのに
自分が新人の頃助けてもらったことは忘れてるし
『私の時は厳しかった、優しく教えてもらえなかった』というのはわかった気で質問もせず勝手に仕事進めて何回もミスしまくったから怒られたんだ

[784. 匿名]

意地の悪い人もいるけど優しい人もいる
うちの職場は優しい人の方が仕事出来たり上の立場にいるからまだいいけど、上が意地悪いと地獄だよね

[785. 匿名]

いま、フリーランスで働くか、会社で働くか迷ってる。会社で働く方を選んだ場合、仕事内容より何より、新人いじめに遭うんじゃないかということが何より怖い…。

[786. 匿名]

私は20代の正社員がほとんどの会社に、一人だけパートとして入った（30代後半のとき）。若い子たちにめちゃくちゃいじめられたよ。
無視、雑用押し付け、仕事回してくれない、当たり前。

営業係宛てに電話来て、その人が外回り中だったら、相手の名前と電話番号聞いて営業係の携帯に連絡することになってたんだけど、
私が入ったばかりのある日、とった電話のご指名相手がいつもの席にいなかったので、「ただいま外回り中ですので折り返します」と伝えて電話切って、そいつの携帯に電話したらすぐそこで鳴ってる…。
パソコンの陰に隠れてて、いるの気付かなかった。
「すみません」って言ったら「あのー！ちゃんと確認してもらっていいですかね？」って冷たく言い放たれた。
そいつが超絶意地悪なのはもちろんのこと、人数少なくてすっごい静かなオフィスだし、私が電話口で話してること全員にまる聞こえだったはずなのに、途中で誰一人「◯◯さんそこにいますよ」と教えてくれなかったことが怖すぎて悲しすぎた。

[787. 匿名]

>>1
ある。教育という概念がなくて「俺たちもこれでやってきたんだ、甘えんな」って空気。新人にとにかく辛くあたるから、大体3ヶ月以内にぼろぼろやめていく。自分らが辞めさせてるくせに人が足りない人が足りないって騒いでる。マジでバカじゃないの？って思う。先輩にバカみたいですよねって話したら、まあ生き残れる人しかいらないからねって言われた。やっぱりバカだと思う。

[788. 匿名]

>>48
え？
ちゃんと教えとかない方が、後から数倍疲れない？
優しく丁寧に教えた方が１回で覚えてくれることがほとんどだし、「何回でも聞いてきていいからね～」って言ってた方が、後々楽。
新人は何も知らないんだから、教えることこそ当たり前でしょ。

[789. 匿名]

>>760
うんうん
「他人に厳しく、自分には甘いよね。皆にバレてるのに恥ずかしくないんだね〜」って言ってる

[790. 匿名]

>>765
だよね
それ言ったら、自分も同類って事になるけど、やられて嫌だったことをまた繰り返すんだね
愚かだなって言ってやりたい〜！

[791. 匿名]

女だらけの職場なんて、みんなそうだと思ってるw

[792. 匿名]

私40は中途入社した会社、23歳が教育係になって周りに気づかれないように教えてくれなかった。わざと違う指示だしたりして私がモタモタしてるのをみて「あの人使えないんです」って上司にいいつけたみたい。挨拶も無視され、嫌な仕事や雑用は全部押し付けられた。お菓子や飲み物外し、連絡外しもやられた。
結果解雇に追い込まれた。
歳の若い子でも意地悪な女は存在する。

[793. 匿名]

>>769
新人に仕事教えてる人のトピで
「少しキツく言っただけで皆の前で泣きやがった！私は悪者にされた」みたいなコメントに大量プラスだったよ

[794. 匿名]

>>1
結構いるのかも。
事務をするのにに入った薬局のリーダーは絶対
私の履歴書を見ていて未経験だって分かっているのに
入社初日に「この仕事とやった事あるの？」と
不機嫌そうに聞いてきた。でもこの人はその後は特に
なかったかな。

今の職場は年下の先輩なんだけど教えるのが
めんどくさいらしく、よく聞こえなかったり、
理解出来なくて、聞き返したりすると聞くのが1回目でも
必ず「前も言ったんですけど！」「さっきも言ったん
ですけど！」と言われるから聞けなかった。

たまに機嫌が良い時は「分からなかったら聞いて
ください」とか言うけど、ほとんど機嫌悪いから
聞けない。

あと先輩には言わなかった上司も悪いけど
先輩と残業した時に上司が残業付けていいよと
言ったので、残業の届を上司に出したんだけど、
それを知った先輩が
「残業の届出したの？出さないでほしい。
でも、もうこの届は社長の所まで行っちゃったん
だよね？」って言われた。
社長に行ってなければ取り下げさせるつもり
だったんだろうね。

どうにか耐えて今はそれなりに仕事が出来るように
なって普通に話してるけど、絶対忘れねーからなと
思ってる。
今はコロナ禍で転職も厳しいから生活の為に
続けてるけど、落ち着いたら辞めるつもり。
今は良い人ぶって接してくるけど、ふとした瞬間の
目つきが怖かったり、接していて不快なことが
あるんだよね。

[795. 匿名]

私は新人の頃みんなに意地悪されたから反面教師で優しくしてるけど結構舐められる

[796. 匿名]

コミュ力高い方だけど実はめっちゃ根に持つタイプのワタシ。
入りたての頃にある人に意地悪された。（技術的な事でヘタクソだよねって嫌味を行ってくる）
数ヶ月経ったら職場に馴染んでみんなで仲良くなってきたら
意地悪してきたやつもニコニコ話しかけてきたり
手のひら返したように接してくるようになったけど
最初の頃のこと忘れてないからな、お前のこと嫌いだからーって話しかけて来るたびに心の中で思ってる。
そして、まぁまぁ素っ気ない対応してしまってる。

[797. 匿名]

>>8
要領良くて器用＆自称常識女は本当厄介だよ
自分のジョーシキとズレてることは全て全否定してくるもん
アタイのジョーシキがこの社でのジョーシキ！！って暴れまくってるよ
何様なんだか

[798. 匿名]

その人による。
敬語使わなくて注意されて辞めたパートの人いたけど、次に入ってきたパートの人は敬語使わないのに文句言われない。

[799. 匿名]

バツイチと生活保護のあの子には優しかった謎…

[800. 匿名]

>>775
ベテランこそ指導係向いてないんじゃないかな
もう全てが当たり前になっちゃってるし、皆が納得してないマイルールを押し付けてくるし
一回教えてもらった事でわからないことがあったら他の人に聞いたほうが、あっさり納得できちゃうかもね

[801. 匿名]

不細工で意地悪ってヤバイよね
生きてて楽しいの？って感じ

[802. 匿名]

>>78
更年期？って思う人が多い。

[803. 匿名]

