人事異動の理由、聞きますか？

[1. 匿名]

看護師をしていますが、ネガティブな理由による人事異動が何気に多くないですか？理由をはっきり言われなくても「辞めさせたいのかな」と感覚として分かるというか。
実際、今までにも散々追い詰められるようにして辞めていく同僚を見てきたからかもしれません。
皆さんは直接確認しますか？私は怖くて聞けないと思います。

[2. 匿名]

どうせ聞いても当たり障りない理由言われると思う

[3. 匿名]

そんなことはないよ

[4. 匿名]

>>1
聞かない

[5. 匿名]

役に立たないと異動させられるの？

就職するの怖い

[6. 匿名]

聞くべき

[7. 匿名]

恐ろしい病院だね。

次は自分かもしれないなんて
怖すぎる。

[8. 匿名]

>>1
看護師は特に特殊なんじゃないかと想像するな

[9. 匿名]

百貨店勤務してた。人事異動で理由を聞く人を見たことも聞いた事もない。けど内心、聞きたい人はたくさんいるだろうしやたら他店へ異動ばかりさせられてた人は嫌がらせなんだろうな、と思ってた。

[10. 匿名]

聞きません。

が、部長に嫌われてる人だとすぐにお察し

[11. 匿名]

聞いても意味がないと思う。
「君の力を必要としているところがある」とか
「他部署の立て直しをして欲しい」とか
都合いい事言って異動させられた人を散々見て来たから。
本当は同僚からの苦情だったり告げ口だったりするのに。

[12. 匿名]

聞く。
どっちとってもモヤモヤするし、理由は言えやって思いますの。

[13. 匿名]

看護士じゃないけど、本人には、あっちの部署のほうが◯◯には合ってるとか、資格をいかせるとか色んな建前を伝えて本人がやる気を落とさない様に異動を告げてるけど、裏ではもちろん成績が悪いとかトラブルメーカーとか少し厄介とか、やっぱり何かある人が異動させられてるよ。

[14. 匿名]

労基と組合ちらつかせる

[15. 匿名]

嫌なお局異動して欲しいけど岩の如し動かないわ

[16. 匿名]

病院勤めていると、年に一度は何人か異動あるよね？

主のは定期異動とは別に異例だったのかな？

定期異動したけど、特に理由聞いたりはした事なかった。
みな数年単位で異動することが当たり前だと思っているから。

[17. 匿名]

聞くってか表向きの理由は向こうから言われる
大体、人手不足か知見を広がるかのどっちかだね、うちの会社は

[18. 匿名]

基本、理由は言われるものだと思っていたから、言われないこともあると知ってびっくり。

[19. 匿名]

定年前とか小さい子供がいるとか辞めるに辞めれない人たちを最近よく異動させる。
ひどい時は事業所だけ決めて異動先部署が決まってなかったり異動後の仕事内容が
決まってなかったりする。
つまりはいつ辞めてくれてもいいからという意味合いだと思う。

[20. 匿名]

異動の理由を『人事異動』と考えてるので、聞こうと思ったことがなかった。

[21. 匿名]

県をまたいで大分遠方に異動になったときは、自分では聞かなかったけど大体説明された。あと、移動後現地でいろいろ情報得て、実際の異動理由も大体わかった

別にネガティブな異動じゃなかったから何ともないけど、
人事担当も大変ですねえ…って感じ

[22. 匿名]

大体辞めさせる方向にもってくね

[23. 匿名]

職種が変わる人事異動なら理由を聞くけど、職種が変わらず部署が変わる程度なら聞かないなぁ。

[24. 匿名]

いじめのボスだったり、サボってばっかりの人は何故か異動させられない。
他の部署だとやっていけないから、異動先の人に迷惑が掛かるからと。
逆に一番に動かすべきなのに。

[25. 匿名]

全国規模で異動があるよー
どこの都道府県の社員が辞めたから……って独身をそこに入れたり、少しずつ地域をずらして配置し直したりされるよ

[26. 匿名]

>>1

私も看護師ですが、病棟異動って年に一回定期的になかったですか？

うちの病院は年に一回、だいたい5年前後でみな異動してますよ。

[27. 匿名]

うちの会社は拒否しなそうな人を選んで人手の足りないところに異動させてる感がすごいある
同じ人ばっか異動してる

[28. 匿名]

