退職勧奨あるある

[1. 匿名]

通勤に無理がある場所の異動話を勧められる。

[2. 匿名]

波平みたいな机にさせられる

[3. 匿名]

子持ちばかりの部署に追いやられる

[4. 匿名]

冷たい態度をとられて、じわじわ退職に追い込まれるパターンが多そう

[5. 匿名]

上司「辞めずに頑張ってるねw」

[6. 匿名]

面談で何を言っても揚げ足取りをされる

[7. 匿名]

希望退職の場合再就職に困らないような有能な人から辞めていき使い物にならないのばかり残る

[8. 匿名]

退職金上乗せ

[9. 匿名]

茶器を贈られる

[10. 匿名]

>>2
波平のデスク、マジで物が少ないよな。電話しか置いてない。しかも、電話線が繋がってないやつ

[11. 匿名]

畑違いの部署に異動 達成できないノルマ課せられるか、退屈なくらい仕事少ない部署にやられるかの両極端

[12. 匿名]

>>1
そんなこと実際にあるの？

[13. 匿名]

上司にやめたほうがいいって言われたことがあって辞めたけどそれは違法？

[14. 匿名]

>>2
本当に電話線繋がってなくて笑った（笑）

[15. 匿名]

>>10
やだ、検索しちゃったじゃないwwwwwww

[16. 匿名]

この日のために日頃我慢してましたと言わんばかりに
同僚含め周りが攻撃をし始める

[17. 匿名]

>>14
誰と電話してんのwww

[18. 匿名]

>>3
これすごいね

[19. 匿名]

>>10
ひえー。皆よく見てるね

[20. 匿名]

人間開発室に異動になる

[21. 匿名]

>>12
あるよ
都内の事業所なのに東北へ転勤
銀行でもない
その転勤どうみても不必要

[22. 匿名]

>>12
保育士だけど、その理由で仕事続けられないから仕事やめて保育園もかよえなくなるって保護者いたよ。

[23. 匿名]

通勤地よりも事務なのに性格的にも無理そうな営業に回される

[24. 匿名]

>>20
酷い。

[25. 匿名]

配置転換という名のリストラ

今の私
理由の一つは女性だからと言われた

[26. 匿名]

辞職すると言うまで面談

[27. 匿名]

>>14
怖い怖い。こりゃ都市伝説色々語られるわ

[28. 匿名]

態度急変。視界に入れてくれなくなる。居づらくさせて退職に追い込もうとする雰囲気が伝わってくる。

[29. 匿名]

>>16
個人経営クリニック勤め(医療事務)で、同僚からではないけど院長から一気に攻撃受けました。
あるクレームを受けてしまったんだけど、それを皮切りに「半年くらい前から○○さん=私の仕事態度には不満と疑問があって～この間の△△業務もだけど～(あーだこーだ)」と。
半年前に思ってたならその時に言ってくれよ！同僚から言われるのではなく院長から言われたらもうどうしようもない、続けてくの耐えられないわ、と思い2月で退職予定。
絶賛転職活動中だけど、看護師は求人沢山あるけど医療事務や受付はぜんっっぜんなくて絶望的。決まらず退職かな、という感じ…。

[30. 匿名]

自宅待機してください、
来年の予定は12月に連絡します。
あー、私物は持って帰ってね

[31. 匿名]

>>20
スマホとおやつ持ち込みたい。

[32. 匿名]

>>14
波平って窓際社員だったの？w

[33. 匿名]

>>14

思った以上に何もなかった（笑）

[34. 匿名]

若いからまだまだ覚えられるよといって、理不尽な配置転換

他の会社は早期退職で40代以上から切っているけど、うちの会社は若手から追い出す

[35. 匿名]

>>14
失敗するとみんなの前で謝罪させられる

[36. 匿名]

>>7
私は
がる子さんは昔〇〇だったから仕事に困らないわねー良いお仕事だからまたやったら？
お給料良いわよねー？
と言われました。
上司の上司からです。

[37. 匿名]

>>20
別名。「追い出し部屋」とも言われる。

[38. 匿名]

>>10
検索してよく見たら他の人たちはちゃんと電話線あるのね

[39. 匿名]

>>1
私なんか、勧められるどころか拒否権なしでした。

[40. 匿名]

>>35
何気に他の人は電話線つながってるのが笑える

[41. 匿名]

>>35
これ業績グラフみたいのもすごい勢いで右肩下がりなんだよねw

[42. 匿名]

本人はショックだろうが周りから見るとそうだろうねと思われている

[43. 匿名]