ダミ声でデブスなメガネおばさんとその舎弟も凄いおデブ、、２人共意地が悪くて入ったばかりなのに「これ、習ってないんですか？」って座ってる後ろに立たれたけど、正直おまえみたいに毎日連続で出勤して何年もやってる訳じゃないし、入って10日目でそんな事言われても。。
たかがパートそんなレベル高い会社でもないのにそこまで威圧して威張れるって本当欲求不満なんだろうなー苦笑

[804. 匿名]

>>798
あるよね

何がどう違うのか詳しく説明してほしい

フランクに接してほしいのか
距離おいてほしいのか
どっちなの？

[805. 匿名]

>>780
めっちゃわかるよ
新人だと発言権がないよね

[806. 匿名]

>>4
だよね
ってゆーか、今の時代、先輩や上司側が優しくしないと、
秒で労基にチクられる時代よ？www

[807. 匿名]

意地悪ってか
思考回路がおかしい人いるよね

[808. 匿名]

わからないから聞くしかないのにね
そんで上司の指示にしたがっただけなのにさ

[809. 匿名]

>>73
若い社員をいじめるパートいたなぁ　
まあ正社員にコンプ持ってるんだろうなって感じだった　

[810. 匿名]

>>803
パートなんて何年働こうがアルバイトの高校生と身分変わらないのにものすごく偉そうな人いるよね

[811. 匿名]

>>809
こんなのでも正社員なれるのか…
ってのは正直いるよね

[812. 匿名]

Ａ先輩とＢ先輩でやり方が違う
Ａといる時はＡのやり方、Ｂといる時はＢのやり方って、ただでさえ覚えること多いのに余計な仕事増やすな！
ＡとＢで話し合ってやり方統一しろよって思ってる

[813. 匿名]

>>810
身分関係なくない？
仕事をやってればいいだけの話ですし

[814. 匿名]

>>57
『ここ難しいから私がやっとくね^^』



一見、やさしいベテランのように見えますが、女性陣で絶大な権力を持つ彼女はとにかく理由をつけてノウハウ共有を拒みます。
『自分だけしかできない仕事』をどれだけ増やすかが、コミュニティでの”強さ”につながるからです。

彼女が担当しているのはさして複雑ではない仕事。
しかし、事務作業やデータ管理、受発注など『ないと困る』ものでもあります。

最近だと、こういう単純作業は自動化できることばかりですが、中小企業、大手でも古い工場では、まだまだマニュアル作業に頼っています。
こういう仕事は、お局やベテラン老害が最も輝く場所…。

彼らは『仕事ができる』のではなく『彼らにしかできない』という状況を作っているに過ぎません。

仕事ができる”風”のベテラン老害に学ぶ『社内政治』の極意 | レコメンタンク

職場のボスといえば…そう、お局。厄介ですよね。”厄介な人”といえば他にも…『やたら顔の広いベテラン』『管理職でもないのになぜか権力のある人』『派閥を作って新人をいびる定年延長組』こんあな人は色んな職場にいるはずです。”在籍年数”が長いだけで

[815. 匿名]

>>812
理由があれば一応は納得するけど
その理由付けをわかってないのはまずいと思う

「前からそうだから」で思考停止すると
今は違うしってなる

[816. 匿名]

クソ忙しいから自分でできそうなのはやっとこと思うと
違う件で根に持ってるから意地悪するし

わからないから聞いただけなのにキチガイみたいに火病おこすし

まじでその心理を見直してほしい

[817. 匿名]

あの人のあの時の心理って
ドロドロしてたのかな？
私と似たタイプに男とられたとか？

じゃないと不自然すぎるぐらい毛嫌いしてたもん

[818. 匿名]

男でもたまにいるじゃん

俺を敬えみたいな人
仕事上では一応敬ってるけど、男としては敬えないんだから
それ以上は求めないでほしい

あと、ミスしたりはだれでもあるんだから
暴君のごとく暴れないでね

自分だってミスしたとき誰も怒鳴らなかったでしょ？

[819. 匿名]

男として、女としての部分と

仕事は切り離してね

[820. 匿名]

>>63
相手宇宙人だと思う。初日から厳しすぎな人は頭いかれてる認定している。

[821. 匿名]

>>347
面白い心理だよな、仲間がきたとは思わんのだね。

[822. 匿名]

>>819
それは…多少のえこひいきはしょうがなくない？

感じいい人タイプの人には甘くなるのあるし

[823. 匿名]

>>29
そう思う。その人自身が認められたがってる裏返しだと思うな。

[824. 匿名]

>>126
まさに、笑ってしまったよ。スッキリしたありがとう。

[825. 匿名]

昔々強烈なのいたけど不妊ときいて納得。私みたいなバカが子供いたのが癪にさわったのかなってw

[826. 匿名]

挨拶が全くできない新人に指導した。
これも新人からしたらうわあ…て思うのかな？

[827. 匿名]

>>90
私だって仕事できるのに
絶対に認めないじゃん？

なんで半年と一年を比べんだよって気もする

[828. 匿名]

わざと揉めさせようとする女
◯◯さんが貴女の事仕事出来ないって言ってたよ！とわざわざ揉める案件を報告してきて、こっちの反応見て楽しんでるクソ女
そうやって在籍の浅い新人を陥れて辞めさせて来たんだろうなと納得した
すっぴんシワシワアラフィフ老害

[829. 匿名]

>>826
挨拶が独特すぎるのはちょっと😅

求めてないし、気まずいでしょ？

[830. 匿名]

いじめられてる人を端から見る方も辛い。
私は一番下っぱだから、いじめられてる先輩が上の人に強く当たられてるのみてフォロー出来ないのが悔しい。精一杯話しかけてるけど無力だと思う。

[831. 匿名]

>>829
尻ぷりんぷりんさせたり、ほふく前進させたりとかは異常😅
ノリについていけない
新人だから余計に空気よめないからびびるんですが

[832. 匿名]

私事と仕事はつきものだからね…
仕事ができるできないだけの問題ではないと思う

[833. 匿名]

>>1
経験上そういう人は、仕事が遅いか出来ない部類の人。
自分ができるようになれば言ってこなくなるけど最初は辛いよね。最初は出来ないのが当たり前だから優しく接したいって思わないのかなぁ。

[834. 匿名]

>>25
さすがに忙しいとそれはない😅
みんな必死だから仲良くてもイラっとはする

そんで暇こいてあら探しすると嫌われるよ

[835. 匿名]

>>830
いじめっこがいじめられて
いじめられっこがいじめてとループしてるときあるよね

昔は謙虚で良かったのに
先輩風ふかせたくて横暴になって叩かれてる人はみたことある

[836. 匿名]

オツボネ、狡賢なのが多い気がする。
気に入らない人間にだけ意地悪、他の人には猫かぶってめちゃくちゃ親切。だからけっこう慕われてたりする。
食べ物で差別されたときに心底嫌いになった。
人間として最低だと思う。

