有給明けの出社について

[1. 匿名]

私の職場では有給明けに大体の人は何をしてたとか、行った場所について話します。
私は有給とってもゆっくり家で過ごすだけだし、例えどこかにいっても話しはしないです。
みなさんはどうしてますか？昨日有給で私がお礼の挨拶のみで後は黙っているのでいま超雰囲気悪いです。

[2. 匿名]

なんだその職場めんどくさい。腰が痛くてゆっくり過ごしてましたとか言うとか？

[3. 匿名]

そんな慣習がないので

[4. 匿名]

聞いてくる人いるよね
「昨日どっか行ったん？」って

[5. 匿名]

そこまでプライベート晒さないといけないの？
めんどくさい職場。

[6. 匿名]

昨日はずっと3880円でした

[7. 匿名]

>>4
お根掘り葉掘りも聞いてるくせに

[8. 匿名]

聞きたくもないし言いたくもない

[9. 匿名]

今はリモートだけど、自分から言わないと聞かれなかった！あとはお土産持ってくとか。みんな他人に興味ない会社なので笑

[10. 匿名]

気のせいでは？
誰も興味ないと思います

[11. 匿名]

夏休みに有休くっ付けて休んだやつはさすがにムカついたな

[12. 匿名]

面倒くさー。
そんな報告する習慣ないし、そんな義務ない。

[13. 匿名]

「用事済ませてました～。」

[14. 匿名]

>>1
暇な証拠。ロクな会社じゃないな。

[15. 匿名]

ドライな会社なのでそんな話は一切なく、休みます、休みましたの連絡も管理職以外ほぼない。（スケジュール見たらわかる）

[16. 匿名]

適度に甥っ子と遊んでましたとか言っとく

[17. 匿名]

面倒くさいけど有給は何かある時しか取っちゃだめみたいな考えの人って結構いるよね

[18. 匿名]

旅行や病院などの用事がないのに有給取る人がいるってことを知って驚きました。私が正社員だった頃は考えられなかったので、日本がそう言う風に変わってきたんですね。良い意味でです。

そういえば父は病気以外の理由で会社を休んだことがなかったので、旅行で有給を取る私に驚いていたので、考え方が少しずつ変わってきたんですね。

[19. 匿名]

>>11
なんで？

[20. 匿名]

主さんはそういう人なんだと周りが認知するまで雰囲気悪いのは我慢するしかないかな
適当に歯医者に行ってましたとか言っておけばいいんじゃない？
私はよっぽど迷惑かけたとかない限りお礼の挨拶もしないよ

[21. 匿名]

＞昨日有給で私がお礼の挨拶のみで後は黙っているのでいま超雰囲気悪いです。

たぶんあなたの周りにいる人皆大したことないから、ほっときましょう

[22. 匿名]

>>11
うちの会社それ推進してるかも。

連続5日休みましょうとか言ってるから夏休みとくっつけてずっと休んでる人もいた。

[23. 匿名]

話す内容なかったらそれ以上のことはないしどうやって雰囲気悪くしたのか逆に気になる
周りが過干渉なのかトピ主が無駄に拒絶し過ぎてるのか

[24. 匿名]

>>11
その取り方って割と定番じゃない？
うちの職場はそういう人結構いるよ
くっつけて取らない人も別の時にまとめて使ったりしてお互い様だと思ってる

[25. 匿名]

私も話さない。
まあ隠してる訳ではないけど....

いまコロナがー！とかいうひとまだいそうだから旅行だったら祖父母の家にとかで誤魔化すかも。

[26. 匿名]

なぜ休みの日に出掛けることか良しとされてるみたいな風潮がある職場なの？うざったいね

[27. 匿名]

>>17
正直そういう考え方って古いし気持ち悪いよね
仕事会社大好きを今の若い人に押し付けても嫌われるだけ

[28. 匿名]

話さない、話したくないなら、別に空気悪くたって気にする必要ないよねw
主さんが悪い訳でもないし。

私は真逆で、話したくてウズウズしてるのに、職場の人のプライベートには一切関与しない、してはいけないって言う雰囲気だから、話せないw

どこにも行ってなくても、どう過ごしていたか話して、逆にどこにも行かない人の、過ごし方も聞いてみたい。

聞いて面白そうなら、私もやってみたいから（笑）

[29. 匿名]

