派遣切りでも菓子折りは必要ですか？

[1. 匿名]

工場勤務ですが、コロナの影響もあり今月で契約終了になりました。自分の意思で退職する時は用意していましたが、切られる場合でも菓子折りは必要ですか？
最終日に社員の方達からお花の用意があると事前に言われてしまい余計に悩んでいます。

[2. 匿名]

いるわけがない

[3. 匿名]

派遣先の都合なんだからいらない！

[4. 匿名]

要らないと思うけど、どちらでも良いんじゃない

[5. 匿名]

いらないよ

[6. 匿名]

お花も断ればw

[7. 匿名]

優しい主に幸あれ

[8. 匿名]

いらない！

[9. 匿名]

お花の用意があるなら持ってくしかない

[10. 匿名]

なんで菓子折なんか必要なのか分からない。
持って行ったこともない。

[11. 匿名]

花もいらない！

[12. 匿名]

良くしてもらった人がいるなら渡したい

[13. 匿名]

お花貰ってやっぱなにか用意しとけばよかったかな…って気になるようなら
シャトレーゼとかコージコーナーあたりの
安くてボリュームあるの持ってけばいいさ

[14. 匿名]

私ならまぁ2,000くらいの持ってくかな

[15. 匿名]

気持ちの問題だからどちらでも良いと思う

[16. 匿名]

いらないよ。会社の都合で切られるんだよね？それなのにお金出してお菓子なんて持っていく必要ないでしょ。

[17. 匿名]

こんなとこ辞めてやらぁ！　って言う。

[18. 匿名]

もってく方が違和感

[19. 匿名]

>>1
ドンキでうまい棒30本入りが298円で売ってるよ〜

[20. 匿名]

派遣切りとは辛いですね。
でも一応今までお世話になっているので、私なら菓子折りは用意します。

[21. 匿名]

私がトピ主さんの立場なら、工場での人間関係が良好だったのなら持っていく。

[22. 匿名]

挨拶さえちゃんとすればよろし！

[23. 匿名]

菓子折り持ってく人いるの？

[24. 匿名]

お花とかいらないよね
気を使わせるって分からないのかな

[25. 匿名]

契約満了じゃなくて派遣切りなんだよね？
お花断れば？お菓子もいらないよ

[26. 匿名]

切られるのは職場の都合であって、社員には関係ない
お世話になったと思うのなら菓子折り持っていけばいいのでは

[27. 匿名]

仲良かった人とかよくしてくれた社員さんがいたならその人たちに向けてあげるならありかなと思う

[28. 匿名]

花束だけ貰い逃げ

[29. 匿名]

いい職場だったなら持ってく

[30. 匿名]

会社都合でしょ
むしろ会社から退職金をもらいたいよねｗ

[31. 匿名]

主心優しすぎる。
私と一緒にお菓子食べよう。

[32. 匿名]

私はとらやの羊羹持って行きました

[33. 匿名]

お花の用意があるなら一応適当なのを持って行けばいいと思う
辞めたあとも折に触れて文句言われるかも…と思うよりはいいでしょう
もう自分はいないから聞くこともないんだけど
なんか言われてるかもなーって思う人はきちんとしておけば後腐れ無い

[34. 匿名]

向こう都合で切られて今後の付き合いも無いのに。菓子折準備する理由が無い。

[35. 匿名]

会社の都合で切られた派遣さんたちは、お世話になった人に個別でプチギフト渡してたみたい。

[36. 匿名]

>>1
お金もったいないし、
自分の生きる為に使うし貯金する。

[37. 匿名]

いらない！と言いたいけど、自分が変な人だと思われたくないからむかつく職場でも一応持ってった…
輸入スーパーの安いクッキーにしたけど
それは私の場合だし、私も持ってくのは嫌だったから気持ちわかる
好きにしていいと思う

[38. 匿名]

正直なところ、お花もいらない。
サプライズならともかく、事前にわざわざ言われるのとか、恩着せがましいし、負担。

贈ったり贈られたり、そういう煩わしさが無いのが派遣やるメリットなのに。

[39. 匿名]

>>30
ばかなの？

[40. 匿名]

>>28
ちっこい花束でさえ三千円くらいするし
こんなでっかい花束いくらするんだろう

[41. 匿名]

>>1
必要ないと思います。
そんな優しくなる必要ないと思いますよ。

[42. 匿名]

>>1
花は邪魔になるからゴミ箱に捨てて帰る。
派遣切りするのに印象は悪くしたくない。円満終了にしたくて仕方ないね。

しかも花があるなんて情報入れてくるなんて小賢しいよね。

[43. 匿名]

私なら工場勤務なら持っていかない。
少人数の事務なら持っていく。

[44. 匿名]

>>1
勤務期間にもよるかと思いますが社会人なら最低限の礼儀として必要だと思います。

[45. 匿名]

あげたくない

[46. 匿名]

仲良い人だけに渡すのでいいと思う

[47. 匿名]

>>32
素晴らしい。出来た人だ。ここのガル民とは品が違う

[48. 匿名]

>>38
ね、なんでお花ありますよ宣言してくんだろう

[49. 匿名]

お花がなければ
絶対に菓子折りなんて持ってかないけど
用意してあるのわかってるなら
私なら持ってくかな。

でも派遣切りでお花くれるのもおかしくない？

[50. 匿名]

>>31
お断り

[51. 匿名]

最終日の菓子や花よりも
離職票がちゃんと会社都合になってるか確認した方がいいよ！

[52. 匿名]

金銭が発生するお礼の理由が無い。
自分も派遣て全力で働いてるけどその対価を貰っているだけで、安定やボーナスは無しって契約なんだから。
お互いにその認識で成り立ってる筈。

[53. 匿名]

必要ってことはないと思うけど、お世話になったことには変わりないから持っていってもいいと思う。

[54. 匿名]

他の社員が会社都合で切られるのが分かってるを知ってるなら貰う方も気まずい

[55. 匿名]

>>42
めちゃめちゃ気強そう

[56. 匿名]

>>32
重いわｗ

[57. 匿名]

ガル民ガーガー言ってるけどこの時期仕方ないでしょ？

[58. 匿名]

会社都合、しかも派遣でしょ
ないないｗ

[59. 匿名]

>>1
主さんが働いてて楽しかったならお礼の意味も込めてもっていくのもありだと思います。

[60. 匿名]

良い職場だったら、立つ鳥跡を濁さず
嫌な職場なら立つ鳥跡を濁しまくる

[61. 匿名]

>>23
バイトやパートならいらないだろうけど、フルタイムの派遣や社員で辞める時に菓子折り無い人いなかったけど。
マナーじゃない？

[62. 匿名]

菓子折りを持って行ったところで何もメリット無いよ
しょせん間接雇用で追い出される側なのに
お花を当日もらっても忘れたふりして置いて帰りたくなる

[63. 匿名]

派遣切りなのに花渡されても困る。
事情も事情ですし大袈裟にされると恥ずかしいので結構ですって花は辞退して、菓子折も持っていかない。

[64. 匿名]

>>49
金銭的な都合で仕方なく切るだけで、会社の人が辞めて欲しいわけじゃないからじゃない？
ちゃんとした人相手なら心が痛いと思う
社員になったことないから知らんが

[65. 匿名]

>>55
強いです(笑)

[66. 匿名]

飴ちゃん一個づつ配ります😊

[67. 匿名]

花っつってもミニ花束みたいのだったらそんな気に病むことないと思う

[68. 匿名]

>>1
お花の用意とか普通言いますかね？派遣切りした事への言い訳？

[69. 匿名]

>>1
切られた会社に持っていく必要なし。
私なら持っていかない。

[70. 匿名]

>>42
同意。

送別会や慰労会などでも花束贈呈やる事もあるけど、事前に花束あるよなんて言わない。
事前に言うあたり、派遣にあげる義理もないけど差し上げるわみたいな感情が見える。

[71. 匿名]

>>1
仕事で密に関わった人には渡しました。
派遣先の都合とは言え、その人達が決めたわけじゃないし、お世話になったので。

[72. 匿名]

シャトレーゼの梨恵夢、一本50円ぐらいで美味しいよ！派遣なら持ってくる人いないけど、お花がって聞いて気になるなら単価が安い物をネットで調べて買ってきたらいいと思う。

[73. 匿名]

10円饅頭。50人居ても500円で住む。

[74. 匿名]

会社の人の心情気にしてる人いるけどさ、辞める人に花用意してますなんて先に言うのも含めてデリカシーなさすぎでしょ。
派遣って何かあったら切られるものだし、変に擦り寄るからこうやって相手悩ませてるんじゃん。

[75. 匿名]

>>64
そういうパターンなら直雇用の話が来るのでは

[76. 匿名]

前に新卒の正社員を人員削減で切ってる会社があったけど、それすらも花束あげてて引いたよ。
営業頑張ってたのに花束貰って泣いてた。

でも帰りの飲み会で相当悔しかったらしくて、花束握りつぶしてたよ。
お花が可哀想だから花束でなんとかしようとするの止めてあげてほしいわ。

[77. 匿名]

>>49
５社派遣行ったけど、会社都合でも自己都合でも辞める時にはいつも花束もらえましたよー。
工場みたいなその他大勢って感じの職場ならもらえないかもね。

[78. 匿名]

当日切れるということで、当日消費期限が切れるお菓子でも持っていけば良いのではないでしょうか

[79. 匿名]

>>10
これマイナスつけてるのは、正社員さんかしら？
菓子折くらい持ってくるのは礼儀とか真剣に思ってそう。

[80. 匿名]

>>1
おそらく小さい花束(¥1000以下)かと。
なので主さんも低予算で用意されては？
配る人数分足りなくてもいいと思います。
派遣切りですから。

[81. 匿名]

>>78
うまい！

[82. 匿名]

勤務期間にもよるかな～長く働いててほんとにコロナが原因でやむを得ない派遣切りなら持ってくかな。

仲がいい人がいるならその人にだけでもいいんじゃない。

[83. 匿名]

大人ならお菓子持ってく

[84. 匿名]

