-
1. 匿名 2020/09/10(木) 17:40:41
もし、職場から来月からの給料(ボーナス含む)でこのように告知されたら場合職場に残りますか。
ちなみに私の場合は現在総額22万なので10%カットで19万8000円になります。
私でしたら新卒一年目で技術職のため、最低1年はそこで頑張りスキルを身につけ、1年後に辞めたいです。+83
-0
-
2. 匿名 2020/09/10(木) 17:41:10
やめる+103
-7
-
3. 匿名 2020/09/10(木) 17:41:20
いませんん+50
-3
-
4. 匿名 2020/09/10(木) 17:41:30
いやや+8
-2
-
5. 匿名 2020/09/10(木) 17:41:39
華麗に転職する+14
-3
-
6. 匿名 2020/09/10(木) 17:41:48
今はしがみつきますす+135
-4
-
7. 匿名 2020/09/10(木) 17:41:55
+17
-0
-
8. 匿名 2020/09/10(木) 17:41:56
結局お金💲+5
-0
-
9. 匿名 2020/09/10(木) 17:42:02
>>1
1年てたいして身につかないでしょ+34
-12
-
10. 匿名 2020/09/10(木) 17:42:04
人間関係が良好なので辞めないです+57
-4
-
11. 匿名 2020/09/10(木) 17:42:24
絶対やめる!+5
-10
-
12. 匿名 2020/09/10(木) 17:42:29
それより高待遇の転職先があるならね…+110
-0
-
13. 匿名 2020/09/10(木) 17:42:35
あんな安い給料では無理です+14
-1
-
14. 匿名 2020/09/10(木) 17:42:37
>>1
わたしも新卒なんだけど、主さんは社会人2年目にはもうその会社にいるつもり無いってこと?現時点では+9
-1
-
15. 匿名 2020/09/10(木) 17:42:38
すぐには辞めない
しばらく様子見る+64
-1
-
16. 匿名 2020/09/10(木) 17:42:45
時期見る。今ならしない。+60
-2
-
17. 匿名 2020/09/10(木) 17:43:06
パートだけど80%仕事カットされてる
社員でいることは拘った方がいいですよ+51
-2
-
18. 匿名 2020/09/10(木) 17:43:12
>>1
次の会社が同じ環境で給与が良いとは限らないから辞めない+46
-1
-
19. 匿名 2020/09/10(木) 17:43:15
非正規なので求人激減している中での転職はリスクが高いので1割カットなら働き続けます。
3割以上減ったら考えます。+40
-2
-
20. 匿名 2020/09/10(木) 17:43:20
フルタイムのパートです。手取りで15万だから13万5千円になるのか…。残りますね。簡単な事務&雑用なので、また似たようなパート先見つけるの面倒いです。+52
-3
-
21. 匿名 2020/09/10(木) 17:43:51
簡単に下がるのに上がるのは亀の速さで泣ける+15
-0
-
22. 匿名 2020/09/10(木) 17:44:25
去年だったら辞めている。
今年なら辞めない。+27
-1
-
23. 匿名 2020/09/10(木) 17:45:25
30万になったばかりだから頑張る+10
-2
-
24. 匿名 2020/09/10(木) 17:45:30
>>1
私が企業なら、すぐに辞めるような人は雇いたくない+10
-11
-
25. 匿名 2020/09/10(木) 17:45:34
家賃手当てが削れたものと考えて家計の見直しする。+2
-0
-
26. 匿名 2020/09/10(木) 17:45:44
すぐには辞めない。様子見する。
技術職でまず技術を身につけたいから辞めないというのも
今後の転職考えたらアリだと思う。+22
-1
-
27. 匿名 2020/09/10(木) 17:46:05
今でも手取り20万円いかない事務職ですが、人間関係がまあまあで正社員なので辞めません。+15
-0
-
28. 匿名 2020/09/10(木) 17:46:30
ただえさえ給料少ない&一人暮らしだから10%マイナスだと転職するだろうなー。
職場の人間関係は良い方で有給休暇使えるから、家庭もってたら辞めないと思う。+2
-0
-
29. 匿名 2020/09/10(木) 17:46:33
>>1
お若いからか、少し考えが甘いような気もする+12
-7
-
30. 匿名 2020/09/10(木) 17:46:33
10%減なら辞めないと思う
転職先みつけるの大変そう…+27
-3
-
31. 匿名 2020/09/10(木) 17:46:53
残る
同じ金額他じゃ稼げないし。
他でも働いてて1月3~4万収入あるから大丈夫。+6
-0
-
32. 匿名 2020/09/10(木) 17:47:04
