仕切り屋の仕切り癖をそれとなくセーブさせる方法

[1. 匿名]

上司でもないのに自分のペースで仕事を動かそうとする人って、たまにいませんか。

主の職場はチームで作業を行うのですが、上司の主導で分担された作業を、仕切り屋が自分がやりたい仕事中心に仕切り直そうとするので、分担にねじれが生じて作業が重複したり、チーム内の空気感が悪いです。

仕切り屋の人を怒らせずに、それとなく仕切り癖をセーブさせる方法ってありますか。

[2. 匿名]

先に仕切る

[3. 匿名]

[4. 匿名]

自分がその上を行く

[5. 匿名]

あぁ、私仕切り屋だったかも。。

[6. 匿名]

仕切り屋より良い案を出しまくる

[7. 匿名]

仕切り屋がいないと動かないから仕切り屋が出てきたんじゃない？

[8. 匿名]

それは上司が無能なせいもあるのでは
自分が楽だから見て見ぬふりなのかな

[9. 匿名]

上司に報告して人事査定に響かせる。

[10. 匿名]

なんで上司に相談しないの

[11. 匿名]

仕事で成果出して何も言わせなくする

[12. 匿名]

私がこれやるから〇〇さんはこれ以外をお願いしますーとかのやつ？
最初から仕分けるようにしてる。偏らないように

[13. 匿名]

上司に相談するのがいいと思う

[14. 匿名]

あくまで上司の指示を主張する

[15. 匿名]

仕切れる人に任せたほうが良くない？
自分が仕切りたいなら仕切れば良いし。

[16. 匿名]

1、上司に報告、連絡、相談する
2、自分が仕切り屋以上に良い案で更に仕切る

[17. 匿名]

仕切り屋の人は先輩なの？

[18. 匿名]

解決法は分からないけれど、上司より勤続年数の長いお局様がそう
上司とお局様の間にいつも緊張感があって居心地悪い悪い
他の店舗の評判になるほどだからお局様が早期退職かその内手入れが入ると思う

[19. 匿名]

仕切りが上手ければ主さんもそうは思わないはずだから下手なんだろうね、その人

[20. 匿名]

>>7
仕切り屋『誰も動かないから自分動くしかない』
周囲 『勝手に仕切り出した…』


温度差有り得るよね

[21. 匿名]

仕切り屋の言うことに賛成しない

[22. 匿名]

>>1
「え？それ上司の言ってたのと違うよね？いつも重複とか起きるし最初に言われた通りやろうよ」とか言うのは無理なの？

[23. 匿名]

ガン無視

[24. 匿名]

仕切り屋さんがいないとゴチャゴチャだよ

[25. 匿名]

葬式とかで張り切る妹。否定するとキレて何もしなくなるから面倒くさい。ほっといてくれてもちゃんと進むのに｢自分がいなきゃ全然はかどらない｣と勘違いしてる。

[26. 匿名]

>>1
その場合は「〇〇(上司)さんが割り振った分担で問題ないと思いますが、変更する必要ありますか？」で済むんじゃない？
問題あると言って来たら「役割分担は〇〇(上司)さんの担当なので〇〇さんに話して再度割り当てをしてもらいましょう」と言ってその人には仕切らせない

[27. 匿名]

従わない
上司でもないのに
なんでその人の言うことに皆従うの？
チームなら１対複数人で意見勝ちしそうなのに

[28. 匿名]

仕切ってくれる人がいるのなら楽だからそのままで

[29. 匿名]

上司に相談してチームのリーダーを決める

[30. 匿名]

分担にねじれが生じて作業が重複したりしてます。って言っちゃう😓

[31. 匿名]

え？？
それってやりにくくないスカ？

とか言う鈍感力満点の新人が入ってくると
効果テキメンなんだけどね。

怒らせないように穏便に
とか言ってるメンバーだと
絶対変わらない。

[32. 匿名]

仕切ってくださいなんて誰も頼んでないのに仕切られる筋合いはない、言うこと聞かなければ良い

[33. 匿名]

でも仕切り屋いないと物事押し付け合い、同調しあうだけで進まないのも事実

[34. 匿名]

>>1
上司の言った分担でやりましょうよと皆で言うしかなくない？

[35. 匿名]

>>1
仕切らせたやつを全部失敗させて、次に仕切ってきた時に
「前回みたいなのはちょっときついんで」
っていう。周りの協力も必要。

[36. 匿名]

>>10
忙しい上司にわざわざ報告相談するほどの仕事内容ではないとか？

[37. 匿名]

迷惑ならちゃんと迷惑と言うべきだよ
他の人の意見も聞いて、満場一致で迷惑なら迷惑なんだし

[38. 匿名]

