残業代、リーマン以来の大幅減 コロナ禍20年、マイナス12%

[1. 匿名]

残業代、リーマン以来の大幅減　コロナ禍20年、マイナス12％ ｜ 共同通信

厚生労働省が9日発表した2020年の毎月勤労統計調査（速報、従業員5人以上の事業所）によると、基本給や残業代などを合わせた1人当たりの現金給与総額（名目賃金）は31万8299円で、前年より1.2％減った。減少は2年連続。残業代に当たる所定外給与が12.1％減で、リーマン・ショックの影響を受けた2009年以来の減少幅になったことが響いた。

[2. 匿名]

残業減ったことはいいことなのでは？

[3. 匿名]

[4. 匿名]

零細のうちは基本サー残よ

[5. 匿名]

残業代とか手当で稼いでたような仕事はリモートになって余計に給料的に辛いよね

[6. 匿名]

>>2
実際、残業代ありきの会社もあるんだよね。

[7. 匿名]

多くの人が住宅ローンを払えなくなるでしょう

[8. 匿名]

時短、休業、リモートとかやってるんだからそりゃ減るだろうね

[9. 匿名]

残業そのものが減ったのか
サービス残業が増えたのか

[10. 匿名]

>>2
基本給16万＋見込み残業代6万で合計22万
残業が無くなって見込み残業が貰えなくなったから給料16万
って人がいたなあ

[11. 匿名]

>>7
進学も厳しくなるでしょう

[12. 匿名]

そもそも残業有りきで稼いでいて、その残業をあてにしてたらアホというものだよ

[13. 匿名]

みなし残業、サービス残業はあると思う

[14. 匿名]

基本給が低いから残業や休日出勤で稼ぐしかないという労働形態がそもそもおかしい
企業は基本給だけで生活できるように設定すべきなのに

[15. 匿名]

>>2
職種によっては基本手当にプラスして、残業代でやっと生活出来てる人達もいるからね
最低賃金だけじゃ低すぎるし

[16. 匿名]

残業代出たとしてもしたくない。さっさと帰りたい。サビ残なんてもってのほかだわ。

[17. 匿名]

残業で稼ぎ、家賃補助がありそれがプラスされ、
ボーナスでも多かった人達は一気に年収が減りそうだね

[18. 匿名]

>>2
何をもってして良いことだと言っているのか…
基本給低く設定されていて残業代ありきで生活できるような給与体系の会社も多いのに

[19. 匿名]

>>9
テレワークだと、実際は長時間労働してても残業としてカウントされずサビ残状態になってるケース多そうだよね

[20. 匿名]

>>14
残念ながら企業側もそこまで体力ないからね

[21. 匿名]

コロナ落ち着いたら転職とか考えてたけどサビ残やみなしのとこも多いんだよね…。
給与増える見込みはそんなにないけどほどほどにもらえて残業代もつけた分もらえる今のところのがいいのかなぁ。

[22. 匿名]

どんな職業でも１日8時間、週5働けば手取り30万＋ボーナスは最低もらえるような仕事になれば良いのに。

[23. 匿名]

>>2
残業代ついて手取り25万
→残業規制で残業減って22万
→コロナで仕事減って残業なくなって手取り20万になりました。

生活きついよ。

[24. 匿名]

>>13
みなし残業とかいうクソみたいな制度いらんし
とれだけ日本人を奴隷化させたいんだろうか…

[25. 匿名]

残業代あてにしてるわけじゃないし自分１人だからまだどうとでもできるけど、家族がいて学費とかローンとかあると大変だよね。
特に子どもいたら去年コロナで休校になった時預け先の問題もあったし、今の日本ならますます少子化進みそう。

[26. 匿名]

郵便局の場合社員は帰らされるがその残った分はパートさんがやらなければならない…何故かってパートさんの方が1時間あたりの賃金が安いから

[27. 匿名]