看護師です。
同僚2人が辞めたいって退職届を提出したんだけど‥1人(美人・仕事できる)は「なんとか延ばせないか？お願い！」とかイジワルなお局とか厳しい上司がすごい優しくなったり色々と気を遣って辞めるのを引き止めてた。そしてなんだかんだ退職届を受け取ってくれず保留。
もう1人(申し訳ないけどブ…で仕事もあんまり…)は「はい、分かりました。」ってパって退職届受け取られてた。お局や上司も辞めるからといって妙に優しくなることもなく相変わらず厳しい態度。

[44. 匿名]

なんでアニメの話してるんだよ？

[45. 匿名]

>>10
パソコンないなーとは思ってたけど、電話線w
じゃあたまに電話してるのはエア電話かw

[46. 匿名]

>>1 ノルマ以上の業務をこなして難しい案件もミスなくやっていたのに、何故か違法の降格／減俸。人事評価も前年は全て良かったのに最悪にされた。
給与が高かったので上司が自主的辞めるように仕向けていた。人事もグルになっていたので許せないです。転職して更に年俸上げたので、あんな上司(彼女も後にリストラ)鼻で笑ってますけど。

[47. 匿名]

>>42
私の会社の人事は、使えない人を辞めさせようとすると、他の人にリストラってバレちゃうから辞めさせられないって嘆いてたよ
若手の寮暮らしの社員、女性社員が対象になった

[48. 匿名]

>>43
43の看護師だけど、もう1人の子は美人で仕事できる子とあからさまに態度が違うからって「いくら美人だからって美人だけにあんなあからさま!?普通引き止めるよね？なんなの！」とか「はいはい、どうせ私はブスだからでしょ。いいよね美人は。私なんかどうせ…」とか周りに愚痴ってた。
ぶっちゃけあなたが引き止められないのはブスなだけが理由じゃなくて仕事できないからだよと思った。しかも自分はブスだから〜とかネガティブなこと言って周りが気を遣わなきゃいけない雰囲気作って空気悪くしたりして働く環境を悪くするもの。

[49. 匿名]

>>42 使えなくても、クレーマーは生き残っている。人事も訴えられると面倒だから何も言えないらしい。

[50. 匿名]

>>1
そういうことする上司は殺害してもかまわないと思う。裁判になったらパワハラの証拠突きつける。
そこまでしないと日本は変わらないと大阪メトロの件で思った。

[51. 匿名]

パートなのに、乗り換え必要な関連企業に出向命令

パートなのに、不向きな、部署に配置転換命令

[52. 匿名]

新卒で入社して1年ちょっとで、本社から工場への配置転換を言い渡されました…。まだ場所は決まってないです。
本社の人員削減のためらしいです。
選ばれた理由が、若手だから、女性だから、数ヶ月前に新人が入ったからと言われました。
これは遠回しのリストラ…？

[53. 匿名]

>>28
今まさしくこれ
パワハラの証拠取れそうなら最後弁護士に駆け込もうと思って狙っているんだけど、相手の方が上手で証拠が取れない
ま、今年度いっぱいで辞めるって決めたし、3月に入ったら「今月辞めます！これ退職届でーす！あとは有休消化するんでよろしくでーす」っていうクソったれた辞め方しようと思っている

[54. 匿名]

退職勧奨見たことある
何人か集められて「あいつに仕事を振るな」と社長に言われました 社内不倫してた独身女性をやめさせたかったそうです
１ヶ月ほどして辞めていきました
他の部署の上司と温泉旅行に行ってたのがバレたそうです

[55. 匿名]

>>14
紙真っ白だしw
何をしてるんだろ

[56. 匿名]

ここにきて、退職勧奨されているのは自分だけじゃないんだなと思って、気持ちが少し楽になった

[57. 匿名]

>>53
まあ普通はパワハラにならないように上手く退職させる方法はちゃんと習うからね。
逆恨みされないようにする。
強面の人は刺せるものなら刺してみろって強気だけど。

[58. 匿名]

>>40
地獄やんw

[59. 匿名]

>>43
自分がブスの立場だったら、まじきついわ。やっぱ看護師って気が強いねー

[60. 匿名]

>>53
同じく
私なんか部署がコンプライアンスの部署だから、うわてどころか熟知してる。
丁度コンプラの定義の勉強していたから、実技で覚えさせてくれてるのかな

[61. 匿名]

>>10
電話番もできねぇって事かよ、窓際すぎだろw

[62. 匿名]

NHKスペシャルでコロナによる女性解雇問題を取り上げていて、ジングルマザーが子育て困難な遠隔地に移動を提案されて困っていた。勤務していた店が閉店のため、ということだったけどあれも遠回しの退職勧告なんだろうか。会社が個々の事情配慮してくれるわけないよなーと思いながら見てたわ。

