仕事上で、これやる意味ある？と思う事。

[1. 匿名]

私の職場は少人数の職場なのですが、部署が２つに分かれています。
私だけ１人事務で違う部署です。
上司が２つの職場を兼任しているのですが、片方の部署が忙しい為、私はほぼ放置プレーで１人で仕事をしている感じです。
なので余程急ぎでは無い限り、ノートに報告、連絡、相談を書いて私が帰った後に、上司に読んでもらいノートに書き記してもらう形になっています。
しかし最近忙しいのか、ノートに相談などを書いても全く返事が書かれていない事が多く、結局違う部署に行き、忙しい上司の隙を伺って直接聞く事になります。
だったらノートに書き記していく意味はあるのか？
と思ってしまいます。
私もまだパートを始めて半年位なので、直接聞いた方が間違いないと思うのですが、、。
仕事上で、これやる意味ある？と思う事ありますか？

[2. 匿名]

ハンコ文化

[3. 匿名]

理不尽なクレーマー対応。
対応するだけ時間の無駄。

[4. 匿名]

ダブルチェック
前の人がやってくれてる

[5. 匿名]

明らかに客が悪いのに平謝りすること
モンスタークレーマーの相手はもうするだけ無駄だと思う

[6. 匿名]

数字に間違いあったらいけないのは分かるけど、パソコンの表計算ソフトで計算したものを、私が電卓で計算×２、その後先輩が電卓で計算×２と確認すること。時間かかって仕方ない

[7. 匿名]

入店時間を書き、入室時間を書き、出勤時間を書く。
何故そんなに時間書かせるのか。

[8. 匿名]

上司の鍋焼きうどんを作る、同じ上司の息子が借りている駐車場代の振込

[9. 匿名]

>>2
これよく言われるけどハンコも押してないワープロで書かれただけの書類渡されて決済出せる？
あとファックス。ファックスめっちゃ便利だよ。紙で証拠残すって大事だよ

[10. 匿名]

会議
どうせ先に全部決まっててダラダラ報告するだけで、誰も意見言う機会ないんだからリーダーが命令して従うだけでいいでしょ
時間の無駄

[11. 匿名]

「要らなくなった紙を切ってメモ用紙を作っておく」という仕事がある。
メモ用紙は溜まりすぎて、10年くらいはつかえるんじゃないかと思ってるんだけど、手が空くと誰かやる事になってる不思議。

[12. 匿名]

課長と部長両方からハンコを押してもらうこと
どっちか一人で良くない？ってかメールで送るからそれに了解って返信で良くない？
紙文化は資源の無駄だわ
役所とかは老人相手で電子化難しいかもしれないけど、いつまで紙文化やってんだろ

[13. 匿名]

>>2
仕事じゃないし

[14. 匿名]

PDCAサイクルの個人単位での監査

[15. 匿名]

>>4
仕事猫だっけ？

[16. 匿名]

>>1
それは上司が忙しいのを言い訳にさぼってるだけで
本来は意味あるんじゃないの？

[17. 匿名]

>>8
なにそれwいつも鍋焼きうどんなの？

[18. 匿名]

朝礼

学校じゃないんだからさ

[19. 匿名]

出退勤時にカードをかざすからシステムで管理されてるのに、毎日出勤簿にもハンコを押す。

[20. 匿名]

>>8
零細家族経営か？

[21. 匿名]

>>4
アカーン

[22. 匿名]

>>4
前の人がやってるって思ってやってるなら意味ないね。
ダブルチェックの意味がないって意味で。
指差し呼称とかダブルチェックって地味だけど大切なんだよ。

[23. 匿名]

先輩達のマイカップを1番後輩が洗う。
私が入ってからずっと後輩入ってこないから、
もう何年も洗い続けてる。

[24. 匿名]

朝礼での３分間スピーチ

[25. 匿名]

>>17
そんなことないよカップ焼きそばやラーメンにお湯入れたりもするよ

[26. 匿名]

>>12
アナログもデジタルも大事
デジタルはデータ飛んだら終了という弱点がある

[27. 匿名]

>>20
当たりw

[28. 匿名]

>>2
さすが糞の２コメ&いってやったどや感

[29. 匿名]

>>1
ノート見てくれないんじゃ、意味ないね。

[30. 匿名]

>>1
記録として残しておくのはいい気がする

[31. 匿名]

>>11
ひまな時間なんかしらやってる感を出すためのものなんじゃない？
まぁほとんど意味はないであってると思うけど笑

[32. 匿名]

>>4
ダブルチェックは監査者同士がお高いチェックしていることを知らない状態である必要があるよ

[33. 匿名]

>>10
自分の中のすでに答えが決まってるのにみんなにどう思うのか言わせる上司。それだって個人の意見なのに、全て否定して自分が用意した答えに近づくように誘導していく。マジで時間の無駄だから最初からさっさと指示出せよと思ってる。

[34. 匿名]

PTAの「仕事」

[35. 匿名]

