8万人がテレワーク！ 富士通の新しい勤務形態

[1. 匿名]

８万人がテレワーク！ 富士通の新しい勤務形態(ニュースイッチ) - goo ニュース

富士通は国内グループ従業員約８万人を対象に、テレワーク（在宅勤務）への全面シフトに踏み切った。新型コロナ禍に伴う事業環境の変化を逆手にとり、社内改革を推し進めた格好。時田隆仁社長は「迷いはなかった」と明言するが、対象者は国内従業員の９割近くにのぼり、驚きは社内外に広がった。

[2. 匿名]

とてもいいことだと思う

他の会社も続こうよ

[3. 匿名]

8万人多いな

[4. 匿名]

流石一流企業

[5. 匿名]

富士通グループってそんなに人がいたのか‥

[6. 匿名]

旦那がずっと家にいることになるのか…とゾッとしてる嫁がたくさんいそうw

[7. 匿名]

すげ！すこ！富士通！！
富士通しか勝たん！優勝！！！

[8. 匿名]

やっても問題ない業種はどんどんやるべき

[9. 匿名]

うちの会社もそうして欲しいよ

[10. 匿名]

富士通の事業所のそばに引っ越したあの人元気かな？

[11. 匿名]

羨ましい。
うちの会社はテレワークに出来る職種なのに全然テレワークにするなんて頭にない。
さすが大手企業はそういうのきっちり考えてて羨ましいな。

[12. 匿名]

人と関わるの苦手でも今まで企業で頑張ってと人は嬉しいだろうな

[13. 匿名]

馬鹿だなぁ。

テレワークなんてやったら、別に「日本人に仕事なげる必要無い」じゃないか。

[14. 匿名]

妻は嫌がりそう

[15. 匿名]

>>7
なんか力士応援してるみたいw

[16. 匿名]

テレワークをしてる方は電気代やスペース確保として、テレワーク手当みたいのを欲しいのかな？
それとも昼食代が浮いたり、通勤時間がないから特にいらないですか？

[17. 匿名]

>>6

ゾッとする嫁も沢山いるし、
本当はテレワークしたくない夫も沢山いるよね。

[18. 匿名]

うちは無理だなー。
データは作れるけど実作業が会社の機械でしかできないから。
まぁ、従業員もあんまりいないから全然密じゃないけど。

[19. 匿名]

友達が富士通で、お姑さんと同居だけど外に働きに出られるのが救いだって言ってたのに...

[20. 匿名]

うち専業主婦で未就学児が家にいるから毎日テレワークだったら気も使うしお昼も作るし結構厳しいな…

[21. 匿名]

一人暮らしだったり家に自分の部屋がある人はいいけど、他の家族もいるリビングでしか場所がない人は大変だろうな
働く方も幼い子を静かにさせないといけないと気を使う方も

[22. 匿名]

オフィス街のランチする店や仕事帰りに立ち寄るようなお店は大変

[23. 匿名]

>>6
うちは2月くらいからずっとテレワーク。余計なストレス減ったようで子供と過ごす時間も増えて平和だよ。

[24. 匿名]

>>16
在宅補助も出す予定らしいよ記事読むと。定期代は廃止。

[25. 匿名]

富士通は離婚が増えると思うw

[26. 匿名]

夫が8万人の中の一社員です。今家で仕事してます。

[27. 匿名]

>>12
発達障害で極力人と関わるのを避ける職種に就いたのに
結局会議とか報告業務があって追い詰められて辞めてく人って結構多いから
そういう人たちの救いにもなるよね

[28. 匿名]

>>6
家で仕事したくないからって、まんが喫茶混みそうだな。

[29. 匿名]

>>20
うちも。3ヶ月テレワークされて限界だった。

[30. 匿名]

>>16
通勤がないだけでもストレスだいぶん違うと思うよ。
通勤代のぶんだけでも会社としても電気代とかに充分まわせるんじゃない？
昼ごはんなんて各自どちらにしてもかかるんだから関係ないんじゃない？

[31. 匿名]

>>13
気づいてない呑気な人が多すぎだよね
これまでなら出社圏内から採用してたけど、テレワークなら、地球上どこでもいいわけで、完全実力主義になる。日本語も英語もできる優秀な中国人やインド人、腐るほどいるよ。
生き残れる日本人がどれだけいるやら、甘いとしか言い様がない…

[32. 匿名]

>>6
会社が提携してるサテライトに行ってるから家にいないよ

[33. 匿名]

>>1
8万人って…
東京都心のオフィスビル需要が大変なことになりそう

[34. 匿名]

ITは大抵テレワークよ

[35. 匿名]

>>29
だよね。やること増えるし、静かにさせるのも大変だし。子供はお父さん家にいるから遊んでもらえると思って突撃するし…

[36. 匿名]

>>6
テレワーク用のオフィス希望(笑)!!

[37. 匿名]

>>16
通勤がないストレスのほうが大きいし
無駄な飲み会の誘いもなくなったから
別に手当てなくてもいいw

[38. 匿名]

富士通の社員じゃないけどうちもテレワーク
でも普段仕事してない男性の方が出勤してるよ
家で仕事が暇な姿を妻子に見せたくないんだよ、きっと

[39. 匿名]

>>6
うちは4月からずっとテレワークで終わりがまだきまっていない。それだけでももう限界来てるのに、ずっとだなんて、、

[40. 匿名]

>>27
報告義務が苦手で辞めてく人なんて、テレワークでもダメでしょ笑

[41. 匿名]

>>26
そうですか。
旦那さん今家で仕事してるのですね、そうでしょうね、この記事読んだらそうだと思います。

[42. 匿名]

>>16
旦那の会社もテレワーク中心に変わったけど交通費分が無くなって在宅手当てが出るみたい
だから結局プラマイ0なんだって
確かに別の部屋でやってるから夏と冬はエアコン代プラスにはなるけどあれこれ文句言えないしね

[43. 匿名]

>>38
暇ってすごいな
うちはなにがそんなに忙しいんだろうってくらい
昼夜問わず仕事してるよ
通勤がないからそれでも楽らしい

[44. 匿名]

>>13
それこそ、失業者出てきそうだな。

[45. 匿名]

うちの旦那の会社は割と考え方が古いからテレワークにはならないな。。。流石に2、3月はなったけど。

[46. 匿名]

>>1
交通費もかからないし会社にもメリットあるよね

[47. 匿名]

>>20
夫が家にいる時間が増えるなら、ますます夫は家事育児に参加せざるをえないね。これでもやらなかったら正真正銘のクズだわ

[48. 匿名]

>>39
甘い
うちは３月からだし年内は既に確定してるw

[49. 匿名]

テレワークが主流になると、
不動産や近隣の飲食店、アパレルにまで影響出てくるから
一概にテレワークが良いとは思えないなぁ。

[50. 匿名]

在宅ってONとOFFの切り替えがなくなって違うストレスになりそう。

私だったらきっと効率悪くなる。
化粧もしなくなるし、運動不足で太りそう。
会社帰りの買い物とかの楽しみもなくなるし。

通勤のストレスからは解放されるだろうけど、いいことばかりじゃないって思う。

[51. 匿名]

>>13
元々富士通は出来高制を導入してるから。
単純な事務はもう非正規しかいないでしょう。

[52. 匿名]

奥さんは疲れるだろうなあ
デカい家ならいいけど

[53. 匿名]

>>34
ITもいろいろだよ
Googleみたいなソフトの方はテレワークだけど
サービス保守のほうはみんな出社してる
品川の混雑見ればわかるだろうに

[54. 匿名]

2万人くらい秋田県に移住してくれないかな？

[55. 匿名]

>>31
そう考えると成果至上主義になりそう、人間関係気にしないで手段を選ばず目に見える業績を上げた人が勝ち。倫理観とかも破綻する気がする。

ただ海外に仕事振るのは良いけど情報や技術盗まれる危険があるからね。

[56. 匿名]

別トピでもあったけど、テレワーク進むとオフィス街の飲食店は大打撃だね。

[57. 匿名]

>>27
だから裏の亭主は毎日毎日家に居て車弄って1日を過ごしてんだなー
発達障害って稼げる人は楽なのか？？

[58. 匿名]

>>54
災害の少ない県は人気になるかも

[59. 匿名]

>>6
よほどダメな夫で最悪な夫婦関係なんだろうねー

[60. 匿名]

>>21
書斎があってよかったと心底思ってる
リビングで仕事してる人とか信じられない

[61. 匿名]

>>13

そうなんだよね。

逆にグローバルになる訳だし、
テレワークによって人が余分な事に気付いてしまったから、これから早期退職やリストラ、求人採用人数も例年より減少する事になる。

求人数より失業者数が増えると思う。

[62. 匿名]

>>38
会社によるけど、普段忙しい振りしてるだけの仕事してない奴って居るよね。
あっちこっちの部署に行って油売ってるだけのおしゃべり野郎とか。そういう奴は今回炙り出されてクビになってしまえ！と思う。

[63. 匿名]

