辛い仕事を退職日まで耐えるためには

[1. 匿名]

この度仕事を辞めることになった主です。
元々の退職予定日は来月だったのですが、諸事情により8月まで延長されることになってしまいました。

私と女性の先輩2人の計3人という少人数の部署にいるのですが、先輩たちはプライベートでも遊んだりお互いの家に行き来したりするほど仲良しで、私は入社当時から一向に馴染むことができず(自分なりに努力したつもりでしたが)、そればかりか片方の先輩からかなり嫌われてしまっていて毎日キツく当たられています。

あと2ヶ月半の辛抱だと自分にいい聞かせていますが、正直毎日とても辛いです。
退職日まで辛い仕事を乗り切るためにはどうすればいいでしょうか？
皆さんの経験談などぜひ聞かせてください。

[2. 匿名]

耐えるしかない

[3. 匿名]

どうせ辞めるんだからと逮捕されない程度に好き勝手振る舞う

[4. 匿名]

どうせ辞めるしって適当に振る舞う

[5. 匿名]

もう辞めるって思って心もだらけた時が一番つらく長いよね

[6. 匿名]

上司に文句言ったれ！弁護士もつけたりパワハラ録音したりやる事やっちゃおう！

[7. 匿名]

給料出てるんだから働け

[8. 匿名]

今日頑張ったら○○円
今週乗り越えたら○○円

心の中で念仏のように唱えてた

[9. 匿名]

私なら諸事情とか知らん。即やめ

[10. 匿名]

耐えるしかない
多くの人が経験してきたことだから、あなたも乗り越えられるはず

[11. 匿名]

一度リセットされた気持ちで。堂々とする。

[12. 匿名]

もう辞めるしどう思われてもいいや
8月まで気楽にやろーっと

[13. 匿名]

ぶっちしちゃうの有りだと思うよ

[14. 匿名]

私は残り一ヶ月どうしても耐えられなくて欠勤しまくった。

[15. 匿名]

延長を守らなきゃいけないのがおかしい。
辞めるのだからその後は関係ないし辞めるって言えないのかな。

[16. 匿名]

[17. 匿名]

>>1
明日からいかないのオススメ。労基行かれるよりマシやろ。つーか延長すんなし。
意地悪するやつ居るから辛いに決まってるじゃんね。

[18. 匿名]

思いの外長いな。

でも、仕事辞めたら関わることのない人間だし、適当に接したら？どう思われても構いませーんって感じで。

[19. 匿名]

有休ないの？
心がしんどいなら診断書とかもらって予定通り退職出来ればいいのにね。

[20. 匿名]

カレンダーの❌を楽しみに生きる

[21. 匿名]

有給休暇は残ってないの？

[22. 匿名]

もう行ける気力ありませんって言って
次の日から休んだよ。

[23. 匿名]

もともとやめる予定の日まで頑張ってその次の日から病欠する

[24. 匿名]

鬱とか心の問題で休む
病院行っても簡単に鬱って診断してくれるだろうし

[25. 匿名]

耐えれなかった

[26. 匿名]

それ耐えたらもう一生行かなくていいじゃん

[27. 匿名]

そんなに嫌ならもう行くの辞めちゃえば？
そしたら退職手続きしてくれるでしょ。
結局辞めれないーとか言ってる人ってお人好しなんだよ。
辞める会社に何でそんな気をつかうのかと思う。
大人だからとか責任とかそんな会社に対してどうでもいい。

[28. 匿名]

資格の勉強とか、次の自分の仕事へステップアップできることする！

[29. 匿名]

本当に耐えないと行けないの？あと2ヶ月って、その間に次働けないくらい精神病む可能性あるよ。退職金や諸々あるのかもしれないけど、お金に変えれないよ？どうせ辞めるならもう辞めて綺麗さっぱりした方が良いよ！

[30. 匿名]

耐えなきゃいけない？
余ってる有休とか○○休暇とかその他諸々全部使った？

[31. 匿名]

辛いですよね
有休消化はできないんですか？

[32. 匿名]

諸事情って書いてあるけど、引き継ぎとか後任者の都合なら主さんが合わせる事ないんじゃないかな
家庭の事情で来月までしか勤務出来ないって言っていいと思うよ
辞める会社の為にそこまで無理する必要ないよ

[33. 匿名]

>>1
私が辞めたらお前ら超絶大変になるからなぁ！？それまでおつとめしてやんよぉぉぉ！！！！
あとで泣くのはお前らだからなぁぁぁ！！！

って思いながら働く。
がんばれ主さん！

[34. 匿名]

>>1
次の職場決まったんで！！すぐに働かないといけないんで！って退職早めてもらう

[35. 匿名]

私なら諸事情とか知らんし辞める
主さんも今から都合つかないからって言って辞めれば？

[36. 匿名]

>>1
もう一生会うことのないどうでもいい人達だよ？
右から左に受け流そう！

[37. 匿名]

8月までとか長くない？
何諸事情って…
ムカつくね
適当に過ごしたら？
嫌われてると自分の仕事が滞るとかあるの？

[38. 匿名]

私はもうちょっと入れない？って言われた時「無理です」って言ってきっちり1ヶ月後に辞めたよ。

[39. 匿名]

>>7
自分無職とか言うなよ

[40. 匿名]

カレンダーに一日終わるごとに×して乗り越えたよ。あと○日、あと○日、、って自分に言い聞かせながら、×が増えて残りの日が少なくなるのを励みに通ったなぁ、、

[41. 匿名]

有休を使おう。

[42. 匿名]

辞めるって伝えてから、辞めるまでの日がしんどいの分かるわ

[43. 匿名]

もう嫌われてるって分かってるんだから、ロボットのように「すみません。」の連発でやり過ごす。

何が原因で嫌われたのか分からないけど、立場が上だからって『嫌い』っていう圧力をかけてくる人は勘違い我儘女だから気にしなくていい。主さんが反抗できないことが分かってるからやってるんだろうし。

新しい職場ではいい出会いがありますように！

[44. 匿名]

え、仕事ってちゃんと法律で定められた期間までに退職を申し出ればやめて良いんだよね？
退職日を伸ばすところはただのブラックなんじゃなかった？
伸ばす必要ないよ、当初の予定でやめれば良いじゃん

先輩達が困っても知らないよね、意地悪したお前達が自分で自分の首絞めてるだけだろとしか思わん

[45. 匿名]

>>3
それは自己中だよ
他人に迷惑かけても開き直る人が増えた

[46. 匿名]

延長になった事情は何ですか？会社側の都合によるものなら、先輩のことも含めて会社に報告し、「やっぱり耐えられそうもないので来月で退職させてください」と交渉持ちかけてみては？

[47. 匿名]

諸事情ってなに？
私なら行かない。

[48. 匿名]

>>3
かなり攻めれるね！まぁ、それくらいの気持ちでね。主さんはそんなことせず耐えると思うけど気持ちだけでも！

[49. 匿名]

>>1
あと２か月でキレイさっぱり悪縁が切れるし
嫌な顔見なくて済むからもう少しの辛抱だよ。
私は休日を除いた出勤日数を毎日カウントダウンしてた。

[50. 匿名]

キツくあたられる度その場でメモ帳取り出して書く。何書いてんのって言われたら、「こうやって理不尽な事されてる事を書いてます。パワハラですし、あとあと証拠にもなるんで」って言う。もう辞めるんだから強気で行くんだ。

[51. 匿名]

8月までは結構、長いね(^_^;)

私はラスト20日位はあと○日とか思ってたけど
最初のうちは
月曜日はあと何回！とか思って乗り越えてた笑

過ぎてしまえばだよ!週末の自分へのご褒美とか
がるちゃんで愚痴るなどして乗り切ってくださいね!

[52. 匿名]

私は有給休暇を全部使った

[53. 匿名]

主さん偉いね
わたしは嫌すぎて退職日の延長打診されたけど駄々こねて辞めた
そして有休つかってかなり退職日を早めた

[54. 匿名]

事情とかしらんわ、辞めなさい。

[55. 匿名]

消化試合だと思ってただし黙々とその日を待とう。必ず終わりは来るから。

[56. 匿名]

私も7月末で退職です。
って言っても7月はまるっと有休消化するので実質行くのはあと1ヶ月です。
有休消化はできるのかな？
なんでそんなに延長されたんだろう…
どうせ辞めるんだから何思われてもいいやって気持ちで耐えるしかないよね…でも嫌な気持ちになるよね。
とにかく与えられた仕事を黙々とやるしかない。
頑張ろうね(´；ω；`)

[57. 匿名]

きついよね。
1ヶ月前に退職を伝えたけど、限界がきて突然辞める形になってしまったよ。
心療内科にいったらもう休んだ方がいいといわれ、診断書をもらってやめた。

[58. 匿名]

>>1
なんで延長されるの
会社都合なら録音と労基に電話

[59. 匿名]

>>1
先輩たち、ベテランなら主さんがすぐ抜けたって埋めれるんじゃないの？仲良い二人ならなおさらでしょ。
延長する意味がわからん。主のメンタルが心配だし、延長どうしてもしなきゃだめなの？

[60. 匿名]

>>1
８月までって８月末かな？長いな

[61. 匿名]

♬もし自信をなくして挫けそうになったら
いい事だけいい事だけ思い出せ♬

[62. 匿名]

>>24
そういうのやめてよ。簡単に診断されるとか言う人がいるから、本当に悩んでる人が仮病とか心の持ちようとか言われて追い込まれるんだよ。迷惑。

[63. 匿名]

>>1
そのキツくあたる先輩のせいにして休む
もう限界ですと、、、

[64. 匿名]

次の職場では、舐められないようにもっと毅然とした態度でね。相手は、「こいつ言い返してこないタイプだな」認定すると、どんどんやってくるから。

[65. 匿名]

やらなければいけない仕事はきちんとこなして、あとは無視。
引き継ぎも全部マニュアル、書面化して、質問されても『見てもらえればわかるようにしてます』を徹底する。

[66. 匿名]

毎日カウントダウンする
好きなもの食べたり自分を甘やかす

主さんその状況で今までよく耐えてきたと思う
自分の心身の健康を第一に考えてね

[67. 匿名]

もし、金銭的問題がないなら今すぐ辞める。そんな辛い思いして行く事ないよ。

[68. 匿名]

最終手段として退職代行
私は大っ嫌いな前職の時にお守りみたいな感じでブラウザのブックマークに退職代行のホームページを登録してた
「どうしても無理ならこれ使おう」って気持ちを軽くできるし、ブックマークに登録しとくだけでもおすすめ

[69. 匿名]

強気でになる
何かあったときのためにボイスレコーダーを所持しとく

[70. 匿名]

主さん責任感が強い方なんだと思います！
自分がこんなに悩んでる間も先輩たちは今頃普通に楽しんでいると思うと馬鹿らしくないですか？
私も同じようなことがあって辛い時期がありましたが本を読んだり考え方を変えようと思い、やっと解放に向かってます。
お互い割り切って頑張りましょう！