>>11
それむしろ普通。

[30. 匿名]

寝てたよでダメなんか
向こうから「ずっと寝てた？」って聞かれる私って

[31. 匿名]

>>11
なんで？旦那とかリフレッシュ9とかいう
なぞの9連休ある。

[32. 匿名]

>>1
言わなくて良いと思う。聞かれたら「ゆっくりしてました〜」くらいで良いと思うな。私は、有給の次の日は謝るのが普通でしょって先輩に言われたのは納得いかなかったな。突発休で代わりに仕事して貰ったとかならわかるけど、事前に休むと決めてて仕事も終らせているのに「休むのが悪」みたいな考え方で。

[33. 匿名]

>>1
気にしすぎ…ではないんだよね
そんなに知りたいもんなんだね
このまま黙ってていいよ
仕事しろっつーのね

[34. 匿名]

>>18
うちにもそういう考えの32歳の人いる。
若いけど1社目が体育会系っていってたからその影響かな？
うちの会社は明日休みます。とかこの週旅行行くのでまとめて休み取ります。が全然okなのでなんか浮いてる。意地でも休まない

[35. 匿名]

主は仕事中にトピ立ててるの？

[36. 匿名]

いちいち人の休み何してたか気になる暇人
うちの会社にもいる

[37. 匿名]

>>18
前の上司が男で41歳だけど、入ってきたばかりの私に有給とるのは全然いいんだけどお土産とかは配らない方がいいと思うって言ってて、遊びに行くと言えない雰囲気だった。
他にも、限定のパンを買うために午後休とった人のことも、ないわ〜って批判してた。
どんな理由なら納得してもらえるのかわからんのに、有給申請したらなんで？って聞いてくるし、こういう人って休むことは悪っていう古い考えなんだと思う。

[38. 匿名]

>>11
こういう人に何言われても私は有給使って旅行行って美味しいもの食べて温泉入ってのんびりするので(*^^*)

[39. 匿名]

有給取るって伝えると
「お土産よろしく～(笑)」とか言う人もいるよね
後輩と仲良いと思い込んでるおじさんにありがち

[40. 匿名]

有給明けの挨拶なんてみんな特にしないし(礼儀がないとかではなく、みんな挨拶しないのが普通な部署)、有給の話もしたければするし、話すことないならしないよ！
主さんのとこ面倒くさそうだね！

[41. 匿名]

>>1
お礼言って回るのってよくあるの？初めて聞いた。そんなのお互い様だし有給は権利だから不要じゃない？
のっぴきならない急用(身内の不幸や子供の熱とか)だったらご迷惑おかけしましたとか言うけど、事前申請した有給でしょ？めんどくさいね。

[42. 匿名]

>>11
なんでマイナス？決まった夏休み一週間あってみんなちゃんと出てるのに？

[43. 匿名]

>>11
どのくらい周りに負担がくるかによる
あとは社風だねー

[44. 匿名]

>>38
嫌われてるよ

[45. 匿名]

1日休養1日教養
休養足りなきゃ仕事にならないので休むだけもアリですよ

[46. 匿名]

有給に理由きかれる
人手不足だから振替出勤にしてと言われて日数の大半が消化できない
むかついて腹立ってストレス

[47. 匿名]

>>11
大手だとこれが推進されてるイメージ

[48. 匿名]

>>18
そうですね、良い意味で変わってきています。
昔と比べて有給も取りやすくなりました。
むしろ、年間○日以上は有給取りなさい、という指導に変わってます。
内容も特に問われません、自由です。
今は(全ての職場がどうかは分かりませんが)パートさんにも有給がありますよ。
昔の常識の感覚のままでいると確実に煙たがられるので、新常識を覚えたり慣れていく努力も必要だなぁ、と。

[49. 匿名]

>>11
わかるわ
夏休み9日間あって1週間有給つけた営業の男は流石に冷たい視線浴びてた
興味がないから誰もどこ行ったとか聞かないけど
そもそもが出張といってサボってるのバレている男だからだけどね

[50. 匿名]