[837. 匿名]

>>10

偏見が固まってる人とか当たりがキツい。

[838. 匿名]

>>836
嫌われる要素なかったの？
男上司にだけニコニコしてたとか

[839. 匿名]

>>837
たしかにね。

なんでそうなるのかと自分でも不思議なときある

[840. 匿名]

洗礼だと思う。お前この職場にはルールがあんだよお前は一番下なんだからわきまえろよ！ってことだと思う。
三ヶ月後に周りに認められるとそのあと普通に優しいもん。

[841. 匿名]

>>831
それは強要されたら
いじめの域だとおもう

[842. 匿名]

>>840
まぁ、普通に改革が進むのだけども😅

３ヶ月後には改革が進んでるから落ち着くんじゃないのかな
(気づければね🤫)

[843. 匿名]

>>840
認められるっていうか

普通に教えられれば普通の人はできちゃう仕事だからだと思う😅
だから言うことなくなるのでは？
優しくなるかならないかは知らんけど。

[844. 匿名]

>>18
ナポレオン・ヒルの格言？


流されて生きる者は、悪魔の支配下にあり、自ら思考する者は神の手中にある。だったかな？

あなたは立派です。

[845. 匿名]

「声が変」とかって意地悪されたけど
あなたの声も変ですし😅

キャラが真逆なんだよね

[846. 匿名]

>>814
ほんとコレ！
しかも私の職場は女の腐ったような陰湿なじいさん達だから始末が悪い
定年で自分達がいなくなるまで安定していたいが為に若い人材を入れない、入っても何人も辞めさせてきたみたい…
会社も面倒起こされたくないから見て見ぬふりだわ

[847. 匿名]

>>16
今入院中なんだけど、見てると看護師ってキツい人多いよね。
新人さんに優しく指導してる人もいるけど、そんな言い方しなくても。。ってゆう接し方してる人もいる。
そうゆう看護師は患者にも、流れ作業とゆうか対応が雑。

[848. 匿名]

>>813
関係あるよ？デカデブスおばさん！

[849. 匿名]

私が新人で入った所でもあった。
教育係が意地悪なお局で、毎回私のダメな所を紙にリストアップされて個室に呼ばれてネチネチ言われていた。何だか人格を全否定されているようで病んでしまった。
もっと良い部分を評価してくれたり、その人の適性を見極めて指導してくれた方が萎縮せずに仕事出来るのにね。とにかく、その人は合わなかった。

[850. 匿名]

>>1
某クリニック。意地悪なお局ばかりだよ。
新人なんてすぐ辞めるし定着しない。
年に1人は辞めてる。
何回も募集かけるけど人が来ないから、
今度は時給あげてるけど、それでも来ない。
来てもおそらく定着しないだろうね。

原因が時給だけの問題じゃないからw

[851. 匿名]

>>836
>>1
某クリニック。意地悪なお局ばかりだよ。
新人なんてすぐ辞めるし定着しない。
年に1人は辞めてる。
かなり陰湿だよ。ジジババデカデブス妖怪しかいないから
みんな逃げる逃げる！
何回も募集かけるけど人が来ないから、
今度は時給あげてるけど、それでも来ない。
来てもおそらく定着しないだろうね。

原因が時給だけの問題じゃないからw

[852. 匿名]

接客業です。出来るだけお客さんだけ見て、変な事言いそうな同僚は目に入れないようにしたら(変なこと言われたらバレない程度の無視をする)少し楽になったよ。私もまだざわつくけどね。

[853. 匿名]

やっぱりさ、性格の悪さは人相に出るんだよ。
前職にいた、ターゲットを病むまで追い込んでたお局は、爬虫類みたいな顔したドブスで髪もパサパサだった。
そんな奴なので当然婚活も上手くいかず、アラフィフになっても実家暮らしで親にタカりつづけてた。

[854. 匿名]

>>2
うちの局なんだけどさー、
イケメンの新人くんに相手にされなかったからって逆恨みもいいところに、悪い印象植えつけたり、他人を使ってハラスメントしたりして、辞めさせてたんだけど。
やばすぎて草も生えなかったわ。

あとそういう時の女の息の合いようったら。なんか鬼気としたものがあるよね。

[855. 匿名]

今年から看護師でしたが、意地悪な先輩、何も教えてくれず放置な先輩などに耐え切れず今月で退職してしまいました…。
たった2ヶ月でやめてしまった自分が情けないし、もう少し優しくしてほしかった気持ちがあります。転職活動してますが、次も同じような感じだったらと思うと怖いです。
看護師になったことを後悔してます。

[856. 匿名]

>>462
意地悪そうって酷い。想像が激しい。あまり人に興味ないから意地悪も好かれようともしない。客観的に見てるとって話。

[857. 匿名]

>>67
私も後者の意味で読み取ってしまい、新人でそんな人いる？と思いながら読んでいる内に誤解だった事に気がついた笑

[858. 匿名]

>>369
使える新人という言葉自体がもう...。完全に下に見てる(まあ新人だかや下には変わらないけれど、バカにしているというか)せめて仕事が覚えるのが早いとかにして欲しい。

[859. 匿名]

はい！まさに今それで休職中です。
入社して約1ヶ月半。
周りが優しく教えてくれたのは入社して３日まで。
迷惑を掛けないように必死にメモをとって、聞くタイミングを見て聞いて清書のメモに写して、、。
男性社員からキツく当たられ、お局からキツく当たられ、お局にヘコヘコする男性社員に冷たい男性社員。
そんなに教える気が無いなら、なぜ応募した？
自分のやる気と裏腹にイジメまくられ、勘違いだと言われて、1ヶ月半で鬱病にまでなってしまいました。
なんとか傷病手当で治療しながら復帰しようと思ったけど、鬱病が長引くなら契約が切れると言われ、、、。
このコロナ禍でそんな仕打ちされたら余計に鬱が悪化し、毎日どうすればいいか分かりません。
なぜ新人をコテンパンにイジメるのでしょうか。
辛い

[860. 匿名]

>>18
入ったばかりの職場で凄い意地悪をされたり言われたりしたけど何が1番辛かったかって、周りの人達が誰一人庇ってくれなかった事です。

[861. 匿名]

>>853
そういう見かけでわかるような人もいるけど、人相ではわからない人もいるよ。明るくみんなに好かれている人が巧妙に皆を操って、意地悪のやり方えげつなかったりするから…。ターゲットになりたくないから皆ゴマすっていたりするしね。

[862. 匿名]

>>8
自分ができるから出来ない人のことを理解できないんでしょうね。自分が判断の基準になってるんですよ。

[863. 匿名]

>>16
看護師はやっぱり人の命預かってるからそれくらい厳しくないとやっていけないのかも

[864. 匿名]

意地悪いるよね
何故こういう風潮なんでしょう
周りも庇わない人ばかり

[865. 匿名]

