昇進できない旦那さんお持ちの方

[1. 匿名]

お話しませんか？

主の旦那は同期がどんどん昇進していく中、いっこうにする気配がありません。
仕事ができないわけではないみたいですが、上司だろうと関係なくハッキリものを言うため、疎まれているような気がします。(仕事をしているところを見たことないので完全に私の想像です)

自分の世間体のために昇進してほしい！とは全く思っていません。ただ、とても仕事頑張っているのに悲しいなぁと思うだけです。ちなみに昇進には試験や面接を受ける職場です。
同じような方いましたら、お話したいです。

[2. 匿名]

しょ～しんしょうしん♪

[3. 匿名]

当人が気にしてなきゃ別にいいじゃん

[4. 匿名]

出典：up.gc-img.net

[5. 匿名]

>>1
会社に収まるタイプじゃないのかな？
独立とか起業した方が上手くいくかも

[6. 匿名]

役職つくと残業代が出なくなるw

[7. 匿名]

はっきりモノを言う人であっても、結果を出していれば昇格してると思う。
口の割に実力がないのでは。

[8. 匿名]

>>1
全部旦那さんから聞いた話？

[9. 匿名]

>>1
仕事出来るなら起業してみるとか？

[10. 匿名]

>>2
それ、救心や。

[11. 匿名]

良い人は昇進できない。

[12. 匿名]

単純に仕事できないのでは？
できるなら昇進してるはず

[13. 匿名]

YouTubeのクリエイターズなんとかっていうやつの広告しつこい
気でも狂ったのかってくらい同じ広告流してくる🤬😡

[14. 匿名]

>>7
そうかもとは思うけど、古い体質の会社だと上司に嫌われるとアウトだよね。

[15. 匿名]

旦那は昇進しないけどきちんと働いて養ってくれてるからどうとも思わないよ。お互いの仕事には口出しはしない。

[16. 匿名]

うちの旦那は本人自ら昇進を嫌がってます。昇進試験とかも受けないと言ってます。
別に自分がそれでいいなら働き方は自分のものだと思うから好きにしたらいいよって私は言ってます。

[17. 匿名]

後輩には好かれるのに、上の人には好かれない不思議。人あたりは悪くないのになぜ。。同期の人は、早々に出世していくのに、旦那は新人と同じ給料。
そそっかしいし落ち着きないから仕事を任せられないのかな(悲)

[18. 匿名]

男って大変だよね…

[19. 匿名]

[20. 匿名]

仕事ができる人は提案もうまい。
上司に率直に意見できるように感じていても、ただの文句であって、仕事の成果を上げるための提案や結果が未熟なんだろうね。

[21. 匿名]

>>7
それ職場の風潮によるところが大きいよ
保守的な職場で体育会系が幅きかす企業だと昇進は無理だし
今時の企業なら昇進もある

[22. 匿名]

>>7
🤫

[23. 匿名]

>>1
単にお仕事できないんだと思う
旦那さんも自分が仕事できないなんて言うはずないし、出ている結果が全てでは…

[24. 匿名]

>>1
試験は受かってないの？

[25. 匿名]

[26. 匿名]

>>1
仕事頑張っているからってみんなが昇進できるわけではないんだよなぁ

[27. 匿名]

うちです。出世欲皆無で、プライベートを大事にしたいタイプ。
管理職になると板挟みだし責任も増えるし仕事仕事になるし、嫌なんだって。
そこそこの所でそこそこな仕事ができればそれでいいみたい。
あんま働くの好きじゃないんだよね。
私も同じタイプだし気持ちはわかる。
子供は一人で、田舎の安い建て売り買って身の丈にあった暮らしをしています。

[28. 匿名]

>>1
そそそうだね

[29. 匿名]

上司にハッキリ物を言うは男性特有の武勇伝みたいなことではなくて？
奥さんに「会社で上にも物怖じしない俺」をアピールしてるだけで実は上司や仕事に不満はあっても言われたことだけ仕事してるタイプの可能性とかない？

[30. 匿名]

>>6
それが嫌だからずっと平社員で残業代で稼いでるオジサンが職場にいるw

[31. 匿名]

>>12
そう思う
あといくらハッキリ物言ってたとしても、上司を納得させるまでの話術や実力があればむしろ信頼されると思う

[32. 匿名]

会社によるのかな。うちは仕事できない人でも勤続年数に応じて勝手に役職つく。

[33. 匿名]

昇進試験受けなくなった
役職つくと責任ばかりで馬鹿らしいって
給料良くなるギリギリまでをベアとかで狙ってるみたい
疎まれて出来ないとかだと、昇進より今後の人間関係とかキツいかな？

[34. 匿名]

昇進よりプライベート重視の男性も多いよね

[35. 匿名]

うちの夫は同期どころか年下が上司だよ
それもそこそこ歳の離れた年下
昇進しなくていいから、クビにはならないでほしい

[36. 匿名]

>>25
足臭くても好きですヒロシ♡

[37. 匿名]

うちの職場でなかなか昇進出来ない人を見ていると、
⚫仕事の要領が良くない
⚫自分に自信があるようだけど周囲の意見には耳を傾けない
⚫口先だけ

トータル的に周囲の信頼を得てない人が多い気がする。

[38. 匿名]

>>1
半沢直樹みたいのを想像したけど彼は偉くなってるしなぁ…

[39. 匿名]

>>1
昇進に試験や面接受けるのが前提ならそもそも受けようとしてないんじゃないの？！

[40. 匿名]

うちの旦那もあまり人の上に立つのは向いてないみたい
多分部下に指示出しとか下手な気がする
今はとりあえず真面目に働いているので変に上を目指して精神病むより元気に現状維持で定年まで頑張って貰えたらいいなと思ってる

[41. 匿名]

出典：stat.ameba.jp

[42. 匿名]

ものすごく仕事してます仕事できます風の
人がいて自分でも俺１人で仕事してます
俺以外みんな仕事できないとか言いまくってた人
蓋を開けてみればその人全く仕事できない人だった

[43. 匿名]

>>1
首にならないだけで、お金を稼いできてくれるだけで感謝。昇進しなくても別にいいや。本人が納得してるなら

[44. 匿名]

>>30
そりゃそうなるよね

[45. 匿名]

>>25
みさえ「安月給！」「万年係長！！」
？？？

[46. 匿名]

>>1

夫は同期の中で一番昇進しています。
学級委員長とかやってたタイプなので、面倒見はいいほうだと思う。責任感も強い。
あと面倒な仕事でも文句言わずやるのが評価されてるのかなーと。

意見は言うけど、文句は言わないタイプかな。

元同じ職場だったので、そんな感じかと思う。

[47. 匿名]

>>1
結婚して15年1円も給料上がってない　

[48. 匿名]

高卒だから、上に行くと、手当なし、責任ばかりだからやりたくないと豪語してます。資格とってとかは、考えいるが、お金はそこそこもらえるし、競争、ライバルいないからあまり危機感はない。社歴長いからよく仕事はまかされている。

[49. 匿名]

でも実力が皆無なのに口が巧いだけで出世する人のほうが
害は多いと思うけどな
地方の営業所の部長とか所長とか

[50. 匿名]

>>1
先に出世コースに乗った同期には
もう追いつけないよ
あきらめよう

[51. 匿名]

>>1
世間体気にしませんって言ってる割に昇進できないって言い方とか同期が、とか本人がどう思ってるかもわからないのに妻が旦那の仕事に外から見た様子だけではばからず言うってどうなのかなって思った。

[52. 匿名]

>>17
出世関係なく毎年昇給ないの？！
何年目かはわからないけど新人と同じはきついね。

[53. 匿名]

>>37
うわ、この３つコンプリートだわ、夫

[54. 匿名]

夫は大手企業の工場で生産管理の仕事をしています。
20代後半で年収600万ちょっとありますが、昇進して欲しいな…と内心思っています。

夫は、昇進したい？と上司に聞かれた際に、したくありません。と言った事があるそうで、私が理由を聞くと責任が増えるから…だそう。
昇進すると勤務時間が減って、体力的にも楽になるそうなので昇進した方が良いのでは？と思いますが、やはりこういうのは夫の意向に合わせるべきですよね？

責任増えて潰されて鬱病になってしまっても大変なので、身体はしんどくても今のままが彼には合っていると言う事で受け入れるしかありませんよね？

何か後押しとかサポートが必要なのかな？と思ったりもしますが、皆さんはその辺り意見を出しますか？

[55. 匿名]

>>1
課長や部長や常務や役員や理事なんて椅子が限られてるんだから、昇進していく人の方が少ないんじゃないの？？？
一生ヒラで終わる人もたくさんいて普通だと思う

[56. 匿名]

でも昇進さたくないタイプは会社からすればお荷物社員なのかも

[57. 匿名]

うちの旦那は40過ぎで大手の会社に転職したから昇進ははなから諦めてる

[58. 匿名]

>>45
35で650万円て、ほかもハイスペックだね。

[59. 匿名]

>>1
結局、上司に好かれてるか好かれてないか
とかもあるし、
頑張ったから昇進できるとも限らないんだよね。
所詮サラリーマンだもの。
仕事できなくても、
上司に気に入られれば昇進できたりね。
納得行かないけどね。

[60. 匿名]

>>24
ヨコだけど成績良くないと試験受けられないとことかあるよね。
会社により評価制度で決まってたりするとこあると思う。

[61. 匿名]

むしろ昇任してしまうとキャパオーバーする気がして、このままでいいと内心思ってる。

[62. 匿名]

>>7
だと思う
仕事できないんだろうなって思った
できないのに口だけ達者とか言われてそう

[63. 匿名]

>>36
あんなに働いてくれてるのに脚臭くない人なんているの？っていつも思う

[64. 匿名]

>>11
だね、小狡い人が上にいく。

[65. 匿名]

周りから信用を得ていたら昇格は普通にあるんじゃない？ハッキリものを言えても内容にもよるし…

[66. 匿名]

>>47
消費税は上がったから
実質マイナスじゃん

[67. 匿名]

>>1
今ってハッキリ物を言うタイプより上手く物を言えるタイプの方が重宝される様になって来てると思う
なんでもハッキリ言えば良いってもんじゃないんだよね

[68. 匿名]

>>55
だから大手は希望退職と言う名のリストラブーム。
とくにバブル入社組ね。
黒字でもリストラだから、今後はそれが当たり前の時代なんだと思う、

[69. 匿名]

うちの夫もたぶんそう…
28歳だからまだわからないんだけど、学生の頃からの付き合いで、勉強はできるんだけどコミュニケーションが足りない人ってわかってるから、仕事できないだろうなって思ってる
でも私も働くし、出世して病むより本人が楽しく生きられたらいいやと思ってる

[70. 匿名]

>>18
ね。
異動先でも出世コースとか露骨だし。
仕事できないから女でよかった

[71. 匿名]

>>1
村の駐在👮‍♂️してたお父さんが自慢だった。

[72. 匿名]

うちの旦那は一時管理職になったんだけど、みんなにいい人でいようとしちゃって切り捨てた決断ができなかったり、上にも下にも気を使って顔色伺っちゃうタイプだから、責任や重圧に潰されて鬱になっちゃった。嫌われるのが怖いタイプというか。
休職の後、今は総務課で平社員で細々と仕事してる。
まぁ言わば閑職なんだけど、本人は見違えるように元気になったしとりあえず毎日仕事に行けてるからもうそれでいいわ。
男の人はみんな出世を目指すべきとされてるけど、管理職向かない人もいるよね。

[73. 匿名]

うちの会社にも晩年平社員だろうなって人何人もいる。
特徴はちゃんと上司の言うことは聞くけど報連相が弱い、自分でした判断が斜め上、清潔感がない、任せた仕事は中途半端、みんな上に上がりたくて頑張ってるけどもぅその人の本質的な問題でこの会社向いてないんじゃないかと思ってる。

[74. 匿名]

