人に教える立場のお仕事してる方！

[1. 匿名]

職種問わず、具体的な仕事内容を公表してもしなくてもOKで。
自分はある専門分野を教えていますが、仕事内容が大好きなのと、それを教えるのとでは全く違う才能が必要なんだなぁと、毎日苦戦してます。
生徒さんの結果が見えてこないと正直イライラしてる自分がいて凹みます。

[2. 匿名]

ジャニーズ事務所で働きたい

[3. 匿名]

[4. 匿名]

[5. 匿名]

育成マネジメントの仕事なんだけど、それもOK？

[6. 匿名]

>>2
関係ないだろ！いい加減にしろ！

[7. 匿名]

先生トピなかった？

[8. 匿名]

本気で何かを教えようとしたら嫌われる覚悟が無いと難しいなと思う

[9. 匿名]

自分でやるより人にやらせる方が数倍しんどい。理解の遅い人に教える時はイライラが募ってしまうけど笑顔でニコニコ教えなきゃ…とか考えてストレスがやばい。

[10. 匿名]

>>4
ネコネット‥

[11. 匿名]

>>8
これ上司が口癖の様に言ってたな。今自分が教える立場になって改めて痛感してる。嫌われたくないと思って接すると舐められる。嫌われてなんぼだと思ってる。

[12. 匿名]

企業さんの中に無かった部署の創設を請け負ったり、外注してた仕事の内製化トレーニングで教えることが多いです。
それが取引する商品だから全くイライラしないけど、もし自分が社内の人間で教える側だったら滅入るなぁと思うことは多々あります。
あと、今まで社内の先輩後輩関係が当たり前だったからなのか、教わる側が凄く萎縮してたり沢山聞いてくれて構わないことも聞き辛そうにしてる場面が同じくらいあります。

[13. 匿名]

塾講師してます！

[14. 匿名]

>>4

[15. 匿名]

>>10
にゃーワーク。

[16. 匿名]

>>11
よこ
私も仕事教える立場にいるんだけど
普通に教えててミスを指摘したりすると不貞腐れてしまう子がいて
どうしようと悩んだ結果、親しみやすい感じでいこうとしたら
舐められて終わった。
もうそこ道で何年かやってるけど、親しみやすいは封印した
特に最近の新卒は察して世代だし

[17. 匿名]

語学教えてます
教える自体はそんなに好きじゃないかも

教えるのが上手な先生は、あまりベラベラ喋らず、
説明少な目でも、生徒に発言を促すのが上手だなぁと思う

[18. 匿名]

>>14
大歓迎ですー

[19. 匿名]

>>11
分かるわ〜。舐められたら終わり。ある程度の威厳は保たないとと思いつつ、いまのご時世偉そうなのも引かれるしで…。難しい。。。

[20. 匿名]

>>4
この子なら私が一から丁寧に付きっきりで指導します。

[21. 匿名]

>>6
怖い

[22. 匿名]

>>14
一生、いつでも寝可能、食事は勿論おやつ付きですよ‼︎

[23. 匿名]

子どもの高校受験対策で塾を探してたら、たまたま全国区の個別指導のところの求人サイト見ちゃったんだけど、応募条件に【高校生も歓迎 】【学歴不問】ってなってて驚いた
自分が世間知らず過ぎたのかな

[24. 匿名]

コールセンターでお年寄りにパソコンの操作方法を教える仕事をしています
良くないとはわかっていてもイライラすることが多いですね…

[25. 匿名]

私さ学生の時とか授業中すぐ眠くなってよく寝ちゃってたのね。
社会人になって講習とか受けてても割と眠くなる。
でも不思議なことに大企業の社長さんとかの話は絶対に眠くならないんだよね。どんだけ寝不足でも。なんか話聞いててワクワクして面白くて眠くなる暇がないって感じ

私もそんな話が出来るようになりたいなぁと思う
多分私の研修は眠くなると思う

[26. 匿名]

スポーツの世界でも、すごい結果出した選手がいい指導者になれるかっていうと違うよね。
逆に結果出すチームの監督自身は個人ではそんなに優秀ではなかったりする。教える事に才能がある人っている。

[27. 匿名]

>>14
ただいま用意します
きてきてー

[28. 匿名]

>>19
講師側に怒り役（厳しい人）と諭し役（優しい人）の両方が必ずいるようにって言われた
あと、怒りっぱなしにしないで、必ず諭し役がすぐに手を差し伸べるようにって