あだ探して楽しんでる

[866. 匿名]

>>720
>>719
ありがとうございます

[867. 匿名]

嫌なことこそ本当の仕事
メンドクサイことこそ大事な仕事

楽な仕事は自分たちの聖域と言わんばかりにお局共ががっちりガードしてるから新人さんが入ってくるとイライラするんですよ

[868. 匿名]

あそこの会社意地悪がいる
って噂がでたら求人しても応募してくる人なんかいないんじゃない？

[869. 匿名]

>>1
私もお局さんに毎日粗探しされちくちく言われてました。前と言ってること違うなんてことは日常茶飯事！お局さんが事務所を仕切っていたこともあり周りも見て見ぬふり。むしろ一緒になって粗探ししてくるクソみたいな男もいた。ちなみに男たちも女々しくてそのお局に媚びていて、まともなやつがいない会社だった。毎日ストレスで自分が仕事できないんじゃないかとか悩んで泣いて辛かった。今でもあんな会社潰れてしまえと思う。

[870. 匿名]

私は長年勤めてて教える立場だけど、3ヶ月経っても進歩があまり見られない人がいてその人には少しキツくなってしまう。
この前なんて何度も教えてるのに「教えてもらってなかった」って言われてイラッとした。
教える方も辛い時ある。
うちの職場で最初から意地悪する人は何年経っても中途半端な仕事しか出来ないパートだよ。
私の方が仕事出来るんだってマウントかな？

[871. 匿名]

分からないこと聞かれるとこっちの手止まるし時間取られるって言ってる人いる。教えてあげたらいいじゃん。

[872. 匿名]

この前入った会社のお局が根性悪いババアだった。挨拶も無視。仕事一個も教えない。そいつは無知な若い子が好きで知識がある人が嫌いだったみたい。定年ですぐ辞めたけど。

[873. 匿名]

新人に異様に厳しい人っているよね
慣れてる人の方が出来るのは当たり前だし
あなたも最初から出来たんですか？って思うわ
あと、個人的な好き嫌いで評価を下げようと動き回る人
上司もマルッと信じる人は無能だと思う
その人のせいで何人も辞めてるし

[874. 匿名]

>>806
言いたくても言えない環境の方がたくさんいると思います。

[875. 匿名]

>>8
分かります。
今の職場にめちゃくちゃ仕事出来る人がいて、とてもいい人なんですがそれでも威圧感を感じますw
どうしても無言の「早くして」オーラを感じるというか、、
ちょっとドジでおっとりな先輩の方が優しいし、一緒にいて安心感があります。

[876. 匿名]

私ここ見たら恵まれてるなと思った
色々なとこで働いたけど、冷たくされた職場ってなかったなぁ
意地悪な人多いんだね

[877. 匿名]

>>92
うん、そうおもう。自分の縄張に新しいのが入ってきたみたいな感覚なんだと思う。
支配欲が強かったり、ヤンキーに多いタイプ。こいつは、自分のファミリーかそれ以外か？みたいな感じじゃない。

[878. 匿名]

そういうお局さんって更に嫌な新人が入ってきたら（ぶりっ子とかめっちゃ女々しい女とか）そっちに行くから。

その新人よりかは気に入られるように行動しておくと急にころっと手のひら返すよ。ま、何かの拍子に自分が標的にされることもあるけど（笑）

[879. 匿名]

>>1派遣で入って初日は食堂の場所もわからなかったので、場所を教えてもらいつつ、教育係のお局とその取り巻き達と一緒にお昼を食べた。2日目は場所も分かったし、元々食堂ではなく車に戻ってお昼を食べるつもりでいたので（車でお昼休憩過ごしてる人もいるし了承済み）お局に今日は車で休憩とりますと伝えた、休憩後仕事に戻ると明らかに態度がおかしい。すぐに察して三日目からは一緒にお昼をとるようにした。意地悪してくるくせにお昼は一緒にとらないと明らかに態度変わるって意味わからないし、お昼の時間お局と取り巻きたちが毎日入ってきた新しい人はどこ住みで何歳で結婚してるとかそんな噂話ばっかりしててうんざりした。そもそも新人の個人情報ダダ漏れすぎてこの会社に恐怖を覚えた。

[880. 匿名]

>>858
ホントに使えたら、お局の居場所なくなるからね。w

新人の方が少しでも優秀な所があれば
お局らは叩くよー！

私はお局嫌いだから、お局のミスや、お局ができない事を上司に指摘してやりました。

[881. 匿名]

>>833
仕事早くできると、更にノルマまでつけて嫌がらせしてくるよ？
在日チョンだったけど、

通名廃止にすべきだわ。
そうすればこいつチョン！とみんな警戒するのに。

[882. 匿名]

>>847
看護師は女の醜いところを凝縮した職場だよ

通名廃止すべきだね

[883. 匿名]

転職初日に「別の所で働けばいいのに」
って言われました。

[884. 匿名]

>>9
わかります。本当にそう。自分が原因とわかってないお局に限って新人は続かないわー┐(´д｀)┌と愚痴っている。

[885. 匿名]

>>868
Googleか何かのクチコミに徹底して書ければいいよね。そういうの。

[886. 匿名]

>>63
自分で教える能力がないですって広めてるようなもんだよね。

[887. 匿名]

昨日、なんかのネット記事で読んだけど日本人て世界の中でも意地悪な思考になりやすいらしいよ。
世間体気にして乱すやつは許せない、自分が損をしても足を引っ張りたいとか…
本当かどうかはわからんけど。
だから、新しい、若くて見慣れない?自分の世界に入ってきた自分より立場弱い人にやりやすいんじゃない?

[888. 匿名]

お局やベテランが失敗したらたいして噂にもならんけど
新人がミスとかしたらたちまち噂になる
おかしなことだよね
普通ベテランが間違いしたほうが恥ずかしいしダメなのにね

[889. 匿名]

>>853
私も爬虫類系なので顔については何も言えないけど、髪がパサパサとか服が安物しわしわとか身なりに気を使えない人って余裕が無くてピリピリしていて弱い立場に強く当たるのかなあって思った

[890. 匿名]

>>863
命を預かるから強くなきゃやっていけない、弱いやつはいらないって言ってるいじめ看護師がいたけど
挨拶や報連相無視、わざと違うことを教えてミスしたら待ってましたとばかりに吊し上げる、みんなの前で怒鳴り付けたりお菓子外し、入って一日目の子が急変で上手く動けずオロオロしてたら邪魔！とどつく。
厳しい指導といじめを混同してる人だった。
全くもって生産性がない。看護師の業務に耐えられないというよりこの手の腐った人種に耐えられないから私もやめた。
けどトピタイの人達は新人が弱いからって思考になるんだよね。
理不尽すぎるし正論や理屈が通用しない職場だった。

[891. 匿名]