>>42
同じことしました！
会社都合なのに余計なお世話ですよね。

残った人たちに飲みに行こうね〜みたいな事も言われたけど、
絶対行かない。

[85. 匿名]

>>36
そんな大金でもないだろw大げさ

[86. 匿名]

>>61
仕事辞めて去る人にお菓子用意させて受け取るのがマナーなんて、めちゃくちゃ下品なマナーだと思う

[87. 匿名]

>>72
派遣さんがシャトレーゼ買ってきたわよ！ってバカにされそう。考えすぎか。

[88. 匿名]

>>72
φ(．．)

[89. 匿名]

>>1
工場で何の仕事してたの？
ただの工員ならいらんよ。
管理的な仕事なら分けるけど。

[90. 匿名]

お世話になったとかその職場が好きと思えるなら、ここで聞かずとも多分お菓子用意したと思う。
主さんはそういう選択肢があるけど、やろうかどうか迷ってるってことは職場にいい印象もないんじゃない？
それなら無理に持っていかなくても。

[91. 匿名]

>>79
プラスつけてるのは正社員にもなれない派遣だろうし気にしない

[92. 匿名]

>>1
工場ってことは他にも大勢同じタイミングで切られるのかな？
それなら必要ないかも。

[93. 匿名]

こういう空気読めない会社ってあるんだねー
以前勤めてた会社も明らかに左遷なのに壮行会してて主賓が可哀想だった

[94. 匿名]

>>79
派遣も辞める時には菓子折くらい当然とか思ってる社員がいるんだとしたら、厚かましいよね。

まさかそんな図々しい人いないと思いたいけどね。

[95. 匿名]

>>76
でも工場派遣と一緒にするのは

[96. 匿名]

正直、仲の良かった人だけに私なら渡すと思う。

[97. 匿名]

>>1
仲良くしてくれた方やお世話になった方にならなにかしたらいいんじゃないかな？
優しい主さん次のお仕事は決まりましたの？

[98. 匿名]

>>87
辞める先の人間になに言われようがどうでもいいけどね

[99. 匿名]

>>1
先ずは自分の気持ちでしょ
人に聞くことじゃない

[100. 匿名]

>>79
だから、派遣なんだよとしか思われてない自覚があるならそれでいいと思う

[101. 匿名]

ガル民に聞くのがそもそもの間違いw

[102. 匿名]

>>94
派遣か正社員かじゃなくて辞める時の挨拶って当たり前だと思ってるわ。

[103. 匿名]

正社員ならやるかもしれないけど派遣ならやらないでいいと思う。

[104. 匿名]

>>1
他の方も言われてるように、いらないと思う。
関係が良かった人とか、主が個人的に感謝してる人だけでいいんじゃないかな。
私もお花も辞退していいと思う。事前に言われたんですけどって言ってさ。
私は過去、最悪な形での派遣切りがあって、とても円満ではなかったのに、送迎会企画されて、事前にお断りしたら、今更中止できないとか言われてさ、、私の為の送迎会ではなくやっぱり社員が悪者になりたくないがための送迎会だったんだなと思ったよ。まじで最悪な会社だった。

[105. 匿名]

>>1
派遣で辞める時に菓子折りを持っていく発想がなかったです。
今まで色んなところで働いてきましたが、そんなことしたことないししてる人もいませんでした。
余程長く勤めた職場だったんでしょうか？

[106. 匿名]

>>61
そんなマナーなんてないよ
人それぞれの気持ちの問題

[107. 匿名]

>>87
まあ、そうだろうね
派遣とか関係なく持ってくるものに文句を言う人や値段調べる人までいるからね
前にいた職場がそうだった

[108. 匿名]

>>42
私も小賢しいと思った。
派遣切りで次の職場決まってない人から菓子折りもらおうとしてるのかな。普通花束あるよなんて言わないよ。お返しもってこいよってことかな。

[109. 匿名]

>>98
辞めてどうでもいいのなら尚更お菓子がいらないね。

[110. 匿名]

そもそも何故去る方が菓子を用意せねばならんのだ
無くなって欲しい文化の1つだわ

[111. 匿名]

>>87
シャトレーゼだとバカにされるの？
美味しいのに…💢

[112. 匿名]

>>31
あなたも優しい

[113. 匿名]

>>1
先方都合で切られるのに菓子折なんて、親切が過ぎると思うし、個人的には不要だと思うけど。

主さん優しそうだし、どうしても気になるなら、大袋のお菓子を1,000円分程度買って行って、皆さんでお仕事の合間にどうぞと置いてくれば？
とりあえずボリューム出して置けば良いと思うわ。

[114. 匿名]

>>61
フルタイムかどうかよりも期間と人間関係で考えていました。
正社員で数年働いたところはちゃんとしたものを用意、契約で半年のところは(渡したくなかったけど後が怖いので)安めの物、バイトでも4年働いたところは本当に感謝しかなくてお渡ししました。
個人的にはマナーというより悪しき風習だと思います。渡す渡さないは個人の自由かと。

[115. 匿名]

>>61
パートでも辞める時にヨックモックとかの箱菓子持ってきてたよ

[116. 匿名]

>>102
挨拶は言葉だけでいいよ
菓子折り用意されないと挨拶じゃないって思ってるの？

[117. 匿名]

>>61
地域性なのかな
田舎の方はそういうのうるさそう
うちは東北の地方都市だけどそんなのなかった

[118. 匿名]

良い職場だったのなら持っていく。
でも安くて量があるものにするかな。
多分主さんは気が利きそうだし、やめときなと言われてもどうしようかと悶々としそうだから、それならやっといた方が自分もスッキリすると思うよ。
んなもん気持ちだし、今後会う事もないだろうから安いので充分。

[119. 匿名]

しかも絶対超ミニ花束じゃん、嫌な奴の机に置いて去れば？

[120. 匿名]

>>86
職場の人に恵まれなかったのかな？
働いてる間はお世話になってたんだから、ありがとうございましたって気持ちで渡すだけじゃん。
会社都合でも花束以外に個別にお菓子もらったり入浴剤やハンドクリームくれたりするからお菓子ぐらい返したいけど。

[121. 匿名]

会社都合で切られるのにお菓子なんか持って行く訳ない。
こっちがお菓子貰いたいくらい。

[122. 匿名]

>>79
いや…正社員だけど同意だわ
菓子折の意味がわからない

[123. 匿名]

>>107
値段調べる人いるよね笑
前にパートさんから誕生日プレゼントもらったから、お礼に旅行先でお土産買って来たら｢あれ、高いだけあって美味しかった｣って言われて驚いた

[124. 匿名]

>>42
花だって生きてるのに可哀想

[125. 匿名]

主が不満あるなら持っていかない。花も断る

[126. 匿名]

花てｗ
金一封ください！

[127. 匿名]

>>120
恵まれてた！物もらった！お返ししたい！って思うならあなたの気持ちですればいいだけでは？
それはマナーじゃないでしょ

[128. 匿名]

>>110
給料なくなるのに人にお菓子買うのキツいよね

[129. 匿名]

>>102
お菓子が欲しいの？

[130. 匿名]

>>102
えええ普通に「お世話になりました」って言うだけじゃダメなの？菓子折ないと心こもってないの？

びっくりだわ…(´⊙ω⊙`)

[131. 匿名]

>>102
さもしい

[132. 匿名]

>>102
旅行行ったらお土産当たり前って思ってそう

[133. 匿名]

>>42
同感！
事前に言うあたりいやらしいなーと思いました。
花束なんて向こうの都合で切るくせに、体裁は悪くしたくないのが透けて見える。それを本人の耳に入れるとか聞いた事ない。
お世話になったところなら花束受け取って、社員が辞める時よりも安めの菓子折を用意するけど、そうでないなら私ならいらないって言っちゃう。

[134. 匿名]

>>110
お世話になったからでは？
受け入れる側や教えてもらう事だって労力いるでしょ

[135. 匿名]

親切にしてくれた人、仲良くしてくれた人だけには渡すかな？
ちょこっとしたもの。

[136. 匿名]

>>100
釣りにしちゃお粗末ね

[137. 匿名]

>>117
神奈川住みだけど、２ヶ所で働いたけどどっちも辞めるときにプレゼントと花束もらったしこっちも箱菓子持って行ったよ
アルバイトしてる娘もアルバイト先の人から辞めるときにお菓子の詰め合わせもらって帰ってきたから人間関係の作り方の違いだね

[138. 匿名]

くれるのが500円のミニブーケだったら
気にするのすら馬鹿らしいけどな

[139. 匿名]

工場勤務だとやたら人数いそうだか大変！
ばかうけのハロウィン特大パックでいいんじゃない🎃

[140. 匿名]

>>120
会社都合で切られたのに恵まれたって思えるハッピーな脳みそしてたら人生幸せそう。
向こうからしても言いなりで都合良くていい派遣さんだっただろうね。

[141. 匿名]

>>136
派遣はそう思うのかもねww

[142. 匿名]

>>117
県民性とか？
名古屋で10年くらい事務派遣で色んなとこ行ってるけど、みんな会社都合でも菓子折り配ってるわ。
私も配ったし。
それが当たり前だと思ってたし、別に悪い事でもないと思ってる。
社内の人間関係によるよね。事務だと周りと密接に関わる。
人数多い工場とか社員ともあんまり関わらないような職場なら持っていかないかも。

[143. 匿名]

>>101
非正規やニートとかコミュ障でぼっちが多いんだなっていろんなトピを見ると感じる

[144. 匿名]

>>124
そうだよね。腹立つからって無害なものに当たる人は育ちが悪いなと思う。
花だって命があるのに。

[145. 匿名]

ポンコツパートおばさんが散々うっかりミスの連続で辞めていったけどなんもなかったよ(笑)

[146. 匿名]

>>134
求人あっての就職だし、教わらないと働けないし、働いたから給料もらってる
だから会社員や派遣社員ってお世話になりましたのお礼の言葉を伝えれば終われる立場だと思うよ

[147. 匿名]