うって思うけどすぐには辞めないかな
いま求人関係安定してないだろうし+4
-0
-
33. 匿名 2020/09/10(木) 17:47:57
求人情報を調べるぐらいはするけど、焦ってすぐに辞めるのは危険だと思う+15
-0
-
34. 匿名 2020/09/10(木) 17:48:00
仕事楽しいし人間関係に恵まれてるから辞めない+6
-0
-
35. 匿名 2020/09/10(木) 17:48:00
>>9
マイナスついてるけど、これそうじゃない?1年で辞めても転職でドヤれるほどの技術や知識つききらないよね。
特に技術職ならその先が大事って段階で辞めることになるんじゃない。+32
-1
-
36. 匿名 2020/09/10(木) 17:49:03
技術職ならもっと年数かけて経歴つけたほうがいい会社に入れそうな気がする。
それに今の時期に10%カットになるのはコロナの影響もあるんじゃない?こんな時に転職って、無謀としか思えない。+9
-1
-
37. 匿名 2020/09/10(木) 17:49:11
いるだろうな。
他のこと出来ない。+1
-0
-
38. 匿名 2020/09/10(木) 17:49:24
5月から20%カットになってるけど働いてるよ
次が見つかるかもその次の会社が給料カットにならないかも分からないから
+8
-0
-
39. 匿名 2020/09/10(木) 17:52:07
>>1
ちなみに主さんや皆さんは時給が1500円から1200円に下がったらやめますか?更新しますか?+5
-0
-
40. 匿名 2020/09/10(木) 17:52:47
不景気でやむを得ず&戻る見込みがあるなら続ける+2
-0
-
41. 匿名 2020/09/10(木) 17:53:08
>>1
職場環境も給料も良くて将来性のある安定した企業に内定をもらえたら転職する+2
-0
-
42. 匿名 2020/09/10(木) 17:53:11
主さん何か悩んでるの?
文章も乱れてるし何か無理してそうよ。深呼吸してリラックスリラックス+1
-2
-
43. 匿名 2020/09/10(木) 17:53:39
>>1
また景気回復したら、もとの水準に戻るかそれ以上になる可能性だってある。今は正社員で職が有ることに感謝して、動かない方がいいよ。+18
-0
-
44. 匿名 2020/09/10(木) 17:54:56
>>39
人間関係やその仕事が好きかによります+5
-0
-
45. 匿名 2020/09/10(木) 17:55:16
たぶんいる
私のようなおばさんになると、新しいとこらで一から覚えるのは大変なのよ+11
-0
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46. 匿名 2020/09/10(木) 17:55:34
コロナのいまは辞めないかな…+3
-0
-
47. 匿名 2020/09/10(木) 17:57:06
先が見えない今のご時世での転職はリスキーだと思うから私なら留まる
転職するにしても次が決まってからにするかなぁ+5
-1
-
48. 匿名 2020/09/10(木) 17:58:06
絶対嫌だ+1
-0
-
49. 匿名 2020/09/10(木) 17:58:09
私はいくらになるんだろ。
今の給料もあんまり気にしてないから辞めないな。+2
-0
-
50. 匿名 2020/09/10(木) 17:58:16
この秋に派遣切りとなります。会社から残留希望ならパート転換をと強制され、全く同じ仕事なのに手取りが20%も減ります。
散々迷った末…残ることにしました。今の時期、派遣の募集も減ってるし、結果としてコロナのせい。悔しい。+8
-0
-
51. 匿名 2020/09/10(木) 17:59:34
時給1300円なので1170円になるよ
8年同じ企業のOA事務やってるけど派遣だから
いくらなんでも他探すわ+2
-0
-
52. 匿名 2020/09/10(木) 17:59:45
無理〜
手取り14万保育士+5
-0
-
53. 匿名 2020/09/10(木) 18:00:01
>>49
28万だったー。25万なら今のままがいいな。+1
-0
-
54. 匿名 2020/09/10(木) 18:01:07
最近の若い人って短絡的な気がする。
一つの事が駄目なら転職するって、考えが甘い。
今の時期は全体的に不況なのに、ちょっとカットされるぐらいで我慢と思わないのだろうか+4
-7
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55. 匿名 2020/09/10(木) 18:01:36
>>9
>>35
若さという最大の武器があるからたぶん問題ないんじゃない?+3
-9
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56. 匿名 2020/09/10(木) 18:02:31
>>3