[63. 匿名]

>>48
あなたも相当気が強そう。

[64. 匿名]

「今月を持って、事業所閉鎖します
次ですが、今、探しているのですが、あなたの異動先はまだ決まっていません。
もし、退職と言う選択をえらばれるのなら、退職金●●円で会社都合と言う扱いになるので、来月から失業保険が受けられます
来週までに、結論を聞かせてください」
って感じ

[65. 匿名]

>>34
ベテラン社員が抜けたら穴が大きいもんね。若手だったら抜けても、景気良くなればまた中途で募集すればいいもんね…
でも若手だって雑用もこなして他の社員が仕事しやすいように貢献してると思うけど

[66. 匿名]

>>52
リストラではないよ
工場は会社のプロフィットセンターだからね
本社の方が、工場で使えない人が行く感じがする

[67. 匿名]

>>7
それでも5年10年で見た場合、しがみついた人の方が正解だった場合も多い。

[68. 匿名]

>>12
ありますよ。アパレルで働いてたとき家が横浜なのに、電車で片道２時間かかる千葉の店舗に異動してくれと言われてさすがに退職を決意しました。

[69. 匿名]

肉体労働や畑違いの異動。
会社都合にせず自分から辞めさせていく方向に仕向ける。

[70. 匿名]

もう退職の決意はほぼ固まっているけど、有給一月以上あり消化したい
もう、アホ上司の顔見たくない
別のトビで、出社せずにメールで退職を伝えて
私物は仲よかった派遣の人が着払いで送ってくださったとあった。

羨ましい
明日チャレンジしてみたい😅😂🤣🙃

[71. 匿名]

エンジニアで5年間働いてきたけど、自社じゃなくてお客様先で働いてきたから妊娠したら、出産後は部署（お客様先）異動ねって言われた
仕事も人員増やしたりかなり頑張ってきたのに、土日休みの職場からシフト制のお客様先に異動って言われた
先輩たちがみんな出産したら辞めていく理由が分かった

[72. 匿名]

>>69
それでも私はしがみつきましたよ。事務で入ったけど、きっちり過ぎてうっとおしかったみたいで、若手が入ってきたら現場に出された。
現場で少しずつ話できる人を増やして、発言が出来るように頑張った。
若手含め事務が仕事できないから逆に今は現場の皆で噂して攻撃してる。楽しいよw

[73. 匿名]

>>3
自分の子の面倒は自分で見る！のルールが徹底的にできてるならいいけど、絶対ほったらかしにする人とかごめんねーウチの子もやっといてーみたいな人が出てくるからすぐダメになると思う

[74. 匿名]

>>53
引き継ぎもしないでやめていいよw

[75. 匿名]

>>71
客先常駐と言われるやつかな？
エンジニア系は男社会だから大手じゃ無いと産休育休難しいよね
休んでいる間他の人員入れないと会社の売り上げにならないからね…

[76. 匿名]

>>40
闇を感じる（笑）

[77. 匿名]

人当たりよく仕事そこそこできて同僚に好かれてる人でも会社の勝手で退職推奨されることあるの？

[78. 匿名]

>>77
事業撤退

[79. 匿名]

>>63
気強くなきゃ看護師なんかやってらんないよ
仕事できないやウジウジしてるわな奴はとっとと辞めてくれて結構
医療現場は本当に戦場だから

[80. 匿名]

>>79
ちょっともうやめてよｗ
看護師のイメージ悪くなるだけだから
（家族が看護師です）

[81. 匿名]

従姉妹がちょっと前にリストラされたけど
普通に「辞めてください」って言われたってさ
新卒で20年以上勤めてたのに

[82. 匿名]

>>46
外資系の会社ですか？！

[83. 匿名]

>>54
男も悪いのに

[84. 匿名]

>>80ほんとこれ
サバサバアピールなのか知らないけど79みたいなタイプの人って職場がギスギスしてるのを誇ってる節がある
ギスギスを極めて大口病院事件みたいになりたくないんだよ

[85. 匿名]

>>3
せめてキッズスペースみたいな仕切りはできなかったのか（ケータイショップとかみたいな）
ていうか保育士を1人も配置しないんだ。

[86. 匿名]

>>35
波平の向かいのひとは電話すらない

[87. 匿名]

>>40
ヤバいwww波平すごい稼いでるのかと思ってたら会社のお荷物扱いじゃんw

[88. 匿名]

>>84
こういう人さえいなければもっと仕事がスムーズに進むんだよね

[89. 匿名]

