「無愛想でよそよそしい」という理由で説教された新入社員、怒られるのは当たり前なのか

[1. 匿名]

「無愛想でよそよそしい」という理由で説教された新入社員　怒られるのは当たり前なのか | キャリコネニュース

僕は理不尽な理由で説教されたことが多い。僕自身が意識してないことで勝手に上司を嫌な気分にさせてた、みたいなことが何度かある。

曰く「先輩達も君の指導には苦労してる。何を言っても『はい』としか言わないし、返事も小さいし」と言われたとのこと。しょうもない理由でいちいち説教するこの上司。なんか嫌な感じだ。返事が小さいことを指摘するだけでいいのに、いちいち他の連中も指導に苦労しているなんて話まで添えるし。性格が悪い。

これに対し、スレ主の感想は「余計なお世話だわマジで。無愛想な新入社員ってそこまで悪いことかよ」と怒り心頭。（中略）

しかし、このスレッドには「愛想が悪いなんて駄目っしょ」な人々の声は案外目立った。そういった意見も紹介していこう。

「コミュニケーションできないと上達しようがない」
「コミュニティの中に入ったんやから当然やろ。人に媚び売るのも仕事だからしっかりやれ」
「無愛想なやつって周り不快にさせる加害者のくせに指摘されたら被害者ヅラすんのなんなん」

[2. 匿名]

はいっ！って気持ちよく行った方がいい時もあるよな

[3. 匿名]

別に無愛想なのは罪じゃないけど世の中ギブアンドテイクだからさ
相手から良い対応されたければ自分もそれなりに振る舞わないと無理って話じゃないですか

[4. 匿名]

社会人はコミュ力も大事

[5. 匿名]

面接時はにこやかやったんかな

[6. 匿名]

無愛想ってか、バカにしてるみたいに見えるのかな

教えたくなくなるかも

[8. 匿名]

めんどくさいよね〜
2、3年経つととりあえず適当に笑えるくらいにはなるよ
私も無愛想です。

[9. 匿名]

無愛想でもいいけど声ちっさいのは反感買いやすい

[10. 匿名]

きちんと敬語使わないとNGの会社もあれば、　
多少緩く話さないとかえって嫌われる会社もあるし様々だよね

[11. 匿名]

まあ客先で同じ事されたら困るし

[12. 匿名]

へーへーそーっすかー
みたいな男性が入社してきた時に
温厚な先輩がイライラしてた

[13. 匿名]

お金もらう仕事で無愛想にする意味がわからない

[14. 匿名]

教えてもらう側は立場をわきまえなさいよ

[15. 匿名]

でもいつもミスばかりする人って、
指摘しても「はい、わかりました」ばかりでまた同じミスする人多い気がする
やっぱちゃんと聞いてるかとか、態度って大事だと思う

[16. 匿名]

>>7
お供をした結果どうでしたか？

[17. 匿名]

正直接客や営業でもないなら愛想はそんなに気にならない
話しかけられて無視とかは論外だけど挨拶と仕事だけきちんとしてたらそれでいいわ

[18. 匿名]

>>3
人見知りで無愛想だけど、その通りだと思う。

[19. 匿名]

そんな新人嫌です。
常にムスッと無愛想な新人にニコニコ優しく指導出来るほど人間出来てないよ…

[20. 匿名]

ニコニコしたらしたで「本当にわかってるのか？」とか言うんでしょ

[21. 匿名]

>>9
間違いない！！
私がそう。
声ちっさすぎて何回も注意されたし露骨に嫌な顔されたw
無理矢理大きい声出すようにしたら反応がちょっと良くなった気がする笑

[22. 匿名]

どこまで理解してるのかわからないから例を出して説明してるのかも

[23. 匿名]

家族に愛想を買ってこいと言われる私でもそれはダメだと分かる
無愛想って人から見ると不機嫌だよね

[24. 匿名]

無愛想って一番楽だし自己中だよ
愛想も仕事のうちなんだから

[25. 匿名]

>>9
大声出さなくてもいいけどさ、聞こえないほとだとイラッとする

[26. 匿名]

小さい会社なんかじゃ、上司の機嫌が全てだったりするから間違ってなくても態度悪くなくても少しでも気に入らないと説教だよ。
その分ルーズでいいとこもあるけど。
結局その場のルールにまかれるしかない。

[27. 匿名]

叱らない育児の弊害は
こういう所にも出る

[28. 匿名]

最近の若い子は無愛想よね
声も小さいしスキルもないくせにプライドだけは高い
ウチにもいて大変だわ

[29. 匿名]

>>7
あなたの会社はそんなことしてるんだ。よく辞めないでいれるね。

[30. 匿名]

私かと思った
わざわざ呼び出されて、暗いんだよねって店長に言われたわ

[31. 匿名]

少しくらい愛想良くできるだろとは思う

[32. 匿名]

>>17
同僚を不快にさせてスムーズに仕事を出来ていると言えるのか？

[33. 匿名]

別に仕事やれるなら愛想まで求めないよ
部活か何かと勘違いしてる会社多過ぎ

[34. 匿名]

子供じゃないんだから、なにを会社でシラーっとしてるんだ
教えてもらう立場で。

[35. 匿名]

理不尽なことから自分を守ることも大事だけど、被害者面で殻に閉じこもると損することもあるよね

[36. 匿名]

職場で年上には愛想いいけど裏で年下にドス効かせた声でいじめてた奴いるから、二面性が無いなら無愛想の方がマシ

[37. 匿名]

最近もこんなトピなかったっけ

[38. 匿名]

よー採用もらえたな

[39. 匿名]

>>3
確かにそのとおり。
だけど、こちらをキャバクラ嬢か何かと勘違いしてるオッサンには塩対応でOK。

[40. 匿名]