>>28
分かる！楽だよね～

[39. 匿名]

私だったらそれとなく周りを操って、なぜ空気が悪くなるのかをみんなに分からせる。そして原因はこいつのせいだと気づかせて「仕切り屋VSそれ以外」の構図を作る

[40. 匿名]

>>31
あっ、(上司)さんの言ってた通りにやるんじゃないんですね〜！とか
上司に聞こえるくらいのかんじで言ってほしいw

[41. 匿名]

>>28>>1
この場合「しゃしゃり出てくる」だと思う

[42. 匿名]

仕切り屋
上司のウケが良い
自分の手柄にするのだけは上手い

チームメンバー
波風立てるの嫌だし、、、
みたいな人達。

[43. 匿名]

誰かが仕切ってくれるなら楽だけどな。

[44. 匿名]

仕切ってもらったほうがスムーズに終わる場合もあるし、上の人が仕切るの上手いとも限らない
その人のお陰で仕事が円滑に片付いてたらむしろ上司も感謝してたりする

[45. 匿名]

仕切る人は必要だよ
それが癪に障るなら自分が仕切るしかないかな

[46. 匿名]

仕切り屋パート局が入社３年目の社員をアゴで使う
上司は見て見ぬふり私も社員を助けられない程に局が恐い
あの威圧感はなんなんだろ

[47. 匿名]

仕切り屋はだいたい無能

[48. 匿名]

上司に報告が一番だけど、
ちゃんとした上司じゃないと
面倒くさいからなあなあにしたり、その仕切り屋さんに話しつけてくれない場合もあるよね

上司がそんなだから、仕切り屋さんが好き勝手やってるのかもしれないし

[49. 匿名]

>>5
私も。どう考えても能率が悪いことに対しては、迷惑がられても、悪口言われても、怒られても強制的に変えてたなぁ。

[50. 匿名]

うちのパート先にも仕切るおばさんいるわ
社長に任せておけばいいのにいちいち仕切る
ウザイ

[51. 匿名]

>>31
私それやった(笑)パート先に、いただいたお菓子の分け方とかにすごくうるさいお局さんみたいな人がいて｢日持ちもしないし、完全に平等に分けるのは難しいですよ、いる人だけでいいと思います、時間の方がもったいないですよ(笑)｣って。
マジで面倒くさいのよ。カニ数匹を１３人で分けようとするの。

[52. 匿名]

自分がそうだったかも
せっかちだし早く帰りたいからってそんな理由
でもやっぱり違うなって思い上司が言ってくれないからさらに上にローテーション組んでマニュアル作ってくれるように頼んで改善した

[53. 匿名]

>>8
うちの上司も面倒だから仕切り屋のお局様に任せっきりだよ。信頼されてると益々張り切るお局様。こっちが気を利かせて先回りしてやると気に食わないんだよね。

[54. 匿名]

上司の指示を無視していたらなにかあった時に自分も槍玉に上がってしまうよ
指示と違うと言った方がいい
勝手な判断でうるさい人より責任とらされる方が嫌だわ

[55. 匿名]

仕切ってるとは少し違うけど、上司ではない人の仕事をチェックする時にいつまでにお願いします！とか勝手に期限決められて書類を渡されるのがモヤモヤする…

[56. 匿名]

仕切っている人の考えが分かったね
いい考えなら評価されているはずだから勘違いですよ

[57. 匿名]

>>1
上司に相談してチームリーダーを決めてもらえば？
作業割り振ったり、進捗状況とか管理する人は必要じゃない？

[58. 匿名]

>>1
上司に報告

[59. 匿名]

自分の好きな作業しかやりたくないやつが仕切り始めると地獄

[60. 匿名]

>>47
有能な仕切り屋もいるよ
無能ってことにしたいのはその人に従うのが悔しいからでしょ

[61. 匿名]

>>1
そこまで影響が出てるなら、それとなくにはしない。きっちり上司の主導で分担された作業を自分はする。

[62. 匿名]

>>1
上司気づいてないのかね？
上司がちょっと無能？もう少しリーダーシップ発揮してほしいね…

[63. 匿名]

仕切る人は自分が一番正しいと思ってない？
うるさいしめんどくさい

[64. 匿名]

張り切って仕切ってくれる人がいる事で、面倒なまとめ役引き受けてくれて助かる事もあるんだけど、それは提案が良ければの話だよね。

[65. 匿名]

>>60
責任をとれない立場なのに勝手なことをしている人が有能かな
大問題なのが全く分かってないな

[66. 匿名]

>>17
違います。

[67. 匿名]

ゆっくりでも十分ですよ、って言われたら、１人だけ先走ってんなよを柔らかく言われてると思ってほしい。

[68. 匿名]