>>1
とにかく業務効率化をして残業を減らせ！って言われています。私は時間になったらとっとと帰りたいのでいいのですが、残業代をあてにしている人は大変です。

残業って言ってもダラダラとして残業代を稼ぐ人もいるし、仕事ができるがゆえに仕事をまわされてオーバーフローで仕方なく残業の人もいますし、難しいですね。

[28. 匿名]

残業代も月額にすると結構な額だし、ばかにならないよね。。。
子持ちはあてにしてそうだし厳しくなりそう。

[29. 匿名]

>>23
うわっ5万は大きいな、キツイね・・

[30. 匿名]

だからIHIとかは副業解禁したよね
最低週20時間働いていたらいいですよ（当然その分給料は減るけど）、他の時間は別の企業と掛け持ちしてもいいよって

兼業作家とかはその方が助かりそう

[31. 匿名]

>>18
基本給は一度上げるとめったなことでは下げられないらから、いつでも止められる手当くっつけて見栄えだけよくするんだよね。
んでこういう非常事態が起きると手当や残業代なくなってびっくりするという…。

[32. 匿名]

私は逆に残業大幅増。今まで3年間0だったのに、テレワークになったら忙しくて残業三昧。
昨日も夜10時まで仕事してたけど、一人だから適当に休憩いれられるので会社オフィスよりは楽です（家族には申し訳ないが）

[33. 匿名]

いままで月60時間残業してたけど今年に入って残業しないでって言われるようになり、定時で帰るようになりました。
退勤後手持ち無沙汰すぎて副業したいからさっさと副業解禁してほしい。。。

[34. 匿名]

うちは元々残業代付かないから変わらず。
というかサビ残だよ、ずっと。
泣けてくる。

[35. 匿名]

>>33
今まで残業してた分の仕事はどうなったの？
やらなくて良くなったの？

[36. 匿名]

>>2
そんな単純な問題じゃないよ
残業は減ってないのに残業代は減らされてるとかもあるんじゃない？

[37. 匿名]

でも運輸やサービス、小売り業を除いて大企業の収益は増加して株価もあがってるんだよね

昨日のニュースで収益の見通しを軒並み上方修正っていってた

一般人と投資家や大企業の上の人達との差がますます広がったよね

[38. 匿名]

今年から、じわじわボディーブローのように来るんじゃないかな。今年、来年、厳しいんだろうな。で、各種税金を上げられたら皆に影響出るよね。今までの政府の対応見てたら何の対策も期待出来ないし。

[39. 匿名]

>>18
働き方改革から見たらいいでしょう。
本来あるべき働き方に戻ったと思う。

[40. 匿名]

>>19
そうそう、私も30分とかならわざわざ申請しなくて良いかな〜ってサービスしてる。
ちりつもだよね。

[41. 匿名]

>>38
昨年から今年に掛けて、倒産、廃業、休業、解散を合わせたら9万件の企業が消えてるってよ…

[42. 匿名]

>>10
考えてみれば給料にそもそも残業代込みって気が狂ってるね
普通に受け止めてた
日本の会社って貧乏なんだな

[43. 匿名]

>>33
残業月60時間をいきなり定時上がりにできるってどゆこと？(笑)

[44. 匿名]

夫が管理職だけど、会社が社員には極力残業させないようにして管理職に残業させてる。管理職だと残業手当てつかないから。
いくら残業しても休日出勤しても残業手当てがつかない。
管理職になったことで激務になり責任も重くなり手当てもつかないから辞めたいみたいだけど、４０半ばだから転職も難しい。

[45. 匿名]

>>10
見込みなんだからあるかないかは不問なのに出さないって会社側はずるいですよね

[46. 匿名]

>>43
コロナで仕事がなくなって、会社がピンチって事じゃね?