退職では無いんだけど、鬼軍曹が突然優しくなった時は異動だった。もう離れる事が分かってたからだろうな。

[90. 匿名]

>>12
病院勤務（系列入れたらかなり大規模）時にありました。
最初に入職した病院から転勤になることはかなりマレで管理職の男性くらいなんだけど、一応転勤の可能性ありで雇用契約結んでるから断る＝自主退職。
女性子持ち持ち家勤続15年とかで給料高くなったら転勤辞令出す→新人安く雇うを繰り返してる。

[91. 匿名]

>>87
ずっと平だからね

[92. 匿名]

>>3
これはちょっと、、、もう放置じゃん。

[93. 匿名]

>>20

ポケットWi-Fiとスマホとお菓子持参する。

[94. 匿名]

>>20
自由にスマホ使えて座ってるだけなら案外いけそうw

[95. 匿名]

アラサーなのにアラフィフ以上しかいない部署に飛ばされる
そしてそこで、安月給の駒として飼い慣らされる

[96. 匿名]

>>23
新卒より15年、ずっと事務でやってきて
役職にも就いたが、パワハラと訴えた部下の
話を一方的に人事に鵜呑みにされ異動。
より遠い勤務地、畑違いの営業。
同僚も上司も会社も全て敵だと思った。
絶望感すごくて病んだけど、
結果的に今は辞めてよかったと思っている。

[97. 匿名]

>>66
52です。
よかったです！
知り合いに話したら「それリストラだよ！異動先で頑張ろうとか思わない方がいいよ」と言われて不安になっていました。

[98. 匿名]

>>70
私物が一番面倒なんだよねー…
年内にちょこちょこ持ち帰るの無理？
最後に残すのは、職場側で捨てていい物、職場に返すものだけみたいな

[99. 匿名]

>>98
70です
そうします。

[100. 匿名]

>>54
１ヶ月の期間で退職させるとしたら弁護士を使って辞めさせたってことだよね？
でも１ヶ月の期間で退職させるのってなかなか現実的じゃないんだよなあ
素人じゃ無理だよ

[101. 匿名]

うちの会社に筋金入りのおツボネがいるけど、肩叩きされてもビクともしない
アラカン給料泥棒

[102. 匿名]

>>29
個人経営のところは上から言われるとお終いだよね…。うちの病院も辞めろとは言えないから、辞めるよう仕向けるようにネチネチ言う感じ。
うち人手不足なので来て欲しいです。

[103. 匿名]

>>96
>役職にも就いたが、パワハラと訴えた部下の話を一方的に人事に鵜呑みにされ異動。

人事部も許せないけど、その部下が卑劣で最低ですね
パワハラをでっち上げてまで、96さんの役職を狙っていたのだろうけど
人生何があるかわかりませんよ、
そのうちその調子こいてる部下が、逆に下の社員から追い落とされるかもしれません

[104. 匿名]

役職を外されてそれを理由に給料ダウン提示。
辞めろってことか。

[105. 匿名]

>>29
29の者です。
ちなみに、同僚に「なかなか求人が無くて応募すら全然できてない…」という話をしているのを聞いていたのか、仕事の指示を受ける為に呼び出された時「“仕事が決まらないから”と退職を先延ばしにするようなことはしないのでそのつもりで」と言われました。
本当に、○ねクソ院長！と思いました。

[106. 匿名]

>>3
地獄かと

[107. 匿名]

>>103
弱者立場を利用して、新人の部下が業務上の指導をパワハラだとか、上司の係長とは合わない、辞めたい、異動する気はないと、私も人事に訴えられました。
人事の管理職は、私には事実確認せず、謁見行為。
新人の女が一枚上手で、わたしは男社会初の女管理職成り立てでしたが、潰されました。
この噂を人事がいろんなところで撒きました。
新人の女はしたたかで、プライベートで役員のおじさんに媚びて、飲み会を女一人で参加してます。
どこにでもありますよ、若い女と権力者で徒党を組むから、負けます。

[108. 匿名]

>>107
新人女は、パパ活か愛人業やってる（やってた）と見た。

[109. 匿名]

>>108
地味で田舎くさい雰囲気だけど、いつも笑顔で男性陣は騙されてました。女の先輩たちには、反抗的で2面性がある。採用面接でも役員受け抜群。
パパ活やる娘は、案外と地味で垢抜けなかったりすると聞きますね。私服も子供服みたいにブリブリの24歳女でしたが。

理不尽ですが、若さと権力には勝てません

[110. 匿名]