>>26
これだから情弱はww
デジタルはデータ飛んだら→自社クラウドにデータ上げて二重バックアップ取っておけばデータ飛ぶことなんて無いんだわ。パソコン内のデータ自動的にクラウドに上げられるようにできるわけだし。
アナログは紛失したら終わり。災害で無くなったら終わり。アナログの方が無くなる可能性高いけど？w

[36. 匿名]

ハンコ。本当にいらない文化。

[37. 匿名]

歴史上、デジタルの遺物って一個も出てきてないんだよ
記録を残す上でアナログは偉大

[38. 匿名]

>>1
ノート見る余裕ないなら、直接聞きに行った方がいいですか？って聞いちゃえば？
見られないのに毎回ノートに記載ってめんどくさい。

[39. 匿名]

>>6
それで間違い発見した事ってある？

[40. 匿名]

お茶くみとか弁償掃除はやらないと別の業者に頼まれたらその分給料減らされるから仕方ないね。
(本来は要らなかった別のアルバイトを雇ったと見なされるらしい)

[41. 匿名]

>>2
決算にこそアナログ文化は必須
むしろ最後の砦

[42. 匿名]

>>9
ワープロ…？今時…？

[43. 匿名]

>>29
どうでもいいこと書いていたのかもよ

[44. 匿名]

>>19
うちも
２つ書類できるから実はよくないよね

[45. 匿名]

>>26
うちクラウド上でデータ残してるけど
元の紙ベースの原本も貸倉庫に預けてまで残してる
なにやってんだろう…

[46. 匿名]

>>24
同じく。
これがあるからやめたいって思うほど。。

[47. 匿名]

>>37
デジタルが出てきたのなんて最近だから歴史上残ってる方が怖いな

[48. 匿名]

>>35
正しいのかも知れないけど言い方…うざい人

[49. 匿名]

ハンコいらない派は契約結ぶ時とかどうしてんの？口約束なの？
それでオッケーなの？口座作ったりする時どうしてんの？実印とか持ってないの？

[50. 匿名]

>>3
頭おかしいクレーマー多いよね。ほとんどのクレームは明らかに言いがかり。コロナで仕事が減った腹いせなのかうちの職場も以前より変なクレーマー本当に増えたよ。

[51. 匿名]

>>40
社員やパートのワガママのせいだから、社員やパートの要請で雇ったバイトってなるらしい。
まぁ確かにそう言われればそうだけどさ。

[52. 匿名]

>>25
え！上司はお湯沸かし方知らないの？

[53. 匿名]

>>18
学校の朝礼の方が、会社の真似というか社会人になる導入として取り入れてると思ってたけどな。
朝にまずみんなの情報共有の時間として必要な事だと思うよ。
それが実際機能してない形だけになってる会社が多いだけかと。

[54. 匿名]

>>9
こういう人がいると古い体質のままになるんだよね…

[55. 匿名]

>>9
ハンコはわからんでもないけどFAXはないわぁ。
逆にそれで決済出せるの？
絶対PDFでセキュリティかけてメールしたほうがいいじゃん。

[56. 匿名]

>>35
何一人で興奮してるの？　

[57. 匿名]

>>37
そんなに永久に残したい記録ってなに？

[58. 匿名]

>>47
え？過去に電気を使うような文明は一度も発展した事はないと思ってんの？

[59. 匿名]

>>49
最近ゆうちょの通帳作り直したけど印鑑廃止になってたよ
契約書はサインだけで良いと思う

[60. 匿名]

某施設の警備やってるけど、申し送りノートあって、見た人からハンコ押して行くんだけど、全然見てない時あって。
ノートの意味は？って思う。
たまにしか現場に来ない上司はノートに書いておいてね！って電話では言うんだけどね。
虚しくなる。

[61. 匿名]

>>58
え？電気使う＝デジタルなの？
ごめん何言ってるかわからん

[62. 匿名]

電話の取次
代表電話取るのはぜんぜん構わない。
ただもう担当者決まって直接やりとりしてる案件は
各デスクに電話あるんだから直通でかけてくれよと思う。

[63. 匿名]

>>47
オーパーツかな

[64. 匿名]

お中元お歳暮で届いたお菓子や飲み物を
社員一人一人にいるかいらないか聞いて回ること
オフィスグリコみたいにどっかに置いておけばいいのに

[65. 匿名]

ただでさえ忙しいのに、目標のために余計な仕事作り出すの意味あるのかな
それなら残業時間減らすための改善とかの方がいいと思うんだけど
上司の評価のために作り出してる仕事としか思えない

[66. 匿名]

>>35
地震、洪水、停電とか一切起きないと思ってるんだね
平和ボケしてるわ

[67. 匿名]

iSO全般

[68. 匿名]

>>35
今の日本の技術力がどれだけ劣ってるか体感してないの？
機密情報ほどサーバーに上げる危険性を鑑みないと
海外にいい顔したくて電子化推してるけど機密が集約する場ほどアナログで保険していないと

[69. 匿名]

>>3
でも、そういう人をほっといてネットに悪口書かれるなんてこともあり得るから、やっぱ形だけでもちゃんと対応した方がいいよ。
こちらが悪くなくても「謝ってくれない」ってあくまであちらが被害者のように書く人絶対居ると思う。