>>134
ちゃんと雇うつもりないから、必要な時に呼んで、要らなくなったらポイ捨てできる派遣を使ってるんでしょ。
人が入れ替わるたびにいちいち教えるのが面倒なら、最初から正社員雇えばいいじゃん。

派遣使ってる時点で、雇用に関しちゃ人材のツマミ食いしてるだけなんだから、お互いに何の感情もいらなくない？

[148. 匿名]

>>140
こんな人にはなりたくない

[149. 匿名]

>>87
手ぶらよりはよくね？
去る時に見栄張ってどうすんの？また世話になる、プライベートでも会うならわかるんだけど。

[150. 匿名]

>>145
最後までポンコツだったんだね

[151. 匿名]

>>134
それはお互い様だし教育は賃金のうち。
どんな理由で去るかにもよるのに求めるのは図々しいよ。
極端な例えだけど自分が世話してやったと思っていても、相手がストレスで辞める可能性だって十分あるよ。辞めるほどのストレス与えられた人に菓子なんてやりたかないわ笑

[152. 匿名]

>>132
お土産もいらないよねー。薄っぺらなクッキー1枚で「ごちそうさまです」とか言いたくないし、逆に言われたくもないし。会社のお土産を探す時間とクッキー3箱とか旅行中持ち歩かなくちゃいけないの本当に嫌だ。

[153. 匿名]

>>127
>>140

こんな派遣が職場に来たらヤダー。

[154. 匿名]

>>42
花の用意が有るなんてわざわざ言わないよ💦ゴミ箱に捨てるのは良くないと思うけど、よっぽど腹が立ったら置いて帰るかも。
ちなみにコロナで仕事少なくなった社員に仕事取られたフルタイムパートです、働く気マンマンなのに辞めざるを得なくなったから菓子折は用意していません😔

[155. 匿名]

>>142
私は三重なんだけど、名古屋は見栄っ張りな県民性(悪口じゃない)だから名古屋の人は大変だなぁと思ってる

[156. 匿名]

>>148
なりたくなくて結構だけど、派遣切るときってその恵まれてる職場で一緒に働いてた人が、この派遣さんは要らないって判断して管理職や人事部と決めてるんだよ。
もう少し自分が置かれた状況理解できるようにならないと永遠に搾取され続けると思うけどね。

[157. 匿名]

私も７月末同じような事になったけど菓子折なんて持っていかなかったよ！
突然だったし。

[158. 匿名]

>>134
雇ってあげてるって感じなの？
労働力が必要だったんだから、受け入れる方も世話になったんだけど。

[159. 匿名]

本当にコロナだけが理由？

[160. 匿名]

>>32
羊羹を切り分けるのが大変。
女子社員が駆り出され(お約束)、なんで女にやらせるのとか余計な仕事増やすなとか、文句でそうw

[161. 匿名]

たかだか1ヶ月の仕事で、何人かで入って組んだ人が、ねぇ菓子折り配る？って言ってきてうざかった。
私はたった20日でもつきっきりでよく教えてくれれば個人的に渡すけど、部には配らないって言ったらガッカリされた（多分半分お金だしてよって事だと思う）

[162. 匿名]

>>142
私も愛知だけどバイトでもパートでも派遣でも菓子折りみんな持ってきてたな
見栄っ張りな県民性もあるのかな
お金もったいないと思いながら私も毎回準備してた

[163. 匿名]

>>153
お菓子食べたいなら自分で買いなよ
これからは菓子折り用意するものって考えの人は消えていくだろうから

[164. 匿名]

そりゃ会社都合でも仕方なくない？会社もボランティアじゃないんだし。ガル民がなんでそんな怒ってるかわからないわ。それが社会でしょ。正社員だってきられることあるんだから

[165. 匿名]

>>159
今はなんでもコロナを理由にしとけば角が立たない。

[166. 匿名]

>>51
すみません横だけど、私の場合明らかに会社都合なのにそこ突っ込んだら「契約満了」なので会社都合では無いと言われました。フルタイムパートです。

[167. 匿名]

うちの会社も最終日に花とかお菓子あげたり　
社員の祝いにも派遣さんから集めてるけど　
そーゆうわずらわしいのいらないんじゃないの？　
と思ってる　それが派遣のよさなんだろうし

[168. 匿名]

>>83
お子ちゃまで結構だわw

[169. 匿名]

>>10
うちは菓子+一人一人にクオカードを渡す風習があるからたまったもんじゃないよ…退職金も出ないのに

[170. 匿名]

>>1
無理して持ってく必要ないよ
お世話になった人にだけ渡したいなら渡すけど、ただ派遣切りなのにそんな義理ない

[171. 匿名]

お花なんて腹の足しにもならないしただのゴミなのにね！

[172. 匿名]

会社の都合で切られるんだから
会社には必要ないと思うけど
実際働いていてお世話になった職場の人達には
菓子折りくらい持っていくかな。

[173. 匿名]

>>164
持っていくか持っていかないかの話だけで
持っていかない＝怒ってるではありませんよ？
そんな怒っている人いないと思うけど。

[174. 匿名]

>>48
荷物になるからじゃない？

多分上が決めたから、社員さん達がいきなり花束貰っても困るよね？とか思ったのかも。特に車通勤じゃなければ邪魔でしかない。

[175. 匿名]

>>164
雇用の話じゃないんだけど

[176. 匿名]

>>134
みんな食いついてるけど仕事振りは完璧なの？
フォローされたことは一度もないのかな？
フォローも仕事のうち？ってか

[177. 匿名]

>>1
最終日は休んだらどうですか？向こうから切るって事は居なくても困らないからだろうし。私なら帰りに捨てるにしてもそんな花受け取るのすら嫌だわ。

[178. 匿名]

>>51
派遣って普通に期間満了でやめても、三ヶ月の待機しなくてもすぐもらえるよ。
私は2回派遣満了ですぐもらえるっていわれたから。
実際は職業訓練始まったから関係なくすぐもらえたけど。

[179. 匿名]

>>156
みんな分かってて働いてるよww
派遣は臨時要員なんだから。

[180. 匿名]

>>167
社員さんのお祝い徴収されるの…(-"-;)
やだそんな派遣先。

ギスギスしているよりは、仲が良いのは良いことだと思うけど、線引きはちゃんとしてほしい。
本当に同一労働同一賃金で社員と遜色ない条件で働いている職場ならともかく。

[181. 匿名]

>>1
花とかいります？
事前に言われるとか恩着せがましいね！
みんな書いてるけど貯金しよ

[182. 匿名]

>>169
それひどいわ
しかも今どきクオカードって！

[183. 匿名]

>>142
私も名古屋だけど、会社都合の時は持っていかなかったよ
周りの派遣さんに聞いてもみんな辞める時持ってこないよと言っていたので
長く働いて周りにお世話になった派遣のときは持っていったけどね
会社都合なら無理する必要ないよ

[184. 匿名]

>>169
えー最悪な風習！
それ乗り越えてやっと解放される職場なんてそもそも地獄！

[185. 匿名]

>>55
最高の褒め言葉だわ

[186. 匿名]

私も今月末で理不尽な理由で契約終了。
持っていかない予定だったけど送別会開いてくれるから持ってくことにした。
一応礼儀としてね。

[187. 匿名]

>>169
ヤバッッッ！！
私がいたらその風習を断ち切ってやるのに！！！

[188. 匿名]

>>1
どのくらい勤務してたんですか？1年未満なら要らないかな。

[189. 匿名]

>>176
困った時はお互い様だし、そういうフォローも仕事の内じゃん。それにフォローしてもらったらその時にお礼とお詫びの言葉を言うようにしている。辞める時まで菓子折求めるとか怖すぎ。
お礼の言葉もないような人間ができてない人の話？それとも年単位で恨み続けてるの？

[190. 匿名]

>>1
そんなものいらないわよ！

[191. 匿名]

>>153
派遣先にこんな人いたらやだぁ。
仕事もできなさそう。
しかも人のあら探しはするくせに、気配りできなさそう。

[192. 匿名]

>>24
退職者にお花を用意するの普通よ

[193. 匿名]

経済的に余裕がないなら、持って行かなくて良いのでは？
主さんの場合は派遣切りなんだから、そこまでしなくていいと思う。
私は派遣を含めた非正規雇用で、退職が決まったらもう二度と来ない会社だから、お菓子持参しないで、ガタガタ言われても構わないと割り切ってる。

[194. 匿名]

>>191
お菓子あげても値段調べてネチネチ言いそうだよね

[195. 匿名]

>>176
仕事のフォローなんか、それこそ立場関係なくお互い様でしょ？

[196. 匿名]

いじめに合ったから辞めたけど一応菓子折り持って行ったよ
けどその菓子折りにも文句言うからクラクラしたわ

[197. 匿名]

お世話になったんだから派遣会社が出せばいいのにね
派遣社員はお金の分働いてるから出す必要ないけど派遣会社は大したことしてないのに儲けてるよね

[198. 匿名]

>>177
普通に行ってその日の分の給料もらった方がいいよ
別に何にも気にする事じゃない
周りの目を気にしすぎ
お菓子は要らないし、花も要らないなら事前に断ればいい
以前、正社員で働いてた同僚が辞める時に私の送別会要らないんで結構ですと自己申告してたよ
それを聞いて、そういうハッキリ言うのも全然ありだなと思った

[199. 匿名]

>>153
菓子折りの値段調べたりシャトレーゼで文句言うのってこういう人だろうな

[200. 匿名]

>>72
あれ美味しくて安い上に数も多いから良いと思います🎵
派遣で契約満了の時は事務職だし、個人的にお世話になった方々にはちょっとした焼き菓子のセットを渡しました。工場でその他大勢で目立たないなら無くても皆気にしないんじゃない？

[201. 匿名]

>>42
確かに。私はそこまで頭回らないから冷静にこういうふうに考えられるの素敵。

[202. 匿名]

約1名異様な食い意地張ってる人いない？笑

[203. 匿名]