[71. 匿名]

辛いね…
嫌われてるの分かると本当に辛いよね。
欠勤してもいいと思うよ、心の病気になってしまってからでは遅いからね。

[72. 匿名]

退職日までカウントダウンして一週間とかきったらウッキウキじゃん！楽しみじゃん！
そんなに弱気にならず気楽にもう辞めるんだからいいんだよ！

[73. 匿名]

>>1
ボーナス貰えるまで延長してくれたと思えば？

[74. 匿名]

>>1
主の事情で延長？
そうじゃないなら無視して退職
行かなくて良いよ

[75. 匿名]

>>1
行かなくていいと思う。。2ヶ月なんて我慢できないよね(*_*)同じような経験して私はつらくて仕事行くの辞めましたよ！鬱にならないようにね！

[76. 匿名]

>>1
人事に言ってもダメなの？
辞めるの決まってて会社都合で
延長させられた労基に言えば
何とかしてくれんじゃないかな？
だって辞めるのに会社に気を使うことはないよ

[77. 匿名]

>>45
８月まで引き止められてるのがそれだけ主さんが必要な人材という証拠
そんな人が自己中な訳ないやろ

[78. 匿名]

>>3
主とは状況が違うけどキツく当たってくる人にいい加減嫌気がさしてハッキリ言い返したら何故か相手が優しくなったよ
私自身もいい意味で吹っ切れた
「あ、嫌な気持ちになったら嫌って言っていいんだ」って
なかなか難しいかもだけどどうせやめるならぶちかますのもアリかもね

[79. 匿名]

カレンダーにバッテン付けて耐えてた。
後〇〇日、って。それとキツイ仕事の時は1時間経てば〇〇円‼︎　
ボーナスも8月なら出るだろうから…。
ボーナスで〇〇を買うぞーと気持ちを前向きに持っていってた

[80. 匿名]

>>1
８月にはすべてから解放されている！
時間は過ぎる！と思い踏ん張る。

８月のあなたが心安らかに過ごせますように。

[81. 匿名]

>>1
事情が変わったと言って、予定通り辞める。残りの出勤日は有給使う。引き継ぎしてもらわないと困る的なこと言われたんだろうけど、先輩のためにあなたが犠牲になることはない。どうせ辞めるから最後くらい強い心で頑張って。

[82. 匿名]

辞めるのに延長は決めた事とはいえ大変だね
私は最後は割り切ってやることはしっかりやり残業もそこそこに帰ってたわ。周りにいろいろ言う人もいたけど無視した。

[83. 匿名]

>>1
どうせ辞めるならさ、もう二度と会うこともないんだし豹変してみたらどう？？
いつも辛いのにニコニコ受け流してたのをやめて「あ？」みたいな(笑)
どうせ辞めるんだもん、後悔のないように！
負けなくて偉いと思う。もう少し頑張れ！少し早いけど本当にお疲れ様！

[84. 匿名]

>>24
｢だろうし｣って、よく知りもしない人がそんな無責任なこと言っていいんか..？

[85. 匿名]

>>1
退職日決まってるならぶっちでよい
行かなくていい
労基やらなんやらは全くアテにならないし使えないのでやめましょう！
迷惑かけられた分はかけ返したら良いんだよ

[86. 匿名]

えー、向こう側の延長で八月までなら、もう⚪⚪さんにきつくあたられて耐えられないです、なおらないならもうすぐ辞めさせてくださいとか訴えるけどな。改善しないなら最悪もう行かない。どうでも良いじゃん、そんな性悪のいる会社。どうせ辞めるんだし。

[87. 匿名]

>>8
そうそう、仕事いく代わりに2ヶ月半思いっきり自分を甘やかしてオッケーな期間にしちゃえば楽しくなると思うよ。仕事帰りに美味しいもの食べて帰るとか、何かしらご褒美を作る。

案外2ヶ月半なんてすぎるから頑張ってね

[88. 匿名]

で、辞めてどうするの？

[89. 匿名]

>>83
ほんとこれでいってほしい。
私ならこうするわ。

[90. 匿名]

>>1
会社はあなたを守らない

[91. 匿名]

>>45
貴方みたいに理解できない人も
増えたよ。
こういうのを書き込んで楽しいの？
情けない

[92. 匿名]

>>12だね 意外と早い

[93. 匿名]

>>45
ほぉー
こういう奴が退職決まった人を虐めてるのかー

[94. 匿名]

辞めたあとの楽しい毎日を思い描きながら、辞めるまでの仕事はちゃんとするけど人間関係はもう割り切って接する！

[95. 匿名]

>>1
その会社違法でしょ。

[96. 匿名]

>>1
延長に同意したのだから仕事はする
でも意地悪には我慢しない
どうせ辞めるんだから何か嫌がらせされたら言い返してやる
本人に言うのが無理なら上司に全部ぶちまける
辞めるんだから遠慮は無用

[97. 匿名]

延長されるにしても限度がある。
会社をけなす必要もないけど、そこまで義理立てする必要もなし。
ましてそんな嫌な人がいるなら余計に。
今からでも相談しなおしたら？

[98. 匿名]

その状況で８月なんて耐えられない。今でも主さんつらそうでいっぱいいっぱいだから辞めるのに諸事情なんて知らない。

私なら、「やはり限界です。きっちり１ヶ月で」と辞めると伝えた日からの１ヶ月で絶対辞める。諸事情が何か知らないけど、何言われても関係ありませんの一点張り。辞めるの認めてくれないなら労基いきますと言う。

何ならそんなとこ１ヶ月も無理だなぁ！

[99. 匿名]

体調不良って嘘ついて
明日から行かなくて大丈夫だよ。
延長しろだなんて
主さん真面目に受け取らなくて大丈夫だよ。
退職の意思を一ヶ月以上も前に伝えてあるわけだから会社は無理に出社させる義務はないよ。
労働基準監督署に電話してみて。

[100. 匿名]

最終日、「お、つ、か、れ、さん！あーほんと疲れたよ！」ってそいつの顔見ながら言って去ってやれ。

[101. 匿名]

一度言い返してみてはいかがでしょうか
舌打ちして睨み返したてみたり

もしそれでゴタゴタしてしまったらそのまま欠勤
相手がびびって過ごしやすくなったら最終日まで行けば良いと思います

今まで偉そうにしてきた相手のびびった顔って結構見モノです

[102. 匿名]

>>1
諸事情とはなんですか？退職届に○月○日をもって退職します。って書いてあったらその日に退職できるよ！諸事情がなんなのか不明だけど、会社側の都合では退職日は変えられないと思う。労基に相談したことあるから、間違いないと思います。

[103. 匿名]

延長って会社の都合だよね？
主さんの人生と時間なんだから会社に使う必要無し

[104. 匿名]

>>60
私は退職では無いけど7月末で時短になります。　　楽しみで指折り数えてます

[105. 匿名]

諸事情ってなんだろう？
それこそいいように使われてない？

[106. 匿名]

>>1
人が見つからないからとか理由にならないよ？
辞めたい人を何ヵ月も留め置く権利はない

[107. 匿名]

逆に舌打ちしまくったり
うっせぇうっせぇうっせぇわを鼻歌したりできるよ

[108. 匿名]

なぜか辞めるってなると、とたんに回りの人が冷たくなるよね。
わかるよ、自分に負担がかかるから。
辞める一ヶ月間は針のむしろだよね。

[109. 匿名]

>>45
虐めて退職に追い込む奴の方が1000倍自己中だし社会にとっても迷惑

[110. 匿名]

なんかもう主さんの読んでるだけで辛い。
私なら我慢できないな。それに自分自身病みたくない。次の日から行かないよ。よくないのはわかっているけど心がもたない。
先のことを考えればさ、今無理して病んでしまうより先の為に元気で次を頑張れるようにしといたほうがいいよ。

[111. 匿名]

>>45
あっもしかして先輩？！

[112. 匿名]

代行おすすめだよ。私も3人のチームワークでの会社で全く主さんと同じ状況でした。
二人揃えば私の陰口ばかり、あることないこと大袈裟に言ってたし。過呼吸になるし、いじめかたがばかばかしくて絶対おかしいわ、この職場。と思ったので少しずつロッカーの荷物まとめ、返却物はロッカーにキレイに戻して、ある日代行にやってもらった。
非常識と言われようが関係ない。おかしいのはそっちだし、口も聞きたくなかった。翌日から天国気分だったよ。我慢する事絶対ない！

[113. 匿名]

最後にギャフンと言わせて辞めてやりたいね
退職日が近づくにつれて風当たりが強くならなきゃいいけど

[114. 匿名]

専門職なのですが、仕事が合わず、また上司とも合わないため年末で退職しようと思っています
しかし、このところ自分の仕事のできなさと上司との不和によるストレスなのか体調が悪く、勤務中に吐き気を催すようになりました
流石にもうやめようかなと思ったらこのトピがあってタイムリーでした
退職の申し出は3ヶ月前なので、あと3ヶ月は耐えなければならないですが、なんとか頑張れるのか、、

[115. 匿名]

私の職場のひとも2ヶ月前から辞めること決まってて今日やっと、辞めたけど
後半1ヶ月はほんとにやる気なかった笑
会社の決まりとは言えやめたいことを辞める2ヶ月前から言わなくちゃいけない意味がわからない。

[116. 匿名]

控えめな書きぶりがいい人そうで悲しい。
案としては、めちゃくちゃ人に話すといい、ﾊﾞｰﾃﾝいるお店に行こう。逆にめちゃくちゃ興味もって観察していろいろ試してみる、脳内で漫画ばりの作品になる。裁量のある人の前で思いきって感情を出してみる、予定日が早まったり休日の出勤に変えてくれたりすることもある。

相手と同じ態度をとることを試すのはおすすめしない。私は超絶後悔してる。醜くかったから。
頑張ってね。半年後にはもっと前向きな新しいことに悩んでるよ。

[117. 匿名]

>>50
私も辞める時同じ事したよ！
パワハラではなくセクハラだったけど。
背中触るフリしながらブラの紐外そうかしてきたりしてて。
今まで我慢してたけど今までの分全てメモしてますって言ったらめちゃくちゃ謝られた。今までのメモなんて存在しないし、辞めることが決まったから強気になれたんだけどね…

[118. 匿名]

>>1
区切りがあるなら、いい機会！
もぅおぅおぉおーいい人、大人しい人止めて
一回自分のメーター振り切ってみたら？
主さんの感じからして、ここまで自分を出していいんだなという【加減】を知るには引っ込めてるばかりではなく、一回振り切ってみるのもいいかなと思う

[119. 匿名]

有給はあるのかな？
私ほぼ２ヶ月分使って辞めるよ！（在籍中）

[120. 匿名]

