なもなき仕事、余計な仕事をしてしまう

[1. 匿名]

パート先の掲示板に掲示物がいっぱいになっている事がおおく日付が過ぎている物、ダブっているものを時折、捨てていました。先日大事な掲示物を誤って捨ててしまい、店長から二度と掲示板に触るな！と怒られてしまいました。ほんとに捨ててよいかチェックしてもらうべきだったと反省しました。あと、余計な気を回さなければよかったなと思いました…私は余計なことをしてしまうことが多く、そのことで店長から怒られることが多いです。
前のパートでは、この辺綺麗にしてもらってありがとう気を回してもらって助かってるよと言ってもらえてたので余計ギャップに苦しんでいます。
仕事は普通にやれるのですが、手が空くとじゃあこの辺を整理整頓しとこうかな…と考えてしまうクセがあるんだと思います。こうゆうクセがある人いますか？どうやって行動を押さえていますか？

[2. 匿名]

余計な仕事は頼まれない限りしない。これに尽きる

[3. 匿名]

忘れる!

[4. 匿名]

>>1
言われたことだけやれば良いんじゃない

[5. 匿名]

気が利かないと思われてもいいと考えを変えるしかない

[6. 匿名]

[7. 匿名]

良かれと思ってするんだけどね。
店長も良くないね。

[8. 匿名]

何かする前に人にやっていいか聞く癖をつけるとか

[9. 匿名]

>>1
家の名も無き仕事は平気なんだけど、
職場の名も無き仕事はモヤモヤするよね
コピー用紙切れたら自分で補充しとけ💢と思います😅

[10. 匿名]

文章の長さから余計なことをする性格が滲み出てる

[11. 匿名]

知らん顔でいいんだよ。パートなら尚更。
何故か世の中では悪い風に言われてるけど｢言われた事だけやる｣って結構大事。
勝手にやっても責任問題とかあるしね。

[12. 匿名]

誰もやってない仕事はやらなくていい仕事だと割り切る

[13. 匿名]

余計なことをやるのが致命傷な時もある

[14. 匿名]

「手が空いたからこの辺の整理していいですか？」
と上司に聞いてみる
自己判断ほど怖いものはないよ

[15. 匿名]

何度も怒られるほどのミスしてもクビにしない店長すごい

[16. 匿名]

なんで上に聞いてからやらないの？
掲示物とかって捨てずに取って置く所もあるから勝手にやっちゃダメだよ

[17. 匿名]

手が空いたときに、率先して仕事を見つける主さんはえらいよ。
けど、方向性がちがうのかもしれない。

[18. 匿名]

>>10
意外と文章の長さって性格出るよね

[19. 匿名]

私もすることないのが嫌で、何かしら自分で見つけて動いてます。
でも、郵便物や書類は勝手に破棄はしないようにしてます。
分かりやすいようにまとめて上司に渡してます。
暇な時間はひたすら掃除してます…。

[20. 匿名]

何かする前に確認してからすればトラブルにならないのでは？

[21. 匿名]

幼稚園にクレームを付けたくて仕方ないお母さんが、園長が失礼な発言を少しでもしたら周りのお母さんに「どう思う？」とか言って「聞いた人みんなもおかしいって言ってる」などと言ってどんどん話を膨らませようとする。ゾッとする。これなんて言うんだろ膨らまし屋？？巻き込み屋？

[22. 匿名]

私もそうです。
大体16時上がりで、キッチンの仕事をしています．
きりのいい所まで仕事を片付けてから上がりたくて、毎回やっていたら、人づてに余計なことするなと言われました。
せめて、直接言って欲しかったです。
(タイムカードは15分刻みなのでお金が欲しくてやっている訳ではないです)

[23. 匿名]

ミスが一度や二度じゃないなら頼まれた仕事以外しない。どうしても気になるなら上司にそれをしていいか確認する。

[24. 匿名]

与えられた業務は普通にこなした上でやってるようだし大抵の職場では言われた事以外はなんもしない人より重宝がられると思う。今の職場か今の上司が合ってないんだろうね。

[25. 匿名]

ありがた迷惑、という言葉がある事を覚えておく

[26. 匿名]