うちの2年目の人
事務所の雑務を先輩たちがしてても何も手伝おうとさえしない、サボり魔、間違いを新人に教えて間違えてても謝らない、都合が悪いと体調わるいっていいだす、よその部署からの電話で離席して平気で30分～1時間長電話する、他の人がそいつの業務手伝って終わらせてもお礼さえ言わない、休日に友達と旅行に出かけて月曜日に体調不良で休む


最初は優しくしてたけど、もう要らん。

[892. 匿名]

>>15
頭叩くとか普通じゃないよ。

[893. 匿名]

>>851
受付の態度みたらわかる

[894. 匿名]

>>871
聞かなきゃ聞かないで勝手なことして！って怒るくせにね。本当理不尽。
新人って存在そのものが気に入らないんだよその手の人は。
ある程度仕事ができるようになるとまるで態度変わったりするよ。

[895. 匿名]

思い出した、前にツイッターで見たんだけどさ、
ツイート主が病院で、訊きたい事があったから看護師さんに後ろから話しかけたんだって、
そしたら「仕事中は話しかけないでって言ってるでしょ！？」と怒りながら振り返られて、
「あら、新人の看護師かと思っちゃって。どうしました？」と今度は優しく言われたらしい。

こんな様子なら新人さんにいつも怒ってそうだよね…。
仕事中に分からない事があっても訊けなそうだし、新人さんが気の毒になった。

[896. 匿名]

>>859
悪循環だよね
新人イジメたおしてまた辞めて新しい人入れてまたお局が教えて
そいつアホじゃん

[897. 匿名]

反撃してこないから、日頃のストレス発散するサンドバッグに丁度いいんでしょ。無意識にやってるやつも多い。性格悪い。

[898. 匿名]

>>895
うわ…引くねそれ。
わからないこと聞けないんじゃ仕事にならないじゃん。それ上司がその先輩を指導という職務を放棄してると見なして注意しないのかな。
うちの会社ではまず考えられないや。
目で見て覚えろって思考？なんか看護師のいろんな話聞いてると、昭和の体育会系だよね。
どんな理不尽でも先輩の言うことは絶対みたいな。

[899. 匿名]

お局やベテランは何故雑用しないの？
ベテランだから許されてるの？？？
みんな仕事してるんだからさ手伝えよ

[900. 匿名]

>>567
新人が自分より仕事できるようになる前に辞めさせて自分の地位を安泰にしないといけないから

[901. 匿名]

>>9
やっぱり誰も続かない…
私がいなきゃダメね…
って言う自慰だと思ってる

[902. 匿名]

>>855
辛いかも知れないけど数うちゃまだ働けそうな所当たるかもよ！せっかくの看護師資格だし必ず助かる人がいると思います！前向いて頑張ってください！

[903. 匿名]

>>859
ゴミ箱みたいな会社あるよね。
もっとマシな会社絶対あるよ。
私も何回か転職した事あるけど、ゴミ箱みたいな会社あったもん。性格悪い人が集結したみたいな会社。

お身体お大事にして下さい。
きっといじめた奴らには、バチが当たりますよ。

[904. 匿名]

>>863
厳しくしないといけない＝いじめしたっていいじゃない！

なんですね。人の命を預かる事からこそ、お菓子外し、無視、必要な情報を与えない事、モノをわざと隠す事が必要な事なんですね。凄い理論です。

[905. 匿名]

>>802
更年期ね、本当自分もそうなりたくない。
更年期休暇あげたい笑
会社に出てくるなと

[906. 匿名]

>>896
お局になるには他の人が辞めていくけど自分が辞めないこと
いびりたおして新人が辞めたら、経営者からするとなかなか仕事続く人がいないなぁってお局の地位はより強いものになる
だからいじめまくって辞めさせる
バイトだって5人でギリギリのところに10人いたらいつくび切られるかわからない。
5人になった時、新人募集して新しい人が入ってきたら仕事教えないで嫌がらせやいじめで辞めさせれば5人は首を切られる心配が無い。

[907. 匿名]

>>860
新しい職場行く時は録音した方がいいね
仕事早く覚えたくて録音してたと言えばいいし

[908. 匿名]

>>875
私の職場もそんな感じw
自分の過去のミスを教えてくれて、
ここ危ないから気をつけてねって新人目線で考えて教えてくれる。優しい人は本当優しい。

[909. 匿名]

>>1
生真面目な人ほど新人さんの今度や未来を考えて厳しくするタイプもいる
もちろん意地悪してる人は論外だけど
でも自分はちょっと考え方が違って、相手に舐められてもいいから徹底的に優しく怒らず接する
その間に仕事場に慣れ、仕事に慣れてきて、教えた分のことだけでも身につけられるように、それだけに集中して優しく教える
自分から手が離れた後、他の人から注意されたり仕事でミスしたり、嫌なことも起こるのが仕事だけど、その時どう周囲に振る舞うかはもうその子の性格、性質。
怒られ悩んで困った時に、それでも仕事は続けられる。その仕事の部分だけは徹底的に優しく教える
ベストかわからないけど、教育係りとしての自分の出した答え。

[910. 匿名]

寧ろうちは新人の方が意地悪やわ
入って数週間でヒステリックに罵るし
ずっと前のお店が良かったと連呼するし
一般常識なくてアラフォーなのにトムソーヤルックだったり露出魔だったり
勿論仕事は自己流でしかしてくれないからミスばかり

[911. 匿名]

>>538おっ！ヒステリック

[912. 匿名]

>>15
訴えていい案件じゃん

[913. 匿名]

>>538
笑うわ
こんな恥ずかしい思考の化け物になってまで労働してんの憐れw
働かないと食えないババアなんだろうな

[914. 匿名]

>>885
クチコミサイトがあったから登録してみたら、3社のクチコミ書かなきゃ閲覧出来ず断念してしまった‥
3社勤めたけど今はもうない営業所と社名が変わってしまった会社があったので‥もっと普通に利用できるサイトがあればなあ。

[915. 匿名]

>>538
叩き上げる？昭和ですね。今は令和になったんだよ〜！

[916. 匿名]

勝手に見て覚える方が楽

[917. 匿名]

>>16
無意識にストレスのはけ口にしてるのかもね。
または、医者みたいに自分は凄いんだ、と言う思考が染み付く。タメ口のナース多すぎ。

[918. 匿名]

>>863
人の命預かってる？なら優しくしなよ

[919. 匿名]

>>538
覚悟して仕事してるなら責任もって一人でやりなさい
あなた立派な人なんだから
どーぞ

[920. 匿名]

>>16
あれ、一体何だろうね。
他を蹴落とし、私が一番ですから！ってアピール(笑)
マジでウザい！

[921. 匿名]

正直
新卒に意地悪とか100％無い
新社会人に意地悪するほど人間腐ってないけどね

中途入社の40代50代の人って性格が悪い人が多いから
臨戦態勢になることはある

[922. 匿名]