>>1
お疲れ様。無理しないで。あなたがいくら耐えようと心身が壊れても誰も責任とってくれませんから。
諸事情っていってもどうせ人が入るまでは～とかでしょ？

全然気にしなくてよいよ。会社なんか必ず誰かが居るんだからどうとでもなります。
代行だってこういう人のためにあるよ。

[121. 匿名]

次の職場が決まり、出来れば早く勤務して欲しいと言われているでいいと思うけど
今の職場に引き止める権限はない
有給が残っているんだったら、使い切りたいんでと言えば尚良し

[122. 匿名]

>>1
職場の人とプライベートで会いたい？
私は会いたくない‼︎
きつく当たる輩もいる。辛いよね。でも辞める日決まってるし、ハイハイそうですか〜‼︎かもしくはきつく当たられた2倍位強い事を冷静に淡々と言ってやる。
〇〇さんの下で働くのって本当に大変だと思いますよ、次来た人が長続きすると良いですね‼︎って部長に聞こえる様に言う。

[123. 匿名]

どうせ嫌な気持ちを押して出勤するなら、引き継ぎも整理も短期間で頑張って終えて、予定通りの日程で辞める方を選ぶことはできませんか？？

[124. 匿名]

転職した方が早い！

[125. 匿名]

今さら諸事情で延長ってどういう事？
行かなくていいよ、そんな事言い出すなんておかしな会社だね。
立つ鳥跡を濁さずって言うけど濁った場所から飛び立つんだから、後のことは気にするな！

[126. 匿名]

どうしてもその諸事情とやらで8月まで出勤しないといけないのならば、とりあえず上の人（偉ければ偉いほどいい）に○○さんにいじめを受けて辞めることになったのですが、退職までの間にまたいじめがあればその場で辞めます。ご了承下さい。と名指しで念押しをしておく。あとはその人が○○さんに言うか言わないかはお任せして、主さんが少しでも嫌な思いをした時点で帰ったら？どうせ辞めるんだしどーでもよくね？って気持ちで！！

[127. 匿名]

>>52

私も
丸々４０日あったから３６日は使ったよ！

[128. 匿名]

>>112
参考にお伺いしたいのですが、代行を使って辞めた会社からは離職票等はスムーズに届きましたか？

[129. 匿名]

カレンダーにこれ見よがしに退職日まで◯をつけてく。
独り言で会社の愚痴を言って周りを寄せ付けない。
ヤバいやつって思われたってもうよくね？

[130. 匿名]

もう会社で転職サイト堂々と見ちゃえば

[131. 匿名]

有給使えばよかったんじゃないの？

私はそうしたよ。

残った有給全て使ってた。

[132. 匿名]

>>1 仕事だけに全力集中！必ず終わりが来ます。

[133. 匿名]

会社側の諸事情なら、いえ後一ヶ月後に辞めますとゴリ押しする。自分側都合なら耐えるしかないけどね。その人たちにどう思われようとも延長しない。今更、取り消せないのなら、この人たちとは後2ヶ月半で関わりがなくなる。人生85年（何となく）ある内の2ヶ月とかかすり傷やわと思うようにする。

[134. 匿名]

>>1
8月ってあっという間に来るのでしょうけど、辛い事に耐えている時間は本当に長く感じますよね。居心地の悪い会社は万年人手不足になって、入らない方がいいって広まって困ればいいんです。
辛すぎる事には耐えなくても大丈夫です。「もう辞めます！さようなら！」って大きな声で言ってもいいです。
主さんの人生の貴重な2ヶ月間、趣味や遊びに使っちゃいましょう！

[135. 匿名]

私も以前の職場で次の人が決まるまで、
とか言われて１ヶ月延期したけれど
残りの有給使わせないとか上司に言われて
頭にきて、事務所で洗いざらい報告して
有給使えることになってそのまま辞めました。

[136. 匿名]

鬱や適応障害やパニック障害になったら、社会復帰までにすごい時間かかるよ。
体に変調きたしたら入口だよ。
きつかったら、やっぱり6末で辞めます！って言ってもいいんだよ。

[137. 匿名]

>>63
これでいい気がする
本当のことだし、あわよくばその人にされたあれこれに対して一矢報いることもできるかも

わたし労務でいろんな退職のやりとりみてるけど、延長受け入れる人ってあんまりいないよ
一度双方合意した事の変更って相手に迷惑や手間かけることだから、断られるだろうなって予想しながら聞いてるとこあるはず
もし変えて同然！みたいな態度なら、そんな失礼な会社に義理立てする必要は全くないと思う

退職の手続きちゃんとやってくれない時は労基署に言えばいい
会社の落ち度がはっきりしてる事なら対応も早いはず

[138. 匿名]

>>108
わかる。パワハラ上司に「人がいないのに辞めるのか」と文句を言われ（3ヶ月前に退職の以降を伝えてるし、本当は年度途中で辞めたいのを年度末まで伸ばしたのに）、有給使用する事にも文句を言われた。

そんなん知ったこっちゃないし当然の権利だし、もう辞めるから「知りませんよ笑」「え？有給使わずに辞めろとおっしゃるんですか？（労基を匂わせながら）」と強気な態度で過ごし、自分の仕事をしっかり終わらせ定時で「お疲れ様でしたー」と去りました。

主さん、辞めるんだから（辞めなくても）それくらいの心意気で仕事してほしい。

[139. 匿名]

>>24
簡単にって、そういう人のせいで予約とれなくなったら本当に悩んでる人どうすんの

[140. 匿名]

>>1
べつに８月までいなくてもよくない？
職場が職場の都合で退職日を延期してきたのなら、主さんは主さんの都合で最初の予定日に辞めたっていいと思う。
私の前の職場にも、自分の希望日と職場の希望日の中間くらいの日にちで辞めた人がいたし、それでも仕事は回ったよ

[141. 匿名]

>>117
ひえー！気持ち悪い。よく今まで耐えたね…T_T

[142. 匿名]

>>1
退職までの毎日、仕事帰りに自分に小さなご褒美を買うって決めるとかどうでしょう
デパ地下のスイーツを毎日買って帰るとか

[143. 匿名]

なんで８月まで延長しちゃったの？って先輩たちも思ってるんじゃない。もっと辛く当たられると思う。私なら絶対延長なんてしない。お大事になさってくださいませ。

[144. 匿名]

私は辞めたいと思った３ヶ月前に上司に伝えたけど、そこから更に半年伸ばされて死にそうだった。
やってらんねぇーって思って凄くテキトーに仕事してたし、勝手に早上がりとかしてた。(笑)

[145. 匿名]

>>3
私もやることなさすぎて死ぬほど暇だから一日中ネット見てる

[146. 匿名]

この曲は1.25倍速で聴くと良いんです、特に間奏曲が

退職の日　さだまさし（さだまさし による） - YouTube

退職の日　さだまさし　による。アルバム「夢の轍」の曲のひとつ。アルバム「夢の轍」は、あの有名になってしまった「償い」の入っているアルバムで、このアルバムは、さだまさし氏のひとつのターニングポイントになっていると思う。">

[147. 匿名]

>>68
私も退職代行がいいと思う。弁護士さんがやってるやつ。

ただバックレたら退職金とか残業代とか貰えるかわからないし。取れるもんは取った方がいい。20%は弁護士さんに取られるけどゼロよりマシ。

[148. 匿名]

派遣だけど、派遣先が合わなくて初回で更新せず辞めた。一応期間までは勤務したけどキツくてたまに休んだ。

[149. 匿名]

もうカウントダウンのみ。
カレンダー❌付けていこうよ。
後何日の辛抱って。

[150. 匿名]

週に一度自分の好きなスイーツとかも買って
あと少し。あと少し。って耐えるかな......
こんなんで耐えれるか分からないけども

[151. 匿名]

>>1
何でそんな先延ばしなの？

[152. 匿名]

夏休みで忙しくなったり先輩が出勤しないといけないから主は8月末までいてほしいのかな。

[153. 匿名]

これをやればちょっとは気が紛れるかもしれない

[154. 匿名]

>>1
辛抱しなくていいよ
キツく当たられたら言い返しても良いし、やる気なくなったら早退。
次の仕事は決まったのかな？
決まってないなら就活に行ってもいい　


私は辛く当たった先輩の言動を録音して記録して本社に提出

[155. 匿名]

分かるよ。私もそうだった。
カウントダウン作ってあと〇日、あと〇日…って耐えた。
その辞めるまでの少しの日にちが嫌で辛いよね。
でも絶対その日は来るよ！

[156. 匿名]

熱があるので…ってズル休みしちゃえば？
２日ぐらい休んでリラックスしてもいいと思うよ

[157. 匿名]

遠くに引っ越すことになったのでって予定どおりの日で辞めなよ。

[158. 匿名]

労働基準法で2週間前に退職の意思を伝えれば辞めれるってなってるから、最悪2週間前に退職すること言ったらいいんじゃない？
メールでもいいって見たから最悪メールしてそのまま有休消化で辞めちゃえ!

[159. 匿名]

>>34など、新たな退職理由を捏造して、即いかなけりゃいいよ
舅ガーとか祖父母ガーとか
私は主さんみたいな経験させられて、未だに恨んでる
ちなみに20年弱前なのに恨んでる

[160. 匿名]

>>151
新しい人募集して、引き継ぎしてだと思う

[161. 匿名]

残業をしないで帰る。なんかみんながいるから残業しなくちゃとか思うけど、もうどう思われてもいいからさっさと帰ろうってなる。

[162. 匿名]

急に辞めたら迷惑がかかるんじゃないかと気になるんでしょうけど、総理大臣が急逝した時、ほとんど混乱することなく政治にそれほど影響なかったんだから、私やあなたが急に辞めたくらいどうってことないと思うよ。
意地悪された人たちに最後に少しやり返してもいいと思う。

[163. 匿名]

>>130
封筒も履歴書も会社で作っちゃえ、とすら思うわ

[164. 匿名]

>>1
明日から行かなくていいよ。まったく問題ない。

[165. 匿名]

辞めるのに我慢することないよ。
明日から行かなくていい。

[166. 匿名]

>>162
そういうのより、下っ端実働部隊が辞めた方が、現場は混乱する
でもそんなの辞めたい人には関係ないのに、日本の会社はなかなか辞めさせてくれない
会社の規則には1ヶ月以上前に辞意を表明しろってのが多い
そういう就業規則を違法にしたらいいのに

[167. 匿名]

>>1
つらい職場での勤務、よく今まで頑張って来られましたね！
本当にお疲れ様でした！

退職が決まっていてもそこまでつらいのは相当気持ちがやられてると思います。
もう、退職日まで欠勤してもいいや！くらいの気持ちでいたらいいと思います。

主さん、文章からも真面目な方なんだろうなって感じるので「欠勤なんて責任感がなさすぎる」とか「社会人としてダメな行為」って思うかもしれません。

でも退職日までに更に気持ちが落ちて鬱病などの精神疾患になってしまわないか心配です。
もう退職が決まった会社に義理立てして精神を病んでしまったら主さんの今後に関わるし、会社は責任を取ってくれません。