職場によってやり方や書類や掲示物の必要性は違うと思うので、上司に聞きつつやって、今の職場でのルールを守っていけばいいと思うよ！

[27. 匿名]

>>1
PTA役員のお仲間で断捨離しまくる方がいた。
会議室のホコリたまった古い書類とか備品とか、みんなが見て見ぬふりする（てゆーか見てない）物を片っ端から捨ててくれて助かったよ。家もキレイに整頓してるんだろーなーと感心した。

[28. 匿名]

実際主さんを見てないのでなんとも言えないけど、うちの職場に気を利かせたつもりで頼まれてない仕事をする人がいる
ハッキリ言って、その人が良かれと思ってやったことのせいで余計な仕事が増え、代わりに謝ったり一からやり直したりしなければならなくなり迷惑してる
上司はアホだから、その人には「よく気がつくね、ありがとうね」と言い、私には「ごめんね〜、あの人も悪気はないんだから助けてあげてよ」と言ってる
本当にその仕事をすることで、職場や周りの利益になるのか冷静に考えてみて欲しい

[29. 匿名]

>>14
これ。良かれと思っても自分の家じゃないんだから、やはり許可もらうか、やる前に誰かに報告するとかしないと致命傷になることもあるよね。

[30. 匿名]

同じような人いる
正直、今までみんながしてこなかったことしてるのを見ると、え？って言うのが感想。
しかもその人一番最後に入ってきた人だし。
余計なことはしなくていいと思う。

[31. 匿名]

>>11
パートの立場って難しいですよね。

言われたことだけをやってたら、周りからは「全然気が利かない・動かない」って言われるし（しかもパート同士の方が監視されてる感ある）、
やったらやったで首突っ込みすぎ、みたいになるし。

[32. 匿名]

>>1
周りのスタッフがやってほしいと思ってることでなければ余計なことになっちゃうよね。
コミュニケーション不足なんじゃないの？

[33. 匿名]

>>1
ゴミ貼ってるようや職場じゃ、主が捨てたのが大事な掲示物というの言いがかりの可能性ありそう。

整理を軽んじてる上司ならゴミのチェックなんか嫌がられるだけだし、影響ない掃除位にしておいたら？　あなたのクセは素晴らしいから次の職場でいかすようにして。

[34. 匿名]

>>22
そうやってキリのいいとこまで残業ってされると、他の人が定時で上がりづらくなる。できなかったら引き継げばいいと思う。引き継がないように時間内でできるようにするのがいちばんだけども。

[35. 匿名]

>>1
「前の職場では〜だった」っていうのは良くないよ。

前の職場では感謝されたかもしれないけど（本当に感謝されてるのかも分からないし）、今の職場でもそうとは限らないよ。
前は前、今は今！って考えよう。

[36. 匿名]

>>10

あなたも底意地が悪くてひとこと多い性格の悪さが滲み出てるよw

[37. 匿名]

>>1
自分が「気の利く人間」だと思ってるだろうけど、実際は「余計な事をする人間」だと気付いた方がいい

自分の「よかれと思って」は他人にとっての「大きなお世話」だよ

[38. 匿名]

>>31
横だけど、あるね。

何をどうやってもイチャモンつけるような
面倒なパートさんがいる所にあたったら、有能な新人でも不憫な思いをさせられる。

[39. 匿名]

>>1
そもそも掲示物がいっぱい→そのまま放置されてる環境なら
そういう会社なんだなって空気を読んで余計な事はしない

先輩とかが定期的に綺麗にしてるようなら→自分もやるけど(勝手に捨てるとかじゃなく聞きながら)

入社したら、とにかく先輩達を見て決めてるよ

掃除とか備品の交換とかも先輩達が抜かりなくやってるなら自分も抜かりなくやるし
先輩達がめったにしないなら、自分もそんな感じにする
会社によるからその流れに従う

[40. 匿名]

>>33
主にはゴミに見えても、他の人には大事なメモってことない？今回もそれで捨てすぎて問題になってるんだから、次の職場でも大きさは違えど同じことになるよ。

[41. 匿名]

>>10
文書の中身より、長さが大事なの？

[42. 匿名]