>>486
私も似たような境遇で鬱になって一学期で辞めた。
新人五人居たけど今何人残ってるのかな〜。
その園は12人居たら次の年6人辞めるみたいな園で、だから新人として私含め5人採用された。
今他の園で非常勤だけど、良い幼稚園は先生が辞めないから正社員の枠が無い。

[923. 匿名]

多分ほとんどの人が意地悪な側面を持ってて、入ってくる新人の性格によって発動する。
とにかく謙虚に意欲を見せて立ち回らないと意地悪されるのが新人ポジ。それでもその人が綺麗だったり自分に無いものを持ってたりする妬みからの意地悪もあるし石の上に3年で辛抱するかやめるかだよね

[924. 匿名]

>>15
頭叩くのは立派なパワハラ。コンプライアンス相談窓口に相談した方がいい。

[925. 匿名]

>>1
だって日本って村社会だもん。新人や赤の他人に不親切・無関心な人が多いこと。自分の所属する村の人間以外は、人間じゃないんだよ。

[926. 匿名]

>>543
仕事は見て盗め思考の人は、体育会系な職場だとまだ結構いる印象。
多分その人達もそうやって指導されてきてるから、お前もそうしろってことだろうし、そもそも教え方自体が根本的にわからないからよくわからない感情論を振りかざしてるパターンもある。
できる人の仕事振りをよく観察して自分のものにする、ってこと自体はいいと思うんだけど、それを新人１日目から押し付けるのはちょっとあたおかだよね、
多分そういう人は、教えてもらってません、知らないですっていう受け身な態度をすごく嫌うから
先輩の仕事振りをよーく観察して、自分から動いてここって○○ですか？ここはこうだとおもったんですけどあってますか？って能動的にいくのがいいと思う。
勝手なことするなってこれまた理不尽に言ってくる輩もいるけど、それでも自分から色々動いて学ぶ姿勢でいた方が、待ちの姿勢でいるよりは受け入れられるのも早いよ。
経験上、3年も耐えられたらかなり態度は軟化してくるよ。

[927. 匿名]

>>904
この手の看護師の話よく聞くけど、看護師の職場ってそんな低レベルな人間がのさばってるんですか？女子中学生みたいだね。
報連相無視とか、人の命を預かる現場で本気でありえない。
娘が看護師になりたがってたけど、親として不安すぎる。

[928. 匿名]

>>593
同意。
ホワイト大企業ですが、新人に対してもリスペクトする精神が大切。
企業全体でそういう思考です。
良い所を更に伸ばす、新人さんからも学べる所はたくさんあるので。

派遣さん、業務委託さんなども数名働いていますが、「こんなにしっかりした企業初めてです」とか「ホワイト過ぎる」なんて声をよく聞きます。
上司とは別に完全極秘で悩みを相談できる部署や、報告できる場所も確保されてますし、コンプライアンスがしっかりしてます。

[929. 匿名]

すっごい巧妙に意地悪する奴いるからね。
周りから見たらいじめてるように見えなかったり、絶対に証拠は残さなかったり。
でもやられた本人には意地悪されてるって分かる。
そういうのに当たってしまったら運が悪かったと諦めるしかないと思う正直。

[930. 匿名]

更に上役から一言言ってくれればいいんだけど、お局様って腫れ物扱いされてるからね。実際注意したら逆ギレするしね。

[931. 匿名]

>>579
全然関係ないけど70代のスタッフいるの？？すごいね。
それで介護とかキツそうだけどね。

[932. 匿名]

>>122
そお？
いい年したオバサンでもピーチクパーチクしゃべってんのたくさんいるけど。

[933. 匿名]

>>928
業界だけでも教えてください！
今大学生ですが、就活でそういう会社を目指したいです。

[934. 匿名]

迷惑かけなければいいんじゃないかな。

[935. 匿名]

>>38
最初の3ヶ月に、プロとしてダメな仕事をしてるんじゃない？
新人ならありそうだけど

[936. 匿名]

>>933
ゲーム会社大手です

[937. 匿名]

>>936
ありがとうございます！ゲーム大好きな私には朗報！就活頑張ります！

[938. 匿名]

男の先輩は男に厳しく女の子には優しい。
男の若手は「お前、あいつ」呼ばわり。
女の子には「ちゃん付、あの子」呼ばわり。

[939. 匿名]

>>921
あるあるだね。特に社内で自分が一番年上と知った中途入社の経理ババアの態度が悪いこと悪いこと
なんの権限もなのいに人事権があるような発言したり
自分は有給以上に当日休みを多発してても誰かが5分遅刻したら叱責したり
入社1週間で問題行動多発したら
流石に古株先輩がブチ切れて、追い詰めてたのにはスッキリした

[940. 匿名]

ホワイト企業は大中小、はあまり関係ないかな‥と私の経験だけですが思います。自分や身内、友達のお勤め先事情を聞いただけですが。大企業ではないけど私の親戚の会社は超超ホワイトで羨ましいくらいです。
私の今勤めてる所は地方中小ですが、めちゃくちゃブラックかつ人間関係最悪です。お局のいじめが激しくて辛すぎる。

地域とか、業界による所が大きいかと思う。私の住む県では意地悪な人が多いから人間関係がかなり難しいとよく聞きます泣（地元の人がそう言うくらい）

[941. 匿名]

イジメお局がいるブラック企業
男も無視する人いるよ
そいつがいるためにブラック企業だね

[942. 匿名]

>>928
社長がいい人なんでしょうね

[943. 匿名]

わたしも入ったばかりの頃そう感じた時あった。身内のおばさまに相談したら、正直若いってだけで嫌よ。仕事だから対応するけど、どこもそんなもの。っていわれたよ。衝撃受けたけど最近確かになぁって思ってる。別に可愛くもなんともなくても可能性を感じられる年齢や年下ってだけでなんだか羨ましい。まあまだ自分は若い方だから仲良くできるけどもっと離れたらわかんない。がんばるけど

[944. 匿名]

>>122
これっておばさまだって同年代がいたらそーなる気がする

[945. 匿名]

新しく入ってきた人のことを新人と呼ぶBBAが嫌い。名前を言えばいいのにと思う。
上から目線で虫唾が走る

[946. 匿名]

男職場である程度の年齢で転職して新人になりキツくあたられるのは仕方ない仕事を一通りできるまでの辛抱と続けてきたけど…その後、私より年上の新人女性５０歳が転職してきて逆に虐められたわ。
新人の頃キツくされていたので一歩引いて接してたら休憩時間の時に自分の優秀さについて語り…。
貴方がいると女性新人が育たない！
貴方と違って期待されて入社してきた！
おっさん達も顔を引き攣らせてましたわぁ。
新人お局に虐められて私は退社となりました。
要は女一人他は男ばかりでチヤホヤされたかったようで…。