>>176
人手が足りなくて雇ったんでしょ
仕事してもらいたいからフォローしてたんでしょ
お互いさまじゃん

お世話になったことをお菓子で表現しろって下品だわ

[204. 匿名]

>>55
この位の気の強さは必要！
大好き！

[205. 匿名]

>>153
職場にグリコbox入れてもらって、好きな時に100円入れて食べてなよ。
人様から施してもらう事ばっか考えてないでさ。

[206. 匿名]

今年から派遣やってるけど
派遣も契約終了時お菓子必要と思ってる人結構いるんだね
正社員のときは派遣さんにそんなこと思ったことなかった

[207. 匿名]

>>104
送別会とか単に飲みたい口実だよね。
有り難迷惑も極まれりって感じ。

[208. 匿名]

正社員でもないし、もう二度と会わないし、そもそも会社から首切られたんだし、菓子折渡す義理もないよね
仲良くしてた人にお礼言いたいなら個人的に渡すな〜
私も派遣切りにあった時、急に社員達が優しくなって最後も上司共々入り口まで見送られた
普段は素っ気ないくせに
女性社員の方とは仲良くしてたから、お礼伝えてサヨナラしたよ〜
その時仲良くなった派遣仲間とは今もたまにランチするよ(^^)

[209. 匿名]

>>176
食いついてるのはあなたがお菓子に対してだよ🍭

[210. 匿名]

>>1
総務の正規の女性がとても良い方で、一斉メールで退職時のお礼系はしないようにとお触れを出してくれました
バレンタインもそんな感じでした
嫌な役目だろうのに…本当に個人的にこの方だけにお礼したいと思うくらい色々な面倒ごとを取っ払ってくれました
だから皆してません

[211. 匿名]

>>164
派遣がマイナスw

[212. 匿名]

>>153
こんな思考の人がいる職場にはあえて菓子折り持ってかない

[213. 匿名]

>>1
人間関係次第かな。コロナの影響なら会社の方針で実際一緒に働いてる人は切りたくないかもしれない。
親しくしてる人だけに渡してもいいし、誰にも渡さなくてもいい。

[214. 匿名]

>>166
雇用契約書は確認した？
詳しくないけど、今の時期の解雇は失業保険をもらえる日数が違ってくるらしいから、ハローワークで情報をもらってきてー

[215. 匿名]

>>211
正社員だけどマイナスしたよ

[216. 匿名]

>>210
良い会社だねー！

[217. 匿名]

>>10
人間関係上手くいってない人はそういう考えになるかもね

[218. 匿名]

>>28
この写真だと万越えてくるよ。
少なくとも、今回主さんが頂くのはこんな豪華なのじゃないと思う。

[219. 匿名]

無職になるのにイタい出費だよ

[220. 匿名]

>>217
人間関係が良好でも、必要以上に物のやり取りはいらなくない？
お互いにあえて深入りする必要もないし、派遣期間に淡々と出勤して、契約の取り決めに従って淡々と業務する。
それで充分じゃない。

仲良しゴッコ＝人間関係じゃないと思うけど。

[221. 匿名]

>>217
良好な人間関係と単なる馴れ合いを混同してそう。

[222. 匿名]

主です。今の職場は数年お世話になりました。
職場にがるちゃん民がいるので詳しい事を書けずすみません。最終日は手ぶらで行こうと思います。
アドバイス下さった皆さんありがとうございました。

[223. 匿名]

>>174
最終日に渡されるだろうし、会社に置いてた荷物も持って帰らなきゃだもんね

[224. 匿名]

>>215
こういう人が派遣先にいたら嬉しい。
仕事できそうだし、尊敬できそう。

[225. 匿名]

>>217
本当に人間関係の良い職場は菓子折りも何も無くていいようにしてくれるところだよ
良くしてあげてたからお菓子もらえたなんて勘違いだから

[226. 匿名]

>>24
退職するのに花なかったらショックじゃない？

[227. 匿名]

いらない。
１人用意したら何十人も切った所はどうなるんやら

[228. 匿名]

派遣切りはその職場の人たちじゃなくてもっと上の方で決まったことだと思うから、花束は職場の人たちのせめてもの気持ちだと思うけど、別に菓子折りはなくてもいいんじゃないかな
うちは男性の派遣さんも多いけど、男性は円満退社でもあまりお菓子の差し入れとかしないし

[229. 匿名]

>>210
職場でこういう共通ルール出してくれると有り難いよね。
人の考えはいろいろだから、なにもないと、あげた方が良いかな？いらないかな？アイツ菓子折のひとつも寄越さないで。いや必要ないでしょってなるし、もらったもらってないで変な忖度出ても困るしね。

ハケンの品格でもあったけど「契約更新もお願いします♪」って義理チョコ渡すの。大泉洋がこの位の気配り当然って要求して、ハケンにたかるなって言われて。
今はそんな露骨なの無いと思うけど、こうなっちゃうと、気配りというよりは、もはや袖の下だものね。

[230. 匿名]

>>227
確かにw
みんなが菓子折り用意したらお菓子かぶりしないように気をつかったりして疲れそう
食べる方もそんなお菓子食べきれないよね

[231. 匿名]

>>226
どんな職場？
正社員も派遣もしてきたけど、花無いからって職場去るごとにショック受けてたら、とっくにショック死してるわ。

[232. 匿名]

>>1
切られるのにお菓子はいらないよ。クビになるのに。花束より退職金が欲しい。

[233. 匿名]

ホントは持って行くのも嫌だけど
一応は礼儀として持って行った経験あり
やらなくて良かったのね
(私からは配りませんでした)

主様の場合は会社からお花用意して下さるって
まだ良心的と思います
それなら持って行くかな

[234. 匿名]

>>222
主さんの優しいお人柄は伝わりました。
本当に優しい人だと思うけど、真面目で優しい人が必ずしも正当な扱いされない事もある。人数を減らすのに、文句いわなさそうな人からって理不尽もある。人の良さにつけこんで、いいように使おうとする人も一定数いるのも事実。
主さんの良いところを活かせるような、穏やかで良い職場に当たる事を願っています。

私自身、正社員→派遣→個人事業主で、派遣をお願いする側も、派遣で使われる側も経験して、良い事もあったけど、たくさんの理不尽も経験してきました。
だからこそ、時には気の強さや、自分なりの譲れない基準なんかも必要だと思いました。

こんなご時世だけど、早く次を見つけて、お身体に気をつけて活躍してくださいね。

[235. 匿名]

>>196
もう。お人好しなんだから…。
今度からは自分のために、美味しいケーキでも買って食べるのよ。

[236. 匿名]

>>217
辞めるんだから
人間関係なんかどうでもいいよ

[237. 匿名]

派遣切りは会社の都合でどうしようもない。
一緒に仕事をしてきた社員にとっても辛いことだよ。
釈然としない気持ちは分かるけど、菓子折り用意しといたほうがお互い気持ちよく別れられるかと。

[238. 匿名]

>>222
職場にがるちゃん民いるって分かってるならわざわざこんなところで特定されそうなトピ立てなきゃいいのに。派遣切りされて苛ついてる様子しか伝わってこなかったわ。最初から手ぶらで出社するって決めてて同調してほしかったんでしょ？
派遣切りは会社の決定だから職場の人とかも辛いと思う。主にはもう結論出てるから何言っても仕方ないけど。

[239. 匿名]

主は後で後悔するタイプだから持って行った方がいいよ。
切られたとはいえ、お世話になったわけだしね。
それはそれ、これはこれだよ。

[240. 匿名]

お花は職場に飾って下さいで、
受け取らなくてもいいよ。

[241. 匿名]

>>222
少し早いけど、お疲れさまでした。
最終出勤日の手ぶらの決断、良いと思う。菓子折を選ぶ時間がもったいないもん。

問題提議してくれてありがとうございました。菓子折いらない人がけっこういて嬉しかった。

こんなご時世だけど、まずは心身ともに健康でいましょうね。
またガルで会いましょう！

[242. 匿名]

>>217
人間関係の良し悪しをお菓子の有り無しでガタガタ言うような人、仕事でもプライベートでも良い人間関係を築ける気がしないわ。

[243. 匿名]

>>124
自分花屋だから辛い。花に罪は無い。

[244. 匿名]

>>22
派遣切りで挨拶したけど、会社都合で来ないでくれって言われたんだから正直挨拶なんてせず知らん顔して帰ってもいいと思う。

[245. 匿名]

>>1
何ならお花も実は私アレルギーがありましてとか言って、お気持ちだけでってお断りしちゃえば…。

[246. 匿名]

なんで「お花」があるって
言ってくるんだろう。
そこがそもそもいやらしい。

私だったら
自分都合なら持ってくけど
派遣切りなら持っていかないかな。
すごい仲良かった人にだけ渡すと思う。

[247. 匿名]

>>238
苛ついてるのはあなたじゃん…。
お菓子もらえないのがそんなに嫌かなぁ？

[248. 匿名]

たかがお菓子でガタガタ言いすぎ。
そんな数千円の物あげときゃいいのに。
職場の人間関係や人数構成、慣習によって違うから結局は本人が決めろって事だわ。

[249. 匿名]

>>156
うちは売り上げ下がったときにトップの一存で決まった。まわりは必死に説得したけど聞く耳もたなかった。優秀な人だったんだけど…

[250. 匿名]

>>238
お菓子屋さんですか？

[251. 匿名]

そんなに菓子なんて必要か?
一人あたりほんの一枚二枚とかでしょ
配る方が面倒でしょ

[252. 匿名]

いらないよ。
正直、正社員でも今時必要？って思う。
誰にもらって、誰はもらってないって覚えてない。

逆だとに、花いらないし、送別会もいらない。

[253. 匿名]

>>237
菓子折で気持ち良くなるなんてあり得ない。

[254. 匿名]

私は一応持っていく。
安くて沢山入ってるやつかな。
1000円で20枚くらい入ってる焼き菓子とか。

[255. 匿名]

>>248
いくばくかの貯金があるにせよ、時給いくらで働いて、しかも収入が途切れるのに、数千円の出費は痛いよ…。

[256. 匿名]