主さんの身体と精神は主さんが守るしかないので無理しないで休める時にゆっくり休んでくださいね！

[168. 匿名]

>>23
私これやりました。

人手が足りない職場（医療系）で辞めるまで1年待たされた挙句、2ヶ月さらに延ばされた時、最後の2ヶ月全部休んだ。もう心が限界だったなぁ。

上司の留守電のメッセージもかなりキツくて、勤務先の顧問社労士（全員1度面談してる）に連絡取って、取れずじまいだった有休でその2ヶ月相殺してもらった。

>>1 さん、どこか相談できる人、窓口ありませんか？
無理しないでくださいね。

[169. 匿名]

>>12
あと少しだし何て思われようとどうでも思われてもいいやって思うのは残る人も同じだよ。
遠慮なく今まで以上にきつく当たられる事が増えると思う。
うちの会社は嫌われてた人が辞める時そうだった。
辞めるってなる前は表面上はみんな普通にしてたけど、辞めるってなったとたん露骨に態度に出すようになった。
本人がいるのに聞こえるように悪口言ったりね。
実際そんな風にされたら針の筵で、どうでもいいやって気楽になんて無理だと思うよ。

[170. 匿名]

>>154
それいいね。
主さんもそれ目標に頑張ればいいのに。

[171. 匿名]

有給はないの？

[172. 匿名]

週一とかで楽しみを作ってなんとか耐えてた
もうちょっと頑張ればこの楽しみが待ってるってのを繰り返してたよ

[173. 匿名]

一ヶ月前までに退職の意思を伝えればいいし、相手の許可はいらないはずだよ。家事都合でやめさせてって言えばいいよ。辞めたいって通知をするのであって、相手が判断することではないよ。

[174. 匿名]

>>1
逃げちゃえー
耐えなくていいよ

[175. 匿名]

熱が出たことにして休んじゃえ。
とにかく休んで、1週間したら、フェードアウトしちゃえ。

[176. 匿名]

>>1
私の場合は、御局様(暴力当たり前)が残り一年で退職だということで耐えていたけど
更に一年延長になって、鬱病になってしまった
明日から行かなくていいよ！

[177. 匿名]

>>40
私はカレンダーに残り日数を記入していました。
その日が終わるとバツをつけて…
最終日には普通に退社するように帰りましたよ。
作業着は貸与じゃなく支給と言われたので帰りに会社のゴミ箱に捨てました。

[178. 匿名]

最初に認められてた退職日を変更されたんなら、主さんも延長された退職日を変更して早めに退職しようよ！
嫌な人、嫌なことを我慢してると、本当に心も体も病気になるよ！
今までよく頑張ってきたと思うから、もう十分だよ！後任者への引き継ぎなんてなんとかなるから！

[179. 匿名]

胃カメラ飲んで胃炎で診断書もらっておいで
どうせなってるから
それ提出しておしまい
おつかれさま

[180. 匿名]

>>122
それはあなたの考えで職場の人でも合えば友達になって
遊んだりはあるでしょ

[181. 匿名]

私なら有給休暇何日あるか数えて、全部使うけどな。もう荷物も引き上げて有給休暇使いますでいいよ。有給休暇使わせないのは違法だしね。
きつい言い方だけど、あなたがいなくても会社は回るよ。カズレーザーが「スティーブンジョブズ（名前違っていたらごめんなさい）だって亡くなって、でもなんとか会社はまわっているから、他の人もいなくてもどうにかまわるよ」みたいなことを言っていた。大切なのは行きたくない会社の人によく思われることではなく、あなた自身です。自分を大事にしていいよ！

[182. 匿名]

私も最後の最後までシフトがっつり入って毎日疲弊した記憶があります。
最後の方は上司にどう思われるとか気を遣うのをやめました。良い印象だろうが悪い印象だろうが退職するのは変わらないので。

[183. 匿名]

>>1
休むかブチ切れてやる方がいいよ。気にしない振りが私は一番ストレスたまったな。

[184. 匿名]

>>1
精神的に参ってしまった、と休職を申し出てみるとか。

事実、先輩のせいでつらい思いをしてるなら、理由としては充分だと思うし。

[185. 匿名]

>>1
とりあえず、辞めるんだから有給全部使って休む
あとできるだけ、休む
たまに行って嫌味言われたら『こいつバカじゃね？』って思いながら笑顔でいる

ってかあと2か月で経済的に大丈夫なら休んじゃえって思うけど
「人出が足りない」って言われても「体調悪い」って言えばいいと思う
コロナかもって誤解してくれたのならありがたい

[186. 匿名]

>>122
私はあなたと似た感じだけどがるは気が弱いしそんな要領良く言える器量がある人は少なそう。確かにそういう風に言えば相手たじろってたが。

[187. 匿名]

>>1
もう明日から行かなくていいと思います。
明日の朝会社に電話して、もう行けません。以上。
（辛かったら電話もしなくていいかと）

[188. 匿名]

なぜ退職日を延長したん？？？？？

[189. 匿名]

>>1
私本当に無理で、予約不要のメンタルクリニックに行ってうつ病の診断書貰って、その足で辞めに行った。

もう1日たりとも働きたくない。
メンタルクリニックなんて、寝れない、動悸がする、パニックになる、頭が回らない、って言えば鬱認定してくれる。

[190. 匿名]

主です。
初めて投稿したトピックが承認されてこんなにたくさんの方々からコメントをいただけて、驚いています。
皆さん本当にありがとうございます。

説明不足だったので補足しますと
私の仕事環境は少し特殊で、事務員の部署と現場職の方たちの部署が隣り合っており、私は現場職の男性上司から一通りの業務を教えていただきました。

初め、この上司から辞めないでほしい、留まってもらえないかという打診をされたのですが、それはどうしても考えられず断りました。
これからかなりの繁忙期が来て上司の負担が大きくなってしまうことや引き継ぎの都合もあり、上司との話し合いの末退職日の延長が決まりました。
「延長になってしまった」と書いてしまいましたが、強制されたわけではなく私の意思で提案を受け入れた形です。
紛らわしい書き方をしてしまいごめんなさい。

上司は困ったことがあったら言っていい、無理はしないでと言ってくださり、一番お世話になった上司の役に少しだけでも立ちたい気持ちで延長の決断をしたのですが、それでも怖い先輩と一緒に仕事をすることは避けられません。
２ヶ月ならきっとあっという間に過ぎるだろう、頑張ろうと思っていましたが、今日も先輩から露骨な態度をとられて落ち込んでいます。

また有休については、私は今年入社したばかりなので当初の予定どおり6月で退職していれば有休は付与されませんでした。
退職日を先延ばしにした結果有休がもらえることになるので、退職日間際で最低限の有休を消化することはおそらく可能だと思います。

拙い長文を読んでいただきありがとうございました。

[191. 匿名]

真面目すぎ。

バックレればいいのに。

[192. 匿名]

>>188
次の人が見つからないからでしょ

[193. 匿名]

私は心療内科で診断書もらって退職するその日まで休職しました。
普通の事務職なのに、残業もないのに、毎日1-2時間しか眠れない精神状態になるまで追い詰められてたから。
ずるいとか弱いとか言われても、あんたみたいにそんな図太くなれないし‼︎って最後の最後に強い気持ちを振り絞って病院に行きました。
自分がいなくなるよりマシ。
そこまで我慢したならもういいよ。
良くも悪くも自分の代わりはいくらでもいるから。

[194. 匿名]

辞めるなら割り切るしかないね。そのイチャイチャしてる先輩達は視界にいれず今のある仕事を淡々とこなす。職場はお友達見つけにくるとこではないもん。仕事してれば良し。

[195. 匿名]

延長してやる代わりにその意地悪先輩をどうにかしろって上司に言うのはどうでしょう？
困ったことがあったら言っていい、無理はしないで、と言ってることだし。

[196. 匿名]

勝手に休んじゃえば？
どうせ辞めるなら迷惑かけて辞めてやれば？
二度と会わないんだしさ！！

[197. 匿名]

「日めくりのカレンダーを買って退職日まで一枚ずつ剥がしていくといい。進んでる感じがするから」と心療内科の先生が言ってました。

[198. 匿名]

法律上は二週間前に退職の意思を伝えればいいんだから退職届出して二週間耐えてさっくり辞めたらいいよ
有給残ってるなら、消化しちゃえば顔合わせることもないし

どの位キツく当たられてるかわからないけど、私なら弁護士に相談して、損害賠償とか取れそうなら取る
二ヶ月間、何を言われたか何をされたか詳細に日記に残して、録音もして、この証拠を最後に叩きつける！！と思ったら、毎日ウハウハで働けそうな気がする

まあ、そこまで気が強かったら、主さん悩まないか…
心の平安が一番よ
早く辞められるといいね

[199. 匿名]

>>1
やめる数ヶ月前ってけっこう忍耐力いるよね。私は最後まで我慢して行ったけど、我慢したって良いこと無いし、主さんつらかったら無理に行かなくていいと思うよ。

辛い時期、私は仕事しながら頭のなかで仕事辞めたあとの次の人生のプランを練ったりして、脳内は現実逃避してたなー。それで日々をやり過ごしてたよ。

[200. 匿名]

なかなかやめさせてくれないなら、内容証明を送ればいいよ。そうすると郵便局がいつ受け取ったのか証明してくれるよ。受け取った日から2週間後やめればいいんじゃないかな。
ちょっとびっくりなやり方だけど、やめさせてくれないならそうするしかないかも。

[201. 匿名]

体調不良で体が動きません！って言って退職日まで休む。

[202. 匿名]

私は、もう辞めるからお前らとは利害関係なくなるからな～今かは嫌がらせしたら本社や社長にチクるからな！という意味でICレコーダーを持ち歩いた。
いつもチクチク嫌み言ってくる先輩の前で動作チェックなどをしてカチカチしてみたら、一瞬「ヤバこいつ何か持ってる」みたいな顔をしてきてそれからは近寄ってこなくなった。それどころか、妙に怖がられてその先輩は必ずだれかと行動を共にして職場で片時も一人になろうとしなくなった。
最後だから一人になったときに文句言われるとでも思ったのかな。

[203. 匿名]

>>1
私にそっくり。私も9月末までと言われたんだけど、次の仕事が決まったと言ったらあっさり辞めれた。

[204. 匿名]

>>7
働いた事ない人？

[205. 匿名]

そんな会社早く辞めればいいのにって思うけど主さんは8月末まで頑張りたいんだね。
私も会社で嫌な先輩がいて、業務上のことで話しかけてもこちらを見ずにパソコンを見ながら返事だけされたり、他の人とはニコニコ猫撫で声で話すのに私の時は死んだ魚の目になってる。
私は普通にしてきたけど、そろそろ腹が立ってきたので、されたことをやり返そうと思ってます。もうどうせ嫌われてるんだし。
もしそのせいで嫌がらせがグレードアップしたら翌日から欠勤する。