パートで名もなき余計な仕事してると、やらなかった時に責められたり
店長が他の人にも同じように名もなき仕事を押し付け始めて恨まれるよ。
主さんの癖は悪い事ではないから、自宅で発揮したらいいと思う。

[43. 匿名]

>>1
私も主と同じタイプだけどそれで喜ばれることはあっても怒られたことは一度もないな。
ただ前の職場は上司が見てる時だけ異常に張り切り、それ以外の時はあからさまに手を抜くような人を評価する上司だったので色々馬鹿馬鹿しくなり上司が居ても居なくても必要最低限の事以外は一切やらないスタイルで貫きましたが何の支障もありませんでした。怒られるくらいなら何もやらなくていいんだよ。

[44. 匿名]

>>1
それは勝手な事をし過ぎかも知れない
会社の物を捨てる時は聞いてからの方がいい
こっちにはゴミに思えても会社の所有物
まだ使う物かも知れない

[45. 匿名]

>>10
じゃあ主の文章ちゃんと内容伝わるように簡潔にまとめてよ。

[46. 匿名]

>>40
私は主じゃないから、わからない。
けど、前の職場では喜ばれたんだから、合う合わないがあるんだと思ってる。　

[47. 匿名]

>>10
そんなに長いかな？

まぁ改行した方が読みやすいなとは思ったけど、読みやすかったし（すぐ理解できた）
そんなに長いとも思わなかったな。

[48. 匿名]

明らかなゴミだけを処分してるなら皆からありがたがられると思うよ!
でも主みたいに、ゴミとそうでないものの区別ができないなら
出しゃばるのやめた方がいいと思う

そんなに店長が怒るって、普段から余計なことしてそう
普段ちゃんとしてたらそんなに怒られないよね

[49. 匿名]

正社員ならあれだけどパートなら余計なことはしない
言われたらやる

[50. 匿名]

>>22
それは本当にあなたでなければいけない仕事なのか？ってのもある。
引き継ぎで充分なら引き継ぎすればいい。
定時内に終わらせるのが理想だけどあなた以外出来ない仕事で終わらないなら上司に相談するべきじゃない？

[51. 匿名]

>>1
すごいね！パート先なら絶対そんな気の回し方しない。
余計なことしたくないから。
整理整頓って自分の基準でやると周りの先輩があまり良い気じゃなかったみたいでやりすぎたーって失敗したことあるから本当にゴミじゃない限り手出さないようにしてる。
やってと言われたらやるけど勝手には捨てたりはないなぁ。

[52. 匿名]

>>45
そういうところだよっていうアドバイスと捉えることはできないの？

[53. 匿名]

[54. 匿名]

書類とか自己判断で捨てるパートとかただの出たがりなお節介ババアと同じでしょ。

[55. 匿名]

>>22
うちの会社で本人良かれと思ってタイムカードきってから残業する人いるんだけど、ようはタダ働きさせてるわけだから結構迷惑。本人に言っても｢つかなくて大丈夫！｣って言うんだけどこっちが困るんだよ

[56. 匿名]

>>1
気が利く人と思われたい有能と思われたいんだろうけども
前の職場ではどうでも、今現在の職場では迷惑がられて実際叱られてるわけだから
余計なことはやめるという選択肢しかないよね

[57. 匿名]

>>1
介護やった方がいい。

よけいな事やらない人多すぎ

[58. 匿名]

>>1
頑固そう‥
損するよ

[59. 匿名]

社員をパートと同一視しない
よく自分は社員と同じ仕事をしてると言うパートさんいるけど、それは殆どの場合が井の中の蛙に過ぎない
末端の立場から見ればおかしいと思う事でも、会社全体で見れば理にかなっている場合もあるから、自己判断で何かしたり発言したりするのはやめるべき
ましてや勝手に掲示物を捨てるとか有り得ないと思う

[60. 匿名]

>>1
主さん素敵ですね！
決められた事以外やらず、手が空いてもぼーっとしてる人が多い中素晴らしいと思います！

今の職場ではそのやり方は合わないようなのでみんなと同じく手を抜くか、それが無理なら毎回手が空いたからやることはないかと聞きにいくのはどうでしょう？

[61. 匿名]