出会った時から仕事出来なさそうと思ってたけど、スペックが高いから結婚してみたら、本当に出来なくて、同期より出世も遅いよ。でも、旦那のスペックで仕事も出来るエリートが私を選ぶわけないから、これで良し。

[75. 匿名]

>>70
え？いつの時代を生きてるの？女だからって関係ないよ？

[76. 匿名]

>>1
昇進するために1番重要なのは、そもそも昇進する意思があるかどうか、じゃないかな。
ウチの会社だと社員の8割ぐらいは昇進したがらない。
いつも夜遅くまで残ってばかりだし、責任が増えるばかりで割りに合わないと感じる人が多い。
これは社風にもよると思うから、旦那さんに聞いてみたら？
昇進が損になる会社ってのは確実にある。

[77. 匿名]

>>24
そもそも試験を受けれるのが上司の推薦がいることもあるよね。

[78. 匿名]

>>7
そんな事ないよ。日本社会って上に好かれてなんぼみたいなのがまだあるから。
正直者はバカを見る。

[79. 匿名]

>>25
ヒロシはむしろ昇進組だよね。
ハイスペック

[80. 匿名]

>>46
トピズレしてません？

[81. 匿名]

>>1
うちも似ています。
旦那は、仕事は人一倍頑張っていますが、昇進は難しいです。同じく、試験と面接があります。
上司とウマが合わないと判断すると、とことん嫌いになる感じです。性格がコドモなので、褒められると伸びるのですが、間違いを指摘されるとカチンとくるようです…
丸く収めるとか、人当たりよくするとか、全く無いです。敵を作りやすい。好かれることも多いみたいですが。

[82. 匿名]

うちの旦那もです
あまり仕事の話はしないけど、だいぶ年下の人が上司みたい
年齢的にも再就職は厳しいだろうし子供にもお金かかるから
出世しなくて良いから現状維持でお願いしたいと内心思っています

[83. 匿名]

>>1
35歳の時に一気に抜かされたな。
同期は東京栄転、後輩は旦那が行きたかった部署へ。その後も周りがどんどん上に。
無理なんだと思う。
昇進した人達は大卒で本部採用、旦那は高卒で何の資格もない。私は短期間だけ臨時職員してたから少しは分かる。
何の努力もせず知識が無い、自分より高評価された人の悪口ばかり。妬み嫉みの塊。
今40歳過ぎて益々捻くれた。悪口も尽きたのかHはハゲ、Tは嫁がババア、女性で昇進した人には男に相手にされないブスとか、幼稚な事しか言わない。
励まして支えようと頑張ったけど、聞いてて情けない。娘にも当たるし、もう無理。

1の旦那さんは、仕事が出来て昇進試験に向け努力するなら、いつか報われそう。

[84. 匿名]

>>6
私が働いていた時の上司は昇進するって話になったら奥さんが会社に「昇進させないでくれ。」って電話してきたそうよ。一気にウワサが広まった。

[85. 匿名]

社宅に同じような人がいます。
奥さんは、ご主人の職場が昇進しにくい職場で、他の職場なら昇進できるのにと言っています。
でも、そのご主人と同じ職場の人は、
奥さんがそう思いたいだけで、ご主人の方は自分がなぜ昇進できないか自分で知っている。と、言っていた。

[86. 匿名]

私のパート先の正社員は店長になっても給料あまり変わらないのに仕事量は倍に増えるからだれもなりたがらない。

[87. 匿名]

>>54
いつか体にガタがくる、腰痛めるとか。大企業だと考えてくれて内勤にしてくれたりするので保険で頭使う仕事にシフトしたらと助言。　内勤も肉体労働もどちらも頭使う仕事だけどさ、長く続けたいなら選択できるときにシフトしていくのはどうですか。
　いつまでも若く、体壊れなく仕事できるかというとできないし。

[88. 匿名]

>>1
うちの旦那も誰にでもハッキリ言うタイプだけど、昇格もトップに直談判しにいって昇格したよ
ご主人が自分の仕事に自信があってハッキリ言えるタイプなら上に直談判したらよいのでは？

[89. 匿名]

そもそも会社が不景気で下が入ってこないから昇進しないみたい。本当かなー。たしかに新人は全然入ってないっぽいんだけどね。やる気なくすよねー

[90. 匿名]

>>25
私はいつの間にかひろしと同い年になってたのか
アニメ当初は幼稚園？小学校低学年だったのになぁ

[91. 匿名]

>>1
うちの会社は結局試験の出来なんだよなぁ、
仕事できなくてもお勉強ができる人が上にあがっていくよ
旦那さん勉強できない人なのかも。
あと、仕事できる出来ないは、やっぱり職場にいる人しかわからないから、本当にできる人なのかはわからないよね

[92. 匿名]

>>67
ハッキリ言って状況変わるのを期待してるならドラマの見過ぎだなって思った

[93. 匿名]

昇降格は働いてたら何となく雰囲気で分かるよね、この人上がるなぁ、このはずっとダメだなって。

[94. 匿名]

日本は解雇規制か強い。
このままだと死なば諸共で衰退してく。
だから、維新や自民党がやろうとしてるように解雇規制を撤廃した方がいい。
そうすれば人材の流動性が高まって、氷河期やリーマンで不遇な思いをした人たちにもチャンスが巡ってくるし、新卒一括採用の流れもなくなる。

[95. 匿名]

>>6
今は小さいところでなければ働き方改革でガクッと残業代減ってるから絶対管理職の方がいいよ

[96. 匿名]

勤続23年平社員です。

[97. 匿名]

>>1
昇進には試験と面接受ける職場で昇進できてないならただ、試験におちてるだけじゃないの？
わたしの職場にもいる。仕事はめっちゃできるのに、試験に受からない。うえも早く受かれよーっておもってる。

[98. 匿名]

私の会社の仕事できない人、結婚してて奥さんに凄く自分はみんなから信頼されてるとか大きな事家では言ってるみたいで奥さん期待してるんだろうなーって考えたら不憫だし、主さんと被ってしまった…スマヌ

[99. 匿名]

>>37
人徳大事。失敗してもテヘペロが許されるか⁈どうか。

[100. 匿名]

>>75
本当に?

[101. 匿名]

課長になった瞬間次は部長を目指せとケツ叩きまくったよ、、ここの奥さん達どっしり構えてて凄い。
反省しなきゃな

[102. 匿名]

>>54
自分だったら責任増えるのどう思う？
責任嫌がる人は男性でもいるよ？
やりたいようにやらせてあげなよ。

[103. 匿名]

>>97
うちは試験なんかないです。

[104. 匿名]

>>83
なんか笑っちゃった。うちも似た感じ。
旦那さんのことをこき下ろしながらも理解して側にいる83さんがステキです。

[105. 匿名]

>>7
それがそうでも無いんだよ。
うちの会社にも物知りで面倒見が良くて、疑問はそのままにしないとかきちっとしてる人いるけど
納得いないことはそれは違います！って反発するから結局上司にとって扱いづらく、フロアコントロールを乱す、という事で疎まれるんだよ。

[106. 匿名]

>>1
そりゃどこの家庭でもご主人は奥さんにいい顔したいよね
たぶん仕事ができないんだと思うよ

[107. 匿名]

>>84
電話、旦那さんの評価さげるよ

[108. 匿名]

>>6
実際そうなんだけど、何かあって40代以上で転職することになったら管理職経験無いとろくな仕事無いんだよね。

[109. 匿名]

旦那の昇進に不満がある人は自分が働いて出世すればいいよ。

[110. 匿名]

>>32
会社によりますね。前回派遣で行っていた財閥系のところは男性だったらどんなアホでもある程度の勤続年数を経れば主任までにはなれます。女性は取引先など外部の業者と折衝をする立場になったら主任になれますが、そうでない人は一生ヒラです。

[111. 匿名]

昇進したくないんじゃない？
だって責任重くなるのダルいし
面倒くさいし

[112. 匿名]

>>94
それってバブル組は勝ち逃げで、やっと就職出来た氷河期が割りを食う立場になりそう

[113. 匿名]

>>1
試験と面接受けて昇進したよ。主の旦那はちゃんと試験と面接受けても、上司に嫌われてるから合格出来ないって事？本当にそうならパワハラと言っても良いのでは？

[114. 匿名]

>>10
爆ww

[115. 匿名]

>>25
30代の平均年収380万のときに500万もらってたみたい

[116. 匿名]

>>14
上司に嫌われたら今でもどこでもアウトじゃ無い？
能力が評価されれば昔みたいに媚びる必要は無いだろうけど。

[117. 匿名]

>>6
残業代出ないのって課長クラスからじゃない？
他の会社の事情が分からないけど主任係長クラスまでは出ない？

[118. 匿名]

>>1
単純に同期より仕事できないだけだと思います。
プライドが高いためその現実を認めたくないだけでは？

[119. 匿名]

>>108
うーん、もう管理職は人足りてるんじゃないかな。
それにAI時代はホワイトカラーの仕事こそ機械に奪われるからね。

[120. 匿名]

>>25
ひろしの靴下のクンカしたい

[121. 匿名]

>>7
学閥が幅をきかせてるような古い体質の職場だと、
上の言うことは、ハイかYES！の実質一択。
こういう職場で自分の意見言う人は絶対出世できないわ…

[122. 匿名]

>>1
兄が主の旦那さんと似た感じで昇進とは無縁
なんならチャラい見た目の後輩が昇進して上司になった

兄も診断は受けてないけどアスペルガーのけがあるとおもうぐらい
空気を読まず自分の意見言っちゃう人、会社にとっていい意見ならともかく
的外れらしい(同期の人が教えてくれた)

きちんと働いてくれてりゃいい兄だけど、やっぱ外でも空気読めないんだなって思った

[123. 匿名]

>>23
口がうまくないタイプなんでは？

[124. 匿名]

>>88
昇進試験や面接がある会社ならそれなりに大企業だと思うから、上の人に直談判とかはできないと思うよ。

[125. 匿名]

>>103
あなたは主さん？

[126. 匿名]

アップルやグーグルが本気で車作り出したらトヨタも詰むよね。

[127. 匿名]

>>77
旦那は直談判しに行ったよ。
怒りが収まらず。俺こそ〇〇課に相応しい、そんな俺を落とすなんてと。
長く現場見てきたのは俺くらいだと言って、何の勉強もしなかったからなのに…。
推薦してくれた上司になんて言い方なのと驚いた、しかも武勇伝みたいに話すし。
仕事に対しては熱心で、俺流仕事の心得を後輩に伝授してるらしいけど、実際は評価されてなくて。空回りしてるんだよな、たぶん。

[128. 匿名]

旦那ではないですが、私の父親がそうでした。
知能的にいわゆるボーダーラインで、ADHDもあったので、与えられたことしかできない、でも与えられたことは真面目に取り組む人間でした。
でも定年まで働き通しましたし、大企業だったので万年平社員でしたがかなりの年収が貰えていたのがありがたかったです。

[129. 匿名]

>>16
うちの旦那も昇進を嫌がってる。
昇進すると、転勤が避けられないので。
子供が転校するのは絶対に嫌って言ってるから、昇進して転勤となれば、旦那１人で単身赴任するしかない。
でも１人や無理なんだって。

[130. 匿名]

自分と同じ位の人と上司とお客さんにだけ愛想が良くて仕事はできないけどそれだけで昇進してる人がいるよ
その他の人にはとことん嫌われてる

主の旦那さんはきっとずる賢くない良い人なんだろうな〜

[131. 匿名]

>>117
うちは課長から。
なので係長で良い。

[132. 匿名]

>>121
そういう会社は淘汰されていくと思う

[133. 匿名]

>>47
？ブラック？役職つくと手当つくならしてみては？

[134. 匿名]

>>7
そうそう
以前銀行で働いていたけど、出世していくのはめんどくさいことは周りに押し付けてる割に要領良くおいしいとこだけ持ってって上司に気に入られるような人ばっかだった。
地道に頑張ってても上司に気に入られてなきゃ推薦してもらえない。

[135. 匿名]

>>25
係長で650万あるって良いよね
地方の小さな会社では役職は名ばかりだよ。

[136. 匿名]