完全在宅って、書類の送付やコピーみたいな対応はなく自己完結できる職種ってことなのかな？全部データでの送付に切り替えるってことなのかな？興味津々

[64. 匿名]

テレワークできる人がいる一方で、そんな人たちを影で支えるテレワークできない人たちもたくさんいるんだけどね。テレワークできる職種ばかりじゃないもんね。

[65. 匿名]

>>58
子供いなきゃいいけど結局学校のことがあるから
地方に移住は難しいかなと思うよ

[66. 匿名]

>>55
日立もそうそうにテレワークに切り替えてたけど、人事評価制度の見直しとセットだったよ
もちろん成果主義を色濃くした内容で
古い落とされる人がたくさんでそう

[67. 匿名]

エアコンや水道光熱費が今まで会社のものだったのが家の費用になるのはどうなんだろう？
どっちがいいのかな？

[68. 匿名]

>>63
全部電子決済だよ
ペーパーレス
共有システム上でやりとりできるから送付とかの概念じゃない

[69. 匿名]

一人暮らしの人はいいかもしれんけど家族いる人は逆に苦痛かも。
自分が実家住まいの子供の立場なら想像しただけで無理！すぐに干渉してくる母、すぐに茶化してくる父しかもしつこい。そんな人がいる場で仕事ムリ

今の自分は子供夫がいる核家族だけど、
夫が在宅になったら音がうざくて嫌すぎる。とにかくジッとできない人で３つの部屋をバタバタ移動しまくる。ドアの開閉音がうるさい
すぐに腹減ったと言い出すうざい
何が無いの？と冷蔵庫を何回も開けるうざい
リビングでパソコンされるとエンターキー叩く音がいつもデカくてうるさい
しかもドヤ顔でエンターしてるうざい
うちはそうなったら借りるよ仕事部屋。3万で借りれるから。

[70. 匿名]

テレワークで鬱も増えてるけど　その辺はどうなんだろね

[71. 匿名]

旦那はテレワークだけど、テレワークのほうがしんどそうだよ。仕事が降って湧き出て来るかのごとく鬼のような勢いで仕事振られるから（周りが仕事できない人が多すぎて全部こっちにしわ寄せが来てる）正直寝る暇もないほど。昼休みの時間にも平気で打ち合わせ入れられて、お盆休みもなく作業に追われて。オンとオフの切り替えが難しいから会社行ったほうが楽って言ってます。全てをテレワークにすることが必ずしもいいとは限らないよ。

[72. 匿名]

テレワークっていいことばかりじゃないけどね〜。

[73. 匿名]

>>56
オフィスが減って住宅が増えればいいんじゃない？通勤なくても都心に住みたい人はそれなりにいるし

[74. 匿名]

>>13
ということは、子会社からリストラ始まるかな

[75. 匿名]

決まった交通費の支払いが無くなる事は、企業にとって大いに有効

[76. 匿名]

>>21
一部屋あるけど、エアコンついてない。時々しかテレワークじゃなかったけど旦那は汗だくで仕事してた。転勤族だし、全部屋エアコンつけられん。

[77. 匿名]

>>2
うちの旦那の会社はテレワーク、いい顔されない。
大企業なのに。
時代錯誤だよ。

[78. 匿名]

狭い3LDKに住んでる人は引っ越ししそうだね

[79. 匿名]

テレワークなら安心だねよかったね！と思うより先に
奥さん可哀想…と思ってしまった

[80. 匿名]

>>59
6です。うちは夫婦関係良好ですよ？

[81. 匿名]

>>69
言ったら悪いけど、登場人物全員ちょっと頭悪そうだからテレワークは無いと思う。

[82. 匿名]

>>70
向き不向きは絶対あると思う
直接話したり飲みにいくのがストレス発散みたいなタイプはしんどそう
うちはひとりで淡々と仕事するタイプだから無駄な会議減って快適って言ってる

[83. 匿名]

>>31
我が社も是非･･･なんて言ってる人、脳天気だよね。他の国の人に仕事奪われるかも知れないのに。それに、旦那がテレワークになってストレス抱えてる主婦がどれだけいる事か。

[84. 匿名]

コロナ後生き残れる会社と生き残れない会社がはっきりしてきたよね
テレワークにすると個々人のパフォーマンスがよく見える形になるし、言った言わないや言い方によるパワハラ・セクハラも証拠に残っちゃうから、使えない社員はどんどん評価を落とされて仕事外されていくし
この半年、これから伸びる企業はコロナも改善のきっかけにして、ものすごい勢いでダッシュかけてるし、潰れていく企業は以前のやり方から抜け出せずにただコロナが終息するのを待ってる
富士通は生き残る企業なんだね

[85. 匿名]

富士通だけ報道されてるけど、他の会社もかなりテレワークの比重上がってるよね？
もちろん業種によるけど

[86. 匿名]

>>83
旦那在宅ストレス症候群みたいな病気が絶対流行ると思う

[87. 匿名]

仕事は環境整った仕事場でした方が集中できるって人も多いから、
一概にテレワークが良いってわけでもないと思う。
うちの会社コロナ以降どちらでも自由になったけど、
結局半数以上出社して仕事してるし。

[88. 匿名]

>>7
バカでお気楽すぎるコメントに笑ったよ。

[89. 匿名]

>>71
テレワークじゃなくてもそれだったから
通勤なくなっただけでストレスフリーだよ
それいままでが恵まれ過ぎてたんじゃないの？

[90. 匿名]

>>69
馬鹿と無神経しかいない環境で生活するだけでも大変そうでご苦労様です…

[91. 匿名]

>>65
定年近くになって地方へ移住する人が増えそう
たまに新幹線で出社して

[92. 匿名]

>>85
うちも全社テレワークです
富士通は社員数多いから取り上げられてるんじゃないかな
でもNECとかもテレワークやってたはず

[93. 匿名]

>>53
ITのブルーカラーはテレワークできないって事だよね…

[94. 匿名]

>>91
地方から上京したひとたちはその方がいいんじゃないの？

[95. 匿名]

>>83
旦那がテレワークでストレスの家は元々
夫婦仲うまくいってないんだと思う

[96. 匿名]

うちも3月以来夫がリモート。
私はもともと在宅の仕事をしているから慣れているけど、夫は人との接触が無くなったことが逆にストレスみたい。
そこまで人付き合いの良いタイプではなく、夜の飲みもほとんど出かけなかったけど、最近は「〇〇どうしてるかな〜」と言って友達に連絡取っている。

[97. 匿名]

>>1
S生命保険は今だに昭和体制だから担当とかテレワークではなくお客様に会いに行く形だから、感染拡大させてるようには感じる。デカイ会社のトップが柔軟対応できるできない会社の違いがコロナでわかりやすくなったね。就職選びや株にも影響しそう。
昭和の印鑑もいつなくなるのやら…。

[98. 匿名]

>>59
どれだけ関係が良好であろうと　一日中365日一緒にいるのは難しいよ人間
子供だってそうでしょうに
学校休みがずっと続けば親はしんどいし
それにテレワークならお昼ご飯いるしね
今まで1人だから適当にご飯すませてたのが何か作らないといけなくなる
色んな面で大変だと思うよ

[99. 匿名]

>>59
わかってないなー

[100. 匿名]

>>71
テレワークになっても仕事できる人とできない人が給料や出世に響くのかもよ。柔軟対応できる人がこの先勝ち組になりそう。旦那さんは今時代からは厳しいかもしれないね。

[101. 匿名]

いいですね、どんどんやってほしいです

[102. 匿名]

>>90
的確なコメントに笑った。

[103. 匿名]

>>64
テレワーク出来ない職業の人たちのおかげでテレワークが成り立ってるんだよね。

[104. 匿名]

>>91
夫地方都市、私関東ベッドタウン出身だけど今の地域のが便利だから地方に帰る事はないかな？
年とったら都会のが楽

[105. 匿名]

一時の気持ちだけというか
長い目で見れば良いことではない気がする

[106. 匿名]

コロナ大不況でさすがの大企業も使えない社員は切っていくしかない現状。
テレワーク導入は使える人材なのか使えない人材なのかを計るのに最適ツール。
日本人ホワイトカラーは世界でもまれなほど生産性が低い。
企業が生き残るためには、大企業の正社員なら安泰の時代も終わらせなきゃいけない。
出来ない企業は潰れる。
いいんじゃないの？これで少しは日本の経済も立て直せるよ。
使えない社員も今なら日本社会に単純労働の仕事があるから受け皿もある。
若い子は必死にスキルアップを続けていけばいい会社で良い給料をもらい続けることが出来る。
そういう当たり前なことが本当に当たり前になっていく時代。

[107. 匿名]

>>69
enterキー、ターーーーーンってミサワかよw

[108. 匿名]

>>103
テレワークが出来る職業の人たちのおかげでテレワーク出来ない職業の人も成り立ってるけどね。

[109. 匿名]

>>68
ご返信ありがとうございます。
なるほどー私の会社はまだ紙文化や電話文化が根強いので、完全在宅までは難しいんだろうなぁー。

[110. 匿名]

>>64
まあそりゃそうだね

[111. 匿名]