[47. 匿名]

>>30
兼業作家とかほとんどいなそう…

[48. 匿名]

>>44
そこに1番しわ寄せがくるよね。
管理職だから残業代つかないってのもそもそもおかしくないですか、日本の会社。

[49. 匿名]

毎月残業代ついてたから無くなってきつい
5万くらいは減った

[50. 匿名]

>>23
おかしくない？
ずっとニートだった兄貴が30で就職したけど手取り基本給23万だよ

[51. 匿名]

コロナ禍以前に働き方改革で残業減って生活がカツカツって人もいたよね

[52. 匿名]

>>50
就職氷河期ですから…

[53. 匿名]

忙しくなって残業増えた

[54. 匿名]

>>7
オカズも一品減らす事になるでしょう

[55. 匿名]

>>5
光熱費も上がるよね

[56. 匿名]

某IT企業勤務。残業かなり増えて身体壊しました。
職種や業務内容によっては増えてるとこはあるにはある。

[57. 匿名]

スガーリンの前に安倍が残業規制したじゃん

[58. 匿名]

>>56
うちもITだけど仕事増えて特別ボーナスで荒稼ぎしてる
人手足りないから求人かけているけど応募ゼロ
クビになった人はどこへ？
35歳未満なら未経験OK、研修で鍛えます
月収25万

これで来ない　学歴もニッコマ程度でいいのに

[59. 匿名]

上はあれもこれもやれと新しいこと持ち込んで命令するくせに、業務の効率化しろムダを省けとか二枚舌だからさついがわく。

[60. 匿名]

>>2
うちの旦那の会社はコロナのせいで経営が厳しくなってるのもあって、サービス残業になっちゃってるよ。仕事が忙しいからやってるのに、残業代つかないとか酷いし、お給料も少なくなって悲しい。

[61. 匿名]

>>36
管理職はとにかく残業させないようにする
業務効率化、業務効率化で、やり方は従業員・現場に丸投げ。結局少ない人員・時間で無理くりやったり、サービス残業が横行しているだけ

[62. 匿名]

>>58
行きたいけど年齢でアウトだわ。
未経験だし。

[63. 匿名]

>>10
残業見込みの会社じゃないから分からないけど、
「残業を見込んで手当てを給与に初めからつけておく」って意味合いだよね！？
残業しなくなったから残業見込みの手当てつけないなんて許されるの？
「見込み」じゃないじゃんねぇ

[64. 匿名]

>>7
国産牛すき焼きが食べられなくなるでしょう

[65. 匿名]

>>58
多分だけど
ニッコマ程もない学歴の人がコロナのダメージ受けてると思われる

かく言う私もアラサー高卒だけどもw

[66. 匿名]

>>18
うちの旦那の会社がそうだわー
残業なくなってから、基本給の低さを思い知らされました

[67. 匿名]

>>22
ほんとそれ！そしたら結婚しようと思う若者も増えるし子供も考える。それに手取りに余裕あれば買い物だってするから経済循環するんじゃないのかなって思ってしまう。今は車も家も配偶者も子供も何でも持つとお金かかるってイメージしかない。

[68. 匿名]

コロナ前、知人の残業代が5万と聞いて驚いた。自分は残業代がたいして貰えない職場だったから。
給与を5万上げるのは相当難しいこと…毎月5万がプラスなんて羨ましかった。
そういう人たちは、コロナの前は簡単に貰えすぎただけじゃないかと思う

[69. 匿名]

うちの旦那は休日手当は出るけど残業代でない。
サビ残してるから、残業せずに休日出勤して欲しい。

[70. 匿名]

>>35
>>43
1月に異動したので、いきなり定時あがりの生活になりました。
忙しかった部署での仕事は元いた人たちで進めていると思います。

[71. 匿名]

>>22
なにそれ最高ー！

[72. 匿名]

>>22
それって社会主義そのものやん？

[73. 匿名]

>>64
我が家では元々食べられないでしょう

[74. 匿名]

>>2
つまり仕事が無くなっているってこと。
デフレ深刻化

[75. 匿名]

>>3
日本は相変わらず緊縮財政の転換ができておりませんが、アメリカは着実に変わりつつあります。

イエレン米財務長官、来年に完全雇用も－大規模な経済対策なら - Bloomberg

イエレン米財務長官は、十分な規模の積極的な追加経済対策パッケージが実行されれば、米国は2022年に完全雇用に復帰し得るとの認識を示した。一方でパッケージが不十分であれば、雇用と経済の回復は遅れる恐れがあると指摘した。