>>113
試験も面接もある程度のレベルでポテンシャルがあるとみなされないと受けられないんだと思うよ。
全員が受けられるわけでもない。

[137. 匿名]

中途半端に昇進すると給料減る時期あるよね？
少し給料上がっても残業つかなくなるからさー！

[138. 匿名]

>>6
給料は上がるけど責任も増えるから素直に喜べない人も少なくないみたいね

[139. 匿名]

>>59
上司に気に入られるって結構大事だったりするよ
上司側からすれば仕事頼みやすいって凄く大きいからね。何でも気持ちよく引き受けてくれる人だと頼りにしやすいしね。
上の人のやり方、性格に上手く合わせられるのも立派な武器だとは思う

[140. 匿名]

>>6
有給の最低取得日数もガクンと落ちる。
夫は20日あるけど管理職は5日だって。

[141. 匿名]

>>117
どこの会社でも課長からがマネジメント側になるから残業代出なくなると思うよ。

[142. 匿名]

うちは仕事がいっぱいいっぱいで昇進試験の時期に毎回不調になるから
もう試験受けるの辞めたら？と言ってる

昇進しなくても緩く長くやれればいいかなって思ってる
そりゃ、出世する旦那さん羨ましいけどね…
でも多分うちの旦那はそういう器ではない

[143. 匿名]

>>130
だよ、そうだよね、ずる賢く、人の手柄ばかりかっさらう人、与えられた仕事を人に振り、中途半端、あー、いるいる。で、俺はできる。とまたその上にうまくいーよーに使われている。

[144. 匿名]

会社にもよるけど契約社員で社員登用みたいな制度ってよっぽど管理職に媚び売ってゴマスリして試験と面接と論文みたいなのを書いて､会社でのあなたの貢献度を400字以内に書いて下さいみたいな…そこまでしないと社員になれないなんて…
旦那も契約社員だけど世渡り下手というか仕事は頑張ってるけど上司には気にいられてないというか口下手だし､文書力も厳しい。
夫婦で同じ職場にいるけど結局私みたいに新卒が恵まれてると思う。
まぁそんなもんだと言われればそうですけど管理職とかデスクワークで旦那なんて一日中汗だくでやってるのに…それとこれはうちだけですがボディーチェックの時に男性だけパンイチになります！！女性は作業服､制服でやります。
旦那は本当に頑張ってて年中汗だくで毎朝色んな女性､男性にも下着まで見られて…報われないです。

[145. 匿名]

本人が出世願望強い人の場合、接し方が難しいよね

[146. 匿名]

>>140
そんな会社聞いたことない。
おかしくない？
ブラックにも程があるような。。

[147. 匿名]

>>1
後輩が先に昇進したら、さすがに焦るんじゃない？
メンツ丸つぶれ。プライドがあるなら傷つくと思うし。

[148. 匿名]

要するに、が口癖の同期はみんな嫌われてるなぁ…あの人出世すんのかな

[149. 匿名]

>>143
この手のタイプの奥さんって気の強い人が多いから職場で自分より下の人に八つ当たりしてストレス発散するしかないってダメ人間が多いクズ

[150. 匿名]

>>54
謙遜してるわけじゃなくて自信がないんでしょ。
鈍感で変に自信持って引き受けちゃうのも資質の一つなんだと思う。

[151. 匿名]

>>83
最近あった「男性からの嫉妬」トピで
女性が昇進すると、年齢や見た見や独身な事を馬鹿にされるとコメントあった
妬むのは分かるけど、思いっきり仕事外のことで笑われるのは辛いよ
プライド高くて自分に非があると思えないんだろうね、誰かを見下してうさ晴らしするの最低だな

[152. 匿名]

>>49
職場の地方の営業所長がそれだわ
昇進して権限だけ持ったから余計に面倒な存在

[153. 匿名]

>>123

横だけど、確かに口下手というかコミュ障なら昇進は無理だね。部下持つならマネジメントとして必須。
でもそうでないなら、多分昇進できるほど仕事ができないんだと思う。
誠実でも真面目でも給料並の仕事じゃ昇進できない。
今の給与以上の仕事ができると見込まれるから昇進できる。
私も役職ついてるから分かる。

[154. 匿名]

>>1
うちは５年連続試験落ちて給料変わらない。たしかに安いけどコロナで週２しか働いてないのに給料でるのはすごくいい。夫の家事スキルが上がってきてる。
もうね、私が働き始めました。給料上がるの待つよりそっちの方が早い。

[155. 匿名]

>>108
スキルあればそうでもないよ
旦那じゃなくて自分だけどずっと企業法務やってるから転職うまくいかなかったことない

[156. 匿名]

>>143
でも与えられた仕事を人に振ってタスクを回すのがマネージャーに仕事だからそういう事ができる人って事で合ってると思うけど。

ずる賢いんじゃないよ役割が違う。

[157. 匿名]

>>132
そうあってほしいけど、
オッサン達が下の人間を評価する今のシステムだと、やっぱり同窓の人間を引き上げる。

なかなか変えるのは難しいと思うわ。

[158. 匿名]

というか、課長になれるのって大体平社員10人に対して1人くらいの割合じゃない？
残りは平社員から上がれないんだから、平社員の方が役付きよりいっぱいいるの当たり前だよね？

[159. 匿名]

うちの父親がそのタイプ
休み減るし割に合わないから偉くなりたくないって昇進試験も会社に何回か言われて渋々受けたりしてた
いざ昇進試験の面接受けた後に、会社に文句言ってやったぜーこれで落ちるやろーって言ってたけど合格してた笑

面倒くさがりで働くのは好きじゃないけど、とにかく要領いいし意外と真面目でそういえば何度か業績表彰もされてたから、実績があれば多少従順でなくても引き立てられることはあるのかも

[160. 匿名]

>>124 127ですが
うちは企業ではないんだけど、部長室に突撃したらしい…。普段行くことなんてないのに、やってやったと自慢げ。落ちたの納得いかないって。
人間性含め、今後も絶望的。
上層部は人を見る目があるんだと思う。

[161. 匿名]

>>15
うん、毎日真面目に働いてくれてるだけでありがたいと思う。
このご時世よりそう思うようになった。
うちは実母が昇進に拘ってて、子どもにも示しが付かない的なこと言ってくるけど、自分がそういう義息子を受け入れられないだけ。
口出すなって思う。

[162. 匿名]

>>1
私の夫は有名企業で30代後半にイチ部隊を任され、その時から経営者側の立場になりました。
その後40代前半でその役割から退いてからは、役職はしっかりいただいていますがお給料もさほど上がらず停滞しています。
その理由の1つに、夫は自分の意に反する仕事は断っているからだと思います。

そして私は夫とは別の企業に勤めており、人事部でもありませんが、上場企業のコーポレートガバナンスや経営者後継育成に携わる仕事をしています。

リーダーには適正が必要です。
頑張れば成れるものでも仕事の成果を出していれば管理職に向いているという訳ではありません。
実際に経営者に向いている人の半数以上は、出世欲を持っていない人だったりします。

旦那さんが楽しく目標を持って仕事をしているのなら、出世する為に人格を変えたりやりたくもない仕事を背負うくらいなら、出世なんてしなくても良いんじゃないですか？
主さんが旦那さんの収入に経済的不満が有るのなら別ですが、旦那さんの出世を妻が心配するのは余計なお世話だと私は思いますよ。

[163. 匿名]

>>125
横でしたすみません。
>>1をよく読んでいませんでした。

[164. 匿名]

>>1
上に行くほど大変なので、のらりくらり定年まで平穏に働いてくれたらいいなと思っています。(良くも悪くも目立たず)
欲を言えば定年後も継続雇用して貰えたらラッキー。

同期や後輩で出世した人達は派閥争いに巻き込まれ浮かんだり沈んだりして大変そう。

社内結婚なので色々みえるから夫婦共に出世に興味がないことに理解はあるのだと思う。

[165. 匿名]

>>12
そうとは限らないよ
昇進したくない人は断ってるし

[166. 匿名]

>>160
何でそんなのと結婚したのや…

[167. 匿名]

>>7
それが世の中そんなに簡単じゃないのよね。
ごますり野郎がどんどん出世していくのを何回も見たよ。

[168. 匿名]

>>155
40代以上で？何度か？

[169. 匿名]

>>167
ごますって上と話を上手くまとめるのも能力のうちだよ。

[170. 匿名]

>>16
うちの夫も。
わりとトラブル対応が多い仕事だから休日出勤や残業が結構あって、昇進すると駆けつけなきゃいけないんですよね。

寝るのが大好きな夫だからw私もそれが良いと思ってる。（起きてる間は家事育児頑張ってくれてるし）

[171. 匿名]

>>12
単純に、もっと仕事ができる人がいるだけかもしれないですよ。

ハンマー投げの土井宏昭選手みたいに、日本選手権9年連続2位、みたいなポジションなのかもしれません。
室伏広治選手が、ずーっと1位だったみたいなので。

[172. 匿名]

>>119
出世しない旦那の立場の人が言いそう。

[173. 匿名]

>>115
営業に向いてなさそうなタイプなのに、意外とできる男なのね。
そして、趣味がバイオリンだなんてお坊ちゃまだったのか。

[174. 匿名]

うちは昇進しようにもその部署がない。
評価されない部署にいる。
かといって評価される部署は花形すぎてほんの一握りしかいけない。
もうあきらめてるよー。仕事あるだけまし。

[175. 匿名]

>>23
だと思うね。
ハッキリ言って上司と折り合い悪くても、昇進する人はする。
口下手でもする人はする。

[176. 匿名]

>>72
そうそう。
会社って上に行けば行くほど
サイコパス要素ないとやっていけない。
社長ってほとんどサイコパス多いもん。

自分はいいけど他人はダメっていう理不尽を何の罪悪感無く堂々と指示出せる人が結局向いてる&出世してく。

[177. 匿名]

>>1
みんな頑張ってるから仕方ない

[178. 匿名]

>>25
うちの夫、性格やスペック含めてヒロシにそっくりだわ。

[179. 匿名]

>>1
似たような制度の会社で働いていたけど単純に試験に受からないだけだと思う
仕事はできるけど試験が苦手で昇進できない人とかいたよ

[180. 匿名]

>>169
はっきり物を言っても結果を出せば云々言うから、はっきり物を言う時点ではじかれるのよ、って事を言いたいのよ。
ごますり能力だけ高くてもそいつが昇進したら後の部下は地獄だよ。

[181. 匿名]

>>177
私が昇進しないのは頑張ってないから。
頑張ってもしないと思うけど。

[182. 匿名]

>>167
本当にごますりだけで簡単に出世ができるなら、出世したい人はむしろごますりしたらよくない？と思うけど

[183. 匿名]

昇進試験に落ちる。
勉強しろよ！
残業代で給料かせいでくんな！
まず 基本給あげる努力をしろ！

[184. 匿名]

>>166
付き合ってる時も結婚後しばらくも、何ともなかったんです。
自分が行きたかった課には後輩が異動し、かなり大きな仕事も後輩が担当する事になり、とどめに同期が先に昇進。
プライドずたぼろ。
ほんと気が狂っちゃったかと思いました。

[185. 匿名]

>>1
そもそも旦那さんは、昇格したい気持ちはあるの？

[186. 匿名]

>>182
そんなの会社によるでしょ。
そういう会社や上司もいる、ってだけで。

[187. 匿名]

>>21
とりあえず、どういう社風か見極める事も大事だよね

[188. 匿名]

>>75
なんで？専業主婦だからそういってるんだけど。
いちいち絡んでくんな

[189. 匿名]

>>169
だよね。周りとうまくやる事だってある意味大事なスキルだと思う。そういうのできない人ほど人様に「ごますり、八方美人、媚びてる」とか言うんだよね・・・。

[190. 匿名]