[29. 匿名]

>>24
お年寄りと子供の指導は忍耐だよね〜。

[30. 匿名]

>>8
深いな…

[31. 匿名]

>>14

お給料は猫缶で！

[32. 匿名]

>>31
猫缶ですね！
またたびなどは？

[33. 匿名]

>>3
誰ですか？

[34. 匿名]

>>8
教師をしてる友達が、在学中は嫌われてても卒業後に慕われる先生が良い先生だと言ってた。
指導する人でも似たようなもんなのかな？と思う。
後になって少しでも感謝されれば本望かなと。

[35. 匿名]

教える事が本業ではなくたまに頼まれて講師するぐらいだけど、物凄く神経使うし準備にも手間がかかってほんの1時間の講義でも負担が大きい。これを本業にしてる人凄いなと思う。

[36. 匿名]

>>16
農業です。
毎年新人が20～３０人入ります。
毎日毎日教えることの繰り返しで嫌になります。
厳しくするとすぐ辞める。
甘くすれば舐められる。
ため息しか出ません。

[37. 匿名]

>>32

マタタビはボーナス

[38. 匿名]

現役ですが、歴が長いのでたまにエステ講師をしています。
教えている中で、自分の持っていない技術を吸収できたりなど新しい発見もあって楽しいですね。
人に教えることは好きなので、いつかフリーの講師になり生徒さんをたくさん持ちたいです。

[39. 匿名]

>>14
仕事に前向きな表情が健気で、私も頑張ろうと感じる

[40. 匿名]

乳幼児から未就学児対象のリトミック、ピアノ講師をしています
息子が小さい頃なかなか難しい子で療育通いの経験がありそれなりに対応スキルが上がったのか、他の先生でお手上げだったり他スクールでお断りされた子供達をよく担当させてもらっています

講師顔負けの腕前や暗譜、上達ぶりを見せる子も少なくないので子供達の可能性には驚かされることばかりです

薄給だけどね☺️

[41. 匿名]

>>32
わー契約成立ですなー

[42. 匿名]

私はとあるスポーツを教える仕事してたけど、
この人自分よりセンスあるんじゃないかとか、自分に習ってなければもっと伸びるんじゃないかとか、こんな自分に高いお金払って習って申し訳ないとか、
後ろ向きな事しか考えられなくて、向いてないと思って辞めた。

[43. 匿名]

歯科衛生士で患者さんに歯ブラシ&補助道具などの指導してますが、教わる気のない人は覚え悪いし結果に繋がらないですね

モチベーション上げるように教えてくれっていう受け身だと尚更。

ガル民でも、勝手に教えに来るからウザイっていう歯医者系のトピでコメントあったから、仕方ないんかな

[44. 匿名]

手芸を教える立場なのですが、師匠から「一教えるには十知っておく必要がある」と言われたのを身に染みて感じています。

[45. 匿名]

>>8
そうなんだろうね。変な配慮がない分的確で、突き放して、考えさせる。その時ムカついても、結果につながって、その人に感謝した。でも、自分が教える立場になったら全然出来ないんだ、これが。とっくに辞めたけど、教えるのは向いてなかった。これ出来る人って凄いと思う。

[46. 匿名]

>>3
足きれー！

[47. 匿名]

その道の専門知識があっても教えることが下手な人は五万といる
教えるのがうまい人は常に相手の理解力やら精神状態やらを
把握しながら相手に合わせた言葉と感情を選んで授業を進めていくこと

[48. 匿名]

>>14
どーぞどーぞ！いつからこれますニャ？

[49. 匿名]

教える側の人に聞きたいんですけど圧かけるやり方をするのは何故ですか？

[50. 匿名]

>>4
猫の手も借りたいニャンか
よし！

[51. 匿名]

>>49
圧はかけないけど、ハッパかける時はある。
でもそれは、相手との信頼関係がきちんと作られていて、かつそれが効果的なタイプの子だとわかっている時だけ。
その辺も分からず圧だけかける人は、教えることに自信がないんだと思う。だから圧をかける。

[52. 匿名]

>>11
私も教育担当で毎年20～30人を育成するんだけど、
極力優しく親切にするよう上から言われてるから
新人からは舐められてるわ…。
もうやだ疲れた

[53. 匿名]