[70. 匿名]

>>1
意味あると思うよ。
そんなに忙しい上司なら、質問しても適当な答えや指示を出してくる可能性がある。トラブルがあった時のために主さん自身を守るためにも、今の交換日記方式は続けた方が良いと思う。
ノートに返事がなければ、もう一度回答をお願いする文章は残した方がいい。口頭で指示したとか、言った言わないの話になっちゃうよ。

[71. 匿名]

>>61
電気を使う文明ならデジタル文化が発展する可能性は十分に高いけど？
むしろ発生しない方が不思議なレベルだけど？想像力なさすぎて話にならない

[72. 匿名]

>>56
正論ぶっかましたから何も言えないんでしょ？そんな子供みたいな喧嘩ふっかけてこなくて良いから

>>66
停電したらクラウドのデータ消えると思ってるの？アホだな
災害起きた時はデジタルよりアナログの方が手元に残る率低くなるって言ってるの。クラウド上のデータは災害では消えません。復旧可能です。
でも今みたいな豪雨で水害で流された資料は復旧できる？できないでしょ。

[73. 匿名]

出勤

[74. 匿名]

>>2
うちの会社 文章は全て電子化になった
ハンコもパソコン上で押すだけ

[75. 匿名]

>>68
横だけど、そこまでの機密情報取り扱う話してないと思ったけど

[76. 匿名]

>>72
え？地震で物理的に建物倒壊して壊れる可能性もゼロなの？
想像力皆無なの？東日本大震災後に生まれたの？

[77. 匿名]

毎日の社訓の読み上げ。

[78. 匿名]

>>71
話が分からない人だなあ
デジタル文化なんてここ最近の出来事なんだから、教科書に載るような偉人が残せるわけない
アナログしか残ってないのは当たり前のことだよ
もっと昔にデジタル文化が発明されていたらデータは鮮明に残っていただろうね

[79. 匿名]

>>71
さっきからなにいってるの？

[80. 匿名]

>>76
は？建物壊れたからってクラウドデータもなくなると思ってるの？
クラウドが何か調べてから言いな

[81. 匿名]

介護職です。一日一回のトイレ掃除と年末の大掃除。なんで清掃のおばちゃんたちがいるのに私たちが残業してやっているんだ？ってなる。

[82. 匿名]

朝出勤したらみんなのマグカップにコーヒーを作り、退勤する前にみんなのマグカップを回収して洗う
前に臨時職員してた市役所の話
体質が古すぎる
私だけ定時上がりで、他の正規職員はその後何時間も残業してるのに
私がカップ片付けたあと喉渇かないの？

[83. 匿名]

>>68
こういう考えが多いから日本は衰退していくんだよ
インド見てみ？どんどん発展してるから。中国にいくら侵略されようと、負けないようにどんどん上をいってんだよ

[84. 匿名]

>>80
え？建物倒壊してもサーバーは破壊されないの？オリハルコンで作られてるの？
阪神淡路大震災も経験してないの？

[85. 匿名]

>>76
わかってないから紙の保存に頼りきりになるんだね
電子記録のいいところもあるから勉強してみて

[86. 匿名]

>>84
横だけど、サーバーが壊れるより個々の会社の紙記録の方が無くなる確率高いよね

[87. 匿名]

>>45
うちもうちも。書類いっぱい詰まったダンボール全部出して中の書類チェックして保存義務期間過ぎた書類は延々シュレッダーにかけるという作業に丸3日かかるっていう…

[88. 匿名]

>>78
ロケット飛ばしてる壁画とかあるのに電気は過去に一切使われてなかったと思ってるんだ
白痴すぎるわ

[89. 匿名]

>>84
サーバーは建物依存してないので、建物が壊れても消えません。
阪神淡路大震災の年に生まれたので経験はしてませんが東日本大震災の年はまだ学生、胆振東部地震は道民なので経験しましたが。
ブラックアウトしてもネット繋がるからサーバーに接続することは出来たし。
ねえ本当にデジタルに知識ないおばさんならまず勉強してから言い返してくんない？

[90. 匿名]

>>10
わかる。うちの会社もそう。
なんなら会議前に報告内容メールでくるから、もはや国語の音読の授業となってる。

[91. 匿名]

>>89
新しいこと勉強したくないから必死なんだよ

[92. 匿名]

転勤

会社も莫大な費用がかかるし社員も家族も迷惑。
もうその地方ごとの採用で良くない？

[93. 匿名]

>>4
入力した人が自分で入力チェックして、ダブルチェックする人が要るのに、間違ってるとお客様から連絡がある。ダブルチェックの意味～

[94. 匿名]

>>88
電波さんやったか

[95. 匿名]

昔バイトしてたドラッグストア。
レジで1万円が入ると、偽札チェックの為にお客さんの目の前でお札を天にかざし透かしを確認(失礼だと思う)
そのまま天にかざしたまま、レジ上にあるカメラに向かって1万円冊を映し、
「万券入りまーす！」
と言う。
この、失礼かつ無駄で恥ずかしいな動作。
例えばこれを50年間毎日続けても、偽札が来る可能性の方が低いと思う。