[206. 匿名]

休んじゃおう。
辞めるなら、勤怠も評価も関係ない。
これからの人生を考えたら、心の平安が一番

[207. 匿名]

>>83
これ出来るくらい心強かったら先輩に負けてないと思う

[208. 匿名]

>>78
横
そうなんですね。
最初ってかなり勇気がいるのかなと思いますが、わたしも頑張って勇気振り絞ってみます。

[209. 匿名]

人数ギリギリの職場だったんだけど。

辞めるって言った後も新しい人を入れてくれないし辞める手続きもしてくれなくて、上司にいつ辞められるんだって催促したらブチ切れられて、ハァ⁉辞める。辞める言ってるけどちゃんと引き継ぎしないで辞めるとか困るんで‼それが普通‼常識‼って向こうが言ってる事おかしいに決まってるんだけど、上司の大男に凄い剣幕で言われてめちゃくちゃ怖くて制服のまま外に飛び出して下の階の飲食店の人(ビルのオーナーさん)に助けを求めて一緒に私服と荷物取りに行ってもらってそのまま辞めた。

今、思い出してもこわい。

本当におかしい会社もあるから心が潰れる前に逃げられるなら逃げた方がいい。

[210. 匿名]

いいなぁ
なんだか恐ろしくて退職届が出せない

[211. 匿名]

>>1
主さんすごく参ってると思うよ。
すぐ精神科にいこう。
診断書をもらって休職しちゃって、減額されるけど延長されたぶんもお給料をいただくといい。
人事に聞かれたら先輩にやられたことを正直に言っていいよ。　どうせ辞めるんだもん。
とはいっても真面目そうな主さんなので出来ないかもしれないけど、いつでもそうできることを知っていてね。

[212. 匿名]

>>1
長いねぇ
うちもいじわるな人がいたよー
心を無にして、この人とは深い関係築かなくていい、何したって意味ないと思って接してた
されること、言われることをそのまま受け止めてたらやってられないからね
あーまたバカみたいなことしてる、性格悪いこと言ってる、こんな人にはならないぞ、って思うだけ
気にしたら損だよ

[213. 匿名]

>>1
勇気を出して言えるなら、やっぱり延長無理です、って言った方が良いよ。
14日前までに退職願を出したら、辞められるのは労働者の権利だから。
有給もきっちりつかってね。
引き継ぎとか人が足りないとかは、全部会社の都合だから、上手く都合
付けられない会社が悪いだけ。
もう会うことはない人たちなので、好き勝手やった方が良い。
後々の人生で思い出した時に後悔しないように、思い切って！

[214. 匿名]

>>1
溜まった有給消化しまくる。
退職金の使い途だけを考えて一日やり過ごす。
後々残したほうが有益な情報やメール、データは、自分が培ったノウハウとして、全て捨て去る。

主優しそうだからね。間違っても勤務最終日に菓子折りとか持って行かなくていいから！

[215. 匿名]

>>190
引き留めるからには、それ相応の職場環境を保証しないといけないと思うんだけど、実際はそれが出来てない状況なんですよね？
嫌な態度を取られることについてその上司は何て言ってるんでしょうか。
お世話になった、と感じたから延長も受け入れたんでしょうけど、主さんがメンタルをやられたらその上司は責任を取ってくれるんでしょうか？その嫌な先輩に注意して守ってくれてない様に感じます…。
「いつでも言って」は「言うまで何もしないからね」です。ひょっとしたら「言ってる事は聞くよ、何もしないけど」かもしれません。
はっきり言いましょう。例えば主さんが今夜死んでも会社は潰れません。ちょっと大変になるかもしれませんけど、潰れたりはしません。でも、主さんが辛くて泣いていたら心を痛める人はいる。家族、恋人、友達…そういう人達にこそ主さんの「無理」を使ってあげた方がいいと思う。そして、その人達こそが主さんの為に「無理」してくれるんだから。
もう少し自分に優しくしてあげて下さい。
主さんが笑顔で過ごせる様になる事を祈ってます。

[216. 匿名]

>>1
めちゃくちゃ強気な態度に出る。

いつもそんな態度ですけど、気分悪いんですけど？って言うかも

[217. 匿名]

>>4
変に気を遣う必要なし！！

[218. 匿名]

>>49
まさに今、スマホのウィジェットにカウントダウンカレンダーがでっかく置いてある
早く最終出勤日になって欲しい！

[219. 匿名]

>>205
私は上司がまさにそんな感じ。今日は昼ごはんを露骨にハブられた。質問したらキレ気味に返事されることが続き、とうとう今日は心が折れまして、明日からは一切確認やフォローをやめることにした。

[220. 匿名]

嫌なことあったら、ドラえもんかクレヨンしんちゃんの声でツッコミいれるといいよ。
もちろん心の中でだよ！

[221. 匿名]

私も後 2ヶ月で退職です。
業務内容をきつめにされました。
体力が2ヶ月もつのかな？と思います。
でも、私の意見は通らないのでひたすら我慢して最後までがんばります。
退職の決断をしてホントに良かったと思います。

[222. 匿名]

>>1
会社は、８月まで伸ばしてその間にダラダラと求人して新人を採用するんだろうけど
でも、あなたがそれに付き合う必要なんて無い
そんな職場に新人は定着しないよ
だから、そんなのを待っていたらあなたはそのあとも先伸ばしされるだけなの
会社に行きたくなかったら、もうその日から行かないでそのまま退職していいんだよ

[223. 匿名]

>>1
私も主さんと同じような少人数の会社でした。先輩達はジャニオタor韓流好きのどちらかで、どちらにも属さない私は話が合わず、すっかり浮いてしまいました。仕事もきつい上に、休憩時間も苦痛。
上司に辞めたいと告げたら「求人を出すから次の人が決まるまでは続けてもらう」と言われ、退職日まで嫌味を言われながら過ごしました。
退職出来たのは約１ヶ月後だったけど、ほんっっとに長くて地獄のような毎日だった。でもどんな嫌味にも心を無にしてやり過ごしてました。
そして最後の日。家族で美味しいステーキ食べてやったわよ。美味しかった〜。
今でも時々、あの頃の夢を見るほどトラウマ。でもそんな夢を見るたび、今の会社の居心地の良さを再認識する。
主さんも、無理しないで、次は良い職場に恵まれると良いですね。

[224. 匿名]

>>190
文面からして主が仕事できる人なのが伝わってくるな〜
上司にはその先輩のこと相談してるのかな？
何か対応してくれればいいけど

[225. 匿名]

>>29
わたしの兄弟が、頑張ったあげく、心を壊して闘病生活長かったから、ホントに無理はしないでください。次の仕事についた時も、もとの自分を取り戻すのに大変そうだったよ。

[226. 匿名]

>>1

2週間ならまだしも残り2か月はキツイですね！！

鬱だと言って病院で診断書かいてもらうとかは？

病院の先生には仕事でイジメにあって辛い、明日仕事だと思うだけで過呼吸になる、明日が怖くて眠れない、休み時間はトイレで泣いてる、死にたくなる、とでも言って診断書を貰う

処方された薬は飲みたくなかったら飲まなければいい

ドクターストップですと診断書を提出し強行突破退職！！！！

早く辞められるといいですね。

頑張って下さい！！

[227. 匿名]

有休があれば消化するといいけど、そういう状況ならもう欠勤していいと思う。

[228. 匿名]

まあでも確かに、いい人とかお世話になった人もいると、なかなか思いきった行動には出られないのもわかる。
できるだけ穏便に…って考えちゃうよね

[229. 匿名]

みんな勘違いしてるけど、労働基準法では退職の1ヶ月前に通知しなきゃいけないのは会社からクビにする時だけだよ。
労働者の方から辞める時はいつでもいいんだよ！辞めるって言った時に辞められる。

いつでも退職出来るのは労働者の権利だよ!!

それで最後の給料未払いになんてなっても100％悪いのは会社だから訴えるっていえば良い。

[230. 匿名]

>>1
耐えなくていいよ！
もう一生そいつらと関わることはないし、80歳以上生きるとしたらそのうちのたった2ヶ月。だから好きなように振舞おう！

立つ鳥跡を濁してもいいじゃない！優しくしてもらってきたならダメだけど向こうにもキツくされたんでしょ？それなら残り2ヶ月は何かムカつくこと言われたらスッパリ言い返そうよ！どうせ嫌われてるならとことん嫌われてやればいいのよ

腹立つこと言われたら「はぁ？？」って言ってやりなよ、何か言われたら「あっ！すいません！つい本心がでちゃいましたww」
って。

[231. 匿名]

>>190
お仕事お疲れ様です。
文章読んで思います、主さん真面目な方なんでしょうね。
そしてその上司は主さんのこと仕事面でも信用していて引き留めてるんですね。怖い先輩のこと相談できないのでしょうか？
一度でもメンタル崩すと戻すのが結構大変です！もっと周りに相談してみたらいかがでしょうか。

[232. 匿名]

私なら欠勤扱いになっても病気を装って休みまくると思う。
あと、その2人を牽制するオーラを出すと思う。「オメーらのせいでやってられねえよ」ってね。

[233. 匿名]

泣きながら通うくらいだったら、即退職させてもらうな
時間の無駄だし、そんな思いをさせられた会社に恩なんかないんだけど

[234. 匿名]

どうせ辞めるんだしこれ以上人間関係も悪くなりようがなさそうだし
自分なら上司に全部言うけどな
ついでに上司の上司にも言うかも
昔そうやって嫌なやつを追いやったことがあるよ

[235. 匿名]

>>36
貴女の画像のセンス好きすぎるよ。。。！

[236. 匿名]

お金もらえるし、と割り切る。コロナのせいですぐ仕事決まるかわかんないしなって。

仕事以外は百パーセントかかわらない。相手が何を言おうが9月からは全くの他人。

そもそも相手は心の貧しいかわいそうな人。家庭がうまくいってなかったりなんらかの不幸を持ってるんだと思う。

相手に合わせることなんかないさ。いてほしいってことは仕事はできてるんだから。

[237. 匿名]

たくさんコメあるけど延長の事情が会社側なら気にすることない。
うちの会社の鬱になった上司は大量の仕事残して突然会社に来なくなったけど、残りの社員で何とかなったよ。
会社なんてそんなもんよ。
自分の身が一番大事。

[238. 匿名]

>>6
わかります〜！
私も強烈なセクハラがきっかけで転職を決意し、次の職場が決まった者です。

何かした訳じゃないのに、愛人にならなかったからことがきっかけで、上役から「解雇するぞ！」と言われ「弁護士に相談しますので」「会話は全て録音しています（本当）」と言い返してやりました！
上役の引きつった顔…自業自得でしょうに。　笑！

[239. 匿名]

