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1. 匿名 2020/07/22(水) 15:14:59
15分間の面接を100点満点で採点し、対面での評価が50点、残り50点をAI測定分で評価する。
「取り繕ったスマイルも見抜く。美人かどうかも関係ない」。グローブ・ハートの小沢清隆代表(33)が力を込める。22日朝にはデモンストレーションを行い、受験生役をスマホで撮影しながら笑顔レベルを測定した。+1
-101
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2. 匿名 2020/07/22(水) 15:15:34
顔がブサイクな人は不利になりそう+106
-5
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3. 匿名 2020/07/22(水) 15:16:19
愛知最近やば+78
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4. 匿名 2020/07/22(水) 15:16:28
んなことより
男のロリコン探知機つくって+204
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5. 匿名 2020/07/22(水) 15:16:29
やってみたいけどちょっと怖い+2
-0
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6. 匿名 2020/07/22(水) 15:16:34
表情筋なさ過ぎる私はどうしたらいいでしょうか
自然な笑顔ができない+24
-0
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7. 匿名 2020/07/22(水) 15:16:35
面倒くせぇ!!+31
-0
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8. 匿名 2020/07/22(水) 15:16:38
あがり症の人は気の毒+69
-0
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9. 匿名 2020/07/22(水) 15:17:09
うーわ、こんなとこ受けたくないわ。
そんなことより子どもとどう接する人かが大事。+191
-2
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10. 匿名 2020/07/22(水) 15:17:11
そんなことより幼児性愛者を徹底的に排除して+102
-2
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11. 匿名 2020/07/22(水) 15:17:12
AIの好みはどんな笑顔やろねぇ+9
-0
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12. 匿名 2020/07/22(水) 15:17:13
笑顔を取り繕うのも必要じゃないの?+51
-0
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13. 匿名 2020/07/22(水) 15:17:29
取り繕った笑顔だったらダメってこと?べつに営業スマイルでもいいと思うけど+46
-0
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14. 匿名 2020/07/22(水) 15:17:51
そんな機械目の前に出されたら緊張しちゃって私ぎこちなくなってしまうと思うんだけど、そういうのも考慮してくれるのでしょうか。
+13
-0
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15. 匿名 2020/07/22(水) 15:17:55
>>1
そんなことよりも性犯罪者かそうじゃないかを判別する機会の方が良さそう+31
-0
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16. 匿名 2020/07/22(水) 15:18:09
>>9
受けなきゃいいよ+3
-9
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17. 匿名 2020/07/22(水) 15:18:26
笑顔が良くたって性格に難ありゃ周りと上手くやっていけないし、子どもだって見抜くよ。
アホか。+57
-0
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18. 匿名 2020/07/22(水) 15:18:26
そんな方法で落ちる立場を考えろ+13
-0
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19. 匿名 2020/07/22(水) 15:18:32
生まれつき口角下がってて真面目な顔してると怒ってるように見える私は判定不利+16
-0
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20. 匿名 2020/07/22(水) 15:18:33
>>10
笑顔よりそっちを見抜くAI開発して欲しいね。+15
-2
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21. 匿名 2020/07/22(水) 15:18:48
笑顔が素敵かどうかなんて人が判断すればいいでしょ+6
-0
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22. 匿名 2020/07/22(水) 15:18:50
レベルの低い職場になりそうだね+28
-0
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23. 匿名 2020/07/22(水) 15:18:53
AIに採用された笑顔でいいんだろうか?+4
-0
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24. 匿名 2020/07/22(水) 15:18:59
面接用のぎこちない笑顔を見抜くって…
就職面接なんて緊張するでしょ!
心から笑ってるほうがサイコパスだわ+24
-0
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25. 匿名 2020/07/22(水) 15:19:33
>>1
つまりこんな感じの不自然な笑顔しか作れない人は落とされるってこと?+18
-0
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26. 匿名 2020/07/22(水) 15:19:39
笑顔って強要されるもの?
笑えない日だってあると思うよ。
挨拶しろとか笑えって強要する人ほどちゃんと出来てない気がする。+17
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27. 匿名 2020/07/22(水) 15:20:04
ニコニコしてなくても子供に好かれる人もいるからそれだけで判定するのもなんだかな。+18
-0
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28. 匿名 2020/07/22(水) 15:20:11
保育士って人手不足だから資格あれば受かるって聞いたよ+4
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29. 匿名 2020/07/22(水) 15:20:41
「笑顔レベルを測定する」…?