[96. 匿名]

>>88
電波さんやったな、そりゃ話通じないわけだ

[97. 匿名]

>>9
昭和時代みたい

[98. 匿名]

>>59
仕事でたくさんサインしなきゃならなくなったらめんどくせ、ハンコの方が楽ってなるだけでは

[99. 匿名]

>>6
それが給付金とか慰謝料などの大事なお金かと思う時はダブルチェックは必要だと思う

[100. 匿名]

>>23
自分で使ったカップは自分で洗うべし、ですね。
ハケンの品格も観てて思ったけど、社内の飲み物関係はもうみんなセルフでやって下さい。
昭和をみんな引きずりすぎ。こんな体制が未だ残っていて、女性の社会進出なんて言いながら日本はまだまだ遅れているなと思う。

[101. 匿名]

>>1
チャット使えば？

[102. 匿名]

>>96
そういうのいいから感情じゃなく論理的に反論して？
過去に電気文明は一度も発展しなかったの？

[103. 匿名]

>>3
ほんと業務妨害としか思えんよね。
ガチャ切りしたい。

[104. 匿名]

上司の機嫌取り

[105. 匿名]

>>102
元々の話は電気文明の隆盛があったかなかったかではな無いよね
電子記録が発掘wされない理由は、電子的記録媒体の発明が極々近年なため、で終了してるじゃん

[106. 匿名]

パソコンで計算して出された数字を頑なに信じたくない人って何なんだろうね
手で計算したほうがよっぽどミス出ると思うんだけどな

[107. 匿名]

>>2
じゃあハンコが持つ意味って何なの？ってところから考え直した方がいい部分はあると思う。

許認可とか確認とか経営判断とか、ハンコで済んでしまうがために物事を深く考えなくなっている人もいると思う。

[108. 匿名]

>>106
パソコンは信じないのに電卓は信じてて意味不明よね

[109. 匿名]

>>102
電気は発明されましたね。
でも、ネットが発明されたのは何千年の歴史の中ですごく最近の出来事です。
電気が発明されていても、インターネット(クラウド＝雲のように空にある、目に見えない物)は発明されていなかったのでデジタル文化はそもそもありませんでした。
残っている残っていないの問題ではありません。
むしろあなたが言う電気があったからデジタル文化は出来たわけです。ただあなたの言う電気＝デジタル文化ではございません。

[110. 匿名]

>>90
全く同じｗｗ
というか「事前に読んでおくように」って言われて事前に渡された資料読んでる
だから内容わかってるのにそれを偉い人が延々読み上げて行く
で、一度全部聞かないといけないからわからない質問したいところがあっても、わからないまま一回最後まで聞かないといけない
無駄～～～
と思ってたけど、資料読んだフリで全然読んでないジジイがいた時に「今までこのジジイみたいないいかげんなやつの為だけに偉い人が読み上げてたんじゃないの！？最高に無駄！！」と思った

[111. 匿名]

給料明細電子化したけどオバサン達やスマホやPC無い人達ばかりで給料日には会社のPC順番待ちとPC教えながら画面見せてあげてプリントアウトしてあげる人が多忙で不足

電子化すんなや！って誰もが思っているよ

[112. 匿名]

>>105
逃げてて草
デジタル文明は残らないんだね

[113. 匿名]

>>106
入力ミスを疑ってるのかね？？
それかプログラムのミス？
個人的には人間より機械の方が確実だと思うけど

[114. 匿名]

銀行だったけれど、上司のお茶出し、お土産配り。

なんでくそ忙しい朝と夕方にお前らのコーヒー入れなきゃならんのだ。飲みたい時に自分で入れろ！
あとお土産も自分で配るか各自自由に取る感じにしろって思っていた。

コーヒー出したら「コーヒーいっぱい飲んできたからコーヒーいらないわ〜紅茶に替えてよ」「これ温めるとおいしいやつだからレンジでチンしてから配ってね」って忙しい時に言われた時殺意沸いたわ。

しまいには飲み終えたカップも置きっぱなしで自分で片付けないし、ありがとうの一言もない。
銀行員の男の人とは絶対に結婚したくないと思った。

[115. 匿名]

ミサワみたいな顔して
これ今のオレの考えてるビジョンだから皆にこの感覚を落とし込めたらいいなと思ってさ☆
と言ってビジネス啓発本を読まされてその感想文を社長宛の社内チャットに上げること
休みの日にやってねって言われるんだよ
付き合ってらんねーよ

[116. 匿名]

>>83
人材の分母が違うわ
衰退云々ならもうしてるし

[117. 匿名]

>>112
草とか言ってないで倫理的に反論したら？
ちなみに>>105は今まであなたと争ってた人ではないよ。わかる？あなた以外は理解してるってことを。

[118. 匿名]

パート、かつ女性だけに回ってくるお茶当番。もう予めテーブルにペットボトル置いとけよって思う。

[119. 匿名]