地味ブス24歳はうまく立ち回ってるつもりでも、その根性の悪さを見抜いてる人はいると思う
すでに女性の先輩たちを敵に回してるわけでしょ？
地味ブスが図に乗ってられるのも今のうち

[111. 匿名]

おっしゃるとおり、地味な24歳の食わせ者も、全男性から好かれるわけではないので、仕事のミスを上役に注意されたら、不貞腐れた態度を出して、正体バレていました。女性の先輩からも、危険な新人だと呆れられてました。自己愛強く、プライド高い新人を下に付けられたら、こっちが気を使う。
出世して管理職になり、ハラスメント扱いや不祥事など、揚げ足取りされないか、常に怯えながら仕事してます。上役にチクる女は、一番怖いですね。いつか、潰されそうで、給料下がっていいから平社員や責任がない立場になりたいです。

[112. 匿名]

いろんな部署のたらいまわし

[113. 匿名]

社長に「体調は大丈夫？無理なんじゃない？」と遠回しに辞めさせられそうになる。

嫌な仕事ばかりやらされる。

[114. 匿名]

>>107
したたかな奴…
本当に一枚上手。
そうやって上手に世渡りして行く。
でも、自分がやった事は自分に返ってくる。
私はそうであって欲しい。
しれっと生きてるなんて許せない。

[115. 匿名]

>>107
そのしたたか人事女は、大学時代の彼と結婚して、2年で辞めました。彼が旧帝大の大学院に進学し、一流企業勤めで、今は専業主婦になってます。
私はそいつや人事に悪い評判を社内に流され、何とか管理職を続けてますが、コロナ不況で仕事がなくなり、人員カットすると、上司にずっと圧力かけられてます。古株女からリストラターゲットで、世の中理不尽。。悔しくて悔しくて

[116. 匿名]

>>115
新卒入社で２年で退職って……優秀だったら会社から引き止められるだろうから
デキ婚か
会社側から見て、辞めてもらって全然惜しくない人材だったんだよw

[117. 匿名]

>>116
会社側から見ても惜しくない。私は理系女だからと自惚れ、会社行事の準備や片付けをせず、雑務を避けて仕事を選んでるのが、周囲にバレてました。工学部卒なのに、畑違いの総務配属な時点で、仕事できない。
会社で働いてお金もらう立場なのに、現実の厳しさをわからないまま寿退社。

[118. 匿名]

>>34
うちもそんな感じ。若いから、と、嫌われ仕事、他課応援おしつけられる。
でも給与は下僕

[119. 匿名]

>>95
で、２言目には若いから、若いからと言われ、肉体労働、汚れ仕事させられる

[120. 匿名]

他人のブログを読んでいてそこから連想しただけだけど、

・日替わりで通勤する支店や支社が違う
・しかも当日の直前になって「今日はA支店でなくB支店に向かって」と指示される
ってありそうと思った。
でも退職勧告じゃなくて人件費を下げないと儲からなくなってる職場ではすでになってるし、増えてくると思う。

・有給と称しつつ当日朝や電話で「君今日休んで」っていうありがたくない形の有給
とかもありそう。

[121. 匿名]

>>72
きっちり過ぎてうっとおしかったみたいで
という自己評価がひっかかる。

[122. 匿名]

>>50
この場合どういうものが証拠になるの？

[123. 匿名]

>>61
プラス押そうとしたところを
乱暴な言葉使いに思いとどまった！
言ってる中身にはもろに共感したわ

[124. 匿名]

>>9
これ何？そうなの？

[125. 匿名]

>>14
波平のデスクまわりのコメント読んでて波平さんがかわいそうになってきた 泣

[126. 匿名]

>>96
96とそれに続く(と思われる)コメたち読んだけど。
ヒドいね。。。信じられない。
組織ってホント非情なところある。
短い時だったけど女で役職つけたのはすごいことだよ。
それがまたすぐに辞めることになるって、遠目から見てても変だよね？

新卒から15年もまじめにやってきたあなたがこうなら
職を転々四十路女のわたしは絶望的だわ
　
しかし悔しい話
掬い上げてくれる人はいなかったのかな

長文ごめんなさい

[127. 匿名]

>>60
勧奨されてるほうにしてみれば迷惑この上ないはなし。。。

[128. 匿名]

>>25
ひどいしおかしいよね

[129. 匿名]

>>49
何度も退職勧奨された。
これからはクレーマーになるしかないな、なれるかな。

[130. 匿名]

>>91
今考えたら
なみ(並)ともとれる 笑

しがないお父さん、ってか

[131. 匿名]

>>113
こんなんあるの⁉️
社長自らってコワ過ぎ