>>1
私はきっと貴女よりすごくおばちゃんです。
昼から夜まで色んな仕事をしてきました。

今のお仕事は辞めた方がいいと思います。

貴女がどんな理由で辞めようが、いつ辞めようが誰にも関係ないよ。
仕事では代わりは幾らでもいるけれど自分を大切にしてあげれるのは自分だけ。

明日も私泣いてるのかな、、って思うなら辞めよう。体調不良とか家族の介護とか(介護してる方ごめんなさい)なんでも理由はつくから。
相手からしても理由は大した問題ではないから。

私は十数年前に放火に遭って家財、家全て無くなってかつそれきっかけに離婚してなんとか生きて　今は普通にOLしていますよ。

その職場環境で8月まで続けようという気概があるならきっとどこでもチャレンジ出来ますよ。

あの時　踏み出して良かったと思える日が来る様に願っています^ ^

[240. 匿名]

退職日まで体調不良で欠勤で良いと思う
あと労基に辞めさせてくれないって相談して退職日を早める！
退職する会社の迷惑なんて関係ないし、自分が1番大切だからね

[241. 匿名]

わたしは過去の派遣の職場でキツかったとこは、最終勤務日の夜は高級焼肉食べようとか、あの洋服買おうとか、自分へのご褒美を設定してその事ばっか考えてやってたなー
勿論体に出るほどきついなら辞めてもいいと思うけど、主さんはなんとなくここを乗り切りたいのかなと思った

[242. 匿名]

いや、ほんと無理しないで欲しい。

[243. 匿名]

>>1
なんで延期されるの？
法的には2週間前までに言えば辞めれるんじゃなかった？

[244. 匿名]

もう明日から行かなきゃ良いやん
そんな環境の職場が悪い

[245. 匿名]

>>1
代わりに労基に電話してあげようか？

[246. 匿名]

>>1
眠れない、出勤前や通勤の道中で強い不安感に襲われる、無気力、食欲低下などがあれば、精神科・神経科を受診なさってみては…。

その際、医師に職場が原因になっていることや、退職が延びて、更に不安感などが増していることを伝えると、医師が診断書を書いて休職させてもらうことも、可能になるかと思われます。

ご自身の心身の休養が、大切です。
そこまで追いつめた職場に、問題があるのですから。

[247. 匿名]

都道府県にある労働局の「総合電話相談」に、ひとまず電話を掛けて、相談することをお勧めします。

労働局か、または労働基準監督署が窓口なのか、教えてくれるよ。
もし労働局が窓口なら、その電話で会社との今後の関わり方を、教えてくれるよ。
職場紛争となる場合は、国の機関である労働局が、職場に注意（あっせん）も、してくれる。

[248. 匿名]

>>24
主のためを思って言ってんのかもしれないけど、簡単に勧めちゃいけないと思う。
保険入らなくなるとか弊害あるからね

[249. 匿名]

>>248
休職経験者です。休職期間は無給でした。
そのため一長一短があるよね。

[250. 匿名]

>>1
内容証明郵便で退職届を送りつけて、明日から有休消化&休暇使って2週間後に退職しちゃえ！！

とりあえず労基に電話だな！！
会社って労基から指摘されると困るから、すぐ辞めれると思うよ。

[251. 匿名]

突然身内が倒れまして…
退職日を前倒しお願いします

[252. 匿名]

主さんより短いけど私も全く同じ状況でびっくり。
私のときには引き継ぎ期間めちゃくちゃ短かったのに、後任の人には倍の引き継ぎ期間できっちり教えろと言われるし。
毎日腹痛と吐き気で本当に来月まで持つかなと思う。

今はひたすら最終日、会社を出た後の帰り道の解放感を想像して耐えてる。
その後お気に入りのお店で一人で祝うんだ。

[253. 匿名]

>>1
有給を使い切る

[254. 匿名]

私が辞めてやっと私の有り難みが
わかるだろう。みんな困れば良いんだと自分に言い聞かせる。

[255. 匿名]

色々職場でパワハラやいじめみたいなことがあり転職に向けて活動中です。　
面接に進んだ会社もいくつかあるのですが、もし内定もらえて辞めるとなった時の手続きのめんどくささや、お世話になったほんの一部の他部署の人に対して挨拶しに行くことの申し訳なさを想像し億劫で死ぬほど入りたい会社なのに面接準備が進みません。アドバイスや喝ください

[256. 匿名]

私も体調不良でもう出勤出来ないって言って音信不通にした
書類とかは郵送でやりとりした
5年勤めた会社だったけど後悔してない
こんな風に追い詰めた会社が悪いと思ってる

[257. 匿名]

>>83
スルーされるか、倍返し以上じゃない？

[258. 匿名]

あと2か月半と思えば終わりが見えているから自分のやるべき事を頑張りすぎずに、こなすだけで良いのでは？

[259. 匿名]

辛いですよね、私も経験あるのでとてもよくわかります。
私も退職を申し出て、あと1ヶ月で退職というところで逃げ出したことがあります。
仕事は看護師ですが、ある日、『もう無理だ、心が壊れそうだ』と思うことがあり、荷物一式持ち帰り、師長にもう行くことができません、とメールをしました。
それまでの私は、突然仕事に行かなくなる人って大人としてどうなの？とか、無責任だと思っていましたが、その私がまさかそんな辞め方をする日がくるなんて思いもしませんでした。
師長に連絡した後、パワハラの方とは合わないように配慮してもらいながら何度か師長と面談をしましたが、そのまま退職に至りました。
まだフラッシュバックもありますが、あのとき勇気を出して逃げ出してよかったと思っています。そうでないと心が壊れていました。
逃げ出すのも勇者です。あと2ヶ月は長すぎるかと…。すぐに辞めてもいいと思います。会社の事情は関係ありません。ご自身の心を守ってあげてください。

[260. 匿名]

>>1
体壊しちゃうよ。1ヶ月経ったら体調不良で辞めさせてもらいな。無責任に聞こえるかもしれないけれど、これで本当にメンタルやられたりしたら一生の後悔よ。

かくいう私は派遣の更新直後に職場が辛くなり、契約終了まで3ヶ月働かなきゃならない地獄の中におりまして、残り1ヶ月の辛抱。ストレスで毎朝駅のトイレに駆け込んでから出勤してる。

[261. 匿名]

私はカレンダーに残りの出勤日を書いて毎日カウントダウンしてた
過ぎた日には花丸を付けて1人で自分を労ったよ
明けない夜は無い、止まない雨は無い
適度に有休消化して美味しいものを食べたりご褒美を買ったりしつつ気を紛らわせながらやり過ごそう
辞めた後の爽快感は感動ものだったよ

[262. 匿名]

主さんと同じ様な辛さを先日まで体験したものです。
断り切れず延長したものの、我慢我慢で日々過ごし最終日まで耐えようと思ってたけど、ふと道歩いててあっ死にたいな〜って思いだして、悩んで誰に相談しても優しくされるからこれは逃げてもいい事なんだって自分に言い聞かせて上司に正直に話し、月の途中で行くのやめました。
少しゆっくりできて客観的にもあの時やばかったなと、行くのやめて正解だったと思えます。今、デメリットしかないなら他の仕事探していいと思います。
ご自愛下さい。

[263. 匿名]

意地悪してくる人ってこっちが強気に出たら怯むよ。でもそんな職場ならもう行かないで良いと思う。

[264. 匿名]

>>190
お人好し過ぎる。上司も良い人じゃなくてあなたが都合の良いように扱われてるだけだよ。本当に良い人なら意地悪な人に何か言ってるでしょう。もう二度と会わないんだから行かなくても良いよ。
ちなみに私も意地悪され過ぎて急に辞めたけど、別に職場はなんとか回ってたしギリギリのメンタルで行く必要ない。

[265. 匿名]

気にしないで。死ねババアって思ってればいいんだよ

[266. 匿名]

どうせ辞めるなら先輩に何かキツく言われたら全部言い返してやったら？
なんでそんな言い方するんですか
そんな言い方する必要ありますか
普通に会話できないんですか
とか。
キツくあたってくる人って意外と打たれ弱いよ

[267. 匿名]

毎日欲望のままに豪華ランチを食べる

[268. 匿名]

退職決まってから退職日までって本当に地獄だよね。
なんで私まだここにいるんだ…？以外の感情がない。会議とかも一応参加するけどしらね〜〜〜としかｗ
退職日までの出勤日数を指折り数えて過ごして、もう辞めるんだから人にどう思われてもいい、と最低限のことしかやらない、朝起きて無理！って思った日はバンバン当日欠勤してたよ。
主さん、限界まで我慢だけはしちゃだめですよ。
一度メンタルやって身体おかしくすると、いくら休んでも壊れる前の自分には戻れないから。

[269. 匿名]

みんなのコメント読んでるとこんなにもパワハラセクハラにあってるのびっくりした。
私もパワハラで何社かやめたけど面接時に経歴批判や嫌なこと我慢できない問題ある人って罵られたり辛かった事あったけど、まともな会社は、パワハラなんかなかったよ。
不思議ちゃんはいたけど、人の痛みわかるすごくいい人だった。
企業はそろそろ離職率公表するべきだと思う。口コミでパワハラのこと書いたら消されたよ。
退職理由ほかの人のもほとんど消されたよ。仕事のやりがいってコメント欄ばっかり残っていた。
転職回数多い人批判するなら、離職率多い企業の方がよっぽど問題だよ。
死んだ人や自殺者も公表して欲しい。隠していることいっぱいあると思う。

[270. 匿名]

私は職場のBBAにやり返したよ！もう辞めるから怖いものなし。人のプライベートLINEアカウントで投稿した写真をわざわざスクショして、会社用ケータイの方であーだこーだ言ってきたから、「お節介なんだよ。てか、プライベート携帯のパトロールすんな。」的に言い返してやった。もちろん激おこしてたけど、気にしない！
あと、もう一人のお局BBA50歳(独身)には、こいつの職場恋愛のことで巻き込まれて嫌な思いをさせられたから、事の詳細をあちこちでバラしまくってやった。あ～、スッキリした。
ちなみに、私も会社の事情で2ヶ月くらい引き留められた+有給消化させないって脅されたから、弁護士雇ってきっちり辞めたし有給も消化したよ。弁護士費用は４万円くらい。

[271. 匿名]

>>270
270です。ちなみに、退職代行業者はお勧めしない。法的に処理できる弁護士さんに相談してみては？パワハラで訴えることも出来るかもだし。どーせ辞めるんだし、その嫌がらせしてる先輩とやらに仕返しした方がいいよ。そういう奴に限って、反撃すると弱いんだから。

[272. 匿名]

今月いっぱいで辞めようと思ってる。
今日どうしても行きたくない。
休んでいいかな？

[273. 匿名]

3万払って、弁護士や専門のとこに頼めば明日から出勤せずにすみますよ

[274. 匿名]