>>26
これは本当に正しい
自分も愛想なくて声が通りにくいんだけど小さい会社にいたときほぼパワハラみたいな感じだった
大きい会社だとすれ違った時のあいさつと仕事だけしてたらそれで良くて本当に楽

[41. 匿名]

挨拶と返事はきちんとする
それが出来てたら最低限のコミュニケーションでいいと思うよ

[42. 匿名]

面接の時はハキハキしていたのに、いざ働き出したら愛想が全くないっていうのは正直嫌だな。

教える立場としても、全く愛想のない人に教えるのって結構キツイよね。愛想ある子の方がミスをしてもフォローしたくなるし、頑張って面倒みようと思う。

[43. 匿名]

>>1
こんなやつに限って上司が無愛想なら無愛想で怒る。
結局自己中。

[44. 匿名]

顧客にしてる顔しろよ

[45. 匿名]

>>28
わかる
他人にやってもらえるのが当たり前なんだよね

やってもらって当然だから、感謝しない
また聞けば良いと思ってるから、覚えない
私が大丈夫なんだから、周りは関係ない。

世界は私中心に回ってると本気で思ってるのか、
全てを勘違いしてるよね

甘やかされたのか、叱られなかったのか

[46. 匿名]

どっちもどっち。しょーもない会社なんだなという印象。

[47. 匿名]

>>32
愛想がないくらいで不快になる人の気持ちがわからない
その人に悪口言われたとか睨まれたとかじゃないんでしょう？

[48. 匿名]

>>4
そーなんだよねぇ
そこだよね。
これで挫折してる人多いんじゃないのかなー

[49. 匿名]

>>33
部活と思っていないから、コミュニケーションを大切にしてるんだよ

[50. 匿名]

>>30
言い方。笑顔評判いいよーとか

[51. 匿名]

>>36
どっちもいらないよ

[52. 匿名]

>>47
え、だって「これお願いね。いつもありがとー。」と頼んだとして、無愛想君は「はあ。」とか言うんでしょ。
気持ちよく仕事したいんだけど。

[53. 匿名]

人付き合いが苦手なのかもしれないけど、仕事なのだから最低限のやりとりはしてほしいと思う。一言「お願いします」って言うだけなのに、同僚が席を外した一瞬の隙を狙ってササッと置きにくるとか。そういう子は面接はどうしてたんだと思ってしまう。

[54. 匿名]

愛想があるないで態度を変える方が怠慢だと思うんだけど…

[55. 匿名]

>>28
あなたの職場の人がそうなだけなのに、最近の若い子はって……
最近のおばさんはキツい人多いって言われても怒るなよ？

[56. 匿名]

>>52
それは無愛想とかいう問題じゃないよ
無愛想でも普通にわかりましたって仕事受ける人の方が多い

[57. 匿名]

めんどくさい、だるい、って思いながらも愛想良い人の方が好かれると思う。失敗してしまった時は申し訳ありませんとしっかり謝って(グチグチ言う人もいるけれど)やってもらったり嬉しいことあったらニコニコしてお礼言った方が上手く回ってる。

[58. 匿名]

>>5
採用配置した人事部が悪い

[59. 匿名]

そういう人は工場で働いた方がいい

[60. 匿名]

>>54
そう思う。態度が悪いわけでもないなら、愛想振りまく必要はない。
若い女子社員が誰にでも愛想振りまいてたら変なおじさんが勘違いするし。

[61. 匿名]

>>30
職種にもよるよね
客商売なら無愛想は注意されるのも仕方ないかもしれないし

[62. 匿名]

>>19
無愛想に指導すればいいんだよ

[63. 匿名]

>>54
人間だもの

[64. 匿名]

接客するような職種ならそういう説教されることもあるよね。
でもどんな職種でも無愛想は直すべき。無愛想にメリットはほとんどない！

[65. 匿名]

>>57
そういういつもにこにこしてて柔らかい雰囲気の人が職場にいたけど、めちゃくちゃストレス溜め込んでて私といる時は本当に会社の愚痴しか言ってなかったよそして1年半くらいで退職した
周りは良くても本人が良くない場合もある

[66. 匿名]

うん。
挨拶しかしない子居るよね。
性格とかガルちゃんでも読むけど人付き合いが難しい病気？もあるじゃない。
私はそっとしておくけど、回りは文句言うよね。
仕事内容にもよるけど。

[67. 匿名]

>>38
愛想が求められる職種じゃないんだろうね。
だったら別に無愛想でも良いような…

[68. 匿名]

最低限の愛想は必要だなと思う
ずっとシラーっとしてる人は嫌だわ

[69. 匿名]

新人なんて戦力にならないんだからせめて愛想よくするのが仕事。それに無愛想って本当に損してるよ。人にどう思われてるか想像できない自分勝手な人で、仕事もできない人が多い。

[70. 匿名]

いまに限った話じゃないかもだけど、若い子は相手に合わせる(飲まれる)傾向があると思う。

こっちが最初からにこやかで味方だよって雰囲気で話せば普通に愛想良い対応。
反対にこっちが厳しい冷たい感じだと、ものすごく警戒して愛想がなくなるというか無になる感じ。

ただ今のこは自分からっていうのは苦手だと感じる。昔は若手は自分から挨拶も愛想もやりなさいっていうのが主流であったように思うけど、今はそれがこんな風に強要みたいに取られちゃう。

挨拶も愛想も人間社会を円滑に生きるのに必要だから若手に限らずみんなやるべきで大事なことだけど、まだそれに気づかずやりたくない若者が、良くも悪くもこうして意見を言える時代になったんだなと思う。

[71. 匿名]

新しく入ってきた子が教わってる時もブスっとしてて嫌になったな。

[72. 匿名]

>>60
オジサンが勘違いしないなら私も愛想よくするよ。

[73. 匿名]

無愛想の人だって
無愛想の人に対応されたくないでしょ

[74. 匿名]