表情という普段は数値化できない物を感じ取って見極めるのが、経営者が面接する意味じゃないの?
+8
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30. 匿名 2020/07/22(水) 15:20:53
なんでも笑顔 笑顔
作れない時だってあるじゃん
緊張したりストレスで…
+13
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31. 匿名 2020/07/22(水) 15:21:05
ウソ発見機みたいに脈拍や発汗とか他の要素も加味しないと
表情だけでは図太いヤツほど得をする+7
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32. 匿名 2020/07/22(水) 15:22:46
そんな表面上しか見ないんだからこの企業を受けなきゃいい
+7
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33. 匿名 2020/07/22(水) 15:23:43
保育士や接客業の人に笑顔を求めるくせに
文句だけ理不尽なこと言う人もいるからメンタルやられて作りたくても作れない、、
笑顔が無いて言う人も笑顔無いんだよね+7
-0
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34. 匿名 2020/07/22(水) 15:26:08
>>1
AIで人格診断と性的思考判断やった方がいい。
サイコパスとキレやすい傾向、小児性愛者を徹底的に遠ざけて欲しい。
笑顔診断と発表しておきながら、実はって事なら優秀な会社だよね。+5
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35. 匿名 2020/07/22(水) 15:26:25
>>1
「人材難などの課題を抱える業界に一石を投じるだろうか」
この一文の意味がわからん。
猫の手も借りたいくらいの人材難なのに、笑顔レベルで応募者を選別する余裕あるの?
もしくは、こういうAI選考を行う企業に応募者が興味を待ってくれるだろうってこと?
私が応募者ならプレッシャーしか感じないし、嫌だけど。+18
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36. 匿名 2020/07/22(水) 15:26:33
え〜、私人見知りするから引きつっちゃうな。+7
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37. 匿名 2020/07/22(水) 15:27:10
AIの使い所違うくない??+6
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38. 匿名 2020/07/22(水) 15:27:21
>>1
Amazonの購入履歴を抜き打ちで見たほうがあてになるんじゃない?+11
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39. 匿名 2020/07/22(水) 15:28:25
そんなのより、半日くらい一緒に仕事すればわかる+4
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40. 匿名 2020/07/22(水) 15:28:45
>>14
機械に向かって微笑むこと自体もう日常的じゃないからそうなるよね…
そこまで読み取ってくれるんでしょうか
その前にまず受けたくなくなるね+0
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41. 匿名 2020/07/22(水) 15:30:10
バカバカし。
こんなAI導入すんのに金かかるじゃん、その分園の設備とかに投資したら?
世間から注目集める為の目立ちたがりの経営者のやることだね。+6
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42. 匿名 2020/07/22(水) 15:30:11
笑顔と人柄のよさは一致しないだろ+7
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43. 匿名 2020/07/22(水) 15:30:19
AIと言えば聞こえはいいけど、しょせんは与えられるデータ次第なんだよね
AIの判断は参考程度にすべきなのに、いつの間にか絶対視されそうなのが怖い
+3
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44. 匿名 2020/07/22(水) 15:30:25
なんかズレてる+3
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45. 匿名 2020/07/22(水) 15:31:23
>>2
こんな人はどう判定されるんかな+12
-2
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46. 匿名 2020/07/22(水) 15:34:53
私はむかし幼稚園・保育園への営業として担当130園ほどに出入りしていたけど、そこで感じてたのは、園の雰囲気の良い悪いは、園長や主任などトップの人柄の影響が強いと感じてた。
トップの人柄がいい園はいつ訪問しても先生方も明るいし、子供たちもイキイキしてた。
AIだかで良い人間を採用したとしても上が腐ってたら駄目よ。+6
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47. 匿名 2020/07/22(水) 15:35:51
笑顔がいいかどうかなんて、それくらい人間がやってよ+1
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48. 匿名 2020/07/22(水) 15:35:51
>>1
それで笑顔は合格でいいとして、
その後をもっと大切に日々子供の反応含め見て欲しいね+2
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49. 匿名 2020/07/22(水) 15:41:14
>>10
女も欲しいわ+0
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50. 匿名 2020/07/22(水) 15:44:49
これは人と人とで判断した方がいいよ
確実に容姿の良い人が有利になるし、そうでなくとも、なんとなくちょっとなって引っ掛かることって馬鹿にできないもんね+3
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51. 匿名 2020/07/22(水) 15:46:15
笑顔取り繕う能力がない人雇うの?