えー夏休みとか日にち決まっててみんな出てるのに一人だけ休めるってすごい神経。さすがガル民

[51. 匿名]

>>2
ワロタ

[52. 匿名]

>>38
有給申請して上司が許可してるならなんの問題もないよね

[53. 匿名]

>>4
まぁただの雑談だから
大して興味ないでしょ
だから適当に答えたら良い

[54. 匿名]

>>7
は？笑

[55. 匿名]

聞いたほうが気まずくなるような不幸な話でもしてやりたくなるね。
離婚の準備してました、重病の疑いで病院に行っていました、知人が事故にあって危篤だったので、嘘でいいから普通の神経してたら聞かれたくなかったしかける言葉もみつからなくなるようなことで異常さに気づいてほしいね。根掘り葉掘り聞かれたくないことだってあるのにね。

[56. 匿名]

普通に一日の有給ならまだしも連休明けくっつけて休むやつのせいで仕事忙しくて大変だったわ。ガル民は人の迷惑考えず休んでぶくぶく太るやつ多いよな。押し付けられる人間の気持ちわからないんだろうね

[57. 匿名]

>>11
夏休みにくっつけて有給取るのも憚られるような職場・業務量

なんも羨ましくないよ(笑)ご愁傷様

[58. 匿名]

うちの職場は用事が無くても月に1日は必ず有給取らないといけないから、何も聞かれないけど5日間と連休で取りたい場合は旅行に行きたいって相談するよ。みんなそんな感じだから休みやすい。

[59. 匿名]

>>34
意地でも休まないのわかる！
職場が大変だった時、ちょうどインフルエンザもすごく流行ってて、「今○○さんがインフルになったらこの業務とまりますね〜」って言ったら「這ってでも来るから大丈夫」とか言ってて、は？ってなった。
インフルは休め、何と闘ってんだかと思った。

[60. 匿名]

>>19
その分仕事回ってきて大変だったから。ただでさえ休み明けは忙しいのに。ちょっと考えてわからない？

[61. 匿名]

>>37
前の職場の主任もそんなタイプだった
有給を一切使わないことを誇りにしててめちゃくちゃ浮いてた
本人は有給を使わず働くことで愛社精神を示してると思ってたらしい

[62. 匿名]

>>38
まーあなたは迷惑がられてそう

[63. 匿名]

>>24
わたしはそんな取り方しないから。その女は休みすぎ。

[64. 匿名]

>>50
思った
繁忙にわざわざってのもいるけど

でもそもそも論だと許可した経営者や上司に問題があるけどね
うちなんて、有給消化無許可で事後承諾だよ男性だけ

女性の有給使用に関してはうるさいけどw

[65. 匿名]

>>22
会社それぞれ。つちは夏休み冬休みきっちりあったからくっ付ける人が異例

[66. 匿名]

旅行してきたー、とか
久々に家でゆっくりしたー、とか自分は言うけど人が何してたとかあんまり興味無いから言ってても言わなくても何とも思わない

[67. 匿名]

>>1
とりあえず聞いてるだけ
変にリア充だと思われると妬まれる。聞かれたからと答えると、人によっては自慢にも聞こえるらしい。
噂話のネタを投下しないように、静かに有休を過ごしていたことをさらっと必要最低限で話せばそれでいいよ。

[68. 匿名]

やっぱり子持ち女の休みぐせに振り回された人間の気持ち分からないんだろうな。ガル民はばばあ多いから

[69. 匿名]

>>11
普通の感覚の普通の職場だったら
よほど理由を言わなきゃ
同僚からは嫌われていると思う
例)ヨーロッパ行ってくるとかね

大手零細関係なくその人は嫌われていると思うよ
ガルちゃんのマイナスなんて記にするな
正社員の少ないサイトだからw

[70. 匿名]

>>1
うちの会社も有給とったら「昨日はすみません」が普通だったんだけど、５年前に入ったスーパー新入社員が試用期間終わった翌日から「今日から有給使えるんですよね！？やったー！お祝いに有給とります！」と宣言して、有給明けに「ありがとうございましたー！めっちゃ寝れました！正社員になれてよかったですー！」と言ってから、なんとなくみんなあいつみたいに適当に有給取ろうぜって雰囲気になった。

[71. 匿名]