公立学童のスタッフです。
コロナ落ち着いたからテレワーク終了ー！
じゃコロナから何も得ていないじゃない。
テレワークしたい人は継続できるようにしてほしい。
特に子育て中の社員。
嫌々学童に来てる子供たちもたくさんいる。
そういう子らがおうちで過ごせるようになってほしい。

[112. 匿名]

>>59
いや〜仲は割といい我が家でも、ずっと夫が家にいると思うとさすがに憂鬱になるわ。
家事の分担・適度な距離感を心がけたとしても、ずっと家の中にいると思うとなんだか息が詰まるなぁ…

[113. 匿名]

>>59
夫婦も親子も距離感は大切。
家族仲良いからと四六時中一緒にいて良い訳がない。
色んな価値観の人と接することで色んなの刺激をもらうこと、対面じゃなければ感じることのできない感覚ってたくさんあるよ。
仲の良し悪しじゃないでしょ。

[114. 匿名]

オフィスビル近くで飲食店してるので
この先、不安でしかないや…

[115. 匿名]

>>56
飲食店に色々なものを卸してるところにも響いてくるよね
食べ物だけじゃないし
そうなると色んな業種が打撃うけてくんだろうね

[116. 匿名]

>>40
突然上司に呼ばれて説明しなければいけない場面とか。
テレビ会議なら同じかもしれないけど、文章での報告なら軽減されると思う。

[117. 匿名]

知り合いが富士通だけど、あの男性が家にずっと居るとなると専業の奥さん可哀そうに…って気分になる。子供もまだ就学前だったはず。

[118. 匿名]

>>36
サテライトオフィスを借りた企業結構あるよ

[119. 匿名]

いいなー
うちの会社は大企業のくせに沢山の人がテレワークするとサーバーが落ちるらしい笑

[120. 匿名]

>>71
うちの会社はPCにスカイなんちゃらっていうAIの監視システム入ってるから、仕事した人は評価されてるし、サボってる人は先が無いと思う。
コロナを機に仕事しない人が淘汰されれば良いね。

[121. 匿名]

>>59
結婚すら出来ない人に言われても

[122. 匿名]

ずーっとなの？何か実機を扱う部署の人は出社せざるを得ないよね？

[123. 匿名]

>>59
あなたの旦那見てみたいわ笑

[124. 匿名]

出会いも減るし、非婚化＆少子化も進みそう。

[125. 匿名]

ここいつも急進的なことやってあとは現場で調整させられてるイメージ

[126. 匿名]

おおきい会社しかできないからねテレワークは

[127. 匿名]

>>71
仕事量じゃなくて、オンオフないのが辛い。

[128. 匿名]

>>118
それ意味あるのかな？

[129. 匿名]

企業が去ったオフィスビルは、コワーキングスペースとかできそう

[130. 匿名]

>>109
うちの会社もです。
とにかくコピー！ファイリング！倉庫に保管！みたいな、、
紙類どっさり。超アナログ。
関東圏だけど緊急事態宣言時も普通に出勤してたし、30年後もテレワークならなそうな会社。

[131. 匿名]

>>2
同業に勤めてるけどテレワーク全然推奨されてない日本オワトル
一応名の知れたメーカーなのに・・

[132. 匿名]

>>21
旦那が２階でテレワークしてるけど、掃除機かけないようにしたり子供を静かにさせたりやっぱり気を遣う
コロナ関係なくもうこれで定着なのかな…

[133. 匿名]

>>41
横だけど嫌味だね
嫉妬ですか？

[134. 匿名]

>>26
旦那さんはこの件についてどう思ってますか？

[135. 匿名]

今後テレワークが主になるから今まで通勤の為に仕方なく都内に住んでた人達の地方移住が増えると経済誌で見たわ

[136. 匿名]

富士通まんじゅうみたいなのを売ってる子会社と、オリンピックスポンサー関連の部署は、これからどうなるのかなあ

[137. 匿名]

>>116
そもそもホウレンソウって上司限らず同僚でも常に必須だし、出来ない人は仕事も出来ないから、いつ間にか居なくなってる。

[138. 匿名]

>>131
終わってるのは日本じゃなくてあなたの勤務してる会社だろ笑

[139. 匿名]

>8万人がテレワーク！

この内何人が篩いにかけられて生き残るのか
壮大な実験よね

通勤手当も削減しているだろうから
富士通ってホント苦しいんだろうと思うよ

[140. 匿名]

うちの会社も徹底してほしい。
今もう半年もテレワークできてて仕事が回ってるんだからコロナ終息しても在宅スタイルを変えないでほしい。
苦手な人がいるから在宅で会わなくて助かってる。

[141. 匿名]

まさに働いてますが、最近の全社的な革新はすごいなと素直に思う。職種によるかもだけど私は本当にコロナ以降出社してないし、会議も全部webで回ってる。
ただ、テレワーク手当てみたいなものが毎月支給されるけど、日中家にいることで跳ね上がった電気代の分を賄うには今の季節は足りないので、気になることといったらそれくらいかな。

[142. 匿名]

丸の内OL涙目

[143. 匿名]

>>131
モノは考えようよ

テレワークはリストラへの一里塚
テレワークで通勤手当を削減するほど切羽詰まっている

それに比べて我社は･･
こう考えたら気が楽になるよw

[144. 匿名]

経費削減の一環だよね。

[145. 匿名]

>>51
今後は、単純な事務以外も海外人材活用ってなってくるんじゃない。

日立のテレワークの最大の狙いは、

「国籍や文化、性別、年齢などさまざまな環境を背景に持つ多様な人財が、最大限に能力を発揮できる職場にすること」

って記事出てたよ。

[146. 匿名]

>>141
5000円だっけ
光熱費だけじゃなくて周辺機器とかも買ってるのに
切ないよね

[147. 匿名]

>>134
特に何も…。会社命令なので従うしかないサラリーマンです。

[148. 匿名]

羨ましい。化粧も着替えも気にしなくて良いもんなぁ。
若い頃から💻たしなみべきだった。

[149. 匿名]

>>2
その代わり下請けと子会社が製造担ってるんだよ…そちらはテレワークなし。

[150. 匿名]

テレワークが何でこんなに推奨されてるのかコロナを抜きにしたらあんまり分からない。通勤が楽なのはいいけど、ほとんど家なんてそれはそれでストレスたまりそう。

[151. 匿名]

>>6
富士通じゃないけど、夫がテレワークするためにパソコン、高級椅子、スピーカーなど揃えた。めっちゃお金かかったよー。だからその分ちゃんとテレワークしてほしい。

[152. 匿名]

テレワークになったら残業代とかどうなるのかな？
主人は営業職なんだけど、テレワークだった4月とか残業代0で給料びっくりするくらい少なかった

[153. 匿名]

>>139

8万人バトルロワイヤル　by富士通

[154. 匿名]

>>2
うちは同業他社だけど、開発部門はどうやってるんだろう？
実験室やクリーンルーム使う開発は出社しないと仕事にならないが。富士通は子会社に任せてるの⁇

[155. 匿名]

>>149
富士通の今の物理的な製造ってなに？
半導体関連全部売却したんじゃないの？
パソコンや携帯端末はOEMとかじゃなかった？
テレワークできない現場で今なに作ってるの？
レタス？

[156. 匿名]

>>146
横ですが、そうそう5,000円です！少なすぎて貰ってもあまり意味がないので、その5,000円は貯金へ回す事にしました。チリツモ。

[157. 匿名]

テレワーク出来る職種はどんどんやってほしい。私は会社に行かなきゃ仕事が出来ないタイプの職種だから、テレワークして通勤電車の人員を減らしてくれ。満員電車、毎日イヤになります。

[158. 匿名]

体力ない兼業主婦には願ったり叶ったりだね

[159. 匿名]

>>155
5Gや光のデバイス部門は残ってるんじゃない？

[160. 匿名]

JRの経営キツくなるなあ

[161. 匿名]

>>6
そんなのお互い様だよ。

会社と自宅でメリハリがついたり、仕事環境の整った会社のがやりやすいってこともある。

[162. 匿名]

>>13
コロナで対策と安心していたら。
テレワーク可能業種が、リストラ水域ということか。

無国籍、テレワ管理、完全競争に晒されていないことが大事ね。

[163. 匿名]

>>159
そうなんですね
調べます
以前、富士通完全テレワーク化のトピで、どうも話が噛み合わないと思ったら、富士通ゼネラルの話をしてる人がいたので

[164. 匿名]

いいな。テレワークでもないのにずっと家にいます。
求職中だけどコロナで求人減ってて困ってます。

[165. 匿名]

>>145
「国籍や文化、性別、年齢などさまざまな環境を背景に持つ多様な人財」を今の管理職が上手に管理できますかねえ。

[166. 匿名]

>>3
8万人の定期代が浮くのか
交通関係大打撃

[167. 匿名]

テレワークって部屋が沢山ある家じゃないと結構しんどいよね。うちの旦那も3月からずっとテレワークだけど、2DKだから一部屋占領されるのが大変で困ってる…。
今は旦那会社の近くに住んでるけど、富士通みたいに今後も引き続きテレワークが確定したら郊外のもっと広い家に引っ越したい。