>>183
うちの会社の試験は、勉強というか、その場で出されたお題についてロジックを15分で組み立てて30分試験官にプレゼンをする、問題を抱えた部下とミーティングをしてどうやって解決するかのロールプレイ、その他グループワークでの部下への指示等をテストされてリーダーシップを見られます。
そのあと試験官とのインタビューが2回あります。
筆記試験だったら勉強すればいいけどこういう試験はもうその人の資質に関わるから、通らない人はずっと通らないと思う。

[191. 匿名]

>>1
主です！
みなさんの意見有難く見させていただきました！
おっしゃる通り、旦那の昇進について気にしないふりしてますがこういう風にトピ申請してるあたり矛盾していますよね笑 心の底では昇進してよって思っているのかもしれません。

旦那は、次の階級にならないと自分のしたいような仕事も出来ないしやっぱり受かりたいなーと言っています。
口先だけで仕事出来ないのでは？と指摘もありましたが、私も元々同じ職場で働いてたこともあって出来ないことはないのになぁ、むしろ全然仕事出来ない人が昇進しているのを見てきたので、それはないかな？と思います。

同じような方がたくさんいてお話できてとても嬉しいです。

[192. 匿名]

会社の役員クラスに嫌でもイエスが言えるかどうかだと思ってる。世渡りが上手いのかな。夫は意見を言ってしまうタイプだから上には行けない感じ。でも朝早くから夜遅くまで会社にいる上司を見てたら大きな役職について欲しくない。身体が大事。

[193. 匿名]

>>78

上司相手に、いらんことや余計な事まで言うタイプの正直すぎるような人って普通に要領わるいと思う

[194. 匿名]

>>168
弁護士の資格とかあれば企業法務でどこでも行けると思う。

[195. 匿名]

>>25
ヒロシはなんだかんだで仕事は出来る男だし、キャラ的にも部下に頼られ上司に可愛がられて昇進するタイプだね。

[196. 匿名]

>>191
主さんの旦那さんは、次はどのレベルなの？
課長さん？

[197. 匿名]

>>1
想像だろうけど違うと思う。
まず昇進試験ってレポートとか業績とか関係するから出来が悪い人はレポートで落とされる。
その部署に業績が悪いのも関係するし。
もちろん直属の上司と仲が悪いのは問題ですが。

[198. 匿名]

>>148
出世しないよ、奇跡でしたとしても陰でボロクソ嫌われる

[199. 匿名]

>>171
昇進出来る人がひとりってことはないと思いますよ？

[200. 匿名]

>>191
上司や部下などとのコミュニケーションが取れないって言うのも
できない社員の一つの要因では。
信頼できる人、意見を言うにしてもきちんと相手を打ち負かすとかじゃない思いやりがある

人徳って言うけどそう言うことでは？身近な敵を作るようじゃどんな会社でも出世は難しいよ。

[201. 匿名]

>>3
そうそう。昇進すりゃいいってもんでもないよ。
「昇進うつ」ってググって見てほしいんだけど、
昇進がきっかけでメンタルやられる人は結構いる。
心身健康に仕事してて給料振り込まれてればいい、と期待値を下げましょう

[202. 匿名]

>>191
トピ主の旦那タイプ嫌いじゃないけどね
社会人って理不尽が多くて　『清濁併せ吞む』レベルの
精神的に成熟した大人を企業は望むものなんだよね

したい仕事・職務があるにら自我を押し殺して昇進へ邁進も必要かな

[203. 匿名]

うちの会社はイエスマンが出世する
上司に正論言ったりする人は仕事できても出世できない

[204. 匿名]

>>1
疎まれる社員が出世できるわけがない。
独立でもしたらいい。

[205. 匿名]

コミュ力（上司へのゴマスリ含める）、仕事アウトプット、会社へ貢献度、学歴、運
上司にはっきり言うと嫌われる会社もあるよね。。
コミュ力あるやつは上手に意見言うんだな。これが。根回しや配慮が上手い。

[206. 匿名]

>>6
うちも
一回役職ついたけど、給料と仕事量が割に合わなくて1年で戻してもらってた
私的にはどっちでもいい

[207. 匿名]

>>68
分かるよ、旦那さん会社員なのに一生ヒラでいいとかよく言えるなあと思う。

うちの職場には、出世争いに負けたおじさんたちが会社で行き場を失ってうちの会社に面接に来るよ。

若い子たちが入社してくれば、役職のない古い人はやっぱりそれなりの場所に追いやられるんだと思う。
公務員とか、職種や会社によっても違うだろうけどね。

[208. 匿名]

いるいる、ずっとヒラの人。
追い越されて恥ずかしくないのかなって思ってる。でもやっぱりヒラなだけあって仕事できない。

[209. 匿名]

>>195
下のものもコミュニケーションが取りやすそうだよね。圧が少ない。
報告しやすい。

[210. 匿名]

日本の従来方式に会社なら無理だね。
資格試験みたいに〜テストできればハイ合格じゃないから。
上司の推薦とか評価が関わる。

[211. 匿名]

>>206
ぶら下がり社員

[212. 匿名]

>>85
社宅に住んでて、他の奥さん方に旦那の話するのは絶対やっちゃだめなことだよね。それぞれの家で、あそこに住んでる人は仕事できないとか、こんなミスしたとか、家族に話してる旦那多いと思う。

[213. 匿名]

>>208
大多数が平のまま定年するのに？

[214. 匿名]

>>208
むしろ楽したいからヒラ選んでる人もいる

[215. 匿名]

4年間も同じ昇進試験受けて落ちてる。そりゃ勉強してないもんなって冷めた目でみてる。本人も落ちてがっかりしてるのか分からない。その後も勉強しないし。
そういう姿勢はみててイラっとするけど、自分のことじゃねーしと思って放っておいてる。

[216. 匿名]

>>213
なわけない。定年まで平はないわ。
ヒラってどこまでてのもあるけど課長とかはなるでしょ。
ある程度在籍したら。

[217. 匿名]

>>54
あなたがもっと仕事がんばれ、家事がんばれとか言われたら不愉快になりませんかね。

彼は彼の人生だし、彼の意思を尊重させてあげるべきでは。

それでも動機をつくりたいなら、あなたが昇進すると内心焦るのではないかと思う。

[218. 匿名]

>>215
甘い会社だね。
うちの会社は二度までだよ。それ以上はその資格がなくなる。
昇進の夢は絶たれる。

[219. 匿名]

>>167
出世したいのだったらその「ごますり野郎」をマネたらいいじゃないですか。ごまするだけで出世がどんどんできる会社なんでしょ？そういう体質の会社においては「ごますり野郎」が有能と認定されてるんだよ。そんな会社で「媚びない自分☆」とか貫いてたらずっと出世しないんだろうし。

でもさ、人様を「ごますり野郎」とかバカにする人に限ってその簡単な「ごますり」すらできなかったりするよね。

[220. 匿名]

コミュ力かなぁ。リーダーシップ。
若いやつをまとめて、上司も上手に丸みこむ。
管理職はプレイヤーじゃないからなー。

[221. 匿名]

>>216
大企業で課長って8-10人に1人しかなれないよ？
中小企業の課長さんはまた違うかもしれないけど。

[222. 匿名]

>>17
自身が仕事ができる人と部下を管理できる人と残念ながらちがうよ

[223. 匿名]

>>68仰る通り

退職までヒラでいられるなんて今時無いという認識の人がほとんどだと思っていましたから、ここのトピを見て驚きです。
年齢が上がれば体力が落ちてくるし、特に発想力は若者に敵わなくなってくるから、それなりに昇進スキルアップしないと真っ先にリストラか希望退職者として会社からリストアップされてしまう。
自ら辞めるように画策されたりもしますよ、住宅購入時や子供の入学進学タイミングとかで転勤なんてね。

会社が倒産破産したら「従業員はかわいそう」なんて声をよく聞きますが、「責任感に押し潰されてしまうから昇進したくない」なんて言う消極的な社員ばかりの会社の経営者がかわいそうなんですよ。無責任で楽したい社員の為に雇用を守る為に長年苦労して、数千万数億単位の借金を背負って経営しているんですよ？中には家族とのプライベートも犠牲にして経営しているんですよ？

それから、自分が責任感から逃げ続ければ他の誰かがその責任を背負うってことも忘れて働いてない？

日本は子供に経営や金融や流通の仕組みについて、もっと教えるべきだった。身勝手な従業員が目に余る社会になってしまった。

[224. 匿名]

>>213
そんな時代は終わってるんだよ。

大企業がどんどんリストラしてるニュースあるよ。
終身雇用とか、年功序列も廃止するって大企業が出てきて世の中の流れはどんどん変わってる。

アメリカ式の実力社会になりつつあるよ。
だけど日本式のいびつな感じになるだろうけどね。

[225. 匿名]

旦那さんが昇進するたびに、転勤、転勤…となってる姉家族見てると、なんだか大変そう（新しい土地に慣れたらまた転勤とか、子供転校とかね。振り回されてる感じがする。）で、うちは自営でよかったたら思うわ…。

[226. 匿名]

>>68
ロボが働いてくれるから、今後どんどん人間いらなくなる。ヒラだとリストラかもねぇ。

[227. 匿名]

>>31
世の中そんなに良い人ばかりじゃない。説得力があるほど疎まれることも普通にある。

[228. 匿名]

>>223
雇ってる側？

[229. 匿名]

>>83
高卒はどうしてもスタートラインがちがいますよね
もうそれは受け入れるしかないですよね
うちの会社の昇進遅い高卒の先輩も
飲み会の度に上司の愚痴ばっかりで
幼稚だったな…妬み嫉みということばが一番しっくりくる

[230. 匿名]

>>224
そのリストラされる人だってどこかの会社に再就職して平社員で60まで働く訳でしょ。

[231. 匿名]

>>184
旦那さん、早く正気に戻ってくれたら良いですね。
さすがにそのメンタルのままだと一緒にいるの辛くなりそう…

[232. 匿名]

>>224
ガラパゴス行きですな、ケータイに続き、独自の文化www

[233. 匿名]

上が80歳でその下が70後半。
辞めなきゃ上がらないす。

[234. 匿名]

>>223
長い
まとめる力も大事だよね。人も文章も、出世には

[235. 匿名]

>>216
小さい会社ならそうかもね

[236. 匿名]

釣りバカの浜ちゃんは一生　平社員のままだったなぁ。でもそれでも楽しそうだった。暮らしぶり。
そういう人生もありだと思う

[237. 匿名]

>>175
そうそう。
ハッキリ物言うおっかない人いるけど仕事出来るからいちばん昇進してる。

[238. 匿名]

>>26
頑張って当たり前だもんね

[239. 匿名]

>>44
わりとあるあるパターンですよね

[240. 匿名]

>>173
マスオさんってバイオリン下手じゃなかったっけ？ww

[241. 匿名]

>>194
弁護士って、いま、余りまくってるんだよ…
個人経営は大変。仕事の奪い合いとか。
企業につける弁護士も争奪戦だし、ヤダヤダ。

[242. 匿名]

>>240
趣味とは、上手い下手ではない！🤣

[243. 匿名]

>>241
企業につける弁護士じゃなくて法務部にいる弁護士さん達ね。

うちの会社も10人いるよ法務部で事務処理してる弁護士さん達。
役職ついてない人たちも給料は1000万くらいもらってらっしゃるよ。

[244. 匿名]

>>1
うちの旦那は昇進しないタイプです。
同じ部署にいると段々嫌になってくるらしく、仕事が楽な部署に居てもある程度したら自分から移動願いをします。
同期や後輩は同じ部署で昇進していると話を聞くと複雑ですが、辞めずに毎日真面目に仕事に行ってお給料を家に入れてくれているのでありがたいです。
私はパートタイマーなので文句を言える立場でもないし。

[245. 匿名]

>>83
本社に行った方は最初から将来の幹部候補で採用されてるだろうから、抜かされたもの何もないのかと思った！

[246. 匿名]

うちは仕事はできる方だと思うんだけど、頑張れば出世街道一直線的な部署に配属された時に、あまりの激務に鬱病になってしまった。
半年休職し、部署は変わったものの、無事に職場復帰し、今も頑張ってその会社で働いてる。
なのでもう同期よりも抜きん出て出世とかはないと思う。
でも今はもう、元気に働いてくれているというだけで十分です。