>>11

役職手当には『嫌われ料』が入ってるってだいぶ前に上司や先輩から聞いたことがある。
（教える=どうしても嫌われ役になってしまうからその手当）

キレイごとではなく、私は自分が新卒の頃から

『自分が教える側だったらどう思うだろう…』

ってそっち側の人の気持ちや立場も考えるようにしてたから（子供の頃から親や兄に叱る側の気持ちも考えろと言われ続けてきた）、自分がミスして怒られたりしても楯突いたり、反感を持つって事は滅多になかった。

そのミスの内容や何度繰り返したかによっては、強く言われても仕方がないし。

ミスをして怒られるってさ、まず自分がその原因を作ってるからね。

リアルでもガルちゃんでもよく『先輩が私に注意するときの言い方が～』とか言ってる人がいるけど、それって結局、どんな言い方をしようが【言われること自体】がダメなのに言い訳してるだけだよね。

私の知ってる人にも、1ミリでも指摘されるのが許せないくせに『言い方が～』って話をすり替えて相手を悪者にしてる子がけっこういたもん。

まず、ミスを指摘されて不貞腐れたり逆切れとか恥ずかしいからね。

事実として自分がミスしてたなら、

『言い方が～』

じゃなくて、まず『申し訳ありません』でしょ？っていう。

怒られたくないならミスしないように頑張るしかないし、ミスしてるうちは先輩に楯突く権利なんて無いと言うのが私の考え。

教える側だって、怒って気分なんて良くないんだよね。

事実、上司や先輩だって、『怒らずに済む優秀な後輩』といる時の方が楽しそうだし。
その意味でも自分がミスするたびに、先輩の気分も悪くさせるし申し訳ないと思ってきたわ。

怒って気分良くなってると勘違いしてる人っているけど、先輩だって怒らなくて済むなら怒りたくないからね。

[54. 匿名]

大した仕事じゃなくてすみません。
接客業で、今はリーダー不在だし責任者がポンコツなので経験が一番長い私が新人さんに業務内容を毎日少しづつですが教えています。人に教えるのって難しいなぁーーと感じています。この言い方で伝わるのか、教える順番や、内容合っているのか不安とか。自分も完璧に覚えて出来てないと教えれないので自分も日々勉強で、人に教えることにより、自分も成長できると感じました。今まで教えてもらう立場がほとんどだったので、初めて教える側の大変さが分かりました。
まだ仕事もろくにできないのに、できると勘違いし、一丁前に教えてくれてた人の文句を言ってた自分が恥ずかしくなりました。しかし、それも大事な段階だったのかなと。色んなこと、経験ですねやはり。

[55. 匿名]

パフォーマンス茶番怒りってやつだね

[56. 匿名]

>>8

最近の子はすぐ辞めるから困る……

[57. 匿名]

>>16

私も教えてるけど
キツく言ってないのに、
｢あっ、ここ間違ってるよ｣とかでも不貞腐れたりため息つく

酷いときはマニュアルに書いてないとか言い出すし
マニュアルのここに書いてあるよと言ったらだんまりで、
謝りもしないで仕事しだす感じです

マニュアルも全て網羅してるわけではないので書き込んでと言っても
なんでちゃんとしたマニュアルがないんですか？
とか言い出すし
そのうちブチ切れそう……

[58. 匿名]

>>20
ヤバいヤバい
チュール定期便とか勝手に申し込みそう。
トイレの砂グレードアップとか🤣

[59. 匿名]

>>3
蚊に刺された痕がまったく無くて羨ましい
あと青アザ

[60. 匿名]

>>42
全く違う分野で仕事してるけど、教える立場は皆同じ思いを抱いて働いてるんじゃないかな。
自分も教えながら成長していくもんだと思ってた。
逆に自信たっぷりでドヤ顔する人は、固定観念は酷いしそれ以上成長しようとしないから気付けば周りとズレてたりするよ。

[61. 匿名]

>>56
最近の子はとにかくメンタル弱いんだよね。
気が弱いとかじゃなくて、気持ちが弱いからすぐ辞める。怒られた！むかつく！辞めよー！みたいな

[62. 匿名]

>>43
正直、歯磨きの指導のためだけに仕事早退して時間取られるの辛いのよ。
なんでわざわざ別日？治療のついでに教えてくれればいいのにと思ってしまうから、気持ちも投げやりになってしまう。

[63. 匿名]

>>49
意図的に圧掛けてるんじゃなくて、優しく穏やかにしてると舐められるからだと思う。

[64. 匿名]

