後輩に仕事の悪い面をどこまで教えますか？

[1. 匿名]

この度、新しくアルバイトで入った大学生の子のメンターになりました。私は入社3年目です。

その子は大学4年生で、どうやら大学を卒業したらうちの会社に入社したいらしく、いろいろ質問をされるのですが、どこまで本音を言ったら良いのやら…。

就活をしたくないから、ここのアルバイトに入ったそうですが、アルバイトになったからと言って確実に正社員で採用される訳でもなく、また専門職のため、入社後は資格勉強をしながら仕事や残業もこなすことになります。

彼女はまだその資格の勉強をしたことがないらしく、大学在学中は受けないそうです。

資格と仕事の両立はどうですか？とか、残業はどれくらいありますか？など聞かれますが、正直両立はかなりキツいですし、残業もかなり多いです。

それに、仕事とプライベートの両立も難しく、結婚している女性はほとんどいません。

ですが、あまり言うとマイナスイメージを与えてしまうかなと心配ですし、そもそも私だってそこまでキツいと知らずに入社し、それでもがむしゃらに頑張りました。

後輩に、会社の悪い面をどこまで教えますか？

[2. 匿名]

ほっとく

足元救われるから

[3. 匿名]

[4. 匿名]

本当のこと話せばいいよ
嘘つくと入社してきた時に責められるよ

[5. 匿名]

軽く見て入ってから大変な思いするらなら私なら正直に言っちゃうかな？

[6. 匿名]

ありのまま伝える

[7. 匿名]

全部教えるよ
それが先輩の責務だと思ってる
私も教育係やったけどその子の為にって気持ちはあった

[8. 匿名]

全部言う

[9. 匿名]

面倒だから本音は言わない

[10. 匿名]

質問されたことには答えるけどそれ以上は言わないかな
バイトしてればわかるだろうし

[11. 匿名]

バイトとはいえ働いていたら何となくキツそうな仕事だって分かりそうだけどね。

[13. 匿名]

何の職種か気になる

[14. 匿名]

私なら、普通に全部教える

それを聞いてどうするかっていうのは聞いた側の課題。

もしかしたらドMで、そういうの燃えるかもしれません。
大変ならやめとこうと思ってたなら教えてもらってやめて他の仕事にできるならそれはそれで良いですし
それだけ気になって質問してくるぐらいなら、あなたが教えなくても他の人に聞いたり調べたりしてどうせ大変さは知ることになると思うし

だったら生の声として、正直な気持ちを話します

[15. 匿名]

思っているまま言ってくれて方がいいと思うけどな
それでも入ってくれるなら嬉しいじゃん

[16. 匿名]

>>3
明らかに上司がモンスターやん

[17. 匿名]

事実
悪い面
主観
は全部違うから分けて考えないとね

[18. 匿名]

>>1
全部教える。
それが社会だよ。甘えてるんだね。
就活頑張れば、もっと気楽に働ける会社もあるよと教えるかな。
その上でアルバイト先に就職するなら何も言わない。
たぶんこのまま就職したら「主さんに聞いたのと話全然違う！」とか言い出すよ。

[19. 匿名]

きかれたことにのみ答える

[20. 匿名]

>>1
聞かれたことに関してのみ
返答するに留めておく方が無難な対応。
それでどういうイメージを与えるかまで察する必要はないと思います。

[21. 匿名]

仕事の悪い面は伝えるけど
人の悪口は言わないよ

[22. 匿名]

>>1
間の文章要らん

[23. 匿名]

>>12
さっきからこれ何なの！？

[24. 匿名]

>>3
部下も40代の言動ではないと思われ･････

[25. 匿名]

>彼女はまだその資格の勉強をしたことがないらしく、大学在学中は受けないそうです。

↑就職に向けて在学中にしっかり準備する子も多い中、ずいぶん呑気な学生さんですね。
どんなお仕事かわからないけど、やる気も感じられず考えも甘くて入社しても続かないかも。
主さまが不安になる気持ちもわかります。
一度上司に相談してみては？

[26. 匿名]

いちばん重要である業種と職種に関する情報を書かずにトピ主は何を求めているのか、馬鹿なのか。

[27. 匿名]

楽をしたい子みたいだし、バイトも続くかわからんよね。本気なら資格の勉強もやるだろうし。

そこまで主さんがあれこれ考えなくてもいいんじゃない？

[28. 匿名]