[168. 匿名]

>>48
ウチは2月からだよ。コロナ収束しても在宅勤務希望にするらしい。
地獄です。
9時ギリギリまでリビングにいて12時ぴったりに昼食食べに来て17時30分に書斎から出てくる。
私はどこにも出掛けられない。休日もコロナを怖がって何処にも出掛けさせてくれない。スーパーオンリーです

[169. 匿名]

>>167
うちはたまたま4LDKに引っ越したんだよね
気にいった物件が一部屋多かったので
一部屋は空いてしまうけどPC部屋兼物置でいいやと思ってたら、そこがまさに旦那のテレワーク部屋になりました

[170. 匿名]

>>55
外国人や海外への技術提供は外為法で規制されてる
だからいちいち経産省にお伺い立てるようになるのかな、ならなさそうだけど

[171. 匿名]

テレワーク中にがるちゃんとか5ちゃんやってる社員絶対いそう

[172. 匿名]

この会社はどうかわからんが基本給安くて残業代で稼いでたような人はテレワークきついだろね

[173. 匿名]

>>160
だから駅ナカ強化してるんだよね

[174. 匿名]

>>4
よくこんな堂々と。
うちは富士通のひ孫請けだけど、孫請けからは出勤ですけど。
富士通の人と子会社の人はテレワーク。

[175. 匿名]

テレワークになるなら家賃補助あげてほしいわ

[176. 匿名]

>>168
うわーお疲れ様です
私も買い物以外でかけてないよー
朝は食べないけどその分お昼ちゃんとしなきゃだし料理キツくなってきた
いまは暑いからUber頼むのも恐いし
買いに行くのも嫌だしね…

[177. 匿名]

>>167
うちも今は時々テレワークなんだけど、
今後ずっとテレワークだったら電車バス乗り継ぎのとこでもって思ってたんだけど、子供がいると話は違うよね。
通学不便だったらちょっとかわいそう。

[178. 匿名]

>>174
ひ孫とか孫とか富士通関係ないよね？
下請けってことでしょ

[179. 匿名]

>>168
出かさせてくれない。って、犬じゃないんだから密を避けたある程度対策している場所であれば勝手に出ればいいじゃん

[180. 匿名]

>>174
ですけど。　と言われても富士通からすると孫受け会社の体制なんて知らんわ。って話じゃない？

[181. 匿名]

テレワークは推奨すべきだと思う。

しかし、それによって弊害が出始めている。

私は企業から業務を委託して働いてるんだけど、クライアントの担当者がもとからコミュニケーション能力に乏しいのに在宅勤務になって自社の情報収集がますます滞り、段取りが悪くなってこっちの業務に支障が出てる。

なんで、こっちがいらんストレスを抱えないといけないんだとモヤモヤしてるよ。

[182. 匿名]

>>168
時間ぴったりなんだ
うちは会議が長引いたりして、毎日定時じゃない
昼ごはんも一定じゃないから、麺類だと作るタイミングを気にしないとだし
2月からこの先ずっとこの生活よ
パート出たいんだけどね

[183. 匿名]

>>178
現場がスケジュール通りに進んでいても、テレワークの人の確認行程で
作業が止まるんだよ。

会議も家から参加してると、ダラダラ長引きがち。
あちらはパソコン切れば風呂入って寝るだけなんだろうけどね。

[184. 匿名]

>>17
旦那がいてストレスな嫁さんもいるだろうし、嫁が怖いから家にいたくない旦那もいると思う…
別トピのエコバッグのご夫婦のように…

[185. 匿名]

>>180
セキュリティ上、現場から持ち帰れない情報は現地で作業するしかないの。

[186. 匿名]

テレワークだと、他の人とのコミュニケーションはどうするの？メールか、個人スマホで電話？zoomとか入れてミーティングはするの？

[187. 匿名]

>>109
はんこ文化のために出社がニュースになってたことあるけどはんこみたいな認証印を電子決済画面上で表示してるよ
認証後は上書きできないようになってるし（改竄防止）ある程度システムへの設備投資しないと完全移行は厳しいと思う（だから大企業ばっかなんだと思うわ）

[188. 匿名]

>>186
その全部です

[189. 匿名]

>>180
富士通の人は出ないで、持ち帰れない作業は
下請けにさせてるだけって事でしょ。

[190. 匿名]

>>189
持ち帰れない仕事だから下請けにさせてるとは限らないんじゃ

[191. 匿名]

>>5
私が30年以上前に勤めていた電話機の会社。
20年以上前に、富士通に吸収合併されたよ。
そうやってどんどん増えているんじゃないのかな。

[192. 匿名]

>>47
テレワークして稼ぐのも家族のためでしょ？　

[193. 匿名]

>>183
発注元の人の確認で作業止まるのはテレワーク関係ないよね？

[194. 匿名]

うちの娘も富士通関連でテレワークしてるけど、今年の新入社員さんの離職率がハンパないと嘆いていたよ。
一度も対面しなかった人もいるって。

[195. 匿名]

>>192
仕事中は仕方ないけど通勤や飲み会なくなる分
時間はできるからそこのこと言われてるんじゃない？

[196. 匿名]

>>182
パートしたらwinwinじゃない？？
旦那も大人なんだからランチぐらいどうにでも出来るでしょ

[197. 匿名]

>>194
何もできない新人が今年離職してどうするつもりなんだろw
雇い先見つかるのかね？
今年の新人なんか仕事ほぼしてないんだから
お給料と雇用があることに感謝しなきゃダメだろ

[198. 匿名]

>>183
大手の人が楽してると思ってるのは被害妄想
パソコン切る時間があなたが帰宅する時間より遅いことも普通だし

[199. 匿名]

>>171
PCは会社の監視下にあるからスマホからだよ〜
そしてテレワーク関係なくスマホからならいつでもやってるw

[200. 匿名]

富士通の子が会社から実家まで30分なのに一人暮らし始めた
関係あるのかな

[201. 匿名]

>>197
今年（今後数年？）就活の学生がどんだけ大変かわかってないよな…

[202. 匿名]

大きい会社なのにスゴイ
オフィスも半減できれば賃料も減るし、従業員の交通費も減るし、生産性下がらないなら会社にとってメリットだよね

[203. 匿名]

８万人の交通費が浮くということは、交通機関がそれだけマイナスになる。
ラッシュ解消にはいいと思うけどね。
テレワークで情報流出したとニュースがあったから心配でもある。

[204. 匿名]

社員は年収も下がるだろうし、経費で美味しい思いや浮気も難しい。あんまりメリットないんじゃないかな。

[205. 匿名]

何年か勤務してたらともかく
新入社員でこの先ずっとテレワークですって言われたら、
ちょっと考えるかも…。

[206. 匿名]

グループ全体で何人くらいいるんだろう

[207. 匿名]

>>198
あちらからも、こちらからも、在席状況見えてますから。

[208. 匿名]

残業の定義が難しいし、そこは多分会社側で一方的に定めてぶった切るから、最悪基本給のみもあり得る。専業主婦のご家庭は特に大変になりそう

[209. 匿名]

>>193
テレワークの人のフォローは見積もりに入ってないからなぁ。

[210. 匿名]

光熱費手当で月一万くらい貰えればいい方かな。定期も支給されないから、プライベートで都心部へも自腹で行く事になるから、出費が嵩むね

[211. 匿名]

>>179
168です。
こっちが仕事してるのにズルい！！って言われました。
そもそもご飯の支度があるからゆっくり出掛けられない。
手抜きご飯だと機嫌が悪いのでオール手作りです。
たまにスーパーで美味しそうな惣菜を買って、イートインコーナーでこっそり食べて帰るくらいしか楽しみがない。

[212. 匿名]

>>21
旦那が2月からずっとテレワーク。
旦那の部屋にエアコンないから、暑くなってきた時期からエアコン付いてるリビングで仕事始めたー。
私は通勤で仕事行ってるけど、家に帰ったらお夕飯の準備や掃除に気を使うし、テレビも見れない。
私の部屋はリビングと続き間になってて、部屋にいても旦那が仕事終わるまでケータイいじって静かにしてる。
部屋にエアコン付けるか、広い家に引っ越したい(T . T)

[213. 匿名]

>>13
わかる。
ほぼ毎日テレワークだけど、決まった日以外は暇で、この仕事が海外とかに集約になったら自分いらないよなって思ってる。
テレワークもいいけど、なんだか落ち着かない。

[214. 匿名]

自分がテレワークだったら、引きこもりそうなので運動不足とか健康問題が心配。

[215. 匿名]

ほぼ全員がテレワークになるのか。

[216. 匿名]

>>211
うちの会社でも、テレワークしたがるの男性ばっかり。
そんで家の文句言うのも男性ばっかり。

[217. 匿名]

>>208
ちゃんと管理ソフト入ってるから大丈夫だよ。
データの出入り更新とか管理するソフト。
でも空残業は難しいね。

[218. 匿名]