>>28
あなたお局化してきてるよ　周りに嫌われてそう！

[75. 匿名]

思い出した。
新卒で採用された会社で「若者らしい覇気が無い」て説教されたわ。

[76. 匿名]

同僚で感情無なの？ってくらい無愛想な人いたな。一緒に仕事して気持ちよくはないよ。
そのクセメールはやたら長い。

[77. 匿名]

>>30
客からクレーム入ったのかな

[78. 匿名]

この前そういう新人がお客様からクレーム付けられてグスグス泣いてたけど誰も慰めてなかったから仕方なしに話を聞いて励ましてあげたよ…
本当疲れる。無愛想で声が小さいことがマイナスになると分かっててなんでうちなんかに就職したんだろう。

[79. 匿名]

>>2
言ったら返事だけ言われた、結局何か言いたいんだよ

[80. 匿名]

>>78
なんで採用したの？

[81. 匿名]

>>17
同感、教える立場だったけどお客さん相手に切り替え出来るなら、返事があって仕事できればそれでいいわ、思ったより新人なら下手に出るべきみたいな人いてびっくり

[82. 匿名]

自己中と言うか視野が狭いというか

[83. 匿名]

>>9
TPOわきまえない大声もうざいよ。

[84. 匿名]

妙に馴れ馴れしい距離感おかしい上司がいたけどそっちの方が嫌だったわ部下にも客にも嫌われてたし
無愛想な人の方がまだいい

[85. 匿名]

>>68
これ
最低限の愛嬌の話であって媚びへつらいの話じゃない。

[86. 匿名]

私の職場ではお局社員の方が無愛想で本当に接しにくい。
性格もあるし、本人は普通のつもりなんだろうけど、怒ってるみたいで気分悪いしあんまり関わりたくないなって思っちゃう。

[87. 匿名]

まぁ同じくらいのスキルを持ってる新人ふたりなら愛想良い方を取るかな

ただ愛想だけ良くて仕事出来ない人だったら無愛想でもそれなりに仕事してくれる人の方が100倍好き

[88. 匿名]

>>79
ちゃんと仕事しろって言いたいんじゃないの

[89. 匿名]

じゃあ自分が無愛想に小さな声で仕事教えて貰ったらどうする？萎縮しない？質問しづらくならない？
社会人なら笑顔だったり、返事大きくするぐらいの人に不快感を与えない努力は当たり前だと思う。
コミュ力って言ったって面白い話しろとかレベルの高いこと求められてる訳じゃないし

[90. 匿名]

>>80
知らんよ。人事が見る目なかったんじゃない？

[91. 匿名]

>>1
郷に入れば郷に従え

[92. 匿名]

めちゃくちゃ仕事出来るなら良いけど普通レベルなら嫌だな。
仕事も必要事項や聞かれた事、最低限な事以外はこちらからは言わないから中々上達しないだろうし言ってくれてる内は優しいと思う。
人見知りだったり、会話が苦手ってレベルなら気にしないしフォローするけどね。

[93. 匿名]

愛想悪い、要領悪い、仕事覚える気ナシの新人が早く辞めてくれますように…

[94. 匿名]

>>73
ほんとそれ
無愛想な人が一番無愛想な人を不快に思うと思う
キャパ狭くて自分のことしか考えられないから無愛想になるから、逆に無愛想に返されたら普通の人よりキャパ狭い分不快に思うんだよ

[95. 匿名]

>>37
あったね。
トピ主が上司になんか言われて……みたいな。

[96. 匿名]

>>76
普段喋らないくせにメール長い人気持ち悪いって思っちゃう
メールも短くしてほしいw

[97. 匿名]

>>8
まぁ、教えてもらう立場で無愛想ってどうかと思うけど。

[98. 匿名]

>>73
私愛想ない自覚あるけど(自分はやってるつもりだけど相手の基準に届いてない)、相手が無愛想でも気にならない

[99. 匿名]

お金が発生してる仕事中はいくらでも愛想良くできる。
医療職の端くれだから、同僚にも患者さんにも無愛想にはしない。
しかし、プライベートは無愛想w

[100. 匿名]

>>86
そうそう、怒ってるみたいで周りに気を使わせてる

表情って不安とか喜びとか色々伝わるけど、無愛想だと機嫌か体調が悪いのかなって相手に気を使わせるよね
長年一緒に働いていればそういう人なんだってわかるけど、新人なら愛想良くとまでいかなくても普通レベルくらいにはした方がいいんじゃないかな

[101. 匿名]

ニコニコ友達と遊ぶみたいに笑顔はしなくて良いけど、職場だって、人の集合なんだから
円滑に仕事をする為には、最低限のコミュニケーションは必要でしょ。

注意や指導してるときに、理解したかわからない小さな返事や表情してたら、伝わってるのか？と思われるよ。

[102. 匿名]

>>89
すごく喋って声が大きくて表情筋もよく動く人がいたけど質問しづらかったしなんならその人誇張なしに社内全員に嫌われてたよ
逆に無口で声が小さい子がいたけどそっちは後輩から慕われてた

[103. 匿名]

投稿主の人は反省どころか何が悪い？って感じだし、やっぱり自己中で社会性無さすぎると思う

[104. 匿名]

私新卒のとき、無愛想だからって理由で会社1週間でクビにされたからこのトピ自分に突き刺さって辛いわ…
自分の態度に問題があったのは今なら分かるんだけど、当時はどうすれば良いのかわからなかったんだよね…

[105. 匿名]

>>23
お金で買えたらいいよね笑
私も無愛想だから課金でどうにかなるならしたいわ

[106. 匿名]

どんな仕事でも、やるべき事をやってれば文句を言われる筋合いはないと言うのもわからんではないけど、生きていく上で、誰とも関らず1人だけで衣食住全てカバーするのはムリな訳だし、だったら、自給自足で誰とも関らず生きて行ったらいいんじゃないかな。
最低限の挨拶とかありがとうを言う時に、にこやかな表情するくらい、お互いに円滑な人間関係築く上では、簡単に出来て必要な事だと思うよ。