[247. 匿名]

>>105
でも実際さぁ、攻撃的な人がいると社内の雰囲気悪くなって全員の効率落ちるし、なんなら辞める人出てくるよね
仕事が出来ても社内の人間関係荒らす人はマイナス要員だと私は思うわ
それこそ、一人で部署全員分の売り上げあげてくれるならまた別だけど

[248. 匿名]

>>215
うちもだ。
筆記は受かるのに面接で落とされる。だって全然面接の練習しないんだもの。自分で書いた推薦書の読み込みもしない。だから上司との面接練習でもダメだしされまくり。それを恥ずかしげもなく私に話してくる割には試験に落ちるとものすごい落ち込むのが意味不明。

[249. 匿名]

うちも昇進しない
十数年働いてるけどこれからもきっと今のままかな
でもね、仕事の話聞いてると本当に理解しがたいクズが多かったり、仕事の効率が悪いし残業の多い会社で、私ならすぐ言っちゃうことを黙ってやり遂げるんだよね
ストレスになっても流せる精神がすごいなって思う
役職ついてたら確かにかっこいいけど、誰かに話さなきゃ自分達が思って終わりだから昇進より働き続けてくれる方がよっぽど嬉しい

[250. 匿名]

家事育児は協力してくれるけどストレス発散でソシャゲしまくるから自己啓発系の資格試験は全落ちで昇給のぞめず給与頭打ち。コロナで飲食自粛の影響もあり残業させてもらえないから残業代つかないし副業も禁止。

[251. 匿名]

近年では昇進しない人は珍しくないよ
とある記事では

2013年に厚労省が行った調査では、4年制大学を卒業した50～54歳の男性社員のうち、課長や部長といった管理職に就いていない人の割合は55％と半数を超え、20年前に比べると8.9ポイント増加

と書かれているよ
今は年齢が上がれば自動的に昇進する時代じゃないみたい

[252. 匿名]

>>196
どのレベルを目指しているかで違いますよね。会社の規模にもよりますが課長級となると数に限りがあるので難しいですね。係長級なら気になりますね。

係長級であっても、やっぱり仕事ができるだけでは難しいかなって思います。上からの「引き」も必要です。人材育成も課長がっていうよりも、実際には係長級に丸投げされていませんか。そしたら、上ばかりだけでなく、下も見ないといけないし。

[253. 匿名]

昇進しちゃうと住む場所限定されるので昇進して欲しくないと思ってしまう。本人もしたくなさそうだし。
健康で働いてくれればいいと思う。

[254. 匿名]

>>251
しかも大企業となると、課長の椅子取りゲームはもっと過酷になると思う。

[255. 匿名]

うちの旦那はヒラのSE
理系出身は昇進しない人も多いみたい
出世できない人もいれば自ら現場を希望する人もいるとか

技術職であれば会社に必要とされているので居づらくなることもないらしい
給料は上がらないけど本人がいいならそれで構わないと思ってるよ

[256. 匿名]

>>200
うちの旦那だな
家では相手を打ち負かすものの言い方をする
本人曰く仕事先でもはっきり意見を言うと豪語してるよ
仕事はそこそこできてもコミュ力がないのが昇進できない原因の一つだと思ってる
ちなみに仕事では分からないけど家では報連相ができない

[257. 匿名]

>>110
その会社で働いてたかもw今は転職して別の会社にいるけど。
大体5年目以降に名ばかりの試験受けて主任になれるけど、主任になったら残業代出なくなるよね。そこから上はポストが空いていて、優秀ならなれる
出世しても財閥系のくせに給料安い

[258. 匿名]

>>151
相手を本質以外の部分で見下す人は、自分を省みることができないから出世できないタイプだね

[259. 匿名]

>>32
今どきオートシステムのところもあるんだね

[260. 匿名]

自分は、出世しないでもいいと思うタイプ

ただでさえ休みがない銀行なのに、出世したら、もっと出勤ばかりになるから、無理しないで、働いて、自分と遊んでって言ってた😅

[261. 匿名]

>>223
「責任感に押し潰されてしまうから昇進したくない」なんて言う消極的な社員ばかり採用した経営者に問題ありかと。

[262. 匿名]

>>257
残業代が出なくなるのは課長級からでした。残業代を出したくない会社側が部下なし管理職をたくさん作っていました。なので、実力が伴っていない名ばかり管理職ばかりでしたね。

今は係長級の主任どころか主任代理にすら簡単にさせない会社で働いています。ある程度の歳になって名刺に何の役職も書いてないのって人によっては気分が悪いでしょうね。

出世には興味がない若者が増えているっていわれていますが10年後、20年後も同じことが言えるのかなって思います。

[263. 匿名]

出世しないってずっと、平社員のままなの？
そんか人っているんだね。

[264. 匿名]

>>1
うちも。バブル世代がぎゅうぎゅう詰めだからポストが開かないのよ。

[265. 匿名]

>>245
そうなんです。入り口が違う。
元々が別なんじゃないの？と言っても納得いかない。抜かされたと言います。
俺は18から働いてるのに、後から入ってズルい生意気だと。とある認可法人なんですが、旦那達は仕事内容と行ける課が限られてるのに、それを理解してない。
努力せずに妬み嫉み。

[266. 匿名]

>>83
なんでそんな人と結婚したの？
昔は頑張り屋で尊敬できるところがあったんだよね？段々変わってっちゃったのかな

[267. 匿名]

>>17
前の彼がそうでした
人当たりも良くて真面目だったけど、ガツガツしてない草食系だったので上司からすると何を考えるのか分からないところがあったかな、と思う

[268. 匿名]

>>188
くち悪
仕事できない頭みたいだし、旦那さん気の毒
あ、私は75さんじゃないです

[269. 匿名]

>>229
やっぱり子供には大学まで行かせたい
自分の実力じゃなくて高卒だから出世できないと勘違いしそう

[270. 匿名]

夫は前の職場で10年働いた後転職して今の会社にいて、今の会社には夫よりも年下の新卒からずっと働いてる人がいて、その人の方が現在の立場も上だし実際仕事もできる人なので、トップには立つことはないだろうな…と思ってる。
夫は別に気にしていないようだし、私も頑張って稼いで来てくれたらそれで良しと思ってるので特に何か苦悩することもない。

[271. 匿名]

>>263
職級は上がるけど名刺に記載する肩書がない人はいますというか、そのような人の方が大半だと思いますよ。

[272. 匿名]

>>115
マスオさん、大阪出身なの？しらなかったです。

[273. 匿名]

>>6
それなんだよね…。
うちの旦那、所長になって残業代０になり、月収にすると６万くらい減った月もある。
でもその代わり長期連休あろうが毎月、同じ額が入るし、ボーナスは上がったからありがたいっちゃありがたいけど、年収で考えたら下がってるから悔しい(笑)

[274. 匿名]

あえて出世しない人もいる。
中小企業は昇格するとリストラされる可能性あるから。

[275. 匿名]

>>30
悲しい人…

[276. 匿名]

せっかく昇進したのに一年後「キャラじゃない」と辞退して平人生一直線です
でもまあしゃーない！
キャラじゃないんだから笑

[277. 匿名]

去年、昇進の話が出たのに
その場で断って来た。帰るのが遅くなるって理由で。
今だって帰宅22時。昇進したら事務所を最後に出ないといけないらしく、１５分遅くなるって。
そんな変わらんのに、給料は4万かわる。

[278. 匿名]

旦那の会社、役職が社長とマネージャーぐらいしかないらしく、あとはみんな同じらしい。
勤続年数や年齢、資格等で給料の違いはあるけど上司というより旦那より長く働いてる人は10年、20年上でも先輩。
基本的に年数年齢関係なく皆同じ仕事してるらしい。

[279. 匿名]

昇進するしないで退職金の金額って500万以上変わってこない？
職階が上がらないって事だからさ。

うちの会社だと同じ年齢でも最低レベルの平と第一選抜の部長じゃ退職金1000万違うし、紹介される出向先が全然違う。

例えばの話だけど、ヒラだと町工場の経営担当者
部長級だと富士通みたいな会社の財務部長とか
それくらい差がある。

[280. 匿名]

うちの旦那は日雇いを点々としてるからそもそも昇進なし。
主さんとこは定職ついてるだけ羨ましいわ。

[281. 匿名]

>>67
根拠を立証できないハッキリは迷惑がられて評価下がるだけ

[282. 匿名]

>>18
うちの夫の会社は女性も有無をも言わさず転勤あるし、昇進試験を受けないといけない制度になってますよ

[283. 匿名]

人の上に立つと言うことは今度は部下の教育や指導もしなくてはならないからその辺の能力があるかどうかも見られてると思うよ
ただ与えられた仕事をやっているだけでは昇進できない

[284. 匿名]

昇進しないけど、私が稼いでるからどうでもいい。
旦那の精神と身体が健康なのが1番です

[285. 匿名]

>>7
そもそも、結果を出せる環境を与えられないこともある。
上に嫌われてしまうと。

[286. 匿名]

>>72
ことなかれ主義の人は管理職に向いてないよね
プレイヤーで優秀でもマネージャーでダメな人は多い

[287. 匿名]

>>251
上が詰まってるからね

[288. 匿名]

>>7
結果出しても、嫌われたら昇進できないってめちゃるよ。

[289. 匿名]

>>1
主さんの旦那さんは
ワンオペで仕事完結しちゃうタイプですか？
また、はっきりものを言うけれどそれに対しての別の案が出せる人ですか？

うちの職場の人たちは、仕事バリバリ、一人で契約いってきます！トラブル？いってきます！全部自分が対応しますので〜！の、めちゃ仕事出来るタイプよりも

オールラウンダーで面倒見の良い人のほうが先に出世してます
毎年新人が入ってくるので、育てなければならないからです
だから褒めて伸ばせる人、人の話を聞ける人が先に出世してる気がします
だから穏やかな上司が多いですね

旦那さんはきっと仕事は出来る人なんだと思いますよ。
はっきり言うのも悪いことではないですし、でも大人だからその後のフォローは出来ていますかね？
育てる立場になるなら、それが出来なければ難しいのだと思います。

[290. 匿名]

>>247
>一人で部署全員分の売り上げあげてくれるならまた別だけど

すごい極端だね。
もちろん空気読まずに輪を乱す人もよくないけど、こういう考えっていじめっ子気質な考えだと思うよ。

[291. 匿名]

>>95
今時管理職なんかやりたい人いる？

うちの会社もそうだけど、責任が重いわりに安月給だよ？
役員にでもなれば桁が違うだろうけど、バブルからいる人並みには貰えない。

給料と仕事量が見合ってない人が多すぎ。

[292. 匿名]

うちの旦那はもう3年ぐらい給料上がってない。
今年度ついに2つ下の後輩が同じランクに追いついたみたい。
そして私はもうすぐ旦那の基本給を追い越す。

妻として会社に思うのは、明らか割に合わない仕事量なのに安月給でこき使うのやめてほしい

[293. 匿名]

海外赴任したくなくて英語できない設定を通してるw

[294. 匿名]

>>293
帰国子女かなんかなの？

[295. 匿名]

旦那は性格は温厚で人に嫌われないタイプだけど、上司や同僚との飲み会とか全然行かない人
誘いを断りまくってたら声がかからなくなったらしいw
それでも仕事で良い数字を上げていて査定のランクがいつも1番上だったので、上司から推薦するから試験を受けろと言われた
責任も重くなるし残業手当も出なくなる、あんまりメリットがないけどどうしよう？と相談されたので、自分の人生だから自分の思ったようにすれば良い、と答えたよ
結局受けてかなり若くしてその役職についたけど、やっぱりすごく大変そう
査定のランクが低くなる、ボーナスに響くと言うから、今でも十分頑張ってるんだからこれ以上頑張る必要はないし家族は何も望まない、心身の健康だけ心配してると話したよ
病んだら何もならないもんね