>>1
そういう方がいるから世の中がまわっていくんだと思います。ゴミ置き場や側溝の掃除をしてくれる人達がいるからキレイな道を歩ける。
店長さんがそんなのだから、職場の人達もあえて何もしなくなったのかもしれない。主さんのような方は周囲にいて欲しいタイプです

[62. 匿名]

>>1
手が空いたなら、上司に何かやることありませんか？って聞けばいいと思う。前の職場も良くやってくれるって言ってくれた人は、立場は上なんだけど内容をわかってない人が言ってて、他の社員の人からはやらないで欲しい事だけど、あの人がよくやってるって言っちゃってる手前言えない場合もある。捨てちゃダメな書類の見分けもつかないなら手は出さない。これ鉄則だと思う。、

[63. 匿名]

>>1
主さんは人としては素敵な人だと思う
でも仕事としてはあくまでも「パート」だから
与えられた仕事だけをこなしていくと良いよ

[64. 匿名]

>>55
横だけどコンプライアンス違反だから立場上管理する方が困るよね。　古いパートさんが新しく入った人にあえて裏でサビ残強要してるっぽいから、困ってる。

[65. 匿名]

>>6
ゴルゴのちゃっかり者(^o^)

[66. 匿名]

>>10
私も文章長い。当たってる。
短く簡潔な人に憧れるけど、大概そういう人は要領良くて冷たい気がする。

[67. 匿名]

やることが無い→自分で考えろと言われる→やってみる→余計だからやるなと言われる

私はこんな感じ。嫌になる。
帰っていいなら帰るんだけど。

[68. 匿名]

パートなら自分の仕事をきっちりやる
自営や管理職なら人が気づかないところもやる
立場による

[69. 匿名]

>>22
パートが時間通りに上がってないと管理者は責任を問われる
ちゃんとした会社ほど管理はしっかりしてるから、作業途中でも時間通りに上がる方が親切だよ

[70. 匿名]

>>55
分かる。
本人は自分が好きでやってるから構わないで、みたいな感じだけど、昼休憩中に仕事されたり、私は休憩いらないのでって言って仕事されると（６時間超えてるから、いらないんじゃなくて、取らなきゃいけない）

昼休憩取ってる方がサボってるみたいな感覚になるんですよね。

[71. 匿名]

>>46
なら余計に次に活かせるかはわからないのではw

[72. 匿名]

真面目かっ！

[73. 匿名]

>>1
パートは仕事以上のことはしない
正社員がいるんだから
給料とかの話をする人もいるけど
正社員だってボーナスだって手当だってあるんだから
気にしないこと、パートはパート

[74. 匿名]

>>4
でもさ、それだと「指示待ち」って言われたり、言われたことしかやらないとか言われるんだよ

[75. 匿名]

>>52
どうみても悪口じゃん。
そもそもそこまで長いとも思わないから、他人をバカにできるほど有能ならどう簡潔にまとめるのか教えてもらいたくて聞いたんだよ。

[76. 匿名]

やりたい楽な仕事は積極的にするのに、
怖い上司と関わる仕事とかは、気の弱そうな人に押し付けてる、上手い人はいる。

[77. 匿名]

やりたくない仕事を押し付け、ケーキをくれて済ませてくる人が苦手。

[78. 匿名]

気がついたらやってる人って、私これだけしてるのにあの子何にもやってない！って怒り出すから嫌い
心の底から他の人のためにってやってるなら良いけど、心のどっかで良い人に見られたいって思ってる人は他人に強制する

[79. 匿名]

>>61
そういうのは当番決めてやるべきだと思う
勤務時間内に終わらなければ残業代出るし、誰もやりたくなければ業者にお願いする

[80. 匿名]

>>78
勝手に先回りして手伝ってきて、
人から評価されたい人いるしね

[81. 匿名]

主は色々気が付くタイプで私がやらないと って思って目についた事はやるタイプなんだろう あくまでパートだし何かあったら会社に大変な迷惑がかかるから、小さな事でもちゃんと確認してやった方がいいね そのちょっとの確認を怠る事で大事になって取り返しつかない事態になる場合もある