[107. 匿名]

>>54
それは思う
真面目にやってるんならいいじゃんね。
ただ返事の声は大きい方が確かに良いよなとは思った

[108. 匿名]

愛想なくても良いと思うけど、愛想も上手く仕事する上での技術の一つだと思う。
私は仕事の技量5割、愛想5割くらいで生きてるので、自分の力では難しいと判断したものはどんどん先輩に仕事お願いしたり相談するよ。
愛想がなくても完璧に仕事できる人なら良いけど、そういう人が壁に当たった時誰に頼るんだろう

[109. 匿名]

>>73
私は無愛想の代表だけど、無愛想な対応でお願いしたい。

[110. 匿名]

>>102
いや、そんな数少ない例上げられても...
なぜその人が嫌われてるのかその文章だけでは分からないですが、書いた通り不快感を与えない努力をすべきだと思っているので仕事もせず無駄話ばかりだったり、度を越えた声量であれば私もおかしいとは思いますよ。

[111. 匿名]

何を言っても「はい」しか言わない、その返事も小さいって無愛想以前に意思の疎通が出来てないから注意されたんじゃ

[112. 匿名]

>>73
うんw
それは本当にそうだなって思った
無愛想な人にはこちらも無愛想になるよね

[113. 匿名]

無愛想でもコミュ障でも構わない
でも仕事であるからには挨拶と報連相はきっちりする
あと自分と直接関係ない所でサポートしてくれている人もいるから、その人達にも感謝の言葉掛けも忘れずする
それはどんなにつたない言葉でも構わない
伝わればOK
どちらかというとコミュニケーションや愛想ばかりに気を使って仕事を怠けたり、ナアナアで許してもらおうとしたり、下の子をパワハラする人の方がいらない
職場に何しに来てるんだと思う

[114. 匿名]

最低限の愛想は必要って指摘は最もだと思うけど、「皆君の教育に苦労してる」みたいなことは上司も言わなくてよくない？
新卒の子がそんな事言われたら萎縮する気がするんだけど

[115. 匿名]

>>62
それはそれでパワハラだなんだって問題になりそうだから難しくない？
「他の人には笑顔で優しそうに話すのに、自分の時だけムスッとしてて厳しい！」みたいな。
誰も彼もが誰に対しても無愛想な職場じゃないとなかなか成り立たないと思う。

[116. 匿名]

>>1
主は後輩に無愛想な態度取られたらムカつかないのかな？
小さい声で「はい・・・」って言うだけなんて、イライラしない？

[117. 匿名]

無愛想でも声が小さくても生きていけるんならいいんでない？

[118. 匿名]

なんで無表情だったり声小さかったりするだけで不快に感じるのかわからない攻撃されてるわけでもないじゃん
愛想ない人って攻撃ってよりもたぶん防衛反応だと思うんだけど

[119. 匿名]

たとえ歳上でも初対面からタメ語で馴れ馴れしくされたら私だって無愛想になるよ。
それも私がお金払ってる客の立場なら尚更

[120. 匿名]

>>28
はぇ〜！大昔の若者は愛想あったんすね！さすが昭和！

[121. 匿名]

愛想ふりまけって言ってるわけじゃなく、相手の立場にたった時にどんな反応が不快じゃないか考えれば分かるはず。

無愛想を通すと言うことは、それを怠ってるということ。

[122. 匿名]

無愛想な人は相手が無愛想が不快じゃないんでしょ
ここのコメントにもそう書いてる人何人かいるし

[123. 匿名]

自分が損してるだけだと思う
新人でまだ分からないことも多いんだから、愛想良くしてるだけでも、周りの印象は違うと思うけどなぁ
返事１つでも、大きな声で元気良く言うとやる気を感じると思うし、暗い声の返事だったら、元気ないしやる気あるのかなと感じる人もいると思う

[124. 匿名]

まとめサイト見てきたら、仕事できない上に
61: 2021/02/20(土) 18:37:58.30 ID:Yl+kie0HM
>>56
わからないことあっても聞けない
人に話しかけられない

って書いてあったから、会社の人相当苦労してると思う

[125. 匿名]

私も意識しないと無愛想で声小さいけど仕事でそれはしないようにしてる。
元々接客してたのもあるけど、相手が無愛想で声小さいとイライラしかしないのも分かるからそこは気を付けるよ。
それで注意される時間がもったいないし。
無愛想で声が小さいってだけで生意気に見えるし、やる気がないのになんで存在してるんだって思われたら居心地悪いよね。
気を抜くと自分でも声ちっさ！って思う（笑）

[126. 匿名]

>>45
おばさんってそんなに完璧なの？

[127. 匿名]

>>17
愛想ふりまく必要ないけど普通にはしてほしい。
あくまで普通。
無愛想はそれ以下ってことでしょ。

[128. 匿名]

>>3
ほんとその通りだと思う

[129. 匿名]

>>45
そういえば新人に押し付けてやらせるのが当たり前のお局がいたなぁ

[130. 匿名]

>>127
無愛想な人にとっての普通がそれなんじゃないの？
無愛想な人からすれば普通の人は｢過剰に愛想ふりまいてる人｣なのかもしれない

[131. 匿名]

この人は声が小さいとかはい、しか言わないからではなく、感じが悪いから嫌われるんだよ 言い方ってもんがあるのを知らないのかな？

[132. 匿名]

仕事ってビジネスなのにビジネスライクじゃ駄目なんか！って社会人なりたてのころ気が付いて、えー大変だなと思った　自分的には無愛想な人全然気にならない

[133. 匿名]

ニコニコしてたらナメられた経験があるから最初は無愛想でいるようにしてる。で、この人はナメたりしないと判断した人には愛想良くするよ。

[134. 匿名]