　それはもちろん、政府が「国債発行＋財政出動」により需要を拡大すると、インフレ率は上昇の方向には向かいます。
　その際の論点は、一つ目は「いかなる財政出動をいくらすれば、インフレ率はどれだけ上がるのか？」になります。
　この点については、すでに小野盛司先生らが日経NEEDSのモデルを使い、明らかにしてくれています。

マクロ計量経済モデル（前編）国民一人月額１０万円給付でインフレ率はどうなる？ [三橋TV第307回] 三橋貴明・小野盛司・高家望愛 - YouTube

動画をご覧いただきありがとうございます！ぜひ、チャンネル登録、高評価、コメントをお願いします。チャンネル登録はコチラ▶︎http://dpweb.jp/38YouTube詳しくは日本経済復活の会のサイトを是非ご覧下さい。ホームページ→http://www.ajer.biz/ブログ→http://ajer.co...

マクロ計量経済モデル（後編）消費税廃止・公共投資の経済効果は？ [三橋TV第308回] 三橋貴明・小野盛司・高家望愛 - YouTube

動画をご覧いただきありがとうございます！ぜひ、チャンネル登録、高評価、コメントをお願いします。チャンネル登録はコチラ▶︎http://dpweb.jp/38YouTube詳しくは日本経済復活の会のサイトを是非ご覧下さい。ホームページ→http://www.ajer.biz/ブログ→http://ajer.co...

　そして、二つ目は、緊縮財政を転換した場合のリスクと、しない場合のリスクを比較することです。

　まさに、イエレン長官の言う通り、
「（インフレの）リスクは、新型コロナウイルス禍から力強く脱却するために現時点で十分な支援を行わないことによる「傷」に比べれば小さい」
　といった議論をしなければならないのです。

　何しろ、現在のデフレ状況を放置することは、日本国の存亡の問題なのです。

　緊縮財政を転換せず、デフレを放置した際のリスクは、
１．コロナ禍を収束できず、疫病や経済的理由による国民の死を増やす
２．実質賃金低下が続き、国民が更なる貧困化
３．需要が不足することを受け、供給能力が毀損し、国力が衰退。発展途上国へと向かう
４．供給能力が高まらないため、将来的に真の意味の「社会保障の崩壊」を招く
５．東京一極集中を継続させ、地方経済が衰退。「大震災」に対するリスクが高まっていく
６．貧困がルサンチマンをもたらし、国民が分断され、民主制が維持不可能になる
７．実質賃金低下と東京一極集中が結婚を減らし、最終的には日本人消滅
　と、ざっと挙げただけでもこれだけあるのです。

　それに対し、緊縮財政を転換した場合のリスク。
１．インフレ率が国民経済にダメージを与えるペースで上昇するかも知れない
　だけです。

　そして、上記に対しては、
「シミュレーションによれば、国民一人当たり１０万円を毎月配り続けても、二年後のインフレ率は平均１％」
　と、回答を示すことができるのです。

【小野盛司】[特別投稿]シミュレーションで発見した日本経済を発展させる方法（前編） | 「新」経世済民新聞

From藤井聡＠京都大学大学院教授「コロナ禍で困り果てた国民を救うためには、政府が国債を大量発行して、支出を拡大する他ない」という論調が、このところ随分と支配的になって参りました。

【小野盛司】[特別投稿]シミュレーションで発見した日本経済を発展させる方法（後編） | 「新」経世済民新聞

From藤井聡＠京都大学大学院教授「コロナ禍で困り果てた国民を救うためには、政府が国債を大量発行して、支出を拡大する他ない」という論調が、このところ随分と支配的になって参りました。

　というか、これだけ凄まじいデフレ放置のリスクを見せられてなお、シミュレーションで否定されている「インフレ率が高騰する！」といったリスクを挙げて反対するのでしょうか。

　というわけで、
「インフレが～ッ！」
　の連中に対しては、是非とも、
「デフレを放置するリスクと、緊縮財政を転換するリスクを比較してください」
　と、丁重に、具体的に解説して差し上げて下さい。