[82. 匿名]

>>21
クレーマー

[83. 匿名]

>>74
私は言われてもいい。たかがパートだし。でも言われたこと指示されたことはちゃんとやるよ。

[84. 匿名]

>>78
そういう人いたよ。それで勝手に自分で仕事増やしてミスばっかりだった。落ち着いて言われたことやってから、余裕がある分で他に手を出せば良いのにと思って見てた。

[85. 匿名]

>>21
自分の意見・自分の感情として話せない人いるよね。
　
本当は自分が腹立ってるのに、〇〇さんが怒ってた！って人を使って意見言って来る人。
なんて言うのか分からないけど。。
とにかく関わらないようにしないと、自分まで利用されるから近づかない方がいいよ。（私さんが怒ってた〜とか言われそう）

[86. 匿名]

こういう人、本人は気が利く仕事が出来る人間って思い込んでるだけで、本当はただのお節介のうざい人間だと思われてるんだよね

[87. 匿名]

>>74
パートなら指示待ちで良くない？

[88. 匿名]

>>36
w付けるあなたも性格わr…

[89. 匿名]

>>1
職場って大抵掲示板にはった後でファイリングしておく事が多いのではないかと思うので勝手に捨てるのは良くなかったと思います。
せっかくの親切が無駄にならないようやっぱり確認はするべきですね。

[90. 匿名]

勝手に捨てるのはまずくない？
聞いてから捨てよう。

[91. 匿名]

勝手にやるのは良いけど、後輩に継承させようとする人は本気で迷惑。

今の会社入ってすぐに、上司への謎の気遣いを教えこまれたわ。

眩しそうにしてたらブラインド閉めてあげて
腰が悪いから重そうにしてたら運んであげて
空いたカップあったら回収して洗って定位置においてあげて
みたいな。

なんでそんなことアンタの代わりにやらなきゃいかんのかと。

[92. 匿名]

職場の物を人に聞かないでよく捨てられるよな
普通、上司とか周りの誰かに聞いてから捨てない？
明らかに要らないって自分は思っても誰かにとっては要るかもしれないよね

[93. 匿名]

>>1
日付が過ぎている物、ダブっているものを時折、捨てていました。先日大事な掲示物

って、どんな大事な掲示物なんだろって思っちゃった。


私はそういう仕事見つけるの下手くそだからすごいなって思うけど、やり過ぎも確かに鼻につくかもね

[94. 匿名]

>>52
横だけど、意地悪な言い方しといてアドバイスだよ！って、職場でもクソみたいなお局なんでしょ？

[95. 匿名]

>>1
気遣いは素晴らしいけど、結局こういうことがあるから余計なことはしない方がいいってことなのでは

直接指示した仕事なら、ミスがあっても誰が何をどうしたってことがわかりやすい（犯人探しと言う意味でなく、修正なりフォローなりする意味で）けど、
頼んでないことだと、いつ誰が何をしてっていうのをクリアにするのに時間かかっちゃうし
気遣いって気持ちでそれをしていると、前の状態がどうだったか、いつ何をどうしたのかって認識しながら動いているわけじゃない
それが厄介になってしまうこともあるってこと

[96. 匿名]

>>74
そうそう、ここではめっちゃ言われるよねw

[97. 匿名]

自分の判断で勝手に、って部分がダメ。
責任が取れる範囲の見極めが出来てない。

[98. 匿名]

>>1
掲示板の管理はそもそも主さんの仕事なの？

[99. 匿名]

>>1
余計なことする割に責任は取らないんだよなぁこういう人は。責任は社員が取るものって心の中では思ってそう。

[100. 匿名]

実はその掲示物の整理よりやってほしい業務があるとか、本来の業務のスキルアップを優先すべきとか、何かあるのかも。とりあえず上にやっていいかと業務の優先順位を確認とった方がいいと思う。

[101. 匿名]