>>117
え？デジタルで残ってる遺産があるんですか？
記録媒体としてデジタルはアナログに完敗してますという論理が理解できませんか？

[120. 匿名]

全体ミーティングをやった後で
課でのミーティング、
しかも内容が同じ。

話す事が得にないなら
課では「今日は特にこちらでは言う事は無いです」で終わってよ。
無意味に１０分以上の時間を取らすな。

[121. 匿名]

>>18
情報交換、ホウレンソウならいいけど、今時声高らかに経営理念を唱和するうちの会社。
経営理念の意味考えたこともなく、ただただ暗記してるのを発してる

[122. 匿名]

>>119
だーかーらー、デジタルで残る残らない以前にデジタルで残せるような文化ではなかったでしょう？
デジタルでデータが残せるようになったのは最近だよ。
これから何百年後に学ぶ学生は、2020年のコロナやオリンピック延期の出来事はデジタルデータで残ってるだろうね。

[123. 匿名]

>>119
だーかーらー、電子記録の普及と発展なんてここ近年の話なんだから、アナログの記録と比較しようがないってことでしょ？
静観してたけど、我慢できずにコメントしてしまったわ。

[124. 匿名]

>>109
デジタルが無いならほならどうやってロケット飛ばしてたんでしょうね

[125. 匿名]

>>123
>>122だけど同じような文章で同じ入り方で数秒違いのコメントに笑ったw

[126. 匿名]

モノクロコピーの徹底

[127. 匿名]

>>122
>>123だけど、びっくりした、二重投稿したかと思った笑

[128. 匿名]

>>127
待って
私たちフィーリング合うねwwまた同じような投稿してる
私も二重投稿したかと思って読み返したわ

[129. 匿名]

いろんな種類のデータが独立している。
一つにまとめて、更新すれば良いのに。
無駄な事が多くて驚く。
何か言うと嫌な顔をされるので、言わない。

[130. 匿名]

>>123
デジタルを理解してます。情報処理方式ですよ？今と方式が違うだけで電気を使った演算が行われた事はないとする論拠ってなんです？
そっちの方が意味わかんないんですけど？

[131. 匿名]

>>128
本当だ！心の親友がここにいた笑

[132. 匿名]

>>62
そして担当者につなごうとしたら「えー？俺？いないって言っといてくれる？」
ふざけるな

[133. 匿名]

今まで、業者に問い合わせするときには、直接メール送ってOKだった。

なのに最近会社の方針が変わって、営業部（私）の負担軽減のために、問い合わせ窓口を設置してくれた。
これが本当にやりにくくて仕方ない。

【今まで】
問い合わせ 私→業者
返事 業者→私

【現在】
問い合わせ
私→別部署上司2名→別部署の窓口→業者

返事
業者→窓口→私

上司や窓口担当者は別部署だから、まずメールにそれらの人が分かるように問い合わせ内容を細かく書かないといけない。

そして、返事も窓口担当の人から「こんな返事きたんですが、なんて返事したらいいですか」と問い合わせがくる。

負担軽減のはずが仕事は増えるし、やりにくいし、時間かかるしでいいこと無し

周りの人もやりにくいって困ってるから、本当に元に戻してほしい

[134. 匿名]

昔の職場だけど、女の当番があってコーヒー作り、補充。100名規模の部署だったから忙しい時期に当番当たったら最悪だった。おじさんはコーヒー切れてると、切れてるよ！と教えてくる人もたまにいてうざかった。

[135. 匿名]

上司からかかってくる「××課の何々さんに△△の件で～～（中略）～～って連絡しといて」って内線
事情全然知らない私に一から説明してる間に本人に直接社内メール打った方が早くない？

[136. 匿名]

>>130
そんなこと言ってるコメントないよ
大丈夫？

[137. 匿名]

>>136
電気を扱うには機械が必要ですよね？それどうやって作ります？精密な工業機器を作るのに昔の人はソロバン弾いて計算してたとでも思ってるんですか？
まず計算機（コンピューター）の分野を発展させる方が速いと考える方が普通じゃないですか？それはデジタルじゃないんですか？

[138. 匿名]

>>137
もう誰もあんたに興味ないよ、トピジャックやめな

[139. 匿名]

>>76
普通に考えてアナログ管理の方が困るじゃんそれ…

[140. 匿名]

休憩時間の電話や来客対応。
ウチの会社は12時〜1時が全員休憩に入るんだけど、取引先とか長いこと付き合いあるんだから、その時間休憩だって分かってるだろうし電話してくるな！！
毎週必ず12時半に商談に来る人もいる。

12時〜1時は休憩だからこの時間電話しないでって言ったらダメかなぁ。
てか、何で誰も言わないのか謎。

[141. 匿名]

>>137
あなたのいうコンピューターの発明が西暦何年頃で、フロッピーの発明が何年か教えて

[142. 匿名]

朝礼

[143. 匿名]

>>11
それ暇な時に仕事してる風になるから結構好きなんだけど誰に感謝されるわけでもないからたまに切らずに捨ててるわ（笑）

[144. 匿名]

会議。

[145. 匿名]