もちろん病院によるだろうけど結構コロコロ移動する病院あるよね
慣れた頃に病棟変わっちゃうって

[29. 匿名]

>>11
仕事も出来て人当たりも良かった人が転々と異動してて、何でだろうね？ってこともあった。本人も不思議がってた。

[30. 匿名]

>>24
色々な職場でもそういう人って自ら辞めることもないないですよね。一回辞めて、たった1ヶ月で戻ってきたイジメのボスがいたけど、たとえ異動させてもまた戻ってきそう…

[31. 匿名]

新しい部署で何をして欲しいのか、期待役割は聞くよ。今までのキャリアをどう活かしてほしいのかとか。

[32. 匿名]

看護師だけど定期的に異動はあるなぁ大体その病棟にいるのが長い人からって感じになってる。だから次は自分かなとか予想付くよ。それは良いんだけど役職もよく異動があるんだけどどこの病院もそうなのかな？今までは役職ってあまり異動無かったから気になる。

[33. 匿名]

私も看護師だけど、うちの病院は年に数回移動がある。ここ数年で移動したメンバーは、仕事が遅かったり、トラブルが多い人。あとは職場内で嫌われている人がどんどん忙しい部署に写されて病んで退職してるな。師長は移動に大きな理由はないと言ってるけど、皆察してる。

[34. 匿名]

出典：dol.ismcdn.jp

[35. 匿名]

家買うと地方に異動が多い。特に男性社員。

[36. 匿名]

>>1
主さんと同じで医療職だけだ、不倫して異動させられたり降格させられたりそういうの色々と見すぎて疲れてきた。
普通は辞めるよね？辞めない図太さが凄すぎて…平気な顔して仕事してるからある意味尊敬する。

[37. 匿名]

支部から本部みたいな明らかな昇格での移動じゃなきゃ基本的にネガティブな理由でしょ
あとは公立教員みたいに「初任から3年経ったら必ず転勤」みたいな最初から決められてるやつ

[38. 匿名]

そもそも、何で異動ってあるの？

[39. 匿名]

私も前の会社で、部署異動ばかりでした。上へ媚売らなかったり、飲み会とか参加しなかったり、休憩時間も一人でいたのも原因だったと思います。そのときは左遷という言葉を知らず、部署異動でも仕事があればいいか！と思いながら一生懸命していたけど、周りからかわいそうな目で見られてたみたいです。

[40. 匿名]

>>38
単純に人手が足りない部署への人員補充のこともあれば、
流動性がないと不正（使い込みとか業者との癒着）が起きやすいからってこともあるし、
適性を探るために違う職務につかせることもあるし…
なぜと言われても色々あるからな

[41. 匿名]

>>15
受け取り手がないんだろうね笑

[42. 匿名]

>>19
家を建てた後の移動も多い
ローン返済あるから激務でも辞めないと思われてる

[43. 匿名]

>>24
毎日異動させればいいのに。

[44. 匿名]

>>20
すごく分かる。
そんなに訳ありと感じない。会社によるのかな？

[45. 匿名]

>>19
退職金払いたくないからだろうね。

[46. 匿名]

>>39
休憩時間はほっといて欲しいよね。
私もすごい人の悪口ばかり言ってくる人が向かいの席にいて2年くらい我慢してたら円形脱毛症になったので異動申し出たら「協調性なしと評価します」って言われた。

[47. 匿名]

>>36
逆に人事権のある人と不倫中の人は守られてたよ。
更年期であることない事言って周りの気に入らない人を異動させていた。

[48. 匿名]

育児休暇明けで復帰して2日で営業に移動になった事務の先輩いた

[49. 匿名]

辞めさせたいのは会社全体というより、異動を決めた上司だよね

[50. 匿名]

定年の一年前くらいから仕事量増やされて責められてボロボロにされて辞めたうちの母
退職金は出なかったらしいよ

[51. 匿名]

>>1
口ばっかりで何の役にも立たない爺さんを
定年退職の３年ほど前に
片道２時間近く掛かる所へ異動させてきたよ。

早期の自主退職を上は願ってたみたいだけど
爺さんとしては定年まで勤めた方が退職金を多くもらえるから
意地でも辞めなかったけどね。

こちらとしては良い迷惑だった。
人柄が良いならまだしも、要らん上に頭数とされるのは。
足を引っ張られてただけでしか無かったからね。

[52. 匿名]