人が成長していく過程を間近で見られる幸せ！
あらゆる方向から相手の理解のツボを探す。
そして、生身の人間同士が信頼関係を築いていく醍醐味、そんな感覚が仕事の好きなところ。

[65. 匿名]

>>1
> 仕事内容が大好きなのと、それを教えるのとでは全く違う才能が必要なんだなぁと、毎日苦戦してます。

To know is one thing, to teach is another thing.
イギリスで教育学学んだんだけどその時に教授がこう言ってた
「知っているということと、教えるということは別物です」

自分が知ってるからって、物事を言語化して生徒のレベルに咀嚼して説明して理解させられるかって問われたらそう単純なものじゃないよね

[66. 匿名]

>>1
専門職で、顧客に説明をする仕事をしています。
相手の資質により理解度はやはり違います。
言葉を砕いたり、流れを見越して導くようにしないと、納得まではたどり着かないと実感しています。

[67. 匿名]

>>59
加工してるかも。
あ、綺麗じゃなきゃ出せないか。

[68. 匿名]

教えるのってテクニックも必要だけど一番必要なのは忍耐だと思う
つい早く正解を出させてあげようってこっちも焦ったり必要以上に教えたりしてしまいがちだけど、自分で考え抜いて正解を導き出す時間を与えなきゃダメなんだよね

[69. 匿名]

>>65
知るはセンスだけど、教えるは技術(とセンス)だよねー。

[70. 匿名]

>>37
じゃあチュールはどうする？

[71. 匿名]

>>8
教習所の指導員、優しくなってるらしいけど数年前でもマジむかついたもんな。

[72. 匿名]

>>22
甘やかしたら伸びない…！
このコはいつかヤマトに就職するんだからっ！w

[73. 匿名]

>>9
その分野が好きな人は大して教わらなくても自分で調べて詳しくなったりするしね。

私の高校時代の教育実習生は、自分は数学が苦手だったのにあることをきっかけに問題を解くのが楽しくて大好きになったから、それを子供たちにも伝えたい、って言ってて奇特な人だと思ってた。

でと分からない側の気持ちが分かるのは強みだなと今は思う。

[74. 匿名]

>>1
教育者って保護者、子供から先生、先生と頭下げられてるから偉そうなの何なの？と思う。
保育園の先生、自動車学校の先生ですら偉そうで関わりたくない人種ナンバー1

[75. 匿名]

>>59
大人だからそれが普通だと思ってた

[76. 匿名]

>>1
一対一で教えてるんだけど、相手によって効率的な教え方が全然違うと気付いた。

手取り足取りやらないとだめな相手と、ある程度は本人の自主性も尊重したほうが理解力が進む相手と。

[77. 匿名]

>>26
これすごいわかる。
インストラクターしてるけど
昔成績が良かった人はできて当たり前みたいな感覚でできない人の気持ちがわからないみたい

[78. 匿名]

>>46


スネは短いと思う

[79. 匿名]

うちの子も見てもらいたい
習い事なんて夢みたいに落ち着きない😂

[80. 匿名]

>>79　は　>>40へ
間違えた😂

[81. 匿名]

>>1
イライラをやめたいなら、相手の理解や努力が悪いのではなくて、成果をあげられない自分の指導力が足りないから自分が悪いと思えば、イライラは止まります。
ではどうやったらよいか？相手の何ができないのかを自分が見つけて、それをできるようにするにはどうしたら良いのかの方法を考えて、その方法ややりかたを相手が理解できるように教えて、その後、相手が頑張れるように励ましたり、できたらすぐに褒めたり、サボってばかりいたら声をかけたりして、辛抱強く待ちながら、長い目で育ててやることですね。
こちらの思い通りにいかなくても、家庭状況や生活環境などいろんな事情が人によって違うから、一概に否定しないで大きな目で寛容に見てあげるといいと思います。私はそういうやり方が好きですし、人は誰もが違いますから。
と、こんな感じでやっていますが、ご参考まで。

[82. 匿名]

>>53
言い方はあるよ。言い方の良い人には注意されても嫌な感じはしない。そういうことが分からないなら、あなたは良い言い方をする上司に会ったことがないのかも。しかも、最近の職場はブラックだから。モラハラが伝統してる。
良い言い方にするには、愛情を持って相手を否定せずに、言動のみを指摘する言い方をすることだと思う。活字では表現しにくいけど。指摘されても嫌な感じが全くしない上司っていますからね。