>>1
行かなくていいよ
せいぜい退社までひと月出社すればいいし、なんなら行かなくていい。
辞める会社に義理立てしたって何もないよ
後ろ足で砂かけて辞めてやれ！
無理しなくていいよ。アホと働く必要はない！

[275. 匿名]

>>143
ちょっと「えっ？」と思ったけど、たしかに先輩たちに言わせればそんなものかもしれないよね。
先輩というからにはこなせる仕事も多いんだろうから、仲のいいもの同士で上手く処理するだろうし、
仮に主さんが急に抜けたことで思いの外回らなくなったとしても、自分に辛く当たってきた人たちが苦労したってかまわないでしょ？

[276. 匿名]

カウントダウンやってました。
でも当たり前だけど1日ずつしか減らないしめっちゃ辛かった。
途中で体調を崩して休職し、そのまま退職しました。

[277. 匿名]

開き直って
辛かったら無理せず休む。

[278. 匿名]

>>3
逮捕w
なんだろう、外で💩とかかな？

[279. 匿名]

>>24
いや、そうでもないよ
私の兄は本当に鬱で父にも鬱がうつったのでは？って
兄と同じメンタルクリニックに診てもらったけど
父はうつ診断されなかったよ
一応採血して脳内物質でわかるとか言うし簡単に診断されないよ

嘘つくのやめなー

[280. 匿名]

>>139
分かる、兄のいってるメンタルクリニックって
初診4ヶ月かかるところをなるべく早くお願いって親が頼んで
2ヶ月くらいでみてもらえるようになった

けど、今はコロナで鬱の人がめちゃくちゃ増えてると思うので簡単に言うことではないと思う
本当に鬱じゃないかって人以外はダメ

[281. 匿名]

辞めた後のことを考える。
次が決まってるのなら関係ない話になっちゃうけど、失業保険の手続きの時、退職理由によっては優遇措置みたいなのがある。
私はパワハラで辞めて、会社にもそう告げていたから優遇措置受けられたよ。
嘘の理由で平和に辞めようと思ってたけど、本当の事を言っておいて良かったと思った。

[282. 匿名]

あまりにも辛かったら
無理しないで休む。

あと開き直って上司を含めて先輩２人に集まってもらい
辛い理由をはっきり話して改善してもらう。

こちらが休みがちだと給料も減るし割に合わないから。

[283. 匿名]

私は前の会社

今日で辞めます！と言ったよ。

[284. 匿名]

精神障がい者です。
私も似たような経験があるのですが、「金のため」と割り切って仕事してました。
最後の最後まで当たりの強い上司が複数いて辛かったです。
病気も少し悪化しましたし。
主さん、無理はせずやれる範囲でやるって感覚で仕事したほうがいいです。
早めに辞めるのも一つの手です。
メンタルをガチで病んだら、本当に厄介です。

[285. 匿名]

行ってやる義理なんてないでしょう
1人いなくなるくらいで困るんだったらもっと従業員大切にしなよww
経営者馬鹿丸出しで呆れるわ
低レベルな会社だね、是非公開して頂きたいわ

[286. 匿名]

>>190
上司の方は悪い人ではないだろうけど良い人でもないから主さんがそこまで義理立てしなくていいよ。
でも有給があるのは幸いだね。いつから消化して退職って今からでも言っておいた方がいい。
そこまで持ちそうになければもう辞めた方がいい。
次探さないといけないんだから力を温存しとかないと。
辞めると決めてるなら、どうしてそんな嫌な態度取られなきゃいけないんですか？程度のことは私は言っちゃうかもしれない。後輩いびって辞めさせたレッテルで少しくらい肩身の狭い思いすればいいさ！って思う反面、どうでもいいとも思う。そこまで嫌な人って私にとってはゴキ○リと同じで関わって悲しい辛いっていうよりキモッが勝る。
あまり上司のことばかり気遣わずに自分を気遣ってもうちょっと心のままに行動してもいいと思うよ。

[287. 匿名]

>>13
そのあと諸々の書類もらいたい時に困るよ。

[288. 匿名]

耐えられないって会社にいってやめちゃえば？
会社の都合の良いようになんでやんなきゃなんないの？
心療内科で診断書作ってもらって働けませんとかできないかな。本当に主の心を守ってほしい！

[289. 匿名]

辞めるのだってその人たちが原因の部分が大きいんでしょ？

私なら心療内科行って診断書もらって、上司に本当の理由言って退職希望を申し出る。
がんばりたいけど、いじめには耐えられないですって。

それで改善されなきゃ上司もただの無能だよ。

[290. 匿名]

私は逆だな、そいつらが全員辞めるか死ぬまで続ける
こっちが辞めた時点で自分の負けだから

[291. 匿名]

>>78
私も昔、職場の上司がネチネチ攻撃してきたけど、立場的に言い返せないのをいい事に言いたい放題されてストレスで難聴になったの。
それで、ある日我慢の限界が来て「それってパワハラですね、他でも同じ事やるのはやめた方がいいですよ」って指摘したらソッコーで謝られたよ。
戦闘モードに入ってたから秒で謝られた時は拍子抜けしたくらい。
黙ってると図に乗る奴がいるからどーでもいーやって気持ちで強気でいくのもありだよ。
どうせ辞めるんだし、流石に暴力まではしてこないだろうから。

[292. 匿名]

私はどうしても無理だって思ったときは電話で辞めますって言って行かなかったです
そしたら退職する手続きの書類が送られてきて、それ書いて送ったら辞められました
絶対続けなきゃいけない理由なんてないはずです

[293. 匿名]

辛いから辞めるのに延長されるのキツいね。一日でも早く辞めたいのに。
こんな時だけど、クリニックで診断書を書いてもらうのはどうかな。本当に鬱病になっちゃったら、後がもっと辛いよ…

[294. 匿名]

>>190
その上司に正直に今の状況を話してみたら？それかもう気にせず振る舞う。くらいしかないと思う。

[295. 匿名]

>>128
私は離職票を貰えるまでの期間ははたらきませんでしたので、貰いませんでしたが、書類関係の手続きは全部郵送でやり取りしました。

[296. 匿名]

>>2
耐えるのもかなりきついよ。私も実際モラハラする人と2人だけの勤務の時は前日から寝れなくなって、胃が痛くなり笑えなくなってかなり精神的に身体にも異変が出ていました。
接客業でしたので、かなり仕事に支障が出ていました。
自己都合の退社になってしまいましたが、未だに退社して1年経ちましたが、昔の様に笑えないままで少しだけ体調は戻ってきていますが、主さんはキツイと2か月まで待たなくてもいいと思います。

[297. 匿名]

>>1
宇宙に比べれば全てがゴミクズと思って過ごしてる

[298. 匿名]

>>1
今すぐやめたらいいんじゃないですか。

[299. 匿名]

>>1
すぐに転職するつもりなら、もう今から職探しをしたほうがいいよ
決まるまで絶対に時間がかかるから、決まったらすぐにでも働けますって言って
必要なときにはどんどん仕事も休んで、自分の人生を考えて
そして８月までと言わず、すぐにやめて大丈夫

[300. 匿名]

>>1
"レゴ(フレンズ)のアドベントカレンダー!!"
仕事しんどくて(人間関係含め)
でもお金や家族の反対等ですぐ辞める訳にはいかず２年後に仕事絶対辞めるって決心
２年を乗り切る為にレゴのアドベントカレンダーを購入。
一ヶ月乗り切ったら一個開けて時にはふらふらの頭でレゴ作ったよ
最後の一個開けて作った時は遂によく頑張ったって胸熱だったよ
全部で24コ開けられるけど主さんだったら一週間乗り切ったら一個開けるとかでモチベーションを維持してみてはどうでしょうか?

[301. 匿名]

>>3
わかるw
接客業なんだけど、半分クレーム受けるようなポジションにいて、終わり頃ストレスのピークに達して理不尽なクレームつけてきあ客にブチギレてやったw
めちゃくちゃスッキリしたw

[302. 匿名]

長文失礼します。

主さんが夏まで無理して身体壊したところで

その上司も性格終わってるおばさんたちも
何もしてくれませんよ！

あーー病気なっちゃったかーー
可哀想にー。と一瞬思ったとしても

次の瞬間には
さて、今日のランチ何食べようかなー♪なんて考えるだろうし
そんな奴らのために無理して頑張りたいんですか？
努力の方向性間違ってますよ😭

まずは２日、３日体調不良といって休みます。
⇒その後、本当に体調が悪く
大変申し訳ございませんが、本日付で退職させていただきたくお願いいたします。以前無理をした際に心療内科にかかったことがあり、
また同じことを繰り返すことだけは避けたいので
何卒ご寛恕いただきたく存じます。
(このへんはウソも方便で過剰に書いておく)

というメールを上司に送れば完了ですよ。

あとは書留で社員証返したり、在宅勤務でノートPC使ってるなら、今はパソコン専用の宅急便もあるし
ヤマト運輸かな？調べて電話したら家まで集荷してくれて梱包もしてくれますよー📦

私も同じような体験をし
即逃げたからこそ
病気になるのを避けれたし

今まで大企業で4社ほど仕事してきましたが
同じようなメール送って退職する人結構いましたよ。

誰もあなたを守ってくれません！！！
自分を守れるのは自分だけです。

大切な自分のこと、自分で守ってくださいね🥺

[303. 匿名]

２ヶ月って結構長いよね
主さん本当に大丈夫かな。今日も仕事かな。ほかにも書いてる同じ状況の方々も…
私も憂鬱ですごく長く感じた。特に1人の人が私を物凄く嫌っていて、挨拶は無視だし仕事の事を話しても睨んだまま無視してきたり、誰かと話しているとすごい剣幕で割り込んで来てその話してる相手を連れていったり、本当に辛かったです。その人はそこの責任者になる予定の人らしく誰もその人の態度を咎めなかった。だから私が辞めればいいやと思って退職の意を話したら「人が入るまで待って。」と言われて…
その人とかぶるシフトを数えて、あと◯日、あと◯日…って毎日数えてました。
でもそんなことしなくていいからもう最後は「無理です。眠れないし吐き気が止まらないです」って言って行かなければよかったなと思います。
頑張って最後まで出勤したけど最後までその人は無視でした。それから無職になってもだるくてなかなかハローワークへも行けなかったです…。
他の方はこういう思いする前にどうかご自身の心を守ってほしいです。

[304. 匿名]

>>229
被雇用者からの申し出は法的には１４日前まで。重篤な病気や事故等の事情があれば実質勤務出来ないけど、労働基準法ではあくまでも１４日前です。

[305. 匿名]

>>255
手続き関連はどんなに面倒だろうと地獄の様な職場で働き続けるよりマシ！
ほんの一部の、お世話になった人達にはあなたが元気になって働いてる姿を見せて安心してもらう！！
ＧＯ！！！

[306. 匿名]

幼稚園で保育士してます。私も今年辞める予定でいるんだけど、１０月に辞めることをつげて来年の３月に退職。半年間かなり地獄だと思う。
辞めるってなると態度冷たくなる職場の保育士達今までみてきたから私、耐えられるかな…。
耐えられなかったら途中で逃げ出そうかなとか本気で思ってる。