年配の夫婦はもちろん、まだ若い夫婦は長々とこれからストレス溜まるだろうなあ。社内の離婚率は増えて、婚活市場では価値が下がりそう

[219. 匿名]

昔このグループ会社の人に振られた私はある意味助かったのかも

[220. 匿名]

>>171
それがばれてクビになった人いる。

[221. 匿名]

>>218
それすごい！おもしろい！

[222. 匿名]

若い人は転職考える人増えそう。結局いつかまた元にはならないけど、出社者を増やしていきそう。それか地価の安い田舎に集約させるかね

[223. 匿名]

変な話だけどリモートが原因で離婚された方が、会社としても手当や福利厚生費が減るから美味しいんだよね。

[224. 匿名]

富士通の人の離婚率に期待しちゃうな。

[225. 匿名]

テレワークって、成果出せない人はリストラ対象にならない？
勤務態度とか、人柄…と言う曖昧なフォローが
なくなる気がするんだけど…
実際どうなの？

[226. 匿名]

>>6
働きに出れば？

[227. 匿名]

>>83
テレワーク夫は何故家族の不満に気付かないんだろうね。

[228. 匿名]

>>71
周りが仕事出来ないと決め付けてる事がなんか笑える。旦那さんが仕事遅いだけかもよ？
男って良い風に言い換えるしね。

[229. 匿名]

光熱費は上がるよ
服装も変わってくるね

[230. 匿名]

>>152
週1出勤であとはテレワークですが、私の会社では定時以降に作業した分は今まで通り全部残業代ついてますよ。
技術職だからかもしれませんが、勤怠管理や勤務時間の把握はパソコンでされているのでコロナ以前と比べて月々の給料変動ありません。むしろ通勤に使ってた時間を仕事に使えて残業代が上がったという同僚もいます。
営業さんだと難しいんでしょうか。

[231. 匿名]

週2回くらいは出勤したい。
旦那と私が別日に週2〜3日在宅ワークだったら、保育園の送り迎えとかめっちゃ楽。

[232. 匿名]

うちテレワークと出勤と分かれてるんだけど正直テレワークだとできない仕事もあるのでその仕事が全部のしかかってくるのでしんどい
テレワークの人はその業務が減って通勤の負担ももなくなってるけど給料変わらずこっちも仕事増えてるのに給料変わらず…私もテレワーク組になりたい

[233. 匿名]

来年定年の義父も対象らしい
５月くらいから、ずっと在宅で2週間に1回くらいしか会社行ってないみたい
義母と別居してるから、孤独死しないように気をつけなきゃ

[234. 匿名]

>>13
物理的にはそうだけど、技術情報を日本に居住してない人に伝えるのは輸出に当たるから、海外に簡単に投げることはできないよ

[235. 匿名]

>>26私の夫もその一人です！テレワークだとやはりコミュニケーション不足になったり、デメリットもありますよねえ。。

[236. 匿名]

>>155
サーバーとか作ってるよね
コンシューマー製品はもう作ってないんじゃない

[237. 匿名]

>>139
緊急事態宣言の最中はテレワークにしてた(できてた)のに、宣言解除された途端テレワークも解除する企業の方が不思議
従業員が感染したら業務どうなるとか考えないのかな

[238. 匿名]

新入社員のときって、仕事覚えるの大変だったけど、
帰りがけに新入社員同士で悩み相談し合ったり、
隣の席の先輩が気にして声かけてくれたりで、
なんとかやっていけたとこあるから、
私だったら新入社員でテレワークだと心折れてたかも…。

[239. 匿名]

>>26
だからどうした？
オチがないぞ

[240. 匿名]

>>197
仕事分からないのに最初からリモートで　何かあったときに相談する人も　誰に相談したら良いのか　誰にも会ってないんだもん選べないし厳しいんじゃない新入社員

[241. 匿名]

業種は違えど、行く行くはダスキンや保険外交員みたく個人事業主として雇用するかもね。

[242. 匿名]

>>17
所詮妻なんてただの所有物だと思ってるよ。テレワークで家にいることに気を遣う男なんて厳密にはいない。

[243. 匿名]

富士通周辺の飲食店は大丈夫かな？
私はビジネス街の飲食店で働いていたけど、ビジネスマンでもっていたお店だったからテレワークでお客さん激減で閉店の危機です。

[244. 匿名]

私の夫が富士通社員。
毎日夫が家にいるという、地獄の日々の始まりに愕然。

[245. 匿名]

在宅で刺激もないと、外に働きに出てる妻を妬みそう

[246. 匿名]

想像だけど、この会社に明るい未来が見えない

[247. 匿名]

>>59
ご名答!なんで離婚しないのか自分でも不思議に思うレベル。憎みあってます。

[248. 匿名]

彼が富士通。
結婚したら彼は毎日家にいるのに、私が疲れて帰ってきてから家事しなきゃいけないかと思うと結婚に前向きになれない。

[249. 匿名]

社内恋愛が少なくなって、結婚する人も減るんだろうか

[250. 匿名]

マイナス多いと思うけど
こうやって楽に働く人たちもいるんだなあ

[251. 匿名]

>>248
なぜ疲れて帰ってきたあなただけが家事する前提？
分担すればいいじゃない

[252. 匿名]

>>243
汐留って、資生堂とかもまだテレワークだっけ
ANAや電通はどうなんだろう
武蔵中原は富士通に頼ってたところが多そう
沼津はどうなってんの

[253. 匿名]

夫が富士通社員でこれから家にいられると苦痛って人がちらほらいるけど、専業主婦なの？
富士通社員で専業主婦ってすごいね
あんな少ない給料で…

[254. 匿名]

>>69
うちは逆にお通夜みたいだよ。旦那が陰キャ過ぎて生気を吸われる。在宅ワーク反対!

[255. 匿名]

>>253
少ないの?どれくらい?

[256. 匿名]

要するに事実上ていのいいリストラだね。今の時点でしがみついても、リモートで成果出ないとアウトだし。

[257. 匿名]

社内不倫してる人は、これからどうするんだろう？

[258. 匿名]

>>211
…そんな一生でいいの？
旦那の昼ごはんまで考えていたら自由なんて無いじゃん。
これから先もずっと旦那の機嫌気にして手作りして時間の人生の時間削るの？？…ムリだわ

[259. 匿名]

>>13
もうすでに、アジアに仕事を外注する会社あるよ。

[260. 匿名]

>>123
かわりにうちの旦那を見せてあげたいよ。無口でヒョロくて皮肉屋でプライドだけ高くて友達いなくて実家しか行くとこなくて挨拶お礼謝罪どれひとつ言えない被害者面ばかりする家庭内別居10年以上の卑怯者で、そいつが3月からテレワークで1歩も外に出ないんだァ。

[261. 匿名]

>>248
今わかってるなら結婚しないほうがいいんじゃない?結婚したらどんどん図々しくなるよ。それでも好きならいいけど。

[262. 匿名]

>>182
私パートしてないけど旦那の昼ごはんなんて作らないよ。大人だし自分でやれるよ。

[263. 匿名]

>>227
気がついてもどうしようも出来ない

[264. 匿名]

>>260
なぜ結婚したの？

[265. 匿名]

>>259
情報抜かれる

[266. 匿名]

>>13
でも日本語話者って少ないから、日本語を扱う事が必須な仕事は残るよね。
逆に言うとそれしか残らないとも言える。

[267. 匿名]

うちのダンナも某大企業だけど、テレワーク化すすめるみたいよ
もうコロナ終わってもずっとだって
そうなるとリストラ凄く増えるって言ってた
うちも危ない

[268. 匿名]

>>13
テレワーク万歳って言ってる人達って
自分もそのうち仕事を奪われていく人達だと思う。

[269. 匿名]

>>74
テレワーク導入って聞こえはいいけど
会社側からしたら好都合って事に気づかないのかな。
私はむしろ富士通やばいのかなと思ったけど。

[270. 匿名]

>>253
それは役職にもよるのでは

[271. 匿名]

>>234
そんなのやり方いくらでもありますよ。

[272. 匿名]

>>259
そうですよ、何も人件費の高い日本人社員を山ほど雇わなくても
もっと経費を削れるから
結局、テレワーク導入という名のリストラ策でしょ。

[273. 匿名]

ママ友んとこの旦那さんは3月からテレワークだけど、明らかに太った。他人の私が分かるくらいだから10キロ以上は大きくなったんじゃないかな‥

[274. 匿名]

>>212
エアコン付けるのが早いよ。
うちの旦那はエアコンが効いた涼しい部屋で快適に仕事してる。
食事以外はリビングに来ないから
お互い過ごしやすいよ。
光熱費は単純に倍になりますが。

[275. 匿名]

勘違いしてるひとがいるけど、テレワークイコール在宅勤務のみ、ではないよ。

会社が契約してるシェアオフィスとか、ホテルの空き部屋で仕事しても、テレワークになる。

[276. 匿名]

素晴らしいとか賞賛してる人って
企業が社員のために進めてるとでも思ってるのかな。

[277. 匿名]

>>235
同じです。コミュニケーション不足が慢性化してしまい
結果的に仕事の能力も落ちてしまうのでは、、と
心配しています。

[278. 匿名]