[83. 匿名]

>>34
習い事の講師してますが嫌われたら多分生徒さんは止めていくので、業種によるかも知れませんね。
学校の先生には話さないような事（家庭の事や恋の事など）を話してくれたりするので、美味しいところを貰ってる気がします。

[84. 匿名]

>>57
全てを網羅していないマニュアルって意味あんの？

[85. 匿名]

人に説明するのって難しいね

言葉でわかってもらうの辛…
頭でわかってるのに言葉に
出来ないw
見て盗んでくれーー

[86. 匿名]

>>85
職人みたいだな。
職人は教えないんだってね。
自分でがんがえて盗んで得たものは身につくけど、教えて出来たことは本当の力になりにくいのかな？発展しないからかな？

[87. 匿名]

>>84
よこ
イレギュラーな事もあるってことでしょ

[88. 匿名]

千葉にある有名なテーマパークで10年程、社員や準社員の指導をしてきました。
たまに現場でのトレーニングで、何故面白くもないのに笑わないといけないのですか？と真顔で言われ、逆に倍率高いのによく採用されたのが不思議。

その方、笑いたくないからとすぐ辞めました。

そして、旦那にはヘラヘラ笑ってれば給料もらえるなんて楽な仕事とバカにされ、笑顔の中にも忍耐、努力があるんだよと言いたい。

[89. 匿名]

いつまでも掃除してる
○○分目安で終わらせてと言っても2時間くらい掃除してる ○○があったので～ 毎回言い訳
注意した後は様子みてると掃除しない
掃除してとか言う方も恥ずかしい

仕事出来る出来ない、合う合わないはともかく聞く姿勢がなってないと何言っても教えても無駄

勿論、教える側だって考えないといけないことは沢山あるけどね

[90. 匿名]

>>87

そうそう
事細かに書いても、
人によってはここがわかりにくいとか違うから

[91. 匿名]

>>61
じゃあ辞めさせないようにしようよ

[92. 匿名]

>>14
チュールを差し出されても仕事投げ出さないのなら採用します！

[93. 匿名]

>>91
上司が奴隷になるしかないんだよ
それが無理だからダメな奴はどんどん辞めるに同意した方が良いんだよ

[94. 匿名]

>>42
普通のパートで教えるだけなんだけどやっぱり自信がないから教えられない。

あと手の動かし方とか教えるの本当に難しい。
機械みたいにここ押してって説明できるものでもないし。

指導係とかではないので出来る限り上手い人に任せてます。

[95. 匿名]

>>86
どうしても教えるのに難しいことは見たりやったりして覚えていってと思ってしまう。

[96. 匿名]

>>6
しっかりした突っ込みに吹いた

[97. 匿名]

あー毎回言い訳するのやめてくれー
イライラする
感情を出さないようにするのつらいよ。。
説明のつもりなんだろうけど全て言い訳ですよー

もっと前向きに仕事してくれ！！

[98. 匿名]

>>91
お金払って雇ってんだよ！
少し注意されてだるーい！みたいな奴は辞めてくれていいわ。メンタル弱って思うだけ。

[99. 匿名]

>>28
それよく聞くのですが、事情でワンオペの場合、一人飴ムチでやったらいいのでしょうか？

どうしたらいいのか分からない…

[100. 匿名]

>>95
勘がいい人とか、能力高い人は見てればわかると思う。そういうもんでしょ。分からなかったら自分から上司に聞くような人でなくちゃだめでしょ。ご苦労様です。

[101. 匿名]

子供にとりあえず教えてみたけど
自分だったら。。ってなる。
やる気がないんだよなぁ。。

[102. 匿名]

>>25
それ、感想しか持たないからだよ
考えるのが嫌いな人は考える話が眠くなる

[103. 匿名]

>>61
最近どころか昔も居ただろ普通に。

[104. 匿名]

>>53
世の中には理不尽に怒ったり、自分の感情のコントロールができない人がいる。
理解しようと必死で頑張ってても難癖つけて暴言を吐かれる。
言い方は大事だよ。
ミスするのは確かに落度があるけど、もしかして上手く教えれてないのかと、自問してほしい。

人の気持ちの動かしかた次第で仕事の効率は変わってくる。
そんな事も分からない人は教える立場になるべきではない。

[105. 匿名]

>>53
看護師？w