[307. 匿名]

>>1
有給すべて使うことと、定時ぴったりに帰る。
どうせ何しても嫌味いってくれるんだから。
あと机とか資料を整理もかねて目の前で廃棄していったり、PCファイル整理したり。
もう辞めるぞって気持ちを高めていた。

[308. 匿名]

自分のために逃げる
会社の事や先輩の事なんかどうだっていい
本当に精神的にきつかったら
すみません、今日で辞めます！でいいと思う

[309. 匿名]

辞めるってなった途端、職場の人急に態度変えてくるよね。辞めるまでが地獄だよね。。

[310. 匿名]

>>1

私も同じような仕事場で二人の女の先輩がいて二人は仲良くてハブかれてました。しかも一人の先輩は人当たりが強くその事を上司に話すと彼女は率先して私をハブくようになりその部署を辞めました

上司が何もしてくれないのなら上司に恩は無い筈です。我慢してまで働く必要はないよ

[311. 匿名]

本当に限界だったときは、スケジュール帳やカレンダーに1日が終わるごとにバツ印をつけてた。
1日が終わった達成感と、退職日までのカウントダウンでなんとか精神を保たせた。
退職日までが異常に長く感じるけど、無事に退職できたらそんな人たちともキッパリ離れられるし、自分の好きなことだけをしてゆっくり過ごしてほしいです。

[312. 匿名]

>>5
本当に1ヶ月が3ヶ月位に感じる。
ラスト1日の時も『あと一日もある…』って思ってた。
さっさと退職したいのにそれまでが長く感じるんだよね、、

[313. 匿名]

>>1
すべてを無の感情で。
なんか言われたら
（だってどうせ辞めるもーん。困るのお前ジャーン！私じゃないから知らねぇーよーん）
って放置。
自分が作ったデータベースとかマクロファイルとかあったら
削除。
ベテランさん達ならもっと良いものをきっと手早く1から作ってくれるよ♪（笑）
引き継ぎは
「皆さん私より仕事めちゃくちゃできるので、
すぐわかるかと思いますが…」
と、本来かかる引き継ぎの半分くらいの期間で詰め込んで引き継ぎする。
「引き継ぎが終わったので明日から有給消化しますね。
もう引き継ぎも終えていますから、
有給消化終わったら退職でお願いします。」
としっかり休む。
そして辞める。最終日は満面の笑顔で
あたふたしている先輩達に
「いままでありがとうございましたー！」
って挨拶して退職。

[314. 匿名]

>>44
法律上は2週間前に申し出て辞めていいのよ

[315. 匿名]

>>1
心が病んでしまったら大変だから‥というか病院で診てもらってみたらどうかな？病院で鬱の診断書出してもららえたらすぐ辞めやすいし 無理しないようにね

[316. 匿名]

>>301
クレーム客はポカーンとしただろうね
私もざまあって言いたいわ

[317. 匿名]

そのやめる日数まで務めきったの1社しか無いわ
雇用保険もらえたところだけ
あとは、結構体が無理になってしまって
途中でバックれた

[318. 匿名]

>>1
そんな職場を優先して、自分の時間を無駄にするなんて自己犠牲が過ぎるよ
自分の時間を1ヶ月でも早く生きよう

[319. 匿名]

>>1
会社の事を考えて8月まで延長してもそういう人たちは「お疲れさまです」等の労いも言ってくれないよ。

[320. 匿名]

[めまいでフラフラします]
[検査したら異常なしでした]
[運転できません]
[電車に乗れません]
[自転車乗れません]
[歩けません]
[まだ辞めたくないです]
[最後まで働きたいです]
[残念です]
[どうしても今辞めるっていうのは嫌です]

とか何とか適当なこと電話で言って

んで鼻クソほじりながら
有給休暇消化して
なければ
無給休暇
んで次の職探ししたり
ハローワーク通って
失業保険の手続きしたり
職業訓練校で破格の安さで
看護師免許とったり
がるちゃんでおしゃべりしたりして
約束の？
退職予定日までを
有意義にすごそう！

私なら
一人カラオケで
歌いまくるな
同僚に見つかりにくいだろうし(笑)

[321. 匿名]

>>272
休んでいいんだよ。行きたくなかったらもう行かなくていいんだよ。
自分の気持ちを大事にしてね。

[322. 匿名]

諸事情って会社側のだよね？そんなの知ったこっちゃないのに結局2ヶ月以上も退職延ばせるのって､まだ余裕あるんだよ､きっと｡だから主さんは大丈夫よ｡私ならソッコー辞めてる｡

[323. 匿名]

退職願じゃなくて退職届を提出して、一ヶ月後にやめたらいい。辞める二週間前までに提出してれば来なくてもいいんだよ。

[324. 匿名]

耐え抜くためのアドバイスではないけど、在職中に就業規則を見ておく。
私は辞めた後に揉めそうになって、就業規則がわからなかったから会社の言うがままになりそうになった。でも友人が会社に居て教えてくれたから解決できました。

[325. 匿名]

辞めたらこれ買うこれ食べるリスト作って乗り越えてくださいガンバレー✊‼️

[326. 匿名]

>>13
もう精神的に無理ですって辞めていいと思う。
辞めるって分かってからもちくちく意地悪されそうだし。

[327. 匿名]

アイドルにハマるか韓国ドラマにハマって
頭の中をそれでいっぱいにして乗り切る！！

[328. 匿名]

>>1
皆さんが言ってるように、病院でうつ病の診断書もらって、もう会社に行かない方が良いと思います。
よく頑張りましたね。

[329. 匿名]

辛いと思うけどかんばって下さい！
退職まで美味しいデザートを毎日買って、ご褒美に食べたりして、少しでも気分を紛らわしましょう！！応援してます！

[330. 匿名]

>>223
先輩達はジャニオタor韓流好きのどちらか

こういう会社しんどいよね。いい大人が、会社で自分の好きなものの話ばっかりするなよと思う。学生の時から何も成長していないってある意味凄い。

[331. 匿名]

さすがにあと2ヶ月は辛いなー
特に役職があるわけじゃないんだよね？
私だったら嘘も方便で、上司に体調不良を訴えて早めに辞める。
うちの会社で精神疾患あるーって一方的に辞めてった人結構いるよ。（本当かどうか分からないけどね）
辞める会社やそこで縁が切れる人に恩や義理をつける理由は無い

[332. 匿名]

会社都合で退職日を延ばされてるのであれば、もう一度交渉してみるのもありですよ。
どんな仕事なのか分からないのでなんとも言えませんが、8月まで頑張るのであれば退職後に自分へのご褒美を物でも旅行でも何かしら用意しておいて、そこにむけて頑張る！！

[333. 匿名]

>>168
中々退職できない人ってみんな同じこと言うんだよね。
会社のせいにしてるけど、自分が辞める気あるならどうにでもできるのに。

[334. 匿名]

やることだけやって、キレイサッパリ退職します。

[335. 匿名]

>>1 同じような状況で無理して勤務続けてうつ病になりました。退職から1年以上経ちますが、不眠のため睡眠薬なしでは眠れず、体が動かない日もあり、まともに生活できません。
他の方も書かれていますが、頭と体がおかしくなってしまったら元には戻りません。はやく退職できるよう再度相談することをおすすめします。

[336. 匿名]

>>255 年齢重ねると書類選考すら通らなくなる。コロナ禍で求人も減ってるし。本気で転職したいなら、早く行動しないと後々後悔するよ。

[337. 匿名]

>>1
タイムリーなトピ。
私も先々週、試用期間中で辞めますと上司に報告したけど、毎日仕事が辛くてしょうがない。
6月いっぱいで辞めれそうだけど、あと１か月もある。
耐えるしかないでしょうね。

[338. 匿名]

>>23
これ。
というかストレス溜めてまで出勤しないといけない意味がわからない。病欠でいいと思うけど。

[339. 匿名]

>>83
先輩もどうせ他人の目がない時を狙って厳しくあたってきたりするんだろうし、自分だったら「あ？」とか「は？」とか「で？」とか言っちゃうわｗ

[340. 匿名]

私は耐えきれなくて１ヶ月繰り上げて退職した。残り少ないからと開き直れる人もいれば、私みたいに辞めると決めて退職願を出したことで完全に心の糸が切れる人もいる。私は職場に対する嫌悪感に加え体調を崩したこともあってどうしても無理だった。
主さんもくれぐれも無理はなさらぬように。

[341. 匿名]

>>321
ありがとうございます（ ; ; ）
今月いっぱいで辞めれたらいいのにな。。

[342. 匿名]

>>255
死ぬほど入りたい会社があるのは羨ましい。
グズグズしてるうちに年齢の壁が来たら、本当に後悔するよ。
お世話になった人に申し訳ないとか、考えすぎじゃないかな。
悪いのはパワハラといじめをやった人達。

[343. 匿名]

新卒2年目で学童で働いています。
私も転職が決まり、7月末で退職予定です。

今本社の方には伝わり、了承を得ています。
ただ上司にはまだ伝わっておらず、言えないままで…

小学生の夏休みは7月中旬から8月末まで。
朝7時〜8時出勤、20時退勤が1ヶ月も続きます。しかも休憩も無いです。

この1番忙しい時期が嫌で、給料も低いため辞めるのですが、そろそろ言わないとヤバいです。夏休みの担当も少し決まってしまいました。。。

どんな顔されるのか怖い…

[344. 匿名]

>>117
ごめん。横です。
職場の人って、ほとんど何も知らない他人ばかりじゃない。なのに何でほぼ知らない人のブラの紐外そうてするんだろう？そいつも、ほぼ知らない赤の他人に突然パンツ脱がされたら嫌じゃないの？たとえそいつがおっさんだったとしても。職場でセクハラしてる人って本当に謎。恥ずかしくないのかな？まぁ常識とか羞恥心とか思いやりとかないから出来るんだろうけど。

[345. 匿名]

主さん大丈夫かな

[346. 匿名]

来月で辞めるんだけどしっかり月末まで出勤するスケジュールだった
キッパリ今月で辞めると通したら良かったと後悔
辞めると決まった後、今までスルー出来た地味な嫌がらせや横暴なベテランの態度などが耐えられなくなってきた
今までも辞める人間には何やっても良いと思ってるような節がある職場だったけど
実際自分がやられると辛いわ
本当に嫌な会社だった
もう消えたいけどもう少しの我慢・・・
気が重い

[347. 匿名]

>>252
私も似たような感じ
もう自分がメインでやってた仕事からは外されていて、引き継いだ他の人がやってるので安心していたのに
残りの時間が無い今になって
追加で別の人にも教えておいてと言われてしまって意味が分からない

お互い「解放日」を支えに乗り切りましょう
私も最終日には贅沢してどこか食べに行くつもりです！