テレワークって、壮大な効率化だよ。オフィスの賃料から光熱水費から、固定費ががくんと減る。
通勤時間減ってラッキー、と言ってる人は目先のことだけ気にしてる。

社員やお得意さんなど、相互のコミュニケーションも失われる。
その中で成果出せってのは、経営者目線の改革。
きっと、揺り戻しが来ると思う。

[279. 匿名]

>>278
揺り戻し、絶対くると思います。

[280. 匿名]

>>118
なんのこっちゃ

[281. 匿名]

>>139
そのうちテレワークリストラっていう言葉が出てきそう。

[282. 匿名]

>>208
うちはめっちゃ残業してるよー
むしろテレワーク前より増えたくらい…

[283. 匿名]

もう子供を保育園に預けられなくなるのかしら？

[284. 匿名]

>>230
営業職だとそれは難しそう。

[285. 匿名]

>>6

都内に本社がある某大手メーカーですが、うちの夫も4月からずっとテレワークです。

お昼用意するのは正直大変だけど、コロナ感染のリスクが少しでも減るからありがたいと思っています。

企業の勤務体系も、可能な職種はどんどんアドレスフリーになっていけばいいなって思います。

[286. 匿名]

メーカー勤務です。
富士通に限らず営業は全然来なくなったよ、メールと電話だけ。
あれで成績出せるのか？
SEは打ち合わせに来るけど、資料作成や社内打ち合わせは家なのかも。
大きいプロジェクトはどこか借りたりするのだろうか。
そのうちテレワークビジネスモデルを売りに来ると思うけど気になるわー

[287. 匿名]

>>152
うちもテレワークになってから残業代激減。
生活できないわ。
あまり聞かないけど、みんな不満じゃないのかな？

[288. 匿名]

>>160
そもそも儲けすぎでしょ。

[289. 匿名]

>>194
いや、この働き方は業務に慣れてる人にはいいけど
新入社員には辛いでしょ。
テレワーク導入してない企業に再就職するつもりの
離職でしょ。

[290. 匿名]

>>204
残業代がつかなくなるからですか？

[291. 匿名]

>>273
うちの会社のテレワーク組の男性陣が軒並み丸くなった。

[292. 匿名]

>>275
いや、そんな勘違いしてる人いないと思うよ　笑

[293. 匿名]

>>278
私も絶対にそうだと思います。
5年後、10年後に良い結果になっているとは
思えない。

[294. 匿名]

>>2
3月から夫がテレワークだけど正直一律はやめて欲しい。
乳幼児がいる家庭、マンションで書斎とか仕事する環境が無い人も多いと思う。補助が出たとしても負担が増えてるし。

テナント代浮くし会社のがメリット多いと思う。

[295. 匿名]

>>168
私なんかおかげで不倫がバレた

[296. 匿名]

トップが頭柔らかい、なおかつ実力がある
ムムム、負けてられねえわ

[297. 匿名]

富士通はコロナの前からテレワークだったからね
テレワークリストラに違いないと思いたい気持ちも分かるけど

[298. 匿名]

>>273
運動もしなくなるし実際に対面して仕事もしないから人の目も気にならなくなるのかな？来年は健康診断も引っかかる人増えるだろうね。

[299. 匿名]

鉄道会社大打撃だね。

[300. 匿名]

テレワーク今はいいけど、会社側の思惑として、このまま続けるところは、いずれいつの間にかリストラ対象になりそうな気がする…

今自分の周り殆どテレワーク、なのが
1年後気づけば何人か徐々に部署異動、現場復帰増える
声かからずテレワーク続く
更に気づけば、テレワーク人員減ってる
部署が他部署に吸収、大幅人員削減、テレワーク残る1人2人
数年かけていつの間に外部委託増えてる
なんとなく前のポジションと環境も周りも変わってきてる
早期退職促される


とかになりそう…で怖いんだけど。
特に旦那だったら危機感。今は世間へのアピールもあるからいいけど。

[301. 匿名]

>>300
会社側としても増えすぎた社員を削減するには
コロナがきっかけとはいえテレワーク導入が
好都合だったのかもね。

[302. 匿名]

私自身テレワークだけど、通勤時間の2時間がなくなってすごく快適。
お弁当も晩ご飯もちゃんとしたものを作れるようになった。テレワークでもまわる仕事はテレワークにすればいいよね

[303. 匿名]

>>50
服も化粧品も売れなくなる

[304. 匿名]

コロナの日本での等級が変わってインフルエンザと同じレベルになっても続けるのかな？

[305. 匿名]

>>252
南武線はすくんだろうね

[306. 匿名]

家族が富士通勤務だけど、元々、東京オリンピック期間内をテレワークにする予定で２年位前から実験的にテレワークや時差出勤してたから、こうなるのは想像出来たよ。

会議はもちろん学会発表も完全オンラインになったから海外出張も無くなって残念がってるけど、通勤時間が無くなったぶん家のことをやる時間が増えて助かってる。

ちなみにお昼は気分転換に近所の飲食店で食べて来るから食事の心配はナシ。

[307. 匿名]

>>289
そう。
去年まではみっちり集合研修があって、同期の交流もあるし社会人としての心構えというか充分な準備期間があった。
集まれないという弊害は大きいよね。

[308. 匿名]

>>300
サンヨーがパナソニックに吸収され、すぐ後ハイアールに売却されたの思い出した…。
ハイアールは「お前らはパナソニックに捨てられたんやぞ。それがわかってへんのか。死ぬ気でやれ」「ここにもうあなたの仕事はありません」発言…。
リストラないといいつつ、自主退職と自己都合退職の嵐。

最後の頃は社員にも業績黒字といいつつ、内部はコスト削減に削減で清算に明け暮れてた。

当時コロナあったら間違いなくテレワークからの肩たたきにパターンなるんだろうと思うと、業績好調の見込みのない業界のテレワークはかなり怖い。

[309. 匿名]

>>306
うちも家族が富士通だけど、もっと前からテレワークしてなかった？
うちのはそのときは対象外だったけど
結局国の御用企業だから、国がテレワークしろって言ったからホイホイやってるだけの気がする

[310. 匿名]

>>36
コワーキングスペースはどう？
今は使えないかもだけど

[311. 匿名]

海外も含めて全ての企業がテレワークになる訳じゃないから、2年後辺りには多くの企業が通常に近く戻ってそう。
そうした場合、出張とかどうなるんだろう？
共同開発とか富士通だけオンラインって訳にもいかないだろうし

[312. 匿名]

>>309
306です。１〜2週間単位だと東京オリンピックが決まってからだと思うけど、前から実験的にちょくちょくやってた気がする。
確かに国からの要請が顕著に現れるし即行動だからニュース見てると先の想像がつくことあるよね

[313. 匿名]

>>311
事業所完全に畳む訳じゃないから、そのときは富士通も、対応考えるんじゃない？
主婦は夕飯の時間は仕事できないけど、子供たちが寝たら仕事に戻れるから、テレワークだと臨機応変にできてありがたい

[314. 匿名]

テレワーク…家は誘惑がいっぱいあるからわたしは無理だ！笑笑

[315. 匿名]

富士通に常駐している下請けの会社の社員はどうなるんだろう…

[316. 匿名]

>>30
お昼は家の適当な物食べておしまいでもいいもんね。

[317. 匿名]

>>31
あなたは残れそう？

[318. 匿名]

これは革命的。
まさにコロナ革命。
産業革命レベルよねこれ。
労働者が1箇所に集められて働かなくてよくなっていく。
人類史に残る出来事。
否定的な人はいずれ淘汰されてくと思う。
>>1

[319. 匿名]

>>300
意味不明
こういうのが時代についていけない老害なんだろうな
テレワークがなんなのか分かってなさそう

[320. 匿名]

>>311
逆でしょ
ほとんどの企業がホワイトカラーに無期限テレワーク導入するよ
必要な時だけ出社、それが週1とかになるんじゃない

[321. 匿名]

>>314
奴隷？？
強制労働されないと満足に自分を律して働くこともできないの？

[322. 匿名]

>>253

少なくないよー。
夏のボーナス250近くあった。

[323. 匿名]

>>322
うちは400くらいあったよー夏ボー

[324. 匿名]

これからの時代は電車通勤してる人が野蛮人扱いになるんだろうなー
フルでテレワーク導入してない企業は人気もなくなるし優秀な新卒も入らなくなると

[325. 匿名]

>>24
定期代出ないと最寄りから全然出なくなりそう
何だかんだ都心に住みたくなるな私なら

[326. 匿名]

他の企業がこれをやったらすごいなって思うけど、
あの富士通だとクビ要員としか思えないわ。

[327. 匿名]

>>305
駅周辺のコンビニや食堂の売上に影響出そう

[328. 匿名]

>>326
確かにリストラへの布石かも知れない

[329. 匿名]

ずーっと365日テレワークは耐えられないなぁ。週に3回とかじゃなくてずっとなのかな？なんだか信じられないや。

[330. 匿名]