とにかく連休に有休プラスして休むの迷惑だからやめてねー。周りは思ってるよ。会社によるけどね

[72. 匿名]

>>1
わかるー!私はサービス業なので年末年始休めない分、閑散期で長休を取るんですけど、復帰すると必ず何処か行ったの~??って聞かれて困ります。別の時期に休みを取った同僚は、旅行のお土産などを休憩室にメッセージと一緒に置いたりしてて、毎年すごく気まずいです（笑）

[73. 匿名]

仕事押し付けられた大変さわからないだろうね！

[74. 匿名]

>>61
愛社精神か。それならっと思ったけど、押しつけられるのが嫌なんだよね。
飛び石連休の間の出勤日で、メーカーが長期休みにしてるし、絶対ひまでやることないのわかりきってるからみんなで1日ずつ休みとろっかって話してたら、やることなくても来るだろ！ってその上司に言われてその話はなくなったよ。。。
別にみんなで一斉に休んで誰もいない日があるわけじゃないのに、閑散日に有給とって何がいけないのってシラーっとした雰囲気になってた。

[75. 匿名]

連休に付帯して有給取りにくい雰囲気の職場があるのはわかるけど、そういう友達みんな不満だらけだった

別に有給使わずに働くことが偉いなんて誰からも褒められないんだから会社のために有給取らずにイライラしながら仕事するより、普通に休めて好きな休日を過ごせる職場の方がいいに決まってる

[76. 匿名]

まーわたしはここのガル民のせいで死ぬから。後悔しないでね

[77. 匿名]

>>73
分かりたくない

[78. 匿名]

有給取るとき事情を話そうとしたら上司に止められたよ。
有給は理由をとくに知らせないといけない義務はないからって。
何も気にせず休んでいいって。

みんな休んでるけど誰も何も言わないし聞かないよ。
私もだけど興味もないと思う。

[79. 匿名]

>>76
どしたの？
今きたからわからないけどなんか傷ついた？
ガル民なんか気にするな。

[80. 匿名]

>>7
お前も根掘り葉掘り聞いてる癖にって書きたかったん？

[81. 匿名]

>>59
業務止まりますね~なんてプレッシャーかかる事言われたから、売り言葉に買い言葉でそう言っちゃったんじゃない??多分来る気はないよ。

[82. 匿名]

>>78
制度からすれば当たり前なのかもしれないけどいい上司だな
やたらと詮索して批評する人多すぎ

[83. 匿名]

三連休に一日程度の有休プラスとか誰もなんともだけど
10連休の休みにプラス7日とかを1年間で複数回したら
そら嫌われると思うわよw
無関心な職場でも

[84. 匿名]

雑談ぽいのではなくて報告しなきゃいけないの？

[85. 匿名]

>>38
なんだか妬んでる人ばかりで滑稽だね～

[86. 匿名]

>>78
いい上司！このトピで夏休みに有給くっつけんな！って暴れてる人がいるけど、別にいつどんな事情で取ってもいいものだよね。

[87. 匿名]

>>50
社畜だね。
平日じゃなきゃできない用事とかもあるし何かあったときは助け合ってお互いに休める職場のほうがいいのに。
そういう職場ってインフルで休んだとしてもみんなピリピリしてそう。
一日も許さない！みたいな。

[88. 匿名]

>>78
私もそうだった！勤怠システムからの申請なんだけど、有給の理由を入力する欄あったから入力したら「理由は聞いちゃいけないから、消して」って差し戻された。なんかの法？で有給の理由は聞いてはいけないと決まってるんだよって言ってた気がする。詳しくは忘れたw

[89. 匿名]

有休の理由は言う義務は無いよ

たとえは裁判になっても勝訴できるレベルで言う必要はない

派遣とかバイトとか非正規が長かった人って
有休の内容を言うまたは言わなきゃいけないと思ってる傾向があるね

[90. 匿名]

突発で休んでない(事前申請)ならお礼すら言わなくていいと思う

ただ、今後も気になるなら、有給もらって家のことできました。とか、家でゆっくりできましたとかって言えばいいんじゃないかな

[91. 匿名]

>>83
1年に複数回も10連休あるの？

[92. 匿名]