>>91
いるいる
頼まれていない掃除を勝手にやり始め、それに使った掃除用具を自己満足で節約し、上司に「それはやらなくていい、汚れた道具で掃除なんかしたら余計汚れるから捨てるように」と言われても頑なに捨てず、私が捨てたボロボロの雑巾をゴミ箱から出して、私の目の前で当て付けみたいにして見せつけるように使ったり
ミスの原因になるから捨てるように言われてる要らない書類を「もったいないからメモにする」と言い張って絶対に捨てずに山積みにしたり
勝手に自分一人がやるだけじゃなくて、上司に止められても構わず後輩に強要してくるのなんだろうね

[102. 匿名]

>>1
整理整頓
も好みがあるからねえ

[103. 匿名]

勤め始めの頃は汚いなとか片付けたいなと思っても先輩パートさんもいるから手は出さず補充などをやってたけど３年経ったのでちょっとずつ片付けたりしてます。自分が見て要らなそうでも捨てずに空き箱に寄せておいて確認してから廃棄してます。捨てるのはいつでもできるから慎重に。主さんもやるなら補充とか身の回りのちょこっと拭き掃除とかそれでいいんじゃないのかな。

[104. 匿名]

>>56
有能なら何でパートなんだろうね
社員として欲しいだろうに

[105. 匿名]

>>55
陰であいつ使えないだとか、自分の仕事片付けて帰れと言われていたのでやっていました。
すみません。気をつけます

[106. 匿名]

>>1
そういう雑用？というか
庶務的なことは社員がやるものだよ
パートの人は手を出さないほうがいい

[107. 匿名]

私は総務部勤務の3年目です。
同じ部署の女上司にポットに水を入れて沸かす係に任命されてしまいました。
朝一にそれをするように言われていますが、私自身ポットを使用することがないので「なんで誰かが飲むお湯を私が沸かさないといけないんだよ？」と内心思ってます。
その女上司は朝にいつもコーヒーを飲むのですが、そいつのために私が朝一にポットの湯を沸かしてる気持ちになって余計イライラします。
しかもポット2台あって水汲み場まで少しあるので重くて運ぶのも辛いのに。

[108. 匿名]

>>92協調性なくておかしな人って思われても仕方ない振るまいではあるね

[109. 匿名]

>>1
怒られて逆恨みしてないよね？(してないと思うけど)
大事な掲示物を捨てられて迷惑を被ったのは店長。迷惑をかけたのは主だよ。
主が良かれと思う気持ちは分かるけど現実は余計なお世話という名の迷惑行為です。

[110. 匿名]

>>4
本当に気がきく人はいいけど
中途半端に余計なことされると周りの人間の仕事が増える

[111. 匿名]

>>46
今回大事なもの捨ててしまったから余計なことするなと怒られただけじゃない？そもそも掲示板には誰が貼ってるんだろう。貼ってる人が精査すればいいだけではと思うけど。

[112. 匿名]

>>8
ほんとコレ
なんで事前に確認しないのか不思議
特に書類や掲示物を勝手に捨てるなんて意味がわからない
前の職場でも指摘されなかっただけじゃないの？

[113. 匿名]

>>1
ガールズちゃんねるに相談しても、余計な事するな、パートのくせにって総攻撃されるだけだよ

[114. 匿名]

>>52
だからまとめてみてよオバサン

[115. 匿名]

>>111
確かに。
自分が貼ってるわけじゃないのに掲示物を触ること自体がおかしいね。
自分と違う部署が管理してるかもしれないしね。

[116. 匿名]

窓際の席で夕方になると隣の方がまぶしいらしくブラインドを閉めてと言われてたから毎日してたら今度は暗いから閉めすぎないでと言われた。私はちょうど帰る時間だから分からないしもう言われるまで何もしないでおこうと思った。

[117. 匿名]

>>107
自分もコーヒー飲めばいい
ちょっとはイライラが減るでしょう

[118. 匿名]

>余計な気を回さなければよかったなと思いました…私は余計なことをしてしまうことが多く、そのことで店長から怒られることが多いです。

店長からすると余計な事。もっと優先してやって欲しい事が出来ていないのかも。私の部署では◯◯やりまーす。と声掛けします。仕事の種類にもよると思うけど、こうする事で皆が全体の進捗を把握出来るし、優先順位が間違っていたら指摘して貰える。

[119. 匿名]