>>6
これにプラスがこんなに付くなんて…
夫婦って何なんだろう。
うちは専業で夫は2月末からずっとテレワークだけど、いてくれて嬉しいよ。
お昼一緒に食べられるし、夜も仕事遅くまでしてても終わったらすぐご飯に出来るし。

[331. 匿名]

>>194
そうだね
新人さんには気の毒だけど来年の採用も絞るだろうし、離脱させるのも目的のひとつかもね

[332. 匿名]

これいいね
富士通に転職したい
すごくいい

[333. 匿名]

>>260
破れ鍋に綴じ蓋？

[334. 匿名]

仕事終わってすぐお風呂とかできるの最高だよね
もういったんテレワークになったら戻れない

[335. 匿名]

事業所は追々一部を残して畳むんだろうけど、社員の皆さんは既に私物を持ち帰っていますか？

[336. 匿名]

>>5
別会社からの派遣は辺鄙な場所に勤め先があっても社食も使えないしリモートワークもさせてもらえない。
何年も富士通の仕事をしていても正社員にはなれず、コロナになっても『 富士通社員』でなく会社員とだけ報道される。
私は搾取企業のパソコンは、買わないよ。

[337. 匿名]

>>294
確かに家も広くないだろうし5、6歳までの子供いる家はキツいだろうね

[338. 匿名]

主に家族にお金には変えられないストレスが掛かりそう

[339. 匿名]

>>50
出勤するからこそのストレスもあるけど良い意味での刺激だってあるよね
私は出かける用事がなければ何もしないぐうたらなので、出勤した方がいいタイプだと悟った

[340. 匿名]

旦那がずっと家にいるとリフレッシュできない

[341. 匿名]

オフィスは空けてはおかないだろうな
どうするんだろうね

[342. 匿名]

>>31
海外の人じゃなくて地方の人に仕事が行く。
面接やら初日のパソコン受け渡しやらは流石にまだ出社なので。

[343. 匿名]

家族が自宅にいる場合だと仕事ぶりが筒抜けになるし、本人の優劣が見えてきちゃう。中には会議などに口出ししたり、上司に直談判する家族もいそう。

[344. 匿名]

>>339
そんなぐうたらは消えてくれってことでしょ
ぐうたらだと分かってるなら改善する努力をすればいいのに
企業からしたらたまったもんじゃないね

[345. 匿名]

これ最初は良くても平常化になったら、事の重大さが分かるんじゃない？

[346. 匿名]

テレワークやってるけど週1出社で十分だわ。意味もなく週2.3回出社させられてるけどさ。
週1以下になるとさすがに外出たくなる。

[347. 匿名]

>>232
出社の方が仕事の負担も増えるよね。
既婚者は家庭の事情とか言ってテレワークにしてるけどなんで独身はそれが通らないのか。不公平。

[348. 匿名]

>>300
こういうのよく見るけど、テレワークしてる側からすると、なんでそういう考えになるの？て思う。
人をリストラしないとやっていけないような会社は、そもそもテレワーク環境を構築することすらできないよ。

[349. 匿名]

>>348
テレワークってのがなんなのか分からないご老人なんだと思うよ

[350. 匿名]

>>330

新婚？
結婚１5年超えてそう思えるならすごい。

[351. 匿名]

>>350
横だけど結婚5年目でテレワークで揃って家にいられてすごく幸せだよ
どんだけ不幸な結婚したのあなた
離婚を検討してみたら？

[352. 匿名]

>>322
今年の夏はよかったみたいだね
私も時短ヒラなのに100いった

[353. 匿名]

自宅にしっかり仕事用の部屋か場所作れる人なら良いけど、わりとむずかしいし切り替え出来なくて逆にストレス溜まるって人もいそう
ちょっと聞きたいこととかもわざわざ連絡するんだよね？
一人で自宅でって全部の仕事できるものなんだろうか
私は有能じゃないのでむしろ会社の方が働きやすいのよね…

[354. 匿名]

テレワークがリストラへの布石に違いないって息巻いている人…
職種的にはテレワークできるのに、テレワークにならない企業なんだろうね…

[355. 匿名]

>>353
ちょっと聞きたいことなんてチャットですぐ聞けるからリアルよりよっぽど聞きやすいよ。
相手の時間を即奪うわけではないし話しかける手間もないし。
やったことない人はこういう考えになりがちね。

[356. 匿名]

>>354
あーいるね
テレワークしたのとない人なんじゃない

[357. 匿名]

>>314
私もすぐダラダラしちゃいそう〜
人目が大事というか、仕事と家分けてる方が気分的に楽
仕事内容だけじゃなくて向き不向きありそう

[358. 匿名]

>>355
最後の一行、なんでわざわざそんな嫌味っぽいの

[359. 匿名]

>>357
それはプロ失格なんでは
まぁこういう人はプロの意識持って仕事してないんだろうけど

[360. 匿名]

>>353
インスタントメッセージ送れるからそれでちゃちやっと聞けるよ
コロナ前も、仕事で関わる人と顔付き合わせて仕事してるわけじゃなくて、ソフト開発はあっち、ハードはこっち、法務は汐留、経理は中原、みたいな感じだから、対面じゃなくて仕事することにみんな慣れてる

[361. 匿名]

>>205
何年か働いて今テレワークの人は基礎があるからできるって気もするね
誰とも実際顔合わせることのないまま家で仕事となると不安はありそう
でも今の20代ってその方が楽なのかな？

[362. 匿名]

>>13
言語だけの問題じゃない

[363. 匿名]

>>361
その方が楽だよ
なんで顔合わせる必要があるの？と思う
特にエンジニア系は

[364. 匿名]

>>351

まだ５年ならそうでしょうよー。

[365. 匿名]

>>364
離婚したら？

[366. 匿名]

>>13
馬鹿はあなたでしょうね
日本人に仕事なげる必要性を作るためにできるのに敢えてテレワークしない方がいいと？
馬鹿過ぎて言葉も出ませんね

[367. 匿名]

羨ましい…私の会社 コロナ感染者出たのに
ビル内業者消毒入って
普通に出勤だよ…

[368. 匿名]

>>365

最近の若者は
亭主元気で留守がいいって言葉知らないのかな？

[369. 匿名]

テレワークでめちゃ太ったわ
旦那もテレワークだからしんどい

[370. 匿名]

>>297
酸っぱいぶどうか

[371. 匿名]

家で仕事してると家が安らぎの場じゃなくなる
通勤はしんどいけど
テレワークだと帰ってきたー！っていうリフレッシュ感がない
コロナでお出かけもできないし
ストレス溜まるよ

[372. 匿名]

間食できちゃうから太る
ほぼ動かなくなるから太る
人の目気にしなくなるから太る

[373. 匿名]

>>26
我が家もです。
最初は楽しかったけど最近では毎日のように会議や打ち合わせでその間は静かにしてくれと言われ、掃除機をかける時間に気を使ったりでストレスです…
ちなみに専業主婦

[374. 匿名]

>>6
何故結婚してるのが前提なの？私みたいにブスで無条件にいじめられて嫌われる人もいるんだよ‼️

[375. 匿名]

>>22
久しぶりに会社付近行ったら馴染みの飲食店が閉店してた

[376. 匿名]

>>373
ここ私も住んでる家なんだけど…って言いたいところだけど職場でもあるとなるとそっち優先になっちゃうかな
当たり前のようにお昼も用意することになるし、けっこう気使うね

[377. 匿名]

>>128
旦那の会社がそうだけど、テレワークとサテライトでだいぶ分散出来てるみたいよ

[378. 匿名]

テレワークなのに転勤を命じられ退職した会社に勤めています。
テレワークの意味を理解していなくテレワークなのに会議の日は出社です。
テレワークを取り入れてると言え、本当に意味のあるテレワークをおこなっているのかと他社も疑いの目で見てしまう。
わたしが勤めている会社もコロナに関係なくテレワークを推進していくと言ってるけど実際はテレワークの意味を理解していないので。

テレワークで働けているのに転勤って意味がないです。パソコン関係の職場ですが、作り出すものは便利な社会を目指しているけど人々が80年代で思考が止まっているので意味がないです。

[379. 匿名]

>>374
え？突然なに？？
そういう人がいそうって書いただけで無関係なところから突然キレてこわー

[380. 匿名]

>>378
間違えました。
テレワークなのに転勤を混じるような会社に勤めています。
転勤ができない人は退職させられました。

[381. 匿名]

>>190
富士通ですが、どうしても出社しなきゃいけない作業があるときは出社してますよ

[382. 匿名]

>>379
ごめんなさい。あまりにも無条件に嫌われてたから。

[383. 匿名]

>>16
テレワークの補助代毎月支給されてますよ富士通

[384. 匿名]

>>95
バカだなぁ。
お互い会社に行ってていい距離を保つからうまくいくんでしょーよ。どんなに仲のいい夫婦や親子でも、四六時中一緒にいたらストレス溜まるに決まってるじゃん。

[385. 匿名]

そんなに旦那さんが家にいるの嫌ですか？うちは夫婦でずっとテレワークだけど、業務中はお互い集中してるし、お昼ご飯は各自冷凍食品チンなので、負担はないです。

[386. 匿名]