>>9
FAX？
使ってる？

[146. 匿名]

>>4
ダブルチェックはやるべきだけどトリプルチェックは仕事猫状態になりやすいからやめた方が良い。

[147. 匿名]

>>140
お昼ご馳走したいのかもよ笑
今度聞いてみ

[148. 匿名]

>>95
私も「いちまんえんはいりまーす」って言ったことあったなぁ〜
客側でもなんだそれと思ってたのに店員でも何これと思いながら言ってた。
透かし気にするなら千円も五千円も平等に確認しないと意味ないよね？

[149. 匿名]

>>6
機械は間違えないと思うんだ。

[150. 匿名]

>>6
電卓も疑った方がいいよね

[151. 匿名]

>>62
そもそも自分宛以外の電話って、こっちの時間とられるだけだよね。
うちの会社、社員に携帯持たせたのに固定電話を廃止せず残したせいで、携帯に直接かけるのを遠慮して結局固定電話にかけてくる。意味がわからん。

[152. 匿名]

印鑑。内容読まずのなんとか判てある。

[153. 匿名]

仕事後に拭き掃除をして、翌日の朝また同じ場所を、拭き掃除してた職場。
朝だけでよくない？
私がおかしいのか？

[154. 匿名]

A3の要らない紙を貯めて半分に切って再利用

切る作業が地味に面倒

[155. 匿名]

もみ⚫すみ⚫への忖度

[156. 匿名]

制服メーカーに勤務してた時、毎朝社歌を大声で歌わされたんだけど、歌うと業績が上がるもんだろうか？と疑問だったなぁ。

[157. 匿名]

一度メールでまとめて着ている内容をコピペして再度申請

[158. 匿名]

>>18
うちの朝礼なんて、まず全員来ているか確認もせず始まり、「今日予定ある人」とか意味不明なことを言って営業は「〇〇社行きます」等言って1分もかからないで終わる。
それが始業の10分前から始まるからかなりイラつく。
本当に意味ない。他人の予定なんて関係ないし、予定表が別にある。

[159. 匿名]

>>111
プリントアウトしたら電子化の意味ないな…

[160. 匿名]

>>9
ファックスって逆に信用できない現代っ子です。
たまにファックス送る事あるけど、エラーだったり送り先がたまたま紙切れで送れてなかったときにすぐにわからないから、ちゃんと送れてるのかわかりにくくて困る。
やっぱりメールだと何かあればすぐにエラー帰ってくるから断然メールがいいな。

[161. 匿名]

>>6
友達の働いてる古い体質の会社もそうだった。
何故かパソコンの計算ソフト信じないんだよね。エクセルとかも。
多分長年電卓でやってきたから自信があるんだろうけど。

あと表計算ソフト使ってがっつり時短できちゃうと自分が暇になるっていうのを恐れてるのかなって思っちゃうｗ

[162. 匿名]

>>95
一時期偽札の詐欺？がニュースになってたよね。
私は客として何とも思ってなかったけど、そういうチェック大変だろうなって思った。
でもそこまでしてるのは見たことなかったなｗ
ほとんどのパターンであったのは別のスタッフが来てちょっと見る（のとついでにお札に触る）くらいだった。

[163. 匿名]

仕事とはちょっと違うんだけど、いただいたお菓子に「○○さんからいただきました！ご自由に食べてください」などのメッセージをワードでわざわざ作成して貼り付ける同僚・・・。リサイクルの紙（ミスコピー等の裏）に手書きで良くない？新しい紙とインクがもったいないわ！

[164. 匿名]

>>11
うちも！作りすぎて今は休憩してるけど山積みで埃かぶってる！！

[165. 匿名]

>>2
サインでよくない？って思う。

[166. 匿名]

>>161
そうだと思う。仕事を敢えて作ってる。

[167. 匿名]

>>30
そうそう。主がいつどんな仕事したかの証拠(まあ他にも足跡があるかもだけど)。あと、上司が仕事してない証拠。
今日の報告書いて上司から返信なかったら、行間開けずに明日の報告を書く！

[168. 匿名]

>>24
中小の三世ボンボングズアホ社長発案の5分間スピーチ。
私は仕事場が建屋が違うから免れてるけど、従業員月１スピーチがまわってくる人数で、話の内容が社長の気に入らないと、馬鹿じゃねーのかお前とか暴言交えつつダメ出しやパワハラ発言、馬鹿にした弄りが始まるそうです。
免れてるとはいえ、誕生月に呼び出され全員の前でスピーチさせられるんだけど、毎日のスピーチも一緒に当然あって、その日担当の事務の女子が上手くしゃべれなくて泣きながらスピーチしてた。

[169. 匿名]

>>35
情弱って言い方ほんと嫌い

[170. 匿名]

>>163
そういう人いますよねー。
どうでもいいんじゃないか、と思う事に時間かけて
忙しがってる。驚く。

[171. 匿名]

>>111
これわかる。平均年齢高い所とかはこうなる。ガラケーとかだもん。上がきちんと現場を想像せずにミーハー理由で電子化進めただけのうちの会社と一緒。

[172. 匿名]