>>1
本当の理由なんて教えてもらえない。

[53. 匿名]

>>1
母が看護師だけど、当たり前だけど、仕事出来ない方は重要なポジション任せられないって言ってたよ。

[54. 匿名]

>>39
可哀想って思われたくないよね
皆、自分より可哀想な人好きだからね
そういう風に思いたいのよ
私は事務から営業に異動、外回りメインになって皆可哀想て思ってたみたい
インスタで毎日外回りでランチ楽しんでる旨アップしたら皆興醒めしてた。笑
無理しちゃってって思われてるのかな？不幸であってほしかったんだろね。

周りがどう思おうと一生懸命に幸せになるように毎日過ごそう

[55. 匿名]

>>1
同じ病院でも、なんか看護部ってやり方が汚ないよね

[56. 匿名]

>>46
休憩時間一緒にしてた時期もあったけど、悪口グループとその場にいただけで、少し意見しただけで「○○さんが言ってました」とかなって嫌になって一人で休憩に走ったんですけど、協調性なし扱いされました。私意外は仕事終わりも休みの日も家族ぐるみで一緒だったり、ベタベタの関係が多く、異常な会社だと感じました。

[57. 匿名]

良い理由なら(ここに君が必要だから)とかなら、聞かれなくても本人に伝える。
聞かない方がいいと思う場合は、何も言わない。

[58. 匿名]

>>11
本当に必要だから移動って場合もあるんやで
っていうか、本来そういった理由のが多いよ

[59. 匿名]

私がいた部署って変な人ばっかり異動してくる一人居なくなってほっとしてると次にもっとクセの強い奴が来てすごいストレス

しまいにはこちらが病んでただ今休職中
コロナがあったならもっと頑張ればよかったな

そういうゴミ箱のような部署にいる人いませんか

[60. 匿名]

パワハラで有名な上司のスケープゴートにされたわ。どうせ社長の不倫相手の部長が私のこと気に入らなくて辞めさせたかったんだろうな

[61. 匿名]

>>48
遠回しなマタハラだなあ…

[62. 匿名]

>>20
なるほどね

[63. 匿名]

会社の同じ課内で結婚した男女がいて、結婚後女性の方は他部署に異動になった。女性は異動したくなかったようで、「課内で私達夫婦がイチャついてるとか悪い噂流した人がいる、だから異動させられる」と怒ってて。「〇〇(私)さん、もしかして何か言った？」と何故か言いがかりされて勘弁してくれよ…と思いつつ、夫婦は同じ課には多分入れないのかもしれないし、そんなに今の課が好きならもっと真面目に働いてればよかったじゃん
担当業務を周りに押し付けて業務量めちゃくちゃ減らしたの自分じゃん…と内心は思ってました。

[64. 匿名]

内容によっては、明らかに良いもの、察するもの、色々な異動がありますよね。ただ、理由は聞いても意味なし。それが人事異動。

[65. 匿名]

>>59
私が所属してる係がまさにそんな感じです。課に3つの係があるんだけど、私の係だけクセ強いな～って人、または生理的にな～って人が集まってきます。前世でよほど悪いことをしでかさたか、私もそんな人達と類友なんだな、と諦めてます。
とりあえず、御局係長と50代男性社員は、頼むから異動してくれ。非正規の私は異動が出来ないんだよ。

[66. 匿名]

>>11
私の周りもだいたいそう
嫌われてる人、トラブル生む人が異動多い
できる人で色々な部署見るために異動させてもらってる人は、誰が見ても分かってる

[67. 匿名]

>>46
悪口に同調する気はありません！そんな協調性ならいりません。みたいにはっきりと言ってあげれば良かったのに。真相うやむやにしてうわべだけで判断するなんてその人もたいしたことない人だね。

[68. 匿名]

>>8
人間関係とかね

[69. 匿名]

私も看護師です。恐くて聞きません。以上

[70. 匿名]

過度な上下関係＆モラハラ亭主関白気味な係長の異動を知った時は、心の中で万歳三唱して嬉しさを噛み締めたなぁ。この1年はハラスメント教育が更に強化されて、今はとても平和な日々。真面目に淡々と仕事できることに幸せを感じています。