何事もドライでいいと思うよ
じゃないと仕事より人の噂ばかりしてる底辺ばかりになるから

[29. 匿名]

長らくアルバイトしてた子が正社員希望してるならともかく、入ったばかりでしかも就活したくないからなんてその子もすごい子だよね。
私なら聞かれたことには答えとくけどあえて色々言ったりはしないかなぁ。ちょっとふわふわしてる感じだしまた言うことすぐ変わるかもだしね。

[30. 匿名]

いつも引っ掻き回してんのは職場の付き合いにこだわる奴
プライベートは君らに関係ないよ？

[31. 匿名]

>>3
上司と飲むのは仕事ではない。

[32. 匿名]

あくまで事実のみを伝える

[33. 匿名]

わざわざ教える必要はない。
悪いかどうかはその人が働いてるうちに感じること。
自分では悪いところだと思っていても別の人はそうは思わないかもしれないよ。
先入観は与えない。
その子のやる気度合いはわからんが、アドバイスとして余裕が生まれるから早めに資格勉強することをすすめてみる、キツいけど私には耐えれる範囲だったよ、とは言うかな。

[34. 匿名]

>>29
本気じゃなさそうだよね。

[35. 匿名]

>>1
オブラートに包んで、賢い子なら察するかなってくらいで話す。(聞かれたら)
「仕事とプライベートの両立も難しく、結婚している女性はほとんどいません」とかじゃなく
「うちの会社は女性も仕事に打ち込んでる人が多いかな！」
とか一見ポジティブに言い換えてみたり。(分かれば逃げるよね)

会社側の人間として接してるわけだから、あまり悪い噂広がるようなことは言いたくないし、キツイのとかも感じ方に個人差あるかもしれないし。

就活したくないって言ってるみたいだけど、意外とそういう子の方が効率良く色々出来たり資格も苦労しなかったり…とかもなくはない。

[36. 匿名]

>>3
どっちもどっちな感じ

[37. 匿名]

>>12
IQが低いんだろうね。可哀想としか...

[38. 匿名]

>>12
生き方間違えてるよキミ

[39. 匿名]

後輩の立場からです。私は正直に言ってもらった方が良い。何か聞いても「うーん.どうだろうね」と濁したり隠したり、後々になって「ここ○○かもしれないなぁー、、、」と、気を遣ってるのか、ほとんど何も教えてくれないA先輩と、正直に「ここ結構ブラックだよぉー笑」などなど、なんでも話してくれるB先輩がいるけど、私は嫌なところも教えてくれるB先輩の方が助かる。知っておいた方が対処の仕方も事前に考えておけるし。

[40. 匿名]

>>24
横だけど、会社員40代って、その下のコメントにくっ付いてるんじゃない？？部下じゃなく、上司が40代なんじゃないかな。

[41. 匿名]

>>1
就活はしてて【バイト先はあくまでも保険】なんじゃない？

[42. 匿名]

>>31
上司と飲んでる時間を残業と見なして残業代出してくれるならいいけどね。もちろん飲み代は交際費で経費落ち。

[43. 匿名]

>>12
ご自身の顔はどう寸評するでしょうね。( ´･∀･` )バーカ

[44. 匿名]

>>1
さんは事情が事情でまっとうな感じだけど、
新入社員や新しいパート、バイトが入ったらソッコーで仕事の裏話や人間関係を洗いざらい教えたがるひといるよねw

[45. 匿名]

ありのままを教えてやればいいと思う
就活したくないからアルバイトで入って正社員〜とか、資格が必要と分かってるのに就職してから勉強する〜なんてクソ甘い考えの子はどのみち挫折するだろうし、そんなのが入社したところで苦労するのは自分達だよ

[46. 匿名]

>>40
あ、そっか。そうだね!