>>124
ゴムじゃね？

[173. 匿名]

毎朝、各店舗に電話して売上報告聞くこと。メールがあるだろって思うんだけど、その方が心がこもってるから！だとさ。案の定忙しかったら電話出ないし。かけ直しや折返したりして最長１時間かかった。ほんとムダ。

[174. 匿名]

わざわざ店の外で大きい声でいらっしゃいませの練習

[175. 匿名]

>>171
電子化にして事務作業が減るならいいんじゃない
そこは人件費発生してるんだし
自分の給料の確認は我慢してやり方覚えてねとしか

[176. 匿名]

自分都合で店に来て今すぐ対応できないと
伝えると怒られて平謝りする。
来店してくれてありがとう！の時代は
終わりました。
毎日毎日わがままな客の相手して辞めていく
スタッフが多いし、人材補充もないし
出禁制度とモンスターカスタマーの相手をしなくても
いい権利がほしい。
お客様は神様文化滅びればいい

[177. 匿名]

>>114
お土産配りは買ってきた人が配るべきだよね。切り分けなきゃいけないケーキとか果物なんてｲﾗﾈ

[178. 匿名]

電話の取次
私にかかって来ること一切ないから自分で出て欲しい

[179. 匿名]

食品工場なのでマスク必須なんだけど、事務所で必ずお偉いさんに｢マスクいただきたいのですが…｣ ｢わかりました、ちょっと待ってくださいね…｣（引き出しゴソゴソ）｢はいどーぞ｣というやり取りをしなくてはならない

私一人ならいいけど、従業員全員だから非常に面倒

[180. 匿名]

教員のタイムカード的なやつ。

[181. 匿名]

受付台帳、タイムスケジュール、入金台帳、領収書、一連全部手書き。
データ化して欲しい。

[182. 匿名]

>>23
うわっ、自分のカップくらい自分で洗えよと
思うけど。めちゃくちゃウザイ慣習ですね。
コロナを機に、個人管理になると良いですね～
てか、それとなく提案してみては？
でも、一番下だと提案も難しいかなぁ～

[183. 匿名]

朝礼と決起集会
自分の中では休憩時間と化してる

[184. 匿名]

システム会社なのにメール送ったあと電話しないと対応してくれないA社

[185. 匿名]

○○教育という名で年に数回開かれるミーティング

[186. 匿名]

>>42
言われてみれば確かにｗ1997年ごろのはじめてのお使いをYouTubeで見てたらワープロが出てきてたの思い出したｗ

[187. 匿名]

1. 勤務時間入力するwebページ
2. 勤務時間入力するアプリ
3. 工数登録するwebページ
4. 休暇を申請するwebページ
etc...
こういうざっくり勤怠管理としてくくれるものが、全く異なる名称でバラバラに存在する。あんまり書くと身バレしそうだからこの辺にしとくけど、あと3つくらいある。時間の無駄だし、入力漏れがでるからもっと少なくしてほしい...。

[188. 匿名]

社訓の唱和

[189. 匿名]

>>187
わかる！
一元管理出来ないと工数の無駄だし、もし差異が見つかっても何処がおかしかったのか確認に手間がかかるし面倒だよね

[190. 匿名]

>>40
質問ですが、業者を雇う事になった場合は社員全員が該当するのでしょうか？それとも今まで１人しかその業務をやってなかった場合は、その１人だけが該当するのでしょうか？ご存知ですか？

[191. 匿名]

どうでも良いことも社長に聞くこと。

まじ、時間ロス

[192. 匿名]

会長のお世話

[193. 匿名]

バレンタインの男性誰にあげるかを
一人一人決めること

もう、あげなくていい。

[194. 匿名]

月一回あるパート会。

[195. 匿名]

調剤薬局なんだけど、入ってきた人が受付のカウンターに来るまでに中から飛び出して行って処方箋を受け取ることになってる。
でも忙しいと中での作業で手一杯で患者がカウンターに到達してしまったりする。
だからと言って何も問題ないのだけど、それは会社的には出遅れてるし患者がどこに行っていいか分からなくなると言う。

どこに行くも何も正面のカウンターしかないんだから待ってれば患者が持ってくるのでは？
患者にたくさん歩けって言ってるんじゃなくて、普通に入れば到達してしまうカウンターだからバタバタ出ていく方が逆に不自然。
おかげで本当に焦って汗だくだし誰も得してない。
スタッフの汗が垂れ落ちるところなんて誰も見たくないでしょうよ。

[196. 匿名]