[71. 匿名]

>>29
色んな部署のヘルプ扱いにされてるのかも
良識的で仕事できるおとなしい人は良いように使われてしまうから

[72. 匿名]

うちはすぐに移動させたりする。個人もそうだけど場所のメンバーを変えたり。覚えてきた頃に移動もあり、仕事ができない人だけじゃなくいなくなったら困る人や部内でコミュニケーションがうまく取れていた人も新しい業務内容になるのに移動させられる。上司の思いつきでね。半期ごとにいどうやらる。働く人の気持ちや環境とか考えてないね。半期ごとに目標設定させて移動だもん。辞めていく人も多い。

[73. 匿名]

部署移動を簡単にする会社って人もすぐ辞めていく。経理で入って2年働き周りとも仲良くしていた人が突然総務に移動になってた。
こういうのばかり。

[74. 匿名]

>>71
こいつなら次行ってもすぐ間に合うし文句も言わないなって判断されるのかな

[75. 匿名]

>>24
こういうのが職場に存在しているということをみんなに知ってほしいよね

[76. 匿名]

>>41
それはある、一人使えないお局がいたんだけど師長が「あの人は他の平等では使えないから」と言ってた
異動するのは使える人間ばかり

[77. 匿名]

>>5
上司に嫌われたりすると異動になったりするかなw
私の夫も最近味方の上司と一緒に報復人事受けたわ。

でもそんな変な会社ばっかじゃないよ。
働くのも辛いことばっかじゃない。

[78. 匿名]

>>29
期待されてる人だと色んな経験積ませるために異動を増やすってのはありそうだけど、本人も不思議がるってことはもっと頻繁なのかな
頻繁に異動するのは大抵問題ある人だよね…

[79. 匿名]

>>39
いや、それでいいんじゃない？鈍感力というか、社会で生きるには必要な能力だと思う。どんな環境でも潰れないで平常心でいられるなんて凄いじゃん。

[80. 匿名]

うちの課は超絶性格悪い人は異動ないですよ。異動させる先がないからずーっと同じ課の同じチームです。性格難あり(仕事に不真面目)とか、本当に必要のある発展的な異動(良いやつ)はあります。

[81. 匿名]

>>2
「適材適所を考えてのことだよ。」とか「新しい分野にチャレンジして成長して欲しい」とか定番だよね。

[82. 匿名]

>>46
仕事はちゃんとやってると自分で思ってるけどプライベートのこと全然話さない。
そしたら口数少ないからもっとコミュニケーション取れって言われたよ。仕事のほうれんそうはちゃんとしてるから後はほっといてほしいわ。

[83. 匿名]

うちはむしろ守りすぎて、その人が嫌がりそうなところに異動させることは少ない
人員過剰でダブついてるのに
全国転勤ありだと給料高いんだよ。どこに飛ぶか分からないリスクと引き換えの給料でしょ？ずるい

[84. 匿名]

>>65
掃きだめにされてる課なのかも

[85. 匿名]

>>46
私も会社のストレスで病気になったのに、査定で協調性マイナスにされた
お前らこそマイナスにされろよ、お前らのモラハラのせいなんだから！！

[86. 匿名]

>>5
上司のお弁当のおかずを勝手につまんじゃったりすとね

[87. 匿名]

私も看護師ですが四年目で異動しました。
前までは異動はあまり無かったのですが
看護部長が変わってから、異動が多くなりました。
ずっと同じ部署にいるのはその人の為にならない、
とのことで定期的に異動があります。
まぁそれでお局さんもちょこちょこ入れ替わるし
悪くないな〜と思ってます。

[88. 匿名]

私の異動理由は◯◯さんのご指名だから。
一回も話したことないわ！
ほんとは誰も成り手がいないか担当出されたかだと思ってる。

[89. 匿名]

銀行で、本店に異動だと栄転て感じだけど、有望社員をやたらと異動させる風潮もあるよね？
経験積ませるために

[90. 匿名]

>>2
当人に話す理由
部下(あの人が異動したのは〜)に話す理由
上層部と話す理由

明らかにはっきりしてるとき以外は、全部に説明した内容が違うってこともあるしね
そんなもんだよ