[296. 匿名]

>>216
それは多分、中小企業だけ。

[297. 匿名]

うちもそう
自分の中の正義に沿って仕事してて、上司に嫌われてて昇進はないみたい

[298. 匿名]

私も昔、夫と同じ職場で働いていたからよくわかるのですが、夫は人付き合いが下手なタイプ。仕事のやり方もあまりパッとしないというか…。家庭では穏やかで優しいのですが。部署の中で浮いてるらしくメンタルで休職し、今 職場ではお客様状態らしいです。ボーナスも半減し、昇給もなく、じわじわ自己退職を迫られてるような気がします。大企業なので即クビにはなりませんが、毎日胃が痛いです。

[299. 匿名]

>>268
いつの時代を生きてるの？
自分も口悪いやん(笑)ブーメランアホか。
なんで旦那がどうってわかるん？頭おかしいんじゃない(笑)

[300. 匿名]

>>223
会社と社員でお互い様だと思う。結局の所、社風を作るのは経営者だからね。
出世した人が羨ましがられるような会社なら、みんな出世を目指す。
日本の企業は、搾取の手段として名ばかり管理職を利用し過ぎた。そのツケが回ってきてるだけ。

[301. 匿名]

>>25
ガルちゃんでは35歳で650万じゃ暮らせないんじゃなかった？子供二人だし専業だしペットいるし。何でひろしこんなに絶賛されてるんだろう。

[302. 匿名]

>>54
鬱になりそうだね。板挟みで。

[303. 匿名]

昇格(課長になる時)で残業代が出なくなるって言ってる人は、課長の給料そんなに低いの？
私が3社転職してきた中では、課長の下と課長以上だと給料2-300万違って、課長から年収1000万に乗る会社ばかりだった。
だからみんな、結構躍起になって頑張ってた。

そりゃ、昇進しても給料がそんなに変わらないなら昇進する意味が感じられないしやる気も起きないよね。

[304. 匿名]

>>282
全員昇進試験受けるの？
それもそれで変だね。適正とかそれまでの成績とか見ないの？

[305. 匿名]

能力高くて出世コースに若いうちから乗ってる人は別として

だいたいは35歳くらいが分かれ道になっていく感じはするよ
でも今の時代は仕事より家庭を優先する人も多いから
昇進や出世が全てじゃないと思うよ

[306. 匿名]

>>285
営業さんで、仕事できるけど飲み会に殆ど出なくて評価されてない人がいて、
その人には成績が上がりにくいエリアを振り分けられたりしてる。
結局は好かれるかどうかだよね

[307. 匿名]

>>269
高卒の人が圧倒的に多い職場なら
例えば工業高校卒の人が多い工場とか現場系
だったらあまりコンプレックスにならないと思いますが、
圧倒的に大卒が多い職場
営業系や男性で事務系だとかなりコンプレックス刺激されそうですよね。。。
結局手に職があるかないかの差かもしれません

[308. 匿名]

昇進してもあんまり給料増えないし
責任と転勤だけ増えるし
良いことないよ

[309. 匿名]

>>251
そりゃそうだよ。
今の55歳以上位の大卒は30％だったし
女性なんて短大入れても15％もいなかった。
今は半数50％も大卒なんだからさ。

だから昇格考えるなら大学院卒だと
もう平成始まった頃から言われてたんだよ。

[310. 匿名]

>>303
課長になっても年収で50万程度しか上がらない。なので残業代で稼ぐ課長代理に負ける。
次長、部長に駆け上がっていくとそこそこ上がる評価制度。

ちなみに大手子会社で、役員どころか事業部長も本体から下りてくるから
他人を出し抜いても上限が部長と決まってるのでギラギラ系の人は少なめかも。

[311. 匿名]

>>251
そりゃ今の40代50代は人口のボリュームゾーンでやたら多いし、
大卒も当たり前だしね。ポストの数は一定だから、椅子にあぶれるのは当たり前。

[312. 匿名]

昇進は運が大きいよ。いくら仕事ができると一口に言ったって、それを評価するのはあくまでも上司。上司から気に入られたひとがあがっていくのは、間違いないよ。上司との相性、自分に合う上司に出会えるかの運。これに尽きるよマジに。どんながんばっても、報われない人、すごく沢山いると思う。

[313. 匿名]

>>312
そういうのは規模の小さい会社だよね。
大企業ももちろん直属の上司の評価は大事だけど、ちゃんと査定基準がある会社なら結果出してたら上司の好き嫌いだけで人事評価や昇降格って決まらないよ。

[314. 匿名]

>>115
早稲田
高学歴だったんだ

[315. 匿名]

>>136
じゃあ主は、上司に嫌われてるせいみたいに言ってるけど、単に旦那の実力不足って事だよね。

[316. 匿名]

>>312
さすがにそれは低レベルな話じゃない？どんな時代錯誤な会社よ。

[317. 匿名]

>>312
保安系だと今もありますよ
部下が優秀だと上司がね、、
色濃い地域もありますね

[318. 匿名]

>>1
旦那は立場関係なくハッキリ言いますよ。
結果残しているので昇進しました。

[319. 匿名]

>>1
それ仕事ができないからですよ。

[320. 匿名]

>>301
35歳で係長で650万円はまあまあいいスペックだと思う。
高身長で頼れる男だし（足は臭いけど）。
春日部に一軒家だからそこそこ暮らせるんじゃないかな。

それに、いまは子ども達が未就園児だけど、ひまわりが幼稚園か小学生になったらみさえもパートでもすると思う。

[321. 匿名]

>>191
人を見る目がなさそう

[322. 匿名]

>>46
なんでマイナスつくの。
タイトルからはずれてるけど、主さんは傷を舐めあいたいのではなく、広く意見を求めてるよ。
色んな角度から原因を探ると問題は解決しやすい。

[323. 匿名]

>>129
妹の旦那は転勤よくあるんだけどその度に昇進してて給料もよくて余裕ある暮らししてる
でもその分転勤で振り回された妹が鬱っぽくなってる
(単身赴任はさせたくないらしくついていってる)
転勤が昇給に繋がるなんて変な制度だといつも思う

[324. 匿名]

>>312
上司はずっと同じっていう小さい会社ならではって感じだね。

[325. 匿名]

>>310
親が定年退職位だけど部長職。
今ならFラン？大卒だけど昔だから
進学校真ん中の成績からFラン
父親の同級生も
大手企業は大卒ならだいたい部長で
終了してる。
出世するかしないかはだいたい35位で
分かるから、それでダメなら
転職したほうが良いかもね。
でも、そこで転職した人も大抵は
また転職三昧で給料低いか
起業して一時は良いけど60にもなると
大変そうな人多いらしい。

上になればなるだけ椅子が減って行くから
仕方無いとは思う。

[326. 匿名]

>>314
大手商社設定だろうから、高学歴同士での出世争いだよ
マスオさんはどうなんだろうね

[327. 匿名]

>>312
だから大きい会社は転勤が多いんだろうね

[328. 匿名]

>>325
大卒割合が昔どれくらいだったか知らないけど、うちの会社は1万人強の企業で部長の人数150人程度だよ。

大卒がみんな部長で退職できるほど大卒の数少なかったの？

[329. 匿名]

>>1
うちの旦那も昇進しないけど…

結婚前から旦那の出世は期待してないし
真面目に働いてくれて健康であればOK

10年間毎日仲良く生活出来てるので
旦那と結婚して良かったと思ってる。

[330. 匿名]

出世しないのが嫌ではなくて、いじけてしまったのが悲しい

どうせ俺はと卑屈になり子供に当たる
ここにも書いてあるけど、上に行くのはゴマすり野郎とかご機嫌伺いしてる奴とか
開き直って今の場所で精一杯やればいいと思うけど、 それも嫌みたい
女性が大きな仕事を任されるのも気に入らなくて、今は女に気を遣ってやらせてるだけで実力ないと笑ったり
あと20年、どうなるんだろう

[331. 匿名]

あえて昇進しないだけ、このままが良い。
みたいに言う人は元々仕事が出来なそう。
プライド高くて、そう思わないとやっていけないんだろうな。

[332. 匿名]

>>307
工場も、上はけっこう大卒だね
うちは工業高校が多くて、技術を身につけ実力勝負！なんて言うけど限りがあるし
それで本社からの人に、大卒には負けないと敵意剥き出しで一方的に張り合おうとする
本人自覚ないんだろうけど学歴コンプあるんだよな

[333. 匿名]

>>304
昇進試験の中に適正検査も入ってるからそれを受ける事で自分の適性や苦手な部分を意識してもらう為に新人以外は基本的に全員受けます

[334. 匿名]

>>308
退職金は増えるよね

[335. 匿名]

たぶん中途半端に仕事できてはっきり物を言うタイプなんだと思う。結果を出してる人は疎まれていても誰かに見出してもらってそこそこ出世してるもの。

[336. 匿名]

>>156
仕事振られてる側が納得してないと「なんであなたのやりたいことをこっちに振るの？ずる賢い」って思うんだろうな。上位職がその上司を可愛がってるなら組織の長がやって欲しいことをちゃんと達成できるように部下に振り分けてる管理職として仕事はできる人なんだろう。ただ、使われる相手も人間だからちゃんと納得させて動かさないと不満が多くなるってことだな。

[337. 匿名]

でも仕事ができるできないなんて実際に一緒に働いてみないとわからないよね。主はどうしてできないわけじゃないと知ってるのだろうか

[338. 匿名]

そりゃ全員が昇進・出世するわけじゃない。
枠は決まってるんだから仕方ないこと。

普通に働いてれば基本全員上がるってところに上がれないなら、心配する気持ちもわかるけど。

[339. 匿名]

>>154
五年も連続で受けさせてくれるなんて、会社は旦那さんのことかなり買ってるんじゃないの？お給料上がるならしっかり試験対策して昇進してしまった方が良さそうなのに。

[340. 匿名]

>>58
今ではそうだけど、当時はこの給料水準が普通だったらしいからね。
だからって安月給だなんだって言って、プライドをへし折ることしてバカじゃないのか？とは思うけど。

[341. 匿名]

>>336
でも中には、管理職とスタッフの役割をちゃんと理解していなくて、管理職が仕事をスタッフに振って出来上がった結果を上に持ってくことを「仕事を横取りする」と表現する人が結構いる。
そういう人は管理職の事を何にもやってない、仕事を振るだけと文句言いがちだと思うよ。

[342. 匿名]

昇進するのに試験と面接があるから旦那にそれをクリアするだけの情熱がないから仕方ない。でも充分お給金いただいてるから別にいいです。

[343. 匿名]

昇進っていいことばかりじゃないよ。
残業代出ないのに、自主的に残らざるを得なかったり、上と下に挟まれて鬱気味になったり。

うちの旦那がそうで、私も働いてるから仕事に家事育児、一人でするの辛い。
でも、旦那もしんどいから何も言えない。

正直、平で早く帰ってきてくれる方が、分担できて助かってた。

[344. 匿名]

>>343
残業代出ないけど基本給は上がったでしょ？

[345. 匿名]

上の人ほど人にぺこぺこしてるような
テレビでも、おっしゃる通りですなんて
良く聞くようになったけど

[346. 匿名]

>>293
英語ができないから負け惜しみポーズなんだろうね

[347. 匿名]

>>332
そういうのを目の当たりにしたくなければ、
大卒エントリーの大企業本社に行けばいいよ

[348. 匿名]

>>341
管理職がメンバーの成果をまとめて上にあげるのは当たり前なんだけど、この課題をメンバーみんなで成し遂げるんだよって腹落ちさせられてないんだろうな。
そして、上の人間はその仕組みを下にに理解させないまま仕事してるから下が納得できないんだな。
説明すれば納得してくれるとも限らないけど、少なくともお互いの役割について理解してもらおうってスタンスは必要だと思う。

[349. 匿名]