>>3
前の職場の店長が、理不尽なクレーマーを全力で相手して
なんの非もないのに土下座したり菓子折り持って謝ったりペコペコして
下にも置かない特別扱いするからクレーマーが増長して
常連クレーマーがたくさんいた
店長が矢面にたつなら勝手にしろって思うけど
そいつらのイチャモンや相手をスタッフにも強要するから最悪だった
店長が移動させられて新しい店長が来たけど
面倒くさい客が来たらすぐ俺を呼んで！ってスタッフをかばってくれるし
(もちろん真っ当な苦情には全力で誠意をこめて対応してた)
いつもの調子で馬鹿みたいな要求してくる常連クレーマーも
そんなの無理に決まってるでしょ？じゃあ来なくていいですよ
えっ？なにそれ脅しですね！？怖い！警察呼びますね！
ってことごとく出禁にしてくれた
クレーマーが本部にクレーム出して本部から聞き取りが来ると
店長が理路整然とクレーマーの要求を飲むべきでない理由を説明して納得させて
粘着クレーマーが全滅して本当に最高だった
姿を見かけたら、今日も一時間2時間絡まれるかもしれないの…？って
最悪な気分になったし仕事にもならないから本当に相手するの無駄すぎで
何にも産み出さないからクレーマー本当にクソすぎる

[197. 匿名]

>>1
わかります。
私の場合、ノートではなくチャットです。
忙しすぎる上司になかなか声がかけられないために導入されましたが、読んでもらえません（笑）
チャットを見るように一声かけろと怒られますが、そもそもそれが難しいから導入されたことなのに、意味ないなぁ…と思います。
新着メッセージとして表示されるのに上司は気付かない。
他の業務で以前から使用しているから使い慣れているもののはずなのに、、
何故怒られなければいけない、、、

[198. 匿名]

毎朝の朝礼とラジオ体操と社訓を皆んな唱和する。そんな事してる時間は本当に無駄。

[199. 匿名]

そんなのみんな知ってるよって事を延々と聞かされる朝礼

形だけ立派だけど内容のないミーティング

[200. 匿名]

>>95
それダ◎コクじゃない？
私も言わされてたわ…

[201. 匿名]

ZOOMの朝礼終礼
伝達事項がなにもないのに毎日やってる

[202. 匿名]

教員ですが、毎日、出勤時間、退勤時間、休憩時間、勤務時間、残業時間、残業内容やらを記録しなければならないこと。

生徒が質問に来て昼休みが全て潰れても、決められた休憩時間を取ったことにして記録しなければならないし、

勤務一時間前から正門で挨拶指導してても、勤務開始は正規の時間から勤務したと記録するし、

放課後毎日四時間部活してても、残業代1円も貰えないのに、
そんなこと記録する意味があるのかわかりません。、

[203. 匿名]

>>202
先生大変ですね、お疲れ様です

[204. 匿名]

>>30
そうそう。
主はちゃんとホスレンソウしてる証拠。
何かあった時に身を守れる証拠の１つになるよ。
上司がノートに目を通してくれなった証拠としてあとから書き足さないように行間はあけずに翌日の連絡を書く。私なら。

[205. 匿名]

>>161
昔面接に行った会社が伝票手書きand４人でチェックしてます
パソコンに変えるつもりはありませんって言われてびっくりした。
創立20年以内の会社なのに
ｐｃでやると人減らす必要が出てくるからなんだろうね

[206. 匿名]

タイムカード制度がなくなり、タブレットで
退勤処理する事になったのに
手書きの出勤簿も提出するのは変わらずです。
２度手間だと思う。

[207. 匿名]

毎日在庫チェックしないといけない所あるけど量多いし数がおかしくても間違えた人には一切注意しないしいちいち記録つけた所で間違えた本人には伝わらず何の為にやってるのか目的が分からないしやる意味が分からない

[208. 匿名]

月2回の職員会議。長いと３時間とか。本当に無駄。無駄。無駄。

[209. 匿名]

会議や会議資料作成がとても多い！毎日会議！
他の仕事しろと思う。

[210. 匿名]

>>130
｢?｣の使い方が変ですよ?

[211. 匿名]

意味が無いということと、面倒だと思うことは違う

[212. 匿名]

>>163
暇なんだと思う

[213. 匿名]

>>35
うわお局みたいな人
どんなに言ってること正しくても
自分の職場には絶対いてほしくない

[214. 匿名]

>>25
その上司は赤ちゃんなの？

[215. 匿名]

接客業でもないのに必要以上に明るく元気さを求められること。周りを不快にさせない「自然な明るさ」で良いと思うんだどな。某工場でアルバイトしてたんだけど野球部並の明るく元気さを求められてウザくて辞めた。落ちていて話せばいいことなのにわざわざ大音量で話してくるから耳痛くなるんだよ。逆に何いってんのか分かんね。
不思議と必要以上に明るく元気さを求めてくる会社ってイジメやパワハラが多いんだよね。自然な明るさを求めてくる会社はホワイトだったりするのに。
こんなところでしか言えないけど、新入社員に声出し訓練させたり、新入社員にだけやる気を示すため()に大音量で挨拶させたり、過剰に明るく元気さを求めてる会社とか大嫌いだわ。
上がポジション教の教徒だと下は大変だね。とりあえず明るく元気にさせときゃいいやみたいなアホ会社は発展性がないかブラック企業だって言われるのがオチ。明るく元気さは周りを元気にさせる為に必要なものであって、脅迫的にやらせるもんじゃない。やらなきゃ上司に怒られるって怯えながらデカイ声だしてるから目が笑ってない。