>>17
説教されるくらいだから挨拶もまともにできないんじゃない？
仕事教えてもらってる立場なら嫌でも多少は気を使わないといけないとは思うわ。
教えてもらわないと何もできないんだから。

[135. 匿名]

>>1
こりゃダメだわ
うちの会社なら入社試験で落とされる
仮に入社出来ても即リストラ候補だね
社会人としての基礎を仕込むのは会社の仕事じゃない
自分で勉強してくるもんだよ

[136. 匿名]

愛想良くしたらしたでこいつ人生ナメてるなみたいな事言われてから無愛想になった。
防御反応で無愛想になってる人多いんじゃないかな

[137. 匿名]

最低限でもコミュニケーションはとらないと

[138. 匿名]

>>1
仕事内容が何か知らないが事務系なら愛想よりも理解力が一番重要。私愛想あっても理解力ないからどれだけ嫌われた事か･･･。

[139. 匿名]

仕事さえしていればいい・人付き合いなんか面倒なんだよという態度を隠せなかったとか？　後輩なら個人的には許せるが先輩で無愛想な方が嫌だな。

[140. 匿名]

俺でもそつなく仕事さえこなえればそのうち認められるよ。

[141. 匿名]

>>1
まあ、先輩からいじめにあっていて
もうそいつに笑顔すら見せたくないとか
なにかあればわかるけど
そうでもないのに愛想もないと
ただの感じ悪い新人だからそれはよくないよ

[142. 匿名]

愛想良くするのは各自のオプション。
就業規則守って仕事してるだろうに、いちいち注意受けててかわいそう。
無愛想が原因で、会社が損失受けることあるのかよ。

[143. 匿名]

>>28
視野狭いね。色んな年代と昔から働いているけど年齢無関係。
スキルないならどうすれば上達できるかの知恵も与えない意地悪なおばさんというのだけは理解した。嫌ってるから相手も嫌う。因みに私はアラフォーです。

[144. 匿名]

私も教える人が無愛想だったらすごい嫌だもん

[145. 匿名]

無愛想なのに相手には求めてるところが叩かれる原因では？
自分の事はすごく許すのに相手の事は全然許さないよねこういう子って。

[146. 匿名]

挨拶しなかったら、罰則あれば、やってあげてもいいわ。
めんどくさいし、自分に絡んでこなくていいし。
淡々と仕事して、やるべき業務が終われば、さっさと帰宅したいので。

[147. 匿名]

まだそんな社会人なってから間もない先輩なのかな？愛想のない新入社員はまだ可愛いよ。
これが愛想もお礼の言葉のない年上後輩の方がもっとやりにくいしいらいらする。
現場にいるわけじゃないけどその先輩らがきついと言うなら人事は何とかすべし。

[148. 匿名]

した方がいいと分かっていることに理屈をつけて正当化するのが嫌だ
早朝出勤の時とか表情なくなりがちだからそんな時もあるよねとは思うけれどこの人は嫌だな

[149. 匿名]

>>114
1を読むと萎縮するようなタイプでは無さそう
だから言ったんじゃないかな

[150. 匿名]

思春期のこじらせた男子中学生か
何を怒ってるんだよ
少なくとも所属した場所で無愛想はせんだろう、大人なら。しかも相手は、先輩、上司相手にそれはないわ
声が小さいとかも、回りで指導するほうは、反応が薄くて言ったことをわかってるのか手応えがなくて、判断に困るよね
今後の指導もどうしたらいいかな？と困るだろうしさ
>>1の記事の青年は、その職場にまともに混じる気がないのかね
幼稚かよ

[151. 匿名]

かなり人見知りだった20の時を思い返せば人、特に年上とあまり関わってこなかったし苦手だったからこの人もそうなんじゃないかな？
此処は年上好きで年下嫌いが多いからそういう人は不思議に思うかも。

[152. 匿名]

>>1
愛想が悪いとかそんなに人の顔つきや態度だけで判断する？アイドルや俳優の卵でもあるまいに。愛想が悪いと悪意ある態度の区別も出来ない人間に人に物を教える能力があるとも思えない。

[153. 匿名]

>>59
工場でもチームワークや協調性が必要なとこもあるからなあ

[154. 匿名]

>>142
愛想良くっていうか無愛想は対人関係においてダメでしょう
家庭内でも嫌がられるのに会社で無愛想はないよ

挨拶するのと同じで当たり前だから規則にものってないよ
子供じゃあるまいし

[155. 匿名]

金払って行きたい時だけ行く習い事じゃないんだよ。
仕事して報酬いただく場所なんだよ。
無愛想とか不機嫌とか何様なのって思う。

[156. 匿名]

マイナスなのはわかってるけど、別に挨拶してくれなくていいので自分もしたくない実際は怒られるだろうからするけども
必要以上に関わらないでいてくれた方が仕事スムーズにできるんだけど

[157. 匿名]

>>149
あーその線もあるかな
でも性格きつい子には何にも言わないで大人しい子を生贄にしてる上司を知ってるから、言いやすい子を選んでるのかなって思った

[158. 匿名]

無愛想くんは文句や愚痴もSNSでしか言えないんだろうなあ

[159. 匿名]

>>118
精神が子供過ぎて、自分の態度がどんな気持ちにさせるのかの想像力がない人なんだと思うわ
社会性もないし

[160. 匿名]

会社が求めるスキルがなかったんですよ
周りも愛想悪いところを探せばいいじゃん

[161. 匿名]

コミュ障、主に主婦のがる民が叩ける内容かよって思うが。
まあ年下嫌いだからカッコウの餌だね。

[162. 匿名]

>>114
上司だけが不満に思ってるんだと判断されて上司にだけ顔色伺うようになっても周りは困るからじゃない？叱られたら叱った人の事だけ気にしそうだもん。

[163. 匿名]