仕事できない人が仕切ると、まぁ事がややこしくなる。

[69. 匿名]

「会社の方針に不満なんですね」と言ってみる

[70. 匿名]

ここのトピ見てても良くわかるように、上司の指示無視して仕切る人って、それを指摘されると食ってかかってきたり、逆上するややこしい性格の人が多いんだよね。

「怒らせずにやんわりセーブさせたい」って気持ち良くわかる。

[71. 匿名]

>>60
有能な人は仕切屋と呼ばれない

[72. 匿名]

>>44
そう思い込んでるのは本人だけで、実際主の職場では支障が出てるじゃん。

[73. 匿名]

>>2
さてはあなたが仕切り屋か

[74. 匿名]

>>1
仕切屋って自分の思い通りにやりたい人なんだよね
あと自分が中心になりたい人
それより強い仕切り屋が出てこないと無理

[75. 匿名]

>>73
はい(❁ᴗ͈ˬᴗ͈)

[76. 匿名]

子供の卒業式の日に休んでいいよと仕切り屋のおばさんに言われたわ
言われなくても当然休むし
休みは社長に申請するから人の休みまで仕切るなよ

[77. 匿名]

多分だけど仕切り屋ってその世界でしか目立てないんだと思うよ
だから命かけてる
これまで数々の場面で仕切らせてもらったことがないんだろうね
職場なんて自分のエリアだけ片付いてればそれで良いんだし仕切ってもらう必要ない

[78. 匿名]

ドラブルが起きた時になんでこんなことになってるんだ！！誰が指示した！！と大騒ぎになるやつ

[79. 匿名]

上司の指示に特に問題も無いのに、指示役でも無いのにしゃしゃり出てきてやたらと仕切って場をかき乱す人についての話だよね。

それも、周りに割り振られてる仕事からやりたい仕事、目立つ仕事を自分に仕向けて、仕切ってる風に見せかけて、やりたく無い仕事、面倒な仕事を周りに振り直してるだけっていう…。

「仕切ってくれる人に感謝してる」とか書きまくってる人、仕切ってるご本人なんじゃないの。

[80. 匿名]

>>71
本当にこれ！！
その人が休むと仕事が円滑に回る回るw

[81. 匿名]

>>1
主さんのコメ読んで、
うちにもいたなぁ(呆)同期なのに偉そうに自分のやりたいように張り切って勝手に仕切ってくるクソ共
そいつらがイニシアチブとってきたから、クラスの空気最悪だったよ…
１年間、クラス変わるまでは我慢してやり過ごしたけど…それ以上一緒にいる、余程でない限りは部署移動無いって部署や会社だとキツいよね。しかも、そいつが先生や上司のお気に入りだと尚更調子こいてくっから、何かとどめ刺すような事実(失敗とか落ち度)を突き付けてやりたいよね！
ボイレコや記録とかね

高橋、川崎、横山、お前らだよ(＃｀皿´)凸
当時から成長ゼロなら、我が強すぎて結婚生活や会社で躓いて自業自得だわwwwwwwwwww

[82. 匿名]

>>2
お前だったのか

[83. 匿名]

イメージでいうと、朝生の田原総一郎みたいな人だよね。
仕切ってるつもりなのは本人だけで、周りがひたすら困惑してる。

[84. 匿名]

親戚でもいるよね
私が回してるみたいに立場的にもお金的にも口出すような人じゃないのに、ケンケンケンケンうるさく仕切ったりダメだししてくる人
お前どこの誰やねんて感じ

[85. 匿名]

>>25
妹さん、承認欲求すごい。
依存体質の要素あるね

[86. 匿名]

>>83
他人の話の腰を折りまくって、自分が言わせたいことしか言わせない仕切り屋だよね。

[87. 匿名]

上司の決めた分担の指示を勝手に変えるって、失礼じゃない？うちの部長はそんなことになったら、どうして勝手に変えたのか？って追及するタイプだからその先輩ヤバくないって思ってしまう
私なら「変更点は上司に報告しますね」って言って本当にそうする

[88. 匿名]

PTAでも仕切り屋の人以外が予定合って多数決でじゃあこの日にしますかってなったら
あたし行かないけど大丈夫？（雑魚だけで仕事できるの？あたしに合わせなくていいの？）
とか激おこで皆ウンザリしてたから大丈夫だけど何かみたいな雰囲気になり、
やっとその人やべーって気づいたっぽい
自己評価が日頃から高すぎて鼻息荒くしてると周りの空気わからなくなるんだろね

[89. 匿名]

結構みんな仕切られ被害に遭ってるんだね
私の周りはそんな人いないわ

[90. 匿名]

仕切り屋の特徴
「自分は有能で上司を含め周りは無能と思い込んでいる」

[91. 匿名]