管理人さんもトピタイ直してくれたら良いのにね+3
-0
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57. 匿名 2020/09/10(木) 18:02:42
11万7000円になっちまう…辞めるかな+2
-0
-
58. 匿名 2020/09/10(木) 18:03:51
>>39
さすがに300円も下がるなら同業他社探す
働けば働くほど損だよ。
1日8時間週5フルタイムだとしたら1日2400円
月5万くらい違うんだよ
5万下がってもそこにすがる理由が見当たらない+11
-0
-
59. 匿名 2020/09/10(木) 18:04:47
>>9
出た老害+2
-7
-
60. 匿名 2020/09/10(木) 18:04:52
やめない
他に行くとこないもん
高卒コネ入社+0
-0
-
61. 匿名 2020/09/10(木) 18:06:45
やめる。金のためにしかいない職場で給料下がったら悩むことなく辞める。+4
-0
-
62. 匿名 2020/09/10(木) 18:07:09
辞めても正社員で雇ってくれないだろうし今と同じぐらいの給料を貰えるだけのスキルないから辞めない。+3
-0
-
63. 匿名 2020/09/10(木) 18:10:12
コロナで仕事がなくなったり、生活が苦しくなった人を知ってるから、安定して働ける職場なら続ける。
この先、何があるかわからないし。+7
-0
-
64. 匿名 2020/09/10(木) 18:14:00
減額の原因が自分に無いなら自分からは辞めない。
でも、他所から『うちに来て!』って言われたら行くw
良い流れを逃さないようにするのも生きる術よ。+4
-0
-
65. 匿名 2020/09/10(木) 18:14:30
この御時世に公務員は辞めません+1
-0
-
66. 匿名 2020/09/10(木) 18:15:22
技術職で1年いても転職では何のアピールにもならんよ
まだ卒業したてだから若さを武器に新卒と同じ土俵で戦う方が大企業にも応募できるしよっぽどいいよ
+2
-0
-
67. 匿名 2020/09/10(木) 18:16:03
>>24
私が企業経営側だったら、こんな何にでも噛みついてくるような厄介な人は雇いたくないw+5
-3
-
68. 匿名 2020/09/10(木) 18:16:42
今コロナだから転職は厳しいよ、10%カットって休業補償で出してくれてるとかじゃない?それだったら会社は頑張ってくれてると思うよ、今はコロナだから求人ないよ+2
-0
-
69. 匿名 2020/09/10(木) 18:18:55
昔それやられたけど、しがみついて、難病になって解雇された涙+2
-0
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70. 匿名 2020/09/10(木) 18:20:16
>>1
転職経験もありますし、人事部でリクルーターもした事ありますが、絶対にブランクを作らない方がいいですよ。
2人候補がいて迷ったらブランクのない方を採用してました。
辞めるのなら、在職中に転職活動をして、次の職場が決まったら退職届を出した方がいいです。+7
-0
-
71. 匿名 2020/09/10(木) 18:27:00
今はいる。+2
-0
-
72. 匿名 2020/09/10(木) 18:29:13
休みが倍になるなら残る+1
-0
-
73. 匿名 2020/09/10(木) 18:29:50
手取り12万円
しかも国民年金
朝8時から夜8時まで勤務
こんな状態で10%引かれたら終わる
だって年金自分で払いに行ってるんだよー
年金ですら10%超えてる…
医療事務です
+6
-0
-
74. 匿名 2020/09/10(木) 18:39:31
もうアラフォー近くだから
転職は難しい。
よって会社にしがみつく。
特別な技能を持っていない人は、歳をとってくると
転職は難しい現実!+2
-0
-
75. 匿名 2020/09/10(木) 18:41:33
絶対に辞めない。
社長から平社員まで驚くほどイイ人達ばかりで、3万弱のために去るには惜しすぎる環境だから。+2
-0
-
76. 匿名 2020/09/10(木) 18:45:14
>>9
その通りだと思う
1年だったらキャリア見ての即戦力とは考えられないから
ほぼ未経験として見られるでしょうね
+8
-0
-
77. 匿名 2020/09/10(木) 18:49:32
あ~~微妙。
33歳でたいした職歴もスキルもない私だったら、すぐには辞めないかも。
このご時世で私みたいな人間は転職なんて無理だから。+1
-0
-
78. 匿名 2020/09/10(木) 18:50:41
誘われてる会社があるので何かそういったマイナスな変化があれば即辞めます。+1
-1
-
79. 匿名 2020/09/10(木) 18:53:49
1年くらい様子見ながら就活して辞める。
+2
-0
-