昨日、寝起きで洗濯物の量を見ていたら（天気悪そうだし）、夫が「洗濯してなくてすみませんね！」と怒鳴り洗濯機をまわした。洗濯が終わった頃、ざんざんぶりになりコインランドリーに持っていくために洗濯物をまとめていたら、夫が「洗濯してすみませんでした！」と怒鳴った。

私がコインランドリーに持っていって乾燥してきた。（自転車なので出かけるタイミングもある）

客観的に見ると、夫は洗剤を入れスイッチを入れ、家族を嫌な気分にさせただけ。
まあ部下は持たないほうがいいんじゃないかなと改めて思った。

[350. 匿名]

>>330
ご主人出世したいなら、自分がやるべきことをやってるかに目を向けられたら良いですね。ご家族にもあたられてるとのことで、会社では負のオーラを出しまくりでけむたがられてるでしょう。そんなことでは社内のちょっとした情報さえ入ってこないです。
私は中小企業の管理職ですが、男性からの敵意の種類なんて気づいてます。
ご主人の愚痴はスルーして心がやられないように。案外、色々見えてる奥様の方が潜在的に稼ぐ力あるかもですよ。

[351. 匿名]

>>23
今の上司と合わないんではないですか？私の夫は入社した時の上司と合わなかったけど、最終的に一番出世しました。いまは定年で趣味に生きてます。

[352. 匿名]

>>265
よこ
ネットで愚痴吐くくらい自由だけど、かな～りストレスたまってない？？
元コメに、旦那が娘さんにも当たってると書いてあるけどさ、、

[353. 匿名]

>>344
3万上がったけど、割りに合わないくらい残業してる。
子供に顔を忘れられるくらい。まぁ、ブラック会社だからだと思うけど。

[354. 匿名]

>>11
大手だと上に行く人程人格者多いよ。
ある程度までなら、上にゴマする要領だけいい奴もいるが、部長以上になると下からの持ち上げられる力も必ず必要になってくる。この人の下で働きたいって思わせる上司が多い。部下から信頼ない奴は上がれない。

[355. 匿名]

>>353
お子さんとあまり一緒にいられないなら本末転倒ですよね。
しかもそんなに残業して3万の昇給は酷い。
私も管理職で、平日も結構夜遅くまで仕事する時もあるし今も家で仕事しながらガルちゃん見てるけど、一応月割りで16-7万上がったから残業代なくなった分とトントンくらいかなと思ってる。
肩書き云々よりも、報酬と働き方のバランスが1番大事だと思います。

[356. 匿名]

>>355
そんなに貰えるんですね、すごい。でも、残業代とトントンなら、もう少し上げて欲しいですよね。仕事量も、責任も増えるのに。

家でもお仕事大変ですね、お疲れ様です。

[357. 匿名]

うちの会社、幹部になっていく人もれなく仕事できない。はっきり建設的にものが言える人追いやられて退職。会社によっては昇進しない人の方が有能な場合もある。

[358. 匿名]

>>7
yesマンが評価されやすいのは確か
上司も人間だから、自分の思う通りに動く可愛いやつを評価しがち

[359. 匿名]

昇進したくない人もいるからなぁ。
職種によるけど現場が好きで管理職になりたくないとか。昇進すると結局案件の内容よりも人の割り振りと各物件の推進確認と予算管理、ポイント打ち合わせで偉いさんと顔合わせだけになっちゃって、実際プランすることはなくなっちゃって結局私はつまんなかった。
使いっ走りのペーペーから一段上がったくらいの現場担当者でいるのも悪くないと思った。
旦那さんは管理したいのかな？

[360. 匿名]

>>339
しっかり試験対策しても落ち続けて５年たつのよ…。あまり言いたくないけど壊滅的に勉強ができない。

[361. 匿名]

>>167
中学のとき、教えるのが下手で生徒からの評判も悪い英語の先生が出世したのを見て、ごまするの上手いんだろうなと思ったわ。

[362. 匿名]

昇進したらワンランクいい車に乗れる。
所詮給与所得者だからそれくらいで生活自体は変わらないけど

[363. 匿名]

>>314
ますおさんを早稲田卒にする必要あったのか謎。

[364. 匿名]

総合職で、本来は出世が早いはずの同期入社の夫。結婚後にうつ病で休職し、復帰後も調子は戻らず、出世はどんどん遅れてる。本人には勿論言えないけど、こんなはずじやなかった、という思いが強い。

[365. 匿名]

>>364
こんなはずじゃなかったってある程度出世することを見込んで結婚したってこと？

[366. 匿名]

自分が旦那より稼げてるならいざ知らずそうじゃないから仕事ができないんじゃないの？とかなんで昇進しないの？なんてどの面下げて言うのかわからないや

[367. 匿名]

このトピガル民の旦那達が見たらびっくりするだろうね。

[368. 匿名]

>>4
これってNGTのイジメ軍団の人？

[369. 匿名]

>>12
昇任試験とかない会社なのかね

[370. 匿名]

うちの旦那は仕事ができなく上司にも嫌われて出世出来ないタイプです！
その上で家事も育児もこちらに丸投げ💁‍♀️
私は旦那の転勤に付き合ってキャリア作れず💦
転勤の度に給料上がると聞かされてましたが
全然上がらずです😅
下の子が中学生になったら
私が残業厭わず働くつもりです😭

[371. 匿名]

うちの旦那は仕事嫌いと言ってる。多分やる気もそんなにないし孤立してるらしい。
しかし、専門職だし他に転職するとしても同じような仕事だから仕方なくで、10年以上続いていてそれがすごいなと思ってます。私がもっと稼ぐようになったら楽なところに転職させてあげたいな。

[372. 匿名]

同期で一番乗りに管理職になったのに、その直後からウツに。
休職を経て、無事良くなり、管理職から降りた状態で仕事復帰。
本人は、一生管理職になれなくてももう良いと言ってるけど、そうこうしてる間に私が昇進して管理職になり、給料私の方が多い。。
なんとなくモヤモヤする。

[373. 匿名]

>>291
うちの旦那は昇進興味なかったけど給料がいいからって試験受けて昇進したよ。
残業込みで850万くらいだったけどいま年収1100万。
確定拠出年金の拠出額も課長から満額貰えてその分も30万くらい増えた。

仕事量は同じくらいに見える。

[374. 匿名]

>>16
これ、いまの若い子に多い気がします。
うちの会社の20代の子は責任持ちたくないから管理職になりたくないっていってる子が多い。
上司見てああはなりたくない、とも…。
仕事や給料よりもプライベートの方が大事だから、平社員のまま夫婦共働きで世帯年収1000万あればいいそうです。
上昇志向がないというか、欲がないというか、日本の未来を憂いてしまった…

[375. 匿名]

>>12
仕事出来なくても出世するよ
毎日上司に怒られて、同期にバカにされて、部下にいじられてたみたいだけど
上が変わってどこの派閥でもなかったからこいつでいいかみたいな感じで出世しちゃった

[376. 匿名]

>>354
うちの義父が大手の部長だったり、叔父が役員だっけどたけど金持ち喧嘩せずみたいなどっしり構えてニコニコしてる系のキャラだわ
妻にも逆らわず優しい

[377. 匿名]

>>374
時代が違うからね、今昭和のような働き方しても稼げないでしょ
「24時間戦えますか 」なんてCMあったけど今やったら早く帰れ言われるよ

[378. 匿名]

>>25
勝った！
同い年だけど私の方が役職も年収も高い！
でもアニメの登場人物に買った所でなんの自慢にもならん！！

[379. 匿名]

>>357
長崎?

[380. 匿名]

>>45
世間知らずなのでは？

[381. 匿名]

>>7
大手だけど、うちの会社で出世している人はハッキリとモノを言える人ばかりで、出世に疑問を抱くような人は誰1人としていない。確かに、腰が低い人もいるけどそれでも出来る人が出世しない事なんてない。

[382. 匿名]

働かないのが勝ち＾＾！

御前等代りに昇進して俺のような旦那を養いなさい！

[383. 匿名]

>>82
うちも同じだよ。
こんな時代だし、特別出世できなくても長く細く頑張ってくれれば
結果的にはいいのかもと思ってる。

[384. 匿名]

>>375
そんなふうに自動で昇進するなんて今の大手企業では考えられない。

[385. 匿名]

>>161
旦那さん毎日頑張ってくれてるのに
外野がどうこう言うのはおかしいと思う。
あなたみたいに理解のある奥様だと旦那さんも幸せですね。

[386. 匿名]

>>1
管理職に向く人と向かない人がいるよ。全員が管理職になる訳では無いのであまり気にする必要も無いと思う。うちの会社はIT系で東大や京大の人いるけど管理職じゃ無い。旦那さんは技術系？

[387. 匿名]

>>353
大手でも昇給は大した事ないよ。
あなたの所と変わらない。
それより残業代稼いでくれる方が正直助かる、主婦としては。

[388. 匿名]

>>379
？土地かな？　関西です

[389. 匿名]

>>354
うちの会社に至ってはそれはない。
肩書がつくととたんにパワハラ野郎になる。
昭和のやり方が最善！だと疑わない交通インフラを支えるメーカーです。

[390. 匿名]

５０近くで係長ってどうなんだろう…
しかも、年収も低い。
それは。仕事できないってことですよね？

[391. 匿名]

>>209
圧が少なく報告しやすい環境って大事だよねー

[392. 匿名]

中卒、45歳の旦那。
転職して二年目で四月に係長昇進。
本人曰く『異例の大出世』らしい(笑)

残業代つかなくなったしボーナスだって良くない。
自身は『税金が高いから！』と憤慨してるけど
みんな税金引かれてる訳だし・・・。
給料が少ないのは貴方の転職回数が多いからじゃないの？と言いたいけど我慢してる。
転職繰り返す度に一からだもん。

それを棚に上げて自慢ぶる態度が滑稽。
こっちは散々振り回されてきたのに。

息子には地に足を着けた人生を送って欲しい。

[393. 匿名]

>>139
でも頼まれた仕事をさらに後輩に割り振り、手柄だけを搾取する人も多いから、上にはいけても下からの人望はない。

[394. 匿名]

>>348
そうそう、結局マネジメント能力による。
能力ある人の依頼は協力的になるし、ない人は仕事を押し付けられた！としか思ってもらえない。

[395. 匿名]

>>144
ボディチェック！？どんな会社？

[396. 匿名]

>>162
>>162さんのお仕事面白そう。

[397. 匿名]

>>169
上とはまとめられても、下をまとめられなけば詰むよ。

[398. 匿名]

大手の子会社だとプロパーは出世し辛いんじゃないの？役員、部長は本社から天下りおじさんが来るから。

[399. 匿名]

>>394
スッキリした！

[400. 匿名]

>>1
やっぱり上司にゴマスリする人が昇進してる気がする。
もしくはその上司に似てるタイプの人間。
日本人は同じタイプで周りを固めたがる人が多い。

[401. 匿名]

>>393
本当これ。
今の上司がゴマスリ野郎だけど大嫌い

[402. 匿名]

>>1
優しい奥さんですね。
昇進していないのがなによりもの事実だと思います…
ハッキリものを言う人間は関係なく、仕事ができる人間は昇進します。
寧ろハッキリものを言う人間のほうが重宝される。

[403. 匿名]

>>1
ハッキリ言えるのは、良いのでは？
学歴重視、年功序列の会社ではないんでしょ？

能力があっても、昇進試験に受からないのは、
何か引っかかってるのではないかな？
試験に受からないから、転職するって人も（夫の会社では）けっこう居るみたい。

働くのは当人だから、正直、本人以外はどうしようもないよね…健康体を護るくらい？

[404. 匿名]

うちは昇進どころか、下がったよ。
仕事に対して真面目なんだけど、要領悪くて不器用なんだと思う。仕方ないと諦めた。
ある程度はズル賢さとかないと営業職では上に行けない。

[405. 匿名]

>>316
あんただよそんな現実知らない低レベルなやつは。

[406. 匿名]