ここで自分が成長出来たな、とかなにか感謝がわいて持って行きたくなったら持ってけばいい
気持ちだから
義務じゃないもんね
退社する人から菓子折ってもらって記憶に残らない

[257. 匿名]

>>253
うん。ひとり300円くらいの立派なやつだとまだ印象に残るけど、焼き菓子1個、1枚もらったところで何の印象もないけどなぁ。

[258. 匿名]

>>202
いるいる、お菓子魔人。
ゴミ箱のお菓子の包みを発見して、私もらってないとか大騒ぎしてそう。

[259. 匿名]

>>7
私も思った。その状況でお菓子渡すか迷うってどんだけ優しいの。

[260. 匿名]

>>237
釈然としないところまで分かってて、まさかの菓子折。
切られて釈然としないところに、切られる側が菓子折持参したらお互い気持ち良くって、理屈おかしくない？
なんでそこまでしなきゃいけないの？

[261. 匿名]

私はパートの雇い止めで「更新しません！」身に覚えのないことを言われ、腹が立って反論しようものなら「何を言おうが無駄ですよ！」で事実上クビ。菓子なんて持って行かなかったし、返却物は、上司がいないのを知っていた日に、しれっと持っていったよ。パート事務に渡して帰ってきた。今後こちらから必要なら人事に直接連絡をとる予定。

[262. 匿名]

>>30
退職金はともかく。(どうせもらえないし)
一方的に契約切るんだから、派遣会社のほうで違約金くらい取れないものかと思う。

営業も、こんな理不尽にハイハイ分かりました→あ、契約終了になったから。で終わりじゃなくて、早急かつ優先的に次を紹介してほしいよね。

[263. 匿名]

>>61
辞めていく人にさらに負担を強いるようなことをマナーとか。そんなマナーなんかきいたことない。

マナーって言葉を盾にしただけのタカリじゃん。
そんなにマナーマナー言うんなら、余計な気を遣わせないように、気持ち良く送り出すことこそマナーなんじゃないの？

[264. 匿名]

私は一応お菓子持ってったけど、最終日にみんなにメールで御礼メール送るんでしょ？って言われて、は？送りませんよ、って備品とか返してとっとと帰ったよ。

[265. 匿名]

>>139
うまい棒でも何本いるんだかって感じだよね

[266. 匿名]

>>61
仮にマナーだとしても、これから一生会わないんなら無礼働いても良し！

[267. 匿名]

>>264
どこの風習？

[268. 匿名]

>>42
これくらいしてくれた方が気持ち良い

[269. 匿名]

>>214
納得行かないから退職届けの理由欄に会社都合○○でどうこうの為と記載したら返されちゃった💦仕方なく契約期間満了で提出しました。新たに10月１日から10月末までで契約書出ています。

[270. 匿名]

>>226
全然。なんで？

[271. 匿名]

>>232
退職金でも一時金でももらえたらありがかいど、そんなものはない。
とにもかくにも、次の仕事が欲しい😭
派遣切り食らって、慌てて探してるけど、決まらない！！

[272. 匿名]

>>1
主さん真面目だなあ
私もちっとは見習わないとマズい…
でも、主さんの場合は気を使う必要はないとおもいますよ！

[273. 匿名]

>>1
お世話になったなぁ、何か感謝を伝えたい！と思えば渡す
何もなかったら渡さない
主さんが決めていいのよ

[274. 匿名]

>>269
前の雇用契約書はまだ持ってる？
新しい契約書にはサインしたのかな？まだならサインしちゃダメだよ。
サインしてしまっても、ハローワーク、ことによっては労基署に相談しに行ってみて。
書類を書く時は納得いかないことを記載しちゃダメ。その場で書かないこと。口頭で何か言われても、聞きおきました、と言って回答しないこと。ボイスレコーダーで録音しておくこと。

ハローワークやその他支援機関もあるから、頼れるところに相談したり、出向いたりしてみてね。
勤続年数によっては、契約満了でもすぐに失業保険が出るのでそのあたりも聞いてみて。
知識がなくて申し訳ない。

[275. 匿名]

もう二度と会わないんだろうし、お菓子は無くても良いような···
ちなみに以前勤めてた会社で会社都合で契約満了になった方、花束辞退してました
どうしてももらいたくなかったみたい

[276. 匿名]

良くしてもらったし持ってったよ。
逆にお花とか色々、多分合計で一万円ちょっとくらいわんさかもらって焦った。

[277. 匿名]

>>23
イジメみたいな感じで辞めたのにキチンと皆に行き渡る菓子折りを持っていった。
ムカつくのは菓子が小さいとか何とかヒソヒソされたこと。
ウンコでも包めば良かった。

[278. 匿名]

>>277
文句ヒソヒソとかあり得ん！！！！
そんな奴らは決まってギャハハ～馬鹿みたいにつるんで言いたい放題めんどくさい仕事はおとなしい人にやらせたりなのに
まわりは見て見ぬふりするんだよねー。

[279. 匿名]

正社員でもクビにされたら、お菓子なんか持っていかないわ。
まして派遣が？

[280. 匿名]

直接お世話になった人や仲良くしてた人のみとか

[281. 匿名]

>>83
大人なら菓子折り持って行かない意思の強さ見せて欲しいわ。

[282. 匿名]

>>20
私も。派遣切り決めたのは人事で今まで一緒に仕事してきた人じゃないから。

[283. 匿名]

>>26
そうなんだよね。お花を用意してくれるって事は、社員もみんな残念がってるんだと思う。
よく働いてくれたからお花って事なんだけど、その正社員の気づかいが切られる派遣には残酷に思う事もある。でも正社員にはこの気持ちはわからないし純粋に感謝の気持ちしかないんだよね。

[284. 匿名]

>>20
私も、元々周りの方にはお世話になってるので置いていくつもりでしたが、他部署の人達も用意してるというのを聞いて、慌ててたくさん用意した記憶があります。

[285. 匿名]

>>15
それだね。
派遣切られるって聞いた途端、仲良くしてた他の派遣を無視して、もらう物だけもらってお菓子置いていかなかった人いたな。
それでいつもたかってたのに「専業主婦になるからぁ！旦那も望んでるし！」と怒鳴ってたが、なんか、かわいそうすぎて何も言えなかったよ。置いていかなかったのありえないとか絶対思わない。

[286. 匿名]

何年も前ですが、私は用意しました。
打算なく配ったのですが、お局的な怖いおば様にも優しい言葉を頂いたし、私が辞めた後も「若いのにあんなにしっかりしたいい子を切るなんておかしい」って声が上がったみたいです。
一緒に切られた子は配らなかったってのもあるかもですが…。
働いてても私って必要ないんだろうなって思ってたりしたんだけど、それ聞いてなんか救われた気がしたし、立つ鳥跡を濁さずってこういうことだなって思いました。
今はそこよりいい会社で働いてます！
主さんも頑張って！

[287. 匿名]

花束もお気持ちはありがたいですが、不本意な退職ですので辞退させて頂きます。どうぞ職場で飾ってくださいってにっこり笑って突っ返す。一言くらいは嫌みを言わないとね。菓子折りは持っていかない。

[288. 匿名]

>>160
>>32じゃないけど、とらやの羊羮食べたことない？
ひと切れずつ小さい箱に入ってるよ。

[289. 匿名]

>>277
最後まで頑張ったんだねー
同じような経験あるから涙出てきそう

[290. 匿名]

>>1
コロナなら仕方がないですよ。派遣切りは、、、社員でも切られる状況ですし、、、
花束があるって事は、今までありがとうございました。この状況で切るしかなかった事のお詫びもあるのでは？
私なら、菓子折りを渡します。
何があっても、お世話になったのだから、きちんとお礼をするのが、人としての礼儀です。

もし、次も派遣で同業他社で働く場合、企業同士で繋がってる場合もあります。同じ派遣会社をつかってる企業もあります。
その時に、前の派遣先での態度や仕事への取り組み、礼儀や気遣いなど色々な事を聞く場合もあります。

違う派遣会社を利用しても派遣会社同士繋がってる場合もあります。
情報交換ですね。

[291. 匿名]

>>1
派遣でお菓子持ってったことないと思ったけど
切られるじゃなくて
自分都合で円満に更新しなかったとき、かつ周りの人ととても仲良くしてて社員の人にもよくしてもらってた会社のときはし菓子折りもってったわ
自己都合でもむかつく会社だから辞めたくて契約更新しなかったときには何もっていかなかった
切られるときなんかはもっていかなくていいと思うけどね
お花なんていってるけど切ることには変わらないよね
少しでもむかつく気持ちがあるならもっていかない

[292. 匿名]

なくてもいいと思うけど迷うくらいなら用意したら？どうせ辞めるとは言えあとでぐちぐち言われても嫌だし。

にしても最終日にお花の用意あるとかその事前情報本人に言う必要ある？って思ってしまった。

[293. 匿名]

あげたければあげればいいし、あげたくなければあげなくていいと思う。お世話になったし感謝しててお礼したいと思う人達がいるかどうかじゃないてすか。

[294. 匿名]

>>55
かっこいい！

[295. 匿名]

今の職場辞めるときはお菓子配らない予定
本当はお世話になった人たちに配りたいけど気持ち悪い人が一人いるから、その人に配るのが気持ち悪くて無理だからみんなにも配れない

[296. 匿名]

うちの職場でもしょっちゅう人辞めるけど、挨拶がある人とない人とビシッと分かれてる
円満か円満じゃないか、そこで推測してるけどよくわからない

[297. 匿名]

私も派遣切りにあった事あり、花もらいました。一応お菓子安いもの配りましたが、ほんとなくてもどうでもいいと思います 。 形だけですよ 笑 考えるだけ時間の無駄というか‥部長クラスの人が後々文句言われたり悪者になりたくないから、花とか送るんだろうなと思いました。
どれだけ暖かくされようがこっちは追い出されたわけですしね 笑 冷めててすみません。
同じ経験者でお気持ちわかるので主さんが早く切り替えて、これから幸せな人生を歩まれる事願ってます！