80. 匿名 2020/09/10(木) 18:55:26
入社2年目から3年間5パーセントひかれてて、そのあとリーマンショックで8パーセントひかれてた。都内の華やかな街に勤務だったのにずっと手取り13万だった。時給換算したら時間の無駄だから結婚したらすぐ辞めた。
辞めずに条件いいところに転職活動したらどうですか?
+2
-0
-
81. 匿名 2020/09/10(木) 18:56:58
辞めないかな…
休みも取りやすいし、福利厚生もいいし、テレワークも出来るし。
ま、年齢も年齢だから、転職も厳しいだろうな…+1
-0
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82. 匿名 2020/09/10(木) 19:12:53
辞めない。
ここ以上に都合良く動けるパート先は無いから。
減るなら掛け持ちする。+1
-0
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83. 匿名 2020/09/10(木) 19:16:00
実際に似たような事があった。在職しながら転職活動してました。+0
-0
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84. 匿名 2020/09/10(木) 19:23:54
福利厚生がしっかりしているから、辞めない+1
-0
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85. 匿名 2020/09/10(木) 19:25:16
ただでさえ残業禁止って言われてて手取り少ないのに、10%カットだなんて、営業職で手取り15万になってしまうので辞めます。
最賃割ってるし、バイトかよ。+1
-0
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86. 匿名 2020/09/10(木) 19:31:42
>>1
これ、まさに今の私。基本給22万で地域限定社員希望出したら10%引かれた。辞めたいけど今辞めてもなぁ。+3
-1
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87. 匿名 2020/09/10(木) 19:33:12
辞めます
そこまでしてやりたい仕事じゃないし…+3
-0
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88. 匿名 2020/09/10(木) 20:02:08
以前、昇給・ボーナス無しだけど転職しないとガルに書き込んだら、後悔しないといいねとコメント貰った
今のご時世(特にコロナ)で転職するのは難しいかなと思ってる
人間関係そこそこ安定しているし+2
-0
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89. 匿名 2020/09/10(木) 20:06:39
辞めない。
公務員だから。+1
-0
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90. 匿名 2020/09/10(木) 20:39:21
ガルちゃんではマイナス押されそうだけど、10%カットくらいならびくともしないくらいの環境だから、絶対に辞めない
辞めるとすれば、懲戒免職で辞めざるを得ないくらいの状況のみ
仮に少しくらいの退職勧告なら、組合や弁護士に泣きついてしがみつく+1
-0
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91. 匿名 2020/09/10(木) 20:56:03
某地方銀行。実際下がりました。
物価も税金も年金も上がってるのに、給料は横ばいどころか下がるってどういうことよ…
ゼロよりはマシだから辞めずにしがみついてる感じ。仕事は真面目にやってるけどさ、正直やる気無くなるよ…+3
-0
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92. 匿名 2020/09/10(木) 21:12:03
>>1
あなたのスキルと転職時のプレゼンと
あとは運次第
私なら辞める+1
-0
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93. 匿名 2020/09/10(木) 21:34:12
>>55
大卒の新卒で会社勤め1年で退職した人間に技術があるなんて微塵も期待していない。再研修し直しでしょ。なまじっか経験ありますとか言われるよりも、第2新卒と同等に大人しくしていてほしい。+3
-0
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94. 匿名 2020/09/10(木) 22:20:58
接客業、飲食です。
辞める。
それを理由に辞める!!