[947. 匿名]

前にいた会社でトピタイな底意地悪い人いて新人いじめてやめさせることも多かったんだけど
ある年に、それらのいびりもガン無視、顔色一つかえない、その人には仕事を絶対に聞かない、仕事はきっちりやるしすごくできる強い新人が入ってきた。
ある日トピタイがその新人に自分の仕事を適当な理由つけて理不尽に押し付けようとしてたんだけど、それ先輩の仕事ですよね？？なんでもかんでも新人だからっていびり倒すのやめてもらえます？？って反抗してた。
お局はそりゃ激昂してたけど、周り皆お局にうんざりしてたし、その新人は確かに少し生意気なところあるけど、仕事の飲み込み早いしすぐに頭角を表したからだれも新人を責める人はいなかった。（お局と数人の金魚のふん以外は）
その新人はどんどん結果だして社内の立場を確立し出して、結局お局は居づらくなったのかやめた。
金魚のふん達はお局がいなくなったとたん借りてきた猫のように大人しくなったりその新人に媚び売ってたけど、ろくに相手にされず数年したらみんな辞めてた。
理不尽には実力つけるしかない。

[948. 匿名]

>>1
前の会社はそうだった
お局が幅を利かせてたなー
今の所はみんな優しい
似た者同士集まるんだと思う

[949. 匿名]

誰の前でも 堂々としていて 押しが強くて 声がでかいタイプの人は 出世するというか…
職場に残るのよ
そして お局化するんじゃないか('_'?)

[950. 匿名]

銀行の支店勤めてた時そうだったわ
キツイ仕事だから正確きつい人しか残らない
「何をどうしたらこんなにひねくれるのか？」ってオバサンと、仕事のできないオジサンの集まり
若い子はすぐ辞めるか、希望を出して本部に行く。

[951. 匿名]

>>59
看護士にも当てはまるかは分からないからあくまで私自身の事で言うと、
もともとできなかった人はできるようになったあとも頑張って追いついた状態をキープしようと必死なの。
だから新人研修とかで自分の手順を狂わせられるともう困るのよ。キャパオーバー。
ずっと余裕を持って教えられる人は新人が何かミスしてもそれを充分に取り戻せる能力があるから「ミスしても私がカバー出来るからいいよいいよー」って思える人だけ。
だからもともと出来てなかった人に新人研修を任せちゃうのはダメだと思う。せいぜい「新人の子がここの部分苦手なんだけど、あなたはどうやって覚えた？」って時に聞くくらいが多分役に立つ距離感よ。

[952. 匿名]

>>940
もしかして仙台ですか？？別名いじめ県とか言われてる…

[953. 匿名]

>>937

ゲームや情報通信系はありがたいことに、コロナ禍でもお仕事ができる分野、希望者も増えてますが、「この業界が好き」って気持ちがある人を採用する傾向が強いと思います。
就活頑張って下さい。

[954. 匿名]

>>952
仙台ではないです。
西日本の本州の県です‥

[955. 匿名]

トップがダメだとそうなる気がする
末端が腐る

[956. 匿名]

>>3
私が新人で入りたての時わざと足引っ掛けてきた上司がいた。言葉遣いやらなにやら喧嘩売られて、、、物投げられたりわざとぶつかってきたり。作り話のように聞こえるけど全て本当です。

その上司は今は私にそれをチクられて発覚し地下深くの違う給料低い部署に移動命令出された。ほんとざまあみろ！

[957. 匿名]

入社したての頃にさんざん意地悪されたけどその後和解？した。
結構レアパターンなのかな。

[958. 匿名]

新人に意地悪な人なんかいなかったな
後輩は皆可愛かった
慕ってくれる子もとても多い
なんでこんなに慕ってくれるのかと思うくらい
むしろこんな先輩慕ってくれてありがとうって感じ
後輩とはいつもわちゃわちゃ出来てる

[959. 匿名]

仕事できる気になってる奴ほど新人さんに厳しい気がする
頭が回って仕事が出来る人はフォローする余裕もあって自分が新人だった頃を懐古しながら教えるから言い方とか伝え方を考えられる
私の身の回りはそう

[960. 匿名]

>>945
それだけ実力あんの？って思うけど

[961. 匿名]

>>947
うちの先輩でも性格曲がってて底意地悪い人がいて
他の先輩ですら迷惑顔で上司も「困ったなこの人」っていう人がいたわ
職場の同僚へも耐えず文句ばっかりで本当に困ってた
結局下にあまりにも嫌われてて上司が辞めさせたんだけど
それから劇的に職場が明るくなったし悪口を言う習慣が周りにも減ったんで
やっぱりそういう人は辞めさせた方がいいんだなって思った
本来は上司が最初に気がついて言うべきなんだけどね
男性上司だと女性になかなか言いづらかったんだろうなと思う

[962. 匿名]

>>959
後輩がちゃんと出来ないと困るから育てようとしてると思う
仕事出来て本当に頭がいい人は自分の職場を良くする傾向がある気がする

[963. 匿名]

>>1
めちゃくちゃ優しくしたら、つけ上がって仕事中昼寝するわ、早退欠勤だらけ。
優しくしすぎたらダメなのかなって思った。

[964. 匿名]

ガルちゃんってもう新人って年齢じゃない層が多いのに自分がブーメランとは考えないのね

[965. 匿名]

>>40
新人に教えることで初心の気持ちを思い出したり再認識したりメリットもあるし自分の為にも勉強になると思う

戦力にするにはキチンと教えた方が後々自分のためにもなる
先を見ないのかな

[966. 匿名]

最近60代のパートさんが入ってきたよ
60代がかなり年下にいびられててここは地獄かと思った

[967. 匿名]

イライラしているのを隠そうともしない恥知らずが多すぎる。
新人が段取り悪いなんてのは想定内でしょ。それでイライラして聞こえるようにため息ついたり、きつい言動したりする人は、仕事ができないと思う。
私は、要領悪いし物覚え悪かったから、新人にはわからないことは100回聞いてもいいって言っている。聞いちゃ悪いとか、時間がかかって悪いとか思ってしまって萎縮してもらいたくない。自分が萎縮しまくって、焦って更にミスるというスパイラルを経験してきたから。そうやって遠慮しないでもらって育てたほうが結果、早く育つ。

[968. 匿名]

まい○すけっと。面接や研修は素晴らしいのに、実際に働き始めると辞める人多数。

[969. 匿名]

>>967
優しいし出来る先輩ですね。
うちの先輩は、1回しか言わないからねーとか質問3回までねーとか言ってくる。何様かと思う。
スパルタ方式で育てようとする人って間違えてると思う。

[970. 匿名]

>>960
実力ないと名前呼ばれないとかヤバくね
意地悪な人の発想

[971. 匿名]