無口な人でも穏やかな人と無愛想な人で印象分かれるし、元気な人でも明るい人とただうるさい人で分かれるし
一概にこれって言えるものじゃないと思うけどな

[164. 匿名]

じゃあ愛想良くしたらそっちもナメた態度取らないでくださいねって感じ。
サンドバックにされた経験あるし愛想良くする事に抵抗があるんだよ

[165. 匿名]

必要以上に愛想をふりまき過ぎなくてもいいとは思うけど、仕事で回りのコミュニケーションとらないといけない時があるだろうし、少なくとも無愛想で反応が薄い新人とかは駄目だろう
お前なにしにこの職場にきたの？なんで就職して混じろうと思ったの？と回りの先輩や上司に印象悪くとられても仕方ないやね
幼過ぎるよね

[166. 匿名]

こうされた経験があるからって新しく知り合った人には関係ないことだよね
カウンセラーまで求めるのか

[167. 匿名]

社会性なくて、鬱陶しそうな子だね
主張も幼いし
回りも扱いに困るのもわかるな

[168. 匿名]

なんか同じ人がはりついてない？

[169. 匿名]

最初からあなたと話したくないですアピールする人って嫌だよね
表情や仕草で相手に察してアピールするかまってちゃん
うちの職場にもいるけど、気を使って話しかけてあげないとすぐ拗ねて
鼻すすったりして泣いたマネしてる

[170. 匿名]

その社員も人間なら、周りの上司や同僚も人間なわけで、一緒に働きたくないと思われたら終わりなのよ
教えてもらう立場で叱り方を評価するような分別の無い態度なら辞めればいいのに
それがお互いにとって一番良い
無償の気遣いやご機嫌伺いをしてくれるのはこの人の親だけ
他人に求めることじゃないから
それで金までもらおうなんておこがましい

[171. 匿名]

この新入社員への指摘は確かにその通りだけど、まだ新卒だしね
私も新卒の頃思い返せば酷かったよ笑
そのうち社会で揉まれれば学習するんじゃない。学ばずに中年になる人もいるけどさ

[172. 匿名]

>>1
無愛想なのが悪いんじゃなくて仕事に支障があるから注意されてるのに
そういうのわからず不満たらたらでバカみたい

[173. 匿名]

>>45
甘やかされた、叱られなかったというより今の子って言われてきたことだけをやってきたって感じだよね
社会に出るまでは親なり先生があーしなさい、こーしなさいって言ったことに従っていれば良い子の評価を貰えたから、社会人になって突然それが通用しなくなって戸惑っている子が多いのかも
反対にやんちゃしていた子の方が上下関係分かっていて上手く立ち回れてる
なんだかなぁ可哀想かも

[174. 匿名]

>>124
これ相当重要じゃん
主はこれ書いておくべき
愛想悪いどころじゃないやんけ...

[175. 匿名]

接客業じゃなければ愛想はまぁいいけど
声が小さいのはやだな。
コミニケーション取りずらいのは仕事しづらくない？

[176. 匿名]

>>1
無愛想で一番損するのは本人。

この文章からだとどのみち上司の言う事なんて、は？て感じだろうし、聞き入れるつもりもないだろうね。
こういうのに素直に従うのは難しくて、本人がなにかのきっかけで自分自身で気づいてようやく直るレベルの事だよね

上司は言い損かもしれないけど、それでも言ってくれるのって『この人ここを直したら良くなるのにな』て気持ちが少なからずあるからだけど、当然そんなことにさえ気づけないよね。

[177. 匿名]

新人だから教えてくれてるんでしょう。
愛想がないとこの先苦労する事も教えてくれたんだよ。
受け止めてどう変わっていくかで今後の成長がわかるよ。
ただ上司に腹を立てるだけで終わったらそれだけの人間なんだよ。

[178. 匿名]

毎年何人か指導してるけど明るくて人懐っこい子の方がこちらもより丁寧に教えてるなと常々思ってた。
無愛想で返事もないようなタイプはそれこそ滅多と居ないけど打っても響かないタイプは一定数居る。

[179. 匿名]

>>177
同じことを思ってました
言ってくれるうちが華だよね
それに本人が気づいてないのがね

[180. 匿名]

愛想良くて礼儀のある人にはこちらも同じように返すよ。
無愛想な対応される側にも問題あること多いよ
不愛想、礼儀のない人間に愛想良くしようと思わないもん

[181. 匿名]

>>180
新人がそれをやるなら、大物か、はたまた後々を何も考えていないのか

[182. 匿名]

>>178
教えるほうも生身の人間だから、人情としてわかるよ
そうなるよね
一生懸命覚えようとしている感じのよい子を悪く思う人はそういないのでは

[183. 匿名]

>>104
新卒だし変に緊張しちゃう事も有るだろうのに１週間は酷いね。私はとにかく仕事覚えるのに必死で緊張もするから慣れるまでめっちゃ表情堅いし損してると思う。転職活動中でマスクをしているので声の大きさは更に気を付ないとですね。表情はマスクで見えないので、恥ずかしさは軽減されるハズなので萎縮せず堂々と、言葉＋うなずく等少々リアクションを大きくを心掛けようと思いました。

[184. 匿名]

>>1
シャイなのはいいけど無愛想は嫌だ
無愛想って敵意がある感じがする

[185. 匿名]

緊張してて笑う余裕がないんじゃないかね。慣れないところに慣れない仕事覚えるのが精一杯で笑顔作る余裕なんかないよ。叱る上司の方が無能だと思う。

[186. 匿名]

>>179
言ってくれるうちが花説
滅びろ

勝手に説教かまして悦に入るんじゃないよ

こういうこと言う人もれなく無能だから

[187. 匿名]

>>1
まだ何の仕事もできないんだから、愛想ぐらい良くしとけばいいのに。

[188. 匿名]