>>384
バカだなぁ
元々うまくいってる家庭はテレワークで旦那がいるくらいで喧嘩にならないよ
離婚件数も減ってるしね

[387. 匿名]

>>277
あなたのコメントでドキンとした(⌒-⌒; )若い頃（高校＆大学）友達とあまり会話してなかったから、20代後半の今仕事で大変なことになってる。

話はうまく伝わらないわ、文章能力は微妙だわ、電話応対はうまく対応できないからやらせてもらえないわ…(⌒-⌒; )（泣）

[388. 匿名]

>>384
>>386
それはもうその家庭それぞれな気がする(⌒-⌒; )

[389. 匿名]

フリーアドレスもリストラしやすくする為だと思ったけど、テレワークもそうだな

[390. 匿名]

>>24
そうそう。定期代廃止で在宅補助一律がいい。
自宅が遠い人、地下鉄やバス乗ってて定期代が高い人と近場の人と同じテレワークで手当てが違うって納得いかない。

[391. 匿名]

FU-JI-TSUです♪
初めて会ったような　不思議顔〜

[392. 匿名]

>>389
じゃああなたはリストラされないために一人で出社してたらいいんじゃない？

[393. 匿名]

>>167
うち1LDKマンションで夫婦揃ってテレワークだよ。
リビングと寝室に分かれて仕事してる。
寝室には私が持ち込んだ子供の頃から使ってる勉強机があって。ベッドと机でもう部屋いっぱいだけど。
意外とストレスは溜まらない。仕事でお互いを意識するヒマはないからかな。
昼は超適当、今日はラーメン食べたいって言って一人で出掛けてった。
1歳児いるけど昼間は保育園だし、正直ずっとこのままの場所でテレワークでもいい

[394. 匿名]

>>353
私も同じ。出社在宅どちらでも自由なんだけど、家で仕事するとオンオフの切り替えが上手くできず、結局出社して働いた方が仕事も捗るし、精神的にもよいと結論が出たので、在宅は週一ぐらいしかしてないです。古臭い人間なのかもしれないけど…

[395. 匿名]

>>33
住居需要も。わざわざ地価の高い都心に住む必然性なくなっちゃうね。

[396. 匿名]

>>1
テレワークになったら運動不足で足が浮腫んで辛い

[397. 匿名]

馬鹿の一つ覚えみたくテレワーク、テレワークって……
テレワーク良いことばかりじゃない。

[398. 匿名]

出勤かテレワークかって選ぶことが出来ればいいのにな。
治療中なので通勤はムリなのでテレワーク。
家がテレワークに向いていないので出勤って。
先週からようやくテレワーク始まったけど、真冬のめちゃくちゃ寒い日や炎天下汗だくで満員電車で往復一時間半(近い方だけど)を通勤に費やしてたのかと思うともう、通勤はいいや‥
仕事着に着替えて、仕事する環境が整っている場所に行って仕事するってのもいいけど、年取って兼業でもあるから毎日だと本当に疲れる。
家事の時間削るしかなくなる。

[399. 匿名]

浮気できなくなるね、良かった。
でも新人の育成とかどうするのかな？

[400. 匿名]

うちの近くに製品作ってる工場あるけどそっちはリモートじゃできないからね

[401. 匿名]

>>16
2月からテレワーク 。
定期代は変わらず支給されてる。ありがたや。
エアコン代は出勤していた前年と比較してもあんまり高くなってないから気にならない。
テレワーク で金銭的負担は特に感じてないな。

[402. 匿名]

不妊治療に専念したくて去年仕事辞めたけど、こんな時代になるなら辞めたくなかったなぁ。。。😢

[403. 匿名]

テレワークになるのは良いが、どうやってこれからの人材を教育すんの？
どんどん新卒採用ばかりにシフトし、中途採用は疎かになっていく。

[404. 匿名]

嫁も嫌だろうが男性側も嫌だろう。お互い様。

[405. 匿名]

>>55
うちの夫は人事評価いつも最高のを貰っていて成果主義の導入を本当に喜んでる。
働かないおじさんおばさんの給与が下がることを歓迎してる。
ただ、このまま成果主義が進むと子供たちが大人になった頃の日本が心配。

[406. 匿名]

IT大手にいるけど、本当に信頼できる中国人インド人見つけて仕事発注するの難しいと思うよ。
彼らは勉強できるし知識はあるんだけど、長くお付き合いしたり大事な仕事を任せたりは難しい。

[407. 匿名]

>>254
旦那さんから正気吸われるとはw
あなたは明るい楽しい人な感じww

[408. 匿名]

>>380　たぶん、本当はリストラしたかったから、転勤を命じたのでは？　転勤になれば、本人から辞めるだろう、、と言う会社側の思惑。

[409. 匿名]

フロアーの出社率が30%以下に制限されてるので、週に1回ないしは2回会社行くぐらいの割合。
私はテレワークの方が仕事がはかどるので、週1出社して、郵便物の整理とかしてる。

[410. 匿名]

>>36

富士通もサテライトオフィスあるし、
今ある事務所のどこに出てもいいんだよ。(所属してる部署以外のオフィスでもOK)
でも、その辺が動き始めるのはコロナが落ち着いてからだよね、、

[411. 匿名]

>>64

テレワーク組だけど、
世の中を密にしないために引きこもって仕事してるよ。コミュニケーション取りづらいかったりデメリットもあるけど、今は外に出ないと仕事できない人たちが逆さでも安全に仕事できるようにわたしは引きこもって仕事することに意味があると思っている。

[412. 匿名]

>>380
元々何かしら問題あって辞めさせようとしてた人だね、それ

[413. 匿名]

>>350
330です。
今年で27年ですよ。
子供も巣立って2人暮らし。
夫といる時が一番楽です。

[414. 匿名]

>>368
若者じゃないし、その言葉も知ってるけど
夫は元気で側にしてくれるのが一番の幸せです。

[415. 匿名]

コロナでテレワークになったけど、これがコロナ関係なくずっと続くとなると少し考える。

[416. 匿名]

>>26
私も富士通嫁。都内だから部屋数も無いし書斎なんてある訳ない。
大変だよ。
ウチはもう子供が騒ぐ年じゃ無いからその点は良いけど。
夫もずーと家ではストレス溜まるみたいよ。
やっぱり仕事帰りに飲みにだって行きたいよね。

[417. 匿名]

あーあ
これで旦那との軋轢が増える家庭がどれだけ多いことか…
正直、仕事は外でしてほしい。主婦だってリセットできないよ。
そうなると、じゃあ旦那さんコロナにかかってもいいの？って言う人たち絶対出てくるよね。うん、勿論かかってほしくないよ子ども達もいるし。
でも旦那が常に家にいて家でも仕事するのって、主婦にとっては地獄でしかないんだよなぁ…

[418. 匿名]

これはコロナ対策というより壮大な経費削減でしょ。

[419. 匿名]

会社で周りがザワザワしていたり人が動いていても気にならないのに、自宅だと家族が邪魔に感じるって言ってる人がいた
家族に対しては甘えがあるからかな？

[420. 匿名]

>>6
夫が激務だと思っていたから家事100%私がやっていたのに、テレワークになってから夫は2.3時間しか仕事してない。寝てゲームしてるだけ。
一方、私は仕事しながら家事して、時間短縮のため会議繋ぎながら洗い物とかしてる…。

専業の人は自分のペース乱されるし、兼業の人はお互いの仕事量がハッキリ見えてきちゃうし、難しいよね。本当にお互いが助け合えてないと亀裂が入ると思う

[421. 匿名]

>>135
でも地方移動できるのは子供は公立でいいやっていう層だけだと思う
教育に関しては都内が圧倒的に充実してるから子供の通学を考えたら都内に残りたい人多いよ

[422. 匿名]

>>420
旦那さん大丈夫？？？？
それ普通じゃないよ…

[423. 匿名]

>>422
やっぱ普通じゃないですよね…。4月から夫の転勤が理由で仕事辞めて再就職もこの時期なので大変だったのに、夫にはガッカリで尊敬できなくなりました。

[424. 匿名]

>>423
ひどい話ですね
ですが、転勤というと夫(ご主人と呼ぶ価値がありません)もあなたも富士通社員ではないですよね？
ここで語られると富士通社員と誤認されるおそれがあるので、別のトピでお願いしたいです

[425. 匿名]

えっ、ここって富士通の社員とその家族限定トピじゃないよね？
テレワークに関連した体験や感想話していいと思うけど

[426. 匿名]

>>135
初めて東京の人口がへりだしたときじなかった？
出ていく人の方が多くなったって。
東京から日本人でていったら外国人だらけになっちゃうよ。
ウチのまわりもコンビニスーパーのレジみんな外国の人だわ。

[427. 匿名]

[428. 匿名]

>>6
旦那がテレワークになってから
トイレがすごく汚れる
本当に5倍くらい汚くなるのが早い
食べたら出すにも程がある
かといって掃除はしない
ストレス溜まる、、