>>81
喧嘩腰で言ったんじゃないし、後出しで悪いけど
>>37の上司のことなんだ。
だから絶対来ると思う。笑

[93. 匿名]

前の職場の部長　「〇日有給取ります」「・・・休んで何するの？」
今の職場の部長　「〇日有給取ります」「はい」

年収も上がったし皆が適度に休んで適度にガス抜きできる職場に転職して良かった。

[94. 匿名]

日頃サボつてる人に限って

連休プラス有休だから文句も出るんじゃないの？
うちの職場はそうだよw

[95. 匿名]

>>94
それただの悪口じゃん
日頃ちゃんと働いて、たまに連休プラス有休取る人もいるんだからひと括りにして批判しちゃダメでしょ

[96. 匿名]

>>18
逆に旅行は良くて他の用事がダメっていうほうがおかしいよね
どっちにしろプライベートなことでしょ
何しようと自由じゃなきゃおかしい

[97. 匿名]

>>88
きっと会社が管理職の教育をきちんとやってるんだと思う。私も有給の申請の理由欄は私用のためでいいからって言われた。

[98. 匿名]

私最近、親が手術で入院するからって
家のことやりたくて(家事とか認知症の祖母の相手とか)有給で休んだんだけど
休み明け出勤したら「どこ行ってたのぉ？♪」ってきかれた。
理由話したら気まずそうだった。
コロナなんだから出掛けませんけど。って感じ。職場からも出掛け自粛要請出てるのに、その質問してくる意味がわからなかった。

[99. 匿名]

>>94
休み取ることに文句言ってないで、サボってることを注意すれば？

[100. 匿名]

珍しいと思う。

[101. 匿名]

>>70
スーパー新入社員でかした！
新しい風だね〜

[102. 匿名]

私が有給取る時は大体旅行に行く時なので前は申し訳ないなという気持ちでお土産を買ってたけど、最近は面倒で買ってない

[103. 匿名]

お久しブリーフと言いながら現れる

[104. 匿名]

>>1
有給後ではなく前の話だけど、知り合いの会社では有給申請してきた部下に対して上司が理由を聞くのはパワハラと見なされるみたい。会社がそういう姿勢だとしても、社員同士でそうじゃない雰囲気だったらめんどくさいね。

[105. 匿名]

>>70
それで有能だったら凄いけどどうなんだろ

[106. 匿名]

>>1
ちゃんとお礼言ってるのに雰囲気悪いってどゆこと？
連休ならどこどこ行ったって話になるけど1日くらいの有給じゃ話題にもならないよ

[107. 匿名]

>>56
大変ですねー

うちは完全に自由
自分の抱えてる案件がクライアントの希望納期に間に合いさえすればいつ休んでもいつ働いてもOK
有給消化し忘れてたら「使わないと消滅しちゃいますよ」と会社の方から教えてくれるし
なので連休にくっつけてバンバン休みまーす

ちなみに太ってはいません
MBI19です

[108. 匿名]

>>1
その有給って連休で数日～1週間とか？
それならお礼とちょっとしたお菓子を持って行ってちょっとした話くらいならする

有給が1日だけならお礼の言葉だけだよ

[109. 匿名]

面倒くさい
有給なんだから自由に何しようと個人の自由

[110. 匿名]

>>37
有給に対して休む理由を説明する義務なんてありませんよね。
一人だけ信念を貫けばいいですよね。
ガンガン休みたい時に休んでいいと思います

[111. 匿名]

お局が聞いてくる。彼氏がいない設定なのに「家でまったりデートです」とは言えないから「県内の実家に帰省」で乗りきってる。
そうすると、お土産要らないし深く聞かれない。

[112. 匿名]

ガル民から集団いじめ受けてもガル民の常識は世間の非常識だから痛くも痒くもないよね

[113. 匿名]

そんなことで雰囲気悪くなるって…
言わなくていいよ。
例え遊びに行ったりしたとしてもいちいち報告する事ない。

私の会社はそんな風習は無いですが、
人によっては有給取った理由を聞いても無いのに話してくる人がいる。
親を病院に連れて行かないといけなかったとか、幼稚園だか保育園が休みで子供の面倒みないといけなかったとか、「私、しょうがなく休んだの」みたいな雰囲気を出してくる人。
有給は好きにとっていいんだから理由なんてどうでもいいのにね。