>>3
無愛想な人に「はぁ」だけであしらわれるの分かってて優しく話しかけるのも結構骨折れるよね。

人に気を遣わせてばっかな人ってちょっと甘えん坊かな

[189. 匿名]

そんなに都合のいい後輩ばっかり来るわけじゃないしね
かえって如才なくスルスル仕事覚える新人も気持ち悪いよ
新人も先輩も苦労してお互い成長すればいいさ
どっちかだけが正しいとかないんじゃない？

[190. 匿名]

>>182
そこまで新人に気を遣わせる先輩もどうなの？

[191. 匿名]

>>183
慰めの言葉ありがとうございます。その会社、入社早々長時間残業させられたり、パワハラセクハラもあったので結果的にクビになって別の会社に行けたので良かったんですけどね
当時は自分はそこまで酷い人間なのかと悩み、次の会社は無理して愛想を良くしすぎて逆に上司に心配されました
無理して愛想良くしすぎも、無愛想も良くないから難しいですね

[192. 匿名]

>>124
まあ聞いても教えてくれない・先輩の方が無愛想不機嫌だったら聞くのが嫌になるケースもある。

[193. 匿名]

>>1
「無愛想なやつって周り不快にさせる加害者のくせに指摘されたら被害者ヅラすんのなんなん」

ほんとこれ！！
無愛想で感じ悪い奴って仕事も出来ない上に被害妄想まで激しくて救いようがない。

[194. 匿名]

>>1
自分から愛想振りまく必要はなくてさ。自分から雑談の話題をふるとか、頼まれないのに手伝いを申し出るとかそういうのやらなくていいんだよ。やる事さえちゃんとやってるなら後のことは全部待ちの姿勢でいいよ。でも何か言われたり頼まれたり教えてもらったりした時の返事くらい気を付ければいいだけだよ。それも無理なの？甘ったれてんじゃねーよ

[195. 匿名]

>>124
>>1本人についての追加情報
>わからないことがあっても聞けない
>人に話しかけられない

( ´ﾟдﾟ｀)ｱﾁｬｰ

[196. 匿名]

>>192
横
それってブーメランだね
無愛想だと言われるのウザイ！って言いながら先輩が無愛想だから質問できません…

[197. 匿名]

前働いてたとこで合わない女いたわー
資格も経験もないのに偉そうな愛人マジで糞だった
コロナで潰れてるだろうなー

[198. 匿名]

>>186
個人的な恨みを違う人にぶつけてる人も、はたからみれば大概見苦しい

[199. 匿名]

>>196
横だけど何でブーメラン？
先輩側が無愛想だから聞くのが嫌だから聞きにくいって事を書いてるんじゃないの？

[200. 匿名]

>>186
自分の言い分全てを受け入れてくれる人が大好きという甘えん坊なあなたよりもずっと優しいししっかりしてるよ。男や年上に甘やかされてる人ってこういう女多くて嫌い。

[201. 匿名]

>>42
そうなの
実際教える人間からしたら何教えても無愛想で無表情で質問もせず返事は棒読みではーいとしか言わない人に教える気無くす
仕事って見えてる部分こなせばいいだけじゃなくて、細かい部分での伝達とか流れとかがあって、そんな人と上手く行くわけ無いので悪影響でる

[202. 匿名]

>>124
まとめサイトまで出来てるのか(笑)

本人が相談した最初の元の場所も覗いて、その場の皆の反応も更に読んでみたい

[203. 匿名]

>>199
本人は上司に無愛想だと指摘されたことを理不尽な説教だと切って捨ててるから、質問できないのを相手の無愛想のせいにするのは勝手だと…私は思ってしまった。自分はこれで良いんだよ、でも俺に無愛想に接するのはやめろよみたいな。違ったみたい？何かごめん

[204. 匿名]

無理だろうけど求人に無愛想な人は不可って書いといてほしいわ
自覚ある人はその時点で応募やめるでしょ

[205. 匿名]

別にへーこら気持ち悪いくらいに愛想をふれなんて言わないよね
普通にコミュニケーションとれるレベルで社会に混じってくれると有難い、でないとまともに仕事を与えられないって話だよね
まとめサイトで本人についての話が追加で書かれてたらしいけど、わからないことがあっても聞けない、人に話しかけられないって、その仕事、どーすんのかね

[206. 匿名]

愛想振り撒いてたらセクハラされるようになったからこの新入社員の身の振り方が正解と思う

[207. 匿名]

いくら内向的だって言っても、社会人である以上は、コミュニケーションをとる努力をするのは義務だね。

[208. 匿名]

電話に出た際に「申し訳ございません。多数のご応募を頂いたので求人募集は締め切っておりまして…」と発言したら、居合わせたパートから社員に「当社のイメージが悪くなるし噂はどういう風に伝わるか分からない」と告げ口されてた。

正直、ちゃんと謝ったのに何か問題ある？って感じ。

[209. 匿名]

>>1
教育担当してたからわかるけど、「はい」だけだと理解したのかが読めないから困る。
全部理解した、一部わからない、わからないところがわからないのどれもあり得るから二度手間になりがち。
コミュニケーション成り立たないと新人は仕事にならないから、それがやる気ないと捉えられるんだろね。

[210. 匿名]

少し前にきた新人くんに「お先に失礼します」と言っても完全スルーだったのが、最近返事してくれるようになってホッとしてる。
それを先輩に言ったら呆れてた＆まじで仕事出来なくてヤバい奴だと教えてくれた。ですよね…大体2〜3回挨拶すれば一緒に仕事してなくても分かります。

[211. 匿名]

無愛想な自分を分かってなんておこがましい。気を使えるようになれ

[212. 匿名]

新人なら愛想を良くした方が得。ある程度仕事ができるようになったら無愛想でもいいと思う。

[213. 匿名]