>>1
めちゃくちゃわかるよ。
正社だけど、、、あまりに誰も整理整頓しない職場だったから、倉庫内の整理(物が多すぎて不用品も長年放置、保管したい物がしまえない、通路にも溢れてる)をして、関係しそうな人に捨てていいか確認して処分。あと整理。
影では、暇なの？笑、あの人なにやってるの？っていう人もいたみたい。
ま、開催期間終わってるポスターだって意味があって貼ってるのかもしれないし、個人判断はダメだろね。

[120. 匿名]

>>9
性格柄、コピー用紙でもなんでも0になる前に追加補充したいけどこれ非難されること多い。0になってから、無くなってからでいいじゃんって。せせこましく見える？？急いでるときだとイライラするから、余裕あるときにしときたいんだけどさ。

[121. 匿名]

>>107
他部署から総務部に異動して、わたしは社内の人のために仕事するのが性に合わないと気づいたよ
もちろん必要な仕事が大半だけど、こんな一部の人のためのこと意味ある？って思っちゃう

[122. 匿名]

いつもゴミ箱がいっぱいになったのを外のごみ置場に他の事のついでに持って行くんだけど、
要らない書類集めて山盛りになったゴミ箱を、いっぱいになってしまったけどごめんねと言ってくる
自分で持って行けよと思ってる
封筒切って開けた端っこを床に落とす人なので嫌いな上に、ゴミ集めが私の仕事みたいな感じなので無理です

[123. 匿名]

プリンターのインクが少なくなったみたいだよ、これで使っても大丈夫かな？と聞かれる
交換しろと表示されてるんだったら自分で交換すればい
インクぐらい交換できるようになってくれ

[124. 匿名]

>>1
主です、みなさんのお言葉大変身に染みました。
社員はあまり職場にこないので、掲示物がいっぱいでも店内が汚くても気にならないんだと思います。ほぼパートだけで管理している職場です。掃除をする場所は決まっていますが、決まった場所以外も時々やらないと埃が溜まって気になったりしてしまったりが最初でエスカレートしてしまったのかも。もう見ないように適当にやっていこうと思います！

[125. 匿名]

>>22
わかる。
これタイムカードが次の時間（16:15）になる前の数分の話でしょ。

サービス残業が素晴らしいなんて思ってないし、毎回15分ギリギリ目一杯やるわけでもなく、数分で終わること引き継ぎするよりやっちゃった方が早いもんね。
次のシフト入る人は助かってると思うよ！

文句言った人は自分が悪者になりたくないからだろうね。
時間内にダラダラしてる人ほど時間ぴったり1分も無駄にしない！って感じで帰りたがるよね。

[126. 匿名]

>>1
他にもっとやるべき仕事あるんじゃないですか？
うちの職場に頼まれもしないのにリーダー格のスタッフの真似をして気の利いたつもりの事をやる人がいます。が、スタッフの中で一番仕事をしない人認定されてます。

[127. 匿名]

>>124
言い方がキツイ人も多かったけど、気配り自体は悪いことじゃないからね！

[128. 匿名]

>>127
そうそう。言い方がキツイだけだから。深く考えこまなくていい。努力した姿勢は分かるし、努力した価値も分かる人は分かってくれるから。
周りに気配りできない人いるでしょ。それに比べたらマシだから。

[129. 匿名]

>>124
適当でオーケー。どうせパートだし、適当でちょうど良いってここの人達も書いてるし。埃まみれ、ゴミが溜まって散らかっても店長の責任だから気にしなくてオーケー。

[130. 匿名]

>>113
思う。ここ人任せで気が利かない人間多いから相談しても言われた事だけすればいいが半分は占めると思う。
>>1主も掲示板とかは普通は社員がやる事だから手を出すべきではなかった。

[131. 匿名]

>>124
私は意識低い人がる民より主みたいながる民の方が好き。そういう気遣いや効率性を考える人は本来重宝される。もっといい職場で働いてみては？

[132. 匿名]

>>107
そいつどれだけコーヒー飲むの??　一台で充分じゃん。
コップとか帰る前に機械も洗ってるなら洗う必要ないよ。

[133. 匿名]