　正直、あまりにも「デフレを放置するリスク」が巨大過ぎ、そもそも「議論する必要があるのか？」と思ってしまいます。

　とはいえ、緊縮の洗脳を受けた国民も多すぎる。国民の洗脳を解くためには、結局のところコミュニケーションしかないのですよ。

[76. 匿名]

>>1
中国人を恨むしかない。

[77. 匿名]

完全リモートで残業代カット
春の緊急事態宣言～約半年給料5%カット
リストラで仕事のしわ寄せがあり、仕事量はアップ
昨年度は年収200万下がった

国から補償一つもなし
やってらんねーよ！

[78. 匿名]

コロナで残業増えた
12月は残業代10万超えた
在宅勤務だと際限なく仕事を与えられる

[79. 匿名]

>>58
うちは英語必須だからITスキルお持ちの航空関係の人とか来ないかなって募集してるけど全然来ない
日本在住の外国人も減ったようで割と困ってる

[80. 匿名]

>>10
うちの旦那も定時で帰ってくるようになった。
ボーナスの査定も残業時間が関わってたから
ボーナスも減ると思われる。
子供もお金が掛かる年齢だし、いつまで続くのか。。。

[81. 匿名]

>>1
残業少ない公務員の給料がさがっちゃうじゃん
民間がいっぱい残業するからうまみが大きくなるのに

[82. 匿名]

>>19
休日もやってるよ。
申請してないよ！

[83. 匿名]

現役時代にお茶飲んで雑談したりタバコ休憩しながら満足な人員と待遇でゆったり仕事してた連中が重役になって、給料削減と人員削減してきて、業務の効率化だのスリム化だの偉そうに指示してくるから心底腹が立つ。まずテメェらに同じこと出来たのか？できなかっただろ？と怒りがわく。

[84. 匿名]

コロナで無駄な労働力と残業が露呈した。
在宅だからこそ一人一人の成果が見えやすくなったし。

[85. 匿名]

生活残業大国日本

[86. 匿名]

>>72
共産党が広報貼ってるよね
8時間働いたら普通の生活なんたらとか

[87. 匿名]

某運送会社は基本給は18万がマックス。
だから残業代が減ったら生活できない。

[88. 匿名]

>>76
うらんでどうにかなるん？

[89. 匿名]

>>87
某引っ越し会社は基本給8万です。
経営陣総入れ替えしてほしい

[90. 匿名]

>>38
同感。
大手企業も大赤字になっているし。中小企業はもっと酷いことになっているよね。アパレルも好きだったブランドが二つもなくなった

[91. 匿名]

みなし残業、それを超えたら貰えるけど残業事前申請しないとくれないという会社ですから関係ないです。
そもそも事前申請しなくちゃもらえないなら普段から残業をしなくても帰れる確認と環境があることかあげられますが、それらはないです。
定時後にミーティング、仕事が終わらないから始業前に会議やら業務をやるように言われる。

[92. 匿名]

>>89
>>87
残業代は本当減ったり無くなったら生活に影響大だよね。かなりキツくなる。

[93. 匿名]

>>73
うちもだよーん

[94. 匿名]

>>89
本当、総入れ替えして欲しい。基本給良ければ残業減ってもいいからさ。

[95. 匿名]

>>92
なります。やる事変わらないからサービス増えるだけだし。かと言って副業禁止だし。

[96. 匿名]

仕事量減らされてるから、残業できないし、人のカットも始まってる。不安しかない。

[97. 匿名]

>>2
みんなこのコメに反対ばかりしてるけど、そもそも残業代なんていくらでも減らされることが想像できる部分なんだから。
困るor嫌ならなんとかするしかないんだし。
それが出来なかったなら仕方ないだけの話。

しているのに残業代出ないなら怒るのわかるけど、してない残業がつかないのは当たり前だから。
それでいい人もいるでしょ？
ダメな人は誰かに文句言うより自分でどうするかの問題。