ちゃんとコミュニケーションをとるのも仕事なんだけどね。やりづらいってことはコミュニケーションがちゃんとできてないんだろうな。で、原因は無愛想な新人にあるから、上司から注意されたんだろうし。

そんなこともわかんないのか？って思った。

[214. 匿名]

私は場面緘黙だから、何でもかんでもコミュ力の時代、正直嫌だな

[215. 匿名]

>>17
私も挨拶くらいでいいと思う。
愛想よくしてたら、セクハラされるわ、じじいやおっさんが会社で周りチョロチョロしだすわで困ったことある。
異性には愛想なんてほぼゼロでいい。

[216. 匿名]

大人になったらある程度の愛想も必要よね

[217. 匿名]

>>42
あんたに興味ないだけでしょ

[218. 匿名]

>>217
興味がないと無愛想になるんですか？
社会人としてどうなの？

[219. 匿名]

>>17
こういう人って自分もコミュ障だからあんまり会話したくないのかなって思ってしまう

[220. 匿名]

>>1
そう言う人って分かっていても、こっちはメッチャ気ぃ使うんだよね。
何でこっちばかり気疲れしなきゃなんないんだよ。

[221. 匿名]

社内で無愛想で声小さくても、仕事ちゃんと出来てて問題ないなら、指摘されてないかもしれない。
別に愛想良く元気な返事なら出来てなくてもいいわけじゃないけど、教えても無言だったり頼りない返事しかないと、教えてる方も不安になるんだよね。
そういう人は大抵質問もてこないし。
でも、ちゃんと理解してるならまぁいいか、となるけど指導係が苦労してるって言うんだから、教えた事出来てないんだと思うな。

[222. 匿名]

>>218
口、臭いんじゃない？

[223. 匿名]

日本は「安全に怒ることができる国」なのかもしれません。しかし、アメリカ、東南アジアなどの海外でコレをやると文字通り命取りになるのです。アメリカではビジネスキャリアが終わりますし、フィリピンなどでは恨みを買って現地の人に殺害される事件も起きています。

「人前で叱ること」の知られざるリスク - 記事詳細｜Infoseekニュース

日本の常識は、世界の非常識ということの1つに「人前で叱る」というものがあります。実際、日本では人前で叱るケースがよ

[224. 匿名]

無愛想で仕事できる人ってあまり見たことない

[225. 匿名]

>>190
ごめん
間違ってプラス押したわ

新人にそこまで気を使わせるのか？と言うけれど、別に物凄い気を使わせてる訳ではなく、当たり前の新人の姿でしょうよ
一生懸命覚えようとすることも、気持ちよい態度でその場に混じろうと努めることも
非人道的でも、理不尽な要求でもなんでもない
どこの職場でも、無愛想で、まともにコミュニケーションとれない奴なんて入って欲しくないでしょ

[226. 匿名]

ちょっと違うかもしれませんが、にこにこするのは得意だけど心は絶対に開かないのが上司に伝わったのか｢なんで自分のこと話さないの？｣とくどくど謎の怒られ方をしました…

[227. 匿名]

>>17
自分が話したくないからってそれを他の人にまで押し付けないで。
こういう先輩いたけど長くいるわけでもないのに自分の思うように人間関係築きたい奴で相当むかついた。

[228. 匿名]

この先、職場の風紀を乱すという理由でクビか、早期退職を勧められるかもしれないね
上が容赦なくバッサリ切る所ってあるからね

[229. 匿名]

人見知りと無愛想は違う。人見知りなのは察するし慣れるまで見守ろうって思うけど、無愛想にされたらそりゃムカつくし教えたくなくなるわ。

[230. 匿名]

読む限り、態度が思春期の中二病って感じ。職場の人と良い関係を築こうとする姿勢が無いならそりゃ駄目だわ。媚びるとかそういうことじゃなくて社会性だよ。

[231. 匿名]

自分が基本的に無愛想だから、新人さんが無愛想でも気にならない。逆に休み時間に仕事以外の話をやたらして来る新人さんの方が辛かった。休み時間くらい好きにさせて欲しい。

[232. 匿名]

>>54
私もそう思う。社会人として、相手に愛想求めるなんて客とサービス業の関係みたい。ハラスメントだよね？

声が小さいのは多少改善した方がいいと思うけど、愛想は必要ない。

[233. 匿名]

私は逆に「はい」だけでいいんだ！一言多い
って怒られた。
世間一般の常識ではないことで怒る奴って何なの。イチイチうるさい人って恥ずかしくないのかな？自分がそんなに世で通じる人間だと思ってるのかな。

[234. 匿名]

仕事を円滑に進めるにはコミュニケーションが大事。
飲み会イベント強制参加とか媚びろとか行きすぎたことを求めるのはどうかと思うけど。

[235. 匿名]

言い方はムカつくかもしれないけど指摘してもらえるだけいいんじゃない？と思った。
今のご時世こんなこと言ったら簡単にパワハラで訴えられるから指摘もされず社内で干されるか首切られるよ。

[236. 匿名]

教える側に立ったことないのかな？
やっぱり学生時代に部活とかの経験はある程度必要かもね

[237. 匿名]

笑顔は服従の印って猿の掟だってさ

それでも愛想良くしろと言い続ける人は残念なことにまだ人間になり切ってないんだよ

[238. 匿名]

愛想いい人って相手を選んでません？
相手によってはあからさまに省エネモード。
だったらいつも無愛想な人の方が良い。

[239. 匿名]

部下に「愛想悪い」と言う上司ほど、その部下に対して愛想悪かったりする。
お前も愛想よくしろよ！と思う(笑)

[240. 匿名]

>>1
はいと返事するだけでもまだマシだと思ってしまう
最近入った若い子が仕事の事説明しても何かあって注意しても返事さえしない
分かってるんだか分かってないのかも分からない
おとなしいんだろうけど、返事もしないと
ただの性格悪い人なのでは?と思ってしまう