心の底から笑っても、繕うべき時に笑顔引っ込める人でいいの?
それもう精神異常者じゃ?+1
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52. 匿名 2020/07/22(水) 15:53:54
こういう感じで、ロリコンやショタコンが判別できるようになって犯罪を減らせればいいのに+2
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53. 匿名 2020/07/22(水) 15:55:30
人相の良い大変態いるよ
ヤバイ+8
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54. 匿名 2020/07/22(水) 15:59:22
そもそも面接で笑顔になるのって本心からなわけなくない?
いい雰囲気を作るために笑うだけではw
相手が嫌な気持ちにならないためなら作り笑顔は必要だよね。
面接で寧ろ心から笑ってたら怖いよ+5
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55. 匿名 2020/07/22(水) 16:03:53
>>19
私も。口元にコンプレックス。
大久保佳代子さんみたいな口元。
周りの誰かが発言した面白い事にクスクス控えめに笑ってたら、失笑してると思われることが多い。
失笑ではなく普通の笑いだったのに、相手を不快にさせてしまってるのかなと申し訳なく思う+3
-0
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56. 匿名 2020/07/22(水) 16:04:05
そういう場で笑顔を作るのも大事なのは良しとして、
1番大事なのはそこじゃない+3
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57. 匿名 2020/07/22(水) 16:05:10
会社に、笑顔が素晴らしいおっちょこちょいがいるよ。
作り笑いの方が、真意が伝わって良いじゃない。
この状況で頑張って笑ってるんだって、好感持つなあ。
本音で生きるとか、笑顔が自然とかそう言う薄っぺらい基準を作るヤツの評価を下げたいわ。+2
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58. 匿名 2020/07/22(水) 16:06:12
自然な笑顔づくり講座みたいなのをリクルートが開き始めるわけか+3
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59. 匿名 2020/07/22(水) 16:06:41
強制尊厳死AI+1
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60. 匿名 2020/07/22(水) 16:08:04
自分ら人を見る目がないって
言ってるようなもんじゃん
嫌だわ、こんな保育園+6
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61. 匿名 2020/07/22(水) 16:09:15
これ従来の顔採用と何が違うんだろう。
生まれつき口が小さいのとほっぺたの肉が厚いのとで上手く笑えないんだけど。+2
-0
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62. 匿名 2020/07/22(水) 16:09:33
「受かれば幼女と触れ合えるぞゲヘヘ」という邪な目的から込み上げる笑いは取り繕ってない心からのものだからAIにはヨシと判断されるだろうな+4
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63. 匿名 2020/07/22(水) 16:12:12
笑顔が良くたって実践で臨機応変に仕事ができなきゃ意味がないと思う。
+2
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64. 匿名 2020/07/22(水) 16:12:33
こういう顔を識別する機械も全部メイドインチャイナなんでしょうね。。+1
-0
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65. 匿名 2020/07/22(水) 16:19:23
>>1
そもそも作り笑顔に何の価値があるの?
笑顔ってその時その時で溢れでるものだろ、、、あたおか+3
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66. 匿名 2020/07/22(水) 16:22:38
マスク必須のご時世にやる事かなあ?+2
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67. 匿名 2020/07/22(水) 16:34:47
マスクしてるとぱっちりした目より細い目のほうが
優しい笑顔に見えて好感度高いらしいよ
+2
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68. 匿名 2020/07/22(水) 16:38:47
AIに判定されると思うと余計ぎこちなくなるよ~結果勝つのは強心臓+2
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69. 匿名 2020/07/22(水) 16:43:22
保護者から笑顔警察が出るぞー👮♀️+2
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70. 匿名 2020/07/22(水) 18:33:26
ツリ目や口角下がってる人は不利だったりするのかな+3
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71. 匿名 2020/07/22(水) 18:36:16
トラブルメーカーやサイコパスで笑顔いい人いたわ。+2
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72. 匿名 2020/07/22(水) 18:47:39
>>9
笑顔も大事だけどそれだけの仕事じゃないよね。+3
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73. 匿名 2020/07/22(水) 19:16:22
>>2
これやったことあります
すんごいブスなんだけど、接客してる時と同じようににニコと笑ったら笑顔度みたいなんが100%表示されて見本に写真飾られた笑+4
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74. 匿名 2020/07/23(木) 00:40:34
>>3
昔からやで+1
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