[47. 匿名]

>>29
正社員どころか、他の仕事することにしました〜だって仕事と資格の両立大変そうじゃないですか〜ってある日突然辞めそうな雰囲気さえある

[48. 匿名]

>>40
イラストだけ見たら勘違いするね笑

[49. 匿名]

>>41
言わないだけでその可能性が高いよね〜
バイトになったからって必ず正社員で採用されるわけじゃないならリスク高すぎるもん
だから私なら尚更余計なことは言わない、聞かれたことしか答えない

[50. 匿名]

まあ難しいよね。
自分はマイナス面だと思ってるところも、人によっちゃ気にならないって人もいるしね。

[51. 匿名]

>>12
童顔てことが言いたいんだろうけど、安達祐実似は別にいいやんw

[52. 匿名]

>>1
入社したいなら資格勉強は早めにやってた方が良いよー
残業は要領の良さとか忙しさでその時次第かなー

くらいなら言うかなぁ。
お試しにバイトで入って正社員採用されたらラッキーよね！みたいな気持ちでいるなら多分採用されないだろうし笑
どっちみち入っても忙しさですぐ辞めそうだしね。

[53. 匿名]

後輩がバカだと
「この会社ブラックらしいですねーガル子さんが言ってましたー」とか言うから全部言わない方がいいよ。
同僚に全部本当のこと言うとその人が辞める時にガル子さんが言ってましたって言われて居づらくなるからあんまりボロクソ言わない。

[54. 匿名]

傷つけないように遠回しに言ってました
そしたら、〇〇さん（←私のこと）に色々言われたけど、全然意味がわからんと陰口を聞いてしまったので、それ以来は根掘り葉掘り細かくしつこく言ってる

[55. 匿名]

>>1
わかる。笑
うちの会社ブラックなんだけど、毎年くる実習生には親切丁寧だからみんな入社したいと言う。
夢と希望をもって入社してこられると嘘をついたような気持ちになってなんか申し訳ない

[56. 匿名]

>>1
正直に答えたらいいと思うよ。
その子がどうのこうのじゃなくて、もし入社して自分の同僚や部下になったら面倒くさくない？

主さんの文面見る限りではあまりその子のこと好きじゃないみたいだし、やる気のない子が入ってすぐやめると会社にとっても損でしかない。

[57. 匿名]

考えが浅いというかね
普通は就活したくないからアルバイトしましたって言わないよね
就職したくて仕事内容への理解や知識を身に付けたいから志願したって言う方が、コネができやすいのにさ
そういってくれたら実情だって話すし上司にとてもやる気がある、見込みがあるって言いやすいじゃん
主はそれを察知してるから言いたくないんでしょ？
おそらくその考えは正解だし、試験うけても不採用でしょ

[58. 匿名]

>>1
残業のことはちゃんと教えないと…。
学生から社会人になりたてはただでさえ理想と現実のギャップが大きいのに(アフター５にリア充生活するテレビドラマのOLを理想にしてたのに、いざ一人暮らししたら仕事だけで疲れてテレビを観る気力もないのが良い例)、蓋を開けたら残業三昧でしたなんて知ったら後輩さん可哀想だと思う。

[59. 匿名]

内定者説明会で、たくさんクレームがくるって言ってたなー

[60. 匿名]

>>28
そういう人は仕事出来なくてほっといても辞めて行くだろうからね。
本人のやる気無さは他人にはどうしようもないよね。先ずは本人の意識が前提。
やる気の姿勢が見えた時だけ助言するようにしてる。

[61. 匿名]

甘えっぱなしな中途採用のおばさんの面倒みたけど、ずっと何年も甘えて一人で仕事しなくて大変だった。
態度も生意気だし、必要以上に周りに迷惑かけて沢山助けてもらっていながら仕事楽勝と言ってたから。
甘えてる人間は、自分で自立しようとしないから、放っておくのが一番だよ。

[62. 匿名]

コネ入社にもいる。
あるあるだね。

[63. 匿名]

昔の自分も何もわかってないおバカさんでした。

もし教えてくれる先輩がいたらすごく立派だしそれが正解とは思います。
でも今教える立場になって、教えたのにちゃんと受け止めなくて自分なら自分のやり方で上手くやれると勘違いしてる子や、大事なことを教えたのに軽んじる子もいて、若気の至りとは思いますが、教えるのもなんだかなあと思うことはありますよ。
正直初めから、ちゃんとわかってる子、やれる子が入ってきたらそれが一番いいですね(笑

[64. 匿名]

>>1
就活したくないからって理由なら全部言う
世の中そんな甘くないって教えてあげる

[65. 匿名]

>>1
あまりそのこに入ってきてほしくない文面ですね。残業多くて大変だよとか勉強しないといけないよとかマイナスなことを言う。

[66. 匿名]

>>2
救われる‥？

足をすくわれるのこと？