[114. 匿名]

>>73
大人なんだから交渉したら？
何のために口ついてんの

[115. 匿名]

>>70
なんか、気持ちの良い人だね

[116. 匿名]

>>105
若干ポンコツで仕事ができるタイプじゃないけど、明るくて周りに好かれてる。
お前バカなの？って言いたくなることあるけど、なぜか笑って許せる。
キンプリの岸くんっぽい感じがある。

[117. 匿名]

雰囲気悪いってのは考えすぎだと思う。
有給取ってなにしてたか聞かないと機嫌悪くなる同僚なんている？笑

[118. 匿名]

連休明けに有休プラスして休まれると迷惑なら、上司に言って時季変更権使ってもらったらいいよ

[119. 匿名]

9月から1人事務になったので、誰にどうしたらいいのだろう。
「急ですが風邪気味だから明日有給頂きます」と上司には伝えたけど、、

[120. 匿名]

私は有給使う時は子供の学校行事なので特に報告はありません

[121. 匿名]

>>1
個人会社や家族経営の会社だと面倒くさくらしいですよ。
普通、大企業では有給休暇明けでは、一言昨日はすみません。くらい言うだけ。

[122. 匿名]

>>91
あるでしょ

GW・夏休み・冬休み

職場だとそれプラス5日必ず有休つけるのは一人しかいないけどね
しかも営業なのをいいことに事後報告のリストラ候補社員

[123. 匿名]

別に言う必要ないと思う。
話してる人は聞いて欲しいんじゃないの？
言いたくなかったら言う必要なし。
たぶんまわりもそんな興味無い。

[124. 匿名]

>>117
詮索好き
仕切りたがり
の人だと機嫌悪くなるかもね
後輩で一人当てはまる人がいるけど、お局達がその後輩に、にらみ効かせてるから
有休後の話とかは全く無いしその人以外は興味ない感じ

[125. 匿名]

翌朝、休み中ありがとうございましたと言うだけ。

とりあえず言っておけば良いだろうという気持ち。

[126. 匿名]

土産とか話も面倒よね、友達とショッピングとかファミレスにずっといたとかでいいんじゃない？
今はコロナだからずっと家にいましたーゲームしてましたって聞かれたら私は言ってる

[127. 匿名]

別にこっちから話さないし聞かれても家で掃除してたとか家族の用事に付き合ったとかでいいでしょ
旅行行って明らかに日焼けしてたからどこ行った何した聞かれたけど、うんちょっと南の方まで行ってきたのーで終わらせちゃったよ

[128. 匿名]

「いゃ〜大変でした。色々と。」でいい。

[129. 匿名]

だるっ！有給は当然の権利だし内容聞くのも法律的にアウトだから教えない

[130. 匿名]

>>18
年５日は取らないといけない法律できたしね。
昔の人は凄いと思う。

[131. 匿名]

職場に、連休があってもどこにも行かない私に「出掛けないともったいない！」って価値観押し付けてくる人がいる。
私は家でグータラするのが一番の贅沢なんだよ！

[132. 匿名]

「銀行と役所行ってました～」で良くない？
平日しか行けないしね。

[133. 匿名]

私の会社は「昨日何しとったん？」って聞いてくる人いる。だから「テレビ見てました〜」って答えてる

[134. 匿名]

>>56
カリカリしすぎ
大丈夫？

[135. 匿名]

>>122
せいぜい8連休くらいじゃないの？
すごいね10連休て

[136. 匿名]

>>1
有給に限らず、休みの日の報告する必要はないので何も言わない
よく出かけるから毎回お土産買ってくるのも手間になる
自分から発信してくる人に対しては何とも思わないけど、自身は何も発信しません
聞かれたくないなら、嘘でもいいから家の片付けしてたとか1日寝てたとか突っ込みようのないこと言っておけば、そのうち聞いてこなくなるよ

[137. 匿名]

トピずれだけど、私なんて休む前に「明日はよろしくお願いします」って挨拶したら、「あんたが休もうが関係ないから」っていわれたわ。
うん、関係ないけど一般常識で言ってるだけだから。