正社員じゃないから思うのかな。
絶対辞める。
もしくは、シフト減らす。
週6→週3にしてもらう。
なんでもいい。 もっともらしい退職理由が出来た!これ幸い今だ!!と辞める。
部署移動前だったら、辞めない。
絶対辞めない。
+1
-0
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95. 匿名 2020/09/10(木) 22:28:10
>>73
非正規で国民年金?
国民年金なら条件しだいでは減額出来るし、相談してみたら?+0
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96. 匿名 2020/09/10(木) 23:08:29
やめる
最低賃金切るし+0
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97. 匿名 2020/09/10(木) 23:41:25
>>95
非正規ではないんですよ…
従業員が5人以下なので厚生年金は入らないそうです
納得いかない…+0
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98. 匿名 2020/09/10(木) 23:49:21
>>1
転職活動をする。
決まったら、辞める理由としてその旨提示する。
辞める最もな理由ができて一安心。
(今辞めたい理由って合宿とか時間外会議とか会社がキモすぎるって事で微妙なので。)+0
-0
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99. 匿名 2020/09/11(金) 00:02:55
小さい子供がいるから転職は厳しそうだからとりあえず続ける。
ゆるく転職活動はしてみるけどね。+0
-0
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100. 匿名 2020/09/11(金) 00:12:17
リーマンシャックの時の話だけど、10人くらいリストラされて、残った社員も15%カットの事あったけど、ほとんど辞めなかった。そんで1年以上経った頃くらいに廃業+0
-0
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101. 匿名 2020/09/11(金) 00:30:50
>>1
どこでもいつでも再就職できるような職種なら辞めること考えてもいいけど、結局経験1年ならどこもいい顔されないよ
私の職場で1年でやめて来た人がいましたが勤務態度が言い訳ばかりだったので影では色々言われてましたし、結局本人も合わないうんぬん言って1年くらいで辞めました
石の上に3年という言葉は近年嫌われがちだけど、その道の技術やひととおりの経験を身につけるのってどうしても3年かかるよ
10年目でも未経験のパターンがあったりもするし
いじめやパワハラなどの会社に行きたくない理由がない限りやめない方が賢明だと思います+2
-0
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102. 匿名 2020/09/11(金) 01:30:08
そこにいながら、求人検索する。
良いとこ見つかれば辞める。+0
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103. 匿名 2020/09/11(金) 07:23:50
>>7
ちゃんと語尾がだぶってるるw+0
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104. 匿名 2020/09/11(金) 08:56:13 ID:Qt8VFEpFTu
>>1
私も技術職だけど、もっと年数重ねないと1〜2年で中途採用は相手にされないよ
新卒と比べられると新卒をとられるし
一般的な技術職で最低でも3年といわれているし、特殊なものだともっと年数みなきゃだよ+1
-0
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105. 匿名 2020/09/11(金) 17:13:31
通勤近いから、いられるならいたいなー+1
-0
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106. 匿名 2020/09/11(金) 19:39:30
わたしも3月から10%カット、今手取り15万(都内)。今月で丸2年経った。
一人暮らしだし、賞与ないから、休みは全部ダブルワークしてるよ。
勉強しながら次のところも探してる。
無かったら居続けるつもり。+1
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