仕事をきちんと教えずわざとミスさせて叱る
どんどん辞めてくれた方が人が足らず自分が定年まで居座れるからね
そう言うお局何人も見たわ

[972. 匿名]

>>958
新人に(対して)意地悪な人ってことだから、新人に意地悪されたってことではないんじゃないかな？タイトルわかりづらいけど。

[973. 匿名]

>>964
まぁガルちゃん層の人も転職して新人になる人もいるし
意地悪してる人でこの見てるなら学んで欲しいね

[974. 匿名]

お局って長年いるおばちゃんだけだと思ってたけど今いる会社の2年目の20歳がまさにお局気質。男の営業や上の人には媚び、自分より後に入った女には冷たく、すぐ悪口を言う。
お局って年齢や勤務歴にかかわらず昔からお局なんだなと思った。

[975. 匿名]

>>972
自己レス。私が文脈を勘違いしてました、ごめんなさい。

[976. 匿名]

最初だけの人も多い。
今の職場、最初めっちゃ怖い人何人かいたけど、
仕事ができるようになってきたら優しくなってきたなぁ。
ずっと意地悪な人は、初対面は気持ち悪いぐらい優しいからよくわかるわ。
最初無愛想で怖いくらいの人の方が後で優しい時もある。

[977. 匿名]

>>971
いるーーーー！！！わからないの知ってて仕事振ってきて、聞こうとすると逃げ回る。で、わざと間違えるように仕向けて、ミスを発見して説教してくる。粗を捜したい、意地悪したいのが根底にあるから、何をどうしたって良好な関係を築くのは無理。

[978. 匿名]

>>6
うちの店長。
ちょっと暗めのメッシュが入ってる新人に『髪の毛染めてきて』

私が『え？染めなきゃダメな色ですか？大丈夫だと思った』って言ったら
『新人だから』と。

就業規定に引っかかるからって理由ならわかるけど、新人だから染めろとはおかしな話だと思う。

金髪の既存メンバーはいいのか？
あれこそ就業規定に思いっきり引っかかってんだろ。

[979. 匿名]

>>1
新人に意地悪なババアはどこにでも必ずいるね

[980. 匿名]

いちいち細かくうるさいんだわクソババア

[981. 匿名]

>>326
新人の頃いじめられたけど、私は同じことしないから！
ってことあるごとに宣言してるお局がめっちゃ新人いじめてる。
新人どころかターゲット制で後輩順番にいじめてる。
後輩の一人もそんなお局を批判してるけど、その傍らで新人いじめてる。
バッチリ連鎖してるよ。
もう辞めよ…この会社。

[982. 匿名]

まあ先輩だといっても教えるのが上手い訳でもないし、年齢いけば人間ができている訳でもない。

相性もあるよ

[983. 匿名]

>>964
職場の新人に限らず、初心者に当たり強すぎるよね。

お店の新人店員さんとか、初心者ドライバーとか。
歳の分経験積んでるんだから、余裕持って優しくしなよと思います。
気をつけよ〜。

[984. 匿名]

新人イジメ率高いこと
仲良くできないバカばっかりだね

[985. 匿名]

>>962
ほとんどがいないね
あったことない

[986. 匿名]

>>963
上の指導がめちゃくちゃだったので優しく指導していました。

この間新人さんがぼんやりしてたので、
手が空いていたら〇〇やってほしいんですが、もしかして体調悪いですか？って声かけたら
え？まあ良いですよー。って元気に返されました。
教え方間違えたかな…
初めての新人指導、難しいです。

[987. 匿名]

>>964
そもそもガルちゃん意地悪なコメントばっかりだしね
そんなサイト見てる自分も大概だなと思っているよ

[988. 匿名]

>>900
なるほど、それは忙しいなw

[989. 匿名]

>>978
金髪への対応は置いといて、
規定違反なら新人なんだからメッシュでもやめといた方がいいと思う。新人なのに「いいかと思った」は無いわ。

[990. 匿名]

>>1
新人のこ、ビックリするくら
いいいわけする。
ハイハイとは言わないが、
そんな態度されるとゲンナリして
疲れてしまう。
スミマセンも無し。
こっちは時間割いて教えてんのに。
そういう経緯あると新人にも理由あり。

[991. 匿名]

>>703
あなたの職場には日本語が出来ない外国人がくるんだね。
それは大変だね。

私が勤めている会社は外国人留学生は日本語が流暢。
面接も日本語だし。もちろん母国語も英語もできる。

教えるのは日本語がメイン。それと日本人の新入社員も
一緒にグループで教えている。

ハングリー精神もって仕事に食らいついてくるのは外国人が多い
日本人の方は、会社を使ってのし上がる！という感じではなく
生活の糧って感じ。

お互いに良い影響を与えるのではと会社は両グループを
ミックスして育成しているけど、日本人の方はちょっとビハインド。
語学のせいじゃないね、気持ちだと思う

[992. 匿名]

優しくって書いてある人…
仕事だよ？
普通でいいんだよ。
幼稚園じゃないんだよ。

[993. 匿名]

新人時代のいじめ、つらかったことを忘れられないなら
環境を変える・心療内科や精神科を受診するなど
対処をした方が良いと思う
ごく一部の人が恨みつらみを、話を盛って書き連ねてるように見えるんだよね
それだけ傷が深いんだろうね（他人からみたら大したことじゃなくても）

[994. 匿名]

>>990
言い訳と事実を話してるのとはちがうから
どうしてなったか話してたら言い訳するなっていわれたことあった
説明も理解なくていきなり怒られたことあったわ
何でも言い訳扱いしてくる先輩や上司がいたからね

[995. 匿名]

新人看護師です
病棟に行ってまだ2日目なのに、
電子カルテから情報とるのに
どこを見たらいいかわからない部分があって、
先輩に後ほど教えていただけますかって言ったら
「教えません」って言われた

[996. 匿名]

>>955
わかる…
似た者が集まる感じ。自分に従う似た者しか採用しない、とかね。

[997. 匿名]

教えて慣れてもらわないと、あとで困るの結局は自分たちなんだけどね
感情に任せて非生産的な人って困るよね

[998. 匿名]

頭悪いんだよ

[999. 匿名]

>>48
本人の性格の問題じゃない？私は教えるの好きだし、後々を考えたら楽になるから構わないわ
まぁ

新人なのに先輩が教えてくれない。もしくは普通に教わる
↓
数年後　教えるって疲れるし、当たり前とは思わないほうがいい・・

とやられたことをし返すか、単純に性格の問題で教えないというね

[1000. 匿名]

>>995
わかるわ
知り合いの子も某有名○○イチって言うカレー店でバイトしたとき
初日から店にだされ
誰にとり仕事のこと聞いても教えなくて嫌になって一週間で辞めた
もう1人の子もそこで働いてて教えてくれないから仕事が嫌で辞めた
しかもその子は５日でどうしても嫌だったから辞めたって言ってた
雰囲気もあると思う