[298. 匿名]

>>288
ご挨拶の菓子折として、とらやを引っ提げていくからには、竹皮に包まれて桐箱に入った5本セットを想定。

ミニ羊羹はおやつ&お土産。

[299. 匿名]

>>269
新しい契約書にはサインして提出しました😞この期間は有給消化です。弱い立場だから仕方無いけどハローワークで話し聞いて貰おう😢とは思っています。いろいろと有難うございます、調べてみますね😊

[300. 匿名]

気持ちの問題だから
お世話になったと感謝してらなら菓子折りくらい配りたい気持ちになる
もらった方も悪い気はしないだろうし
義理ならそんな必要はない

[301. 匿名]

>>290
派遣さんが辞める時の菓子折の有無まで情報共有してません。
派遣会社の営業も契約終わったら、いちいちどうでしたか？とかヒアリングして来ないし。

そこまで考えておられるのに申し訳ないけど、誰がお菓子持ってきた・持ってこないまで、いちいち覚えていないし、日が経ってから◯◯さんどうでしたか？と言われても正直覚えていない。

名前まで印象に残るのは、よほど優秀だったか、よほどトラブルの多かった人か。
これは退職した正社員も同じ。

お菓子を持ってきたくらいで、なんと良くできた素晴らしい方だ！とはなりません。悪しからず。
まぁ私自身が、そういう虚礼が嫌いだし、うちの職場じたいが御中元御歳暮、入社時退社時の金品のやり取りなど廃止している事もあるけど。

[302. 匿名]

>>79
先輩たちが移動の時にくれたし、3年以上？の派遣さんもくれた。
仲良い人や世話になった周囲の人に渡したいけど、部署でワンフロアだから全体に渡してるんだろうな…と思った。
私もたぶん次異動だから用意しないといかんけど、社屋移転でフロア広くなるしテレワークだしもっとミニマムに済ましたい笑

[303. 匿名]

>>124
私なら花はもらう
送別会があったとしたら出ない
こちらも手土産は渡さない
お世話になりましたと淡々と言ってさっさと帰る

[304. 匿名]

>>262
派遣ならそういうリスクを承知でやってるもんでしょ？

[305. 匿名]

>>1
今まで良くしてくれたんなら一応持ってくよ
いっぱい入っていてとにかく安いやつ
コロナの影響なら仕方ないんじゃない？
嫌いだから派遣切られたとかじゃないんだし

[306. 匿名]

いつ切られても覚悟の上の派遣とはいえ、ものすごく敬意がないというか礼節の欠けた切られ方をしたことがあったよ。
その時は、お別れのランチ会を開いてくれるという話や最後に皆の前でお別れの言葉を述べるのも「気恥ずかしいから、人知れずひっそりと去りたいんです」と丁重にお断りした。社交辞令のランチ会や皆からのねぎらいの拍手なんか罰ゲームだったから。
でも、最終日の帰りに、翌日の朝に送信設定したメールを皆に送った。
内容は、ひたすら皆への感謝の内容と「菓子折りを自分の机の中に置いてあるので皆で食べてください」との伝言。
逆にこっちは思い切り礼儀をわきまえた丁寧な去り方をしたよ。

[307. 匿名]

>>1
派遣切りにあったけど、やっすいゴーフレット買って配ったよ

[308. 匿名]

>>31
きゅんとした！

[309. 匿名]

>>290
そんな情報共有はしないですよ。
派遣会社によるかもしれないですが、いつもお願いしている派遣会社では、派遣会社が用意したプロフィールの職歴欄に社名の記載はありません。業界と部署名や職種のみです。もちろん派遣会社はその方の会社名は把握していると思います。面接時に口頭で聞くことはありますが、わざわざ過去に勤務していた会社に問い合わせすることはないです。過去に勤務していた会社も辞めた人の個人情報やプライバシーの漏洩は禁止ですから、問い合わせする行為そのものが恥ずかしい行為です。

[310. 匿名]

>>1
私も6月で契約終了になりました。
1年以上在籍していました。
元々短期限定→派遣先からの希望で長期に。
直接雇用の打診もあったのですがコロナで大幅な利益マイナス、深刻な状態となり白紙になり契約も終了。

派遣社員が少ない中、緊急事態宣言中も手厚くして頂いたので(テレワーク対応も)、菓子折りを用意しました。

在籍期間や、職場の雰囲気にもよりますね。

[311. 匿名]

>>1
派遣会社の人間です。
強制はしません。気持ちです。
でも、派遣先都合であって色々言いたいこともあるだろう立場なのにきっちりご挨拶ができて気遣いができる人。
という目線で評価します。そして次の派遣先を探します。
その気遣いは、派遣先のどなたからか今後の仕事の口利きなどご縁につながる場合もあるかも。と考えると。

菓子折一つだけの問題じゃないですけどね。
今まで頑張ってきたのでしょうから、
ご自身の頑張りに花を添えて良い印象で仕事を終えてもいいかもしれないですね。

[312. 匿名]

正社員だったとしても無理に用意する必要は無いと思う

[313. 匿名]

>>20
私も。まさにリーマンの時派遣切りにあったけど、自分自身が渡さないと落ち着かない性格だから、後でモヤモヤするくらいならちゃんとしたものを渡しておいた方がずっと良いと判断して、それなりのを置いて来た。
分からないけど礼儀として必要なのかも、という迷いがあるなら体裁だけ整えた安いのですませばいいし、渡したいと思えない相手なら渡さなくていい。
どうやっても結局は自己満足なので、後で自分がモヤモヤしないやり方を自分に訊いてみるしかないと思う。

[314. 匿名]

>>311
派遣とはなんら関係ない立場の団体職員だけどさー、派遣社員が頑張って働いてるからあなたの給料が支払われてるでしょ。偉そうに何を言ってんのよ。
ぶっちゃけ菓子折が営業に繋がるってことだよね。それを派遣社員にさせてるってどういうこと？
そんなこと言うなら派遣会社が菓子折を用意したらいいじゃん。派遣社員が派遣切りになって路頭に迷ってる上に、辞める時の挨拶の菓子折云々で悩ませるなんてフォローどうなってんのよ。

[315. 匿名]

>>1
1ミリでも嫌だなと思うならやらなくていいと思う

[316. 匿名]

仲が良かった人がいれば、その人に気持ち何かあげるかな。でも、殺伐とした職場だったら何もあげない。

[317. 匿名]

>>42
花粉症なんでごめんなさいって言うかなwww

[318. 匿名]

>>13
トライアルで200円くらいのパイの実の大袋2〜5個程度で良くない？笑
一人一個は当たるでしょw

[319. 匿名]

>>42
医療機関で働いてた時、年始から異動が決まってたんだけど、年末最終日の前日に患者さんが花束くれたんだよね。
最終日仕事終わりに忘年会して実家帰るって決まってたから、忘年会のホテルまで持ってってクロークで「この花束捨ててください」って言ったらキチガイを見るような目で見られた…。でもくれた人にはほんとに感謝してるから写メ撮ったしハンカチもお返ししたよ。

[320. 匿名]

私、リーマンショックの時にヨックモック持っていったわw

[321. 匿名]

菓子折りと、お世話になった女性社員2名にタオルハンカチ渡したなぁー懐かしい

[322. 匿名]

>>307
私もめっちゃしょぼいやつで記憶にないものを配りましたよ
イジメにあってたので
(車の納車日にディーラーと夜会う約束をしてたのに
残業をさせる圧をかけて来た)
パソコンデータをロックして退社しました

2回ほど電話きたけど着拒です

[323. 匿名]

>>10
派遣が切られるのも業績悪化したり所属長の判断多いとおもうけどさ。会社の判断だからしょうがないよね。やっぱり派遣はそんなもんかーって思うけど。派遣で働いて2年たつけど、隣の席の社員さんは、面白い話よくしてくれるし、洋服とかお菓子くれたり割引券とか恵んでくれたから三年たったらお菓子持ってくかなー。
その人だけってわけにも行かないから、自然に部署全員ってなるわけで、、

[324. 匿名]

花束の代金の出所にもよるな
工場で働いてる人達のカンパで花束くれるなら菓子折り持っていくけど経費なら持って行かない

[325. 匿名]

まあ、狭い地方都市の派遣さんなら、菓子折持ってた方がいいわ。いつどこで関係者に会うかわからんよ。
派遣時の時の人が親戚でいたとか、何かしらつながりがあって驚いた。　どんな人かわざわざ聞いたようだったしさ。　
お高いお菓子じゃなくても、気持ちでいいと思うわ。

[326. 匿名]

送別会やるとか言われたらお菓子買うか会自体を断るか二択だけど、花渡されるだけなら要らないけど最後に角立てたくないし貰うだけもらってこっちは何もせずにとっとと帰るかな。
本心は花買うくらいなら商品券か寸志にしてくれと言いたいけど、その反発心に使う精神力が無駄。

[327. 匿名]

派遣切りとは関係ないけど、うちの会社、本社常駐120人前後がワンフロアになってて
退職する人は老舗の高級菓子だったり、「お世話になりました」パッケージのこだわり菓子だったり、手書きのメッセージ付いてたりを全部署挨拶しながら配る行脚を行う。
全員じゃないけど、ある程度長く勤めた人は結構やってる。
入社したての頃は話した事ない人から挨拶されて困った。
今のところ辞める予定ないけど、この怠い風習なんとかならないかな。

[328. 匿名]

>>311
派遣会社にとって登録社員は商品なのに、その上から目線はなに？
自分が先生かなにかと勘違いしてない？
芸能事務所に置き換えれば登録者はタレントで派遣元社員のあなたはマネージャー。
314さんの言う通り、マネージャーが菓子折用意してあげればいいんじゃない？

[329. 匿名]

>>108
残念だけど、返しての期待だと思う

[330. 匿名]

>>44
小山りべか、聞いてるか?（怒）

[331. 匿名]

派遣で切られるのなんて周りの人みんな知ってるのに、菓子折持ってきたら周りが逆に気を使うんじゃない？

自己都合で退職する時以外は菓子折持っていく必要ないと思う。

[332. 匿名]