旦那さんの話ではないけど、私の職場で物凄く仕事が出来る人がいた。課長が退職したからその人が課長に昇進するってみんな思ってたけど、課長になったのはその人よりも後から入った人だった。後から知ったことだけど、その人は過去に始末書を書いたことがあったから、部長に昇進を反対されたんだって。何故始末書を書いたのかは知らないけど、一度問題を起こしたらその後どれだけ頑張っても、昇進って出来ないのかなとふと思った。

[407. 匿名]

>>23
私もそう思う。大企業で色んな人見て来たけど、上司に立ち向かう人でも、やはり結果残す人であれば出世するし、しないのはコミュ障とか、周囲に配慮出来ない、力技で仕事して来た人。仕事はもちろん出来るのは当然だけど、周囲から理解を得られるタイプで、上からも下からも相談されるタイプの人かなと。

[408. 匿名]

昇進するために1ヶ月研修に行かなきゃならないので
断ってます。家から通えない所で嫌だと。

[409. 匿名]

出世というか給料が上がらない旦那への愚痴です…今月給料多いかもしれない♪って言ってのに振込額いつもより少ないじゃん。なんなら私の方が給料多いと思うんですが。カードを趣味のことで使ってるし腹立つ‼旦那に言っても怒るだけなのでここで言ってしまいすみません…

[410. 匿名]

>>390
大企業なら普通

[411. 匿名]

>>381
うちも大手だけどそう。はっきりもの言える人で仕事できれば出世してる。ギャーギャー言ってるけど仕事できないのは……時々出世してる（笑）
出世した人も馬鹿じゃないから、見てる人は見てるよね

[412. 匿名]

>>5
主の旦那さん世渡り上手にはみえないから起業してもなかなか難しいんじゃないだろうか…

[413. 匿名]

絶対残業しない、休日出勤も早出もしない。
仕事はできる。
そういう人なので、昇進はないと本人が言ってる。
まぁ、１０年以上それやっててクビになってないし、なんならちょいちょい上の人に頼りにされてるから無理に昇進する必要なんてないというのが夫婦の見解。
昇進して、残業することになったらイヤだし。

[414. 匿名]

>>5
これ安易に勧めちゃダメよ。人脈作ってる人に敵わないからね。一番いいのは、食品販売。商品知識とか専門性つけて、商社から輸入食品とか日持ちする食材取り引きしてカフェとかしてる人身近にいるけど、企業するのに知識なくても飲食なら顧客呼びやすいかなって始めたら、細々ならやってけるって言ってた。専門性かコネは重要じゃないかな。

[415. 匿名]

>>115
え、同い年

[416. 匿名]

大手や公務員なら出世しなくともよし、とすべし？

財務省事務次官：東大法→東大法→東大法
財務省財務官：東大経→東大法
警察庁長官：東大法⇒東大法⇒東大経
外務省駐米大使：慶應経→東大法→早大法→東大法
外務省事務次官：東大養→早大法→東大
外務省審議官：東大法→慶應法
外務省EU大使：慶應→慶應経→東大法→東大法
最高裁判所長官：東大法→東大法
検事総長：東大法⇒東大法
法務省刑事局長：慶應法
法務省官房長：慶應法→東大法
防衛大学校長（政治学者）：慶應法→東大法
防衛省事務次官：東大法→早大法→慶應法
防衛装備庁長官：慶應理工→中央→東大経→慶應法
陸上幕僚長（自衛隊）：防大→東大工
総務省事務次官：東大農→東大法
総務省審議官（国）：東大→慶應理工→早大法
内閣府事務次官：東大法→東大法
内閣府官房長：慶應経
宮内庁侍従長（天皇側近）：慶應経→東大法
宮内庁東宮大夫：京大法→慶應経
経産省事務次官：東大法⇒東大工
中小企業庁長官：慶應→東大経→東大→東大法
特許庁長官：慶應⇒東大⇒東大経→東大→東大
経産省総括審議官：慶應
厚労省事務次官：東大法→東大法
厚労省医務技監：慶應医
農水省事務次官：東大法
水産庁長官：早大法

[417. 匿名]

大手なら課長で拍手？

日本GE：外国大→慶應法
ﾌｨﾘｯﾌﾟｽｼﾞｬﾊﾟﾝ：慶應理工
キヤノン：中央法
キヤノン（副）：慶應/慶應
キヤノン（専）：東大工
ニコン：早大理工⇒東大工→東大工
ニコンCFO：東大法→慶應法
セイコーＨＤ：慶應⇒慶應⇒慶應工
ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ：東大工
ｾｲｺｰｲﾝｽﾂﾙ：慶應
オリンパス：慶應→早大→中央
カシオ計算機∶慶應理工
ｼﾁｽﾞﾝ時計：慶應→早大→早大
テルモ：慶應法→東大養→東大経
テルモ（副）：慶應
日本光電：慶應理工
日本精工：慶應→慶應→早大政→早大
NTN：慶應商→関西工
ﾐﾈﾍﾞｱﾐﾂﾐ：慶應法（弁護士）
ﾃﾞｨｽｺ：慶應理工⇒慶應理工
ﾅﾌﾞﾃｽｺ：東大経
ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業：慶應理工→早大政経
ﾏｷﾀ：慶應理工

三菱重工：東大→東大工⇒東大法→東大養
三菱パワー：慶應理工→東大工→早大政経
ＩＨＩ：東大→東大⇒東大工→慶応商
ＩＨＩ（副）：慶應理工→東大工
ＩＨＩ原動機：慶應理工

[418. 匿名]

>>58
いや、時代ちゃうやん

[419. 匿名]

>>255
旦那さんの気持ちわかります。
私自身が技術職なのですが、管理職として求められてる能力って技術スキルとは違う気がして…
技術ができるからってマネージャーに向いてるかっていうと違うし、でも上に上がるにはマネージャーになるしかないし…難しいですね

[420. 匿名]

>>15
ほんとそれ
毎日一生懸命働いてくれるだけでいい
それだけで有難いと思ってるよ

[421. 匿名]

昇任しない=仕事できないじゃないから
うちの職場にも昇任しないけど、バリバリ仕事してる人いるよ。
頼りにならない上司より凄く心強い。

[422. 匿名]

昇進できない旦那…専業なら男としてプライド保てるもかも。
私もフルで働いてて、やっぱり仕事するからには評価も欲しい。
役職に就くとかそこまでじゃなく、少しでも上に行けたらと思って働いてる。でもそれが気に入らないっぽい。
旦那が一生懸命に働いてるのは知ってる、昇進は人それぞれだし仕方ない。恥ずかしいとも思ってない、本心。
でも劣等感まる出しの発言は聞き苦しい。私の仕事を軽く見るし、女性が意欲的に働くことを嫌ってる気がする。昔はこんなんじゃなかった。
わずかだけど溝がある。
これは、旦那が出世するか私が辞めるかでしか埋まらないのかも。

[423. 匿名]

>>5
え、絶対無理でしょw

[424. 匿名]

昇進どころか、ウチの夫はパートだよ。
4年前に転職して、そこから全然上手くいかなくて、転職の繰り返し。
最近も2ヶ月間ずっと職探しして、やっと先月決まったのがパート。
時給1000円で働いてます。

[425. 匿名]

>>39
まあ業種によるんだろうけど主の旦那のとこみたいに分かりやすく試験や面談があるような会社の場合、管理職になりたい人とか出世に意欲がある人って自分から休みの日とかも試験勉強して試験を積極的にうけてるよね
その昇進試験とは別に年に数回直属の上司と面談あるだろうし(ボーナス前とか年度末とか)
そういう時にも上司に昇進試験受けさせてくださいって自分からも頼んだりしてる
昇進なんて年功序列でもなきゃ自動的になれるわけでもないし主の旦那さんがそもそもそういう準備をしてるのかってことだよね
多分主のしらないところで出世してる同期の人はちゃんと試験うけてアピールしてると思うなあ

[426. 匿名]

うちもです。43歳。いまだに平社員。
高卒だから仕方ないって思ってたけど、同じ高卒の同期も出世して、さすがに落ち込んでいる。
わたしも派遣で同じ会社にいたから、彼の仕事ぶりは見てるけど、融通もきかないし、あまり下の面倒をみれるタイプじゃないから、一人で仕事するには良いんだけど、上の機嫌取りながら下にも指導するのがむかなそう… これ言ったら面白くないから言わないけど。。やっぱりある程度、上の機嫌取らなきゃダメかも。
これから自分より下が出世したら、さすがに凹むだろうな。

[427. 匿名]

>>37
あれだよね本人は「要領が良い」と思ってるタイプかな。
「あいつらは何も分かっていない」と言いながら、実は本人が一番理解していない。

[428. 匿名]

>>1
今はコロナだから無いが飲み会行ってる？能力があまり変わらないなら一緒に働きやすい人が引っ張り上げられる。

[429. 匿名]

>>401
大丈夫だ。ゴマすりは下から嫌われるので出世するにも限りがある。

[430. 匿名]

話の長い人は出世しないよ。

[431. 匿名]

>>266
はい、昔は違いました。
仕事熱心でやる気満々。真面目で一生懸命でした。
今は努力も放棄。勉強しない、資格は受けない、18歳からのキャリアで勝負したいと。
年齢が近い人達に抜かされたのがきっかけだと思います。特に女性。
昇進した人は、私の知る限り仕事も人格も文句ないです。完敗。
学歴コンプレックスと、妬み嫉み、憎悪に取り憑かれました。仕事の不満や愚痴ならいいけど、容姿や年齢を馬鹿にしたり。子ども達にも悪影響な気もするし。
人は人、自分は自分と割り切ってくれたらな。

[432. 匿名]

はいはい。うちの旦那ですかね。
体力がないのと、人に興味なく自分の話ばっかりする&自分差し置いて人の悪口が多いので、それが原因だと思います。要するにコミュ障です。
話は私も聞いていて疲れるので共感して相槌打ってる同僚とか偉いなと思ってます。
能力値が高いわけでもなく自分差し置いて人を見下すので、せめて人の悪口は言わないようにお願いしてきましたが、私の前では言わなくなっても外で言ってました(笑)
色々諦めてます、言っても仕方ないので。

[433. 匿名]

>>365
学歴家柄容姿性格が全て私には不釣り合いなほど良くて薔薇色の未来を描いて結婚したので…。まさか鬱で休職し、収入激減で私が大黒柱になる生活は想像していなかったです。子煩悩で基本的にはいい夫だけど、出会った頃に時間を戻せるならもう一度結婚しようとは思わない。

[434. 匿名]

>>176
めっちゃわかります
その理不尽さが実は会社の役に立ってたりしてるが、本人は理不尽とは思ってないんだよね
理不尽じゃないか？！っと周りからの批判もどこ吹く風で受け流してたりもする
下からの信頼が厚い人もいればこういうタイプもいる

[435. 匿名]

>>49
うちもそうだよ〜
女性が多い専門職で
男だからなっただけの課長兼任の部長
感情的な独裁者で
専門職の仕事では実績ないから
部下は誰も言うこと聞かないし陰で馬鹿にしてる

実力あるから昇進するとは限らないよ
今の部課長世代は特にバブル世代だから
仕事できなくてもなれる
ロスジェネ世代からは実力だと思うよ

[436. 匿名]

ずっとしたっぱ。でも仕事はベテランだからできる。出世できないのは、ある事情がある。
でも頑固だから、それを変えるつもりはない。信念の問題。
私には、出世できなくてごめんねーと時々いってる。仕方ないわね。

[437. 匿名]

>>352
ストレス、たまってるかすら分からないです。
娘にも息子にもキツくて。父親として厳しいのではなくイライラをぶつけてます。私にも。手を上げないだけマシかなと思って。
恥ずかしながら、20歳ちょいで出来婚で。恋愛経験も社会経験も乏しいし、私にも非があるんだと思います。
出世しろとか稼いでこいとかじゃなく、捻くれないで欲しかった。幼稚な悪口に八つ当たり。人として言ってはいけないようなこと言うし、あまりの嫉妬で一線を超えた感じ。
子供は守りたい、絶対に守ります。