>>89
なぜトピを開いたんだろう…

[92. 匿名]

>>1
これをそのまま上司に相談する

[93. 匿名]

>>1
物事ややこしくさせるタイプの人じゃなきゃ、張り切って仕切る人に任せた方が楽なタイプだなー私は。
ややこしくさせるタイプの仕切り屋には、あからさまに嫌そうな顔するしスルー。

[94. 匿名]

>>71
ほんと、自分が掻き回してる事に気付いてない

[95. 匿名]

>>1
後輩がそれ。足並み揃えられない系。注意すると死にたい連発。死ねばいいのに

[96. 匿名]

>>51
カニは笑うわw

[97. 匿名]

>>28
しゃしゃり出る人って、たいがい仕切り下手で飽きっぽいんだな、これが…

[98. 匿名]

>>51
カニ🤣

[99. 匿名]

時間読めないやつが仕切り出すと残業になる腹立つ

[100. 匿名]

>>14
それでも仕切ってくる強者もいますよね。
最終的にはそうですね〜と言ってその人の言うことは聞かないようにしてる。

[101. 匿名]

>>95
職場で死にたい連発はめちゃウザイ笑

[102. 匿名]

うちの上司、お前らに任せると言うから私が勝手に仕切ってタスク作成したり、これでいいか他のメンバーに聞いたりしてるよ
仕切られるのが嫌なら>>1さんが仕切るしかない

[103. 匿名]

>>71
自分の方が有能だと思うなら自分が仕切ればいい
何もせずに文句だけ言うのは卑怯

[104. 匿名]

>>93
物事ややこしくさせるタイプの話だよ。まず読もう。

[105. 匿名]

いい感じに仕切ってくれる人ならいいけど、都合の良い風に仕切るのはウザいよね
自分が早く帰りたい時だけ「みんな、無駄な残業はやめよっ」て言ってそれ以外は「終わらせてから帰ってくれないと困るんだけどー？」

[106. 匿名]

いるよね
自分の思うように物事が進まないと気が済まない人
自分が思うように周りが動かないとストレス溜まる人
子供っぽいんだよな
本人は効率的に〜とか思ってるし
正義のつもりなんだけど
ワガママすぎて周囲は呆れてる

[107. 匿名]

>>1
影の社長って言われたとか、影のリーダーって言われたっていう人はだいたい経験不足で仕切りたがり屋の負けず嫌い。
たいてい不倫沙汰起こしてます。

[108. 匿名]

義兄とおば。
しゃしゃりでてくる。
親戚の集まりでの食事のメニューまで
義兄が口出ししてくる。
叔母は会話が気に入らないと水を差したり
中座する。

[109. 匿名]

うちの職場その仕切りたい人がいないから上司が通院で半休の時とかもう全然仕事進まない
仕切る人って必要ではあるんだなとしみじみ
仕切る方向が間違ってたら困るけどね

[110. 匿名]

これすごい分かりやすい。

“リーダーシップ”と、“ただの仕切りたがり”の違い【DJあおいの「働く人を応援します！」】│#タウンワークマガジン

Twitterが人気の謎の主婦、DJあおいの連載コラム。第125回目のテーマは、『“リーダーシップ”と、“ただの仕切りたがり”の違い』。さて、この2者、どこがどう違う？【タウンワーク】はアルバイト・バイト・社員・パート・派遣の仕事/求人を探しを応援します

ただの仕切りたがりの人は、人に指図をします。
リーダーシップのある人は、人と話し合いをします。

ただの仕切りたがりの人は、面倒なことは人にやらせておいしいところは自分でやりたがります。
リーダーシップのある人は、面倒なことは自分でやりおいしいところは誰かにやってもらいます。

ただの仕切りたがりの人は、成功すれば自分のお陰、失敗をすれば誰かのせいにします。
リーダーシップのある人は、失敗すれば自分の責任、成功すれば周りのお陰にします。

ただの仕切りたがりの人は、自分のために周りの人がいると思っています。
リーダーシップのある人は、周りの人のために自分がいると思っています。

ただの仕切りたがりの人は、自分ができないことを人にやらせようとします。
リーダーシップのある人は、自分ができることを周りにシェアしようとします。

ただの仕切りたがりの人は、明確な目的がなく、その日のご機嫌で言うことが変わってきます。
リーダーシップのある人は、明確な目的を周りと共有してその発言に一貫性があります。

ただの仕切りたがりの人は、自分の思い通りに人を動かそうとします。
リーダーシップのある人は、その人を信頼して行動を任せることをします。

ただの仕切りたがりの人は、自分と異なる意見を持っている人を疎外します。
リーダーシップのある人は、自分と異なる意見も尊重してチームをまとめます。