派遣切りなら全員にはいらない
個人的に優しくしてくれてた人がいたら その人にだけお菓子を渡す

[333. 匿名]

そういえば派遣切りに遭った時、大して仲良くもない会社の上司・同僚達に
プチ送別会と称し、お昼ごはん奢ってもらった事あるけれど
そういうの要らないよね！　　心の傷口に塩を塗られている気分だったわ。

向こうの、良い人でいたいっていう自己満足だと想う。

[334. 匿名]

>>14
1500でした。笑

[335. 匿名]

>>24
横だけど、花束はまだ許せたけど、全然心のこもっていない寄せ書き渡された時は嫌だった。上司命令で書かされた人達も嫌だっただろうけど、速攻でゴミ箱に捨てたかった。嫌がらせだと思ったし、辛かった

[336. 匿名]

>>333
「良い人でいたい」という気持ちすらないと思うよ。
私の場合「うちの会社は辞めて行く人には送別会を開いているので…」ってわざわざ前置きして提案された。
相手が正社員であろうと派遣であろうと会を開いてせんべつ渡すのって本心では面倒だってみんな思っていて、
でもそれをやるのが「企業人としての常識、礼儀」って考えのみだと思う。
心からお世話になったと思う人だけに渡すのも良し、粗末に扱われた事への反面教師で自分は常識を貫くという気持ちで全員に渡すのも良し、
ようは自分の気持ちがすっきりして、のちのち引きずらないか？だと思う。
私は全員用とは別に意地悪されお局に個別にプレゼントを渡して「お世話になりました」って言ったら、
お局はびっくりした顔をして目を伏せながら「…こっちこそ、たいして指導出来ずにごめんなさい…」って小声でつぶやいた。
その時の表情を見たら「ああ、この人は悪人ではなくて誰かに意地悪してストレス発散したくなる不幸せな事情があるんだな」
って悟った。自分が不幸だからといって人に意地悪するのは人間性の問題だけど、意地悪された原因は私にはなかったということだけはわかったよ。
でも周囲に怒鳴り散らしたり、意地悪な事をしてくる人って、会社から理不尽な目にあっている人が多かったりするんだよね。
誰にでも優しそうな振りして、ちゃっかり自分の利益を得ている要領のいい人もいるし。

[337. 匿名]

いらないです

[338. 匿名]

>>1
コロナだったら仕方ないかな。

一緒に働いてた方の人数が分かりませんが、自分のいた部署の方分くらいは安価でも良いから用意するかな。

以前1ヶ月の短期の派遣の時に何も用意しなかったら、担当の方や同じ部署の方からコップなどを頂いてしまって申し訳なくて、後日制服を返す時にお菓子を持って行きました。

[339. 匿名]

>>32
虎やの羊羮はお詫びの品の定番商品です。重い羊羮を持ってここまで来たことで誠意を表します。

[340. 匿名]

>>325
クッキーや煎餅1枚もらえなかったぐらいでそんな対応にはならないよ
あの人、退職時にお菓子くれなかったのよーとか話題になるわけ？
そんな話題を持ち出す人がいたらバカかと思うけど

[341. 匿名]

>>339
なぜお詫びしなくちゃいけないのよ
意味不明

[342. 匿名]

>>335
私も寄せ書きイヤだー
書く方も散々やって、こんなの欲しいのか？と思って書いてて、退職する時にもらったけどやっぱりいらなかった
包装紙に包んであるんだけど5年経った今も開封しないまま放置
捨てようかな

[343. 匿名]

>>342
お返事ありがとうございます
捨てて良いと思います。

私の寄せ書きは、文章の上手い人が書いた内容を複数人がコピペ、上司と私に嫌がらせしてた人がお疲れ様でした。のみの内容で不快でした。

[344. 匿名]

関わりかたなんじゃないでしょうか。

気になるなら持っていく。

今までお世話になりました…………。の気持ちなら持っていけると思います。

でも、残る側は菓子折りがあろうがなかろうが、
次の日には、なにもかわらない日常がはじまる。

[345. 匿名]

私の職場のおばさんは正社員長年勤めて辞めるの時、スーパーのお菓子のファミリーパックみたいなやつ配ってたよ
正直、高いお菓子より美味しかった笑

派遣なら別にお菓子配らなくてもいいんじゃない？
私の職場、辞める直前でバックレる派遣さん多いし
ちゃんと最後まで出勤するだけでも偉い

[346. 匿名]

>>343
そうなんだ...
嫌な思いしたね
忘れよう
私は開封しないでゴミ箱に入れる
こちらこそありがとう

[347. 匿名]

>>333
めっちゃわかります！笑 あれ何なんですかね？全然出たくないのにランチ会とかされてなんかこっちが感謝しなきゃいけない風な空気にさせられた。ここまでしてやったぞって言いたいんでしょうね。自分は冷たくないって。一刻も早く会社去りたいだけでした。無駄に気を使ってお互い面倒だと思う。

[348. 匿名]

人間どこで誰といつ繋がって、それが大なり小なり何かに繋がる事もあるからほんの気持ち程度の菓子折で印象良く終われるならしておいて損はないかなと思いますよ(^^)

[349. 匿名]

>>1
切られるんだから、不要かと。

私は沢山転職してきましたが、今まで、お花の準備があること事前に言うなんて、聞いたことないですよ。
なんか、恩着せがましいですね。

もう二度と会わないんだし、笑顔でお世話になりました、だけ行って去りましょう。

気持ちを強く持ってぐださいね！

[350. 匿名]

>>348
退職時の菓子折は廃止でいい。その程度でご機嫌良くなる人の気がしれない。

[351. 匿名]

>>263
たった2000円くらいなのに負担なの？
自己都合で辞めるなら今までありがとうございましたの菓子折くらい持っていくけどな
会社に渡すんじゃ無くてお世話になった人へのお礼の気持ちで

[352. 匿名]

>>285
感じ悪。
その人じゃなくて貴方がね

[353. 匿名]

>>351
主の文読んでる？
自己都合じゃなくて、派遣切りだよ？

[354. 匿名]

>>299
会社側は新しい雇用契約書で解雇予告の30日を作りあげたんだね。
以前のと新しい雇用契約書を持ってハローワークに行ってください。せめて会社都合の解雇を取り付けて欲しいです。
力になれずすみません。

[355. 匿名]

>>7
優しいのではなく、お人好し。

[356. 匿名]

>>351
世話になったなんてお互いさま
退職時の面倒な儀式はもういらない

[357. 匿名]

>>348
今後どこかで繋がるかもしれないけど、その時はその時だよ。
菓子折なんて絶対に渡してはいけない。

[358. 匿名]

>>346
こちらこそ 不快な話を聞かせてしまって ごめんなさい。でも、解雇で不安定な気持ちの時って、余裕がないから、こういう やっつけ仕事的って傷ついてしまって いつまでもトラウマです

[359. 匿名]

派遣って不安定な立場だし切られたことで文句を言うのはおかしいと思うんだよなーーー

[360. 匿名]

>>1
私は3月〜6ヶ月、長くて1年契約の短期の飲食派遣パートだったけど辞める時は向こうから契約更新してくれなくても最後に菓子折り持って行ってたよ。
派遣先の社員さんやパートさんに旅行や帰省のお土産のお菓子を派遣の私もいただいてたのでお返しの意味も込めて。

[361. 匿名]

>>1
まあそれまでの人間関係による
派遣切りで思うところあるならもっていかなくていいんじゃない？そういうめんどくさいしがらみがないのが派遣のいいところだよ、本当に

[362. 匿名]

>>226
全然。いらない。

[363. 匿名]

>>311
は？営業担当のあなたが菓子折持って挨拶にいけばいいでしょ。なに派遣に出費させようとしてんの？
いちいち契約終わりの派遣に、どんな挨拶したかヒアリングしてるの？そんなヒマあったら、さっさと次を探す努力しなさいよ。

っていうか、面談だの派遣切りだの、理不尽にクレームひとついえないでヘイコラしてるだけの、ボンクラじゃん。
自分自身は大したスキルも能力もないくせに、人を右から左に動かして、ピンはねした金でのうのうと給料もらってる身分のくせに、何その紹介してやってる感？
エラソーに言うなら、派遣切りされた人に途切れないように仕事紹介してみなさいよ！
ほんっっっと、使えない営業だね、あなた。

[364. 匿名]

>>311
あんたみたいなマネジメント能力の無い営業担当がホイホイ言いなりになってるから、トントン拍子に派遣切りが決まるんでしょうが。

自分の無能を棚に上げるんじゃないよ。
御用聞き営業さん。

[365. 匿名]

このお菓子の文化って女性からだけのものなの？
若い頃、9割男性の建設会社に勤めてて、引き抜き？で辞めていった10年以上勤めたた男性、別に誰にも何も渡さずに辞めてたけど、
女性ってパートの人にまでそういうのくれたりするし、こういうとこでも渡した方が良いですか？みたいな質問あがるの見て気になった。
昔働いてた会社が変わってただけ？

[366. 匿名]

>>243
私も、花屋なので辛い。
花に罪はないのにね、、、。

[367. 匿名]

>>358
そんな会社はお馬鹿の集まり
辞められて良かったんだよ
会社も悪いところばっかりじゃないと思う
あなたを大切にしてくれるところにいて欲しい！

私は寄せ書きをゴミ箱にポイしたよ
踏ん切りついた
本当にありがとう！

[368. 匿名]

>>36
うん。
こういうお金は巡り巡るから、せこいことする方がどこかでケチがつくかも。
人間関係で、ケチるのは良くない。派遣ならなおさら

[369. 匿名]

>>340
だよね
私は持ってった側だけど
そんなことでケチな人だったとか言う奴はロクなやつじゃないよ
ただでさえ派遣で食べるの精一杯なら正社員が言う立場じゃない

[370. 匿名]

>>359
文句言ってる？
花をもらうから菓子をあげたほうがいいかって相談だと思うけど
正社員になるとバカになっちゃうの？

[371. 匿名]