>>121
でも一般事務や営業事務よりかは給料も良かったり他の会社でも通用するから異動とか退職するのは勿体ないなとも思った。社内の為に動くの苦手な人は経理課に多かったな。

[134. 匿名]

>>66
文章の長い人はプライドが高いんだよ
突っ込まれないように先回りして予防線を張るから長くなる

[135. 匿名]

コミュニケーション不足ではないですか？
私は手が空く時には「今時間があるので、〜しようと思うんですがいいですか？他に急ぎでやった方がいいことありますか？」って声かけるようにしてます。そうしたら了解もとれるし、上の判断で気をつけて対応しないといけないことがないかもわかるし。

[136. 匿名]

>>45
横だけどなんか殺伐としてたから、添削してみたよ。
自分は悪くないって言い訳染みてたのと、わざわざ書かなくても勝手に想像できる部分もあるので、余計な自分語りを減らして改行いれてみました↓

前の職場の頃から、仕事の合間に名もなき仕事をする癖があるのですが、今のパート先で掲示板の紙を時折整理して捨てていました。
先日誤って大事な掲示物を捨ててしまい、店長から二度と掲示板に触るな！と怒られてしまいました。捨てる前に確認すべきだったと反省しました。

今回もそうでしたが、私は余計なことをしてしまうことが多く、そのことで店長から怒られることが多いです。 前のパートでは名もなき仕事は怒られることもなかったので、余計ギャップに苦しんでいます。

仕事で手が空くと、じゃあこの辺を整理整頓しとこうかな…と考えてしまうクセがあるんだと思います。こうゆうクセがある人いますか？どうやって行動を抑えていますか？

[137. 匿名]

見て見ぬふりしようっと、アホクさ。

[138. 匿名]

>>125
そういう問題じゃないよ。根本がわかってない。
15分前にタイムカード切れば良いとかそういう話でもないし、定時できっかり上がる人がダラダラしてるとか偏見もいいとこだよ。
逆に定時できっかり上がれる人って、時間内に仕事終わらせようと工夫したら手際が良かったりする印象の方が強いよ。むしろ終わらない人の方が要領悪かったりする。
ちなみに前の職場で残業する人は、定時内でぺちゃくちゃお喋りで手が止まってて、終わらないから残業しまーすって言ってしっかりタイムカードも15分過ぎて打刻してた。なら喋ってないで手を動かせば良いのにって思った事の方が多かったよ。

[139. 匿名]

仕事を見つけて進んでやることは良い事だとは思う
だけど上の人に確認する（ここ整理しますみたいに）のは必要じゃないかな？
あとパートの人が複数いたら余計に仕事していたらあの人ばっかりスタンドプレー？とか思われないかな？一人先走るのもどうかな？とは思います

[140. 匿名]

>>1
ていうか、その掲示板ってトピ主に触っていい権利があるものなの？
なんで勝手に触るの？
そーゆーとこだと思うよ

[141. 匿名]

>>138
私が言ってる数分ってのはタイムカードを15分前に切るって意味じゃなくて、1600〜1614って全部16時ってことになるんだよね。
その数分の話だよ。

16時ぴったりに終わるためには16時からのシフトの人に16時前に引き継ぎしなきゃじゃん。
どっちみち数分のタイムラグはうまれる。

もちろん引き継ぎなしでぴったりに終われたら理想だけど、毎回毎回は難しいから数分くらい気にしない。って人と、時間前に引き継ぎしてまでぴったり帰りたがる人といる。

[142. 匿名]

パート先で時間があまったので
先輩の見よう見まねで自分のデスク整理してたら
｢それは◯◯の作業の前にやって！｣ときつめに叱られた。
そのタイミングじゃない時に先輩がやってたの見たから
ムカッとしたけど、新人がでしゃばってると思われたんだろうな。

ただぼーっとしてるのも悪いし難しいよね。

[143. 匿名]

気を配ることは大事だけど、おせっかいやでしゃばりはダメ。

[144. 匿名]

>>1
承認欲求が強いタイプなのかもしれないね。色々周りが気になっちゃうのかな。長所だと思うけど、もう少し鈍感力が身につくといいのかもね。