いままで派遣で何社も辞めるときお菓子配りした経験あるけど、なかよくしてた派遣ならともかく、よく考えたら給料いい正社員にはそんな義理ないよなって思っちゃった

けど立つ鳥あとを濁さずだと
なんか形式として必要なんだよね。。。

[372. 匿名]

やらなくていい


けど、主さんがやさしいひとで
『やらなくて後悔』
するなら
やったほうが結果気持ち的にはいいんだろうな

[373. 匿名]

>>1
同じく派遣切りにあいましたが、良い部署だったのでお菓子(ヨックモック)持って行きました。
(花は貰いませんでしたが個人的にお菓子やハンカチ貰ったので、個人的に渡して後は一応世話になったので全体にドーンと)

前々職場は、お世辞にも良い職場では無かったので何も渡さず送別会も断りました。

[374. 匿名]

>>359
文句じゃなく相談ですけど？

[375. 匿名]

>>1
主さん、いい人だね～。
派遣でしょ？ ましてや切られてるのに。
必要ないない！

[376. 匿名]

>>348
人間どこで繋がるかわからないから人間関係を円満にするのは大事、それはわかる。
でも、例えば意地悪された人に菓子折りくらいは渡せ、っていうのは違うと思うよ。
人間どこで繋がるかわからないから〜は、意地悪した人に言う事だよね？

[377. 匿名]

>>1
職場の同僚には罪はないんじなゃないかな?
お花まで用意してくれてるなら
その気持ちは素直に受け取り
菓子折り1箱置いてきてもよいんじゃないかな。

[378. 匿名]

私だったら、職場の人が良くしてくれてたなら別問題として何かお礼の心を表したいな。
切られるのは会社の都合でも、職場の人の要望で切ると決めたわけじゃないだろうしね。

[379. 匿名]

いろんな派遣さんがいろんな形で去って行ったけど、みんな人それぞれだったよ。誰が何をしてくれたとかしてくれなかったとか、見送る立場からは全く気になりません。お花だって、見返りを求めてるわけじゃなく、今までありがとうっていう意味だしね。

[380. 匿名]

>>2

どんな場合でも辞める時は菓子折りあった方がいいと思う
派遣は両方に契約の更新時に辞める、切る権利があるんだから、更新なかったからって酷いと思うのはおかしいと思うよ
それが派遣でしょ

皆さん社会人経験あったら、ちゃんとやった方がいいよ

ちなみにこの前、派遣でお試し１ヶ月中にあまりに人間関係が悪くて(大御所社員の女性がかなりキツくてギスギスだった)、パート派遣だし担当さんに相談して更新なく辞める事にした
担当さんもそれはキツいし辞めていいと先方にも相談してくれた
辞める時に菓子折り渡したよ
短い間でしたがご迷惑おかけしてすみませんって謝ったら、ホントにね！って嫌味言われたけど

[381. 匿名]

>>363
想像で話を進めたうえに
相手の仕事ぶりまで決めつけてるのはちょっと言い過ぎ

[382. 匿名]

私は置いてったよ💡
この業界どこで繋がるか分からないから🐶

[383. 匿名]

>>377
うん。花とか色々貰って、こちらは大して用意しなくて申し訳ない気持ち引きずる

[384. 匿名]

私は菓子折り渡す派だけど、かといって渡さない人を非常識だとは思わないな。
仕事失ってこれからいつ仕事が決まるかわからない状態だったら出費は抑えたいと思うから。
いろいろ理屈つけて人に半ば強制するかのようなコメントする人は派遣やったことのない人なんだろうね。
私は今は直接雇用だけど、派遣の人の気持ちがわかる経験を積めて良かったと思っている。
この前、自分の担当する業務をお手伝いしてもらうために単発で派遣の人に来てもらったけど
ランチに誘って奢ってあげたら、単純作業なんだけどすごく丁寧に仕事してもらえた。
「派遣なんだから切られても文句言うのはおかしい」「去り際をきちんとするのは社会人として常識」それは間違ってないけど、
受け入れる側が言う事ではないし、見下している気持ちがあると相手にも伝わるから
「うちの会社の内部留保のために、こんな雇い方しか出来ないけれど、おかげさまでとても助かります」って態度を忘れないようにしている。

[385. 匿名]

安いお菓子くらいにするかな…派遣切りだとこれからの生活も不安だし。私も派遣なので他人事ではないです。

[386. 匿名]

>>330
誰！？

[387. 匿名]

派遣なら断言します、持っていかなくていい。
いい職場だったようだし、良い人で去りたい気持ちも分かりますけどね。

色々と悩んで菓子折りを持っていっても、もらう残る側にとってはあまり記憶に残らないし、何も置いていかなかった事をケチと思う人も案外いません。仕事で世話になったのはお互い様なんですから。

派遣切りで花束贈呈は腹立つなぁと思うけど、コロナの影響じゃひとくくりには言えないか。業種にもよるけど最後は倒産もあるからな。。

まぁ、どちらにしろ花束は受けて表面上は明るくサヨナラがいいですね。また縁があるかもしれないので悪い印象は残さないように。印象は菓子なんかで左右されませんよ。

[388. 匿名]

>>367
あなたの言葉で前向きになれました。
次は良い環境で働けるように、就活頑張ります。
ありがとうございました。

[389. 匿名]

>>381
派遣会社の方かしら？
>>311の、派遣会社の者ですたらいう人、トンチンカンで無責任で、到底優秀とは思えないけど。
優秀どころか、派遣会社で人材を扱うとはどういう事かってことも理解してなければ、営業としての基本さえもなってないと推察されるわ。
ポンコツじゃなきゃ何なのかと思うけど。

営業としても、人材コーディネーターとしても優秀な人だっているのに、こんなのがいると迷惑なの。

[390. 匿名]

>>365
事あるごとにお菓子だの何だの配るのは女性だよ。職場でも、よくアメだのチョコだの物々交換してるじゃん。新幹線やツアーバスでも、オバチャングループは物々交換してるよ。
女特有のコミュニケーションだと割りきってるし、お菓子＝誠意も昭和マダムの価値観だと思ってる。

[391. 匿名]

>>351
ズレたマナーを布教する前に、トピ主さんの文章読んでからコメントしなよ。
あなたも「社会人なら」さ。

[392. 匿名]

>>351
2000円？なぜ2000円と決まっているのだ？仕事場の人数とかいくら位のお菓子にするかとか、それぞれの仕事場によってかわると思うんだけど。

[393. 匿名]

>>290きもちわるっ

[394. 匿名]

>>2
過ぎたるは及ばざるが如し。出過ぎたまねをするから嫌みを言われる。あなたの働きぶりもそれだったから、目を付けられたんじゃないの？ 指示されたことだけやるのが派遣。派遣が意見していいのは、契約外のことをやらされる時だけ。
何でもかんでも丁寧にすればいいってもんじゃないよ。かげんを知るのも社会人の教養だと思うけどね。
この業界、どこで繋がるかわからないから？ 最後に菓子折りもってこなかったから、あの人は雇わない方がいいよ～なんていう派遣会社、こっちから願い下げだよ。

強いていうなら土地柄はあるかも知れない。だから、ここで聞くよりまわりに聞いた方がいいよ。

[395. 匿名]

>>394
間違えた。
>>380への返信です。
>>2さん ごめん。

[396. 匿名]

>>1
切られるならお世話になったと思える人がいるか、好きな職場だったかどうかで決めるなぁ。
お花は向こうからの気持ちだから、それがあるからといってお菓子の用意はしなくていいと思う。
無いとは思うけど実際最終日お花貰えなかったらコノヤロー!と思うし。私は。
お疲れ様でした。
派遣でもバイトでも社員でも、切られる時は切られる。
次に自分に合ったいい所で働けますように。

[397. 匿名]

>>363
良くぞ言ってくれた👏

[398. 匿名]

私も派遣切られたとき、花束渡すからって事前に言われました
しかも頼んでもないのに、チームに主婦が多いから飲みに行けないのでランチに行くからって決められてて、食べたいと言ってもいないランチ食べてお金払わせてもらえずお礼を言わなくてはいけない羽目に陥った
最終日は挨拶もさせられて、なんだかとてもモヤモヤしたけど、缶入りのおかきみたいのを全員にバラまいたよ
あと、本当に仲良くしてくれた社員さんには、別でちょっといいお菓子を個包装で差し上げた
花とかランチは、実際は派遣切りだけど私たちは残念に思ってるんですよー、みたいな上層部の保身が透けて見えて、なんだかかえって惨めな気分になった

[399. 匿名]

散々書かれているけど関係性によるね。
派遣切りだとしてもそれまでの働いていた期間、お世話になったお礼の気持ち伝えたいと思うなら持っていけばいい。
派遣切りは会社の都合であって、現場で一緒に働いていた人との関係性とはまた別だからね。
主の場合、渡した方がいいでしょうかって言葉に全て現れていると思う。
渡したい気持ちないでしょ。渡さなくていいよ。

[400. 匿名]

>>243
わたしも。花を捨てることが気が強い＝褒め言葉と思っている人がいるなんて怖いです。

[401. 匿名]

最後の日だけ熱を出すっていう方法もある。

[402. 匿名]

私は花ですが置いて帰ってきた。上司が代表で渡して「文句は○○部長へ（その時は不在）」と発言して心底腹黒い奴だと改めて確信。持って帰ったら悪い気まで持ち帰りそうだったから。

[403. 匿名]

>>319
クロークで頼まずに自分でこっそり捨てればいいのに。
恥ずかしいよ。

[404. 匿名]

>>389
貴方仕事できる人だね。

[405. 匿名]

>>384
いいなーあなたみたいな社員さんの元で働きたい。。

[406. 匿名]

>>104
むかつくね！

[407. 匿名]

スーパーで売ってるようなお菓子を配られてドン引きしたことある。普通は、菓子折。

[408. 匿名]

>>363
聞いててスッキリした！
私も同じように派遣切りにあい、派遣元の担当から変な対応されたから。